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專題組織生活個(gè)人剖析材料篇一

（一）在xxxxx方面存在的問(wèn)題,。一是缺乏“寬”度。制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃比較粗糙學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄,，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒(méi)有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,、全面性，導(dǎo)致自身政治理論知識(shí)面窄,，從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想,。二是缺乏“深”度。平時(shí)只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容,、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成,，忽視了學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果,，對(duì)知識(shí)深入消化,，吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實(shí)踐,，落實(shí)到行動(dòng),，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。三是缺乏“速”度,。覺(jué)得只要能把本職工作干好,，其他學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要，從而對(duì)時(shí)事政治學(xué)習(xí)不及時(shí),，不能及時(shí)改造思想,，行動(dòng)不夠迅速,。四是缺乏“高”度。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)認(rèn)識(shí)不足,，對(duì)些敏感的問(wèn)題反映遲鈍,，鑒別能力不強(qiáng)，不善于從講政治高度去認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題,。五是缺乏“強(qiáng)”度,。平時(shí)抓業(yè)務(wù)工作抓得緊，抓黨務(wù)工作抓得松,，存在時(shí)緊時(shí)松“三分鐘”熱度,，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)也是一項(xiàng)制度，還沒(méi)有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一條鐵紀(jì)來(lái)抓,，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的強(qiáng)度不夠,。比如，雖然參加了上級(jí)組織的學(xué)習(xí),，也制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,，但落實(shí)的不好，有幾次都是上級(jí)要檢查了,，才發(fā)現(xiàn)黨員組織生活紀(jì)實(shí)手冊(cè)還沒(méi)有完成,，心得體會(huì)還少幾篇,，理論筆記字?jǐn)?shù)還不夠,，導(dǎo)致手忙腳亂，補(bǔ)筆記,、補(bǔ)心得,，忙成一鍋粥,。

（二）在xxxxx方面存在的問(wèn)題。一是自律意識(shí)不強(qiáng),。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家庭成員,，但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方,。比如，在紅白喜事人情走動(dòng)上,，礙于老同志老感情關(guān)系,，參加一些吃請(qǐng)活動(dòng)。二是節(jié)約意識(shí)不夠,。電腦辦公的好處是自己有更多機(jī)會(huì)和打印紙打交道,，有時(shí)一份文件本來(lái)正反面出就可以，但有時(shí)嫌麻煩就單面打印,，無(wú)形之中增加了耗材使用量,，造成了資源浪費(fèi)，沒(méi)有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解,。三是艱苦奮斗衰退,。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個(gè)人在吃住行用等方面,，比以前講究檔次,、講究質(zhì)量了。這種意識(shí)不自覺(jué)地也帶到了工作中,，總希望工作環(huán)境,、辦公用品、生活條件等檔次高一些,、質(zhì)量好一點(diǎn),，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車,，自己也想換一下,；看見同事背了個(gè)名牌包，自己也想著攢點(diǎn)錢換個(gè)新包但由于工資所限,，有時(shí)還要刷信用卡,，淪為“卡奴”，這些都是享樂(lè)主義的具體表現(xiàn),。

（三）在xxxxx方面存在的問(wèn)題,。一是不愿擔(dān)當(dāng)?？傆X(jué)著“槍打出頭鳥”“木秀于林,，風(fēng)必摧之”，擔(dān)任新職務(wù)后,，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒(méi)有松,，但在上任之初，工作千頭萬(wàn)緒,、冗雜繁多,，想一點(diǎn)點(diǎn)來(lái)，多聽聽,、多看看,，客觀地講影響了工作效率。在平時(shí)遇到一些事情時(shí),，害怕管得太多給自己帶來(lái)不必要的麻煩,，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”,，有時(shí)甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗(yàn),，引以為榮,、引以為傲。二是不敢擔(dān)當(dāng),。面對(duì)新形勢(shì),、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理，擔(dān)當(dāng)作為的主動(dòng)性和積極性不足,，害怕承諾了的工作,、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會(huì)笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力,，還不如四平八穩(wěn),、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺,，有了“寧可不干,、也要不犯”的錯(cuò)誤心理，缺少了攻堅(jiān)克難的勇氣,。三是不想擔(dān)當(dāng),。下級(jí)和群眾的話聽不進(jìn)去，有時(shí)不是耐心細(xì)致聽取對(duì)方的陳述,，不讓下級(jí)把話說(shuō)完,，就劈頭蓋臉的把下級(jí)訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級(jí)有話不敢說(shuō),，有不同意見不敢反應(yīng),，干群之間的鴻溝也就越來(lái)越深。在工作遇到特別棘手的問(wèn)題時(shí),，不是深入基層,、深入實(shí)際、深入職工群眾中,，摸清問(wèn)題的原因,，找準(zhǔn)問(wèn)題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問(wèn)題的方法和措施,，而是盲目的拍腦袋定板,，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說(shuō),，嚴(yán)重時(shí)帶來(lái)不應(yīng)有的損失,。

經(jīng)過(guò)認(rèn)真查擺分析，產(chǎn)生問(wèn)題的根源主要有以下幾個(gè)方面：

（一）理論學(xué)習(xí)放松,。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù),，沒(méi)有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足,，自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富,，知道具體工作實(shí)踐足夠了,，忽視了對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視，雖然對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行了學(xué)習(xí),，但對(duì)深層次問(wèn)題研究還不夠,，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng),，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠,，學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容只能“撐撐門面”。

（二）黨性修養(yǎng)放松,。對(duì)照習(xí)近平總書記對(duì)黨員干部的要求,，我認(rèn)真反思自身工作這么多年來(lái)做人、做事的行為準(zhǔn)則,，雖然自己能夠保持清廉的從政操守,，在大是大非面前能夠堅(jiān)定立場(chǎng)，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗(yàn),，但是隨著時(shí)間的推移,，習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉，實(shí)際上自己的黨性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo),，導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降,，對(duì)自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高,，自身黨性修養(yǎng)有所放松,。

（三）理想信念弱化。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化,，大多時(shí)間在辦公室“昏天黑地”,，與群眾直接接觸的機(jī)會(huì)越來(lái)越少，與群眾的距離逐漸拉大,，對(duì)群眾感情越來(lái)越淡,。對(duì)自身世界觀、人生觀,、價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)和改造還不到位,，對(duì)比黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn)，自己還是有不小的差距,，在思想上,、工作中有了解怠、放松,，存在“只要自己做好本職工作,、不去觸碰黨紀(jì)國(guó)法的紅線就可以”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致自己的行為沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈問(wèn)題沒(méi)有做到馬上辦理,。

對(duì)以上問(wèn)題,，我將認(rèn)真對(duì)待，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改落實(shí),，主要從以下方面入手：

（一）做理論學(xué)習(xí)的表率,。認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入研究上級(jí)相關(guān)精神,，樹立終身學(xué)習(xí)的理念,，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺(jué)、一種境界,、一種追求和一種習(xí)慣,，養(yǎng)成科學(xué)的思維方式，提高戰(zhàn)略思維,、創(chuàng)新思維,、辯證思維、法治思維的能力,，以新思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐，引領(lǐng)發(fā)展,。

（二）做堅(jiān)定立場(chǎng)的表率,。樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變,、政治立場(chǎng)不移,、政治方向不偏，在大是大非面前,，在關(guān)系和決定黨和國(guó)家前途命運(yùn)的關(guān)鍵問(wèn)題和關(guān)鍵時(shí)節(jié),，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性,，始終保持端正的政治態(tài)度,，始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，切實(shí)做到為黨分憂,、為國(guó)盡責(zé),、為民奉獻(xiàn)。

（三）做踐行宗旨的表率,。牢固樹立“人民對(duì)美好生活的向往,，就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識(shí)，堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾需要作為第一選擇,，把群眾滿意作為第一追求,，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題堅(jiān)持多到基層走訪,，多了解第一手情況，掌握最基層信息,，多向群眾學(xué)習(xí),，深入實(shí)際了解群眾的困難和疾苦，通過(guò)解決實(shí)際問(wèn)題來(lái)親近群眾,、聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè),、幫扶群眾工作，切實(shí)維護(hù)黨在群眾中的形象,。

（四）做廉潔自律的表率,。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”特別是形式主義,、官僚主義的新表現(xiàn),，主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，管住自己,、把住小節(jié),，在任何時(shí)候、任何情況下都不越軌,、不越界,，做到心有所畏、言有所戒,、行有所止,，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律,，讓廉潔從政內(nèi)化于心,、外化于行，努力做到自重,、自省,、自警、自勵(lì),，自覺(jué)做到“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”,，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

專題組織生活個(gè)人剖析材料篇二

按照上級(jí)對(duì)這次組織生活會(huì)有關(guān)要求，本人結(jié)合思想和工作實(shí)際,，著重從思想政治,、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個(gè)方面查找突出問(wèn)題,，并進(jìn)行了認(rèn)真反思,，提出整改措施。下面我將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下,。

一,、存在的突出問(wèn)題

(一)思想政治方面。一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入,。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密,、抓得緊，但個(gè)人自學(xué)抓得不夠,，多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就組織學(xué)什么,，平時(shí)組織學(xué)習(xí)計(jì)劃性不強(qiáng)，同時(shí)存在應(yīng)付思想,，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新理論,、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入,，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,。二是對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造有所放松,，理想信念有待繼續(xù)強(qiáng)化,。要知道近年來(lái)中央和省委查處的典型案例，就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅(jiān)定,，喪失了正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀。貪圖享受,、不甘清貧,、崇尚拜金、私欲膨脹,，給黨和國(guó)家利益造成了巨大損失,，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔,，“以人為鏡,，可以知得失”。

(二)精神狀態(tài)方面,。一是自我滿足,，盲目樂(lè)觀，自我解剖精神缺乏。比如,，自我調(diào)入湯村收費(fèi)站以來(lái),，各項(xiàng)工作一直都在進(jìn)步，但通過(guò)中心各項(xiàng)檢查和考核,，湯村站各項(xiàng)工作比起有些站差距還是比較大,，可以說(shuō)，人家是在跑,，而我們?cè)谧?。二是固守成?guī)，求穩(wěn)怕亂,，創(chuàng)新和開拓意識(shí)不強(qiáng),。比如，收費(fèi)營(yíng)銷開展了幾年,，還存在靠天吃飯的思想,，收費(fèi)創(chuàng)收上腦筋動(dòng)的不夠，同時(shí)也存在多一事不如少一事,、多做多錯(cuò),、干好干壞一個(gè)樣的思想，三是對(duì)單位各項(xiàng)制度執(zhí)行還存在失之于寬,，失之于軟，以至于個(gè)別工作人員在服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像,。

(三)工作作風(fēng)方面,。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,，不能盡善盡美,，離“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行”的要求還有距離,。二是落實(shí)不力,，工作疲沓。如習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,、以文件落實(shí)文件,、以講話落實(shí)講話，會(huì)開了,、文件發(fā)了,，事情就管得少了，實(shí)際狀況沒(méi)有什么變化,。三是開展工作畏首畏尾,。如遇到棘手問(wèn)題繞道走，常常等待上級(jí)的意見，存在“老好人”思想,。四是全局意識(shí)不夠強(qiáng),。如有時(shí)做事情、開展工作從自身或本站出發(fā),，對(duì)關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透,，盡管也按上級(jí)要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意,。

二,、存在問(wèn)題的原因

(一)沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到政治理論的重要性更沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造,。

(二)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng),，工作不太扎實(shí)，馬馬虎虎,，得過(guò)且過(guò),，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬,。

(三)制度落實(shí)不力,，存在制度制定的多，但認(rèn)真執(zhí)行的少,，是掛在墻上,，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣,，執(zhí)行缺乏連續(xù)性,，落實(shí)沒(méi)有實(shí)效性。

三,、改進(jìn)方向和措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，堅(jiān)定理想信念，做政治上的明白人,。黨員干部要樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，主要靠學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任,、一種能力,，是把握方向、駕馭全局,、履職盡職的資本,。"有關(guān)國(guó)家書常讀,，無(wú)益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),，思想覺(jué)悟,、境界提高了，眼界開闊了,，學(xué)以致用,，才能夠正確判斷政治是非、理論是非,，才能搞清楚人怎么活著才有價(jià)值,、有意義。

(二)要有追求卓越的境界,。一要設(shè)定好工作目標(biāo),，給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo)，最能反映一個(gè)人的精神狀態(tài),。同樣一項(xiàng)工作,，是爭(zhēng)創(chuàng)一流，還是滿足于過(guò)得去,，結(jié)果截然不同,。目標(biāo)定低了，即便看上去落實(shí)了,，也只能是一種“低水平”落實(shí),。二要積極探索工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,，在實(shí)踐中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察,，提高開拓創(chuàng)新意識(shí)。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng),，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者,，落實(shí)就要擔(dān)當(dāng),，一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng)，不怕得罪人,，不怕受累,、受氣，遇到問(wèn)題,，不上交,、不下壓、不外推,、不后拖,，要有釘釘子精神,，一錘接著一錘鎬。二要以身作則,，嚴(yán)以律己,，嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到,。

四,、個(gè)人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)

本人不存在違規(guī)公款購(gòu)買、違規(guī)收送,、違規(guī)占用,、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營(yíng)名貴特產(chǎn)類特殊資源等問(wèn)題。本人在__年度沒(méi)有需要報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng),。

以上是我對(duì)自身存在的突出問(wèn)題,，存在問(wèn)題的原因，以及今后的改進(jìn)方向和措施做了剖析和匯報(bào),，在剖析自身存在的突出問(wèn)題上,，可能還有許多自己沒(méi)有覺(jué)察出的缺點(diǎn)，俗話說(shuō)“當(dāng)局者迷,，旁觀者清”,。所以請(qǐng)?jiān)谧魑慌u(píng)指出，我將本著有則改之,、無(wú)則加勉的態(tài)度,，虛心誠(chéng)懇接受，努力改正,。

專題組織生活個(gè)人剖析材料篇三

就我個(gè)人而言,，剛剛到單位就能夠有幸參與到學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神具體工作中，對(duì)自己的能力素質(zhì)是一個(gè)考驗(yàn),，同時(shí)對(duì)個(gè)人黨性修養(yǎng)更是一次錘煉,。特別是這段時(shí)間，我能夠始終站在講政治的高度,，一方面認(rèn)真落實(shí)具體組織籌劃工作,，一方面對(duì)照習(xí)近平總書記最新要求，用心學(xué)習(xí),、真心查擺,、實(shí)心糾治、專心思考,，對(duì)糾“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)的本質(zhì)要求有了更真切體會(huì),。下面，我匯報(bào)一下個(gè)人對(duì)照檢查情況,。

曾經(jīng)一度認(rèn)為,，自己職務(wù)不高,、權(quán)力有限，“四風(fēng)”問(wèn)題離自己很遠(yuǎn),，根本涉及不到,。但是通過(guò)深入學(xué)習(xí)思考，對(duì)照“理論理想,、黨章黨紀(jì),、兵心兵聲、先輩先進(jìn)”四面鏡子,，,，認(rèn)真審視自己的工作，真切地感受到“四風(fēng)”問(wèn)題確實(shí)有所滋長(zhǎng),，必須摒棄“自我感覺(jué)良好”的思想,，及時(shí)糾治問(wèn)題、規(guī)正偏差,。通過(guò)深入剖析,，主要存在以下問(wèn)題。

(一)在形式主義方面,。一是忙應(yīng)對(duì)多,、求精品少。特別是這半年,，自己剛到機(jī)關(guān)工作,，能力素質(zhì)欠缺很多，加之科里人員比較少,，很多工作落實(shí)上存在標(biāo)準(zhǔn)不高,、效率不高、質(zhì)量不高問(wèn)題,。有時(shí)幾項(xiàng)工作堆積到一起,，存在選擇性落實(shí)的現(xiàn)象，對(duì)于自認(rèn)為不重要的工作只是滿足于應(yīng)對(duì)完成,。比如,，x月下旬，上級(jí)下發(fā)“群眾需求”問(wèn)卷調(diào)查,，只是按要求急急忙忙組織群眾填寫上報(bào)了，沒(méi)有利用這個(gè)機(jī)會(huì)系統(tǒng)梳理分析群眾現(xiàn)實(shí)思想,，以便為更好開展工作提供參考依據(jù),。二是重形式多、務(wù)實(shí)效少,。在有些工作落實(shí)上過(guò)多的看重形式,、看重過(guò)程,，為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，對(duì)如何達(dá)到實(shí)效思考不深入,。比如,，在組織xxx活動(dòng)上，發(fā)了通知,、提了要求,，但是對(duì)于內(nèi)容落實(shí)沒(méi)落實(shí)，效果達(dá)到?jīng)]達(dá)到等問(wèn)題,，沒(méi)有做到及時(shí)檢查督促,。在文風(fēng)方面還不夠?qū)崳环矫嬗捎谧约耗芰λ刭|(zhì)偏弱,，特別是文字水平欠缺,，在行文上達(dá)不到理想效果;另一方面，有時(shí)也存在生搬硬套湊字?jǐn)?shù)的現(xiàn)象,，空話,、套話、虛話寫了一大堆,，于工作落實(shí)無(wú)益,。三是浮在面上多，深入掌握少,。學(xué)習(xí)上缺少持之以恒的韌勁,，滿足于“看過(guò)了、記過(guò)了”,，存在一知半解,、自我滿足的問(wèn)題。工作上缺少刨根問(wèn)題的鉆勁,，滿足于“差不多,、大概齊”，存在淺嘗輒止,、不求甚解的問(wèn)題,。比如，對(duì)于一些政策規(guī)定,，知道有,，但具體是什么、為什么,，說(shuō)不清,、拿不準(zhǔn)。這對(duì)于一名機(jī)關(guān)干部來(lái)講是一個(gè)非常嚴(yán)重的問(wèn)題,。

(二)在官僚主義方面,。一是重對(duì)上多,，重對(duì)下少。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作抓得緊,，落實(shí)比較快,，對(duì)于基層提出的意見建議和困難需求關(guān)心關(guān)注不夠，有些工作落實(shí)起來(lái)效率慢,、標(biāo)準(zhǔn)低,。有時(shí)還以領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作比較多、比較急為由,，存在把基層的工作放一放,、緩一緩的現(xiàn)象。二是本位主義多,，換位思考少,。有時(shí)對(duì)于基層因政策規(guī)定不了解，提出的一些不是很合理的訴求,，還存在抵觸情緒,，沒(méi)有真正從自身找原因，從政策宣講引導(dǎo)上想辦法,。比如,，基層提到的外出參觀見學(xué)適當(dāng)考慮普通黨員這一問(wèn)題，只是簡(jiǎn)單地以文字回復(fù)代替解決,，將組織活動(dòng)“踢回”給基層單位,，沒(méi)有真正的想辦法如何有效解決。有時(shí)因?yàn)楣ぷ饕蠹?，反反?fù)復(fù)催基層單位報(bào)情況,，只把自己的工作當(dāng)重點(diǎn)、當(dāng)重心,，忽視了基層單位“上面千條線,、下面一根針”的工作復(fù)雜繁重實(shí)際。三是安排布置多,，深入核查少,。有時(shí)在抓工作落實(shí)上，停留在安排了,、布置了,，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)，致使出現(xiàn)了很多不應(yīng)有的失誤,。比如,，在一些情況匯總、新聞稿件、通知公告等文字材料上,，自己審查不嚴(yán)，還有錯(cuò)字漏字現(xiàn)象發(fā)生,。再比如，x月x日xx大會(huì),，擬定的通報(bào)發(fā)文日期錯(cuò)誤,，這也是因?yàn)樽约汗ぷ鞑簧钊?、檢查核查不細(xì)致造成的,。

(三)在享樂(lè)主義方面,。一是找借口多,，尋方法少。上半年自己的工作壓力很大，xx工作對(duì)于自己是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)，雖然對(duì)于可能遇到的困難自己有預(yù)想,，也有決心干好工作，但當(dāng)真正遇到任務(wù)多,、標(biāo)準(zhǔn)高,、要求急的情況時(shí)，還是會(huì)出現(xiàn)急躁畏難情緒,。當(dāng)有些工作落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高時(shí),，缺少正視問(wèn)題不足、失誤錯(cuò)誤的勇氣,，缺少查找剖析原因,、總結(jié)汲取教訓(xùn)的自覺(jué)，研究解決問(wèn)題的思路不開闊,，習(xí)慣用“能力素質(zhì)不足,、現(xiàn)實(shí)情況不熟”等看似存在的實(shí)際問(wèn)題,，給自己找臺(tái)階、找理由、找托詞，自我安慰,。二是比索取多,，比奉獻(xiàn)少,。工作中有時(shí)戴上了“羨慕攀比”的有色眼鏡，看別人只看到舒適安逸，看自己只看到加班加點(diǎn)，心理擺位不正,。特別是有時(shí)看著同事,、戰(zhàn)友,、同學(xué)輕松愜意的生活,，自己心理也出現(xiàn)過(guò)羨慕嫉妒，感覺(jué)不平衡,，忽視了組織對(duì)自己成長(zhǎng)進(jìn)步的關(guān)心關(guān)愛,。三是求安穩(wěn)多，謀創(chuàng)新少,。等靠依賴現(xiàn)象比較明顯,，主動(dòng)謀劃、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)男判牟蛔?，感覺(jué)剛到機(jī)關(guān)情況不熟,，又是副科長(zhǎng)，工作放不開手腳,，有時(shí)堅(jiān)持原則不夠,，也是造成工作出現(xiàn)粗疏錯(cuò)漏的原因。落實(shí)工作滿足于按部就班,，按老規(guī)矩,、老套路辦事,，有“待到明日再努力”的惰性思想。

(四)在奢靡之風(fēng)方面,。從個(gè)人情況來(lái)看,，雖然達(dá)不到奢靡的條件，但是勤儉節(jié)約的意識(shí)確實(shí)有所弱化,，在日常生活中有追求名牌,、追求檔次的現(xiàn)象，有時(shí)同學(xué)戰(zhàn)友聚會(huì),，習(xí)慣選擇一些好點(diǎn)的飯店,，感覺(jué)檔次太低不夠熱情、丟面子,。在工作中,，有時(shí)存在花公家錢不心疼的現(xiàn)象。比如,，因文字校對(duì)不認(rèn)真，致使文件打印重復(fù)浪費(fèi),，上級(jí)督導(dǎo)組2次來(lái)單位督導(dǎo)調(diào)研過(guò)程中,，材料準(zhǔn)備上就存在這個(gè)問(wèn)題。

以上問(wèn)題存在的原因,，主要是放松了對(duì)自己思想上的改造,，理想信念筑的不夠牢，宗旨意識(shí)樹的不夠正,，世界觀人生觀價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”擰的不夠緊,。具體表現(xiàn)在以下方面。

一是把學(xué)習(xí)看輕了,，黨性錘煉不夠自覺(jué),。黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)是共產(chǎn)黨員基本的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，需要在不斷地自我改造中得以鞏固,，需要在深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)實(shí)踐中進(jìn)行強(qiáng)化,。自己對(duì)于黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)還只停留在口頭上、紙面上,，只是當(dāng)做口號(hào)來(lái)喊,，當(dāng)做表面文章來(lái)做，沒(méi)有站在“自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高”的層次,，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),，真正的入腦入心不夠,，指導(dǎo)實(shí)踐更是不到位、不深入,、不具體,。

二是把責(zé)任看淡了，宗旨意識(shí)存有偏差,。沒(méi)有基層就沒(méi)有機(jī)關(guān),，機(jī)關(guān)的工作就是為了服務(wù)基層，這是根本責(zé)任,。而自己服務(wù)基層的宗旨意識(shí)樹的不牢,，淡忘了我是誰(shuí)的基本認(rèn)知，脫離了為了誰(shuí)的責(zé)任本源,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求,、上級(jí)的指示重視程度高，對(duì)基層群眾的現(xiàn)實(shí)需求和困難困惑不夠上心,，深入基層了解掌握實(shí)情,，真心投入解決問(wèn)題不夠。

三是把工作看俗了,，價(jià)值追求擺位不正,。把工作當(dāng)事業(yè)、把崗位當(dāng)舞臺(tái)的意識(shí)淡化了,，缺少了“爭(zhēng)上游,、做奉獻(xiàn)、謀打贏”的動(dòng)力,，簡(jiǎn)單機(jī)械地對(duì)待工作,、對(duì)待命令、對(duì)待任務(wù),，滿足于按部就班,，沖勁、闖勁不夠,，精品意識(shí),、標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)有所下降,。

四是把節(jié)儉看虛了,，艱苦奮斗精神弱化。受大環(huán)境的影響比較明顯,，艱苦奮斗的精神有所弱化,，認(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件好了，社會(huì)大環(huán)境就是這樣,，一味地強(qiáng)調(diào)艱苦樸素不合時(shí)宜,，忽視了艱苦奮斗不只是金錢物質(zhì)上的節(jié)約,，更是精神世界的錘煉，只有把物質(zhì)看淡,，才能把心思精力集中到工作事業(yè)上來(lái),。

針對(duì)存在問(wèn)題，在下步工作中我將全力抓好整改落實(shí),，并以此次教育實(shí)踐活動(dòng)為新的起點(diǎn),，牢固樹立正確的世界觀人生觀價(jià)值觀，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng),，抓好工作落實(shí),。

一是強(qiáng)固理論武裝這個(gè)根本。堅(jiān)持不懈地把學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論作為一種精神境界,、一種終生追求,，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記系列重要論述。在嚴(yán)格落實(shí)集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，抓好個(gè)人自學(xué),，每周集中半天以上時(shí)間進(jìn)行梳理思考，真正從理論上,、思想上打牢堅(jiān)定理想信念的根基,，切實(shí)把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定信念跟黨走的自覺(jué)行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為勵(lì)志篤行做奉獻(xiàn)的精神支撐,。

二是突出提高能力這個(gè)重點(diǎn)。進(jìn)一步端正勤于學(xué)習(xí),、勇于實(shí)踐,、提高能力的危機(jī)感和緊迫感，按照“快,、準(zhǔn),、嚴(yán)、細(xì),、實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn),，抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和崗位實(shí)踐鍛煉。利用暑假時(shí)間,，把現(xiàn)有組織工作政策規(guī)定全面學(xué)習(xí)一遍,，做到制度規(guī)定“一口清”。強(qiáng)化文字表達(dá)能力鍛煉,，多看,、多思、多練,，在提升思維層次,、轉(zhuǎn)變文風(fēng)上下功夫,。拜群眾為師，多深入基層與群眾“零距離”,、“面對(duì)面”,，接好地氣、積蓄底氣,。

三是抓住轉(zhuǎn)改作風(fēng)這個(gè)關(guān)鍵,。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，始終把基層滿意作為工作標(biāo)準(zhǔn),，把群眾呼聲作為第一訊號(hào),，深入群眾掌握第一手資料，查找工作存在的問(wèn)題不足,，尋找解決問(wèn)題的方法路徑,。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，不折不扣地貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定要求,，切實(shí)做到令行禁止,。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，樹立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,，在執(zhí)行中修身,，在落實(shí)中深化。

專題組織生活個(gè)人剖析材料篇四

1,、《習(xí)近平關(guān)于“

不忘初心

2,、原則意識(shí)不強(qiáng),。在自覺(jué)履行黨員義務(wù)方面存在差距，批評(píng)和自我批評(píng)開展較少,，自我批評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)不高,，講現(xiàn)象多，挖根源少,，講客觀原因多,，剖析主觀原因少,。在持續(xù)和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對(duì)時(shí)時(shí)處處持續(xù)先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊,，有時(shí)把自己混同于一般群眾,，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過(guò)得去,、差不多,。

3、工作作風(fēng)有待改善,。工作有時(shí)比較散漫,、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn),。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格,，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,。工作效率有待提高,。工作節(jié)奏有時(shí)不能與其他部門協(xié)調(diào)一致，有冷熱病,。服務(wù)意識(shí)有待增強(qiáng),。對(duì)“服務(wù)是我們的天職”的思想體會(huì)的不深不透，有些工作做得不能讓領(lǐng)導(dǎo),、其他部門和基層完全滿意,。

1、工作職責(zé)弱化,。有時(shí)過(guò)高地估計(jì)自己,，過(guò)大地估計(jì)成績(jī)，安于現(xiàn)狀,，不求有功，但求無(wú)過(guò),，思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇?dú)馇榫w,。

2、創(chuàng)新意識(shí)淡化,。工作有時(shí)不夠深入,，創(chuàng)新意識(shí)淡化，進(jìn)取精神不強(qiáng),，缺乏鉆研精神,，忽視了工作的用心性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,。

3,、理論學(xué)習(xí)不夠。受“理論無(wú)用論”的思想影響較大,，學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng),，平時(shí)學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，不夠深入,，只是一種形而上學(xué)的學(xué)習(xí),。

1、堅(jiān)定信念,，增強(qiáng)宗旨意識(shí),。作為一名共產(chǎn)黨員，我將時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,，把它作為自己的立身之本,、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公,，甘于奉獻(xiàn),，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上,，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),。切實(shí)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣，注重黨性鍛煉,。做一個(gè)重視學(xué)習(xí),，善于學(xué)習(xí)的人，堅(jiān)持在干中學(xué),、學(xué)中干,，用理論指導(dǎo)實(shí)踐。

3,、廉潔自律,，持續(xù)良好形象。牢固地樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,。在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi),，不追求享受;在思想上自覺(jué)抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,，不畏艱險(xiǎn)，勇往直前,，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員的良好形象,。我明白嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心,，但它是對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),，剖析自己的過(guò)程是正確認(rèn)識(shí)自己、深刻認(rèn)識(shí)問(wèn)題的過(guò)程,，是自重,、自省、自警,、自勵(lì)的具體行動(dòng),，也是對(duì)自己的實(shí)際考驗(yàn)。我也明白正確認(rèn)識(shí)自己個(gè)性是正確認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤是很不容易的,。正如鄧小平所指出的：“認(rèn)識(shí)自己不是一件容易的事,，人們常常夸大自己好的一面,，對(duì)于自己的弱點(diǎn)總事原諒的,，還往往把弱點(diǎn)看成優(yōu)點(diǎn)?！蔽矣X(jué)得我不能就滯留于現(xiàn)狀,，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位,。我務(wù)必牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個(gè)定義,。正確地對(duì)待他人提出的各種意見，從這些意見中看清自己平常沒(méi)有察覺(jué)或沒(méi)有引起重視的缺點(diǎn)和不足,，虛心理解大家的意見和推薦,，解決問(wèn)題，只有這樣,，自己才能有所提高,、有所進(jìn)步,。

專題組織生活個(gè)人剖析材料篇五

按照x委關(guān)于[認(rèn)真開好2020年度年度度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知]要求,，環(huán)繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個(gè)意識(shí)’，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’,，堅(jiān)定做到‘兩個(gè)維護(hù)’,，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)定把黨中央和省委市委決策部署落到實(shí)處”主題,，我于會(huì)前深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大會(huì)議精神,，并緊緊環(huán)繞思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)為民情懷4個(gè)方面問(wèn)題，進(jìn)行了深刻的自我剖析,，明確了今后努力方向和整改措施,，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

1.思想政治方面。一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大會(huì)議精神學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入,，經(jīng)常把大部分時(shí)間和精力投入到業(yè)務(wù)工作中,，也經(jīng)常以事務(wù)多工作忙為借口，沒(méi)有真正做到學(xué)懂弄通做實(shí),。二是深入基層服務(wù)群眾沒(méi)有形成常態(tài),。尋常忙于日常事務(wù)性工作，沒(méi)有更多時(shí)間和精力深入基層深入群眾,，蹲點(diǎn)調(diào)研幾乎沒(méi)有,，親自上手解決群眾艱難很少。特殊是開展脫貧幫扶工作不扎實(shí),，進(jìn)村入戶時(shí)只是簡(jiǎn)單的詢問(wèn)幫扶戶收入情況,，在具體幫扶措施上大而化之，沒(méi)有真正做到因戶因人施策,。

2.在工作作風(fēng)方面,。一是精文簡(jiǎn)會(huì)不徹底。對(duì)與機(jī)關(guān)事務(wù)聯(lián)系不密切的工作,，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,，以文件貫徹文件現(xiàn)象，后續(xù)的督辦落實(shí)不夠;會(huì)議依然較多,，少數(shù)簡(jiǎn)單的工作也召開調(diào)度會(huì),，一定程度上影響了抓落實(shí)的進(jìn)度。二是改進(jìn)作風(fēng)表率示范不夠,。沒(méi)有時(shí)時(shí)刻刻帶頭遵守工作紀(jì)律,，及時(shí)通報(bào)行蹤不夠，致使匯報(bào)工作簽批事項(xiàng)的同志有白跑幾趟的現(xiàn)象;工作效率有待提高,，事不過(guò)夜案無(wú)積卷的優(yōu)良作風(fēng)堅(jiān)持不夠,，少數(shù)工作等期限到了才匆忙補(bǔ)課;有時(shí)候推進(jìn)工作過(guò)份強(qiáng)調(diào)按程序辦理，沒(méi)有全面解放思想,，還存在等領(lǐng)導(dǎo)指示再落實(shí)的心理,。三是勤儉節(jié)約從嚴(yán)把關(guān)不緊,。“過(guò)緊日子”的念頭沒(méi)有樹牢,，有時(shí)候干工作,，為了追求又好又快地完成任務(wù)，沒(méi)有精打細(xì)算,，忽略了成本造價(jià),，造成了浪費(fèi)現(xiàn)象;一些具體細(xì)節(jié)把關(guān)不嚴(yán)，對(duì)紙張單面打印人走未及時(shí)關(guān)燈的現(xiàn)象管理不嚴(yán),。

3.在為民情懷方面,。一是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不足。沒(méi)有時(shí)刻從服務(wù)對(duì)象角度出發(fā)主動(dòng)服務(wù)貼近服務(wù),，自己發(fā)明問(wèn)題少被動(dòng)接受意見多,，領(lǐng)導(dǎo)交辦落實(shí)快服務(wù)對(duì)象訴求反應(yīng)慢。二是聯(lián)系群眾不夠密切,。有的班子成員在與群眾打交道存在“怕”“躲”的心理,，沒(méi)有真正與群眾打成一片，在精準(zhǔn)扶貧中走過(guò)場(chǎng)圖形式湊次數(shù),，沒(méi)有從幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題的角度出發(fā),，以至于在第三方評(píng)估中，有的貧困戶對(duì)幫扶干部不是很滿足,。

深刻剖析自身存在和發(fā)明問(wèn)題的原因,，主要產(chǎn)生于以下四個(gè)方面：

1.黨性修養(yǎng)放松。對(duì)黨的十九大會(huì)議精神學(xué)得不深不透,，沒(méi)有準(zhǔn)確把握好學(xué)用結(jié)合的關(guān)系,，忽略了理論對(duì)實(shí)際的指導(dǎo)作用，片面追求引用個(gè)別原理,，經(jīng)常是需要什么學(xué)什么,，急用什么學(xué)什么，致使貫徹上級(jí)決策部署沒(méi)有做到不折不扣,，對(duì)分管工作的跟蹤和督導(dǎo)做得不夠,。

2.理想信念不強(qiáng)。隨著參加工作時(shí)間的自然增長(zhǎng)和職務(wù)的不斷變化,，自認(rèn)為工作已經(jīng)達(dá)到了一定的水平,，很難再不斷提高，也沒(méi)有自覺(jué)地和新時(shí)期的先進(jìn)人物看齊,，忘記了共產(chǎn)黨員的和使命,，根本原因就是理想信念不強(qiáng)，精神追求有所松懈,。

3.宗旨意識(shí)不堅(jiān)固,。剛參加工作的時(shí)候,，大部分時(shí)間與群眾直接接觸，對(duì)群眾的所急所需感同身受,，解決起來(lái)也全心全意。但是隨著在機(jī)關(guān)時(shí)間待長(zhǎng)了,，工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變,，由干具體工作變?yōu)橹笇?dǎo)工作，與群眾接觸少了距離遠(yuǎn)了,，宗旨意識(shí)也隨之不斷減弱,。

4.進(jìn)取意識(shí)退化。隨著工作條件和生活條件逐漸改善,，自己精神上開始松懈,，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，沒(méi)有堅(jiān)守自力更生艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，老一輩共產(chǎn)黨人的好作風(fēng)漸漸在自己的工作和生活中淡化,。在面對(duì)壓力越來(lái)越大，求穩(wěn)怕錯(cuò)的思想逐漸呈現(xiàn),，敢為人先改革創(chuàng)新的勇氣嚴(yán)重不足,。

今后工作中，我堅(jiān)定用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向立行立改,，重點(diǎn)針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，逐一制定整改措施,，形成落實(shí)清單,，全力以赴抓好整改。

1.范文參考網(wǎng)增強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，堅(jiān)定理想信念,。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作責(zé)任一種生活方式，結(jié)合開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大會(huì)議精神,，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，堅(jiān)定貫徹執(zhí)行中央和省市各項(xiàng)決策部署,，敢于同有損黨和國(guó)家形象的行為作最堅(jiān)定的斗爭(zhēng),，始終做共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)定信仰者堅(jiān)定捍衛(wèi)者。

2.樹牢“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,。充分運(yùn)用好縣委中心組和政府黨組集中學(xué)習(xí)以及中國(guó)共產(chǎn)黨員在線學(xué)習(xí)平臺(tái)等形式，不斷汲取豐富的理論營(yíng)養(yǎng),，進(jìn)一步堅(jiān)固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，始終堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，堅(jiān)定做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)定維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。

3.不忘改革,，心系人民群眾,。始終堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，永恒不改變,，真心實(shí)意地多同群眾交朋友,，踏踏實(shí)實(shí)地多向群眾請(qǐng)教，下大力氣多做得人心暖人心穩(wěn)人心的實(shí)事好事,。

專題組織生活個(gè)人剖析材料篇六

就我個(gè)人而言,，剛剛到單位就能夠有幸參與到學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神具體工作中，對(duì)自己的能力素養(yǎng)是一個(gè)考驗(yàn),，同時(shí)對(duì)個(gè)人黨性修養(yǎng)更是一次錘煉,。特殊是這段時(shí)間，我能夠始終站在講政治的高度,，一方面認(rèn)真落實(shí)具體組織籌劃工作,，一方面對(duì)照習(xí)近平總書記最新要求，專心學(xué)習(xí)真心查擺實(shí)心糾治專心思量,，對(duì)糾“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)的本質(zhì)要求有了更真切體會(huì),。下面，我匯報(bào)一下個(gè)人對(duì)照檢查情況,。

曾經(jīng)一度認(rèn)為,，自己職務(wù)不高權(quán)力有限，“四風(fēng)”問(wèn)題離自己很遠(yuǎn),，根本涉及不到,。但是通過(guò)深入學(xué)習(xí)思量，對(duì)照“理論理想黨章黨紀(jì)兵心兵聲先輩先進(jìn)”四面鏡子,，,，認(rèn)真審視自己的工作，真切地感受到“四風(fēng)”問(wèn)題的確有所滋長(zhǎng),，必須摒棄“自我感覺(jué)良好”的思想,，及時(shí)糾治問(wèn)題規(guī)正偏差。通過(guò)深入剖析,，主要存在以下問(wèn)題,。

(一)在形式主義方面。一是忙應(yīng)對(duì)多求精品少,。特殊是這半年,，自己剛到機(jī)關(guān)工作,，能力素養(yǎng)欠缺很多，加之科里人員比較少,，很多工作落實(shí)上存在標(biāo)準(zhǔn)不高效率不高質(zhì)量不高問(wèn)題,。有時(shí)幾項(xiàng)工作堆積到一起，存在選擇性落實(shí)的現(xiàn)象,，對(duì)于自認(rèn)為不重要的工作只是滿足于應(yīng)對(duì)完成,。比如，x月下旬,，上級(jí)下發(fā)“群眾需求”問(wèn)卷調(diào)查，只是按要求急急忙忙組織群眾填寫上報(bào)了,，沒(méi)有利用這個(gè)機(jī)會(huì)系統(tǒng)梳理分析群眾現(xiàn)實(shí)思想,，以便為更好開展工作提供參考依據(jù)。二是重形式多務(wù)實(shí)效少,。在有些工作落實(shí)上過(guò)多的看重形式看重過(guò)程,，為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，對(duì)如何達(dá)到實(shí)效思量不深入,。比如,，在組織xxx活動(dòng)上，發(fā)了通知提了要求,，但是對(duì)于內(nèi)容落實(shí)沒(méi)落實(shí),，效果達(dá)到?jīng)]達(dá)到等問(wèn)題，沒(méi)有做到及時(shí)檢查催促,。在文風(fēng)方面還不夠?qū)?，一方面由于自己能力素養(yǎng)偏弱，特殊是文字水平欠缺,，在行文上達(dá)不到理想效果;另一方面,，有時(shí)也存在生搬硬套湊字?jǐn)?shù)的現(xiàn)象，空話套話虛話寫了一大堆,，于工作落實(shí)無(wú)益,。三是浮在面上多，深入掌握少,。

學(xué)習(xí)上缺少持之以恒的韌勁,，滿足于“看過(guò)了記過(guò)了”，存在一知半解自我滿足的問(wèn)題,。工作上缺少刨根問(wèn)題的鉆勁,，滿足于“差不多大概齊”，存在淺嘗輒止不求甚解的問(wèn)題,。比如,，對(duì)于一些政策規(guī)定,，知道有，但具體是什么為什么,，說(shuō)不清拿不準(zhǔn),。這對(duì)于一名機(jī)關(guān)干部來(lái)講是一個(gè)非常嚴(yán)重的問(wèn)題。

(二)在官僚主義方面,。一是重對(duì)上多,，重對(duì)下少。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作抓得緊,，落實(shí)比較快,，對(duì)于基層提出的意見建議和艱難需求關(guān)懷關(guān)注不夠，有些工作落實(shí)起來(lái)效率慢標(biāo)準(zhǔn)低,。有時(shí)還以領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作比較多比較急為由,，存在把基層的工作放一放緩一緩的現(xiàn)象。二是本位主義多,，換位思量少,。有時(shí)對(duì)于基層因政策規(guī)定不了解，提出的一些不是很合理的訴求,，還存在抵觸情緒,，沒(méi)有真正從自身找原因，從政策宣講引導(dǎo)上想辦法,。比如,，基層提到的外出參觀見學(xué)適當(dāng)考慮一般黨員這一問(wèn)題，只是簡(jiǎn)單地以文字回復(fù)代替解決,，將組織活動(dòng)“踢回”給基層單位,，沒(méi)有真正的想辦法如何有效解決。有時(shí)因?yàn)楣ぷ饕蠹?，反重?fù)復(fù)催基層單位報(bào)情況,，只把自己的工作當(dāng)重點(diǎn)當(dāng)重心，忽視了基層單位“上面千條線下面一根針”的工作復(fù)雜繁重實(shí)際,。三是安排布置多,，深入核查少。有時(shí)在抓工作落實(shí)上,，停留在安排了布置了,，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)，致使呈現(xiàn)了很多不應(yīng)有的失誤,。比如,，在一些情況匯總新聞稿件通知公告等文字材料上，自己審查不嚴(yán)，還有錯(cuò)字漏字現(xiàn)象發(fā)生,。再比如,，x月x日xx大會(huì)，擬定的通報(bào)發(fā)文日期錯(cuò)誤,，這也是因?yàn)樽约汗ぷ鞑簧钊霗z查核查不細(xì)致造成的,。

(三)在享樂(lè)主義方面。一是找借口多,，尋方法少,。上半年自己的工作壓力很大，xx工作對(duì)于自己是一個(gè)全新的挑戰(zhàn),，雖然對(duì)于可能遇到的艱難自己有預(yù)想,，也有決心干好工作，但當(dāng)真正遇到任務(wù)多標(biāo)準(zhǔn)高要求急的情況時(shí),，還是會(huì)呈現(xiàn)急躁畏難情緒,。當(dāng)有些工作落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高時(shí)，缺少正視問(wèn)題不足失誤錯(cuò)誤的勇氣,，缺少查找剖析原因總結(jié)汲取教訓(xùn)的自覺(jué),，鉆研解決問(wèn)題的思路不開闊,，習(xí)慣用“能力素養(yǎng)不足現(xiàn)實(shí)情況不熟”等看似存在的實(shí)際問(wèn)題,，給自己找臺(tái)階找理由找托詞，自我安慰,。二是比索取多,，比奉獻(xiàn)少。工作中有時(shí)戴上了“羨慕攀比”的有色眼鏡,，看別人只看到舒適安逸,，看自己只看到加班加點(diǎn)，心理擺位不正,。特殊是有時(shí)看著同事戰(zhàn)友同學(xué)輕松愜意的生活,，自己心理也呈現(xiàn)過(guò)羨慕妒忌，感覺(jué)不平衡,，忽視了組織對(duì)自己成長(zhǎng)進(jìn)步的關(guān)懷關(guān)愛,。三是求安穩(wěn)多，謀創(chuàng)新少,。等靠依賴現(xiàn)象比較明顯,，主動(dòng)謀劃主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)男判牟蛔?，感覺(jué)剛到機(jī)關(guān)情況不熟,，又是副科長(zhǎng),，工作放不開手腳,，有時(shí)堅(jiān)持原則不夠,，也是造成工作呈現(xiàn)粗疏錯(cuò)漏的原因。落實(shí)工作滿足于按部就班,，按老規(guī)矩老套路辦事,，有“待到明日再努力”的惰性思想。

(四)在奢侈之風(fēng)方面,。從個(gè)人情況來(lái)看,，雖然達(dá)不到奢侈的條件，但是勤儉節(jié)約的意識(shí)的確有所弱化,，在日常生活中有追求名牌追求檔次的現(xiàn)象,，有時(shí)同學(xué)戰(zhàn)友聚會(huì)，習(xí)慣選擇一些好點(diǎn)的飯店,，感覺(jué)檔次太低不夠熱情丟面子,。在工作中，有時(shí)存在花公家錢不心疼的現(xiàn)象,。比如,，因文字校對(duì)不認(rèn)真，致使文件打印重復(fù)浪費(fèi),，上級(jí)督導(dǎo)組2次來(lái)單位督導(dǎo)調(diào)研過(guò)程中,，材料打算上就存在這個(gè)問(wèn)題。

以上問(wèn)題存在的原因,，主要是放松了對(duì)自己思想上的改造,，理想信念筑的不夠牢，宗旨意識(shí)樹的不夠正,，世界觀人生觀價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”擰的不夠緊,。具體表此刻以下方面。

一是把學(xué)習(xí)看輕了,，黨性錘煉不夠自覺(jué),。黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)是共產(chǎn)黨員基本的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，需要在不斷地自我改造中得以鞏固,，需要在深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)實(shí)踐中進(jìn)行強(qiáng)化,。自己對(duì)于黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)重要性的熟悉還只停留在口頭上紙面上，只是當(dāng)做口號(hào)來(lái)喊,，當(dāng)做表面文章來(lái)做,，沒(méi)有站在“自我凈化自我完善自我革新自我提高”的層次，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),，真正的入腦入心不夠,，指導(dǎo)實(shí)踐更是不到位不深入不具體。

二是把責(zé)任看淡了,，宗旨意識(shí)存有偏差,。沒(méi)有基層就沒(méi)有機(jī)關(guān)，機(jī)關(guān)的工作就是為了服務(wù)基層，這是根本責(zé)任,。而自己服務(wù)基層的宗旨意識(shí)樹的不牢,，忘卻了我是誰(shuí)的基本認(rèn)知，脫離了為了誰(shuí)的責(zé)任本源,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求上級(jí)的指示重視程度高,，對(duì)基層群眾的現(xiàn)實(shí)需求和艱難困惑不夠上心，深入基層了解掌握實(shí)情,，真心投入解決問(wèn)題不夠,。

三是把工作看俗了，價(jià)值追求擺位不正,。把工作當(dāng)事業(yè)把崗位當(dāng)舞臺(tái)的意識(shí)淡化了,，缺少了“爭(zhēng)上游做奉獻(xiàn)謀打贏”的動(dòng)力，簡(jiǎn)單機(jī)械地對(duì)待工作對(duì)待命令對(duì)待任務(wù),，滿足于按部就班,，沖勁闖勁不夠，精品意識(shí)標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)質(zhì)量意識(shí)有所下降,。

四是把節(jié)儉看虛了,，艱苦奮斗精神弱化。受大環(huán)境的影響比較明顯,，艱苦奮斗的精神有所弱化,，認(rèn)為此刻經(jīng)濟(jì)條件好了，社會(huì)大環(huán)境就是這樣,，一味地強(qiáng)調(diào)艱苦樸素不合時(shí)宜,，忽視了艱苦奮斗不只是金錢物質(zhì)上的節(jié)約,，更是精神世界的錘煉,，惟獨(dú)把物質(zhì)看淡，才干把心思精力集中到工作事業(yè)上來(lái),。

針對(duì)存在問(wèn)題,，在下步工作中我將全力抓好整改落實(shí)，并以此次教育實(shí)踐活動(dòng)為新的起點(diǎn),，堅(jiān)固樹立正確的世界觀人生觀價(jià)值觀,，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，抓好工作落實(shí),。

一是強(qiáng)固理論武裝這個(gè)根本,。堅(jiān)持不懈地把學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論作為一種精神境界一種平生追求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記系列重要論述,。在嚴(yán)格落實(shí)集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，抓好個(gè)人自學(xué)，每周集中半天以上時(shí)間進(jìn)行梳理思量，真正從理論上思想上打牢堅(jiān)定理想信念的根基,，切實(shí)把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定信念跟黨走的自覺(jué)行動(dòng),，轉(zhuǎn)化為勵(lì)志篤行做奉獻(xiàn)的精神支撐。

二是突出提高能力這個(gè)重點(diǎn),。進(jìn)一步端正勤于學(xué)習(xí)勇于實(shí)踐提高能力的危機(jī)感和緊迫感,，按照“快準(zhǔn)嚴(yán)細(xì)實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)，抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和崗位實(shí)踐鍛煉,。利用暑假時(shí)間,，把現(xiàn)有組織工作政策規(guī)定全面學(xué)習(xí)一遍，做到制度規(guī)定“一口清”,。強(qiáng)化文字表達(dá)能力鍛煉,，多看多思多練，在提升思維層次轉(zhuǎn)變文風(fēng)上下功夫,。拜群眾為師,，多深入基層與群眾“零距離”“面對(duì)面”，接好地氣積蓄底氣,。

三是抓住轉(zhuǎn)改作風(fēng)這個(gè)要害,。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，始終把基層滿足作為工作標(biāo)準(zhǔn),，把群眾呼聲作為第一訊號(hào),，深入群眾掌握第一手資料，查找工作存在的問(wèn)題不足,，查找解決問(wèn)題的方法路徑,。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，不折不扣地貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定要求,，切實(shí)做到令行禁止,。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，樹立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,，在執(zhí)行中修身,，在落實(shí)中深化。

專題組織生活個(gè)人剖析材料篇七

一,、理論學(xué)習(xí)不夠,。

1、《習(xí)近平關(guān)于“

不忘初心

2,、原則意識(shí)不強(qiáng)。在自覺(jué)履行黨員義務(wù)方面存在差距,，批評(píng)和自我批評(píng)開展較少,，自我批評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)不高，講現(xiàn)象多,，挖根源少,，講客觀原因多，剖析主觀原因少,。在持續(xù)和發(fā)揮先進(jìn)性方面,，對(duì)時(shí)時(shí)處處持續(xù)先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊，有時(shí)把自己混同于一般群眾,，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),，滿足于過(guò)得去、差不多,。

3,、工作作風(fēng)有待改善。工作有時(shí)比較散漫,、松懈,、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格,，不能從盡善盡美,、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。工作效率有待提高,。工作節(jié)奏有時(shí)不能與其他部門協(xié)調(diào)一致,，有冷熱病,。服務(wù)意識(shí)有待增強(qiáng),。對(duì)“服務(wù)是我們的天職”的思想體會(huì)的不深不透，有些工作做得不能讓領(lǐng)導(dǎo),、其他部門和基層完全滿意,。

二、分析構(gòu)成的原因

1,、工作職責(zé)弱化,。有時(shí)過(guò)高地估計(jì)自己,，過(guò)大地估計(jì)成績(jī)，安于現(xiàn)狀,，不求有功,，但求無(wú)過(guò)，思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇?dú)馇榫w,。

2,、創(chuàng)新意識(shí)淡化。工作有時(shí)不夠深入,，創(chuàng)新意識(shí)淡化,，進(jìn)取精神不強(qiáng)，缺乏鉆研精神,，忽視了工作的用心性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,。

3,、理論學(xué)習(xí)不夠。受“理論無(wú)用論”的思想影響較大,，學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng),，平時(shí)學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，不夠深入,，只是一種形而上學(xué)的學(xué)習(xí),。

三、改善措施

1,、堅(jiān)定信念,，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。作為一名共產(chǎn)黨員,，我將時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo),，立黨為公,，甘于奉獻(xiàn)，牢記黨的宗旨,，把人民利益放在心上,，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。切實(shí)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,，講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣，注重黨性鍛煉,。做一個(gè)重視學(xué)習(xí),，善于學(xué)習(xí)的人，堅(jiān)持在干中學(xué),、學(xué)中干,，用理論指導(dǎo)實(shí)踐。

3,、廉潔自律,，持續(xù)良好形象。牢固地樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費(fèi),，不追求享受;在思想上自覺(jué)抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險(xiǎn),，勇往直前,，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員的良好形象。我明白嚴(yán)于剖析自己,，需要一些勇氣和信心,，但它是對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過(guò)程是正確認(rèn)識(shí)自己,、深刻認(rèn)識(shí)問(wèn)題的過(guò)程,，是自重、自省,、自警,、自勵(lì)的具體行動(dòng)，也是對(duì)自己的實(shí)際考驗(yàn),。我也明白正確認(rèn)識(shí)自己個(gè)性是正確認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤是很不容易的,。正如鄧小平所指出的：“認(rèn)識(shí)自己不是一件容易的事，人們常?？浯笞约汉玫囊幻?，對(duì)于自己的弱點(diǎn)總事原諒的，還往往把弱點(diǎn)看成優(yōu)點(diǎn),?！蔽矣X(jué)得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己,，要為自己定好位,。我務(wù)必牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個(gè)定義。正確地對(duì)待他人提出的各種意見,，從這些意見中看清自己平常沒(méi)有察覺(jué)或沒(méi)有引起重視的缺點(diǎn)和不足,，虛心理解大家的意見和推薦，解決問(wèn)題,，只有這樣,，自己才能有所提高、有所進(jìn)步,。