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生活組織會(huì)自我剖析材料篇一

(一)思想政治方面。

1.在學(xué)習(xí)上大多根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行,，方法比較呆板,、單調(diào)，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,，對(duì)一些熱點(diǎn),、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,，理論聯(lián)系不深,、不透。在個(gè)人自學(xué)中還存在實(shí)用主義傾向,，開展工作需要什么,，就針對(duì)性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性,、系統(tǒng)性,，不能與時(shí)俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。

(二)精神狀態(tài)方面,。

2.今年市場開拓的工作千頭萬緒,，大事,、難事、要事多,，有些工作安排部署多,、反復(fù)強(qiáng)調(diào)多，但現(xiàn)場執(zhí)行落實(shí)少,，工作效率不高,，缺乏實(shí)際效果和有效措施，尤其是在獲取特許經(jīng)營權(quán)和調(diào)峰電廠方面的推進(jìn)度不夠,。

3.工作的魄力略顯不足，過于求穩(wěn)怕亂,，過于小心謹(jǐn)慎,，在面對(duì)一些風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)時(shí)，對(duì)工作和市場的奮斗進(jìn)取不夠,，缺乏一股闖勁和拼勁,，缺乏勇于改革創(chuàng)新的精神。

(三)工作作風(fēng)方面,。

4.雖然經(jīng)常下基層調(diào)研,，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入,，只注重了解自己想要了解的問題,。工作上對(duì)基層情況的了解不夠全面系統(tǒng)，與下屬談心交流少,，聽取的信息和意見不及時(shí)不全面,。

5.在管理上還不夠嚴(yán)格，約束力不強(qiáng),，批評(píng)深度不夠,，有時(shí)候點(diǎn)到為止，沒有深入追究,，一定程度上存在“老好人”思想,。

6.在市場調(diào)研方面還不夠深入，有些情況沒有及時(shí)地掌握,，以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀,、決策還不到位。工作有時(shí)操之過急,，偶爾會(huì)情緒化,，有時(shí)候急于求成，缺乏深入細(xì)致的工作作風(fēng),，提出的一些推薦不夠系統(tǒng),，沒有給市場提出更多行之有效的辦法。

(一)上年度民主生活會(huì)查擺問題的整改情況。

在去年的民主生活會(huì)上,，我針對(duì)查擺的問題制定了一系列整改措施,，并且嚴(yán)肅認(rèn)真地履行、兌現(xiàn)了整改承諾,，目前大部分問題均得到整改,，其他問題整改需要長期堅(jiān)持。未出現(xiàn)組織約談函詢,、受到問責(zé)及違反“四風(fēng)”等問題,。

(二)重大事項(xiàng)報(bào)告、配偶子女從業(yè)情況,。

個(gè)人重大事項(xiàng)已按要求上報(bào),，未有隱瞞現(xiàn)象,。

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,。目前公司市場開拓的壓力大、任務(wù)重,，我把大部分精力都放在了日常工作上,，安下心來開展政治理論學(xué)習(xí)的時(shí)間相對(duì)較少,，集中學(xué)習(xí)后缺乏進(jìn)一步系統(tǒng)思考領(lǐng)悟，沒有很好地結(jié)合工作實(shí)際,，存在淺嘗輒止的問題,，個(gè)人政治理論素養(yǎng)有待進(jìn)一步提升。

(二)業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng),，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,，存有畏難發(fā)愁的思想。對(duì)待工作,，缺乏大膽負(fù)責(zé),，敢于碰硬的勇氣，對(duì)碰到的協(xié)調(diào)問題,，好辦的就多辦,，難辦的不愿多涉及，不愿過多的得罪人,，滿足于過得去,、差不多，降低了工作標(biāo)準(zhǔn),。

(三)工作嚴(yán)管力度需要加大,。自我嚴(yán)管不夠，對(duì)管理干部的工作也放松了要求與標(biāo)準(zhǔn),，平時(shí)把較多的精力放在了抓大事,、要事上，對(duì)重點(diǎn)工作強(qiáng)調(diào)的多,，對(duì)具體工作落實(shí)上過問的少,，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正,，對(duì)管理的過程監(jiān)督不足,，問責(zé)力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(一)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，強(qiáng)化創(chuàng)新理想武裝,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及十九大精神，始終堅(jiān)持自學(xué)和中心組集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,，合理安排好8小時(shí)以外的學(xué)習(xí)生活,，要多花精力和時(shí)間，堅(jiān)持用黨的理論和路線方針政策武裝頭腦,、增強(qiáng)本領(lǐng)，特別是習(xí)近平系列重要講話精神和集團(tuán)公司黨委年度工作會(huì)議7個(gè)方面內(nèi)容的學(xué)習(xí),，堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué),、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué),、聯(lián)系實(shí)際學(xué),，強(qiáng)讀強(qiáng)記，常學(xué)常新,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀和政績觀,，樹牢“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，做到持之以恒,、循序漸進(jìn)，必須把自己擺進(jìn)去,、把職責(zé)擺進(jìn)去,、把工作擺進(jìn)去，緊密聯(lián)系思想,，結(jié)合工作實(shí)際,，做到學(xué)、思,、用貫通,，知,、信、行統(tǒng)一,，積累理論知識(shí),，增進(jìn)政治智慧，堅(jiān)決把集團(tuán)公司和本公司的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處,。

(二)保持求真務(wù)實(shí),，落實(shí)各項(xiàng)決策部署。

始終圍繞市場開發(fā)這一核心工作,，堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)公司和公司各項(xiàng)決策部署,，積極轉(zhuǎn)變思維習(xí)慣和工作方式，不斷提高管理能力,，提高工作效率,。一要提高執(zhí)行力、落實(shí)力,。對(duì)安排的各項(xiàng)任務(wù)具體到項(xiàng)目,、落實(shí)到崗位、量化到個(gè)人,，任務(wù)一旦明確,，就馬上就辦、真抓實(shí)干,、履職盡責(zé),。按照今年定下的市場開發(fā)方面的工作目標(biāo)，高度關(guān)注市場開發(fā)進(jìn)度,，每周掌握市場情況,，主動(dòng)協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。二要勇于開拓創(chuàng)新,，不斷激發(fā)奮斗進(jìn)取的精神,，像狼一樣，緊緊咬住工作和市場不放松,，對(duì)定下來的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)盯住不放,、一抓到底、落地見效,。三要嚴(yán)格自我約束,。把身子“沉下去”，深入一線,、深入基層,、深入現(xiàn)場，善于傾聽基層群眾的聲音,，把問題“撈上來”,，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,，經(jīng)常反思管理中存在的問題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,，要做到心中有數(shù),、手中有招，從多層次,、多角度分析問題成因,，形成流暢的工作流，實(shí)現(xiàn)閉合管理,。

(三)強(qiáng)化工作作風(fēng),，開創(chuàng)事業(yè)新局面。

認(rèn)真履職盡責(zé),、以上率下,，帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，自覺做廉潔自律,、廉潔用權(quán),、廉潔齊家的模范。嚴(yán)格按照公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)謀劃全年工作,，把上級(jí)交給的任務(wù)完成好,。樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，大膽負(fù)責(zé),，敢于硬碰，堅(jiān)持原則,，使工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階,。。

以上是我本人的對(duì)照檢查材料,，請(qǐng)各位班子成員對(duì)我進(jìn)行批評(píng)指正,，我將虛心接受、聞過即改,。

生活組織會(huì)自我剖析材料篇二

本人在認(rèn)真學(xué)習(xí),、征求意見建議和談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合個(gè)人思想,、工作和學(xué)習(xí)實(shí)際,，現(xiàn)檢視剖析如下。

（一）思想方面：本人積極參加“

不忘初心

,、牢記使命”主題教育,，系統(tǒng)研讀黨的十九大報(bào)告精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》,、習(xí)近平總書記系列重要講話,，黨中央、上級(jí)黨委一系列關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,、加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見,、文件精神達(dá)到了理論學(xué)習(xí)有收獲，思想政治受洗禮的要求,。今后本人更加認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),、積極作為,、狠抓落實(shí)。

（二）政治方面：?一是對(duì)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)不夠,。雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章,、黨規(guī)、系列講話,，收到了很好效果,，但沒有制定經(jīng)常性、常態(tài)化的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，導(dǎo)致學(xué)習(xí)時(shí)松時(shí)緊,。二是有時(shí)對(duì)消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力,，認(rèn)為只要自己不附和,、不參與就行，不善于從政治上分析情況,、思考問題,、做出判斷。

（三）作風(fēng)方面：一是面對(duì)現(xiàn)有的狀況和工作機(jī)制,，雖從內(nèi)心真切想盡力做好,、管好分管業(yè)務(wù)工作，但常感到“力不從心”,，迎難而上的勁頭不足,。習(xí)慣“按部就班”，上級(jí)有要求,、有規(guī)定就做,，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做,。二是在思想認(rèn)識(shí)程度上不夠深刻,，有時(shí)不能夠嚴(yán)格要求自己；不能持之以恒,，易產(chǎn)生“歇歇腳”的現(xiàn)象,，以致放松了管理,，致使工作時(shí)緊時(shí)松

（四）能力方面：本人平時(shí)能夠嚴(yán)格要求自己、以身作則,、率先垂范,，要求別人做到的自己首先做到。在工作和生活中,，帶頭執(zhí)行好黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，帶頭搞好政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，注重個(gè)人言行舉止,，自覺維護(hù)好自身形象和公司形象,。不過自從和原運(yùn)輸工區(qū)合并后，暴漏了許多問題,，一是在管理上存有松懈思想做得不夠,。比如對(duì)個(gè)別管理人員及職工存在的問題和錯(cuò)誤常以警示、警告的方式對(duì)待,，管理手段不能從嚴(yán)從細(xì)考核,，造成這些人錯(cuò)誤和問題屢次出現(xiàn)，不能得到根治,。二是思想上存在還沒有轉(zhuǎn)變過來,，還是用老一套方法去管理，不太適合現(xiàn)階段的狀況,。

（五）廉政方面：一是在自身學(xué)習(xí)方面存在差距,。在嚴(yán)格教育管理存在不到位的地方。主要表現(xiàn)在教育實(shí)踐活動(dòng)中本人在學(xué)習(xí)上還存在湊乎和不在乎的思想,；二是加強(qiáng)現(xiàn)場管理力度不夠,。在巡檢排查隱患、落實(shí)整改,、現(xiàn)場驗(yàn)收的工作機(jī)制不能自我約束。只注重巡查,，落實(shí)整改只聽匯報(bào)不能及時(shí)復(fù)查,。公司各級(jí)管理人員檢查的問題，先整改影響生產(chǎn)的問題,。在工作上下協(xié)調(diào)方面,，不能正確對(duì)待。

（六）其它方面：本人在一季度干部業(yè)績考核中,，得分較低,，這說明真正工作沒有做到位，自己的管理存在著差距,，沒有和職工打成一片,，能力上有所下滑,。

（一）政治問題的原因剖析：

1、黨性沒有真正落實(shí)到實(shí)處,，雖然進(jìn)行了政治學(xué)習(xí),，但是有時(shí)會(huì)由于工作原因?qū)W習(xí)得不到經(jīng)常性，常常跟班導(dǎo)致了政治學(xué)習(xí)程度不夠,；

2,、理想信念有所弱化?？傆X得自己是老黨員,，不會(huì)去碰“高壓線”結(jié)果疏忽了一些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律，自我認(rèn)識(shí)程度有所欠缺,，沒有做到一名合格的黨員,；

（三）作風(fēng)問題的原因剖析：

1、思想上存在天花板效應(yīng)等不良傾向,。導(dǎo)致思想越攢越多,，思想改造與信念堅(jiān)守有所放松；

2,、自我約束不嚴(yán),。合并后人員比較雜，在管理中出現(xiàn)累了就歇歇的現(xiàn)象,，思想覺悟下滑嚴(yán)重,。

（四）能力問題的原因剖析：

1、對(duì)待管理人員有老好人思想,，對(duì)待管理人員在管理上存在松懈,，政治立場不堅(jiān)定；

2,、由于與原運(yùn)輸合并,，原摸索出來的一套“理論”不太適用，現(xiàn),，導(dǎo)致出現(xiàn)問題較多,。

（五）廉政問題的原因剖析：

1、政治敏銳性有所松懈,，對(duì)紀(jì)律個(gè)規(guī)律認(rèn)識(shí)不足,。；

2,、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠,，沒有做到心中有責(zé)。在其位，謀其政,、近其力,。沒有良好的樹立威信；,。

下一步,，我將針對(duì)以上查擺的問題、存在的思想根源,，抓好問題整改落實(shí),。

（一）1、進(jìn)一步強(qiáng)化政治學(xué)習(xí),，增強(qiáng)政治思想理論功底,，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。進(jìn)一步提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力,，樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，提高自己的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和道德水平,。在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和理解習(xí)近平總書記系列講話精神實(shí)質(zhì),，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，切實(shí)筑牢思想防線,。

（二）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，傳遞正能量,。牢固樹立群眾觀點(diǎn),，忠實(shí)地執(zhí)行黨的決議。堅(jiān)持從解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),，把握好自身的工作作風(fēng)和工作方式,、提高工作成效為落腳點(diǎn),，深入到職工,、班組和崗位崗點(diǎn)，始終堅(jiān)持“職工利益無小事”的道理，時(shí)刻把職工的需求和冷暖掛在心上,，誠心誠意為職工群眾辦實(shí)事,、解難事和做好事。切實(shí)在工作生活中帶頭講大局,，講團(tuán)結(jié),，講奉獻(xiàn)，帶頭創(chuàng)造佳績,，帶頭服務(wù)班組,，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭宏揚(yáng)正氣,，傳遞正能量,。

生活組織會(huì)自我剖析材料篇三

就我個(gè)人而言，剛剛到單位就能夠有幸參與到學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神具體工作中,，對(duì)自己的能力素質(zhì)是一個(gè)考驗(yàn),，同時(shí)對(duì)個(gè)人黨性修養(yǎng)更是一次錘煉。特別是這段時(shí)間,，我能夠始終站在講政治的高度,，一方面認(rèn)真落實(shí)具體組織籌劃工作，一方面對(duì)照習(xí)近平總書記最新要求,，用心學(xué)習(xí),、真心查擺、實(shí)心糾治,、專心思考,，對(duì)糾“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)的本質(zhì)要求有了更真切體會(huì)。下面,，我匯報(bào)一下個(gè)人對(duì)照檢查情況,。

曾經(jīng)一度認(rèn)為，自己職務(wù)不高,、權(quán)力有限,，“四風(fēng)”問題離自己很遠(yuǎn)，根本涉及不到,。但是通過深入學(xué)習(xí)思考,，對(duì)照“理論理想、黨章黨紀(jì),、兵心兵聲,、先輩先進(jìn)”四面鏡子，,，認(rèn)真審視自己的工作,，真切地感受到“四風(fēng)”問題確實(shí)有所滋長,，必須摒棄“自我感覺良好”的思想，及時(shí)糾治問題,、規(guī)正偏差,。通過深入剖析，主要存在以下問題,。

(一)在形式主義方面,。一是忙應(yīng)對(duì)多、求精品少,。特別是這半年,，自己剛到機(jī)關(guān)工作，能力素質(zhì)欠缺很多,，加之科里人員比較少,，很多工作落實(shí)上存在標(biāo)準(zhǔn)不高、效率不高,、質(zhì)量不高問題,。有時(shí)幾項(xiàng)工作堆積到一起，存在選擇性落實(shí)的現(xiàn)象,，對(duì)于自認(rèn)為不重要的工作只是滿足于應(yīng)對(duì)完成,。比如，x月下旬,，上級(jí)下發(fā)“群眾需求”問卷調(diào)查,，只是按要求急急忙忙組織群眾填寫上報(bào)了，沒有利用這個(gè)機(jī)會(huì)系統(tǒng)梳理分析群眾現(xiàn)實(shí)思想,，以便為更好開展工作提供參考依據(jù),。二是重形式多、務(wù)實(shí)效少,。在有些工作落實(shí)上過多的看重形式,、看重過程，為了完成任務(wù)而完成任務(wù),，對(duì)如何達(dá)到實(shí)效思考不深入,。比如，在組織xxx活動(dòng)上,，發(fā)了通知,、提了要求，但是對(duì)于內(nèi)容落實(shí)沒落實(shí),，效果達(dá)到?jīng)]達(dá)到等問題,，沒有做到及時(shí)檢查督促。在文風(fēng)方面還不夠?qū)?，一方面由于自己能力素質(zhì)偏弱,，特別是文字水平欠缺,，在行文上達(dá)不到理想效果;另一方面，有時(shí)也存在生搬硬套湊字?jǐn)?shù)的現(xiàn)象,，空話、套話,、虛話寫了一大堆,，于工作落實(shí)無益。三是浮在面上多,，深入掌握少,。學(xué)習(xí)上缺少持之以恒的韌勁，滿足于“看過了,、記過了”,，存在一知半解、自我滿足的問題,。工作上缺少刨根問題的鉆勁,，滿足于“差不多、大概齊”,，存在淺嘗輒止,、不求甚解的問題。比如,，對(duì)于一些政策規(guī)定,，知道有，但具體是什么,、為什么,，說不清、拿不準(zhǔn),。這對(duì)于一名機(jī)關(guān)干部來講是一個(gè)非常嚴(yán)重的問題,。

(二)在官僚主義方面。一是重對(duì)上多,，重對(duì)下少,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作抓得緊，落實(shí)比較快,，對(duì)于基層提出的意見建議和困難需求關(guān)心關(guān)注不夠,，有些工作落實(shí)起來效率慢、標(biāo)準(zhǔn)低,。有時(shí)還以領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作比較多,、比較急為由，存在把基層的工作放一放,、緩一緩的現(xiàn)象,。二是本位主義多,，換位思考少。有時(shí)對(duì)于基層因政策規(guī)定不了解,，提出的一些不是很合理的訴求,，還存在抵觸情緒，沒有真正從自身找原因,，從政策宣講引導(dǎo)上想辦法,。比如，基層提到的外出參觀見學(xué)適當(dāng)考慮普通黨員這一問題,，只是簡單地以文字回復(fù)代替解決,，將組織活動(dòng)“踢回”給基層單位，沒有真正的想辦法如何有效解決,。有時(shí)因?yàn)楣ぷ饕蠹?，反反?fù)復(fù)催基層單位報(bào)情況，只把自己的工作當(dāng)重點(diǎn),、當(dāng)重心,，忽視了基層單位“上面千條線、下面一根針”的工作復(fù)雜繁重實(shí)際,。三是安排布置多,，深入核查少。有時(shí)在抓工作落實(shí)上,，停留在安排了,、布置了，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán),，致使出現(xiàn)了很多不應(yīng)有的失誤,。比如，在一些情況匯總,、新聞稿件,、通知公告等文字材料上，自己審查不嚴(yán),，還有錯(cuò)字漏字現(xiàn)象發(fā)生,。再比如，x月x日xx大會(huì),，擬定的通報(bào)發(fā)文日期錯(cuò)誤,，這也是因?yàn)樽约汗ぷ鞑簧钊搿z查核查不細(xì)致造成的,。

(三)在享樂主義方面,。一是找借口多，尋方法少,。上半年自己的工作壓力很大,，xx工作對(duì)于自己是一個(gè)全新的挑戰(zhàn),，雖然對(duì)于可能遇到的困難自己有預(yù)想，也有決心干好工作,，但當(dāng)真正遇到任務(wù)多,、標(biāo)準(zhǔn)高、要求急的情況時(shí),，還是會(huì)出現(xiàn)急躁畏難情緒,。當(dāng)有些工作落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高時(shí)，缺少正視問題不足,、失誤錯(cuò)誤的勇氣，缺少查找剖析原因,、總結(jié)汲取教訓(xùn)的自覺,，研究解決問題的思路不開闊，習(xí)慣用“能力素質(zhì)不足,、現(xiàn)實(shí)情況不熟”等看似存在的實(shí)際問題,，給自己找臺(tái)階、找理由,、找托詞,，自我安慰。二是比索取多,，比奉獻(xiàn)少,。工作中有時(shí)戴上了“羨慕攀比”的有色眼鏡，看別人只看到舒適安逸,，看自己只看到加班加點(diǎn),，心理擺位不正。特別是有時(shí)看著同事,、戰(zhàn)友,、同學(xué)輕松愜意的生活，自己心理也出現(xiàn)過羨慕嫉妒,，感覺不平衡,，忽視了組織對(duì)自己成長進(jìn)步的關(guān)心關(guān)愛。三是求安穩(wěn)多,，謀創(chuàng)新少,。等靠依賴現(xiàn)象比較明顯，主動(dòng)謀劃,、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)男判牟蛔?，感覺剛到機(jī)關(guān)情況不熟，又是副科長,，工作放不開手腳,，有時(shí)堅(jiān)持原則不夠,，也是造成工作出現(xiàn)粗疏錯(cuò)漏的原因。落實(shí)工作滿足于按部就班,，按老規(guī)矩,、老套路辦事，有“待到明日再努力”的惰性思想,。

(四)在奢靡之風(fēng)方面,。從個(gè)人情況來看，雖然達(dá)不到奢靡的條件,，但是勤儉節(jié)約的意識(shí)確實(shí)有所弱化,，在日常生活中有追求名牌、追求檔次的現(xiàn)象,，有時(shí)同學(xué)戰(zhàn)友聚會(huì),，習(xí)慣選擇一些好點(diǎn)的飯店，感覺檔次太低不夠熱情,、丟面子,。在工作中，有時(shí)存在花公家錢不心疼的現(xiàn)象,。比如,，因文字校對(duì)不認(rèn)真，致使文件打印重復(fù)浪費(fèi),，上級(jí)督導(dǎo)組2次來單位督導(dǎo)調(diào)研過程中,，材料準(zhǔn)備上就存在這個(gè)問題。

以上問題存在的原因,，主要是放松了對(duì)自己思想上的改造,，理想信念筑的不夠牢，宗旨意識(shí)樹的不夠正,，世界觀人生觀價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”擰的不夠緊,。具體表現(xiàn)在以下方面。

一是把學(xué)習(xí)看輕了,，黨性錘煉不夠自覺,。黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)是共產(chǎn)黨員基本的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，需要在不斷地自我改造中得以鞏固,，需要在深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)實(shí)踐中進(jìn)行強(qiáng)化,。自己對(duì)于黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)還只停留在口頭上、紙面上,，只是當(dāng)做口號(hào)來喊,，當(dāng)做表面文章來做，沒有站在“自我凈化、自我完善,、自我革新,、自我提高”的層次，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),，真正的入腦入心不夠,，指導(dǎo)實(shí)踐更是不到位、不深入,、不具體,。

二是把責(zé)任看淡了，宗旨意識(shí)存有偏差,。沒有基層就沒有機(jī)關(guān),，機(jī)關(guān)的工作就是為了服務(wù)基層，這是根本責(zé)任,。而自己服務(wù)基層的宗旨意識(shí)樹的不牢,，淡忘了我是誰的基本認(rèn)知，脫離了為了誰的責(zé)任本源,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求,、上級(jí)的指示重視程度高,，對(duì)基層群眾的現(xiàn)實(shí)需求和困難困惑不夠上心,，深入基層了解掌握實(shí)情，真心投入解決問題不夠,。

三是把工作看俗了,，價(jià)值追求擺位不正。把工作當(dāng)事業(yè),、把崗位當(dāng)舞臺(tái)的意識(shí)淡化了,，缺少了“爭上游、做奉獻(xiàn),、謀打贏”的動(dòng)力,，簡單機(jī)械地對(duì)待工作、對(duì)待命令,、對(duì)待任務(wù),，滿足于按部就班，沖勁,、闖勁不夠,，精品意識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)意識(shí),、質(zhì)量意識(shí)有所下降,。

四是把節(jié)儉看虛了，艱苦奮斗精神弱化,。受大環(huán)境的影響比較明顯,，艱苦奮斗的精神有所弱化,，認(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件好了，社會(huì)大環(huán)境就是這樣,，一味地強(qiáng)調(diào)艱苦樸素不合時(shí)宜,，忽視了艱苦奮斗不只是金錢物質(zhì)上的節(jié)約，更是精神世界的錘煉,，只有把物質(zhì)看淡,，才能把心思精力集中到工作事業(yè)上來。

針對(duì)存在問題,，在下步工作中我將全力抓好整改落實(shí),，并以此次教育實(shí)踐活動(dòng)為新的起點(diǎn)，牢固樹立正確的世界觀人生觀價(jià)值觀,，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng),，抓好工作落實(shí)。

一是強(qiáng)固理論武裝這個(gè)根本,。堅(jiān)持不懈地把學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論作為一種精神境界,、一種終生追求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記系列重要論述,。在嚴(yán)格落實(shí)集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，抓好個(gè)人自學(xué)，每周集中半天以上時(shí)間進(jìn)行梳理思考,，真正從理論上,、思想上打牢堅(jiān)定理想信念的根基，切實(shí)把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定信念跟黨走的自覺行動(dòng),，轉(zhuǎn)化為勵(lì)志篤行做奉獻(xiàn)的精神支撐,。

二是突出提高能力這個(gè)重點(diǎn)。進(jìn)一步端正勤于學(xué)習(xí),、勇于實(shí)踐,、提高能力的危機(jī)感和緊迫感，按照“快,、準(zhǔn),、嚴(yán)、細(xì),、實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn),，抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和崗位實(shí)踐鍛煉。利用暑假時(shí)間,，把現(xiàn)有組織工作政策規(guī)定全面學(xué)習(xí)一遍,，做到制度規(guī)定“一口清”。強(qiáng)化文字表達(dá)能力鍛煉，多看,、多思,、多練，在提升思維層次,、轉(zhuǎn)變文風(fēng)上下功夫,。拜群眾為師，多深入基層與群眾“零距離”,、“面對(duì)面”,，接好地氣、積蓄底氣,。

三是抓住轉(zhuǎn)改作風(fēng)這個(gè)關(guān)鍵,。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，始終把基層滿意作為工作標(biāo)準(zhǔn),，把群眾呼聲作為第一訊號(hào),，深入群眾掌握第一手資料，查找工作存在的問題不足,，尋找解決問題的方法路徑,。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，不折不扣地貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定要求,，切實(shí)做到令行禁止,。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,，在執(zhí)行中修身,，在落實(shí)中深化,。

生活組織會(huì)自我剖析材料篇四

按照這次會(huì)議的要求,，會(huì)前我認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在“七一”大會(huì)、中紀(jì)委六次全會(huì)上的講話精神,，學(xué)習(xí)楊善洲同志的光榮事跡以及廉政準(zhǔn)則各項(xiàng)規(guī)定,，并認(rèn)真進(jìn)行了自我剖析，對(duì)照黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，感到自己在許多方面與組織的要求和群眾的期待還有一定差距,，以人為本的執(zhí)政理念還沒有牢固樹立起來，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)還沒有完全展現(xiàn),，具體存在以下問題：

(一)學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),，自身能力有待進(jìn)一步提升。具體表現(xiàn)在：平時(shí)比較注重學(xué)習(xí),，上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加,，并且認(rèn)真記錄、認(rèn)真思考，但只是按照組織要求和工作需求被動(dòng)的學(xué),，客觀的講,，還是滿足于已有的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，沒能從思想上把學(xué)習(xí)放在首位,，把理論武裝抓在手上,，而且由于大量時(shí)間都投入了日常工作，無法保證學(xué)習(xí)時(shí)間,，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的不夠系統(tǒng),、不夠規(guī)范，對(duì)很多新事物,、新知識(shí)學(xué)習(xí)不透徹,，掌握和運(yùn)用相結(jié)合不到位。

(二)聯(lián)系群眾不夠密切,，為人民服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng),。具體表現(xiàn)在：

1、深入群眾生產(chǎn),、生活實(shí)際少,，聽取群眾意見、建議不廣泛,，對(duì)社情民意了解不夠;

2,、“群眾利益無小事”的觀念沒有牢固樹立，為群眾辦實(shí)事,、做好事不多,。

(三)思想解放不夠，開拓進(jìn)取精神不強(qiáng),。具體表現(xiàn)在：

1,、工作中視野不寬，思路不廣,，步子不大;

2,、思想保守，求穩(wěn)怕亂,，缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)和敢為人先的精神,。

(四)敬業(yè)精神不夠強(qiáng)，履行職責(zé)有差距,。具體表現(xiàn)在：

1,、工作計(jì)劃性不夠強(qiáng)，統(tǒng)籌各項(xiàng)工作有差距;

2,、與干部職工交心談心少,，對(duì)同志關(guān)心不夠,，平時(shí)與同志們思想交流少，坐下來談心少,，幫助他們解決工作上,、生活上的一些實(shí)際困難。

3,、深入實(shí)際調(diào)查研究不夠,，掌握情況不夠細(xì)致;

4、開展人大本職工作少,，組織代表開展活動(dòng)不多,。

(五)自律標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格,。

1,、在工作上，對(duì)自己的要求不夠高,，總認(rèn)為只要能完成各項(xiàng)工作任務(wù)就行,，而不講創(chuàng)新、不求突破,。

2,、對(duì)本單位的一些制度遵守得不夠，比如到自己值班有時(shí)以有事為由有脫崗現(xiàn)象,。

針對(duì)上述問題,，我進(jìn)行了深入細(xì)致的思考，從表面上看,，這些問題是出在工作上,，但根源卻在思想上，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：

(一)重事務(wù),，輕學(xué)習(xí),。認(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要任務(wù)是抓好工

作落實(shí)，不要求有多高的理論水平,，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感,。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙,、任務(wù)重,，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存有“工作第一,，學(xué)習(xí)第二”的錯(cuò)誤想法,，造成自身理論水平跟不上形勢(shì)發(fā)展，沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來,。

(二)思想改造和黨性鍛煉標(biāo)準(zhǔn)不夠高,。思想改造有了放松,，對(duì)自己沒有按高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求，黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng),。

(三)艱苦奮斗的傳統(tǒng)有所減弱,。近年來隨著經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，生活水平大幅提高,，自力更生,、艱苦奮斗的作風(fēng)發(fā)揚(yáng)的不夠好，自我要求不嚴(yán),，對(duì)干部隊(duì)伍的教育和管理有所松懈,。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹立學(xué)習(xí)為本的理念,。把學(xué)習(xí)作為自身進(jìn)步的階梯,，把知識(shí)作為與時(shí)俱進(jìn)的不竭動(dòng)力，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,，排除干擾,，靜下心來多學(xué)，做好計(jì)劃勤學(xué),，抓住重點(diǎn)深學(xué),，努力做深入學(xué)、持久學(xué)的表率,。要牢固樹立工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化的理念。堅(jiān)持帶著問題學(xué),，本著“學(xué)要管用”的精神學(xué),，著眼于正在做的事情學(xué)，做到學(xué)習(xí)和工作相互促進(jìn),、相得益彰,，在理論聯(lián)系實(shí)際上狠下工夫，在指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作上取得新成效,。

(二)增強(qiáng)宗旨意識(shí)，全心全意為人民服務(wù)

要把全心全意為人民服務(wù)作為自己的立身之本,、奮斗目標(biāo),，發(fā)揚(yáng)心系群眾、服務(wù)人民的作風(fēng),，切實(shí)擺正與人民群眾的關(guān)系,，把群眾所想、所需作為自己工作的出發(fā)點(diǎn),，把為群眾解難事,、做好事作為工作的落腳點(diǎn),，多與群眾交心談心，了解他們的困難,，他們的愿望,，從而不斷修正自己的工作方向、工作目標(biāo),。要不折不扣地貫徹好黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,，落實(shí)好黨中央國務(wù)院的一系列惠民政策，切實(shí)讓農(nóng)民群眾感受到黨的關(guān)懷和溫暖,，要切實(shí)關(guān)心困難群眾,、特困群眾的生活，想辦法幫助他們走出困境,，要充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的生產(chǎn)積極性,，全面完成各項(xiàng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù)，不斷增加農(nóng)民收入,，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

(三)樹立開拓創(chuàng)新精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),，增強(qiáng)工作的活力農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作所面臨的任務(wù)是十分艱巨而復(fù)雜的,，要求我們每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)清鄉(xiāng)情、村情,，根據(jù)實(shí)際大膽實(shí)踐和探索,。要切實(shí)發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng),，對(duì)在工作中遇到的困難,、問題和挫折，要勇敢地去面對(duì),，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,，千方百計(jì)尋求解決的辦法。對(duì)自己所做的每一項(xiàng)工作,，都要做到一抓到底,，切記半途而廢，要在戰(zhàn)勝困難,、解決問題中樹立工作的信心,，增強(qiáng)工作的闖勁。

(四)嚴(yán)以律己,，模范遵守各項(xiàng)規(guī)定

認(rèn)真踐行廉潔從政承諾,，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)章制度,，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約,、秉公用權(quán),、生活正派，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕,，不搞特權(quán),，不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,，管住自己,，守住小節(jié)，防微杜漸,，要求別人不做的,，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到,，以實(shí)際行動(dòng)樹立自身良好形象,，努力使自己成為弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣的模范,。

以上是我的分析檢查和整改措施,，一些不夠深刻、不夠具體的地方,，懇請(qǐng)大家提出批評(píng)意見,，我一定虛心接受，認(rèn)真整改,，今后努力把工作做好,，不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。

生活組織會(huì)自我剖析材料篇五

自“

不忘初心

,、牢記使命”主題教育開展以來,，我認(rèn)真對(duì)照“守初心、擔(dān)使命,、找差距,、抓落實(shí)”的總要求，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲,、思想政治受洗禮,、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題,、清正廉潔作表率”的目標(biāo),，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文,、悟原理,，進(jìn)一步加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)理解,，進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng),。在談心談話,、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上,，結(jié)合本人思想和工作實(shí)際,，我認(rèn)真查擺了問題、剖析了原因,，制定了改進(jìn)措施,，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況匯報(bào)如下：

（一）強(qiáng)化理論武裝,，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一方面

理論武裝有待加強(qiáng),。雖然平時(shí)積極參加黨的理論學(xué)習(xí),，也加強(qiáng)了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理解，但有時(shí)客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙,、事務(wù)性工作多,，政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限,，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的歷史地位,、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn),，對(duì)其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考得不夠全面,，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況,，離“學(xué)思用貫通,、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。

（二）加強(qiáng)思想政治建設(shè),，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本,，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,，但對(duì)標(biāo)反思,，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性,、全面性,，特別對(duì)一些新理論、新戰(zhàn)略,、新要求,，缺乏深層次的思考研究,。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密,，在貫徹落實(shí)中央的決策部署和集團(tuán)、事業(yè)部的具體要求上,，雖然能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會(huì)議精神,，但在結(jié)合工作實(shí)際、謀劃推動(dòng)工作上,，還存在著用老經(jīng)驗(yàn),、老方法推進(jìn)工作的情況。這段時(shí)間,，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)張富清同志的事跡,，發(fā)覺自己的政治站位離先進(jìn)典型還存在一定差距，還需進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè),，堅(jiān)定理想信念,。

（三）干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為,，保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神,，狠抓工作落實(shí)，創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗(yàn)的實(shí)績方面

在工作中,，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神,，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難,，不回避矛盾,，以釘釘子精神抓落實(shí)。但也存在一些問題：一是在推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上,，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，局限于按經(jīng)驗(yàn)、按習(xí)慣工作,，雖然面上作了安排部署,，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進(jìn)，但從制度層面和建立長效機(jī)制方面并沒有做到位,。二是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)工作做的不扎實(shí),、不到位，使個(gè)別同志缺少系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，影響公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進(jìn),。

（四）踐行黨的根本宗旨,，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，力戒形式主義,、官僚主義方面

我能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，在思想和行動(dòng)上自覺抵制“四風(fēng)”，“四風(fēng)”問題大多得到了整改,。但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,，對(duì)照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題,。在形式主義方面,，一抓到底的作風(fēng)還不夠?qū)崳袝r(shí)存在“重部署,、輕落實(shí),，重形式、輕實(shí)效”的現(xiàn)象,，有些部署停留在會(huì)議,、文件層面上，督促不夠,，導(dǎo)致一些決策落實(shí)的效果不夠好,。

（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，保持政治本色,，堅(jiān)持清正廉潔,，堅(jiān)決預(yù)防和反對(duì)腐敗方面

在落實(shí)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任上跟蹤問效還不夠，對(duì)公司黨員干部履職行為,、工作作風(fēng),、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對(duì)單一。壓力傳導(dǎo)還有差距,，對(duì)如何有效調(diào)動(dòng)普通黨員的主動(dòng)性和自覺性上思考不多,，管黨治黨一抓到底還有待加強(qiáng)。

（一）理想信念扎根不夠,。出現(xiàn)上述問題的根本原因,，還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底,，進(jìn)而導(dǎo)致理想信念的底子沒有打牢,，沒有學(xué)深悟透十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，沒有認(rèn)真解決好政績觀,、權(quán)力觀,、人生觀和價(jià)值觀的“總開關(guān)”問題，久而久之，在自我反思,，自我除垢上做得不夠徹底,，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求,。

（二）黨性修養(yǎng)鍛煉不夠,。在長期堅(jiān)持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育,，形成了一定的依賴心理,，對(duì)自我學(xué)習(xí)、自我反思,、自我錘煉,、自我提高時(shí)松時(shí)緊,，沒有做到時(shí)刻警醒,、事事反思。

（三）紀(jì)律要求有所放松,。雖然能在大是大非面前保持立場堅(jiān)定,、態(tài)度堅(jiān)決，但在一些細(xì)枝末節(jié)上,，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格,，沒有充分理解紀(jì)律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則，只把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上,，沒做到高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求。

一是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想貫徹全部工作始終,，把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅(jiān)持讀原著,、學(xué)原文,、悟原理，并將學(xué)習(xí)成果融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中,，確保學(xué)思用貫通,、知信行統(tǒng)一。

二是進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng),。把對(duì)黨忠誠擺在極端重要位置,，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，不斷提高自己的政治站位,、政治敏銳性和政治鑒別力,，不忘初心，牢記使命，嚴(yán)格要求,，恪守職責(zé)，全力以赴完成分管工作的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律,。堅(jiān)持把廉潔自律作為一種責(zé)任和使命，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),，提出新思路,、新方案，拿出新舉措,，開創(chuàng)工作新局面,，積極推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，明確工作職責(zé),，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，制定防范措施。

我的匯報(bào)完畢,，不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正,，謝謝大家!

生活組織會(huì)自我剖析材料篇六

今天參加人社局領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)，我感到非常高興,。今天是縣人社局成立以來的第一次局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),，人社局班子老中青結(jié)合，結(jié)構(gòu)合理,，聽了大家的剖析發(fā)言,，我感覺班子很好，大家認(rèn)真負(fù)責(zé),，借此機(jī)會(huì),，講兩個(gè)方面的意見：

認(rèn)真聽了你們班子的分析檢查材料和個(gè)人發(fā)言，我感覺不管是分析問題還是查找原因,，既非常準(zhǔn)確,，也非常客觀,，有些問題說得比較到位,，說明同志們?cè)谑虑白髁顺浞值臏?zhǔn)備。按照這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)要求,，開門納諫,，走出去，請(qǐng)進(jìn)來,，廣泛聽取意見,，為圓滿地開好這次民主生活會(huì)奠定了比較好的基礎(chǔ),，因而感覺形成了質(zhì)量比較高的分析檢查材料。

具體來講,，劉書記代表黨組對(duì)班子的剖析,，查擺的問題比較準(zhǔn)確，既體現(xiàn)了黨管人才,、黨管干部的指導(dǎo)思想,，同時(shí)又從人力資源和勞動(dòng)保障自身如何適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大環(huán)境來思考，談了一些認(rèn)識(shí),，所以感覺你們的剖析是認(rèn)真的,，而且各位同志相互之間開展批評(píng)與自我批評(píng)的態(tài)度也是非常誠懇的。

第一從縣情出發(fā),，看待人社局工作,。以及由這一縣情而產(chǎn)生目前存在的根本問題，發(fā)展不足,，發(fā)展緩慢,，發(fā)展滯后，確實(shí)是非常突出,，縣委分析利辛的縣情非常準(zhǔn)確,，利辛的瓶頸就是農(nóng)業(yè)大業(yè)、產(chǎn)業(yè)層次低,、社會(huì)服務(wù)能力不強(qiáng)，針對(duì)這一縣情和狀況如何來謀劃我們未來的工作,，需要大家在進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)上去研究,。從而真正為落實(shí)縣委提出發(fā)展利辛，培育產(chǎn)業(yè),，爭取政策,，促進(jìn)和諧的戰(zhàn)略去研究我們?nèi)肆Y源和勞動(dòng)保障自身的辦法、措施,。要做好這些工作,，需要我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷解放思想,、不斷提升認(rèn)識(shí),。

第二，要進(jìn)一步查找問題,，在整改落實(shí)上要有新的成效,。在今天的剖析以及各位成員的批評(píng)與自我批評(píng)的過程當(dāng)中，相互之間提出了很多很好的問題和建議,，既體現(xiàn)出了班子和諧,，大家正確面對(duì),、正確對(duì)待的這么一種導(dǎo)向，同時(shí)也為下一步在整改落實(shí)上找到了一些切入點(diǎn),。雖然現(xiàn)在是分析檢查階段,，還不是整改落實(shí)階段，但是有些問題的處理和解決不應(yīng)等到整改落實(shí)階段才去研究,，因此希望借這次剖析檢查,，大家進(jìn)一步來查找這方面的問題。要解決這方面的問題最重要的一條,，就是要處理好兩個(gè)基本關(guān)系,。一是堅(jiān)持政策與服務(wù)發(fā)展的關(guān)系。這是我們?nèi)肆Y源和勞動(dòng)保障部門特別不容易把握好的一個(gè)問題,。人力資源和勞動(dòng)保障工作政策性原則性紀(jì)律性強(qiáng),，必須堅(jiān)定不移地執(zhí)行，執(zhí)行政策不走樣,，履行程序不變通,。同時(shí)，人力資源和勞動(dòng)保障工作要放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中去謀劃,，要圍繞中心,，服務(wù)大局，促進(jìn)發(fā)展,。二是局部利益與全局利益的關(guān)系,。這也是要注意把握的問題，下一步整改落實(shí)要清理這方面的問題,。政府職能部門有沒有局部利益?肯定有,，但是局部利益要服從于全局利益，如果局部利益和全局利益發(fā)生沖突時(shí),，必須服從全局利益,。怎么處理其中的關(guān)系，把關(guān)系把握好,，也是需要我們下一步在整改落實(shí)中增添措施的一些問題,。如果妥善處理好了，才能很好地承擔(dān)好縣委縣政府的參謀助手作用,，才能很好地代表政府,，履行好人力資源和勞動(dòng)保障工作管理職責(zé)。

第三,，要進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè),，在服務(wù)效果上要有新的績效。從局成立以業(yè)的情況看,，人社局的班子總體是一個(gè)和諧的班子,，也是一個(gè)具有戰(zhàn)斗力的班子,。首先班子建設(shè)好了，才能把隊(duì)伍帶好,，任何一個(gè)地方,，一個(gè)部門，一個(gè)單位,，只要班子扯皮,，隊(duì)伍肯定亂套，人社部門已有一個(gè)好的基礎(chǔ),，應(yīng)該更好的在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)方面下功夫,，出辦法，把整個(gè)隊(duì)伍帶好,，就是要按照提出的在全縣建一流的班子,，帶一流的隊(duì)伍，要達(dá)到這個(gè)目的,，確實(shí)要增強(qiáng)一些觀念,，增強(qiáng)一些意識(shí)，包括增強(qiáng)我們創(chuàng)新的觀念,，服務(wù)的意識(shí),。人社部門不能高高在上，隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的建立完善,，過去有些構(gòu)架和思維方式就要發(fā)生改變,，就要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，我們已不再是高高在上的部門,，更重要的是要通過我們高效率,、扎實(shí)的工作為他們服務(wù)，為服務(wù)對(duì)象服務(wù)好,，所以大家一定要在這個(gè)方面增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。凡屬該我們辦的事,，凡是有求于我們的,，要把情況弄清楚，問題弄準(zhǔn)確,，為他們提供高效的服務(wù),。當(dāng)然，要做到這點(diǎn),，還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高執(zhí)行力，注重細(xì)節(jié)問題,。特別是要注意抓細(xì)節(jié),、抓環(huán)節(jié),，很多都是細(xì)節(jié)問題，有一本書叫《細(xì)節(jié)決定成敗》,，那也是有效管理的方式,。只有狠抓細(xì)節(jié)，才能提高我們的服務(wù)水平,，這樣才能樹立良好的對(duì)外形象,，從而使整個(gè)人社隊(duì)伍自身的形象得到提升。

借這么一個(gè)機(jī)會(huì),，談了一下個(gè)人的看法,，有不妥之處，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正,?？傊裉靵韰⒓涌h人社局班子的民主生活會(huì)對(duì)我個(gè)人來講也是受啟發(fā),、受教育的過程,，應(yīng)該說聽了今天的情況介紹和互相之間的批評(píng)，大家敢于面對(duì),，以正確的心態(tài)對(duì)待都是值得與會(huì)同志借鑒的,。人事局、勞動(dòng)局過去都是我們聯(lián)系的單位,，兩個(gè)單位的工作有很好的基礎(chǔ)和條件,，現(xiàn)在合在一起，有了很好的開端,，希望通過這次民主生活會(huì)的召開,，按照縣委的要求，圍繞人社工作政策法規(guī)的要求,，在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中更好地去思考,，去推進(jìn)、去落實(shí),，相信通過大家的努力,，人社工作能夠更好地服務(wù)于全縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，真正為利辛下一步發(fā)展大框架,、產(chǎn)業(yè)大發(fā)展,、社會(huì)大和諧提供更好的人才支撐和服務(wù)。

生活組織會(huì)自我剖析材料篇七

在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，公司有關(guān)部室的指導(dǎo)和分公司領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的幫助和支持下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)兩個(gè)“條例”，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)條文,，努力加強(qiáng)自身的思想政治修養(yǎng),，不斷完善自我,，積極主動(dòng)工作，認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

1,、狠抓安全管理，認(rèn)真進(jìn)行配電專業(yè)整治和“4.17”事故后配電整改工作,。

2,、交通車輛的行駛安全是我分公司安全生產(chǎn)防人身事故的重點(diǎn)，狠抓駕駛員行駛安全教育,，制定相關(guān)辦法,，嚴(yán)肅車輛管理，交通安全管理逐步加強(qiáng),。

3,、協(xié)助班子成員，理順分公司經(jīng)營,、生產(chǎn)管理關(guān)系,，加強(qiáng)班站管理，有效發(fā)揮班站長的作用,。

4,、完成春、秋檢工作,，認(rèn)真開展“安評(píng)”和安全大檢查工作,。

5、組織完成零星上網(wǎng)和部分業(yè)擴(kuò)工程的施工,。

6,、盡職盡責(zé)做好農(nóng)網(wǎng)二期工程回頭看和縣城電網(wǎng)改造設(shè)計(jì)工作。

1,、個(gè)人存在“老好人”思想,，工作中不想惹人，從嚴(yán)管理執(zhí)行的時(shí)緊時(shí)松,。在有些具體事務(wù)處理上存在顧慮,，經(jīng)營、生產(chǎn)管理關(guān)系尚未全部理順,。這一點(diǎn)今后和班子成員多溝通，對(duì)出現(xiàn)一些對(duì)分公司工作不利的事和人,，堅(jiān)決及時(shí)進(jìn)行處理,，確保分公司各項(xiàng)工作的順利開展。

2,、工作中對(duì)自己要求不嚴(yán),，偶有酗酒的現(xiàn)象,，甚至存在在開會(huì)時(shí)遲到和打瞌睡的行為。

3,、主動(dòng)學(xué)習(xí)太少,。不管是政治學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自己都有所放松,，造成自己對(duì)工作思考較少,。個(gè)人工作中存在惰性，認(rèn)為只要完成上級(jí)安排和布置的工作就可以了,，缺乏主動(dòng)思考和主動(dòng)干事的積極性,。

4、關(guān)心職工做的不夠,，與班站職工交流少,。

5、全分公司培訓(xùn)工作抓得不夠得力,。個(gè)別青工技術(shù)水平,、思想素質(zhì)不高，不能勝任本職工作,。

改進(jìn)措施：

1,、今后嚴(yán)格要求自己，不給自己找借口,，做到“慎微”,，經(jīng)常反省自己的言行。加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),，首先加強(qiáng)個(gè)人管理知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累,，多思多想，遇事三思而行,，尋找最佳解決問題的切入點(diǎn);多做自己和職工的思想政治工作,，做到任何事情防患于未然;凡事從全分公司的整體出發(fā)，從全公司的利益考慮,。其次努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),，提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2,、堅(jiān)持從嚴(yán),、從細(xì)管理，摒棄“老好人”的錯(cuò)誤思想,。在每一項(xiàng)具體工作中,，堅(jiān)持做到嚴(yán)格要求;在工作現(xiàn)場，毫不猶豫地和違章行為作斗爭。安全生產(chǎn)工作始終要抱著“如臨深淵,，如履薄冰”的思想,，抓安全生產(chǎn)工作必須要持之以恒，來不得半點(diǎn)松懈和馬虎,。

3,、加強(qiáng)對(duì)上、對(duì)下的有效溝通,，及時(shí)解決工作中存在的問題,。

4、本著對(duì)職工負(fù)責(zé)和帶好隊(duì)伍的態(tài)度,，實(shí)實(shí)在在抓好員工的培訓(xùn)工作,。

1、珍惜分公司現(xiàn)在來之不易的團(tuán)結(jié)局面,，領(lǐng)導(dǎo)班子始終如一作表率,，加強(qiáng)對(duì)分公司管理人員、班站長的引導(dǎo)和管理,。

2,、相互提醒，在一些牽扯職工利益和職工生活的具體問題上,，盡全力做好服務(wù),。

3、在提高全分公司職工工作積極性,，發(fā)揮黨政工團(tuán)的合力上多做些工作,。

生活組織會(huì)自我剖析材料篇八

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開展以來，我加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì),，理論聯(lián)系實(shí)際，深入調(diào)查研究,，廣泛征求意見,，深刻分析不足，認(rèn)真查找工作中存在的不適應(yīng),、不符合科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)實(shí)問題,，明確努力方向。通過第一階段的學(xué)習(xí)與思考,，自己對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵有了進(jìn)一步理解,，增強(qiáng)了以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)政協(xié)工作的自覺性。開好民主生活會(huì),，是學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié),，對(duì)我本人來講,，也是一次審視自我、反思自我,、剖析自我的大好機(jī)會(huì)，以期得到自我教育,、自我提高,、自我完善的目的。

1,、輕視學(xué)習(xí)活動(dòng),，思想觀念較落后，缺乏進(jìn)取意識(shí),。作為縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,，雖然我經(jīng)常參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，但對(duì)學(xué)習(xí)的重視程度仍然不夠,，集中表現(xiàn)在：一是對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不到位,，不能把學(xué)習(xí)同政協(xié)實(shí)際工作有機(jī)地結(jié)合起來。二是學(xué)習(xí)的深度,、廣度不到位,。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性差，多為蜻蜓點(diǎn)水,、浮光掠影,，淺嘗輒止。三是學(xué)習(xí)的效果不明顯,，觀念得不到更新,，思想趕不上形勢(shì)，存在因循守舊,、求穩(wěn)怕亂,、無所作為的保守思想和落后觀念，工作得過且過,，缺乏進(jìn)取意識(shí),。

2、理想信念淡化,，宗旨觀念不牢,，缺乏服務(wù)意識(shí)。

我是一名非黨領(lǐng)導(dǎo)干部,，由于不經(jīng)常接受黨性教育,，我對(duì)黨的理想信念有些模糊，缺乏明辨是非,，自覺抵制能力差,，工作上有隨波逐流的傾向，生活中也不追求高品位的精神寄托，休息日也偶爾玩玩麻將,。不能用領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識(shí)要求自己,，為委員履行職能服務(wù)較少，缺乏宗旨意識(shí)和大局意識(shí),。

3,、思想認(rèn)識(shí)膚淺，履職工作有差距,，缺乏創(chuàng)新意識(shí),。

政治協(xié)商、民主監(jiān)督,、參政議政是人民政協(xié)的三項(xiàng)基本職能,，到政協(xié)工作以來，盡管我在履職工作方面做了大量工作,，積極探索民主監(jiān)督新渠道,，認(rèn)真開展調(diào)查研究，積極諫言獻(xiàn)策,。但與黨的要求差距依然很大,。一是對(duì)政協(xié)的規(guī)范化、制度化建設(shè)化沒有新舉措,，協(xié)商活動(dòng)的效果不明顯,。二是在為委員履行民主監(jiān)督職能方面，服務(wù)少,，研究少,，缺乏組織委員開展民主監(jiān)督的新途徑。三是在參政議政方面,，為委員和有關(guān)部門建立密切聯(lián)系的紐帶作用發(fā)揮不夠,，有待進(jìn)一步探索新方法。

上述問題的存在,，原因主要有：

1,、我對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理論、黨的方針,、政策學(xué)習(xí)不深,，領(lǐng)會(huì)不透。

2,、我對(duì)人民政協(xié)的性質(zhì),、地位、作用認(rèn)識(shí)不夠,。認(rèn)為政協(xié)是“二線班子”,，沒有量化考核指標(biāo),，工作快點(diǎn)慢點(diǎn)多點(diǎn)少點(diǎn)關(guān)系不大，工作不主動(dòng),，不積極,。

3、自已的人生目標(biāo)不明確,，世界觀模糊,，群眾觀念淡薄，工

作中前進(jìn)的信心和動(dòng)力不足,。

4、沒有牢固樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,。

1,、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論武裝頭腦，在思想上保持先進(jìn)性,。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，保持積極向上的進(jìn)取精神,。

2、堅(jiān)持理想信念,，組織紀(jì)律和民主集中制度則,，在政治上保持一致。把本職工作與黨的事業(yè)聯(lián)系起來,，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),。

3、堅(jiān)持推進(jìn)社會(huì)發(fā)展和全心全意為人民服務(wù),，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,，把促進(jìn)發(fā)展作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，把能否全心全意為人民服務(wù),，作為檢驗(yàn)履職工作成效的一條基本原則,。

4、堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,、廉潔奉公和艱苦奮斗,，正確對(duì)待名利、地位和權(quán)力,，嚴(yán)于律己,，防微杜漸，夯實(shí)精神支柱,，筑牢思想防線,，避免政治上蛻化變質(zhì),，生活上腐化墮落。

生活組織會(huì)自我剖析材料篇九

作為中石化某某建筑公司的四川分公司經(jīng)理,，目前我主要負(fù)責(zé)區(qū)域建筑項(xiàng)目市場的開發(fā)管理等事項(xiàng),。近段時(shí)間以來，按照上級(jí)的要求,，我積極學(xué)習(xí)了先進(jìn)事跡,、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》、“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”文件等內(nèi)容

,，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到新時(shí)期做好群眾工作的重要意義,，提高了責(zé)任觀念、紀(jì)律觀念,、群眾觀念和奉獻(xiàn)觀念,，增強(qiáng)了“創(chuàng)先爭優(yōu)永攀高峰”的意識(shí)，牢固樹立了拼搏奮進(jìn),、爭創(chuàng)一流是思想,，堅(jiān)定了“實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展”的信心，可以說受益匪淺,。同時(shí),，對(duì)照上級(jí)的各項(xiàng)要求，結(jié)合個(gè)人崗位職責(zé)和日常工作情況,，進(jìn)行了深刻的反思,，現(xiàn)將有關(guān)情況做如下匯報(bào)。

一存在的問題

1創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，思想不夠解放,。

工作中能夠緊緊圍繞黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的決策認(rèn)真履行職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)開展工作,，但是埋頭實(shí)務(wù)的時(shí)候多,，思考的時(shí)候少;執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候多，創(chuàng)造性地開展工作的時(shí)候少;運(yùn)用常規(guī)性思路解決問題的時(shí)候多,，創(chuàng)新的點(diǎn)子少;傾聽基層意見的時(shí)候多,，采納合理化建議的時(shí)候少。在建筑項(xiàng)目市場開發(fā)管理管理方面,，思路不夠開闊,，往往局限于常規(guī);缺乏有特色的整體規(guī)劃市場思路，對(duì)市場管理不夠精細(xì),，對(duì)市場未進(jìn)行細(xì)分,，未形成特點(diǎn)與亮點(diǎn);對(duì)建筑隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)等方面提出的建議較少,，在為上級(jí)建言獻(xiàn)策方面做的不到到位,?？傮w來看，過分專注于完成任務(wù),，把精力過分集中在具體工作,，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新舉措，思想上存在固守傳統(tǒng)管理模式的傾向,，離“思想再解放,、觀念再轉(zhuǎn)變、潛力再認(rèn)識(shí)”的要求還有一段差距,。

2群眾路線貫徹不到位,，服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。

能夠牢牢把握廉潔從政的大方向,，在主管建筑市場項(xiàng)目工作中能夠做到恪盡職守,，勤儉節(jié)約，清清白白做人,，干干凈凈做事，筑牢了反腐倡廉的思想防線,，但是在工作作風(fēng)和服務(wù)群眾方面都存在一定問題：一是滿足于干好項(xiàng)目市場開發(fā)與管理等份內(nèi)的任務(wù),，對(duì)自己分管的工作關(guān)注的多,對(duì)其他工作的關(guān)心、關(guān)注比較少;二是對(duì)分管的部門人員管理較為嚴(yán)格,，尤其對(duì)本職業(yè)務(wù)工作要求嚴(yán)格,，但是對(duì)其思想教育不夠到位，服務(wù)一線職工方面做的欠位,。個(gè)別干部職工提出合理要求,，未能仔細(xì)研究，酌情予以照顧,。三是工作不夠細(xì)致,，超前性的調(diào)查研究較少。個(gè)別職工對(duì)個(gè)人生活有這樣那樣的要求,，對(duì)工作存在這樣那樣的意見,，但是沒有及時(shí)公開地表白，由于個(gè)人未注重調(diào)查研究,，往往聽到個(gè)別同志的匯報(bào)后才知道,，然后再研究處理意見。這種“滯后性的服務(wù)”說明未經(jīng)常性開展現(xiàn)場調(diào)查,，提前采取措施解決,。今后亦將帶頭深入群眾，隨時(shí)掌握群眾思想動(dòng)態(tài),，盡量將服務(wù)關(guān)口遷移,。

3管理不夠精細(xì),，潛力有待于進(jìn)一步挖掘。

在對(duì)分管部門管理上,，一是側(cè)重于目標(biāo)管理,，制定各個(gè)階段的目標(biāo)，要求從業(yè)同志認(rèn)真完成任務(wù),。二是側(cè)重于制度管理,，通過建立健全各個(gè)部門等制度進(jìn)行日常管理。三是側(cè)重于考核管理,，結(jié)合預(yù)定目標(biāo)與制度進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲,。三種管理模式都停留在宏觀層面，缺乏精細(xì)管理舉措,。對(duì)重要崗位干部管理嚴(yán)格,，教育到位;但對(duì)一線職工管理存在疏漏，思想引導(dǎo)不到到位,，關(guān)心不夠,。對(duì)業(yè)務(wù)管理不夠精細(xì)，個(gè)別環(huán)節(jié)沒有照顧到,。今后將重點(diǎn)提高精細(xì)化管理水平,。

“打造世界一流、實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展”,，對(duì)國內(nèi)建筑市場運(yùn)作提出了更高的要求,，我將正視不足，改進(jìn)缺點(diǎn),，全面提升思想水平和工作能力,，具體要做到以下幾點(diǎn)：

首先要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀黨的基本理論,，深入理解科學(xué)發(fā)展觀和做好群眾工作的重要意義,，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新觀念。要認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司的文件精神,，全面把握“以人為本,、執(zhí)政為民”的深刻內(nèi)涵，結(jié)合崗位工作的實(shí)際,，創(chuàng)新管理方式方法,，提高創(chuàng)新能力。其次,，要樹立積極向干部職工虛心學(xué)習(xí)的觀念,，充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽取基層干部職工的意見,，積極采納合理化建議,，發(fā)揮每個(gè)人員的聰明才智,，群策群力進(jìn)行管理創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)自身的工作能力,。此外,，充分利用報(bào)刊、雜志,、互聯(lián)網(wǎng)等媒體以及參觀考察機(jī)會(huì),，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位在建筑市場開發(fā)管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，借鑒成功的做法,，并因地制宜創(chuàng)新管理模式,，切實(shí)提高管理與服務(wù)水平。

注重深入職工群體調(diào)查研究,，經(jīng)常性地深入施工與服務(wù)現(xiàn)場,，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)協(xié)調(diào)處理;要經(jīng)常召開基層人員調(diào)研分析會(huì),，了解一線職工思想動(dòng)態(tài),，加強(qiáng)思想教育;要帶頭服務(wù)好職工的工作生活，及時(shí)幫助克服工作中的困難;要堅(jiān)持以人為本的管理理念,，經(jīng)常性地與一線職工交流,，及時(shí)了解職工的生活工作需要，幫助解決實(shí)際難題;要帶領(lǐng)分管科室同志經(jīng)常性地開展隱患查找活動(dòng),，做到未雨綢繆，以精心細(xì)致作風(fēng)提高服務(wù)質(zhì)量,。要廣泛收集客戶,、干部職工隊(duì)

伍等方面的信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映基層情況,，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，在職權(quán)范圍內(nèi)積極采取措施，打造和諧穩(wěn)定的建筑企業(yè),。工作中堅(jiān)持職工至上的原則,，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾相互合作、相互信任,、相互幫助,，做到思想上合心，工作上合力,，行動(dòng)上合拍,遇事多溝通,多交流,維護(hù)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和活力,，當(dāng)好“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為基層服務(wù)”的角色,。三,、精細(xì)管理,，力爭創(chuàng)

造一流成績。

一要對(duì)分管的干部職工隊(duì)伍實(shí)行精細(xì)管理,，提高服務(wù)水平,，一方面要抓好一線職工的管理與教育，特別強(qiáng)調(diào)落實(shí)一線操作人員的崗位責(zé)任,，確保方針政策落實(shí)到位;另一方面要加強(qiáng)監(jiān)督與檢查,，經(jīng)常地開展檢查評(píng)比活動(dòng)，將廣大干部職工滿意不滿意作為評(píng)價(jià)服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn),，不斷提升項(xiàng)目市場隊(duì)伍素質(zhì)與形象,。二要強(qiáng)化成本精細(xì)管理，針對(duì)基建,、業(yè)務(wù)招待,、采購等方面嚴(yán)格控制成本，完全辦事流程,，把好預(yù)算關(guān),、財(cái)務(wù)關(guān)、審批關(guān),，服務(wù)節(jié)約型企業(yè)建設(shè)發(fā)展,。三要強(qiáng)化基建工程安全管理與質(zhì)量監(jiān)督，堅(jiān)持“安全第一,、質(zhì)量優(yōu)先”的原則,，帶領(lǐng)單位執(zhí)行相關(guān)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展,。四要在建材,、采購、市場開發(fā)中積極引進(jìn)綠色采購新理念,，探索綠色采購新模式,，積極推進(jìn)低碳企業(yè)建設(shè)。

以上對(duì)照檢查分析了自己存在的主要問題,，需要在今后的實(shí)際工作中進(jìn)一步改進(jìn),，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)監(jiān)督。

生活組織會(huì)自我剖析材料篇十

我在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全局同志的鼎力支持和配合下,，按照年初縣局明確的工作思路、目標(biāo)任務(wù),，立足本職,，勤奮努力，積極展開工作，較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。下面,，我就一年來的思想、學(xué)習(xí),、廉潔自律方面的情況簡要匯報(bào)如下：

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神,，深刻領(lǐng)會(huì)胡錦濤總書記的工作

報(bào)告

和重要講話精神;認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》,、《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》和溫家寶就《建議》所作的說明，以及《中國共產(chǎn)黨歷史》第二卷,。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔自律規(guī)定和教育資料,。學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,、總局《稅務(wù)系統(tǒng)貫徹落實(shí)〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉的實(shí)施意見》,、《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》和《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八不準(zhǔn)”》;學(xué)習(xí)了《熱血忠誠》、《腐敗泯滅親情》,，觀看了《貪官無孝子》,、《老實(shí)做人干凈做事》、《貪之欲》,、《欲之禍》,。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法和廉潔自律的意識(shí),，加強(qiáng)了黨性鍛煉,，增強(qiáng)了自我約束力和免疫力。三是學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識(shí),。除了積極參加市局,、縣局組織的各種培訓(xùn)?外，工作中盡量擠出時(shí)間學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī),、政策規(guī)定，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)等,。通過學(xué)習(xí),，拓寬了視野，增長了知識(shí),、提升了思想境界,。

在工作和生活中,認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺遵守“三條禁令”,、“五個(gè)不許”,、“六個(gè)不得”和“十五不準(zhǔn)”規(guī)定，始終堅(jiān)持以自律為本，保持著一種平衡的心態(tài),，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，以勤為本，以廉修身,，時(shí)刻告誡自己不得有任何越軌的行為,正確對(duì)待,、自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。一年來,，沒有“吃,、拿、卡,、要,、報(bào)”和損害納稅人利益的問題發(fā)生。

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠,，理論水平不高,。學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，刻苦鉆研精神不強(qiáng),。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁,，未能靜下心來全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和理論知識(shí),。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠,，還不能很好地用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作。

(二)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，工作不夠深入,。工作思路不寬，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作,。工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,，處理問題有時(shí)想得太多，忽視了工作的積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn),。

(三)對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格,。自己有違反紀(jì)律行為時(shí)，不能夠深刻地檢查自己,，總是找這樣那樣的理由,，給自己下臺(tái)階，自我開脫,，自我安慰,，習(xí)慣“下不為例”,。如在執(zhí)行工作日午餐不準(zhǔn)

飲酒這一規(guī)定上，自己就執(zhí)行得不好,。

對(duì)這些問題,，我將在今后的工作中努力爭取做到以下三點(diǎn)：一是繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高理論水平和駕馭工作的能力,。

二是進(jìn)一步解放思想,，強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識(shí)。從稅收工作的實(shí)際出發(fā),，從解放思想入手,，正確處理好依法行政與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)這對(duì)關(guān)系。

三是按照局黨組工作思路,，圍繞服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，全力以赴地抓好所得稅管理工作。