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聘用證明醫(yī)生篇一

乙方：

一、自200 年月日起至200年月日,，甲方聘請乙方擔(dān)任課程任課教師,。

二,、甲方職責(zé)

1．甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù)。

2．甲方按每標準課時元的標準支付給乙方講課酬金,。甲方為進行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督,，暫扣乙方5元每標準課時的課時費，在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后,，于第二個學(xué)期的第一次課時酬金表中計發(fā)。

3．甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬,，酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同,。

4．甲方因故需停課,，至少提前一天通知乙方；如臨時停課,，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,，甲方按兩節(jié)課課酬標準的50%付給乙方工資。

三,、乙方工作職責(zé)

1．乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件,。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講,。

2．乙方應(yīng)嚴格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué),，如認真?zhèn)湔n、講課,，批改作業(yè),、閱評試卷等。

3．為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息,，乙方每周至少主動與各主管系負責(zé)人聯(lián)系一次,。

4． 乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律,。如上課不得遲到,、早退或中途離開課堂，否則,，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當月課時酬金中扣除20元,。

5．乙方因故不能按時上課,，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),，事后應(yīng)補上所缺課程課時,。乙方不得擅自調(diào)課、停課,，否則,，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元。

6．乙方要求中止合同,，需提前兩周以書面形式通知所在系部,，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同,。

四,、有下列情況之一者，甲方有權(quán)與乙方解除合同：

1．教學(xué)質(zhì)量考核不合格,。

2．乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規(guī)章制度,，在師生中造成不良影響。

3．教學(xué)過程中談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響,。

甲方教務(wù)處（簽章）乙方（簽章）

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

聘用證明醫(yī)生篇二

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1,、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期，試用期）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的,，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條 工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條 工作條件和勞動保護

1,、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度,。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條 工作報酬

1,、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣,。

2、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計劃生育等假期,。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

第五條 工作紀律,、獎勵和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵,。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的,；

（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴重損失的,；

（4）嚴重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的,；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。

6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的,。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8. 有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)的,；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

9. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1,、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月,。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4,、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

5,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當月基本工資作為的違約金給甲方,。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第八條 其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準。

甲方（蓋章） 乙方（簽字）

代表（簽字）

簽約時間： 年 月 日 ? ?簽約時間： 年 月

聘用證明醫(yī)生篇三

甲方：

乙方：遵義市 法律服務(wù)所,；

甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》,，經(jīng)平等協(xié)商,，自愿訂立如下協(xié)議：

一,、應(yīng)甲方聘請，乙方自200 年 月 日起至200 年 月 日止,，指派法律工作者 同志擔(dān)任甲方的法律顧問,；

二、法律顧問的任務(wù)和職責(zé)范圍是：為甲方提供法律咨詢,，擬制,、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內(nèi),、外糾紛的調(diào)處提供法律咨詢與幫助,，為甲方重大決策提供法律依據(jù)等；

三,、根據(jù)工作需要,，法律顧問有權(quán)查閱甲方的相關(guān)文件、資料及其報表等,。在辦理法律事務(wù)期間,，法律顧問還有權(quán)向有關(guān)單位或個人調(diào)查了解情況、收集證據(jù),；

四,、在顧問工作中，甲方應(yīng)如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實,，不得隱瞞或者捏造事實,。法律顧問應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德,，忠于職守,，努力工作，依法維護甲方的合法權(quán)益,，保守甲方的商業(yè)秘密,；

五、依照約定,，甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金 元,，付款方式為： ；

六,、本合同簽定后,，雙方均應(yīng)自覺共同遵守，不得違反或單方終止合同,。甲方如遇法律事務(wù)時,，在無特殊情況下，法律顧問還應(yīng)保證隨叫隨到,，為此所產(chǎn)生的一切費用由甲方全額據(jù)實報銷,；

七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,，有效期限為 年,；

八、補充事項：

九,、本合同書一式二份,，雙方分執(zhí)，具有同等的法律效力,。

甲方（蓋章） 乙方（蓋章）

法人代表： 法人代表：

聘用證明醫(yī)生篇四

編號：

甲方： 乙方：

一,、 工作范圍：

乙方在甲方授權(quán)負責(zé)___________________________工程項目施工管理。

二,、 工作期限：

以甲方與建筑單位簽訂的建筑裝飾工程合同期限為準,。

三、 工作要求：

建筑裝飾工程的工程合格率,、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的合同為準,。重大傷亡事故為零。

四,、 工作形式：

1. 甲方授權(quán)乙方,，以甲方與建筑單位簽訂的合同為依據(jù)，由乙方負責(zé)該項目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜,。乙方無權(quán)向建筑裝飾單位提款及改變資金去向,。乙方無權(quán)代表甲方購材料,。

2. 乙方的工資計算、發(fā)放：

i. 乙方實行效益工資：效益工資＝總造價×___％－材料款－稅金－工人工資,、保險－其他支出費用－其他應(yīng)由乙方支付費用

ii. 工資的發(fā)放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結(jié)束后,。

五、 風(fēng)險抵押金：

乙方一律以現(xiàn)金形式一次性交存甲方___________元作為保證金,，合同終止時,，如不發(fā)生違約事項，本金一次性退還本人,。

六,、 甲乙雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：

1. 甲方的權(quán)利,、責(zé)任和義務(wù)：

1) 要向乙方傳達貫徹國家的政策,、法律、法規(guī)以及區(qū)委,、區(qū)政府的決定,，引導(dǎo)和規(guī)范施工隊走上法制化、規(guī)范化軌道,，保證經(jīng)營者合法權(quán)益,支持乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán),。

2) 按規(guī)定交齊平帳票據(jù)后由甲方為乙方開據(jù)發(fā)貨票。

3) 設(shè)工程監(jiān)督員參加乙方項目工程和施工生產(chǎn)的決策,，并經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查工程進度和質(zhì)量,。

4) 督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項規(guī)章制度情況,，并按有關(guān)制度規(guī)定收取設(shè)備租賃費,、占用資金利息等（按其他支出費用計算）。工程結(jié)束后返還甲方,，損壞按價賠償,。

5) 甲方各部門要積極為乙方施工生產(chǎn)服務(wù)。乙方對甲方人員的推,、拖,、卡、要行為乙方有權(quán)予以抵制并向總經(jīng)理

報告

2. 乙方的權(quán)利,、責(zé)任和義務(wù)：

1) 乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán)。禁止以甲方名義對外賒購材料,。

材料的供應(yīng)實行定點材料供應(yīng)制度：

i. 乙方可以自行選擇材料供應(yīng)商,。由甲方與材料供應(yīng)商簽訂材料供應(yīng)合同。

ii. 供應(yīng)合同主要內(nèi)容：

a. 合同雙方為公司與材料供應(yīng)商,。

b. 乙方無權(quán)代表甲方購材料,。乙方所賒欠購材料屬于其個人行為,。

c. 工程結(jié)束時，由材料供應(yīng)商出具已無債權(quán)債務(wù)證明,。

2) 乙方開發(fā)票時,，所交的平帳票據(jù)必須是定點材料供應(yīng)商出具的發(fā)票。負責(zé)財務(wù)部有權(quán)拒開,。

3) 不得拖欠工人工資,、保險。如有特殊情況工人的工資,、保險不能按時結(jié)清,，在工程決算時乙方必須提供工人的簽字聲明表。（表中體現(xiàn)欠工人工資,、保險和醫(yī)療費等金額,；聲明所欠的款項由乙方個人承擔(dān)；工人的簽字,；乙方的簽字,。）

4) 工程決算乙方必須持有供應(yīng)商的材料款結(jié)清證明、工人工資及相關(guān)保險結(jié)清證明方可辦理決算手續(xù),。

5) 依法按章履行建筑裝飾,、安裝各項審批手續(xù)，主要人員要持證上崗,，建立健全單項工程技術(shù)檔案并交甲方一份存檔,。

6) 對本項目施工隊的施工生產(chǎn)和行政管理全方面負責(zé)，保證工程質(zhì)量和進度,，接受甲方對工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查,。

7) 認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，主動向甲方匯報工作情況,。

8) 工程款項的發(fā)生及時向甲方匯報,。并接受甲方的財務(wù)監(jiān)督,。

9) 對使用的設(shè)備要妥善保管,、使用、定期保養(yǎng),，并按規(guī)定繳納租金（記入其他支出費用）,，損壞設(shè)備按價賠償,。

聘用證明醫(yī)生篇五

甲方教務(wù)處（簽章）乙方（簽章）

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

聘請方：有限公司 （以下簡稱甲方）

應(yīng)聘方： （以下簡稱乙方）

甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。為加強管理,，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守,。

一. 聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

二. 聘用期限: 自200 年 月 日起至 年月日止,。

三. 擔(dān)保方式：風(fēng)險抵押金,。乙方須于每年的月日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣＿＿＿＿＿＿元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。

四. 權(quán)利義務(wù)

（一）甲方由董事會行使下列職權(quán)

1,、公司的經(jīng)營方針和投資計劃；

2,、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案,、決算方案；

3,、 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案,；

4、 決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置,，決定公司的基本管理制度,；

5、監(jiān)督乙方的工作

(二)乙方：

1,、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責(zé)任,，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方董事會的監(jiān)督,。保證甲方安全生產(chǎn),，長效管理，保值增值,。

2,、 遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,，擬訂公司的基本管理制度,；

3、不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動,，應(yīng)經(jīng)董事會同意,；

4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、抵押,、質(zhì)押,、出租,、贈與等；

5,、聘用經(jīng)營期間,，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意,；

6,、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保；

7,、應(yīng)于每月＿＿＿日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表,；

8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員,；

9,、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。

五. 費用指標： 乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣＿＿＿＿萬元,；如超出,，則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：

六. 工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣＿＿＿＿萬元（含社會保險,、福利等）,，按月平均預(yù)支，年終結(jié)算,。乙方按本合同履行義務(wù),，同時還可按公司年銷售額的＿＿＿＿%分取報酬，年終結(jié)算,。

七. 合同解除：

聘用證明醫(yī)生篇六

甲方：**有限公司

乙方：

甲,、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照撲自愿,、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

第一條合同期限

1,、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔(dān)任,，崗位(工種)工作,，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

第三條工作條件和勞動保護

1、工作時間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定,、制度執(zhí)行,，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間。

2,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品

3、甲方根據(jù)需要,，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第四條工作報酬

1、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月,。

2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位有關(guān)規(guī)定,，可調(diào)整乙方工資,。

3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

第五條工作紀律,、獎勵和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理和教育,。

3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵,、物質(zhì)鼓勵或晉級工資,。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當經(jīng)濟處罰,。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同簽訂后,，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,，雙方未達成一致協(xié)議的,，原合同有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可續(xù)訂聘用合同。

3,、經(jīng)聘用雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

4,、乙方有下列情行之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，甲方公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,、營私舞弊，對甲方造成重大損失的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的,。

5,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,，甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對方,。

第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)

經(jīng)甲,、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方，須為甲方服務(wù)1~3年,，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件,。乙方提出解除勞動合同時，服務(wù)期限未滿的,，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn),、外派學(xué)習(xí)的費用。