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個人回復紀檢函詢書面報告篇一

鄂紀發(fā)﹝2014﹞3號

第一條為加強和改進對領(lǐng)導干部的教育、監(jiān)督和管理,，進一步嚴格和規(guī)范函詢工作,，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》以及《中央紀委中央組織部關(guān)于對黨員領(lǐng)導干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》等制度規(guī)定,，制定本辦法,。

第二條各級紀檢監(jiān)察機關(guān)對群眾反映或者執(zhí)紀監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部有關(guān)違紀問題線索，可以用發(fā)函的形式由本人作出解釋說明的,，適用本辦法,。

第三條紀檢監(jiān)察機關(guān)按照干部管理權(quán)限對領(lǐng)導干部進行函詢。對省管干部,、省備案管理干部的函詢由省紀委,、省監(jiān)察廳統(tǒng)一進行。對其他縣（處）級以下干部的函詢由同級紀檢監(jiān)察機關(guān)負責,。上級紀檢監(jiān)察機關(guān)可以根據(jù)具體情況,，委托下級紀檢監(jiān)察機關(guān)對有關(guān)領(lǐng)導干部進行函詢。

第四條對領(lǐng)導干部實施函詢,，按照下列程序進行：

（一）紀檢監(jiān)察機關(guān)相關(guān)內(nèi)設機構(gòu)對反映領(lǐng)導干部有關(guān)違紀問題的線索進行分析研究,，對須由領(lǐng)導干部本人作出說明或解釋的，報經(jīng)分管領(lǐng)導和主要負責人批準后,，向被反映領(lǐng)導干部發(fā)出函詢通知（見附件）,。

（二）函詢對象在收到函詢通知的十五個工作日內(nèi)，應

當就函詢問題實事求是地逐一作出書面回復,，包括對問題的解釋說明,、具體整改措施等。對確因特殊情況不能在規(guī)定時間內(nèi)回復的,，函詢對象應當報經(jīng)紀檢監(jiān)察機關(guān)負責函詢的內(nèi)設機構(gòu)同意,，適當延長回復時間。對未經(jīng)請示批準,，無故不按時回復的,，紀檢監(jiān)察機關(guān)負責函詢的內(nèi)設機構(gòu)應當責令其及時回復。

（三）函詢對象對函詢問題的書面回復應當經(jīng)本級黨委（黨組）以及紀委（紀檢組）主要負責人審簽后,，報送紀檢監(jiān)察機關(guān)負責函詢的內(nèi)設機構(gòu),。函詢對象為黨委（黨組）主要負責人的，對函詢問題的書面回復應當經(jīng)本級紀委（紀檢組）主要負責人簽署意見后，報送紀檢監(jiān)察機關(guān)負責函詢的內(nèi)設機構(gòu),。

（四）函詢對象應當根據(jù)發(fā)函紀檢監(jiān)察機關(guān)的要求就函詢情況在本單位黨組織年度民主生活會上進行

報告

第五條紀檢監(jiān)察機關(guān)負責函詢的內(nèi)設機構(gòu)對函詢對象回復內(nèi)容具體清楚的，提出同意函詢對象回復意見,、進一步調(diào)查了解等處理意見,；對回復內(nèi)容模糊，問題解釋不清楚,，或者整改措施不具體的,，可以再次發(fā)函詢問；對回復內(nèi)容與紀檢監(jiān)察機關(guān)掌握情況不一致的,，可以進行調(diào)查核實,。

第六條回復函詢問題存在隱瞞、編造,、回避、歪曲事實等欺騙行為的,，由發(fā)函紀檢監(jiān)察機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定,，視情節(jié)給予函詢對象批評教育、組織處理或者紀律處分,。

第七條對群眾實名舉報的,，發(fā)函紀檢監(jiān)察機關(guān)負責將函詢結(jié)果回告舉報人；對上級紀檢監(jiān)察機關(guān)交辦的,，發(fā)函紀檢監(jiān)察機關(guān)負責將函詢結(jié)果按照規(guī)定程序上報,。

第八條紀檢監(jiān)察機關(guān)負責函詢的內(nèi)設機構(gòu)應當及時將函詢及有關(guān)回復情況整理歸檔，一式三份,，分別由紀檢監(jiān)察機關(guān)負責函詢的內(nèi)設機構(gòu)留存,，由負責案件監(jiān)督管理、信訪的內(nèi)設機構(gòu)備案,。

第九條函詢結(jié)束后,，紀檢監(jiān)察機關(guān)應當按照干部管理權(quán)限將函詢對象基本情況及函詢主要問題通報相關(guān)組織（人事）部門。

第十條有關(guān)工作人員應當遵守保密紀律,。對失密,、泄密者，嚴格按照有關(guān)規(guī)定處理,。

第十一條本辦法由中共湖北省紀律檢查委員會,、湖北省監(jiān)察廳負責解釋。

第十二條本辦法自發(fā)布之日起施行,。

個人回復紀檢函詢書面報告篇二

第一條為貫徹落實《中共中央組織部關(guān)于加強組織部門干部監(jiān)督工作若干意見(試行)》,，切實加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理，增強領(lǐng)導干部自重、自省,、自警,、自勵的意識，進一步促進領(lǐng)導班子,、領(lǐng)導干部思想政治建設和黨風廉政建設,，特制定本制度。

第二條函詢回復制度是指信訪反映有關(guān)單位部門或領(lǐng)導干部問題,，組織部門認為該單位部門或干部有必要就所反映的問題向組織加以說明,，以函詢方式要求其回復的一種信訪調(diào)查核實辦法。

第三條實行信訪函詢回復制度必須堅持“三為主”的原則,，即正面教育為主,、預防為主、事前監(jiān)督為主,，努力把干部監(jiān)督管理貫穿于干部教育,、培養(yǎng)、選拔,、使用的全過程,。

第四條按照干部管理權(quán)限，縣委組織部對群眾來信來訪反映本級管理的領(lǐng)導干部有以下七個方面的問題,，經(jīng)認真分析研究,，除執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)已經(jīng)核實處理的之外，對需要本人向組織說明情況的,，可采取函詢回復的方式進行調(diào)查核實,。

1、理想信念,、政治立場,、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策方面的問題;

2,、違反班子議事規(guī)則和決策程序，造成工作失誤方面的問題;

3,、違反《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定,，在選拔任用干部工作和遵守組織人事紀律方面的問題;

4、違反民主集中制原則方面的問題;

5,、思想作風,、工作作風、生活作風及道德品質(zhì)等方面的問題;

6,、違反領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定方面的問題;

7,、其它需要向組織說明的問題,。

第五條對于署名來信或來人反映領(lǐng)導干部上述問題的，縣委組織部領(lǐng)導或干部室受理后,，要及時整理并提出初步處理意見,，根據(jù)部長批示或部長辦公會決定，由組織部干部室向被反映領(lǐng)導干部正式發(fā)出函詢通知;對于匿名來信反映領(lǐng)導干部上述問題的,，要對問題的性質(zhì),、內(nèi)容和嚴重程度等進行分析鑒別，視其具體情況,，決定是否對其進行函詢,。

第六條函詢通知一般可直接向被反映領(lǐng)導干部本人發(fā)出，明確提出復函要求;特殊情況也可通過被反映領(lǐng)導干部所在單位黨委(黨組)向本人傳達函詢通知,。發(fā)函詢通知只轉(zhuǎn)抄件不轉(zhuǎn)原件,，并刪去來信來訪人的姓名。

第七條被反映領(lǐng)導干部接到函詢通知后,，必須在半個月內(nèi)回復書面材料,，按要求實事求是地說明問題的情節(jié)、經(jīng)過和解決處理的辦法等;本人認為以復函形式難以表達清楚的,，可以在復函的同時,，在規(guī)定期限內(nèi)直接到縣委組織部當面進行補充說明;因特殊情況不能按時復函的，應及時向縣委組織部說明理由,，并作出回復承諾;無故不回復或拒不回復的，組織上將對本人進行批評教育,，責成其盡快回復或給予嚴肅處理,。

第八條被反映領(lǐng)導干部在復函中，如不實事求是,，故意避重就輕,、弄虛作假、隱瞞事實真相,，一經(jīng)查實,，將從重處理。

第九條縣委組織部干部室要將回復情況及時向部長或部長辦公會匯報,。由部長或部長辦公會根據(jù)領(lǐng)導干部本人向組織回復說明的情況以及組織上了解掌握的情況,，做出批示或處理決定，并及時向有關(guān)領(lǐng)導干部或所在單位黨委(黨組)反饋處理結(jié)果,。

個人回復紀檢函詢書面報告篇三

任職以來,，在縣委、縣紀委的正確領(lǐng)導下,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)委局領(lǐng)導和組長的要求，認真履行職責,，積極開展各項工作?，F(xiàn)將工作匯報如下：

能嚴格遵守黨紀國法，認真學習領(lǐng)導干部廉潔從政若干規(guī)定,，牢記全心全意為人民服務的宗旨,，盡心盡力為群眾做好事，切實做到立黨為公,、執(zhí)政為民,。能高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，不斷提高自身的精神境界，培養(yǎng)良好的生活情趣,。能自覺接受監(jiān)督,，做到光明磊落，胸懷坦蕩,，時刻保持紀檢干部的應有形象,。能嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實加強自我教育,、自我管理和自我監(jiān)督,，堅守人生底線。

一年來,，本人能認真學習馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷加強黨性修養(yǎng),，認真貫徹黨的路線,、方針、政策,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,。能認真學習鉆研紀檢監(jiān)察有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務知識，積極參加各類學習培訓活動,，自覺提高業(yè)務能力和辦案水平,。能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，強化黨性修養(yǎng),，恪守黨性原則，深入學習落實《廉政準則》等廉潔從政規(guī)定,，思想政治素質(zhì)得到較大的提高,。在工作中,，能腳踏實地，堅持原則,，服從和服務大局,。在日常生活中艱苦樸素，廉潔自律,。

一是監(jiān)督檢查所轄單位及系統(tǒng)黨組織和領(lǐng)導干部貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,、決議和國家法律,、法規(guī)及各項規(guī)章制度的情況，實施《黨章》和《行政監(jiān)察法》規(guī)定范圍內(nèi)的監(jiān)督檢查,。二是督促檢查所轄單位及系統(tǒng)抓好黨風廉政建設責任制的落實,，對涉及重大決策、重要人事任免,、重大項目和大額度資金使用等情況實施監(jiān)督,，對黨組織及領(lǐng)導干部貫徹執(zhí)行民主集中制情況進行監(jiān)督檢查。三是受理所轄單位及系統(tǒng)黨組織,、黨員和行政監(jiān)察對象違反黨紀政紀行為的檢舉,、控告;按照縣紀檢監(jiān)察機關(guān)的要求查辦所轄單位及系統(tǒng)黨組織、黨員和監(jiān)察對象的違紀違法案件,。今年來,，本人參與調(diào)查處理信訪案件8宗，查處違紀黨員3人,，其中黨內(nèi)嚴重警告1人,，黨內(nèi)警告2人;建議辭*員干部1名。四是在所轄單位及系統(tǒng)組織開展糾正部門和行業(yè)不正之風工作,，加強監(jiān)督檢查,，切實解決損害群眾利益的突出問題,。五是履行組織協(xié)調(diào)職能,，指導所轄單位及系統(tǒng)黨組織加強黨風廉政建設，督促建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的機制和體制。組織各有關(guān)單位開展紀律教育學習月活動和《廉政準則》學習貫徹活動等工作,。

同時,，在履行紀檢監(jiān)察組有關(guān)職責的基礎上，能服從大局,，圍繞中心,，做好縣委,、縣政府和委局機關(guān)交辦的其他工作：一是協(xié)助支持西部五鎮(zhèn)的計育工作。二是支持配合省道335線的擴建拆遷工作,。三是做好xx機場紀律監(jiān)督組有關(guān)工作,。四是完成好縣紀委監(jiān)察局領(lǐng)導交辦的其他事項。

一年來,，雖然取得了一定的成效,，但仍存在業(yè)務學習不夠扎實、調(diào)查研究不夠深入等問題,，新的一年,，我將繼續(xù)在縣紀委常委會和組長的領(lǐng)導下，努力提高業(yè)務水平和辦案能力,，切實抓好自身思想建設,、政治建設、作風建設和業(yè)務建設,，為xx縣反腐倡廉建設和xxxx大崛起做出自己的貢獻,。

個人回復紀檢函詢書面報告篇四

[]第號同志：

根據(jù)《關(guān)于對黨員領(lǐng)導干部進行誡勉談話和函詢的實施細則（試行）》的有關(guān)規(guī)定，請你

對以下情況做出書面說明,，表明態(tài)度,，并將函詢通知書及反饋表等有關(guān)材料于年月日前報送

我委。中共蕭縣紀律檢查委員會年月日函詢情況反饋表篇二：函詢通知書函詢通知書

湘赤監(jiān)紀函詢[]第號同志：

根據(jù)《關(guān)于對黨員領(lǐng)導干部進行誡勉談話和函詢的實施細則（試行）》的有關(guān)規(guī)定,，請你

對以下情況做出書面說明,，表明態(tài)度，并將函詢通知書及反饋表等有關(guān)材料于年月

日前報送我委,。中共赤山監(jiān)獄紀律檢查委員會年月日函詢情況反饋表

個人回復紀檢函詢書面報告篇五

xxxx年,，在組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導同事們的熱心幫助下，我能夠嚴格要求自己,，遵守各項規(guī)章制度;思想上能始終和黨中央,、xxx黨委保持一致，做到政治堅定;工作上勤勤懇懇,，取得了一定成績;生活上平淡知足,，家庭幸福美滿。現(xiàn)就xxxx來思想和工作情況作如下匯報：

一年來,，我始終注重加強自己的思想作風素質(zhì),，努力使自己成為一名合格的xx紀檢監(jiān)察干部。在大是大非問題前能始終保持頭腦清醒,，堅決做到認識不含混,、態(tài)度不曖昧、行動不動搖,。尤其是在xxx發(fā)生“6----26”等一些列暴恐案件后,，自己能第一時間學習領(lǐng)會中央和xxx黨委關(guān)于維護xx社會穩(wěn)定的各種文件,、講話，把思想統(tǒng)一到中央和xxx的決策部署上來,，真正做到了政治上堅強,。

在業(yè)務學習上，除了參加機關(guān)組織的各類學習外,，自己能積極開展形式多樣的自學,。特別是自今年5月到xxx黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室工作后，自己利用業(yè)余時間,，學習了大量中央,、xxx關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件、講話,、材料,，認真撰寫學習筆記和學習心得。通過多種形式的學習,，我感到自身的業(yè)務知識和思想理論水平有了很大的提高和促進,，眼界得到了開闊，進一步堅定了自己在新形勢下做好本職工作的決心和信心,。

（一）,、在xxx紀委黨風室期間，主要完成了以下工作：1,、參加xxx2012年度懲治和預防腐敗體系建設檢查工作,，起草了《對xxx教育廳2012年度懲防體系建設情況檢查的反饋意見》;2、做好有關(guān)函件的回復工作,，上半年共回復紀委干部室了解領(lǐng)導干部黨風廉政方面情況的函件xx件xxx人次;3,、參加xxx紀委八屆三次全會的籌備工作，參與起草了全會工作

報告

（二）、在xxx黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室期間,，主要完成了以下工作：1,、參與起草xxx書記在xxx第一批教育實踐活動動員會上的講話;2,、參與起草《xxx黨委常委同志建立群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點

方案

1,、教育學習缺乏系統(tǒng)性,、主動性，沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫,，理論學習聯(lián)系實際工作不夠,。

2、工作方法簡單,，安于表面,，缺乏創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析,，有時把工作作為負擔,，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

個人回復紀檢函詢書面報告篇六

函詢紀律告知書

××同志：你好,。

根據(jù)組織要求,，現(xiàn)就反映你的有關(guān)問題向你函詢核實。

1.請你如實就反映問題作出說明,，配合組織盡快查清問題,，不得隱瞞事實真相。根據(jù)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第67條之規(guī)定,，在組織進行談話函詢時,，不如實向組織說明問題的，可視情節(jié)輕重,，給予警告或者嚴重警告處分,。但對函詢主動交代違紀問題的，可從輕處理,。

2.不得有意拖延或者拒絕提供與反應問題有關(guān)的文件,、資料和財務憑證；出具偽證,、銷毀證據(jù)的,，應承擔相應的法律責任或者紀律責任,。

3.不得對檢舉人、證人,、紀檢監(jiān)察人員工作威脅,、誣蔑、陷害或者打擊報復,，違者將承擔相應的法律或者紀律責任,。

4.在函詢過程中，函詢?nèi)瞬扇±T,、欺詐,、脅迫等方式進行函詢或者隨意擴大函詢內(nèi)容的，應及時舉報,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，嚴肅處理。

5.書面說明材料應有本人親筆書寫并簽字,；因故不便親筆書寫而打印的書面說明材料及附件,，每頁均應有本人簽字，有修改處亦應簽字并安手印,。

6.本人應在收到函件后15個工作日內(nèi),，將書面說明材料寄出；因特殊情況不能如期完成的,，應及時說明理由,，反饋至×省紀委第×紀檢監(jiān)察室。

個人回復紀檢函詢書面報告篇七

今年以來,，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)紀委的指導幫助下,，我局緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展這一要務,，扎扎實實地開展落實黨風廉政建設責任制、機關(guān)效能建設,、治理商業(yè)賄賂等活動,，取得了一定成效。現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)

(一)加強領(lǐng)導,，狠抓黨風廉政建設責任制的落實

始終堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,、黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責的黨風廉政建設領(lǐng)導體制和工作機制,，層層簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》,，把黨風廉政建設責任制的落實與各項業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，一起部署、一起考核,，形成"一崗雙責"的工作格局。

(二)精心組織,，深化黨風廉政建設宣傳教育活動

繼續(xù)深化"為民,、務實、清廉"教育,，利用每周一上午集中學習時間,，有針對性地安排學習黨風廉政、職業(yè)道德,、依法行政,、效能監(jiān)查等方面的內(nèi)容，共組織黨委中心組黨風廉政專題學習xxxx,，集中廉政學習xxxx,，講黨課xxxx，收看警示教育片xxxx,。同時積極開展談心交心活動,，先后與局新上任的xxxx科級干部、xxxx競聘上崗的局中層干部進行了誡免談話,，引導大家樹立正確的人生觀,、世界觀、價值觀,。

(三)抓源治本,，穩(wěn)步開展商業(yè)賄賂治理工作

以堅決治理和有效預防建設和環(huán)保領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為為重點，從強化管理和監(jiān)督入手,，積極開展商業(yè)賄賂治理工作,，重點對思工作作風、工作效率,，項目審批,、等重點環(huán)節(jié)進行了摸底調(diào)查和自查自糾，有針對性地出臺了一些新的規(guī)章制度,，一是推行"三個必須",，即要求領(lǐng)導班子成員在重大事項的決策過程中做到?jīng)Q策的事項、內(nèi)容和程序必須事先設定;決策必須經(jīng)過集體討論;決策通過的必須嚴格執(zhí)行,。二是推行"五個嚴禁",，即要求干部職工嚴禁擅離崗位、擅離職守;嚴禁網(wǎng)上聊天,、玩游戲;嚴禁工作日中餐飲酒;嚴禁接受當事人的宴請和禮品,、禮金;嚴禁態(tài)度生硬、服務不周。通過新制度的出臺,，有效地杜絕商業(yè)賄賂現(xiàn)象的發(fā)生,。

(四)突出重點，抓好效能建設和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作

一是抓責任落實,。明確執(zhí)法責任,，把我局涉及的規(guī)劃、建設,、環(huán)保行政審批執(zhí)法責任進行分解,，責任落實到各主管領(lǐng)導、業(yè)務科室,、具體承辦人,。二是抓。在項目入駐前期,，局規(guī)劃,、環(huán)保人員就提前介入，陪同選址,、做環(huán)境影響評價,，對需要辦理規(guī)劃許可證、建筑許可證,、環(huán)保審批手續(xù)的,，條件符合、手續(xù)完備的,，xxxx工作日內(nèi)辦理完成,，凡需到上級部門協(xié)調(diào)辦理的。