光陰的迅速，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

煤礦2022工作計劃篇1

xx年度，煤礦公司將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，堅持安全發(fā)展理念,，加強煤礦安全日常監(jiān)管，以預(yù)防煤礦安全事故為工作重點,，促進煤炭事業(yè)又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將xx年煤礦安全生產(chǎn)工作計劃如下。

貫徹落實區(qū)委政府和上級主管部門的有關(guān)安全生產(chǎn)工作精神,，圍繞安全工作中心,，有針對性地提出一系列工作措施,，特別突出煤礦的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，抓好基層和基礎(chǔ)工作,。結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)的實際,，制定具體措施方案，抓好貫徹落實,，推動安全生產(chǎn)工作再上新臺階,。

(一)、完善安全監(jiān)管組織,、機制和保障體系

一,、公司將成立區(qū)煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)煤礦安全生產(chǎn)工作的決策,、部署和領(lǐng)導(dǎo),，研究制定安全監(jiān)管計劃、方案和措施,，組織安全監(jiān)管執(zhí)法和檢查督查,，并實施安全考核。二,、進一步完善公司各級領(lǐng)導(dǎo),、職能部門和各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善考核獎懲保障措施,，公司技術(shù)人員掛鉤負責(zé)煤礦日常安全監(jiān)管和安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作,，并進一步建立完善片區(qū)周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制,，對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,、隱患進行登記建檔，嚴格按照定人,、定措施,、定時間的“三定”原則逐條督促限期整改，實行隱患整改追蹤,、反饋和銷號制度，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位,。

(二),、積極推進安全機制、管理創(chuàng)新和科技進步

公司將根據(jù)礦井技術(shù)改造情況以及安全生產(chǎn)條件,、管理水平的變化情況,，開展煤礦測評分類并采取相應(yīng)監(jiān)管辦法和措施。實行重點區(qū)域重點監(jiān)控,，對公司所有的煤礦進行重新模底,、排查,，明確受水害和火災(zāi)(自燃)威脅區(qū)域，追蹤督促落實整改,。全面安裝使用煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng),，建立完善區(qū)級網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺，并引進應(yīng)用“煤礦安全生產(chǎn)風(fēng)險管理系統(tǒng)(msrms)”,，努力提高公司煤礦風(fēng)險管理和安全監(jiān)控科技水平,。

(三)、強化煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任

一,、按要求配足專業(yè)技術(shù)人員,，完善井下現(xiàn)場安全生產(chǎn)8小時跟班管理制度，并堅持做好周檢工作,，每周由礦長組織一次安全生產(chǎn)檢查,，檢查覆蓋率達100%，對查出的隱患進行分類定級管理,，及時抓好整改,，發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停產(chǎn)停工整改。二,、加強技術(shù)基礎(chǔ)工作,，每個礦井每年及時由技術(shù)負責(zé)人組織編制《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》和《煤礦應(yīng)急救援預(yù)案》，每季度根據(jù)實際情況的變化及時修改和補充,，并嚴格按照有關(guān)規(guī)定繪制完善12種與現(xiàn)場實際相符的圖紙,，用以指導(dǎo)礦井安全生產(chǎn)。三,、強化法人代表和管理人員下井帶班制度,，公司法定代表人每月下井不少于10天，煤礦主要負責(zé)人或礦長(井長)每月下井不少于20天,，礦井安全生產(chǎn)管理人員每月下井不少于22天,。落實夜班帶班和現(xiàn)場指揮制度，各煤礦每班至少有一名礦級管理人員帶班下井,，深入重點區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，并與工人同上班同下班，確保安全生產(chǎn)各項措施落實到區(qū)隊和班組,。

(四),、繼續(xù)推進煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)

認真總結(jié)近年來公司煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)的經(jīng)驗與做法，查找差距和不足,，按照公司煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)三年規(guī)劃和建設(shè)方案,，進一步完善激勵和獎懲約束機制，形成一切利好政策向達標礦井傾斜的良好氛圍。繼續(xù)實行安全質(zhì)量標準化工作監(jiān)管責(zé)任制考核制度,，安排公司所有工程技術(shù)人員分別掛鉤列入安全質(zhì)量標準化建設(shè)礦井,，實行分類指導(dǎo)，加強技術(shù)管理和服務(wù),，嚴格兌現(xiàn)獎罰,，確保xx年實現(xiàn)公司80%的煤礦達到安全質(zhì)量標準化，有效提升煤礦安全基礎(chǔ)水平,。

(五),、加強煤礦建設(shè)項目監(jiān)管

強化對公司資源整合、基建,、聯(lián)合改造和改建礦井的監(jiān)管,，嚴格進度和責(zé)任考核，促進安全有序施工建設(shè),，確保礦井按期完成施工任務(wù)并通過竣工驗收,。加強并規(guī)范資源整合項目監(jiān)管指導(dǎo)，明確期限,，全面推進施工建設(shè)進度,，保證按規(guī)定期限提交竣工驗收。

(六),、加強和改進安全技術(shù)管理

嚴格各礦井專職技術(shù)負責(zé)人配備制度,，建立健全以技術(shù)負責(zé)人為核心的技術(shù)管理體系。加強技術(shù)基礎(chǔ)工作,，完善技術(shù)基礎(chǔ)資料,、《礦井水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案》和12種反映生產(chǎn)實際的圖紙，采掘工程平面圖做到每半個月實測填圖一次,，并實行季度交換制度,。加強礦井“一通三防”技術(shù)管理，完善優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng),，積極推進煤礦瓦斯治理示范區(qū)和示范礦工程建設(shè),，提高煤礦抗災(zāi)減災(zāi)能力。嚴抓巷道封閉管理,，強化密閉拆封審批制度,，從源頭上消除安全隱患。高度重視抓好礦井水害防治工作,，扎實開展每月一次由技術(shù)負責(zé)人組織的水害調(diào)查核實和論證工作,，摸清礦區(qū)水文地質(zhì)和周邊老窯采空區(qū)、地表水的水情水患,，實行水患調(diào)查核實報告和水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案月交換制度。對改建和新建的礦井，一律推廣使用螺桿式空壓機,，提高安全保障水平,。推動采煤方法和支護改革，淘汰落后采煤方法,、生生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備,，積極推廣先進適用安全生產(chǎn)技術(shù)和裝備，提高采掘機械化程度,，提升煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)水平和保障能力,。

(七)、強化安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)

公司將緊密結(jié)合“百日安全生產(chǎn)活動”和“安全生產(chǎn)月”活動,，充分利用各種載體和宣傳方式,，深入宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策,，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識,，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，增強廣大職工安全生產(chǎn)的法制觀念和安全意識,。扎實組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn),，努力提高職工整體素質(zhì)。加大公司煤礦專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度,，提升公司煤礦技術(shù)管理水平,。

煤礦2022工作計劃篇2

財務(wù)出納工作計劃對加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,，有著非常重要的作用,。為了做到財務(wù)工作長計劃，短安排,，使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特擬訂200x年財務(wù)工作計劃 ,。

一,、組織財務(wù)人員參加上級組織的各種培訓(xùn)。

組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓(xùn),，提高認識,，不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制,。

二,、進一步做好預(yù)算工作探索基層學(xué)校預(yù)算管理規(guī)律

按照上級財政部門的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,，提高預(yù)算工作的預(yù)見性,、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實工作,。編制好年度預(yù)算,，并力求切合實際。

三,、加強規(guī)范資金管理,。

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為學(xué)校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

四、財務(wù)管理力求科學(xué)化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。要嚴格學(xué)校的硬件管理，學(xué)校的課桌,、凳及教學(xué)儀器設(shè)備要管好用好，及時修補,，嚴禁外借,。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室,、儀器室,、處室要嚴格管理人員，轉(zhuǎn)換要有手續(xù),，損壞丟失要照價賠償,。管好固定資產(chǎn)帳。

五,、繼續(xù)做好收費工作

學(xué)校收費工作是高壓線,，上級部門三令五申，故今年學(xué)校仍要加大這方面的管理力度,，不收學(xué)生的任何費用,。

1、 按照上級要求停收住宿學(xué)生住宿費,。雖然物價局允許收取,，但為了農(nóng)民利益，立停,。

2,、 教育班主任、教師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費用,。

3,、 教育學(xué)生使用正版讀物。

4,、 新華書店(基礎(chǔ)訓(xùn)練)或保險公司(學(xué)生保險)上門服務(wù),，允許學(xué)校提供便利條件，但領(lǐng)導(dǎo),、教師嚴禁介入,。

六、抽取部分資金對學(xué)校破舊,、損壞之處進行修繕,。

七,、按照上級要求交足電教費(每生12元)，極力爭取上級對我校的各項支持,。

以上便是我一名財務(wù)人員工作計劃 ,，總之在200x年里，學(xué)校將借改革契機,，繼續(xù)加大財務(wù)管理力度,，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，創(chuàng)造性的完成各項計劃內(nèi)容,。

xx年，將繼續(xù)圍繞市委,、市政府中心工作,，認真落實工作任務(wù)，努力實現(xiàn)六個“新”：

(一)爭取司法所規(guī)范化建設(shè)有新突破,，

司法局個人工作計劃,。繼續(xù)開展“四三二一”計劃，抓好司法所規(guī)范化建設(shè),，xx年,，爭取南岳鎮(zhèn)、天成鄉(xiāng)等9個司法所建設(shè)達到省,、市規(guī)劃標準,。加強隊伍建設(shè)，對司法助理員力量配置,、經(jīng)費裝備等進行督查落實,，進一步優(yōu)化司法所建設(shè)的社會環(huán)境;繼續(xù)定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員進行教育、培訓(xùn),。

(二)爭取人民調(diào)解工作有新經(jīng)驗,。進一步完善村(居)調(diào)解、信訪,、治保“三位一體”工作機制和矛盾糾紛三級預(yù)警機制,。按人員專職化、工作專業(yè)化,、待遇薪金化的三化要求,，推進專職人民調(diào)解員隊伍建設(shè)。加大基層調(diào)解工作指導(dǎo)力度,，實行人民調(diào)解員分級培訓(xùn)制度,。落實人民調(diào)解“以獎代補”工作機制。完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，繼續(xù)發(fā)揮全市人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)中心和4個片區(qū)流動調(diào)解庭的職能作用,。大力宣傳人民調(diào)解工作經(jīng)驗,、人民調(diào)解員先進事跡。適時召開全市人民調(diào)解工作會議,。

(三)爭取社區(qū)矯正試點工作有新進展,。指導(dǎo)全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立社區(qū)矯正工作組織。組建社區(qū)矯正工作志愿者隊伍,，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),。對歸正人員進行普法教育，并通過引導(dǎo)和扶持

歸正人員自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)等形式和渠道,，促進歸正人員自食其力、早日順利回歸社會,，預(yù)防和減少重新犯罪率。

(四)爭取普法依法治理工作有新成效,。緊緊圍繞“法治樂清”建設(shè),、提升軟實力、構(gòu)建一體化戰(zhàn)略及法治建設(shè),，廣泛深入地開展法制宣傳教育,，大力推進依法治市。加強各普法工作成員單位的普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和硬件建設(shè),，進一步完善對市直機關(guān)各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府普法工作目標責(zé)任制考核,。繼續(xù)深化“法律六進”，充分發(fā)揮各種媒體的優(yōu)勢開展法制宣傳教育,，積極開展各類宣傳周,、月活動。加快“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建步伐,，到xx年底,，全市“民主法治村”的達標面要達到80%以上，“民主法治社區(qū)”的達標面要達到70%以上,。

(五)爭取法律援助工作有新發(fā)展,。不斷擴大法律援助工作覆蓋面，xx年在全市900多個村居(社區(qū))全部建立法律援助聯(lián)系點,，各法律援助站設(shè)專人負責(zé),。強化農(nóng)民工法律援助綠色通道。加大宣傳力度,，不斷提高法律援助的社會影響力,，爭取使90的城鎮(zhèn)居民、50的農(nóng)村居民知曉法律援助制度,。繼續(xù)促進案件數(shù)量穩(wěn)步增長,，完善質(zhì)量監(jiān)控體系,。全程跟蹤涉法信訪案件的辦理。不斷加強與已有援助站,、點的聯(lián)系,，鞏固網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的成果。

(六)爭取法律服務(wù)業(yè)務(wù)有新拓展,。繼續(xù)深化“律師送法進百村”活動,，進一步完善“兩結(jié)合”管理體制，引導(dǎo)和鼓勵律師積極介入經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場,。加強律師隊伍建設(shè),，增強服務(wù)能力和自律能力。加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系,，進一步優(yōu)化律師執(zhí)業(yè)環(huán)境,。借助網(wǎng)絡(luò)、媒體等途徑,，加大對律師,、公證和基層法律服務(wù)行業(yè)的宣傳力度，努力拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域,，為我市經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),。

煤礦2022工作計劃篇3

一、礦井基本概況

簡要說明礦井概況,，包括井田面積,，生產(chǎn)能力，開采煤層,、采煤方法等基本情況,。

二、礦井水文地質(zhì)概況

簡要說明礦井水文地質(zhì)條件,，包括與現(xiàn)采煤層關(guān)系較為密切的各含水層,、隔水層，以及井田內(nèi)部及周邊小窯情況,，礦井水文地質(zhì)類型,、礦井主要水害及影響等主要內(nèi)容。

三,、防治水年度工作計劃

1,、地面防治水工程計劃

說明全年各項地面防治水工程的計劃，如地裂縫填堵,、小窯調(diào)查封堵及雨季三防等工作計劃,。包括各項工程的治理措施、工程量、治理時間,、資金,、資金來源；

2,、井下防治水工程計劃

結(jié)合全年的采掘接替,，分盤區(qū)對今年生產(chǎn)涉及到的采掘工作面隱患情況進行預(yù)測分析，并制定針對性的防治措施,。治理工程應(yīng)說明工程量,、治理時間、資金,、資金來源等,。

四、防治水基礎(chǔ)工作計劃

1,、防治水基礎(chǔ)資料（包括各類相關(guān)臺賬,、圖紙、資料等）方面全年工作計劃,。

2,、礦井排水系統(tǒng)建設(shè)全年計劃

3、鉆探,、物探等儀器設(shè)備全年計劃

4、水化學(xué),、水監(jiān)測系統(tǒng)全年計劃

5,、應(yīng)急救援演練計劃

6、防治水培訓(xùn)計劃

7,、其他（根據(jù)本礦實際情況可自行增加內(nèi)容）

五,、防治水工作目前存在的難題及建議

針對本礦實際情況，簡要說明當前礦井防治水工作中存在的難題,，并提出解決辦法及建議,。

六、附表：

1,、礦井全年采掘接替情況表

2,、各項防治水工程及資金預(yù)算表。

煤礦2022工作計劃篇4

一,、指導(dǎo)思想：

緊緊圍繞我煤礦生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,，認真貫徹落實國務(wù)院頒布的《企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》,，堅持“預(yù)防為主,、單位負責(zé)，突出重點、保障安全”的工作方針,。堅持“誰主管,、誰負責(zé)”和“社會治安綜合治理一票否決制”為原則，認真落實穩(wěn)定工作責(zé)任制和治安經(jīng)濟責(zé)任制,，全面構(gòu)建煤礦內(nèi)部治安防范,，維穩(wěn)長效機制，實現(xiàn)發(fā)案下降,，員工違法犯罪減少,，員工隊伍穩(wěn)定，治安秩序良好的工作目標,，為全公司各項工作的開展營造良好的內(nèi)部治安環(huán)境,。

二、奮斗目標

1,、全煤礦治安形勢穩(wěn)定,，杜絕重大刑事案件、治安災(zāi)害事故和火災(zāi)事故的發(fā)生,，重點防范部位無盜竊案件的發(fā)生,，要害部位無重大責(zé)任事故和破壞性事故發(fā)生。

2,、煤礦黨組織充分發(fā)揮綜合治理和平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用,，形成齊抓共管的格局。

3,、深入開展“平安模范區(qū)隊”等創(chuàng)建活動,，組織有序、措施得力,、成效顯著,，社會治安安全單位合格率在95%以上。

4,、加強政治思想教育工作和法制教育工作,，杜絕集體上訪、停產(chǎn)事件發(fā)生,。

5,、加強礦區(qū)內(nèi)暫住人口的管理，登記率達100%,。

6,、加強民事糾紛調(diào)解工作，積極化解矛盾,，杜絕民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生,。

7、完善勞動關(guān)系預(yù)警機制，依法調(diào)解和處理勞動關(guān)系,，維護企業(yè)和職工合法權(quán)益,。

三、重點工作及措施

（一）把維護穩(wěn)定擺在首位,，堅持穩(wěn)定壓倒一切,。

1、廣辟信息渠道,，及時解決問題,，積極開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握各類不安定因素,，對反饋的問題進行綜合分析,，對有可能發(fā)生影響的問題，積極制定措施妥善解決,。

2,、正確疏導(dǎo)矛盾，化解各種糾紛,。積極疏導(dǎo)各類矛盾,，化解消極因素，做到及早發(fā)現(xiàn),，正確疏導(dǎo),，將矛盾控制在基層，消滅在萌芽狀態(tài),，杜絕和防止集體上訪事件的發(fā)生,。

3、做好突發(fā)性事件的預(yù)防和準備工作,，樹立超前意識，制定可行性預(yù)案,，確保各類問題發(fā)現(xiàn)早,、控制住、處理好,。

（二）堅持標本兼治,、打防結(jié)合，全面落實綜治措施

堅持不懈的加大違法犯罪行為的打擊力度,，結(jié)合企業(yè)實際,，強化工作措施，適時開展專項斗爭和各項治理活動,，確保治安秩序穩(wěn)定,。

完善防范機制，最大限度地降低可防性案件的發(fā)案率。深入發(fā)動群眾,，落實群防群治措施,，提高自防自治能力，進一步落實人防,、技防,、設(shè)施防“三位一體”的防范措施，提高重點防范部位和要害場所的監(jiān)控能力,。加強和改進思想政治工作,，深入開展形勢、政策,、民主法制教育,，引導(dǎo)職工增強法制觀念，依法辦事,、遵紀守法,，堅決同一切違法犯罪行為作斗爭，自覺維護公司安定團結(jié)的大好局面,。

（三）強化基礎(chǔ)建設(shè),，開展系列創(chuàng)安活動，提高綜合防控能力,。

1,、深入持久地開展以創(chuàng)建“平安模范區(qū)隊”為重點的系列創(chuàng)安活動，把社會治安綜合治理各項措施落實在實處,，消除隱患,、堵塞漏洞，不給犯罪分子以可乘之機,。

2,、加強治安保衛(wèi)工作規(guī)范化建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ),，全面落實責(zé)任,。按照規(guī)范管理的要求，強化管理措施,，做好治安保衛(wèi)基礎(chǔ)防范工作,。

3、加強暫住人口管理,，采取切實有效的措施,，規(guī)范管理，進一步提高暫住人口管理水平,。

煤礦2022工作計劃篇5

一,、完善安全監(jiān)管組織,、機制和保障體系

1、我礦將成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，負責(zé)煤礦安全生產(chǎn)工作的決策,、部署和領(lǐng)導(dǎo)，研究制定安全監(jiān)管計劃,、方案和措施,，組織安全監(jiān)管和檢查，并實施安全考核,。

2,、進一步完善煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,，完善考核獎懲保障措施,，煤礦技術(shù)人員掛鉤負責(zé)煤礦日常安全監(jiān)管和安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作，并進一步建立完善周查月檢,、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制,，對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進行登記建檔,，嚴格按照定人,、定措施、定時間的“三定”原則逐條督促限期整改,，實行隱患整改追蹤,、反饋和銷號制度，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位,。

二,、積極推進安全機制、管理創(chuàng)新和科技進步

我礦將根據(jù)礦井技術(shù)改造情況以及安全生產(chǎn)條件,、管理水平的變化情況,，開展煤礦測評分類并采取相應(yīng)監(jiān)管辦法和措施。實行重點頭面重點監(jiān)控,，對我礦所有的井下各系統(tǒng)進行重新模底,、排查，明確災(zāi)害區(qū)域,，追蹤督促落實整改。全面安裝使用煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng),，建立完善礦級網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺,，并引進應(yīng)用“煤礦安全生產(chǎn)風(fēng)險管理系統(tǒng)(msrms)”，努力提高煤礦風(fēng)險管理和安全監(jiān)控科技水平,。

三,、強化煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任

1,、按要求配足專業(yè)技術(shù)人員，完善井下現(xiàn)場安全生產(chǎn)8小時跟班管理制度,，并堅持做好周檢工作,，每周由礦長組織一次安全生產(chǎn)檢查，檢查覆蓋率達100%,，對查出的隱患進行分類定級管理,，及時抓好整改，發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停產(chǎn)停工整改,。

2,、加強技術(shù)基礎(chǔ)工作，每個礦井每年及時由技術(shù)負責(zé)人組織編制《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》和《煤礦應(yīng)急救援預(yù)案》,，每季度根據(jù)實際情況的變化及時修改和補充,，并嚴格按照有關(guān)規(guī)定繪制完善12種與現(xiàn)場實際相符的圖紙，用以指導(dǎo)礦井安全生產(chǎn),。

3,、強化法人代表和管理人員下井帶班制度，煤礦法定代表人每月下井不少于5天,，煤礦主要負責(zé)人每月下井不少于9天,，礦井安全生產(chǎn)管理人員每月下井不少于25天。落實夜班帶班和現(xiàn)場指揮制度,，各煤礦每班至少有一名礦級管理人員帶班下井,，深入重點區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并與工人同上班同下班,，確保安全生產(chǎn)各項措施落實到區(qū)隊和班組,。

四、繼續(xù)推進煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)

認真總結(jié)近年來煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)的經(jīng)驗與做法,，查找差距和不足,，按照煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)三年規(guī)劃和建設(shè)方案，進一步完善激勵和獎懲約束機制,，形成一切利好政策向達標礦井傾斜的良好氛圍,。繼續(xù)實行安全質(zhì)量標準化工作監(jiān)管責(zé)任制考核制度，安排煤礦所有工程技術(shù)人員分別掛鉤列入安全質(zhì)量標準化建設(shè)礦井,，實行分類指導(dǎo),，加強技術(shù)管理和服務(wù)，嚴格兌現(xiàn)獎罰,，確保20xx年實現(xiàn)我礦80%的工作面達到安全質(zhì)量標準化,，有效提升煤礦安全基礎(chǔ)水平。

五,、加強煤礦建設(shè)項目監(jiān)管

強化對我礦資源整合,、基建,、聯(lián)合改造和改建礦井的監(jiān)管，嚴格進度和責(zé)任考核,，促進安全有序施工建設(shè),，確保礦井按期完成施工任務(wù)并通過竣工驗收。加強并規(guī)范資源整合項目監(jiān)管指導(dǎo),，明確期限,，全面推進施工建設(shè)進度，保證按規(guī)定期限提交竣工驗收,。

六,、加強和改進安全技術(shù)管理

嚴格各礦井專職技術(shù)負責(zé)人配備制度，建立健全以技術(shù)負責(zé)人為核心的技術(shù)管理體系,。加強技術(shù)基礎(chǔ)工作,，完善技術(shù)基礎(chǔ)資料、《礦井水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案》和12種反映生產(chǎn)實際的圖紙,，采掘工程平面圖做到每半個月實測填圖一次,，并實行季度交換制度。加強礦井“一通三防”技術(shù)管理,，完善優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng),，積極推進煤礦瓦斯治理示范區(qū)和示范礦工程建設(shè)，提高煤礦抗災(zāi)減災(zāi)能力,。嚴抓巷道封閉管理,，強化密閉拆封審批制度，從源頭上消除安全隱患,。高度重視抓好礦井水害防治工作,，扎實開展每月一次由技術(shù)負責(zé)人組織的水害調(diào)查核實和論證工作，摸清礦區(qū)水文地質(zhì)和周邊老窯采空區(qū),、地表水的水情水患,，實行水患調(diào)查核實報告和水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案月交換制度。對改建和新建的礦井,，一律推廣使用螺桿式空壓機,，提高安全保障水平。推動采煤方法和支護改革,，淘汰落后采煤方法,、生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備，積極推廣先進適用安全生產(chǎn)技術(shù)和裝備,，提高采掘機械化程度,，提升煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)水平和保障能力。

七,、強化安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)

我礦將緊密結(jié)合“百日安全生產(chǎn)活動”和“安全生產(chǎn)月”活動,，充分利用各種載體和宣傳方式，深入宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針,、政策,，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，強化煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，增強廣大職工安全生產(chǎn)的法制觀念和安全意識,。扎實組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，努力提高職工整體素質(zhì),。加大煤礦專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度,，提升煤礦技術(shù)管理水平。

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