在現(xiàn)在社會(huì)，報(bào)告的用途越來越大,，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢,？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,，僅供參考，一起來看看吧

員工思想狀況分析報(bào)告篇一

(一)部分民警敬業(yè)精神不夠,，缺乏職業(yè)榮譽(yù)感。少數(shù)民警缺乏立足崗位建功立業(yè)的意識(shí)和干勁,，工作不求有功,、但求無過，維護(hù)道路交通秩序的職責(zé)感,、使命感有所淡化。個(gè)性是個(gè)別民警缺乏職業(yè)榮譽(yù)感,，認(rèn)為當(dāng)警察只是為了掙工資，不想也不愿意去發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),，干工作講條件、看待遇,，不愿吃苦，得過且過,。

(二)部分民警思想壓力過大,，產(chǎn)生厭戰(zhàn)畏難情緒,?；鶎觽€(gè)性是一線民警承擔(dān)的職責(zé)比較繁重,、復(fù)雜和具體,，常年累月地在路面工作,，民警難得有足夠的時(shí)間進(jìn)行休整,，普遍感到身心疲憊,，少數(shù)民警產(chǎn)生了厭戰(zhàn)和畏難情緒,。加之家屬下崗,、子女上學(xué)等問題帶來的壓力和負(fù)擔(dān)，民警的思想始終處在一種高度緊張的狀態(tài)下,。由于工作任務(wù)繁重,，許多民警抽不出更多的時(shí)間來照顧家庭,，更沒有潛力來處理和解決一些家庭困難，造成一部分民警家屬的不理解,，引發(fā)了家庭矛盾,，影響了民警的工作,。另外,，民警的健康狀況也令人堪憂，有部分民警常年在一線路面工作,，不一樣程度患有職業(yè)疾病，相當(dāng)一部分民警已處于亞健康狀況,。

(三)少數(shù)民警存在心理上不平衡,，影響工作用心性,?；鶎用窬诠ぷ髦械某８冻龅貌坏较鄳?yīng)的回報(bào),，工資收入同其他機(jī)關(guān)部門工作人員相比，相差較大,，不一樣地區(qū)、警種之間也存在差距;民警職級(jí)晉升比較緩慢;民警的生活水平普遍偏低,，一些政策性補(bǔ)貼和超時(shí)工作補(bǔ)助不能按時(shí)兌現(xiàn)。這些現(xiàn)實(shí)問題都涉及民警的切身利益,，長期得不到解決,，勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致民警在心理上出現(xiàn)不平衡,，影響民警工作用心性。

(一)少數(shù)民警政治理論學(xué)習(xí)不夠,，思想道德修養(yǎng)水平不高，不能正確認(rèn)識(shí)手中權(quán)利的性質(zhì),，教育與管理沒有很好地結(jié)合起來,，已經(jīng)建立的一些制度不能有效地落實(shí)。

(二)思想政治工作方法單一,，針對(duì)性不強(qiáng),。針對(duì)新形勢(shì)下的思想政治工作,，目前仍是說的多,、做的少,，方法陳舊,，工作會(huì)議替代了政治教育,，行政命令替代了思想工作,，新辦法,、新招數(shù)不多，缺乏滲透性,。

(三)激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制仍需不斷完善,。近年來,，雖然先后探索實(shí)行了績(jī)效考核,、等級(jí)量化等隊(duì)伍管理措施,，有效地激發(fā)了隊(duì)伍活力，取得了明顯成效,。但在目標(biāo)設(shè)置、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),、落實(shí)力度上仍存在一些不足,，未能充分激發(fā)民警工作熱情,。加之宣傳典型,、弘揚(yáng)正氣力度不夠,，在發(fā)揮先進(jìn)典型的導(dǎo)向性和激勵(lì)作用方面還有待加強(qiáng),。

(四)一些民警執(zhí)法指導(dǎo)思想不端正,，在實(shí)際工作中重打擊,、輕服務(wù)，重實(shí)體、輕程序,，有的只強(qiáng)調(diào)別人守法，沒有認(rèn)識(shí)到執(zhí)法者首先要依法辦事,。

(五)社會(huì)保障機(jī)制不健全,，民警在工作,、生活中遇到的一些實(shí)際問題得不到解決，導(dǎo)致一些問題的發(fā)生,。

(一)打牢思想基礎(chǔ),，強(qiáng)化素質(zhì)教育。以開展先進(jìn)性教育及加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為突破口,，深入持久地在全體民警中開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí),、愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn),、團(tuán)結(jié)拼搏的精神,，使全體民警以高昂的斗志,、良好的精神狀態(tài)投入工作,，建功立業(yè),。大力開展崗位培訓(xùn),，全面提高民警綜合素質(zhì)。

(二)完善隊(duì)伍機(jī)制,，激發(fā)隊(duì)伍活力。大膽實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗,、輪崗交流、末位調(diào)整,、分離培訓(xùn)等工作,，讓民警有一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，使德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出,。在目標(biāo)職責(zé)制考核上,，要嚴(yán)格按照目標(biāo)職責(zé)進(jìn)行考評(píng)，并嚴(yán)格按照考評(píng)結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,。在實(shí)施等級(jí)化管理上,，要立足于落實(shí)兌現(xiàn)，使不一樣的等級(jí)有不一樣的待遇,。同時(shí)，要堅(jiān)持實(shí)行末位淘汰,、分流培訓(xùn)、待崗等措施,，透過實(shí)施這些制度,，真正建立起公安隊(duì)伍的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,，激發(fā)隊(duì)伍活力,。

(三)堅(jiān)持典型引導(dǎo),，營造良好氛圍,。要注重在工作中培養(yǎng)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)示范作用,。透過選樹一批政績(jī)突出、年富力強(qiáng)的中層領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)兵,，選樹一批業(yè)務(wù)精通,、實(shí)績(jī)突出的業(yè)務(wù)尖子，充分激發(fā)民警爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)熱情。

(四)落實(shí)從優(yōu)待警,，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力,。從優(yōu)待警是凝聚警心、促進(jìn)工作的重要保障,。要實(shí)實(shí)在在地拿出舉措,，把“從優(yōu)”落到實(shí)處，使民警充分感受到組織的關(guān)懷,。要用心創(chuàng)造條件,，盡可能為基層民警辦實(shí)事，為基層民警的工作,、生活帶給一個(gè)較好的保障環(huán)境,。在生活上，要用心為民警排憂解難,，關(guān)心民警的身體健康,，幫忙民警解決家屬、子女就業(yè)等問題;在政治待遇上,，要按照政策,，及時(shí)解決民警的職級(jí)待遇。要落實(shí)好與民警交心談心制度,，有效緩解和疏導(dǎo)民警心理壓力;逐步推行民警年休假,、定期體檢，解除民警后顧之憂,。同時(shí)經(jīng)常組織開展演講,、書法、球賽等豐富多彩的文體活動(dòng),，豐富業(yè)余文化生活,，提高民警文化品味，凝聚警心,。

(五)完善監(jiān)督機(jī)制,，嚴(yán)肅整頓作風(fēng)。要不斷加強(qiáng)監(jiān)督制約機(jī)制建設(shè),，堅(jiān)持制度,，嚴(yán)格紀(jì)律，構(gòu)成用制度管人管事的良好局面,。透過經(jīng)常性排查民警隊(duì)伍中的各種不良傾向和苗頭,，有針對(duì)性地集中開展紀(jì)律作風(fēng)整頓，著力解決隊(duì)伍中的突出問題,。要強(qiáng)化警務(wù)督察,、執(zhí)法檢查,、違紀(jì)調(diào)查，將隊(duì)伍建設(shè)置于強(qiáng)有力的監(jiān)控之下,。同時(shí),，嚴(yán)格收支兩條線，加強(qiáng)內(nèi)審,，用心預(yù)防和減少民警違法違紀(jì),。

(四)少數(shù)民警思想作風(fēng)問題未能從根本上得到解決。雖然經(jīng)過多年的努力,，公安隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了明顯的好轉(zhuǎn),，但是一些多年來一向存在的、較為普遍的問題未能從根本上得到解決,。一是少數(shù)民警紀(jì)律作風(fēng)渙散,，遵規(guī)守紀(jì)的自覺性不高，有章不循,，有令不行,，有禁不止;有的組織紀(jì)律性差，上班遲到早退,、脫崗溜號(hào)辦私事,。二是少數(shù)民警法制意識(shí)淡薄，執(zhí)法水平低下,，在執(zhí)法活動(dòng)中存在有法不依,、執(zhí)法不嚴(yán)，隨意性大,，不能做到嚴(yán)格,、公正、禮貌執(zhí)法;有的依仗手中的權(quán)力辦人情案,、關(guān)系案,，降格處理。三是少數(shù)民警宗旨觀念淡化,，對(duì)待群眾態(tài)度冷淡,，講話語氣生硬,，服務(wù)態(tài)度不好,，工作中不以人民滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不愿做也不會(huì)做群眾工作,，“冷,、硬、橫,、推”等現(xiàn)象仍然存在,。

(五)少數(shù)民警學(xué)習(xí)用心性不高,，欠缺理論知識(shí)。個(gè)性是少數(shù)年紀(jì)偏大,、學(xué)歷不高的民警,，對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的用心性不高,，認(rèn)為不管公安工作出現(xiàn)什么新狀況新變化,，還是領(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥，領(lǐng)導(dǎo)讓怎樣干就怎樣干,。一些青年民警也不愿自覺地學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,，表現(xiàn)出一種隨遇而安、不求進(jìn)取的心態(tài)和極大的不適應(yīng),。有的民警學(xué)習(xí)的目的是撈文憑,、混學(xué)歷，而不是學(xué)知識(shí),、練潛力,。少數(shù)民警學(xué)習(xí)政治理論少，鉆研業(yè)務(wù)不深,，結(jié)合實(shí)際運(yùn)用的更少,，滿足于一知半解和現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)。

員工思想狀況分析報(bào)告篇二

一直以來,，我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平中國特色社會(huì)主義理論,，做到真學(xué)真信真用。通過扎實(shí)的學(xué)習(xí),，感受到自己在黨性修養(yǎng),、宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)等方面得到了很大的提高和轉(zhuǎn)變,。按照政治部要求,，遵循實(shí)事求是的原則，我認(rèn)真剖析自己思想動(dòng)態(tài),，查找原因,，明確整改方向，力求思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高,。

為適應(yīng)新形勢(shì)要求,，我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的必修課。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),。積極參加院里組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和黨支部活動(dòng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，通過聽黨課,、專題研討等,，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念,，強(qiáng)化了政治素質(zhì)。二是強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí),。注重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容,，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，筑牢了拒腐防變的思想防線,。通過參加“用身邊事教育身邊人”活動(dòng),，進(jìn)一步增強(qiáng)了自身的自重、自省,、自警,、自勵(lì)的意識(shí)。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),。加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué),，向?qū)嵺`學(xué),，邊學(xué)習(xí)邊思考、邊總結(jié),、邊積累,。

一是遵守各項(xiàng)規(guī)定,。認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,，

時(shí)刻提醒自己是一名共產(chǎn)黨員，凡是要求黨員干部不能做的,，堅(jiān)決不做,。

二是自覺接受監(jiān)督,。如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，本人,、配偶,、子女均沒有出現(xiàn)違紀(jì)違法問題。

三是加強(qiáng)自身修養(yǎng),。遵守社會(huì)主義道德和各項(xiàng)社會(huì)公德,，維護(hù)黨員形象，與人為善,，不拉幫結(jié)派,，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,。

(一)學(xué)習(xí)深度不夠,。政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入,，不夠系統(tǒng),，只學(xué)了皮毛，還沒有真正學(xué)通,。

原因：政治理論學(xué)習(xí)的興趣不濃厚,，鉆研不夠多。

(二)工作主動(dòng)性不足,。滿足于完成好由本人負(fù)責(zé)的日常工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作,，沒有主動(dòng)尋找工作完成，缺乏創(chuàng)造性,。

原因：主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足,。

(三)有急躁情緒。工作中有時(shí)情緒比較急躁,。

原因：急于完成工作,，忽視了欲速則不達(dá)。

(一)不斷打牢政治理論基礎(chǔ),。今后要多花時(shí)間精力在政治理論學(xué)習(xí)上,，著重學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，并運(yùn)用到工作實(shí)際中,，做到學(xué)思結(jié)合,，知行合一。

(二)一如既往地做好本職工作,。將實(shí)干的工作作風(fēng)運(yùn)用到日常實(shí)際,，克服畏難情緒，增強(qiáng)主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,，在工作中不斷總結(jié)和觀察，查漏補(bǔ)缺,，提高業(yè)務(wù)工作水平,。

(三)更加嚴(yán)格要求自己。從小事做起,，防微杜漸,，扼殺一切風(fēng)險(xiǎn)的苗頭，始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的底線。

員工思想狀況分析報(bào)告篇三

當(dāng)前,，基層民警在工作壓力大,、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高的超負(fù)荷工作狀態(tài)下,，因思想狀況得不到有效緩解和疏導(dǎo),，導(dǎo)致了精神萎靡不振,、心情焦慮煩躁、性格有些偏激等思想癥狀,，直接影響到隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力和凝聚力的發(fā)揮,。

當(dāng)前民警隊(duì)伍的思想狀況整體是穩(wěn)定、健康,、樂觀和積極向上的,，絕大多數(shù)民警對(duì)職業(yè)初衷,、工作狀態(tài)以及和諧警民關(guān)系都能客觀公正地認(rèn)識(shí),。一是有很強(qiáng)的工作意識(shí),。學(xué)習(xí)進(jìn)取，思想進(jìn)步,，昂揚(yáng)向上，兢兢業(yè)業(yè),，奮發(fā)有為是隊(duì)伍的正氣主流。二是有很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),。絕大多數(shù)民警表示，既然選擇了警察這份職業(yè),，就應(yīng)該盡責(zé)敬業(yè),，盡心竭力，任勞任怨,，無私奉獻(xiàn),，干一行、愛一行,，學(xué)一行，專一行,。三是有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念,。廣大民警顧全大局，服從命令,，聽從指揮,，令行禁止，嚴(yán)于律己。四是有較強(qiáng)警民和諧意識(shí),。近年來民警對(duì)如何加強(qiáng)警民關(guān)系比較下功夫,。

民警思想是否穩(wěn)定，不僅關(guān)系隊(duì)伍建設(shè),，也直接影響任務(wù)完成。雖然公安機(jī)關(guān)民警正能量是主流,，是大方向,、大趨勢(shì)，但是還存在著一定的問題,，主要表現(xiàn)在五個(gè)方面：

(一)工作任務(wù)重,。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，社會(huì)治安以及維穩(wěn)處突形勢(shì)日漸復(fù)雜,，各項(xiàng)公安保衛(wèi)工作十分繁重而艱巨,，而警力又相對(duì)比較緊張，民警常常吃無定時(shí),，睡不安穩(wěn),，心事重重，生活,、工作基本沒有規(guī)律,，特別是基層民警，承擔(dān)著破案追逃,、處置突發(fā)事件,、人口管理、巡邏防控,、走訪民情等各項(xiàng)工作任務(wù),，經(jīng)常加班加點(diǎn)，沉重的工作壓力,，使許多民警陷入精神緊張,、思想疲憊的境況，長時(shí)間超負(fù)荷和高度緊張的工作狀態(tài),，無疑會(huì)加重民警的身心負(fù)擔(dān),，使他們陷入身心疲憊、精神緊張的境地,，這給他們的思想造成了很大的傷害,。

(二)執(zhí)法壓力大。一是在當(dāng)前錯(cuò)綜復(fù)雜的執(zhí)法環(huán)境下,，基層民警在執(zhí)法過程中需要面對(duì)各種各樣的突發(fā)事件,，相應(yīng)的心理上承受的壓力也不斷增大。二是一些民警表示“公安工作越來越難干了”，工作中忍辱負(fù)重,、委曲求全則成為常事,，而一線民警更會(huì)在執(zhí)法過程中遭遇謾罵、污辱,、誣告,，甚至圍攻、毆打,。三是社會(huì)各界對(duì)民警期望值過高使得民警過多的參與到非警務(wù)活動(dòng)中,，民警經(jīng)常接到非警務(wù)活動(dòng)的報(bào)警及求助，使得民警無所適從,，難以應(yīng)對(duì),，加之公安工作涉及面廣，任務(wù)復(fù)雜艱巨,，是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),。四是公安執(zhí)法要求越來越嚴(yán)，而取證難,、程序復(fù)雜等客觀情況又增加了辦案難度,，怕辦疑難復(fù)雜案件成了民警的通病，一些民警更怕因辦了錯(cuò)案,、劣質(zhì)案而被處分,。一些基層民警因此深感迷茫、身心疲憊,、心力交瘁,，民警在思想上從而產(chǎn)生畏懼心理。

(三)輿情壓力大,。隨著群眾維權(quán)意識(shí)不斷增強(qiáng),，媒體監(jiān)督力度不斷加大，民警執(zhí)法面臨著一個(gè)空前開放,、高度透明的社會(huì)環(huán)境,，一線民警面前時(shí)刻放著一個(gè)自己看不見、摸不著的攝像頭,、麥克風(fēng),，民警一言一行、一舉一動(dòng)都有可能通過媒體,、網(wǎng)絡(luò)呈現(xiàn)在社會(huì)面前,，執(zhí)法稍有不當(dāng)，就可能被媒體,、網(wǎng)民抓住不放,，民警面對(duì)媒體輿論監(jiān)督顯得無所適從,，壓力很大。

(四)職級(jí)待遇低,。公安機(jī)關(guān)與銀行,、移動(dòng)、電網(wǎng),、國稅,、地稅等其它行業(yè)相比，民警的收入偏低,，付出和奉獻(xiàn)不成正比,。

(五)身體狀況差。廣大民警始終在執(zhí)法壓力大,、工作任務(wù)重的超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)下工作,，部分民警反映身心疲憊,，有的民警積勞成疾,。特別是近年來對(duì)全局民警進(jìn)行年度體檢時(shí)發(fā)現(xiàn)，身體處于亞健康和存在各種疾病的比例比較大,。

分析形成以上問題的原因,，有主觀方面的，也有客觀方面的,，既受當(dāng)前大環(huán)境的影響,，也與形勢(shì)發(fā)展的需要不適應(yīng)，其主要表現(xiàn)為：一是認(rèn)識(shí)上有偏差,。新時(shí)期對(duì)公安民警承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)提出了更高的要求,。有的民警對(duì)使命責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠，用普通的職業(yè)眼光看待警察工作,，職業(yè)自豪感不夠強(qiáng),，責(zé)任感、進(jìn)取心不是很足,，對(duì)崗位不是很珍惜,，奉獻(xiàn)意識(shí)不夠強(qiáng)，從而出現(xiàn)了好攀比,，不吃苦的思想意識(shí),。二是價(jià)值觀呈多元化。受不正確的權(quán)力觀以及社會(huì)上的各種不良現(xiàn)象影響,，個(gè)別民警價(jià)值觀念發(fā)生了變化,，個(gè)別民警不把崗位作為成就價(jià)值的重要舞臺(tái)，出現(xiàn)“門難進(jìn),、臉難看,、話難說,、事難辦”的四難現(xiàn)象，冷,、橫,、硬、推,、拖,，導(dǎo)致隊(duì)伍管理監(jiān)督管理難度比較大。三是素質(zhì)能力不適應(yīng),?；鶎觽€(gè)別民警業(yè)務(wù)技能稍差，缺乏工作技巧和應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力,、組織能力和溝通能力，缺乏做群眾的工作能力和“打得過,，跑得過,，說得過”的基本素質(zhì)，不但未能化解矛盾,，反而把自己卷入矛盾之中,。個(gè)別民警沒有把學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)貫穿于工作之中,，使一些學(xué)習(xí)走過場(chǎng),，水平?jīng)]有真正提高等等，造成了民警“說不過,，追不上,，打不贏，寫不好”,，導(dǎo)致了有的民警在一定程度上認(rèn)為壓力大,、任務(wù)重、不適應(yīng),。

針對(duì)上述問題,，既要落實(shí)好隊(duì)伍管理措施，也要完善好教育管理機(jī)制,，要著眼于隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展,，抓好六個(gè)方面的工作：

(一)抓好民警思想教育。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),，思想是行動(dòng)的靈魂,，思想決定行動(dòng)。為此,，我們開展了“四比四爭(zhēng)四創(chuàng)”活動(dòng),，即：比學(xué)習(xí),，爭(zhēng)當(dāng)改革創(chuàng)新的表率，創(chuàng)建優(yōu)秀班子;比工作,，爭(zhēng)當(dāng)愛崗敬業(yè)的表率,，創(chuàng)建優(yōu)異業(yè)績(jī);比作風(fēng)，爭(zhēng)當(dāng)清正廉潔的表率,，創(chuàng)建優(yōu)良形象;比奉獻(xiàn),，爭(zhēng)當(dāng)踐行宗旨的表率，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)隊(duì)伍,。此項(xiàng)活動(dòng),，逐步形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、民警參與,、所隊(duì)支持的工作格局,，并取得了明顯成效。

(二)抓好民警素質(zhì)提升,。始終堅(jiān)持向素質(zhì)要警力,，向訓(xùn)練要戰(zhàn)斗力的工作理念，扎實(shí)抓好教育訓(xùn)練工作,，不斷提高隊(duì)伍的執(zhí)法水平和服務(wù)能力,。一是抓輪值輪訓(xùn),。抓好“戰(zhàn)訓(xùn)合一,、輪訓(xùn)輪值”全員大輪訓(xùn)，按照教育培訓(xùn)工作

方案

計(jì)劃

計(jì)劃

(三)抓好民警輿情應(yīng)對(duì)能力提升,。努力提高民警自身素質(zhì)，增強(qiáng)輿情敏感意識(shí),，學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)媒體,。一是增強(qiáng)民警現(xiàn)場(chǎng)處置的及時(shí)性意識(shí)。一線民警接警后,，都是匆匆忙忙趕往現(xiàn)場(chǎng),，而媒體人員有時(shí)搶在我們之前就到現(xiàn)場(chǎng)了。我們處警民警除了不卑不亢,、有禮有節(jié)應(yīng)對(duì)媒體外,，應(yīng)耐心解答我們接受采訪的程序和政策，婉言謝絕媒體的正面采訪,，同時(shí)及時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)和下達(dá)指令的上級(jí),，以便使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)協(xié)調(diào)宣傳部門加以溝通。二是提高民警的公安業(yè)務(wù)專業(yè)化意識(shí),。面對(duì)新形勢(shì),，我們要苦練業(yè)基本功，強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),。學(xué)法律,、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科技,，對(duì)執(zhí)法每一個(gè)環(huán)節(jié),、每一個(gè)對(duì)象都要謹(jǐn)慎，不講外行話,，不做粗魯事,。三是增強(qiáng)民警證據(jù)保護(hù)意識(shí)。一線民警在接處警現(xiàn)場(chǎng)或執(zhí)法前沿的第一時(shí)間,，應(yīng)在知曉事態(tài)大致經(jīng)過情況下,，及時(shí)留置證人，登記目擊者身份和聯(lián)系方式,，固定,、提取物證、書證等,，以便準(zhǔn)確認(rèn)定事實(shí),，為我們從容應(yīng)對(duì)媒體，應(yīng)答各種提問提供依據(jù),也為澄清各種炒作,、駁斥各種謬論和傳聞提供強(qiáng)有力的支撐,。四是提高民警駕馭現(xiàn)場(chǎng)局勢(shì)的導(dǎo)向性意識(shí),。在一線，違法當(dāng)事人或無理的一方往往蠱惑不明真相的圍觀者起哄,、頂撞民警,，違反行為人或肇事者散步謠言、顛倒黑白,，當(dāng)他們無法逃避被查處時(shí),，又想抓住我們執(zhí)法上的瑕疵，把矛盾引到一線民警身上,。我們應(yīng)利用有正義感的群眾幫我們作證,，對(duì)不明事理的群眾主動(dòng)去解釋，盡量把輿論導(dǎo)向引向有利于我們的方向,，以正面的信息,，引導(dǎo)媒體報(bào)道向有利于公安工作的方向發(fā)展。五是提高民警規(guī)范執(zhí)法意識(shí),。公安隊(duì)伍人數(shù)多,、執(zhí)法戰(zhàn)線長，且結(jié)構(gòu)多元化,，活動(dòng)分散,，要想從根本上減少涉警負(fù)面輿情，關(guān)鍵是要規(guī)范執(zhí)法行為,、嚴(yán)格內(nèi)部管理,，不僅要八小時(shí)以內(nèi)，而且要加強(qiáng)八小時(shí)之外的監(jiān)督,，避免重大違法違紀(jì)事件的發(fā)生,。只要執(zhí)法規(guī)范了,，我們才能在各種輿情面前立于不敗,。

(四)抓好先進(jìn)典型宣傳。典型是一面鏡子,，典型是一種導(dǎo)向,，典型的力量是無窮的。倡導(dǎo)樹立各個(gè)崗位,、各個(gè)層面的先進(jìn)人物,，通過組織典型上熒屏、上報(bào)紙等形式,，大力弘揚(yáng)他們的先進(jìn)事跡,，并讓典型政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上有實(shí)惠,，用典型帶動(dòng),，靠典型激勵(lì),，形成人人“崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”的濃厚氛圍,。

(五)抓好從優(yōu)待警落實(shí),。一是政治上關(guān)心民警。在選撥干部,、晉職晉級(jí)等方面,，要嚴(yán)格按照績(jī)效考評(píng)辦法和績(jī)效考評(píng)成績(jī)，堅(jiān)持公開,、公平,、公正原則，對(duì)想干事,、能干事,、干成事的優(yōu)秀民警在職級(jí)、待遇,、警銜等方面給予及時(shí)恰當(dāng)?shù)慕鉀Q,，讓每個(gè)人都找到適合自己的發(fā)展空間和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的渠道，讓每個(gè)人都擁有相適應(yīng)的位置和待遇,。二是工作上愛護(hù)民警,。堅(jiān)持年體檢、年休假制度,，建立民警健康檔案,，嚴(yán)格執(zhí)行休假制度，保證民警身體健康,。與醫(yī)院部門聯(lián)系協(xié)調(diào),，開辟民警因公負(fù)傷緊急救治“綠色通道”，確保民警負(fù)傷后得到最好,、最快的救治,。三是生活上體恤民警。堅(jiān)持在思想上加以引導(dǎo),，工作上加以關(guān)懷,，生活上加以體貼，推出各種從優(yōu)待警新舉措,，使民警能夠感受到領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,、組織關(guān)懷、同事友愛,、警營溫暖和諧,，為民警創(chuàng)造身心愉悅的工作環(huán)境。

(六)抓好文化育警活動(dòng)。堅(jiān)持以文化育警,、文化塑警,、文化強(qiáng)警為導(dǎo)向，由局班子成員和所隊(duì)室負(fù)責(zé)人牽頭,，有計(jì)劃,、有組織、有步驟地開展豐富多彩的文體活動(dòng),。

總之,，民警思想政治工作是一項(xiàng)長期、復(fù)雜,、系統(tǒng)的基礎(chǔ)性工作,，我們要跳出定勢(shì)思維、用新的觀念,、新的視角去觀察事物,，研究新情況，解決新問題,。只有多了解和多幫助民警,，才能夠?qū)崿F(xiàn)公安隊(duì)伍思想政治工作步入良性發(fā)展軌道，切實(shí)發(fā)揮思政工作在隊(duì)伍建設(shè)中起到生命線的作用,。

員工思想狀況分析報(bào)告篇四

為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的思想建設(shè),，了解黨員隊(duì)伍的思想現(xiàn)狀，增強(qiáng)黨的組織工作的針對(duì)性和實(shí)效性,，我支部結(jié)合實(shí)際,、統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真歸納并分析了黨員隊(duì)伍的思想狀況?，F(xiàn)將主要情況報(bào)告如下：

我支部現(xiàn)有黨員共計(jì)22人,，從年齡結(jié)構(gòu)上看，35歲以下的黨員20人,，占比91%;36歲以上的黨員2人,，占比9%;從男女比例上看，男黨員21人,，占比95%;女黨員1人,，占比5%。

為保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,，我支部加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展，不斷提高基層黨建科學(xué)化水平，為順利推動(dòng)黨員隊(duì)伍思想建設(shè)提供組織保證和動(dòng)力支持,。具體工作如下：

(一)深入學(xué)習(xí)十九大精神,，進(jìn)一步明確努力方向。按照監(jiān)獄黨委統(tǒng)一要求,，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神作為黨建工作的重要政治任務(wù),，充分利用三會(huì)一課等多種形式，精心組織會(huì)議精神的學(xué)習(xí)宣傳工作,。十九大勝利閉幕以后,，我支部積極落實(shí)上級(jí)指示，召開了學(xué)習(xí)十九大精神專題培訓(xùn)會(huì)議,，許多黨員結(jié)合實(shí)際暢談了學(xué)習(xí)體會(huì),，他們表示，黨的十九大進(jìn)一步明確了我國今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)和宏偉藍(lán)圖,，每一位黨員都應(yīng)該積極響應(yīng)黨的號(hào)召,，增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感,，在工作崗位上為國家奉獻(xiàn)熱情,、智慧和才干，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十九大精神上來,。

(二)不斷推動(dòng)思想建設(shè)工作,，提高黨員思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。為抓好社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育,，深入開展理想信念主題教育,。切實(shí)增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí);在“學(xué)習(xí)雷鋒”系列活動(dòng)中,，通過重溫雷鋒先進(jìn)事跡，感悟雷鋒時(shí)代精神,，積極參與志愿服務(wù),，不僅對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系有了更深入的認(rèn)識(shí)，也把雷鋒精神切實(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),，進(jìn)一步培養(yǎng)了愛崗敬業(yè),、

扶貧

(三)高度重視反腐倡廉宣傳教育,，增強(qiáng)黨員廉政意識(shí),。為了切實(shí)做好保持黨員隊(duì)伍思想純潔、隊(duì)伍純潔,、作風(fēng)純潔,、清正廉潔的各項(xiàng)工作，積極落實(shí)主題教育月活動(dòng)，我支部通過組織廣大黨員集中學(xué)習(xí),、觀看反腐影片,、閱讀書籍及征集警句格言等活動(dòng)，培育黨員崇尚廉潔的價(jià)值取向,，要求黨員應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持一名黨員的純潔性,，自覺運(yùn)用十七屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)精神武裝頭腦，堅(jiān)決抵制拜金主義,、享樂主義,、鋪張浪費(fèi)等不良風(fēng)氣。

(四)按時(shí)落實(shí)支部組織生活,，培養(yǎng)黨員組織意識(shí),。為了營造良好的組織生活環(huán)境和氛圍，我支部定期召開“三會(huì)一課”和民主生活會(huì),。會(huì)議不僅為黨員教育提供了一個(gè)多元化的交流平臺(tái),，時(shí)刻提醒黨員牢記自身職責(zé)及應(yīng)履行的義務(wù)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，同時(shí),，通過思想交流，形成共識(shí),，凝聚人心,，從而使廣大黨員更緊密團(tuán)結(jié)在支部周圍，使支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以進(jìn)一步發(fā)揮,。

目前,，我支部黨員隊(duì)伍思想狀況繼續(xù)保持著積極向上的態(tài)勢(shì)，絕大多數(shù)黨員具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信仰,，明確以黨的十九大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,，對(duì)中國特色社會(huì)主義事業(yè)充滿信心;

工作中，關(guān)心監(jiān)獄發(fā)展,，熱愛監(jiān)獄事業(yè),，重視提升業(yè)務(wù)知識(shí)和技能水平;

能夠自覺抵制各種不良風(fēng)氣和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，未發(fā)現(xiàn)黨員中存在違法,、違紀(jì)現(xiàn)象,。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一)明確指導(dǎo)思想，以理想信念為方向的政治態(tài)度,。廣大黨員明確以黨的十九大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,，將國家命運(yùn)與個(gè)人前途緊密聯(lián)系起來，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)信中國共產(chǎn)黨有能力搞好自身建設(shè)和國家發(fā)展,，對(duì)黨和國家的前途充滿信心,。

(二)重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，以實(shí)現(xiàn)自我為動(dòng)力的學(xué)習(xí)態(tài)度,。大多數(shù)黨員把提高工作能力作為首要任務(wù)。根據(jù)實(shí)際需要學(xué)習(xí)專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí),，要求進(jìn)步和求知的欲望比較強(qiáng),。愿意通過努力學(xué)習(xí)提高自己的工作能力，為監(jiān)區(qū)履職多做貢獻(xiàn),，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值,。

(三)發(fā)揮工作熱情，以甘于奉獻(xiàn)為表率的工作態(tài)度,。面對(duì)監(jiān)獄事業(yè)保持較高的工作熱忱,，自覺以崗位職責(zé)為己任，主動(dòng)承擔(dān)工作意愿較強(qiáng),，不計(jì)個(gè)人得失,，處處起到先鋒模范作用;

同事之間團(tuán)結(jié)互助，和睦友善,。

(四)恪守廉政法紀(jì),，以教育警示為約束的法紀(jì)態(tài)度。

由于我支部一直堅(jiān)持進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育,，提高了黨員遵紀(jì)守法的自覺性,，讓每一名黨員意識(shí)到觸碰“廉政底線”的風(fēng)險(xiǎn)和危害，增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感,，強(qiáng)化了黨員的自我約束意識(shí),，這些都為樹立清正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明的黨員隊(duì)伍形象提供了政治思想和紀(jì)律保證,。黨員隊(duì)伍中未發(fā)現(xiàn)存在違法違紀(jì)現(xiàn)象,。

總體來看，黨員隊(duì)伍思想狀況基本良好,。但也存在一些亟需解決的問題,，主要是少數(shù)黨員意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng),，不能充分發(fā)揮先鋒模范作用;

黨組織活動(dòng)開拓意識(shí)及創(chuàng)新能力還需進(jìn)一步提高;

青年黨員教育和引導(dǎo)工作有待加強(qiáng),。支委會(huì)在繼承和發(fā)揚(yáng)思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，針對(duì)存在的問題提出對(duì)策如下：

(一)進(jìn)一步做好黨員先進(jìn)性教育工作,。進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員的先進(jìn)性意識(shí),。在鞏固“兩學(xué)一做”和科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上，結(jié)合黨建工作的實(shí)際,，從黨員思想實(shí)際出發(fā),，有針對(duì)性地開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),。用榜樣的事跡教育廣大黨員正確認(rèn)識(shí)新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化先進(jìn)意識(shí),，要注意挖掘黨員隊(duì)伍中的優(yōu)秀典型和閃光點(diǎn),，著重探索發(fā)揮好普通黨員作用的途徑，引導(dǎo)普通黨員在監(jiān)獄工作中發(fā)揮先鋒模范作用,。

(二)不斷改進(jìn)黨組織活動(dòng)的方式方法,。應(yīng)增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的實(shí)際效果，在總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，與時(shí)俱進(jìn),，不斷創(chuàng)新，緊密結(jié)合新的形勢(shì)和任務(wù),，不斷創(chuàng)新黨組織活動(dòng),。

員工思想狀況分析報(bào)告篇五

2xx年，轉(zhuǎn)眼即逝,，思想上有一定進(jìn)步,，工作上有一定成就。現(xiàn)將我一年來的思想,、工作和學(xué)習(xí)等方面的情況作一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào),，請(qǐng)黨員同志們多批評(píng)指教。

在思想上,，我始終堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，堅(jiān)持改革開放，始終與黨中央在思想,、路線,、方針、政策上保持高度一致,，始終用馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、三個(gè)代表的重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝自己的頭腦,，并用之于指導(dǎo)我的言行,，衡量我的工作、思想和生活,，努力奮戰(zhàn)在教育第一線,，為黨和人民的教育事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，奮斗不止,，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)添磚加瓦,。

在工作上,，2xx年以來，我負(fù)責(zé)39中學(xué)(西校區(qū))初一(3),、(4)英語學(xué)科教學(xué)任務(wù),。教育教學(xué)工作是作為一名教師的基本職責(zé)。開學(xué)初,，積極參加教研室組織的教研活動(dòng),，如鋼筆字培訓(xùn),、因特爾未來教育等等,，通過校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我收獲很大,。

在教學(xué)工作中,，今年我擔(dān)任初一(3)、(4)班的英語老師,，為了能充分鉆研教材,，我總是提前備課，通過網(wǎng)絡(luò)下載與教學(xué)相關(guān)的音像,、課件資料,，把握學(xué)期課程的重難點(diǎn)，化解教學(xué)中的難度,。在課堂教學(xué)時(shí),，力求建立一個(gè)和諧、快樂,、充實(shí)的課堂氛圍,。課后我會(huì)利用課余時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，不明白的耐心講解,，及時(shí)查缺補(bǔ)漏,。根據(jù)減負(fù)的要求，會(huì)適當(dāng)?shù)亓粢恍┯欣趯W(xué)生能力發(fā)展的,、發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性的作業(yè),。

我尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同仁,，愛護(hù)學(xué)生,，按時(shí)上下班，認(rèn)真遵守學(xué)校作息時(shí)間,，能按時(shí)上下班,，不遲到，不早退,。夠盡自己的力量幫助別人,。努力和大家處在一個(gè)和諧的生活氛圍之中,。

當(dāng)然，雖在工作中完成了本職工作,，但也只是代表過去,，在2xx年的新年度中，我也將不驕不躁,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)紅軍精神,、發(fā)揚(yáng)焦裕祿精神，努力工作,，奮勇向前,。

誠然，自己可圈可點(diǎn)的教育教學(xué)業(yè)績(jī),，但也有自己的不足之處,，在此引以為戒，虛心接受黨員同志們的批評(píng)教育,，努力改進(jìn),，力爭(zhēng)上游。如：思想上還存在認(rèn)識(shí)不足問題,，對(duì)一些社會(huì)問題,、熱點(diǎn)問題，有時(shí)候言語偏激,，工作中有些懶散,，懈怠，缺乏危機(jī)意識(shí),，缺乏積極向上的心境,，對(duì)別人"馬克思主義"，對(duì)自己"個(gè)人主義",，對(duì)別人的批評(píng)認(rèn)識(shí)還存在抵觸情緒,，在工作上的時(shí)間有優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員還存在差距,，等等如是,。我將努力改進(jìn)錯(cuò)誤，修正失誤,，發(fā)揚(yáng)長處,，為共建和諧社會(huì)，和諧福祿中學(xué)而奮斗,。請(qǐng)黨員同志們多指教,，多批評(píng)。

員工思想狀況分析報(bào)告篇六

公安民警的思想狀況如何,，關(guān)系著公安隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,，決定著公安工作的最終成效,。為了切實(shí)加強(qiáng)公安思想政治工作，有針對(duì)性地研究分析公安民警思想狀況,，有力服務(wù)公安工作開展,，我局在日常了解掌握的基礎(chǔ)上，采取召開座談會(huì),、訪談,、談心等形式，深入調(diào)查了民警的思想狀況實(shí)際,，為指導(dǎo)公安工作開展提供保障,。

我局民警思想狀況實(shí)際根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，總體上講,，我局民警思想是忠誠可靠,、銳意進(jìn)取、積極向上的,。但是，民警思想上還存在著一定的問題,，應(yīng)該引起公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者的高度重視,。

一是警務(wù)任務(wù)繁重，工作壓力大,。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)步,，客觀造成了刑事、治安案件的相對(duì)增多,，社會(huì)治安呈周期性,、階段性的發(fā)展變化形勢(shì)，公安民警必須接連不斷地參與各種嚴(yán)打戰(zhàn)役,、專項(xiàng)整頓活動(dòng),，公安工作任務(wù)相當(dāng)繁重。群體性鬧事,、集體群訪事件及因不可抗力作用發(fā)生的一些突發(fā)性事件,，使公安民警承擔(dān)的事務(wù)比以往任何時(shí)候都繁重、具體,，常年加班加點(diǎn),、連續(xù)作戰(zhàn)、超負(fù)荷工作已成了民警的“家常便飯”,。

二是家庭無法兼顧,，思想壓力大。特殊的崗位職能決定了公安民警的工作,、生活無規(guī)律,，特別是一線民警工作時(shí)間長,，與家人總是聚少離多;生活無規(guī)律，與家人無法步調(diào)一致;顧及家庭少,，與家人感情難以完全融合;時(shí)刻處于危險(xiǎn)地帶,，留給家人無限的擔(dān)心。再加上諸如涉及民警子女入學(xué),、家庭住房,、家屬就業(yè)等問題，給民警精神,、心理和經(jīng)濟(jì)上帶來了更大的壓力與負(fù)擔(dān),，已成為導(dǎo)致民警精神壓力過重的一個(gè)關(guān)鍵問題。然而,，民警所承擔(dān)的責(zé)任,、任務(wù)不允許有足夠多的時(shí)間照顧家庭，更沒有能力來處理和解決一些家庭困難,，大部分家庭事務(wù)都由其家屬承擔(dān),，這造成了部分民警家屬對(duì)民警工作缺乏理解、配合和支持,，帶來了家庭矛盾,，影響了民警的工作。

三是社會(huì)期望值高,，心理壓力大,。由于治安形勢(shì)的日益復(fù)雜化，各級(jí)黨委政府,、上級(jí)公安機(jī)關(guān)和社會(huì)各界群眾對(duì)公安民警的要求越來越嚴(yán),，期望越來越高，再加上對(duì)公安機(jī)關(guān)窗口單位服務(wù)職能的強(qiáng)化,，使得民警總有做不完的事,，整天疲于奔波，忙于應(yīng)付工作,，思想上緊崩著安全弦,。再之，執(zhí)法環(huán)境的多樣性,、復(fù)雜化,，民警的一言一行必須面對(duì)社會(huì)、公眾的“審視”,，加上人民群眾的素質(zhì)差異,，部分群眾的不實(shí)投訴、少數(shù)媒體的炒作曝光，往往會(huì)使民警產(chǎn)生“多干多錯(cuò),、少干少錯(cuò),、不干不錯(cuò)”的錯(cuò)誤心態(tài)。

四是精神體力透支,，健康壓力大,。警務(wù)工作繁重，民警長期超負(fù)荷工作,，家庭負(fù)擔(dān)過重,，以及來自不同方面的的巨大壓力，讓民警食無定量,、睡不應(yīng)時(shí),，飲食習(xí)慣、生物鐘遭到不同程度的影響或破壞,，精神體力透支,，健康壓力大，民警的心理,、身體健康狀況令人堪憂,。因此，客觀上就造成了警務(wù)工作效能提高不快,，在一定程度上影響和制約了隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展,。

五是紀(jì)律約束緊，行為壓力大,。近幾年，公安機(jī)關(guān)出臺(tái)了一系列紀(jì)律規(guī)章,，且執(zhí)行的力度大,，效果是非常明顯的。但是,，由于有些內(nèi)容對(duì)民警的要求,、規(guī)定有的不夠科學(xué)合理，“高壓線”太多,，使民警在工作中顧慮重重,，畏首畏尾，要時(shí)刻提防“觸電”,，不敢大膽地,、創(chuàng)造性地開展工作，遇到棘手問題往往束手束腳,。六是教育活動(dòng)頻繁,，自身壓力大。近幾年，各種各樣的教育活動(dòng)紛繁復(fù)雜,，有來自黨委政府的,、有來自政法委的、有來自紀(jì)檢部門的,，也有公安機(jī)關(guān)內(nèi)部的,。這些活動(dòng)中，每次都不外忽學(xué)習(xí),、剖析,、整改、建章立制等同樣的階段,，相同的事項(xiàng)重復(fù)進(jìn)行,，讓民警產(chǎn)生厭倦心理。同時(shí),，工學(xué)矛盾和工訓(xùn)矛盾頻頻沖突,，綜合部門民警拼死忙活，負(fù)擔(dān)越來越重,，工作壓力越來越大,，民警怨氣越來越大，使的教育活動(dòng)在某種程度上成為一種負(fù)擔(dān),。

民警思想存在問題的原因分析民警思想中存在問題的原因是多方面的,，歸結(jié)起來，我認(rèn)為主要有以下兩個(gè)方面：一是有不少民警沒有充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性,，沒有認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè),，強(qiáng)化公安執(zhí)法工作是新時(shí)期、新形勢(shì)及構(gòu)建和諧社會(huì)對(duì)公安工作的必然要求,，是公安機(jī)關(guān)踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體行動(dòng),，是黨委、政府和廣大人民群眾對(duì)公安工作的根本要求,，也是依法治國對(duì)公安工作提出的新要求,。上級(jí)開展的一系列教育、整頓及活動(dòng),，出臺(tái)的方法,、措施，既是加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)的需要,，更是對(duì)廣大民警的愛護(hù),。只有規(guī)章制度健全了，民警心里明白了,，思想上清楚了,，行動(dòng)上才會(huì)正確,。只有從嚴(yán)治警，才可能使民警少出事,，不出事,，使公安隊(duì)伍更加純潔、永不變色,。二是民警的政治思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì)不能完全適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。雖然這幾年來加大了教育培訓(xùn)的力度,，想方設(shè)法提高民警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),，但是素質(zhì)提高畢竟是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，需要逐步提高,。

(一)加強(qiáng)思想道德建設(shè),。打牢民警的思想基礎(chǔ)，要把真實(shí)了解人,、全面掌握人,、有效教育人和合理使用人作為民警思想政治工作的最終目的，將著力點(diǎn)放到引導(dǎo)廣大民警增強(qiáng)思想修養(yǎng),、黨性修養(yǎng),、人格修養(yǎng)和不斷加強(qiáng)“三觀”改造上，教育廣大民警始終保持自重,、自省,、自警、自勵(lì),、自愛,，自覺做到行使權(quán)力不越界、不跨線,、不出格,，在各種誘惑面前能夠堅(jiān)持住信仰，保持住本色,，恪守住道德，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)能力”建設(shè)的思想基礎(chǔ),，構(gòu)筑起思想道德的防線,。

(二)加強(qiáng)民警素質(zhì)培訓(xùn)。教育培訓(xùn)出戰(zhàn)斗力,。要加強(qiáng)民警的邏輯分析和辯證思維方面的訓(xùn)練,，注重培訓(xùn)民警善于運(yùn)用唯物辯證法的基本觀點(diǎn)，科學(xué)地分析和處理各種問題的能力,。要加強(qiáng)民警崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，使民警具有豐富的法律專業(yè)知識(shí)、公安業(yè)務(wù)技能及其相關(guān)的理論知識(shí)。要善于引導(dǎo)和加強(qiáng)民警對(duì)哲學(xué),、社會(huì),、經(jīng)濟(jì)、法律等方面綜合知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，讓民警成為精通公安業(yè)務(wù)的行家里手,。要培養(yǎng)民警做群眾工作的能力，學(xué)習(xí)和掌握服務(wù)群眾,、執(zhí)法為民的要求,，密切警民關(guān)系、調(diào)解矛盾,、化解糾紛的本領(lǐng),，消除各種不安定因素。要組織民警學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)政策法規(guī),，把握?qǐng)?zhí)勤執(zhí)法的操作基本規(guī)程,，讓民警履行職能在符合法律、政策的前提下剛?cè)嵯酀?jì),，注重技巧,，情理交融，趨利避害,。

(三)加強(qiáng)心理健康引導(dǎo),。大力加強(qiáng)民警的心理素質(zhì)教育，培養(yǎng)自我調(diào)控能力,，掌握有效應(yīng)對(duì)壓力和挫折的技巧,。一要堅(jiān)持正面引導(dǎo)。要加強(qiáng)對(duì)公安民警的思想引導(dǎo),，讓公安民警樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，堅(jiān)持正確的權(quán)力觀,、地位觀、利益觀,，增強(qiáng)民警的自信心,、事業(yè)心和責(zé)任心。二要關(guān)心愛護(hù)民警,。要花大力氣了解,、掌握公安民警包括工作、思想,、生活,、家庭等在內(nèi)的基本情況,，積極開展同公安民警的交心、談心活動(dòng),，開展警營,、家庭聯(lián)誼和幫教、監(jiān)督活動(dòng),，切實(shí)增進(jìn)了解,、溝通情況、提高公安思想政治工作的針對(duì)性與有效性,。

三要減輕工作負(fù)擔(dān),。要分析掌握民警在履行職責(zé)過程中的實(shí)際情況，結(jié)合實(shí)際開展輪崗換崗工作,，適時(shí)調(diào)整民警崗位,，對(duì)工作任務(wù)重的崗位要視情況調(diào)整或增加警力。對(duì)在履行工作中有不適表現(xiàn)或不良苗頭的,，要為其松綁減壓,。四要開展心理測(cè)試。要在提高民警思想,、工作,、文化、身體素質(zhì)的同時(shí),，積極開展心理咨詢,、測(cè)試活動(dòng)，聘請(qǐng)心理專家通過發(fā)表電視訪談,、開展知識(shí)講座,，從各方面緩解民警身心壓力，引導(dǎo)民警提高自我調(diào)節(jié)能力,，使民警在工作,、生活中保持自覺、自知,、快樂的思想情緒,。

(四)加強(qiáng)警心工程構(gòu)建。要大力構(gòu)建警心工程,，不斷提升隊(duì)伍凝聚力,，激發(fā)民警的工作主動(dòng)性和創(chuàng)造力。一是大力弘揚(yáng)立警為公精神,，致力于典型引路、崇尚先進(jìn),、樹立正氣,。加大先進(jìn)典型推選和宣傳力度,，充分運(yùn)用新聞媒體、公安網(wǎng)絡(luò),、專題簡(jiǎn)報(bào)等宣傳陣地,，積極選樹和表彰在工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人，把公安工作和先進(jìn)人物推向社會(huì),，充分展示人民警察忠于黨,、忠于祖國、忠于人民,、忠于法律的政治本色,。要從政治上、精神上關(guān)心關(guān)注立功受獎(jiǎng)的“功臣”,，建立優(yōu)秀民警和專業(yè)人才儲(chǔ)備庫,，將德才兼?zhèn)洹⒄?jī)突出,、群眾公認(rèn)的同志提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,。二是始終堅(jiān)持以警為本理念，致力于貼近基層,、優(yōu)警撫警,、凝聚警心。認(rèn)真落實(shí)從優(yōu)待警措施,，積極推出從優(yōu)待警舉措,，努力實(shí)現(xiàn)民警諸多利益向一線傾斜，多做得警心,、暖警心,、穩(wěn)警心的工作。要增強(qiáng)工作安排的科學(xué)性和合理性,，落實(shí)民警休假制度,，盡量避免民警超負(fù)荷工作。要及時(shí)排解民警工作中所受的“無過委屈”,，有力維護(hù)民警的合法權(quán)益,，使隊(duì)伍凝聚力始終不減。