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2023年為人民服務(wù)意識不強(qiáng)的原因(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-23 00:01:00
2023年為人民服務(wù)意識不強(qiáng)的原因(6篇)
時間:2024-07-23 00:01:00     小編:zdfb

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為人民服務(wù)意識不強(qiáng)的原因篇一

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,以人民群眾關(guān)注的共性和熱點(diǎn)問題為切入點(diǎn),切實(shí)解決干部執(zhí)行力提升方面存在的突出問題,。加強(qiáng)建章立制,,整合機(jī)關(guān)管理資源,優(yōu)化機(jī)關(guān)管理要素,,規(guī)范干部管理行為,努力形成“行為規(guī)范,、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、公正透明、廉潔高效”的干部執(zhí)行力提升管理體制和運(yùn)作機(jī)制,,提升我局干部執(zhí)行力,,提高行政效能,認(rèn)真履行“服務(wù)三農(nóng)”工作職責(zé),。

局機(jī)關(guān)科室,、局屬二層機(jī)構(gòu)、個人對照《自治縣干部執(zhí)行力提升工程方案》和《自治縣xx局20xx年局機(jī)關(guān)和直屬單位主要工作績效考評辦法》開展自查自糾,,并向服務(wù)對象和干部職工廣泛征求意見,。按照“六為”和“六不”的要求,對工作中存在的“兩無,、三不,、四先”的現(xiàn)象進(jìn)行整改,強(qiáng)化紀(jì)律觀念,、大局觀念,,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高工作效率,。進(jìn)一步細(xì)化,、量化落實(shí)“五大工程”的目標(biāo)任務(wù),切實(shí)做到“五入”,,完善各項措施,,狠抓落實(shí)確保各項工作上檔進(jìn)位。

把整改措施與績效考核,、作風(fēng)建設(shè),、崗位職責(zé)等方面的工作結(jié)合起來,加大落實(shí)力度,、改進(jìn)力度,、考核力度、獎懲力度等,,達(dá)到相互促進(jìn),,整體提高,。

(一)加大落實(shí)力度,認(rèn)真執(zhí)行自治縣黨委,、政府的重大決策部署,。對上級交辦的各項工作,要堅決執(zhí)行不打折扣,,做到政令暢通,,有禁必止。嚴(yán)禁以各種理由拖延不辦和辦理延誤又不說明原因的情況,。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx,,責(zé)任科室:秘書股)

(二)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化工作紀(jì)律,。針對我局個別干部存在作風(fēng)渙散,、紀(jì)律松馳、意志衰退,、安于現(xiàn)狀,、不思進(jìn)取、只求過得去,、不求過得硬的現(xiàn)象,,重申工作紀(jì)律,落實(shí)上班考勤制度,,工作人員不得無故遲到早退,,脫崗串崗、聊天嬉鬧,、上網(wǎng)玩游戲等,。加強(qiáng)會議紀(jì)律,杜絕開會遲到早退,,中途無故離會等現(xiàn)象,。樹立昂揚(yáng)向上的精神面貌,銳意創(chuàng)新的工作熱情,,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,,勤勤懇懇地做事,踏踏實(shí)實(shí)地做人,。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx,,責(zé)任科室:秘書股)

(三)進(jìn)一步提高工作效率,高質(zhì)量高速度完成各項任務(wù),。建立健全局機(jī)關(guān)和局屬二層機(jī)構(gòu)主要工作績效考評機(jī)制,,年底綜合考評。局領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)督辦檢查責(zé)任,,及時處理解決辦事拖沓,、不負(fù)責(zé)任貽誤工作的問題,,從而加深對上級工作意圖的理解,加快執(zhí)行的速度,,加強(qiáng)執(zhí)行的力度,,進(jìn)一步提高工作效率。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx,,責(zé)任科室:秘書股)

(四)增強(qiáng)服務(wù)意識,,提高服務(wù)水平。建立服務(wù)承諾制,,自治縣黨委,、政府等上級部門需要的匯報材料,要準(zhǔn),、要快、要高質(zhì)量,。對社會提供服務(wù),,在規(guī)定和原則允許的情況下,要盡量及時滿足需求,。增強(qiáng)服務(wù)群眾,、服務(wù)基層、服務(wù)“三農(nóng)”的意識,。對基層辦事人員要做到熱情周到,,堅決杜絕“人難找、門難進(jìn),、臉難看,、事難辦”等現(xiàn)象的發(fā)生。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx,,責(zé)任科室:機(jī)關(guān)各科室,、局屬各二層機(jī)構(gòu))

(五)建立健全和完善各項管理制度,以制度規(guī)范人和事,。建立和完善考勤和獎懲制度,,績效考評辦法、干部學(xué)習(xí),、請假制度,、群眾接訪制度等管理制度,尤其要完善考勤制度,,使用人臉識別考勤系統(tǒng),,消除部分干部“慵懶散”現(xiàn)象,建立健全機(jī)關(guān)效能建設(shè)長效機(jī)制,。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxxx,,責(zé)任科室:秘書股)

(一)糧食生產(chǎn)保持穩(wěn)定,。全年糧食播種面積達(dá)到39.6萬畝,總產(chǎn)量達(dá)到11萬噸以上,。完成推廣超級稻10.9萬畝,,單交玉米8萬畝。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx,,分管領(lǐng)導(dǎo):xx,,責(zé)任單位:推廣站)

(二)切實(shí)抓好特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。

1.桑蠶產(chǎn)業(yè)新增桑園0.31萬畝,,全年鮮繭產(chǎn)量0.77萬擔(dān),。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx,責(zé)任單位:蠶業(yè)站)

2.高淀粉紅薯產(chǎn)業(yè),,全年發(fā)展高淀粉紅薯種植面積1萬畝以上,。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx,責(zé)任單位:土肥站)

(三)認(rèn)真完成菜籃子工程工作任務(wù),。全年蔬菜累計播種面積16萬畝,,建設(shè)常年蔬菜基地600畝。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx,,分管領(lǐng)導(dǎo):xx,,責(zé)任單位:經(jīng)作站)

(四)做好實(shí)用技術(shù)推廣工作。

1.間套種推廣面積12萬畝,,“三避”技術(shù)推廣21.9萬畝,,“三免”技術(shù)推廣9.1萬畝。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx,,責(zé)任單位:推廣站)

2.測土配方施肥技術(shù)66萬畝,,沃土工程31萬畝,節(jié)水xx11萬畝,。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx,,責(zé)任單位:土肥站)。(五)抓好農(nóng)民培訓(xùn)工作,,加快農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移,,使之在農(nóng)民增收中發(fā)揮更大的作用。全年完成農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)0.18萬人,,完成科技培訓(xùn)1.6萬人(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx,,責(zé)任單位:農(nóng)廣校)

(六)切實(shí)抓好冬季xx開發(fā)工作,完成秋冬種植面積19萬畝以上,。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx,,分管領(lǐng)導(dǎo):xx,責(zé)任單位:經(jīng)作站,、土肥站)

在提升執(zhí)行力工作實(shí)施,,我們將不斷完善整改措施,,加強(qiáng)執(zhí)行力和督辦力,增強(qiáng)全局干部職工責(zé)任意識,、大局意識,、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識,、學(xué)習(xí)意識,,努力使提高執(zhí)行力活動整改措施真正落到工作當(dāng)中去,抓出實(shí)效來,。

為人民服務(wù)意識不強(qiáng)的原因篇二

根據(jù)中央的要求,,這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)是聚焦作風(fēng)建設(shè),集中解決“四風(fēng)”問題,,對作風(fēng)之弊,、行為之垢來一次大排查、大檢修,、大掃除,。對我個人而言,是一次重新審視自我,,反思自我,解剖自我,,提高自我的大好機(jī)會,。按照教育實(shí)踐活動“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”的總要求,通過學(xué)習(xí)教育,、查擺問題,,進(jìn)行了一次深刻的自我認(rèn)識與評判。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,,針對自身存在的“四風(fēng)”突出問題,,我將以這次黨的群眾路教育實(shí)踐活動為契機(jī),在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,按照習(xí)總書記提出的“信念堅定,、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí),、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn),整改自身存在的在“四風(fēng)”方面的突出問題,,始終保持思想純正,、品行端正,、處事公正、為官清正,,“進(jìn)不失廉,,退不失行”,把群眾利益放在第一位,,把責(zé)任扛在肩上,,多謀全局之事,多解民生之憂,,以焦裕祿同志為榜樣,,嚴(yán)格按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的總體要求,加強(qiáng)自身建設(shè),,切實(shí)抓好整改,,時時處處對自己嚴(yán)要求,事事做表率,,努力使自己成為一個信念堅定,、親民愛民、敢于擔(dān)當(dāng),、勤政務(wù)實(shí),、清正廉潔的好干部。

(一),、形式主義方面問題的整方面問題的整改

1,、理論知識不充足,知識構(gòu)架不完整

整改措施:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性,,認(rèn)真按照我局制定的各項學(xué)習(xí)制度,,積極參加我局組織的集中學(xué)習(xí),細(xì)化學(xué)習(xí)任務(wù),,長期堅持學(xué)習(xí),。堅持每天學(xué)習(xí)1小時以上,并堅持記學(xué)習(xí)筆記,。

二是制定年度學(xué)習(xí)計劃,,堅持學(xué)習(xí)經(jīng)常化,、系統(tǒng)化,。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及管理知識,、市場經(jīng)濟(jì)等業(yè)務(wù)知識,并做好寫讀書筆記,撰寫心得體會,。

三是是正確處理好學(xué)習(xí)和工作兩者的關(guān)系,,做到學(xué)習(xí)與工作兩手抓、兩促進(jìn),、兩不誤,。

2、存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象

整改措施:堅持理論聯(lián)系實(shí)踐的優(yōu)良學(xué)風(fēng),,把所學(xué)知識與日常工作緊密結(jié)合起來,,用實(shí)踐來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果。

3,、工作中檢查落實(shí)和精細(xì)化管理不到位

整改措施:加強(qiáng)工作檢查與督促,,強(qiáng)化效能考核和職能督察,努力消減各類形式性事務(wù),,增強(qiáng)工作實(shí)效,。落實(shí)責(zé)任人制度,對工作的開展層層把關(guān),,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,、不定期抽查,對于工作做的不到位的情況,,要直接提出批評,、指導(dǎo)意見。在制度執(zhí)行方面,,指定專門責(zé)任人,,負(fù)責(zé)長期狠抓制度執(zhí)行。

4,、有以會議落實(shí)會議,、以文件落實(shí)文件情況存在整改措施:減少文字工作的數(shù)量,,提高文字工作質(zhì)量,,增強(qiáng)目的性和效果;對于能夠合并的會議盡量合并召開,,對于能夠開短會的盡量召開短會,,對于能夠合并的文字材料盡量合并,對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論,,做到可開不可開的會堅決不開,,可發(fā)可不發(fā)的簡報堅決不發(fā),可長可短的會和材料堅決做到開短會,、講短話,、寫短文。

(二)官僚主義方面問題的整改

5,、調(diào)查研究工作做得不夠

整改措施:一是堅持經(jīng)常深入基層,,廣泛深入開展調(diào)研工作,。

二是調(diào)研工作做到具有針對性和指導(dǎo)性。

三是開展調(diào)研時,,做到全面,、系統(tǒng)、扎實(shí),、到位,,防止走過場現(xiàn)象發(fā)生。

四是對調(diào)研結(jié)果及時搞好總結(jié)上報工作,,做到該推廣的經(jīng)驗(yàn)和做法及時推廣,,該糾正的問題及時糾正。

6,、群眾意識不強(qiáng),,為民服務(wù)的宗旨不夠

整改措施:一是加強(qiáng)社會主義核心價值體系及黨的十八大和十八屆三中全會精神的學(xué)習(xí),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,。

二是及時掌握黨員職工思想動態(tài),,了解他們所思所想、工作生活等需要解決的問題或困難,。及時幫助他們解決解決工作上存在的問題,、生活上遇到的困難。

三是把教育實(shí)踐活動與我局當(dāng)前的中心工作相結(jié)合,,和班子一道認(rèn)真深入基層調(diào)查研究,,認(rèn)真聽取群眾呼聲解決群眾生產(chǎn)生活上困難。

7,、公仆意識有些淡薄,,群眾感情也有些冷漠

整改措施:一是站穩(wěn)群眾立場。將群眾的訴求作為一切工作的出發(fā)點(diǎn),。

二是拓寬同群眾聯(lián)系的渠道,,及時了解和掌握群眾的所思所想,耐心細(xì)致地解決群眾需求,,讓群眾感受到黨和政府的溫暖,。

8、工作作風(fēng)不扎實(shí),,求真務(wù)實(shí)的精神不夠

整改措施:一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,、吃深吃透上級指示精神,堅持以上級精神指導(dǎo)工作,。

二是認(rèn)真對待任何事情,,不報應(yīng)付的態(tài)度,腳踏實(shí)地,多花心思的去做事情,。

三是抓好總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,查找不足,推廣好形式,、好做法,、好典型。

9,、創(chuàng)新精神不夠,,開拓意識不強(qiáng)

整改措施:一是牢固樹立創(chuàng)新思維理念,不斷增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識,。

二是堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),、學(xué)習(xí)他人的好思路、好定位,、好做法,,不斷豐富自己的頭腦。

三是進(jìn)一步解放思想,,更新觀念,。開展工作堅持主動思考、思路新穎,、樹立全局觀念,,徹底打破舊框框束縛,不斷開拓創(chuàng)新,。

10,、工作擺布不均衡,存在抓得不實(shí),、執(zhí)行不力等現(xiàn)象

整改措施:一是加強(qiáng)對工作的動態(tài)管理,,狠抓工作落實(shí)。

二是做事的時候,,從多個角度考慮問題,,有創(chuàng)意,對待問題從深層次分析,,思考深刻,,時刻改進(jìn)工作方法,,提高工作效率,。

三是學(xué)會換位思考,強(qiáng)化工作均衡性,、全面性,。

11、管理工作不夠深入,工作方法不當(dāng)整改措施:一是工作中注意處理問題的方式方法,,克服急躁情緒,。

二是做事情都遵守精細(xì)化原則,要做就要盡最大努力做到最好,。不抱“混日子”的想法,,用“精細(xì)化”來嚴(yán)格要求自己。

(三)享樂主義方面問題的整改

12,、有安于現(xiàn)狀的思想

整改措施:一是堅持經(jīng)常自省,、自勵,不斷振奮精神,,提高工作熱情,。

二是堅持經(jīng)常反思,強(qiáng)化自我提高,,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,,變被動為主動,不斷增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感,。

13,、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干精神做得不夠

整改措施:一是提高認(rèn)識,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,,努力解決求穩(wěn)怕亂思想,。

二是不斷提高工作積極性,創(chuàng)新思維,,徹底解決安于現(xiàn)狀,,不思進(jìn)取問題。

三是努力增強(qiáng)工作事業(yè)心責(zé)任感,,提高工作積極性,、主動性和創(chuàng)造性,。

14,、追求安逸、講究舒適的心理有所滋生

整改措施:一是嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定,,牢固樹立艱苦奮斗思想和勤儉節(jié)約意識,,做到工作上耐得住疾苦,,生活上耐得住清貧。

二是在工作中,,凡是要求黨員職工不做的事,,自己首先帶頭不做。

為人民服務(wù)意識不強(qiáng)的原因篇三

按照區(qū)經(jīng)信局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求和局黨組關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的部署,,我個人通過學(xué)習(xí),、查擺和對照檢查,,對自己存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析,為了進(jìn)一步自我提高,、修正缺點(diǎn),、增強(qiáng)黨性,本人對照上級活動辦要求,,現(xiàn)制定如下整改落實(shí)方案,。

經(jīng)過初步梳理和排查,本人共查出四風(fēng)方面存在的問題8條,,其中形式主義方面2條,、官僚主義方面2條、享樂主義方面2條,、奢靡之風(fēng)方面2條,,自己在“四風(fēng)”方面存在以下突出問題:

(一)形式主義方面

突出表現(xiàn)在:理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入不持續(xù),運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作有差距,,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),,調(diào)查研究不到位,存在以文件貫徹文件現(xiàn)象,。具體表現(xiàn)在:

1.工作不實(shí),,落實(shí)不力,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),。表現(xiàn)在對經(jīng)信局所屬企業(yè)情況掌握滿足于大概,,對下屬所思所想關(guān)注不夠,工作方法簡單,。

2.搪塞群眾,,讓群眾“跑斷了退、說破了嘴,、傷透了心”,。在日常管理與服務(wù)中,存在只注重了解自己想要了解到問題,,沒有更多地關(guān)心群眾想什么,、盼什么、急什么,,為群眾的服務(wù)意識樹立得不牢,,幫助他們解決實(shí)際困難不多,對于關(guān)停企業(yè)職工的上訪,,用“沒有政策支持”回答了事,。

(二)官僚主義方面

突出表現(xiàn)在:宗旨意識樹立不牢,聯(lián)系基層貼近相對人不緊密,,解決相對人和職工群眾期望的問題存在拖沓不到位現(xiàn)象,,發(fā)揮班子整體合力上還有差距。具體表現(xiàn)在:

1.部門利益至上,,有時考慮問題不從大局出發(fā),,缺乏大局觀。表現(xiàn)在一些問題上只強(qiáng)調(diào)部門利益,,各打各的“小九九”,,有利的事情爭著干,沒利的事情相互推,。有時拘謹(jǐn)于職位角色,,服從安排多、主動思考少,。同時,,深入企業(yè)職工中傾聽他們的心聲不夠,面對新情況,、新矛盾,,心存畏難情緒,開展工作缺乏創(chuàng)造性,。

2,、拍腦瓜決策、對不同意見不接受,,民主集中意識不強(qiáng),。表現(xiàn)在有時在處理緊急情況時容易急躁、主觀武斷,。在工作中遇到突發(fā)事件或緊急情況時,,為了快速應(yīng)對,有時容易急躁,,對待下屬缺乏耐心細(xì)致的

指導(dǎo),,取而代之的是訓(xùn)斥,工作方式粗暴,;有時也自以為自己長期從事管理工作和安全維穩(wěn)工作,,有一定的工作經(jīng)驗(yàn),對有些同志提出的好意見好建議聽不進(jìn),,比較主觀武斷,。

(三)享樂主義方面

突出表現(xiàn)在:滿足于現(xiàn)狀,時不我待的緊迫感不足,,創(chuàng)新意識不強(qiáng),,工作存在得過且過思想。

1,、因循守舊,、按部就班,,進(jìn)取精神有所退步。82年參加工作至今,,已32年,,時有“干累了、歇口氣”的想法,,工作熱情隨之降低,。在思想上對工作重要性認(rèn)識不足,習(xí)慣于老一套,、舊框框,,有“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向,,忙于事務(wù)多,、謀劃長遠(yuǎn)少。

2,、創(chuàng)新意識不強(qiáng),、干事動力不足,缺乏憂患意識,。在思想上有求穩(wěn)不求進(jìn),,缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,,有當(dāng)一天和尚撞一天鐘的想法,。

(四)奢靡之風(fēng)方面

突出表現(xiàn)在:勤政廉政自律不夠,執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格,,艱苦奮斗思想淡薄,,帶頭厲行節(jié)約做的不好,存在追求舒適思想,。

1,、艱苦奮斗精神有所弱化。現(xiàn)在條件好了,,不自覺就提高了生活和消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),勤儉節(jié)約意識減弱了,;二是堅持學(xué)習(xí)黨員干部

廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠,,勤政廉政意識樹立不牢,對不良風(fēng)氣和奢靡之事,,糾結(jié),、麻木,有時甚至隨波逐流,。

2,、勤儉節(jié)約意識不強(qiáng),。對日常事務(wù)性管理松懈,費(fèi)用控制不嚴(yán),,存在浪費(fèi)現(xiàn)象,。如日常辦公中對辦公用品管理不嚴(yán)存在浪費(fèi)紙張的問題。

隨著近年來生活水平的逐漸提高,,我自己家庭也確實(shí)存在一些揮霍,、浪費(fèi),、貪玩等思想,,如家庭有時到飯店聚餐,吃剩不打包等,。在企業(yè)的吃請上有時也不拒絕,,逢年過節(jié)對企業(yè)的土特產(chǎn)(木耳、蘑菇等)偶有接受,。

1.工作不實(shí),,落實(shí)不力,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),。表現(xiàn)在對經(jīng)信局所屬企業(yè)情況掌握滿足于大概,,對下屬所思所想關(guān)注不夠,工作方法簡單,。

整改措施:加強(qiáng)群眾觀點(diǎn)學(xué)習(xí),,切實(shí)解決好認(rèn)識問題。要在深入學(xué)習(xí)馬克思主義群眾觀的基礎(chǔ)上,,認(rèn)真查找群眾觀念,、群眾立場、群眾感情等方面存在的差距,,以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),,以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式,提高工作成效為落腳點(diǎn),,特別要在理論聯(lián)系實(shí)際,、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一,。

整改時限:9月底

2、搪塞群眾,,讓群眾“跑斷了腿,、說破了嘴、傷透了心”,。

整改措施:在今后的日常管理與服務(wù)中,,要更多的關(guān)心群眾向什么,、盼什么,牢固樹立為群眾服務(wù)的意識,。多幫助他們解決實(shí)際困難,,對于關(guān)停企業(yè)的職工上訪更應(yīng)設(shè)身處地的為他們著想,并爭取政策,,已解決實(shí)際問題,。同群眾建立起水乳交融的關(guān)系,腳踏實(shí)地的投入到工作中去,,努力提高工作能力和服務(wù)水平,。

整改時限:9月底

3.部門利益至上,有時考慮問題不從大局出發(fā),,缺乏大局觀,。

整改措施:弱化部門利益,把各打各的“小九九”變成“一門心思”去干事,。不拘泥于職位角色,,服從安排,主動思考,。深入企業(yè)職工中傾聽他們的心聲,,面對新情況、新矛盾,,不畏難,,爭取有創(chuàng)造性的開展工作。

整改時限:9月底

4.拍腦瓜決策,,對不同意見不接受,,民主集中意識不強(qiáng)。

為人民服務(wù)意識不強(qiáng)的原因篇四

1,、政治思想意識不夠強(qiáng),。表現(xiàn)在對黨的思想路線、方針政策的理解,、貫徹,、執(zhí)行不夠堅定,不能做到與時俱進(jìn),,及時的提高自己的思想政治覺悟,。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運(yùn)用馬列主義,、xxx思想和xxx理論來武裝自己的頭腦,,透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題的能力有待提高,。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固,。表現(xiàn)在對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,,當(dāng)手頭工作稍多時,性子就有些急燥,,態(tài)度不夠和藹,,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時,缺乏耐心,,沒有合理調(diào)整自己的情緒,。有時過多考慮個人得失,存有“事不關(guān)己,,高高掛起”的思想,。

3,、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),。表現(xiàn)在對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實(shí)地,,總想在工作中找到捷徑,,不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,,存在“多做多錯,,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,,除了自己必需完成的以外,,可以不做的就不做,有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題,。

4,、存在好人主義、形式主義思想,。表現(xiàn)在處理問題時的原則性有待加強(qiáng),,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,,能不提的就不提,,能不管的就不管,好人主義,。有時有只求形式,,不求落實(shí)的問題,具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時只求是否做了,,不求做得好壞,。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng),。表現(xiàn)在有時有遲到早退的問題,,工作著裝有時不規(guī)范,有時在工作時間處理一些私人事務(wù),,特別是父親患病治療期間,,因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。

一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識,。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,,學(xué)習(xí)時缺乏思考,,流于形式,理論與實(shí)踐相脫節(jié),,自己思想意識的更新與黨的政策,、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識不足,。對“一切為了群眾,,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠,,為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng),。沒有堅實(shí)任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個人利益與集體利益相沖突時,,往往考慮個人得失較多,,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因,。換位思考還做的不夠,,不能站在勞資雙方的立場上考慮問題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,,處理工作,。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識有不足,,一方面,,理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,,對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度,,有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。

四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入,,思考不深刻,,處理事情方法比較簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),。不能從講政治的高度認(rèn)識問題,,處理問題。

一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念,、公仆意識,,真正提高自己的思想覺悟。首先,,要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),,不斷用馬克思、恩格斯,、列寧,、關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,,不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,,站在講政治、講正氣的高度要求自己,。敢于開展批評與自我批評,,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊,。最后,,要把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項工作中去,以高度的責(zé)任感,、事業(yè)心,,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項工作,。

二是加強(qiáng)自我改造,,提高綜合素質(zhì)。首先,,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),,務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,,更新自己的知識結(jié)構(gòu),、理論水平。其次,注重法律實(shí)務(wù),,將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,,提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性,。最后,,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,,多向周圍的同志請教,。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正,、文明地執(zhí)法,,真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是以高度的政治責(zé)任感,、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù),,提高工作效率,。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,,不做“老好人”,。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),,努力開拓工作新局面,。

四是要嚴(yán)格要求自己,以身作則,,做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵,。要求別人做到的,自己首先要做到,,要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),,遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,,嚴(yán)謹(jǐn),、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作,。

五是要始終保持清醒的頭腦,,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,,以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,,堅持實(shí)事求是的路線、方針,、政策,,做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。

為人民服務(wù)意識不強(qiáng)的原因篇五

群眾路線是我黨的根本工作路線,,社會經(jīng)濟(jì)在普遍增長的同時,,也給基層黨組織聯(lián)系和服務(wù)群眾的工作提出了新的挑戰(zhàn)。以臨澧縣為例,,基層黨組織在服務(wù)群眾的作用發(fā)揮方面還有待提高,。

提升黨組織服務(wù)群眾的能力,目的是讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠,,使廣大群眾擁護(hù)黨組織建設(shè),,支持黨組織發(fā)展。然而,,從我縣黨組織服務(wù)群眾整體情況來看,,還存在諸多問題亟待解決。一是服務(wù)群眾意識不強(qiáng),。部分黨員干部對理論培訓(xùn),、思想教育不重視,全心全意為民服務(wù)的宗旨意識沒有入腦入心,,導(dǎo)致服務(wù)意識不強(qiáng);個別黨組織一提到服務(wù)群眾,,總是先向上級提要求、講條件,、要經(jīng)費(fèi),,而沒有把群眾利益擺在首位,宗旨意識有所淡化,。

二是服務(wù)群眾能力不夠,。部分黨員干部對中、省,、市、縣各項方針政策,、惠民政策了解不透,,把握不全,無法解答群眾的來訪咨詢,。部分窗口服務(wù)單位業(yè)務(wù)能力不熟,,不能高質(zhì)、高效的為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。三是服務(wù)群眾方式不當(dāng),。部分黨組織對群眾的訴求不深入調(diào)查研究,,而是停留在紙上答復(fù)、辦結(jié),,使黨組織失信于民,。坐等安排和按部就班的現(xiàn)象嚴(yán)重,不主動深入群眾訪民情,、解民憂,,而是等群眾上門來辦事,與群眾溝通交流少,,往往把好事辦不好,,實(shí)事辦不實(shí)。

四是服務(wù)工作落實(shí)不力,。走過場應(yīng)付差事現(xiàn)象依然存在,,部分村級黨組織為了應(yīng)付檢查,開會走過場,,檔案資料不真實(shí),,以文件形式落實(shí)服務(wù)工作的現(xiàn)象未完全根除。部分黨組織將服務(wù)群眾的形式拘泥于走訪查看或節(jié)慶慰問,,對群眾直接給與物質(zhì)幫助的較多,,提供技術(shù)支持、幫助擬定產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、制定增收項目和身心健康方面關(guān)注度少,,使服務(wù)群眾的作用發(fā)揮不明顯,解決實(shí)際問題不理想,。

一是服務(wù)群眾的教育引導(dǎo)不夠,。部分黨組織和黨員思想層面認(rèn)識不夠,沒有真正抓牢為民服務(wù)的思想根基,,對實(shí)用技能和服務(wù)手段的培訓(xùn)力度不夠,,導(dǎo)致在貫徹落實(shí)惠民政策時心有余而力不足。受年度各項考核指標(biāo)的影響,,部分黨組織將工作重心放在日常具體事務(wù)上,,對開展群眾服務(wù)工作不重視,沒有合理兼顧,。

二是服務(wù)群眾的制度不健全,。服務(wù)群眾項目缺乏有效的制度運(yùn)轉(zhuǎn),部分黨組織為了搞創(chuàng)新而拋棄原有的服務(wù)機(jī)制,,在推行過程中又忽視了兩項制度的銜接,,導(dǎo)致很多好的服務(wù)項目成為“過眼云煙”,而新推出的服務(wù)創(chuàng)新項目往往又“換湯不換藥”或矯枉過正,,群眾反而不知道“困難咋解決,,問題找誰辦”,。未形成服務(wù)群眾的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,黨組織在為群眾提供服務(wù)時僅從單位經(jīng)費(fèi)中列支,,服務(wù)經(jīng)費(fèi)短缺,,在提供項目支持方面落實(shí)不力。

三是服務(wù)群眾的問責(zé)未落實(shí),。對于出臺的各項服務(wù)政策,,檢驗(yàn)方式方法過于單一,對事件的辦結(jié)情況,、群眾的滿意度調(diào)查,,大部分還停留在查看檔案、收集資料,、匯報測評層面,,對落實(shí)情況的督導(dǎo)工作也是選取幾個點(diǎn)走一走、看一看,,沒有普遍調(diào)研,,發(fā)現(xiàn)問題只是責(zé)令其整改,沒有形成剛性約束,,導(dǎo)致部分基層黨組織有蒙混過關(guān)的現(xiàn)象,。

為人民服務(wù)意識不強(qiáng)的原因篇六

通過深入查擺、逐條梳理,、深刻剖析“遵規(guī)守紀(jì)”問題的表現(xiàn)和原因,,并針對存在問題和不足明確了今后在工作中的改進(jìn)措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下:

(一)理論功底不扎實(shí),。主要表現(xiàn)對重大理論問題一知半解,,存在“只知其然,而不知其所以然”的問題,,有時憑有限的經(jīng)驗(yàn)辦事,,結(jié)果常常事倍功半。學(xué)習(xí)缺乏點(diǎn)滴積累和系統(tǒng)鉆研,,知識面狹小,,偏重于與自身業(yè)務(wù)工作聯(lián)系緊密的知識。

(二)工作主動性不夠,。思想上存在一定的惰性和畏難情緒,,缺少主動爭挑重?fù)?dān)的勇氣,有時需在他人的督促指導(dǎo)下才能完成工作,。工作中遇到難題有繞道走的思想,缺少迎難而上,、知難而進(jìn)的勁頭,。,。

(三)自律意識不嚴(yán)。思想上自我約束不嚴(yán)格,,有松懈懶散的現(xiàn)象,。不能始終保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài),還存在看心情干工作的現(xiàn)象,。

(一)對加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠,。對繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的認(rèn)識不夠到位,對政治理論素養(yǎng)的培養(yǎng)認(rèn)識不足,,對政策理論學(xué)習(xí)熱情不夠,,在學(xué)習(xí)的過程中,不求甚解,、不愿深研,、斷章摘句。對一些理論問題政策法規(guī)說不出所以然,,斷章取義;學(xué)習(xí)政策理論只是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),,未加充分體會,與自身工作實(shí)際聯(lián)系不緊密,,工作實(shí)踐常常脫節(jié),,感覺“書到用時方恨少”。

(二)對主觀世界的改造有偏差,。放松了對人生觀,、世界觀的改造,缺少“日三省吾身”的自覺,,思想上自警自勵不夠,。沒有嚴(yán)格按一個有著共產(chǎn)主義信仰的黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,沒有黨的事業(yè)興衰和一己的榮辱息息相關(guān)的責(zé)任意識,,習(xí)慣于以小人物的視角和眼光看問題,,在政治上心智還不成熟,缺乏政治敏銳和自覺性,,缺少政治責(zé)任感,。看待問題眼光不具前瞻性,、思維深度廣度不夠,,工作開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng),習(xí)慣按部就班,。

1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷錘煉黨性,。日后工作中,,自身需不斷學(xué)習(xí)加強(qiáng)理論只是儲備,,多翻閱黨性建設(shè)方向的文件雜志,與同事間加強(qiáng)黨性認(rèn)知交流,,深入學(xué)習(xí)理論知識和思想精華實(shí)質(zhì),,做到理論與實(shí)際相結(jié)合、運(yùn)用和分析同步走,,用豐富的理論知識武裝自己,,依靠理論指導(dǎo)工作,不斷提高工作水平,。

2,、樹立牢固意識,全心全意為民,。作為一名黨員,、基層干部,樹立起“一刻也不能脫離群眾”的意識,,一切工作出發(fā)點(diǎn)以人民的利益為重,。充分發(fā)揮實(shí)際工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用,把堅持以人為本,、執(zhí)政為民的理念貫穿于工作的全過程,,始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事,把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),,做到思路上向惠民富民匯集,,工作上向?yàn)槊窭衲郏黠L(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變,,實(shí)實(shí)在在幫助群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題,。

3、遵守黨的紀(jì)律,,執(zhí)行黨的方針,。自覺遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律,堅持黨的基礎(chǔ)理論,、基本路線,、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn),、基本要求,,同黨中央保持高度一致,自覺維護(hù)中央權(quán)威,。樹立全局意識,,自覺做到講政治、聽招呼、守規(guī)矩,,令行禁止,,言行一致,,堅決反對政治上的自由主義,,不聽、不信,、不傳小道消息,,不亂發(fā)議論,不說三道四,,不做一切為

黨的政治紀(jì)律所不容的事,,貫徹執(zhí)行中央決策部署上不打折扣、不做選擇,、不搞變通,,艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn),、全心全意為人民服務(wù),,牢固樹立黨章意識,自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行,,增強(qiáng)政治意識和紀(jì)律意識,,自覺擔(dān)負(fù)執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律的責(zé)任,堅決反對違反黨的政治紀(jì)律的行為,。

總之,,我將以“政治知敬畏守規(guī)矩”活動為契機(jī),履行好自身的工作職責(zé),,切實(shí)增強(qiáng)做好新形勢下群眾工作的責(zé)任感和緊迫感,,在工作中始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,堅持以人為本,,貫徹群眾路線,改進(jìn)工作方法,,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,著力提高做好群眾工作的能力和水平,努力把群眾工作做深,、做細(xì),、做實(shí),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好,、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。

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