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2023年工程項(xiàng)目管理工作總結(jié)報(bào)告(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-24 22:53:12
2023年工程項(xiàng)目管理工作總結(jié)報(bào)告(五篇)
時(shí)間:2022-12-24 22:53:12     小編:zdfb

在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。怎樣寫(xiě)報(bào)告才更能起到其作用呢,?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來(lái)看一看吧。

工程項(xiàng)目管理工作總結(jié)報(bào)告篇一

按照部門(mén)安排,,結(jié)合專業(yè)實(shí)際特點(diǎn),,制定了專業(yè)的日常維護(hù)計(jì)劃,建立了專業(yè)的工作常識(shí),,并收集大量有關(guān)消防工程方面的資料,。

針對(duì)本專業(yè)所管轄的設(shè)備制定了個(gè)人的工作計(jì)劃,每日跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目,,全身心投入,,督促現(xiàn)場(chǎng)施工單位做好日常管理工作,重點(diǎn)監(jiān)督完成整改等工作,,協(xié)助完成了結(jié)構(gòu)具體工作,。

按照有關(guān)的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對(duì)全現(xiàn)場(chǎng)消防給排水系統(tǒng)進(jìn)行了全面跟蹤,從而使工程質(zhì)量處于受控狀態(tài),。

我個(gè)人做到每日對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的巡查,,堅(jiān)持主要對(duì)安全文明施工進(jìn)行反復(fù)的督促。

在做好專業(yè)工作的同時(shí),,我還積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。一年來(lái)為了做好工作,我主動(dòng)收集資料,,積極與其它部門(mén)配合,,積極配合公司合約部完成項(xiàng)目結(jié)算工作。

在這一年中,,在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的信任下,,圓滿的完成了各項(xiàng)工作,也學(xué)到了很多新的知識(shí),取得了一些成績(jī),,但仍存在一定的差距,,因此在明年的工作中準(zhǔn)備從以下幾方面加強(qiáng):

1、今后加強(qiáng)學(xué)習(xí),,認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,著重加強(qiáng)工程施工管理和工程質(zhì)量等方面的培訓(xùn),。同時(shí)要拓寬知識(shí)面,,在工作中多留心相關(guān)專業(yè)知識(shí)的汲取,使自身在消防工程管理等方面得到加強(qiáng)和全面發(fā)展,。

2,、學(xué)習(xí)身邊其它同志的那種不記個(gè)人得失、吃苦耐勞的精神,,積極完成各項(xiàng)工作任務(wù),,與同事間積極溝通,鼎力協(xié)作,,凡事以公司利益為主,,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī),。

3,、做好外部協(xié)調(diào)工作。工程管理涉及到包括施工單位,、設(shè)計(jì)院,、設(shè)備廠家的諸多方面因素,在今后的工作中,,要主動(dòng)與各方面溝通,,了解其實(shí)際困難,了解現(xiàn)場(chǎng)施工需求的實(shí)際進(jìn)程,,一定要將工作做實(shí),,做細(xì),為工程服務(wù),。 使得在項(xiàng)目上順利通過(guò)消防驗(yàn)收工作,。

新的項(xiàng)目意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),,我決心再接再厲,只有吃的苦中苦,,方能成為人上人,。在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作,使自己能一直緊跟公司發(fā)展的步伐和體現(xiàn)自己的價(jià)值,,為公司今后的繁榮發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

工程項(xiàng)目管理工作總結(jié)報(bào)告篇二

20xx年以來(lái),,自已在施工管理中,始終把科學(xué)管理,,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,,經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強(qiáng)的施工方案,,來(lái)不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,,我都是不斷根據(jù)工程的特點(diǎn),、難點(diǎn),進(jìn)行多次論證,,并運(yùn)用科學(xué)的態(tài)度,,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學(xué)管理渠道,。

1,、如:xx住宅樓工程,成人面積24022㎡,,總高度57.25m,,地下一層,地上十八層,,鋼筋砼剪力墻結(jié)構(gòu),。質(zhì)量目標(biāo)為創(chuàng)市優(yōu)工程和質(zhì)量無(wú)通病示范工程, 為了保工期,,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)狹窄,,周圍居民樓住戶多的特點(diǎn),將原方案設(shè)計(jì)的基坑支護(hù)灌注樁止水帷幕,,12m一根共250根,,支出費(fèi)用93萬(wàn)元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁,,即達(dá)到了支護(hù)樁又起了止水作用,。縮短工期36天,,節(jié)省投資近46萬(wàn)余元,。深得甲方滿意,, 在粗鋼筋連接上,我采用了cabr變形鋼筋套管冷擠壓連接技術(shù),,比壓弧焊連接法提高工效三倍,。在模板支撐工藝上,原方案采用剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出,,這樣浪費(fèi)太大,,經(jīng)研究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱,制成大小頭能拔出的塑料管,,減去剔鑿設(shè)計(jì)破損率30%,,還節(jié)省費(fèi)用1.5萬(wàn)元。

2,、原模板采用小鋼模支護(hù)體系,,但在開(kāi)發(fā)的清水砼施工技術(shù)工程上,宜采用大模板鋼木組拼體系支護(hù),,減少模板之間的縫隙,,施工縫無(wú)明顯痕跡,從而取消抹灰層,,經(jīng)涂料裝飾后,,達(dá)到高級(jí)抹灰數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及使用功能要求,節(jié)省抹灰材料及人工,,并減輕建筑本身的自重,,減少模板費(fèi)用的投入,避免因質(zhì)量通病造成的大量修理費(fèi)用發(fā)生,。在架子搭設(shè)上,,原方案采用雙排落地式外架子,大型工具使用數(shù)量太多,,占用時(shí)間較長(zhǎng),,而且租費(fèi)成本高,為降低成本根據(jù)建筑物特點(diǎn)我采用工具式掛架子,,即安全,,又輕便,又節(jié)省大量資金,。

“質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題,,更是自己追求的目標(biāo)。我在多年施工中,,能自始至終把質(zhì)量放在首位,,堅(jiān)持了用質(zhì)量來(lái)贏得企業(yè)信譽(yù),來(lái)滿足業(yè)主需求,,來(lái)擴(kuò)大企業(yè)建筑市場(chǎng),,為美化市容多創(chuàng)精品,。20xx以來(lái),我所堅(jiān)持的措施有:

1,、落實(shí)質(zhì)保措施,,提高監(jiān)控到位。我堅(jiān)持在項(xiàng)目上嚴(yán)細(xì)質(zhì)保職能,,分工明確,。堅(jiān)持做好各項(xiàng)質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項(xiàng)質(zhì)量施工都有文字交底,。以便更好地指導(dǎo)生產(chǎn)人員按標(biāo)準(zhǔn),、按要求去操作。項(xiàng)目上的專職質(zhì)量員,,我主動(dòng)給其一定的相應(yīng)權(quán)力,,讓其主動(dòng)牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì),使他們進(jìn)一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預(yù)案,,并協(xié)助整體基礎(chǔ)上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工,,確保質(zhì)量監(jiān)控?zé)o空白點(diǎn)。

2,、重點(diǎn)部位,重點(diǎn)監(jiān)控,。對(duì)于工程易出現(xiàn)質(zhì)量事故的施工部位,,我堅(jiān)持設(shè)專人把關(guān),并做好監(jiān)控管理,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,。

3、嚴(yán)格規(guī)范,,提高作業(yè)水平,。在質(zhì)量管理中動(dòng)員大家要嚴(yán)格按規(guī)范去驗(yàn)收,把住每一道工序,,要把市優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到操作面,,使參建人員都知道,干出什么樣產(chǎn)品為市優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),,使產(chǎn)品一次成優(yōu),,杜絕二次維修。

4,、層層管理,,人人把關(guān)。我始終堅(jiān)持在項(xiàng)目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍,。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作,,其它項(xiàng)目管理人員也要有質(zhì)量指標(biāo),。也要對(duì)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負(fù)責(zé)。要在層層管理上形成操作人員對(duì)自已施工面負(fù)責(zé),,分包隊(duì)要對(duì)承包區(qū)域負(fù)責(zé),。項(xiàng)目管理人員要對(duì)各自工程創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)負(fù)責(zé),項(xiàng)目經(jīng)理要對(duì)全工程創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé),,從而使工程質(zhì)量管理嚴(yán)格處于受控狀態(tài)下,。通過(guò)自己在質(zhì)量管理方面的摸索,個(gè)人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法,。為自己駕馭項(xiàng)目上的質(zhì)量管理工作充實(shí)了力量,。同時(shí)也使自己在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程。如:為保證理工學(xué)院教工住宅樓創(chuàng)優(yōu)工程的實(shí)現(xiàn),,我從源頭抓起,,嚴(yán)把了材料的進(jìn)場(chǎng)關(guān),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所進(jìn)各種材料,,我協(xié)同器材管理人員,,從材料目測(cè)、復(fù)試開(kāi)始,,加強(qiáng)材料的驗(yàn)收,,不合格的堅(jiān)決退場(chǎng),為工程順利創(chuàng)優(yōu)把住了材料關(guān),,落實(shí)了創(chuàng)優(yōu)措施,,使該項(xiàng)目獲得了市優(yōu),得到了建設(shè)單位的信任和滿意,,他們又將后續(xù)工程計(jì)劃交給我們,,由我們來(lái)施工他們覺(jué)得放心。為企業(yè)信譽(yù)和占領(lǐng)市場(chǎng)做出了一定的貢獻(xiàn),。

做為一名項(xiàng)目上的指揮員,,自已在注重工程施工方案、質(zhì)保措施的同時(shí),,對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的落實(shí)從不放松,。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,,從未因生產(chǎn)計(jì)劃管理而延誤工期,。在工期管理上,我一直堅(jiān)持:

1,、加強(qiáng)部位控制,,落實(shí)計(jì)劃安排,自己在日常的生產(chǎn)管理中,,對(duì)施工部位計(jì)劃比較清楚,,到什么周期,,完成到什么部位,我心中有數(shù),。由此在施工管理上,,我堅(jiān)持用施工計(jì)劃指導(dǎo)和嚴(yán)細(xì)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)安排,嚴(yán)格控制施工管理節(jié)奏,,確保施工進(jìn)度,,按照計(jì)劃去落實(shí)。

2,、加強(qiáng)施工組織,,落實(shí)資源到位。為確保項(xiàng)目生產(chǎn)順利,,我時(shí)刻針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的料具,、勞動(dòng)力、材料等生產(chǎn)要素,,做好調(diào)配,,并根據(jù)工程進(jìn)展情況,提前做好生產(chǎn)要素的測(cè)算,,工作予見(jiàn)性要強(qiáng),,進(jìn)而加強(qiáng)了料具、人力的合理配置,,保證了施工不間斷,。

3、加強(qiáng)工程插入度,,落實(shí)施工工效。針對(duì)工程多工種作業(yè),。由其是搶竣工項(xiàng)目,,在合理組織插入上是關(guān)鍵,多年的施工經(jīng)驗(yàn)告訴我,,無(wú)論是立體交叉作業(yè),,還是橫向混合式作業(yè),不管是逆施,,還是正施,,我堅(jiān)持的宗旨是:統(tǒng)一協(xié)調(diào),統(tǒng)一指揮,、合理安排,、見(jiàn)縫插針。

4,、加強(qiáng)責(zé)任到人,,落實(shí)分片包打,。按照施工布置,自己習(xí)慣作法是把項(xiàng)目進(jìn)度指標(biāo)進(jìn)行分解,,責(zé)任落實(shí)到每個(gè)工長(zhǎng)身上,,按照旬保月、月保季,、季保年的工作安排,,做好層層包計(jì)劃,落實(shí)項(xiàng)目上分片包打,。通過(guò)多年來(lái),,自己堅(jiān)持和不斷充實(shí)以上四項(xiàng)措施,使自己在工程進(jìn)度管理上,,創(chuàng)出了項(xiàng)目上的施工信譽(yù),。

20xx年,針對(duì)項(xiàng)目成本,,自已在往常施工中始終堅(jiān)持效益是項(xiàng)目立足的根基,,沒(méi)有了效益,項(xiàng)目就意味著乏值,。多年來(lái),,我在抓項(xiàng)目成本管理上,作法有兩點(diǎn):一是抓項(xiàng)目成本分析制度,、完善內(nèi)部管理交口,。自己帶頭組織項(xiàng)目成本員、定額員,、預(yù)算員,、器材員開(kāi)好每月工程成本分析會(huì)。并要求成本員把當(dāng)月中的列支情況進(jìn)行匯報(bào),,做到計(jì)劃部位,、預(yù)算收入、器材耗料,、成本核算達(dá)到數(shù)字交圈,、核算對(duì)口把住工程的實(shí)際成本。同時(shí),,在成本分析上,,要求各大員要對(duì)下月工程成本提前預(yù)控,對(duì)易造成浪費(fèi)的部位,、現(xiàn)象,,提前預(yù)測(cè),并制定相應(yīng)解決措施。把成本管理問(wèn)題消滅在萌芽,。二是提高項(xiàng)目核算意識(shí),,杜絕不合理開(kāi)支。節(jié)約挖潛項(xiàng)目是大戶,。我們項(xiàng)目多年來(lái)不斷增強(qiáng)和改革自己的核算意識(shí),,不斷校正自己的節(jié)約措施,在項(xiàng)目?jī)?nèi)部成本管理上注重節(jié)約,。如小型工具制作,,盡量?jī)?nèi)部加工。材料碼放,,盡量一次到位,,減少二倒。文明施工,,不追形勢(shì),,追得是高標(biāo)準(zhǔn)。特別是在材料使用上,,大家齊抓共管,。形成人人算細(xì)賬,人人會(huì)賬的管理局面,。通過(guò)多年堅(jiān)持和完善這兩項(xiàng)成本管理措施,,使我們項(xiàng)目施工的任務(wù)無(wú)一虧損,為企業(yè)創(chuàng)效做出了一些工作,。在新的一年中,,我將繼續(xù)拼搏,為企業(yè) 發(fā)展盡最大努力,。

工程項(xiàng)目管理工作總結(jié)報(bào)告篇三

從去年以來(lái),,我完整地參與了xxx項(xiàng)目的建設(shè)與管理工作,到現(xiàn)在項(xiàng)目已經(jīng)基本收尾,,下一期的項(xiàng)目也啟動(dòng)在即,,現(xiàn)在有必要總結(jié)下該項(xiàng)目的得與失,從而指導(dǎo)下一期項(xiàng)目的建設(shè)工作,,犯過(guò)的錯(cuò)誤不要再犯,好的做法需要繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng),。

1,、項(xiàng)目進(jìn)度管理相對(duì)較好

本項(xiàng)目的進(jìn)度管理相對(duì)比較好,沒(méi)有出現(xiàn)嚴(yán)重的進(jìn)度延誤的情況,,主要是由于了實(shí)施了周例會(huì)+月例會(huì)+項(xiàng)目考核等制度,。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在每月末召開(kāi)月例會(huì),主要是總結(jié)上個(gè)月的工作目標(biāo)完成情況,并共同制定下個(gè)月的工作目標(biāo),。為了確保月度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),,同時(shí)將月度工作計(jì)劃分解成周工作計(jì)劃,并以周例會(huì)的形成來(lái)跟蹤和監(jiān)控項(xiàng)目目標(biāo)的完成情況,。除了月例會(huì)和周例會(huì)之外,,同時(shí)對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核,如果月度工作目標(biāo)沒(méi)有完成就實(shí)施考核扣分,。精細(xì)化的進(jìn)度管理加上監(jiān)督和考核機(jī)制可以基本保證項(xiàng)目的進(jìn)度,。

2、建立起了一些管理制度

在項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程中,,針對(duì)日常工作中一些不規(guī)范,、混亂的地方,制定了相應(yīng)的管理機(jī)制,,主要有以下幾個(gè)方面:

(1)新業(yè)務(wù)需求響應(yīng)機(jī)制

新業(yè)務(wù)需求指的是在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,,不包含在項(xiàng)目需求范圍內(nèi)的,業(yè)務(wù)部門(mén)日常工作過(guò)程中提出的一些關(guān)于系統(tǒng)的優(yōu)化需求,。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)原來(lái)對(duì)新業(yè)務(wù)需求的處理流程混亂,,新業(yè)務(wù)需求往往存在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的頭腦中,過(guò)一段時(shí)間之后根本不清楚哪個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)提了哪個(gè)需求,,就算需求實(shí)現(xiàn)之后也沒(méi)有反饋機(jī)制,,給業(yè)務(wù)部門(mén)的感知交叉。在本項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,,針對(duì)這個(gè)問(wèn)題專門(mén)建立了一條新業(yè)務(wù)需求響應(yīng)機(jī)制,,當(dāng)接收到新業(yè)務(wù)需求之后,需要專門(mén)記錄下需求的相關(guān)信息,,例如需求描述,,需求提出人的;接收到需求之后需要立即與需求提出人確認(rèn)需求,,并反饋需求接收到,,告知需求的計(jì)劃完成時(shí)間;當(dāng)新業(yè)務(wù)需求開(kāi)發(fā)上線之后,,需要向需求提出人發(fā)送上線反饋單,,告知提出人他的需求已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了。從需求的接收到最后上線后的反饋等環(huán)節(jié),。

(2)上線機(jī)制

由于歷史原因,,我們項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)相關(guān)工作的規(guī)范性不如boss那邊,系統(tǒng)上線這一塊也沒(méi)有規(guī)范起來(lái),,以前項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)想上線就上線,,從而系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性存在很大的隱患。為了規(guī)范系統(tǒng)上線流程,并向boss側(cè)接軌,,制定了上線流程,,每月允許上線兩次,上線之前需要提供需求,、設(shè)計(jì),、測(cè)試、上線風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告等文檔,,并提交上線申請(qǐng)至領(lǐng)導(dǎo)處審批,,審批通過(guò)之后才允許開(kāi)放商進(jìn)行上線,上線完之后需要提交上線跟蹤分析報(bào)告,。

(3)溝通機(jī)制

建立了月例會(huì),、周例會(huì)制度,每次例會(huì)后以會(huì)議紀(jì)要的形式發(fā)出會(huì)議上達(dá)成的共識(shí),,作為后續(xù)衡量和評(píng)估相關(guān)決定有沒(méi)有去貫徹和落實(shí)的依據(jù),。之前項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)也會(huì)開(kāi)例會(huì),但是會(huì)議達(dá)成的需要去解決的問(wèn)題往往會(huì)上說(shuō)說(shuō)的好好的,,但是會(huì)后沒(méi)有真正去做,,會(huì)議成了一種形式。

(4)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)報(bào)告制度

項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)之前非常不重視系統(tǒng)應(yīng)用的推廣,,往往功能上線之后就算完成了,,不會(huì)去關(guān)注這個(gè)功能到底有沒(méi)有被用起來(lái),也不清楚整個(gè)系統(tǒng)的應(yīng)用情況,。在項(xiàng)目期間,,我們建立了系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)情況每月報(bào)告制度,將系統(tǒng)重要應(yīng)用的使用情況以月報(bào)的方式發(fā)送給領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員,。

1,、對(duì)項(xiàng)目合同的把控不足,給后續(xù)管理工作帶來(lái)隱患

由于公司it系統(tǒng)的合同由其它部門(mén)負(fù)責(zé)管理,,我們部門(mén)主要負(fù)責(zé)具體系統(tǒng)的建設(shè),,因此在本項(xiàng)目中對(duì)項(xiàng)目的合同關(guān)注不夠,對(duì)項(xiàng)目的合同內(nèi)容把控不足,。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(1)合同中的項(xiàng)目的建設(shè)內(nèi)容與當(dāng)初匯報(bào)的建設(shè)方案中的內(nèi)容兩者沒(méi)有仔細(xì)地核對(duì),,有一些我方希望納入的建設(shè)內(nèi)容結(jié)果在合同中沒(méi)有體現(xiàn),最終導(dǎo)致我方與軟件開(kāi)放商之間的扯皮,,軟件開(kāi)放商會(huì)拿合同來(lái)說(shuō)事,,這是很致命的一個(gè)問(wèn)題,說(shuō)到底關(guān)于項(xiàng)目合同是兩個(gè)部門(mén)之間的銜接出現(xiàn)了問(wèn)題,。

(2)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員沒(méi)有仔細(xì)核實(shí),雖然在看合同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問(wèn)題,但是由于對(duì)方是我公司的長(zhǎng)期合作伙伴,,這些小問(wèn)題沒(méi)有太多的在意,,現(xiàn)在看來(lái)這種原則性的問(wèn)題還是不能忽視。

(3)在簽訂項(xiàng)目合同是,,我們公司通常要求包含項(xiàng)目的考核規(guī)則文檔,,在做本期項(xiàng)目時(shí)沒(méi)有仔細(xì)地考慮好如何進(jìn)行考核,結(jié)果把非常通用的一個(gè)考核規(guī)則文檔放入了合同中,,但這個(gè)通用的考核規(guī)則很多地方并不適合本項(xiàng)目,,導(dǎo)致在后續(xù)實(shí)際考核工作中,有些問(wèn)題由于沒(méi)有在考核規(guī)則中詳細(xì)的描述清楚,,導(dǎo)致具體執(zhí)行起來(lái)沒(méi)有依據(jù),,容易出現(xiàn)扯皮。

2,、新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)模式

由于本項(xiàng)目的需求相對(duì)比較分散,,因此在實(shí)施項(xiàng)目時(shí)采用的是新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)模式,即一個(gè)個(gè)功能模塊依次開(kāi)發(fā),,每個(gè)功能模塊都要經(jīng)歷需求分析,、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā),、上線等階段,,有點(diǎn)類似迭代的開(kāi)發(fā)模式。但是這種模式存在一些問(wèn)題:一是每次迭代劃分的太細(xì),,導(dǎo)致幾乎每個(gè)月都要經(jīng)歷需求,、設(shè)計(jì)、上線這些工作,;二是這種開(kāi)發(fā)模式導(dǎo)致對(duì)系統(tǒng)的整體把控能力不足,,可能由于原來(lái)相關(guān)的一些功能模塊,本來(lái)應(yīng)該統(tǒng)一考慮需求和設(shè)計(jì)的,,但是由于人為地把他們分割成多個(gè)階段來(lái)實(shí)現(xiàn),,導(dǎo)致出現(xiàn)顧了當(dāng)前沒(méi)有考慮到將來(lái)及對(duì)原有功能模塊的影響;三是這種開(kāi)發(fā)模式使得項(xiàng)目經(jīng)理不清楚整個(gè)項(xiàng)目的工作重點(diǎn)應(yīng)該放在哪里,; 這種開(kāi)發(fā)模式在下一期的項(xiàng)目中需要改進(jìn),,不能再采用這種方式了。

3,、建設(shè)方案設(shè)計(jì)及匯報(bào)能力不足

本期項(xiàng)目的建設(shè)方案主要由主管來(lái)完成的,,理想的情況是方案由我來(lái)寫(xiě),主管提供一些指導(dǎo)和意見(jiàn),,這樣我這個(gè)角色才算是稱職的,。方案完成之后,,向領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)工作不是很成功,前后匯報(bào)的三次才算通過(guò),,這算是一次很深刻的教訓(xùn),,需要吸取。

4,、需求文檔和設(shè)計(jì)文檔的規(guī)范性

需求文檔和設(shè)計(jì)文檔的規(guī)范性這個(gè)問(wèn)題一直困擾著我,,不僅僅是這個(gè)項(xiàng)目,其它項(xiàng)目也存在相同的問(wèn)題,,就當(dāng)前我所參與過(guò)的項(xiàng)目來(lái)講,,需求和設(shè)計(jì)能夠做的好的很少。需求文檔和設(shè)計(jì)文檔應(yīng)該體現(xiàn)哪些內(nèi)容,,這些內(nèi)容如何以比較好的方式來(lái)表達(dá),,才能清晰地描述清楚需求和系統(tǒng)的設(shè)計(jì)?

5,、應(yīng)用推廣重視度不夠

建設(shè)一個(gè)系統(tǒng)的目的是什么,?目的是希望系統(tǒng)能夠?yàn)楣編?lái)價(jià)值。那么如何體現(xiàn)價(jià)值,?系統(tǒng)通過(guò)為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供支撐能力,,從而實(shí)現(xiàn)公司收入的增長(zhǎng)的方式來(lái)體現(xiàn)價(jià)值。那么系統(tǒng)只有真正被業(yè)務(wù)部門(mén)使用起來(lái)才能夠發(fā)揮出價(jià)值,。而在本項(xiàng)目的建設(shè)過(guò)程中,,雖然意識(shí)到了應(yīng)用推廣的重要性,但是具體的應(yīng)用推廣工作還是做的非常不夠,,感覺(jué)是在為建設(shè)系統(tǒng)而建系統(tǒng),,感覺(jué)最求的是完成建設(shè)任務(wù),至于用不用就不關(guān)我事了,。

工程項(xiàng)目管理工作總結(jié)報(bào)告篇四

為了切實(shí)搞好“大干180天”,,奪取工程進(jìn)度、質(zhì)量各項(xiàng)指標(biāo)圓滿完成的活動(dòng),,加快施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的工程進(jìn)度和質(zhì)量控制管理,,營(yíng)造良好的工程管理氛圍,提高員工的積極性和創(chuàng)造性,,激發(fā)他們最大的工作潛能,,根據(jù)公司“關(guān)于召開(kāi)大干‘大干180天’動(dòng)員大會(huì)的通知”活動(dòng)的要求,結(jié)合公司項(xiàng)目工程管理的實(shí)際,,從工程系統(tǒng)管理角度,,談一些工作總結(jié)和下半年的工作打算。

上半年里,,我公司工程管理工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各基層單位的大力支持下,,通過(guò)工程系統(tǒng)人員的努力,,較好的完成了年初制定的各項(xiàng)計(jì)劃,日常管理工作進(jìn)行有序,??梢钥闯觯诠こ滔到y(tǒng)人力資源不足的情況下,,公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排,協(xié)調(diào)指揮,,工程管理系統(tǒng)解決問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力沒(méi)有減弱,,相反有了較大的提高,較好的滿足了現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理和服務(wù),,滿足了業(yè)主,、監(jiān)理和有限公司內(nèi)部工程管理的需求。主要表現(xiàn)在以下方面:

1,、總結(jié)了以前工程管理存在的不足,。進(jìn)一步完善管理制度,強(qiáng)化過(guò)程管理,,抓文件,、資料、信息溝通單的過(guò)程控制,,以期達(dá)到先想后做,,先計(jì)劃后實(shí)施的目的。

2,、著力推行前期策劃工作,,將前期策劃與新開(kāi)工程的籌備工作緊密地結(jié)合起來(lái),利用策劃過(guò)程中的集思廣益,,預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn),,提醒項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目部,以期在實(shí)施過(guò)程中能克服困難,,化險(xiǎn)為夷,。

3、及時(shí)準(zhǔn)確的做好與上下級(jí)溝通工作,,將工程管理工作逐步向正規(guī)化,,程序化推進(jìn),以期不斷地提升公司的工程管理水平,。

4,、借這次“大干180天”的東風(fēng),工程管理部要全力為項(xiàng)目服務(wù),,當(dāng)好參謀,。希望各項(xiàng)目部除認(rèn)真組織,、合理投入、精心管理外,,要一鼓作氣,,把工程管理工作狠抓一把,上一個(gè)臺(tái)階,,不能停留在大干只是投入多的人力,、物力、財(cái)力上,,忽視工程的過(guò)程控制和質(zhì)量管理,。要防止出差錯(cuò),出廢品,。

5,、實(shí)事求應(yīng)該是我們的工作作風(fēng),抓大干不要忘記了日常的基礎(chǔ)管理工作,。要克服工作不踏實(shí),、浮躁,抓大放小的工作作風(fēng),。工程管理系統(tǒng)工作抓不徹底,,各種管理制度和辦法執(zhí)行力度不強(qiáng),上下級(jí)溝通不及時(shí)的現(xiàn)象,,是工程管理工作中普遍存在的問(wèn)題,。工程施工的有關(guān)施工技術(shù)文件,如前期策劃,、施工組織設(shè)計(jì),、施工方案等,不能及時(shí)上報(bào)和按規(guī)定的程序完成審批工作,,不能完全按照程序文件匯編的要求形成完整的施工技術(shù)文件體系和管理要求,,普遍欠缺腳手架、深基坑,、大模板,、臨時(shí)用電作業(yè)設(shè)計(jì)等專項(xiàng)施工方案;計(jì)量器具的檢定沒(méi)有嚴(yán)格按照有限公司計(jì)量器具管理細(xì)則中規(guī)定的檢定周期執(zhí)行,;完成的分部分項(xiàng)工程及單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定沒(méi)有隨施工進(jìn)度及時(shí)組織驗(yàn)評(píng),,也不能按時(shí)報(bào)送報(bào)表及交竣工資料;三檢制度落實(shí)不到位,,普遍不能對(duì)質(zhì)量事故按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行分析和處置,;干工程虎頭蛇尾,開(kāi)工工作有人做,,收尾工作無(wú)人抓,,人員流動(dòng)后,,工作不交接、無(wú)人接替或互不清楚,,造成交竣工無(wú)總結(jié),,結(jié)算少資料等等,要在這次大干高潮中注意,,避免發(fā)生,。當(dāng)然這些現(xiàn)象的產(chǎn)生究其原因還是系統(tǒng)管理人員缺乏,缺少上下一盤(pán)棋的觀念,,各行其是的傳統(tǒng)作風(fēng)造成的,。工程管理部要在以后的工作中將努力提醒各位同仁,加強(qiáng)溝通,,加大宣傳貫徹力度,全力整合系統(tǒng)資源,,在系統(tǒng)中形成較強(qiáng)的凝聚力和號(hào)召力,,使工程管理系統(tǒng)人員逐步養(yǎng)成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作習(xí)慣,。

6,、在大干高潮中,工程管理系統(tǒng)人員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和各類專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),,努力提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),,要注意技術(shù)工作的管理合法性,嚴(yán)格遵守規(guī)定的操作程序,,加強(qiáng)制度的學(xué)習(xí)和理解,,加強(qiáng)對(duì)建筑施工相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。

7,、質(zhì)量就是生命,,產(chǎn)品代表人品。干工程與做人聯(lián)系起來(lái),,要達(dá)到“求精求效”的雙重境界,,不是喊幾句口號(hào)能解決了的,需要我們“先做人后做事”,,不加強(qiáng)管理是難為“兩全”的,。這是對(duì)每個(gè)工程管理人員綜合素質(zhì)的檢驗(yàn)和考驗(yàn)。大干180天,,不僅追求的是效益最大化,、工期最短化、質(zhì)量最優(yōu)化的目標(biāo),,更重要的是檢驗(yàn)我公司的管理水平和展示我們的施工能力,,在公司范圍內(nèi)掀起一個(gè)比,、學(xué)、趕,、幫,、超的勞動(dòng)熱潮,振奮每個(gè)員工的精神,。

8,、質(zhì)量、環(huán)境,、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行的情況實(shí)在的講,,有些開(kāi)始松勁了,這么些年來(lái),,體系運(yùn)行雖在循序漸進(jìn)的提高,,但真正要達(dá)成共識(shí),自覺(jué)運(yùn)行,,還有一個(gè)過(guò)程,。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),持續(xù)改進(jìn),,不斷提高我們的認(rèn)識(shí)?,F(xiàn)在年青的人多了,沒(méi)學(xué)習(xí),;老的人要退了,,也不學(xué)習(xí),確實(shí)趕不上管理發(fā)展的需要,。在“大干180天”的東風(fēng)吹拂下,,作為工程管理系統(tǒng)的牽頭部門(mén),再次呼吁各位同仁,,要帶頭抓好和推動(dòng)“三位一體”體系運(yùn)行的工作,,要統(tǒng)一認(rèn)識(shí),實(shí)現(xiàn)體系運(yùn)行的最高境界:即在確保守法經(jīng)營(yíng)和顧客滿意的前提下,,超越法律法規(guī)要求,,結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn),實(shí)施品牌戰(zhàn)略,,突顯企業(yè)特色,,持續(xù)改進(jìn)體系運(yùn)行績(jī)效,在取得良好的社會(huì)效益的前提下,,擴(kuò)大市場(chǎng)份額,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:我們的工作任重且道遠(yuǎn),“大干180天”后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn),,也要吸取失敗的教訓(xùn),,然而還得繼續(xù)大干。要讓公司走上良性發(fā)展的軌道,,還需要公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策,,需要各位同仁的共同努力。工程管理部將與你們一道,,協(xié)力同心,,共圖發(fā)展。

工程項(xiàng)目管理工作總結(jié)報(bào)告篇五

20**年的工作中,,我負(fù)責(zé)的工程盡管做出了一些的成績(jī),,但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結(jié)和完善,。我們要做到以史為鑒,,認(rèn)真總結(jié)和完善過(guò)去,才能更好的服務(wù)未來(lái),。

一,、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家及公司的會(huì)議文件精神,全面完成公司與建設(shè)單位簽訂的《建設(shè)工程施工合同》全部?jī)?nèi)容,。

二、負(fù)責(zé)本工程開(kāi)竣工前后的相關(guān)手續(xù)辦理,,及工程交工后工程保修及質(zhì)量回訪工作,。

三、根據(jù)工程實(shí)際情況,,編制《施工組織設(shè)計(jì)方案》,,分總工程《施工組織設(shè)計(jì)方案》、基礎(chǔ)工程《施工組織設(shè)計(jì)方案》,、主體工程《施工組織設(shè)計(jì)方案》,、分部分項(xiàng)《施工組織設(shè)計(jì)方案》、月施工進(jìn)度計(jì)劃及《施工組織設(shè)計(jì)方案》,。

四,、按照公司要求、按時(shí)記錄好項(xiàng)目經(jīng)理總臺(tái)賬,,以便及時(shí)控制和掌握工地的一切情況包括資金情況,,科學(xué)合理的安排各項(xiàng)事務(wù),做到全面管理,、全面掌握,、全面監(jiān)控。

五、在工作方面,、對(duì)完成任務(wù)好的,,應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)或晉升工資:對(duì)工作任務(wù)完成差的,應(yīng)給予處罰或遞減工資,;對(duì)不稱職的工作人員有權(quán)辭退,。

六、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)每月給工地召開(kāi)一次以上全體職員大會(huì),,學(xué)習(xí)公司《管理制度》的相關(guān)內(nèi)容,,傳達(dá)國(guó)家、行業(yè),、公司的相關(guān)文件精神,,做好安全教育和安全交底、技術(shù)交底,,分班組,、分工種的安全技術(shù)交底。

七,、公司規(guī)定每周三下午為管理人員周會(huì)及學(xué)習(xí)時(shí)間,,若無(wú)特殊情況時(shí)間不能改動(dòng),并必須保證每周一次的周會(huì)及學(xué)習(xí)時(shí)間,,學(xué)習(xí)與工程同步的理論知識(shí),、不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。

八,、按時(shí)參加工程部組織的按月全面檢查工作,,做好檢查記錄和會(huì)議文件,認(rèn)真解決協(xié)調(diào)各項(xiàng)目部工作中存在的問(wèn)題,,并以書(shū)面形式下發(fā)各項(xiàng)目部落實(shí),;檢查工作是對(duì)工程項(xiàng)目管理的一次促進(jìn)和推動(dòng),要按時(shí)做到,、切實(shí)做好,。

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