報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門(mén),、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,，那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧,。
審查調(diào)查安全查找剖析報(bào)告篇一
為深入貫徹落實(shí)中央,、省、市,、縣紀(jì)委全會(huì)精神,，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，落實(shí)（余x發(fā)【201x】xx號(hào)）文件精神,，xx鎮(zhèn)紀(jì)委堅(jiān)持每周開(kāi)展審查調(diào)查安全監(jiān)督檢查工作，堅(jiān)決守住審查調(diào)查安全底線,，實(shí)現(xiàn)審查調(diào)查“零事故”的工作目標(biāo),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和隱患并立即整改，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
（一）開(kāi)展“走讀式”談話或使用監(jiān)控辦公室情況
鎮(zhèn)紀(jì)委能夠在確定“走讀式”談話對(duì)象時(shí)嚴(yán)格履行審批手續(xù),，嚴(yán)格按照工作要求確定“走讀式”談話對(duì)象范圍,，談話時(shí)針對(duì)談話對(duì)象身體、心理,、性格、家庭等情況進(jìn)行全面摸底了解,，遇重大案件時(shí)制定談話方案,，談話過(guò)程中能夠明確安全陪護(hù)責(zé)任，核實(shí)問(wèn)題等候處理時(shí),，對(duì)談話對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)密的管控措施,。
（二）學(xué)習(xí)貫徹文件精神情況
201x年3月22日鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記xx組織鎮(zhèn)紀(jì)委干部開(kāi)會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣紀(jì)委《關(guān)于及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)“走讀式”談話開(kāi)展情況月度統(tǒng)計(jì)表的通知》的文件精神,，要求鎮(zhèn)紀(jì)委干部對(duì)照文件加強(qiáng)落實(shí),，要明白審查調(diào)查安全的重大意義。
（一）監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或隱患
201x年3月22日我委收到xx紀(jì)委案管室關(guān)于《進(jìn)一步強(qiáng)化審查調(diào)查安全隱患排查工作通知》按照通知要求我委重點(diǎn)對(duì)談話室設(shè)備設(shè)施,、應(yīng)急電源設(shè)備,、電源線路、衛(wèi)生間,、座椅等進(jìn)行了排查,，經(jīng)過(guò)排查發(fā)現(xiàn):
1、談話室電源線路存在老化,、不規(guī)范,。
2、談話室在居民樓一年存在通風(fēng)條件差,、潮濕等情況,。
（二）對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或隱患的整改情況
針對(duì)談話室線路不規(guī)范,、潮濕等情況，我委已在計(jì)生辦重新選址,，按照標(biāo)準(zhǔn)重新對(duì)談話室進(jìn)行裝修,，現(xiàn)正在整改中。
（一）用《工作規(guī)則》帶好隊(duì)伍,。認(rèn)真對(duì)照《工作規(guī)則》的新理念新要求,，在思想偏差、制度執(zhí)行,、能力素質(zhì)等方面找差距,、補(bǔ)短板，不斷加強(qiáng)知識(shí)積累,、實(shí)踐歷練和素養(yǎng)提升,，打造信得過(guò)、靠得住,、能突破,、善執(zhí)紀(jì)的過(guò)硬隊(duì)伍。認(rèn)真學(xué)習(xí),、全面掌握,、深入踐行《工作規(guī)則》，要特別重視講政治,、講初核,、講安全、講規(guī)范,、講自律,，全方位提高執(zhí)紀(jì)審查工作的制度化、規(guī)范化水平,。
（二）強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí),。建立健全紀(jì)律審查安全員，定期由鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記對(duì)安全員進(jìn)行“一對(duì)一”培訓(xùn),，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力,。嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)紀(jì)審查工作人員“一崗雙責(zé)”，既負(fù)責(zé)執(zhí)紀(jì)審查,，又負(fù)責(zé)安全責(zé)任,。層層落實(shí)安全文明執(zhí)紀(jì)審查工作責(zé)任制，深刻認(rèn)識(shí)沒(méi)有安全就沒(méi)有辦案的安全責(zé)任意識(shí),，促進(jìn)執(zhí)紀(jì)審查工作安全規(guī)范文明開(kāi)展,。針對(duì)談話過(guò)程中發(fā)生緊急事件如何處理及陪護(hù)工作等知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，提升了執(zhí)紀(jì)審查人員的安全意識(shí)和處置突發(fā)事件的應(yīng)急能力,。
（三）持續(xù)自查自糾,，確保執(zhí)紀(jì)安全無(wú)隱患,。鎮(zhèn)紀(jì)委將對(duì)照安全文明紀(jì)律審查的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行反復(fù)排查，自查,，對(duì)談話工作中可能存在的隱患進(jìn)行徹底整改,。加強(qiáng)教育和管理監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,，確保規(guī)則得到不折不扣地執(zhí)行,，真正把規(guī)矩立起來(lái)、紀(jì)律嚴(yán)起來(lái),。
xx鎮(zhèn)紀(jì)委
201x年3月26日
審查調(diào)查安全查找剖析報(bào)告篇二
關(guān)于建辦20xx年安全檢查通知要求,，我公司對(duì)安全員、質(zhì)量員及各施工組長(zhǎng)自檢自查符合要求,，歡迎各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨工地指導(dǎo)工作,。鑒于施工項(xiàng)目的質(zhì)量與安全問(wèn)題，質(zhì)量與安全涉及面廣,，實(shí)踐性大,，影響因素多，技術(shù)要求高,。工程質(zhì)量安全是工程建設(shè)的核心,，是決定工程建設(shè)成敗的關(guān)鍵。抓住質(zhì)量安全這兩個(gè)環(huán)節(jié),，工程施工就能順利進(jìn)行,，就能獲得良好的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益,。
為確保建筑工程質(zhì)量及施工安全，我公司堅(jiān)持“質(zhì)量第一”,、“安全第一”的原則,，以“預(yù)防為主”的方針，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,，強(qiáng)調(diào)質(zhì)量安全控制以“人為核心”,，保工程質(zhì)量，保施工安全,，堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、操作規(guī)范，嚴(yán)格檢查及驗(yàn)收,，使最終產(chǎn)品達(dá)到社會(huì)佳晶,。我公司進(jìn)入施工階段采取以下方法保證質(zhì)量安全控制措施：
1、質(zhì)量方針：堅(jiān)持“百年大計(jì),，質(zhì)量第一”的方針,，建立健全完善的領(lǐng)導(dǎo)班子,。
2、質(zhì)量管理：制定和實(shí)施質(zhì)量方針的全部管理職能,。
為達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量目標(biāo),，組織班組、職工參加有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng),，并為之承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。
3、質(zhì)量體系：實(shí)施質(zhì)量管理的組織機(jī)構(gòu),、職責(zé),、程序、過(guò)程和資源,，嚴(yán)格控制檢驗(yàn)原材料及半成品的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收,。
4、質(zhì)量控制：采取作業(yè)技術(shù)和活動(dòng),，配合建設(shè)單位,、監(jiān)理工程師、質(zhì)監(jiān)部門(mén)排除質(zhì)量環(huán)節(jié)上各階段產(chǎn)生問(wèn)題的原因,，嚴(yán)把“工序質(zhì)量控制”關(guān),。
5、保證質(zhì)量：對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)滿足規(guī)定的質(zhì)量要求,，實(shí)現(xiàn)有現(xiàn)的質(zhì)量保證,。對(duì)生產(chǎn)、安裝,、檢驗(yàn)工作進(jìn)行驗(yàn)證和審核,。為取得建設(shè)單位的信任，向有關(guān)部門(mén)提供需要的資料及證據(jù),。
6,、質(zhì)量目標(biāo)：在保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量目標(biāo)的前提下，質(zhì)量體系使企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制處于質(zhì)量與成本的最佳組合,，只有切實(shí)按照適應(yīng)環(huán)境的原則,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的原則，適應(yīng)建筑工程特點(diǎn)的原則,，建立和完善公司的質(zhì)量體系,，使之適應(yīng)各種不同的環(huán)境，適應(yīng)各種工程類(lèi)型和施工特點(diǎn),，獲得最佳成本,，全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,，獲得最大的企業(yè)效益和社會(huì)效益,。
施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,，重點(diǎn)進(jìn)行人的不安全行為與物的不安全狀態(tài)的控制。消除一切事故,，避免事故傷害,，減少事故損失的管理目的。
1,、落實(shí)安全責(zé)任制,，實(shí)施責(zé)任管理
(1)建立、完善以項(xiàng)目經(jīng)理為首的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織,，有組織,、有領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展安全管理活動(dòng)。
(2)建立各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，明確各級(jí)人員的安全責(zé)任,。抓制度落實(shí)，抓責(zé)任落實(shí),，定期檢查安全責(zé)任落實(shí)情況,。
(3)建立全員承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任，堅(jiān)持安全生產(chǎn)責(zé)任制,。做到縱向到底,，一環(huán)不漏。
(4)一切管理,，操作人員均與施工項(xiàng)目部簽定安全協(xié)議,，向項(xiàng)目部做出安全保證合同。
2,、安全教育與訓(xùn)練
項(xiàng)目部定時(shí)定點(diǎn)進(jìn)行安全教育培訓(xùn),，提高安全生產(chǎn)知識(shí)，有效地防止人的不安全行為,。
(1)一切管理,，操作人員具備基本條件與較高的素質(zhì)，持證上崗,。
(2)所有施工及操作人員具備合法的勞動(dòng)手續(xù)，臨時(shí)性人員簽訂勞動(dòng)合同,，接受入場(chǎng)教育后,，方可進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)和勞動(dòng)崗位。
(3)新工人入場(chǎng)前完成三級(jí)安全教育,，重點(diǎn)偏重一般安全知識(shí),、生產(chǎn)組織原則、生產(chǎn)環(huán)境,、生產(chǎn)紀(jì)律,。強(qiáng)調(diào)操作的非獨(dú)立性,。以生產(chǎn)組織原則、環(huán)境,、紀(jì)律,、操作標(biāo)準(zhǔn)為主。
(4)發(fā)動(dòng)全員開(kāi)展自檢,、自檢與制度檢查結(jié)合,，形成自檢自改、邊檢邊改的局面,。使全員在發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)因素方面得到提高,，在消除因素中受到教育，從安全檢查中受到鍛煉,。
(1)文明施工的意義：文明施工,，是現(xiàn)代化施工的一個(gè)重要標(biāo)志，是施工企業(yè)一項(xiàng)基礎(chǔ)性的管理工作,，是企業(yè)的窗口,。堅(jiān)持文明施工有重要意義。
(2)文明施工的措施：施工現(xiàn)場(chǎng)成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng),，健全管理個(gè)人崗位責(zé)任制,，按專業(yè)、崗位,、區(qū)片,、棟號(hào)分片包干，實(shí)行自檢,、互檢,、交接檢制度。做到自產(chǎn)自清,、日產(chǎn)日清,，工完場(chǎng)清，標(biāo)準(zhǔn)管理,。
(3)環(huán)境保護(hù)措施：加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)粉塵,、噪聲的監(jiān)控工作，消除粉塵和污水的污染,，同當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)系,，為企業(yè)做出良好的環(huán)境效益作貢獻(xiàn)。
審查調(diào)查安全查找剖析報(bào)告篇三
xx縣紀(jì)委縣監(jiān)委：
為深入貫徹落實(shí)中央,、省,、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，落實(shí)(余x發(fā)【201x】xx號(hào))文件精神，xx鎮(zhèn)紀(jì)委堅(jiān)持每周開(kāi)展審查調(diào)查安全監(jiān)督檢查工作,，堅(jiān)決守住審查調(diào)查安全底線,，實(shí)現(xiàn)審查調(diào)查“零事故”的工作目標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和隱患并立即整改,，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
(一)開(kāi)展“走讀式”談話或使用監(jiān)控辦公室情況
鎮(zhèn)紀(jì)委能夠在確定“走讀式”談話對(duì)象時(shí)嚴(yán)格履行審批手續(xù),，嚴(yán)格按照工作要求確定“走讀式”談話對(duì)象范圍，談話時(shí)針對(duì)談話對(duì)象身體,、心理,、性格、家庭等情況進(jìn)行全面摸底了解,，遇重大案件時(shí)制定談話方案,，談話過(guò)程中能夠明確安全陪護(hù)責(zé)任，核實(shí)問(wèn)題等候處理時(shí),，對(duì)談話對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)密的管控措施,。
(二)學(xué)習(xí)貫徹文件精神情況
201x年3月22日鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記xx組織鎮(zhèn)紀(jì)委干部開(kāi)會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣紀(jì)委《關(guān)于及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)“走讀式”談話開(kāi)展情況月度統(tǒng)計(jì)表的通知》的文件精神,，要求鎮(zhèn)紀(jì)委干部對(duì)照文件加強(qiáng)落實(shí),，要明白審查調(diào)查安全的重大意義。
(一)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或隱患
201x年3月22日我委收到xx紀(jì)委案管室關(guān)于《進(jìn)一步強(qiáng)化審查調(diào)查安全隱患排查工作通知》按照通知要求我委重點(diǎn)對(duì)談話室設(shè)備設(shè)施,、應(yīng)急電源設(shè)備,、電源線路、衛(wèi)生間,、座椅等進(jìn)行了排查,，經(jīng)過(guò)排查發(fā)現(xiàn):
1、談話室電源線路存在老化,、不規(guī)范,。
2、談話室在居民樓一年存在通風(fēng)條件差,、潮濕等情況,。
(二)對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或隱患的整改情況
針對(duì)談話室線路不規(guī)范、潮濕等情況,，我委已在計(jì)生辦重新選址,，按照標(biāo)準(zhǔn)重新對(duì)談話室進(jìn)行裝修，現(xiàn)正在整改中,。
(一)用《工作規(guī)則》帶好隊(duì)伍。認(rèn)真對(duì)照《工作規(guī)則》的新理念新要求,，在思想偏差,、制度執(zhí)行,、能力素質(zhì)等方面找差距、補(bǔ)短板,，不斷加強(qiáng)知識(shí)積累,、實(shí)踐歷練和素養(yǎng)提升，打造信得過(guò),、靠得住,、能突破、善執(zhí)紀(jì)的過(guò)硬隊(duì)伍,。認(rèn)真學(xué)習(xí),、全面掌握、深入踐行《工作規(guī)則》,，要特別重視講政治,、講初核、講安全,、講規(guī)范,、講自律，全方位提高執(zhí)紀(jì)審查工作的制度化,、規(guī)范化水平,。
(二)強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)。建立健全紀(jì)律審查安全員,，定期由鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記對(duì)安全員進(jìn)行“一對(duì)一”培訓(xùn),，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力。嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)紀(jì)審查工作人員“一崗雙責(zé)”,，既負(fù)責(zé)執(zhí)紀(jì)審查,，又負(fù)責(zé)安全責(zé)任。層層落實(shí)安全文明執(zhí)紀(jì)審查工作責(zé)任制,，深刻認(rèn)識(shí)沒(méi)有安全就沒(méi)有辦案的安全責(zé)任意識(shí),，促進(jìn)執(zhí)紀(jì)審查工作安全規(guī)范文明開(kāi)展。針對(duì)談話過(guò)程中發(fā)生緊急事件如何處理及陪護(hù)工作等知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),，提升了執(zhí)紀(jì)審查人員的安全意識(shí)和處置突發(fā)事件的應(yīng)急能力,。
(三)持續(xù)自查自糾，確保執(zhí)紀(jì)安全無(wú)隱患,。鎮(zhèn)紀(jì)委將對(duì)照安全文明紀(jì)律審查的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行反復(fù)排查,，自查，對(duì)談話工作中可能存在的隱患進(jìn)行徹底整改,。加強(qiáng)教育和管理監(jiān)督,，切實(shí)加強(qiáng)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保規(guī)則得到不折不扣地執(zhí)行，真正把規(guī)矩立起來(lái),、紀(jì)律嚴(yán)起來(lái),。
審查調(diào)查安全查找剖析報(bào)告篇四
隨著紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革逐步走向深入，對(duì)審查調(diào)查安全工作提出了更高的要求,，結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn),，本人在如何做好審查調(diào)查安全工作方面，總結(jié)了一些淺顯的認(rèn)識(shí)和體會(huì),。
在審查調(diào)查過(guò)程中,，應(yīng)牢固樹(shù)立“不依紀(jì)依法就是違紀(jì)違法”、“沒(méi)有安全就沒(méi)有審查調(diào)查”的理念,，切實(shí)筑牢“萬(wàn)無(wú)一失,、一失萬(wàn)無(wú)”的安全辦案思想防線。將安全意識(shí),、保密意識(shí)和責(zé)任意識(shí)貫穿審查調(diào)查的全過(guò)程,，規(guī)范程序操作，嚴(yán)格按照《監(jiān)察法》和《執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作規(guī)則》開(kāi)展審查調(diào)查工作,，依法收集證據(jù),，運(yùn)用調(diào)查措施。對(duì)典型案例進(jìn)行深入剖析,，全面分析成因,，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的安全防范意識(shí)和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),，達(dá)到以案為鑒,、警鐘長(zhǎng)鳴的效果。
對(duì)標(biāo)《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》,，建立健全審查調(diào)查安全工作制度,，制定《審查調(diào)查安全工作制度》《安全保密制度》等規(guī)定。全面梳理安全風(fēng)險(xiǎn)隱患,，制定突發(fā)安全事件處置制度及預(yù)案等制度,。規(guī)范審查調(diào)查程序，堅(jiān)持把辦案紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，做到審查調(diào)查每個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格審批,，堅(jiān)決杜絕任何理由規(guī)避程序的辦案行為。
建立審查調(diào)查工作組組長(zhǎng)安全負(fù)責(zé)制,、工作組成員崗位安全責(zé)任制,，對(duì)審查調(diào)查談話措施的使用條件、審批程序,、組織實(shí)施,、安全要求,、責(zé)任分工等做出明確規(guī)定，確保談話場(chǎng)所,、審查調(diào)查場(chǎng)所,、留置場(chǎng)所使用以及線索處置、立案審查,、審理等環(huán)節(jié)的安全措施全面落實(shí)，形成分級(jí)管理,、分工明確,、各司其職、各負(fù)其責(zé)的審查調(diào)查安全工作機(jī)制,，全面提升審查調(diào)查工作的安全性,。
對(duì)審查調(diào)查安全工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)——“走讀式”談話，更加注重隱患風(fēng)險(xiǎn)全面排查,，規(guī)范談話工作流程,。針對(duì)案情、案件敏感度和社會(huì)關(guān)注度以及談話對(duì)象身體,、心理,、性格、家庭,、工作等方面狀況綜合分析研判,，制訂有針對(duì)性的安全預(yù)案，提高預(yù)測(cè),、預(yù)警,、預(yù)防能力。有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)行談話安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,，確需“走讀式”談話的,，嚴(yán)格按照“六必知”風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度、談話報(bào)批制度,、談話全程錄音錄像制度,、談話體檢制度、談話不過(guò)夜制度,、談話對(duì)象“手遞手”交接制度,、談話后跟蹤回訪制度有關(guān)規(guī)定辦理，確保程序完備,，安全可靠,，特別是在審查調(diào)查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)被調(diào)查人有嚴(yán)重違紀(jì),，涉嫌職務(wù)違法職務(wù)犯罪時(shí),，堅(jiān)決執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,。
加強(qiáng)辦案場(chǎng)所使用管理，制定《辦案區(qū)使用管理辦法》《談話室使用管理規(guī)定》等制度,，加強(qiáng)對(duì)辦案區(qū),、談話室的使用、管理等工作,，明確使用范圍,、責(zé)任落實(shí)。案管室對(duì)辦案區(qū),、談話室的基礎(chǔ)設(shè)施做好維護(hù)和保障工作,，確保配套設(shè)備安裝到位，防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生,。
為進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部安全防范意識(shí)和緊急情況下的應(yīng)變處置能力,，邀請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)辦案人員、安全設(shè)施管理人員進(jìn)行應(yīng)急知識(shí)及技能培訓(xùn)方面的實(shí)操培訓(xùn),，學(xué)習(xí)談話對(duì)象突然出現(xiàn)身體不適時(shí)醫(yī)療急救理論知識(shí)并現(xiàn)場(chǎng)模擬實(shí)操等技能,，切實(shí)做到審查調(diào)查談話場(chǎng)所使用程序化、管理規(guī)范化,、人員專業(yè)化,。
