在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

審計調(diào)查報告及篇一

省審計局：

根據(jù)局第××次會議決定,，我們于××年7月1～15日對我省××外貿(mào)公司與香港××公司合營辦廠引進設(shè)備情況進行了審計,，現(xiàn)將審計結(jié)果報告如下：

××外貿(mào)公司是我省具有進出口業(yè)務(wù)權(quán)的地方工貿(mào)企業(yè),。該公司現(xiàn)有職工436人,，設(shè)八個科室，一個直屬五金加工廠,。該公司1983年被批準(zhǔn)自營出口業(yè)務(wù),，主要出口小五金產(chǎn)品。幾年來,，經(jīng)過廣大職工的努力,，出口業(yè)務(wù)有了一定的發(fā)展，1985年出口銷售額達736萬元,，出口創(chuàng)匯145萬美元,，均比1983年翻了兩番。但是,，由于該公司主要出口貨源基地直屬五金加工廠的設(shè)備陳舊,，因而繼續(xù)擴大出口業(yè)務(wù),，增加創(chuàng)匯的能力受到了限制。

××年初,，經(jīng)有關(guān)人員提供線索,，該公司決定與香港××公司組成合營企業(yè)，合作生產(chǎn)經(jīng)營機絲螺釘,。××年3月,，雙方簽訂合營合同,，其基本條款規(guī)定：合作期四年，引進國際上先進的機絲螺釘生產(chǎn)工藝,，由我方以租賃方式提供廠房1300平方米,，負責(zé)招聘生產(chǎn)技術(shù)人員和工人。香港××公司提供國際上80年代出產(chǎn)的螺釘流水線全套設(shè)備共78臺,，并負責(zé)提供主要原材料和產(chǎn)品的外銷,。雙方總投資115萬美元，其中機器設(shè)備總金額94.96萬美元,。按投資比例,，我方承擔(dān)六成，產(chǎn)品外銷60%,，內(nèi)銷40%,，注冊資本64萬美元，年提折舊25%,。四年后設(shè)備歸我方,。

經(jīng)審計上述合作項目，從洽談到成交,，反映出的問題不少,，主要表現(xiàn)在：

1.項目建議書和可行性研究報告陳述的情況不真實。

第一,，申請理由缺乏事實根據(jù),。建議書說，國產(chǎn)生產(chǎn)機絲螺釘?shù)脑O(shè)備工藝差,、效率低,，不能適應(yīng)市場對機絲螺釘?shù)男枨蟆＝?jīng)查明,，我國制造的生產(chǎn)機絲螺釘設(shè)備各項技術(shù)指標(biāo)均已達到世界標(biāo)準(zhǔn),，且有供應(yīng)，完全不需要引進,。

第二,，輕信對方謊言,，香港××公司實際上是一家五金商店，規(guī)模不大,，注冊資本僅10萬元港幣,，且從未搞過機絲螺釘?shù)纳a(chǎn)經(jīng)營，其對我方投資的設(shè)備,，是從一家行將倒閉的螺釘工廠低價買來的二手貨,。××外貿(mào)公司對其未作任何調(diào)查研究,，僅憑對方自敘,，就在建議書中輕率肯定對方生產(chǎn)經(jīng)營機絲螺釘?shù)慕?jīng)驗豐富，銷售網(wǎng)點,、資金來源可靠及設(shè)備先進,，是一種不負責(zé)任的瀆職行為。

第三,，可行性報告的資料來源不可靠,，分析粗糙?！皥蟾妗钡馁Y料來源不是建立在實際調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，而是借用其他單位的可行性報告為藍本依樣畫葫蘆杜撰的“報告”，未對香港合營方的資產(chǎn)信譽情況加以說明,，對經(jīng)濟效益的分析也是建立在假定引進設(shè)備是國際80年代先進產(chǎn)品,，年產(chǎn)量能達到4億只的基礎(chǔ)上測標(biāo)的，缺乏真實性,。

2.引進設(shè)備與合同條款及所附設(shè)備清單不符,。

3.赴港考查設(shè)備小組不負責(zé)任，留下隱患,。

為了掌握和了解香港××公司投資設(shè)備的情況,，經(jīng)有關(guān)部門建議，××外貿(mào)公司于××年5月,，派出3人考查組,，赴港對引進設(shè)備進行檢查，在港期間考查未按預(yù)定要求,，對所有引進的設(shè)備逐步逐臺全面檢查,，僅對其中的8臺設(shè)備做了表面觀察，占全部引進的10%,。在抽查中,，既未核對出廠年號，也未進行單機鑒定,，就斷定該批設(shè)備有七八成新,，大部分為××產(chǎn)品,，特別是在不了解同類設(shè)備國內(nèi)外市場價格的情況下，就輕信對方報價合理,，并向國內(nèi)寫了調(diào)查報告,，以致報告反映的設(shè)備性能、新舊程度,、制造年份和價格水平與實際鑒定的情況差距較大,。

4.各經(jīng)辦部門把關(guān)不嚴(yán)，官僚主義嚴(yán)重,。

當(dāng)××外貿(mào)公司上報項目建議書和可行性研究報告時,，其主管部門對“建議書”和“報告”內(nèi)容未作任何調(diào)查核實，就批轉(zhuǎn)同意立項,，并呈文合營辦廠批準(zhǔn)機構(gòu)，建議納入1986年本省技術(shù)改造和引進設(shè)備的項目內(nèi),，其他有關(guān)部門亦采取文轉(zhuǎn)文的審批形式,，逐級批轉(zhuǎn)，為××外貿(mào)公司盲目與香港××公司合資經(jīng)營機絲螺釘引進設(shè)備開了方便之門,。

1.鑒于引進設(shè)備正處安裝階段,，尚未運轉(zhuǎn)生產(chǎn)，建議抓緊安裝工作,，安裝完畢,，立即組織試車生產(chǎn)，掌握設(shè)備的實際完好率和生產(chǎn)效率,，重新測標(biāo)經(jīng)營效益,，以便掌握第一手資料與香港××公司進行交涉。

2.香港合作方有意以落后的技術(shù)和設(shè)備進行欺騙,，其行為違反了《中外合資經(jīng)營企業(yè)法》第五條的規(guī)定責(zé)成××外貿(mào)公司立即向香港××公司提出索賠要求,，要其賠償我方由此而造成的一切損失。

3.鑒于合同主要條款與事實不符,，建議合營主管部門立即通知××外貿(mào)公司,，暫停執(zhí)行合同，待清查完畢后,，再予考慮是否繼續(xù)履行合同條款,。

4.建議中國銀行××分析，暫停執(zhí)行信用證項下承付貸款的契約,，以減少國家利潤受到進一步損害,。

5.建議合營主管部門組成一個專門小組，對合營事項進行一次全部清查,，對責(zé)任者根據(jù)事實后果給予必要的政紀(jì)處分和經(jīng)濟制裁,，觸犯刑律的要追究刑事責(zé)任,。

×××公司審計組

××××年×月×日

審計調(diào)查報告及篇二

1、財務(wù)核算與控制方面的問題

（1）根據(jù)物業(yè)公司11月份會計報表顯示,，xx年1月至11月份虧損xxxx元,，但從財務(wù)核算上根本看不出各個項目的盈虧情況。這種把各項目捏攏在一起核算的財務(wù)管理體系,，等于物業(yè)公司各個部門,、各個小區(qū)在“吃大鍋飯”，看不出哪些項目盈利,，哪些項目虧損,。

例如xx項目，調(diào)查初期公司認(rèn)為該項目是虧損的,，而后期財務(wù)提供數(shù)據(jù)顯示,，截止xx年12月20日，該項目累計收入xxxx元,，其中：項目承包費xxxx元,，零星土建工程費用xxxx元；累計各項費用支出xxxx元,，其中：維修材料支出xxxx元,，辦公費及人員工資xxxx元，其他費用xxxx元,；收支相抵盈利xxxx元,。

財務(wù)部對各小區(qū)收費員缺乏必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)和有效的考核約束，如xxx收費員在登記收支臺賬時存在明顯的匯總加計錯誤,，xxx收費員至本次現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束日為止,，尚未建立起收支臺賬。

2,、在xxxx項目調(diào)查走訪過程中,，我們通過對保安、保潔,、維修跟班跟崗,，發(fā)現(xiàn)基層人員崗位職責(zé)履行情況存在諸多問題：如xxxx項目物管部保安人員存在串崗、脫崗現(xiàn)象,，對人員進出組團把關(guān)不嚴(yán),；組團入口處有時看不到值班保安；在小區(qū)內(nèi)很難看到保安巡邏隊員,；與xxxx,、xxxx物管部保安人員工作狀態(tài)相比，該項目部部分保安人員精神面貌不佳,，業(yè)主投訴較多,；保潔工作存在部分單元樓道打掃不及時,，樓梯扶手灰塵不抹的現(xiàn)象；維修人員分工不合理,，有些人員工作狀態(tài)飽和,，而有些人員卻閑著，聚在一起烤火,、看電視,。這些問題嚴(yán)重損害xxx的品牌形象。

3,、保安部和項目物管部對保安人員實行雙重管理,，管理權(quán)限劃分不明確；保安部督導(dǎo)組監(jiān)督管理職能與各小區(qū)保安隊長,、組長之間存在職能重復(fù)設(shè)置,。

4、維修部倉庫材料采購與管理方面存在以下問題：材料采購渠道單一,，導(dǎo)致業(yè)主對維修材料的質(zhì)量和價格有不同程度的意見,，不利于維修人員開展維修服務(wù)；倉庫材料管理較為粗放,，維修部對各小區(qū)維修人員的材料領(lǐng)、用,、存未建立明細臺賬進行管理,，不便于從源頭上對材料進行控制，不利于和財務(wù)核算對接,。

問題

全面分析藥業(yè)公司的現(xiàn)狀,，表面是各個部門、各個環(huán)節(jié)點上的問題,，例如生產(chǎn)部的生產(chǎn)能力問題,、質(zhì)量部的質(zhì)量管理水平問題、銷售部的營銷能力問題等,，其實這些表面現(xiàn)象所反映的是藥業(yè)公司除客觀因素制約外,，我們的經(jīng)營思想、發(fā)展方向,、管理方法上是否得當(dāng),，以及我們管理團隊、員工隊伍的素質(zhì)和能力是否過硬的問題,。

（一）集團“xxxxxxxx”的企業(yè)戰(zhàn)略方針,，是與集團“xxxxxx”的理想相一致的，適合集團所屬的每一家子公司,。然而藥業(yè)公司在通過gmp認(rèn)證后,，沒有注重考慮如何培訓(xùn)提高工人的生產(chǎn)技能,、如何完善工藝規(guī)程、穩(wěn)定藥品生產(chǎn)質(zhì)量,、如何加強干部的管理能力等等基礎(chǔ)工作,，在穩(wěn)固了基礎(chǔ)上，分析了解市場,，進而再走向市場求發(fā)展,。各級管理人員、各個部門,，沒有實事求是的分析藥業(yè)公司的基本情況,，認(rèn)真領(lǐng)會、貫徹集團的管理方針,，制訂相應(yīng)的措施落實到工作中去,。藥業(yè)管理層希望盡快贏利，銷售部就一味去找訂單,，而不考慮生產(chǎn)能力,、產(chǎn)品的市場競爭力；生產(chǎn)部就一味忙產(chǎn)量,、進度,，而不考慮銷售能力、產(chǎn)品質(zhì)量,。這樣的一味求大,、求快，而不注重產(chǎn)品質(zhì)量,，不注重穩(wěn)步發(fā)展,，不注重基礎(chǔ)管理的做法，最終得到的只能是事與愿違的結(jié)果,。

（二）藥業(yè)公司員工思想與集團的主流思想出現(xiàn)了偏差,。由于對以往工作中出現(xiàn)的失誤和錯誤沒有及時分析原因、查找產(chǎn)生問題的根源,，使責(zé)任得以明確,、是非得以明辨，由于經(jīng)驗和專業(yè)技能的不足,加之自身能力和素質(zhì)的不過硬,，導(dǎo)致藥業(yè)公司員工隊伍中出現(xiàn)一種害怕承擔(dān)責(zé)任的不良風(fēng)氣,，出了事情，首先想到的不是如何去解決問題,，而是相互推諉,，開脫責(zé)任。對待工作，少了一種拼搏,、進取的態(tài)度,，缺了一種求真務(wù)實的精神。

（三）目前藥業(yè)公司經(jīng)營管理環(huán)節(jié)存在很多問題,，阻礙了管理效率的提高：

1,、公司經(jīng)營思路的不清晰或者各部門思想和目標(biāo)的不一致，導(dǎo)致在例如是選擇以市場為導(dǎo)向的生產(chǎn)經(jīng)營思路,，還是以生產(chǎn)為導(dǎo)向的經(jīng)營思路,，都沒有完全統(tǒng)一；是以保證質(zhì)量求得企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,，還是以降低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)換得企業(yè)暫時的產(chǎn)值和盈利,，在藥業(yè)公司上上下下也未取得完全統(tǒng)一。再者,，銷售部至今尚未形成一個統(tǒng)一的營銷策略從而帶動整體的生產(chǎn)和銷售工作,，這種不統(tǒng)一直接導(dǎo)致對藥業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理產(chǎn)生負面影響。

2,、領(lǐng)導(dǎo)不能充分放權(quán),。相對次要的決策都得高層把關(guān)，管理的各個層級沒

有得到自己應(yīng)有的授權(quán),；中低層管理人員以及普通員工遇到問題不敢自主解決,，降低了工作效率甚至挫傷了工作的積極性；對一些權(quán)責(zé)劃分不明的事情,，員工不敢多管多問,，逃避責(zé)任與風(fēng)險。

3,、gmp文件規(guī)范要求被束之高閣，很多部門對各自部門的崗位職責(zé)定位不明確,，降低了公司內(nèi)部管理效率,；業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的部門也不熟悉相互之間的崗位職責(zé)，導(dǎo)致部門間溝通協(xié)調(diào)不夠順暢,。

4,、缺乏完善的績效考核體系，無法對部門和員工的工作績效進行客觀評價,，沒有有效的激勵機制,。例如，生產(chǎn)操作崗位沒有建立嚴(yán)格的崗位考評指標(biāo)體系,，勤于做事的員工和敷衍工作的員工得到相同的待遇,，這種不公平造成員工不追求工藝上的精益求精，嚴(yán)重者還會造成生產(chǎn)原材料的浪費,、設(shè)備的損壞,；銷售部反映銷售人員的薪資方案過于僵化,，不利于激勵銷售人員努力擴大業(yè)績。

5,、管理不注意細節(jié),，培訓(xùn)課程沒有根據(jù)員工的工作需要來組織，工人的操作技能得不到提高,。

6,、人員流動過于頻繁，員工不能在同一個崗位上發(fā)揮長期而穩(wěn)定的作用,，不利于崗位技能的提高和成熟,。

1、建議藥業(yè)公司全體干部員工,、各部門結(jié)合貫徹,、落實“發(fā)展綱要”，實事求是分析公司的現(xiàn)狀和問題,，對照gmp文件規(guī)范要求找差距,，對比行業(yè)水平看不足，實事求是的評價自己和所在部門,，關(guān)起門來說自己,，閉門苦練內(nèi)功。首先從“內(nèi)強素質(zhì),、苦練內(nèi)功”做起,，以統(tǒng)一思想和認(rèn)識、提高技能和素質(zhì)為內(nèi)容,，理順各部門,、各環(huán)節(jié)的關(guān)系、流程,、職責(zé),，明確企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和方向。

2,、藥業(yè)公司應(yīng)立足現(xiàn)狀,，建立以市場為導(dǎo)向的經(jīng)營策略，明確經(jīng)營思路,。重組現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，評價生產(chǎn)能力，決定批量生產(chǎn)品種,；及時搜集市場信息,，根據(jù)市場對產(chǎn)品需求的信息反饋，結(jié)合生產(chǎn)能力，決定產(chǎn)品產(chǎn)量,。

3,、加強倉庫管理工作，對庫管員進行會計相關(guān)知識的培訓(xùn)和電腦操作的培訓(xùn),，盡快提高自身工作水平,；財務(wù)部、采供部配合對現(xiàn)有倉庫賬簿進行整理,、核對,，對產(chǎn)生的差異進行說明及調(diào)整。進一步明確職責(zé),，合理分工,。

導(dǎo)起著關(guān)鍵的帶頭作用，因此領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)以身作則,，積極努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，提高生產(chǎn)技能，踏踏實實做好本職工作,。嚴(yán)格按照公司制定的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行生產(chǎn),，做到節(jié)約、高效,。另外對中檢站的管理要進一步加強,，中間站工作的盡職與否對產(chǎn)品的質(zhì)量及成本控制有著較大的影響，特別是對批生產(chǎn)計劃和用料做到切實有效的監(jiān)督控制,。

5,、銷售部要更加注意完善自身銷售體系的建設(shè)，作為藥業(yè)公司面向市場的尖兵,，對市場變化反應(yīng)靈敏,，為生產(chǎn)提供可靠的市場信息和訂單，制定一整套確是可行的銷售方案和保證機制,，確保銷售合同的有效履行,。

審計調(diào)查報告及篇三

一忌生產(chǎn)生活用火方面要注意。進入冬季家庭日常做飯,、照明,、取暖等用火次數(shù)較多,，主要是冬季取暖,，空調(diào)、火爐等取暖設(shè)施的使用頻率較高,。稍有不慎易引發(fā)火災(zāi),；在生產(chǎn)引發(fā)的家庭火災(zāi)多見于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，一些農(nóng)村居民在從事燒荒、漚糞,、烤煙等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用火作業(yè)時,，一旦燃燒失控，就容易引發(fā)火災(zāi),，甚至造成連營火災(zāi),。

資料

因此，警方提醒大家,，家用電器出現(xiàn)故障,，一定要及時維修，千萬不能讓電器帶“病”工作,，以免引發(fā)火災(zāi),。另外，選好插座對避免火災(zāi)同樣重要,。

三忌吸煙,。一些居民吸煙不注意消防安全，如大風(fēng)天室外吸煙,，亂扔煙頭,，在一些禁火地點吸煙或躺在床上吸煙等，很容易引發(fā)火災(zāi)事故,。

四忌兒童玩火,。家長們往往對孩子防火教育不夠重視、缺少告誡,，加之兒童引火物很感興趣,。使一些小孩在可燃物較多的地方用明火作游戲，在可燃物附近燃放煙花爆竹,，用火柴或打火機在住宅內(nèi)玩火,，都有可能引發(fā)火災(zāi)事故。

五忌存放,、使用易燃易爆危險品不妥,。家庭里經(jīng)常使用和存放的易燃易爆危險品主要是液化石油氣鋼瓶、氣體打火機以及發(fā)膠摩絲等,。同時,，隨著生活水平的提高，一些城鄉(xiāng)家庭已經(jīng)購置上了小汽車,，不少農(nóng)村居民家中也購買了農(nóng)用車,、卡車等車輛從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或運輸行業(yè)，隨之而來,，液化石油氣,、汽油,、柴油等危險品的使用和儲存也給一些家庭帶來了火災(zāi)隱患。

六忌烘烤衣物,。有的家庭為了增加室內(nèi)溫度,，經(jīng)常使用電暖氣、電爐子等取暖設(shè)備,，這類設(shè)備的用電量很大,，溫度也很高，有些人就習(xí)慣用它們來烘烤衣物,。事實上,，這種做法危險性極大，不僅容易烤壞衣物,，還容易引發(fā)火災(zāi)事故,。

七忌氣體泄漏。為了保證冬季市內(nèi)溫度,，許多市民將陽臺和窗戶進行了密封,，這直接造成了市內(nèi)空氣無法與室外空氣交換。一旦出現(xiàn)煤氣,、液化氣泄漏,，往往會造成嚴(yán)重后果。居民在使用煤氣時,，要確認(rèn)氣體閥門置于關(guān)閉位置,。如一旦發(fā)現(xiàn)煤氣漏氣，要迅速關(guān)閉閥門,，打開門窗,；切勿驚慌失措，不能動用明火,。

審計調(diào)查報告及篇四

專項審計調(diào)查報告應(yīng)包括調(diào)查依據(jù),、實施的基本情況、被調(diào)查事項的基本情況及總體評價,、調(diào)查發(fā)現(xiàn)的主要問題,、原因分析以及建議。對于以上內(nèi)容,，應(yīng)如何安排調(diào)查報告的結(jié)構(gòu)和文字的表述方法,，是撰寫專項審計報告的寫作技巧問題。所謂結(jié)構(gòu),，就是報告的內(nèi)容如何分段而構(gòu)成一個整體的問題,。具體包括如何開頭、如何結(jié)尾,，如何羅列調(diào)查出的問題,，審計的評價、原因分析,、意見和建議如何體現(xiàn)等,。結(jié)構(gòu)安排得當(dāng)，能使審計調(diào)查報告條理清楚,。否則,，就達不到預(yù)定的目的。結(jié)合實踐,，專項審計調(diào)查報告一般可作如下安排：

第一部分：主要敘述審計調(diào)查的概況,。在寫明審計調(diào)查報告的標(biāo)題、日期,、受文機關(guān)后,，就要闡明審計調(diào)查概況。寫明根據(jù)什么可簡單的交代調(diào)查的緣由,、內(nèi)容,、目的等。

第二部分：主要寫審計調(diào)查過程和結(jié)果,。它是審計調(diào)查報告的主要內(nèi)容,。寫好這部分，是審計調(diào)查報告是否有說服力的關(guān)鍵所在,。

(一)要敘述被調(diào)查事項的基本情況及總體評價

基本情況主要說明與調(diào)查目標(biāo)有關(guān)的被調(diào)查事項背景信息,，總體評價主要是針對調(diào)查結(jié)果發(fā)表評價意見。評價要針對被調(diào)查單位財經(jīng)工作和存在的問題,，依據(jù)調(diào)查結(jié)論,，進行評價，做到把握總體,、客觀適當(dāng),，充分體現(xiàn)整體性和宏觀性。為防止審計風(fēng)險,，盡量不要作出絕對肯定或絕對否定的評價,。

(二)問題的集中,、分類和分析

從諸多的調(diào)查材料中,，尋找?guī)в泄残缘膯栴},，將其相對集中在一起,，按順序單列起來,。反映問題做到主次分明、重點突出,，切忌單個羅列、輕重不分、分類錯誤等現(xiàn)象,。每類問題的表述原則上要先總體,、后列舉,，要首先反映問題總量,、占總體比率,、發(fā)展規(guī)模,、程度和趨勢、影響面及其后果,。要分析問題產(chǎn)生的主觀原因和客觀原因,、歷史原因和現(xiàn)實原因，分析問題要切中要害,，要從大量的財務(wù)數(shù)據(jù)和非財務(wù)資料中歸納出規(guī)律性從中發(fā)現(xiàn)客觀實質(zhì),，真正找到問題產(chǎn)生的原因。

(三)解決問題的審計調(diào)查建議

要針對具體問題,，從根治和控制的角度,，提出改革體制、健全機制、完善法規(guī)等標(biāo)本兼治的建議,、促進整改和規(guī)范等解決實際問題的具體措施,。如審計調(diào)查中發(fā)現(xiàn)某縣計生經(jīng)費投入不到位問題，在寫建議時不能簡單寫出加大計生經(jīng)費的投入,?？梢越ㄗh政府要建立健全計劃生育經(jīng)費財政投入保障機制，對計生經(jīng)費支出要分類管理,，據(jù)實測定,，進一步細化預(yù)算，這樣才能便于采納,，達到加大計生經(jīng)費投入工作的目的,。

第三部分：結(jié)尾。主要寫清編寫審計調(diào)查報告的審計機關(guān)的名稱,，并注明報告日期,。

(一)整理審計調(diào)查記錄,，分類歸類

在審計調(diào)查工作結(jié)束之前,，應(yīng)對審計調(diào)查全過程進行認(rèn)真的檢查和總結(jié)，做一番去粗取精,，去蕪存菁的整理工作,，舍棄無關(guān)緊要和可有可無的材料，選擇具有代表性的事實材料,，針對審計實施方案檢查審計任務(wù)是否完備齊全,。如果材料不足，應(yīng)予補足,；證據(jù)不充分,，應(yīng)進一步充實；數(shù)據(jù)未核實的,，應(yīng)抓緊核準(zhǔn),；工作底稿不齊，應(yīng)繼續(xù)補充,，將審定后的材料,，按照不同內(nèi)容，進行分類,，歸納,。如分成哪些是擠占、挪用方面的,，哪些是違規(guī)發(fā)放獎勵,、補貼的，等等。

(二)擬訂提綱

專項審計調(diào)查與其它文章不同,，需要靠大量的事實材料說話,，在收集和選擇整理歸類的基礎(chǔ)上，可按照問題的主次,，統(tǒng)籌安排,，確定表現(xiàn)形式，編寫較為詳細的調(diào)查提綱,。

(三)起草調(diào)查報告,，修改定稿

通過資料的整理和提綱的擬訂，審計調(diào)查的基本內(nèi)容已經(jīng)具備,，只有用文字組織說明,，調(diào)查報告初稿也就自然形成。初稿形成后,，要經(jīng)過研究,，認(rèn)真加以修改，盡可能做到完整無缺,。

寫好專項審計調(diào)查報告是審計程序的重要一環(huán),，是對審計調(diào)查事項的準(zhǔn)確、客觀,、高度概括和評價,，是為領(lǐng)導(dǎo)提供宏觀決策的依據(jù)。撰寫時應(yīng)注意以下問題：

(一)注意內(nèi)容和形式的統(tǒng)一

內(nèi)容決定形式,，形式為內(nèi)容服務(wù),。上述談到的形式，是一般的寫法,，并非在任何情況下,，均可生搬硬套。在審計中,，會遇到各種各樣和意想不到的問題,，這就需要采用適合表述各種不同需要的形式。

(二)語言要樸素,、簡練,、確切，結(jié)論要有證有據(jù)

審計調(diào)查報告是應(yīng)用文,，不要用華麗的辭藻和過多的形容詞進行修飾,，更不能大發(fā)議論，進行邏輯推理,。

(三)文風(fēng)要實事求是,，法規(guī)引用要正確

寫審計調(diào)查報告,，就是要求事實準(zhǔn)確，文字表述無誤,，引用法規(guī)正確,。發(fā)現(xiàn)多少問題，就寫多少問題,；是什么問題就寫什么問題,，讓事實說話。如：在審計調(diào)查時發(fā)現(xiàn)計生經(jīng)費投入嚴(yán)重不足,，可以寫出以下事實,，表明問題的嚴(yán)重：“某縣某年應(yīng)投入計生經(jīng)費2410萬元，實際投入670萬元,，實際投入占應(yīng)投入的27.8%,。”注重把事實說清楚,。既防止望風(fēng)捕影,，夸大事實，又要防止大事劃小,，小事劃無,。

審計調(diào)查報告及篇五

審計調(diào)查報告是審計機關(guān)就某一特定事項、行業(yè),、政策,、資金等進行廣泛深入的審計調(diào)查后撰寫的一種審計專業(yè)文書,，要達到重點突出,、說明清楚、分析透徹,、建議可行的目的,，充分發(fā)揮其觀察經(jīng)濟運行的“顯微鏡”，診斷政策執(zhí)行的“聽診器”之功能,，必須做到“七忌”,。

淺嘗輒止停留于表面,。要對審計調(diào)查所取得的大量資料來一番去粗取精,、去偽存真的加工、分析和提煉,，層層深入,，把握事物的特點，不能就事論事,，不能被表面現(xiàn)象所迷惑,，要注意發(fā)現(xiàn)光環(huán)后面存在的嚴(yán)重問題、漏洞和隱患,。

堆砌數(shù)字沒有活情況,。審計調(diào)查報告只有把“死數(shù)字”與“活情況”結(jié)合起來，相互印證,、補充,，才有說服力、可信度,。如果只是數(shù)字的堆砌,、指標(biāo)的羅列，必然是軟弱無力,，這種空洞無物,，枯燥死板的報告肯定不會受歡迎。

內(nèi)容單一報喜不報憂,。審計要發(fā)揮“免疫”功能作用,，成為領(lǐng)導(dǎo)的“參謀”，就應(yīng)真實,、準(zhǔn)確,、客觀，敢于揭短,，敢于暴光,，才不會貽誤“病情”，才能“對癥下藥”,。審計調(diào)查報告既要肯定成績,，又要揭露問題,；既要分析產(chǎn)生問題的客觀因素，又要從體制機制制度方面找原因,。

缺乏文采專業(yè)味太濃,。審計調(diào)查報告是審計的最終成果，是服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展,，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)參謀,，讓群眾知實情的載體，主要服務(wù)于外部,。所以要淡化專業(yè)味,，少用專業(yè)語言，多用大眾詞匯,，做到簡明扼要,，通俗易懂。要善于把復(fù)雜的事情用簡潔的語言表述清楚,，文字要精煉,，用詞要準(zhǔn)確，避免口語化,。

千篇一律文章格式化,。不同事項的審計調(diào)查報告應(yīng)有自己的特色，形式上多樣,、靈活,、新穎是審計調(diào)查報告生命力的重要條件。形式呆板,，千篇一律的八股式文章,，可讀性必然弱化，很難進入領(lǐng)導(dǎo)的視角,。

審計調(diào)查報告及篇六

開展審計調(diào)查,，寫審計調(diào)查報告是審計干部經(jīng)常遇到的一項工作,，而審計調(diào)查報告質(zhì)量如何,，直接關(guān)系到審計調(diào)查項目的成敗和審計調(diào)查所能帶來的經(jīng)濟效益和社會效益，關(guān)系到審計成果的最終轉(zhuǎn)化,。要提高審計調(diào)查報告的質(zhì)量,，應(yīng)從以下幾個方面入手。

1.全面提高審計調(diào)查的質(zhì)量如果把審計調(diào)查報告比做果實,，那么審計調(diào)查就是生長果實的樹,，要使果實有分量，就一定要對樹進行澆水,、施肥,。提高審計調(diào)查質(zhì)量,，要注意三個方面的問題。

1.1審計調(diào)查要納入計劃管理要和其它審計工作一樣,，年初有計劃,，年中有檢查，年末有考核,，任務(wù)要落實到科室和人頭,，對完成任務(wù)的時間、目標(biāo),、質(zhì)量等要提出明確規(guī)定,，要避免審計調(diào)查的盲目性。

1.2審計調(diào)查報告針對性愈強指導(dǎo)意義也就愈大,，調(diào)查報告的作用也就愈大,。因此，我們必須緊緊圍繞黨和政府的中心工作,，把領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,，群眾反映強烈和經(jīng)濟生活中的重點、熱點,、難點問題作為審計調(diào)查的主攻方向,。對審計中發(fā)現(xiàn)的一些傾向性、苗頭性問題要深入一步,，找出發(fā)生問題的原因,，提出有見的的改進建議和措施。

1.3審計調(diào)查過程中要注意廣泛收集和積累素材既要注意帳面上的數(shù)字,，又要注意實物的盤存,；既要注意有形的積累，又要注意無形資產(chǎn),；既要注意搜集素材的針對性,，又要注意搜集素材的廣泛性；即要注意聽取領(lǐng)導(dǎo)匯報,，又要注意聽取廣大群眾的意見,；既要注意問題的普遍性，又要注意問題的特殊性,；既要有唾手可得的,，又要有需要堅忍不拔才能獲得的；既要有正面的,，又要有反面的,；既要抓西瓜，又要撿芝麻,。只有這樣,，才能為調(diào)查報告的最終形成奠定堅實基礎(chǔ),。

2.審計調(diào)查報告的內(nèi)容要遵循科學(xué)、真實,、準(zhǔn)確的原則,。

2.1科學(xué)分析原則要運用馬列主義的辯證分析方法，對審計調(diào)查過程中獲取的第一手材料加以去粗取精,，去偽存真,、由此及彼、由表及里的分析研究,，探求事物的本質(zhì),。

2.2真實性原則真實性是審計調(diào)查報告的生命線，以假作真,，以虛為實的'審計調(diào)查報告對被審單位和審計機關(guān)都將產(chǎn)生嚴(yán)重的影響和不良后果,。因此撰寫審計調(diào)查報告時，必須實事求是,，不唯書,、不唯上、不唯己,，不帶任何框框,。2.3客觀性原則審計機關(guān)要站在國家立場上，時時處處體現(xiàn)客觀公正,，調(diào)查報告選用的事例要不偏不倚,，選用的數(shù)據(jù)要毫厘必計，一絲不茍,。

2.4觀點與材料相統(tǒng)一的原則審計調(diào)查報告的觀點要用材料來說明,。一方面，觀點要以材料為依據(jù),，結(jié)論應(yīng)當(dāng)是在對大量確鑿無疑的材料分析中產(chǎn)生,。另一方面，調(diào)查材料不能雜亂無章地堆積,，有觀點無材料則空洞,，有材料無觀點則膚淺。因此,，觀點和材料應(yīng)該有機結(jié)合起來,，用觀點統(tǒng)帥材料，以材料證明觀點,。

3.審計調(diào)查報告的語言要準(zhǔn)確、簡潔,、樸實不真實,，就談不到準(zhǔn)確,，對事實的判斷和結(jié)論的闡述要有根據(jù)，詳略得當(dāng),，經(jīng)得起推敲,。要用最少的文字，表達最多的內(nèi)容,，將可有可無的詞句,、段落刪去。審計調(diào)查報告用大量的事實材料來表達主題是其主要特征,。因此,，應(yīng)多用敘述語言，少用描寫,、議論性語言,。要用數(shù)字說話。語言要通俗易懂,，樸實清新,。深入淺出地表達深刻的道理，少用形容詞,，不用含糊詞,，忌用生僻詞。非用不可的專業(yè)詞語,、技術(shù)用詞,，應(yīng)予適當(dāng)說明。力求審計調(diào)查報告內(nèi)容完整,、層次清晰,、事實清楚、數(shù)據(jù)真實,、證據(jù)充分,、定性準(zhǔn)確、文字簡練,、堅持原則,。

4.審計調(diào)查報告要評價客觀、建議可行評價客觀一是指要按照《審計機關(guān)審計事項評價準(zhǔn)則》的規(guī)定,，對審計事項的真實性,、合法性、效益性及內(nèi)部控制制度進行全面評價,；二是評價準(zhǔn)則要求重點評價的內(nèi)容,，必須予以評價；三是要依據(jù)審計查明的有關(guān)情況,，給予恰當(dāng)?shù)脑u價,。建議可行是要在分析問題原因的基礎(chǔ)上,，針對管理上存在的漏洞，提出完善管理制度的合理化建議,；結(jié)合提高管理水平的需要,，提出具有一定超前意識的審計建議；忌提空洞無原則的審計建議,，有建議則提,，無建議則不提。

5.審計調(diào)查報告要反饋及時,、程序到位審計調(diào)查報告就如同上反饋及時就是指要求審計組完成現(xiàn)場審計后,，及時向派出審計機關(guān)提交審計調(diào)查報告，便于審計機關(guān)根據(jù)審計調(diào)查報告及時出具審計意見,，作出審計決定,，從而有利于提高審計項目的整體質(zhì)量和效果，避免事過境遷,，失去審計項目的現(xiàn)實意義,。程序到位是指按照《審計法》第三十九條的要求，審計調(diào)查報告報送審計機關(guān)前,，應(yīng)當(dāng)征求被審單位的意見,，征求被審計單位的過程也是與被審計單位進一步核實審計情況的過程，有利于審計組準(zhǔn)確無誤地報告審計情況,，有利于提高審計調(diào)查報告質(zhì)量,。

6.審計調(diào)查報告要注意時效性。

6.1審計調(diào)查報告提出的問題要有針對性要對指導(dǎo)和改進目前乃至今后的工作有參考和實用價值,?？偨Y(jié)好的是為了推廣經(jīng)驗，剖析差的是為了吸取教訓(xùn),。要盡量避免做無用之功,。

6.2審計調(diào)查報告提出的改進建議或措施要有時效性也就是說提出的建議和措施要在現(xiàn)有條件下切實可行和切實能行。紙上談兵不行,，好高騖遠也不行,。

6.3審計調(diào)查報告的報送要注意及時性審計調(diào)查報告一經(jīng)形成，必須馬上報送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

審計調(diào)查報告及篇七

摘要:本文從專項審計調(diào)查報告的內(nèi)容和結(jié)構(gòu),、撰寫專項審計調(diào)查報告的步驟及在撰寫中應(yīng)注意的幾個問題三個方面，淺談了如何寫好專項審計調(diào)查報告,。

關(guān)鍵詞:專項審計 調(diào)查報告 結(jié)構(gòu) 問題

根據(jù)《xxx審計法》等法律,、法規(guī)的規(guī)定，審計機關(guān)有權(quán)對與國家財政收支有關(guān)的特定事項，向有關(guān)地方,、部門,、單位進行專項審計調(diào)查,，并向本級人民政府和上一級審計機關(guān)報告審計調(diào)查結(jié)果,。而審計機關(guān)向本級人民政府和上一級審計機關(guān)報告審計調(diào)查結(jié)果是通過編寫審計調(diào)查報告來實現(xiàn)的。因此,，在專項審計調(diào)查實施結(jié)束后如何編寫好專項審計調(diào)查報告就尤為重要,。下面就如何撰寫專項審計調(diào)查報告，淺談個人的幾點看法：

一,、專項審計調(diào)查報告的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)

根據(jù)《xxx審計法》等法律,、法規(guī)的規(guī)定，審計機關(guān)有權(quán)對與國家財政收支

有關(guān)的特定事項,，向有關(guān)地方,、部門、單位進行專項審計調(diào)查,，并向本級人民政府和上一級審計機關(guān)報告審計調(diào)查結(jié)果,。而審計機關(guān)向本級人民政府和上一級審計機關(guān)報告審計調(diào)查結(jié)果是通過編寫審計調(diào)查報告來實現(xiàn)的。因此,，在專項審計調(diào)查實施結(jié)束后如何編寫好專項審計調(diào)查報告就尤為重要,。下面就如何撰寫專項審計調(diào)查報告，淺談個人的幾點看法：

一,、專項審計調(diào)查報告的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)

專項審計調(diào)查報告應(yīng)包括調(diào)查依據(jù),、實施的基本情況、被調(diào)查事項的基本情況及總體評價,、調(diào)查發(fā)現(xiàn)的主要問題,、原因分析以及建議。對于以上內(nèi)容,，應(yīng)如何安排調(diào)查報告的結(jié)構(gòu)和文字的表述方法,，是撰寫專項審計報告的寫作技巧問題。所謂結(jié)構(gòu),，就是報告的內(nèi)容如何分段而構(gòu)成一個整體的問題,。具體包括如何開頭、如何結(jié)尾,，如何羅列調(diào)查出的問題,，審計的評價、原因分析,、意見和建議如何體現(xiàn)等,。結(jié)構(gòu)安排得當(dāng)，能使審計調(diào)查報告條理清楚。否則,，就達不到預(yù)定的目的,。結(jié)合實踐經(jīng)驗，專項審計調(diào)查報告一般可作如下安排： 第一部分：主要敘述審計調(diào)查的概況,。在寫明審計調(diào)查報告的標(biāo)題,、日期、受文機關(guān)后,，就要闡明審計調(diào)查概況,。寫明根據(jù)什么可簡單的交代調(diào)查的緣由、內(nèi)容,、目的等,。

第二部分：主要寫審計調(diào)查過程和結(jié)果。它是審計調(diào)查報告的主要內(nèi)容,。寫好這部分,，是審計調(diào)查報告是否有說服力的關(guān)鍵所在。

(一)要敘述被調(diào)查事項的基本情況及總體評價

基本情況主要說明與調(diào)查目標(biāo)有關(guān)的被調(diào)查事項背景信息,，總體評價主要是針對調(diào)查結(jié)果發(fā)表評價意見,。評價要針對被調(diào)查單位財經(jīng)工作和存在的問題，依據(jù)調(diào)查結(jié)論,，進行評價,，做到把握總體、客觀適當(dāng),，充分體現(xiàn)整體性和宏觀性,。為防止審計風(fēng)險，盡量不要作出絕對肯定或絕對否定的評價,。

(二)問題的集中,、分類和分析

從諸多的調(diào)查材料中，尋找?guī)в泄残缘膯栴},，將其相對集中在一起,，按順序單列起來。反映問題做到主次分明,、重點突出,，切忌單個羅列、輕重不分,、分類錯誤等現(xiàn)象,。每類問題的表述原則上要先總體、后列舉,，要首先反映問題總量,、占總體比率,、發(fā)展規(guī)模、程度和趨勢,、影響面及其后果,。要分析問題產(chǎn)生的主觀原因和客觀原因、歷史原因和現(xiàn)實原因,，分析問題要切中要害,，要從大量的財務(wù)數(shù)據(jù)和非財務(wù)資料中歸納出規(guī)律性從中發(fā)現(xiàn)客觀實質(zhì)，真正找到問題產(chǎn)生的原因,。

(三)解決問題的審計調(diào)查建議

要針對具體問題,，從根治和控制的角度,，提出改革體制,、健全機制、完善法規(guī)等標(biāo)本兼治的建議,、促進整改和規(guī)范等解決實際問題的具體措施,。如審計調(diào)查中發(fā)現(xiàn)某縣計生經(jīng)費投入不到位問題，在寫建議時不能簡單寫出加大計生經(jīng)費的投入,?？梢越ㄗh政府要建立健全計劃生育經(jīng)費財政投入保障機制，對計生經(jīng)費支出要分類管理,，據(jù)實測定,，進一步細化預(yù)算，這樣才能便于采納,，達到加大計生經(jīng)費投入工作的目的,。

第三部分：結(jié)尾。主要寫清編寫審計調(diào)查報告的審計機關(guān)的名稱,，并注明報告日期,。

二、撰寫專項審計調(diào)查報告的步驟 (一)整理審計調(diào)查記錄,，分類歸類

(三)起草調(diào)查報告,，修改定稿

通過資料的整理和提綱的擬訂，審計調(diào)查的基本內(nèi)容已經(jīng)具備,，只有用文字組織說明,，調(diào)查報告初稿也就自然形成。初稿形成后,，要經(jīng)過研究,，認(rèn)真加以修改，盡可能做到完整無缺,。

三,、撰寫專項審計調(diào)查報告應(yīng)注意的幾個問題

內(nèi)容決定形式,，形式為內(nèi)容服務(wù)。上述談到的形式,，是一般的寫法,，并非在任何情況下，均可生搬硬套,。在審計實務(wù)中,，會遇到各種各樣和意想不到的問題，這就需要采用適合表述各種不同需要的形式,。

(二)語言要樸素,、簡練、確切,，結(jié)論要有證有據(jù)

審計調(diào)查報告是應(yīng)用文,，不要用華麗的辭藻和過多的形容詞進行修飾，更不能大發(fā)議論,，進行邏輯推理,。

(三)文風(fēng)要實事求是，法規(guī)引用要正確

如何寫好審計報告

1,、調(diào)查前的思索關(guān)系全局

2,、對賬外情況的了解至關(guān)重要

在調(diào)查中，審計人員出于職業(yè)習(xí)慣,，對賬務(wù)情況十分重視,，將大量精力放在查賬上，對賬外情況的了解卻往往停留在查閱合同,、會議記錄等文字材料上,，有的甚至忽視這部分工作，這是一個很大的誤區(qū),。審計調(diào)查與審計的最大區(qū)別就在于,，審計調(diào)查在發(fā)現(xiàn)問題之外，還要追根溯源,，找出問題的根源所在,，從而發(fā)現(xiàn)制度缺陷，提出完善管理的建議,。要做到這一點,，就必須重視對資金運作過程的了解，即不僅要清楚資金來于何處,、用于何處,，發(fā)現(xiàn)資金收支上的問題，更要了解資金是如何收集,、下?lián)?、使用的,，從而發(fā)現(xiàn)資金在使用效益上的問題。換句話說,，就是要從資金進入視線開始,，一直跟蹤到最終的目的地，全過程地進行審查,。如對教育收費的調(diào)查,，就不僅僅要到學(xué)校，更重要的是必須到一定數(shù)量的學(xué)生家中進行了解,，這樣才能發(fā)現(xiàn)真實情況,，才能說對資金的運作有了全面的了解，調(diào)查報告的分析部分才有亮點,，不至泛泛而談,。

3、用數(shù)據(jù)的匯總與分析揭示問題

數(shù)據(jù)是最有說服力的,。一是數(shù)據(jù)要具體,。在審計項目中，一般只對資金總的收支情況進行反映,，審計調(diào)查與此不同。調(diào)查必須對資金的來源和結(jié)構(gòu)（各項收入所占比例）,、資金的流動情況及下?lián)芡緩?、使用范圍和效益進行詳細分析，這就要求數(shù)據(jù)要盡可能細分,，數(shù)據(jù)越具體,，后期的分析和對比就越容易，結(jié)論就越準(zhǔn)確,；二是思路要開闊,。不能局限于項目之內(nèi)，要把項目審計取得的數(shù)據(jù)放在更大的區(qū)域內(nèi)來看,。如區(qū)內(nèi)數(shù)據(jù)要放到全市,、全省仍至全國范圍來看，與本地年度的情況作比較,，與其他地區(qū)作橫向比較,，與經(jīng)濟發(fā)展的大趨勢作比較。通過多方對比,，情況就會逐漸明朗,。

4、避免問題的零散反映

審計調(diào)查報告及篇八

以下提供一篇

工作報告

社保專項資金包括勞動保障部門負責(zé)管理的五大社會保障資金及財政部門安排的其他社會保障專項資金,。近幾年來,，隨著國家審計事業(yè)的轉(zhuǎn)型，審計人員除了對該類專項資金開展安全性審計外,，積極對專項資金的使用績效情況進行探索,，也取得一定的成效，但這與國家審計轉(zhuǎn)型要求仍然較遠,，無法滿足經(jīng)濟社會發(fā)展對審計的需求,，無法提高審計監(jiān)督的績效。因此突破傳統(tǒng)習(xí)慣束縛,，將審計著眼點擴展到社保專項資金的使用效率,、效果上，成為審計機整理得關(guān)當(dāng)前面臨的一項重要任務(wù),。為完善專項資金績效審計的方法與內(nèi)容,，推動專項資金規(guī)范管理，提高專項資金使用效益,，本人結(jié)合近年來社保專項資金審計的一些做法與大家一起交流學(xué)習(xí),。

一、重點關(guān)注的幾個層面

（一）關(guān)注政策層面

社保專項資金政策性強,，使用要求高,，往往政策制定的結(jié)果直接關(guān)系到參保人員的切身利益。審計人員應(yīng)在熟練掌握各項政策內(nèi)容的基礎(chǔ)上,，以相關(guān)法律,、法規(guī)或上級政府文件為依據(jù)，了解政策在執(zhí)行中遇到的各種問題,，對保障政策執(zhí)行的效率性和效果性展開評價,。審計人員可以采取與主管部門或經(jīng)辦機構(gòu)進行座談，或?qū)⒈Ｈ藛T實施問卷調(diào)查等形式,，了解政策的貫徹執(zhí)行情況,，了解參保人員對政策的滿意度，分析政策執(zhí)行是否達到預(yù)期目的,，政策在實施過程中是否存在不夠科學(xué)合理的地方,，并對社保政策開展符合性和實質(zhì)性測試，及時發(fā)現(xiàn)政策中存在的問題,。同時審計人員要編輯注重歸納總結(jié),，及時提出具有實際操作價值的意見和建議，為當(dāng)?shù)卣晟票Ｕ险咛峁﹨⒖?。?019年我市開展的被征地農(nóng)民社會保障審計,，審計人員采取政策分析、對比,，邀請參保人員座談等方式,，指出現(xiàn)行政策中存在的漏洞及不足之處,，促使市政府及時對已出臺的保障政策進行修訂，完善了被征地農(nóng)民在參保,、退休養(yǎng)老金享受,、再就業(yè)培訓(xùn)等方面一系列內(nèi)容，被征地農(nóng)民的切身利益得到了有效維護,。

（二）管理層面審計

社保工作并不是某個部門或單位可以獨立完成的一項系統(tǒng)性工作,，它需要勞動保障、財政,、地稅,、民政等部門單位的積極配合，如果部門單位之間配合不利,，社保工作將無法取得應(yīng)有效果,。如2019年我市實施的五保三無對象集中供養(yǎng)調(diào)查項目，就涉及財政,、民政及各鄉(xiāng)鎮(zhèn),，在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對敬老院實施的屬地管理[整理得]工作不到位，有的敬老院院長二年三換,，對供養(yǎng)人員情況不熟悉,，有的敬老院長不及時上報已死亡供養(yǎng)人員的名單，導(dǎo)致部分死亡供養(yǎng)人員所在的敬老院還在繼續(xù)享受財政供養(yǎng)金,，最長達16個月,，造成了社保專項資金的嚴(yán)重損失浪費。因此加大管理層面審計力度,，理順各部門單位工作關(guān)系，可以提高各單位工作效率,，起到事半功倍的作用,，還可以防止專項資金的損失浪費。

（三）經(jīng)辦機構(gòu)審計

對經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制制度開展符合性和實質(zhì)性測試,，確定其內(nèi)控制度是否健全有效,，也是有效提高專項資金效益的有效途徑。測試的重點為：一是資金管理方面,。檢查財政部門和經(jīng)辦機構(gòu)管理的社保專項資金是否單獨設(shè)賬核算,，有關(guān)會計賬簿、憑證是否完整健全,。二是業(yè)務(wù)操作流程是否符合有關(guān)規(guī)定,，各項保障金的撥付、管理,，復(fù)核等方面有無制定相應(yīng)的內(nèi)部牽制制度,，執(zhí)行情況是否有效,。三是經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)設(shè)的稽核部門是否履行好稽核職責(zé)，對發(fā)現(xiàn)的問題是否督促有關(guān)單位及內(nèi)部業(yè)務(wù)科室整改,。通過有效內(nèi)控審計,，可以堵塞資金管理、撥付中存在的漏洞,，規(guī)范經(jīng)辦機構(gòu)工作流程,，提高工作效率。

二,、加強資金運行審計

（一）專項資金征繳審計

及時足額地征繳各項社保資金,，一直是我國社會保障體系正常運行的重要保證。在專項資金征繳審計中一要關(guān)注五大保障資金的擴面工作情況,，社保擴面工作一直是勞動保障部門一項重要工作,，審計人員要重點關(guān)注該項工作的進展情況，對進展工作不力的情況,，建議有關(guān)部門深化宣傳引導(dǎo),，優(yōu)化相關(guān)服務(wù)，強化督促檢查,，全面提升社保擴面征繳工作,。如2019年我市市直應(yīng)參加五大保險為32.36萬人次，實際參保為9.06萬人次,，參保率僅為28%,，經(jīng)審計提出后，2019年有關(guān)部門及時實施五費合征政策,，參保率大為提高,。二要檢查業(yè)務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)是否按法定項目和標(biāo)準(zhǔn)，及時足額征收保障金,。主要是檢查參保單位是否已按規(guī)定繳納保障金,，有無存在故意拖欠或拒繳專項資金的情況，以前年度的欠費是否及時補繳,。對未及時繳納保障金的單位,，建議有關(guān)部門加大對欠繳、漏繳企業(yè)的催繳力度,，防止因部分企業(yè)欠繳影響保障金的安全完整,，同時還可以建議勞動保障部門要按規(guī)定定期向社會公告各項保費征繳管理情況，通過社會輿論來監(jiān)督各項社保資金的安全,、完整,。三要關(guān)注保障金征繳管理的基礎(chǔ)工作是否扎實。在五大保險審計中要特別關(guān)注地稅部門和勞動保障部門之間配合是否默契，工作是否協(xié)調(diào)一致,，部門間特別是在掌握參保單位的人數(shù),、工資總額、新增減人員等基礎(chǔ)性工作方面是否有效實現(xiàn)資源共享,，真正做到參保人員應(yīng)保盡保,，保費應(yīng)收盡收。

（二）專項資金使用審計

最能直接體現(xiàn)資金使用績效的就是專項資金的使用,，因此社保專項資金的支出情況,，也是審計的重要內(nèi)容之一。審計人員既要檢查專項資金的支出是否按規(guī)定編制計劃,，資金的調(diào)度和使用計劃是否按規(guī)定程序報批,。還要檢查具體經(jīng)辦部門是否按規(guī)定用途使用專項資金，檢查有無不屬于專項資金負擔(dān)的支出列入專項支出,。檢查有無拖欠截留,、擅自改變用途、擴大開支范圍等問題,，對支付不規(guī)范的情況,，建議有關(guān)部門及時整改。

（三）專項資金管理審計

社保專項資金的安全管理,，歷來是審計部門重點關(guān)注的問題,，在實施過程中，審計人員一要檢查以前年度審計部門提出的問題和建議,，有關(guān)部門是否及時采納并得到糾正,，被擠占挪用的專項資金是否按規(guī)定清理收回，絕不允許屢查屢犯的事情再次發(fā)生,。二要檢查專項資金的安全完整性,，保值增值是否合法、合規(guī),。社保專項資金是廣大人民群眾的保命錢,，其安全性一直受到廣泛關(guān)注，因此審計中要關(guān)注政府,、財政部門、經(jīng)辦機構(gòu)及其他單位和個人有無存在擠占挪用資金的問題,，有無做到資金的保值增值,。三要檢查有關(guān)部門和單位是否按規(guī)定將專項資金全部用于規(guī)定范圍，嚴(yán)防挪用專項資金的問題產(chǎn)生,。四要檢查有關(guān)單位信息化建設(shè)是否達到當(dāng)前社保工作的發(fā)展需要,，各部門單位之間的信息資源有無實現(xiàn)最大程度的共享，進一步完善社保體系建設(shè),。

三,、提高項目績效的具體做法

（一）提高認(rèn)識,，樹立社保審計新觀念。在社保專項資金審計中,，審計人員要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，創(chuàng)新進取，積極樹立社保審計新觀念,。審計人員不僅要熟悉社會保障領(lǐng)域相關(guān)的方針,、政策、制度,、規(guī)定及法律法規(guī),，而且還要充分認(rèn)識建立社會保障體系的必要性和重要性。在審計過程中要時刻關(guān)注專項資金使用績效情況,，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時以審計報告,、信息專報、每日要情等多種形式,，全方位,、多角度的從體制、機制和制度層面上研究并提出解決和預(yù)防存在問題的措施,，拓寬服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的渠道,，不斷提高工作質(zhì)量和水平。

（二）在開展財務(wù)收支審計的基礎(chǔ)上開展績效審計,。當(dāng)前對社保專項資金開展績效審計,，并不表示不需要開展財務(wù)收支審計,而是實行真實性合法性審計與績效審計并存的審計模式，該模式歸根結(jié)底還是審計人員先進行財政財務(wù)收支審計,，在查明被審計單位經(jīng)濟活動的真實性和合法性的基礎(chǔ)上,，著眼于體制、機制,、制度,、失誤上存在的各種深層次問題,最大程度的發(fā)揮審計監(jiān)督的重要作用,促使審計工作更上一個臺階。為健全社保制度,、完善社會保障體系服務(wù),。

（三）積極開展社保資金計算機輔助審計。目前,，社保部門管理的各項數(shù)據(jù)都十分龐大,，單憑以前老的審計思數(shù)、審計方法在績效審計中無法取得應(yīng)有的成效,，因此在社會保障體系信息化管理飛速發(fā)展的今天,，審計人員也要積極采取參加計算機輔助審計培訓(xùn)等有效方式，以“一專多能”為目標(biāo)，做好社保專項資金績效審計,。在審計中對經(jīng)辦機構(gòu)提供的財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),、各個保障項目的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、有關(guān)職能部門提供的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與保障業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行分析比對,，以各項數(shù)據(jù)之間存在的勾稽關(guān)系為基礎(chǔ),，提出以往審計所不能發(fā)現(xiàn)的問題。如2019年我市實施的五保三無對象集中供養(yǎng)項目,，審計組將各地殯儀館提供的2019年,、2019年死亡人員信息花名冊與民政部門提供的五保三無人員集中供養(yǎng)花名冊，對姓名字段進行關(guān)聯(lián),，對死亡人員中同名同姓人員的信息生成疑似表,，然后電話詢問的基礎(chǔ)上到相應(yīng)敬老院進行現(xiàn)場確認(rèn)，通過該方式,，審計組發(fā)現(xiàn)了7個縣區(qū)49名死亡供養(yǎng)對象所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn),、敬老院或家屬仍存在繼續(xù)享受財政供養(yǎng)金的情況，堵塞了民政部門在管理中存在的漏洞,。

（四）注重成果轉(zhuǎn)化,，處理好“服務(wù)與監(jiān)督”的關(guān)系。審計人員在積極履行監(jiān)督職能的同時,，也要做好服務(wù)工作,，舉一反三，配合被審計單位將審計成果予以最大化,。2019年我們在社保專項資金審計中,，揭露被審計單位存在一些問題的同時，深刻研究和探討問題的產(chǎn)生原因,，注重成果轉(zhuǎn)化,，從政策、體制機制上提出改進建議,，做好審計監(jiān)督的同時也做好政府的參謀,，得到了市政府及被審計單位的一致好評。如在五大社?；饘徲嬛?，我們及時以專報形式向市政府提出審計意見，得到了市政府領(lǐng)導(dǎo)多次批示,。市政府出臺了關(guān)于市區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險和失業(yè)保險基金合關(guān)統(tǒng)籌的通知,，財政、地稅,、人勞三部門完善了“五費合征”做法，進一步加大社保基金的征繳,、管理等,。我市五保三無對象集中供養(yǎng)專項調(diào)查項目，審計人員不僅移送了兩個挪用民政專項資金的案件,，七縣市領(lǐng)導(dǎo)多次在報告,、信息上做出重要批示，促進了民政部門連續(xù)出臺9項管理制度,，完善供養(yǎng)人員動態(tài)管理和敬老院財務(wù)管理,。

績效審計是審計轉(zhuǎn)型框架的重要組成部分，而對社保專項資金開展績效審計正是落實審計轉(zhuǎn)型,、推進審計轉(zhuǎn)型的具體做法,，雖然在近幾年工作中，審計人員在績效審計方面有所突破,，但是在思路,、觀念、具體操作辦法,、具體實施理論等方面還需要進一步提高認(rèn)識,，加強研究。在當(dāng)前國家審計面臨新的形勢,、新的任務(wù)之時,，審計人員應(yīng)該敢于創(chuàng)新，勤于思考,，迎難而上,，積極做好社保專項資金績效審計，推動審計事業(yè)轉(zhuǎn)型工作的科學(xué)發(fā)展,。

審計調(diào)查報告及篇九

國培學(xué)習(xí)在忙忙碌碌中不知不覺已過了兩個多月了,。在這些天里，有著充實,，也有著快樂,，也有緊張忙碌之后的想家，但常常還是能夠感覺到緊張后的充實與快樂,。

這次能有幸參加了國家組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),。經(jīng)過培訓(xùn)，收獲頗豐,。 國培這一學(xué)習(xí)平臺的鋪設(shè),，讓來自四面八方的我們能相聚一堂，相互交流,，共同學(xué)習(xí),，取長補短,，共同提高，多好的再學(xué)習(xí),、再提高的機會?。∥腋杏X到了：河北科技師范學(xué)院對這次國培學(xué)習(xí)的重視,。我也深深地被學(xué)校各位教學(xué)領(lǐng)域的精英對教育教學(xué)中的許多精辟見解所折服,，更被班級學(xué)員們參加培訓(xùn)的熱情所感染，雖然苦點,，累點,，但我要說：“累，并快樂著,?！备兄x教育部和基地學(xué)校給我們搭建的這一學(xué)習(xí)平臺，讓我有機會再次來充實和完善自己,。

本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,，形式多樣，有學(xué)術(shù)講座,、專題報告,、參與式專題與討論、專題研討與交流等,。培訓(xùn)過程中充分重視了學(xué)員的參與和體驗,，無論是學(xué)員與專家之間的互動交流、學(xué)員與學(xué)員之間的思想碰撞,，還是學(xué)員對課堂教學(xué)的觀摩與評析,，都極地調(diào)動了學(xué)員主動參與到培訓(xùn)中的積極性，讓學(xué)員在親身體驗,、深入思考中得到提升,。專家的教育教學(xué)理念、人格魅力和治學(xué)精神深深地印在我的心中,。他們所講內(nèi)容深刻到,，旁征博引，通俗易懂,，生動有趣,，發(fā)人深省。

在此次國培計劃中,，有幸傾聽了眾多教授和專家的精彩講座,，使我對教學(xué)有了更多新的認(rèn)識，理清了思路,，學(xué)到了新的理念,，也逐漸找到了自身的不足之處,。因此，我為這次能參加這次國培而慶幸,，也為我在國培班級中認(rèn)識這些教授而感到慶幸,。這些教授經(jīng)驗豐富，而且在給我們講授的課堂之前,，他們都做了充分、扎實的準(zhǔn)備和課件制作,。他們的人格魅力和敬業(yè)的精神深深的打動著我,。他們每個人都有特別之處，他們的課堂不但全面,，而且細致,，而對課堂內(nèi)容的精彩講解，還有耐人尋味的無窮無盡的經(jīng)驗之談,。

生工學(xué)結(jié)合的過程中,應(yīng)該考慮:企業(yè)出環(huán)境,學(xué)校來管理,政府來投資,。趙寶柱教授講的《教師職業(yè)發(fā)展與雙師型隊伍建設(shè)》中談到 “師德為先，學(xué)生為本,，能力為重,，終身學(xué)習(xí)”的理念，并指出教師發(fā)展的關(guān)鍵是思,。在講到校本教研時,，他說是教育敘事，即“記成功之舉,，記敗筆之舉,，記教學(xué)機器，記學(xué)生見解”,。而且還有張建授的《cbe教學(xué)模式》,，讓我充分認(rèn)識到教學(xué)應(yīng)首先激發(fā)自己的熱情，強化主人翁精神,。要明確方向和目標(biāo),，讓學(xué)生為了目標(biāo)而學(xué)習(xí)，為了學(xué)習(xí)而行動,。而且我也學(xué)到了之前沒有用過的各種教學(xué)方面,，受益非淺。通過這些內(nèi)容的學(xué)習(xí),，使我認(rèn)識到在以后的教學(xué)中存在著的許多不足,，應(yīng)更多的去學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì),。因此,，要好好吸取,、借鑒教授和老師的經(jīng)驗，好好珍惜這次機會,，有所收獲,。

在專業(yè)課的培訓(xùn)中，河北科技師范學(xué)院給我們安排了豐富的專業(yè)課程,。雖然班里學(xué)員的水平參差不齊,，但每個老師都在有限的時間里，盡最的可能照顧到每個人,。

徐坤副教授講的《經(jīng)濟形勢與我國經(jīng)濟政策分析》,，語言幽默詼諧，氛圍輕松,，聯(lián)系我國當(dāng)前所處的國際環(huán)境和經(jīng)濟形勢,，深刻全面地剖析我國經(jīng)濟政策的走向。賈圣武教授對會計專業(yè)知識點有非常權(quán)威透徹地解讀,，這點讓我很信服,。杜茂寶教授的財務(wù)管理講的非常好，他能把難澀的理論,，講的很精準(zhǔn),，并且深入淺出，通俗易懂,；高建立教授講的電算化,，原理透徹，而且對u8很精通,。 通過學(xué)習(xí)和思,，我認(rèn)識到未來教育需要科研型的.教師，而不再是“教書匠”,。教師要想從“教書匠”轉(zhuǎn)為科研型教師,，首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，給自己不斷充電,，消除職業(yè)倦怠,。由于我們從事的教育事業(yè)，面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,，將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù),。家都知道要想給學(xué)生一碗水你必須有一桶水。其次要明確自己今后所要研究追求的目標(biāo)：在整理中思考日常滲透的自覺研究,；在案例中思基于教學(xué)事例的進行思索,；在行動中研究探索問題解決的方案。同時教師要成為研究者,，還要不斷地學(xué)習(xí),，不斷地總結(jié),，不斷地思，及時將自己的經(jīng)驗寫成論文,。培訓(xùn)只是一個手段,，一個開端。

培訓(xùn)的最后一個項目是去企業(yè)實習(xí),，對于我這個年輕教師來說,，是一個難得

的機會，因為我的實際財務(wù)經(jīng)驗很少,。我的實習(xí)地點是秦皇島求實會計師事務(wù)所,。秦皇島求實會計師事務(wù)所是1998年由秦皇島國稅局脫鉤改制后成立的。公司以“誠信為本,，求真務(wù)實，專業(yè)品質(zhì),，服務(wù)至上”為宗旨,，竭誠為客戶服務(wù)。該公司服務(wù)領(lǐng)域遍及工業(yè),、商業(yè),、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè),、服務(wù)業(yè),、it產(chǎn)業(yè)等各個行業(yè)。

在實習(xí)的過程中我發(fā)現(xiàn)會計和審計更加注重實際應(yīng)用,。比如審計業(yè)務(wù),，我們首先審閱客戶提供的各種資料，包括憑證,，總分賬,，明細賬，銀行對賬單等,，然后抽查憑證,，負責(zé)查找憑證是否相符，尤其是涉及額支出項目,，計提折舊項目以及涉及稅金項目,。抽查憑證工作是審計過程中一個至關(guān)重要的程序，很多問題都是在抽憑時發(fā)現(xiàn)和暴露出來的,。在此過程中,，我們得到郭經(jīng)理的耐心指導(dǎo)，家獲益良多,。這些都是比較簡單的工作,，但是我們卻學(xué)到了不少東西,，很多看似簡單的問題有時自己都會遇到麻煩，在問題的解決過程中也積累了不少經(jīng)驗,。

通過這次在會計師事務(wù)所的實習(xí),，使我了解了審計業(yè)務(wù)流程，學(xué)到了一定的實務(wù)知識,，比如工作底稿可以最限度地減小審計風(fēng)險,，常用的分析性程序的指標(biāo)等。這些新的知識會對我們的實踐教學(xué)有很的助,。在實習(xí)的過程中我們得到了事務(wù)所各位領(lǐng)導(dǎo)和員工的熱情接待和細心指導(dǎo),，使我們拓展了知識，開闊了視野,。

教學(xué)之中,，善于捕捉教育良機，發(fā)掘?qū)W生學(xué)習(xí)過程中的積極因素,，讓學(xué)生真正能領(lǐng)悟教師言行中傳遞的真誠,、情感、智慧,，并將教師的理解,、期待、鼓勵內(nèi)化為努力學(xué)習(xí)的動力,。關(guān)愛每一位學(xué)生,，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機，讓我們的課堂更具有生命活力,。

這也許就是我最的收獲,。

審計調(diào)查報告及篇十

在市場經(jīng)濟發(fā)達的國家和地區(qū)，常見的財務(wù)審慎調(diào)查有以下幾種：

二,、委托方如何做好財務(wù)審慎調(diào)查

三,、會計師事務(wù)所如何做好財務(wù)審館調(diào)查

就接受委托的會計師事務(wù)所而言，應(yīng)注意以下幾個方面：

2,、調(diào)查,、分析階段。此階段實際上可細分為如下幾個步驟：

審計調(diào)查報告及篇十一

專項審計調(diào)查報告要怎么寫?下面了專項審計調(diào)查報告范文,，歡迎閱讀! 專項審計調(diào)查報告范文 xxxxxx公司xxx: 我們接受委托,對貴公司《》項目從 年 月 日至 年 月 日的資金投入和使用情況進行專項審計,。我們審閱了貴公司該項目執(zhí)行期間的資產(chǎn)負債表、損益表以及相關(guān)會計賬薄,、憑證等資料,，查閱了該項目的立項申報材料及項目竣工總結(jié)、項目投資決算等文件，并通過詢問,、調(diào)查,、檢查會計記錄等我們認(rèn)為必要的審計程序。

一,、管理層的責(zé)任

嚴(yán)格按照四川省商務(wù)廳,、省xx廳批準(zhǔn)的項目內(nèi)容及總投資實施完成該項目并合理使用項目資金、嚴(yán)格按照企業(yè)會計準(zhǔn)則和《企業(yè)會計制度》(或xxxx制度)的規(guī)定真實完整地核算項目資金的籌集和支付情況是貴公司管理層的責(zé)任,。

二,、注冊會計師的責(zé)任

我們的責(zé)任是在實施審計工作的基礎(chǔ)上發(fā)表審計意見。我們按照中國注冊會計師審計準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行了審計工作,。中國注冊會計師審計準(zhǔn)則要求我們遵守職業(yè)道德規(guī)范,嚴(yán)格按照審計準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定制定審計計劃,、實施審計工作并發(fā)表審計意見。

我們相信,我們獲取的審計證據(jù)是充分,、適當(dāng)?shù)?為發(fā)表審計意見提供了基礎(chǔ),。

現(xiàn)將審計意見發(fā)表如下： 1、公司基本情況

貴公司系經(jīng)批準(zhǔn),，由發(fā)起設(shè)立,，于年月日在工商行政xx局,xx局登記注冊，取得注冊號為的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》,，現(xiàn)有注冊資本元。

圖片已關(guān)閉顯示,，附：審計過程中應(yīng)該注意的幾個問題(對項目承擔(dān)單位的要求) 1,、對項目資金的到位和實際支付情況應(yīng)該要求項目承擔(dān)單位財務(wù)部門在在建工程科目下設(shè)立明細科目逐筆核算。屬于研發(fā)費用的支出應(yīng)該在管理費用科目下設(shè)立專項明細科目逐筆核算,。 2,、項目資金的支付憑證應(yīng)為銀行匯兌憑證(企業(yè)需提供銀行蓋章確認(rèn)對帳單)，少量直接支付現(xiàn)金應(yīng)該符合《現(xiàn)金管理條例》的相關(guān)規(guī)定,。

3,、項目土建工程、安裝工程和設(shè)備購置應(yīng)有甲乙雙方簽訂的合同,。

4,、項目土建工程的承建方、設(shè)備的供應(yīng)方均應(yīng)提供真實合法的增值稅發(fā)票或普通發(fā)票,。少量由地方稅務(wù)部門xxx應(yīng)該符合相關(guān)規(guī)定。 5、被審計單位應(yīng)提供設(shè)備的詳細的入庫驗收單據(jù),。 6,、土建工程應(yīng)提供甲乙雙方簽字認(rèn)可的工程結(jié)算報告和中介機構(gòu)出具的工程決算審計報告。

審計調(diào)查報告及篇十二

甲方：

聯(lián)系方式：

地址：

乙方：

聯(lián)系方式：

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根據(jù)《_____》、《^v^律師法》的有關(guān)規(guī)定,，甲方聘請乙方的律師擔(dān)任行使其在_________________________________提供專項法律服務(wù),。甲、乙雙方按照誠實信用原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，立此合同，共同遵守,。

一,、乙方的服務(wù)范圍

乙方律師針對專項法律事務(wù)提供服務(wù)內(nèi)容包括：

1、解答法律咨詢,、依法提供建議或者出具律師意見書,。

2、協(xié)助草擬,、制定,、審查或者修改合同、章程等法律文書,。

3,、應(yīng)甲方要求，參與磋商,、談判,，進行法律分析、論證,。

4,、受甲方委托，簽署,、送達或者接受法律文件,。

5、應(yīng)甲方要求,，就甲方已經(jīng)面臨或者可能發(fā)生的糾紛,，進行法律論證，提出解決方案,，出具律師函,，發(fā)表律師意見，或參與非訴訟談判,、協(xié)調(diào),、調(diào)解。

6,、代理甲方在行使在________________________權(quán)益時,，所涉及得經(jīng)濟、民事、知識產(chǎn)權(quán),、勞動,、行政、刑事等必須進入訴訟或者_____法律程序的專案代理事務(wù),。

7,、辦理雙方商定的其他法律事務(wù)。

二,、乙方的義務(wù)

2,、乙方律師應(yīng)勤勉、盡責(zé)地完成合同所列法律事務(wù),。

3,、乙方律師應(yīng)當(dāng)以其依據(jù)法律作出的判斷，盡最大努力維護甲方利益,。

4,、乙方律師應(yīng)當(dāng)在取得甲方提供的文件資料后，及時完成委托事項,，并應(yīng)甲方要求匯報工作進程,。

5、乙方律師在擔(dān)任法律顧問期間,，不得為甲方員工個人提供任何不利于甲方的咨詢問題,。

6、乙方律師在涉及甲方的對抗性案件或者交易活動中,，未經(jīng)甲方同意,，不得擔(dān)任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者代理人。

7,、乙方律師對其獲知的甲方商業(yè)秘密負有保密責(zé)任，非由法律規(guī)定或者甲方同意,，不得向任何第三方披露,。

8、乙方對甲方業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)單獨建檔,，應(yīng)當(dāng)保存完整的工作記錄,，對涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財物應(yīng)當(dāng)妥善保管,。

三,、甲方的義務(wù)

1、甲方應(yīng)當(dāng)全面,、客觀,、及時地向乙方提供與法律事務(wù)有關(guān)的各種情況、文件、資料,。

2,、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方律師辦理法律事務(wù)提出明確、合理的要求,。

3,、甲方應(yīng)當(dāng)按時、足額向乙方支付法律顧問費和工作費用,。

4,、甲方指定為專項法律顧問的聯(lián)系人，負責(zé)轉(zhuǎn)達甲方的指示和要求,，提供文件和資料等,，甲方更換聯(lián)系人應(yīng)當(dāng)通知專項法律顧問律師。

5,、甲方有責(zé)任對委托事項作出_____的判斷,、決策，甲方根據(jù)乙方律師提供的法律意見,、建議,、方案所作出的決定而導(dǎo)致的損失，非因乙方律師錯誤運用法律等失職行為造成的,，由甲方自行承擔(dān),。

四、法律顧問費

1,、乙方的前期法律顧問費為______元人民幣,。自本合同生效后______日內(nèi)甲方向乙方先支付______元，______年______月______日前支付______元,。

2,、乙方的后期_____，在甲方之一或共同取得公司的營業(yè)執(zhí)照公章,、財務(wù)章及公司財務(wù)賬本和其他財產(chǎn)的控制權(quán),，并更換新的法定代表人后，以公司名義簽訂《專項法律服務(wù)協(xié)議》,，從追回的公司財產(chǎn)中按照______%的比例在執(zhí)行完畢______日內(nèi)支付,。

3、本合同終止后或者提前解除的,，應(yīng)當(dāng)由雙方書面確認(rèn)并結(jié)清有關(guān)費用,。

五、工作費用

乙方律師辦理甲方委托代理事項所發(fā)生的下列工作費用,，應(yīng)當(dāng)由甲方承擔(dān)：

1,、相關(guān)行政,、司法、鑒定,、公證等部門收取的費用,。

2、市外發(fā)生的差旅費,、食宿費,、翻譯費、復(fù)印費,、資料費,、長途通訊費等，由甲方支付乙方工作費用______元包干使用,，______年______月______日前付清,。

3、征得甲方同意后支出的其他費用,。

六,、合同的解除

甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以變更或解除本合同,。

乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

1,、未經(jīng)甲方同意,，擅自更換擔(dān)任甲方專項法律顧問律師的。

2,、因乙方律師工作延誤,、失職、失誤導(dǎo)致甲方蒙受損失的,。

甲方有下列情形之一的,，乙方有權(quán)解除合同：

1、甲方的委托事項違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的,。

2,、甲方有捏造事實、偽造證據(jù)或者隱瞞重要情節(jié)等情形,，致使乙方律師不能提供有效的法律服務(wù)的。

3,、甲方逾期不向乙方支付法律顧問費或者工作費用的,。

七、違約責(zé)任

乙方無正當(dāng)理由不提供本合同規(guī)定法律服務(wù)或者違反規(guī)定的義務(wù),，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問費,。

乙方律師因工作延誤,、失職、失誤導(dǎo)致甲方蒙受損失,，或違反本合同規(guī)定的義務(wù)之一的,，乙方應(yīng)當(dāng)通過其所投保的執(zhí)業(yè)_____向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲方無正當(dāng)理由不支付法律顧問費或者工作費用,，或者無故終止合同,，乙方有權(quán)要求甲方支付未付的法律顧問費、未報銷的工作費用以及延期支付的利息,。

八,、爭議的解決

本合同適用^v^《_____》、《律師法》,、《民事訴訟法》,、《_____法》等法律。

甲乙雙方如果發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交___________委員會,，按照提交_____時該會有效的_____規(guī)則進行_____,，_____裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力,。

九,、合同的生效

本合同正本一式______份，甲乙雙方各持______份,，由甲乙雙方代表簽字并加蓋公章,，自______年______月______日之日起生效。

十,、合同的期限

本合同的期限原則為______年,，但甲方所在的公司依法重整并恢復(fù)正常經(jīng)營或解散和清算，本協(xié)議自行終止,，但如經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定可以續(xù)簽專項法律顧問合同,，或經(jīng)甲方介紹，乙方與甲方另行簽訂專項法律顧問合同,。

本合同期滿后,，甲方交辦的法律顧問工作延續(xù)進行的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照實際延續(xù)時間向乙方支付法律顧問費,。

十一、通知和送達

甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或提供的所有通知,、文件,、資料,，均以本合同所列明的地址、傳真送達,，一方如果遷址或者變更電話，應(yīng)當(dāng)書面通知對方,。通過傳真方式的,，在發(fā)出傳真時視為送達,。以郵寄方式的,，掛號寄出或者投郵當(dāng)日視為送達。

甲方（簽章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

乙方（簽章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日