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最新私營(yíng)企業(yè)雇工協(xié)議書范本(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-25 09:39:46
最新私營(yíng)企業(yè)雇工協(xié)議書范本(3篇)
時(shí)間:2022-12-25 09:39:46     小編:zdfb

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私營(yíng)企業(yè)雇工協(xié)議書范本篇一

受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》,,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同期限自年月日開(kāi)始,,至年 月日終止,其中試用期天,。

第二條 乙方同意在甲方從事工作,。

第三條 甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是

第四條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不元,,其中試用期間工資為元,。

第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí),,甲方保證乙方至少休息一日,,因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),,每月不得超過(guò)36小時(shí)。

第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,,甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的 50%支付工資;

2,、在休息日工作,,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

甲方:

乙方:

年月日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)

鑒證員(簽章)

私營(yíng)企業(yè)雇工協(xié)議書范本篇二

甲方:

乙方:

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,,經(jīng)考核,,錄用乙方為面點(diǎn)加工師,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),,經(jīng)雙方協(xié)商,,簽訂本協(xié)議。

第一條甲方錄用乙方從事面點(diǎn)加工工作

第二條勞動(dòng)合同期限從_________年____月____日起,,至_________年____月____日止,。其中試用期限為3個(gè)月,_________年____月____日至_________年____月____日止,。

第三條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)

一,、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本協(xié)議的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

二,、根據(jù)政府有關(guān)部門的法規(guī)要求,,按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金,、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼,。

三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作,,并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件,。

四、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,,對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。

第四條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

一、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。

二,、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第五條工資待遇

試用期內(nèi),,每月工資_________元,;試用期滿,每月工資_________元,。

第六條工作時(shí)間

每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí),。

第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇

享有國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)金和相關(guān)的福利(如身體檢查、工作中意外事故,、工作服等)待遇,。

第八條協(xié)議的變更和解除

協(xié)議生效后,甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除協(xié)議,。任何一方解除協(xié)議,,須提前30天通知對(duì)方,,方能解除協(xié)議,并辦理有關(guān)手續(xù),。

第九條本協(xié)議在執(zhí)行中如發(fā)生爭(zhēng)議,,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,,可由仲裁機(jī)關(guān)或法院判決,。

第十條本協(xié)議一式i份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份,。本協(xié)議自雙方簽字之口起生效。

甲方:(簽章)

乙方:(簽章)

20xx年3月10日

私營(yíng)企業(yè)雇工協(xié)議書范本篇三

雇主

受雇職工

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶,、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》,,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限自_年_月_日開(kāi)始,至_年_月_日終止,,其中試用期_天,。

第二條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,,工資不低_元,,其中試用期間工資為_(kāi)元。

第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),,每周不超過(guò)40小時(shí),,甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),,每月不得超過(guò)36小時(shí)。

第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,,甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;

2,、在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

3,、在法定休假節(jié)日工作的,,應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī),、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要,,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具,。

第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險(xiǎn)金額為_(kāi)元,。

第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.

第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。

第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無(wú)法履行的,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十三條乙有下列情形之一,,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,,被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十四條下列情形之一,,甲可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方:

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

2,、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3,、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,,可以解除勞動(dòng)合同,。

第十六條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方,。

第十七條下列情形之一,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

第十八條乙方有下列情形之一,,甲方不得解除、終止本合同:

1,、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

第十九條勞動(dòng)合同期滿,,或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),,勞動(dòng)合同即行終止。

第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條,、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的,,甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,,給乙方造成損害的,,應(yīng)按勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),,給甲筆造成損失的,,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本合同書一式二份,,甲,、乙雙方各一份。

甲方簽名

乙方簽章

簽訂日期:

鑒證機(jī)關(guān)

鑒證員

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