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員工宿舍管理規(guī)定100條篇一

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定,。

本規(guī)定適用于公司所有集體宿舍員工,。

1、行政人事部負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理;

2,、各部門,、各單位負(fù)責(zé)所屬員工的住宿申請(qǐng)及有關(guān)配合工作;

3、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍管理;

4,、宿舍只提供單身員工個(gè)人住宿,。

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請(qǐng)單》按照行政人事部的統(tǒng)一安排入住;

2,、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規(guī)定房間,、床位入住;

3、男員工不準(zhǔn)在女生宿舍留住,女員工不準(zhǔn)在男生宿舍留住;

4,、入住員工不許帶非公司人員入內(nèi),更不準(zhǔn)留宿;

5,、辭職、辭退,、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當(dāng)日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍,不準(zhǔn)繼續(xù)留住;

6,、員工中午禁止在宿舍外從事活動(dòng),影響他人休息;

7、員工晚間23:30后禁止嬉鬧,、開音響,、看電視、大聲喧嘩,、影響他人休息;

8,、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后),宿舍長(zhǎng)每天對(duì)值日人員進(jìn)行督導(dǎo);

9、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為,。

10,、入住的員工,一般應(yīng)在23:00之前回寢室就寢,如需延遲回宿舍或不入住的,必須向宿舍長(zhǎng)請(qǐng)假;

11、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;

12,、煙灰,、煙蒂不得丟棄地上;

13、換洗衣物和鞋不得堆積地上;

14、污穢,、廢物,、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒;

15、每間宿舍公開,、民主推選寢室長(zhǎng)一名,負(fù)責(zé)本宿舍的值日安排及衛(wèi)生紀(jì)律的監(jiān)督;

16、公司行政人事部負(fù)責(zé)對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查,并選出最佳寢室與最差寢室,對(duì)最佳寢室給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)最差寢室給予一定處罰,。

17,、有下列條件者不得入住:

17.1、犯有傳染病者,、

17.2,、有不良奢好者;

18、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節(jié)特別嚴(yán)重的,交由司法機(jī)關(guān)處理:

18.1,、不服從宿舍長(zhǎng)的監(jiān)督,、指揮者;

18.2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將),、斗毆,、吸毒、行騙及酗酒;

18.3,、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;

18.4,、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外人親友者;

18.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,、屢教不改者;

18.6,、違反宿舍安全規(guī)定者;

18.7、無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者,。

1,、進(jìn)出隨手關(guān)門,保證宿舍內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)安全;

2,、保護(hù)自己的個(gè)人物品,禁止他人取用;

3,、自覺愛護(hù)公司財(cái)物,如有損壞,照價(jià)賠償;

4、對(duì)于嚴(yán)重違章現(xiàn)象,宿舍長(zhǎng)可先予以干預(yù),控制事態(tài);然后上報(bào)公司行政人事部,等待處理;

5,、對(duì)于緊急事件,宿舍長(zhǎng)電話通知公司行政人事部,同時(shí)電話請(qǐng)求相關(guān)特殊服務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)行救助(如119,、110、120等),。

1,、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求,愛護(hù)環(huán)境,嚴(yán)禁亂扔垃圾,隨處大小便;

2、宿舍及走道內(nèi)嚴(yán)禁開伙做飯,不得亂拉亂接電線,、使用電具;

3,、自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生,保持室內(nèi)衛(wèi)生;

4、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排宿舍人員每天值日,負(fù)責(zé)檢查室內(nèi)衛(wèi)生,管理、提供衛(wèi)生器具,要求入住人員清理,、清掃衛(wèi)生;

5,、不得在走廊、宿舍門口,、樓梯間堆放垃圾和從陽(yáng)臺(tái),、窗口向下拋物;

1、入住人員不收取住宿費(fèi);

2,、水電費(fèi)按實(shí)際支出情況由入住人員共同分?jǐn)?

3,、宿舍長(zhǎng)每人每月補(bǔ)助50元。

本規(guī)定從xxxx年8月4日開始實(shí)施,。

造價(jià)職責(zé) 郵政職責(zé) 部長(zhǎng)職責(zé)

部門職責(zé) 部隊(duì)職責(zé) 配件職責(zé)

員工宿舍管理規(guī)定100條篇二

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定,。

本規(guī)定適用于公司所有集體宿舍員工。

1,、行政人事部負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理;

2,、各部門、各單位負(fù)責(zé)所屬員工的住宿申請(qǐng)及有關(guān)配合工作;

3,、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍管理;

4,、宿舍只提供單身員工個(gè)人住宿。

1,、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請(qǐng)單》按照行政人事部的統(tǒng)一安排入住;

2,、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規(guī)定房間、床位入住;

3,、男員工不準(zhǔn)在女生宿舍留住,女員工不準(zhǔn)在男生宿舍留住;

4,、入住員工不許帶非公司人員入內(nèi),更不準(zhǔn)留宿;

5、辭職,、辭退,、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當(dāng)日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍,不準(zhǔn)繼續(xù)留住;

6、員工中午禁止在宿舍外從事活動(dòng),影響他人休息;

7,、員工晚間23:30后禁止嬉鬧,、開音響、看電視,、大聲喧嘩,、影響他人休息;

8、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后),宿舍長(zhǎng)每天對(duì)值日人員進(jìn)行督導(dǎo);

9,、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為,。

10、入住的員工,一般應(yīng)在23:00之前回寢室就寢,如需延遲回宿舍或不入住的,必須向宿舍長(zhǎng)請(qǐng)假;

11,、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;

12,、煙灰,、煙蒂不得丟棄地上;

13、換洗衣物和鞋不得堆積地上;

14,、污穢,、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒;

15,、每間宿舍公開,、民主推選寢室長(zhǎng)一名,負(fù)責(zé)本宿舍的值日安排及衛(wèi)生紀(jì)律的監(jiān)督;

16、公司行政人事部負(fù)責(zé)對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查,并選出最佳寢室與最差寢室,對(duì)最佳寢室給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)最差寢室給予一定處罰,。

17,、有下列條件者不得入住:

17.1、犯有傳染病者,、

17.2、有不良奢好者;

18,、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節(jié)特別嚴(yán)重的,交由司法機(jī)關(guān)處理:

18.1,、不服從宿舍長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮者;

18.2,、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將),、斗毆、吸毒,、行騙及酗酒;

18.3,、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;

18.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外人親友者;

18.5,、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,、屢教不改者;

18.6、違反宿舍安全規(guī)定者;

18.7,、無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者,。

1、進(jìn)出隨手關(guān)門,保證宿舍內(nèi)人員,、財(cái)產(chǎn)安全;

2,、保護(hù)自己的個(gè)人物品,禁止他人取用;

3、自覺愛護(hù)公司財(cái)物,如有損壞,照價(jià)賠償;

4,、對(duì)于嚴(yán)重違章現(xiàn)象,宿舍長(zhǎng)可先予以干預(yù),控制事態(tài);然后上報(bào)公司行政人事部,等待處理;

5,、對(duì)于緊急事件,宿舍長(zhǎng)電話通知公司行政人事部,同時(shí)電話請(qǐng)求相關(guān)特殊服務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)行救助(如119、110,、120等),。

1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求,愛護(hù)環(huán)境,嚴(yán)禁亂扔垃圾,隨處大小便;

2,、宿舍及走道內(nèi)嚴(yán)禁開伙做飯,不得亂拉亂接電線,、使用電具;

3,、自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生,保持室內(nèi)衛(wèi)生;

4、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排宿舍人員每天值日,負(fù)責(zé)檢查室內(nèi)衛(wèi)生,管理,、提供衛(wèi)生器具,要求入住人員清理,、清掃衛(wèi)生;

5、不得在走廊,、宿舍門口,、樓梯間堆放垃圾和從陽(yáng)臺(tái)、窗口向下拋物;

1,、入住人員不收取住宿費(fèi);

2,、水電費(fèi)按實(shí)際支出情況由入住人員共同分?jǐn)?

3、宿舍長(zhǎng)每人每月補(bǔ)助50元,。

員工宿舍管理規(guī)定100條篇三

目的：規(guī)范公司集體宿舍的管理,，為員工營(yíng)造良好的生活環(huán)境。

適用范圍：分公司屬下各辦事處員工,。

執(zhí)行時(shí)間：20xx年3月1日,。

管理細(xì)則：

1、公司集體宿舍的管理權(quán)在公司綜合部,。

2,、各辦事處宿舍日常管理權(quán)歸當(dāng)?shù)剞k事處主任。

3,、辦事處主任對(duì)宿舍的具體管理責(zé)任如下：

1）根據(jù)公司安排接受入住者或者督促搬出者,；

2）宿舍公用設(shè)施的檢查、保養(yǎng)和維修,，落實(shí)防火安全措施,；

3）監(jiān)督入住者嚴(yán)格遵守公司對(duì)宿舍的各項(xiàng)規(guī)章制度；

4）對(duì)宿舍進(jìn)行日常清潔衛(wèi)生的管理,；

5）負(fù)責(zé)入住者與公司的聯(lián)系與溝通,。

1、入住者必須是公司員工,，非本公司員工一律不得入住本公司宿舍,，包括員工家屬亦不得入住公司宿舍。

2,、公司綜合部決定是否批準(zhǔn)入住與各房間入住人員定編數(shù),。

3、被批準(zhǔn)入住者,，須在15日內(nèi)入住,，否則視為無(wú)意入住，取消其入住資格,。

4,、采取弄虛作假入住或已經(jīng)入住者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其入住資格,。

1,、 入住員工必須入住者必須嚴(yán)格地遵守本規(guī)定，自覺地維持單身宿舍的生活秩序和公共道德,。

2,、公司的集體宿舍是為本公司員工提供生活便利的，其他任何人不得入住,，包括員工親屬,。否則給予違規(guī)員工與辦事處主任嚴(yán)厲處罰。

3,、員工在宿舍內(nèi)舉行活動(dòng)時(shí),，須事先將有關(guān)安排報(bào)告給辦事處主任。

4,、入住員工在發(fā)生下列情況時(shí),，應(yīng)當(dāng)向辦事處主任通報(bào)。如果主任不在,，應(yīng)當(dāng)直接向公司綜合部通報(bào)。

1）建筑或附屬設(shè)施損壞時(shí),；

2）火災(zāi),、水災(zāi)或失盜時(shí)；

3）宿舍內(nèi)出現(xiàn)傳染病患者時(shí),；

4）出現(xiàn)其他需通報(bào)事項(xiàng)時(shí),。

5、入住員工必須嚴(yán)格遵守下列事項(xiàng)：

1）小心使用各種設(shè)施,；

2）保持居室的清潔衛(wèi)生,；

3）注意節(jié)約水電、煤氣,；

4）注意用火及煤氣安全,；

5）遵守公共道德，注意維持秩序,。

6,、入住員工不得進(jìn)行下列行為：

1）轉(zhuǎn)借宿舍給其他人住宿；

2）改變居室或附設(shè)設(shè)施的原有形態(tài),；

3）在宿舍內(nèi)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)或類似的活動(dòng),；

4）在宿舍內(nèi)存放或使用危險(xiǎn)物品；

5）將公用物品隨便帶出宿舍,；

6）在宿舍內(nèi)散發(fā)或張貼廣告,；

7）在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)各類小動(dòng)物,；

8）其它違法、違紀(jì)活動(dòng),。

入住員工離職時(shí),，需辦理相關(guān)退房手續(xù)，將居室清掃干凈,，返還所有借用品,，經(jīng)辦事處主任清點(diǎn)檢查后，才可以退房,。

1,、入住員工應(yīng)注意公共衛(wèi)生，努力保持廚房,、廁所的清潔衛(wèi)生,。

2、入住員工應(yīng)積極參加或配合定期大掃除,，努力保持居室內(nèi)部清潔,。

3、入住員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個(gè)人生活習(xí)慣,，注意個(gè)人健康,，定期接受公司舉行的健康檢查，積極配合公司統(tǒng)一的防疫消毒活動(dòng),。

4,、入住員工患病時(shí)，應(yīng)及時(shí)向辦事處主任報(bào)告,。

5,、入住員工患傳染病時(shí)，應(yīng)迅速與辦事處主任聯(lián)系,，并聽從后者的具體安排,。

6、入住員工應(yīng)特別注意防火安全,，在使用電器和煤氣時(shí),，必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)定。

7,、熟練掌握消防器材和安全裝置的使用方法,。一且出現(xiàn)火災(zāi)等，員工應(yīng)迅速與辦事處主任聯(lián)系,，同時(shí)及時(shí)采取應(yīng)急措施,。

8．入住員工不得在走廊、樓梯,、出入口和緊急出口處堆放雜物,。

員工宿舍管理規(guī)定100條篇四

1,、公司集體宿舍的管理權(quán)在公司綜合部。

2,、各辦事處宿舍日常管理權(quán)歸當(dāng)?shù)剞k事處主任,。

3、辦事處主任對(duì)宿舍的具體管理責(zé)任如下：

1）根據(jù)公司安排接受入住者或者督促搬出者,；

2）宿舍公用設(shè)施的檢查,、保養(yǎng)和維修，落實(shí)防火安全措施,；

3）監(jiān)督入住者嚴(yán)格遵守公司對(duì)宿舍的各項(xiàng)規(guī)章制度,；

4）對(duì)宿舍進(jìn)行日常清潔衛(wèi)生的管理；

5）負(fù)責(zé)入住者與公司的聯(lián)系與溝通,。

1,、入住者必須是公司員工，非本公司員工一律不得入住本公司宿舍,，包括員工家屬亦不得入住公司宿舍,。

2、公司綜合部決定是否批準(zhǔn)入住與各房間入住人員定編數(shù),。

3,、被批準(zhǔn)入住者，須在15日內(nèi)入住,，否則視為無(wú)意入住,，取消其入住資格。

4,、采取弄虛作假入住或已經(jīng)入住者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其入住資格,。

1、 入住員工必須入住者必須嚴(yán)格地遵守本規(guī)定,，自覺地維持單身宿舍的生活秩序和公共道德,。

2、公司的集體宿舍是為本公司員工提供生活便利的,，其他任何人不得入住,，包括員工親屬。否則給予違規(guī)員工與辦事處主任嚴(yán)厲處罰,。

3,、員工在宿舍內(nèi)舉行活動(dòng)時(shí)，須事先將有關(guān)安排報(bào)告給辦事處主任,。

4,、入住員工在發(fā)生下列情況時(shí),，應(yīng)當(dāng)向辦事處主任通報(bào)。如果主任不在,，應(yīng)當(dāng)直接向公司綜合部通報(bào),。

1）建筑或附屬設(shè)施損壞時(shí)；

2）火災(zāi),、水災(zāi)或失盜時(shí),；

3）宿舍內(nèi)出現(xiàn)傳染病患者時(shí)；

4）出現(xiàn)其他需通報(bào)事項(xiàng)時(shí),。

5,、入住員工必須嚴(yán)格遵守下列事項(xiàng)：

1）小心使用各種設(shè)施；

2）保持居室的清潔衛(wèi)生,；

3）注意節(jié)約水電,、煤氣；

4）注意用火及煤氣安全,；

5）遵守公共道德,，注意維持秩序。

6,、入住員工不得進(jìn)行下列行為：

1）轉(zhuǎn)借宿舍給其他人住宿,；

2）改變居室或附設(shè)設(shè)施的原有形態(tài)；

3）在宿舍內(nèi)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)或類似的活動(dòng),；

4）在宿舍內(nèi)存放或使用危險(xiǎn)物品,；

5）將公用物品隨便帶出宿舍；

6）在宿舍內(nèi)散發(fā)或張貼廣告,；

7）在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)各類小動(dòng)物,；

8）其它違法、違紀(jì)活動(dòng),。

入住員工離職時(shí),，需辦理相關(guān)退房手續(xù)，將居室清掃干凈,，返還所有借用品,，經(jīng)辦事處主任清點(diǎn)檢查后，才可以退房,。

1,、入住員工應(yīng)注意公共衛(wèi)生，努力保持廚房,、廁所的清潔衛(wèi)生,。

2、入住員工應(yīng)積極參加或配合定期大掃除，努力保持居室內(nèi)部清潔,。

3,、入住員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個(gè)人生活習(xí)慣，注意個(gè)人健康,，定期接受公司舉行的健康檢查,，積極配合公司統(tǒng)一的防疫消毒活動(dòng)。

4,、入住員工患病時(shí),，應(yīng)及時(shí)向辦事處主任報(bào)告。

5,、入住員工患傳染病時(shí),，應(yīng)迅速與辦事處主任聯(lián)系，并聽從后者的具體安排,。

6,、入住員工應(yīng)特別注意防火安全，在使用電器和煤氣時(shí),，必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)定,。

7、熟練掌握消防器材和安全裝置的使用方法,。一且出現(xiàn)火災(zāi)等,，員工應(yīng)迅速與辦事處主任聯(lián)系，同時(shí)及時(shí)采取應(yīng)急措施,。

8．入住員工不得在走廊,、樓梯、出入口和緊急出口處堆放雜物,。

員工宿舍管理規(guī)定100條篇五

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),，為加強(qiáng)員工集體宿舍管理，杜絕安全隱患,，保證員工集體宿舍的安全和正常秩序,，特制訂本規(guī)定。

一,、本公司或項(xiàng)目的員工集體宿舍僅限于下列人員住宿,；

1,、非本市戶口,、家居外地的實(shí)習(xí)生。

2,、經(jīng)公司或項(xiàng)目審定的人員,。

二、員工集體宿舍應(yīng)配備消防滅火器材；

三,、員工集體宿舍房間內(nèi)應(yīng)有緊急疏散圖,；

四、宿舍房門的鑰匙由宿舍管理員或宿舍長(zhǎng)統(tǒng)一掌握,，其他住宿人員未經(jīng)許可不得私自配置,；

五、如遇緊急意外情況,，應(yīng)聽從管理人員的指揮和組織自救逃生,；

一、自覺遵守員工集體宿舍管理規(guī)定,，服從管理人員管理,，保持宿舍區(qū)的安靜，不大聲喧嘩,、打鬧,；

二、自覺參加防災(zāi)救災(zāi)救援演練,，每半年不少于一次,；

三、愛護(hù)公物,，未經(jīng)允許不得隨意挪動(dòng)宿舍區(qū)域及室內(nèi)公共物品,；

四、自覺維護(hù)宿舍內(nèi)清潔衛(wèi)生,，被褥及個(gè)人物品碼放整齊,，洗曬衣物須按指定地點(diǎn)，個(gè)人貴重物品應(yīng)妥善保管,；

五,、禁止使用電爐、電褥子,、熱得快等火源性器具和擅自拉接電氣線路,；

六、宿舍內(nèi)不得自行安裝床頭燈,，如有特殊需要,，需報(bào)請(qǐng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后，由工程人員負(fù)責(zé)安裝,，以確保安全,；

七、禁止損壞或擅自挪用,、拆除,、停用消防設(shè)施、器材，占用防火間距,，堵塞消防通道,；

八、禁止室內(nèi)吸煙,，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,。禁止在宿舍房間內(nèi)做飯（電飯煲只能在項(xiàng)目制定地點(diǎn)使用）；

九,、手機(jī)充電須在室內(nèi)有人的情況下進(jìn)行,，不得在室內(nèi)無(wú)人的情況下充電。因特殊情況需充電,，須將充電器及電池交給宿舍管理人員統(tǒng)一管理,；

十、學(xué)員一律不得在外留宿,，如有特殊情況在外留宿者應(yīng)提前到管理員處或項(xiàng)目辦公室填寫請(qǐng)假單后方可外出,。口頭申請(qǐng),、電話申請(qǐng)視同于未經(jīng)批準(zhǔn)擅自在外留宿,，在外留宿期間，學(xué)員人身安全等一切責(zé)任由個(gè)人承擔(dān),；

十一,、注意防火、防盜,，嚴(yán)禁存放,、隱匿違禁品（兇器、毒品,、黃色錄像帶或書刊）,；

十二、禁止住宿員工夜間進(jìn)入辦公區(qū)域,，員工最遲應(yīng)于晚10：00前返回宿舍,，10：30熄燈就寢；

十三,、嚴(yán)禁男女混居,，不得擅自調(diào)換房間床位。不得擅自將親友帶入員工宿舍或留宿外來(lái)人員,；

十四,、禁止斗毆、酗酒,、聚眾賭博,、飼養(yǎng)寵物以及播放黃色影碟；

十五,、注意搞好團(tuán)結(jié),、互幫互助，如遇特殊情況,，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員或項(xiàng)目值班主管報(bào)告,。

一、落實(shí)消防安全責(zé)任,，定期開展防火巡查,、檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患,；

二,、至少每半年組織一次住宿人員的消防培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄,；

三,、負(fù)責(zé)員工日常住宿管理，編排住宿人員衛(wèi)生值班表,，做好宿舍區(qū)域公共衛(wèi)生的管理,；

四、維護(hù)員工宿舍安全和正常宿舍秩序,，做好宿舍區(qū)域公共財(cái)物,、設(shè)施設(shè)備的管理；

五,、豐富員工業(yè)余文化生活,，關(guān)心宿舍員工，做好生病學(xué)員就醫(yī)等后勤工作,；

六,、當(dāng)班時(shí)不得睡覺、干私活,，如遇突發(fā)情況,，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)上級(jí)報(bào)告；

七,、協(xié)助公司,、項(xiàng)目完成日常管理工作（包括入職人員工裝、被褥的領(lǐng)取,、統(tǒng)計(jì)等工作）,。

本規(guī)定自20xx年10月1日起執(zhí)行，原《公司員工集體宿舍管理規(guī)定》同時(shí)廢止,。

員工宿舍管理規(guī)定100條篇六

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),，為加強(qiáng)員工集體宿舍管理,，杜絕安全隱患，保證員工集體宿舍的安全和正常秩序,，特制訂本規(guī)定,。

一、本公司或項(xiàng)目的員工集體宿舍僅限于下列人員住宿,；

1,、非本市戶口、家居外地的實(shí)習(xí)生,。

2,、經(jīng)公司或項(xiàng)目審定的人員。

二,、員工集體宿舍應(yīng)配備消防滅火器材,；

三、員工集體宿舍房間內(nèi)應(yīng)有緊急疏散圖,；

四,、宿舍房門的鑰匙由宿舍管理員或宿舍長(zhǎng)統(tǒng)一掌握，其他住宿人員未經(jīng)許可不得私自配置,；

五,、如遇緊急意外情況，應(yīng)聽從管理人員的指揮和組織自救逃生,；

一,、自覺遵守員工集體宿舍管理規(guī)定，服從管理人員管理,，保持宿舍區(qū)的安靜,，不大聲喧嘩、打鬧,；

二,、自覺參加防災(zāi)救災(zāi)救援演練，每半年不少于一次,；

三,、愛護(hù)公物，未經(jīng)允許不得隨意挪動(dòng)宿舍區(qū)域及室內(nèi)公共物品,；

四,、自覺維護(hù)宿舍內(nèi)清潔衛(wèi)生，被褥及個(gè)人物品碼放整齊,，洗曬衣物須按指定地點(diǎn),，個(gè)人貴重物品應(yīng)妥善保管；

五,、禁止使用電爐,、電褥子,、熱得快等火源性器具和擅自拉接電氣線路；

六,、宿舍內(nèi)不得自行安裝床頭燈,，如有特殊需要，需報(bào)請(qǐng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后,，由工程人員負(fù)責(zé)安裝,，以確保安全,；

七,、禁止損壞或擅自挪用、拆除,、停用消防設(shè)施,、器材，占用防火間距,，堵塞消防通道,；

八、禁止室內(nèi)吸煙,，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,。禁止在宿舍房間內(nèi)做飯（電飯煲只能在項(xiàng)目制定地點(diǎn)使用）；

九,、手機(jī)充電須在室內(nèi)有人的情況下進(jìn)行,，不得在室內(nèi)無(wú)人的情況下充電。因特殊情況需充電,，須將充電器及電池交給宿舍管理人員統(tǒng)一管理,；

十、學(xué)員一律不得在外留宿,，如有特殊情況在外留宿者應(yīng)提前到管理員處或項(xiàng)目辦公室填寫請(qǐng)假單后方可外出,。口頭申請(qǐng),、電話申請(qǐng)視同于未經(jīng)批準(zhǔn)擅自在外留宿,，在外留宿期間，學(xué)員人身安全等一切責(zé)任由個(gè)人承擔(dān),；

十一,、注意防火、防盜,，嚴(yán)禁存放,、隱匿違禁品（兇器、毒品,、黃色錄像帶或書刊）,；

十二,、禁止住宿員工夜間進(jìn)入辦公區(qū)域，員工最遲應(yīng)于晚10：00前返回宿舍,，10：30熄燈就寢,；

十三、嚴(yán)禁男女混居,，不得擅自調(diào)換房間床位,。不得擅自將親友帶入員工宿舍或留宿外來(lái)人員；

十四,、禁止斗毆,、酗酒、聚眾賭博,、飼養(yǎng)寵物以及播放黃色影碟,；

十五、注意搞好團(tuán)結(jié),、互幫互助,，如遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員或項(xiàng)目值班主管報(bào)告,。

一,、落實(shí)消防安全責(zé)任，定期開展防火巡查,、檢查,，及時(shí)消除火災(zāi)隱患；

二,、至少每半年組織一次住宿人員的消防培訓(xùn),，并做好培訓(xùn)記錄；

三,、負(fù)責(zé)員工日常住宿管理,，編排住宿人員衛(wèi)生值班表，做好宿舍區(qū)域公共衛(wèi)生的管理,；

四,、維護(hù)員工宿舍安全和正常宿舍秩序，做好宿舍區(qū)域公共財(cái)物,、設(shè)施設(shè)備的管理,；

五、豐富員工業(yè)余文化生活,，關(guān)心宿舍員工,，做好生病學(xué)員就醫(yī)等后勤工作；

六,、當(dāng)班時(shí)不得睡覺,、干私活,，如遇突發(fā)情況，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)上級(jí)報(bào)告,；

七,、協(xié)助公司、項(xiàng)目完成日常管理工作（包括入職人員工裝,、被褥的領(lǐng)取,、統(tǒng)計(jì)等工作）。

本規(guī)定自20xx年10月1日起執(zhí)行,，原《公司員工集體宿舍管理規(guī)定》同時(shí)廢止,。

員工宿舍管理規(guī)定100條篇七

一、各員工熱愛社會(huì)主義,，遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,。

二,、各員工以公司為家，緊緊圍繞在院黨,、團(tuán)組織,、綜合辦公室、公司的周圍并在其領(lǐng)導(dǎo)下,，積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng),，樹立“院興我榮、院衰我恥”的意識(shí),。

三,、不得藏匿、觀看,、傳播不健康的或反動(dòng)的報(bào)刊,、書籍、言論,、碟片及其他聲像制品,，不得從事?lián)p害公司榮譽(yù)或利益的行為、活動(dòng),，不得從事危害國(guó)家安全的行為,、活動(dòng)。

四,、各部門經(jīng)理,、主管要管理好本部門的員工，深入員工生活,，聆聽員工的意見,，在思想上,、生活上、工作上盡力幫助,、解決員工遇到的實(shí)際困難,。

五、員工宿舍一切設(shè)施,、設(shè)備屬公司所有,，各員工要愛護(hù)公司所有物品，不得人為損壞或遺失,，若人為損壞或遺失,，照價(jià)賠償。員工離職時(shí)要?dú)w還所借用的客房部一切物品,，客房部經(jīng)理必須在離院清單上簽名并確認(rèn)所借物品是否全部還清,，若有人為損壞或遺失，照價(jià)賠償,。

六,、辭職人員一經(jīng)客房部經(jīng)理在離院清單上簽字后，就視為非本公司員工,，并嚴(yán)禁在員工宿舍內(nèi)住宿,，住宿者每人按30元/晚收取費(fèi)用。

七,、講文明禮貌,，不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟垃圾,、大小便,，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀,，一切日常用具要干凈整齊有序,，不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物，垃圾,、剩飯（菜）要倒在指定地點(diǎn),。

八、員工間要文明交往,、和睦相處,、團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓,，互勉互助,，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

九、員工宿舍內(nèi)的走道,、公共場(chǎng)所,，禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物,。

十,、注意節(jié)約用水、用電,，人人都當(dāng)監(jiān)督員,，做到水龍頭有開有關(guān)，人離房間要關(guān)燈,、關(guān)電視,，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點(diǎn)焟燭,，禁止將點(diǎn)燃的廢紙,、雜物扔向窗外；嚴(yán)禁使用煤油爐,、酒精爐,、液化氣爐等明火；嚴(yán)禁躺在床鋪上吸煙,；嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外,；嚴(yán)禁使用大功率電器,，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,，不準(zhǔn)私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失,，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負(fù)責(zé),，后果由本人承擔(dān),。

十一、各種安全防護(hù)裝置,、照明,、儀表、警示標(biāo)示等,，不準(zhǔn)隨意拆除和破壞,，不得擅自動(dòng)用和破壞各種消防設(shè)施、設(shè)備,。

十二,、22:00以后自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，不得以任何借口爭(zhēng)吵,、斗毆,、酗酒影響他人休息；員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本宿舍人員,，男女員工不得互串宿舍,；員工家屬、親友來(lái)訪,，若要住宿,，應(yīng)通知總臺(tái)或客房部辦理入住手續(xù)方可入住。

十三,、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,，22:00按時(shí)就寢，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔(dān),；早班和晚班的員工,，起床、洗漱,、關(guān)門等落手要輕,，不得影響其他員工休息。

十四,、不結(jié)交社會(huì)上的閑雜人員,、不把閑雜人員帶入宿舍、不坐,、騎兜風(fēng)車,，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔(dān)。

十五,、宿舍所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生,，輪流值日，本宿舍附近的衛(wèi)生由本宿舍人員負(fù)責(zé),，宿舍附近的水溝

應(yīng)由本宿舍人員清理,。

十六、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間,、床位,。員工個(gè)人貴重物品、現(xiàn)金財(cái)物及證件等要妥善保管,，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品,，員工離開宿舍必須關(guān)好門窗、鎖好房門,、切斷電源,。

十八,、員工宿舍的'水龍頭、電燈等物品自然損壞,，必須及時(shí)報(bào)告知工程部修理,，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該宿舍員工負(fù)責(zé),。員工不得擅自違章維修,，因此造成的后果由本人承擔(dān),。

十九、工程部人員在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路,、使用大功率電器,、經(jīng)教育再次違犯者報(bào)公司處罰。

二十,、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸,、劇毒、易燃,、放射性等危險(xiǎn)物品,，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。

二十一,、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首,、三棱刀、彈簧刀等管制刀具,，少數(shù)民族員工已經(jīng)帶來(lái)的藏刀,、腰刀、靴刀等少數(shù)民族地區(qū)使用的刀具,，都必須交保安部統(tǒng)一保管,。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財(cái)物，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,，公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人,；不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活,；不準(zhǔn)窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財(cái)物,。

二十一,、增強(qiáng)自我防范意識(shí)，共同做好防范工作,。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司報(bào)

告,。

二十二、舉報(bào)危及宿舍安全的信息,，抵制和勸阻宿舍區(qū)內(nèi)不文明行為,，協(xié)助有關(guān)部門處

理、解決宿舍區(qū)內(nèi)遇到的重大問(wèn)題和在宿舍區(qū)內(nèi)的見義勇為的行為等給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

二十三,、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn),，嚴(yán)禁賭博、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信,、吸毒,、色情等不良活動(dòng)。對(duì)違反管理規(guī)定的員工,，及時(shí)批評(píng)教育,、提出警告，對(duì)屢教不改者,，公司可給予開除,。

二十四、發(fā)現(xiàn)火警,、火災(zāi)等災(zāi)害事故時(shí),，應(yīng)及時(shí)采取報(bào)警、撤離現(xiàn)場(chǎng),、滅火等有效措施,，將損失降到最低；發(fā)現(xiàn)刑事,、治安等案件時(shí),，在場(chǎng)員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理,。

二十五,、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

員工宿舍管理規(guī)定100條篇八

一,、各員工熱愛社會(huì)主義,，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,。

二,、各員工以公司為家，緊緊圍繞在院黨,、團(tuán)組織,、綜合辦公室、公司的周圍并在其領(lǐng)導(dǎo)下,，積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng),，樹立“院興我榮、院衰我恥”的意識(shí),。

三,、不得藏匿,、觀看、傳播不健康的或反動(dòng)的報(bào)刊,、書籍,、言論、碟片及其他聲像制品,，不得從事?lián)p害公司榮譽(yù)或利益的行為,、活動(dòng)，不得從事危害國(guó)家安全的行為,、活動(dòng),。

四、各部門經(jīng)理,、主管要管理好本部門的員工,，深入員工生活，聆聽員工的意見,，在思想上,、生活上、工作上盡力幫助,、解決員工遇到的實(shí)際困難,。

五、員工宿舍一切設(shè)施,、設(shè)備屬公司所有,，各員工要愛護(hù)公司所有物品，不得人為損壞或遺失,，若人為損壞或遺失,，照價(jià)賠償。員工離職時(shí)要?dú)w還所借用的客房部一切物品,，客房部經(jīng)理必須在離院清單上簽名并確認(rèn)所借物品是否全部還清,，若有人為損壞或遺失，照價(jià)賠償,。

六,、辭職人員一經(jīng)客房部經(jīng)理在離院清單上簽字后，就視為非本公司員工,，并嚴(yán)禁在員工宿舍內(nèi)住宿,，住宿者每人按30元/晚收取費(fèi)用。

七,、講文明禮貌，不準(zhǔn)隨地吐談,、亂丟垃圾,、大小便,，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀,，一切日常用具要干凈整齊有序,，不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物，垃圾,、剩飯（菜）要倒在指定地點(diǎn),。

八、員工間要文明交往,、和睦相處,、團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓,，互勉互助,，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

九,、員工宿舍內(nèi)的走道,、公共場(chǎng)所，禁止堆放雜物,、禁止飼養(yǎng)寵物,。

十、注意節(jié)約用水,、用電,，人人都當(dāng)監(jiān)督員，做到水龍頭有開有關(guān),，人離房間要關(guān)燈,、關(guān)電視，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙,、點(diǎn)焟燭,，禁止將點(diǎn)燃的廢紙、雜物扔向窗外,；嚴(yán)禁使用煤油爐,、酒精爐、液化氣爐等明火,；嚴(yán)禁躺在床鋪上吸煙,；嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外；嚴(yán)禁使用大功率電器,，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,，不準(zhǔn)私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失,，若發(fā)生一切安全事故,，公司概不負(fù)責(zé)，后果由本人承擔(dān),。

十一,、各種安全防護(hù)裝置、照明,、儀表,、警示標(biāo)示等，不準(zhǔn)隨意拆除和破壞,，不得擅自動(dòng)用和破壞各種消防設(shè)施,、設(shè)備。

十二,、22:00以后自覺保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩，不得以任何借口爭(zhēng)吵,、斗毆,、酗酒影響他人休息；員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本宿舍人員,，男女員工不得互串宿舍,；員工家屬、親友來(lái)訪,，若要住宿,，應(yīng)通知總臺(tái)或客房部辦理入住手續(xù)方可入住。

十三,、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,，22:00按時(shí)就寢，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔(dān),；早班和晚班的員工,，起床、洗漱,、關(guān)門等落手要輕,，不得影響其他員工休息。

十四,、不結(jié)交社會(huì)上的閑雜人員,、不把閑雜人員帶入宿舍、不坐,、騎兜風(fēng)車,，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔(dān)。

十五、宿舍所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生,，輪流值日,，本宿舍附近的衛(wèi)生由本宿舍人員負(fù)責(zé),，宿舍附近的水溝

應(yīng)由本宿舍人員清理,。

十六、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間,、床位,。員工個(gè)人貴重物品、現(xiàn)金財(cái)物及證件等要妥善保管,，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品,，員工離開宿舍必須關(guān)好門窗、鎖好房門,、切斷電源,。

十八、員工宿舍的水龍頭,、電燈等物品自然損壞,，必須及時(shí)報(bào)告知工程部修理，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該宿舍員工負(fù)責(zé),。員工不得擅自違章維修,，因此造成的后果由本人承擔(dān)。

十九,、工程部人員在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路,、使用大功率電器、經(jīng)教育再次違犯者報(bào)公司處罰,。

二十,、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒,、易燃,、放射性等危險(xiǎn)物品，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理,。

二十一,、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀,、彈簧刀等管制刀具,，少數(shù)民族員工已經(jīng)帶來(lái)的藏刀、腰刀,、靴刀等少數(shù)民族地區(qū)使用的刀具,，都必須交保安部統(tǒng)一保管。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財(cái)物,，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,，公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人,；不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活,；不準(zhǔn)窩藏贓物,，偷竊和故意損壞公私財(cái)物。

二十一,、增強(qiáng)自我防范意識(shí),，共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司報(bào)

告,。

二十二,、舉報(bào)危及宿舍安全的信息，抵制和勸阻宿舍區(qū)內(nèi)不文明行為,，協(xié)助有關(guān)部門處

理,、解決宿舍區(qū)內(nèi)遇到的重大問(wèn)題和在宿舍區(qū)內(nèi)的見義勇為的行為等給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

二十三,、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn),，嚴(yán)禁賭博、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信,、吸毒,、色情等不良活動(dòng)。對(duì)違反管理規(guī)定的員工,，及時(shí)批評(píng)教育,、提出警告，對(duì)屢教不改者,，公司可給予開除,。

二十四、發(fā)現(xiàn)火警,、火災(zāi)等災(zāi)害事故時(shí),，應(yīng)及時(shí)采取報(bào)警、撤離現(xiàn)場(chǎng),、滅火等有效措施,，將損失降到最低；發(fā)現(xiàn)刑事,、治安等案件時(shí),，在場(chǎng)員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理,。

二十五,、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

員工宿舍管理規(guī)定100條篇九

關(guān)于員工宿舍安全用電管理規(guī)定編號(hào)no.：add-b-20xx-0229為規(guī)范員工宿舍的管理，合理化使用電器,，提倡員工節(jié)約用電,，從而進(jìn)一步節(jié)能降耗、消除安全隱患,，公司特制訂本規(guī)定,。

一、嚴(yán)格落實(shí)安全用電責(zé)任制度,，高度重視安全用電管理,，各宿舍住宿人員為安全用電責(zé)任人，不能留下安全隱患,，凡造成安全問(wèn)題的要分析原因，追究責(zé)任,。

二,、員工要牢固樹立安全用電意識(shí)，自覺做到安全用電,，防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生,。

三、各種用電設(shè)備,、電器元件,、照明線路的安裝、使用,、管理,，要按操作規(guī)范和電業(yè)部門的管理規(guī)定執(zhí)行。

四,、設(shè)備部對(duì)宿舍供電線路,，設(shè)備等定期進(jìn)行全面檢查，對(duì)線路老化,，安裝不良,，絕緣降低及漏電等問(wèn)題及部件必須及時(shí)整改，更換,。

五,、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用大功率電器和危險(xiǎn)性較大的電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決沒收,。第一次給予警告,，并通告批評(píng)，第二次發(fā)現(xiàn)將處以200元的罰款并于當(dāng)月工資中扣除,。

六,、嚴(yán)禁在床上拉電線、放置移動(dòng)式插座及使用臺(tái)燈或其他用電設(shè)備，嚴(yán)禁多個(gè)插座互接,，移動(dòng)式座必須放到安全的地方,，不準(zhǔn)靠近蚊帳、被褥,、衣服,、書本等易燃物品。

七,、宿舍發(fā)生用電線路故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告工區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人,，并安排電工進(jìn)行更換或維修。

八,、做到人離關(guān)燈,、關(guān)電源，各種用電設(shè)備完畢及時(shí)關(guān)閉電源,，不得長(zhǎng)時(shí)間通電,。

九、所有宿舍成員都應(yīng)該高度重視用電安全,，宿舍成員之間應(yīng)相互監(jiān)督和提醒,。

十、公司設(shè)立用電標(biāo)準(zhǔn)：每間宿舍每月用電量為75度,，超出部分財(cái)務(wù)部按每度一元的標(biāo)準(zhǔn)從員工當(dāng)月工資中扣除,，行政部將員工每月用電記錄張貼于公告欄。

十一,、以上規(guī)定自頒布之日起實(shí)施,，請(qǐng)各位員工相互監(jiān)督，共同遵守,。若有違反,，按以上管理規(guī)定予以處罰。

員工宿舍管理規(guī)定100條篇十

關(guān)于員工宿舍安全用電管理規(guī)定編號(hào)no.：add-b-20xx-0229為規(guī)范員工宿舍的管理,，合理化使用電器,，提倡員工節(jié)約用電，從而進(jìn)一步節(jié)能降耗,、消除安全隱患,，公司特制訂本規(guī)定。

一,、嚴(yán)格落實(shí)安全用電責(zé)任制度,，高度重視安全用電管理，各宿舍住宿人員為安全用電責(zé)任人,，不能留下安全隱患,，凡造成安全問(wèn)題的要分析原因，追究責(zé)任,。

二、員工要牢固樹立安全用電意識(shí),，自覺做到安全用電，防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生,。

三、各種用電設(shè)備,、電器元件,、照明線路的安裝、使用、管理,，要按操作規(guī)范和電業(yè)部門的管理規(guī)定執(zhí)行,。

四,、設(shè)備部對(duì)宿舍供電線路，設(shè)備等定期進(jìn)行全面檢查,，對(duì)線路老化,，安裝不良，絕緣降低及漏電等問(wèn)題及部件必須及時(shí)整改,，更換,。

五,、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用大功率電器和危險(xiǎn)性較大的電器,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決沒收。第一次給予警告,，并通告批評(píng),，第二次發(fā)現(xiàn)將處以200元的罰款并于當(dāng)月工資中扣除,。

六、嚴(yán)禁在床上拉電線,、放置移動(dòng)式插座及使用臺(tái)燈或其他用電設(shè)備，嚴(yán)禁多個(gè)插座互接，移動(dòng)式座必須放到安全的地方,，不準(zhǔn)靠近蚊帳,、被褥,、衣服、書本等易燃物品,。

七,、宿舍發(fā)生用電線路故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告工區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人,，并安排電工進(jìn)行更換或維修,。

八,、做到人離關(guān)燈,、關(guān)電源，各種用電設(shè)備完畢及時(shí)關(guān)閉電源,，不得長(zhǎng)時(shí)間通電,。

九,、所有宿舍成員都應(yīng)該高度重視用電安全,，宿舍成員之間應(yīng)相互監(jiān)督和提醒。

十,、公司設(shè)立用電標(biāo)準(zhǔn)：每間宿舍每月用電量為75度,，超出部分財(cái)務(wù)部按每度一元的標(biāo)準(zhǔn)從員工當(dāng)月工資中扣除，行政部將員工每月用電記錄張貼于公告欄,。

十一,、以上規(guī)定自頒布之日起實(shí)施，請(qǐng)各位員工相互監(jiān)督,，共同遵守,。若有違反，按以上管理規(guī)定予以處罰,。

員工宿舍管理規(guī)定100條篇十一

為了統(tǒng)一規(guī)范宿舍分配管理,，完善公司福利待遇，促使公司管理工作順暢進(jìn)行,，特制定以下宿舍分配管理制度,。

本制度適用于公司正式(含試用期內(nèi)或公司臨時(shí)聘用的)員工,，非xx籍、距離工作地xx公里以外的員工,。由本人申請(qǐng)并經(jīng)辦公室主任審核,，總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以安排宿舍。

2.1公司高級(jí)管理級(jí)別

對(duì)根據(jù)工作要求需要住宿的高層管理者,，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室宿舍作為宿舍,，配備空調(diào)、電視,、洗衣機(jī),、冰箱、配套廚衛(wèi),、網(wǎng)絡(luò),、桌椅、衣柜,、雙人床,，房租費(fèi)、取暖費(fèi),、中介費(fèi),、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi),、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供,。

2.2 部門經(jīng)理級(jí)別

對(duì)根據(jù)工作要求需要住宿的經(jīng)理級(jí)管理者，公司提供縣城內(nèi)精裝一居室（或一間房）作為宿舍,，配備空調(diào),、電視、洗衣機(jī),、冰箱,、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò),、桌椅、衣柜,、雙人床,，房租費(fèi)、取暖費(fèi),、中介費(fèi),、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi),、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供,。

2.3 部門主管級(jí)別

對(duì)根據(jù)工作要求需要住宿的主管級(jí)管理者,，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進(jìn)行合租（每人一間房），配備相關(guān)家電（視租賃情況而定）,，房租費(fèi),、取暖費(fèi)、中介費(fèi),、物業(yè)費(fèi),、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供,。

2.4 員工

對(duì)根據(jù)工作要求需要住宿的員工,，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進(jìn)行合租（每人一個(gè)床位），配備相關(guān)家電（視租賃情況而定）,，房租費(fèi),、取暖費(fèi)、中介費(fèi),、物業(yè)費(fèi),、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供,。

2.5倒班員工

考慮倒班員工深夜下班回家的安全問(wèn)題,，公司提供暫時(shí)住宿。房租費(fèi),、取暖費(fèi),、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi),、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi),、有線電視費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供,。

本人填寫《員工住宿申請(qǐng)單》,，交部門負(fù)責(zé)人簽字審核其真實(shí)性，副總經(jīng)理審擬,，總經(jīng)理審批,，由行政專員根據(jù)實(shí)際情況安排住宿。

4.1 入住時(shí),，所有住宿人員必須交納房屋保障金,。退宿時(shí)，宿舍及宿舍的配套設(shè)施完好無(wú)損的情況下,，公司全額退還保障金,。

4.2宿舍配套設(shè)施不得隨意搬遷、拆改和變賣，不得損壞和丟缺,。如有上述情況發(fā)生,，責(zé)任由所住宿舍的員工承擔(dān)。宿舍配套設(shè)施損壞由所住宿舍人員自行修理,，宿舍配套設(shè)施丟失由所住宿舍人員自行賠償,。

4.3個(gè)人貴重物品自行妥善保管，住宿人員不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品,，如有糾紛,，自行處理。視情節(jié)輕重可上報(bào)辦公室或交由公安機(jī)關(guān)處理,。情節(jié)嚴(yán)重的,，公司取消住宿資格，解除勞動(dòng)合同,。

4.4安全用電,、節(jié)援、合理利用資源,、愛護(hù)房屋,、保持原狀、注意防火防盜,。所有住宿人員必須注意用電安全,、用水安全、人身安全,，如因個(gè)人原因造成的宿舍及宿舍配套設(shè)施的損壞,、損毀，人身傷害,、傷亡,，由員工本人承擔(dān)。與公司無(wú)關(guān),，如不能接受此條款,，可以放棄公司安排的住宿。

4.5 所有住宿人員必須嚴(yán)格遵守小區(qū)物業(yè)管理規(guī)定,，保護(hù)環(huán)境,，愛護(hù)公共設(shè)施。

4.6 公司宿舍必須是公司員工本人入住,，不得租借給他人,。各宿舍入住人員一經(jīng)確定，不得私自更換,。對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)5天（特殊情況及出差除外）的員工，公司取消該員工住宿資格,。

4.7針對(duì)員工宿舍的水電氣費(fèi)用,由員工先行墊付,。每個(gè)宿舍指定專人與辦公室對(duì)接,，于每月20日提交符合報(bào)銷要求的'發(fā)票，實(shí)報(bào)實(shí)銷,每套房子不能超出100元/月的標(biāo)準(zhǔn),，超出金額由員工自行承擔(dān),。

4.8對(duì)于合租的宿舍，房間的分配及房屋配套設(shè)施的使用,，由員工自行協(xié)商解決,。

4.9所有住宿人員保持衛(wèi)生清潔，每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角,，保持宿舍內(nèi)整潔,、無(wú)雜物。

4.10宿舍內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)寵物及家禽,，不得隨意張貼字畫及釘物品,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消住宿資格,。

員工宿舍管理規(guī)定100條篇十二

為了統(tǒng)一規(guī)范宿舍分配管理,，完善公司福利待遇，促使公司管理工作順暢進(jìn)行,，特制定以下宿舍分配管理制度,。

本制度適用于公司正式(含試用期內(nèi)或公司臨時(shí)聘用的)員工，非xx籍,、距離工作地xx公里以外的員工,。由本人申請(qǐng)并經(jīng)辦公室主任審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以安排宿舍,。

2.1公司高級(jí)管理級(jí)別

對(duì)根據(jù)工作要求需要住宿的高層管理者,，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室宿舍作為宿舍，配備空調(diào),、電視,、洗衣機(jī)、冰箱,、配套廚衛(wèi),、網(wǎng)絡(luò)、桌椅,、衣柜,、雙人床，房租費(fèi),、取暖費(fèi),、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi),、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供,。

2.2 部門經(jīng)理級(jí)別

對(duì)根據(jù)工作要求需要住宿的經(jīng)理級(jí)管理者，公司提供縣城內(nèi)精裝一居室（或一間房）作為宿舍,，配備空調(diào),、電視、洗衣機(jī),、冰箱,、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò),、桌椅,、衣柜、雙人床,，房租費(fèi),、取暖費(fèi)、中介費(fèi),、物業(yè)費(fèi),、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供,。

2.3 部門主管級(jí)別

對(duì)根據(jù)工作要求需要住宿的主管級(jí)管理者,，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進(jìn)行合租（每人一間房），配備相關(guān)家電（視租賃情況而定）,，房租費(fèi),、取暖費(fèi)、中介費(fèi),、物業(yè)費(fèi),、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供,。

2.4 員工

對(duì)根據(jù)工作要求需要住宿的員工,，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進(jìn)行合租（每人一個(gè)床位），配備相關(guān)家電（視租賃情況而定）,，房租費(fèi),、取暖費(fèi)、中介費(fèi),、物業(yè)費(fèi),、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供,。

2.5倒班員工

考慮倒班員工深夜下班回家的安全問(wèn)題,，公司提供暫時(shí)住宿,。房租費(fèi)、取暖費(fèi),、中介費(fèi),、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi),、有線電視費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供,。

本人填寫《員工住宿申請(qǐng)單》,，交部門負(fù)責(zé)人簽字審核其真實(shí)性，副總經(jīng)理審擬,，總經(jīng)理審批,，由行政專員根據(jù)實(shí)際情況安排住宿。

4.1 入住時(shí),，所有住宿人員必須交納房屋保障金,。退宿時(shí)，宿舍及宿舍的配套設(shè)施完好無(wú)損的情況下,，公司全額退還保障金,。

4.2宿舍配套設(shè)施不得隨意搬遷、拆改和變賣,，不得損壞和丟缺,。如有上述情況發(fā)生，責(zé)任由所住宿舍的員工承擔(dān),。宿舍配套設(shè)施損壞由所住宿舍人員自行修理,，宿舍配套設(shè)施丟失由所住宿舍人員自行賠償。

4.3個(gè)人貴重物品自行妥善保管,，住宿人員不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品,，如有糾紛，自行處理,。視情節(jié)輕重可上報(bào)辦公室或交由公安機(jī)關(guān)處理,。情節(jié)嚴(yán)重的，公司取消住宿資格,，解除勞動(dòng)合同,。

4.4安全用電、節(jié)援,、合理利用資源,、愛護(hù)房屋、保持原狀,、注意防火防盜,。所有住宿人員必須注意用電安全,、用水安全、人身安全,，如因個(gè)人原因造成的宿舍及宿舍配套設(shè)施的損壞,、損毀，人身傷害,、傷亡,，由員工本人承擔(dān)。與公司無(wú)關(guān),，如不能接受此條款,，可以放棄公司安排的住宿。

4.5 所有住宿人員必須嚴(yán)格遵守小區(qū)物業(yè)管理規(guī)定,，保護(hù)環(huán)境,，愛護(hù)公共設(shè)施。

4.6 公司宿舍必須是公司員工本人入住,，不得租借給他人,。各宿舍入住人員一經(jīng)確定，不得私自更換,。對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)5天（特殊情況及出差除外）的員工,，公司取消該員工住宿資格。

4.7針對(duì)員工宿舍的水電氣費(fèi)用,由員工先行墊付,。每個(gè)宿舍指定專人與辦公室對(duì)接,，于每月20日提交符合報(bào)銷要求的'發(fā)票，實(shí)報(bào)實(shí)銷,每套房子不能超出100元/月的標(biāo)準(zhǔn),，超出金額由員工自行承擔(dān),。

4.8對(duì)于合租的宿舍，房間的分配及房屋配套設(shè)施的使用,，由員工自行協(xié)商解決,。

4.9所有住宿人員保持衛(wèi)生清潔，每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角,，保持宿舍內(nèi)整潔,、無(wú)雜物。

4.10宿舍內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)寵物及家禽,，不得隨意張貼字畫及釘物品,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消住宿資格,。

員工宿舍管理規(guī)定100條篇十三

為使員工宿舍持續(xù)良好的清潔衛(wèi)生,，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息,，以提高工作效率,，特訂本制度,。

1、為使員工宿舍持續(xù)良好的清潔衛(wèi)生,，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率,，特訂本制度,。

2、項(xiàng)目經(jīng)理部批定一名管理員分管職工宿舍,，各施工隊(duì)?wèi)?yīng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管此項(xiàng)工作,，并指定專人負(fù)責(zé)管理。

3,、凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告,，并及時(shí)采取有效措施或調(diào)離。

4,、住宿民工務(wù)必服從項(xiàng)目分管人員的管理,、派遣與監(jiān)督。

5,、室內(nèi)禁止燒煮,，烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險(xiǎn)品,，防止火災(zāi)事故的發(fā)生,。

6、個(gè)人棉被,、墊被,、床單起床后務(wù)必折疊規(guī)范平整；毛巾應(yīng)按規(guī)定掛成一條線,；鞋子務(wù)必放置在床下,，擺放整齊；牙,、食具要放置在指定的地點(diǎn)構(gòu)成統(tǒng)一,。

7、換洗衣物不得堆積室內(nèi),，其余衣物務(wù)必收進(jìn)箱,、包內(nèi)；洗曬衣物需按指定位置晾曬,。

8,、煙灰,、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，持續(xù)地面清潔衛(wèi)生,，門窗明凈,，空氣新鮮，無(wú)異味,，感覺好,。

9、不準(zhǔn)在室內(nèi)大聲喧嘩,、吵鬧,、釀酒鬧事、打架斗毆,、賭博,、打麻將或其它不良、不當(dāng)行為,；電視,、收音機(jī)的使用，聲音不得放大,，以免妨礙他人安寧,。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。

10,、宿舍不得留宿外人或親友,，更不能男女混住，如外人拜訪應(yīng)登記姓名,、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間,。

11、貴重物品應(yīng)避免攜入,，遺失由各自負(fù)責(zé),。

12、要愛護(hù)室內(nèi)公用設(shè)施,，不得隨意改變其原貌,；不得私自更換鋪位，亂調(diào)房間,；不得在墻壁,、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。

13,、各房間要設(shè)專人清潔整理,，污穢、廢物,、垃圾等,，并集中于指定場(chǎng)所傾倒,。

14、不得于床上抽煙,，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品,。舉止禮貌，尊重他人,，自覺維護(hù)公共走道衛(wèi)生,，水、電不得浪費(fèi),，隨手關(guān)燈及水龍頭,。

15、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如床鋪,、包裹架,、玻璃、門窗等)本項(xiàng)目以完好狀態(tài)交與各隊(duì)使用,，如有疏于管理或惡意破壞,，酌情由隊(duì)負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處,。

員工宿舍管理規(guī)定100條篇十四

為使員工宿舍持續(xù)良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息,，以提高工作效率，特訂本制度,。

1,、為使員工宿舍持續(xù)良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息,，以提高工作效率，特訂本制度,。

2,、項(xiàng)目經(jīng)理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊(duì)?wèi)?yīng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管此項(xiàng)工作,，并指定專人負(fù)責(zé)管理,。

3、凡有傳染病或有不良嗜好者,，不得住宿,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告，并及時(shí)采取有效措施或調(diào)離,。

4,、住宿民工務(wù)必服從項(xiàng)目分管人員的管理,、派遣與監(jiān)督。

5,、室內(nèi)禁止燒煮,，烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險(xiǎn)品,，防止火災(zāi)事故的發(fā)生,。

6、個(gè)人棉被,、墊被,、床單起床后務(wù)必折疊規(guī)范平整；毛巾應(yīng)按規(guī)定掛成一條線,；鞋子務(wù)必放置在床下,，擺放整齊；牙,、食具要放置在指定的地點(diǎn)構(gòu)成統(tǒng)一,。

7、換洗衣物不得堆積室內(nèi),，其余衣物務(wù)必收進(jìn)箱,、包內(nèi)；洗曬衣物需按指定位置晾曬,。

8,、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上,，持續(xù)地面清潔衛(wèi)生,，門窗明凈，空氣新鮮,，無(wú)異味,，感覺好。

9,、不準(zhǔn)在室內(nèi)大聲喧嘩,、吵鬧、釀酒鬧事,、打架斗毆,、賭博、打麻將或其它不良,、不當(dāng)行為,；電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大,，以免妨礙他人安寧,。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。

10,、宿舍不得留宿外人或親友,，更不能男女混住，如外人拜訪應(yīng)登記姓名,、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間,。

11、貴重物品應(yīng)避免攜入,，遺失由各自負(fù)責(zé),。

12、要愛護(hù)室內(nèi)公用設(shè)施,，不得隨意改變其原貌,；不得私自更換鋪位，亂調(diào)房間,；不得在墻壁,、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。

13,、各房間要設(shè)專人清潔整理,，污穢、廢物,、垃圾等,，并集中于指定場(chǎng)所傾倒。

14,、不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品,。舉止禮貌,，尊重他人，自覺維護(hù)公共走道衛(wèi)生,，水,、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭,。

15,、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如床鋪、包裹架,、玻璃,、門窗等)本項(xiàng)目以完好狀態(tài)交與各隊(duì)使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊(duì)負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),，并視情節(jié)輕重論處,。

員工宿舍管理規(guī)定100條篇十五

（一）保護(hù)建筑物，愛惜附屬設(shè)施,、水電及安全設(shè)備和各種家具,。

（二） 節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源,。

（三） 宿舍就寢時(shí)間以晚間不超過(guò)23：30時(shí)為原則,，23：30時(shí)熄燈后，不得有妨害他人休息的行為,。如有學(xué)習(xí),、看書者可保持一盞私用臺(tái)燈。

（四） 宿舍內(nèi)不得有酗酒,、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為,。

（五） 宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生,。

（六） 宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品,；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

（七） 宿舍內(nèi)一律禁止炊事,，并不得私自使用電爐,、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全,。

（八） 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線,，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。

（九） 宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng),、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為,。

（十） 凡外出員工必須在23:30前回宿舍，0：00—6:00保安應(yīng)拒絕任何人進(jìn)入宿舍,，因加班而遲歸的除外,。

以上規(guī)定敬請(qǐng)遵守，違反者按情節(jié)輕重予以處罰,。

工廠員工宿舍管理制度

員工宿舍管理制度

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)員工宿舍的管理,，保證宿舍的安全、文明,、整潔,，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率,，特制訂本制度,。

第二條 適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

第三條 責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由行政人事部負(fù)責(zé)；管理職責(zé)包括：?jiǎn)T工宿舍人員出入手續(xù)情況登記,、負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買,、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全,、衛(wèi)生情況,。

第二章 入住與退房相關(guān)手續(xù)

第四條 員工申請(qǐng)住宿條件及方式：

4、1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者,，可至行政人事部申請(qǐng)住宿,。

4、2 凡有以下情況之一者,，不得住宿：

4,、2、1患有傳染病者,。

4,、2、2有不良嗜好者,。

4,、3 不得攜眷住宿。

4,、4 需遵守本管理制度,。

第五條 退宿：?jiǎn)T工離職(包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí),，應(yīng)于離職當(dāng)日內(nèi)到行政人事部辦理移交手續(xù),，清點(diǎn)財(cái)物，遷離宿舍,，不得借故拖延,，違者由保衛(wèi)人員強(qiáng)制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,，應(yīng)至行政人事部提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品（如房間鑰匙等）移交手續(xù),，并于當(dāng)日內(nèi)在行政人事部指定人員監(jiān)督下將個(gè)人物品搬離員工宿舍。

第三章 宿舍日常管理制度

第六條 任何員工未經(jīng)公司許可,，不得擅自留宿外人,。

第七條 公司為每位員工配置床位一個(gè),，員工必須嚴(yán)格服從行政人事部的統(tǒng)一安排,，不得私自隨意調(diào)換房間,、房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品或多占床位,，若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排；對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)5天（特殊情況除外）的員工,，公司將收回床位，取消該員工住宿資格,，另行安排人員入住,。

第八條 宿舍評(píng)出宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本宿舍的管理工作,，住宿人員必須服從舍長(zhǎng)的有關(guān)安排,，不服從者將依規(guī)定處罰。

第九條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒,、賭博,、打架斗毆、罵架或有傷風(fēng)化之行為,。

第十條 員工不得攀爬宿舍窗戶,；在未受邀請(qǐng)或得到室員允許的情況下，不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品,；違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處,，視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān)。

第十一條 注意宿舍內(nèi)安全用電,，室內(nèi)禁止燒煮,、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器；人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源,。

第十二條 注意安全,，放火防盜；員工離開宿舍必須關(guān)好門窗,；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品,；現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管,，貴重物品應(yīng)避免攜入,，遺失由各自負(fù)責(zé)。

第十三條 員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞,，宿舍長(zhǎng)必須及時(shí)報(bào)告行政人事部派人修理,，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé)。室員不得擅自違章維修,，因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān),。

第十四條 按時(shí)作息，宿舍就寢時(shí)間以不超過(guò)晚間十時(shí)為原則,；休息后不得有干擾他人寧?kù)o之行為,。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜,。

第十五條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施,，如造成損壞,，由公司行政人事部酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰,。

第十六條 除有關(guān)人員查房,、檢修外，任何男士不得進(jìn)入女宿舍,，女員工不得長(zhǎng)時(shí)間（超過(guò)兩小時(shí)）在男宿舍逗留,；員工親友來(lái)訪，男性不得進(jìn)入女宿舍,，女性不得長(zhǎng)時(shí)間（超過(guò)兩小時(shí)）逗留,；若確需長(zhǎng)時(shí)間逗留，須報(bào)經(jīng)行政人事部批準(zhǔn),。

第十七條 員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：

17,、1 個(gè)人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾,；垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池,。

17、2 每個(gè)宿舍由宿舍長(zhǎng)安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔,；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角,；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無(wú)雜物,，地面,、墻面無(wú)污跡，天花板無(wú)蛛網(wǎng),，空氣清新,、無(wú)異味；下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用,，如無(wú)法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

17,、3 污穢、廢物,、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒,。

17、4 宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽,、家畜,。

17、5 不得于墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品,。

第十八條 行政人事部每周對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月綜合評(píng)比一次，確定相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度并據(jù)以實(shí)施,。

第十九條 員工必須團(tuán)結(jié)一致,，互諒互讓，互勉互助,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，和睦相處。

第二十條 處罰規(guī)定,。違反上述款項(xiàng)者將視情節(jié)輕重給予批評(píng),、警告、通報(bào),、記過(guò),、開除及10元-100元罰款等處罰。

第四章 附則

第二十一條 本制度自頒布之日開始實(shí)行,。

員工宿舍管理規(guī)定100條篇十六

（一）保護(hù)建筑物,，愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具,。

（二） 節(jié)約使用水,、電及公司配備其它資源。

（三） 宿舍就寢時(shí)間以晚間不超過(guò)23：30時(shí)為原則,，23：30時(shí)熄燈后,，不得有妨害他人休息的行為。如有學(xué)習(xí),、看書者可保持一盞私用臺(tái)燈,。

（四） 宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為,。

（五） 宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

（六） 宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品,；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮,。

（七） 宿舍內(nèi)一律禁止炊事，并不得私自使用電爐,、酒精爐或其他燃火工具等,，以保證安全。

（八） 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線,，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電,。

（九） 宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng)、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為,。

（十） 凡外出員工必須在23:30前回宿舍,，0：00—6:00保安應(yīng)拒絕任何人進(jìn)入宿舍，因加班而遲歸的除外,。

以上規(guī)定敬請(qǐng)遵守,，違反者按情節(jié)輕重予以處罰,。

工廠員工宿舍管理制度

員工宿舍管理制度

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全,、文明,、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境,，以提高工作效率,，特制訂本制度。

第二條 適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工,。

第三條 責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由行政人事部負(fù)責(zé),；管理職責(zé)包括：?jiǎn)T工宿舍人員出入手續(xù)情況登記、負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買,、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修,，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況,。

第二章 入住與退房相關(guān)手續(xù)

第四條 員工申請(qǐng)住宿條件及方式：

4,、1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可至行政人事部申請(qǐng)住宿,。

4,、2 凡有以下情況之一者，不得住宿：

4,、2,、1患有傳染病者。

4,、2,、2有不良嗜好者。

4,、3 不得攜眷住宿,。

4、4 需遵守本管理制度,。

第五條 退宿：?jiǎn)T工離職(包括自動(dòng)辭職,、解聘等)時(shí)，應(yīng)于離職當(dāng)日內(nèi)到行政人事部辦理移交手續(xù),，清點(diǎn)財(cái)物,，遷離宿舍，不得借故拖延,，違者由保衛(wèi)人員強(qiáng)制遷出,；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至行政人事部提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品（如房間鑰匙等）移交手續(xù)，并于當(dāng)日內(nèi)在行政人事部指定人員監(jiān)督下將個(gè)人物品搬離員工宿舍,。

第三章 宿舍日常管理制度

第六條 任何員工未經(jīng)公司許可,，不得擅自留宿外人。

第七條 公司為每位員工配置床位一個(gè),，員工必須嚴(yán)格服從行政人事部的統(tǒng)一安排,，不得私自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品或多占床位,，若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排；對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)5天（特殊情況除外）的員工,，公司將收回床位,，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住,。

第八條 宿舍評(píng)出宿舍長(zhǎng),，負(fù)責(zé)本宿舍的管理工作，住宿人員必須服從舍長(zhǎng)的有關(guān)安排,，不服從者將依規(guī)定處罰,。

第九條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博,、打架斗毆,、罵架或有傷風(fēng)化之行為。

第十條 員工不得攀爬宿舍窗戶,；在未受邀請(qǐng)或得到室員允許的情況下,，不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品；違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處,，視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān),。

第十一條 注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮,、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器,；人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

第十二條 注意安全,，放火防盜,；員工離開宿舍必須關(guān)好門窗；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品,；現(xiàn)金,、財(cái)物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入,，遺失由各自負(fù)責(zé),。

第十三條 員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞，宿舍長(zhǎng)必須及時(shí)報(bào)告行政人事部派人修理,，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé),。室員不得擅自違章維修,，因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。

第十四條 按時(shí)作息,，宿舍就寢時(shí)間以不超過(guò)晚間十時(shí)為原則,；休息后不得有干擾他人寧?kù)o之行為。上,、下夜班員工應(yīng)保持安靜,。

第十五條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞,，由公司行政人事部酌情處理,，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

第十六條 除有關(guān)人員查房,、檢修外,，任何男士不得進(jìn)入女宿舍，女員工不得長(zhǎng)時(shí)間（超過(guò)兩小時(shí)）在男宿舍逗留,；員工親友來(lái)訪,，男性不得進(jìn)入女宿舍，女性不得長(zhǎng)時(shí)間（超過(guò)兩小時(shí)）逗留,；若確需長(zhǎng)時(shí)間逗留,，須報(bào)經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)。

第十七條 員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：

17,、1 個(gè)人物品擺放整齊,；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池,。

17,、2 每個(gè)宿舍由宿舍長(zhǎng)安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角,；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,，室內(nèi)無(wú)雜物，地面,、墻面無(wú)污跡,，天花板無(wú)蛛網(wǎng)，空氣清新,、無(wú)異味,；下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用，如無(wú)法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

17,、3 污穢,、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

17,、4 宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽,、家畜。

17,、5 不得于墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

第十八條 行政人事部每周對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月綜合評(píng)比一次,，確定相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度并據(jù)以實(shí)施,。

第十九條 員工必須團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓,，互勉互助,，取長(zhǎng)補(bǔ)短，和睦相處,。

第二十條 處罰規(guī)定,。違反上述款項(xiàng)者將視情節(jié)輕重給予批評(píng),、警告,、通報(bào)、記過(guò),、開除及10元-100元罰款等處罰,。

第四章 附則

第二十一條 本制度自頒布之日開始實(shí)行。

員工宿舍管理規(guī)定100條篇十七

為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎(chǔ),，使員工宿舍管理更趨合理有序,、安全規(guī)范。

xx有限公司宿舍管理,。

3,、1行政人事部負(fù)責(zé)制度的制定;

3、2各部門負(fù)責(zé)按照制度執(zhí)行,。

4,、1宿舍管理規(guī)則

4、1,、1員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無(wú)住所可申請(qǐng)住宿;住宿員工均應(yīng)帶給體檢健康證明,。

4、1,、2宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排,，維持就寢秩序，維護(hù)各項(xiàng)公共設(shè)施的合理使用,。

4,、1、3出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度狀況，宿舍長(zhǎng)應(yīng)立即制止,，情節(jié)嚴(yán)重者,，宿舍長(zhǎng)應(yīng)上報(bào)行政人事部。

4,、1,、4住宿員工有職責(zé)維護(hù)所有公共設(shè)施(如電視機(jī)、洗衣機(jī),、衛(wèi)浴設(shè)備,、門窗、床鋪等)完好;發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)告知宿舍長(zhǎng),，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)宿舍長(zhǎng)應(yīng)上報(bào)行政人事部,。因員工個(gè)人原因造成損壞，由員工承擔(dān)賠償職責(zé),，同時(shí)公司將酌情進(jìn)行處罰,。

4、1,、5員工離職(包括自動(dòng)辭職,、被辭退、開除等),，應(yīng)于離職之日起xx天內(nèi),，遷離宿舍，不得借故拖延;住宿者遷出時(shí)應(yīng)將床位,、物品,、抽屜等清理干凈。

4,、2宿舍員工行為細(xì)則

4,、2、1住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度,，服從宿舍長(zhǎng)管理,。

4、2,、2起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi),，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。

4,、2,、3房間清潔由宿舍長(zhǎng)安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場(chǎng)所;室內(nèi)外不得使用或存放危險(xiǎn),、違禁物品,。

4,、2、4節(jié)約用水用電,，用完隨手關(guān)掉水源電源開關(guān);使用電視機(jī),、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍，以免妨礙他人休息,。

4,、2、5員工外出應(yīng)將宿舍水電,、門窗關(guān)好,，貴重物品應(yīng)自行保管，避免攜入宿舍,，違反規(guī)定放入宿舍丟失者,，職責(zé)自負(fù)。

4,、2,、6住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博,、打或從事其他不健康活動(dòng),。

4、2,、7公司宿舍原則上不得留宿親友,，特殊狀況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長(zhǎng)批準(zhǔn),。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長(zhǎng),。

4、2,、8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長(zhǎng)管理;在宿舍賭博,、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設(shè)施;經(jīng)常破壞宿舍安寧,、屢教不改等,。

4、2,、9中午到宿舍就餐的員工應(yīng)按秩序就餐,，維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔，就餐完畢清洗好個(gè)人碗筷并放在指定位置,。

員工宿舍管理規(guī)定100條篇十八

為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎(chǔ),，使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規(guī)范,。

xx有限公司宿舍管理,。

3,、1行政人事部負(fù)責(zé)制度的制定;

3、2各部門負(fù)責(zé)按照制度執(zhí)行,。

4,、1宿舍管理規(guī)則

4、1,、1員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無(wú)住所可申請(qǐng)住宿;住宿員工均應(yīng)帶給體檢健康證明,。

4、1,、2宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排,，維持就寢秩序，維護(hù)各項(xiàng)公共設(shè)施的合理使用,。

4,、1、3出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度狀況,，宿舍長(zhǎng)應(yīng)立即制止,，情節(jié)嚴(yán)重者，宿舍長(zhǎng)應(yīng)上報(bào)行政人事部,。

4,、1、4住宿員工有職責(zé)維護(hù)所有公共設(shè)施(如電視機(jī),、洗衣機(jī),、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗,、床鋪等)完好;發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)告知宿舍長(zhǎng),，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)宿舍長(zhǎng)應(yīng)上報(bào)行政人事部。因員工個(gè)人原因造成損壞,，由員工承擔(dān)賠償職責(zé),，同時(shí)公司將酌情進(jìn)行處罰。

4,、1,、5員工離職(包括自動(dòng)辭職、被辭退,、開除等),，應(yīng)于離職之日起xx天內(nèi)，遷離宿舍,，不得借故拖延;住宿者遷出時(shí)應(yīng)將床位,、物品、抽屜等清理干凈,。

4,、2宿舍員工行為細(xì)則

4,、2、1住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度,，服從宿舍長(zhǎng)管理,。

4、2,、2起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi),，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。

4,、2,、3房間清潔由宿舍長(zhǎng)安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場(chǎng)所;室內(nèi)外不得使用或存放危險(xiǎn),、違禁物品,。

4、2,、4節(jié)約用水用電,，用完隨手關(guān)掉水源電源開關(guān);使用電視機(jī)、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍,，以免妨礙他人休息,。

4、2,、5員工外出應(yīng)將宿舍水電,、門窗關(guān)好，貴重物品應(yīng)自行保管,，避免攜入宿舍,，違反規(guī)定放入宿舍丟失者，職責(zé)自負(fù),。

4,、2,、6住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒,、賭博、打或從事其他不健康活動(dòng),。

4,、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友,，特殊狀況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長(zhǎng)批準(zhǔn),。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長(zhǎng)。

4,、2,、8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長(zhǎng)管理;在宿舍賭博,、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設(shè)施;經(jīng)常破壞宿舍安寧,、屢教不改等,。

4、2,、9中午到宿舍就餐的員工應(yīng)按秩序就餐,，維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔，就餐完畢清洗好個(gè)人碗筷并放在指定位置,。

員工宿舍管理規(guī)定100條篇十九

1,、員工可以根據(jù)自己的情況選擇是否住在公司宿舍。

2,、公司保留審查員工是否適合公司宿舍和管理公司宿舍的權(quán)利,。

3、公司宿舍只提供公司員工住宿,，無(wú)權(quán)留宿客人,。

4、所有需要進(jìn)入宿舍的人都在企業(yè)管理部登記,。

5,、宿舍床位由行政管理部門安排，未經(jīng)批準(zhǔn),，不得更換房間和床位,。

6、集體宿舍的床位只供人員使用,。住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或借給他人使用,。

7、宿舍租金由公司負(fù)擔(dān),，水電費(fèi)由公司負(fù)擔(dān),，職工分?jǐn)偹奚崞渌糠帧Ｆ渌M(fèi)用由雇員自己承擔(dān),。

8,、公司宿舍不允許外人入內(nèi)，如有特殊情況應(yīng)先向行政部門報(bào)告,，待行政部門備案后方可遷入,。

9、認(rèn)識(shí)到保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)的需要,，公司向宿舍提供各種物品,，宿舍工作人員有義務(wù)維護(hù)自己的條件，如發(fā)現(xiàn)惡意破壞者,，維修費(fèi)用完全由自己承擔(dān),，并采取嚴(yán)厲的懲戒行動(dòng),。

10、自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和生活習(xí)慣,，維護(hù)宿舍內(nèi)外清潔的環(huán)境,。

11、宿舍工作人員必須與系主任合作,，保持宿舍的整潔,。

12、宿舍外的公共衛(wèi)生設(shè)施由全體職工按照值班表進(jìn)行衛(wèi)生清潔,。

13,、出門時(shí)要鎖好門窗，當(dāng)心小偷,。

14,、嚴(yán)禁破壞公共財(cái)產(chǎn)和公共設(shè)施。

員工宿舍管理規(guī)定100條篇二十

1,、員工可以根據(jù)自己的情況選擇是否住在公司宿舍,。

2、公司保留審查員工是否適合公司宿舍和管理公司宿舍的權(quán)利,。

3,、公司宿舍只提供公司員工住宿，無(wú)權(quán)留宿客人,。

4,、所有需要進(jìn)入宿舍的人都在企業(yè)管理部登記。

5,、宿舍床位由行政管理部門安排,，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得更換房間和床位,。

6,、集體宿舍的床位只供人員使用。住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或借給他人使用,。

7,、宿舍租金由公司負(fù)擔(dān)，水電費(fèi)由公司負(fù)擔(dān),，職工分?jǐn)偹奚崞渌糠?。其他費(fèi)用由雇員自己承擔(dān)。

8,、公司宿舍不允許外人入內(nèi)，如有特殊情況應(yīng)先向行政部門報(bào)告,，待行政部門備案后方可遷入,。

9,、認(rèn)識(shí)到保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)的需要，公司向宿舍提供各種物品,，宿舍工作人員有義務(wù)維護(hù)自己的條件,，如發(fā)現(xiàn)惡意破壞者，維修費(fèi)用完全由自己承擔(dān),，并采取嚴(yán)厲的懲戒行動(dòng),。

10、自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和生活習(xí)慣,，維護(hù)宿舍內(nèi)外清潔的環(huán)境,。

11、宿舍工作人員必須與系主任合作,，保持宿舍的整潔,。

12、宿舍外的公共衛(wèi)生設(shè)施由全體職工按照值班表進(jìn)行衛(wèi)生清潔,。

13,、出門時(shí)要鎖好門窗，當(dāng)心小偷,。

14,、嚴(yán)禁破壞公共財(cái)產(chǎn)和公共設(shè)施。

員工宿舍管理規(guī)定100條篇二十一

一,、學(xué)生不準(zhǔn)在宿舍區(qū)隨地吐痰,、亂扔果皮、紙屑;垃圾放在垃圾桶內(nèi),。不準(zhǔn)在陽(yáng)臺(tái),、走廊、過(guò)道,、門口,、消防設(shè)施旁堆應(yīng)雜物。否則,，當(dāng)垃圾處理,。

二、學(xué)生要保持室內(nèi)的整潔衛(wèi)生,。學(xué)生起床后,，應(yīng)疊好被褥、蚊帳;毛巾,、衣物,、鞋襪、水桶、餐具,、口盅等生活用品要擺放整齊有序;桌面書本要保持整齊,。宿舍內(nèi)務(wù)檢查不合格達(dá)三次的宿舍，給予停電七天處理,。

三,、不得把硬性、難溶化的東西(如報(bào)紙,、衣物,、塑料袋、瓶類等)丟入便盆及下水管道內(nèi),。如屬以上東西堵塞管道的,，原則上自行疏通，需要宿舍中心派人疏通的,，所需費(fèi)用由該宿舍負(fù)責(zé)：分不清責(zé)任的,，其疏通費(fèi)則由堵塞層以上(含堵塞層)同管道的宿舍分?jǐn)傌?fù)責(zé)。

四,、學(xué)生不得在宿舍墻壁上亂涂亂畫亂張貼：除指定的宣傳欄外,，宿舍任何地方不準(zhǔn)張貼、釘釘子,。違者,，按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》處理。

五,、學(xué)生要自覺愛護(hù)宿舍內(nèi)門,、窗、鎖以及消防設(shè)備等公用設(shè)施,。發(fā)現(xiàn)自然損壞的,，應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿管中心，以便安排專人免費(fèi)維修;因使用不當(dāng)或保護(hù)不當(dāng)造成的損壞,，維修所需費(fèi)用由該宿舍或當(dāng)事人負(fù)責(zé);如屬人為損壞的,，雙倍賠償井給予記過(guò)以上處分。禁止私自拆換,，不能維修復(fù)原的由宿舍成員照價(jià)賠償,。

六、宿舍區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生由專職人員清掃,，宿舍內(nèi)衛(wèi)生由舍長(zhǎng)安排值日生輪流打掃,，上午7：30分前，各值日生應(yīng)清掃室內(nèi)衛(wèi)生,，并把垃圾掃到門外兩側(cè),，然后由專職管理人員清除。超過(guò)上午7：30，把垃圾掃出門外的,，按亂扔垃圾處理,。

其 它

一,、學(xué)生處有關(guān)部門及宿舍管理員將根據(jù)本規(guī)定,，定期或不定期檢查住宿生的情況，井將檢查結(jié)果及時(shí)通報(bào)各院系,。每學(xué)期組織開展“文明宿舍”評(píng)比活動(dòng),，給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并在綜合測(cè)評(píng)中適當(dāng)加分。對(duì)于內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,、紀(jì)律,、文明方面表現(xiàn)差或違反宿舍管理規(guī)定的，按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》處理,。

二,、宿舍成員違章違紀(jì)而本舍其它人員不配合揭發(fā)肇事者的，則按集體違章處罰,。

三,、凡是不按期交納罰金的，超期十天以上的,，從第十一天起對(duì)該宿舍停電處理,。

四、不遵守我中心有關(guān)規(guī)定的學(xué)生,，給子取消住宿資格處理,。

五、本規(guī)定由學(xué)生宿舍管理中心負(fù)責(zé)執(zhí)行并解釋,，從公布之日起開始實(shí)施,。

員工宿舍管理規(guī)定100條篇二十二

一、學(xué)生不準(zhǔn)在宿舍區(qū)隨地吐痰,、亂扔果皮,、紙屑;垃圾放在垃圾桶內(nèi)。不準(zhǔn)在陽(yáng)臺(tái),、走廊,、過(guò)道、門口,、消防設(shè)施旁堆應(yīng)雜物,。否則，當(dāng)垃圾處理,。

二,、學(xué)生要保持室內(nèi)的整潔衛(wèi)生。學(xué)生起床后，應(yīng)疊好被褥,、蚊帳;毛巾,、衣物、鞋襪,、水桶,、餐具、口盅等生活用品要擺放整齊有序;桌面書本要保持整齊,。宿舍內(nèi)務(wù)檢查不合格達(dá)三次的宿舍,，給予停電七天處理。

三,、不得把硬性,、難溶化的東西(如報(bào)紙、衣物,、塑料袋,、瓶類等)丟入便盆及下水管道內(nèi)。如屬以上東西堵塞管道的,，原則上自行疏通,，需要宿舍中心派人疏通的，所需費(fèi)用由該宿舍負(fù)責(zé)：分不清責(zé)任的,，其疏通費(fèi)則由堵塞層以上(含堵塞層)同管道的宿舍分?jǐn)傌?fù)責(zé),。

四、學(xué)生不得在宿舍墻壁上亂涂亂畫亂張貼：除指定的宣傳欄外,，宿舍任何地方不準(zhǔn)張貼,、釘釘子。違者,，按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》處理,。

五、學(xué)生要自覺愛護(hù)宿舍內(nèi)門,、窗,、鎖以及消防設(shè)備等公用設(shè)施。發(fā)現(xiàn)自然損壞的,，應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿管中心,，以便安排專人免費(fèi)維修;因使用不當(dāng)或保護(hù)不當(dāng)造成的損壞，維修所需費(fèi)用由該宿舍或當(dāng)事人負(fù)責(zé);如屬人為損壞的,，雙倍賠償井給予記過(guò)以上處分,。禁止私自拆換，不能維修復(fù)原的由宿舍成員照價(jià)賠償,。

六,、宿舍區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生由專職人員清掃,，宿舍內(nèi)衛(wèi)生由舍長(zhǎng)安排值日生輪流打掃，上午7：30分前,，各值日生應(yīng)清掃室內(nèi)衛(wèi)生,，并把垃圾掃到門外兩側(cè)，然后由專職管理人員清除,。超過(guò)上午7：30,，把垃圾掃出門外的，按亂扔垃圾處理,。

其 它

一,、學(xué)生處有關(guān)部門及宿舍管理員將根據(jù)本規(guī)定,，定期或不定期檢查住宿生的情況,，井將檢查結(jié)果及時(shí)通報(bào)各院系。每學(xué)期組織開展“文明宿舍”評(píng)比活動(dòng),，給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并在綜合測(cè)評(píng)中適當(dāng)加分,。對(duì)于內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、紀(jì)律,、文明方面表現(xiàn)差或違反宿舍管理規(guī)定的,，按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》處理。

二,、宿舍成員違章違紀(jì)而本舍其它人員不配合揭發(fā)肇事者的,，則按集體違章處罰。

三,、凡是不按期交納罰金的,，超期十天以上的，從第十一天起對(duì)該宿舍停電處理,。

四,、不遵守我中心有關(guān)規(guī)定的學(xué)生，給子取消住宿資格處理,。

五,、本規(guī)定由學(xué)生宿舍管理中心負(fù)責(zé)執(zhí)行并解釋，從公布之日起開始實(shí)施,。

員工宿舍管理規(guī)定100條篇二十三

為了加強(qiáng)和規(guī)范員工宿舍的管理,，根據(jù)宿舍的實(shí)際情況，現(xiàn)制定出如下管理制度：

1,、員工宿舍內(nèi)大部分設(shè)施屬公司所有,，愛護(hù)宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施，不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸,，損壞須照價(jià)賠償,，未經(jīng)公司行政部管理人員許可,，任何人不得把東西搬離宿舍。

2,、不準(zhǔn)隨地吐痰,、亂丟東西，保持室內(nèi)整潔干凈,，進(jìn)入室內(nèi)要穿拖鞋,，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗,，垃圾要倒入指定垃圾桶,。

3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工,，離職員工和外來(lái)人員拒絕入住,，未經(jīng)行政部允許擅自帶人入住，當(dāng)事人樂(lè)捐100元,。

4,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)抽煙、酗酒,、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為,，不得影響其他員工的正常休息。

5,、注意節(jié)約水電,，出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水,、關(guān)電,，以免影響他人生活起居和財(cái)產(chǎn)安全，避免浪費(fèi)水電,。宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器,，不準(zhǔn)私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故,，保證人身和財(cái)產(chǎn)不受損失,。

6、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、吵鬧、大聲播放收（錄）音機(jī),、手機(jī)彩鈴和電視,，所有娛樂(lè)活動(dòng)應(yīng)文明、小聲,，以不影響他人休息為前提,。晚上11點(diǎn)以后禁止觀看電視,，以免影響他人休息。

7,、嚴(yán)格遵守值日表,，輪流打掃衛(wèi)生，值日人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),，仔細(xì)打掃,，不得敷衍了事，違者罰款10元,。

8,、宿舍人員團(tuán)結(jié)一致、互諒互讓,、互勉互助,，避免吵架、打架,、斗毆事件的發(fā)生,。

9、員工宿舍的水管,、電燈壞了，必須及時(shí)報(bào)告行政部管理人員請(qǐng)人維修,，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房員工負(fù)責(zé),。

10、每位員工配置床位一個(gè),，被褥員工自行準(zhǔn)備,，員工必須按公司分配規(guī)定使用各自的床及用品等，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間,、床位,。員工個(gè)人財(cái)物妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品,。

11,、員工退出宿舍時(shí)，必須到行政部辦理退出手續(xù),，由行政部管理人員清點(diǎn)宿舍物品,，遺失、損壞則按價(jià)賠償,。

12,、管理人員有義務(wù)監(jiān)督、執(zhí)行本制度,，對(duì)于違反本制度的員工,，應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行勸止,、批評(píng)、教育,，對(duì)于不聽勸阻的員工,，或明知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重，作出行政處分的初步意見,，其中罰款樂(lè)捐處理的幅度為10—200元,，報(bào)公司行政部審批后執(zhí)行。

13,、晚11點(diǎn)以前必須回歸宿舍,，如臨時(shí)有事無(wú)法回宿舍者，須提前請(qǐng)假并簽寫請(qǐng)假條,。在外期間應(yīng)對(duì)自己嚴(yán)格管理,，否則后果自負(fù)！

14,、本制度自公布之日起執(zhí)行,，凡住宿員工均應(yīng)自覺遵守。

員工宿舍管理規(guī)定100條篇二十四

員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的,，公司視需要安排員工統(tǒng)一入住,，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個(gè)安全,、詳和,、舒適、寧?kù)o的生活,、休息環(huán)境,，根據(jù)我處的實(shí)際狀況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境，制定本規(guī)定,，各部門及入住員工務(wù)必遵守,。

宿舍的調(diào)配由管理處統(tǒng)一負(fù)責(zé)，員工入住需先到辦公室辦理物品領(lǐng)用及入住手續(xù),。入住具體規(guī)定如下：

1.宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動(dòng),。

2.每間房每月的水、電費(fèi),、煤氣費(fèi)由員工自付,，房租、管理費(fèi)由管理處負(fù)責(zé),。

3.實(shí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,，由宿舍長(zhǎng)安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理，房間設(shè)施的檢查,，日常維修的申報(bào),，入職人員床位安排,，離職人員物品清點(diǎn)等。原則上,，宿舍長(zhǎng)由安保領(lǐng)班兼任,。

4.宿舍長(zhǎng)有變動(dòng)時(shí)，部門需與管理處辦理交接及繼任宿舍長(zhǎng)的確認(rèn)手續(xù),。

5.公司配備的設(shè)施,，由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)管。入住后由管理處進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長(zhǎng)進(jìn)行確認(rèn),，并一式兩份,，管理處存檔一份，宿舍張貼一份,。

6.公司配備的設(shè)施設(shè)備,，屬于公司財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)管理處主任批準(zhǔn),，不準(zhǔn)私自搬離宿舍,，否則以偷竊論處。

7.宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,，故意破壞的按照《獎(jiǎng)懲規(guī)定》處理,，非故意損壞的職責(zé)人照價(jià)賠償，自然損壞及時(shí)報(bào)工程部維修,。

為樹立公司形象,，規(guī)范全體員工之行為，全體員工須互相尊重,、互相愛護(hù)、遵守社會(huì)公德,，嚴(yán)禁檢點(diǎn)自己的行為,，樹立主人翁精神，創(chuàng)造一個(gè)良好的生活秩序及環(huán)境,。對(duì)全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定：

1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、練習(xí)樂(lè)器、播放大功率音響,，影響他人休息,。

2.嚴(yán)禁在宿舍公共場(chǎng)合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為,。

3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為,。

4.嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為,。

5.未經(jīng)批準(zhǔn),，不得私自更換床位,、房間。

6.嚴(yán)禁未經(jīng)請(qǐng)示,，私自留宿外來(lái)人員(尤其是異性),。

一、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制

管理處指定宿舍長(zhǎng),，負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日,，監(jiān)督值日員的日常工作，按規(guī)定分類擺放物品,，自覺打掃宿舍衛(wèi)生,，做好室內(nèi)保潔，并得以持續(xù),。各班領(lǐng)班具體實(shí)施本班宿舍管理事宜,。宿舍長(zhǎng)具體工作如下：

1.將每周值日的工作狀況及需要解決的實(shí)際問(wèn)題向主管匯報(bào)。

2.將本宿舍成員的合理化推薦及需報(bào)修的資料匯報(bào)主管(宿舍內(nèi)報(bào)修所需費(fèi)用,，由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人承擔(dān)),。

3.及時(shí)將留宿人員和離職人員上報(bào)。

4.檢查安全隱患,，防患于未然,，做好預(yù)防工作。

5.負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修,、協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的登記,、上報(bào);

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障宿舍的清潔衛(wèi)生,。

7.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全,，不定時(shí)地對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不假外出,、超時(shí)不歸等狀況,，采取及時(shí)有效的措施。

8.定期組織舍員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,，做好宿舍除“四害”(蚊子,、蒼蠅、老鼠,、蟑螂)工作,。

二、宿舍值班員制度

宿舍值班員由管理處,、部門安排當(dāng)日休息人員擔(dān)任,，一般由各班領(lǐng)班、副領(lǐng)班輪流擔(dān)任，各班在休息日明確宿舍值班員,，值班員當(dāng)日值班時(shí)間為清晨6：30-次日06：30,，值班員不能夠請(qǐng)假外出，如確需外出需安排好接替人,，交接好相關(guān)工作,。主要負(fù)責(zé)以下工作：

1.負(fù)責(zé)確認(rèn)宿舍外出人員是否履行請(qǐng)假手續(xù)，憑經(jīng)批準(zhǔn)的《請(qǐng)假條》放行,，宿舍值班員須在請(qǐng)假條上簽名,，無(wú)請(qǐng)假條不予放行，外出人員銷假確認(rèn);

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范,，保障公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,。

3.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，不定時(shí)地對(duì)各房間進(jìn)行檢查,，檢查有無(wú)異常氣味及聲響,、門鎖是否有損，有無(wú)未經(jīng)批準(zhǔn)之留宿人員,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)狀況,，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，根據(jù)上級(jí)指示,，采取有效的措施,。

4.如須緊急集合，由安保主管以上人員發(fā)出指令,，宿舍值班員負(fù)責(zé)實(shí)施,。

5.如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)的不假外出、衛(wèi)生較差,、未辦理留宿手續(xù)留宿等違機(jī)違規(guī)狀況將追究當(dāng)日宿舍值班員職責(zé),。

三、衛(wèi)生值日員

全體隊(duì)員輪流值日,，當(dāng)日休息的領(lǐng)班負(fù)責(zé)安排,，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)擺放物品,，及時(shí)清理，打掃室內(nèi)衛(wèi)生,，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪,、物品，力求到達(dá)整齊劃一,。

一,、公司配發(fā)物品的管理

公司配發(fā)的物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用,、損壞,，如有丟失、損壞,，須照價(jià)賠償,，故意損壞物品的，根據(jù)情節(jié)的輕重,，視其認(rèn)識(shí)態(tài)度,，給予相應(yīng)處理。

二,、個(gè)人物品的管理

個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè),，不許亂掛、亂放,，貴重物品和證件等(如現(xiàn)金,、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失,，職責(zé)自負(fù),。

關(guān)于物品的管理，關(guān)鍵要做到定人,、定位,、定物、分類管理體制,，確保公私財(cái)物無(wú)損壞,、無(wú)丟失。

三,、離職人員物品管理

離職人員搬出宿舍時(shí),，全體人員務(wù)必在場(chǎng)，確認(rèn)均系個(gè)人物品,，給予放行,，匯報(bào)主管，將狀況反饋辦公室,，予以結(jié)算工資,。

公司內(nèi)部員工須嚴(yán)格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行，其他人員管理如下：

一,、來(lái)訪人員

員工的親朋好友來(lái)訪,，需注意場(chǎng)合，把握好時(shí)間,，不要影響他人正常休息,。

二、外來(lái)人員留宿

宿舍內(nèi)不允許留宿外來(lái)人員，如員工直系親屬來(lái)訪或其他特殊狀況下,，需提前書面申請(qǐng),，呈報(bào)主管，待批示后方可按要求時(shí)限留宿,，此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé),。

三、請(qǐng)銷假規(guī)定

員工外出務(wù)必請(qǐng)假,，不假外出,、超時(shí)不歸將視狀況按照制度做相關(guān)處理，請(qǐng)假人數(shù)每班控制在40%以內(nèi),，病假需出具正規(guī)醫(yī)院病歷及收費(fèi)發(fā)票,、醫(yī)生推薦休息單等憑證。

四,、離職人員的管理

辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,，一日之內(nèi)務(wù)必離開宿舍(辭職或解聘人員宣布后，應(yīng)張貼于告示欄,，知會(huì)全體員工),。

員工宿舍管理規(guī)定100條篇二十五

為了確保員工宿舍干凈整潔、清潔衛(wèi)生,，確保人身,、財(cái)產(chǎn)安全，特定制如下制度,，請(qǐng)自覺遵守執(zhí)行：

1,、每間宿舍住四人，為每位員工配置床位一個(gè),，被褥一套(棉被,、棉墊、枕頭各壹);

2,、員工務(wù)必按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床,、臥具等，不得私自隨意調(diào)換,、多占或挪動(dòng)床位;

3,、床位只限員工本人使用，不得帶外來(lái)人員或攜眷住宿;

4,、不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、打架、酗酒及賭博等不正當(dāng)違紀(jì)行為;

5,、愛護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃,，損壞公物照價(jià)賠償;

6,、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng);

7、自覺節(jié)約水,、電,，并由入住員工承擔(dān)水、電管理等費(fèi)用;

8,、自覺養(yǎng)成良好社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,，持續(xù)宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔;

9、宿舍清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪流打掃并經(jīng)常持續(xù)房間的清潔與整齊(如遇加班,，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者,，可找同房間的另一人頂替);

10、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊;

11,、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng);

12,、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊整齊;

13,、煙灰,、煙蒂、瓜果皮及廢棄物不得丟棄地上;

14,、換洗衣物不得堆積室內(nèi),，其余衣、鞋務(wù)必收入柜內(nèi);

15,、洗曬衣物需按指定位置晾曬;

16,、不得私自亂拉亂接電線、插座;

17,、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具,、電熨斗、電爐,、酒精爐及各種高功率電器,，人離熄燈，斷電源以保證安全;

18,、出入房間隨手關(guān)門,，注意提防盜賊;

19、宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;

20,、宿舍房門,、衣柜門鑰匙及淋浴卡在綜合部領(lǐng)用，員工搬出宿舍退還綜合部,。鑰匙如遺失,，從當(dāng)月工資中扣除換鎖費(fèi)用;

21,、員工時(shí)應(yīng)隨即搬出宿舍，并在離宿舍時(shí)通知綜合部,，由綜合部派員清點(diǎn)接管,，未移交者，企業(yè)不予辦理各種離職手續(xù);

22,、住宿人員若違反上述有關(guān)規(guī)定者,，視狀況輕重，給予相應(yīng)的處罰;

23,、綜合部不定期組織有關(guān)部門檢查,、評(píng)比;

24、本規(guī)定解釋權(quán),、修改權(quán)歸綜合部;

25,、本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。

員工宿舍管理規(guī)定100條篇二十六

為了確保員工宿舍干凈整潔,、清潔衛(wèi)生,，確保人身、財(cái)產(chǎn)安全,，特定制如下制度,，請(qǐng)自覺遵守執(zhí)行：

1、每間宿舍住四人,，為每位員工配置床位一個(gè),，被褥一套(棉被、棉墊,、枕頭各壹);

2,、員工務(wù)必按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換,、多占或挪動(dòng)床位;

3、床位只限員工本人使用,，不得帶外來(lái)人員或攜眷住宿;

4,、不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打架,、酗酒及賭博等不正當(dāng)違紀(jì)行為;

5,、愛護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘,、亂寫亂劃,，損壞公物照價(jià)賠償;

6、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng);

7,、自覺節(jié)約水,、電,，并由入住員工承擔(dān)水、電管理等費(fèi)用;

8,、自覺養(yǎng)成良好社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,，持續(xù)宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔;

9、宿舍清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪流打掃并經(jīng)常持續(xù)房間的清潔與整齊(如遇加班,，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替);

10,、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊;

11,、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng);

12、個(gè)人棉被,、墊被起床后須疊整齊;

13,、煙灰、煙蒂,、瓜果皮及廢棄物不得丟棄地上;

14,、換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣,、鞋務(wù)必收入柜內(nèi);

15,、洗曬衣物需按指定位置晾曬;

16、不得私自亂拉亂接電線,、插座;

17,、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗,、電爐,、酒精爐及各種高功率電器，人離熄燈,，斷電源以保證安全;

18,、出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊;

19,、宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;

20,、宿舍房門、衣柜門鑰匙及淋浴卡在綜合部領(lǐng)用,，員工搬出宿舍退還綜合部,。鑰匙如遺失，從當(dāng)月工資中扣除換鎖費(fèi)用;

21,、員工時(shí)應(yīng)隨即搬出宿舍,，并在離宿舍時(shí)通知綜合部，由綜合部派員清點(diǎn)接管,，未移交者,，企業(yè)不予辦理各種離職手續(xù);

22,、住宿人員若違反上述有關(guān)規(guī)定者，視狀況輕重,，給予相應(yīng)的處罰;

23,、綜合部不定期組織有關(guān)部門檢查、評(píng)比;

24,、本規(guī)定解釋權(quán),、修改權(quán)歸綜合部;

25、本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施,。

員工宿舍管理規(guī)定100條篇二十七

員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的,，公司視需要安排員工統(tǒng)一入住，為保證良好的宿舍秩序,，使員工擁有一個(gè)安全,、詳和、舒適,、寧?kù)o的生活,、休息環(huán)境，根據(jù)我處的實(shí)際狀況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境,，制定本規(guī)定,，各部門及入住員工務(wù)必遵守。

宿舍的調(diào)配由管理處統(tǒng)一負(fù)責(zé),，員工入住需先到辦公室辦理物品領(lǐng)用及入住手續(xù),。入住具體規(guī)定如下：

1.宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動(dòng)。

2.每間房每月的水,、電費(fèi),、煤氣費(fèi)由員工自付，房租,、管理費(fèi)由管理處負(fù)責(zé),。

3.實(shí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，由宿舍長(zhǎng)安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理,，房間設(shè)施的檢查,，日常維修的申報(bào)，入職人員床位安排,，離職人員物品清點(diǎn)等,。原則上，宿舍長(zhǎng)由安保領(lǐng)班兼任,。

4.宿舍長(zhǎng)有變動(dòng)時(shí),，部門需與管理處辦理交接及繼任宿舍長(zhǎng)的確認(rèn)手續(xù)。

5.公司配備的設(shè)施,，由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)管,。入住后由管理處進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長(zhǎng)進(jìn)行確認(rèn),，并一式兩份，管理處存檔一份,，宿舍張貼一份,。

6.公司配備的設(shè)施設(shè)備，屬于公司財(cái)產(chǎn),，未經(jīng)管理處主任批準(zhǔn),，不準(zhǔn)私自搬離宿舍，否則以偷竊論處,。

7.宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,，故意破壞的按照《獎(jiǎng)懲規(guī)定》處理，非故意損壞的職責(zé)人照價(jià)賠償,，自然損壞及時(shí)報(bào)工程部維修。

為樹立公司形象,，規(guī)范全體員工之行為,，全體員工須互相尊重、互相愛護(hù),、遵守社會(huì)公德,，嚴(yán)禁檢點(diǎn)自己的行為，樹立主人翁精神,，創(chuàng)造一個(gè)良好的生活秩序及環(huán)境,。對(duì)全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定：

1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂(lè)器,、播放大功率音響,，影響他人休息。

2.嚴(yán)禁在宿舍公共場(chǎng)合坦胸露懷,、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為,。

3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。

4.嚴(yán)禁在宿舍酗酒,、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為,。

5.未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自更換床位,、房間,。

6.嚴(yán)禁未經(jīng)請(qǐng)示，私自留宿外來(lái)人員(尤其是異性),。

一,、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制

管理處指定宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日,，監(jiān)督值日員的日常工作,，按規(guī)定分類擺放物品,，自覺打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內(nèi)保潔,，并得以持續(xù),。各班領(lǐng)班具體實(shí)施本班宿舍管理事宜。宿舍長(zhǎng)具體工作如下：

1.將每周值日的工作狀況及需要解決的實(shí)際問(wèn)題向主管匯報(bào),。

2.將本宿舍成員的合理化推薦及需報(bào)修的資料匯報(bào)主管(宿舍內(nèi)報(bào)修所需費(fèi)用,，由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人承擔(dān))。

3.及時(shí)將留宿人員和離職人員上報(bào),。

4.檢查安全隱患,，防患于未然，做好預(yù)防工作,。

5.負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修,、協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的登記、上報(bào);

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范,，保障宿舍的清潔衛(wèi)生,。

7.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，不定時(shí)地對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不假外出,、超時(shí)不歸等狀況，采取及時(shí)有效的措施,。

8.定期組織舍員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,，做好宿舍除“四害”(蚊子、蒼蠅,、老鼠,、蟑螂)工作。

二,、宿舍值班員制度

宿舍值班員由管理處,、部門安排當(dāng)日休息人員擔(dān)任，一般由各班領(lǐng)班,、副領(lǐng)班輪流擔(dān)任,，各班在休息日明確宿舍值班員，值班員當(dāng)日值班時(shí)間為清晨6：30-次日06：30,，值班員不能夠請(qǐng)假外出,，如確需外出需安排好接替人，交接好相關(guān)工作,。主要負(fù)責(zé)以下工作：

1.負(fù)責(zé)確認(rèn)宿舍外出人員是否履行請(qǐng)假手續(xù),，憑經(jīng)批準(zhǔn)的《請(qǐng)假條》放行，宿舍值班員須在請(qǐng)假條上簽名，無(wú)請(qǐng)假條不予放行,，外出人員銷假確認(rèn);

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范,，保障公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

3.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全,，不定時(shí)地對(duì)各房間進(jìn)行檢查,，檢查有無(wú)異常氣味及聲響,、門鎖是否有損,，有無(wú)未經(jīng)批準(zhǔn)之留宿人員,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)狀況,，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，根據(jù)上級(jí)指示,，采取有效的措施,。

4.如須緊急集合,，由安保主管以上人員發(fā)出指令,，宿舍值班員負(fù)責(zé)實(shí)施,。

5.如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)的不假外出、衛(wèi)生較差,、未辦理留宿手續(xù)留宿等違機(jī)違規(guī)狀況將追究當(dāng)日宿舍值班員職責(zé),。

三、衛(wèi)生值日員

全體隊(duì)員輪流值日,，當(dāng)日休息的領(lǐng)班負(fù)責(zé)安排，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,，按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)擺放物品,，及時(shí)清理，打掃室內(nèi)衛(wèi)生,，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪,、物品，力求到達(dá)整齊劃一,。

一,、公司配發(fā)物品的管理

公司配發(fā)的物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換,、占用,、損壞，如有丟失,、損壞,，須照價(jià)賠償，故意損壞物品的,，根據(jù)情節(jié)的輕重,，視其認(rèn)識(shí)態(tài)度，給予相應(yīng)處理。

二,、個(gè)人物品的管理

個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè),，不許亂掛、亂放,，貴重物品和證件等(如現(xiàn)金,、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失,，職責(zé)自負(fù),。

關(guān)于物品的管理，關(guān)鍵要做到定人,、定位,、定物、分類管理體制,，確保公私財(cái)物無(wú)損壞,、無(wú)丟失。

三,、離職人員物品管理

離職人員搬出宿舍時(shí),，全體人員務(wù)必在場(chǎng),，確認(rèn)均系個(gè)人物品,，給予放行，匯報(bào)主管,，將狀況反饋辦公室,，予以結(jié)算工資。

公司內(nèi)部員工須嚴(yán)格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行,，其他人員管理如下：

一,、來(lái)訪人員

員工的親朋好友來(lái)訪，需注意場(chǎng)合,，把握好時(shí)間，不要影響他人正常休息,。

二,、外來(lái)人員留宿

宿舍內(nèi)不允許留宿外來(lái)人員,，如員工直系親屬來(lái)訪或其他特殊狀況下,，需提前書面申請(qǐng),，呈報(bào)主管，待批示后方可按要求時(shí)限留宿,，此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé),。

三、請(qǐng)銷假規(guī)定

員工外出務(wù)必請(qǐng)假,，不假外出,、超時(shí)不歸將視狀況按照制度做相關(guān)處理，請(qǐng)假人數(shù)每班控制在40%以內(nèi),，病假需出具正規(guī)醫(yī)院病歷及收費(fèi)發(fā)票、醫(yī)生推薦休息單等憑證,。

四,、離職人員的管理

辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內(nèi)務(wù)必離開宿舍(辭職或解聘人員宣布后,，應(yīng)張貼于告示欄,，知會(huì)全體員工)。

員工宿舍管理規(guī)定100條篇二十八

為了加強(qiáng)和規(guī)范員工宿舍的管理,，根據(jù)宿舍的實(shí)際情況,，現(xiàn)制定出如下管理制度：

1、員工宿舍內(nèi)大部分設(shè)施屬公司所有,，愛護(hù)宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施,，不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸，損壞須照價(jià)賠償,，未經(jīng)公司行政部管理人員許可,，任何人不得把東西搬離宿舍。

2,、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟東西,，保持室內(nèi)整潔干凈,，進(jìn)入室內(nèi)要穿拖鞋，不準(zhǔn)往窗外丟雜物,，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗,，垃圾要倒入指定垃圾桶。

3,、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工,，離職員工和外來(lái)人員拒絕入住，未經(jīng)行政部允許擅自帶人入住,，當(dāng)事人樂(lè)捐100元,。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)抽煙、酗酒,、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為,，不得影響其他員工的正常休息。

5,、注意節(jié)約水電,，出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水,、關(guān)電,，以免影響他人生活起居和財(cái)產(chǎn)安全，避免浪費(fèi)水電,。宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器,，不準(zhǔn)私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故,，保證人身和財(cái)產(chǎn)不受損失,。

6、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、吵鬧、大聲播放收（錄）音機(jī),、手機(jī)彩鈴和電視,，所有娛樂(lè)活動(dòng)應(yīng)文明、小聲,，以不影響他人休息為前提,。晚上11點(diǎn)以后禁止觀看電視，以免影響他人休息,。

7,、嚴(yán)格遵守值日表，輪流打掃衛(wèi)生,，值日人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),，仔細(xì)打掃，不得敷衍了事,，違者罰款10元,。

8、宿舍人員團(tuán)結(jié)一致,、互諒互讓,、互勉互助，避免吵架,、打架,、斗毆事件的發(fā)生,。

9、員工宿舍的水管,、電燈壞了,，必須及時(shí)報(bào)告行政部管理人員請(qǐng)人維修，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房員工負(fù)責(zé),。

10,、每位員工配置床位一個(gè)，被褥員工自行準(zhǔn)備,，員工必須按公司分配規(guī)定使用各自的床及用品等,，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位,。員工個(gè)人財(cái)物妥善保管,，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。

11,、員工退出宿舍時(shí),，必須到行政部辦理退出手續(xù)，由行政部管理人員清點(diǎn)宿舍物品,，遺失,、損壞則按價(jià)賠償。

12,、管理人員有義務(wù)監(jiān)督,、執(zhí)行本制度，對(duì)于違反本制度的員工,，應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行勸止,、批評(píng)、教育,，對(duì)于不聽勸阻的員工,，或明知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重，作出行政處分的初步意見,，其中罰款樂(lè)捐處理的幅度為10—200元,，報(bào)公司行政部審批后執(zhí)行。

13,、晚11點(diǎn)以前必須回歸宿舍，如臨時(shí)有事無(wú)法回宿舍者,，須提前請(qǐng)假并簽寫請(qǐng)假條,。在外期間應(yīng)對(duì)自己嚴(yán)格管理，否則后果自負(fù),！

14,、本制度自公布之日起執(zhí)行,，凡住宿員工均應(yīng)自覺遵守。