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為民服務(wù)方面存在問(wèn)題及建議篇一
2.有時(shí)艱苦樸素的奮斗精神弱化,,為民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡化,慢慢與群眾眾拉開(kāi)距離,,出現(xiàn)了脫離群眾的問(wèn)題,。
3.個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層,、服務(wù)群眾不深入,,習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮,,電話指示,、文件指導(dǎo),對(duì)分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問(wèn)題解決力度不夠有力,、不夠徹底,。
4.工作作風(fēng)漂浮,,工作不夠務(wù)實(shí),,強(qiáng)行執(zhí)行政策多,,關(guān)心群眾需求少,,喜歡“和稀泥”,。
5.一些單位熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項(xiàng)目工程,而不考慮客觀實(shí)際,,“不怕群眾不滿意,,就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”“獎(jiǎng)狀一屋子,工作還是老樣子”,。
6.坐機(jī)關(guān)聽(tīng)匯報(bào),、打電話下指示、發(fā)號(hào)施令已經(jīng)成了工作常態(tài),,住農(nóng)村,、入農(nóng)戶越來(lái)越少了,和群眾的距離越來(lái)越遠(yuǎn)了,,老百姓對(duì)我們意見(jiàn)越來(lái)越大了,。
7.一些黨員干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、水平不高,對(duì)群眾辦事冷硬橫推,、敷衍搪塞,,甚至設(shè)置障礙、吃拿卡要,。
8.艱苦樸素作風(fēng),、抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定,不能經(jīng)常在內(nèi)心深處和群眾特別是生活困難群眾進(jìn)行換位思考,。
9.深入基層與職工群眾面對(duì)面的時(shí)間少,,不愿意到矛盾多、困難多的地方去,,只注重自己想了解什么,,沒(méi)有關(guān)心群眾的訴求。
10.開(kāi)展工作還沒(méi)有完全從便利基層的角度考慮,,滿足于來(lái)什么事辦什么事,有什么能力辦什么事,,為基層辦事主要體現(xiàn)在給錢(qián)給物,,真正關(guān)心體貼的少,尊重群眾首創(chuàng)意識(shí),,發(fā)揮主體作用還不夠,。
11.部分工作方式方法與基層實(shí)際和群眾需求還有一定的差距,運(yùn)用新方式,、新載體,、新手段開(kāi)展工作的能力還要進(jìn)一步加強(qiáng)。
12.有的領(lǐng)導(dǎo)干部基層調(diào)查研究不深不透,,對(duì)群眾想什么,、盼什么、急什么,、要什么掌握的還不夠?qū)?、不夠全面?/p>
13.在脫離群眾的現(xiàn)象,平時(shí)在辦公室呆得多,,深入一線,、深入基層調(diào)查研究少,了解掌握科室,、學(xué)員隊(duì)建設(shè)情況,,主要還是靠材料、電話,,還沒(méi)達(dá)到親知,、深知、真知的要求。
14.日常調(diào)研了解基層情況,,多是浮在表面,,蜻蜓點(diǎn)水,對(duì)群眾實(shí)際需求了解的不全面,、不深入,、不系統(tǒng)。
15.在日常工作中將更多的精力放大了抓大事,、謀發(fā)展,、作決策上,思想上對(duì)黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)理解不深刻,,雖然經(jīng)常深入施工一線,,但主要是解決改革發(fā)展難題,沒(méi)能抽出更多時(shí)間深入職工群眾,,了解職工疾苦,,解決職工實(shí)際困難。
16.我雖然出生于農(nóng)村,,對(duì)群眾有著深厚而樸素的感情,。
但大學(xué)畢業(yè)后,一直在機(jī)關(guān)工作,,大多數(shù)時(shí)間都是坐在辦公室里辦公,,很少接觸群眾。
最近幾年,,也沒(méi)有花更多時(shí)間直接接觸基層群眾,,對(duì)群眾所思所想所盼不盡了解,慢慢就與人民群眾有了距離,,沒(méi)能與人民群眾很好地打成一片,。
17.不能很好地考慮工作對(duì)象的實(shí)際困難,沒(méi)有能夠做到把職工群眾的利益訴求放在第一優(yōu)先考慮的地位,,沒(méi)有能夠全力以赴地為群眾著想,,還沒(méi)有真正在行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為群眾服務(wù)的意識(shí)。
比如在為職工解決實(shí)際困難上,,了解的就多關(guān)心,,不了解的就沒(méi)有主動(dòng)去幫助。
18.下基層與群眾交流得少,,沒(méi)有沉下身子接地氣,,了解基層群眾情況不全面,解決實(shí)際問(wèn)題不及時(shí),,對(duì)群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題,,拓思路,、出點(diǎn)子、尤其是調(diào)查研究不夠,,出于對(duì)分管部門(mén)的信任,,就交由職能部門(mén)去解決,導(dǎo)致與群眾的距離漸行漸遠(yuǎn),,不知不覺(jué)淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),。
19.工作中力盡所能地為群眾搞好服務(wù),但由于長(zhǎng)期從事機(jī)關(guān)工作,,下鄉(xiāng)的次數(shù)較少,,直接與群眾打交道的機(jī)會(huì)不多,接觸距離變遠(yuǎn),,聯(lián)系不夠緊密,,對(duì)群眾所思所想、所盼所怨了解的不多,,掌握的不準(zhǔn),,全心全意為人民服務(wù)意識(shí)在一定程度上有所淡化。
20.工作中先后接觸過(guò)一些集體訪,、越級(jí)訪等信訪案件,,因個(gè)別群眾的不合理訴求和過(guò)份要求,對(duì)信訪群眾一度抱有偏見(jiàn),,沒(méi)有站在信訪群眾的立場(chǎng)和維護(hù)群眾利益的角度,正確看待和處理群眾的合理訴求,。
21.宗旨意識(shí)遠(yuǎn)沒(méi)有踐行在行動(dòng)上,,對(duì)新形勢(shì)下黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,,還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí),。
在工作上群眾觀念淡薄,,看不到群眾的首創(chuàng)精神,對(duì)基層鮮活的典型經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)總結(jié)的不夠,,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到人民群眾中蘊(yùn)藏著無(wú)窮的智慧和力量,,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少,、做的少,,服務(wù)群眾,缺乏真功夫,。
22.“問(wèn)計(jì)于民”的意識(shí)不夠,,沒(méi)有完全在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí),沒(méi)有根據(jù)實(shí)際情況深入了解群眾的所想,、所需,、所盼、所急,。
23.隨著參加工作時(shí)間的增加,,工作環(huán)境的變化,與基層群眾的聯(lián)系溝通有所弱化,,對(duì)群眾的呼聲困難了解不夠,,有時(shí)滿足于完成服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策,、服務(wù)落實(shí),,對(duì)如何更好地服務(wù)群眾、更多地為群眾解決實(shí)際困難考慮得不夠多,、做得不夠好,。
24.在處理加快發(fā)展與維護(hù)群眾利益的關(guān)系上,片面強(qiáng)調(diào)“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”“穩(wěn)定是第一責(zé)任”,,在維護(hù)群眾利益方面有所欠缺,,對(duì)于群眾關(guān)心的脫貧解困,教育醫(yī)療,、便利出行,、住房保障等民生問(wèn)題上重視不夠,沒(méi)能時(shí)刻做到把群眾滿意作為衡量和檢驗(yàn)工作的最高標(biāo)準(zhǔn),。
25.隨著工作崗位的改變,,與老百姓面對(duì)面心貼心的交流不夠,不自覺(jué)地開(kāi)始與群眾存在距離,,導(dǎo)致工作中對(duì)基層干部群眾反映的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題簡(jiǎn)單化處理,沒(méi)有很好地針對(duì)每個(gè)問(wèn)題沉下去,,尋求解決問(wèn)題的最佳方法途徑,。
26.不能很好的處理對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)人民負(fù)責(zé)的關(guān)系,有時(shí)產(chǎn)生了不怕群眾不滿意,、就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意的思想誤區(qū);對(duì)群眾的所思所想,、冷暖疾苦不那么上心了,久而久之,,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)也就淡化了,。
27.有始終如一把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興,、贊成不贊成”作為檢驗(yàn)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn),。
有時(shí)自己內(nèi)心認(rèn)為只要落實(shí)了上級(jí)改善民生的“規(guī)定動(dòng)作”“硬性政策”,,群眾的生產(chǎn)生活條件得到了改善,廣大群眾就一定對(duì)黨感恩,、就一定擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),,“從群眾中來(lái),到群眾中去”堅(jiān)持不好,。
28.總認(rèn)為“為民發(fā)展”就要抓大放小,,把工作重點(diǎn)放在大項(xiàng)目、大建設(shè)上,,只要把經(jīng)濟(jì)指標(biāo)搞上去了,,群眾生活就上去了,一切困難和問(wèn)題就迎刃而解,。
于是無(wú)論是做決策還是辦事情,,考慮全局利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的多,,對(duì)關(guān)系群眾切身利益的事情考慮的少,,特別是深入到社區(qū)貧困家庭訪貧問(wèn)苦更少了。
29.平時(shí)下鄉(xiāng)調(diào)研檢查工作,,盡量做到不打招呼,、隨機(jī)抽查,但是或早或晚都會(huì)回到城里,,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)居住的少,,沒(méi)有真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人,,不知不覺(jué)地在思想上,、感情上、行動(dòng)上疏遠(yuǎn)了群眾,。
30.思想上對(duì)“依靠誰(shuí)”認(rèn)識(shí)不夠深刻,有時(shí)自認(rèn)為工作經(jīng)歷多,,經(jīng)驗(yàn)豐富,,在碰到困難向基層干部和群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)不夠,不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經(jīng)驗(yàn),。
31.為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)出現(xiàn)了抽象化,、空洞化的傾向,“牢記宗旨,、心系群眾,,心里裝著全體人民、唯獨(dú)沒(méi)有他自己”的公仆精神有所懈怠,,想問(wèn)題,、做決策雖然能夠做到出于公心,,但也并非完全沒(méi)有追求個(gè)人口碑和自我實(shí)現(xiàn)的私心雜念。
32.沒(méi)有完全擺正群眾的位置,,堅(jiān)持群眾路線思想上有所放松,,沒(méi)有充分意識(shí)手中的權(quán)力來(lái)自于人民,沒(méi)有落實(shí)好“為了誰(shuí),、依靠誰(shuí),、我是誰(shuí)”的問(wèn)題。
工作精力用于開(kāi)會(huì)和日常事務(wù)過(guò)多,,用于聯(lián)系群眾,、聯(lián)系基層時(shí)間不夠;在辦公室、會(huì)議室多,,下基層入農(nóng)家不夠;聽(tīng)單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)比較多,,與一般干部及群眾接觸不夠;主觀意愿成份多,廣泛聽(tīng)取同事,、群眾意見(jiàn)不夠,。
沒(méi)有很好地發(fā)掘群眾的首創(chuàng)精神,沒(méi)有做到真正把人民群眾當(dāng)老師,、當(dāng)親人,、當(dāng)英雄,政績(jī)觀,、群眾觀有所偏離,,過(guò)于追求發(fā)展,考慮名次,,有所忽視民生改善和百姓訴求,,解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題方面力度不大。
33.一切為人民打算的理念樹(shù)立得不牢,,沒(méi)有把人民群眾需求作為謀事,、干事、創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。
總認(rèn)為自己在農(nóng)村長(zhǎng)大,,對(duì)農(nóng)村情況熟悉,對(duì)基層群眾特別是農(nóng)民非常了解,,群眾有什么想法不用問(wèn)都知道,,基層有什么問(wèn)題和困難一看就明白。
34.主觀上把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)割裂開(kāi)來(lái),,更多的是注重上級(jí)的安排,,而傾聽(tīng)群眾心聲、了解群眾意愿的工作做得少,,沒(méi)有真正了解群眾的所需所盼,。
35.雖然在日常工作中總是擠時(shí)間,、找機(jī)會(huì)深入基層、深入群眾,,但由于時(shí)間有限,,過(guò)程中很難了解到基層的真實(shí)情況和群眾的真實(shí)想法,逐漸拉開(kāi)了與群眾的距離,,對(duì)基層的情況了解不足,、掌握不全,做群眾工作的能力有所退化,。
36.習(xí)慣上認(rèn)為對(duì)黨負(fù)責(zé)是宏觀性要求,,是硬任務(wù);對(duì)人民負(fù)責(zé)是微觀性標(biāo)準(zhǔn),是軟約束,,特別是認(rèn)為自身的提拔,、任命、考核主要在上級(jí),,群眾沒(méi)有決定權(quán),,所以更多地考慮如何面對(duì)考核,對(duì)上“交賬”,,而對(duì)如何使上級(jí)精神落地生根,,把要求部署轉(zhuǎn)化為懲治腐敗、切身維護(hù)群眾利益方面的考慮較少,。
37.隨著工作崗位的變化,,每天忙于辦文辦會(huì)、上傳下達(dá),,忙于各種事務(wù)的協(xié)調(diào)處理,,到基層的時(shí)間少了,與群眾面對(duì)面交流談心,、傾聽(tīng)群眾的呼聲,、了解群眾困難的次數(shù)少了,考慮問(wèn)題更多地站在部門(mén)的立場(chǎng)上,,對(duì)群眾的需求盼望考慮少了,,對(duì)群眾的切身利益考量少了,導(dǎo)致聯(lián)系服務(wù)群眾不夠到位,,為群眾解決實(shí)際困難做得不夠好。
38.對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作的長(zhǎng)期性,、艱巨性,、復(fù)雜性、持久性認(rèn)識(shí)不足,,沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)脫貧攻堅(jiān)工作給發(fā)展經(jīng)濟(jì),、改善民生,、促進(jìn)社會(huì)建設(shè)帶來(lái)的重大機(jī)遇,沒(méi)有認(rèn)認(rèn)真真將幫助困難群眾實(shí)現(xiàn)共同富裕作為我們當(dāng)前工作的第一要?jiǎng)?wù),。
39.對(duì)“我是誰(shuí),、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”問(wèn)題缺少全面深刻的認(rèn)識(shí),,沒(méi)有處理好“潛績(jī)”與“顯績(jī)”的關(guān)系,,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的、要考核的“顯績(jī)”比較重視,,對(duì)打基礎(chǔ),、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的“潛績(jī)”關(guān)注不夠。
比如在農(nóng)民建房,、交通出行,、教育衛(wèi)生等涉及群眾切身利益的問(wèn)題上,關(guān)注度和投入力度與群眾需求相比仍相對(duì)不足,。
40.領(lǐng)導(dǎo)班子在財(cái)力緊張的情況下,,注重改善民生,建成了一批過(guò)去一直想建而未建的民生項(xiàng)目,,但民生領(lǐng)域還有許多短板,,教育、醫(yī)療等公共服務(wù)水平還比較低,,與群眾的期盼還有較大差距,。
為民服務(wù)方面存在問(wèn)題及建議篇二
1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng),。表現(xiàn)在對(duì)黨的思想路線,、方針政策的理解、貫徹,、執(zhí)行不夠堅(jiān)定,,不能做到與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)的提高自己的思想政治覺(jué)悟,。政治敏銳性和洞察力不足,,不善于運(yùn)用馬列主義、xxx思想和xxx理論來(lái)武裝自己的頭腦,,透過(guò)事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力有待提高,。
2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固,。表現(xiàn)在對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問(wèn)的問(wèn)題時(shí),,缺乏耐心,沒(méi)有合理調(diào)整自己的情緒,。有時(shí)過(guò)多考慮個(gè)人得失,,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,。
3,、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,,沒(méi)有做到腳踏實(shí)地,,總想在工作中找到捷徑,不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好,。有時(shí)由于私心作怪,,存在“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),,不做不錯(cuò)”的態(tài)度,,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,,有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問(wèn)題,。
4、存在好人主義,、形式主義思想,。表現(xiàn)在處理問(wèn)題時(shí)的原則性有待加強(qiáng),對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,,礙于情面,,能不提的就不提,,能不管的就不管,好人主義,。有時(shí)有只求形式,不求落實(shí)的問(wèn)題,,具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時(shí)只求是否做了,,不求做得好壞,。
5,、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在有時(shí)有遲到早退的問(wèn)題,,工作著裝有時(shí)不規(guī)范,有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù),,特別是父親患病治療期間,因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作,。
一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,流于形式,,理論與實(shí)踐相脫節(jié),自己思想意識(shí)的更新與黨的政策,、方針脫節(jié)。
二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足,。對(duì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,,從群眾中來(lái)到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng),。沒(méi)有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí),,往往考慮個(gè)人得失較多,而忽略了群眾的想法,,這是工作中缺乏耐心的根本原因,。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題,,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作,。
三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足,,一方面,理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在,。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國(guó)家勞動(dòng)法建設(shè)的速度,,有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問(wèn)題,。
四是工作方法簡(jiǎn)單。對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不夠深入,,思考不深刻,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題,,處理問(wèn)題,。
一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí),,真正提高自己的思想覺(jué)悟,。首先,要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),,不斷用馬克思,、恩格斯,、列寧,、關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀,、人生觀,不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,,站在講政治、講正氣的高度要求自己,。敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊,。最后,,要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,以高度的責(zé)任感,、事業(yè)心,勤勤懇懇,、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作,。
二是加強(qiáng)自我改造,,提高綜合素質(zhì),。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺(jué),、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),,靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),、理論水平,。其次,注重法律實(shí)務(wù),,將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性,、科學(xué)性。最后,,虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,,多向周?chē)耐菊?qǐng)教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格,、公正、文明地執(zhí)法,,真正做到全心全意為人民服務(wù),。
三是以高度的政治責(zé)任感,、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心,,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),,提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法,,做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng),不做“老好人”,。發(fā)揚(yáng)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),,努力開(kāi)拓工作新局面。
四是要嚴(yán)格要求自己,,以身作則,做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵,。要求別人做到的,自己首先要做到,,要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),遵守工作紀(jì)律,,嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,嚴(yán)謹(jǐn),、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作,。
五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,,堅(jiān)持實(shí)事求是的路線,、方針,、政策,,做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。
為民服務(wù)方面存在問(wèn)題及建議篇三
1.宗旨意識(shí)不強(qiáng),,黨性修養(yǎng)不夠,,缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí),干的為人民服務(wù)的事,,說(shuō)的是混社會(huì)的話,當(dāng)面八面玲瓏,,背后惡言相向。
2.有時(shí)艱苦樸素的奮斗精神弱化,,為民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡化,,慢慢與群眾眾拉開(kāi)距離,出現(xiàn)了脫離群眾的問(wèn)題,。
3.個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入,,習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮,,電話指示,、文件指導(dǎo),,對(duì)分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問(wèn)題解決力度不夠有力、不夠徹底,。
4.工作作風(fēng)漂浮,工作不夠務(wù)實(shí),,強(qiáng)行執(zhí)行政策多,關(guān)心群眾需求少,,喜歡“和稀泥”。
5.一些單位熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項(xiàng)目工程,,而不考慮客觀實(shí)際,,“不怕群眾不滿意,,就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”“獎(jiǎng)狀一屋子,,工作還是老樣子”。
6.坐機(jī)關(guān)聽(tīng)匯報(bào),、打電話下指示、發(fā)號(hào)施令已經(jīng)成了工作常態(tài),,住農(nóng)村、入農(nóng)戶越來(lái)越少了,,和群眾的距離越來(lái)越遠(yuǎn)了,老百姓對(duì)我們意見(jiàn)越來(lái)越大了,。
7.一些黨員干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),、水平不高,,對(duì)群眾辦事冷硬橫推、敷衍搪塞,,甚至設(shè)置障礙、吃拿卡要,。
8.艱苦樸素作風(fēng)、抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定,,不能經(jīng)常在內(nèi)心深處和群眾特別是生活困難群眾進(jìn)行換位思考。9.深入基層與職工群眾面對(duì)面的時(shí)間少,,不愿意到矛盾多、困難多的地方去,,只注重自己想了解什么,沒(méi)有關(guān)心群眾的訴求,。
10.開(kāi)展工作還沒(méi)有完全從便利基層的角度考慮,,滿足于來(lái)什么事辦什么事,有什么能力辦什么事,,為基層辦事主要體現(xiàn)在給錢(qián)給物,真正關(guān)心體貼的少,,尊重群眾首創(chuàng)意識(shí),發(fā)揮主體作用還不夠,。
11.部分工作方式方法與基層實(shí)際和群眾需求還有一定的差距,運(yùn)用新方式,、新載體、新手段開(kāi)展工作的能力還要進(jìn)一步加強(qiáng),。
12.有的領(lǐng)導(dǎo)干部基層調(diào)查研究不深不透,對(duì)群眾想什么,、盼什么、急什么,、要什么掌握的還不夠?qū)崱⒉粔蛉妗?3.在脫離群眾的現(xiàn)象,,平時(shí)在辦公室呆得多,深入一線,、深入基層調(diào)查研究少,,了解掌握科室、學(xué)員隊(duì)建設(shè)情況,,主要還是靠材料,、電話,還沒(méi)達(dá)到親知,、深知、真知的要求,。14.日常調(diào)研了解基層情況,,多是浮在表面,,蜻蜓點(diǎn)水,對(duì)群眾實(shí)際需求了解的不全面,、不深入,、不系統(tǒng)。
15.在日常工作中將更多的精力放大了抓大事,、謀發(fā)展、作決策上,,思想上對(duì)黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)理解不深刻,雖然經(jīng)常深入施工一線,,但主要是解決改革發(fā)展難題,沒(méi)能抽出更多時(shí)間深入職工群眾,,了解職工疾苦,解決職工實(shí)際困難,。
16.我雖然出生于農(nóng)村,對(duì)群眾有著深厚而樸素的感情,。但大學(xué)畢業(yè)后,一直在機(jī)關(guān)工作,,大多數(shù)時(shí)間都是坐在辦公室里辦公,很少接觸群眾,。最近幾年,也沒(méi)有花更多時(shí)間直接接觸基層群眾,,對(duì)群眾所思所想所盼不盡了解,慢慢就與人民群眾有了距離,,沒(méi)能與人民群眾很好地打成一片。
17.不能很好地考慮工作對(duì)象的實(shí)際困難,,沒(méi)有能夠做到把職工群眾的利益訴求放在第一優(yōu)先考慮的地位,沒(méi)有能夠全力以赴地為群眾著想,,還沒(méi)有真正在行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為群眾服務(wù)的意識(shí)。比如在為職工解決實(shí)際困難上,,了解的就多關(guān)心,不了解的就沒(méi)有主動(dòng)去幫助,。
18.下基層與群眾交流得少,沒(méi)有沉下身子接地氣,,了解基層群眾情況不全面,解決實(shí)際問(wèn)題不及時(shí),,對(duì)群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題,拓思路,、出點(diǎn)子、尤其是調(diào)查研究不夠,,出于對(duì)分管部門(mén)的信任,就交由職能部門(mén)去解決,,導(dǎo)致與群眾的距離漸行漸遠(yuǎn),不知不覺(jué)淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),。
19.工作中力盡所能地為群眾搞好服務(wù),但由于長(zhǎng)期從事機(jī)關(guān)工作,,下鄉(xiāng)的次數(shù)較少,直接與群眾打交道的機(jī)會(huì)不多,,接觸距離變遠(yuǎn),聯(lián)系不夠緊密,,對(duì)群眾所思所想、所盼所怨了解的不多,,掌握的不準(zhǔn),,全心全意為人民服務(wù)意識(shí)在一定程度上有所淡化。
20.工作中先后接觸過(guò)一些集體訪,、越級(jí)訪等信訪案件,因個(gè)別群眾的不合理訴求和過(guò)份要求,,對(duì)信訪群眾一度抱有偏見(jiàn),沒(méi)有站在信訪群眾的立場(chǎng)和維護(hù)群眾利益的角度,,正確看待和處理群眾的合理訴求。
21.宗旨意識(shí)遠(yuǎn)沒(méi)有踐行在行動(dòng)上,,對(duì)新形勢(shì)下黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,還沒(méi)有真正在思想上,、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄,,看不到群眾的首創(chuàng)精神,對(duì)基層鮮活的典型經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)總結(jié)的不夠,,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到人民群眾中蘊(yùn)藏著無(wú)窮的智慧和力量,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,,為群眾想的少,、做的少,服務(wù)群眾,,缺乏真功夫。
22.“問(wèn)計(jì)于民”的意識(shí)不夠,,沒(méi)有完全在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí),,沒(méi)有根據(jù)實(shí)際情況深入了解群眾的所想,、所需,、所盼、所急,。
23.隨著參加工作時(shí)間的增加,,工作環(huán)境的變化,與基層群眾的聯(lián)系溝通有所弱化,,對(duì)群眾的呼聲困難了解不夠,有時(shí)滿足于完成服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)決策、服務(wù)落實(shí),,對(duì)如何更好地服務(wù)群眾、更多地為群眾解決實(shí)際困難考慮得不夠多,、做得不夠好。
24.在處理加快發(fā)展與維護(hù)群眾利益的關(guān)系上,,片面強(qiáng)調(diào)“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”“穩(wěn)定是第一責(zé)任”,在維護(hù)群眾利益方面有所欠缺,,對(duì)于群眾關(guān)心的脫貧解困,教育醫(yī)療,、便利出行、住房保障等民生問(wèn)題上重視不夠,,沒(méi)能時(shí)刻做到把群眾滿意作為衡量和檢驗(yàn)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。
25.隨著工作崗位的改變,,與老百姓面對(duì)面心貼心的交流不夠,,不自覺(jué)地開(kāi)始與群眾存在距離,導(dǎo)致工作中對(duì)基層干部群眾反映的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題簡(jiǎn)單化處理,,沒(méi)有很好地針對(duì)每個(gè)問(wèn)題沉下去,,尋求解決問(wèn)題的最佳方法途徑,。
26.不能很好的處理對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)人民負(fù)責(zé)的關(guān)系,有時(shí)產(chǎn)生了不怕群眾不滿意,、就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意的思想誤區(qū);對(duì)群眾的所思所想、冷暖疾苦不那么上心了,,久而久之,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)也就淡化了,。
27.有始終如一把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興,、贊成不贊成”作為檢驗(yàn)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí)自己內(nèi)心認(rèn)為只要落實(shí)了上級(jí)改善民生的“規(guī)定動(dòng)作”“硬性政策”,,群眾的生產(chǎn)生活條件得到了改善,廣大群眾就一定對(duì)黨感恩,、就一定擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),“從群眾中來(lái),,到群眾中去”堅(jiān)持不好。
28.總認(rèn)為“為民發(fā)展”就要抓大放小,,把工作重點(diǎn)放在大項(xiàng)目、大建設(shè)上,,只要把經(jīng)濟(jì)指標(biāo)搞上去了,,群眾生活就上去了,,一切困難和問(wèn)題就迎刃而解,。于是無(wú)論是做決策還是辦事情,,考慮全局利益,、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的多,對(duì)關(guān)系群眾切身利益的事情考慮的少,,特別是深入到社區(qū)貧困家庭訪貧問(wèn)苦更少了。
29.平時(shí)下鄉(xiāng)調(diào)研檢查工作,,盡量做到不打招呼、隨機(jī)抽查,,但是或早或晚都會(huì)回到城里,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)居住的少,,沒(méi)有真正把群眾當(dāng)主人,、當(dāng)親人,不知不覺(jué)地在思想上,、感情上,、行動(dòng)上疏遠(yuǎn)了群眾,。
30.思想上對(duì)“依靠誰(shuí)”認(rèn)識(shí)不夠深刻,,有時(shí)自認(rèn)為工作經(jīng)歷多,經(jīng)驗(yàn)豐富,,在碰到困難向基層干部和群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)不夠,不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經(jīng)驗(yàn),。
31.為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)出現(xiàn)了抽象化、空洞化的傾向,,“牢記宗旨,、心系群眾,心里裝著全體人民,、唯獨(dú)沒(méi)有他自己”的公仆精神有所懈怠,想問(wèn)題,、做決策雖然能夠做到出于公心,但也并非完全沒(méi)有追求個(gè)人口碑和自我實(shí)現(xiàn)的私心雜念,。
32.沒(méi)有完全擺正群眾的位置,堅(jiān)持群眾路線思想上有所放松,,沒(méi)有充分意識(shí)手中的權(quán)力來(lái)自于人民,沒(méi)有落實(shí)好“為了誰(shuí),、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題,。工作精力用于開(kāi)會(huì)和日常事務(wù)過(guò)多,用于聯(lián)系群眾,、聯(lián)系基層時(shí)間不夠;在辦公室、會(huì)議室多,,下基層入農(nóng)家不夠;聽(tīng)單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)比較多,,與一般干部及群眾接觸不夠;主觀意愿成份多,,廣泛聽(tīng)取同事,、群眾意見(jiàn)不夠,。沒(méi)有很好地發(fā)掘群眾的首創(chuàng)精神,,沒(méi)有做到真正把人民群眾當(dāng)老師,、當(dāng)親人,、當(dāng)英雄,政績(jī)觀,、群眾觀有所偏離,,過(guò)于追求發(fā)展,考慮名次,,有所忽視民生改善和百姓訴求,解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題方面力度不大,。
33.一切為人民打算的理念樹(shù)立得不牢,沒(méi)有把人民群眾需求作為謀事,、干事、創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。總認(rèn)為自己在農(nóng)村長(zhǎng)大,,對(duì)農(nóng)村情況熟悉,對(duì)基層群眾特別是農(nóng)民非常了解,群眾有什么想法不用問(wèn)都知道,,基層有什么問(wèn)題和困難一看就明白。
34.主觀上把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)割裂開(kāi)來(lái),,更多的是注重上級(jí)的安排,,而傾聽(tīng)群眾心聲,、了解群眾意愿的工作做得少,,沒(méi)有真正了解群眾的所需所盼。
35.雖然在日常工作中總是擠時(shí)間,、找機(jī)會(huì)深入基層,、深入群眾,但由于時(shí)間有限,,過(guò)程中很難了解到基層的真實(shí)情況和群眾的真實(shí)想法,逐漸拉開(kāi)了與群眾的距離,,對(duì)基層的情況了解不足,、掌握不全,,做群眾工作的能力有所退化。36.習(xí)慣上認(rèn)為對(duì)黨負(fù)責(zé)是宏觀性要求,,是硬任務(wù);對(duì)人民負(fù)責(zé)是微觀性標(biāo)準(zhǔn),,是軟約束,特別是認(rèn)為自身的提拔,、任命、考核主要在上級(jí),,群眾沒(méi)有決定權(quán),所以更多地考慮如何面對(duì)考核,,對(duì)上“交賬”,,而對(duì)如何使上級(jí)精神落地生根,把要求部署轉(zhuǎn)化為懲治腐敗,、切身維護(hù)群眾利益方面的考慮較少。
37.隨著工作崗位的變化,,每天忙于辦文辦會(huì)、上傳下達(dá),,忙于各種事務(wù)的協(xié)調(diào)處理,到基層的時(shí)間少了,,與群眾面對(duì)面交流談心、傾聽(tīng)群眾的呼聲,、了解群眾困難的次數(shù)少了,考慮問(wèn)題更多地站在部門(mén)的立場(chǎng)上,,對(duì)群眾的需求盼望考慮少了,對(duì)群眾的切身利益考量少了,,導(dǎo)致聯(lián)系服務(wù)群眾不夠到位,為群眾解決實(shí)際困難做得不夠好,。
38.對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作的長(zhǎng)期性、艱巨性,、復(fù)雜性、持久性認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)脫貧攻堅(jiān)工作給發(fā)展經(jīng)濟(jì),、改善民生,、促進(jìn)社會(huì)建設(shè)帶來(lái)的重大機(jī)遇,沒(méi)有認(rèn)認(rèn)真真將幫助困難群眾實(shí)現(xiàn)共同富裕作為我們當(dāng)前工作的第一要?jiǎng)?wù),。
39.對(duì)“我是誰(shuí)、為了誰(shuí),、依靠誰(shuí)”問(wèn)題缺少全面深刻的認(rèn)識(shí),沒(méi)有處理好“潛績(jī)”與“顯績(jī)”的關(guān)系,,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的、要考核的“顯績(jī)”比較重視,,對(duì)打基礎(chǔ),、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的“潛績(jī)”關(guān)注不夠,。比如在農(nóng)民建房,、交通出行,、教育衛(wèi)生等涉及群眾切身利益的問(wèn)題上,關(guān)注度和投入力度與群眾需求相比仍相對(duì)不足,。
40.領(lǐng)導(dǎo)班子在財(cái)力緊張的情況下,注重改善民生,,建成了一批過(guò)去一直想建而未建的民生項(xiàng)目,,但民生領(lǐng)域還有許多短板,教育、醫(yī)療等公共服務(wù)水平還比較低,,與群眾的期盼還有較大差距。
為民服務(wù)方面存在問(wèn)題及建議篇四
(一)以人民為中心的發(fā)展理念不強(qiáng)
1.對(duì)新發(fā)展理念理解不深透,。有的黨員和黨員干部沒(méi)有站在人民立場(chǎng)上貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào),、綠色,、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念,,在著力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、增強(qiáng)發(fā)展的整體性協(xié)調(diào)性,、推進(jìn)人與自然和諧共生、形成對(duì)外開(kāi)放新體制和讓人民共享上做的不夠,,還停留在口頭上、概念上,。
2.沒(méi)有用新發(fā)展理念推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。,。沒(méi)有用新發(fā)展理念武裝自己的頭腦,在工作中積極踐行,,使之成為事業(yè)的指揮棒,日常工作中的紅綠燈,。沒(méi)有完全認(rèn)識(shí)到深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,,實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,實(shí)施區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略,,加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,推動(dòng)形成全面開(kāi)放新格局等都是新發(fā)展理念下的國(guó)家宏觀戰(zhàn)略,。
3.保障和改善民生的措施不實(shí)。有的在脫貧攻堅(jiān),、污染防治和化解金融風(fēng)險(xiǎn)三大攻戰(zhàn)措施上臨時(shí)應(yīng)付上級(jí)檢查。在解決教育,、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生,、社會(huì)管理等與人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí),、最直接的利益問(wèn)題還存在不少問(wèn)題,離讓全體人民學(xué)有所教,、勞有所得、病有所醫(yī),、老有所養(yǎng)、住有所居的目標(biāo)還有差距,。如,在教育上,,農(nóng)村教學(xué)設(shè)施不完備、教學(xué)手段陳舊落后,無(wú)論是硬件還是軟件與城市相比還有很大的差距;
農(nóng)村師資力量資源分布不合理,,一些優(yōu)秀中小學(xué)教師主要集中在城市,農(nóng)村中優(yōu)秀的教師資源比例偏低;
當(dāng)前較高的高校收費(fèi),對(duì)許多來(lái)自農(nóng)村中的大學(xué)生家庭來(lái)說(shuō),仍然是一種沉重的負(fù)擔(dān)。在社會(huì)保障上,,農(nóng)村家庭的養(yǎng)老仍然主要依靠子女,現(xiàn)今的農(nóng)村子女外出打工者居多,沒(méi)有時(shí)間照顧老人;農(nóng)村無(wú)養(yǎng)老保險(xiǎn),只能單純依靠子女贍養(yǎng)老人,經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重,。
(二)為人民群眾服務(wù)的自覺(jué)性不高
1.為民情懷不深厚,。有的無(wú)親民態(tài)度,,下坐著轎車(chē)轉(zhuǎn)—轉(zhuǎn),,隔著玻璃看一看,,看完回來(lái)吃頓飯走馬觀花、隔靴搔癢般的走基層,,沒(méi)有真正撲下身子,深入基層,,走進(jìn)群眾身邊,走進(jìn)群眾農(nóng)田,,走進(jìn)群眾心間,與群眾平視對(duì)話,,近距離聆聽(tīng)群眾呼聲,始終把群眾最盼,、最急、最怨,、最難的問(wèn)題銘記于心。有的沒(méi)有便民渠道,,不主動(dòng)換位思考,設(shè)身處地為群眾著想,,機(jī)關(guān)病、官僚態(tài)依然存在,,沒(méi)有設(shè)臵便民直通車(chē),作秀,、折騰、擾民的行為依然存在,,不能實(shí)實(shí)在在地為群眾工作生活服務(wù),。有的不落實(shí)惠民措施,,想問(wèn)題,、做決策沒(méi)有把現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),,沒(méi)有以群眾成不成、滿意不滿意,、高興不高興為衡量標(biāo)尺,保證人民群眾共享發(fā)展成果,。
(三)解決群眾操心事煩心事的力度不足
1.工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)。有的不真實(shí),,存在報(bào)喜不憂報(bào),蒙上炊下,,陽(yáng)奉陰違,假、大,、空等問(wèn)題;
有的不辦實(shí)事,沒(méi)有堅(jiān)持不懈地帶領(lǐng)群眾艱苦創(chuàng)業(yè),,打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn),、干當(dāng)前,以實(shí)實(shí)在在的舉措和行動(dòng)著力解決群眾最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題;
有的不重實(shí)效,,沒(méi)有千方百計(jì)加快發(fā)展,增加群眾收入,,改善群眾生活條件,提高群眾生活質(zhì)量,,真正把好事辦好,實(shí)事辦實(shí),,讓人民群眾增收、得益,、受惠、滿意,。
(四)為民謀利盡責(zé)的實(shí)效不大
1.“懶官”問(wèn)題依然存在。思想懶惰,、精神萎靡,對(duì)上級(jí)精神不學(xué)習(xí)不了解,,對(duì)新部署新要求不研究不掌握;
不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀,,“混”字當(dāng)頭、得過(guò)且過(guò),,“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”;
工作不積極,,辦事拖拉,習(xí)慣“攢一批”再辦;
遇事等待觀望,、推諉扯,議而不定,、決而不行;
接受任務(wù)拈輕怕重、挑肥揀瘦,,推進(jìn)作虛于應(yīng)付,、縮手縮腳;
對(duì)上級(jí)安排部署貫徹不及時(shí),、落實(shí)打扣,行動(dòng)遲緩,、推進(jìn)不力,,矛盾上交、任務(wù)下派,。
2.“庸官”問(wèn)題依然存在。干工作不求有功,、但求無(wú)過(guò),不爭(zhēng)不搶,、不溫不火,成績(jī)平平;
能力不強(qiáng),、本領(lǐng)欠缺,“自命不凡”毫無(wú)建樹(shù),,把“不會(huì)干”“干不了”“不好干”當(dāng)成完不成任務(wù)“正當(dāng)理由”;
觀念保守、思維僵化,,干工作沒(méi)有思路,,遇問(wèn)題缺少辦法,習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事,,因循守舊,、墨守成規(guī);
缺乏主動(dòng)鉆研精神,,躺在功勞簿上過(guò)日子,占著位子“當(dāng)擺設(shè)”,。
3.“乖官”問(wèn)題依然存在,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)言聽(tīng)計(jì)從、唯唯諾諾,,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么就是什么、讓做什么就做什么,,不問(wèn)原由、不管對(duì)錯(cuò);
奉行好人主義,,搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣,對(duì)身邊的不良風(fēng)氣態(tài)度漠然,、聽(tīng)之任之;
回避矛盾、明哲保身,,領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)聽(tīng)什么就說(shuō)什么,口不多,,唯恐言多語(yǔ)失;
把開(kāi)會(huì)當(dāng)落實(shí)、把發(fā)文當(dāng)行動(dòng),,“喊口號(hào)很積極,行動(dòng)上難見(jiàn)影”;
大事小事層層請(qǐng)示匯報(bào),,看似勤勤懇懇,,實(shí)則不敢或不愿擔(dān)當(dāng);
干工作光說(shuō)不練,,表態(tài)多,、調(diào)門(mén)高,行動(dòng)、落實(shí)差;
不貪不占也不辦事,,不推不諉笑臉拒人,門(mén)好進(jìn),、臉好看,事依然難辦,。
4.“巧官”問(wèn)題依然存在,。處事圓滑,看人下菜碟,,善于揣摩領(lǐng)導(dǎo)意圖,投其所好,、見(jiàn)風(fēng)使舵;
干工作耍“花架子”,,把主要精力放在搞“材料工程”、“形象工程”上,,只注重留痕、不注重實(shí)效,,靠編數(shù)據(jù)、做假賬出政績(jī);
慣于搞“選擇性”作為,,見(jiàn)到榮譽(yù)利益就上,遇到矛盾困難就躲,,什么對(duì)自己有利就干什么;
自己不想干,、不能干,、不會(huì)干,還“瞪大眼睛挑別人毛病”;
當(dāng)面一套,、背后一套,,領(lǐng)導(dǎo)一點(diǎn)就通,、一說(shuō)就動(dòng),一轉(zhuǎn)身就不動(dòng),,消極應(yīng)付、投機(jī)取巧。
(五)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的氛圍任重道遠(yuǎn)
1.工作紀(jì)律散漫,。有些黨員與黨員干部上班、開(kāi)會(huì)存在遲到現(xiàn)象,,會(huì)場(chǎng)上交頭接耳,缺乏規(guī)矩意識(shí),,缺乏規(guī)范的程序意識(shí),該請(qǐng)示的不請(qǐng)示,,該匯報(bào)的沒(méi)匯報(bào)。
2.作風(fēng)漂浮不實(shí),。有些黨員與黨員干部工作漂浮,心浮氣躁,,遇到問(wèn)題辦法點(diǎn)子不多,方法措施不力,。計(jì)較個(gè)人得失,私心雜念重,,不安現(xiàn)職,牢騷滿腹,怨天尤人,。
3.工作推進(jìn)不力。在一些工作上口號(hào)多,、具體措施少,安排部署多,、檢查督促少。部門(mén)之間通氣少,、協(xié)調(diào)不夠,使原本簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化,,工作能推則推,無(wú)大局意識(shí),。
4.辦事效率低下。有些黨員與黨員干部工作
計(jì)劃
性不夠強(qiáng),,思考不深、分析研究不夠,,工作思路不清晰,方法簡(jiǎn)單,。工作分不清輕重緩急,不懂得如何有效管理時(shí)間,。5.激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制運(yùn)行不暢。這兩項(xiàng)機(jī)制落實(shí)不到位,,僅停留在口頭上,特別是容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制更難以落實(shí),。
6.干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力仍需增強(qiáng)。與建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍要求相比,,在強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,提高專(zhuān)業(yè)思維和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),,涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣上還有不小差距,。干部的學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng),、改革
創(chuàng)新
本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng),、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng),、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)仍然存有短板,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干一行愛(ài)一行,、鉆一行精一行,、管一行像一行的專(zhuān)業(yè)作風(fēng),、專(zhuān)業(yè)精神仍然存有差距。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在圍繞貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,、打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署上還存有知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板,、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)。為民服務(wù)方面存在問(wèn)題及建議篇五
正在開(kāi)展的“執(zhí)政為民,、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動(dòng),,是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,緊密結(jié)合**和九龍坡區(qū)實(shí)際,,進(jìn)一步深入貫徹市委二屆九、十次全會(huì)和區(qū)委九屆九次全會(huì)精神,,打好“庫(kù)區(qū)牌”和“直轄牌”的思想基礎(chǔ)工程;是增強(qiáng)黨的先進(jìn)性,加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),,強(qiáng)
化服務(wù)意識(shí),提高發(fā)展“軟實(shí)力”和城市競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措,。在學(xué)習(xí)整改活動(dòng)查找階段中,自己按照區(qū)委和宣傳部機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排部署,,又深入地學(xué)習(xí)了汪洋、鄭洪書(shū)記在市區(qū)“執(zhí)政為民,、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話、《首要的是發(fā)展,,決勝的是胸懷》等文章,按照“五對(duì)照五查找五看看”的要求,,結(jié)合自身實(shí)際,,通過(guò)認(rèn)真對(duì)照檢查、廣泛征求意見(jiàn),、開(kāi)展分析評(píng)議等形式,深入檢查和清理自身在工作理念,、工作作風(fēng)、辦事效率等方面存在的問(wèn)題及具體表現(xiàn),,堅(jiān)持做到“四個(gè)帶頭”,,即:帶頭查找問(wèn)題,,主動(dòng)揭短亮丑;帶頭邊整邊改,,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng);帶頭落實(shí)整改要求;帶頭制定整改措施,,切實(shí)解決個(gè)人存在的突出問(wèn)題?,F(xiàn)就聯(lián)系自身的思想和工作實(shí)際作自我剖析如下。
1,、理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。反思一下自己這些年來(lái)在學(xué)習(xí)上存在的問(wèn)題,,感覺(jué)以前在工作中,,還能夠有創(chuàng)造性的思路和具體措施,自認(rèn)為以前所學(xué)能夠應(yīng)付當(dāng)前工作,,因此在日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí),忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造,。具體來(lái)講有時(shí)是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),,有的是為興趣而學(xué)習(xí);在學(xué)習(xí)的深度和廣度上,還存在淺嘗輒止,、走馬觀花的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)形式單一,,僅限于向書(shū)本學(xué)習(xí),忽視了向他人學(xué)習(xí),,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),局限了學(xué)習(xí)的范圍,。在具體知識(shí)上,政治理論,、現(xiàn)代信息技術(shù)和現(xiàn)代化管理知識(shí)相對(duì)較多,,但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),、外語(yǔ),、法律等其他方面的知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。與本職工作有關(guān)的就多學(xué)一點(diǎn),,與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,久而久之造成知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,,把握形勢(shì)、了解大局不深不透,。從實(shí)踐的角度看,主要問(wèn)題是在學(xué)以致用,、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)方面結(jié)合不緊,理論聯(lián)系實(shí)際不夠,,沒(méi)有經(jīng)常去思考研究,如何讓自己學(xué)的知識(shí)和具體工作相結(jié)合,,如何用理論去指導(dǎo)實(shí)踐,進(jìn)一步提高工作水平,。因此,面對(duì)關(guān)鍵時(shí)期和自己擔(dān)負(fù)的工作,,常有理論功底不足、知識(shí)不夠的恐慌感,。
2、全局大局意識(shí)有等增強(qiáng),。自己平常關(guān)心本職工作較多,主動(dòng)了解其它班子成員和部門(mén)的工作較少;思考強(qiáng)調(diào)自己分管工作的多,,主動(dòng)站在全局部里的高度思考研究問(wèn)題少,。于是在實(shí)際工作中,往往認(rèn)為完成好分管工作和主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作就稱(chēng)職了,,于是大局觀、全局意識(shí)就在這種思想支配下淡化了。把對(duì)工作責(zé)任意識(shí)定位在完成個(gè)人分工的狹隘角色上,,沒(méi)有把它上升到部門(mén)全區(qū)工作的重要部分的高度來(lái)認(rèn)識(shí),。因此,有時(shí)有點(diǎn)強(qiáng)調(diào)副職的助手作用,,開(kāi)展工作有時(shí)不夠大膽。在日常工作中,,考慮局部的多,考慮全局的少;考慮具體的多,,考慮宏觀的少。有分工分家的感覺(jué),,為全局出點(diǎn)子、想主意少,。
3,、創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng),干工作有時(shí)束手束腳,。主要表現(xiàn)為在工作中思想墨守成規(guī),,全市在我區(qū)召開(kāi)了先進(jìn)性教育活動(dòng)宣傳工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),,我區(qū)的經(jīng)驗(yàn)做法得到市及與會(huì)人員的肯定和好評(píng),因此自己也逐漸滋生一種驕傲自滿情緒,,認(rèn)為這一兩年的確干的太苦太累了,身心疲憊,,攀上高峰也該在山頂上的亭子歇口氣了,。于是,對(duì)自己的要求不那么嚴(yán)了,,對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不那么高了,部署的督促要求不那么急了,,思想解放的步伐要求不那么快了,爭(zhēng)一流拼勁就不那么足了,。有時(shí)僅憑固有的工作模式、經(jīng)驗(yàn)思考,、處理問(wèn)題,工作質(zhì)量有所下降,,有的達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求。
4,、服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。以前有個(gè)別老百姓來(lái)辦事時(shí),,認(rèn)為與宣傳部門(mén)無(wú)關(guān)的事,時(shí)而存在“事不關(guān)己,、高高掛起”的觀念,有時(shí)由于下級(jí)的工作達(dá)不到要求,對(duì)下屬說(shuō)話語(yǔ)氣不平和,,存在著急躁情緒。對(duì)基層的服務(wù)指導(dǎo)上服務(wù)水平不夠高,,服務(wù)領(lǐng)域不夠廣,,特別是主動(dòng)對(duì)部門(mén)和基層服務(wù)方面還有拓展空間,。
1、放松了學(xué)習(xí),,是產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因,。自己作為一名黨員,黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部,,近幾年來(lái),放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí),,對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不明確,學(xué)習(xí)上流于形式,,務(wù)虛的多,求實(shí)的少,,聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)不夠,因而理論修養(yǎng)不夠,,根底不強(qiáng),產(chǎn)生了遇到新問(wèn)題講條件,、客觀的多,講自己,、主觀的少,,滿足于一知半解,思想老化,運(yùn)用科學(xué)的世界觀,、方法論來(lái)解決實(shí)際工作中存在的問(wèn)題功夫下得不夠。
2,、放松了世界觀的改造,要求自己的標(biāo)準(zhǔn)降低,,是存在問(wèn)題的主要原因,。當(dāng)前,我們黨面臨執(zhí)政和改革開(kāi)放的考驗(yàn),,自己對(duì)面臨執(zhí)政和改革開(kāi)放、反腐敗斗爭(zhēng)嚴(yán)峻形勢(shì)的長(zhǎng)期性,、艱巨性、復(fù)雜性的認(rèn)識(shí)不足,,放松了對(duì)世界觀、人生觀,、價(jià)值觀的改造。一些典型事例充分說(shuō)明,,少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部陷入犯罪的泥坑,,都是受拜金主義、享樂(lè)主義,、極端個(gè)人主義的影響,在理想信念,、世界觀上出的問(wèn)題,,事實(shí)表明,,放松世界觀的改造,將導(dǎo)致要求
自己的標(biāo)準(zhǔn)降低,,而標(biāo)準(zhǔn)降低,思想就會(huì)滑坡,,思想滑坡就必然會(huì)帶來(lái)工作上的懈怠,甚至走上錯(cuò)誤的道路,。
3、信心不足,,畏難情緒大,是存在問(wèn)題的最終原因,。作為一個(gè)黨員、黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部的首要任務(wù)就是為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁,,死而后已,不管遇到多大的困難和問(wèn)題,,我們都應(yīng)該盡心盡力的去做,去努力克服,,想盡千方百計(jì)的辦法給予解決,這是我們
的職責(zé),,工作沒(méi)有困難,沒(méi)有問(wèn)題,,還需要我們黨員干什么。近幾年,,由于自己認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),片面強(qiáng)調(diào)客觀,,明哲保身,更多的考慮個(gè)人利益,,怕吃苦,、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),怕收不了場(chǎng),瞻前顧后,,缺乏敢于負(fù)責(zé),大膽負(fù)責(zé)的精神狀態(tài)和勇氣,,有些問(wèn)題本身是可以通過(guò)努力逐步得到解決而遲遲沒(méi)有得到解決,,這實(shí)際上也是對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),。
4、宗旨意識(shí)淡薄,,全心全意為人民服務(wù)的觀念不強(qiáng),是存在問(wèn)題的重要原因,。政治問(wèn)題從根本上說(shuō),主要是對(duì)人民群眾的態(tài)度問(wèn)題,,同人民群眾的關(guān)系問(wèn)題,。近年來(lái),自己在這方面放松了對(duì)自己的要求,,思想上安于現(xiàn)狀,工作上不求創(chuàng)新,,作風(fēng)上不求深入,,與同志們接觸談工作任務(wù)多,,談思想聽(tīng)取意見(jiàn)少,,難以了解群眾思想工作方面的想法,自身的工作困難,,這實(shí)際是脫離群眾的表現(xiàn),到基層,,特別是到困難大、問(wèn)題多的地方調(diào)查研究,,切實(shí)幫助解決實(shí)際問(wèn)題不夠所帶來(lái)的。
從以上問(wèn)題的存在和原因分析,,使自己深深地感受到,作為一名共產(chǎn)黨員,,按執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展的要求確實(shí)差距還很大,,必須引起高度重視,,采取果斷措施,切實(shí)加以解決,,努力改造自己的主觀世界,在樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀上下功夫,,在提高自身的政治思想素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫,,在真抓實(shí)干,開(kāi)拓創(chuàng)新,、務(wù)求實(shí)效上下功夫,按“三個(gè)代表”的要求,,身體力行地帶頭糾正自己的問(wèn)題和不足,爭(zhēng)做新時(shí)期合格的,、優(yōu)秀的,,黨和人民值得信賴(lài)的一名先鋒戰(zhàn)士,。
1,、努力提高堅(jiān)持學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性,。首要的是要學(xué)好鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀以及構(gòu)建和諧社會(huì)等一系列黨的重大理論路線方針和政策,結(jié)合自身的工作實(shí)際,,學(xué)以致用,指導(dǎo)實(shí)際工作,,克服工學(xué)矛盾,盡可能的抽出時(shí)間多學(xué),,制訂學(xué)習(xí)
計(jì)劃
,,堅(jiān)持做好學(xué)習(xí)筆記,注重學(xué)習(xí)方法,,講究學(xué)習(xí)效果,通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)來(lái)提高自身的的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。2,、轉(zhuǎn)變觀念,,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。學(xué)習(xí)整改活動(dòng)的根本目的,,就是要改革制約發(fā)展的落后的條條框框,掃清發(fā)展道路上的障礙,,大力推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。堅(jiān)定信心克服畏難情緒,,盡量多動(dòng)腦筋,,多想辦法,要有不達(dá)目的不罷休的雄心壯志和勇氣,,用改革的觀點(diǎn)去認(rèn)識(shí)、去研究,、去落實(shí)、去解決工作中的新情況和新問(wèn)題,。
3、增強(qiáng)工作的事業(yè)心和責(zé)任感,,大膽管理,敢于負(fù)責(zé),,多辦實(shí)事,少說(shuō)空話。在其位,,盡其心,負(fù)其責(zé),,要通過(guò)邊整邊改,振奮精神,,高標(biāo)準(zhǔn)完成今年的各項(xiàng)任務(wù),努力推動(dòng)理論工作開(kāi)創(chuàng)一個(gè)新局面,。
4,、改進(jìn)工作方法,努力為民多辦實(shí)事,。牢固樹(shù)立基層至上,群眾第一的觀念,,堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究,,著力解決對(duì)基層理論教育工作研究不深指導(dǎo)不力的問(wèn)題,要合理安排時(shí)間,,突出工作重點(diǎn),,落實(shí)和處理好基層宣傳理論班干部關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,,抓大放小,抓主放次,,加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo);對(duì)分管科室的同志多聽(tīng)取意見(jiàn),多給同志們一些支持,,多給同志們一起商量研究工作,,少一些埋怨和指責(zé),當(dāng)群眾的貼心人。
當(dāng)然,,我身上存在的問(wèn)題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒(méi)有察覺(jué)到的缺點(diǎn),,需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn),需要在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評(píng),。在今后的工作生活中,我將以此為新的起點(diǎn),,振作精神,保持自己積極肯干,、吃苦耐勞的優(yōu)點(diǎn),始終保持那么一股勇氣,,一股銳氣,在其位,,盡其心,負(fù)其責(zé),,永不自滿,,永不懈怠,,孜孜不倦地學(xué)習(xí),勤勤懇懇地工作,,老老實(shí)實(shí)地辦事,堂堂正正地做人,。讓自己的人生因奮斗而精彩!
為民服務(wù)方面存在問(wèn)題及建議篇六
以解決思想和工作上存在的實(shí)際問(wèn)題為著力點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式為落角點(diǎn),,積極參加黨支部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),堅(jiān)持用馬克思主義,、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己頭腦,特別是在學(xué)習(xí)鄧小平理論的科學(xué)體系和“三個(gè)代表”精神實(shí)質(zhì)上花大力氣,在學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實(shí)際,、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫,學(xué)
習(xí)理論的自覺(jué)性上有新的提高,。充分利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué),在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫,,不僅學(xué)習(xí)理論知識(shí),還要增加實(shí)用技術(shù)學(xué)習(xí),,爭(zhēng)取掌握一技之長(zhǎng)。
在學(xué)習(xí)中,,重視提高個(gè)人的思想政治素質(zhì),,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),強(qiáng)化宗旨觀念和公仆意識(shí),,自覺(jué)以“三個(gè)代表”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,帶頭按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn),,按照胡錦濤總書(shū)記提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)方面的作風(fēng)建設(shè)和樹(shù)立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),,進(jìn)一步樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的思想,認(rèn)認(rèn)真真做人,,踏踏實(shí)實(shí)做事,。
繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),,深入群眾,深入基層,,傾聽(tīng)基層干部職工的呼聲,了解和掌握了他們的利益要求和愿望,真實(shí)把握人民群眾的根本利益要求,,更好地為人服務(wù);增強(qiáng)工作透明度,多傾聽(tīng)班子其他成員的意見(jiàn),,及時(shí)召開(kāi)會(huì)議研究解決實(shí)際問(wèn)題;無(wú)論是具體分管還是沒(méi)有分管的部門(mén)對(duì)他的具體工作情況都給予了關(guān)心,定期與部門(mén)負(fù)責(zé)人談心;每月三次到村研究討論具體工作;克服消極思維,、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,,迎難而上,積極工作,,進(jìn)一步增強(qiáng)駕馭全局的能力。
進(jìn)一步建立健全機(jī)關(guān)的理論學(xué)習(xí)制度,,最大限度調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性主動(dòng)性,,踐行“三個(gè)代表”重要思想,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,,從實(shí)施績(jī)效考核、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)入手,,提高依法行政水平,實(shí)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)有突破,,常規(guī)工作有創(chuàng)新,各項(xiàng)指標(biāo)有落實(shí),。
在日常工作中,始終堅(jiān)持嚴(yán)以律已,,以誠(chéng)待人,遵紀(jì)守法,,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;堅(jiān)持民主集中制原則,,自覺(jué)地置于黨的集體領(lǐng)導(dǎo)下;嚴(yán)格按照黨的有關(guān)紀(jì)律要求約束自己,,經(jīng)常做到自查、自省,、自勵(lì),正確行使人民賦予的權(quán)力,,不搞以權(quán)謀私,不搞錢(qián)權(quán)交易,,廉潔奉公,勤政為民,,做一名真正的人民公仆;想方設(shè)法提高辦事效率,以良好的精神風(fēng)貌接待來(lái)辦事的群眾,,耐心解答他們的問(wèn)題。
為民服務(wù)方面存在問(wèn)題及建議篇七
這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)主要是集中解決形式主義,、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題,。
查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng),,是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們要對(duì)照“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題和表現(xiàn)形式逐項(xiàng)查擺剖析,,嚴(yán)肅深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源,,明確努力方向和改進(jìn)措施。聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,,重點(diǎn)查找自己存在的問(wèn)題和不足,,并對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題的原因進(jìn)行更深層次的剖析,,以達(dá)到自我教育、自我提高,、自我完善、修正缺點(diǎn),、增強(qiáng)黨性的目的。下面是我的個(gè)人對(duì)照檢查材料,,請(qǐng)支部監(jiān)督批評(píng)指正。
在遵守黨的政治紀(jì)律方面,,我始終堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖,在政治原則,、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線,、方針、政策上同黨中央保持高度一致,。我始終旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂,堅(jiān)定不移地維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,。
但政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)的問(wèn)題有:一是,政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,。對(duì)馬克思、列寧主義,,毛澤東思想,鄧小平理論的學(xué)習(xí)存在片面性,,缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,缺乏系統(tǒng)性,、深入性的學(xué)習(xí);二
是,沒(méi)有把政治理論靈活的用于實(shí)踐中去,,對(duì)于馬列主義,、毛澤東思想,鄧小平理論,、三個(gè)代表重要思想的學(xué)習(xí),僅僅限于理論知識(shí)的學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)的比較死板,,也比較淺,,在實(shí)際生活實(shí)踐中卻沒(méi)有用這些偉人的思想精髓靈活的運(yùn)用,,沒(méi)有用來(lái)分析解決問(wèn)題;三是,作為共產(chǎn)黨員對(duì)于黨章的學(xué)習(xí),、貫徹、維護(hù)不夠,,沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓,。黨章就是黨的根本大法,是全黨必須遵循的總規(guī)矩,。對(duì)于黨章的學(xué)習(xí)層次比較淺,總以為自己只要不違反黨章的規(guī)定就是合格的黨員,。對(duì)于貫徹黨章、維護(hù)黨章的意識(shí)不夠;四是,,沒(méi)有很好的起到模范帶頭作用。作為一名共產(chǎn)黨員我的大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí)不夠,只是很狹隘的認(rèn)為只要自己遵守好黨章就可以了,,并沒(méi)有切實(shí)的做到為黨分憂、為國(guó)盡責(zé),、為民奉獻(xiàn),。
(一)形式主義的表現(xiàn)
一是理論知識(shí)研讀還不夠深入。盡管自己是堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),但對(duì)黨的知識(shí)學(xué)習(xí)了解得不夠全面,。二是工作的主動(dòng)態(tài)度還不夠。只求把自己的任務(wù)完成就好,,沒(méi)有把它做得更全面,更完善的進(jìn)一步的探索精神,。
(二)官僚主義方面
主要存在于平時(shí)的教學(xué)中,盡管自己是認(rèn)真在上好每一節(jié)課,,但對(duì)于自己在學(xué)生中的定位有所失偏,認(rèn)為自己在辛苦的上好每一節(jié)課,,理應(yīng)受到所有學(xué)生的尊重,對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),,我就是權(quán)威的存在,所以平時(shí)上課時(shí)過(guò)于嚴(yán)肅,,不能很好的拉近與學(xué)生的距離,不能很
好的與學(xué)生溝通,。
(三)享樂(lè)主義方面
主要是精神懈怠、不思進(jìn)取,,玩風(fēng)太過(guò)。意志消沉,、安于現(xiàn)狀,不愿吃苦出力,,滿足于現(xiàn)有學(xué)識(shí)和見(jiàn)解,陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī),,不立新目標(biāo),,缺乏新動(dòng)力。雖明白自己承擔(dān)著教書(shū)育人這一重要的崗位職責(zé),,自己也了解“師者,傳道,、授業(yè)、解惑”這句話的重要內(nèi)涵,,但在學(xué)校工作任務(wù)較多較重的情況下,心里不免有所抱怨,。其次是有時(shí)在工作中存在有惰性,面對(duì)校長(zhǎng)布置下來(lái)的任務(wù)有畏難情緒,,自認(rèn)為在班子中擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)的工作時(shí)間長(zhǎng),不愿意勇挑重?fù)?dān),,有時(shí)不能克服自己的焦躁情緒。
(四)奢靡之風(fēng)方面
物質(zhì)生活方面,,花錢(qián)有時(shí)不注意節(jié)制。手機(jī)喜歡用名牌,,還要是功能多的,看見(jiàn)別人的換了,,哪怕自己的還可以用也會(huì)尋思著再換一個(gè)。買(mǎi)衣服不愿意到一般的服裝超市,,喜歡進(jìn)品牌店。偶爾也會(huì)喝一點(diǎn)名貴一點(diǎn)的酒類(lèi),。
1、理想信念方面
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),,也堅(jiān)信在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,社會(huì)主義在健康有序的發(fā)展,。在大是大非問(wèn)題上能夠始終與黨站在統(tǒng)一戰(zhàn)線上,但遇到網(wǎng)絡(luò)上或現(xiàn)實(shí)中抨擊黨的言論,,自己不能有力的回?fù)簦科湓?,還在于自己對(duì)黨的知識(shí)太過(guò)淺薄,對(duì)黨出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)定與政策還不夠了解,,平時(shí)對(duì)黨,、政治的知識(shí)都只局限于政治學(xué)習(xí)中,,自己不能主動(dòng)、系統(tǒng)的
學(xué)習(xí),,不能拿起、運(yùn)用黨的知識(shí)這把應(yīng)對(duì)反動(dòng)言論者的武器,。
2、宗旨意識(shí)方面
全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨,,對(duì)教師而言,更具體的體現(xiàn)應(yīng)是全心全意為學(xué)生服務(wù),。自己過(guò)于注重對(duì)學(xué)生知識(shí)的傳授,沒(méi)有注重道的傳播這方面,,以為道德品行的培養(yǎng)是政教處、思想品德課老師的責(zé)任,,殊不知,自己在傳播知識(shí)的同時(shí),,也在用自己的言行、工作態(tài)度在影響學(xué)生,以后在工作中要注意這些方面,。在教學(xué)工作中,缺少與學(xué)生的溝通,,教學(xué)內(nèi)容多是一個(gè)方面,另一個(gè)重要的方面就是自己的為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)較淡漠,,教學(xué)就是在為學(xué)生服務(wù),如果沒(méi)有與學(xué)生的溝通,,怎么知道自己的教學(xué)效果,怎么了解學(xué)生的渴求,,怎么能夠提高自己的教學(xué)水平,,那針對(duì)學(xué)生的特性進(jìn)行個(gè)性化的教學(xué)更是無(wú)從談起,,所以為了自己教學(xué)水平的提高,,心中一定要牢牢樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的宗旨,想學(xué)生之所想,,送學(xué)生之所需。
3,、政治紀(jì)律方面
遵守學(xué)校的各項(xiàng)政治紀(jì)律制度,支部的每次政治學(xué)習(xí)也準(zhǔn)時(shí)參加,,但學(xué)習(xí)時(shí)偶爾會(huì)開(kāi)小差。
4,、黨性修養(yǎng)方面
雖然自己作為一名黨員,,要求自己不斷的應(yīng)在各個(gè)方面進(jìn)步,,但相比其它一些優(yōu)秀黨員,自己的進(jìn)步還太慢,,黨性修養(yǎng)方面還要提升,,不但黨的理論知識(shí)要深入學(xué)習(xí),,為人處世方面也要加強(qiáng),。力爭(zhēng)使自己成為一名優(yōu)秀的黨員。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。做到廣泛學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí),,在學(xué)中悟,以理論武裝頭腦,,以理論指導(dǎo)實(shí)踐,不斷使自己的黨性修養(yǎng)得到提升,。二是不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),,努力實(shí)現(xiàn)知識(shí)能力上的高水平。不斷加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),、素質(zhì)教育等方面的學(xué)習(xí)與研究,做一個(gè)樂(lè)于讀書(shū)的人,,使自己的教學(xué)、德育工作能夠扎實(shí)的進(jìn)步,。三是大力增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)。拉近與學(xué)生的距離,,了解學(xué)生學(xué)習(xí)中的需求,。及時(shí)的,、有針對(duì)性的解決學(xué)生學(xué)習(xí)中遇到的一些問(wèn)題,。雖然所查找的問(wèn)題不夠準(zhǔn)確、剖析存在問(wèn)題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力,,但為了做好今后工作,真誠(chéng)希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提出寶貴的意見(jiàn),,我一定虛心接受,認(rèn)真改正,,力爭(zhēng)為促進(jìn)大寨中學(xué)內(nèi)涵發(fā)展、創(chuàng)巧家名校貢獻(xiàn)自己的力量,。