總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧,。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。
商場保安半年工作總結篇一
我們是今年1月9日開始值班的，商場保安半年工作總,。由于我們是一支新組建的團隊,，而且又是在****珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作，責任重大,，壓力千鈞,。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命,，上半年我們重點抓了三項工作,。
(一)、是抓隊伍建設,。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就保持“兩手抓”：一手抓人員的配備,，一手抓素質(zhì)的提高,。在人員的配備上，我們從江西警官學校招聘了21名學生隊員;同時,，我們還注意從軍隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員,。通過半年的努力,，我們團隊的人數(shù)從當初的7個人，增加到現(xiàn)在的39人,，是剛開始時的5倍之多,。在隊伍建設上，我們把“相馬”,、“賽馬”,、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結合,。在多渠道引進隊員的同時,，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后,，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質(zhì)的訓練,。同時我們還專門邀請****市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能,，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領,，達到上崗的要求。隊員上崗后,，我們還保持每周2天的技能訓練,，風雨無阻，冷熱不斷,，使隊員的業(yè)務素質(zhì)不斷提高,。
半年來，我們保安隊已成為一支拉得出,，打得響,，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務的隊伍,。
(二),、是抓制度建設。工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,，“不以規(guī)矩，不成方圓”,。團隊組建后,，我們對值班、交***,、學習,、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,，對團隊實行準軍事化管理,，用制度來規(guī)范大家的行為,，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必需提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必需列隊行進,，充分展示軍人的素質(zhì)和風彩,。
(三)、是抓思想建設,。由于我們的隊員來自不同的地方,，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì),、性格,、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,，血氣方剛,，這既是我們保安工作的需要，同時,，也是我們在日常工作、生活中需要注意的,。青年人可塑性很大,，但是可變性也很大。因此,，我們在隊伍建設工作中,，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放,。在工作方法上,，我們根椐不同隊員，不同情況,，靈活機動地在班會,、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心,，交心,，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式,，靈活多樣地實施思想品德的教育,。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡,，組織全體隊員在學習的基礎上,，展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格,、業(yè)務過硬的保安隊員?”,、“我認為一位合格的保安班長應是……”的大討論,，每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度,、有價值的體會文章,，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,，我們要求：不得隱瞞,，及時上報，有錯必糾,，有錯必改,，懲前治后，引以為鑒,，強化精神,，改進工作，工作總結《商場保安半年工作總》,。
形式多樣的思想品德教育,，收到了實實在在的效果。無論在工作上,，還是在日常生活中,，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多,，消極應付的少;干事情吃苦在前的多,，討價還價的無;做好人好事的多，違紀背法的無,。
(一),、是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。首先,，張衍祿主任身為領導,，在各項工作中都能走在前面，干在前,，給廣大隊員樹立了榜樣,，增添了干勁和信心;同時，張主任,、李主任等領導曾多次親臨保安隊,，給隊員講形勢、講要求,，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識,，使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動，張主任等領導,，都能親臨現(xiàn)場,，組織指揮,。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證,。
(二),、是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在****國際珠寶城從事保安工作的,。****國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺,，定位高端、規(guī)模宏偉,，理念先進,，這就要求我們保安工作必需與時俱進，不但要跟上,，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面,，先一步，快一拍,，否則就會被動,，就會出問題。因此,，我們在工作中,，盡量不受習慣思維、習慣經(jīng)驗的干擾,，從客觀實際出發(fā)，批判地接受新的思維,，保持不斷的創(chuàng)新,，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新,。我們工作中,，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面,，從表象滲透到內(nèi)心,。當隊員生病，或遇到困難時,，只要我們知道的,，我們都會盡力關心和輔助的，只要我們能做到的,，都會全力去做,，做不到的，也盡力想辦法輔助,。如一位隊員的手受傷后,，工作,、生活受到影響，我們及時去看望他,，給他送去飯菜,，幫他洗衣服，同時,，在工作上輔助調(diào)班,，好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時,，都會提前為他們訂好蛋糕,，并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,，不僅使受輔助者個人深受感動,，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望,。其次是思想觀念上的創(chuàng)新,。我們采取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念,。如在報紙上,，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有必定說服力和教育作用的正反事例,，我們都組織隊員進行學習,，同時，引導他們多問幾個“為什么?”,，收到了事半功倍的效果,。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的.方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新,。工作方法在工作中尤為關鍵,。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,，使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?；?從說教向談心，關愛轉(zhuǎn)變,。這種有益的創(chuàng)新嘗試,，事實證明是有效的、成功的,。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心,。
(三),、是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自軍隊和警官學校,，他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓練,。他們在工作上，都能求同存異,，顧全大局,，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋,，工作任務多么艱巨,，他們大家都能團結協(xié)作，共同拼搏,，想方設法盡心盡力完成任務,，其精神實在感人。上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多,、情況復雜,，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務,，全體隊員的共同努力功不可沒,。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。
回顧半年來的工作,，在取得成績的同時,，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方,，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心,，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色,。
下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大,，這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我們必定正視現(xiàn)實，承認困難,，但不畏困難,。我們將迎難而上，做好工作。具體講,，要做到“三個再創(chuàng)新”,，“兩個大提升”，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”,。即：在思想觀念上再創(chuàng)新,，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意，讓珠寶城領導滿意，讓來珠寶城的國內(nèi)外領導,、客商,，顧客滿意。
商場保安半年工作總結篇二
一,、做好停車場收費設施維護安檢工作,，使得收費工作可以有條不紊順利進行。
二,、加大力度對停車場的設施進行維護保養(yǎng),，積極跟進停車場的硬件設施改造。
三,、召集收銀員進行系統(tǒng)培訓,，充分利用工作和業(yè)余時間，以最快的速度掌握操作要領,，提高服務意識,。
四、規(guī)范停車場秩序及車輛管理員的車輛指揮手勢,，確保停車場車輛停放有序整齊,，交通始終暢通無阻。
五,、完善各項規(guī)章制度,，加大車輛管理員的培訓考核力度，扎扎實實的把各項工作落到實處,。
六,、制定、細化各種“應急預案”使隊員了解各種突發(fā)事件的處理方法提高“處突”能力,。加大商城重點部位的巡查力度,，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，處理問題爭取把安全隱患處理在萌芽狀態(tài),，拒事故于安全之門外,。
七,、嚴格檢查出入商城的物品，做到“松進嚴出”認真核對放行條,，對有有問題的物品堅決扣留,，直至說明真相。
八,、進行細化管理,，層層細化使所有隊員，所有崗位明確職責,，清楚任務,。
九、積極搞好傳,、幫,、帶工作把一些好的作風，好的工作方法保留并發(fā)揚下去,，使之形成一種好的傳統(tǒng),。
十、響應商城號召,，積極參與,、投入到商城的各項工作中來。
回顧了走過的2018,，展望充滿希望的2019,，我們信心滿懷，全體隊員都卯足了勁準備在新的一年做出新的成績,。同時我們也切實感受到了更為嚴峻的工作形勢,。但我們車輛管理隊堅信在商城各級領導的指導下，緊緊圍繞商城全年的中心工作,，以腳踏實地,、雷厲風行的工作作風，為運河城的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻!
商場保安半年工作總結篇三
作為公司的一名保安人員,，服從領導,、顧全大局，堅守崗位,，認真對待自己所做的工作,。
遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提,。因此在工作中以遵章守紀為榮,，并以實際行動,，嚴格遵守公司的勞動紀律,。
目前，社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾,，因此,，作為保安員我能夠正確對待，樹立嚴謹,、認真的服務意識,，為公司的安全防范盡己之責，將本職工作做好,。
要想做好保安工作,，必須熟練掌握保安工作的職責、要求和工作內(nèi)容,。我一是通過書籍學習保安工作應有的工作內(nèi)容和要求;二是經(jīng)過公司外派到消防培訓單位參加消防資格培訓,，并取得優(yōu)異的成績，從而大大提高消防技能;三是認真按照領導的要求去做,，認真履行職責,。通過各種方式的學習充實自己，使工作能力有所提高,。
回顧大半年來的工作,，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現(xiàn)在：一是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;二是工作上還存在一些不如人意的地方;三是我們的業(yè)務水平還有待提高,。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心,，加以克服和改進,，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色,。
20xx年下半年的工作要求將會更高,，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我一定正視現(xiàn)實,，承認困難，但不畏困難,。我將迎難而上,，做好工作。我將繼續(xù)遵從公司領導的安排,，踏實,、認真地做好自己的工作，努力確保所管轄區(qū)域內(nèi)的財產(chǎn),、物品平安,。同時,，在工作中尊重他人、積極溝通,、盡職盡責,、加強巡邏，為自己所防范區(qū)域的安全而繼續(xù)努力工作,。
商場保安半年工作總結篇四
一,、
關于
上半年的工作我們是今年1月9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊,，而且又是在****珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作,，責任重大，壓力千鈞,。為了保質(zhì)保量完成,、履行好肩負的使命，上半年我們重點抓了三項工作,。
(一),、是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,，從保安隊組建開始,，我們在隊伍建設上就保持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高,。在人員的配備上,，我們從江西警官學校招聘了21名學生隊員;同時，我們還注意從軍隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員,。通過半年的努力,，我們團隊的人數(shù)從當初的7個人，增加到現(xiàn)在的39人,，是剛開始時的5倍之多,。在隊伍建設上，我們把“相馬”,、“賽馬”,、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結合,。在多渠道引進隊員的同時,，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后,，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質(zhì)的訓練,。同時我們還專門邀請****市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能,，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領,，達到上崗的要求,。隊員上崗后，我們還保持每周2天的技能訓練,，風
雨
無阻，冷熱不斷,，使隊員的業(yè)務素質(zhì)不斷提高,。半年來，我們保安隊已成為一支拉得出,，打得響,，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務的隊伍,。
(二),、是抓制度建設。工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,，“不以規(guī)矩，不成方圓”,。團隊組建后,，我們對值班、交***,、
學習
,、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,，對團隊實行準軍事化管理,，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成,。如值班隊員必需提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必需列隊行進,，充分展示軍人的素質(zhì)和風彩。(三),、是抓思想建設,。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位,，各人的綜合素質(zhì),、性格、
愛
好均不相同,。更重要的是他們都剛20出頭,，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要,，同時,，也是我們在日常工作,、生活
中需要注意的。青年人可塑性很大,，但是可變性也很大,。因此，我們在隊伍建設工作中,，要把思想道德建設貫穿始終,，緊抓不放。在工作方法上,，我們根椐不同隊員,，不同情況，靈活機動地在班會,、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓,，與隊員個別談心，交心,，典型案例教育,，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育,。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員,、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎上,，展開“人的價值在哪里?”,、“怎樣
做一名政治合格、業(yè)務過硬的保安隊員?”,、“我認為一位合格的保安班長應是……”的大討論,，每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度,、有價值的體會文章,，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,，我們要求：不得隱瞞,，及時上報，有錯必糾,，有錯必改,，懲前治后，引以為鑒,，強化精神,，改進工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果,。無論在工作上,，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面,。即：工作積極主動的多,，消極應付的少;干事情吃苦在前的多，討價還價的無;做好人好事的多,，違紀背法的無,。
二、半年工作的體會
(一),、是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。首先,，張衍祿主任身為領導,，在各項工作中都能走在前面，干在前,，給廣大隊員樹立了榜樣,，增添了干勁和信心;同時，張主任,、李主任等領導曾多次親臨保安隊,，給隊員講形勢、講要求,，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識,，使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動，張主任等領導,，都能親臨現(xiàn)場,，組織指揮。所有這一切,，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證,。
(二)、是得益于工作上的創(chuàng)新,。我們是在****國際珠寶城從事保安工作的,。****國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺，定位高端,、規(guī)模宏偉,，理念先進，這就要求我們保安工作必需與時俱進,，不但要跟上,，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面，先一步，快一拍,，否則就會被動,，就會出問題。因此,，我們在工作中,，盡量不受習慣思維、習慣經(jīng)驗的干擾,，從客觀實際出發(fā),，批判地接受新的思維，保持不斷的創(chuàng)新,，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力,。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中,，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心,。當隊員生病,，或遇到困難時，只要我們知道的,，我們都會盡力關心和輔助的,，只要我們能做到的，都會全力去做,，做不到的,，也盡力想辦法輔助。如一位隊員的手受傷后,，工作,、生活受到影響，我們及時去看望他,，給他送去飯菜,，幫他洗衣服，同時,，在工作上輔助調(diào)班,，好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時,，都會提前為他們訂好蛋糕,，并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,，不僅使受輔助者個人深受感動,，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新,。我們采取典型事例的教育方法,，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的,、有必定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習,，同時,，引導他們多問幾個“為
什么
?”，收到了事半功倍的效果,。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變,。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關鍵,。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?；?從說教向談心,，關愛轉(zhuǎn)變,。這種有益的創(chuàng)新嘗試,，事實證明是有效的、成功的,。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心,、更用心,。(三)、是得益于全體隊員的共同努力,。我們的隊員大多數(shù)是來自軍隊和警官學校,，他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓練。他們在工作上,，都能求同存異,，顧全大局，無論工作條件多么艱苦,，生活條件多么簡陋,，工作任務多么艱巨，他們大家都能團結協(xié)作,，共同拼搏,，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多,、情況復雜,，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務,，全體隊員的共同努力功不可沒,。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。
三,、存在的不足和今后的努力方向
回顧半年來的工作,，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方,，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,，我們將在今后的工作中痛下決心,，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色,。
下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大,，這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我們必定正視現(xiàn)實，承認困難,，但不畏困難,。我們將迎難而上，做好工作,。具體講,，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”,，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”,。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意，讓珠寶城領導滿意,，讓來珠寶城的國內(nèi)外領導,、客商，顧客滿意,。
商場保安半年工作總結篇五
1,、酒店領導對安全工作相當重視,，出資兩萬余元為酒店改裝了閉錄監(jiān)控系統(tǒng)，并花費四千多元為保安人員配備了新的對講機,，完善了硬件設施,，對犯罪分子起到了一定的威懾作用。
2,、保安部在人員編制上也進行了調(diào)整,，增加了保安員，保安人員由原來的十三人增加到現(xiàn)在的十五人,，保證每個班次至少有兩個保安員在崗,。對保安人員進行了崗位業(yè)務培訓，明確各崗位的崗位職責,，加強了保安人員的工作責任心和責任感,，對辦酒店內(nèi)各樓層和周邊所轄區(qū)加大了巡查力度，嚴格了陌生人員進出酒店的盤查登記制度,，確保讓犯罪分子無可乘之機,。
3、積極配合和協(xié)助公安人員,，發(fā)揮自身的硬件優(yōu)勢,，為偵破物業(yè)所轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的盜竊案件提供有利的線索，為公安部門能夠早日破案盡了自己應盡的義務,。
消防部門對酒店的消防安全也極為重視,，此文來源于把酒店列為“消防安全重點單位”，定期對酒店的消防工作進行檢查指導,，個人總結《保安個人半年工作總結》,。上半年消防部門對大廈進行了一次全方面的消防檢查,，針對酒店內(nèi)存在的問題和消防安全隱患提出了消防整改意見,，并下發(fā)了整改意見書。
部門接到整改意見書后,，針對意見書上所提出的如消防防火門未按要求長期處于關閉狀態(tài),、部分消防指示燈和安全出口指示燈不亮、有個別消防安全通道堆有雜物問題,，組織部門相關人員進行了一次全面徹底的檢查,、維修、清理,，清理了消防安全通道上堆放的雜物,更換了一批閉門器和指示燈的燈管,，按照消防整改意見書的要求進行了有效的整改，并在之后的消防安全整改復查中一次通過了復查,，受到了消防部門的好評,。
同時,，部門以這次消防安全檢查為契機，吸取教訓經(jīng)驗,，定期組織人員對消防設施設備進行檢查,、維修、保養(yǎng),，使消防設施設備長期處于良好狀態(tài),，保證關鍵時刻不卡殼，確中國論文聯(lián)盟整理保酒店人員生命和財產(chǎn)安全,。
上半年,，酒店內(nèi)各種消防設備均處于良好的運行狀態(tài)之下。酒店內(nèi)消防設備種類多,，技術難度大,，操作復雜，這就要求操作人員自身要有全面過硬的技術本領,，對此,，部門從人員招聘開始把關，嚴格挑選,，要求應聘人員必須持有從業(yè)資格證書,，對酒店內(nèi)消防設備必須能夠熟練的進行操作。
同時,，部門要求設備操作人員每天對酒店內(nèi)消防設備至少進行不少于兩次的巡查,，每周對所有設備進行一次檢查保養(yǎng)，對長期不使用的設備每周要試運行一次,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，對解決不了的問題要及時向上級匯報，保證在最短的時間內(nèi)讓設備恢復運行,，確保所有設備設施時刻處于最佳的運行狀態(tài),。
上半年，部門對酒店人員的人身安全也非常重視,，不斷的完善規(guī)章制度,，強化制度的落實，是預防安全隱患,，確保員工自身安全的重要因素之一,。任何管理工作首先是人的工作，人的工作的核心是思想教育,，安全工作更不能例外,。做好員工的防范教育已成為安全工作的重要課題。防范教育搞好了員工的防范意識就能得到提高,，就可以在日常安全防范工作中筑起一道牢固的屏障,。所以我們始終把防范教育工作擺在安全工作的重要位置,。
部門還不定期對各崗位進行安全工作檢查，查崗位上是否存在安全隱患,，查員工是否按章操作,。通過檢查，使員工感覺到安全工作的重要性,，此文來源于強化了員工的安全意識,，也樹立了員工的防范意識，并自覺的嚴格按照操作規(guī)程進行操作,，確保了自身的安全,。
1、安全教育力度還不夠,。
2,、各項規(guī)章制度還不夠健全。
3,、少數(shù)員工防范意識差,，有麻痹思想。
上半年,，安全工作取得了一點成績,，但與酒店領導和各部門的關心與支持是分不開的。安全工作無小事,，任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失,，在下步的工作中，要時刻保持清醒的頭腦,，嚴格管理,，嚴格要求，針對上半年存在的問題,，從實際出發(fā),，從根本上解決，力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài),。同時,，好的方面也要繼續(xù)保持,。部門全體人員將繼續(xù)努力,，確保酒店人員生命和財產(chǎn)的安全。
商場保安半年工作總結篇六
我們是今年x月x日開始值班的,。由于我們是一支新組建的團隊,，而且又是在xxxx這樣一個大型企業(yè)里工作，責任重大,，壓力千鈞,。為了保質(zhì)保量完成,、履行好肩負的使命，上半年我們重點抓了三項工作,。
一是抓隊伍建設,。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始,，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備,，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上,，我們從xx警官學校招聘了21名學生隊員,；同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員,。通過半年的努力,，我們團隊的人數(shù)從當初的x個人，增加到現(xiàn)在的xx人,，是剛開始時的x倍之多,。在隊伍建設上，我們把“相馬”,、“賽馬”,、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結合,。在多渠道引進隊員的同時,，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后,，我們都要組織為期x個月的保安業(yè)務素質(zhì)的訓練,。同時我們還專門邀請xx市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能,，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領,，達到上崗的要求。隊員上崗后,，我們還堅持每周x天的技能訓練,，風雨無阻，冷熱不斷,，使隊員的業(yè)務素質(zhì)不斷提高,。
半年來，我們保安隊已成為一支拉得出,，打得響,，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務的隊伍,。
二是抓制度建設,。工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩,，不成方圓”,。團隊組建后，我們對值班,、交接班,、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格,、實用的制度,，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為,，用制度來保證工作任務的完成,。如值班隊員必須提前x
x分鐘
到崗進行交接；隊員上下班都必須列隊行進,，充分展示軍人的素質(zhì)和風彩,。三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方,，不同的崗位,，各人的綜合素質(zhì)、性格,、愛好均不相同,。更重要的是他們都剛xx出頭，血氣方剛,，這既是我們保安工作的需要,，同時，也是我們在日常工作,、生活中需要注意的,。青年人可塑性很大，但是可變性也很大,。因此,，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終,，緊抓不放,。在工作方法上，我們根椐不同隊員,，不同情況,，靈活機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓,，與隊員個別談心,，交心,，典型案例教育,，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育,。如我們xx冒雨救傷員,、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎上,，展開“人的價值在哪里,？”、“怎樣做一名政治合格,、業(yè)務過硬的保安隊員,？”、“我認為一位合格的保安班長應是……”的大討論,，每個隊員都能在學習,、討論的'基礎上寫出有深度、有價值的體會文章,，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上,。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞,，及時上報,，有錯必糾，有錯必改,，懲前治后,，引以為鑒，強化精神,，改進工作,。
形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果,。無論在工作上,，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面,。即：工作積極主動的多,，消極應付的少；干事情吃苦在前的多,，討價還價的無,；做好人好事的多，違紀背法的無。
一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷,。首先,，xxx身為領導，在各項工作中都能走在前面,，干在前,，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心,；同時,，x主任、x主任等領導曾多次親臨保安隊,，給隊員講形勢,、講要求，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識,，使廣大隊員深受鼓舞,；更重要的是每一次大的活動，張主任等領導,，都能親臨現(xiàn)場,，組織指揮。所有這一切,，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證,。
二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在xxxx從事保安工作的,。xxxx是一個定位高端,、規(guī)模宏偉，理念先進,，這就要求我們保安工作必須與時俱進,，不但要跟上，而且要走在xxxx發(fā)展的前面,，先一步,，快一拍，否則就會被動,，就會出問題,。因此，我們在工作中,，盡量不受習慣思維,、習慣經(jīng)驗的干擾，從客觀實際出發(fā),，批判地接受新的思維,，堅持不斷的創(chuàng)新,，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。
商場保安半年工作總結篇七
一,、工作的職責
二,、消防知識
九月份消防局舉行了關于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動，我們?nèi)ヂ犃藙e的商場的演講深受感動,，在此之前我們還是“三個能力”“三懂,、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見,，從“三個能力”“三懂,、三會”發(fā)展到“四個能力，四懂,，四會”讓我們又學到了好多,，緊接著每天的出操、消防演習,，從中又學了好多知識和問題,，在一次消防局的領導來檢查我們的工作，我們在商場消防演習了,，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生,，消防局的領導看了之后很贊同認可！
商場保安半年工作總結篇八
總結就是對一個時期的學習,、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。下面是小編為大家?guī)淼纳虉霰０舶肽昕偨Y,，希望大家喜歡!
上半年來的工作已經(jīng)結束，這是對我最好的一個提高,，做安保工作讓我感覺非常的充實,，這半年來確實還是增長進步了很多，這是對自己的能力最好的一個證明,，總體來講,，這半年的安保工作當中我是非常的細心，時刻保持著一個更好的心態(tài),，在不知不覺當中我也一點點的在積累壯大自己,，現(xiàn)在我也適應了很多，我堅信這上半年來的工作在很大的程度上面都是鼓勵著我的,，現(xiàn)在我也意識到了這些細節(jié)都是非常的關鍵的,，在這一點上面這是沒有絲毫的質(zhì)疑，我也會一點點的積累,，提高自己不管是現(xiàn)在還是未來都是能夠做的更加貼切,。
在工作當中我一直都是做的非常的不錯，和周圍的每一位同事相處好，小區(qū)的業(yè)主們建立良好的溝通,，盡量多去認識一些業(yè)主們,，這樣對我的工作也是有一點的幫助，我這上半年來也是做好了充分的準備,，有些事情最應該去思考,，這樣的情況肯定是不能夠再出現(xiàn)了，我現(xiàn)在所積累的一切都是我應該去做好的,，只有持續(xù)這樣努力的去做好本職工作,，才能夠看到自身的成長與提高，現(xiàn)在我也非常希望能夠在這一點上面做的更加的好,，有些事情還是應該主動一點,，做安保工作一直都是我在努力的方向，我也會一點點的積累經(jīng)驗,。
日常的工作當中我一直都在慢慢加強這方面的經(jīng)驗,，這也讓我感覺非常的好，在這方面我愿意去做的更加認真,，這是一定的,，只有積累足夠多的工作經(jīng)驗才能夠讓自己的在這個過程當中學習到更多，不管未來發(fā)生什么樣的事情,，我也一定會持續(xù)下去,，這些細節(jié)都是非常的明確的，安保工作讓我一直都比較認真,，只有認真的做好這這份工作才可以逐步穩(wěn)定做好,，這半年來我總是會不斷的思考，有些事情還是要有顧慮的,，當然在這一點上面我也會繼續(xù)持續(xù)做好,，我們物業(yè)的安保工作一直抓的非常的嚴，日常對小區(qū)的外來人員的進出都做好了登記,，再有就是外來車輛都是不能夠進來的,。
回顧這半年來的經(jīng)歷還是非常穩(wěn)定的，這半年來我也需要去執(zhí)行好這些細節(jié),，服從物業(yè)的安排,，做好相關的調(diào)整，這一點是最應該去做好的,，相比之下,，我也能夠更加輕松持續(xù)去做好這些，現(xiàn)在回過頭來想想這些都是我的本職工作,，我必然會在接下來的安保工作中努力堅守職責,。
半年來,，在公司領導的正確管理下，作為公司的一名保安部人員,，以本人所看管的公司區(qū)域和物品安全防范為己任,，認真做好每一項工作。為在新半年里將工作做得更好,，現(xiàn)就20__年上半年在公司工作期間的工作情況總結如下:
1,、服從上級領導。
作為公司的一名保安人員,，服從領導,、顧全大局，堅守崗位,，認真對待自己所做的工作,。
2遵章守紀,，注重禮貌禮節(jié),。
遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提,。因此在工作中以遵章守紀為榮,，并以實際行動，嚴格遵守公司的勞動紀律,。
3,、正確樹立服務意識。
目前,，社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見,，這多少給工作帶來一些困擾，因此,，作為保安員我能夠正確對待,，樹立嚴謹、認真的服務意識,，為公司的安全防范盡己之責,，將本職工作做好。
4,、不斷學習進取,，提高業(yè)務水平。
要想做好保安工作,，必須熟練掌握保安工作的職責,、要求和工作內(nèi)容。我一是通過書籍學習保安工作應有的工作內(nèi)容和要求;二是經(jīng)過公司外派到消防培訓單位參加消防資格培訓,，并取得優(yōu)異的成績,，從而大大提高消防技能;三是認真按照領導的要求去做,，認真履行職責。通過各種方式的學習充實自己,，使工作能力有所提高,。
5、存在的不足和今后的努力方向,。
回顧大半年來的工作,，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現(xiàn)在：一是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;二是工作上還存在一些不如人意的地方;三是我們的業(yè)務水平還有待提高,。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心,，加以克服和改進,，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色,。
20__年下半年的工作要求將會更高,，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我一定正視現(xiàn)實,，承認困難，但不畏困難,。我將迎難而上,，做好工作。我將繼續(xù)遵從公司領導的安排,，踏實,、認真地做好自己的工作，努力確保所管轄區(qū)域內(nèi)的財產(chǎn),、物品平安,。同時，在工作中尊重他人,、積極溝通,、盡職盡責、加強巡邏,，為自己所防范區(qū)域的安全而繼續(xù)努力工作,。
各項工作任務。雖沒能有力保障公司全方位的安全,，但全年沒有發(fā)生一例刑事案件,、消防事故和嚴重盜竊案。現(xiàn)針對全年工作出現(xiàn)的不足以及表現(xiàn)優(yōu)異方面作出深刻反省和總結,。 從全年的保安隊伍管理建設和日常工作表現(xiàn)來看,，上一年工作分為兩個階段,。一階段，保安隊伍自派駐以來至10月份,，在這段時間當中隊伍管理相對不太穩(wěn)定,，其主要有以下幾個方面的問題所在：
一方面、領頭管理干部不穩(wěn)定,，名言說的好火車跑得快全好頭來帶,，可想而知領頭干部都不穩(wěn)定，基層工作也動搖很大,，在整個隊伍管理建設方面露出很大的漏洞,。
二方面、人員綜合素質(zhì)參差不齊,，流動性偏大,，人員流失都差不多有現(xiàn)有編制的一倍以上。在日常的工作當中有極個別同志出現(xiàn)工作不負責,、懶散等一些違規(guī)違紀的現(xiàn)象,。
三方面、隊員教育培訓力度不夠,，隊員對保安員基本常識認識不夠,，各崗工作基本操作規(guī)程不夠熟悉，公司各項制度規(guī)定落實不到位,。
也正由于種種的原因、種種的欠缺,，在這段時間當中讓保安隊伍蒙羞的事件發(fā)生了,，在10月x日這一天公司出現(xiàn)被盜，雖然沒有造成過大的經(jīng)濟損失,，但這一天,、這一刻是我部作為一個安保部門來講最無光彩的時刻，也就在這時這次蒙羞的事件敲醒了我們的警鐘,。
總結經(jīng)驗,、總結教訓進入到了第二階段，自出現(xiàn)被盜事件以來,，在經(jīng)過各級領導的批評與指正,，我隊伍針對之前的工作狀況進行了大的整頓，變壓力為動力,，洗心革面,，注重隊伍管理建設，嚴格落實管理制度,，穩(wěn)定隊伍人員,，加強業(yè)務知識培訓,，提高隊員服從意識，提升管理服務水平,。在這年的第二階段我們的工作經(jīng)過兩個來月的整頓與調(diào)整,，現(xiàn)在來說有了很大的一個改變，不管是從服務管理方面還是內(nèi)部建設上都有很大的進步,，就在前不久一期當班保安及時第一時間發(fā)現(xiàn)了準備非法入侵的偷油強盜,，保安立馬當先及時制止，立即追趕及匯報,，但是強盜非常狡猾發(fā)現(xiàn)保安行動立即夾尾巴駕車逃離了現(xiàn)場,，事后經(jīng)過調(diào)查沒有任何財產(chǎn)損失。雖然這一次沒有抓到犯罪分子,，但給了他們狠狠的打擊,，讓他們知道我們公司的安保是非常嚴謹?shù)模敯啾０彩菗碛懈呔璧?，不法分子休想從我們的眼皮底下為虎作倀,，為所欲為。
以上是我部的工作總結,，不到之處還請各位領導多給出寶貴意見,，在落實工作制度規(guī)定方面還請各位同仁多多理解，從目前保安隊伍的改進和表現(xiàn)來看,，我們應繼續(xù)加強自我,，完善各項管理制度建設，決不能被當前小小的業(yè)績而蒙蔽了改良從優(yōu)思想,，我們在今后將誠心誠意服務于大家,，有力保障公司人員和財產(chǎn)安全，將保安隊伍打造為公司一支有力的機動部隊,。
今年上半年,，保安部在各位領導的指導下、各部門的配合下和部門員工的努力下,，順利圓滿的完成了各項工作,，現(xiàn)將上半年的工作總結如下：
一、節(jié)日安全工作部署
制定各節(jié)日期間安全保衛(wèi)工作方案,。召開節(jié)日前夕安全動員會及節(jié)日期間安全保障工作計劃的培訓,。做好節(jié)日前的安全檢查工作為保障大廈節(jié)日期間的安全，分批對大廈及綜合樓進行全面的安全大檢查,，對排查出的安全隱患及時通知各部門進行整改,。對大廈各租戶節(jié)日期間安全管理提出管理意見，保障節(jié)日期間在運營中能夠做到安全第一,，同時加強了內(nèi)保巡視員巡視檢查力度,，保障節(jié)日期間的安全,。
二、人員,、物品及車輛進出管理
制定新的門禁制度后,，實行狀況良好，對散發(fā)小廣告,、推銷商品等影響正常辦公秩序的行為基本上杜絕,，也有效降低了偷盜等違法犯罪行為，確保大廈及綜合樓人員的人身財產(chǎn)安全和辦公秩序的穩(wěn)定,。
規(guī)范外來人員進出管理,，如：送快件包裹、送餐,、訪客,、上訪等人員，制定相應的處理方法,，如：送包裹人員的處理,，針對此類人員多、雜,、亂的因素,，安保部規(guī)定送件人將車輛停放在規(guī)定區(qū)域內(nèi)，由送件人及前臺聯(lián)系物主到樓下取物,，禁止送件人進入大廈及綜合樓,，防止送完物品后到其它樓層閑逛或推銷業(yè)務，為大廈帶來不安全隱患,，收取客戶攜帶物出門單51張,，核查攜物明細，落實出門單簽字制度,。
在停車場人員和安保部其他工作人員的有利配合下，停車場停車秩序井然有序,，主要道路暢通,，無因占道停車而引起道路擁堵的現(xiàn)象。保安部加強了大廈及綜合樓非機動車的管理,，針對非機動車亂停亂放的現(xiàn)象,，在大廈自行車車棚及周邊劃出一片區(qū)域，專門停放非機動車,，防止亂停亂放非機動車致使道路擁堵,，同時也減少了治安案件的發(fā)生。
三,、消防安全及設備設施
為保證大廈的消防安全,，保安部為各租戶發(fā)放消防治安安全材料,，制作消防、治安安全展板,，展示宣傳消防治安安全工作,，在大堂張貼煙花爆竹禁放宣傳畫及標識，制作消防及地震宣傳資料片,，下發(fā)各單位進行宣傳培訓,。對大廈及綜合樓的滅火器進行年檢，對配置不合理的進行調(diào)換,。
四,、培訓工作
堅持部門周例會工作，各專業(yè)總結上周工作,，完善不足,，部署本周工作，重大事項討論決擇,，理清思路,、明確目標、責任分工,，為工作目標的實施做好準備,。為了幫助新員工熟悉公司和項目情況、盡快融入新的工作環(huán)境,，保安部在對新入職的大堂崗及外保隊員進行了思想和職業(yè)技能理論培訓,，不定期對員工進行列軍姿軍容訓練。對全體人員進行崗位技能培訓,，保安部對全體人員進行消防大演練,，提高安全消防意識，增強職業(yè)素養(yǎng),。
回顧酒店保安部上半年的安全工作,，在酒店領導和各部門以及公安消防等部門的大力支持下取得了一定的成績，確保了酒店正常的工作秩序,。具體事項如下：
一,、酒店所轄區(qū)內(nèi)盜竊案件明顯減少,。
今年上半年，所轄區(qū)內(nèi)的盜竊案件較往年有了明顯的減少，主要歸功于以下幾點因素：
1,、酒店領導對安全工作相當重視,，出資兩萬余元為酒店改裝了閉錄監(jiān)控系統(tǒng),，并花費四千多元為保安人員配備了新的對講機,，完善了硬件設施，對犯罪分子起到了一定的威懾作用。
2,、保安部在人員編制上也進行了調(diào)整,，增加了保安員，保安人員由原來的十三人增加到現(xiàn)在的十五人,，保證每個班次至少有兩個保安員在崗,。對保安人員進行了崗位業(yè)務培訓，明確各崗位的崗位職責,，加強了保安人員的工作責任心和責任感,，對辦酒店內(nèi)各樓層和周邊所轄區(qū)加大了巡查力度，嚴格了陌生人員進出酒店的盤查登記制度,，確保讓犯罪分子無可乘之機,。
3、積極配合和協(xié)助公安人員,，發(fā)揮自身的硬件優(yōu)勢,，為偵破物業(yè)所轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的盜竊案件提供有利的線索，為公安部門能夠早日破案盡了自己應盡的義務,。
二,、消防設施設備運行正常，未發(fā)生一起消防安全事故,。
消防部門對酒店的消防安全也極為重視,，此文來源于把酒店列為“消防安全重點單位”，定期對酒店的消防工作進行檢查指導,，個人總結《保安個人半年工作總結》,。上半年消防部門對大廈進行了一次全方面的消防檢查，針對酒店內(nèi)存在的問題和消防安全隱患提出了消防整改意見,，并下發(fā)了整改意見書,。
部門接到整改意見書后，針對意見書上所提出的如消防防火門未按要求長期處于關閉狀態(tài),、部分消防指示燈和安全出口指示燈不亮,、有個別消防安全通道堆有雜物問題，組織部門相關人員進行了一次全面徹底的檢查,、維修,、清理，清理了消防安全通道上堆放的雜物,更換了一批閉門器和指示燈的燈管,，按照消防整改意見書的`要求進行了有效的整改，并在之后的消防安全整改復查中一次性通過了復查,，受到了消防部門的好評,。
同時，部門以這次消防安全檢查為契機，吸取教訓經(jīng)驗,，定期組織人員對消防設施設備進行檢查,、維修、保養(yǎng),，使消防設施設備長期處于良好狀態(tài),，保證關鍵時刻不卡殼，確中國論文聯(lián)盟整理保酒店人員生命和財產(chǎn)安全,。
三,、機械設備運行正常，上半年無重大機械事故,。
上半年,，酒店內(nèi)各種消防設備均處于良好的運行狀態(tài)之下。酒店內(nèi)消防設備種類多,，技術難度大,，操作復雜，這就要求操作人員自身要有全面過硬的技術本領,，對此,，部門從人員招聘開始把關，嚴格挑選,，要求應聘人員必須持有從業(yè)資格證書,，對酒店內(nèi)消防設備必須能夠熟練的進行操作。
同時,，部門要求設備操作人員每天對酒店內(nèi)消防設備至少進行不少于兩次的巡查,，每周對所有設備進行一次檢查保養(yǎng)，對長期不使用的設備每周要試運行一次,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，對解決不了的問題要及時向上級匯報，保證在最短的時間內(nèi)讓設備恢復運行,，確保所有設備設施時刻處于最佳的運行狀態(tài),。
四、上半年未發(fā)生一起人員工傷事故,。
上半年,，部門對酒店人員的人身安全也非常重視，不斷的完善規(guī)章制度,，強化制度的落實,，是預防安全隱患，確保員工自身安全的重要因素之一,。任何管理工作首先是人的工作,，人的工作的核心是思想教育,，安全工作更不能例外。做好員工的防范教育已成為安全工作的重要課題,。防范教育搞好了員工的防范意識就能得到提高,，就可以在日常安全防范工作中筑起一道牢固的屏障。所以我們始終把防范教育工作擺在安全工作的重要位置,。
部門還不定期對各崗位進行安全工作檢查,，查崗位上是否存在安全隱患，查員工是否按章操作,。通過檢查,，使員工感覺到安全工作的重要性，此文來源于強化了員工的安全意識,，也樹立了員工的防范意識,，并自覺的嚴格按照操作規(guī)程進行操作，確保了自身的安全,。
五,、存在問題。
1,、安全教育力度還不夠,。
2、各項規(guī)章制度還不夠健全,。
3,、少數(shù)員工防范意識差，有麻痹思想,。
六,、下步打算。
上半年,，安全工作取得了一點成績,，但與酒店領導和各部門的關心與支持是分不開的。安全工作無小事,，任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失,，在下步的工作中，要時刻保持清醒的頭腦,，嚴格管理,，嚴格要求，針對上半年存在的問題,，從實際出發(fā),，從根本上解決，力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài),。同時,，好的方面也要繼續(xù)保持,。部門全體人員將繼續(xù)努力，確保酒店人員生命和財產(chǎn)的安全,。
保安部是物業(yè)管理企業(yè)中非常重要的部門，肩負著大廈的治安,、消防,、監(jiān)控、車場管理等多項工作,，在這半年中,，我部員工本著“業(yè)主至上，服務第一”的企業(yè)宗旨?，F(xiàn)將半年的工作總結如下：
1,、治安方面
__年3月28日保安員__、__因與來大廈送快遞的人員發(fā)生沖突被治安拘留,，后按部門規(guī)定兩人被開除,，當時隊長__在現(xiàn)場而未制止事件的發(fā)生，從側(cè)面縱容保安員的氣焰,，事后隊長__也被勸退,。這是我部上半年比較嚴重的一次治安事件，給我部造成了非常被動的局面,，產(chǎn)生了很壞的影響,。為教育員工扭轉(zhuǎn)部門被動的工作局面，我部多次開會,、培訓并請老員工在此事后發(fā)言總結教訓,，深入剖析檢討產(chǎn)生此次事件前因及后果，以老員工帶動新員工避免以后再次發(fā)生類似事件,。
在此期間我部還處理了我公司及__公司印章被冒用一事并多次到網(wǎng)通調(diào)查,，此事后公司加強了印章、營業(yè)執(zhí)照復印件的管理完善了簽字不確認制度,。
在工作期間組織保安部員工多次進行治安演習,，如發(fā)現(xiàn)可疑物品的處理、在樓層內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員監(jiān)控跟蹤等,。在演習中鍛煉了員工之間的協(xié)調(diào)能力,、團隊合作精神、熟悉了各個人員在突發(fā)事件中應的工作,。
2,、消防工作方面：
消防工作作為日常保衛(wèi)工作的重點，我部對大廈敏感單位每月進行多次檢查,，下達隱患整改通知單10余份并督促相關單位進行了整改,，其中工作重點為__酒家及b1施工現(xiàn)場,。多次組織本部門員工進行消防常識培訓、滅火實戰(zhàn)技能演習,，在培訓中員工掌握了基本的消防常識,。與工程部配合每月對消防設備進行測試、保養(yǎng),、維護,，達到了消防設備完好率100%，保障了在緊急情況下消防設備的靈敏度,。
煙感探測器由于長時間未做清洗,，部分已經(jīng)開始出現(xiàn)誤報、錯報,、不報警現(xiàn)象,。經(jīng)公司同意我部正在考察廠家調(diào)研價格、質(zhì)量及保修時間,，調(diào)研結束后計劃在近期對大廈所有煙感探測器進行清洗,，工期約30天左右。同步還在進行中控室維保事宜的洽談,，與維保單位已基本達成一致意見,，計劃近期內(nèi)簽署維保合同并對中控室設備開始維修保養(yǎng)工作，確保設備的正常運轉(zhuǎn),。
3,、日常管理工作
保安管理設大堂崗、巡邏崗,、監(jiān)控崗,、車場崗、許可證局大堂崗,，崗與崗之間密切聯(lián)系,，對大廈實行全方位365天24小時的安全保衛(wèi)，嚴格的管理制度確保了上半年本大廈無治安,、刑事案件,、火災事故的發(fā)生。對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓,，加大對在職保安員的培訓力度,，注重崗位形象、禮節(jié)禮貌,、應急處理能力等多項培訓,，從而增強保安員的工作責任心和整體素質(zhì);強化服務意識，樹立“友善與威嚴共存,、服務與警衛(wèi)并在”的服務職責,，保安人員在做好治安管理職能外,，還為業(yè)主提供各種服務，形成了一道亮麗的風景線,。
時間過得很快,，__年11月28日入職到現(xiàn)在已有7個月，我的半年工作總結其實也是我入職以來的工作總結,。這半年中的工作對我有很大幫助,，讓我了解物業(yè)同時改掉自身的很多壞習慣。現(xiàn)將半年工作總結如下：
一,、半年主要工作：
1.新入職員工培訓，剛到公司參加部門為期一周的新員工培訓,，通過一周的培訓,，讓我對部門的規(guī)章制度、崗位職責,、執(zhí)勤規(guī)范有了清晰的認識,，還學習了隊列、擒敵拳,、消防知識,、消防滅火器、消防水帶的使用,，增強了我對這一崗位專業(yè)技能的鍛煉,，讓我更有信心勝任這份工作。
2.工作流程的培訓學習,，下中隊后,，經(jīng)過中隊長及其他同事的幫助，我熟知了工作流程,，每個班次該做什么,，檢查崗位區(qū)域物品是否丟失，設施設備是否存在異常,，了解時間節(jié)點,，對園區(qū)照明設施的管控，樓宇巡查簽到,、停車場的管理,。
3.提高崗位服務意識，幫助業(yè)主做力所能及的事情,，對進出小區(qū)的業(yè)主問好,，對手提重物的業(yè)主主動上前提供幫助，幫助喝醉酒的業(yè)主回家,，在惡劣的天氣下通知業(yè)主做好防范措施,。
4.參加消防培訓,，園區(qū)的防火工作比較嚴峻，高
層一旦發(fā)生火災,，面對我們簡單的防火設備,，我們只有依靠現(xiàn)有裝備，認真刻苦的訓練,，用技能的熟練度彌補裝備的不足,，通過參加訓練，我認真的學習各種消防設備的使用,，以備不時之需,。
5.參加部門各類專項培訓，學習公司的企業(yè)文化,，學習了突發(fā)事件的處理流程,，學習了電梯困人的施救方案，還學習了園區(qū)打架斗毆的處理流程,。
6.參加公司舉辦軍事訓練,，為期一周的軍事訓練，認真學習,，刻苦訓練,，體會了一個團隊只有講紀律才能講戰(zhàn)斗力。我只是其中的一份子,，我要發(fā)揮自己應有的作用,，在團隊的日常工作中貢獻自己的一份力量。
二,、存在的問題：
1.通過新員工培訓,，我看到自己身上還有可進步的地方，理論基礎知識比較薄弱,，自身協(xié)調(diào)性很差,，學習隊列和擒敵拳中總是犯錯。
2.在工作中許多問題還需要請示,，自身并沒有處理的能力,。大門口車輛哪些可以進，哪些不可以進,，什么情況下需要辦理放行條,，進出入人員車輛需要檢查哪些內(nèi)容還比較模糊。
3.服務意識還有待提高,，現(xiàn)在的工作逐漸提高服務質(zhì)量,，服務內(nèi)容過于單一，我們工作不僅僅是幫助
業(yè)主拿物品，還要從各個方面為業(yè)主著想,。
4.消防專業(yè)技能有待提高,，消防知識比較欠缺，消防工具的使用方法不夠嫻熟,。
三,、整改措施：
1.積極參加部門中隊組織的各類培訓，加強理論知識,，擒敵拳的學習,，打好基礎。
2.在以后的執(zhí)勤中,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，鍛煉處理突發(fā)事件的能力。
3.積極為業(yè)主著想,，從衣食住行為業(yè)主著想,。
4.利用消防培訓，積極主動學習,，只有多練習才能掌握其中的精髓。
四,、下一步計劃：
1.從工作中磨練自己的說話,、行為、為人處事,。
2.提高自己的執(zhí)行力,，服從領導，積極配合,。
3.提高自己面對突發(fā)事件的處理能力
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制定各節(jié)日期間安全保衛(wèi)工作方案,。召開節(jié)日前夕安全動員會及節(jié)日期間安全保障工作計劃的培訓。做好節(jié)日前的安全檢查工作為保障大廈節(jié)日期間的安全,，分批對大廈及綜合樓進行全面的安全大檢查,，對排查出的安全隱患及時通知各部門進行整改。對大廈各租戶節(jié)日期間安全管理提出管理意見,，保障節(jié)日期間在運營中能夠做到安全第一,，同時加強了內(nèi)保巡視員巡視檢查力度，保障節(jié)日期間的安全,。
制定新的門禁制度后,，實行狀況良好，對散發(fā)小廣告,、推銷商品等影響正常辦公秩序的行為基本上杜絕,，也有效降低了偷盜等違法犯罪行為，確保大廈及綜合樓人員的人身財產(chǎn)安全和辦公秩序的穩(wěn)定,。
規(guī)范外來人員進出管理,，如：送快件包裹,、送餐、訪客,、上訪等人員,，制定相應的處理方法，如：送包裹人員的處理,，針對此類人員多,、雜、亂的因素,，安保部規(guī)定送件人將車輛停放在規(guī)定區(qū)域內(nèi),，由送件人及前臺聯(lián)系物主到樓下取物，禁止送件人進入大廈及綜合樓,，防止送完物品后到其它樓層閑逛或推銷業(yè)務,，為大廈帶來不安全隱患，收取客戶攜帶物出門單51張,，核查攜物明細,，落實出門單簽字制度。
在停車場人員和安保部其他工作人員的有利配合下,，停車場停車秩序井然有序,，主要道路暢通，無因占道停車而引起道路擁堵的現(xiàn)象,。保安部加強了大廈及綜合樓非機動車的管理,，針對非機動車亂停亂放的現(xiàn)象，在大廈自行車車棚及周邊劃出一片區(qū)域,，專門停放非機動車,，防止亂停亂放非機動車致使道路擁堵，同時也減少了治安案件的發(fā)生,。
為保證大廈的消防安全,，保安部為各租戶發(fā)放消防治安安全材料，制作消防,、治安安全展板,，展示宣傳消防治安安全工作，在大堂張貼煙花爆竹禁放宣傳畫及標識,，制作消防及地震宣傳資料片,，下發(fā)各單位進行宣傳培訓。對大廈及綜合樓的滅火器進行年檢,，對配置不合理的進行調(diào)換,。
堅持部門周例會工作，各專業(yè)總結上周工作，完善不足,，部署本周工作,，重大事項討論決擇，理清思路,、明確目標,、責任分工，為工作目標的實施做好準備,。為了幫助新員工熟悉公司和項目情況,、盡快融入新的工作環(huán)境，保安部在對新入職的大堂崗及外保隊員進行了思想和職業(yè)技能理論培訓,，不定期對員工進行列軍姿軍容訓練,。對全體人員進行崗位技能培訓，保安部對全體人員進行消防大演練,，提高安全消防意識,，增強職業(yè)素養(yǎng)。
