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為民服務(wù)意識不強(qiáng)的具體表現(xiàn)篇一

我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，積極領(lǐng)悟新思想,，我深刻的感受到提高自身黨性修養(yǎng)和政治站位提升理論素養(yǎng)的重要性。認(rèn)識到認(rèn)真學(xué)習(xí)這些新理念新思想新戰(zhàn)略工作再創(chuàng)新的迫切性和必要性,，切實全面提高遵旨意識,，服務(wù)意識，學(xué)習(xí)新思想學(xué)思踐悟,、融會貫通,，堅定“四個自信”，自覺的用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，不斷提高馬克思主義理論水平,。在增強(qiáng)自身工作能力的基礎(chǔ)上，加大工作再創(chuàng)新步伐,。

（一）為民宗旨牢不牢理論,。一是學(xué)習(xí)學(xué)得不透，對于理論學(xué)習(xí),，雖然能按社區(qū)組織的要求學(xué)習(xí),，但在實際工作中，往往忙于家庭家務(wù)事,，理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊,，實際用在學(xué)習(xí)上的時間比較少。二是聯(lián)系群眾不夠,，思想上宗旨意識不強(qiáng),。由于在思想改造上有所放松，認(rèn)為自己在作風(fēng)上好于他人,，所以放松了對世界觀的改造,，為人民服務(wù)的思想就淡化了,，沒有真正樹立起想群眾之所想,，急群眾之所急的公仆意識，在思想上全心全意為人民服務(wù)的意識談化,，關(guān)心群眾疾苦不夠,，面對面與群眾交心比較少。三是在社保工作中缺乏積極主動精神,，只求按規(guī)章辦事,，主動性差，與支委及其它黨員的溝通交流還有待于加強(qiáng),。

（二）服務(wù)群眾意識強(qiáng)不強(qiáng),。一是每一名共產(chǎn)黨員都應(yīng)該時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把踐行黨的宗旨同自己的工作和言行緊密聯(lián)系起來，堅持立黨為公,、執(zhí)政為民,，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，一切從人民的利益出發(fā),，求真務(wù)實,，扎實工作。把服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點和歸宿點,，牢固樹立群眾觀念,，做到一切為了群眾，真心實意為群眾謀利益,，把群眾利益擺在首要位置,，關(guān)心群眾冷暖，熱情地對待群眾,。二是要把群眾滿意作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn),，不斷向群眾學(xué)習(xí)，虛心接受群眾的批評,、監(jiān)督,，以“群眾利益無小事”的態(tài)度，多為群眾辦好事辦實事,，著力解決人民群眾最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,。共產(chǎn)黨員只有時刻牢記黨的宗旨,，依靠人民群眾、相信人民群眾,、忠于人民群眾,，做好服務(wù)群眾工作，才會得到群眾的擁護(hù),，我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)才會更加牢固,。

（三）堅持為民的情懷不夠深?？偞嬖诘萌罕姴皇亲约?，是他人的不積極思想。時代在變,，變的是形式,，不變的是為民情懷。中國共產(chǎn)黨作為領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的主要政治力量,，共產(chǎn)黨人作為推動實現(xiàn)中國夢的領(lǐng)路人,，就應(yīng)始終如一堅守為民情懷。?堅守為民情懷，就是要保持一顆赤子之心,。赤子之心最可貴之處就是純潔,，最打動人的是那顆“初心”，最讓人難忘的就是那份執(zhí)念,，時刻不忘記我們來時的路,，是人民將我們選擇，也是人民將我們壯大,，更是人民將我們高高托起,。

（四）創(chuàng)新工作不夠。對系統(tǒng)其他部門的政策缺乏主動學(xué)習(xí)的積極性,，工作無創(chuàng)新思路,，按部就班。把握形勢,、了解大局不深不透,，理論聯(lián)系實際和融匯貫通不夠，致使學(xué)用有脫節(jié)現(xiàn)象,。

根據(jù)查出來的問題,，對自己今后的思想、作風(fēng)有了更加明確的努力方向,。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)馬克思主義理論,。只有理論上的清醒、堅定,，才能保證政治上清醒,、堅定。要通過加強(qiáng)對馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”習(xí)近平系列講話重要思想的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場,、觀點,、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì),。二是進(jìn)一步解放思想,、大膽創(chuàng)新,，結(jié)合社保工作實際,，敢于提出新的工作思路?？朔詽M思想,，不滿足于現(xiàn)狀，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識,、創(chuàng)新的精神,、創(chuàng)新的思路開展社保工作。

為民服務(wù)意識不強(qiáng)的具體表現(xiàn)篇二

解決“不嚴(yán)不實”的突出問題,，是開展“三嚴(yán)三實”專題教育的出發(fā)點和落腳點,，也是衡量專題教育成效的重要標(biāo)志。昨天上午,，我市正式啟動縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實”專題教育,。省委常委、市委書記王文濤為全市領(lǐng)導(dǎo)干部上了一堂深刻的“三嚴(yán)三實”專題教育黨課,，重點列舉了6個方面“不嚴(yán)不實”的問題,。

思想境界不高問題

表象：思想僵化、因循守舊,，小成即安,、小進(jìn)即滿

有的領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放不夠，說話老三篇,，觀念老一套,，思路跟不上時代，思想存在“代溝”,，工作缺乏開拓性,，不敢闖、不敢試,、不敢創(chuàng)新,。“有的同志和我講,，濟(jì)南受魯文化特別是儒家文化影響較深,，一些同志的思想觀念相對保守。我覺得有一定道理,?！蓖跷臐f。有的眼界胸襟不寬,，坐井觀天,，習(xí)慣于自己與自己比，不善于在全省,、全國乃至全世界的大格局中找定位,、定目標(biāo)。有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，拿不出實招硬招,，創(chuàng)不出特色亮點,。有的大局意識不強(qiáng)，想問題辦事情首先考慮自己的“一畝三分地”,，不為全市長遠(yuǎn)發(fā)展考慮,。“思想境界問題至關(guān)重要,，有什么樣的思想境界,，就會有什么樣的工作水平。如果思想境界上不去,，濟(jì)南的發(fā)展就不會有動

力,、不會有活力、不會有后勁,、不會上水平,。”王文濤語重心長地說,。

精神狀態(tài)不佳問題

表象：精神不振,，不思進(jìn)取，不負(fù)責(zé)任,，得過且過

有的領(lǐng)導(dǎo)干部甘當(dāng)“太平官”,，安于現(xiàn)狀、甘于平庸,，不求有功,、但求無過，落實上級部署敷衍塞責(zé),、行動遲緩,，開展工作懶散消極、虛于應(yīng)付,。有的甘當(dāng)“逍遙官”,，遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先,，碰到矛盾和問題要么東閃西躲,，要么“擊鼓傳花”。有的甘當(dāng)“滑頭官”,，拈輕怕重,、挑肥揀瘦，只想撈好處不想下氣力,，搶著做易出政績的事情,，不愿做艱苦細(xì)致的工作。王文濤分析說：“我們要清醒認(rèn)識到,，無論是‘太平官’,、‘逍遙官’,，還是‘滑頭官’,，都是不負(fù)責(zé)任,、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為的昏官,、懶官,、庸官??實際上是一種‘軟腐敗’，與黨員干部承擔(dān)的責(zé)任不相符,，與人民群眾的期望不相符,，不僅貽誤事業(yè)發(fā)展，對個人成長進(jìn)步也有百害而無一利,?！?/p>

服務(wù)意識不強(qiáng)問題

表象：擺不正位置，搞不清身份,，對各方面服務(wù)不積極,、不主動、不自覺,、不到位

從服務(wù)基層,、企業(yè)和群眾來看：有的門好進(jìn)了、臉好看了,，但事情還是難辦,。有的存在“中梗阻”現(xiàn)象，“閻王好找,、小鬼難纏”,，對群眾要辦的事情打太極、踢皮球,。有的辦事效

率低下,，本來今天可以辦好的事拖到明天，一天可以辦成的事拖個三五天,，有的項目審批手續(xù)即使早就辦理好了也要拖到最后一天才發(fā)給企業(yè),。從服務(wù)省直部門和兄弟城市來看：對省直部門突出表現(xiàn)為主動服務(wù)意識不強(qiáng)、聯(lián)系匯報不夠積極,；對省內(nèi)城市突出表現(xiàn)為自我感覺良好,，甚至認(rèn)為“高人一等”?！胺?wù)意識不強(qiáng),、水平不高，傷害了基層和群眾的感情,，降低了投資者的熱情,，影響了濟(jì)南市的形象,。”王文濤說,。領(lǐng)導(dǎo)能力不足問題

表象：面對新形勢新任務(wù),，存在“本領(lǐng)恐慌”的問題

有的專業(yè)能力不強(qiáng)，缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng),，對本職工作不懂行,、不在行、不內(nèi)行,，對同類城市的情況不熟悉,、不了解、不對比,，甘當(dāng)“南郭先生”,、濫竽充數(shù)。有的創(chuàng)新創(chuàng)造能力不強(qiáng),，習(xí)慣于“吃老本”,，不善于學(xué)習(xí)研究和應(yīng)用新生事物。比如,，面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),，束手無策、茫然無措,，對國家支持棚改舊改,、發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”等新政策，跟進(jìn)不主動,、爭取不積極,；對應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長的研究大而化之,，辦法不實用,、措施不具體；對ppp,、o2o等市場化的辦法研究不深入,、應(yīng)用不充分。有的群眾工作能力不強(qiáng),，不愿,、不會甚至不敢與群眾打交道。王文濤提醒說：“領(lǐng)導(dǎo)能力是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé),、做好工作的基本功,。沒有過硬的能力素質(zhì)，就難以完成黨和人民賦予的神圣使命,?！惫ぷ髯黠L(fēng)不實問題

表象：作風(fēng)浮漂,，心浮氣躁，沉不下心來干工作

有的工作謀劃不實,，缺乏“功成不必在我”的胸懷,，急于出成績、走捷徑,。有的工作推進(jìn)不實,，缺乏釘釘子精神,，干工作三分鐘熱度,。更有甚者，“光打雷不下雨”,，“只見樓梯響,、不見人下來”，談到重點項目就“有望開工”,，談到難點問題就“有望解決”,，致使一些重點工作、重點項目長期停留在規(guī)劃中,、停留在

報告

自我約束不嚴(yán)問題

表象：法紀(jì)意識淡薄,，自行其是,，用權(quán)任性

有的遵守政治紀(jì)律不嚴(yán)，紀(jì)律意識和規(guī)矩意識仍然淡薄,，該請示的不請示,，該匯報的不匯報，熱衷小圈子,，深諳“潛規(guī)則”,。有的持續(xù)糾正“四風(fēng)”不嚴(yán)，雖然不敢公開搞“四風(fēng)”,，但心存僥幸搞變通,。有的黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)，貫徹執(zhí)行民主集中制還不夠有力,。有的依規(guī)依法用權(quán)不嚴(yán),，看人下菜碟、辦事不公道的問題仍然突出,?！白晕壹s束不嚴(yán)，不敬畏法紀(jì),，

不拿法紀(jì)當(dāng)回事,，必然會‘踩雷’、‘觸電’,，走向自我毀滅,，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的形象?！蓖跷臐龂?yán)肅地講,。

為民服務(wù)意識不強(qiáng)的具體表現(xiàn)篇三

火馬沖鎮(zhèn)“聯(lián)系群眾不緊密，服務(wù)意識不強(qiáng),，

效率低下”專項整治方案

為了進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實提高服務(wù)群眾水平,，使各級干部能夠積極深入一線,，集中精力想全局、謀大事,、撲下身子抓落實,、促發(fā)展，根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動文件會議精神和要求,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定如下實施方案,。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十八大,、十八屆三中全會精神和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神,按照黨的群眾路線教育實踐活動整體要求,進(jìn)一步增強(qiáng)政治定力,自覺踐行黨的根本宗旨,樹立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神,堅持聚焦作風(fēng)建設(shè),堅決反對和整治“四風(fēng)”問題,保持共產(chǎn)黨人的精神境界。著力在科學(xué)發(fā)展,、解放思想,、聯(lián)系群眾、服務(wù)人民,、提高效率上狠下功夫,進(jìn)一步強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),提高群眾工作能力,加強(qiáng)制度建設(shè),努力做認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐,、堅定理想信念的表率,做艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾的表率,做敢于擔(dān)當(dāng),、科學(xué)發(fā)展的表率,。

二、目標(biāo)任務(wù)

在深入學(xué)習(xí)馬克思主義群眾觀的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真查找群眾觀念,、群眾立場,、群眾感情等方面存在的差距,，切實解決好相信誰、依靠誰,、為了誰等思想認(rèn)識問題,，自覺擺正與群眾的位置，端正對群眾的態(tài)度,，密切與群眾的聯(lián)系,，改進(jìn)服務(wù)

方法，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,，提升服務(wù)水平,，切實增進(jìn)與群眾的感情，始終做到與人民群眾同呼吸,、共命運,、心連心。

三,、整治內(nèi)容

（一）推行四個“一線工作法”,，徹底解決聯(lián)系服務(wù)群眾不到位的問題。要按照“一切為了群眾,，一切依靠群眾”的群眾觀點和“從群眾中來,，到群眾中去”的工作方法，徹底解決聯(lián)系服務(wù)群眾不到位的問題,。一是情況在一線掌握,。鎮(zhèn)村干部要撰寫民情日記，主動進(jìn)村入戶，廣泛采取走訪,、入戶,、座談、發(fā)放意見建議征求表等多種形式,，按照黨的群眾路線教育實踐活動“三必訪,、六必聽”要求，深入村社農(nóng)戶當(dāng)中,，注重從服務(wù)對象和工作對象,、困難群眾和弱勢群體、老干部,、老黨員和上訪戶中聽取意見建議,，摸清村情民意，幫助理清村級發(fā)展思路,、培育發(fā)展致富產(chǎn)業(yè),、制定年度發(fā)展計劃、解決群眾急需和事關(guān)群眾切身利益的問題等各類事項,，暢通民情渠道,，深入體察民情，廣泛采納民意,，真正做到情況清,、底子明。二是問題在一線解決,。在逐戶走訪摸清村情民意的基礎(chǔ)上,，對了解掌握到的具體問題，要歸納梳理,，對于能夠及時化解的一般性問題,，要組織力量，及時化解,。對長期存在的影響群眾生產(chǎn)生活一時難以解決的大問題,，一方面要緊緊依托

扶貧

民措辦實事，最大限度的解決困難群眾的基本需求,。三是感情在一線融合,。一是開展“一對一”結(jié)對幫扶。經(jīng)常走訪五保戶,、孤老,、孤殘及特殊困難家庭，給予適度的物質(zhì)幫助和精神關(guān)懷,，幫助解決群眾生產(chǎn)生活中的急難愁問題,。二是經(jīng)常“說給群眾聽”,。要學(xué)會運用群眾聽得來的語言和愿意聽的方式,，為他們宣講政策、傳授知識,、釋難解惑,。三是堅持干給群眾看。自覺發(fā)揮典型示范作用,，要親力親為,，干出樣子，帶動發(fā)展,。四是幫助群眾辦。對于群眾的急難事情,，要一心一意,，傾心幫助，以心換心,，增進(jìn)感情,。四是活力在一線凝聚。指導(dǎo)村上嚴(yán)格落實“四議兩公開”工作法,，加強(qiáng)村務(wù)公開,，落實黨員“三會一課”制。扎實開展“十星評比”活動,，召開群眾會,，宣傳黨的政策和科技知識，提高群眾參與討論村社公益事務(wù)的積極性,。廣泛組織開展各種寓教于樂的群體性文體活動,，進(jìn)一步豐富農(nóng)村業(yè)余文化生活，激發(fā)正能量，促進(jìn)社會和諧健康發(fā)展,。

(二)開展“便民服務(wù)”進(jìn)萬家活動,，徹底解決服務(wù)意識不強(qiáng)問題。針對普遍存在的老,、弱,、病、殘,、孤,，“三留守”人員（留守兒童、留守婦女,、留守空巢老人）及貧困家庭等困難弱勢群體和居住偏遠(yuǎn),，生產(chǎn)生活條件艱苦，村社農(nóng)民生產(chǎn)生活困難現(xiàn)狀,。以基層站所人員為主,，鎮(zhèn)村組建“便民服務(wù)隊”和“志愿者服務(wù)隊”，開展各種形式的服務(wù),。一是開展上門服務(wù),。鎮(zhèn)村干部便民服務(wù)隊人員要采取上門走訪等形式，及時了解掌握群眾的需求以及生產(chǎn)生活中存在的困難和問題,。對群眾急切需要解決的事項,，能夠現(xiàn)場答復(fù)和辦理

的予以現(xiàn)場答復(fù)和辦理；需要一定時間或需帶回交由其他人員及單位參與辦理的,，可采取通知相關(guān)人員或單位及時上門辦理,，也可告知辦理程序和政策要求，在征得農(nóng)戶同意的基礎(chǔ)上,，填寫《代理事項登記表》,，由農(nóng)戶提供相關(guān)資料，承諾辦理時限,，代為辦理,。二是開展上站服務(wù)。鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,、村便民服務(wù)站及便民服務(wù)點,，要全面落實辦公設(shè)備，健全規(guī)章制度,，指定專門工作人員開展業(yè)務(wù),，全天候接待辦事群眾。對群眾申請代理的事項,，鎮(zhèn)級由鎮(zhèn)便民服務(wù)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按事項類別,，及時交由相關(guān)人員或單位辦理,；村級由村便民服務(wù)站逐一造冊登記，定期上報或由鎮(zhèn)干部服務(wù)隊人員帶回,，交由相關(guān)人員或單位辦理,。三是開展預(yù)約服務(wù)。通過印發(fā)“便民服務(wù)承諾卡”,，全面公開服務(wù)電話,，鎮(zhèn)村便民服務(wù)站點要指定專人，實行24小時值班制,，隨時接聽群眾來電,，對群眾申請辦理的事項逐一登記，在了解當(dāng)事人申請事項的基礎(chǔ)上,，對符合代理要求的及時予以受理,。同時，要積極宣傳引導(dǎo)農(nóng)戶,，針對生產(chǎn)生活中存在的具體困難,，按照“便民服務(wù)承諾卡”提供的服務(wù)隊相關(guān)服務(wù)人員的聯(lián)系方式，直接與服務(wù)志愿者聯(lián)系,，電話預(yù)約辦理,。

（三）深入推進(jìn)“效能風(fēng)暴”行動，徹底解決服務(wù)效率低的問題,。采取多種形式加強(qiáng)效能意識教育,，重點建立完善理論學(xué)習(xí)、目標(biāo)管理內(nèi)部考核,、風(fēng)險防控和激勵約束等制度措施,，著力提高工作人員的服務(wù)意識、責(zé)任意識,、危機(jī)意識,、自律意識和法紀(jì)意識，培養(yǎng)說實話,、辦實事、求實效的作風(fēng),，形成人人講效能,、處處創(chuàng)效能、實施高效能的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,。

建立完善鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳,，強(qiáng)化“一站式”“一條龍”服務(wù)功能，規(guī)范職責(zé)權(quán)限,，提高服務(wù)質(zhì)量,，改善辦公條件,，加快信息化建設(shè)。堅持特事特辦,、急事急辦,，針對重點項目提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,、首問負(fù)責(zé)制,、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制,、責(zé)任追究制,，最大限度地消除行政審批過程中的推諉扯皮、故意刁難生冷硬橫等現(xiàn)象,。設(shè)立舉報信箱,，開通投訴電話，暢通問題反映渠道,，讓群眾投訴有門,、舉報有效。建立加快反應(yīng)機(jī)制,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，嚴(yán)格按照信訪條例和行政投訴處理辦法等規(guī)定，及時受理辦理群眾各類信訪投訴舉報,。組織效能監(jiān)督員,，深入各村和服務(wù)窗口，采取不定時間,、不定地點,、不打招呼的方式突擊檢查和暗訪，對發(fā)現(xiàn)干部作風(fēng)和效能方面存在的問題,，嚴(yán)肅查處追究,。對群眾反映強(qiáng)烈、造成不良影響和頂風(fēng)違紀(jì)的,，鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會啟動初核或立案程序,，綜合運用組織處理、紀(jì)律處分的手段嚴(yán)肅查處,、公開曝光,、以儆效尤。

（四）開展行業(yè)行風(fēng)整頓,，徹底解決基層站所服務(wù)不到位的問題,。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對農(nóng)業(yè)、林業(yè),、民政,、水保,、社保、計生等基層站所人員進(jìn)行民主測評,。通報測評結(jié)果,，對末尾排名的站所和工作人員批評幫助促進(jìn)服務(wù)水平提升。一是解決“門難進(jìn)”,，大開群眾辦事方便門路,。通過窗口接待、網(wǎng)絡(luò)公開,、媒體宣傳,，讓群眾及時準(zhǔn)確了解與之切身利益密切相關(guān)的各項法規(guī)政策,。變?nèi)罕妵D(zhuǎn)為政府想著群眾辦,；變?nèi)罕姽罩鴱澋教幋蚵犗檎舅冎ㄖ鲃庸_政策；變?nèi)罕姺堑蒙祥T跑幾趟為熱線電話暢通無阻,。讓信息充

為民服務(wù)意識不強(qiáng)的具體表現(xiàn)篇四

“干工作一股犟勁,，學(xué)業(yè)務(wù)有一股韌勁,，想人民之所想，急人民之所急,，用自身的實際行動踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨”,。這是我在“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動中的深刻認(rèn)識,。

在學(xué)習(xí)整改活動查找階段中,，我又深入地學(xué)習(xí)了xx書記、xxx市長在市委,、市政府“執(zhí)政為民,、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動動員大會上的講話、《晉江政府的“為”與“不為”》,、《首要的是發(fā)展,，決勝的是胸懷》等文章，對學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行回頭看,，結(jié)合自身實際,，通過認(rèn)真對照檢查、廣泛征求意見,、開展分析評議等形式,，深入檢查和清理自身在工作理念、工作作風(fēng),、辦事效率等方面存在的問題及具體表現(xiàn)，使自己的思想理念,、服務(wù)意識,、公仆意識得到了凈化,，從工作作風(fēng)上有效促進(jìn)了解決“疲、油,、懶”和服務(wù)態(tài)度“冷,、硬、橫”的問題,，在行動上真正做到有利于服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。

找準(zhǔn)抓住突出問題是查找問題階段的基本要求。在第二階段中,，根據(jù)大隊的安排和部署,，我按照“五對照五查找五看看”的要求，認(rèn)真對照自我檢查,，找準(zhǔn)問題和差距,，提出整改措施，以進(jìn)一步提高為民服務(wù)辦事能力,。通過查擺問題,，我對自身又有了進(jìn)一步的新的認(rèn)識，在查擺中進(jìn)步,，在整改中提高,，現(xiàn)就聯(lián)系自身的思想和工作實際作自我剖析如下。

（一）理論知識學(xué)習(xí)不夠,。面對當(dāng)前嚴(yán)峻的消防工作形勢下,，我發(fā)現(xiàn)自身的思想維方式與實際工作有一點跟不上，綜合素質(zhì)能力還需要進(jìn)一步提高,，對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識不夠深刻,，現(xiàn)在出現(xiàn)了想學(xué)學(xué)不進(jìn)去或常常忙于工作業(yè)務(wù)上的而無時間去學(xué)，有時間學(xué)習(xí)的時候,，拿起書來卻難以靜下心來,，平時忽略了對政治、業(yè)務(wù)方面深入細(xì)致的學(xué)習(xí),，加之學(xué)起來粗枝大葉,，不做深入研究消防監(jiān)督人員的價值觀、權(quán)力觀,，支配著他的思維方式,、價值取向、執(zhí)政理念,、執(zhí)政方式,，特別是對人民群眾的感情和態(tài)度。我個人認(rèn)為可能是在石柱縣這里待的時間太長,，對一些新鮮的事物接受起來出現(xiàn)了一些疲勞思想,，不想去做,，學(xué)與少學(xué)差距不大。

（二）發(fā)展大局意識有待加強(qiáng),。在消防監(jiān)督執(zhí)法中,，有時存在重部門利益，不顧發(fā)展大局的問題,，對管理和服務(wù)對象承諾商量的多,，由于自身能力限度為群眾解決的較少一些，在工作中有時存在相互推諉的現(xiàn)象,，其存在原因或是因工作太多,、或是因事情太復(fù)雜，對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展觀認(rèn)識不夠深入,。面對石柱縣的環(huán)境,，地處重慶東南面，是重慶經(jīng)濟(jì)最為貧困縣之一,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展遲緩,，一年中較為大的工程建設(shè)少之又少，自己在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的大局意識不強(qiáng)很容易在實際工作中體現(xiàn)出來,，從而使自身服務(wù)意識在今后工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

（三）

創(chuàng)新

（四）服務(wù)意識有待加強(qiáng),。以前有個別老百姓來辦事時,，認(rèn)為不與消防部門相關(guān)的事，時而存在“事不關(guān)己,、高高掛起”的觀念,，老百姓來找消防，這說明他們是充分相信和信任我們消防,，否則他們也不會來了,，但自己卻認(rèn)為自己的事這么多，那有精力去做與自己無關(guān)的事呢。同時,，有時自己在執(zhí)法監(jiān)督檢查中有點以執(zhí)法者身份自居,，檢查工作時不及時通知單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，突然襲擊消防安全監(jiān)督檢查,，但有時可以，有時則不行,，影響了一些單位工作正常開展,。有時由于群眾的冒昧行為，如說話很“蔥”,、語言不文明,，覺得在他面前什么事情都是應(yīng)該的，所以使得自己的情緒難以控制,，對待群眾說話語氣較為不平和一些,。

（一）不斷加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主動性和深入性,；不斷強(qiáng)化自身的思想素質(zhì)和消防業(yè)務(wù)素質(zhì),；不斷的學(xué)習(xí)和提高，進(jìn)一步端正執(zhí)法觀念,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，樹立服務(wù)意識。

（二）不斷檢討自己,，堅持開展批評與自我批評,，認(rèn)真查找自身的缺點和不足。在實際工作中加強(qiáng)自我監(jiān)督,，廣泛聽取群眾和戰(zhàn)友提出的寶貴意見,，完善自身，促進(jìn)自己牢固樹立執(zhí)法為民思想,，貫徹“執(zhí)政為民,、服務(wù)發(fā)展”的觀念。

（三）加強(qiáng)督促,，促進(jìn)全體官兵增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展意識,；在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時，嚴(yán)格督促官兵學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)的理論,，提高服務(wù)發(fā)展的能力,。

（四）帶領(lǐng)大隊全體官兵扎實開展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動,，通過我們不斷的努力,，樹立消防部隊在人民群眾的光輝形象，充分發(fā)揮消防部隊在從促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民安居樂業(yè)工作中的保障職能。

為民服務(wù)意識不強(qiáng)的具體表現(xiàn)篇五

為人民服務(wù)宗旨觀念不夠牢固,。表現(xiàn)為：群眾意識不強(qiáng),，為民服務(wù)宗旨不夠。例如:對基層反映的問題重視與關(guān)心不夠,，沒有及時向基層回復(fù)與解釋,，特別是一些事關(guān)群眾切身利益的問題沒有想群眾之所想，急群眾之所急,，與群眾面對面交流,，心與心溝通做得不夠好。

生活作風(fēng)方面

勤儉節(jié)約艱苦奮斗的精神樹立的不夠牢固,。例如：日常事務(wù)管理松懈,，材料費用控制不嚴(yán)，倡導(dǎo)節(jié)儉,、反對浪費方面想的不多,，對勤儉持家的精神逐漸淡忘，在價值取向上把個人利益看的較高,。

產(chǎn)生問題的原因分析

通過學(xué)習(xí)和查擺問題,，我深刻感受到這次作風(fēng)建設(shè)整頓的重要性和必要性；在作風(fēng)方面存在的問題究其原因主要是以下幾個方面：

1.政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,，政治理論修養(yǎng)有待進(jìn)一步提高,。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，把精力主要放在了日常事務(wù),、生產(chǎn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,，總認(rèn)為自己是業(yè)務(wù)干部，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性,，缺乏對理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和理解,，聯(lián)系實際深入學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，理論與實際相脫離,，不能用科學(xué)發(fā)展觀的立場認(rèn)識問題,、解決問題。

2.宗旨意識有所淡化,，工作作風(fēng)還有待改進(jìn),。沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的觀念，隨著工作崗位的變化,，有放松要求的問題,，工作不扎實，不深入,，在本職工作崗位面前安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取,。

3.與時俱進(jìn)意識較弱,，攻堅克難魄力不夠。作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該銳意進(jìn)取,、敢于擔(dān)當(dāng),，在工作上切實發(fā)揮先鋒帶頭作用，但隨著年齡增長,，缺少了很多銳氣,，缺乏主動的思考探討，有求穩(wěn)怕亂的思想,，管理理念跟不上形勢發(fā)展需要,，對難度大、責(zé)任大的問題存在拖一拖,、放一放、看一看,，不能主動想辦法出主意,，主動的去解決，去承擔(dān)風(fēng)險,。

4.黨性修養(yǎng)不夠全面,。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)黨培育多年,，隨著身份變了,、地位變了，黨性鍛煉的主動性,、自覺性卻放松了,，考慮個人榮辱多了，考慮群眾利益和全局利益少了,；忽視了工作的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,。

? ? ? 今后努力方向和改進(jìn)措施

針對以上自我剖析情況,，在以作風(fēng)建設(shè)為主題的學(xué)習(xí)過后，進(jìn)行了認(rèn)真對照和整改,，具體措施如下：

（一）存在問題整改措施

1.針對思想作風(fēng)方面存在的問題：進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，提高自身的思想政治素養(yǎng)，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，努力培養(yǎng)自己謙虛,、文明,、慎獨的道德品質(zhì),，提高為人民服務(wù)的能力。

2.針對學(xué)風(fēng)方面存在的問題：今后正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,，擠出時間系統(tǒng)的自學(xué)理論,，學(xué)習(xí)當(dāng)今政策，文件,，夯實理論功底,，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效率，以增強(qiáng)解決實際問題的能力,。

3.針對工作作風(fēng)方面存在的問題：從現(xiàn)在開始做起,，積極整改以身作則，做好表率,。

4.針對領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在問題：進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識,、擔(dān)當(dāng)意識和創(chuàng)新意識，主動克服思想和行動中存在的消極情緒,，做到積極作為,、主動作為。

5.針對生活作風(fēng)方面存在的問題,；堅持艱苦樸素,、勤儉節(jié)約原則，用黨紀(jì)嚴(yán)格約束自己,，嚴(yán)格執(zhí)行中央,、省、市,、區(qū)委有關(guān)規(guī)定,，精打細(xì)算，自覺養(yǎng)成艱苦樸素的習(xí)慣,。

(二).今后努力方向

1.進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，夯實理論功底，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,，要以解放思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，提高工作成效為落腳點,，特別要在理論實際指導(dǎo)實踐上下功夫,，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一,。

2.正人先正己,，身體力行，做好表率,。正確定位自己,，立足崗位實際,，以身作則，率先垂范,，要求別人做到的自己首先做到,，要以敬畏之心對待肩負(fù)的責(zé)任，以進(jìn)取之心對待從事的工作,，以真誠之心對待職工群眾,，虛心接受群眾的批評和建議，增進(jìn)對群眾的真摯感情,，牢固樹立敬業(yè)鉆研,、盡心服務(wù)、扎實工作的良好導(dǎo)向,。

3.進(jìn)一步解放思想,，務(wù)實創(chuàng)新，科學(xué)決策,。堅持解放思想實事求是,，與時俱進(jìn)，在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下,，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念,、工作方法和工作機(jī)制的創(chuàng)新,，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，針對單位面臨的形式和現(xiàn)狀,，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,，盡職盡責(zé)做好各項工作。

4.加強(qiáng)自身

廉政

總之，在以后的工作中,，我會不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng),，時刻把為民、務(wù)實,、清廉放在心中,，做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，請大家予以監(jiān)督,。

為民服務(wù)意識不強(qiáng)的具體表現(xiàn)篇六

群眾路線是我黨的根本工作路線,，社會經(jīng)濟(jì)在普遍增長的同時，也給基層黨組織聯(lián)系和服務(wù)群眾的工作提出了新的挑戰(zhàn),。以臨澧縣為例,，基層黨組織在服務(wù)群眾的作用發(fā)揮方面還有待提高。

提升黨組織服務(wù)群眾的能力,，目的是讓群眾得到實實在在的實惠,，使廣大群眾擁護(hù)黨組織建設(shè)，支持黨組織發(fā)展,。然而,，從我縣黨組織服務(wù)群眾整體情況來看，還存在諸多問題亟待解決,。一是服務(wù)群眾意識不強(qiáng),。部分黨員干部對理論培訓(xùn)、思想教育不重視,，全心全意為民服務(wù)的宗旨意識沒有入腦入心,，導(dǎo)致服務(wù)意識不強(qiáng)；個別黨組織一提到服務(wù)群眾,，總是先向上級提要求,、講條件、要經(jīng)費,，而沒有把群眾利益擺在首位,，宗旨意識有所淡化。

二是服務(wù)群眾能力不夠,。部分黨員干部對中,、省、市,、縣各項方針政策,、惠民政策了解不透，把握不全,，無法解答群眾的來訪咨詢,。部分窗口服務(wù)單位業(yè)務(wù)能力不熟,，不能高質(zhì)、高效的為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。三是服務(wù)群眾方式不當(dāng),。部分黨組織對群眾的訴求不深入調(diào)查研究，而是停留在紙上答復(fù),、辦結(jié),，使黨組織失信于民。坐等安排和按部就班的現(xiàn)象嚴(yán)重,，不主動深入群眾訪民情,、解民憂，而是等群眾上門來辦事,，與群眾溝通交流少,，往往把好事辦不好，實事辦不實,。

四是服務(wù)工作落實不力,。走過場應(yīng)付差事現(xiàn)象依然存在，部分村級黨組織為了應(yīng)付檢查,，開會走過場,，檔案資料不真實，以文件形式落實服務(wù)工作的現(xiàn)象未完全根除,。部分黨組織將服務(wù)群眾的形式拘泥于走訪查看或節(jié)慶慰問,，對群眾直接給與物質(zhì)幫助的較多，提供技術(shù)支持,、幫助擬定產(chǎn)業(yè)發(fā)展、制定增收項目和身心健康方面關(guān)注度少,，使服務(wù)群眾的作用發(fā)揮不明顯,，解決實際問題不理想。

究其原因,，主要有以下幾個方面：

一是服務(wù)群眾的教育引導(dǎo)不夠,。部分黨組織和黨員思想層面認(rèn)識不夠，沒有真正抓牢為民服務(wù)的思想根基,，對實用技能和服務(wù)手段的培訓(xùn)力度不夠,，導(dǎo)致在貫徹落實惠民政策時心有余而力不足。受年度各項考核指標(biāo)的影響,，部分黨組織將工作重心放在日常具體事務(wù)上,，對開展群眾服務(wù)工作不重視，沒有合理兼顧,。

二是服務(wù)群眾的制度不健全,。服務(wù)群眾項目缺乏有效的制度運轉(zhuǎn),，部分黨組織為了搞創(chuàng)新而拋棄原有的服務(wù)機(jī)制，在推行過程中又忽視了兩項制度的銜接,，導(dǎo)致很多好的服務(wù)項目成為“過眼云煙”,，而新推出的服務(wù)創(chuàng)新項目往往又“換湯不換藥”或矯枉過正，群眾反而不知道“困難咋解決,，問題找誰辦”,。未形成服務(wù)群眾的經(jīng)費保障機(jī)制，黨組織在為群眾提供服務(wù)時僅從單位經(jīng)費中列支,，服務(wù)經(jīng)費短缺,，在提供項目支持方面落實不力。

三是服務(wù)群眾的問責(zé)未落實,。對于出臺的各項服務(wù)政策,，檢驗方式方法過于單一，對事件的辦結(jié)情況,、群眾的滿意度調(diào)查,，大部分還停留在查看檔案、收集資料,、匯報測評層面,，對落實情況的督導(dǎo)工作也是選取幾個點走一走、看一看,，沒有普遍調(diào)研,，發(fā)現(xiàn)問題只是責(zé)令其整改，沒有形成剛性約束,，導(dǎo)致部分基層黨組織有蒙混過關(guān)的現(xiàn)象,。

三、提升基層黨組織服務(wù)群眾能力的建議與對策

歷史告訴我們：“聯(lián)系群眾魚得水,，脫離群眾樹斷根”,。只有始終把群眾放在最高位置，與群眾同呼吸,、共命運,，才能夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，永葆黨的生機(jī),。因此,，新常態(tài)下做好服務(wù)群眾工作就顯得尤為重要，具體應(yīng)從以下幾個方面不斷探索和改進(jìn)：

1.堅定理想信念,，強(qiáng)化服務(wù)意識,。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，群眾路線始終是我們黨治國理政的生命線?；鶎臃?wù)型黨組織是為服務(wù)而生,，為服務(wù)而建、為服務(wù)而存,，提高基層黨組織的服務(wù)能力,，首先要匡正服務(wù)理念，將宗旨意識,、群眾觀念在理論上內(nèi)化于心,，在實踐中外化于行，從而增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,。要依托教育實踐活動中開展的“為了誰,、依靠誰、我是誰”等專題討論,，促進(jìn)各級黨組織和黨員干部由“服務(wù)上級”向“服務(wù)基層”轉(zhuǎn)變,，由“被動參與”向“主動服務(wù)”的轉(zhuǎn)變，徹底消除部分黨組織認(rèn)為開展服務(wù)是“負(fù)擔(dān)”的思想,，切實把群眾的需求作為工作的出發(fā)點和落腳點,，從群眾中汲取智慧和力量，形成“服務(wù)全參與,、成果大家享”的局面,。

2.健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高服務(wù)效能,。在全縣農(nóng)村,、社區(qū)、機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位,、非公企業(yè)和社會組織

中構(gòu)建“條塊合理、縱橫聯(lián)結(jié)”的基層黨組織服務(wù)體系,，解決基層黨組織服務(wù)功能“最后一公里”問題,。

一是創(chuàng)新組織設(shè)置。探索以新媒體建立網(wǎng)絡(luò)黨組織,，通過qq群、微博,、微信等媒體對流動黨員進(jìn)行科學(xué)化管理,，實現(xiàn)黨的組織工作全社會有效覆蓋，努力做到凡有群眾的地方,，都有黨組織,，都有黨的服務(wù)。二是建強(qiáng)服務(wù)隊伍,。選優(yōu)配強(qiáng)基層組織隊伍,，注重選拔農(nóng)村優(yōu)秀青年,、致富帶頭人、產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶,、高校畢業(yè)生夯實基層黨組織班子,，為基層黨組織服務(wù)群眾筑牢戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì),、科學(xué),、法律等知識的培訓(xùn)，強(qiáng)化黨的基本理論,、基本路線和宗旨意識的教育引導(dǎo),，提升黨組織隊伍的服務(wù)能力和政治理論水平。

3.靈活服務(wù)方式,，推行便民化服務(wù),。針對服務(wù)需求的多樣化，分類別,、分領(lǐng)域設(shè)計服務(wù)載體,。農(nóng)村黨組織依托村級活動場所，開展下訪尋問題,、進(jìn)村解難題,、民事代辦、結(jié)隊幫扶,、結(jié)對認(rèn)親等活動,，繼續(xù)推行“四議兩公開”、“鄉(xiāng)村夜話”工作法,；機(jī)關(guān)黨組織開展機(jī)關(guān)干部“進(jìn)村入戶”,、黨組織和黨員“進(jìn)社區(qū)報到”、黨代表到轄區(qū)聯(lián)系服務(wù)群眾等活動,；學(xué)校,、醫(yī)院等事業(yè)單位黨組織開展“醫(yī)患師生結(jié)對幫扶”等活動；非公有制經(jīng)濟(jì)組織,、窗口單位等黨組織推行黨員示范崗,、黨員承諾踐諾、一站式服務(wù),、為民服務(wù)窗口等平臺,。例如將“鄉(xiāng)村夜話”群眾工作法，進(jìn)行大力的宣傳和推廣,，真正做到干部群眾面對面,、心貼心。

4.完善服務(wù)機(jī)制，推行常態(tài)化服務(wù),。一是完善服務(wù)群眾保障機(jī)制,。建立穩(wěn)定基層組織和公共服務(wù)運行經(jīng)費保障機(jī)制，把基層黨建工作經(jīng)費納入地方財政預(yù)算,。同時,，建立黨費返還制度，將非公有制企業(yè)黨組織所繳黨費全額返還,，機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織按一定比例返還,。二是完善服務(wù)群眾評價考核機(jī)制。年初將各黨組織服務(wù)群眾工作作為考核指標(biāo)列入年度工作任務(wù),，建立健全過程督導(dǎo)制,，各級黨組織將服務(wù)項目、服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)結(jié)果向群眾公開,，以群眾滿意作為判斷是非、評價好壞的標(biāo)準(zhǔn),。根據(jù)不同領(lǐng)域黨組織的特點,，分類制定可操作性的黨組織服務(wù)群眾工作考核辦法，將考核結(jié)果與服務(wù)保障經(jīng)費掛鉤,，保障服務(wù)工作落到實處,。

為民服務(wù)意識不強(qiáng)的具體表現(xiàn)篇七

“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”個人剖析材料

正在開展的“執(zhí)政為民,、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動,，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合重慶和九龍坡區(qū)實際,，進(jìn)一步深入貫徹市委二屆九,、十次全會和區(qū)委九屆九次全會精神，打好“庫區(qū)牌”和“直轄牌”的思想基礎(chǔ)工程,；是增強(qiáng)黨的先進(jìn)性,，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，強(qiáng)

化服務(wù)意識,，提高發(fā)展“軟實力”和城市競爭力的重要舉措,。在學(xué)習(xí)整改活動查找階段中，自己按照區(qū)委和宣傳部機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排部署,，又深入地學(xué)習(xí)了汪洋,、鄭洪書記在市區(qū)“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動動員大會上的講話,、《首要的是發(fā)展，決勝的是胸懷》等文章，按照“五對照五查找五看看”的要求,，結(jié)合自身實際,，通過認(rèn)真對照檢查、廣泛征求意見,、開展分析評議等形式,，深入檢查和清理自身在工作理念、工作作風(fēng),、辦事效率等方面存在的問題及具體表現(xiàn),，堅持做到“四個帶頭”，即：帶頭查找問題,，主動揭短亮丑,；帶頭邊整邊改，認(rèn)真開展批評與自我批評,；帶頭落實整改要求,；帶頭制定整改措施，切實解決個人存在的突出問題?，F(xiàn)就聯(lián)系自身的思想和工作實際作自我剖析如下,。

1、理論知識學(xué)習(xí)不夠,。反思一下自己這些年來在學(xué)習(xí)上存在的問題,，感覺以前在工作中，還能夠有創(chuàng)造性的思路和具體措施,，自認(rèn)為以前所學(xué)能夠應(yīng)付當(dāng)前工作,，因此在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,。具體來講有時是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),，有的是為興趣而學(xué)習(xí)；在學(xué)習(xí)的深度和廣度上,，還存在淺嘗輒止,、走馬觀花的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)形式單一,，僅限于向書本學(xué)習(xí),，忽視了向他人學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，局限了學(xué)習(xí)的范圍,。在具體知識上，政治理論,、現(xiàn)代信息技術(shù)和現(xiàn)代化管理知識相對較多,，但在市場經(jīng)濟(jì)知識,、外語、法律等其他方面的知識學(xué)習(xí)不夠,。與本職工作有關(guān)的就多學(xué)一點,，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，久而久之造成知識結(jié)構(gòu)單一,，把握形勢,、了解大局不深不透。從實踐的角度看,，主要問題是在學(xué)以致用,、用以促學(xué)、學(xué)用相長方面結(jié)合不緊,理論聯(lián)系實際不夠,，沒有經(jīng)常去思考研究,，如何讓自己學(xué)的知識和具體工作相結(jié)合，如何用理論去指導(dǎo)實踐,，進(jìn)一步提高工作水平,。因此，面對關(guān)鍵時期和自己擔(dān)負(fù)的工作,，常有理論功底不足,、知識不夠的恐慌感。

2,、全局大局意識有等增強(qiáng),。自己平常關(guān)心本職工作較多，主動了解其它班子成員和部門的工作較少,；思考強(qiáng)調(diào)自己分管工作的多,，主動站在全局部里的高度思考研究問題少。于是在實際工作中,，往往認(rèn)為完成好分管工作和主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作就稱職了,，于是大局觀、全局意識就在這種思想支配下淡化了,。把對工作責(zé)任意識定位在完成個人分工的狹隘角色上,，沒有把它上升到部門全區(qū)工作的重要部分的高度來認(rèn)識。因此,，有時有點強(qiáng)調(diào)副職的助手作用,，開展工作有時不夠大膽。在日常工作中,，考慮局部的多,，考慮全局的少；考慮具體的多,，考慮宏觀的少,。有分工分家的感覺,，為全局出點子、想主意少,。

3,、創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)，干工作有時束手束腳,。主要表現(xiàn)為在工作中思想墨守成規(guī)，全市在我區(qū)召開了先進(jìn)性教育活動宣傳工作現(xiàn)場會,，我區(qū)的經(jīng)驗做法得到市及與會人員的肯定和好評,，因此自己也逐漸滋生一種驕傲自滿情緒，認(rèn)為這一兩年的確干的太苦太累了,，身心疲憊,，攀上高峰也該在山頂上的亭子歇口氣了。于是,，對自己的要求不那么嚴(yán)了,，對工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不那么高了，部署的督促要求不那么急了,，思想解放的步伐要求不那么快了,，爭一流拼勁就不那么足了。有時僅憑固有的工作模式,、經(jīng)驗思考,、處理問題，工作質(zhì)量有所下降,，有的達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。

4、服務(wù)意識有待加強(qiáng),。以前有個別老百姓來辦事時,，認(rèn)為與宣傳部門無關(guān)的事，時而存在“事不關(guān)己,、高高掛起”的觀念,，有時由于下級的工作達(dá)不到要求，對下屬說話語氣不平和,，存在著急躁情緒,。對基層的服務(wù)指導(dǎo)上服務(wù)水平不夠高，服務(wù)領(lǐng)域不夠廣,，特別是主動對部門和基層服務(wù)方面還有拓展空間,。

1、放松了學(xué)習(xí),，是產(chǎn)生問題的根本原因,。自己作為一名黨員,，黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，近幾年來,，放松了對政治理論的學(xué)習(xí),，對學(xué)習(xí)的認(rèn)識不明確，學(xué)習(xí)上流于形式,，務(wù)虛的多,，求實的少，聯(lián)系實際學(xué)習(xí)不夠,，因而理論修養(yǎng)不夠,，根底不強(qiáng)，產(chǎn)生了遇到新問題講條件,、客觀的多,，講自己、主觀的少,，滿足于一知半解,，思想老化，運用科學(xué)的世界觀,、方法論來解決實際工作中存在的問題功夫下得不夠,。

2、放松了世界觀的改造,，要求自己的標(biāo)準(zhǔn)降低,，是存在問題的主要原因。當(dāng)前,，我們黨面臨執(zhí)政和改革開放的考驗,，自己對面臨執(zhí)政和改革開放、反腐敗斗爭嚴(yán)峻形勢的長期性,、艱巨性,、復(fù)雜性的認(rèn)識不足，放松了對世界觀,、人生觀,、價值觀的改造。一些典型事例充分說明,，少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部陷入犯罪的泥坑,，都是受拜金主義、享樂主義,、極端個人主義的影響,，在理想信念、世界觀上出的問題,，事實表明,，放松世界觀的改造,，將導(dǎo)致要求

自己的標(biāo)準(zhǔn)降低，而標(biāo)準(zhǔn)降低,，思想就會滑坡,，思想滑坡就必然會帶來工作上的懈怠，甚至走上錯誤的道路,。

3,、信心不足，畏難情緒大,，是存在問題的最終原因,。作為一個黨員、黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部的首要任務(wù)就是為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁,，死而后已，不管遇到多大的困難和問題,，我們都應(yīng)該盡心盡力的去做,，去努力克服，想盡千方百計的辦法給予解決,，這是我們

的職責(zé),，工作沒有困難，沒有問題,，還需要我們黨員干什么,。近幾年，由于自己認(rèn)識上的誤區(qū),，片面強(qiáng)調(diào)客觀,，明哲保身，更多的考慮個人利益,，怕吃苦,、怕?lián)L(fēng)險，怕收不了場,，瞻前顧后,，缺乏敢于負(fù)責(zé)，大膽負(fù)責(zé)的精神狀態(tài)和勇氣,，有些問題本身是可以通過努力逐步得到解決而遲遲沒有得到解決,，這實際上也是對工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

4,、宗旨意識淡薄,，全心全意為人民服務(wù)的觀念不強(qiáng)，是存在問題的重要原因,。政治問題從根本上說,，主要是對人民群眾的態(tài)度問題,，同人民群眾的關(guān)系問題。近年來,，自己在這方面放松了對自己的要求,，思想上安于現(xiàn)狀，工作上不求創(chuàng)新,，作風(fēng)上不求深入,，與同志們接觸談工作任務(wù)多，談思想聽取意見少,，難以了解群眾思想工作方面的想法,，自身的工作困難，這實際是脫離群眾的表現(xiàn),，到基層,，特別是到困難大、問題多的地方調(diào)查研究,，切實幫助解決實際問題不夠所帶來的,。

從以上問題的存在和原因分析，使自己深深地感受到,，作為一名共產(chǎn)黨員,，按執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展的要求確實差距還很大,，必須引起高度重視,，采取果斷措施，切實加以解決,，努力改造自己的主觀世界,，在樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀上下功夫,，在提高自身的政治思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫,，在真抓實干,，開拓創(chuàng)新、務(wù)求實效上下功夫,，按“三個代表”的要求,，身體力行地帶頭糾正自己的問題和不足，爭做新時期合格的,、優(yōu)秀的,，黨和人民值得信賴的一名先鋒戰(zhàn)士。

1、努力提高堅持學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,。首要的是要學(xué)好鄧小平理論和“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀以及構(gòu)建和諧社會等一系列黨的重大理論路線方針和政策，結(jié)合自身的工作實際,，學(xué)以致用,，指導(dǎo)實際工作，克服工學(xué)矛盾,，盡可能的抽出時間多學(xué),，制訂學(xué)習(xí)計劃，堅持做好學(xué)習(xí)筆記,，注重學(xué)習(xí)方法,，講究學(xué)習(xí)效果，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)來提高自身的的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。

2,、轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識,。學(xué)習(xí)整改活動的根本目的,，就是要改革制約發(fā)展的落后的條條框框，掃清發(fā)展道路上的障礙,，大力推進(jìn)各項工作任務(wù)的完成。堅定信心克服畏難情緒,，盡量多動腦筋,，多想辦法，要有不達(dá)目的不罷休的雄心壯志和勇氣,，用改革的觀點去認(rèn)識,、去研究、去落實,、去解決工作中的新情況和新問題,。

3、增強(qiáng)工作的事業(yè)心和責(zé)任感,，大膽管理,，敢于負(fù)責(zé)，多辦實事,，少說空話,。在其位，盡其心,，負(fù)其責(zé),，要通過邊整邊改，振奮精神，高標(biāo)準(zhǔn)完成今年的各項任務(wù),，努力推動理論工作開創(chuàng)一個新局面,。

4、改進(jìn)工作方法,，努力為民多辦實事,。牢固樹立基層至上，群眾第一的觀念,，堅持深入基層調(diào)查研究,，著力解決對基層理論教育工作研究不深指導(dǎo)不力的問題，要合理安排時間,，突出工作重點,，落實和處理好基層宣傳理論班干部關(guān)心的熱點問題，抓大放小,，抓主放次,，加強(qiáng)分類指導(dǎo)；對分管科室的同志多聽取意見,，多給同志們一些支持,，多給同志們一起商量研究工作，少一些埋怨和指責(zé),，當(dāng)群眾的貼心人,。

當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,，還有許多沒有察覺到的缺點,，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評,。在今后的工作生活中,，我將以此為新的起點，振作精神,，保持自己積極肯干,、吃苦耐勞的優(yōu)點，始終保持那么一股勇氣,，一股銳氣,，在其位，盡其心,，負(fù)其責(zé),，永不自滿，永不懈怠,，孜孜不倦地學(xué)習(xí),，勤勤懇懇地工作,，老老實實地辦事，堂堂正正地做人,。讓自己的人生因奮斗而精彩,！