總結是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

后勤園長工作總結篇一

本學期為實行目標管理,，提高教師的自覺性,、有利于調動教職員工的積極性,，實行自我管理與控制。目標管理的實施,，是將目標層層分解逐級落實,，有利于完善和鞏固責任制，確保各項保質保量完成,。首先在開學圍繞目標制定計劃,，使管理工作科學的向前推進，逐步實現幼兒園的目標,。實施“以人為本”的人性管理模式,。合理的分工，團結互助,，讓管理細致到位,，互相督促，發(fā)現問題及時溝通,，及時協商解決,，這樣一來,，工作的目的明確,，把工作管理到位，做到更細,，從而使工作效率得到一定的提高,。

一直以來我們注重樹立良好的教師形象，使教師的言行符合師德規(guī)范,，成為幼兒的表率,，開學初我們制定了本學期的目標，計劃完成對孩子的保教工作,，做到保中有教,，教中有保。同時又根據實際情況學習規(guī)章制度，使之更具體更有利提高教職員工的工作效率,。首先要求教師要有一顆愛孩子的心,，要尊重孩子，教師的語言,、動作應文雅大方,，批評孩子應講究方法，凡事不要傷害孩子的自尊心等等,。一個受孩子和家長信任和喜愛的教師,，必定是有良好師德的教師，每個教師都應為提高自身的師德修養(yǎng)而不斷努力,。在此項工作中大家都要盡力而為,，力求更好。如：陳秀連,、譚雪連,、李未未、朱海霞,、馬畔瓊,、朱艷、羅小清,、鄒雪花,、陳麗等教師均受到家長的好評。

保教是幼兒園的中心,，我們重視對教師的學習和培訓,，加強對教師的培訓工作是我園教學工作的首要任務之一。為了使我們的保教的管理與組織有系統,、有目標,、有層次，通過聽,、講,、評等活動進一步提高和促進每個教師的自我發(fā)展。開學初就由教研組長李未未,，英語教研組長羅小清給教師們上示范課,，對全體教師進行了培訓。本學期教研工作都按計劃有條理的進行,，教研活動開展取長補短方式,，各項自評、互評經過多次的學習,、教育教師們認識到教育的重要性,，提高了保教的質量。如：陳秀連、馬畔瓊,、陳永梅,、翟小玲等幾個教師，通過指導以及她們的努力學習,，取得了很大的進步,。

1、,，根據我園四個辦園特色：快樂識字,、幼兒美術、舞蹈,、蒙氏數學,，以教研為突破口，努力提高教育,，教學質量,，老師要根據《幼兒園教育綱要》，制定能符合幼兒身心發(fā)展需要的學期目標,。開學初,，我們按目標認真制定計劃、做好教學進度,，特別是蒙氏數學,，是新增設的新學科，教師的教學難度很大,，但通過教師們的努力下,，都按要求完成了教學目標。

2,、科學合理的組織,，安排好幼兒的一日生活，做到動靜結合,，游戲與領域活動有機結合,，提高幼兒整體素質。各班還根據季節(jié)和節(jié)日開展,。各班開展了教師節(jié)活動,，十一國慶節(jié)的活動，八月十五中秋節(jié)的活動,、圣誕節(jié)、元旦的慶?；顒?。這些活動的開展，加深幼兒對節(jié)日的了解。我園通過這些慶?；顒?，讓孩子們在參與制作中獲得自信，在學會分享中感受成長,，在互相祝福中學會感恩!這些活動,，讓所有小朋友都感受到了快樂。

3,、加強教研力度,，開展多項特色教育，促進幼兒全面發(fā)展,，本學期幼兒參加第九屆全國幼兒成長的足跡創(chuàng)意美術大賽,，有30名幼兒獲金獎、特金獎,。

4,、12月份開展家長開放日活動，本次活動使家長對園有著更進一步的了解,，增進家長和幼兒園之間的溝通與交流,，展示我園教師的教學風采，感受孩子在園的學習氛圍,。在家長們工作非常忙的情況下,，家長們仍來參加開放日活動，足以說明我園舉辦這個開放性的活動,，受到廣大家長歡迎的程度,。全園師生也投入了極大的熱情。

本次活動給教師帶來了啟發(fā),，也使家長對教改有了全新的了解和認識,，為學生提供了一個自由展示的空間，有效地促進了家園之間的交流與合作,。

家長也給予了較好的評價,。各學科經過期末教學質量考核，每個班的成績都不錯,，特別是大3班的語言,、手指游戲，大大班的語言,、數學;大2班的英語,，蒙氏數學、中3班的英語中1班的手指游戲,、語言方面成績都比較好,。

衛(wèi)生保健工作是幼兒園安全工作的一部分,，是必須要抓好的工作。在工作中,，我們認真貫徹落實上級各種文件精神,，做好衛(wèi)生保健工作。

一是嚴格執(zhí)行從業(yè)人員和幼兒入園體檢制度,。二是堅持每天的晨檢制度,，早班的老師來到后，首先開窗通風,，對陸續(xù)來到的孩子逐個進行晨檢,，做到“一摸、二看,、三問,、四查、五檢”,，詳細記錄家長的要求,。如需要服藥的，老師就要認真看藥,，詳細記錄服藥的劑量和服用的時間,。三是按照上級的要求堅持每天的消毒制度。對杯巾每日一消毒,，活動室,、寢室空氣每天進行紫外線燈滅菌，衛(wèi)生間每日消毒,，玩具每周一消毒,。保證了空氣、用品的清潔衛(wèi)生,。四是堅持持以預防為主的方針,，做好手足口病等傳染病防控工作。幼兒園根據節(jié)氣及天氣變化及時地向家長宣傳科普保健小常識,，五是執(zhí)行體格鍛煉制度,，督促各個班級到室外進行散步、游戲,、做操,，確保每天2個小時的活動時間。六是嚴格管理因病缺課的幼兒的,。八是做好師生的飲食管理和檢查,、廚具、餐具等定期消毒,，廚房做到每天打掃衛(wèi)生,。不購買過期,、腐爛變質的食品,，沒有食物中毒事件的發(fā)生,。

在上級部門的幾次安全、衛(wèi)生,、保健檢查中,，都給予了很好的評價。

首先我園成立了安全領導小組,，建立健全安全制度,，落實了安全檢查責任人，主要工作由朱海霞負責,，加強對安全設施進行檢查,，登記維修。為了確保幼兒在園的安全和幼兒園財產的安全,。我園繼續(xù)與全體教職工簽訂安全責任書,，全體教職工都有較強的安全防范意識，切實做好相關的安全防范工作,。一是安全小組定期對園內大型玩具,、桌椅、床,、玩具,、園舍、設備等安全檢查,，發(fā)現文問題及時改進,，徹底消除隱患。二班級保教人員能認真做好幼兒安全教育和管理好幼兒的一日常規(guī)活動,，,，杜絕了幼兒傷害事故的發(fā)生。三是幼兒園保育工作人員安全工作也做得很好,，保育人每天堅持做好負責各班幼兒上車前的準備,，接送車工作人員工作也很不錯，,，既能保證幼兒的安全又能熱情的做好家長的工作,，深受家長的好評;廚房工作人員安全工作也做得很好，食品安全工作最難把關,，但她們保證了幼兒的食品安全,，這么多年都無食品安全事故，希望我們都繼續(xù)努力,，最大限度地杜絕不安全事故的發(fā)生,。

一學期來,，我園根據幼兒園的實際和家長的需要采用多種形式開展家長工作。如：家園宣傳欄,、班級家長園地等形式向家長宣傳,，方法等，我們通過接送幼兒來園,，離園時間與家長互通幼兒的發(fā)展情況,，是家庭與幼兒園的教育達到一致。

1,、由于本學期新生較多,，，特別是小班,、中班,，很多幼兒是剛來幼兒園，教師為了穩(wěn)定幼兒及消除家長因人多而擔心照顧不好的顧慮,，老師們都共同克服困難,，盡心盡力照顧好每一位幼兒，經常推遲下班時間或不下班陪在幼兒身邊,，在她們的細心照料下,，幼兒很快適應了幼兒園生活。很快就喜歡來園了,，家長們的臉上又露出了滿意的笑臉,。還經常夸獎她們,。大班,、大大班，開學初由于幼兒人數較多,，家長開學時有點抱怨,，但經過她們的共同努力做好家長工作、細心呵護幼兒,，消除了家長的顧慮,，家長們看到孩子的進步和成長都很開心。

2,、12月份開展家長開放日活動,，本次活動使家長對園有著更進一步的了解，增進家長和幼兒園之間的溝通與交流,，展示我園教師的教學風采,，感受孩子在園的學習氛圍。在家長們工作非常忙的情況下,，家長們仍來參加開放日活動,，足以說明我園舉辦這個開放性的活動,，受到廣大家長歡迎的程度。全園師生也投入了極大的熱情,。本次活動給教師帶來了啟發(fā),，也使家長對教改有了全新的了解和認識，為學生提供了一個自由展示的空間,，有效地促進了家園之間的交流與合作,。

為了能更好的將幼兒成長檔案做的有效,、美觀,、富有個性，促進教師間的相互交流,、相互學習,，20xx年11月15-16日，我園開展了幼兒成長檔案展示評比活動,，我園專門分成幾個檢查小組,，抽取了每班10本幼兒成長檔案冊參評，對成長檔案進行檢查,、評比,，主要圍繞幼兒成長檔案的整體設計、記錄形式,、記錄過程中是否能體現幼兒的個性,、對幼兒的分析評價是否客觀，幼兒的多元互動等幾方面進行評比?，F場展示的各年齡段的幼兒檔案,，內容豐富，形式多樣：圖文并茂,，有孩子自己的繪畫記錄,，有教師的文字記錄，從學習,、生活,、游戲等多方面展現了幼兒成長的點點滴滴。

評比活動過后,，檢查小組做出了針對性的指導與評價,。本次評比活動不僅僅是一次評比，更是一次交流,、一次享受,，大家在觀摩學習的過程中，互相挖掘自身特長和存在問題,，增進了相互間的交流,、評價,，有效地推進了家園的和諧共育，充分發(fā)揮了幼兒成長檔案的教育價值,。教師們對成長紀念冊由陌生到熟悉到創(chuàng)作,，每一本成長紀念冊都凝聚著教師們大量的心血，傾注著教師們對孩子的愛,，這是我們送給孩子們最好的禮物,。

雖然 在本學期我們的工作取得了一定的成績，但也有不足,，如安全管理工作要進一步細化,，防范意識有待加強;教研活動和業(yè)務學習要再更切合實際、更有針對性;幼兒的常規(guī)培養(yǎng)以及體育游戲活動等還有待加強,，班組人員的互相合作仍需改進等等,。

下學期，我們將繼續(xù)圍繞教師職業(yè)道德規(guī)范加強教職工的職業(yè)道德教育,，加強幼兒動手,、動腦、動口的能力;加大對幼兒良好常規(guī),、幼兒語言發(fā)展,、身體發(fā)展、文明禮儀教育的探討,，進一步促進我園幼兒在這些方面的發(fā)展,。

我們一起走過的20xx年，是充滿感動的一年,、是滿懷信心的一年,、是碩果累累的一年。是你們的努力和付出使我園幼教工作邁向一個新臺階,，是你們的智慧和力量譜寫出一個又一個教育新篇章,，是你們的精神和力量使我們彼此之間更加緊密、團結向上,。

我們相信在20xx年中,，我園依然會充滿朝氣、充滿活力,，為幼兒園各方面的提升而努力奮斗!

后勤園長工作總結篇二

集團公司領導,、分公司領導及諸位兄弟姐妹，大家好：

**年是我園業(yè)務發(fā)展,、健康,、和諧發(fā)展的一年。我園在集團公司領導的正確領導和支持下，按照我園所確定的辦園理念和工作方針,，結合我園的實際情況,，堅持“立足豐和、發(fā)展豐和”的發(fā)展戰(zhàn)略,，在全體教職員工的共同努力下,，克服了種種困難，在受到修路等客觀因素的影響情況下,，圓滿,、優(yōu)質地完成了今年本園招生等各項工作：

1、目標,、計劃,、成果卓見成效。根據我園本年度工作計劃總體要求,，各部門有序按照計劃完成工作,，并且做到所有開展活動有計劃有總結，一事一議,，有會議記錄,考慮周詳。每月按照園歷進度表開展各項工作,，進一步規(guī)范以責任制為核心的現代化管理體制,，努力優(yōu)化幼兒園常規(guī)管理,，堅持實施層層管理的組織網絡。班子各成員之間切實做到通力協作、勤政廉潔,、扎實高效，并對各崗位進行具體分工,，責任到人,，定期檢查，常抓不懈,，充分調動每位教職工的積極性,，發(fā)揮其潛能。為加強幼兒園民主管理,，我們堅持定期召開職工大會,，園內重大事情由教職工共同商議，充分發(fā)揮教職工的民主管理和監(jiān)督作用,，鼓勵他們主動參與學校管理,，努力爭做幼兒園主人。在園務管理中,，我們實施了目標管理,，學期末根據目標的達成度進行考核。同時我們在廣泛征求教職工意見的基礎上進一步修訂、完善了>

2,、基本情況：

招生：**年是我園開園地第一年,也是進行教育體系和管理體系磨合和調整的第一年,。**年預計招生200人，從**年3月18日開園至**年12月25日我園總計招生170人,。預計開設八個班級,，現已全部開設，其中托幼班1個,，小班3個,，中班2個，大班1個,，幼小銜接班1個,。另外目前已開設四個特長班：視唱練耳、鋼琴,、舞蹈和繪畫創(chuàng)意,。招收本院內4歲以上幼兒50余名。**年11月開始針對于親子園招生,，目前已有50多名孩子正在體驗親子課程,。所以園內招收200人已完成任務。

職工：園內在崗教師員工74人,，其中教師48名,，（保育員在內）司機4名，后勤7人,，中層管理人員8名,，保安1名，更夫1名,，外教1名,，親子園老師4名。

收支：第一年在不考慮投入和折舊的情況下,，爭取實現自收自支,。實際我們截止到12月份總計收入幼兒管理費約130萬元。（財務另附表）基本保持收支平衡,。

1,、大事記及活動：

（1）建園初期，經過不斷努力取得辦園許可證,、餐飲許可證,、托幼機構衛(wèi)生評估報告、二次供水許可證,、公共場所許可證,，讓我們成為了正規(guī)軍,。同時以過硬的師資，優(yōu)質的環(huán)境,，和諧的文化氛圍也讓我園成為綠園區(qū)幼兒園中的窗口園,。我們?yōu)橹Φ耐瑫r也得到省市領導的重視，工作中我們迎接了綠園區(qū)區(qū)長及各部門領導的參觀指導,、綠園區(qū)人大代表團領導的參觀指導,，省督導領導團的參觀指導，同時我們與權威早教機構美吉姆強強聯合,，為家長進行了《如何給您的孩子選擇適合的幼兒園》等講座活動,，并取得全省近百名幼兒園園長在我園召開區(qū)域角講座活動的資格，活動反響非常好,，百名園長參觀了我園,，我們也與很多優(yōu)秀幼兒園進行了溝通和互動。

（2）積極開展各項活動,，加墻外界宣傳力度,。自3月18日開園至今，我園一直本著為創(chuàng)區(qū)域文化象征的幼兒園做努力,，為向外界充分展示我園的辦園理念和特色,，將幼兒園的有關信息及時、準確,、有效地傳播出去,，爭取公眾對幼兒園的了解和理解，提高幼兒園知名度和美譽度,，我們班子成員共同商量整合各種資源，首先每個季節(jié)變化我們的園內美晨和布景,，我們從孩子年齡出發(fā),，力求做到生活化、情趣化,、藝術化和兒童化,，進一步拓展了活動的空間，并設置成不同樓層各不相同的環(huán)境風格,，使有限的空間中融入了孩子喜歡的各類形象而盡顯生機,，真正成為孩子心中的樂園。同時本著共創(chuàng)育兒的大環(huán)境擴大幼兒的學習空間,，給幼兒展示才藝,，鍛煉自己的機會，今年我們先后開展了“六.一”長春公園趣味比賽,；錦江廣場走入社區(qū)大型演出宣傳活動,；豐和日麗廣場歡樂互動宣傳活動，萬千百貨“你的生日，我的節(jié)日”中一中二班演出宣傳活動,；當當城幼小銜接班和大班體驗探險宣傳活動,，住邦廣場宣傳活動，萬感恩節(jié)至家長一幅畫活動,；圣節(jié)親子互動活動,；圣誕節(jié)娛樂探寶活動；以及舞動童話20xx幼兒歡樂派對新年演出活動等十余次給幼兒實踐,、探索,、增長知識的平臺。孩子們在演出中找到鍛煉和展示的機會,，家長也積極的配合和參與,，同時也起到了宣傳幼兒園形象，擴大影響力,，增加生源的效果,。

（3）做好引導，強化意識,，提高辦園檔次,。本著尊重、平等,、合作的態(tài)度密切與社區(qū),、家庭的合作，共同達到學校,、家庭,、社會三方面共同育兒的目的，從開園至今我們共召開家園共享家長半日開放活動六次,，我們共收回反饋意見書300余封,，每封反饋意見書上都簽有孩子姓名、家長姓名,、對園評價,、寶貴意見或建議等等，家長也很關注,，都能夠及時認真的反饋,，有很多家長也為我園發(fā)展提出了很多合理化建議，我們已經采納并實施,。同時家長也在轉變教育觀念,，促使家園教育協調一致。要形成家園共育的氛圍,，教師和家長雙方都在做出努力,。我們也達到了最初提高市直機關幼兒園知名度,，讓新生家長對幼兒園有一個新的定義和全面的認識，從而達到共育共享的目的,。

2,、獲得榮譽：

1）、文明餐桌示范店——食品藥品監(jiān)督局

2）,、a級飲食服務食品安全等級公示——食品藥品監(jiān)督局

1,、園務管理的重要性：

加強幼兒園的民主、科學,、規(guī)范化管理,。從現代化教育觀念出發(fā)，優(yōu)化一日活動,。堅持以人為本,、和諧發(fā)展的教育理念，積極推進依法辦園,、民主治園,，讓每個職工都能明確自己的職責。加強師德師風建設,，培育教師的學術魅力和人格魅力,，弘揚“學為人師、行為示范”的職業(yè)道德,，營造師德師風高尚,、教風學風端正的校園文化氛圍。進一步深化園務公開工作,。我園通過園務公開欄,、宣傳欄等方式，做到幼兒園管理公開,、教學評估公開,、財務收支公開，增強幼兒園工作的透明度,，使園務公開、落實,、可信,，形成民主、科學,、規(guī)范的監(jiān)督體系,。

2、教育教學工作穩(wěn)扎穩(wěn)打：

努力做到使幼兒在快樂中學習,、在游戲中積累生活經驗,，尊重幼兒,，真正把幼兒當成我們的學習同伴，把家長當成我們的合作伙伴,。注意保教并重,，崇尚“只有做到保教合一，才可以說是稱職的幼兒教育工作者,?！?/p>

后勤園長工作總結篇三

20xx年悄然劃上了一個圓滿的句號?；厥走@一年的工作,，我倍感欣慰。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績,，但我立足于本職崗位銳意進取,，推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階，推動教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次,。我努力探索以人為本,、科學管理的辦園策略與方法，在不斷的實踐與探索中,，無論是辦園條件,、管理水平、師資建設,，還是保教質量,、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效。下面我以點滴工作體會求正于同仁,。

園長是一個幼兒園的靈魂,。我注重自我的反思與學習，更注重班子隊伍的建設,，以我為核心的班子人員為園內的廣大教師起到了模范帶頭作用,。班子建設我強化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”,、“服務意識”,。班子人員團結一致、分工明確,、勤政廉潔,、嚴以律已，是一支“開明,、團結,、廉潔、高效”的好班子,。我?guī)ь^撰寫論文,、上公開課,，在教師中引起強烈反響，在年輕教師中起到了重要的榜樣示范作用,。在我的帶領下,，我們的班子人員是幼兒園來得最早走得最晚的人。我講奉獻,，作表率,，潛移默化引領著幼兒園良好的師德師風。

我注重為教師創(chuàng)設有彈性的創(chuàng)造工作空間,。工作中,，時時不忘征求教師的想法意見，采用對話式而非命令式;思想上,，鼓勵多交流不求大一統;工作方法靈活多變,。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。在保證教育現代化建設投入的同時千方百計地提高教職工福利待遇;我以務實的作風投入工作,，引領著周圍的年輕教師奮發(fā)向上;我以滿腔的工作熱忱凝聚人心,。我不擺架子、不說空話,、不唱高調,，常見縫插針與年輕教師交流思想、促膝談心,，引導教職工珍愛自己,、熱愛生活、快樂工作,。一件件細致入微的小事,，充分體現了我對教職工的關心。我情感化,、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心,，激發(fā)了廣大教職工工作的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,。

在“務實與靈活兼俱、求真與創(chuàng)新統一”的大思想下,，我狠抓園本內涵建設,，大力提升辦園質量。暑假期間重新裝修了大班層面教學樓,，封閉了整個大樓的陽臺，使幼兒園環(huán)境更溫馨,、更兒童化,。每班每室添置了空調,，校園局域網不斷完善。在局域網的支撐下,，基本實現了無紙化辦公,。計算機網絡做到了班班互通、上下級互通,，園部資源共享提高了管理透明度,，增強了管理效益。

我倡導教師悉心鉆研教學藝術,，提高課堂教學質量,，厚實實踐基礎，不斷根據新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作,，理性構建自己的教育觀念,，不斷提高教育藝術、積累教育智慧,。我鼓勵教師“人人有潛力,，個個能成功”，鼓勵團隊合作,，提升教育智慧,。我狠抓重點教師的培養(yǎng)、重點課型的研究,，強化教師專業(yè)發(fā)展過程中的具體目標和實施步驟,。我充分運用表彰、鞭策,、激勵等機制推動教師成長,，引導教師向著各級名師的目標奮進。我用清晰的目標激勵教師,，不斷用階段性的目標引導教師,，用積小勝為大勝的辦法，不斷增強教師的工作成就感,，使教師們迅速成長,。

面臨發(fā)展快、競爭強,、要求高的幼教形勢,，我堅持學習，不斷更新理念與時俱進,。在新的時代背景下,，我大力倡導教師一方面要教書育人，另一方面要有強烈的服務意識,。在我看來,，幼兒園的生存與發(fā)展既要用過硬的教育質量贏得良好的社會信譽,，更要用優(yōu)質的服務羸得家長的滿意和支持。家長是幼兒園的上帝,，它既可載舟又可覆舟,，有了廣大家長的滿意，才有可能形成良好的社會聲譽;有了良好的社會聲譽,，幼兒園才能不斷發(fā)展壯大,。基于以上思想,，我不斷強化教師服務意識的培養(yǎng),，引導教師事事、處處設身處地為家長著想,，為家長解決后顧之憂,，通過辦好一件件小事去贏得家長的滿意。同時,，作為一園之長,，我更從宏觀面上做好家長工作。我分批召開不同類型的個性化家長會,，分別做好個別家長工作，重點家長區(qū)別對待,。我充分發(fā)揮家委會的作用,，幼兒園重大舉措充分征求家長意見，讓家長民主參與幼兒園的管理,，充分利用“彩虹報”為橋梁,，及時做好廣大家長的宣傳、溝通,、引導工作,。多形式的家長工作，充分贏得了家長對我工作的肯定,。

優(yōu)質服務的首要條件是保證幼兒的安全,。安全健康是幼兒園一切工作順利開展的保證,，我高度重視，常抓不懈,。我對全園教職工進行安全意識強化教育,，使“人人講安全、事事講安全,、時時講安全”的意識深入人心。幼兒園新增二位年輕的保安輪值門衛(wèi),，強化領導班子值班檢查監(jiān)督制，大力推行崗位責任制,，廣泛開展教職員工,、幼兒家長、幼兒身體狀況,、心理素質,、特殊病史的排查活動;保證幼兒園嚴格執(zhí)行家長持卡接送制;嚴格家長接送幼兒車輛的管理。同時,，幼兒園進一步完善了食堂建設,，增加了備餐間、更衣室,，狠抓保健衛(wèi)生的“三個原則”,、“四個嚴格”、“五個認真”,，使我園保證了衛(wèi)生安全工作常態(tài)達標,，本年無一例責任事故發(fā)生。

教育需要無私奉獻,，管理需要不斷創(chuàng)新,。讓我在反思與展望中以更好的姿態(tài)投入嶄新的二00五年。相信在新一年的工作中,，我會取得更大的成績!

后勤園長工作總結篇四

歲月匆匆而逝,，似乎只是彈指一瞬，上學期的工作就結束了,，回顧上學期來所經歷的事,，工作雖然很忙，但忙得很充實,?！盀榱嗣恳粋€孩子都有進步”，這是我為之不懈努力的動力,。在上學期中,，我竭盡自己最大的努力，傾注最高的熱情，踏實,、勤奮地完成了上學期的工作,。

本學期，自己積極適應新時期教學工作的要求,，嚴格要求自己,，積極向同事們請教，結合本校的實際條件和幼兒的實際情況,，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，使班級教學工作有計劃,，有組織,，有步驟地開展。現將本學期的教學工作總結如下：

按教學內容及學生的實際,，設計課的類型,，擬定采用的教學方法，認真寫好教案,。每一課都做到“有備而來”,，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教玩具,。

在工作中,，自己努力增強上課技能，力求講解清晰化,、條理化,、準確化、情感化,、生動化,，做到線索清晰，層次分明,，深入淺出,。在活動中特別注意調動學生的積極性，加強師生交流,，生生交流,，充分體現學生的主作用，讓學生動靜結合,，寓學于玩,，學得容易，學得輕松,，學得愉快,。

在教學上,，有疑必問。教學中積極征求其他老師的意見,，學習他們的方法,，同時，多聽老師的課,，做到邊聽邊講,，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足,，征求他們的意見,，改進工作。

1,、為幼兒創(chuàng)設一個良好的教育環(huán)境。雖然本學期我們的教室場地較小,，但我們還是精心布置教室環(huán)境,，利用有限的場地著力創(chuàng)設了數學區(qū)、美術區(qū),、識字區(qū)等各區(qū)角,。在開展區(qū)域活動中，我們根據幼兒年齡特點發(fā)展需要投放活動材料,，根據主題開展設計了一些與主題有關的區(qū)域活動材料,，做到有計劃、有目的地投放,，并及時增添活動材料,，引導幼兒積極認識參與區(qū)域活動，滿足幼兒發(fā)展的需要,，針對幼兒個別差異,、興趣、能力投放了不同難度的活動材料,。

2,、結合主題教育內容，師生共同收集大量的資料布置主題墻飾,，我們收集了各種掛飾,、拉花、等,，師幼一起進行迎新年節(jié)日布置,，渲染迎新年氣氛，制作一些燈籠,，窗花等迎新年的到來,，激發(fā)幼兒對新年的期盼心情,。

3、 做了一些幼小銜接特色工作,，如看圖學成語,、學會傾聽故事、每天一練,、提高幼兒講述和理解能力,，，充分利用餐前,、離園前這段時間加強了幼兒閱讀,、識字、數數,、講故事,、等各方面的培養(yǎng)，提前做好幼小銜接工作,。

后勤園長工作總結篇五

伴隨著雪花飛舞的旋律,，我們本學期的工作已經畫上了圓滿的句號。在這個學期,，開學初,，順利的迎接新生的到來，并迎接了上級主管部門的開學工作檢查,，在各位教職工的積極配合中,，一切前期工作能有條不紊的進行。

在幼兒園董事會,、園領導的'推薦下,，我有幸參加了為期三個月的“20xx國培置換培訓”9月15日——12月15日。外出學習期間,，園內的工作任務由張園長,、謝主任和譚主任挑起了重擔，在老師們的大力支持中所有工作都按計劃實施開展,，圓滿結束,。再次說聲：“大家辛苦了”！

學習中有很多的快樂與收獲,，在今天的總結中,，我將與大家共同分享。

詳見ppt1,，ppt2.12月15回園后,，開始進入工作常態(tài)。完成教育局迎檢工作,，資料添加匯編,。

1,、《平安校園》評估檢查、《安全工作檢查》,、《安全生產法》,、《綜治辦檢查》、《縣市區(qū)民間組織申報材料》,、《學前教育資助補助材料》,。

2、每月上報教育局工作表格資料,。

3,、與謝主任一起查看教學檢查、成果匯報彩排,。

4,、與教師進行業(yè)務學習的培訓工作。

5,、完善匯編《家園溝通聯系手冊》,。

6、制定《招生方案》,。未完成的工作：

1、選擇合適時機,，進行《教師運動會》,。

2、班級教師工作細則,。

下學期努力方向：

1,、進一步提高園本培訓活動。

2,、班級主題,、區(qū)域真正的運用起來。

3,、班級教師工作細則,。

4、選擇合適時機,，進行《教師運動會》,。

500字 | 600字 | 700字 | 800字 | 900字 | 1000字 | 1500字 | 2000字