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評價領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)點和不足集合的句子篇一

堅持把學(xué)習(xí)作為完善自我的重要途徑,，作為做好一切工作的前提,，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,，健全完善政府黨組中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真落實三學(xué)習(xí)兩開展五本書學(xué)習(xí)要求,，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,，邊學(xué)邊思邊改，班子成員的理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)持續(xù)提升,，班子自身建設(shè)取得顯著成效,。

一是強化政治理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實中心組學(xué)習(xí)制度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值觀,、黨的及十八屆二中,、三中,、

四中全會

二是認(rèn)真對照六面鏡子。深入開展紅色教育啟迪,、貧困地區(qū)體驗,、優(yōu)良傳統(tǒng)幫帶、先進(jìn)文化洗禮,、先進(jìn)典型引領(lǐng),、反面教材警示等六面鏡子學(xué)習(xí)體驗活動，通過自己查,、互相幫,、上級點、群眾提,、社會評等方式,，以六問六帶頭反思在思想上、觀念上,、行動上的差距,，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評與自我批評，排查作風(fēng)之弊,，清除行為之垢,。

三是切實做到知行合一。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育,，政府班子成員進(jìn)一步深化了思想認(rèn)識,，堅定了理想信念，站穩(wěn)了群眾立場,，切實增強了服務(wù)群眾,、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取的責(zé)任意識,，深入查擺整改了自身問題,，能夠更加自覺地貫徹落實黨的群眾路線、維護班子形象，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著提升,。

一是著力解決問題和群眾反映強烈的突出問題,。市政府黨組根據(jù)自身查擺出來的問題及巡視反饋、群眾反映等各方面收集到的意見,，梳理歸納為52項整改事項,，詳細(xì)建立整改臺賬，明確責(zé)任,、時限和標(biāo)準(zhǔn)要求,，并予以公示接受監(jiān)督。目前52項整改事項已完成階段性任務(wù),，文件多,、會議多、評比多等一批不符合八項規(guī)定的突出問題得到認(rèn)真整改,，城鄉(xiāng)環(huán)境治理,、交通秩序規(guī)范等一批群眾反映強烈的問題得到初步解決，密切了政府與群眾的血肉聯(lián)系,。

二是著力增強依法行政意識和依法行政能力,。歷時半年，在政府系統(tǒng)開展12期滎陽市政府黨組黨的群眾路線教育實踐活動依法行政系列大講堂活動,，聘請知名專家授課,，對政府班子成員、政府系統(tǒng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及各有關(guān)單位中層正職,、法制工作人員共1300進(jìn)行集中培訓(xùn),，嚴(yán)格組織依法行政知識考試，按照國家教育標(biāo)準(zhǔn)化考試規(guī)范組織命題,、監(jiān)考,、閱卷，綜合運用通訊信號屏蔽,、全程網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控等現(xiàn)代化考試設(shè)備,，采取身份證對照識別、加大巡考力度等方式,，嚴(yán)肅考試紀(jì)律,，以考促學(xué),、以考驗學(xué),，確保考試成績真實有效,。依法行政大講堂系列活動的開展,，豐富了教育實踐活動的形式，拓展了教育實踐活動的路徑，提高了政府系統(tǒng)依法行政意識和能力,。以行政執(zhí)法人員輪訓(xùn)暨執(zhí)法證件審驗培訓(xùn)持續(xù)鞏固依法行政大講堂系列活動成果,，采取封閉式軍事化管理方式，先后分五批對全市各單位主管法制工作領(lǐng)導(dǎo),、法制工作人員,、行政執(zhí)法人員共1500人進(jìn)行輪訓(xùn)，并嚴(yán)格組織考試,，鞏固和檢驗學(xué)習(xí)成效,。全面梳理權(quán)力清單，認(rèn)真梳理各單位負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行的法律,、法規(guī),、規(guī)章，列出部門權(quán)力和職責(zé)清單,，實行目錄化管理,，并按照便民、高效,、規(guī)范,、有序的原則，依法規(guī)范各項行政權(quán)責(zé)的運行流程,，科學(xué)確定辦結(jié)時限,，確保行政權(quán)力運行在陽光下、運行在法制的軌道上,。

三是著力破解打基礎(chǔ),、管長遠(yuǎn)和體制性、機制性重大問題,。圍繞作風(fēng)建設(shè)長效化及經(jīng)濟社會發(fā)展中的體制機制問題,，堅持把建章立制與問題整改、作風(fēng)轉(zhuǎn)變和深化改革有機結(jié)合,，突出務(wù)實管用,、配套銜接，健全制度體系,，拓展活動成果,。

結(jié)合工作實際，梳理制度32項,，制定工作

計劃

計劃

評價領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)點和不足集合的句子篇二

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面

(1),、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,，能以身作則，嚴(yán)格要求,，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,。

(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神,，班子成員分工明確,，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上,，是通過大會討論決定,，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,，班子的團結(jié)統(tǒng)一,。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,，戰(zhàn)略發(fā)展明確,。

(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心,、責(zé)任心強,。

2、主要問題,。

(1),、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層,，了解基層黨員干部的實際生活情況,，多幫助基層解決實際困難,，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流,。

(2),、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強各業(yè)務(wù)科室管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),，提高管理人員的意識和知識,。

(3)、不能從表面上學(xué)習(xí)“群眾路線教育,，要具體落實到實處,，多維護群眾的利益。

(4),、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式,、方法要改善，要以理論聯(lián)系實際,、要把實際工作和群眾路線教育結(jié)合起來

對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議(二)

1,、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面

(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,，在黨員干部中樹立了較好的形象,。

(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神,，班子成員分工明確,，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上,，是通過大會討論決定,，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,，班子的團結(jié)統(tǒng)一,。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,，戰(zhàn)略發(fā)展明確,，

(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心,、責(zé)任心強,，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為紀(jì)檢,、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),，不計個人得失,。

(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,，能以身作則,，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,，口碑良好。

2,、主要問題,。

(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層,，了解基層黨員干部的實際生活情況,，多幫助基層解決實際困難，建議多一些人性化管理,，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流,。

(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度,。加強對管理人才,、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識和知識,。

(3),、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅持公開公正標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個人情況向廣大員工公示,，廣泛征求員工意見,，對已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強績效考核和監(jiān)督力度。

(4),、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,，但在檢查落實方面，持之以恒不夠,。

(5),、建議領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛,。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力,、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。

(二),、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

1,、總體評價。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,，工作能力強,，具有改革創(chuàng)新意識,，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,，能嚴(yán)于律己,、廉潔奉公。

2,、存在不足及建議,。

(1),、個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義,，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，要具體落實到實處,，多維護群眾的利益,。

(2)、個別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部,，工作方法簡單,，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

(3),、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式,、方法要改善，要以理服人,，不能武斷,。

評價領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)點和不足集合的句子篇三

******領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，班子成員分工明確,，相互溝通較好,，能以身作則，嚴(yán)格要求,，貫徹落實黨風(fēng)

廉政

（1）、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,，在職工中樹立了較好的形象,。

（2）、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神,，班子成員分工明確,，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上,，是通過支委會,、辦公會議討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度,。充分體現(xiàn)集體力量,，班子的團結(jié)統(tǒng)一,。

（3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,、明確,，特別是交通安全設(shè)施行業(yè)競爭如此激烈的情況下，我們今天的成績,，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開,。?

（4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心,、責(zé)任心強,，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),，不計個人得失,。?

（5）、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強,，能正確面對環(huán)境形勢,、大膽探索改革創(chuàng)新思路，努力尋找新的利潤增長點,。

（6）,、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則,，嚴(yán)格要求,，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,，口碑良好,。

2、主要問題：

（1）,、建議領(lǐng)導(dǎo)在決策上要多考慮職工的切身利益,。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。

（2）,、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強對管理人才,、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識和知識,。

（3）,、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面,，持之以恒不夠,。

?????（4）、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏,。

（一）反映班子“四風(fēng)”方面存在的問題,，其中：

1、形式主義方面,，具體為：

（1）存在好人思想,，不敢管理，不敢硬碰,，怕得罪人,；

（2）習(xí)慣用會議傳達(dá)、落實工作,，會后分解責(zé)任不夠,，跟蹤不力。

2,、官僚主義方面,，具體為：

（1）有時工作布置落實不力,，執(zhí)行不力,，工作效率不高；

（2）有時大局觀念不強,，過分強調(diào)客觀條件,；

（3）往來文件簽個字，自己主張不多,，作用不大,。

3、享樂主義方面,，具體為：

（1）注重效益,，組織紀(jì)律性不強；

（2）業(yè)務(wù)工作方面,，還不夠深入,、大膽。

4,、奢靡之風(fēng)方面,，具體為：

（1）勤儉節(jié)約、艱苦樸素意識不強,，不夠精打細(xì)算,；

（2）加強“三公”管理,。

（二）其它方面存在的問題

（1）進(jìn)一步加強廠務(wù)公開工作,；

（2）工會應(yīng)做好職工慰問工作,。

（1）加強基層領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn),；

（2）抓好主題教育,；

（3）設(shè)計求真務(wù)實的載體；

（4）堅持開門搞活動,，充分調(diào)動群眾參與的積極性,；

（5）抓好活動與具體工作的結(jié)合；

（6）建立群眾路線的長效機制,；

（7）樹立正面典型,，純潔風(fēng)氣，樹立正氣,；

（8）加大對違法違紀(jì)行為的懲治力度,。

評價領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)點和不足集合的句子篇四

1,、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,，工作能力強,，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好,，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,，能嚴(yán)于律已,、廉潔奉公,。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神,，班子成員分工明確,，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上,，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度,。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團結(jié)統(tǒng)一,。

3,、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，改革創(chuàng)新意識,，戰(zhàn)略發(fā)展明確有力的推動了跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開,。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,，能以身作則,，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,。

1、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心基層,，了解基層干部的實際情況,，多幫助基層解決實際困難，了解基層的想法,，切實為基層辦實事,、辦好事，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線干部的交流,。

2,、建議加大對管理人才(文體干部),、專業(yè)人才的培養(yǎng)力度(缺體育、文物干部),。

(二),、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

主管領(lǐng)導(dǎo)，思想覺悟高,，業(yè)務(wù)素質(zhì)強,，善于把握大局，駕馭全局,，在政治上,、思想上、覺悟上始終與黨中央保持高度一致,，一絲不茍地貫徹省公司的決策部署,，對待下屬員工平易近人，不擺架子,。

書記思想水平高,，知識面寬廣，在原則問題和大是大非面前立場堅定,，旗幟鮮明,，有較強的政治鑒別力和政治敏銳性，作風(fēng)優(yōu)秀,，成績顯著,。

同志理想信念堅定,政治覺悟高,運用領(lǐng)導(dǎo)智慧和才能，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員求真務(wù)實,銳意進(jìn)取,知人善任,協(xié)調(diào)發(fā)揮班子每個成員的積極性,勤于思考,善于發(fā)現(xiàn)和探索文體系統(tǒng)建設(shè)中出現(xiàn)的新問題,考慮問題著眼長遠(yuǎn),關(guān)心干部職工,。

同志：理想信念堅定,政治覺悟高,工作負(fù)責(zé),扎實肯干,工作能力強,。

同志：能夠解放思想、開拓創(chuàng)新,，較好地開展了分管的各項工作,。

同志：政治覺悟高,工作協(xié)調(diào)能力強,積極性高,注重創(chuàng)新,思想觀念先進(jìn),腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè)地為基層解決困難辦實事,工作作風(fēng)優(yōu)良。

(三),、對黨員隊伍的意見和建議

(1),、加強黨的組織建設(shè)，要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員,，而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量,，做到成熟一個發(fā)展一個，以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標(biāo)準(zhǔn),。要嚴(yán)格黨的紀(jì)律，對違規(guī)違紀(jì)人員決不姑息,。

(2),、對各總支,、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗了解不充分，對基層經(jīng)驗和做法宣傳力度不夠,。

(3),、對入黨積極分子進(jìn)行考察應(yīng)全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì),，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn),。

(4)、對黨員教育應(yīng)形式多樣化,，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí),，請專家來講課，接受教育提高黨員的思想素質(zhì),，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。

(四)、對經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r的意見和建議

(1),、應(yīng)加強各部門之間的協(xié)調(diào)溝通,，提高各部門的工作質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)層要針對基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié),，加強管理和引導(dǎo),。

(2)、領(lǐng)導(dǎo)層對職工教育及管理應(yīng)重視,，特別是中層干部的現(xiàn)場管理十分重要,，要培訓(xùn)他們，讓他們學(xué)會管理,。

(3),、在職稱崗位設(shè)置上，能否不限制聘用名額,，經(jīng)考核合格成熟一個就聘用一個,，這樣可以調(diào)動廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性。

(4),、在管理上應(yīng)多從人性化方面考慮,。希望上級領(lǐng)導(dǎo)安排各項工作指標(biāo)和計劃要合理化，多考慮一下基層社的實際情況,。

(5),、應(yīng)加強對基層管理干部的監(jiān)管力度，應(yīng)要求財務(wù)費用等每月上墻公開,，特別是基層管理干部如主任,、會計、農(nóng)貸人員的加班費和誤餐費等,，應(yīng)加強群眾監(jiān)督,，提高透明度,。應(yīng)要求財務(wù)帳目透明化，預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)犯錯誤,。

(6),、工會是職工之家，不應(yīng)只收費,，要為職工說話辦實事,，應(yīng)常常下去慰問職工，為職工解決一些實際困難,，讓職工在信用社工作有大家庭的感覺,。建議開展職工生日送蛋糕活動，可以體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層對職工的關(guān)心,。

評價領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)點和不足集合的句子篇五

1,、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，工作能力強,，具有改革

創(chuàng)新

2,、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神,，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好,，在重大問題決策問題上,，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,，班子的團結(jié)統(tǒng)一,。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,，改革

創(chuàng)新

4,、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,，能以身作則，嚴(yán)格要求,，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生。

1、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心基層,，了解基層干部的實際情況,，多幫助基層解決實際困難,，了解基層的想法,，切實為基層辦實事,、辦好事，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線干部的交流,。

2、建議加大對管理人才(文體干部),、專業(yè)人才的培養(yǎng)力度(缺體育,、文物干部)。

(二),、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

主管領(lǐng)導(dǎo),，思想覺悟高，業(yè)務(wù)素質(zhì)強,，善于把握大局,，駕馭全局，在政治上,、思想上,、覺悟上始終與黨中央保持高度一致，一絲不茍地貫徹省公司的決策部署,，對待下屬員工平易近人,，不擺架子。

書記思想水平高,，知識面寬廣,，在原則問題和大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明,，有較強的政治鑒別力和政治敏銳性,，作風(fēng)優(yōu)秀，成績顯著,。

同志理想信念堅定,政治覺悟高,運用領(lǐng)導(dǎo)智慧和才能,，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員求真務(wù)實,銳意進(jìn)取,知人善任,協(xié)調(diào)發(fā)揮班子每個成員的積極性,勤于思考,善于發(fā)現(xiàn)和探索文體系統(tǒng)建設(shè)中出現(xiàn)的新問題,考慮問題著眼長遠(yuǎn),關(guān)心干部職工。

同志：理想信念堅定,政治覺悟高,工作負(fù)責(zé),扎實肯干,工作能力強,。

同志：能夠解放思想,、開拓創(chuàng)新，較好地開展了分管的各項工作,。

同志：政治覺悟高,工作協(xié)調(diào)能力強,積極性高,注重創(chuàng)新,思想觀念先進(jìn),腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè)地為基層解決困難辦實事,工作作風(fēng)優(yōu)良,。

(三)、對黨員隊伍的意見和建議

存在不足及建議：

(1)、加強黨的組織建設(shè),，要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員,，而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個發(fā)展一個,，以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標(biāo)準(zhǔn),。要嚴(yán)格黨的紀(jì)律，對違規(guī)違紀(jì)人員決不姑息,。

(2),、對各總支、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗了解不充分,，對基層經(jīng)驗和做法宣傳力度不夠,。

(3)、對入黨積極分子進(jìn)行考察應(yīng)全面,，不要只考察他們的政治思想素質(zhì),，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)。

(4),、對黨員教育應(yīng)形式多樣化,，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí)，請專家來講課,，接受教育提高黨員的思想素質(zhì),，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

(四),、對經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r的意見和建議

(1),、應(yīng)加強各部門之間的協(xié)調(diào)溝通，提高各部門的工作質(zhì)量,。領(lǐng)導(dǎo)層要針對基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié),，加強管理和引導(dǎo)。

(2),、領(lǐng)導(dǎo)層對職工教育及管理應(yīng)重視,，特別是中層干部的現(xiàn)場管理十分重要，要培訓(xùn)他們,，讓他們學(xué)會管理,。

(3)、在職稱崗位設(shè)置上,，能否不限制聘用名額,，經(jīng)考核合格成熟一個就聘用一個，這樣可以調(diào)動廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性,。

(4),、在管理上應(yīng)多從人性化方面考慮。希望上級領(lǐng)導(dǎo)安排各項工作指標(biāo)和計劃要合理化，多考慮一下基層社的實際情況,。

(5),、應(yīng)加強對基層管理干部的監(jiān)管力度，應(yīng)要求財務(wù)費用等每月上墻公開,，特別是基層管理干部如主任,、會計、農(nóng)貸人員的加班費和誤餐費等,，應(yīng)加強群眾監(jiān)督,，提高透明度。應(yīng)要求財務(wù)帳目透明化,，預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)犯錯誤。

(6),、工會是職工之家,，不應(yīng)只收費，要為職工說話辦實事,，應(yīng)常常下去慰問職工,，為職工解決一些實際困難，讓職工在信用社工作有大家庭的感覺,。建議開展職工生日送蛋糕活動,，可以體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層對職工的關(guān)心。

評價領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)點和不足集合的句子篇六

溫柔和順,，工作兢兢業(yè)業(yè),。在崗位上，凡事起帶頭作用,，在幫助同事和培養(yǎng)新人上,，都能以身做則。工作態(tài)度誠懇,、有上進(jìn)心,，能堅持原則。在目標(biāo)的實現(xiàn)上,，有不屈不撓的毅力和耐力,。該員工還能從顧全大局出發(fā)，謙虛忍讓,，繼承了中華民族優(yōu)良的.傳統(tǒng)美德,。

2、

進(jìn)步與下屬溝通較好,，能夠聽取下屬意見;更加活潑,，表揚下屬多，能夠培養(yǎng)下屬進(jìn)步;業(yè)務(wù)技能提升快，工作流程執(zhí)行好,。

優(yōu)點思路清晰,，計劃性強;樂觀上進(jìn)、不服輸,，執(zhí)行力強;愛崗敬業(yè),，關(guān)愛員工。

建議容易情緒化,，說話不注意方式;注意更加公平公正公開;注意多關(guān)心下屬,，也多關(guān)心自己。

3,、

進(jìn)步不再感情用事,，比較理智;關(guān)心下屬的工作和生活，同員工溝通多了,，指責(zé)少了;公司制度執(zhí)行較好,，發(fā)現(xiàn)問題整改及時。

優(yōu)點處事公平,、公正;善于學(xué);能夠笑待員工,。

建議合理安排員工的班次;更深層次地關(guān)心員工。

4,、

進(jìn)步工作效率高;能夠耐心培訓(xùn)員工;理解下屬;敢于創(chuàng)新;能同員工一起出臺;布置工作跟進(jìn)及時了;開會時間短了,。

優(yōu)點工作積極主動，有激情,，有感染力;工作計劃性強,，執(zhí)行力強;處事公平公正，獎罰分明;有錯就改,。

建議批評員工不講場合;同員工多溝通,，多了解員工，改善溝通態(tài)度;脾氣急,，生氣時不理智,。

5、

進(jìn)步和藹可親,，對員工態(tài)度好;工作標(biāo)準(zhǔn)較以前有提升;對自己嚴(yán)格要求方面有進(jìn)步,。

優(yōu)點遇事冷靜，能夠為員工著想;做事有計劃,，工作有方法,，靈活性較好;公平公正;公司思想傳達(dá)及時。

建議更加關(guān)心員工,，多與員工溝通,，多激勵員工,，能把員工的心團結(jié)起來;加強對下屬的培訓(xùn);控制開會時間;節(jié)約用錢。

6,、

進(jìn)步關(guān)愛員工,，對員工態(tài)度好，與員工溝通及時;開會能夠鼓舞士氣;給員工空間和機會,，不拋棄不放棄;工作認(rèn)真,，溝通主動;對于脫差部門指導(dǎo)較好。

優(yōu)點工作有方法,，平易近人;寬容大度,，能及時幫助員工解決困難;工作有計劃、有重點;善于溝通,。

建議對下屬要更加嚴(yán)格;給員工更多發(fā)揮的空間;了解員工心中更真實的想法;加強對課長的培訓(xùn);愛惜自己,，鍛煉身體。

7,、

進(jìn)步管理技能開會,、總結(jié)、表揚;監(jiān)督檢查進(jìn)步大;溝通更加主動,，溝通方式改善大;電腦知識進(jìn)步快。

優(yōu)點心態(tài)積極,，自信,，有激情;思路清晰，執(zhí)行力強,，原則性強,，能夠以身作則;關(guān)心員工，平易近人,，善于表揚員工;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，能吃苦。

建議性格急躁,，遇事不夠冷靜;注意公平公正公開;對一樓關(guān)注不夠,。

8、

進(jìn)步同員工溝通多了,，對待工作熱情,、盡心，考慮事情全面;與員工溝通增加;專業(yè)技能提升大,。

優(yōu)點關(guān)心員工,，尊重員工，能主動幫助員工解決困難;做工作雷厲風(fēng)行,，要求嚴(yán)格,。

建議工作熱情要注意保持;加強對員工的培訓(xùn),。

9、

進(jìn)步員工上班時間縮短了;關(guān)注員工的技能培訓(xùn),，對員工要求嚴(yán)格;安排工作較合理,，跟進(jìn)及時，執(zhí)行力提升;與員工溝通較好,，學(xué)習(xí)后能與員工分享,。

優(yōu)點工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞;處事公平,，有耐心;關(guān)愛員工,，事事能起表率作用。

建議提高自身的領(lǐng)導(dǎo)力,。

10,、

進(jìn)步關(guān)愛員工;能堅持巡場，對基礎(chǔ)工作要求嚴(yán)格;布置工作跟進(jìn)及時;處事果斷,，辦事效率高,，縮短員工上班時間;關(guān)注員工技能。

優(yōu)點工作有計劃,，有目標(biāo),，執(zhí)行力強;對事不對人;善于學(xué)習(xí);平易近人;敢創(chuàng)新。

建議更多地了解員工;對服裝部門關(guān)注少,，建議參加服裝會議;工作容易情緒化,。

篇2領(lǐng)導(dǎo)班子評價表優(yōu)點缺點和建議同志政治上成熟,黨性原則、大局觀念強,，自覺同黨中央保持高度一致,，對事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大原則問題，立場堅定,，旗幟鮮明,。政策理論水平高，注意從政治上,、全局上思考和把握問題,，善于抓大事、謀長遠(yuǎn),。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富,，熟悉和工作。擔(dān)任過和的一把手,，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強,，決策果斷。

推動工作力度大,。思維敏捷,，思路清晰,，有開拓創(chuàng)新精神。堅持黨的民主集中制原則,，能夠聽取不同意見,，善于團結(jié)同志一道工作。事業(yè)心,、責(zé)任感強,，作風(fēng)深入扎實，重視調(diào)查研究,，關(guān)心群眾生活,。公道正派，敢于堅持原則,，自我要求嚴(yán)格,，在干部群眾中威信高。

同志政治上強,，有較高的思想政策水平;熟悉和工作,，宏觀決策能力比較強，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富,，組織領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局能力強;注重抓班子,、帶隊伍，堅持民主集中制原則,，講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法;作風(fēng)深入務(wù)實,，關(guān)心群眾;處事穩(wěn)重，公道正派,，善于團結(jié)人，要求自己嚴(yán)格,。

同志政治上成熟,、政策理論水平高、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富,，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強,、作風(fēng)民主務(wù)實、公道正派,、清正廉潔,，在干部群眾中威信高。

篇3領(lǐng)導(dǎo)班子評價表優(yōu)點缺點和建議（一）公務(wù)員

1,、綜合素質(zhì)高,，政治立場堅定，統(tǒng)籌能力強,，能駕馭全局,，切實履行了公共衛(wèi)生職責(zé),。工作思路清晰，開拓創(chuàng)新精神強,，爭取國債項目資金大,。能團結(jié)班子成員共同奮斗，善于調(diào)動副職的工作積極性,。講實話,，干實事，求實效,，踏實工作,，較出色地完成了各項工作任務(wù)，連續(xù)多年實現(xiàn)了全縣衛(wèi)生工作新變化,。作風(fēng)民-主,，講究方法。辦事穩(wěn)妥,，生活樸實,，關(guān)心體貼下屬。為人謙虛,、坦誠,，胸懷寬廣，謙潔正派,，不計較個人得失,。

2、xx同志在2010年度中,，服從xx鎮(zhèn)黨委,、政府工作安排，安心工作,，熱于本職,，工作勤懇踏實，虛心好學(xué),，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，嚴(yán)格按照的條文嚴(yán)律于己，樹立為民服務(wù)的思想,，積極工作,，能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績,，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評,。

3、政治堅定,，思想穩(wěn)定,，能夠忠實履行崗位職責(zé),，工作積極肯干，肯下功夫鉆研業(yè)務(wù),，運用多數(shù)人管少數(shù)人的自律機制,，開辟了新時期農(nóng)村計生管理目標(biāo)實現(xiàn)的新途徑，效果明顯,，母嬰安康保險走在全市前列,。具有較強的組織協(xié)調(diào)和工作能力，對分管工作盡職盡責(zé),，能吃苦,，經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作，正確處理了工作和家庭關(guān)系,。遵紀(jì)守法,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志,，為人正直,，作風(fēng)正派，清正廉潔,，不計較個人得失,。不足創(chuàng)新意識要進(jìn)一步加強。

4,、能認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從組織安排，積極支持配合一把手做好招商引資和紀(jì)檢,、監(jiān)察工作,。在開展招商引次工作中能吃苦耐勞，任勞任怨,，主動到沿海等地開展招商活動,，積極邀請客商來縣考察。認(rèn)真做好引資企業(yè)的服務(wù),，幫助外資企業(yè)解決一些

實際問題在招商引資上取得了成效。為人正直,，待人熱情,，作風(fēng)正派，廉潔自律,。希望做好招商引資工作的跟蹤問效服務(wù),。

5、xx同志在2010年度中,，服從xx鎮(zhèn)黨委,、政府工作安排,，安心工作，熱于本職,，工作勤懇踏實,，虛心好學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，嚴(yán)格按照的條文嚴(yán)律于己,，樹立為民服務(wù)的思想，積極工作,，能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),，取得了較好的成績，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評,。其主要表現(xiàn)在

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針,、政策及法律法規(guī)知識,，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，嚴(yán)格要求自己,，勤于工作,，團結(jié)同志，遵章守紀(jì),。

二,、抓好共青團工作。以黨建帶動團建,，促進(jìn)農(nóng)村基層團組織建設(shè),，做好團員推優(yōu)入黨工作,，組織鎮(zhèn)屬部門進(jìn)村,、進(jìn)學(xué)校宣傳法律法規(guī)、反毒品,、反邪教知識,，六一節(jié)慰問品學(xué)兼優(yōu)的貧困小學(xué)生。

三,、做好鎮(zhèn)黨政辦工作,。認(rèn)真作好文字資料處理工作，注重信息的收集,、整理及上報,，搞好后勤保障。

四、協(xié)助所包村開展好各項工作,。協(xié)助所包村(板旺村)做好綜治,、計生、調(diào)解等工作,，幫助村支部開展好農(nóng)村保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動,。

五、積極完成鎮(zhèn)黨委,、政府安排的其他工作,。抽調(diào)到宣傳部，圓滿完成本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報和鎮(zhèn)屬兩個村文明村寨申報材料編寫工作;對臨時安排的各項任務(wù)均能較好地完成,。

總之,，該同志為人正直，謙虛謹(jǐn)慎,，堅持原則,，嚴(yán)格依法辦事，不計個人得失,，經(jīng)常主動加班,，一年來，能較好完成各項工作任務(wù),，是一個優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,。

6、該同志注重學(xué)習(xí),，政治素質(zhì)較高,，大局觀念強，自覺維護班子團結(jié),，工作思路方法清晰得當(dāng),，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務(wù),。

7,、該同志注重政治理論學(xué)習(xí)，作為省局下派干部,，能克服各種困難,，創(chuàng)新工作方式方法，對其分管的***,、***,、計財以及全局的具體工作都提出不少建設(shè)性的意見，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務(wù),。

8、該同志注重學(xué)習(xí)，政治理論水平較高,，能以大局為重,，服從組織安排，勤政

廉政

9,、該同志注重政治理論學(xué)習(xí),，大局觀念強，自覺維護班子團結(jié),，勤政廉政,，較好地完成了各項工作任務(wù)，其分管的**管理,、政策法規(guī),、****等工作都取得了可喜的成績。

10,、該同志人生目的明確,，信念堅定執(zhí)著，工作敬業(yè)積極,，學(xué)習(xí)認(rèn)真踏實,，生活簡約充實，為人豁達(dá)寬厚,，情緒樂觀平穩(wěn),，雖然自身還有很多缺點和不足，但仍不愧是一個好同志,。

11,、該同志退養(yǎng)以來，沒有了外界的監(jiān)督和約束,，但仍能不忘自己是一名共-產(chǎn)-黨員,，并且不忘用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，約束自己,，克服困難,，積極主動，較好的完成了退養(yǎng)四支部的各項工作,，幾年來連續(xù)受到總廠退管處黨組織的表彰,。

12、在投遞刊物的工作中,，誠信敬業(yè),，主動熱情的為雇主負(fù)

責(zé)，為用戶服務(wù)，精心細(xì)致,，科學(xué)籌劃,，從而保證每期刊物都能及時準(zhǔn)確的送達(dá)到用戶的手中，由于講究信譽,，認(rèn)真踏實,，嚴(yán)格履行協(xié)議，受到了雇主和用戶的信任,、尊重和好評,。

13、該同志雖然年過半百,，對于自然科學(xué)和社會科學(xué)有著濃厚的興趣,，學(xué)而不厭。經(jīng)常利用各種機會和渠道學(xué)習(xí)政治理論,、科學(xué)文化和生活技能,，從而使自己的主觀思想與客觀的社會現(xiàn)實相適應(yīng)，努力實現(xiàn)與時俱進(jìn),。

14,、該同志在***年度中，服從**黨委,、政府工作安排,，安心工作，熱于本職,，工作勤懇踏實,，虛心好學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，嚴(yán)格按照的條文嚴(yán)律于己,，樹立為民服務(wù)的思想，積極工作,，能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),，取得了較好的成績，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評,。其主要表現(xiàn)在

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針,、政策及法律法規(guī)知識,，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，嚴(yán)格要求自己,，勤于工作,，團結(jié)同志,，遵章守紀(jì)。

二,、抓好共青團工作,。以黨建帶動團建，促進(jìn)農(nóng)村基層團組織建設(shè),，做好團員推優(yōu)入黨工作，組織鎮(zhèn)屬部門進(jìn)村,、進(jìn)學(xué)校宣傳法律法規(guī),、反毒品、反邪教知識,，六一節(jié)慰問品學(xué)兼優(yōu)的貧困小學(xué)生,。

三、做好鎮(zhèn)黨政辦工作,。認(rèn)真作好文字資料處理工作,，注重信息的收集、整理及上報,，搞好后勤保障,。

四、協(xié)助所包村開展好各項工作,。協(xié)助所包村(板旺村)做好綜治,、計生、調(diào)解等工作,，幫助村支部開展好農(nóng)村保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動,。

五、積極完成鎮(zhèn)黨委,、政府安排的其他工作,。抽調(diào)到宣傳部，圓滿完成本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報和鎮(zhèn)屬兩個村文明村寨申報材,。

評價領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)點和不足集合的句子篇七

個人優(yōu)缺點評價(非常實用)1.優(yōu)點：樂于助人,，善于團結(jié)，吃苦耐勞,，平易近人,。

缺點：工作作風(fēng)過于拘謹(jǐn)不夠大膽

?2.優(yōu)點：尊敬師長，團結(jié)同學(xué),，樂于助人,，是老師的好幫手，同學(xué)的好朋友,，學(xué)習(xí)勤奮,，積極向上,，喜歡和同學(xué)討論并解決問題，積極參加班級學(xué)校組織的各種課內(nèi)外活動,。缺點：思想不夠成熟,，理論聯(lián)系實際能力較弱。

3.優(yōu)點：心地善良,，為人誠實,，一心一意，精明能干,，個性穩(wěn)重,，積極主動。缺點：平時做事太注重于細(xì)節(jié),，有可能忽視了對整體的把握,。

4.優(yōu)點：關(guān)心他人，積極主動,、獨立工作能力強,，并有良好的交際技能，愿意在壓力下工作,，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),。

缺點：在為人處事方面經(jīng)驗不夠。

5.優(yōu)點：做事有恒心,、有毅力,，處事有自己的見解，而不人云己云,。

缺點：理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化,。

6.優(yōu)點：學(xué)習(xí)上有自己的方法，學(xué)習(xí)新的的東西效率高,，學(xué)習(xí)新的技能上手快,。

缺點：工作經(jīng)驗較少還需要進(jìn)一步鍛煉。

7.優(yōu)點：有積極的工作態(tài)度,，勇于挑重?fù)?dān),，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;公正嚴(yán)明，上進(jìn)心強,，有良好的交際技能,。

缺點：有時對有的事情想得過多。