報(bào)告材料主要是向上級匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,，希望大家能夠喜歡!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報(bào)告篇一

（一）班子結(jié)構(gòu)

我鎮(zhèn)共有7個(gè)村，共有村兩委干部48人,。年齡的62歲,，年齡最小的24歲。男女比例4:1,。文化程度大專以上7人,，中專及高中以上21人。有產(chǎn)業(yè)種植能手12人,，能夠帶領(lǐng)廣大村民勤勞致富,。

（二）工作能力

做到分工明確,，責(zé)任落實(shí)，村兩委班子運(yùn)作順暢,；村級“一把手”駕馭全局,，善于調(diào)動和激發(fā)各方面的工作積極性。其他班子成員擺正角色位置,，村級班子有合力,；村干部日常管理制度健全，班子成員值班制,、學(xué)習(xí)制度等規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí),。

（三）村干部遵守制度情況

按照黨的民主集中制原則，7個(gè)村均認(rèn)真落實(shí)村黨支部委員會議,、村班子會議,、村黨員大會及村民代表會議制度，有會議記錄,，較為規(guī)范,；村級議事決策程序規(guī)范、民主,；同時(shí)認(rèn)真落實(shí)黨務(wù),、村務(wù)、財(cái)務(wù)“三公開”制度,，切實(shí)保障群眾的民主權(quán)利,；落實(shí)發(fā)展黨員和后備干部計(jì)劃，執(zhí)行民主推薦,、考察培養(yǎng),、公示票決等有關(guān)規(guī)定。

（四）村干部工作實(shí)績情況

村兩委均制訂落實(shí)了村級班子年度工作目標(biāo)制,、村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制,，并向群眾公開，自覺接受群眾監(jiān)督,；積極為群眾排憂解難,，加強(qiáng)社會管理，提高服務(wù)水平,，維護(hù)各村和諧穩(wěn)定,。

（五）村后備干部隊(duì)伍建設(shè)情況

為進(jìn)一步解決后繼無人的問題，各村至少培養(yǎng)1名后備干部,。尤其是建強(qiáng)村存在村支書,、村主任一肩挑的情況，更是積極無色與培養(yǎng)村委后備人才,。

（六）鎮(zhèn)黨委對各村兩委班子綜合評價(jià)

全鎮(zhèn)7個(gè)村兩委班子運(yùn)行基本健康,，能夠貫徹中,、省、市,、區(qū)制定的方針,、政策，能夠充分發(fā)揮村級組織的帶頭作用,，能較好地完成黨委,、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極謀劃,，班子成員分工明確,，積極配合，能夠領(lǐng)導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè),，干群干洗和諧。在復(fù)興村村支部書記生病住院期間,，村兩委班子能夠及時(shí)相互補(bǔ)位，推進(jìn)各項(xiàng)工作推進(jìn),。鄭灣村在今年被評為后進(jìn)村,，在鎮(zhèn)黨委的積極指導(dǎo)下，在第一書記的扎實(shí)領(lǐng)導(dǎo)下,，基層戰(zhàn)斗堡壘功效不斷展現(xiàn),，工作業(yè)績突出，各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平可圈可點(diǎn),。

一是班子配備不齊,。目前,，全鎮(zhèn)班子配備不齊的有建強(qiáng)村，村支書與村主任工作由現(xiàn)任女村長一肩挑,，村支書位置空缺,。

二是工作創(chuàng)新意識不足,。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入，思想觀念不夠先進(jìn),，工作方法不夠靈活,，發(fā)展意識較差,，工作按部就班,。存在只能完成鎮(zhèn)上工作安排,，不立足本村實(shí)際，積極進(jìn)取,。在積極發(fā)展上無長遠(yuǎn)規(guī)劃,，存在“等、靠,、要”的依賴思想,。

三是服務(wù)意識不強(qiáng)。一些村委班子服務(wù)意識不夠強(qiáng),，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,，存在優(yōu)親厚友的癥狀。

四是個(gè)別班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,、創(chuàng)造力不強(qiáng)，難以及時(shí)有效地解決村內(nèi)發(fā)生的各種糾紛和突發(fā)事件,，班子成員之間不能有效的協(xié)調(diào)配合,，導(dǎo)致問題不能及時(shí)解決。

一是完善村級兩委班子,。結(jié)合明年的村級兩委班子換屆工作,，在選人上拓寬視野，選拔出德才兼?zhèn)漕~人選擔(dān)任村級兩委班子成員,。

二是加強(qiáng)農(nóng)村干部培訓(xùn),。以提升整體素質(zhì)為目的，已以會代訓(xùn),、專題講座等形式,，大力舉辦培訓(xùn)活動，不斷提高村兩委干部的思想認(rèn)識,，增強(qiáng)工作能力,，提升整體素質(zhì)。

三是管理,、獎(jiǎng)懲上量化目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行年終考核,，在執(zhí)行工作成中注重科學(xué)會,、標(biāo)準(zhǔn)化。

四是加強(qiáng)制度建設(shè),。完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，明確班子成員職責(zé),，促使班子成員能夠相互促進(jìn)，合作共事,，切實(shí)推進(jìn)村級各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報(bào)告篇二

調(diào)研組：

??根據(jù)工作要求，現(xiàn)將我單位領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況及班子成員履職情況報(bào)告如下：

???（一）抓好理論學(xué)習(xí),，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治水平,。為切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治水平，xxx鄉(xiāng)黨委：一是落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度,。用嚴(yán)格的制度保證學(xué)習(xí)的落實(shí),，明確規(guī)定黨委書記是學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，堅(jiān)持了中心組學(xué)習(xí)制度,，提高了貫徹各項(xiàng)方針政策的能力,。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合新形勢、新任務(wù),，利用班子中心組理論學(xué)習(xí),，不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)得到了明顯提高,。二是始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)理論的過程轉(zhuǎn)化成統(tǒng)一班子成員思想認(rèn)識,，完善決策舉措，指導(dǎo)推動工作,，解決實(shí)際問題的過程,。三是堅(jiān)持運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。堅(jiān)決擁護(hù)和無條件服從區(qū)委區(qū)政府的重大方針政策,，確保政令暢通,，即提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治水平，也始終掌握了工作的主動權(quán),。

???（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級部署,，服務(wù)全區(qū)發(fā)展大局。xxx鄉(xiāng)黨委班子牢固樹立了高度的政治責(zé)任感,，強(qiáng)化了圍繞中心,、服務(wù)大局的責(zé)任意識，在工作中堅(jiān)定不移的貫徹和落實(shí)黨的路線方針政策,，在思想和行動上時(shí)刻與上級黨委、政府保持高度一致,，對于中央和省,、市、區(qū)的決策,、部署和要求,，我們嚴(yán)格做到堅(jiān)決貫徹,、認(rèn)真落實(shí)。在區(qū)委黨代會和人代會后,，對許書記的重要講話及時(shí)組織班子成員進(jìn)行學(xué)習(xí)研究,，對照講話更新思想觀念，緊扣“135”發(fā)展戰(zhàn)略,，圍繞“三大戰(zhàn)略”,、“五區(qū)目標(biāo)”工作思路，堅(jiān)持做到抓大事,、辦大事,，重點(diǎn)圍繞農(nóng)民群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展工作，并有計(jì)劃,、有重點(diǎn)地逐步實(shí)施,。班子成員全部進(jìn)村入戶緊扣美麗新村建設(shè)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療,、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí),、民生工程、法治社會建設(shè),、農(nóng)村干部隊(duì)伍和黨組織建設(shè)等重大事項(xiàng)展開調(diào)研,，在掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上,，積極尋求對策,，破解工作難題，推進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利開展,。全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定,，連續(xù)四年均被評為信訪工作“四無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。安全工作監(jiān)管有力,，近年來均未發(fā)生重特大安全事故,。

???（三）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，切實(shí)增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。xxx鄉(xiāng)黨委始終堅(jiān)持自覺樹立民主意識，自覺堅(jiān)持民主決策,，自覺接受民主監(jiān)督,，增強(qiáng)溝通交流，密切團(tuán)結(jié)協(xié)作,，齊心協(xié)力抓好工作,，樹立起了大局觀念和團(tuán)結(jié)意識，工作上能相互支持，形成了整體合力,。

??一是增強(qiáng)班子凝聚力,。班子成員牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀,、利益觀,，努力做社會主義榮辱觀的自覺實(shí)踐者、社會法治的積極促進(jìn)者,，關(guān)心職工疾苦和政治進(jìn)步,，大事講原則、小事講風(fēng)格,，相互支持不爭權(quán),，相互信任不懷疑，相互尊重不攀比,，相互配合不推諉,，在工作上勇于擔(dān)責(zé)，在生活上不計(jì)得失,，極大地提升了班子的向心力,，確保整體合力得到有效發(fā)揮。

??二是堅(jiān)持民主決策民主監(jiān)督,。深入貫徹民主集中制,，建立了重大決策議事制度，堅(jiān)持重大決策集體討論,、集體決定,，堅(jiān)持決策權(quán)、執(zhí)行權(quán),、監(jiān)督權(quán)彼此分離,、互相制約的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，確保決策的科學(xué),、民主,，充分調(diào)動和發(fā)揮了班子成員的工作積極性和主觀能動性，每一名班子成員都能夠獨(dú)擋一面,、勇于負(fù)責(zé),。

??三是努力加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，共同創(chuàng)業(yè),。班子成員率先垂范,，認(rèn)真開展批評與自我批評，做到有缺點(diǎn)當(dāng)面批評,，有意見當(dāng)面提出,，沒有不利于團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象；大力加強(qiáng)思想政治工作,，堅(jiān)持經(jīng)常與干部職工進(jìn)行思想交流,，多方組織集體活動，培養(yǎng)集體意識和集體榮譽(yù)感,，杜絕拉幫結(jié)派,、搞小圈子的現(xiàn)象，努力營造生動活躍,、和諧融洽的工作氛圍,。在落實(shí)分工的基礎(chǔ)上，班子定期或不定期的召開會議,，相互通氣,，協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮每個(gè)成員的優(yōu)點(diǎn)和特長,，同時(shí)優(yōu)勢互補(bǔ),，心往一處想，勁往一處使,，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

???（四）強(qiáng)化為民服務(wù)意識，始終堅(jiān)持勤政為民,。xxx鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終牢記為民服務(wù)的宗旨,，樹立執(zhí)政為民的理念，促進(jìn)了工作作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變,。一年來,，每一名班子成員都能夠發(fā)揮表率作用，始終走在最前沿,，指導(dǎo)農(nóng)村工作,、服務(wù)農(nóng)民群眾，做了大量的工作,，并以此推動了全鄉(xiāng)的安全穩(wěn)定發(fā)展,。

??一是建立健全了服務(wù)群眾的長效工作機(jī)制。我們始終堅(jiān)持按照黨的群眾路線實(shí)踐活動要求把建設(shè)服務(wù)型班子作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要舉措,，堅(jiān)持把工作重心下移,，把服務(wù)延伸到村組，為農(nóng)村提供服務(wù),，為群眾辦實(shí)事,，減輕農(nóng)村負(fù)擔(dān)。制定了《xxx鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系村制度》和《xxx鄉(xiāng)干部聯(lián)系貧困戶制度》,，由班子成員直接指導(dǎo)農(nóng)村各項(xiàng)具體工作,，及時(shí)化解群眾矛盾、接待群眾上訪,、解決疑難問題,，并由每一名班子成員聯(lián)系三至五戶貧困戶,，均在各村（社區(qū)）公布了電話,，接受群眾的咨詢,，為他們提供幫助,、解決生產(chǎn)生活中遇到的困難，把工作方式從行政管理,、行政命令、行政指揮轉(zhuǎn)變到依法行政,、服務(wù)基層,、指導(dǎo)工作上來,，由“指揮型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸笇?dǎo)型”,、“服務(wù)型”,，從而提升了全鄉(xiāng)的整體形象，改善了黨群,、干群關(guān)系,。

??二是大力保障和改善民生,，推進(jìn)了各項(xiàng)民生工程的實(shí)施,。20xx年,，鄉(xiāng)黨委帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾,，硬化社道5公里，發(fā)展青脆李300畝,，蘋果桃300畝,，核桃640畝，車?yán)遄?0畝,，中藥材50畝,，魚塘100畝，建設(shè)糧油高產(chǎn)示范片（水稻,、玉米,、油菜）2000畝，推廣面積達(dá)4000余畝（其中,，在貧困村發(fā)展脆李200畝,、核桃640畝，魚塘70畝,，建設(shè)流動提灌站兩個(gè)）,。另外，全面完成了白果村,、東風(fēng)村的新村聚居點(diǎn)建設(shè),，實(shí)現(xiàn)移民搬遷45戶；村級衛(wèi)生室實(shí)現(xiàn)了全覆蓋,，新農(nóng)合參合率達(dá)100％,，新農(nóng)保和城居保覆蓋面有了很大提高；幫助生活困難的貧困戶74戶76人申請“低?！?，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧142戶,；建設(shè)農(nóng)村居家養(yǎng)老日間照料中心1個(gè)；完成了東風(fēng)村,、白果村的陣地建設(shè),；全面完成了xxx鄉(xiāng)場鎮(zhèn)污水處理建設(shè)和明月江xxx段河堤整治。

???（五）強(qiáng)化作風(fēng)整頓,，加強(qiáng)廉潔自律工作,。鄉(xiāng)黨委始終堅(jiān)持把黨紀(jì)國法的貫徹執(zhí)行貫穿于日常工作之中，把工作紀(jì)律經(jīng)常抓在手上,，切實(shí)抓好紀(jì)律作風(fēng)整頓和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。

??一是認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委與每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員均簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,，認(rèn)真執(zhí)行“一把手負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制，明確各分管領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)分工,，實(shí)行嚴(yán)格的考核,、督辦制度。嚴(yán)格紀(jì)律審查,，20xx年查處案件4起4人,，辭退1名長期不在崗人員。

??二是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,。組織全體班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了“兩個(gè)準(zhǔn)則”,，在全體班子成員中形成了甘于清貧、遵紀(jì)守法的良好氛圍,，都能夠自覺做到依法行政,、廉潔從政，在相對艱苦的條件下努力拚搏,，在清苦的環(huán)境中修養(yǎng)了品德,，無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。20xx年全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價(jià)名列全區(qū)第8位,。

??主要問題：一是思想觀念僵化,。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)仍然用過去的眼光來對待新情況，喜歡用傳統(tǒng)的辦法來解決新問題,。應(yīng)付工作多,，創(chuàng)新舉措少，忙于當(dāng)前工作多,，考慮長遠(yuǎn)發(fā)展少,，陷于具體事務(wù)多,，思考全局性工作少。二是發(fā)展思路滯后,。經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、農(nóng)民增收等方面缺乏新思路、新舉措,，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、興辦公益事業(yè)有心無力。

??（現(xiàn)任xxx鄉(xiāng)黨委委員,，黨委書記職務(wù),，主持鄉(xiāng)黨委全面工作）。

??主要表現(xiàn)及特點(diǎn)：xxx同志始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,，具備良好的政治定力和政治信仰,，注重政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，能夠顧全大局,，能夠團(tuán)結(jié)黨員干部形成凝聚力和工作合力,，能夠始終站在群眾的角度思考問題、為群眾謀事干事,。自20xx年在xxx鄉(xiāng)工作,，能夠根據(jù)xxx鄉(xiāng)的基本情況、發(fā)展現(xiàn)狀,、存在問題,、選人用人提出合適的為政思路，總體上實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會較好發(fā)展,、社會和諧穩(wěn)定,。在解決地質(zhì)災(zāi)害沉陷區(qū)問題上，既實(shí)現(xiàn)了村民很好的搬遷安置又實(shí)現(xiàn)了煤礦采空區(qū)的和諧穩(wěn)定,。在緩解干群關(guān)系維護(hù)社會公平方面,，嚴(yán)厲推行群眾評議制度,，使得109人不符合低保享受條件的被排除,。全面落實(shí)“十大民生救助制度”,，開展向70歲以上老黨員的“七一”慰問活動，開展向復(fù)退軍人、現(xiàn)役軍人、五保老人慰問活動,，全年落實(shí)惠民資金200余萬元。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,，帶頭以身作則,、率先垂范，抓案件查處,，全面查處案件5起5人,，黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價(jià)位居全區(qū)第8位。

??主要不足：性格決定較為溫柔,，有時(shí)做事不夠果敢,，不想輕易得罪人；綜合能力有待進(jìn)一步提升,。

??（主持鄉(xiāng)政府全面工作，負(fù)責(zé)監(jiān)察,、審計(jì)、財(cái)政工作,。主管鄉(xiāng)監(jiān)察室,、財(cái)政所,、三資托管中心）,。

??主要表現(xiàn)及特點(diǎn)：xxx同志自任xxx鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長以來，守紀(jì)律,，講規(guī)矩,，重品德，言行一致,，擺正位置,，理順關(guān)系，努力當(dāng)好黨委書記的助手和參謀,，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真抓好鄉(xiāng)政府的各項(xiàng)工作，政治信念堅(jiān)定,，忠誠于黨和人民,，認(rèn)真踐行“群眾路線”和“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)守“清白為官,，干凈做事”道德底線,。工作中講原則、講效率,，立說立行,，善于團(tuán)結(jié)同志，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)組織能力和協(xié)調(diào)能力,，敢于擔(dān)當(dāng),，具有駕馭基層復(fù)雜工作局面的能力?？蠈W(xué)習(xí),，通過自考獲得法律專業(yè)的大專文憑與知識，善于接受各種新思想,、新文化,，思維敏捷，語言表達(dá)能力強(qiáng),，善思考,、辦法多，點(diǎn)子新,，善用法治思維和法治方式謀劃和處理工作,。待人真誠友善，工作勤奮,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng),，在xxx鄉(xiāng)多年,，情況熟悉,，群眾認(rèn)可度高，做事有干勁和激情,。廉潔自律意識強(qiáng),，能嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任,。20xx年度被評為“優(yōu)秀公務(wù)員”,。

??主要不足：該同志學(xué)習(xí)不足，特別是在如何引領(lǐng)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè),，增收致富方面知識能力匱乏,；綜合管理稍顯不夠。

??（現(xiàn)任xxx鄉(xiāng)黨委委員,、人大主任職務(wù),，主持鄉(xiāng)人大全面工作，負(fù)責(zé)大安全,、交通,、農(nóng)電、環(huán)保,、節(jié)能減排,、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、供銷,。分管鄉(xiāng)場管辦,、交管辦。聯(lián)系政協(xié)工作）,。

??主要表現(xiàn)及特點(diǎn)：xxx同志穩(wěn)重溫和,，品德高尚，具備很強(qiáng)的大局意識,、團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任意識,，能主動承擔(dān)一些急難險(xiǎn)重任務(wù)；求真務(wù)實(shí)堅(jiān)持學(xué)習(xí),，通過積極參加集體學(xué)習(xí)和開展自學(xué)活動不斷提升和完善自身修養(yǎng)和工作能力,。能獨(dú)立開展工作，圓滿完成自身承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)和黨委班子及主要領(lǐng)導(dǎo)交辦工作,。負(fù)責(zé)的人大主席團(tuán)工作,，分管的安全、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“五治”工作均取得了良好的成效,；注重形象,，自律意識強(qiáng)，能自覺遵守黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任,，清正從政,，清白做人。有良好的生活習(xí)慣和作息規(guī)律,，愛好體育鍛煉，強(qiáng)身健體修養(yǎng)身心,。

??主要不足：專職從事黨務(wù)工作時(shí)間少,；綜合協(xié)調(diào)能力稍顯不夠。

??（現(xiàn)任xxx鄉(xiāng)黨委委員,、黨委副書記職務(wù),，負(fù)責(zé)組織、人力資源,、政法,、維穩(wěn)、機(jī)構(gòu)編制,、目標(biāo)管理,、工作預(yù)決算、工會,、機(jī)要,、保密、群團(tuán),、檔案,、方志、機(jī)保,、老年工作,、關(guān)工委、信息,、團(tuán)委工作,。分管黨政辦公室、黨建辦）,。

??主要表現(xiàn)及特點(diǎn)：該同志自20xx年6月考調(diào)xxx鄉(xiāng)任職以來,，能始終堅(jiān)持思想政治理論學(xué)習(xí)，黨性觀念強(qiáng),，思想政治素質(zhì)高,，顧全大局，堅(jiān)持原則,，作風(fēng)正派,，廉潔自律性強(qiáng)。同時(shí),，該同志基層工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富,，工作能力和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),，能挑重?fù)?dān)，敢于擔(dān)當(dāng),，勤于工作,，實(shí)績突出，對黨委,、政府交辦的各項(xiàng)工作,，均能按時(shí)按質(zhì)按量完成，是一位優(yōu)秀的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部,。20xx-20xx年在分管城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作期間,，xxx的環(huán)境面貌得到了極大改觀；在分管綜治,、維穩(wěn)工作中,，主動謀劃，協(xié)調(diào)各方,，使xxx的社會治安環(huán)境大為好轉(zhuǎn),，主動參與化解了困繞xxx鄉(xiāng)多年的達(dá)萬鐵路失地農(nóng)民的社會保障等問題，并被評為“20xx年社會治安綜合治理先進(jìn)個(gè)人”和“20xx年度優(yōu)秀公務(wù)員”,；在20xx年任黨委副書記后,，勤思考、善謀劃,、敢作為,，使xxx的黨建工作得到全面提升，特別是“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”受到了市,、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的多次肯定,，20xx年評為了“xxx區(qū)踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’優(yōu)秀黨員干部”和“優(yōu)秀公務(wù)員”。

??主要不足：綜合管理能力稍顯不足,；工作閱歷有待進(jìn)一步提高,。

??（現(xiàn)任xxx鄉(xiāng)黨委委員、紀(jì)委書記,，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，分管紀(jì)檢監(jiān)察工作，信訪等工作）,。

??主要表現(xiàn)及特點(diǎn)：該同志有很強(qiáng)的大局意識,、團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任意識，能主動承擔(dān)一些得罪人的工作,；求真務(wù)實(shí)堅(jiān)持學(xué)習(xí),，通過積極參加集體學(xué)習(xí)和開展自學(xué)活動不斷提升和完善自身修養(yǎng)和工作能力。能獨(dú)立開展工作,，負(fù)責(zé)的紀(jì)檢工作,，分管的信訪工作均取得了良好的成績,；能獨(dú)力完成上級轉(zhuǎn)辦信訪件，協(xié)助區(qū)紀(jì)委查處違紀(jì)案件,，擔(dān)任紀(jì)委書記兩年來共獨(dú)立查辦案件6件,。圓滿完成自身承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)和黨委班子及主要領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，兩年連續(xù)被區(qū)紀(jì)委評為優(yōu)秀公務(wù)員,，xxx鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作連續(xù)兩年也被區(qū)紀(jì)委評為先進(jìn)集體,。注重形象，自律意識強(qiáng),，能自覺遵守黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任,，清正從政,，清白做人。

??主要不足：性格稍顯急躁,，對待在工作中紀(jì)律渙散的同志沒有足夠的耐心說服,。???

??（現(xiàn)任xxx鄉(xiāng)黨委委員、人武部部長,、政府副鄉(xiāng)長,，負(fù)責(zé)武裝、預(yù)備役,、國防動員工作,，負(fù)責(zé)發(fā)展計(jì)劃、國土,、規(guī)建,、計(jì)生、扶貧,、以工代賑,、招商引資、金融,、保險(xiǎn),、應(yīng)急管理、便民服務(wù),。分管計(jì)生辦,、規(guī)建辦、便民服務(wù)中心,，聯(lián)系派出所,、國土所、信用社,、農(nóng)行,、郵電所,、工商所。）

??主要表現(xiàn)及特點(diǎn)：思想上追求進(jìn)步,，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),，肯吃苦，責(zé)任心強(qiáng),，積極履職,，圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的總體工作部署,，狠抓工作落實(shí),，精心安排全鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)工作，成立鄉(xiāng)扶貧辦,，建立健全制度,，規(guī)范檔案，扶貧工作有特色,，迎接了省上的調(diào)研檢查,；積極組織征兵工作，抓好民兵整組；認(rèn)真履行了值班駐勤制度；處理和協(xié)調(diào)好駐村的村民糾紛,，做到糾紛小事不出村；積極協(xié)調(diào)于家壩村村民和企業(yè)老板出資硬化上于2公里多的村道,。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)”規(guī)定和省、市,、區(qū)相關(guān)規(guī)定,，自覺接受監(jiān)督。

??主要不足：工作經(jīng)驗(yàn)和工作閱歷有待進(jìn)一步提高,。

??（現(xiàn)任xxx鄉(xiāng)黨委委員,、政府副鄉(xiāng)長，分管大農(nóng)業(yè),、科技,、科協(xié)工作）。

??主要表現(xiàn)及特點(diǎn)：該同志思想,、政治素質(zhì)高,，宗旨意識強(qiáng)。工作上服從安排,，工作兢兢業(yè)業(yè),、求真務(wù)實(shí)，熱心服務(wù)群眾，按時(shí)按質(zhì)完成交辦的各項(xiàng)任務(wù),。廉潔自律,，生活簡樸，遵紀(jì)守法,，給老百姓辦事從不索要錢物,、吃、拿,、卡,、要，在群眾中樹立了良好的基層干部形象,。該同志為人正直,、團(tuán)結(jié)同志，不計(jì)名利

??主要不足：工作熱情有所減弱,，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng),。

??（現(xiàn)任xxx鄉(xiāng)黨委委員、政府副鄉(xiāng)長,，分管文教、衛(wèi)生,、民政,、殘聯(lián)、新農(nóng)合,、城鄉(xiāng)居保,、狂防等工作）。

??主要表現(xiàn)及特點(diǎn)：該同志任現(xiàn)職以來,，能積極貫徹執(zhí)行區(qū)上和鄉(xiāng)黨委,、政府的各項(xiàng)決策決議，在思想上,、政治上和行動上同上級保持高度一致,。具有較強(qiáng)的政治敏銳感，在重大原則問題上旗幟鮮明,，在大是大非面前頭腦清醒,。工作上，自覺服從工作安排,，積極發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)作用,，盡職不越位，工作不缺位,。勤勉工作,、敬業(yè)奉獻(xiàn)，熱心接待群眾，樹立了一個(gè)良好的基層干部形象,。踏實(shí)勤懇,，堅(jiān)持實(shí)事求是原則，自覺實(shí)踐黨的宗旨,，能按時(shí)完成黨委政府交辦的各項(xiàng)工作,。廉政自律，克己奉公,、作風(fēng)民主,、為人忠厚、團(tuán)結(jié)同志,，不爭名利,，具有較高的政治素養(yǎng)。

??主要不足：工作思路不夠清晰和履職能力不夠強(qiáng),。

??（現(xiàn)任xxx鄉(xiāng)黨委委員,、政府副鄉(xiāng)長兼任大橋村第一書記，負(fù)責(zé)精準(zhǔn)扶貧,，分管食品藥品安全等工作）,。

??主要表現(xiàn)及特點(diǎn)：一是在工作中該同志不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，覺做到勤學(xué)多想,，努力增強(qiáng)黨性觀念,，提高思想政治素質(zhì)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì),。二是在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,，做到思想領(lǐng)先,，講到做到，善于發(fā)現(xiàn)問題,，并圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。三是愛崗敬業(yè)，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，始終堅(jiān)守在工作崗位上,，該同志認(rèn)為人生的價(jià)值在于奮斗、在于創(chuàng)造,、在于奉獻(xiàn),，必須以勤奮的理念去實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

??主要不足：有工作激情,，但缺乏解決分析問題的能力,；工作經(jīng)驗(yàn)不豐富,，遇事不冷靜。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報(bào)告篇三

1．履行黨建第一責(zé)任不到位,。我認(rèn)為你作為黨建責(zé)任制第一責(zé)任人,，對黨建工作重視不夠，對黨建重大問題研究不多,，投入精力不足,，總是把黨建工作壓給分管領(lǐng)導(dǎo)來完成，對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的事,，習(xí)慣于以文件落實(shí)文件,，嘴上強(qiáng)調(diào)安排多，要么一推了之,，要么一交了之,，自己當(dāng)“甩手掌柜”；對村社區(qū)基層組織建設(shè)不力,，特別是對基層的投入保障不夠的問題,，全鎮(zhèn)23個(gè)基層組織，只有14個(gè)村級活動室,，真正起到基層活動陣地的只有8個(gè),，其他活動場所形同虛設(shè)、對村干部“走讀”現(xiàn)象批評少,；在班子隊(duì)伍建設(shè)上,，黨內(nèi)政治生活要求不嚴(yán)，鎮(zhèn)黨委班子民主生活會流于形式,，班子成員之間談心交心和溝通少，指出關(guān)鍵問題少,，缺少“辣味”,，雙重組織生活制度和以普通黨員身份參加組織生活會落實(shí)不好，雙報(bào)到制度落實(shí)不好,，參加社區(qū)義務(wù)勞動流于形式,，村級黨組織的民主生活更加薄弱；對干部違紀(jì)違規(guī)情況,，存在教育批評多,，談心交流少。

2．嚴(yán)于律己堅(jiān)持不好,。我認(rèn)為你在中央八項(xiàng),、省委十項(xiàng)規(guī)定出臺之前，存在求穩(wěn)怕亂,，小成即滿的思想,，你認(rèn)為自己在邊遠(yuǎn)的群利，上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和關(guān)心都很少的地方，“不求有功,、但求無過”的得過且過的思想,；沒有充分發(fā)揮主觀能動性，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),；學(xué)習(xí)的自覺性不高,、學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，視學(xué)習(xí)為負(fù)擔(dān),，或奉行實(shí)用主義,，沒有自覺將學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)基本功去修煉，陷于事務(wù)性工作或忙于應(yīng)酬,，無暇靜心學(xué)習(xí),，只有“唱功”沒有“做功”，結(jié)果是“脹了肚子,，空了腦袋”,，致使自學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好；傳達(dá)上級黨委政府的文件多,、安排多,，下水少，深入基層的問需少,、工作見子打子多,，丟失了凡事多謀劃的好習(xí)慣；抱著“工作求穩(wěn),、關(guān)系求平”的心態(tài),，對待工作謹(jǐn)小慎微，滿足于不出亂子,；對部門“四風(fēng)”問題監(jiān)督不到位,，甚至自己還參加不必要的宴請，進(jìn)入一些娛樂場所,，在公務(wù)接待中“快樂來賓,、傷了自己”的超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

3．工作執(zhí)行不力,、缺乏擔(dān)當(dāng),。我認(rèn)為你存在以文件落實(shí)文件，以會議落實(shí)會議,，以講話落實(shí)講話的情況,。沒有很好地、認(rèn)真地沉下心來發(fā)現(xiàn)問題,、研究問題,、解決問題,、推動工作；工作主動性不夠,，效率不高,，說的多，做得少,，缺乏那種只爭朝夕,、雷厲風(fēng)行，干就干成,，干就干好的工作激情和敬業(yè)精神,；工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，表現(xiàn)在滿足于對全鎮(zhèn)的政治,、經(jīng)濟(jì)和黨建等工作的情況掌握,，而對同志所思所想關(guān)注不夠，沒有更多地關(guān)心同志想什么,、盼什么,、急什么，為同志的服務(wù)意識樹立得不牢,，幫助他們解決實(shí)際困難不多,，為他們排憂解難做得不夠，工作方法簡單,；工作管理與服務(wù)中,，存在只注重了解自己想要了解的問題，對關(guān)系全鎮(zhèn)的維穩(wěn)信訪,、黨建,、安全工作的大問題過問多，對涉及細(xì)節(jié)問題過問少,，存在實(shí)用主義,。沒有真正主動走出去、沉下去,與基層干部,，特別是一線群眾的談心交流不夠；在調(diào)研中往往是聽取基層干部意見多,直接聽取基層群眾的意見少,聽取相關(guān)部門和方方面面的意見少,特別是與基層的群眾一起深入探討研究不夠,多是習(xí)慣于憑眼見為實(shí)來了解基層,、了解情況,。工作方法較簡單，與同志間的思想交流不多,，深入基層調(diào)查研究不夠,，對農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)營發(fā)展的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想,。

1．政治敏銳性不強(qiáng),。我認(rèn)為你在政治理論學(xué)習(xí)上,，最初在認(rèn)識上不到位，認(rèn)為在會上講講,、在外掛掛標(biāo)語即可,，認(rèn)為這不過是一陣風(fēng)而已；視學(xué)習(xí)為負(fù)擔(dān),，或奉行實(shí)用主義,，沒有自覺將學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)基本功去修煉，陷于事務(wù)性工作或忙于應(yīng)酬,，無暇靜心學(xué)習(xí),，雖然有個(gè)在職研究生文憑，但在理論與實(shí)踐的結(jié)合上還存在差距,，只有“唱功”沒有“做功”,，結(jié)果是“脹了肚子，空了腦袋”,。對我們黨的至上而下深入查擺“四風(fēng)”突出問題和關(guān)系群眾切身利益的問題,、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題的情況理解不透徹，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問題,，掌握不夠深入,；錯(cuò)誤地認(rèn)為“老虎”和“蒼蠅”二者怎可兼打，認(rèn)為自己和基層的干部在這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有“小錯(cuò)會犯,、大錯(cuò)難沾”,，殊不知“小蒼蠅也能變成大老虎”的情況比比皆是，因此在針對村社基層黨組織的思想政治建設(shè)上抓得不夠,；對社會上和一些網(wǎng)站對黨的執(zhí)政的不良思想等意識形態(tài)的新問題新形勢研究不深,，針對普通群眾和別有用心之人的錯(cuò)誤思想和錯(cuò)誤言論抵制不夠，缺乏在農(nóng)村廣播和場鎮(zhèn)趕場時(shí)候?qū)θ罕姷挠H自宣傳,，對這種危害的程度缺乏足夠的認(rèn)識和深入的剖析以及及時(shí)有效的抵制,；在學(xué)習(xí)決策部署上求穩(wěn)怕亂，固步自封,，墨守成規(guī),，不敢創(chuàng)新，有時(shí)甚至盲目樂觀,，執(zhí)行不力,，小成即滿，不思進(jìn)取,，不是積極主動地找事做,，而是消極被動地等事做，對工作缺乏足夠的前瞻性,，見子打子的現(xiàn)象,，推一下動一下,，不求有功但求無過；對部分領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)別部門不按照相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和場所接待來人來客的情況時(shí)缺乏有力監(jiān)督,，對發(fā)生在身邊部門干部和村社區(qū)干部的吃喝風(fēng),、宴請風(fēng)等違反“四風(fēng)”的情況沒有引起足夠警醒和教育，對友好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和上級部門的接待情況出現(xiàn)了超標(biāo)情況,，對值班和加班情況出現(xiàn)了發(fā)放補(bǔ)助等收買人心的現(xiàn)象,。

2．在決策部署的執(zhí)行方面，創(chuàng)新不足,，執(zhí)行不力,。你作為黨委“一把手”嚴(yán)格按照中央、省委,、市委和縣委決策部署群利鎮(zhèn)相關(guān)工作,，但嚴(yán)格有余創(chuàng)新不足，顯得有點(diǎn)呆板,，在與自己工作和群利的結(jié)合上缺乏理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,，工作安排把握不全，對政策只是起到了一個(gè)傳聲筒的作用,；在實(shí)際工作中更多的關(guān)注全鎮(zhèn)的維穩(wěn)和安全問題,，涉及多年的上訪老案和集案關(guān)注和解決多，涉及全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新村建設(shè)上集中在304線一帶,，對與xxx的鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合部規(guī)劃多,、落實(shí)少，不敢大膽地實(shí)施,；在惠民政策的落實(shí)上對普通村民和村社區(qū)干部的標(biāo)準(zhǔn)不一,，特別是低保政策對村社干部和鎮(zhèn)干部親屬一律不準(zhǔn)納入低保對象，在這方面有點(diǎn)挫傷干部的積極性,；雖然政策上的“一刀切”避免了群眾的流言蜚語維護(hù)了群利的穩(wěn)定,，但對干部及其親屬的心有所傷害，加之與此類干部交心談心少,；對黨建等工作安排分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)多，自己下水少,；對村級基層黨建工作指導(dǎo),、培訓(xùn)不到位，對基層黨組織的加強(qiáng)和建設(shè)的關(guān)注不夠,，在回引人才上重在有致富能力而輕視政治素質(zhì)的體現(xiàn),，因此對轄區(qū)的發(fā)展效果不明顯,；對看得見,、摸得著的事就關(guān)注和投入精力多,，對涉及事關(guān)穩(wěn)定的事件關(guān)注多，對長遠(yuǎn)發(fā)展的工作重視不夠,；有重近期效果,，輕長遠(yuǎn)利益,，對當(dāng)前群眾受益的事情考慮得多,，對涉及政績和考核的看得太重,。

3．黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不力。我認(rèn)為你在“三重一大”事項(xiàng)方面長期以來形成的“書記定調(diào)子,，成員舉手”的現(xiàn)象沒有得到根本改變，班子成員的積極性和創(chuàng)新思維沒有充分挖掘出來,；對領(lǐng)導(dǎo)干部和權(quán)力部門以及村級干部的監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，存在“鐵打的營盤流水的兵”的思想,，對干部盡量以發(fā)展,、穩(wěn)定為重，少出問題為上的想法,；對班子成員和部門領(lǐng)導(dǎo)安排多,、問需少,，關(guān)注下屬的思想變化少,；對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的事，存在被動應(yīng)付,習(xí)慣于用會議落實(shí)會議,，以文件落實(shí)文件,，嘴上強(qiáng)調(diào)安排多，要么一推了之,，要么一交了之,。主動向上級匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展的情況很少，為請批解決錢物的事卻較多,。對轄區(qū)內(nèi)違紀(jì)干部問責(zé)不到位,，缺乏震懾作用，特別是村級干部的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,，存在完成上級紀(jì)檢工作的要求,，完成數(shù)量、放松了質(zhì)量,、放寬了尺度,，像對個(gè)別干部對群眾的態(tài)度粗暴情況,，多批評、少上綱上線,；對干部違紀(jì)違規(guī)情況,，存在教育批評多，談心交流少,，對楊家橋村委主任吳中文的違規(guī)情況自己親自與之談心少,。在對全鎮(zhèn)反腐倡廉工作抓得不實(shí)、辦法不多,，對反腐倡廉復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足,；對違規(guī)違紀(jì)案件曝光不夠,、變相放縱，對腐敗分子下決心處理不力,、導(dǎo)致消極腐敗現(xiàn)象存在,；對苗頭性問題和不正之風(fēng)缺乏警惕，會議講讀多,，具體落實(shí)到人頭少,，對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和村級干部的敲打警醒不夠。

1．政績觀有偏差,。我認(rèn)為你在產(chǎn)業(yè)和黨建及雙聯(lián)工作中急于打造亮點(diǎn),，有急功近利的情況,；在工作上注重顯績、科學(xué)發(fā)展觀執(zhí)行不到位,，缺乏統(tǒng)籌,、發(fā)展不平衡、協(xié)調(diào)發(fā)展不利,；重目標(biāo)考核,、重排位，在搞產(chǎn)業(yè),、掛包幫和走基層工作搞面子工程展示,、形象工程；在落實(shí)以人為本,，實(shí)現(xiàn)全面可持續(xù)發(fā)展上深入研究做得不夠,。

2．解決群眾反映問題不及時(shí)。我認(rèn)為你針對全鎮(zhèn)低保審核辦理要求部門和掛片領(lǐng)導(dǎo)做得多,、自己下水少；對全鎮(zhèn)的醫(yī)療衛(wèi)生,、教育發(fā)展過分相信部門領(lǐng)導(dǎo)的能力,，自己親自到部門少，有時(shí)以“外行不要干涉內(nèi)行”為借口,；對鎮(zhèn)食品藥品安全和涉法涉訴等方面依賴部門,，自己親歷親為少；對群眾的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入不夠,，向上級協(xié)調(diào)不到位,。

3．在解決關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在的問題。我認(rèn)為你在以下方面有問題：一是解決群眾基本需要下功夫不夠,，農(nóng)村部分村民因大病產(chǎn)生的費(fèi)用沒有解決到位,；二是解決困難群眾問題下功夫不夠，對困難戶,、低保戶及因病致貧等困難群眾的幫扶方式單一,，主要通過五保、低保,、臨時(shí)救助等,，僅僅只能滿足最低生活需求，保障機(jī)制很脆弱,，不能產(chǎn)生造血功能,；三是群眾訴求表達(dá)渠道不夠暢通，群眾訴求渠道還存在著程序多,、反饋慢,、中梗阻等問題，導(dǎo)致群眾凡是都要找你和敬鎮(zhèn)長,，對部門不信任,；四是基層社會治理工作還存在漏洞，在建立“三本臺帳”的基礎(chǔ)上進(jìn)一步探索創(chuàng)新和加強(qiáng)社會治理的辦法和措施不多,，在基礎(chǔ)還沒有形成各方參與,、共同致力的基層社會治理體系。

1．在思想政治建設(shè)方面,，我認(rèn)為你對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,、村社干部和普通干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的“信仰缺失、道德示范、信用危機(jī),、權(quán)力觀扭曲”的現(xiàn)象沒有及時(shí)地進(jìn)行思想政治教育,，缺乏對全鎮(zhèn)黨員干部為實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族復(fù)興,、人民幸福,、社會和諧、全面建成小康社會的“中國夢”的宣傳教育,；對鎮(zhèn)上一些年齡超過35歲的領(lǐng)導(dǎo)干部,，很少能得到提拔，部分干部由此感到仕途無望,、心灰意冷,，身在位而心不在位，工作上消極,，存在“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的思想,，作為鎮(zhèn)黨委書記沒有教育好、管理好干部,，沒有激發(fā)每位干部想事,、干事的激情，點(diǎn)燃他們的創(chuàng)新思維,。

2．民主集中制執(zhí)行不到位,、不堅(jiān)決。我認(rèn)為你存在以下問題：一是在重大事項(xiàng)決策時(shí),，溝通少,、醞釀不充分，聽取意見不全,，你的意見就是指向標(biāo),，班子成員的看法只是點(diǎn)綴而已；二是在涉及群利發(fā)展的大事,、要事,、人事安排、領(lǐng)導(dǎo)分工安排上主要還是你的意見為主,，對年輕領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部分工不均,，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力過于集中；三是民主討論只表決不決策,，走過場,；把個(gè)人意志凌駕于組織之上的情況，搞“一言堂”,，“集體討論,，書記拍板”,、“書記談意向，委員齊響應(yīng)”等違反民主集中制的做法仍然存在,；四是選拔和推薦干部重上級組織意圖,、領(lǐng)導(dǎo)意志，輕群眾意愿,；五是對個(gè)別權(quán)力部門的干部監(jiān)督不到位,，監(jiān)督管理的途徑不多，多懷柔政策,，在對違紀(jì)違規(guī)干部的處理上處理不到位,，會上說得多，會后處理少,，對鎮(zhèn)紀(jì)檢案件盡量從小處著眼，有維穩(wěn),、賣人情的心理和實(shí)情,；六是對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)管不到位，怕得罪人的思想重,；在效能監(jiān)督和各項(xiàng)考核中有好好先生的情況,，在用人決策上，憑個(gè)人好惡,、親疏用人,，聽取意見不廣泛，個(gè)別分管領(lǐng)導(dǎo)工作多,、權(quán)力集中,。鎮(zhèn)人大、紀(jì)委缺乏對你的制約和有效監(jiān)督,。

3．抓干部隊(duì)伍建設(shè)不力,，干部管理失之于寬、失之于軟,。我認(rèn)為你抓村級班子建設(shè)、帶隊(duì)伍管理不力,，目前群利鎮(zhèn)還有金豬村的村兩委班子還沒有進(jìn)行選舉,；在村級干部選配上不完善，在群眾反映一些村,、社區(qū)干部對群眾“吃,、拿、卡,、要”的現(xiàn)象,，不能及時(shí)采取相應(yīng)的組織原則和紀(jì)檢介入,，客觀上對此類宗派、宗族情況有聽之任之的情況,；對村級后備干部培養(yǎng)不到位,，特別是響水、刺竹等有幾個(gè)村的三職干部青黃不接,，為保穩(wěn)定順利過渡的現(xiàn)象；抓基層干部隊(duì)伍建設(shè)不力，對村社區(qū)干部違反“四風(fēng)”的情況有“上面不查,、鎮(zhèn)內(nèi)不管”的情況,，特別是權(quán)力部門接受宴請的情況不能進(jìn)行實(shí)質(zhì)的“堵死、堵牢”,，執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制和干部政策不嚴(yán)，在上級部門借調(diào)群利鎮(zhèn)村官,、事業(yè)編制人員采取聽之任之,，無形中加大了在崗人員的工作量；干部教育方法不多效果不明顯,，下命令多、壓硬任務(wù)多,，對干部職工的思想,、精神狀態(tài)關(guān)心不夠，缺乏人文關(guān)懷,，為激勵(lì)下屬工作存在違規(guī)發(fā)放加班費(fèi)情況，這樣就會導(dǎo)致一些干部和部門平時(shí)工作清閑,、臨時(shí)加班忙亂的現(xiàn)象,，從而導(dǎo)致干部出現(xiàn)違反“四風(fēng)”案件。

1．在抓基礎(chǔ)組織思想政治建設(shè)方面存在問題,。我認(rèn)為你對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,、村社干部和普通干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的“信仰缺失、道德示范,、信用危機(jī)、權(quán)力觀扭曲”的現(xiàn)象沒有及時(shí)地進(jìn)行思想政治教育,，缺乏對全鎮(zhèn)黨員干部為實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng),、民族復(fù)興、人民幸福,、社會和諧,、全面建成小康社會的“中國夢”的宣傳教育；對鎮(zhèn)上一些心灰意冷,、身在位而心不在位,、工作上消極的領(lǐng)導(dǎo)干部，你沒有教育好,、管理好干部同時(shí)沒有激發(fā)每位干部想事,、干事的激情，點(diǎn)燃他們的創(chuàng)新思維把正能量凝聚起來,。

2．在對思想政治領(lǐng)域出現(xiàn)的各種錯(cuò)誤言論,，甚至對質(zhì)疑黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度等現(xiàn)象,，我認(rèn)為你缺乏大膽地在相關(guān)的網(wǎng)站和場合當(dāng)面說服的勇氣；缺乏對群眾關(guān)于我們黨為實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的偉大夢想——“中國夢”的教育和黨在各個(gè)歷程中的“主流和支流”的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo),，以及我國面對的復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢的具體分析,；對現(xiàn)實(shí)生活中不明身份的群眾和別有用心的人的言辭缺乏足夠的辨別，斗爭經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,；有時(shí)為了維護(hù)地方的穩(wěn)定,，對一些事件和人進(jìn)行變通處理。

對發(fā)生在身邊的重大案件方面,，你沒有結(jié)合“李春城,、郭永祥、李崇禧”等腐敗案件等大案要案進(jìn)行剖析,。你沒有很好地堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，把作風(fēng)建設(shè)要求融入黨的思想建設(shè),、組織建設(shè),、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)之中,，全面提高黨的建設(shè)工作水平上來,。沒有對鎮(zhèn)、村兩級黨內(nèi)腐敗分子嚴(yán)肅查處,，沒有充分意識到,，對腐敗的絲毫姑息和容忍，對執(zhí)政黨來說,，都會導(dǎo)致不可想象的災(zāi)難性后果,，沒有對“小蒼蠅”的“吃,、拿,、卡、要”等違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行徹底的清除,，有手軟的情況,。

3．在班子隊(duì)伍建設(shè)上和黨內(nèi)政治生活要求不嚴(yán)，我認(rèn)為鎮(zhèn)黨委班子民主生活會流于形式,，班子成員之間談心交心和溝通少,，指出關(guān)鍵問題少，缺少“辣味”,，雙重組織生活制度和以普通黨員身份參加組織生活會落實(shí)不好,，雙報(bào)到制度落實(shí)不好，參加社區(qū)義務(wù)勞動流于形式,，村級黨組織的民主生活更加薄弱,，這主要是你領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)不到位,。組織問責(zé)不嚴(yán)，對違紀(jì)干部問責(zé)不到位,，重視表面現(xiàn)象,，缺乏觸及問題實(shí)質(zhì)，缺乏震懾作用,；對干部違紀(jì)違規(guī)情況,，存在教育批評多，談心交流少,。對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)層層傳導(dǎo)壓力,，對不認(rèn)真履行職責(zé)、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不力的村社區(qū)干部,，缺乏嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任,。

1．對民主集中制貫徹執(zhí)行不力。我認(rèn)為“三重一大”事項(xiàng)雖經(jīng)過集體研究,、會議決定,，長期以來形成的“書記定調(diào)子，成員舉手”的現(xiàn)象沒有得到根本改變,，班子成員的積極性和創(chuàng)新思維沒有充分挖掘出來,；對領(lǐng)導(dǎo)干部和權(quán)力部門以及村級干部的監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，存在“鐵打的營盤流水的兵”的思想,，對干部盡量以發(fā)展,、穩(wěn)定為重，少出問題為上的想法,；對班子成員和部門領(lǐng)導(dǎo)安排多,、問需少，關(guān)注下屬的思想變化少,；對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的事,，存在被動應(yīng)付,習(xí)慣于用會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件,，嘴上強(qiáng)調(diào)安排多,，要么一推了之，要么一交了之,。組織問責(zé)不嚴(yán),，對違紀(jì)干部問責(zé)不到位，缺乏震懾作用,，特別是村級干部的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,，存在完成上級紀(jì)檢工作的要求，完成數(shù)量、放松了質(zhì)量,、放寬了尺度,，像對個(gè)別干部對群眾的態(tài)度粗暴情況，多批評,、少防微杜漸,；對干部違紀(jì)違規(guī)情況，存在教育批評多,，談心交流少,，對楊家橋村委主任吳中文的違規(guī)情況自己親自與之談心少。對具體工作吩咐業(yè)務(wù)部門多,，下水少,，落實(shí)不到位。在對全鎮(zhèn)反腐倡廉工作抓得不實(shí),、辦法不多,，對反腐倡廉復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足,；對違規(guī)違紀(jì)案件曝光不夠,、變相放縱，對腐敗分子下決心處理不力,、導(dǎo)致消極腐敗現(xiàn)象存在,；對苗頭性問題和不正之風(fēng)缺乏警惕，會議講讀多,，具體落實(shí)到人頭少,，對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和村級干部的敲打警醒不夠。

2．工作執(zhí)行不力,、缺乏擔(dān)當(dāng),。我認(rèn)為你存在以文件落實(shí)文件，以會議落實(shí)會議,，以講話落實(shí)講話的情況,。沒有很好地、認(rèn)真地沉下心來發(fā)現(xiàn)問題,、研究問題,、解決問題,、推動工作,，比如對黨建工作和特色工作存在上面怎么說你怎么安排，沒有與群利的實(shí)際很好地結(jié)合起來,；工作作風(fēng)不夠扎實(shí),，表現(xiàn)在滿足于對全鎮(zhèn)的政治、經(jīng)濟(jì)和黨建等工作的情況掌握,，而對同志所思所想關(guān)注不夠,，沒有更多地關(guān)心同志想什么,、盼什么、急什么,，為同志的服務(wù)意識樹立得不牢,，幫助他們解決實(shí)際困難不多，為他們排憂解難做得不夠,，工作方法簡單,，對全鎮(zhèn)年輕干部的思想變化關(guān)注不多；工作管理與服務(wù)中,，存在只注重了解自己想要了解的問題,，對關(guān)系全鎮(zhèn)的維穩(wěn)信訪、黨建,、安全工作的大問題過問多,，對涉及細(xì)節(jié)問題過問少，存在實(shí)用主義,，你到群利后雖然解決了像射鴻村村級公路問題,、群利加油站問題等涉及穩(wěn)定的大事，對其他關(guān)于群利經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題關(guān)注少,；沒有真正主動走出去,、沉下去,與基層干部，特別是一線群眾的談心交流不夠,。

3．對行政不作為,、亂作為、慢作為查處不力,。我認(rèn)為你不敢大膽對鎮(zhèn)村干部的此類情況進(jìn)行問責(zé),，在個(gè)別鎮(zhèn)、村干部遲到早退等現(xiàn)象處理不到位,；在提升服務(wù)上重形式輕實(shí)效,，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”解決不力，對部門的出工不出力的情況沒有抓到位,，對個(gè)別干部在上班期間打游戲等情況,、對群眾態(tài)度粗暴等問題處理不到位；對鎮(zhèn)權(quán)利部門本位主義問題解決不及時(shí),，對行政慢作為,、不作為、為官不為等行為糾正不堅(jiān)決,，對“中梗阻”,、“機(jī)關(guān)病”、“慵懶散拖”等現(xiàn)象整治不到位，部門的吃喝現(xiàn)象沒有糾正到位,，像農(nóng)業(yè)中心,、村建所等部門仍未杜絕。

1．長官意識膨脹,。我認(rèn)為你在具體工作中,，受傳統(tǒng)定勢思維的影響，想問題,、做工作沿襲老方法,、老套路；拘謹(jǐn)于職位角色,，指揮安排多,、深入實(shí)際少，深入干部傾聽他們的心聲不夠,，面對新情況,、新矛盾，心存畏難情緒,，開展工作缺乏創(chuàng)造性,。另外，工作要求過高,，對同志體諒,、理解、關(guān)心不夠等,，目前全鎮(zhèn)干部在辦公條件上怨言很多,，作為書記不敢結(jié)合實(shí)際情況為干部解決實(shí)際困難。只注重包容團(tuán)結(jié)維護(hù)大局,，與干部間一一交流征求意見較少,，并且談工作多，溝通思想較少,，相互批評也很少；工作中礙于情面,，認(rèn)為批評是傷和氣,，特別是對年輕同志不能大膽地提出缺點(diǎn)和不足；工作中容易摻雜個(gè)人感情,，對同志們降低標(biāo)準(zhǔn),，把關(guān)不夠嚴(yán)格；對基層村干部政治上和精神上的關(guān)心較少,；對基層情況的了解主要靠形式,，下基層調(diào)研只注重了解自己想要了解的問題,，沒有真正與群眾打成一片,；擔(dān)心指導(dǎo)過多,、督促頻繁影響村干部的積極性，存在安排部署多,、具體指導(dǎo)不夠的問題,，使一些工作落實(shí)的不夠好、不夠快,；對待干部群眾總本著“寬以待人”的態(tài)度,，存在“好人主義”思想，表揚(yáng)較多,，而對于有些不足,，卻經(jīng)常礙于情面，批評較少,。

2．疏遠(yuǎn)脫離群眾,。我認(rèn)為你調(diào)查研究浮于表面，貼近基層不夠,、“接地氣”不足,，幫扶群眾走形式，帶頭落實(shí)市,、縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)基層工作制度不到位,，存在過分相信村干部；習(xí)慣于用會議落實(shí)工作,，會后分解責(zé)任不夠,、跟蹤推進(jìn)不力；辦法不多,，決心不大,，工作水平長期沒有明顯提高；協(xié)調(diào)不夠,，聯(lián)動不好,，部門力量整合不到位，重點(diǎn)工作階段性推進(jìn)不夠,，落實(shí)力度不大,；對干部消極怠工問題視而不見、好人主義多,，下村調(diào)研走馬觀花,，只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”,，“一張藍(lán)圖繪到底”,，前任栽桃后任栽杏,，思路年年變、口號時(shí)時(shí)新,。

3．安于現(xiàn)狀,、艱苦奮斗精神減退，攻堅(jiān)克難進(jìn)取精神淡化,。我認(rèn)為你存在“求穩(wěn)怕亂”,、松氣歇?jiǎng)诺乃枷耄辉诰駹顟B(tài)上,，有時(shí)認(rèn)為地處偏遠(yuǎn),，存在思想松懈和碰運(yùn)氣的想法，缺乏長期繃緊弦的思想準(zhǔn)備,，有知足常樂的成分,；有“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向,，忙于事務(wù)多,、謀劃長遠(yuǎn)少。存在只要安排好任務(wù),、下級具體做好就可以了的“當(dāng)官做老爺”思想,，一是艱苦奮斗淡化、存在“緩口氣”傾向,?！疤な粲　⒆ヨF有痕”的干勁有所減弱,，艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)有些淡化,。二是責(zé)任感有懈怠、條線溝通不暢,。三是工作布置任務(wù)多,、親歷親為減少。在工作中布置任務(wù)多,、嚴(yán)格要求多,，親歷親為地解決困難次數(shù)有所減少。四是表現(xiàn)在政治理論學(xué)習(xí)方面缺乏“擠”勁和“韌”勁,。沒有充分發(fā)揮主觀能動性,，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)；對于工作中的難點(diǎn)問題缺乏靜下心來認(rèn)真調(diào)查研究的精神,，不能以創(chuàng)新的思路和招法應(yīng)對新形勢下的工作挑戰(zhàn),，開創(chuàng)工作新局面的能力不足。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報(bào)告篇四

縣政府：

今年以來,，xxx鄉(xiāng)黨政班子在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以黨建統(tǒng)領(lǐng)全鄉(xiāng)工作，將基層組織建設(shè),、災(zāi)后恢復(fù)重建,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新村建設(shè)作為抓手,，攻艱克難,，真抓實(shí)干,，使全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會在重建之年保持了良好的發(fā)展態(tài)勢?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)運(yùn)行情況報(bào)告如下。

鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子由7名成員組成,。其中：鄉(xiāng)黨委書記1名,，人大主席1名，黨委副書記2名（含鄉(xiāng)長1名）,，武裝部長1名,，副鄉(xiāng)長2名；在職研究生學(xué)歷1名,，大學(xué)學(xué)歷5名,，大專學(xué)歷1名；女2名,。班子成員中年齡最大的46歲,，年齡最小的29歲，平均年齡40.2歲,。

2015年是災(zāi)后恢復(fù)重建的決勝之年,，xxx鄉(xiāng)緊緊圍繞縣委“打硬仗、補(bǔ)欠賬”的總體要求和建設(shè)“幸福美麗xxx”的工作目標(biāo),，全力抓災(zāi)后恢復(fù)重建工作,，大力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定,。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),。認(rèn)真開展黨的群眾路線實(shí)踐活動“回頭看”工作，通過交心談心,、干部素質(zhì)拓展訓(xùn)練等活動和堅(jiān)持民主集中制,、“放手與支持”的班子民主建設(shè)，充分發(fā)揮班子成員個(gè)人優(yōu)勢,，著力建設(shè)一支有思想,、有生機(jī)、有活力,、有魄力的團(tuán)隊(duì),。

二是全力抓好災(zāi)后重建工作,。鄉(xiāng)黨委、政府始終堅(jiān)持把好事辦實(shí),、把實(shí)事辦好,，全鄉(xiāng)xx戶重建農(nóng)戶已陸續(xù)搬入新居，x個(gè)新村聚居點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已進(jìn)入掃尾階段,，x個(gè)“1+n”村級活動陣地已基本完成,，x個(gè)村級活動室已正式投入使用；項(xiàng)目建設(shè)全面鋪開,，土地復(fù)墾,、小農(nóng)水建設(shè)、4.5公里防洪堤建設(shè)有序推進(jìn),，xxx大橋建設(shè)工作已進(jìn)入地勘階段,。

三是統(tǒng)籌兼顧推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。鄉(xiāng)黨委,、政府統(tǒng)籌兼顧依法治鄉(xiāng),、關(guān)注民生和救助農(nóng)村弱勢群體、精神文明和文化建設(shè),、交通管理等工作,，按照“單項(xiàng)工作爭第一，全面工作爭先進(jìn),、總體工作爭優(yōu)秀”的總體目標(biāo)，制定《xxx鄉(xiāng)村組干部考核獎(jiǎng)懲辦法》,，加強(qiáng)科學(xué)考核,，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，逐步形成良好的考核機(jī)制和工作運(yùn)行機(jī)制,，全面推進(jìn)社會各項(xiàng)事業(yè)向前發(fā)展,。

四是加強(qiáng)基層組織建設(shè),。鄉(xiāng)黨委按照

“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”黨建思路,，創(chuàng)先爭優(yōu),，以xx優(yōu)秀黨組織為示范,，突出抓好上壩村黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮村級活動陣地作用,，有序規(guī)范新村聚居點(diǎn)自管委工作運(yùn)行方式,，為建設(shè)幸福美麗xxx提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

五是全面貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制,。按照“一崗雙責(zé)”和“兩個(gè)責(zé)任”要求,，進(jìn)一步明確分工，落實(shí)責(zé)任,，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律意識。堅(jiān)決反對和制止各種奢侈浪費(fèi)行為,，成立了職工

“廉政餐廳”,，方便職工生活和單位來賓接待,；實(shí)行黨務(wù)、政務(wù),、財(cái)務(wù),、重大事項(xiàng)公開,，堅(jiān)持“陽光”操作。

1.鄉(xiāng)黨委書記xx,，2013年4月任現(xiàn)職,。主持鄉(xiāng)黨委全面工作,，聯(lián)系鄉(xiāng)人大工作。災(zāi)后恢復(fù)重建以來,，xxx同志堅(jiān)守黨委書記職責(zé),，堅(jiān)持以建設(shè)“幸福美麗xxx”為奮斗目標(biāo)，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)黨員干部在困難和災(zāi)難面前“變壓力為動力,、變?yōu)暮闄C(jī)遇”,，以凝聚力和戰(zhàn)斗力打好災(zāi)后重建“硬仗”

個(gè)性特點(diǎn)：工作思路清晰、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),、大局意識強(qiáng),、待人和氣、生活儉樸,。

2.鄉(xiāng)黨委副書記,、鄉(xiāng)長xx，2013年4月任現(xiàn)職,。主持鄉(xiāng)政府全面工作,，主管財(cái)政所工作。任職以來能夠統(tǒng)籌兼顧,，扎實(shí)認(rèn)真組織開展好各項(xiàng)工作，嚴(yán)格工作紀(jì)律和工作要求,，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,、理清思路、大膽工作,，全程參與全鄉(xiāng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì),、建設(shè)、管理工作,；在抓財(cái)政收入,、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級、加快新農(nóng)村建設(shè),、關(guān)注民生等各項(xiàng)工作取得了突出成績,，全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作均位列全縣較好位次。

個(gè)性特點(diǎn)：大局意識,、創(chuàng)新意識,、責(zé)任意識和自律意識強(qiáng)、工作思路清晰、大膽細(xì)致,、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),、待人誠懇，能吃苦耐勞,，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

3.人大主席,，2015年1月任現(xiàn)職,。分管主持人大全面工作，負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)環(huán)境治理,、國土,、社會保障、工業(yè)經(jīng)濟(jì),、征地拆遷等工作,。分管經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會事務(wù)辦公室,、城鄉(xiāng)環(huán)境治理辦公室。任職以來能夠迅速進(jìn)入工作角色,，勇于承擔(dān)責(zé)任,，牽頭做好防洪堤建設(shè)；城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作成效顯著,，土地復(fù)墾工作有序推進(jìn)。

個(gè)性特點(diǎn)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間長,、情況熟,，工作盡心盡力，組織協(xié)調(diào)方面較強(qiáng),，對個(gè)人要求嚴(yán),。

4.鄉(xiāng)黨委副書記。協(xié)助黨委書記抓好黨建工作,，主持鄉(xiāng)紀(jì)委全面工作,，抓好紀(jì)檢監(jiān)察、組織,、人事及災(zāi)后重建項(xiàng)目建設(shè)工作,。分管黨政辦公室，任職以來按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排,，立足本職，統(tǒng)籌抓好分管工作,。通過認(rèn)真調(diào)研,，制定了全鄉(xiāng)基層黨建,、黨員發(fā)展,、干部培訓(xùn)教育等工作計(jì)劃,，把全年黨組織工作任務(wù)細(xì)化分解,、落實(shí)任務(wù),，夯實(shí)責(zé)任。協(xié)助鄉(xiāng)長抓好災(zāi)后重建項(xiàng)目建設(shè)工作,，全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)正在不斷完善,。

個(gè)性特點(diǎn)：為人誠實(shí)忠厚，大局意識、責(zé)任意識強(qiáng),，愛崗敬業(yè),，平易近人,。善于開拓創(chuàng)新,，敢于擔(dān)當(dāng)，具備駕馭工作局面的能力和水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報(bào)告篇五

xxx對xxxx：

一、存在當(dāng)甩手掌柜,，二傳手問題,。如安排爭跑xxxx、xxxx項(xiàng)目時(shí),，僅僅安排下屬工作人員開會通知有關(guān)部門去辦，結(jié)果安排不細(xì),、抓得不緊,，造成上報(bào)資料不合格,，延誤了時(shí)間，險(xiǎn)些喪失了爭取機(jī)會,。

二、缺乏親力親為,，讓下屬人員代寫材料,。如上級安排產(chǎn)業(yè)調(diào)研、項(xiàng)目扶持等材料時(shí),，多是讓別人代寫,，自己又不嚴(yán)格把關(guān),，多次造成數(shù)據(jù)不準(zhǔn)等錯(cuò)誤，被上級領(lǐng)導(dǎo)批評。

xxx對xxxxx：

一、工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，只求過得去,，不求過的硬。如上報(bào)固定資產(chǎn)投資時(shí),，對入統(tǒng)項(xiàng)目抓得不緊，造成應(yīng)統(tǒng)未統(tǒng),，致使入統(tǒng)項(xiàng)目少,、投資任務(wù)沒有達(dá)到按時(shí)間完成進(jìn)度任務(wù),。

二,、在領(lǐng)辦代辦上，方法不多,、形式不活,、效率不高。如在領(lǐng)辦金岳,、盛泰等項(xiàng)目時(shí),，按部就班推進(jìn)多，具體辦法想的少,，造成項(xiàng)目辦理長時(shí)間未能辦結(jié),。

xxxx對xxx：

一、工作上存在急躁情緒,，遇事不能冷靜思考,，工作方法簡單粗暴。尤其是書記,、縣長和主管縣長安排的工作,，要求非常嚴(yán)格，犯急躁情緒,。

二,、公務(wù)接待大手大腳，存在超標(biāo)現(xiàn)象,。如：省,、市發(fā)改部門領(lǐng)導(dǎo)到我縣后，認(rèn)為是和領(lǐng)導(dǎo)溝通的好機(jī)會,，就存在超標(biāo)接待,。

xxxx對xxxxx：

一、對工作要求不高,，比如固定資產(chǎn)投資上報(bào),，沒有提前到項(xiàng)目單位做工作，只是到時(shí)間匆忙上報(bào),，致使上報(bào)質(zhì)量差,。

二、服務(wù)基層上怕麻煩,。比如：深入重點(diǎn)項(xiàng)目單位少,，只是簡單地打電話要資料,、要數(shù)據(jù)，沒有到項(xiàng)目單位溝通協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作,。

xxxxx對xxx：

一,、深入基層調(diào)研少，平時(shí)工作忙,，到基層了解情況的時(shí)候少,，對項(xiàng)目的進(jìn)展情況了解不多。

二,、和同事溝通交流少,，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)們開會決定的事項(xiàng)沒有給下屬及時(shí)交代，造成下屬不了解情況,。

xxxxx對xxxx：

一,、工作方法不當(dāng)，工作中經(jīng)常有急躁情緒,，聽不進(jìn)別人的意見,。

二、工作中缺乏激情,，有安于現(xiàn)狀的思想,，對工作安排的時(shí)候多，親歷親為的少,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報(bào)告篇六

1,、對鎮(zhèn)長**同志

作為政府主要領(lǐng)導(dǎo)，工作中偏重于政府的應(yīng)急工作,、重點(diǎn)工作,，這體現(xiàn)了唯上思想。另外,，工作中親力親為的較多,，工作一桿子插到底，管的過多過細(xì),，能級管理原則堅(jiān)持的不好,，或多或少地影響了副職和同志們的工作主動性和創(chuàng)造性。深入基層不夠,、與群眾面對面溝通交流不多,，沒有真正做到與群眾打成一片。你作為政府主要領(lǐng)導(dǎo),，考慮全鎮(zhèn)的發(fā)展,，事情多，責(zé)任大,。但工作之余，與同志們交流談心少。如：工作之余自己一人呆在辦公室，一般都是同志們找你主動匯報(bào)工作,，不親自到其他同志辦公室交流和溝通一些工作上的意見和辦法,，與同志們溝通少，交流少,。對同志們的思想動態(tài),，辦事方法，工作進(jìn)展等了解少,，掌握情況不夠,。作為一把手

際情況相結(jié)合，發(fā)揮“抓黨建促發(fā)展”的作用上,，沒有提出行之有效的措施,。比如，我鎮(zhèn)各村的黨建工作,，僅是在檢查上要求各類文件,、檔案是否歸類健全，各種薄,、表,、卡、冊是否完善,，而忽略了黨建工作是否能帶動村內(nèi)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,、黨建工作開展的是否扎實(shí)、黨員隊(duì)伍的作風(fēng)是否過硬等問題,。

2,、對紀(jì)委書記**同志

作為紀(jì)檢書記，你不僅僅要掌握好政策,、制度,，更要有擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識，真抓嚴(yán)管,，但是你在這方面做的還有所欠缺,。比如說：在面對鎮(zhèn)村兩級干部中偶爾出現(xiàn)的工作期間飲酒現(xiàn)象時(shí)，你警示,、提醒的多,，沒有采取切實(shí)的措施堅(jiān)決予以制止，導(dǎo)致這種不良風(fēng)氣沒有徹底消除,。希望你今后在這方面能敢于擔(dān)當(dāng),、敢于亮劍。對干部監(jiān)督不夠,，失之以寬,、失之以軟。在機(jī)關(guān)日常管理方面查處力度不夠,，懲處措施執(zhí)行不堅(jiān)決,，遇到問題批評教育多，無形中助長了一些不良風(fēng)氣,。比如,，節(jié)后第一天上班，下午我在一樓轉(zhuǎn)了一圈,，發(fā)現(xiàn)很多科室都不同程度出現(xiàn)缺崗漏崗現(xiàn)象,。

3、對組織委員**同志

欠缺創(chuàng)新意識,，沒有發(fā)揮主觀能動性,。局限于組織上交待什么就做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),，不敢打破原有框框,，求穩(wěn)怕難，碰到新情況新問題,，憑借經(jīng)驗(yàn)主義,，缺乏釘釘子精神。有本位主義思想,，就組織工作抓組織工作,，參謀助手作用不到位。作為土生土長的**人,，領(lǐng)導(dǎo)班子中的“老人”,，對**的情況比較了解，不能安于現(xiàn)狀,，要積極發(fā)揮主觀能動性,，多為黨委政府想辦法,、出謀劃策，為全鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作提供寶貴的意見和建議,，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

4、對副鎮(zhèn)長***同志

作為年輕干部,，闖勁不足,，穩(wěn)重有余，謀劃和推進(jìn)工作從分管領(lǐng)域著手的多,，積極組織,、推動中心工作方面的主動性不足。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較繁雜,，頭緒多,，涉及面廣，班子成員之間必須處理好分工與協(xié)作的關(guān)系,，但你對分管工作抓得多,，對不分管的工作過問少，缺乏大局觀念,。宗旨意識不牢。比如,，分管的民政工作,，這是一項(xiàng)民生工作，涉及到老百姓的切身利益,，作為分管領(lǐng)導(dǎo),，在去年低保排查審核中，政策宣傳不到位親自落實(shí)少,，有的老百姓對評定標(biāo)準(zhǔn),，如人均收入測算不知道，經(jīng)常有老百姓到鎮(zhèn)里反映低保的事情,。

5,、對宣傳委員**同志

真抓實(shí)干方面有所欠缺。作為宣傳委員,，信息調(diào)研工作抓的不緊,，比如，****報(bào)的刊發(fā)還存在不及時(shí),、不全面的問題,。在精神文明建設(shè)工作方面，多是抓載體,、搭平臺,，側(cè)重于造聲勢,，一定程度存在務(wù)虛思想。不善于溝通,，不善于交流,，是你的短板，給工作上帶來很多不方便,。有工作時(shí)搞工作,，沒有工作時(shí)也不多與同志們交流溝通，對于宣傳工作來說,，有時(shí)候工作在交流溝通中更易共同尋找到更優(yōu)化的解決辦法

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報(bào)告篇七

一,、###同志：

形式主義方面：1、存在不切實(shí)際,，不求實(shí)效的現(xiàn)象,，譬如在精品路線整理過程中縣里要求不用撒灰線，為了好看黨委書記同志仍然要求路邊溝底都撒上灰線浪費(fèi)了人力物力財(cái)力,。

2,、不敢擔(dān)當(dāng)譬如一些棘手的信訪問題黨委沒有坐下來認(rèn)真研究，沒有拿出具體處理意見應(yīng)該集體坐下來出主意想辦法不能一味的壓到片里去處理,。

官僚主義方面：有高高在上,，脫離實(shí)際現(xiàn)象，譬如在評選確定出席縣先進(jìn)黨支部時(shí),，投票結(jié)果沒有及時(shí)公開沒有向班子反饋意見,，后來直到縣里開表彰會時(shí)，才知道是哪三個(gè)行政村,。

二,、###同志：

官僚主義方面：1、有高高在上,，脫離群眾的現(xiàn)象,，坐辦公室多，入村走訪少,，不關(guān)心群眾,，對群眾反映的問題破解難題的能力有待提高。

2,、工作上推諉拖延,，不負(fù)責(zé)任,，不敢擔(dān)當(dāng)，好承諾，不兌現(xiàn),。

奢靡之風(fēng)方面：有工作日期間喝酒現(xiàn)象,。

三,、###同志：

形式主義方面：1、學(xué)風(fēng)不正,，好玩電腦。

2,、有點(diǎn)脫離群眾,，工作中坐辦公室多，下村調(diào)研少,。官僚主義方面：不負(fù)責(zé)任,，老好人思想嚴(yán)重，干部點(diǎn)名不堅(jiān)持原則,。

四,、##同志：

形式主義方面：1、好講空話套話,，有老好人思想,。

2、學(xué)風(fēng)不正,，不讀書,，不看報(bào)，不注重學(xué)習(xí),。

享樂主義方面：思想空虛,，自我要求不嚴(yán)，貪圖享受,，玩心重,。

五、##同志：

形式主義方面：有蜻蜓點(diǎn)水,，走馬觀花現(xiàn)象，責(zé)任意識不強(qiáng),，工作作風(fēng)不扎實(shí),。

官僚主義方面：紀(jì)律松懈，有無故缺席班子會或遲到的現(xiàn)象,，領(lǐng)導(dǎo)一說好找借口,。

享樂主義方面：自我要求不嚴(yán)，貪圖享受,，偶爾有喝酒現(xiàn)象,。

六、##同志：

形式主義方面：工作疲沓,，工作中有觀望等待思想,，黨委政府安排的工作不積極主動。

享樂主義方面：1.精神松懈,，認(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間長,，沒啥干頭,，進(jìn)取心不強(qiáng)，有早日回城的想法,。

2,、有走讀現(xiàn)象。

七,、###同志：

官僚主義方面：1,、有高高在上，脫離群眾的現(xiàn)象,，在落實(shí)工作中,，不主動到村到戶，走過場圖形式現(xiàn)象嚴(yán)重,，說的多做得少,。

2、不負(fù)責(zé)任,，人情關(guān)系重,，落實(shí)危房政策不到位。享樂主義方面：有享樂思想,，存在吃請現(xiàn)象,。

八、###同志：

形式主義方面：工作中有蜻蜓點(diǎn)水,，走馬觀花現(xiàn)象,，譬如在“六必去”活動中，隨便找?guī)讉€(gè)群眾取幾個(gè)鏡頭,，應(yīng)付了事,。

官僚主義方面：有高高在上，脫離群眾的現(xiàn)象,，坐辦公室多,，下基層少。

奢靡之風(fēng)方面：有浪費(fèi)現(xiàn)象,，不應(yīng)該超標(biāo)準(zhǔn)使用空調(diào),。