時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

就業(yè)工作總結(jié)和未來工作計劃的區(qū)別篇一

20xx我系就業(yè)工作將以國辦發(fā)〔20xx號文件精神為指導(dǎo),，確保就業(yè)率基本穩(wěn)定,，確保就業(yè)工作平穩(wěn)進行，以做好就業(yè)指導(dǎo),，做多就業(yè)信息,，做強就業(yè)市場為工作重點，以理念創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、方法創(chuàng)新為工作動力，以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平,、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障,，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標，將就業(yè)工作抓好抓強,。

（一）確保就業(yè)率基本穩(wěn)定,，確保就業(yè)工作平穩(wěn)進行，力爭20xx屆畢業(yè)生年底就業(yè)率達到校目標考核要求,。

（二）提高就業(yè)工作人員的服務(wù)水平,，實現(xiàn)就業(yè)工作人員就業(yè)知識的專業(yè)化，對全系就業(yè)工作人員進行多次專業(yè)>培訓(xùn),，就業(yè)指導(dǎo)課面向全體學(xué)生開設(shè),。

（一）進一步強化就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),，為畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供更加有力的支持

1,、積極開展大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)工作,。組織一次全系學(xué)生參與網(wǎng)上職業(yè)測評活動。讓畢業(yè)生們對自己的職業(yè)生涯有所規(guī)劃,。

2,、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),。一是開好就業(yè)指導(dǎo)課,，發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中的主渠道作用；二是邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),，舉辦2場報告會,；三是利用覆蓋全國高校的校園課程點播系統(tǒng)，為大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)素質(zhì),、專業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等一系列培訓(xùn),，滿足大學(xué)生集體收看和個性化的學(xué)習(xí)需求,；四是加強畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),，鼓勵和支持畢業(yè)生自主擇業(yè),，同時加大對學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的指導(dǎo)的力度，發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會在自主創(chuàng)業(yè)方面自我教育,、自我服務(wù)的作用,。

3、加強就業(yè)政策和求職技巧的指導(dǎo),。指導(dǎo)學(xué)生填寫自薦材料,，并進行檢查、評比,；計劃組織“三分鐘>自我介紹演講比賽”,、“模擬招聘”等一系列活動，加強求職技巧的培養(yǎng),；組織學(xué)生到人才市場觀摩,、參與人才招聘，認清就業(yè)形勢,，了解市場需求,。

4、加大對家庭經(jīng)濟困難、就業(yè)困難學(xué)生的幫扶力度,。開展“一對一”的個性化指導(dǎo)與服務(wù),，直接聽取和解答“貧困生”在求職擇業(yè)過程中的需求與疑問，切實幫助他們解決經(jīng)濟上,、心理上,、求職技巧上的實際困難。

5,、加強職業(yè)指導(dǎo)師資隊伍的選拔,、培養(yǎng)。有計劃地組織職業(yè)指導(dǎo)人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),，逐步提高就業(yè)指導(dǎo)人員的素質(zhì),。

（二）進一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場

1、大力開拓就業(yè)市場,，進一步擴大畢業(yè)生就業(yè)推薦網(wǎng)絡(luò)。立足省內(nèi)市場,，拓展外地市場,。組織人員開展畢業(yè)生推薦、就業(yè)市場建設(shè)與調(diào)研工作,，努力構(gòu)建穩(wěn)定的覆蓋全省和全國各地的畢業(yè)生就業(yè)基地,。

2、加強網(wǎng)絡(luò)就業(yè)市場建設(shè)力度,。加強網(wǎng)絡(luò)信息的收集與發(fā)布,，在就業(yè)網(wǎng)站上發(fā)布學(xué)生個人、學(xué)院畢業(yè)生資源信息,，開辟網(wǎng)上就業(yè)市場,，為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋。

3,、加強對畢業(yè)生自主擇業(yè)的引導(dǎo),，鼓勵畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),。

4,、充分調(diào)動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性，發(fā)動全體教職員工,，通過校友會,、同學(xué)會等渠道，充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息,，利用他們的工作關(guān)系和人脈資源,，進一步擴大就業(yè)網(wǎng)絡(luò)。

5、切實加強與用人單位的聯(lián)系,，開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位,。力爭在20xx年創(chuàng)建5個以上就業(yè)及實習(xí)實訓(xùn)基地，并簽訂合作協(xié)議書,。

6,、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時,，力爭舉辦大型畢業(yè)生就業(yè)供需見面會,。

（三）通過各種形式開展就業(yè)宣傳，促進我院畢業(yè)生順利就業(yè)

1,、編制并向用人單位發(fā)放《貴陽學(xué)院20xx屆畢業(yè)生資源信息》,。

2、充分利用校園畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布畢業(yè)生資源信息,，加大對外宣傳力度,。

3、積極參加上級有關(guān)部門和發(fā)達地區(qū)組織的大型人才交流會,，吸引更多的用人單位進校,，為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會。

4,、通過組織開展市,、校級優(yōu)秀畢業(yè)生評選活動，樹立優(yōu)秀典型,，以報紙,、廣播、宣傳?？?、網(wǎng)絡(luò)等形式，大力宣傳優(yōu)秀畢業(yè)生典型事跡,，提高我校畢業(yè)生在社會上的知名度,。

（四）完善就業(yè)工作機制，加強就業(yè)工作研究

1,、切實加強作風(fēng)建設(shè),，努力提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。定期組織學(xué)院就業(yè)工作人員開展培訓(xùn),，提高工作人員的理論修養(yǎng)與工作能力,。計劃于6月份召開一次20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作>經(jīng)驗交流與總結(jié)會，假期召開一次畢業(yè)生就業(yè)工作專題研討會,，總結(jié)經(jīng)驗,，解決就業(yè)工作中的實際問題,。加強與兄弟院校的聯(lián)系與合作，認真學(xué)習(xí)兄弟院校畢業(yè)生就業(yè)工作先進經(jīng)驗和方法,。

2,、加強制度建設(shè)。完善學(xué)院,、系,、輔導(dǎo)員（>班主任）三級就業(yè)工作機制，使就業(yè)工作的責(zé)任與義務(wù)更加明確與具體,。完善并制定各項就業(yè)工作管理制度,，規(guī)范管理。建立健全畢業(yè)生就業(yè)工作獎懲機制,，充分調(diào)動各系就業(yè)工作的積極性和創(chuàng)造性,。

3、加強信息化建設(shè),。一是做好畢業(yè)生生源信息,、就業(yè)信息的采集、校對,、統(tǒng)計,、分析工作，加強就業(yè)工作信息化建設(shè),。二是按照省教育廳的要求，認真做好畢業(yè)生的基本信息的統(tǒng)計與上報,、信息發(fā)布,、校內(nèi)招聘、協(xié)議書簽訂,、違約處理,、就業(yè)情況、派遣計劃的編制,、畢業(yè)派遣等工作,，確保就業(yè)工作高效運轉(zhuǎn)。

（五）認真抓好畢業(yè)生管理和文明離校工作

畢業(yè)生文明離校教育關(guān)系學(xué)院穩(wěn)定,，體現(xiàn)“以人為本”的辦學(xué)理念,。學(xué)院對文明離校工作將作出詳細安排，積極營造莊重,、熱烈的歡送畢業(yè)生離校的良好氛圍,，引導(dǎo)畢業(yè)生安全、文明,、有序離校,。

（六）爭創(chuàng)省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體

認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貴州省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體評估指標體系內(nèi)函,，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，加強領(lǐng)導(dǎo),，以指標體系內(nèi)函要求為抓手,，總結(jié)經(jīng)驗，查找工作中存在的問題和不足,，學(xué)習(xí)和借鑒就業(yè)工作先進院校的經(jīng)驗和做法,，進一步規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，扎實做好就業(yè)工作評估資料的收集整理和建檔工作,。爭創(chuàng)省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體,。

20xx觀經(jīng)濟形勢仍然嚴峻，我系畢業(yè)生就業(yè)工作也將面臨新的考驗,。我系要以迎接人才培養(yǎng)工作評估為契機,，以穩(wěn)定就業(yè)率、提高就業(yè)質(zhì)量和進一步拓寬就業(yè)渠道為工作目標,，進一步開動腦筋,，扎實做好各項工作，不斷提升就業(yè)工作服務(wù)質(zhì)量與效率,，使我系畢業(yè)生就業(yè)工作再上新臺階,。

就業(yè)工作總結(jié)和未來工作計劃的區(qū)別篇二

20xx年我系畢業(yè)生共計五個專業(yè)479人。嚴峻的就業(yè)形勢的挑戰(zhàn),，要求我們更加重視就業(yè)工作,。畢業(yè)生就業(yè)率的高低直接關(guān)系到學(xué)生的生存和事業(yè)的發(fā)展，也關(guān)系到學(xué)校的聲譽和發(fā)展,，尤其是將影響示范校建設(shè),。為此，必須以對學(xué)生生存負責(zé)和學(xué)院發(fā)展負責(zé)的精神抓好就業(yè)工作,。特作如下工作計劃：我系就業(yè)工作目標是：就業(yè)率達到90%,，力爭簽約率達到95%。

一,、系領(lǐng)導(dǎo)和全體教師在各方面工作和教學(xué)中繼續(xù)灌輸“以就業(yè)為導(dǎo)向”的人才培養(yǎng)意識,，樹立人人關(guān)心學(xué)生就業(yè)，人人為學(xué)生就業(yè)提供指導(dǎo)的觀念,。

二,、繼續(xù)加強對負責(zé)就業(yè)工作的教職工的培訓(xùn)，提高就業(yè)服務(wù)水平

1,、明確責(zé)任,，明確任務(wù)；

2,、熟悉就業(yè)工作政策與程序,；

3,、了解就業(yè)工作會遇到的普遍性問題，探索解決辦法,；

4,、注重加強畢業(yè)生的思想工作，適時指導(dǎo)畢業(yè)生處理好實習(xí)與就業(yè)的關(guān)系,、實習(xí)于專接本的關(guān)系,、實習(xí)與畢業(yè)的關(guān)系。

三,、加強對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),，開好就業(yè)動員會。

9月份對學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo),主要內(nèi)容是：樹立正確的職業(yè)觀和價值觀,；就業(yè)形勢,、就業(yè)擇業(yè)觀念、就業(yè)應(yīng)聘知識與程序,、就業(yè)信息的收集與選擇,、就業(yè)資源的利用、如何寫簡歷,、如何寫求職自薦書,、如何參加面試，掌握面試技巧,，講解以往就業(yè)出現(xiàn)的問題以及經(jīng)驗與教訓(xùn)等,。保證實現(xiàn)學(xué)院提出的100%的受教率和指導(dǎo)率，為實現(xiàn)99%以上就業(yè)率做好基礎(chǔ)工作,。在11月初開好實習(xí)和就業(yè)動員會,。實踐系里提出的以就業(yè)為導(dǎo)向的實習(xí)要求，使畢業(yè)生提升就業(yè)意識,，提前與企業(yè)對接,，與就業(yè)對接,。為企業(yè)和學(xué)生創(chuàng)造雙向選擇的最好氛圍和機會,。

四、召開8到12次校內(nèi)雙向選擇招聘會,。請用人單位直接與學(xué)生交流和相互選擇,。多開小型就業(yè)雙選會。為學(xué)生提供更多的就業(yè)機會,。爭取增加一倍的就業(yè)信息,，讓畢業(yè)生選擇。注重提高就業(yè)質(zhì)量和簽約率,。

五,、建立以負責(zé)學(xué)生工作的副書記與班主任,、班干部為24小時就業(yè)信息暢通渠道。及時為學(xué)生提供就業(yè)信息服務(wù)和指導(dǎo),。

六,、對就業(yè)較困難的學(xué)生實行重點幫助，注重省外生源畢業(yè)生的就業(yè)工作,，對每一個畢業(yè)生負責(zé),，特別注重防止假簽“三方協(xié)議”現(xiàn)象的發(fā)生，保證學(xué)生的合法利益和學(xué)院的聲譽不受侵犯及產(chǎn)生不利影響,。

七,、建立畢業(yè)班學(xué)生就業(yè)自助領(lǐng)導(dǎo)小組，各班建立校友錄和信息維護小組,，定期和不定期收集信息和發(fā)布信息,。

八、建立就業(yè)貢獻激勵機制

班主任是就業(yè)工作中就業(yè)信息傳遞和學(xué)生思想工作的重要力量,，要繼續(xù)堅持激勵政策,。對其他干部及教師在幫助畢業(yè)生就業(yè)中做出突出貢獻的給與適當獎勵。

九,、站在學(xué)院大局的角度,，注重就業(yè)信息的共享與協(xié)調(diào)利用

加強與各系的合作與溝通，一是就業(yè)信息共享,，二是再就業(yè)市場開發(fā)過程中,，注重全院各專業(yè)的就業(yè)信息的選擇與開發(fā)，為其他系就業(yè)提供幫助,。真正落實以人為本,，全面協(xié)調(diào)共同發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀。

在抓好今年就業(yè)工作的同時注重總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，以不斷提高教學(xué)和就業(yè)工作的質(zhì)量,。特別是注重發(fā)現(xiàn)成功學(xué)生的典型，以充分利用榜樣的資源教育在校生,促進我校畢業(yè)生取得更好的成績,。

法商系

20xx年9月

就業(yè)工作總結(jié)和未來工作計劃的區(qū)別篇三

就業(yè)工作關(guān)系到每個學(xué)生的切身利益,，關(guān)系到我院自身的生存和發(fā)展，我院20xx屆畢業(yè)生總數(shù)達408人,，學(xué)生就業(yè)形勢較前幾年更為嚴峻,。本年度我院畢業(yè)生就業(yè)工作以>科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合《許昌學(xué)院20xx工作要點》,，以開展為畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動為中心,，積極推進本年度學(xué)生就業(yè)各項工作，促進我院20xx生順利充分就業(yè),，特制定以下工作計劃：

1,、加強我院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場,；

2,、加強和提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理,；

3,、提升我院畢業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力以及提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量,；

4,、強化自身管理，大力倡導(dǎo)“服務(wù)”,、“扎實”的工作作風(fēng),；

5、努力完善我院學(xué)生就業(yè)工作服務(wù)體系,，打造我院特色的學(xué)生就業(yè)工作品牌,。

1、力爭20xx生年底總體就業(yè)率能達到90%以上,。

2,、努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu),。

3,、主動聯(lián)系邀請有關(guān)企業(yè)，廣泛就業(yè)渠道,，提高就業(yè)率,；

4、提高就業(yè)質(zhì)量,，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu),；力爭75%以上畢業(yè)生專業(yè)對口。

（一）就業(yè)指導(dǎo)方面

1,、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)堅持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想,，有目標、有計劃,、有措施,，突出全程性,、全員性,、專業(yè)性、服務(wù)性,，重視指導(dǎo)實際效果,，幫助學(xué)生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向,，了解當前的就業(yè)形勢與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧,。

2,、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),。有計劃,、有針對性的邀請一些相關(guān)本專業(yè)的企業(yè)及事業(yè)單位、已就業(yè)學(xué)生,、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士,、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄,，并鼓勵各班級獨立進行相關(guān)活動,。

就業(yè)工作總結(jié)和未來工作計劃的區(qū)別篇四

今天，我代表就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)言,，內(nèi)容分為兩部分,，分別是20xx年就業(yè)工作總結(jié)和20xx年就業(yè)工作計劃，下面發(fā)言若有錯漏之處,，請給予批評和指正,。

我院20xx屆畢業(yè)生共計1026人，其中經(jīng)濟管理類279人,，汽車檢測維修195人,，建筑類108人、藝術(shù)類72人,、新能源類243人,、政法類28人。截止到20xx年11月23日我院就業(yè)指導(dǎo)中心安排就業(yè)專場招聘21場,。提供1300多個就業(yè)崗位,，涵蓋了我院所有招生的專業(yè)。其中有近300人屬于技術(shù)員,、儲備干部崗位,。

1、目前還有20xx級學(xué)生社會實踐沒有滿6個月的,，希望我們在座的同事們能夠通知他們參加學(xué)院統(tǒng)一組織的社會實踐和頂崗實習(xí)活動,。具體的名單已經(jīng)分發(fā)到各個系部。學(xué)院將會給目前還沒有找到滿意工作的12級畢業(yè)生重新安排實習(xí)崗位,。

2,、我院在20xx年有近300人參加了學(xué)院暑假招生宣傳工作，我們就業(yè)指導(dǎo)中心與學(xué)工處、招生辦也對這些學(xué)生進行了社會實踐報告的指導(dǎo)與填寫,。

20xx年12月份我院就業(yè)指導(dǎo)中心對我院安排實習(xí)就業(yè)的學(xué)生進行了跟蹤回訪工作,，我院汽車工程系學(xué)生在浙江眾泰汽車工作的學(xué)生基本薪資達到了2500元，并且有15位同學(xué)生通公司考試,。成為眾泰汽車的試駕員,。我院新能源工程系有35人安排在廣達集團常熟達富電腦公司上班，其中有7人做pe 技術(shù)員,，20人做產(chǎn)線班長,，8人做助理指導(dǎo)員，學(xué)生的綜合薪資在4000元以上,。

我院20xx屆畢業(yè)生能夠正確的認識到就業(yè)形勢,，理性對待擇業(yè)問題，放棄了好高騖遠的就業(yè)心態(tài),，從現(xiàn)實出發(fā),，結(jié)合自己的專業(yè)和興趣合理的參加就業(yè)。

1,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，全力推進我院的各項就業(yè)工作

就業(yè)工作落實一把手工程，學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo),、就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)導(dǎo)落實目標和責(zé)任,，明確了20xx年就業(yè)工作的各項指標，為了保證就業(yè)工作的正常有序開展,，實行就業(yè)工作例會制度,，學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)也不定期的召集就業(yè)工作人員進行就業(yè)工作專題會議，認真研究部署各項就業(yè)工作,。

2,、重宣傳教育，搞好制度建設(shè),，加強畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)教育

①探索就業(yè)工作體系,，建立就業(yè)方面的工作制度和方案，出臺了贛西科技職業(yè)學(xué)院頂崗實習(xí)工作計劃,、贛西科技職業(yè)學(xué)院社會實踐管理辦法,、贛西科技職業(yè)學(xué)院帶隊教師工資核算規(guī)定等，實現(xiàn)了就業(yè)工作有章可循,，大大激勵了老師對就業(yè)工作的熱情,。

② 就業(yè)指導(dǎo)

大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)堅持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想，有目標,、有計劃,、有措施，突出全程性、全員性,、專業(yè)性、服務(wù)性,，重視指導(dǎo)實際效果,，幫助學(xué)生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向，了解當前的就業(yè)形勢與政策,，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧,。

(1)多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),。有計劃,、有針對性的邀請就業(yè)指導(dǎo)講師、企業(yè)人士（人力資源負責(zé)人,、老總,、人事部門）、來校招聘的企業(yè)人士,、已就業(yè)學(xué)生,、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告,、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄,，并鼓勵各班級獨立進行相關(guān)活動。

(2)加強政策和求職技巧的日常指導(dǎo),。組織擬寫自薦材料并進行檢查,、評價、修改與評比,；通過職場禮儀,、求職技巧、模擬招聘等系列講座和活動加強求職技巧的培養(yǎng),；不定期組織學(xué)生到人才市場觀摩,、參與人才招聘，認清就業(yè)形勢,，體驗求職,；提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持，幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生做鑒定方案,、準備物資,。③、就業(yè)教育

(1) 豐富院系網(wǎng)站“就業(yè)指導(dǎo)”版塊內(nèi)容,，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在就業(yè)指導(dǎo)方面的積極作用,。

(2)堅持就業(yè)工作與鼓勵學(xué)生專升本、自考本科等相結(jié)合，鼓勵學(xué)生到城鄉(xiāng)基層,、中西部地區(qū)就業(yè),，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。動員,、鼓勵學(xué)生報考公務(wù)員,、到西部、村官和應(yīng)征入伍,。進一步拓寬學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)渠道,。

(3) 加強學(xué)院畢業(yè)生思想教育和就業(yè)安全教育。充分發(fā)揮學(xué)生黨員和學(xué)生干部的核心模范作用,，充分發(fā)揮畢業(yè)生就業(yè)信息員聯(lián)席會議制度的作用,，確保畢業(yè)生教育教學(xué)工作的正常開展，確保就業(yè)安全,，謹防就業(yè)陷阱,。

1、就業(yè)工作理論研究有待加強,，今后要進一步學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于就業(yè)工作的新政策,、新要求，科學(xué)的分解就業(yè)工作中出現(xiàn)的各類問題,，探索就業(yè)工作的新思路,，新趨勢上升到理論從面。

2,、加強畢業(yè)生正確的就業(yè)觀教育,，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，就業(yè)思路,，理解先就業(yè),，在擇業(yè)，后創(chuàng)業(yè)的方式方法,。

3,、努力提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，畢業(yè)生的核心競爭力有待提高,，學(xué)生的綜合水平和業(yè)務(wù)能力的提高是我們今后努力的方向,。

4、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系需要進一步完善,，做到機構(gòu),、人員、場地,、經(jīng)費四個到位,，確保畢業(yè)生就業(yè)工作得到充分保障和順利進行,。

為了順利完成我院20xx年就業(yè)工作的各項指標，為我院升本加快步伐,，為我院升本貢獻自己的一份力量,，結(jié)合20xx年的就業(yè)工作計劃以及20xx年就業(yè)工作的完成情況，我們就業(yè)指導(dǎo)中心在院董事會,、院黨委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，認真總結(jié)和檢查， 20xx年主要需要做好以下幾項工作,。

20xx年我們將以全國和全省的高校就業(yè)工作會議精神為指導(dǎo),，以江西省高校就業(yè)專項評估體系的要求為標準,，針對我院的實際情況,，開展畢業(yè)生就業(yè)工作，主要工作思路如下：

1,、加強就業(yè)工作的內(nèi)部建設(shè)

以江西省高校就業(yè)專項評估體系的要求,，查漏補缺，努力使我院的就業(yè)工作順利經(jīng)過省教育廳的考核,，以較高的就業(yè)質(zhì)量回報社會,、回報家長。

2,、落實就業(yè)工作制度化,，使就業(yè)工作逐步規(guī)范化，科學(xué)化,。

3,、繼續(xù)抓好就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)，

4,、構(gòu)建有效的就業(yè)信息公布平臺,，建立系部qq群，就業(yè)qq群,，微信群等,。

5、繼續(xù)抓好常規(guī)服務(wù)工作,，重視就業(yè)觀念教育,。

1、落實校企合作單位

在原有的基礎(chǔ)上加大我院校企合作單位,，我院目前真正存在合作意向的單位有10多家,。在20xx年能夠開辟新的校企合作單位，把酒店管理,、服裝設(shè)計,、汽車檢測與維修等專業(yè)切實落實新的合作單位,。目前已經(jīng)與上海大眾制造有限公司、浙江眾泰汽車制造有限公司進行洽談,，在我院委培150人左右的汽車定向班,，與上海皇宮酒店餐飲集團,、廣州金葉子酒店聯(lián)合開辦酒店管理班等,。

2、開發(fā)新的校外實訓(xùn)基地

校外實訓(xùn)基地對于我院來說還是比較匱乏的,，我院目前協(xié)議上單位是有幾個,，但沒有實質(zhì)的使用和活動，希望學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)等夠落實此事,，（長林機械廠,、雨蘭家紡、瑞晶太陽能等單位）,，

3,、就業(yè)市場的維護和開拓

一個學(xué)院的就業(yè)市場有多大，學(xué)生的就業(yè)面就有多寬,，學(xué)生的就業(yè)率自然就會上升,，我院目前在長三角、珠三角地區(qū)有聯(lián)系的企業(yè)和勞務(wù)派遣有100多家,，就業(yè)市場不只是靠就業(yè)指導(dǎo)中心一個單位來維護,，是需要我們的學(xué)生在學(xué)院的2年時間里學(xué)到應(yīng)該學(xué)的專業(yè)知識來維護，學(xué)生就業(yè)的順利,、就業(yè)穩(wěn)定,，自然就業(yè)市場就可以長期穩(wěn)定的開發(fā)下去。如果我們畢業(yè)的學(xué)生質(zhì)量較差,，一些單位自然而然就會放棄我們的畢業(yè)生,。做生意以求誠信求生存，我們覺得我們學(xué)院以求質(zhì)量求發(fā)展,。只有讓學(xué)生認真學(xué)到知識,，我們才可以長久的發(fā)展下去。

建立完善用人單位數(shù)據(jù)庫,，及時更新用人單位數(shù)據(jù),；做好就業(yè)市場調(diào)研、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤,，對適合本院畢業(yè)生就業(yè)的重點地區(qū),、行業(yè)和重點單位進行回訪，努力鞏固和拓展就業(yè)市場,。

4,、希望各個系部在今后學(xué)院統(tǒng)一組織的頂崗實習(xí)中能夠鼓勵學(xué)生積極的參加,，這樣既可增加社會閱歷，還可以收獲不菲的收入,。爭取20xx年暑假可以完成1000人的暑假社會實踐活動,。

一是各系部就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要行動起來，利用人脈關(guān)系,，推薦畢業(yè)生就業(yè),，建立困難學(xué)生檔案，對于就業(yè)困難的的畢業(yè)生給予大力的幫助,。

二是希望學(xué)院能夠加強各個專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量,，加強教師隊伍的管理、提高老師的業(yè)務(wù)能力,、加大學(xué)生的認知能力,，加強學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。

同志們,，學(xué)生的就業(yè)情況關(guān)系著我院未來的發(fā)展,，希望全院師生都來關(guān)心就業(yè)工作,，大家齊心協(xié)力,，以學(xué)生為本，加強服務(wù)意識,，努力提高畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量,，踏實做好畢業(yè)生的就業(yè)工作。

謝謝大家,！

就業(yè)工作總結(jié)和未來工作計劃的區(qū)別篇五

為了進一步做好我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作,，根據(jù)國家教育部、省教育廳及學(xué)校就業(yè)工作的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我院今年畢業(yè)生工作的實際,，特此制定我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃方案如下：

根據(jù)學(xué)校20xx年工作部署和就業(yè)工作方案之規(guī)定，在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)委員會的指導(dǎo)下,，通過學(xué)院和招就辦的共同努力,，以公司和各校企合作單位為依托，全面完成就業(yè)工作目標,，力爭使本屆畢業(yè)生在升學(xué),、入伍、考取公務(wù)員和國家就業(yè)項目等方面的人數(shù)較前有所較大增加,。

切實加強領(lǐng)導(dǎo),，進一步拓寬工作思路，落實學(xué)校有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策,，繼續(xù)堅持“內(nèi)抓教育,、開拓市場,、全員參與”的原則，積極拓寬就業(yè)途徑,以提升就業(yè)質(zhì)量,，提高就業(yè)率為目標,，建立完善的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)體系，確保我院20xx年的就業(yè)率不低于去年,，穩(wěn)步做好我院明年的畢業(yè)生就業(yè)工作,。

（一）進一步強化就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，為畢業(yè)生就業(yè),、創(chuàng)業(yè)提供更加有力的支持

1. 多渠道,、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。一是開好就業(yè)指導(dǎo)課,，發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中的主渠道作用,；二是邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，舉辦3場以上就業(yè)指導(dǎo)會,；三是發(fā)揮往屆校友的作用,，邀請往屆校友為大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等培訓(xùn),；四是加強畢業(yè)生自主擇業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，鼓勵和支持畢業(yè)生自主擇業(yè),。

2. 加強就業(yè)政策和求職技巧的指導(dǎo),。指導(dǎo)學(xué)生填寫自薦材料，并進行檢查,、評比,；組織學(xué)生參與人才招聘，認清就業(yè)形勢,，了解市場需求,。

3. 加大對家庭經(jīng)濟困難、就業(yè)困難學(xué)生的幫扶力度,。開展“一對一”的個性化指導(dǎo)與服務(wù),，直接聽取和解答“雙困生”在求職擇業(yè)過程中的需求與疑問，切實幫助他們解決經(jīng)濟上,、心理上,、求職技巧上的實際困難。

（二）抓好畢業(yè)生就業(yè)市場建設(shè)和開拓,，想方設(shè)法為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)崗位,。

1.堅持“鞏固老用戶、開拓新用戶”的就業(yè)市場建設(shè)原則,，多渠道多方式開拓有形市場,，在保證現(xiàn)有關(guān)系單位的基礎(chǔ)上逐步擴大畢業(yè)生就業(yè)推廣網(wǎng)絡(luò),。組織有關(guān)人員赴重點企業(yè)單位開展畢業(yè)生推薦、就業(yè)市場建設(shè)與調(diào)查工作,，建立運作良好的就業(yè)市場網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),。

2.加強網(wǎng)絡(luò)就業(yè)市場建設(shè)力度。以系內(nèi)網(wǎng)站為主陣地,，加強網(wǎng)絡(luò)信息的收集與發(fā)布,，在系內(nèi)網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋,。

3.加強對畢業(yè)生自主擇業(yè)的引導(dǎo),，鼓勵畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),。

4.充分調(diào)動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性,，發(fā)動全院教職員工，通過各種渠道,，充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息,，利用他們的工作關(guān)系和人脈資源，進一步擴大就業(yè)網(wǎng)絡(luò),。

5.組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會,。舉辦2場以上的大型校園招聘會，組織畢業(yè)生專場招聘會,。

（三）完善就業(yè)工作機制,，加強就業(yè)工作研究

1.切實加強作風(fēng)建設(shè),，努力提高服務(wù)意識與服務(wù)水平,。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子要定期總結(jié)經(jīng)驗，解決就業(yè)工作中的實際問題,。加強與兄弟學(xué)院的聯(lián)系與合作,，認真學(xué)習(xí)兄弟學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作先進經(jīng)驗和方法。

2.加強制度建設(shè),。完善就業(yè)工作機制,，使就業(yè)工作的責(zé)任與義務(wù)更加明確與具體，形成全院自上而下,，齊抓共管的畢業(yè)生就業(yè)工作的局面,。完善并制定各項就業(yè)工作管理制度，規(guī)范管理,。建立健全畢業(yè)生就業(yè)工作獎懲機制,，充分調(diào)動就業(yè)工作的積極性和創(chuàng)造性。

3.加強信息化建設(shè),。一是做好畢業(yè)生生源信息,、就業(yè)信息的采集,、校對、統(tǒng)計,、分析工作,，加強就業(yè)工作信息化建設(shè)。二是按照省教育廳的要求,，認真做好畢業(yè)生的基本信息的統(tǒng)計與上報,、信息發(fā)布、校內(nèi)招聘,、協(xié)議書簽訂,、違約處理、就業(yè)情況,、畢業(yè)派遣等工作,，確保就業(yè)工作高效運轉(zhuǎn)。

（四）認真抓好畢業(yè)生管理和文明離校工作

畢業(yè)生文明離校教育關(guān)系學(xué)校穩(wěn)定,，體現(xiàn)“以人為本”的辦學(xué)

理念,。學(xué)院里將對文明離校工作將做出詳細安排，積極營造莊重,、熱烈的歡送畢業(yè)生離校的良好氛圍,，引導(dǎo)畢業(yè)生安全、文明,、有序離校,。

1、各部門根據(jù)下達任務(wù)做好就業(yè)工作

招就辦：①加強科室工作,，充分發(fā)揮就業(yè)工作的職能作用,。就業(yè)指導(dǎo)科加強就業(yè)進度統(tǒng)計、收集就業(yè)協(xié)議書,、跟蹤調(diào)查表,、向省教育廳上報就業(yè)信息、進行畢業(yè)生派遣,、統(tǒng)計就業(yè)信息,、辦理畢業(yè)生離校手續(xù)。就業(yè)外聯(lián)科對外以區(qū)域和專業(yè)分工聯(lián)系用人單位開好招聘會,，按照就業(yè)數(shù)2倍以上提供招聘崗位,，在就業(yè)網(wǎng)、電子屏和qq工作群及時發(fā)布各級各類招聘會信息,，并帶領(lǐng)學(xué)生參加省市級大型招聘會,；積極進行就業(yè)基地建設(shè)； ②各招生大區(qū)按照招生區(qū)域劃分進行就業(yè)工作業(yè)績考核，同時負責(zé)公司地辦的招聘工作,。

學(xué)院：①加強實踐育人,，通過崗位實踐和頂崗實習(xí)，不斷提高學(xué)生職業(yè)適應(yīng)能力,，加快角色轉(zhuǎn)化,，提升學(xué)生就業(yè)力；②領(lǐng)導(dǎo)重視,，成立就業(yè)小組,，制定工作計劃，認真組織實施,；③聯(lián)絡(luò)員加強內(nèi)部工作檢查,、督導(dǎo)和信息統(tǒng)計，及時反饋工作中存在的問題,，保證工作進度,。盡快摸清20xx屆在外實習(xí)的畢業(yè)生有多少可以轉(zhuǎn)化為就業(yè)，還有多少需要學(xué)校安排就業(yè),，及時與招就辦溝通,，以便下一步開展工作； ④輔導(dǎo)員刨清底子,，建立臺賬,，加強學(xué)生管理，確保未就業(yè)學(xué)生能及時獲得學(xué)校的就業(yè)信息并積極組織參加各類招聘會,。經(jīng)常深入學(xué)生中間,，通過耐心的思想教育、求職指導(dǎo),、對點幫扶,，把工作做到學(xué)生心坎里。