總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

各部門月度工作總結(jié)篇一

1、考試組織：

精心組織了高一,、高二期中考試,、高三參加x市聯(lián)考，從命題,、監(jiān)考,、閱卷、登分,、試題質(zhì)量分析到各年級的成績分析,，都安排得周密而緊湊。并且每場都及時通報了違規(guī)違紀的教師和學生,，嚴格了考風考紀,。考試期間,，從試卷的分放,、檢查考生的姓名考號、考試結(jié)束前15分鐘的提示到考試結(jié)束及要求,，都利用同音源統(tǒng)一指令,，這樣使得各考室的各個環(huán)節(jié)步調(diào)一致。

2,、常規(guī)檢查：

教學處嚴格落實了每月的常規(guī)檢查,，督促教學常規(guī)的落實,，對不合要求的，當場通報到責任人并限期整改,，對各項檢查內(nèi)容都做了詳實的通報,。

3、召開首席教師會：

通報了期中考試各年級各學科試題命制質(zhì)量,、規(guī)范性,、及格率以及試題質(zhì)量分析等情況，對于沒達到要求的扣除當月津貼20元,，不合格的試題質(zhì)量分析全部要求重寫;通報了高一教學視導聽課情況;安排了12月份青年教師課堂教學展示課的相關(guān)安排,，以促進青年教師專業(yè)發(fā)展。

4,、新課改階段性總結(jié)：

安排高一各備課組長寫出新課改的經(jīng)驗和體會,，以及時總結(jié)反思教學，更是為下屆高一積累經(jīng)驗,。

由于期中考試后高一高二個別教師的調(diào)整,，隨之及時調(diào)整了課程表。及時造好了課時津貼,。

各部門月度工作總結(jié)篇二

回顧這個月,，我感慨良多。作為一個剛進入職場的菜鳥,，我很迷茫,，不知道說什么好，但是在行政部前輩的幫助下,，我一路跌跌撞撞,。通過這一個月，我也學到了很多,，很快融入了小家庭——行政部,，個人的工作知識和工作能力也相應提高,。

總結(jié)如下：

行政部門作為公司的主要后勤工作場所,，其性質(zhì)決定了辦公室工作的復雜性。但是行政部的人相對較少,。作為一個新人,，我可以主動幫忙，不懂就咨詢,，積極配合前輩,，快速高效的完成所有工作。

在工作中,，我努力總結(jié)一切,，不斷探索和掌握提高工作效率和質(zhì)量的方法,。因為我是新人，待人接物的經(jīng)驗和工作經(jīng)驗不足,，可以虛心向同事學習求教,，學習他們的長處，反思自己的不足,，在正常的工作生活中不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì),。我總是提醒自己，要真誠待人,，態(tài)度端正,，積極想辦法。無論大小,，我都會努力做到完美,。平時一定要遵守勞動紀律，注意衛(wèi)生等小事,，嚴格要求自己,。以不求有功，但求無過的信念對待一切,。

在中聯(lián),，企業(yè)文化相當特殊。除了第一個誠實,，我最欣賞的是終身學習,。而這正是我積極想做的。正因為如此,，我不斷通過網(wǎng)絡,、書籍等方式學習人力資源相關(guān)案例研究。利用業(yè)余時間學習語言知識,，不斷提高自己的專業(yè)水平和個人能力,。在工作中，雖然沒有特別的貢獻,，但是可以配合同事完成各項指標,，并向他們學習，讓自己以后能夠獨立完成工作,。

此外,，我還特別注重從工作中吸取教訓，不斷總結(jié),，認真學習寫作,、人事相關(guān)政策、檔案管理等相關(guān)知識,。也虛心請教前輩,，取長補短,，增強服務意識。希望早日融入這個大家庭,。

1.考勤：每天至少可以提前30分鐘到達辦公室,，上班前做好相關(guān)工作準備，及時檢查各辦公區(qū)域的清潔和設備完好情況,，更新sps,，方便姜華查詢。

2.紙質(zhì)文件和電子文件的歸檔整理：在工作中,，注重紙質(zhì)材料的整理保存,，有用的及時保存歸檔，無用的及時銷毀,。因為很多文字作業(yè)都是電腦作業(yè),，所以我也在個人電腦里設置了一個作業(yè)數(shù)據(jù)庫。每周的星期五,，收集,、分類和保存已經(jīng)工作的數(shù)據(jù)，以備將來搜索,。

1.工作中不夠認真負責,，崗位意識有待進一步提高。不能嚴于律己,，工作也很輕松,。由于辦公室工作的復雜性，事情必須快速,、準確,、準確地處理。在業(yè)務能力上,，我還是有很多不足的,。比如整理會議紀要時，沒有抓住重點,，記錄不全,，不能突出主要內(nèi)容，也給領(lǐng)導的會后工作帶來不便,。

2.對工作程序掌握不夠,，對公司業(yè)務不完全熟悉,，缺乏前瞻性的工作,，導致偶爾出現(xiàn)混亂，甚至出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。結(jié)果就是對自己有點懷疑和不確定,，對未來有點灰暗的心情,。

3、偶爾缺乏關(guān)心,，不細心,，顯得有點毛躁。工作相對簡單卻又復雜,，雜七雜八,，不勝枚舉，這就是

要求我必須細心,、有良好的專業(yè)素質(zhì),、思路縝密。在這方面,，我還不夠細心,，時有粗心大意、做事草率的情況,，有時也會比較毛躁忘記一些事情等等,。

1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導,、同事虛心請教學習,，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通,，從大趨勢,、大格局中去思考、去謀劃,、取長補短,，提高自身的工作水平。

2,、必須提高工作質(zhì)量,，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感,。在每一件事情做完以后,，要進行思考、總結(jié),，真正使本職工作有計劃,、有落實。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省,。

3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻,，不能為工作而工作,，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作,，擯棄浮躁等待的心態(tài),，善謀實干，肯干事,，敢干事,，能干事，會干事,。

4,、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作,、會議,、領(lǐng)導講話等場合，做到有集中的注意力,、靈敏的反應力,、深刻的理解力、牢固的記憶力,、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做,，不輕易許愿,，言必行，行必果,。

5,、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學習和業(yè)務學習結(jié)合起來,，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻,。

各部門月度工作總結(jié)篇三

在一年的工作中,，在生活部各個成員的積極配合下，本學年工作畫上圓滿的句號,。認真完成各項工作,，取得了優(yōu)異的成績，為以后的工作奠定了堅實的基礎,。

下面對本學年的工作進行總結(jié)：

一,、認真配合院生活部工作,，每天對于各班衛(wèi)生認真檢查，細致認真,、抓重點,，對于易出現(xiàn)問題的角落嚴格檢查,，每周一總結(jié),，總結(jié)上周不足，保證類似問題不再出現(xiàn),。本學年在院評定中取得優(yōu)異成績,！

二、我部于x月中旬,，負責餐廳執(zhí)勤,，在各部以及各班同學的積極配合下，執(zhí)勤工作圓滿完成,，取得了良好的效果,，在本次執(zhí)勤中，不足之處是：分工不夠明確,，下次應有更加嚴密的計劃分工,。

三、我部于x月x日舉行每年一屆的燈展,，籌劃認真,、積極落實，提前做好準備,，各班積極配合,，各位同學發(fā)揮想象，做出了各式的花燈,，效果較好,，在院評獎中我系有五個團體或個人獲獎，取得了可喜的成績,。

四,、我部于~x月進行“文明教室創(chuàng)建與驗收”工作，認真落實院系要求,，積極籌劃準備,，特別是對于墻壁、門窗玻璃以及張貼欄的布置嚴要求,，在我部的督促下,，20xx級系干以及x級同學的積極配合下，嚴要求,，抓質(zhì)量,，得到了老師以及同學的認可,。文明教室創(chuàng)建需要你我共努力！生產(chǎn)部門年度工作總結(jié)在本學年的工作中有許多缺點與不足,，要認真總結(jié),，爭取將工

作做得更好，需要大家緊密配合,。在下學年的工作中要做到以下幾點：

一,、首先要加強與其他各部的配合，把各項工作做好,，分工明確,，認真籌劃。

二,、對工作要有周詳?shù)挠媱?，各方面都要兼顧，避免出現(xiàn)“一團糟”現(xiàn)象,。

三,、在衛(wèi)生檢查中，要抓重點,。嚴要求,、找方法，避免不必要的錯誤出現(xiàn),，將生活部工作做得更好,。

我相信在我們?nèi)w同學的努力下，我們光電工程系的明天會更加美好,。

各部門月度工作總結(jié)篇四

xxxx年公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難,，我們財務部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下,，我們逐步走出困境,，各項工作開始正常化,。我們財務部根據(jù)領(lǐng)導班子的工作意見,，圍繞公司的中心目標，結(jié)合本部門的實際情況和工作重點,，群策群力,，充分調(diào)動全體財務人員的工作積極性和工作能動性，精心安排,，通力合作,，基本完成了xxxx年的財務工作，取得了一定的工作成績?，F(xiàn)將xxxx年財務部工作情況具體總結(jié)如下：

為了適應市場經(jīng)濟的要求,，實現(xiàn)公司全年目標工作任務,，我們財務部全面規(guī)范會計核算和財務管理工作，充分發(fā)揮預算管理的功能,，進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能,，使財務人員做到既當家又理財，認真搞好各項財務工作,。

一是認真,、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放,、會計原始憑證,、記賬憑證的審核,、記賬,、裝訂及相關(guān)財政、稅務票據(jù)的領(lǐng)用,、核銷等日常會計核算,、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細,、認真,、無差錯。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理,、歸檔工作,，確保會計檔案全面、完整,，便于以后日常查閱和利用,。三是積極與相關(guān)稅務主管部門聯(lián)系，爭取相關(guān)部門對我公司的理解與支持,，最大限度的利用國家相關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，為公司節(jié)約每一分資金，創(chuàng)造經(jīng)濟效益,，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展,。四是在做好自己本職工作的同時，我們財務部堅持“公司工作一盤棋”,，積極配合相關(guān)部門的工作,，利用財務部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作，為公司的發(fā)展做出我們應盡的努力,。

我們財務部根據(jù)公司實際制訂各項財務成本計劃,，嚴格控制成本費用，為增加公司經(jīng)濟效益,，從產(chǎn)量,、成本和收入三者的關(guān)系來控制成本,。同時，把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程,，讓成本控制,、節(jié)約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動,。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門,、每個員工都從基礎工作抓起,，從點滴抓起，力求走好每一步,，抓好每件事,，讓每一個人、每一分錢,、每一份資源都發(fā)揮作用,，都為公司創(chuàng)造價值,。

為了保證有限的資金能滿足公司正常生產(chǎn)與日常開支需要,，為此,，我們財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷貨款的及時回籠,，在資金安排上,，做到公正、透明,，先急后緩,。另一方面，根據(jù)公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地安排融資進度與額度，選擇相對利率較低的銀行去貸款,，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,，今年我公司負責xx項目,，該項目計劃投資1、8億目前已投資三千五百萬元已預收房款近5000萬元本年貸款1500萬元,。

我們財務部加強財務會計制度建設,，用制度規(guī)范財務工作,，嚴格落實到實際財務工作中,。同時切實提高會計信息的質(zhì)量，要求會計報表報送時間必須及時,，做到數(shù)據(jù)準確、報表格式規(guī)范、完整，提高了會計信息的質(zhì)量，為公司領(lǐng)導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息,。

雖然我們財務部只有4名工作人員，但每個人都能明確自己的崗位職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,，從而認真做好工作,。同時要求他們進行工作總結(jié)，崗位評述和認定,，對各自的工作提出建議,、作出打算。這樣,，強化了各崗位會計人員的責任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié),。

搞好財務工作，團隊建設是根本,。我們財務部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念,，認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸,，共命運,，加快各項工作發(fā)展。每個會計人員要辛勤努力,、廉潔清正和勤儉樸素,，提高自己的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動工作積極性,，團結(jié)一致,，齊心協(xié)力，把各項財務工作搞好,。同時要在財務工作崗位上,，做好服務工作，把自己看作是公司的普通一兵,，要開動腦筋,，想方設法，搞好服務,，獲得職工群眾的滿意，一心一意搞好工作,，全面提升財務工作質(zhì)量,。

xxxx年，我們財務部要在公司的正確領(lǐng)導和相關(guān)部門的指導,、支持,、配合下，在現(xiàn)有工作的基礎上，再接再厲,，繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用,，不斷學習新的業(yè)務知識，克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難,，使公司的整體財務工作再上新臺階,。

1、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核,、報銷工作,，每月的工資發(fā)放工作，按時進行會計憑證的裝訂,、歸檔工作及相關(guān)的會計核算,、監(jiān)督工作，爭取做到工作認真,、仔細,，無差錯。按時完成有關(guān)會計核算和相關(guān)會計管理報表的編報工作,，及時提交給相關(guān)的部門和有關(guān)領(lǐng)導,，確保準確無誤。

2,、加強資金管理,，做好資金調(diào)撥工作。要根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營與日常開支需要制定資金使用計劃,，嚴格按計劃執(zhí)行,，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作能正常開展。

3,、做好公司經(jīng)濟活動分析工作,，及時提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合公司進行收入,、成本,、費用的專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支。

4,、繼續(xù)與財政,、物價、稅務等部門溝通,、聯(lián)系,，處理好與公司相關(guān)的財政,、物價、稅務事宜,。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通,，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入,，為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作籌措需要的資金,，確保公司發(fā)展與建設資金的需求。

5,、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作,，做好會計人員隊伍的建設，在充分保障日常工作正常開展的情況下,，加強會計人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學習，特別是對會計電算化的學習,，并結(jié)合會計人員考評辦法,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,，以便更好的適應公司發(fā)展的要求,，全力做好公司的財務、核算等相關(guān)工作,。

6,、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度，清理,、完善公司的財務核算,，財務管理制度，使財務工作做到照章辦事,。

xxxx年,，我們財務部在公司的領(lǐng)導下，認真努力工作,，雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高,，基本完成了工作任務，取得一定的成績,，但是與公司領(lǐng)導的要求相比,，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改進,。今后,，我們財務部要繼續(xù)加強學習，提高自身綜合素質(zhì),，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標任務,，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力,，攻堅破難，把各項財務工作提高到一個新的水x,，為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻,。

各部門月度工作總結(jié)篇五

8月份對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂,，甚至有些瑣碎,。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面,，有的事情雖小,，但其影響面很大，這些事情可能簡單,，人人能做,，但我認為不是每個人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要,，沒有理由不把它做好,。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆,，偶發(fā)性事情高效解決,。確保工作不受影響或少受影響。具體工作如下：

一,、對公司一體機,、計算機等辦公設備的維修與維護工作，各種易耗品打印紙,、碳粉,、配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應,。積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修,，確保日常的工作不受影響。

二,、為完善公司考勤制度,，本月新購置打卡考勤機一臺，各部門同事都積極主動的配合,，日?？记陂_展的很順利;

三、根據(jù)農(nóng)場人力資源部的要求,，社保繳費工齡不足的員工需補交養(yǎng)老金,，目前養(yǎng)老金補交的問題尚未解決(正在協(xié)商處理中);

四,、日常辦公用品的保障，對各部門需要申購的物資進行對接,，并上報總經(jīng)理進行審批,，在事后做好入庫、出庫發(fā)放工作;

五,、協(xié)助各部門對相關(guān)的文件進行打印,、收發(fā)、傳真等工作;

六,、市場方面主要還是開發(fā)潛在客戶,，主要問題是改變在客戶心中的形象，建議近期組織人員參觀我們飼料公司,，讓客戶對我們有個全新的認識,。

概括的說，行政管理在企業(yè)中主要有管理,、協(xié)調(diào),、服務三大功能，其中管理是主干,，協(xié)調(diào)是核心,，服務是根本，行政管理的實質(zhì)是服務：為領(lǐng)導服務,，為員工服務,，為客戶服務。我們在實際工作中緊緊圍繞這一中心開展工作,。

不足之處：

一,、對公司各部門有些工作了解的不夠深入，存在的問題掌握得不夠全面,，從而對領(lǐng)導的決策應起的參謀助手作用發(fā)揮不夠;

二,、對公司的宣傳有待加強。

下月安排

做好行政日常工作,，確保每項工作都能準確到位,，更好的服務于各部門的需要。市場方面壓力很大,，需盡快開發(fā)客戶,。

行政部門員工的月度工作總結(jié)4

感謝公司各位領(lǐng)導給我的關(guān)心和幫助，讓我在工作上取得了一定成績,，正是因為大家對我耐心的栽培才讓我有今天,，我才有升職的平臺。謝謝大家!

我覺得作為一名員工,，只有置身于這個事業(yè)中,，才能蓬勃向上做好每件事!工作到現(xiàn)在,，我也沒有為公司做什么大貢獻，只是盡自己的努力去完成每一件事,，總結(jié)自己的經(jīng)驗,，從經(jīng)驗中學習，向他人學習,，爭取一次比一次好。我想公司讓我升職也是在向每位員工傳達與說明了只要有付出,，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報。

為了感謝領(lǐng)導和同事們對我的信任,，為了回報高度對我的培養(yǎng),，我將把這份感恩化作動力，在公司做大做強的道路上盡我所能地做出我的貢獻!

各部門月度工作總結(jié)篇六

嚴格來說,，對于自己都是為追求進步和提升來說,，回首一望，本人發(fā)現(xiàn)渡過了一個平淡的6月,，本月工作雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績,，但也算是經(jīng)歷一段不平凡的考驗和磨練。在部門領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，我的工作圍繞人事管理,、獎罰行為的監(jiān)督與執(zhí)行、人員招聘與職位培訓,、員工思想動態(tài)以及對生產(chǎn)部管理人員評價調(diào)查,、協(xié)助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動、宿舍管理等方面重點展開工作,。工作中已盡到了應盡的責任,，為了總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚好的一面同時也克服本月里犯的幾個錯誤和不足,，現(xiàn)將本月的工作簡單的分析與總結(jié)：

1,。根據(jù)各部門人力需求，有針對性,、合理地招聘小部份一線員工和服務崗位人員,，以基本滿足相關(guān)崗位；

2,。健全了人事各項規(guī)章制度性文件,，按公司規(guī)章制度嚴格執(zhí)行處罰一切違紀行為，并監(jiān)督各部門或所有人是否遵守公司制度的各項規(guī)章制度,。

3,。與各部門領(lǐng)導溝通,，讓各部門配合把各工段的考勤及時準確反饋到人事，確保人事查實與各工段上報的考勤核對無誤,。

4,。配合財務部門把離職人員的離職手續(xù)、考勤和獎罰信息辦理上交,。

5,。其它犯錯問題與存在不足方面主要是未能完全領(lǐng)會到領(lǐng)導的準確意思或受其它的因素導致自己判斷力下降造成小錯誤不該犯錯的都做錯了。

1,。本月里能按個人計劃對基層管理人員進行電腦操作技能培訓,。同時在本月里也未列各部門的培訓需求計劃。

2,。后期工作制訂培訓計劃并加強各部門的培訓力度,，同時也加強自己在培訓方面的知識度與膽量。

1,。積極響應部門領(lǐng)導要求,，深入開展了解員工思想動態(tài)工作和員工對管理層人員的評價。每天到車間巡查一遍,，讓一線員工意識到服務崗位型管理人員工作地點不單單呆在辦公室,。

2。經(jīng)常性的與員工細心交流與關(guān)心他們的工作與生活,，讓員工感覺到有領(lǐng)導在關(guān)注與關(guān)心他們,，他們也愿意把想法和意見提出來，調(diào)查人員根據(jù)問題能現(xiàn)場答復與解說都盡力解決,。調(diào)查人員事后及時總結(jié)匯總到部門領(lǐng)導和相關(guān)領(lǐng)導,，有利于公司管理和方式上不斷更加附合公司實際和人員績效考核，通過這種方式讓公司了解員工的思想動態(tài),，解決部分員工在工作中與生活中的思想問題,，這樣他們對公司發(fā)展有信心，通過溝通,，保證他們在公司能安心認真負責在公司做好本職工作,。

3。建議方面,，部份員工提出的問題或意見,，辦公室人員收集信息并匯報相關(guān)領(lǐng)導后，問題點一直沒得到領(lǐng)導答復或解決方法,，導致辦公室人員下次再去了解與員工溝通談心時,，員工會再次提出問題的落實結(jié)果，這樣大大降低了行政部人員的服務滿意度及誠信度，望領(lǐng)導留意,。

1,。在人力資源管理方面加強提高全面的知識化不斷提升個人能力，從以前人事管理提升到目前公司的人力資源管理的角度,。

2,。辦公室行政工作也從以前簡單的行政管理往服務型和協(xié)助各部門管理角度進化。

3,。不斷提升自身能力不足之處,，盡量往管理層方向的角度去看問題和處理問題。

各部門月度工作總結(jié)篇七

本次活動是我作為副部長第一次帶領(lǐng)干事們一起參加的活動,，在整個活動中,，我學到了很多以前所不曾接觸的東西。我不再是作為一個干事去參與活動的準備個人工作和整個活動了,，而是作為副部長在x團的帶領(lǐng)下起到上傳下達的橋梁作用。因此,，這次活動是我們外聯(lián)部的第一次磨合,，暴露出了很多問題，比如：

1,、沒有帶領(lǐng)干事們做好前期的準備個人工作,；

2、部門內(nèi)部合作不密切,，沒有展顯出應有的團隊精神,；

3、沒有提醒干事們養(yǎng)成善于觀察,、主動學習的習慣等等,。當然，也有很多方面是做的不錯的,，比如：

1,、部門全體精神面貌良好，態(tài)度端正,，表現(xiàn)積極,；

2、干事們聽從調(diào)遣,，能過較高質(zhì)量的任務完成等等,。

在外聯(lián)部自己經(jīng)歷了一年的贊助訓練，不論是贊助策劃的書寫還是找商家談贊助都有了一定的經(jīng)驗,。上學期的主要任務便是部門內(nèi)部的贊助培訓,，教會干事們?nèi)绾螐囊环莼顒硬邉澲刑崛〕鲆环莞哔|(zhì)量的贊助策劃并以此為基礎外出找商家洽談贊助。為此，在部門內(nèi)部多次展開培訓,，訓練他們贊助策劃的書寫以及告誡他們外出談贊助所應注意的事項和細節(jié)等等,。僅過了多次贊助策劃書的書寫和批閱，他們的策劃能力已有了顯著提高,，并且也開始嘗試在商業(yè)街拉贊助了,。最終，經(jīng)過干事們的不懈努力,，為學生會承辦的“志成明德”杯大學城足球賽拉的一筆贊助經(jīng)費,。得到了x團和全體學生會的一致認同和高度評價。

本次足球賽具有規(guī)模宏大,、持續(xù)時間長等特點,。對學生會的辦事效率及能力是一次挑戰(zhàn)也是一次提升！而對于一個部門來說,，則是相互磨合了解的絕佳機遇,。整個活動進行中，本部門成員積極參與配合,。為活動的順利開展做出了的貢獻,。首先，外聯(lián)部為活動拉得資金贊助,，為活動的進行提供了支持,；其次，外聯(lián)部成員積極參與活動的籌備,，并為活動的開展盡了一份力量,。都從從搬桌子抬椅子、照相禮儀等小事中得到了鍛煉,，提高了能力,。

作為外聯(lián)部，最重要的個人工作之一就是為學生會承辦組織活動籌集資金和物資,。而為了更高效的拉到滿意的贊助,，老客戶和新興客戶是應優(yōu)先考慮的對象。因此,，建立商家聯(lián)系檔案是必不可少的,！為此，在x團的指導下,，外聯(lián)部對曾經(jīng)的合作伙伴和新興客戶的聯(lián)系資料做了歸納整理,，為以后的贊助事宜提供有用的檔案。在整理檔案的過程中,，同樣也暴露出了許多問題,，比如分工不到位,，整理不及時等等。

打掃美化辦公室雖然不算什么大事,，但對一個部門來說既是是種責任的體現(xiàn)又是一次團隊精神的展示,。一個安逸舒心的個人工作環(huán)境會讓人心情愉悅，個人工作效率也會大大提高,。也讓我明白了維護良好環(huán)境的重要性,。而在美化辦公室的過程中讓我學會了如何共同完成一件個人工作，明白了明確分工的重要性,，這也是提高效率的必要條件,。

收集書寫并討論學生心聲這一課題是我們部門又一次體會到了團隊合作的重要性。在這個過程中不僅鍛煉了部門內(nèi)部的團隊合作能力,，而且也增進了部門內(nèi)部的感情,。

關(guān)于部門轉(zhuǎn)型，在校團委的要求下,，x團的指導下我們外聯(lián)部多次開會討論相關(guān)內(nèi)容,，并制定出了初步的計劃議案。當然,，還有很多不足之處,，下一學期我們部將對此做出進一步優(yōu)化和完善。

我們部經(jīng)常會在例會結(jié)束后或總結(jié)完一段個人工作后到二餐展開部門交流會,。通過無話不談的交流我們更好的對彼此加深了解，也為團隊合作建立了親密的感情基礎,。

校學生會組織的這次秋游活動讓我們部門增進了感情和對彼此的了解,。我們一起爬山一起吃飯分享一切快樂。在部門內(nèi)部逐漸通過交流娛樂形成了獨特的部門文化,。

我們部門都積極準備并參與到了這次晚會中,。為大家精心準備了好看的舞蹈節(jié)目，充分展示了外聯(lián)風采,。在晚會中,，我們部積極參與，通過團隊合作贏得了游戲的勝利,。充分的展現(xiàn)了外聯(lián)部的團隊合作精神,。