隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

暑假工合同協(xié)議書篇一

乙方（學(xué)生）（以下簡稱乙方）：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,，簽訂本合同，并共同遵守執(zhí)行,。本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

一、甲方因?qū)嶋H工作需要,，按照《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在的聘用,，服從甲方安排，并保證完成本崗位規(guī)定的工作,，達(dá)到規(guī)定的要求,。

二、工作時間及工作安排：

每天工作時間為小時,，晚上時間視實際需要，可由雙方協(xié)商決定,。具體工作由甲方統(tǒng)籌安排,。

工資計算方式為：基本工資2000元+全勤獎100+加班費，并于合同終止日結(jié)算工資,。本合同期限自2016年7月1日起至2016年8月31日止,，如因乙方下半年學(xué)校學(xué)習(xí)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意后,，乙方可以在合同終止日前幾天提前結(jié)束工作并終止合同,，同時甲方需結(jié)清乙方全部工資，不得以任何理由克扣乙方工資,。

四,、甲方的責(zé)任和義務(wù)：

5.甲方為乙方提供就餐和住宿;

6.乙方工作未滿一個月，甲方只支付半個月的工資

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.乙方須遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),，服從甲方的管理和工作安排,。

2乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。

3.乙方享有每月一定天數(shù)的休息權(quán)利,，具體休息日由雙方協(xié)商決定。

4.如因乙方下半年學(xué)習(xí)需要，在雙方協(xié)商同意的前提下,，乙方可在合同終止前幾天提前結(jié)束工作并終止合同，同時乙方有權(quán)要求甲方需結(jié)清全部工資,，甲方不得以任何理由克扣乙方工資,。

5.乙方有權(quán)利得到甲方承諾的工資數(shù)額（2000元/月以上），上下浮動不得超過10%（因乙方個人問題導(dǎo)致未得預(yù)期薪酬,，甲方不負(fù)責(zé)任）

6.向甲方提交自己的真實基本資料并且要工作滿一個月,。

7.在整個過程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢問，甲方有義務(wù)進(jìn)行解答,。

8.在整個招聘及安排過程中如果有突發(fā)情況或不可預(yù)料的事情發(fā)生,，甲方必須盡全力協(xié)助乙方共同處理，乙方不得借機鬧事或者不配合,，否則造成的損失由乙方承擔(dān),。

六,、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可先進(jìn)行協(xié)商,，若協(xié)商無果,，雙方均可申請勞動爭議仲裁。

七,、本合同如有未盡事宜,，可由雙方協(xié)商處理。

八,、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲方：（簽字）

地址：

聯(lián)系方式：

簽訂日期： 年 月 日

乙方：（簽字）

聯(lián)系方式：

簽訂日期： 年 月 日

暑假工合同協(xié)議書篇二

身份證號碼：

電話：

乙方：

負(fù)責(zé)人電話：

一、 甲方的權(quán)利義務(wù)

1.甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作,。

2.甲方有權(quán)按照勞動獲取基本工資,、加班報酬及其他在廠期間享有的其他福利。(為900(基薪)+100(滿勤獎金)+100元(夜班津貼)+100元(無塵津貼))+150元(績效獎金)(總金額=2200-2400元/月)工資按月結(jié)算,。

3.甲方應(yīng)年滿18歲(要求有身份證,，并以身份證的年齡為準(zhǔn))，有完全民事行為能力(即沒有智力障礙,、精神疾病等,，能清醒地認(rèn)識自己的行為并對自己的行為負(fù)責(zé))，且已購買人身保險,。進(jìn)廠后會另購保險,。

4.甲方應(yīng)為身體健康的工作者。如有不宜參加勞動的先天性或易急性發(fā)作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務(wù)工,。如有隱瞞情況,，造成不利后果責(zé)任自負(fù)。

5.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度,、生產(chǎn)技術(shù)要求,、操作規(guī)程等，如有違反,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。甲方若在非上班時間私自外出、打架斗毆,、犯罪等責(zé)任自負(fù),。

6.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)自己的車費、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費用,。(此費用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本,，乙方為獲取該信息的`信息費，聯(lián)絡(luò)通訊費、交通費,、食宿費,，多名駐廠管理員工資以及由于)

7.工作期間為 xxxx 年7 月 4 日 至xxxx 年 8 月 底。甲方服務(wù)時間內(nèi),，不得擅自離職,，如有特殊事情，須提前半個月申請,，經(jīng)甲方同意后方可離廠,。

在此約定期間未滿擅自離廠或辭工，按違約計算,，賠償乙方500元(rmb)違約金,。(如果是由于不可抗力等特別原因等則除外)

二、 乙方的權(quán)利義務(wù)

1 乙方應(yīng)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項待遇及時發(fā)放,。

2 乙方確保甲方的工作環(huán)境安全,、工作內(nèi)容適當(dāng),、工作保障到位,。

3 乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費用。

4 乙方有權(quán)隨時解除與違反本協(xié)議的甲方的合同,。

5 乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責(zé)任,。

6 乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說明的扣款項外亂扣款項,。

甲方： 乙方

日期： 日期：

暑假工合同協(xié)議書2

暑假工合同協(xié)議書篇三

乙方代表： 聯(lián)系方式：

乙方為甲方代招聘暑假實習(xí)生,。經(jīng)協(xié)商同意甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,，由雙方共同執(zhí)行,。

一、 協(xié)議期限：

工作期限自20 年 月 日至20 年 月 日止,，組織人數(shù)為： 人,，以實際通過企業(yè)面試以及體檢合格人數(shù)為準(zhǔn)。

二,、 雙方工作責(zé)任和義務(wù)：

(1) 甲方安排乙方社團(tuán)組織的學(xué)生在甲方指定的企業(yè)從事 崗位,，主要從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。

(2) 乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)生統(tǒng)一報名登記,，簽訂相關(guān)協(xié)議,，約定工作期限。

(3)乙方必須了解學(xué)生的遺傳病史或重大疾病史,，并必須告知甲方;如學(xué)生未告知出現(xiàn)重大事情將由學(xué)生全權(quán)負(fù)責(zé),。

(4)乙方組織學(xué)生的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方指定企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(5)乙方的學(xué)生必須按時完成工作任務(wù),，執(zhí)行企業(yè)安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,。

(6)因甲方指定企業(yè)生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方學(xué)生應(yīng)積極配合服從甲方的工作和調(diào)動。

(7)乙方必須提前告知學(xué)生具體的工作時間,，若工作時間未達(dá)到其協(xié)議約定時間,，工資可能不予發(fā)放。若因為工作時間未達(dá)到約定時間導(dǎo)致工資不發(fā)放,，其后果由學(xué)生自行承擔(dān),。

三、 勞動報酬：

甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配原則,，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方組織的學(xué)生所從事的工作崗位,，依法確定乙方組織的學(xué)生的勞動報酬為 70元(人民幣)/天(以實際工作日為準(zhǔn)),，宿舍水電等雜費按用人單位規(guī)定執(zhí)行。

工作時間約 10.5 小時,，中途休息就餐約 1.5 小時,。

甲方將按照乙方提供的學(xué)生人數(shù)(以實際通過企業(yè)面試以及體檢合格人數(shù)為準(zhǔn))，支付管理費為： 元(人民幣),，此費用將按月結(jié)算;如有學(xué)生工作未滿月,，管理費用將按照學(xué)生實際工作時間比例計算支付。注：工作時間未滿一個月的學(xué)生工資將不予發(fā)放,。

四,、 勞動紀(jì)律：

1、乙方學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定,，遵守企業(yè)的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。同時，愛護(hù)企業(yè)財務(wù),，保守企業(yè)機密,，維護(hù)企業(yè)利益，服從企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

2,、乙方學(xué)生違反勞動紀(jì)律，企業(yè)可對其進(jìn)行批評教育,， 按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解雇,。

五、 協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解簽：

1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,，由于生產(chǎn),、工作需要，在雙方同意條件下,，可續(xù)簽協(xié)議,，并提前7天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2,、經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3,、乙方學(xué)生若提前解除協(xié)議,，均應(yīng)提前7天通知甲方，經(jīng)甲方同意之后方可解除,。

六,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定給予賠償。

七,、協(xié)議如有未盡事宜,，凡屬國家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定,，甲,、乙雙方協(xié)商修訂、補充,。

八,、本協(xié)議簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

20xx 年 月 20xx 年 月