在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。
大型超市店長助理的崗位職責(zé)篇一
2.制定本店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,。
3.建立、健全本店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化,、精簡化,、高效化。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,，使本店有一個高效率的工作體系。
4.健全本店的財務(wù)制度,，閱讀并分析各種財務(wù)報表,，檢查分析每月營業(yè)情況，監(jiān)督財務(wù)做好成本控制,，財務(wù)預(yù)算等工作,。檢查收支情況，應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款等,。
5.定期巡視公共場所及各部門的工作情況,，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,。
6.培養(yǎng)人才，指導(dǎo)各部門的工作,，提高本店的整體服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),。
7.加強本店的維修保養(yǎng)工作和本店的安全管理工作,。
8.選聘,、任免本店各部門主管、領(lǐng)班,、發(fā)型師,、美容師、足療師,、保健師,、財務(wù)、收銀等人員,，決定本店機構(gòu)設(shè)置,，負責(zé)本店管理人員的錄用、考核,、獎懲,，晉升等。
9.關(guān)心員工,，以身作則,，使本店有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。
大型超市店長助理的崗位職責(zé)篇二
超市店長助理崗位職責(zé)是對超市店長助理工作內(nèi)容的概括,。超市店長助理崗位職責(zé)用于指導(dǎo)超市店長助理的日常工作,。每個超市店長助理都應(yīng)該明確超市店長助理崗位職責(zé)并嚴(yán)格按照超市店長助理崗位職責(zé)去規(guī)范自己的工作。
一：對超市店長負責(zé),，根據(jù)店長指示開展工作,。
二：協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在超市得到貫切、落實,。
三：協(xié)助店長做好超市銷售工作：
(1) 協(xié)助店長落實超市的銷售計劃,，并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。
(2) 帶頭做好周邊市場調(diào)查,，收集市場信息,，向店長反饋詳細的調(diào)查情況。
(3) 指導(dǎo)員工進行新商品的推介,、促銷的調(diào)整或更換,。
(4) 跟蹤促銷活動的執(zhí)行情況，并提出促銷建議,。
(5) 指導(dǎo)和跟蹤超市的換季銷售工作,。
(6) 跟蹤超市貨源及暢銷商品庫存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉(zhuǎn),。
(7) 對銷售情況進行分析,、總結(jié)并向店長反饋。
四：協(xié)助店長做好超市基層人員的培訓(xùn)和管理工作,。
五：及時向店長反饋超市的運行情況,。
六：在店長授權(quán)下代行店長職責(zé)，對店長和超市負責(zé),。
大型超市店長助理的崗位職責(zé)篇三
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)店內(nèi)良好的銷售業(yè)績,，及時向店長反饋;
2.維持店內(nèi)各部門正常運轉(zhuǎn)，處理異常情況;
3.協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣块T的公共關(guān)系;
4.嚴(yán)格規(guī)范員工,，控制人事成本,。
主要工作：
1.制定各部門量化工作指標(biāo)，追蹤各部門報表完成情況,，及時采取糾正措施并將異常情況反饋給店長;
2.在店長的領(lǐng)導(dǎo)下行使分管部門工作或被授權(quán)處理店長不在時店內(nèi)事務(wù);
3.對店內(nèi)人員的合理定編,、增編、縮編,，向店長提出建議;
4.審查各部門員工業(yè)績考評記錄,，并報店長;
5.檢查各部門“營運規(guī)范”的執(zhí)行情況并組織輔導(dǎo)、考評;
6.起草各項規(guī)章制度和通告,，完善各管理機制;
7.制度審批后,，負責(zé)向下發(fā)部門解釋、傳達、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況;
8.與政府職能部門聯(lián)系,、協(xié)調(diào),，保證商場的正常運作;
9.起草店內(nèi)各項費用預(yù)算及其送審、申報工作;
10.做好消防安全,，及時處理各項突發(fā)事件;
11.加強各部門間的溝通與協(xié)調(diào),，及時了解情況，并提出整改意見;
12.協(xié)助店長監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責(zé)和行為運作規(guī)范的情況;
13.了解管理人員和員工的思想動態(tài)并予以正確引導(dǎo),。
輔助工作：
1.檢查店內(nèi)清潔衛(wèi)生;
2.檢查員工食堂工作質(zhì)量,，做好后勤保障工作;
3.檢查設(shè)備維護及管理的情況;檢查督導(dǎo)防火、防水,、防盜、防工傷事故的工作,。
