在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

意識形態(tài)分析研判情況報告篇一

(一)加強了組織領導,。通過黨委中心組學習的形式,，集團領導班子深入學習領會習近平總書記提出的“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”的重要論斷，認真學習中共中央辦公廳頒布的《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》,，進一步提高了對意識形態(tài)工作的重視,。企業(yè)黨委積極健全完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管,、宣傳部門組織協(xié)調,、相關部門積極配合，共同做好意識形態(tài)工作的格局,，把意識形態(tài)工作納入對子分公司宣傳系統(tǒng)業(yè)務考核的重要內容,。同時，把意識形態(tài)工作作為“一把手”工程,，實行“一把手”負總責,，班子成員各負其責，積極分析研判意識形態(tài)領域情況,，針對性地采取應對措施,。

(二)加強了學習教育。結合當前開展的“不忘初心牢記使命”主題教育活動,，借助xxx平臺,，積極安排傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，宣傳黨的十九大會議提出的新思想新理念,，宣傳中國道路,、中國故事、中國夢的宣傳,，做好“四個全面”戰(zhàn)略布局,、“五大發(fā)展理念”的宣傳，做好“八項規(guī)定”,、反對“四風”,、“三嚴三實”等內容，培育和踐行社會主義核心價值觀,。大力開展莫某主題活動,，挖掘選樹推廣一大批在助人為樂、見義勇為,、誠實守信,、敬業(yè)奉獻、孝老愛親等方面有突出表現(xiàn)的先進典型,。開展形式任務教育活動,，針對干部職工的思想現(xiàn)狀，通過“集團領導親自講,、礦廠領導帶頭講,、基層干部現(xiàn)場講,、班組長深入講”的方式，層層宣講,、層層傳達，主動解答職工群眾的思想疑惑,，積極解決職工群眾工作生活中的實際困難和問題,。

(三)加強了輿論引導。充分利用報紙,、電視,、網站“三位一體”宣傳媒體的主渠道、主陣地作用,，主動設置議題,，發(fā)揮好定調定向的作用，統(tǒng)一組織開展重大宣傳報道活動,，形成了網上網下一體化的輿論引導機制,。牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，做到“一把手”親自抓網絡意識形態(tài)安全,，密切關注網上輿情動態(tài),，建立健全網絡輿情預警機制和輿情信息快速處置機制，按要求辦好《輿情摘要》和《輿情專報》,，做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管,。發(fā)揮某某微信公眾號的作用，鞏固擴大新聞宣傳陣地,，推動新興媒體與傳統(tǒng)媒體的融合發(fā)展,。

(一)有些干部職工的思想觀念還跟不上形勢。為應對煤炭市場不景氣,，企業(yè)采取了降本增效,、轉崗分流、放假輪休,、鼓勵雙創(chuàng)等措施,，一定程度上影響了職工的生活水平和思想穩(wěn)定。在企業(yè)面臨困難的局面下,，存在著部分干部職工大局意識淡薄,，只顧個人眼前利益，“等靠要”的思想較重,，接受新技術,、新事物積極性不高，轉型意識,、進取意識不強等情況,。

(二)意識形態(tài)工作仍需加強重視,。在有些單位，對意識形態(tài)工作重視不夠,，過多強調生產經營任務繁重,，忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調發(fā)展，不注重對意識形態(tài)工作的人力,、物力,、財力的投入，在理論武裝,、干部教育,、文明創(chuàng)建、文化建設等方面存在弱化的現(xiàn)象,。

(三)意識形態(tài)領域干部隊伍不夠強,。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢,，人才總量少,，特別是高素質專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經?；?、制度化。

(一)加強對意識形態(tài)工作的管理,。進一步加強對意識形態(tài)工作的重視和領導,，加大人力、物力,、財力的硬投入,，健全完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管,、宣傳部門組織協(xié)調,、相關部門積極配合，共同做好意識形態(tài)工作的格局,。要充分發(fā)揮黨委宣傳部門的管理指導和協(xié)調作用,，切實加強對理論武裝、新聞輿論,、黨員教育,、對外宣傳、文化建設以及精神文明創(chuàng)建等工作的領導和指導,。要高度重視隊伍建設,，注重培養(yǎng)熟悉意識形態(tài)工作，懂經營,、善管理的復合型人才,，努力建設一支政治強,、業(yè)務精、紀律嚴,、作風正的高素質隊伍,，為做好意識形態(tài)工作打下堅實的人才基礎。

(二)加強民情民意調研活動,。建立了解民情,、反映民意、汲取民智的長效工作機制,。特別是在出臺涉及民生的重大決策之前，尤其要注重民意調查研究工作,，了解各層面意見,，全面反映各種情況，使決策建立在科學論證的基礎上,，增強政策的可執(zhí)行性和可操作性,。各級領導干部要主動開展日常性的民意調查活動，領導干部帶頭與普通職工建立個人聯(lián)系點,，交朋友,，勤溝通，加強聯(lián)系,，了解情況,，幫助職工群眾解決現(xiàn)實問題。要開辟網上社情民意通道,，創(chuàng)新領導干部和普通職工之間的溝通機制,，在企業(yè)網站上開設民意通道，設立領導信箱和網上留言簿,，建立職工群眾網上綠色監(jiān)督通道,，安排專人收集整理群眾意見，反饋批示,。要定期聽取網上意見,，緊盯并催促有關部門幫助職工解決實際問題，并在網上定期答復處理情況,。

(三)加強對干部職工的思想引導,。積極開展理想信念教育、愛國主義教育,、形勢任務教育,、政策法規(guī)教育，找準理論宣傳與現(xiàn)實生活的結合點,，做到內容實實在在,，講解通俗易懂,，語言生動活潑，形式豐富多彩,，職工群眾樂于接受,。要牢牢掌握輿論工作的主動權，在報紙,、電視,、網站等媒體，減少會議報道,，減少對領導的報道,，把鏡頭和筆端對準基層、對準一線,，加強系列報道和深度報道,，更多地報道基層職工的生動實踐和新鮮經驗，更多地報道基層單位的新成績,、新典型和群眾關心的問題,，努力使新聞宣傳具有親和力。要加強新形勢下的思想政治工作,，特別是要注重加強網絡傳媒和網絡文化建設,，拓寬渠道，加強引導,，為加強和改進意識形態(tài)工作提供強有力的支撐和保障,。

意識形態(tài)分析研判情況報告篇二

為了進一步加強和改善黨對意識形態(tài)工作的指導，根據(jù)有關文件的要求,，現(xiàn)將xx局2020年度上半年意識形態(tài)工作分析研究情況報告如下

xx局黨組高度重視意識形態(tài)工作,，明確要求局領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨組書記為第一責任人,。各黨組成員根據(jù)工作分工,，按照一崗雙責的要求，主要抓住管理科的意識形態(tài)工作,，直接負責職責范圍內的意識形態(tài)工作,。各黨支部書記是所屬單位的第一責任人，直接抓住,、親自抓住,，切實解決干部員工意識形態(tài)工作中存在的實際問題。

xx局黨組將意識形態(tài)相關學習內容納入局黨組中心組學習計劃,，組織班組成員認真學習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要指示精神等內容,。制定《2020年xx局黨員干部學習計劃》、《xx局廉政文化教育實施方案》等，通過領導領導,、個人自學,、座談討論、專題講座等多種形式,，組織干部職工深入學習十九大精神,、十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義理論,、黨紀黨規(guī)等內容,。加強理論學習，進一步深化黨員干部理想信念教育,。

上半年以來,，局黨組不斷探索新方法，善于將黨的理論,、路線,、方針和政策宣傳教育與工作緊密結合，充分利用個別談心,、耐心指導、平等交流,、民主討論等方法,，重視人文關懷和心理指導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作進入情況努力營造政通人和的良好氛圍,，促進各項工作順利開展,。積極組織全局黨員參加各種專業(yè)學習十多次。討論原作的重點篇,。局黨組成員和相關科室深入企業(yè)開展調查活動100多次,，認真制作調查報告，認真分析新形勢下面臨的矛盾和問題,，制定克服困難的措施和方法,，推進xx事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

各局黨組成員身體力行,，實踐領導干部深入一線調查研究工作要求,，加強上下聯(lián)系，積極開展調查研究,，及時了解工作危險,，解決問題，解決矛盾,。以xx活動為有效載體,，深入大眾，不斷奠定基礎大眾思想的基礎,。

局辦公室負責公司網絡輿論管理,，經常關注干部員工網絡輿論,，及時監(jiān)視和刪除網絡不良信息，在疫情流行期間積極交流網絡不真實發(fā)言人,，及時控制不良社會影響的網絡維護更新工作和上傳信息的審查,、統(tǒng)計工作結合實際，研究制定并實施《xx局網絡信息原稿發(fā)表審查,、發(fā)行制度》,。對外宣傳和信息發(fā)布均按制度工作。否則,，將實施責任追究,。單位內部所有宣傳欄內容的更新由綜合科統(tǒng)一審查管理。

局黨組定期研究職場意識形態(tài)工作,。研究判斷,，目前我局意識形態(tài)工作的主流良好。意識形態(tài)工作責任制的執(zhí)行比較到位,。局黨組對意識形態(tài)工作領導力強,，立足本職，弘揚主旋律,，傳播正能量取得明顯效果,。但是，同時發(fā)現(xiàn)了一些跡象問題,，主要是一些干部的員工思想活躍,，對政策學習沒有熱情，職場組織學習,，一些黨員干部以業(yè)務繁忙,，沒有時間為理由不參加的一些黨員干部單方面認識，意識形態(tài)在人腦中建設,，比較虛弱,，在實際工作中抓住意識形態(tài)比較薄弱

今后，我局將進一步認真學習,，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制,。對研究判斷發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取目的措施,，整理抓住意識形態(tài)工作的構想,，加強憂患意識、政治意識,，加強意識形態(tài)工作的自主意識和主體意識,，進一步建立意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，執(zhí)行局黨組責任主體，明確系統(tǒng)內組織責任制度,。

意識形態(tài)分析研判情況報告篇三

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,，關乎旗幟、關乎道路,、關乎政治安全,。按照學校黨總支要求，現(xiàn)將我支部意識形態(tài)工作分析研判情況匯報如下：

(一)強化責任意識,，加強組織領導,。根據(jù)實際工作需要，調整完善意識形態(tài)工作責任落實制度,，充分發(fā)揮支部成員力量,，做到層層監(jiān)管落實。明確要求支部領導班子對意識形態(tài)負總責,，支部書記是第一責任人,，帶頭抓意識形態(tài)工作，組織委員負責協(xié)助支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作,，宣傳委員負責牢牢把握正確意識形態(tài)傳導方向,，并負責材料的整理和存檔工作，紀檢委員要把意識形態(tài)工作作為黨員考核重點,，切實做到把意識形態(tài)工作納入本單位干部綜合目標考評,，與業(yè)務工作同部署、同落實,、同檢查、同考核,。

(二)認真組織學習,，不斷提高認識。一是落實集中學習制度,。黨員干部踐行社會主義核心價值觀,，以身作則，率先垂范,，積極開展“三會一課”,。二是以集中學習為契機，及時傳達相關文件精神,，認真貫徹落實中央和自治區(qū),、市、旗委及旗教育部門關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,，始終把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務來抓,，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律,，堅決維護黨中央權威,，在思想上政治上、行動上同黨中央保持高度一致,。三是以“學習強國”為載體,，時時為黨員“充電”，充分利用學習平臺的豐富內容,，為日常工作,、學習提供有力思想政治保障。

(三)堅守網絡意識形態(tài)陣地,，做好宣傳思想工作,。一是將理論學習作為重要的意識形態(tài)知識傳播窗口，多傳播正能量,，強化?？度怙L》、校園網站,、校園廣播等傳統(tǒng)媒體利用率的同時加強微信公眾平臺,、門戶網站、qq等多種形式的宣傳力度,，大力宣傳黨和國家的法律,、法規(guī)、政策,，全方位立體的展示意識形態(tài)工作教育成果,。二是要繼續(xù)加強宣傳報道內容質量，宣傳報道要創(chuàng)新傳播教育領域正能量,，形式及內容要吸引人,，加強網絡意識形態(tài)陣地管控，創(chuàng)新網絡意識形態(tài)內容建設,，最大限度壯大網上正能量,，對宣傳黨和國家主流意識形態(tài)的“紅色內容”，大力扶持,、積極鼓勵,。

上半年，二支部切實加強意識形態(tài)工作領導,，抓好責任落實,，積極開展主題黨日各項活動：3月進行了“我是黨員，我不信教”主題活動,。4月組織黨員參加了祭掃烈士墓活動,，支部書記講黨課,，重溫入黨誓詞。5月開展了廉潔教育主題活動,。6月開展了掃黑除惡主題活動,。7月初進行慶祝建黨98周年黨員知識競賽活動。雖然在此工作上取得了一些成績,，但對照做好新時代意識形態(tài)工作的總要求,，工作中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是關于意識形態(tài)的學習需繼續(xù)強化,。部分年輕黨員干部思想普遍比較活躍,，對意識形態(tài)工作認識上還有差距，對黨的政策,、相關理論性文件等缺乏學習熱情,，思想政治覺悟有待進一步加強。二是意識形態(tài)的陣地建設有待進一步加強,，要不斷開發(fā)和搭建新的宣傳載體和平臺,，擴大信息的知曉度，加強校園黨建工作的宣傳,，積極傳遞正能量,。三是加強對微博、微信,、網站等新媒體意識形態(tài)領域工作的監(jiān)管和引領,。

下一步工作中，支部將緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，以黨的十九大精神為指導,，努力克服自身不足，落實落細中央,、自治區(qū),、市委、旗委,、旗教育部門關于意識形態(tài)工作的安排部署,。一是切實抓好政治理論學習,，強化責任意識,，注重在正面引導中筑牢思想防線。二是加強正面宣傳,，強化擔當意識,。加強精神文明建設，真正把社會主義核心價值觀建設落到落實,。三是補齊短板,，強化創(chuàng)新意識,。汲取意識形態(tài)工作中的先進做法，做好創(chuàng)新工作,。四是狠抓意識形態(tài)責任制的落實工作,，認真分析當前意識形態(tài)工作中存在的問題，加強研究,、認真謀劃,、周密部署、細化工作任務,，切實把意識形態(tài)工作責任制落到實處,。五是以宣傳工作促發(fā)展,提高全體干部職工的思想高度,努力把意識形態(tài)領域工作的每一條措施抓出實效。

意識形態(tài)分析研判情況報告篇四

2021年上半年,，我會按照意識形態(tài)工作要求,，深入學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞區(qū)委工作大局和中心任務,，突出意識形態(tài)領域主體責任,，壓實意識形態(tài)工作責任制，著力思想引領,、輿論推動和精神激勵,，大力弘揚培育社會主義核心價值觀，扎實做好意識形態(tài)各項工作,，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權,，切實保證領導班子和黨員干部認真履行相關職責。現(xiàn)對2021半年來意識形態(tài)工作進行集中分析研判,，工作開展情況報告如下：

（一）加強組織領導,，強化責任落實

黨組高度重視意識形態(tài)工作，成立了意識形態(tài)工作領導小組,，由黨組書記牽頭,，班子成員具體負責的工作格局，明確工作責任,，狠抓責任落實,，確保意識形態(tài)領域安全，為推進中心全面發(fā)展營造了良好的環(huán)境,。

（二）召開專題會議,，全面安排部署

于年初組織全體干部職工召開了意識形態(tài)工作專題會議，及時學習傳達貫徹有關文件精神,，重點學習了習近平總書記關于防范意識形態(tài)風險的重要論述講話精神,，并對2021年意識形態(tài)工作進行了安排部署，進一步強化意識形態(tài)工作責任制,。

（三）加強理論學習,，提升思想認識

把意識形態(tài)工作納入學習內容,，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。加強“學習強國”平臺管理,，學員活躍度基本保持在100%,，日人均積分30分以上，上半年學習情況抽查三次通報中區(qū)科協(xié)均受到表揚,。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化長效化,，將十九大精神、習近平總書記系列重要講話,、黨章等作為中心組理論學習固定內容,。組織學習傳達《意識形態(tài)工作五十問》，從意識,、理念推進學習教育常態(tài)化制度化,，強化干部意識形態(tài)思想建設。

（四）嚴守網絡輿論陣地,，主導話語權,。

開展元旦、春節(jié),、“五一”,、端午、等重要節(jié)點宣傳教育活動,，引導廣大黨員干部弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,、崇廉尚潔；做好反腐倡廉網絡評論工作,，傳播正能量,，引導網絡輿情向善向好；加強對微信,、qq工作群的管理,，及時清理解散2個“僵尸”qq工作群；建立《**科普》專欄意識形態(tài)審核機制,，定期推送各類科技政策與科研成果,、科技人才和優(yōu)秀事跡、科學知識和科學方法等,，弘揚科學精神,，傳播科學知識。

（五）結合黨風廉政宣傳,，鞏固意識形態(tài),。

突出政治宣傳,。將學習宣傳習近平總書記系列重要講話精神特別是關于全面從嚴治黨重要論述作為宣傳工作的政治要求和重要任務,，教育,、引導黨員干部牢固樹立“四個意識”。及時通報“微腐敗”典型案例,，多渠道宣傳我區(qū)在嚴明黨的紀律,、壓緊壓實“兩個責任”、持續(xù)正風反腐等方面的生動實踐和積極成效,。加強宣傳,，引導黨員干部樹立文化自信，堅定理想信念,。

我會對意識形態(tài)工作中存在的風險進行了分析研判,，并對風險點進行逐一排查，主要存在的風險和隱患有：

（一）意識形態(tài)談心談話開展相對較少,。不能及時,、準確地把握黨員、群眾思想動態(tài)和本領域輿情動向,。

（二）黨員干部八小時之外監(jiān)管力度不夠,。

（三）對本單位黨外人員意識形態(tài)教育管理不夠嚴格。

（四）黨員干部利用網絡平臺可能出現(xiàn)轉發(fā)不良信息等行為,。

一是要把握意識形態(tài)工作的核心,。要充分發(fā)揮社會主義核心價值體系在中心意識形態(tài)領域的統(tǒng)領作用，加強正面引導,，讓全體干部職工在中心發(fā)展的道路上始終充滿激情,，弘揚正氣，同心同向,，通過培育核心價值觀占領思想陣地,，形成積極向上的作風。

二是要切實抓好政治理論學習,，注重在正面引導中筑牢思想防線,。從強化人員政治意識、加強理論學習,，通過對相關法律法規(guī)的學習引導大家自覺抵制各種錯誤行為,，強化責任意識。

三是注重在紀律約束中規(guī)范舉止,。要加大規(guī)章制度的落實和警示教育力度,，教育干部職工自覺守紀律講規(guī)矩，自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”,，樹立黨員良好形象,，做一名嚴守紀律的科協(xié)工作者；結合廉政教育,，定期組織干部職工觀看警示教育片,、參觀警示教育基地,，用反面典型和案例警示教育人員，做到警鐘長鳴,。

四是切實維護網絡意識形態(tài)安全,。認真開展談心談話，教育全體干職工不在qq,、微信,、微博、移動手機端等網絡平臺發(fā)布,、轉發(fā)具有負面影響的信息,；嚴禁干部職工在網絡上發(fā)布消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等；需在網站上發(fā)布的信息,，要經分管領導審核通過才能在網上發(fā)布,；堅持不信謠，不傳謠,，不妄議,，切實維護網絡意識形態(tài)安全。

五是狠抓意識形態(tài)工作責任制的落實,。要在認真總結,、分類分析當前中心意識形態(tài)工作存在問題的基礎上，加強研究,，認真謀劃,，周密部署，細化量化工作任務,，補短板,，提能力，切實把意識形態(tài)工作責任制落到實處,。

下半年,，我會將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制,。對研判發(fā)現(xiàn)的問題,，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路,，增強憂患意識,、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識,，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度,。

意識形態(tài)分析研判情況報告篇五

單位高度重視意識形態(tài)工作，嚴格按照省委、市委,、縣委關于意識形態(tài)工作的要求,，突出抓工作責任主體、加強制度建設,、找準工作載體，推動意識形態(tài)工作常態(tài)化,、深入化?，F(xiàn)將2020年第一季度意識形態(tài)領域形勢分析研判報告如下：

2020年第一季度以來，我單位堅決落實黨管意識形態(tài)原則,，工作形勢總體運行良好,，形成由黨委書記、局長xxx同志全面主持意識形態(tài)工作,，各班子成員抓好分管工作領域的意識形態(tài)工作責任,，并將意識形態(tài)工作列入黨建年度工作和中心組學習內容，同抓并進,。做到以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,，堅決貫徹習總書記重要講話精神，認真貫徹落實黨的十九大精神,，堅持穩(wěn)中求進工作總基調,，通過強化意識形態(tài)工作的組織和人才保障，積極探索新機制,，推動意識形態(tài)工作持續(xù)深入開展,。

(一)意識形態(tài)工作嚴抓嚴管。局領導班子嚴抓干部隊伍意識形態(tài)工作,，堅持嚴格執(zhí)行好干部標準,，認真學習十九大會議精神，強調意識形態(tài)工作的極端重要性,，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義,、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向,，確保意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在忠于黨,、忠于人民的人手里。

(二)黨員干部隊伍深入教育,。按照全面從嚴治黨的要求,，堅持“兩學一做”常態(tài)化制度化，把習總書記系列重要講話精神,、黨章黨規(guī)作為重要的學習內容,，制定年度黨建工作計劃和中心組理論學習計劃，落實“三會一課”制度，建立集中學習和個人自學的政治理論學習制度,，開展好專題民主生活會和專題討論,，不斷提高黨員政治素質和理論水平，打牢意識形態(tài)政治基石,，從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制,。

(一)思想政治學習不夠深入，我局在理論學習中,，對相關文件學得不夠深入,，深入貫徹上還存在差距。

(二)存在抓業(yè)務工作抓得緊,，忽視了意識形態(tài)工作的重要性,。

(三)黨員隊伍年齡結構老化，開展意識形態(tài)工作的創(chuàng)新能力有待提升,。

(一)責任落實,。通過有效措施，把第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處,，真正形成黨委書記主抓,、分管領導共管的局面。

(二)工作落地,。通過落實已建立起的制度機制,，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。

(三)成效結果,。通過落實領導責任和工作制度,，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定,，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題,。科學,、健全的進一步規(guī)范完善制度,，切實建立起意識形態(tài)工作制度體系，作出成效作出效果,。