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崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)由誰(shuí)來(lái)寫(xiě)篇一

2,、按時(shí)完成接診,、查房,、醫(yī)療文件的書(shū)寫(xiě)和治療工作,，對(duì)術(shù)后及危重病人勤巡視，積極搶救,，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)醫(yī)師,。

3、做好查房準(zhǔn)備,，隨同上級(jí)醫(yī)師查房,，準(zhǔn)確全面地向上記憶是報(bào)告病歷，并準(zhǔn)備記錄上級(jí)醫(yī)師指示,。經(jīng)上級(jí)醫(yī)師同意做好出(轉(zhuǎn))院工作,。負(fù)責(zé)填寫(xiě)會(huì)診,、x線檢查等申請(qǐng)單以及出院證明書(shū)、轉(zhuǎn)院介紹,、病情報(bào)告,、病歷摘要等。所寫(xiě)對(duì)外醫(yī)療文件須經(jīng)主治醫(yī)師審核簽名,。

4,、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，親自操作或指導(dǎo)進(jìn)修,、實(shí)習(xí)醫(yī)師及護(hù)士進(jìn)行各種重要檢查和治療,，嚴(yán)防醫(yī)療缺陷的發(fā)生,。

5,、認(rèn)真學(xué)習(xí)運(yùn)用先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，積極開(kāi)展新技術(shù),、新療法，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下撰寫(xiě)論文,。

6、隨時(shí)巡視病房,，做到每天上午查房,、下午上下班同病員三見(jiàn)面;對(duì)危重病員隨時(shí)觀察。下班前及節(jié)假期間,，值班醫(yī)師必須做好交接班工作,。

7、對(duì)手術(shù)治療病員做術(shù)前準(zhǔn)備工作,，包括對(duì)家屬的聯(lián)系,、解釋等，并請(qǐng)其簽署手術(shù)同意書(shū),。參加手術(shù)討論,，準(zhǔn)確記錄，協(xié)助上級(jí)醫(yī)師或在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行手術(shù),，術(shù)后開(kāi)醫(yī)囑,，詳細(xì)記錄手術(shù)情況，嚴(yán)密觀察病情,，諾發(fā)生變化時(shí)及時(shí)處治,，必要時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師。

8,、參加臨床教學(xué),，指導(dǎo)進(jìn)修,、實(shí)習(xí)醫(yī)師(士)工作，認(rèn)真修改其書(shū)寫(xiě)的病歷和有關(guān)醫(yī)療文件,。

9,、隨時(shí)了解病員的思想和生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作意見(jiàn),，做好病員思想工作,，嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度。

崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)由誰(shuí)來(lái)寫(xiě)篇二

1,、實(shí)時(shí)完成公司銷售業(yè)務(wù)的開(kāi)票工作;

2,、及時(shí)登記已開(kāi)出的發(fā)票，并辦理發(fā)票轉(zhuǎn)交手續(xù)工作;

3,、及時(shí)做好到稅局領(lǐng)購(gòu)發(fā)票工作,，并妥善保管好購(gòu)置的空白發(fā)票;

4、按月整理已開(kāi)具發(fā)票存根聯(lián),，做好裝訂,、歸檔、保管工作;

5,、每月傳遞發(fā)票記賬聯(lián)給應(yīng)收賬會(huì)計(jì);

6,、及時(shí)完成銷退和采退紅字發(fā)票申請(qǐng)單的開(kāi)具工作;

7、實(shí)時(shí)完成系統(tǒng)中的紅字發(fā)票開(kāi)具工作;

8,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)由誰(shuí)來(lái)寫(xiě)篇三

一、日常工作：

1.接待接洽工作

公司來(lái)訪人員接待;

公司總機(jī)電話接聽(tīng),、轉(zhuǎn)接,、留言、記錄工作;

公司傳真收發(fā)的管理,，打印機(jī),、復(fù)印機(jī)的管理;

公司票務(wù)、酒店等的預(yù)定,。

2.辦公管理工作

公司辦公用品的采購(gòu),、保管、登記和發(fā)放工作;

公司每日?qǐng)?bào)紙,、信件的收發(fā),、領(lǐng)取登記、管理;

公司圖書(shū)庫(kù)的管理;

負(fù)責(zé)每月辦公用品,、快遞費(fèi)用申付及各部門成本登記錄入;

3.行政事務(wù)

考勤系統(tǒng)的管理,、考勤統(tǒng)計(jì)(每日/月之考勤報(bào)表/請(qǐng)假、加班、出差等手續(xù)跟進(jìn)辦理/平時(shí)查卡,、監(jiān)卡等)員工工卡制作發(fā)放,、通訊錄制作及更新

公司物業(yè)管理等費(fèi)用處理(房租、水電,、停車,、安檢、盆景租用等)

4.負(fù)責(zé)部門會(huì)議記錄;

二,、協(xié)助工作

1.協(xié)助招聘工作(面試人員通知,、接待)

2.協(xié)助行政事務(wù)(辦事處注冊(cè)等資料準(zhǔn)備、行政報(bào)表錄入等)

3.協(xié)助公司固定資產(chǎn)出入庫(kù)登記,，總帳統(tǒng)計(jì),。

崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)由誰(shuí)來(lái)寫(xiě)篇四

1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),，負(fù)責(zé)酒店整體質(zhì)量檢查,，并對(duì)各職能部門進(jìn)行全面的檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào),。

2,、建立質(zhì)檢體系,、質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)檢制度,，采用常規(guī)檢查、抽查,、專項(xiàng)檢查,、夜查和暗查的方式安排實(shí)施。

3,、協(xié)助酒店相關(guān)部門,，制訂專項(xiàng)檢查計(jì)劃并安排實(shí)施。

4,、收集,、整理質(zhì)檢信息，進(jìn)行分析后提出改進(jìn)意見(jiàn)及方案呈總經(jīng)理批示,。根據(jù)總經(jīng)理批示向相關(guān)部門傳達(dá)改進(jìn)意見(jiàn),，并存檔作為日后獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

5,、有權(quán)對(duì)一般質(zhì)量事故及時(shí)給予糾正和處理,，對(duì)嚴(yán)重違例或較大質(zhì)量事故需及時(shí)報(bào)總經(jīng)理，不得參與直接管理,。

6,、根據(jù)酒店實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況及時(shí)調(diào)整質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)及更新質(zhì)檢表格，以保證質(zhì)檢依據(jù)的時(shí)效性。

7,、總結(jié)整理經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題,，歸納成培訓(xùn)材料交相關(guān)培訓(xùn)部門，給予員工及時(shí)的貫徹傳達(dá),，避免同一事件的再次發(fā)生,。

8、負(fù)責(zé)建立酒店《質(zhì)量管理手冊(cè)》和《質(zhì)量檢查檔案》,。

9,、完成相關(guān)培訓(xùn)、考核與日常管理工作,。

10,、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)由誰(shuí)來(lái)寫(xiě)篇五

1,、執(zhí)行咖啡廳主管的工作指令,，并向其報(bào)告工作。

2,、堅(jiān)持讓客人完全滿意的服務(wù)宗旨,，帶領(lǐng)員工按咖啡服務(wù)程序和質(zhì)量要求做好接待服務(wù)。

3,、負(fù)責(zé)餐廳物料用品的領(lǐng)用,、發(fā)放及耗損的記帳報(bào)帳工作。

4,、帶領(lǐng)全體員工做好咖啡服務(wù)工作,。

5、記錄賓客意見(jiàn)反饋及投訴,，定時(shí)向咖啡主管匯報(bào),。

6、掌握咖啡菜式品種及簡(jiǎn)單制作方式,。

7,、做好班組交接工作，并做好記錄,。

8,、了解各國(guó)風(fēng)俗習(xí)慣及生活忌諱。

9,、每日檢查咖啡廳的衛(wèi)生及擺臺(tái)狀況,。

10、關(guān)心全體員工生活,，抓好班組文明建設(shè),。

崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)由誰(shuí)來(lái)寫(xiě)篇六

一,、采購(gòu)文員工作內(nèi)容

1.編寫(xiě)采購(gòu)合同等文件，單價(jià)對(duì)比,，報(bào)價(jià)單輸入系統(tǒng),。

2.編制采購(gòu)部門的周報(bào)表或月報(bào)表

3.收集、整理與統(tǒng)計(jì)各種采購(gòu)單據(jù)與報(bào)表

4.采購(gòu)品質(zhì)記錄的保管與維護(hù)

5.采購(gòu)事務(wù)的傳達(dá)

6.整理供應(yīng)商資料,，包括供應(yīng)商的報(bào)價(jià)情況,、產(chǎn)品種類等

7.協(xié)助采購(gòu)員完成價(jià)格談判等工作

8.管理日常采購(gòu)文件，記錄采購(gòu)進(jìn)度

二,、采購(gòu)文員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)登記請(qǐng)購(gòu)單,、驗(yàn)收單

2.負(fù)責(zé)登記訂購(gòu)單與合約

3.負(fù)責(zé)記錄和監(jiān)督交貨

4.負(fù)責(zé)安排與接待來(lái)訪客人

5.負(fù)責(zé)申請(qǐng)與報(bào)支采購(gòu)費(fèi)用

6.負(fù)責(zé)申請(qǐng)進(jìn)出口文件

7.負(fù)責(zé)電腦系統(tǒng)輸入作業(yè)與檔案管理

三、采購(gòu)文員崗位職權(quán)

1.有權(quán)提醒采購(gòu)員遵守日常規(guī)范

2.有權(quán)監(jiān)督采購(gòu)員的工作進(jìn)度

3.有權(quán)安排上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)日程

4.有權(quán)聯(lián)系并接待供應(yīng)商

崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)由誰(shuí)來(lái)寫(xiě)篇七

1,、起草公司工作計(jì)劃總結(jié),，并作好公司重要會(huì)議記錄;

2、起草,、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;

3,、公司管理制度、規(guī)章制度,，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)方案書(shū),、合同書(shū)，公司總體運(yùn)行配合;

4,、接聽(tīng)電話,、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄;

5,、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,，安排商務(wù)旅行;

6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;

7,、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;

8、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);

9,、完成公司人力資源的日常招聘工作;

10,、完善公司績(jī)效考核制度。

崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)由誰(shuí)來(lái)寫(xiě)篇八

一,、全面提升管理理念變管理為服務(wù),，本著一切為教師為學(xué)生服務(wù)原則。負(fù)責(zé)全校區(qū)水電供給,、物資財(cái)產(chǎn)配備,、小型基建維修、教室管理,、校園綠化養(yǎng)護(hù)以及環(huán)境治理等后勤保障,。

二、帶頭遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策及校規(guī)校紀(jì),，做好本科全體干部,、職工的思想教育工作。

三,、及時(shí)傳達(dá)和貫徹學(xué)校的文件和指示,，嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)學(xué)校下達(dá)的有關(guān)規(guī)定和任務(wù)。

四,、主持科務(wù)會(huì)議,，認(rèn)真搞好年度、學(xué)期計(jì)劃與總結(jié),，督促工作人員認(rèn)真履行崗位職責(zé),。

五、結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,，精打細(xì)算,，全面控制好水電、管理,、綠化等部門經(jīng)費(fèi)使用,。

六、把安全生產(chǎn)作為工作的重中之重,，貫穿工作的始終,，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的檢查，加強(qiáng)規(guī)范操作,，發(fā)現(xiàn)不符合操作規(guī)程事情和人一定按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

七、廉潔自律秉公辦事,，關(guān)心本部門干部,、職工生活及困難，增強(qiáng)責(zé)任心,。

八,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)用科學(xué)觀點(diǎn)提升服務(wù)水平，加強(qiáng)職業(yè)道德教育,，全面提升職工服務(wù)意識(shí),，真正做到了服務(wù)留人，感情留人,。

九,、管理好現(xiàn)有的物資，充分發(fā)揮物資利用率,，杜絕丟失浪費(fèi)現(xiàn)象,，維護(hù)好公共財(cái)產(chǎn)的安全與完整,。

十、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示要求努力搞好本部門改革和創(chuàng)新,。

十一,、做好本部門的開(kāi)源節(jié)流以及后勤社會(huì)化工作。

十二,、嚴(yán)格按照各個(gè)部門的管理規(guī)定規(guī)范工作,，把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)的重要工作，尤其是小型維修程序,、物資處理規(guī)定,、重大物資采購(gòu)環(huán)節(jié)等等。

十三,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)由誰(shuí)來(lái)寫(xiě)篇九

(1)熟悉本大樓裝備的空調(diào)型號(hào)、操作規(guī)程,，每天準(zhǔn)時(shí)開(kāi)啟和關(guān)閉,，對(duì)外界和各空調(diào)區(qū)域的溫度、相對(duì)濕度進(jìn)行監(jiān)測(cè),，根據(jù)外界天氣變化及時(shí)進(jìn)行空調(diào)工況調(diào)節(jié),，努力使空調(diào)區(qū)域的溫度、相對(duì)濕度符合規(guī)定的數(shù)值范圍,，并按運(yùn)行記錄表做好記錄(開(kāi)機(jī)前,、停機(jī)前及每小時(shí)記錄一次運(yùn)行情況)。

(2)設(shè)備開(kāi),、停應(yīng)須及時(shí)轉(zhuǎn)換運(yùn)行狀態(tài)牌,，尤其是接到維修人員停機(jī)維修通知后，立即掛檢修牌,。

(3)值班人員必須掌握設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)狀態(tài),，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即報(bào)告領(lǐng)班或主管。發(fā)生緊急故障,，領(lǐng)班或主管不在時(shí),，值班人員負(fù)責(zé)組織力量及時(shí)處理。

(4)做好空調(diào)設(shè)備維修保養(yǎng)記錄及設(shè)備故障記錄,。

(5)做好空調(diào)和空調(diào)機(jī)房及控制柜的清潔工作，做到無(wú)污跡,、無(wú)灰塵,、無(wú)垃圾。

(6)積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。

(7)值班人員必須嚴(yán)守崗位職責(zé),，服從指揮，嚴(yán)守操作規(guī)程,。對(duì)領(lǐng)班安排的工作負(fù)責(zé),，不得擅離職守，如離開(kāi)值班室去巡查或抄表必須知照同值人員,。

(8)嚴(yán)格遵守《員工守則》及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)由誰(shuí)來(lái)寫(xiě)篇十

一、教務(wù)主管在校監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)安排組織本校區(qū)的日常教育工作,。

擬定組織實(shí)施教學(xué)工作計(jì)劃,，及時(shí)總結(jié)落實(shí)教學(xué)各種方案的完成，做到目標(biāo)明確,，任務(wù)具體,。諸如：新進(jìn)教師的培訓(xùn)、說(shuō)課,、備課,、教學(xué)常規(guī)工作安排、教學(xué)部會(huì)議的組織,、教學(xué)部工作計(jì)劃及實(shí)施,、教學(xué)部教研開(kāi)展等等

二、要學(xué)習(xí)精通教學(xué)管理業(yè)務(wù),，熟悉現(xiàn)行版本的各年級(jí)教材,，按照教學(xué)計(jì)劃和每位學(xué)生的需求落實(shí)教學(xué)。

三,、熟悉每一位專兼職教師的教學(xué)能力及授課風(fēng)格,，熟知每一位學(xué)生的學(xué)科弱點(diǎn)和性格習(xí)慣，針對(duì)性配對(duì)教學(xué),。不定時(shí)地進(jìn)行聽(tīng)課,，了解上課的情況，及時(shí)反饋信息,，直接指導(dǎo)教學(xué)工作

四,、認(rèn)真聽(tīng)取和搜集學(xué)管師、授課教師反映的情況,，分析總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,，指導(dǎo)學(xué)管師、教師做好學(xué)生的管理和教學(xué)工作,。

五,、在日常排課過(guò)程中必須準(zhǔn)確及時(shí)，提前通知教師和學(xué)生雙方,，如遇變化,，做好調(diào)課,，再行落實(shí)，不得出現(xiàn)教學(xué)事故,。

六,、協(xié)助校監(jiān)做好對(duì)專職教師和學(xué)管師轉(zhuǎn)正、晉級(jí),、評(píng)優(yōu)等方面的考核材料整理,，并提出意見(jiàn)。

七,、協(xié)助校監(jiān)定期或不定期召開(kāi)教師,、學(xué)管師等方面的各種業(yè)務(wù)會(huì)議，總結(jié)促進(jìn)教學(xué)工作,。

八,、收集整理有關(guān)教學(xué)方面的各種資料，分類歸檔,，并向校監(jiān)提出合理化建議,。

九、做好內(nèi)部學(xué)員的再開(kāi)發(fā),。

十,、檢查教師執(zhí)行教學(xué)的實(shí)際情況，定期檢查教案,、說(shuō)課,、教研筆記，考核教師的教學(xué)工作

十一,、組織開(kāi)展教育教研活動(dòng),、課題研究等，評(píng)審教學(xué)教研論文,。

十二,、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如示范課,、培優(yōu)課的教學(xué)活動(dòng)

十三,、開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)幫帶活動(dòng)，有計(jì)劃培訓(xùn)新青年教師,，提高教學(xué)水平,，建立一支敬崗愛(ài)業(yè)、教學(xué)技術(shù)過(guò)硬的師資隊(duì)伍,。

十四,、組織教師貫徹教學(xué)大綱和考試大綱，明確各學(xué)科各年級(jí)的教學(xué)任務(wù),，明確教學(xué)進(jìn)度,、要求、規(guī)范,，并檢查落實(shí),。

十五、組織教師針對(duì)在籍學(xué)生開(kāi)展好“5·1工程”及做好期中期末復(fù)習(xí)和試題,，考務(wù),、試卷分析、教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估的工作,。