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刑釋人員安置幫教典型案例篇一

做好刑釋解教安置幫教工作,，要以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo),，從全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局,、實現(xiàn)國家長治久安的高度,，充分認識做好刑釋解教人員安置幫教工作的重要性，認真貫徹落實各級領(lǐng)導(dǎo)對安置幫教工作的批示精神要求,，進一步堅持“工作制度化,、措施具體化、幫教日?；?、安置市場化”的“四化”工作思路,，進一步完善工作機制,，強化工作措施，提升工作水平,，預(yù)防和減少重新違法犯罪,，為維護我鎮(zhèn)政治社會穩(wěn)定做出新的貢獻。

1,、司法所要充分利用司法專網(wǎng)作用,，對全鄉(xiāng)刑釋解教人員進行初始信息錄入，進行網(wǎng)上信息管理。

2,、對那些改造情況不好的,、有可能重新危害社會的、“無家可歸,、無親可投,、無業(yè)可就”的刑釋解教人員，特別是對那些改造表現(xiàn)差,、有可能重新危害社會的刑釋解教人員和青少年,，派出所、司法所要加強幫教力量,，實行重點幫教,。

3、對去向不明人員,、三假（假姓名,、假身份、假地址）人員,、流動人員,、人戶分離的刑釋解教人員，派出所,、司法所要認真查找核實,，逐個摸排外出去向,，掌握工作單位,、詳細地址及聯(lián)系電話等,，盡量減少漏管失控現(xiàn)象,，及時消除治安隱患。

4,、認真做好刑釋解教人員的日常銜接管理工作,，刑釋解教人員回歸后，鎮(zhèn),、村安幫組織要與其簽訂幫教合同書,，做到月見面、季考核,，同時要定期組織刑釋解教人員法制培訓(xùn)班,，組織他們學(xué)習(xí)國家的法律、法規(guī)和政策等知識,。

5、繼續(xù)深入開展刑釋解教人員摸底排查活動,，對有違法犯罪傾向的刑釋解教人員,，鎮(zhèn)綜治辦、派出所,、司法所要配合村幫教組織,，對其進行動態(tài)管理，實行專人負責(zé),，絕不能托管失控,。

6、對安置幫教管控措施落實,，工作成績突出的單位和個人給予表彰和獎勵,；對安置幫教管控責(zé)任和措施不落實，造成刑釋解教人員漏管失控,，導(dǎo)致重新犯罪或重新勞教,、造成嚴重后果的，要追究有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員責(zé)任,。

安置幫教工作要狠抓“提前介入,、回歸接茬、安置扶持,、幫教服務(wù)”四個環(huán)節(jié),。動員全社會的力量，齊抓共管,，大力協(xié)作,，密切配合，切實履行職責(zé),。各單位要各負其責(zé)：

1,、工商、稅務(wù)管理部門對個體經(jīng)商符合條件減免有關(guān)費用的,，要酌情給予減免,。

2,、財政部門應(yīng)將安置幫教工作經(jīng)費列入年度預(yù)算,，以保障安置幫教工作正常運轉(zhuǎn),。

3、共青團,、婦聯(lián)等社會團體應(yīng)積極協(xié)助有關(guān)部門開展多種形式的幫教工作,。

4、民政部門對符合農(nóng)村特困戶救助條件的人員,，應(yīng)及時給予救助并落實社會保障措施,。

5、綜治辦,、派出所,、司法所要指導(dǎo)和協(xié)助村級開展安置幫教工作，對重點對象落實強化管理,。

6,、村委會對本轄區(qū)內(nèi)應(yīng)落實幫教措施的（刑釋后五年內(nèi)、解教后三年內(nèi)）安置幫教對象做到情況情,、底子明,，并及時向派出所、司法所反饋他們的思想動態(tài)和家庭重大變故,；對新回歸人員要及時落實幫教責(zé)任人,，并督促他們到鎮(zhèn)司法所（綜治辦）報到、登記,，引導(dǎo)他們自覺配合幫教工作的開展,。

任何人不得歧視幫教對象，要充分利用多種形式,，大力宣傳做好安置幫教工作的重要意義,，宣傳勤勞致富、回報社會的刑釋解教人員典型,，以擴大安置幫教工作的群眾基礎(chǔ)和社會基礎(chǔ),，營造良好的工作氛圍。鼓勵刑釋解教人員通過自謀職業(yè),、家庭就業(yè),、臨時就業(yè)、階段性就業(yè)等靈活的方式實現(xiàn)就業(yè)和引導(dǎo)刑釋解教人員依靠自身努力實現(xiàn)就業(yè),。

安置幫教工作實行日常工作積分制,。由鎮(zhèn)政府組織，綜治辦牽頭,，采取定期與不定期相結(jié)合的方式對各村,、單位落實安置幫教工作小組的銜接登記、建檔立案,、幫教記錄,、幫教責(zé)任人,、信息反饋等情況進行督促檢查，并將檢查情況作為年終評比的參考依據(jù),，對照干部工作年度考核標準,，兌現(xiàn)獎懲措施。

刑釋人員安置幫教典型案例篇二

為認真貫徹落實刑釋解教人員安置幫教工作措施,，有效預(yù)防和減少我鄉(xiāng)刑釋解教人員重新違法犯罪發(fā)生,，促進我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，根據(jù)上級有關(guān)文件精神,，結(jié)合我鄉(xiāng)實際,，特制訂本計劃。

做好刑釋解教安置幫教工作,，要以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),，從全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局,、實現(xiàn)國家長治久安的高度,，充分認識做好刑釋解教人員安置幫教工作的重要性，認真貫徹落實各級領(lǐng)導(dǎo)對安置幫教工作的批示精神要求,，進一步堅持“工作制度化,、措施具體化、幫教日?；?、安置市場化”的“四化”工作思路，進一步完善工作機制,，強化工作措施,，提升工作水平，預(yù)防和減少重新違法犯罪,，為維護我鎮(zhèn)政治社會穩(wěn)定做出新的貢獻,。

1、司法所要充分利用司法專網(wǎng)作用,，對全鄉(xiāng)刑釋解教人員進行初始信息錄入,，進行網(wǎng)上信息管理。

2,、對那些改造情況不好的,、有可能重新危害社會的、“無家可歸,、無親可投,、無業(yè)可就”的刑釋解教人員，特別是對那些改造表現(xiàn)差,、有可能重新危害社會的刑釋解教人員和青少年,，派出所,、司法所要加強幫教力量，實行重點幫教,。

3,、對去向不明人員,、三假(假姓名,、假身份、假地址)人員,、流動人員,、人戶分離的刑釋解教人員，派出所,、司法所要認真查找核實,，逐個摸排外出去向，掌握工作單位,、詳細地址及聯(lián)系電話等,，盡量減少漏管失控現(xiàn)象，及時消除治安隱患,。

4,、認真做好刑釋解教人員的日常銜接管理工作，刑釋解教人員回歸后,，鎮(zhèn),、村安幫組織要與其簽訂幫教合同書，做到月見面,、季考核,，同時要定期組織刑釋解教人員法制培訓(xùn)班，組織他們學(xué)習(xí)國家的法律,、法規(guī)和政策等知識,。

5、繼續(xù)深入開展刑釋解教人員摸底排查活動,，對有違法犯罪傾向的刑釋解教人員,，鎮(zhèn)綜治辦、派出所,、司法所要配合村幫教組織,，對其進行動態(tài)管理，實行專人負責(zé),，絕不能托管失控,。

6、對安置幫教管控措施落實,，工作成績突出的單位和個人給予表彰和獎勵;對安置幫教管控責(zé)任和措施不落實,，造成刑釋解教人員漏管失控,，導(dǎo)致重新犯罪或重新勞教、造成嚴重后果的,，要追究有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員責(zé)任,。

安置幫教工作要狠抓“提前介入、回歸接茬,、安置扶持,、幫教服務(wù)”四個環(huán)節(jié)。動員全社會的力量,，齊抓共管,，大力協(xié)作，密切配合,，切實履行職責(zé),。各單位要各負其責(zé)：

1、工商,、稅務(wù)管理部門對個體經(jīng)商符合條件減免有關(guān)費用的,，要酌情給予減免;

2、財政部門應(yīng)將安置幫教工作經(jīng)費列入年度預(yù)算,，以保障安置幫教工作正常運轉(zhuǎn);

3,、共青團、婦聯(lián)等社會團體應(yīng)積極協(xié)助有關(guān)部門開展多種形式的幫教工作;

4,、民政部門對符合農(nóng)村特困戶救助條件的人員,，應(yīng)及時給予救助并落實社會保障措施。

5,、綜治辦,、派出所、司法所要指導(dǎo)和協(xié)助村級開展安置幫教工作,，對重點對象落實強化管理;

6,、村委會對本轄區(qū)內(nèi)應(yīng)落實幫教措施的(刑釋后五年內(nèi)、解教后三年內(nèi))安置幫教對象做到情況情,、底子明,，并及時向派出所、司法所反饋他們的思想動態(tài)和家庭重大變故;對新回歸人員要及時落實幫教責(zé)任人,，并督促他們到鎮(zhèn)司法所(綜治辦)報到,、登記，引導(dǎo)他們自覺配合幫教工作的開展,。

任何人不得歧視幫教對象,，要充分利用多種形式，大力宣傳做好安置幫教工作的重要意義，宣傳勤勞致富,、回報社會的刑釋解教人員典型,，以擴大安置幫教工作的群眾基礎(chǔ)和社會基礎(chǔ)，營造良好的工作氛圍,。鼓勵刑釋解教人員通過自謀職業(yè),、家庭就業(yè)、臨時就業(yè),、階段性就業(yè)等靈活的方式實現(xiàn)就業(yè)和引導(dǎo)刑釋解教人員依靠自身努力實現(xiàn)就業(yè),。

安置幫教工作實行日常工作積分制。由鎮(zhèn)政府組織,，綜治辦牽頭,，采取定期與不定期相結(jié)合的方式對各村,、單位落實安置幫教工作小組的銜接登記,、建檔立案、幫教記錄,、幫教責(zé)任人,、信息反饋等情況進行督促檢查，并將檢查情況作為年終評比的參考依據(jù),，對照干部工作年度考核標準,，兌現(xiàn)獎懲措施。

刑釋人員安置幫教典型案例篇三

1,、加強安置幫教工作機構(gòu)建設(shè),。我鎮(zhèn)要根據(jù)人事變動情況，及時調(diào)整充實刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員,，切實負起對全鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作的領(lǐng)導(dǎo),、實施與監(jiān)督的責(zé)任，促進全鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作健康發(fā)展,。

2,、加強全鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的業(yè)務(wù)建設(shè)。要加強與各成員單位的協(xié)調(diào)配合,，形成各司其職,，共同參與的工作格局；要健全完善各項工作制度,，認真履行職責(zé),，更好地組織、指導(dǎo)安置幫教工作,；要熟悉和掌握全鎮(zhèn)情況,，做到情況明，底子清；要有針對性制定各項工作措施,；要加強督促檢查,，善于總結(jié)和推廣經(jīng)驗，提升安置幫教工作的整體水平,。

3,、加強幫教安置隊伍建設(shè)。分層次加強對司法助理員,、協(xié)管員和基層幫教組織的培訓(xùn)工作,，提高責(zé)任意識和大局意識，努力提高工作人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平,，把矯正協(xié)管員納入幫教安置隊伍,，明確職責(zé)，加強指導(dǎo),，嚴密幫教安置組織網(wǎng)絡(luò),。

1、要明確排查清理工作的對象和重點,。認真組織排查清理回歸社會的刑滿釋放,、解除勞教人員，特別是要摸清嚴重暴力犯罪刑釋人員等重點對象的去向,，防止脫管漏管,，并根據(jù)不同對象采取分類動態(tài)管理。

2,、按時完成排查清理任務(wù),。集中排查清理分3個階段進行。第一階段為排查資料的準備階段,，3月底前完成,。安教辦根據(jù)監(jiān)獄、勞教所,、市安置幫教辦寄,、轉(zhuǎn)發(fā)的刑釋解教通知書收集基層情況。第二階段為排查清理階段,，4月份完成,。我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為牽頭單位，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）具體組織實施,。對照解教通知書,，逐一進行核對，填寫登記卡,、逐人建立管理檔案,，對五年內(nèi)刑釋人員和三年內(nèi)解教人員逐一回訪,，初錄或修改有關(guān)信息、填寫上報統(tǒng)計表,。第三階段為分析總結(jié)階段,，5月中旬完成。主要分析本地區(qū)刑釋解教人員的現(xiàn)狀,、動態(tài)和工作在存在的問題,，有針對性地提出進一步做好安置幫教工作的對策和管控措施，同時,，要注意發(fā)現(xiàn)典型,，總結(jié)經(jīng)驗。最后,，要按照區(qū)綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供的表格,，匯總填報相關(guān)數(shù)據(jù)，并逐級上報,。

1,、進一步完善接茬工作制度。進一步強化司法所與公安派出所的協(xié)作制度,，密切配合,，互通情況,，共同做好服刑在教人員離開監(jiān)所前后的接茬工作,，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。

2,、建立和完善考核制度,。年底，我鎮(zhèn)將根據(jù)區(qū)文件精神制定《年鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作考核標準》和平時上報數(shù)據(jù),、材料情況,，對全鎮(zhèn)安置幫教工作實行量化考核，要一級抓一級,，一級對一級負責(zé),，層層督查安置幫教各項工作的落實。

3,、幫教對象基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集分類管理創(chuàng)新,。在做好幫教對象排查摸底的基礎(chǔ)上，把幫教對象進行分為風(fēng)險型,、一般型,、困難型進行管理。一是對有重新違法犯罪傾向的風(fēng)險型幫教對象,，由公安派出所和司法所列為重點幫教對象,，嚴密控制,，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正；二是對于表現(xiàn)一般,，思想不夠穩(wěn)定的一般型幫教對象,，由我鎮(zhèn)干部會同村（社區(qū)）或單位領(lǐng)導(dǎo)、幫教對象親屬和親朋好友定期進行幫教,，做到多談心,、多提醒、多督促,；三是對于表現(xiàn)較好,，思想穩(wěn)定，家庭和睦的困難型幫教對象,，由社區(qū)幫教工作人員進行不定期談話和家訪,。

1、完善過渡性安置幫教實體（基地）工作制度,。繼續(xù)抓好原有過渡性掛鉤安置實體（基地）鞏固和完善,，對積極吸收安置幫教，并取得較好幫教效果的企業(yè),，給予一定的獎勵,。并廣泛動員和依靠社會力量，繼續(xù)開展創(chuàng)辦過渡性實體（基地）,，重點解決“三無”（無家可歸,、無親可投、無業(yè)可就）刑釋解教人員和監(jiān)獄,、勞教所沒有改造好,、有重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員的安置問題。

2,、深入開展職業(yè)職能培訓(xùn)工作,。加強與區(qū)勞動和社會保障局聯(lián)系，依托勞動部門舉辦1至2期職業(yè)技能培訓(xùn)班,。通過短期的職業(yè)技能培訓(xùn),，使刑釋解教人員掌握一門技術(shù)，提高素質(zhì),，增強參與就業(yè)競爭的能力,，為安置就業(yè)創(chuàng)造條件。勞動和社會保障部門要支持培訓(xùn)工作,，搞好職業(yè)技能鑒定,，把好質(zhì)量關(guān)。財政部門要落實工作經(jīng)費,，各級安置幫教工作機構(gòu)要根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，積極爭取當?shù)刎斦ぷ鹘?jīng)費投入,。

3、促進就業(yè)和社會保障,。要引導(dǎo)刑釋解教人員通過靈活多樣的形式實現(xiàn)就業(yè),，包括非全日制、臨時性,、季節(jié)性工作等,，逐步實現(xiàn)就業(yè)市場化、社會化,。我鎮(zhèn)與勞動和社會保障部門要把刑釋解教人員安置就業(yè)擺上位置,，加強就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，提供就業(yè)信息,，幫助他們盡快就業(yè),。我鎮(zhèn)主動與民政部門協(xié)調(diào)，將集中排查清理中摸清的符合低保條件刑釋解教人員,，全部納入低保范圍,，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。要與工商部門多聯(lián)系,，為刑釋解教人員中的個體經(jīng)營戶提供注冊登記,、執(zhí)照年檢等方便。要與教育部門多協(xié)商,，為未成年的刑釋解教人員提供就學(xué)條件,。

刑釋人員安置幫教典型案例篇四

充分發(fā)揮安置幫教工作協(xié)調(diào)小組及其工作機構(gòu)的作用，增強做好安置幫教的責(zé)任感和緊迫感,，各有關(guān)部門齊抓共管,，各負其責(zé)，想到支持,，發(fā)揮整體效能，達到綜合治理,。

要對上一年度回歸社會刑釋解教人員進行一次全面的排查,，做到當年回歸的人員當年查清，通過排查摸清回歸社會的刑釋解教人員的情況,，特別要注意發(fā)現(xiàn)和查清混雜在外來人口中的外地籍刑釋解教人員以及未回到本地報到的本地籍刑釋解教人員的情況,，壓濾機濾布建立地區(qū)間的通報、協(xié)查制度,。

要繼續(xù)貫徹落實四部委《關(guān)于進一步做好服刑,、在教人員刑滿釋放、解除勞教銜接工作的意見》敖山派出所,、場綜治辦要加強對刑滿解教人員出獄后直接流散于社會,，不落戶或人戶分離以及“三假”（假姓名,、假身份、假地址）人員的"查找工作,，最大限度減少刑釋解教人員的監(jiān)管失控,。進一步完善刑釋解教人員報到登記制度、建檔立卡制度,、簽訂幫教協(xié)議制度,、定期走訪談話制度、重點對象管控制度,、住處報告制度和跟蹤或委托幫教制度,。

我們創(chuàng)造條件，繼續(xù)在城鎮(zhèn)地區(qū)建立,、扶持一批過渡性安置實體或基礎(chǔ),，重點解決“三無”（無家可歸、無親可投,、無業(yè)可就）的刑釋解教人員和在監(jiān)獄勞教所沒有改選好,，濾布有重新違法犯罪傾向的刑釋解教過渡性安置問題，并以此加強管控,，盡可能地減少這些人員給社會治安的危害,。

在社區(qū)建設(shè)和基層中，充分發(fā)揮居委會的作用,，健全安置幫教網(wǎng)絡(luò),，落實幫教措施。工會,、共青團,、婦聯(lián)組織和其它社會團體要積極組織開展志愿活動，動員職工,、團員,、青年、婦女,、退休人員以“一助一”,、“多助一”等形式參與對刑釋解教人員的幫教工作，并將其與青少保持創(chuàng)建文明家庭“四進社區(qū)”基層安委會創(chuàng)建工作有機結(jié)合起來,，在開展公民道德教育活動中,，要采取有針對性措施，把刑釋解教人員的道德,、法制教育作為一個重點,。