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財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇一

1、了解在當(dāng)前銷(xiāo)售策略下的市場(chǎng)狀況;

2,、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理,、成本管理、預(yù)算管理,、會(huì)計(jì)核算,、會(huì)計(jì)監(jiān)督、 審計(jì)監(jiān)察,、存貨控制等方面工作,，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

3,、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總,、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的 月度預(yù)算,，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。

4,、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施,。

5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況,、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng) 匯報(bào)工作情況。

6,、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理,、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理,、審計(jì)監(jiān)察,、 庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況,。

7,、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī),、方針,、政策和制度，保障公司合法 經(jīng)營(yíng),，維護(hù)股東權(quán)益,。

8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè),。

9,、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,、成本費(fèi)用計(jì)劃,、信貸計(jì)劃、財(cái) 務(wù)報(bào)告,、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同,、經(jīng)濟(jì)協(xié) 議等,。

10、參與公司投資行為,、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,，參與 重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策,。

11、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,，提高工作效能,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

12,、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件,、資料、記錄的保管與定期歸檔工作,。

13,、組織做好保密工作。

14,、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系,。

二、管理職責(zé)

1,、組織建設(shè)

(1) ,、參與討論公司部門(mén)級(jí)以上組織結(jié)構(gòu);

(2) 、確定下級(jí)部門(mén)的組織結(jié)構(gòu);

(3) ,、當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門(mén)的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí),，要及時(shí)指出問(wèn)題， 作出調(diào)整,，并通知人力資源部,。

2、招聘及任免

a,、用人需求

(1) 提出直接下級(jí)崗位的用人需求,，并編寫(xiě)該崗位的崗位職責(zé)和任職資格,， 提交給總經(jīng)理確認(rèn);

(2) 、確認(rèn)直接下級(jí)提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格) ,，并提交總經(jīng) 理確認(rèn),。

b、面試

(1) ,、進(jìn)行直接下級(jí)崗位的初試;

(2) ,、進(jìn)行直接下級(jí)的直接下級(jí)崗位復(fù)試，并做最后確定;

(3) ,、組織參與面試的人員,。

c、不合格員工處理

(1) ,、提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議,，提交總經(jīng)理確認(rèn);

(2) 、確認(rèn)直接下級(jí)提出的對(duì)不合格員工的處理建議,，提交給人力資源部,。

3、培訓(xùn)

(1) ,、提出對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃,，提交總經(jīng)理確認(rèn);

(2) 、確認(rèn)直接下級(jí)提出的培訓(xùn)計(jì)劃,，提交人力資源部,。

4、績(jī)效考評(píng)

(1) ,、提出直接下級(jí)的績(jī)效考評(píng)原則,，提交總經(jīng)理確認(rèn);

(2) 根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績(jī)效考評(píng)原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績(jī)效 ,、 考評(píng)方法;

(3) 對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行考評(píng),， 并進(jìn)行考評(píng)溝通。 將考評(píng)結(jié)果提交人力資源部,。

5,、工作溝通

(1) 、匯總工作報(bào)告,，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通,，同時(shí)將這些信息傳遞到直 接下級(jí);

(2) 、負(fù)責(zé)將公司的政策,、原則,、策略等信息，快速、清晰,、準(zhǔn)確地傳達(dá)給 直接下級(jí);

(3) ,、確定書(shū)面的交互式的工作通報(bào)制度，與直接下屬進(jìn)行溝通,。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇二

1,、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理,、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理,、審計(jì)監(jiān)察,、庫(kù)管等方面的規(guī)章制度和工作程序。

2,、根據(jù)行政人力資源部考核匯總的績(jī)效考核情況,，及時(shí)審查核對(duì)和發(fā)放員工工資、業(yè)務(wù)提成及其他獎(jiǎng)金,。

3,、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核,、分析,、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

4,、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳,，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付,，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用,，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算,。

5、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算,、申報(bào)和解繳工作,，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

6,、做好按月完成費(fèi)用,、往來(lái)等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的匯總、分析、核對(duì)和分析工作,，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,。

7、及時(shí)組織稅務(wù)申報(bào)和稅費(fèi)繳納等工作,，組織編制定期和不定期管理報(bào)表;及時(shí)向其他部門(mén)負(fù)責(zé)人通報(bào)該部門(mén)的有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告和分析報(bào)告,。

8、準(zhǔn)確及時(shí)完成公司,、辦事處各項(xiàng)收入,、往來(lái)、費(fèi)用及其他相關(guān)財(cái)務(wù)科目核算工作,，負(fù)責(zé)審查公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)核算報(bào)表,。

9,、做好庫(kù)存、物料歸類(lèi),、發(fā)貨,、送貨單、發(fā)票,、對(duì)帳單,、到帳通知單與催款等相關(guān)管理工作。

10,、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商選擇,、評(píng)估、考核和管理;與供應(yīng)商保持密切聯(lián)系,，做好采購(gòu)計(jì)劃實(shí)施的過(guò)程控制及信息反饋,，對(duì)供方資料、采購(gòu)文件等檔案歸檔管理,，條理清晰正確,。

11、定期向總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)月度,、季度和年度的工作計(jì)劃與工作總結(jié),，并做好公司各階段的預(yù)財(cái)務(wù)算方案。

12,、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他任務(wù),。

13、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)發(fā)言稿,、報(bào)告和財(cái)務(wù)總監(jiān)交擬的其他文件的起草,。

14、對(duì)呈報(bào)給財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)會(huì)報(bào)表、資料,、文件進(jìn)行匯總,、審核并提出建議。

15,、收集財(cái)務(wù)總監(jiān)所需要的各方面信息,，加以整理分析向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供利用。

16,、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)存查的檔案資料的定期收集和管理,。

17、遵守保密規(guī)定,，對(duì)公司忠誠(chéng),，維護(hù)公司利益。

18,、 完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇三

1. 財(cái)務(wù)決策

1) 貫徹總公司財(cái)務(wù)部制定的各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算原則,，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建和完善本事業(yè)部的會(huì)計(jì)核算體系

2) 參與本事業(yè)部重大投資決策

3) 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè),、控制本事業(yè)部的財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)

4) 參與本事業(yè)部重大經(jīng)營(yíng)決策

5) 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、控制本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)

6) 負(fù)責(zé)組織對(duì)事業(yè)部現(xiàn)金流量指標(biāo)的監(jiān)測(cè)與控制

7) 參與本事業(yè)部各種經(jīng)濟(jì)合同,、協(xié)議的擬定工作

2. 財(cái)務(wù)制度的制訂與執(zhí)行

1) 貫徹總公司財(cái)務(wù)部制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,，此基礎(chǔ)上，根據(jù)本事業(yè)部的實(shí)際情況,，構(gòu)建和完善與本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)管理相適應(yīng)的財(cái)務(wù)制度

2) 負(fù)責(zé)推動(dòng)本事業(yè)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行

3) 負(fù)責(zé)檢查,、監(jiān)督本事業(yè)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行

3. 費(fèi)用管控

1) 圍繞本事業(yè)部目標(biāo)利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)，負(fù)責(zé)制訂本事業(yè)部各級(jí),、各項(xiàng)費(fèi)用的管控目標(biāo)

2) 負(fù)責(zé)組織本事業(yè)部各級(jí),、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的編制，并負(fù)責(zé)本事業(yè)部各級(jí),、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的審定與上報(bào)

3) 負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部各級(jí),、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查

4) 負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行責(zé)任人進(jìn)行財(cái)務(wù)維度上的考評(píng)

4. 應(yīng)收賬款管理

1) 結(jié)合本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)實(shí)際,，以總公司《授信管理制》為基本依據(jù),，參與確定和控制本事業(yè)部的授信規(guī)模

2) 負(fù)責(zé)審查核準(zhǔn)接受授信客戶(hù)的各項(xiàng)資質(zhì)文件

3) 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)和控制客戶(hù)往來(lái)賬的各項(xiàng)數(shù)據(jù)

4) 參與審查核準(zhǔn)本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信申請(qǐng)

5) 負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)的信用狀況進(jìn)行客觀的數(shù)字化評(píng)估

6) 負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)的信用函告

7) 負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的往來(lái)對(duì)賬工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督

8) 負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信工作進(jìn)行數(shù)字化考評(píng)

9) 負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部發(fā)生的壞賬損失進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定

5. 廠家往來(lái)管理

1) 參與審核與廠家簽訂的承銷(xiāo)合同，負(fù)責(zé)系統(tǒng)研究廠家的各項(xiàng)政策

2) 參與廠家任務(wù)完成情況的監(jiān)測(cè)與控制

3) 負(fù)責(zé)核對(duì)本事業(yè)部廠家返利的兌現(xiàn)情況,，并參與本事業(yè)部廠家返利的追索

4) 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)本事業(yè)部三包胎廠檢與廠結(jié)情況,，負(fù)責(zé)核對(duì)廠家三包結(jié)算價(jià)格

5) 負(fù)責(zé)核算、監(jiān)測(cè)與控制本事業(yè)部三包盈虧情況

6) 以廠家結(jié)算價(jià)格政策為基礎(chǔ),，負(fù)責(zé)審核本事業(yè)部產(chǎn)品價(jià)格政策的制訂,，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行

7) 負(fù)責(zé)整理、編制本事業(yè)部的信用資料，參與廠家信用支持的爭(zhēng)取

6. 庫(kù)存管理

1) 以總公司庫(kù)存管理制度為指導(dǎo),，構(gòu)建和完善本事業(yè)部的庫(kù)存管理制度

2) 負(fù)責(zé)組織本事業(yè)部會(huì)計(jì)庫(kù)存賬與業(yè)務(wù)庫(kù)存賬的核對(duì)

3) 組織并監(jiān)督本事業(yè)部的庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作

4) 參與對(duì)本事業(yè)部庫(kù)存盤(pán)盈,、盤(pán)虧業(yè)務(wù)的責(zé)任處理，負(fù)責(zé)組織對(duì)本事業(yè)部庫(kù)存盤(pán)盈,、盤(pán)虧業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理

7. 資金管理

1) 根據(jù)本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)實(shí)際,，編制本事業(yè)部的長(zhǎng)、中,、短期資金計(jì)劃

2) 根據(jù)本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)實(shí)際,，參與本事業(yè)部的資金運(yùn)籌，負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部的財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測(cè),、監(jiān)測(cè),、核算和控制

3) 負(fù)責(zé)組織與總公司內(nèi)部銀行進(jìn)行賬目核對(duì)，組織編制內(nèi)部銀行余額調(diào)節(jié)表

4) 負(fù)責(zé)編制,、分析本事業(yè)部的現(xiàn)金流量表

5) 與其他事業(yè)部共同參與對(duì)總公司內(nèi)部銀行信用創(chuàng)造職能的控制,，防范集團(tuán)內(nèi)部的信用膨脹

8. 資產(chǎn)管理

1) 組織對(duì)本事業(yè)部各類(lèi)固定資產(chǎn)、長(zhǎng)期投資,、無(wú)形資產(chǎn),、低值易耗品、持?jǐn)傎M(fèi)用,、遞延資產(chǎn)的核算和管理

2) 參與本事業(yè)部的發(fā)起,、分立、合并工作,，并負(fù)責(zé)組織相應(yīng)的清產(chǎn)核資工作

3) 參與本事業(yè)部投資項(xiàng)目的可行性研究,，對(duì)相關(guān)方案進(jìn)行財(cái)務(wù)維度的審查與測(cè)算

4) 對(duì)本事業(yè)部的投資項(xiàng)目進(jìn)行核算和評(píng)估

9. 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理

1) 在總公司財(cái)務(wù)部各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理制度的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)構(gòu)建并完善本事業(yè)部的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理制度

2) 負(fù)責(zé)組織本事業(yè)部會(huì)計(jì)資料的整理,、保管和歸檔

3) 負(fù)責(zé)制訂本事業(yè)部財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)管理制度

4) 在總公司財(cái)務(wù)部,、信息部的統(tǒng)一管理下，負(fù)責(zé)進(jìn)行本事業(yè)部財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)置

5) 在總公司財(cái)務(wù)部的統(tǒng)一要求下,，負(fù)責(zé)設(shè)置和編制本事業(yè)部各級(jí),、各類(lèi)自動(dòng)化電子報(bào)表

10. 稅務(wù)籌劃

如本事業(yè)部作為獨(dú)立的法人實(shí)體而獨(dú)立注冊(cè)、獨(dú)立納稅,，則事業(yè)部財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)對(duì)本事業(yè)部的稅務(wù)籌劃負(fù)全責(zé)：

1) 根據(jù)本事業(yè)部的實(shí)際情況,，制訂本事業(yè)部納稅統(tǒng)籌計(jì)劃，合理建立本事業(yè)部的納稅會(huì)計(jì)核算體系

2) 根據(jù)本事業(yè)部的實(shí)際情況,，編制本事業(yè)部的納稅目標(biāo)

3) 負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家稅收法律體系進(jìn)行系統(tǒng)研究,，關(guān)注國(guó)家稅制改革的動(dòng)向，有針對(duì)性地制訂本事業(yè)部合理的應(yīng)對(duì)策略

4) 負(fù)責(zé)本事業(yè)部的稅費(fèi)核算,、繳納與清算工作

5) 制訂本事業(yè)部的涉稅管理制度,，避免出現(xiàn)納稅事故

6) 對(duì)本事業(yè)部出現(xiàn)的不可控納稅事故,，合理運(yùn)用法律手段，加以平息和處理,，避免出現(xiàn)納稅損失

7) 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展本事業(yè)部強(qiáng)有力的稅務(wù)公關(guān)工作

11. 臨時(shí)性工作：積極參與總公司財(cái)務(wù)部組織的臨時(shí)性工作

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇四

1,、向董事會(huì)和總經(jīng)理提出財(cái)務(wù)管理、運(yùn)作方面的意見(jiàn)和建議;

2,、對(duì)董事會(huì),、總經(jīng)理、財(cái)會(huì)部門(mén)和財(cái)會(huì)人員以及有關(guān)人員在決策與經(jīng)營(yíng)過(guò)程中執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督,，有權(quán)查閱、檢查財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料,，監(jiān)督其日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

3,、參與擬訂和審核重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和實(shí)施方案，包括年度預(yù)決算方案,、資金使用和調(diào)度計(jì)劃,、費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃、籌融資計(jì)劃和利潤(rùn)分配方案,、經(jīng)營(yíng)班子年薪方案,、彌補(bǔ)虧損方案等;

4、參與貸款擔(dān)保,、對(duì)外投資,、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,、資產(chǎn)重組等重大決策活動(dòng);

5,、對(duì)資產(chǎn)變動(dòng)和大額資金流動(dòng)事項(xiàng)實(shí)行重點(diǎn)跟蹤報(bào)告，做到事前,、事中和事后監(jiān)督;資產(chǎn)變動(dòng)包括：全資,、控股企業(yè)的改制、兼并,、破產(chǎn),、解散、關(guān)閉,、債務(wù)重組,、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、貸款擔(dān)保和資產(chǎn)抵押等,。大額資金流動(dòng)包括：數(shù)額較大的資金調(diào)拔和現(xiàn)金支付;公司對(duì)外舉債,，擔(dān)保、發(fā)行債券等,。

6,、對(duì)屬下全資,、控股企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)行和財(cái)務(wù)決策活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，審核對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)告,，確認(rèn)其準(zhǔn)確性;

7,、對(duì)下屬單位主管財(cái)會(huì)工作的財(cái)務(wù)經(jīng)理或主管的年度和任期考核、調(diào)動(dòng),、獎(jiǎng)懲等提出建議;

8,、定期董事會(huì)、總經(jīng)理報(bào)告資產(chǎn)運(yùn)作,、財(cái)務(wù)狀況和重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和方案實(shí)施情況以及其它應(yīng)報(bào)告的事項(xiàng);

9,、董事會(huì)賦予的其他職權(quán)。