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2022年后勤管理個人述職報(bào)告簡短

格式:DOC 上傳日期:2022-09-01 16:23:23
2022年后勤管理個人述職報(bào)告簡短
時間:2022-09-01 16:23:23     小編:王wj

報(bào)告材料主要是向上級匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢,?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。

2021年在忙碌和充實(shí)中度過,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持下,,較好的完成后勤管理的各項(xiàng)工作任務(wù),,以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,但還是存在很多不足之處,,現(xiàn)將全年工作情況匯報(bào)如下:

一,、主要工作完成情況

(一)勞務(wù)人員管理

重新同xxxx公司簽訂勞務(wù)用工合同,確保勞務(wù)用工規(guī)范性,、有效性,,對勞務(wù)人員及時開展安全防衛(wèi)、防電,、防火,、防水培訓(xùn),強(qiáng)化安全意識,,做到及時提醒和經(jīng)常檢查,。建立勞務(wù)人員管理交流群,及時同各片區(qū)勞務(wù)人員溝通,,查漏補(bǔ)缺,,確保電站食堂各項(xiàng)工作正常開展。

(二)食堂管理

員工食堂工作嚴(yán)格執(zhí)行《員工食堂管理制度》,,強(qiáng)化對食堂工作人員的有效監(jiān)督和管理,。上半年,因新進(jìn)員工人數(shù)增多,,食堂設(shè)施配置不足,,餐具短缺,按時配備了食堂操作設(shè)施以及購置餐具,,保證員工能夠正常就餐,。在食材采購環(huán)節(jié),建立大區(qū)供應(yīng)商溝通群,,確保食材供應(yīng)新鮮以及費(fèi)用統(tǒng)一按時結(jié)算,。

(三)車輛管理及維護(hù)

為做好公司車輛管理工作,建立了新的車輛維修、燃油卡,、年檢審驗(yàn)以及車輛保險臺賬,,及時處理車輛違章,不定期對車輛的行駛性能進(jìn)行檢查,,確保行車安全,。同時嚴(yán)格用車制度,統(tǒng)一調(diào)度管理,,并為各電站制作車輛使用登記本,,做到出入有登記。

(四)保障服務(wù)

1.各公司建成年限不同,,部分電站辦公樓出現(xiàn)老舊,,漏水及化糞池淤塞等問題多多少少都存在,針對這一問題制定了明確的維修計(jì)劃,,確保電站工作順利有序進(jìn)行,。

2.電站網(wǎng)絡(luò)涉及電信和聯(lián)通,線路繁雜,,同時網(wǎng)絡(luò)服務(wù)費(fèi)用占用公司大量辦公經(jīng)費(fèi),,在聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)服務(wù)即將到期時,經(jīng)過咨詢比較重新同移動簽訂了網(wǎng)絡(luò)服務(wù)協(xié)議,,節(jié)省了網(wǎng)絡(luò)服務(wù)費(fèi)用3w余元,。

3.定期開展公司文化、體育等集體團(tuán)建活動,,同時為了增強(qiáng)大區(qū)凝聚力,,提高員工身體素質(zhì),組織了首屆西北區(qū)三人籃球賽,,提升了參加太陽能公司“陽光杯”籃球賽隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)能力,,并在比賽中取得了較好的成績,。

二,、存在的問題

1.工作中統(tǒng)籌安排不夠合理有效,經(jīng)常疲于處理工作中的各種瑣事,。

2.食堂管理還存在漏洞,,對食堂采購物資的價格掌握不及時,造成了食堂費(fèi)用超標(biāo),。各電站部分燃?xì)庠O(shè)備老舊,,更新不及時,同時對食堂的檢查流于表面,,檢查不夠深入細(xì)致,。

3.車輛管理還存在疏漏,對車輛車況掌握不夠及時,個別車輛存在不影響駕駛的功能損壞,,未能及時維修,。

2022年工作計(jì)劃

1.加強(qiáng)車輛管理,負(fù)責(zé)車輛調(diào)度,、大區(qū)車輛保險購買,、安全行車管理、車容車況檢查,、燃油及維修統(tǒng)計(jì),;同時,為監(jiān)管大區(qū)車輛,,計(jì)劃對大區(qū)所有車輛安裝定位系統(tǒng),,嚴(yán)格執(zhí)行大區(qū)車輛管理制度,杜絕公車私用,,確保行車安全,。

2.加強(qiáng)大區(qū)食堂管理,計(jì)劃安裝食堂報(bào)餐系統(tǒng),,確保員工正常合理用餐,,避免出現(xiàn)飯菜不夠和剩余現(xiàn)象,同時,,對各電站食堂老舊設(shè)備進(jìn)行更換,,確保食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3.為確保電站安全和滿足疫情防控的要求,,計(jì)劃通過勞務(wù)公司對沒有安保人員的電站進(jìn)行補(bǔ)充,。

4.每季度組織開展公司文化、體育等集體團(tuán)建活動,。

5.對員工宿舍水,、暖、電定期進(jìn)行檢查維護(hù),。

6.簽訂大區(qū)年度辦公樓維修合同以及招待物品供貨合同,。

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