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員工宿舍管理規(guī)定十條篇一
為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定,。
本規(guī)定適用于公司所有集體宿舍員工,。
1,、行政人事部負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理;
2、各部門(mén),、各單位負(fù)責(zé)所屬員工的住宿申請(qǐng)及有關(guān)配合工作;
3,、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍管理;
4、宿舍只提供單身員工個(gè)人住宿,。
1,、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請(qǐng)單》按照行政人事部的統(tǒng)一安排入住;
2、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規(guī)定房間,、床位入住;
3,、男員工不準(zhǔn)在女生宿舍留住,女員工不準(zhǔn)在男生宿舍留住;
4、入住員工不許帶非公司人員入內(nèi),更不準(zhǔn)留宿;
5,、辭職,、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當(dāng)日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍,不準(zhǔn)繼續(xù)留住;
6,、員工中午禁止在宿舍外從事活動(dòng),影響他人休息;
7,、員工晚間23:30后禁止嬉鬧,、開(kāi)音響、看電視,、大聲喧嘩,、影響他人休息;
8、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門(mén)后),宿舍長(zhǎng)每天對(duì)值日人員進(jìn)行督導(dǎo);
9,、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為,。
10、入住的員工,一般應(yīng)在23:00之前回寢室就寢,如需延遲回宿舍或不入住的,必須向宿舍長(zhǎng)請(qǐng)假;
11,、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;
12,、煙灰、煙蒂不得丟棄地上;
13,、換洗衣物和鞋不得堆積地上;
14,、污穢、廢物,、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒;
15,、每間宿舍公開(kāi)、民主推選寢室長(zhǎng)一名,負(fù)責(zé)本宿舍的值日安排及衛(wèi)生紀(jì)律的監(jiān)督;
16,、公司行政人事部負(fù)責(zé)對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查,并選出最佳寢室與最差寢室,對(duì)最佳寢室給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)最差寢室給予一定處罰,。
17、有下列條件者不得入住:
17.1,、犯有傳染病者,、
17.2、有不良奢好者;
18,、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節(jié)特別嚴(yán)重的,交由司法機(jī)關(guān)處理:
18.1,、不服從宿舍長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮者;
18.2,、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將),、斗毆、吸毒,、行騙及酗酒;
18.3,、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;
18.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外人親友者;
18.5,、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,、屢教不改者;
18.6、違反宿舍安全規(guī)定者;
18.7,、無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者,。
1、進(jìn)出隨手關(guān)門(mén),保證宿舍內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)安全;
2,、保護(hù)自己的個(gè)人物品,禁止他人取用;
3,、自覺(jué)愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,如有損壞,照價(jià)賠償;
4、對(duì)于嚴(yán)重違章現(xiàn)象,宿舍長(zhǎng)可先予以干預(yù),控制事態(tài);然后上報(bào)公司行政人事部,等待處理;
5,、對(duì)于緊急事件,宿舍長(zhǎng)電話(huà)通知公司行政人事部,同時(shí)電話(huà)請(qǐng)求相關(guān)特殊服務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)行救助(如119,、110、120等),。
1,、入住人員自覺(jué)遵守宿舍衛(wèi)生要求,愛(ài)護(hù)環(huán)境,嚴(yán)禁亂扔垃圾,隨處大小便;
2、宿舍及走道內(nèi)嚴(yán)禁開(kāi)伙做飯,不得亂拉亂接電線(xiàn),、使用電具;
3,、自覺(jué)清理宿舍內(nèi)及宿舍門(mén)口衛(wèi)生,保持室內(nèi)衛(wèi)生;
4、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排宿舍人員每天值日,負(fù)責(zé)檢查室內(nèi)衛(wèi)生,管理,、提供衛(wèi)生器具,要求入住人員清理,、清掃衛(wèi)生;
5、不得在走廊,、宿舍門(mén)口,、樓梯間堆放垃圾和從陽(yáng)臺(tái)、窗口向下拋物;
1,、入住人員不收取住宿費(fèi);
2、水電費(fèi)按實(shí)際支出情況由入住人員共同分?jǐn)?
3,、宿舍長(zhǎng)每人每月補(bǔ)助50元,。
本規(guī)定從xxxx年8月4日開(kāi)始實(shí)施。
造價(jià)職責(zé) 郵政職責(zé) 部長(zhǎng)職責(zé)
部門(mén)職責(zé) 部隊(duì)職責(zé) 配件職責(zé)
員工宿舍管理規(guī)定十條篇二
為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定,。
本規(guī)定適用于公司所有集體宿舍員工,。
1、行政人事部負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理;
2,、各部門(mén),、各單位負(fù)責(zé)所屬員工的住宿申請(qǐng)及有關(guān)配合工作;
3、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍管理;
4,、宿舍只提供單身員工個(gè)人住宿,。
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請(qǐng)單》按照行政人事部的統(tǒng)一安排入住;
2,、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規(guī)定房間,、床位入住;
3、男員工不準(zhǔn)在女生宿舍留住,女員工不準(zhǔn)在男生宿舍留住;
4,、入住員工不許帶非公司人員入內(nèi),更不準(zhǔn)留宿;
5,、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當(dāng)日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍,不準(zhǔn)繼續(xù)留住;
6,、員工中午禁止在宿舍外從事活動(dòng),影響他人休息;
7,、員工晚間23:30后禁止嬉鬧、開(kāi)音響,、看電視,、大聲喧嘩、影響他人休息;
8,、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門(mén)后),宿舍長(zhǎng)每天對(duì)值日人員進(jìn)行督導(dǎo);
9,、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為。
10,、入住的員工,一般應(yīng)在23:00之前回寢室就寢,如需延遲回宿舍或不入住的,必須向宿舍長(zhǎng)請(qǐng)假;
11,、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;
12、煙灰,、煙蒂不得丟棄地上;
13,、換洗衣物和鞋不得堆積地上;
14、污穢,、廢物,、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒;
15、每間宿舍公開(kāi),、民主推選寢室長(zhǎng)一名,負(fù)責(zé)本宿舍的值日安排及衛(wèi)生紀(jì)律的監(jiān)督;
16,、公司行政人事部負(fù)責(zé)對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查,并選出最佳寢室與最差寢室,對(duì)最佳寢室給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)最差寢室給予一定處罰。
17,、有下列條件者不得入住:
17.1,、犯有傳染病者、
17.2,、有不良奢好者;
18,、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節(jié)特別嚴(yán)重的,交由司法機(jī)關(guān)處理:
18.1、不服從宿舍長(zhǎng)的監(jiān)督,、指揮者;
18.2,、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將)、斗毆,、吸毒,、行騙及酗酒;
18.3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;
18.4,、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外人親友者;
18.5,、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;
18.6,、違反宿舍安全規(guī)定者;
18.7,、無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者,。
1、進(jìn)出隨手關(guān)門(mén),保證宿舍內(nèi)人員,、財(cái)產(chǎn)安全;
2,、保護(hù)自己的個(gè)人物品,禁止他人取用;
3、自覺(jué)愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,如有損壞,照價(jià)賠償;
4,、對(duì)于嚴(yán)重違章現(xiàn)象,宿舍長(zhǎng)可先予以干預(yù),控制事態(tài);然后上報(bào)公司行政人事部,等待處理;
5,、對(duì)于緊急事件,宿舍長(zhǎng)電話(huà)通知公司行政人事部,同時(shí)電話(huà)請(qǐng)求相關(guān)特殊服務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)行救助(如119、110,、120等),。
1、入住人員自覺(jué)遵守宿舍衛(wèi)生要求,愛(ài)護(hù)環(huán)境,嚴(yán)禁亂扔垃圾,隨處大小便;
2,、宿舍及走道內(nèi)嚴(yán)禁開(kāi)伙做飯,不得亂拉亂接電線(xiàn),、使用電具;
3、自覺(jué)清理宿舍內(nèi)及宿舍門(mén)口衛(wèi)生,保持室內(nèi)衛(wèi)生;
4,、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排宿舍人員每天值日,負(fù)責(zé)檢查室內(nèi)衛(wèi)生,管理,、提供衛(wèi)生器具,要求入住人員清理、清掃衛(wèi)生;
5,、不得在走廊,、宿舍門(mén)口、樓梯間堆放垃圾和從陽(yáng)臺(tái),、窗口向下拋物;
1,、入住人員不收取住宿費(fèi);
2、水電費(fèi)按實(shí)際支出情況由入住人員共同分?jǐn)?
3,、宿舍長(zhǎng)每人每月補(bǔ)助50元,。
員工宿舍管理規(guī)定十條篇三
目的：規(guī)范公司集體宿舍的管理，為員工營(yíng)造良好的生活環(huán)境,。
適用范圍：分公司屬下各辦事處員工。
執(zhí)行時(shí)間：20xx年3月1日,。
管理細(xì)則：
1,、公司集體宿舍的管理權(quán)在公司綜合部。
2,、各辦事處宿舍日常管理權(quán)歸當(dāng)?shù)剞k事處主任,。
3、辦事處主任對(duì)宿舍的具體管理責(zé)任如下：
1）根據(jù)公司安排接受入住者或者督促搬出者,；
2）宿舍公用設(shè)施的檢查,、保養(yǎng)和維修，落實(shí)防火安全措施,；
3）監(jiān)督入住者嚴(yán)格遵守公司對(duì)宿舍的各項(xiàng)規(guī)章制度,；
4）對(duì)宿舍進(jìn)行日常清潔衛(wèi)生的管理；
5）負(fù)責(zé)入住者與公司的聯(lián)系與溝通。
1,、入住者必須是公司員工,，非本公司員工一律不得入住本公司宿舍，包括員工家屬亦不得入住公司宿舍,。
2,、公司綜合部決定是否批準(zhǔn)入住與各房間入住人員定編數(shù)。
3,、被批準(zhǔn)入住者,，須在15日內(nèi)入住，否則視為無(wú)意入住,，取消其入住資格,。
4、采取弄虛作假入住或已經(jīng)入住者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其入住資格。
1,、 入住員工必須入住者必須嚴(yán)格地遵守本規(guī)定,，自覺(jué)地維持單身宿舍的生活秩序和公共道德。
2,、公司的集體宿舍是為本公司員工提供生活便利的,，其他任何人不得入住，包括員工親屬,。否則給予違規(guī)員工與辦事處主任嚴(yán)厲處罰,。
3、員工在宿舍內(nèi)舉行活動(dòng)時(shí),，須事先將有關(guān)安排報(bào)告給辦事處主任,。
4、入住員工在發(fā)生下列情況時(shí),，應(yīng)當(dāng)向辦事處主任通報(bào),。如果主任不在，應(yīng)當(dāng)直接向公司綜合部通報(bào),。
1）建筑或附屬設(shè)施損壞時(shí),；
2）火災(zāi)、水災(zāi)或失盜時(shí),；
3）宿舍內(nèi)出現(xiàn)傳染病患者時(shí),；
4）出現(xiàn)其他需通報(bào)事項(xiàng)時(shí)。
5,、入住員工必須嚴(yán)格遵守下列事項(xiàng)：
1）小心使用各種設(shè)施,；
2）保持居室的清潔衛(wèi)生,；
3）注意節(jié)約水電、煤氣,；
4）注意用火及煤氣安全,；
5）遵守公共道德，注意維持秩序,。
6,、入住員工不得進(jìn)行下列行為：
1）轉(zhuǎn)借宿舍給其他人住宿；
2）改變居室或附設(shè)設(shè)施的原有形態(tài),；
3）在宿舍內(nèi)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)或類(lèi)似的活動(dòng),；
4）在宿舍內(nèi)存放或使用危險(xiǎn)物品；
5）將公用物品隨便帶出宿舍,；
6）在宿舍內(nèi)散發(fā)或張貼廣告,；
7）在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)各類(lèi)小動(dòng)物；
8）其它違法,、違紀(jì)活動(dòng),。
入住員工離職時(shí)，需辦理相關(guān)退房手續(xù),，將居室清掃干凈,，返還所有借用品，經(jīng)辦事處主任清點(diǎn)檢查后,，才可以退房,。
1、入住員工應(yīng)注意公共衛(wèi)生,，努力保持廚房,、廁所的清潔衛(wèi)生。
2,、入住員工應(yīng)積極參加或配合定期大掃除,，努力保持居室內(nèi)部清潔。
3,、入住員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個(gè)人生活習(xí)慣,，注意個(gè)人健康，定期接受公司舉行的健康檢查,，積極配合公司統(tǒng)一的防疫消毒活動(dòng),。
4,、入住員工患病時(shí),，應(yīng)及時(shí)向辦事處主任報(bào)告。
5,、入住員工患傳染病時(shí),，應(yīng)迅速與辦事處主任聯(lián)系,，并聽(tīng)從后者的具體安排。
6,、入住員工應(yīng)特別注意防火安全,，在使用電器和煤氣時(shí)，必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)定,。
7,、熟練掌握消防器材和安全裝置的使用方法。一且出現(xiàn)火災(zāi)等,，員工應(yīng)迅速與辦事處主任聯(lián)系,，同時(shí)及時(shí)采取應(yīng)急措施。
8．入住員工不得在走廊,、樓梯,、出入口和緊急出口處堆放雜物。
員工宿舍管理規(guī)定十條篇四
1,、公司集體宿舍的管理權(quán)在公司綜合部,。
2、各辦事處宿舍日常管理權(quán)歸當(dāng)?shù)剞k事處主任,。
3,、辦事處主任對(duì)宿舍的具體管理責(zé)任如下：
1）根據(jù)公司安排接受入住者或者督促搬出者；
2）宿舍公用設(shè)施的檢查,、保養(yǎng)和維修,，落實(shí)防火安全措施；
3）監(jiān)督入住者嚴(yán)格遵守公司對(duì)宿舍的各項(xiàng)規(guī)章制度,；
4）對(duì)宿舍進(jìn)行日常清潔衛(wèi)生的管理,；
5）負(fù)責(zé)入住者與公司的聯(lián)系與溝通。
1,、入住者必須是公司員工,，非本公司員工一律不得入住本公司宿舍，包括員工家屬亦不得入住公司宿舍,。
2,、公司綜合部決定是否批準(zhǔn)入住與各房間入住人員定編數(shù)。
3,、被批準(zhǔn)入住者,，須在15日內(nèi)入住，否則視為無(wú)意入住,，取消其入住資格,。
4、采取弄虛作假入住或已經(jīng)入住者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其入住資格,。
1、 入住員工必須入住者必須嚴(yán)格地遵守本規(guī)定,，自覺(jué)地維持單身宿舍的生活秩序和公共道德,。
2、公司的集體宿舍是為本公司員工提供生活便利的,，其他任何人不得入住,，包括員工親屬。否則給予違規(guī)員工與辦事處主任嚴(yán)厲處罰,。
3,、員工在宿舍內(nèi)舉行活動(dòng)時(shí)，須事先將有關(guān)安排報(bào)告給辦事處主任,。
4,、入住員工在發(fā)生下列情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)向辦事處主任通報(bào),。如果主任不在,，應(yīng)當(dāng)直接向公司綜合部通報(bào)。
1）建筑或附屬設(shè)施損壞時(shí),；
2）火災(zāi),、水災(zāi)或失盜時(shí)；
3）宿舍內(nèi)出現(xiàn)傳染病患者時(shí),；
4）出現(xiàn)其他需通報(bào)事項(xiàng)時(shí),。
5、入住員工必須嚴(yán)格遵守下列事項(xiàng)：
1）小心使用各種設(shè)施,；
2）保持居室的清潔衛(wèi)生,；
3）注意節(jié)約水電、煤氣,；
4）注意用火及煤氣安全,；
5）遵守公共道德，注意維持秩序,。
6,、入住員工不得進(jìn)行下列行為：
1）轉(zhuǎn)借宿舍給其他人住宿；
2）改變居室或附設(shè)設(shè)施的原有形態(tài),；
3）在宿舍內(nèi)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)或類(lèi)似的活動(dòng),；
4）在宿舍內(nèi)存放或使用危險(xiǎn)物品；
5）將公用物品隨便帶出宿舍,；
6）在宿舍內(nèi)散發(fā)或張貼廣告,；
7）在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)各類(lèi)小動(dòng)物；
8）其它違法、違紀(jì)活動(dòng),。
入住員工離職時(shí)，需辦理相關(guān)退房手續(xù),，將居室清掃干凈,，返還所有借用品，經(jīng)辦事處主任清點(diǎn)檢查后,，才可以退房,。
1、入住員工應(yīng)注意公共衛(wèi)生,，努力保持廚房,、廁所的清潔衛(wèi)生。
2,、入住員工應(yīng)積極參加或配合定期大掃除,，努力保持居室內(nèi)部清潔。
3,、入住員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個(gè)人生活習(xí)慣,，注意個(gè)人健康，定期接受公司舉行的健康檢查,，積極配合公司統(tǒng)一的防疫消毒活動(dòng),。
4、入住員工患病時(shí),，應(yīng)及時(shí)向辦事處主任報(bào)告,。
5、入住員工患傳染病時(shí),，應(yīng)迅速與辦事處主任聯(lián)系,，并聽(tīng)從后者的具體安排。
6,、入住員工應(yīng)特別注意防火安全,，在使用電器和煤氣時(shí)，必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)定,。
7,、熟練掌握消防器材和安全裝置的使用方法。一且出現(xiàn)火災(zāi)等,，員工應(yīng)迅速與辦事處主任聯(lián)系,，同時(shí)及時(shí)采取應(yīng)急措施。
8．入住員工不得在走廊,、樓梯,、出入口和緊急出口處堆放雜物。
員工宿舍管理規(guī)定十條篇五
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),，為加強(qiáng)員工集體宿舍管理,，杜絕安全隱患,，保證員工集體宿舍的安全和正常秩序，特制訂本規(guī)定,。
一,、本公司或項(xiàng)目的員工集體宿舍僅限于下列人員住宿；
1,、非本市戶(hù)口,、家居外地的實(shí)習(xí)生。
2,、經(jīng)公司或項(xiàng)目審定的人員,。
二、員工集體宿舍應(yīng)配備消防滅火器材,；
三,、員工集體宿舍房間內(nèi)應(yīng)有緊急疏散圖；
四,、宿舍房門(mén)的鑰匙由宿舍管理員或宿舍長(zhǎng)統(tǒng)一掌握,，其他住宿人員未經(jīng)許可不得私自配置；
五,、如遇緊急意外情況,，應(yīng)聽(tīng)從管理人員的指揮和組織自救逃生；
一,、自覺(jué)遵守員工集體宿舍管理規(guī)定,，服從管理人員管理，保持宿舍區(qū)的安靜,，不大聲喧嘩,、打鬧；
二,、自覺(jué)參加防災(zāi)救災(zāi)救援演練,，每半年不少于一次；
三,、愛(ài)護(hù)公物,，未經(jīng)允許不得隨意挪動(dòng)宿舍區(qū)域及室內(nèi)公共物品；
四,、自覺(jué)維護(hù)宿舍內(nèi)清潔衛(wèi)生,，被褥及個(gè)人物品碼放整齊，洗曬衣物須按指定地點(diǎn),，個(gè)人貴重物品應(yīng)妥善保管,；
五、禁止使用電爐、電褥子,、熱得快等火源性器具和擅自拉接電氣線(xiàn)路,；
六、宿舍內(nèi)不得自行安裝床頭燈,，如有特殊需要,，需報(bào)請(qǐng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后，由工程人員負(fù)責(zé)安裝,，以確保安全；
七,、禁止損壞或擅自挪用,、拆除、停用消防設(shè)施,、器材,，占用防火間距，堵塞消防通道,；
八,、禁止室內(nèi)吸煙，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,。禁止在宿舍房間內(nèi)做飯（電飯煲只能在項(xiàng)目制定地點(diǎn)使用）,；
九、手機(jī)充電須在室內(nèi)有人的情況下進(jìn)行,，不得在室內(nèi)無(wú)人的情況下充電,。因特殊情況需充電，須將充電器及電池交給宿舍管理人員統(tǒng)一管理,；
十,、學(xué)員一律不得在外留宿，如有特殊情況在外留宿者應(yīng)提前到管理員處或項(xiàng)目辦公室填寫(xiě)請(qǐng)假單后方可外出,?？陬^申請(qǐng)、電話(huà)申請(qǐng)視同于未經(jīng)批準(zhǔn)擅自在外留宿,，在外留宿期間,，學(xué)員人身安全等一切責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)；
十一,、注意防火,、防盜，嚴(yán)禁存放,、隱匿違禁品（兇器,、毒品、黃色錄像帶或書(shū)刊）；
十二,、禁止住宿員工夜間進(jìn)入辦公區(qū)域,，員工最遲應(yīng)于晚10：00前返回宿舍，10：30熄燈就寢,；
十三,、嚴(yán)禁男女混居，不得擅自調(diào)換房間床位,。不得擅自將親友帶入員工宿舍或留宿外來(lái)人員,；
十四、禁止斗毆,、酗酒,、聚眾賭博、飼養(yǎng)寵物以及播放黃色影碟,；
十五,、注意搞好團(tuán)結(jié)、互幫互助,，如遇特殊情況,，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員或項(xiàng)目值班主管報(bào)告。
一,、落實(shí)消防安全責(zé)任,，定期開(kāi)展防火巡查、檢查,，及時(shí)消除火災(zāi)隱患,；
二、至少每半年組織一次住宿人員的消防培訓(xùn),，并做好培訓(xùn)記錄,；
三、負(fù)責(zé)員工日常住宿管理,，編排住宿人員衛(wèi)生值班表,，做好宿舍區(qū)域公共衛(wèi)生的管理；
四,、維護(hù)員工宿舍安全和正常宿舍秩序,，做好宿舍區(qū)域公共財(cái)物、設(shè)施設(shè)備的管理,；
五,、豐富員工業(yè)余文化生活，關(guān)心宿舍員工,，做好生病學(xué)員就醫(yī)等后勤工作,；
六,、當(dāng)班時(shí)不得睡覺(jué)、干私活,，如遇突發(fā)情況,，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)上級(jí)報(bào)告；
七,、協(xié)助公司,、項(xiàng)目完成日常管理工作（包括入職人員工裝、被褥的領(lǐng)取,、統(tǒng)計(jì)等工作）,。
本規(guī)定自20xx年10月1日起執(zhí)行，原《公司員工集體宿舍管理規(guī)定》同時(shí)廢止,。
員工宿舍管理規(guī)定十條篇六
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),，為加強(qiáng)員工集體宿舍管理，杜絕安全隱患,，保證員工集體宿舍的安全和正常秩序,，特制訂本規(guī)定,。
一,、本公司或項(xiàng)目的員工集體宿舍僅限于下列人員住宿；
1,、非本市戶(hù)口,、家居外地的實(shí)習(xí)生。
2,、經(jīng)公司或項(xiàng)目審定的人員,。
二、員工集體宿舍應(yīng)配備消防滅火器材,；
三,、員工集體宿舍房間內(nèi)應(yīng)有緊急疏散圖；
四,、宿舍房門(mén)的鑰匙由宿舍管理員或宿舍長(zhǎng)統(tǒng)一掌握,，其他住宿人員未經(jīng)許可不得私自配置；
五,、如遇緊急意外情況,，應(yīng)聽(tīng)從管理人員的指揮和組織自救逃生；
一,、自覺(jué)遵守員工集體宿舍管理規(guī)定,，服從管理人員管理，保持宿舍區(qū)的安靜,，不大聲喧嘩,、打鬧,；
二、自覺(jué)參加防災(zāi)救災(zāi)救援演練,，每半年不少于一次,；
三、愛(ài)護(hù)公物,，未經(jīng)允許不得隨意挪動(dòng)宿舍區(qū)域及室內(nèi)公共物品,；
四、自覺(jué)維護(hù)宿舍內(nèi)清潔衛(wèi)生,，被褥及個(gè)人物品碼放整齊,，洗曬衣物須按指定地點(diǎn)，個(gè)人貴重物品應(yīng)妥善保管,；
五,、禁止使用電爐、電褥子,、熱得快等火源性器具和擅自拉接電氣線(xiàn)路,；
六、宿舍內(nèi)不得自行安裝床頭燈,，如有特殊需要,，需報(bào)請(qǐng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后，由工程人員負(fù)責(zé)安裝,，以確保安全,；
七、禁止損壞或擅自挪用,、拆除,、停用消防設(shè)施、器材,，占用防火間距,，堵塞消防通道；
八,、禁止室內(nèi)吸煙,，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。禁止在宿舍房間內(nèi)做飯（電飯煲只能在項(xiàng)目制定地點(diǎn)使用）,；
九,、手機(jī)充電須在室內(nèi)有人的情況下進(jìn)行，不得在室內(nèi)無(wú)人的情況下充電,。因特殊情況需充電,，須將充電器及電池交給宿舍管理人員統(tǒng)一管理；
十,、學(xué)員一律不得在外留宿,，如有特殊情況在外留宿者應(yīng)提前到管理員處或項(xiàng)目辦公室填寫(xiě)請(qǐng)假單后方可外出,。口頭申請(qǐng),、電話(huà)申請(qǐng)視同于未經(jīng)批準(zhǔn)擅自在外留宿,，在外留宿期間，學(xué)員人身安全等一切責(zé)任由個(gè)人承擔(dān),；
十一,、注意防火、防盜,，嚴(yán)禁存放,、隱匿違禁品（兇器、毒品,、黃色錄像帶或書(shū)刊）,；
十二、禁止住宿員工夜間進(jìn)入辦公區(qū)域,，員工最遲應(yīng)于晚10：00前返回宿舍,，10：30熄燈就寢；
十三,、嚴(yán)禁男女混居,，不得擅自調(diào)換房間床位。不得擅自將親友帶入員工宿舍或留宿外來(lái)人員,；
十四,、禁止斗毆,、酗酒,、聚眾賭博,、飼養(yǎng)寵物以及播放黃色影碟,；
十五,、注意搞好團(tuán)結(jié),、互幫互助,，如遇特殊情況,，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員或項(xiàng)目值班主管報(bào)告,。
一,、落實(shí)消防安全責(zé)任,，定期開(kāi)展防火巡查,、檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患,；
二,、至少每半年組織一次住宿人員的消防培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄,；
三,、負(fù)責(zé)員工日常住宿管理,，編排住宿人員衛(wèi)生值班表，做好宿舍區(qū)域公共衛(wèi)生的管理,；
四,、維護(hù)員工宿舍安全和正常宿舍秩序，做好宿舍區(qū)域公共財(cái)物,、設(shè)施設(shè)備的管理,；
五、豐富員工業(yè)余文化生活,，關(guān)心宿舍員工,，做好生病學(xué)員就醫(yī)等后勤工作；
六,、當(dāng)班時(shí)不得睡覺(jué),、干私活，如遇突發(fā)情況,，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)上級(jí)報(bào)告,；
七、協(xié)助公司,、項(xiàng)目完成日常管理工作（包括入職人員工裝,、被褥的領(lǐng)取、統(tǒng)計(jì)等工作）,。
本規(guī)定自20xx年10月1日起執(zhí)行,，原《公司員工集體宿舍管理規(guī)定》同時(shí)廢止。
員工宿舍管理規(guī)定十條篇七
一,、各員工熱愛(ài)社會(huì)主義,，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,。
二,、各員工以公司為家，緊緊圍繞在院黨,、團(tuán)組織,、綜合辦公室、公司的周?chē)⒃谄漕I(lǐng)導(dǎo)下,，積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng),，樹(shù)立“院興我榮、院衰我恥”的意識(shí),。
三,、不得藏匿、觀看,、傳播不健康的或反動(dòng)的報(bào)刊,、書(shū)籍,、言論、碟片及其他聲像制品,，不得從事?lián)p害公司榮譽(yù)或利益的行為,、活動(dòng)，不得從事危害國(guó)家安全的行為,、活動(dòng),。
四、各部門(mén)經(jīng)理,、主管要管理好本部門(mén)的員工,，深入員工生活，聆聽(tīng)員工的意見(jiàn),，在思想上,、生活上、工作上盡力幫助,、解決員工遇到的實(shí)際困難,。
五、員工宿舍一切設(shè)施,、設(shè)備屬公司所有,，各員工要愛(ài)護(hù)公司所有物品，不得人為損壞或遺失,，若人為損壞或遺失,，照價(jià)賠償。員工離職時(shí)要?dú)w還所借用的客房部一切物品,，客房部經(jīng)理必須在離院清單上簽名并確認(rèn)所借物品是否全部還清,，若有人為損壞或遺失，照價(jià)賠償,。
六,、辭職人員一經(jīng)客房部經(jīng)理在離院清單上簽字后,，就視為非本公司員工,，并嚴(yán)禁在員工宿舍內(nèi)住宿，住宿者每人按30元/晚收取費(fèi)用,。
七,、講文明禮貌，不準(zhǔn)隨地吐談,、亂丟垃圾,、大小便，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸,。要保持室內(nèi)整潔美觀,，一切日常用具要干凈整齊有序,，不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物，垃圾,、剩飯（菜）要倒在指定地點(diǎn),。
八、員工間要文明交往,、和睦相處,、團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓?zhuān)ッ慊ブ?，取長(zhǎng)補(bǔ)短,。
九、員工宿舍內(nèi)的走道,、公共場(chǎng)所,，禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物,。
十,、注意節(jié)約用水、用電,，人人都當(dāng)監(jiān)督員,，做到水龍頭有開(kāi)有關(guān)，人離房間要關(guān)燈,、關(guān)電視,，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點(diǎn)焟燭,，禁止將點(diǎn)燃的廢紙,、雜物扔向窗外；嚴(yán)禁使用煤油爐,、酒精爐,、液化氣爐等明火；嚴(yán)禁躺在床鋪上吸煙,；嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外,；嚴(yán)禁使用大功率電器，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,，不準(zhǔn)私自接電線(xiàn),，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失,，若發(fā)生一切安全事故,，公司概不負(fù)責(zé)，后果由本人承擔(dān)。
十一,、各種安全防護(hù)裝置,、照明、儀表,、警示標(biāo)示等,，不準(zhǔn)隨意拆除和破壞，不得擅自動(dòng)用和破壞各種消防設(shè)施,、設(shè)備,。
十二、22:00以后自覺(jué)保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩,，不得以任何借口爭(zhēng)吵、斗毆,、酗酒影響他人休息,；員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本宿舍人員，男女員工不得互串宿舍,；員工家屬,、親友來(lái)訪，若要住宿,，應(yīng)通知總臺(tái)或客房部辦理入住手續(xù)方可入住,。
十三、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,，22:00按時(shí)就寢,，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔(dān)；早班和晚班的員工,，起床,、洗漱、關(guān)門(mén)等落手要輕,，不得影響其他員工休息,。
十四、不結(jié)交社會(huì)上的閑雜人員,、不把閑雜人員帶入宿舍,、不坐、騎兜風(fēng)車(chē),，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔(dān),。
十五、宿舍所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生,，輪流值日，本宿舍附近的衛(wèi)生由本宿舍人員負(fù)責(zé),，宿舍附近的水溝
應(yīng)由本宿舍人員清理,。
十六,、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位,。員工個(gè)人貴重物品,、現(xiàn)金財(cái)物及證件等要妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品,，員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗,、鎖好房門(mén)、切斷電源,。
十八,、員工宿舍的'水龍頭、電燈等物品自然損壞,，必須及時(shí)報(bào)告知工程部修理,，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該宿舍員工負(fù)責(zé)。員工不得擅自違章維修,，因此造成的后果由本人承擔(dān),。
十九、工程部人員在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線(xiàn)路,、使用大功率電器,、經(jīng)教育再次違犯者報(bào)公司處罰。
二十,、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸,、劇毒、易燃,、放射性等危險(xiǎn)物品,，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。
二十一,、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首,、三棱刀、彈簧刀等管制刀具,，少數(shù)民族員工已經(jīng)帶來(lái)的藏刀,、腰刀、靴刀等少數(shù)民族地區(qū)使用的刀具,，都必須交保安部統(tǒng)一保管,。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財(cái)物，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,，公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人,；不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活；不準(zhǔn)窩藏贓物,，偷竊和故意損壞公私財(cái)物,。
二十一、增強(qiáng)自我防范意識(shí),，共同做好防范工作,。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類(lèi)不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司報(bào)
告。
二十二,、舉報(bào)危及宿舍安全的信息,，抵制和勸阻宿舍區(qū)內(nèi)不文明行為，協(xié)助有關(guān)部門(mén)處
理,、解決宿舍區(qū)內(nèi)遇到的重大問(wèn)題和在宿舍區(qū)內(nèi)的見(jiàn)義勇為的行為等給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),。
二十三、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn),，嚴(yán)禁賭博,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信、吸毒,、色情等不良活動(dòng),。對(duì)違反管理規(guī)定的員工，及時(shí)批評(píng)教育,、提出警告,，對(duì)屢教不改者，公司可給予開(kāi)除,。
二十四,、發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)等災(zāi)害事故時(shí),，應(yīng)及時(shí)采取報(bào)警,、撤離現(xiàn)場(chǎng)、滅火等有效措施,，將損失降到最低,；發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時(shí),，在場(chǎng)員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),，及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理。
二十五,、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,。
員工宿舍管理規(guī)定十條篇八
一、各員工熱愛(ài)社會(huì)主義,，遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,。
二、各員工以公司為家,，緊緊圍繞在院黨,、團(tuán)組織,、綜合辦公室,、公司的周?chē)⒃谄漕I(lǐng)導(dǎo)下，積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng),，樹(shù)立“院興我榮,、院衰我恥”的意識(shí)。
三,、不得藏匿,、觀看、傳播不健康的或反動(dòng)的報(bào)刊,、書(shū)籍,、言論、碟片及其他聲像制品,，不得從事?lián)p害公司榮譽(yù)或利益的行為,、活動(dòng)，不得從事危害國(guó)家安全的行為,、活動(dòng),。
四、各部門(mén)經(jīng)理,、主管要管理好本部門(mén)的員工,，深入員工生活，聆聽(tīng)員工的意見(jiàn),，在思想上,、生活上、工作上盡力幫助,、解決員工遇到的實(shí)際困難,。
五、員工宿舍一切設(shè)施,、設(shè)備屬公司所有,，各員工要愛(ài)護(hù)公司所有物品，不得人為損壞或遺失,，若人為損壞或遺失,，照價(jià)賠償。員工離職時(shí)要?dú)w還所借用的客房部一切物品,，客房部經(jīng)理必須在離院清單上簽名并確認(rèn)所借物品是否全部還清,，若有人為損壞或遺失,，照價(jià)賠償。
六,、辭職人員一經(jīng)客房部經(jīng)理在離院清單上簽字后,，就視為非本公司員工，并嚴(yán)禁在員工宿舍內(nèi)住宿,，住宿者每人按30元/晚收取費(fèi)用,。
七、講文明禮貌,，不準(zhǔn)隨地吐談,、亂丟垃圾、大小便,，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸,。要保持室內(nèi)整潔美觀，一切日常用具要干凈整齊有序,，不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物,，垃圾、剩飯（菜）要倒在指定地點(diǎn),。
八,、員工間要文明交往、和睦相處,、團(tuán)結(jié)一致,，互諒互讓?zhuān)ッ慊ブ￠L(zhǎng)補(bǔ)短,。
九,、員工宿舍內(nèi)的走道、公共場(chǎng)所,，禁止堆放雜物,、禁止飼養(yǎng)寵物。
十,、注意節(jié)約用水,、用電，人人都當(dāng)監(jiān)督員,，做到水龍頭有開(kāi)有關(guān),，人離房間要關(guān)燈、關(guān)電視,，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙,、點(diǎn)焟燭，禁止將點(diǎn)燃的廢紙,、雜物扔向窗外,；嚴(yán)禁使用煤油爐,、酒精爐、液化氣爐等明火,；嚴(yán)禁躺在床鋪上吸煙,；嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外；嚴(yán)禁使用大功率電器,，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,，不準(zhǔn)私自接電線(xiàn)，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失,，若發(fā)生一切安全事故,，公司概不負(fù)責(zé),，后果由本人承擔(dān)。
十一,、各種安全防護(hù)裝置,、照明、儀表,、警示標(biāo)示等,，不準(zhǔn)隨意拆除和破壞，不得擅自動(dòng)用和破壞各種消防設(shè)施,、設(shè)備,。
十二、22:00以后自覺(jué)保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩,，不得以任何借口爭(zhēng)吵、斗毆,、酗酒影響他人休息,；員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本宿舍人員，男女員工不得互串宿舍,；員工家屬,、親友來(lái)訪，若要住宿,，應(yīng)通知總臺(tái)或客房部辦理入住手續(xù)方可入住,。
十三、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,，22:00按時(shí)就寢,，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔(dān)；早班和晚班的員工,，起床,、洗漱,、關(guān)門(mén)等落手要輕，不得影響其他員工休息,。
十四,、不結(jié)交社會(huì)上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍,、不坐,、騎兜風(fēng)車(chē)，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔(dān),。
十五,、宿舍所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生，輪流值日,，本宿舍附近的衛(wèi)生由本宿舍人員負(fù)責(zé),，宿舍附近的水溝
應(yīng)由本宿舍人員清理。
十六,、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間,、床位。員工個(gè)人貴重物品,、現(xiàn)金財(cái)物及證件等要妥善保管,，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品，員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗,、鎖好房門(mén),、切斷電源。
十八,、員工宿舍的水龍頭,、電燈等物品自然損壞，必須及時(shí)報(bào)告知工程部修理,，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該宿舍員工負(fù)責(zé),。員工不得擅自違章維修，因此造成的后果由本人承擔(dān),。
十九,、工程部人員在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線(xiàn)路、使用大功率電器,、經(jīng)教育再次違犯者報(bào)公司處罰,。
二十、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸,、劇毒,、易燃、放射性等危險(xiǎn)物品,，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理,。
二十一,、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀,、彈簧刀等管制刀具,，少數(shù)民族員工已經(jīng)帶來(lái)的藏刀、腰刀,、靴刀等少數(shù)民族地區(qū)使用的刀具,，都必須交保安部統(tǒng)一保管。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財(cái)物,，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,，公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人；不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人安全,，干擾他人正常的生活,；不準(zhǔn)窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財(cái)物,。
二十一,、增強(qiáng)自我防范意識(shí)，共同做好防范工作,。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類(lèi)不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司報(bào)
告。
二十二,、舉報(bào)危及宿舍安全的信息,，抵制和勸阻宿舍區(qū)內(nèi)不文明行為，協(xié)助有關(guān)部門(mén)處
理,、解決宿舍區(qū)內(nèi)遇到的重大問(wèn)題和在宿舍區(qū)內(nèi)的見(jiàn)義勇為的行為等給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),。
二十三、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn),，嚴(yán)禁賭博,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信、吸毒,、色情等不良活動(dòng),。對(duì)違反管理規(guī)定的員工，及時(shí)批評(píng)教育,、提出警告,，對(duì)屢教不改者，公司可給予開(kāi)除,。
二十四,、發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)等災(zāi)害事故時(shí),，應(yīng)及時(shí)采取報(bào)警,、撤離現(xiàn)場(chǎng),、滅火等有效措施，將損失降到最低,；發(fā)現(xiàn)刑事,、治安等案件時(shí)，在場(chǎng)員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),，及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理,。
二十五、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,。
員工宿舍管理規(guī)定十條篇九
關(guān)于員工宿舍安全用電管理規(guī)定編號(hào)no.：add-b-20xx-0229為規(guī)范員工宿舍的管理,，合理化使用電器，提倡員工節(jié)約用電,，從而進(jìn)一步節(jié)能降耗,、消除安全隱患，公司特制訂本規(guī)定,。
一,、嚴(yán)格落實(shí)安全用電責(zé)任制度，高度重視安全用電管理,，各宿舍住宿人員為安全用電責(zé)任人,，不能留下安全隱患，凡造成安全問(wèn)題的要分析原因,，追究責(zé)任,。
二、員工要牢固樹(shù)立安全用電意識(shí),，自覺(jué)做到安全用電,，防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生。
三,、各種用電設(shè)備,、電器元件、照明線(xiàn)路的安裝,、使用,、管理，要按操作規(guī)范和電業(yè)部門(mén)的管理規(guī)定執(zhí)行,。
四,、設(shè)備部對(duì)宿舍供電線(xiàn)路，設(shè)備等定期進(jìn)行全面檢查,，對(duì)線(xiàn)路老化,，安裝不良，絕緣降低及漏電等問(wèn)題及部件必須及時(shí)整改，更換,。
五,、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用大功率電器和危險(xiǎn)性較大的電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決沒(méi)收,。第一次給予警告,，并通告批評(píng)，第二次發(fā)現(xiàn)將處以200元的罰款并于當(dāng)月工資中扣除,。
六,、嚴(yán)禁在床上拉電線(xiàn)、放置移動(dòng)式插座及使用臺(tái)燈或其他用電設(shè)備,，嚴(yán)禁多個(gè)插座互接,，移動(dòng)式座必須放到安全的地方，不準(zhǔn)靠近蚊帳,、被褥,、衣服、書(shū)本等易燃物品,。
七,、宿舍發(fā)生用電線(xiàn)路故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告工區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人，并安排電工進(jìn)行更換或維修,。
八,、做到人離關(guān)燈、關(guān)電源,，各種用電設(shè)備完畢及時(shí)關(guān)閉電源,，不得長(zhǎng)時(shí)間通電。
九,、所有宿舍成員都應(yīng)該高度重視用電安全，宿舍成員之間應(yīng)相互監(jiān)督和提醒,。
十,、公司設(shè)立用電標(biāo)準(zhǔn)：每間宿舍每月用電量為75度，超出部分財(cái)務(wù)部按每度一元的標(biāo)準(zhǔn)從員工當(dāng)月工資中扣除,，行政部將員工每月用電記錄張貼于公告欄,。
十一、以上規(guī)定自頒布之日起實(shí)施,，請(qǐng)各位員工相互監(jiān)督,，共同遵守。若有違反,，按以上管理規(guī)定予以處罰,。
員工宿舍管理規(guī)定十條篇十
關(guān)于員工宿舍安全用電管理規(guī)定編號(hào)no.：add-b-20xx-0229為規(guī)范員工宿舍的管理，合理化使用電器，提倡員工節(jié)約用電,，從而進(jìn)一步節(jié)能降耗,、消除安全隱患，公司特制訂本規(guī)定,。
一,、嚴(yán)格落實(shí)安全用電責(zé)任制度，高度重視安全用電管理,，各宿舍住宿人員為安全用電責(zé)任人,，不能留下安全隱患，凡造成安全問(wèn)題的要分析原因,，追究責(zé)任,。
二、員工要牢固樹(shù)立安全用電意識(shí),，自覺(jué)做到安全用電,，防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生。
三,、各種用電設(shè)備,、電器元件、照明線(xiàn)路的安裝,、使用,、管理，要按操作規(guī)范和電業(yè)部門(mén)的管理規(guī)定執(zhí)行,。
四,、設(shè)備部對(duì)宿舍供電線(xiàn)路，設(shè)備等定期進(jìn)行全面檢查,，對(duì)線(xiàn)路老化,，安裝不良，絕緣降低及漏電等問(wèn)題及部件必須及時(shí)整改,，更換,。
五、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用大功率電器和危險(xiǎn)性較大的電器,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決沒(méi)收,。第一次給予警告，并通告批評(píng),，第二次發(fā)現(xiàn)將處以200元的罰款并于當(dāng)月工資中扣除,。
六、嚴(yán)禁在床上拉電線(xiàn),、放置移動(dòng)式插座及使用臺(tái)燈或其他用電設(shè)備,，嚴(yán)禁多個(gè)插座互接，移動(dòng)式座必須放到安全的地方，不準(zhǔn)靠近蚊帳,、被褥,、衣服、書(shū)本等易燃物品,。
七,、宿舍發(fā)生用電線(xiàn)路故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告工區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人，并安排電工進(jìn)行更換或維修,。
八,、做到人離關(guān)燈、關(guān)電源,，各種用電設(shè)備完畢及時(shí)關(guān)閉電源,，不得長(zhǎng)時(shí)間通電。
九,、所有宿舍成員都應(yīng)該高度重視用電安全,，宿舍成員之間應(yīng)相互監(jiān)督和提醒。
十,、公司設(shè)立用電標(biāo)準(zhǔn)：每間宿舍每月用電量為75度,，超出部分財(cái)務(wù)部按每度一元的標(biāo)準(zhǔn)從員工當(dāng)月工資中扣除，行政部將員工每月用電記錄張貼于公告欄,。
十一,、以上規(guī)定自頒布之日起實(shí)施，請(qǐng)各位員工相互監(jiān)督,，共同遵守,。若有違反，按以上管理規(guī)定予以處罰,。
員工宿舍管理規(guī)定十條篇十一
為了統(tǒng)一規(guī)范宿舍分配管理,，完善公司福利待遇，促使公司管理工作順暢進(jìn)行,，特制定以下宿舍分配管理制度,。
本制度適用于公司正式(含試用期內(nèi)或公司臨時(shí)聘用的)員工，非xx籍,、距離工作地xx公里以外的員工。由本人申請(qǐng)并經(jīng)辦公室主任審核,，總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以安排宿舍,。
2.1公司高級(jí)管理級(jí)別
對(duì)根據(jù)工作要求需要住宿的高層管理者，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室宿舍作為宿舍,，配備空調(diào),、電視、洗衣機(jī)、冰箱,、配套廚衛(wèi),、網(wǎng)絡(luò)、桌椅,、衣柜,、雙人床，房租費(fèi),、取暖費(fèi),、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi),、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi),、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。
2.2 部門(mén)經(jīng)理級(jí)別
對(duì)根據(jù)工作要求需要住宿的經(jīng)理級(jí)管理者,，公司提供縣城內(nèi)精裝一居室（或一間房）作為宿舍,，配備空調(diào)、電視,、洗衣機(jī),、冰箱、配套廚衛(wèi),、網(wǎng)絡(luò),、桌椅、衣柜,、雙人床,，房租費(fèi)、取暖費(fèi),、中介費(fèi),、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi),、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供,。
2.3 部門(mén)主管級(jí)別
對(duì)根據(jù)工作要求需要住宿的主管級(jí)管理者，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進(jìn)行合租（每人一間房）,，配備相關(guān)家電（視租賃情況而定）,，房租費(fèi)、取暖費(fèi),、中介費(fèi),、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi),、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供,。
2.4 員工
對(duì)根據(jù)工作要求需要住宿的員工,，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進(jìn)行合租（每人一個(gè)床位），配備相關(guān)家電（視租賃情況而定）,，房租費(fèi),、取暖費(fèi)、中介費(fèi),、物業(yè)費(fèi),、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供,。
2.5倒班員工
考慮倒班員工深夜下班回家的安全問(wèn)題,，公司提供暫時(shí)住宿。房租費(fèi),、取暖費(fèi),、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi),、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi),、有線(xiàn)電視費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供,。
本人填寫(xiě)《員工住宿申請(qǐng)單》,，交部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字審核其真實(shí)性，副總經(jīng)理審擬,，總經(jīng)理審批,，由行政專(zhuān)員根據(jù)實(shí)際情況安排住宿。
4.1 入住時(shí),，所有住宿人員必須交納房屋保障金,。退宿時(shí)，宿舍及宿舍的配套設(shè)施完好無(wú)損的情況下,，公司全額退還保障金,。
4.2宿舍配套設(shè)施不得隨意搬遷、拆改和變賣(mài),，不得損壞和丟缺,。如有上述情況發(fā)生，責(zé)任由所住宿舍的員工承擔(dān),。宿舍配套設(shè)施損壞由所住宿舍人員自行修理,，宿舍配套設(shè)施丟失由所住宿舍人員自行賠償。
4.3個(gè)人貴重物品自行妥善保管,，住宿人員不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品,，如有糾紛，自行處理,。視情節(jié)輕重可上報(bào)辦公室或交由公安機(jī)關(guān)處理,。情節(jié)嚴(yán)重的，公司取消住宿資格,，解除勞動(dòng)合同,。
4.4安全用電、節(jié)援,、合理利用資源,、愛(ài)護(hù)房屋、保持原狀,、注意防火防盜,。所有住宿人員必須注意用電安全、用水安全,、人身安全,，如因個(gè)人原因造成的宿舍及宿舍配套設(shè)施的損壞、損毀,，人身傷害,、傷亡，由員工本人承擔(dān),。與公司無(wú)關(guān),，如不能接受此條款，可以放棄公司安排的住宿,。
4.5 所有住宿人員必須嚴(yán)格遵守小區(qū)物業(yè)管理規(guī)定,，保護(hù)環(huán)境，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施,。
4.6 公司宿舍必須是公司員工本人入住,，不得租借給他人。各宿舍入住人員一經(jīng)確定,，不得私自更換,。對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)5天（特殊情況及出差除外）的員工，公司取消該員工住宿資格,。
4.7針對(duì)員工宿舍的水電氣費(fèi)用,由員工先行墊付,。每個(gè)宿舍指定專(zhuān)人與辦公室對(duì)接，于每月20日提交符合報(bào)銷(xiāo)要求的'發(fā)票,，實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),每套房子不能超出100元/月的標(biāo)準(zhǔn),，超出金額由員工自行承擔(dān)。
4.8對(duì)于合租的宿舍,，房間的分配及房屋配套設(shè)施的使用,，由員工自行協(xié)商解決。
4.9所有住宿人員保持衛(wèi)生清潔,，每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角,，保持宿舍內(nèi)整潔,、無(wú)雜物。
4.10宿舍內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)寵物及家禽,，不得隨意張貼字畫(huà)及釘物品,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消住宿資格,。
員工宿舍管理規(guī)定十條篇十二
為了統(tǒng)一規(guī)范宿舍分配管理,，完善公司福利待遇，促使公司管理工作順暢進(jìn)行,，特制定以下宿舍分配管理制度,。
本制度適用于公司正式(含試用期內(nèi)或公司臨時(shí)聘用的)員工，非xx籍,、距離工作地xx公里以外的員工,。由本人申請(qǐng)并經(jīng)辦公室主任審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以安排宿舍,。
2.1公司高級(jí)管理級(jí)別
對(duì)根據(jù)工作要求需要住宿的高層管理者,，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室宿舍作為宿舍，配備空調(diào),、電視,、洗衣機(jī)、冰箱,、配套廚衛(wèi),、網(wǎng)絡(luò)、桌椅,、衣柜,、雙人床，房租費(fèi),、取暖費(fèi),、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi),、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi),、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。
2.2 部門(mén)經(jīng)理級(jí)別
對(duì)根據(jù)工作要求需要住宿的經(jīng)理級(jí)管理者,，公司提供縣城內(nèi)精裝一居室（或一間房）作為宿舍,，配備空調(diào)、電視,、洗衣機(jī),、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò),、桌椅,、衣柜、雙人床,，房租費(fèi),、取暖費(fèi)、中介費(fèi),、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi),、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供,。
2.3 部門(mén)主管級(jí)別
對(duì)根據(jù)工作要求需要住宿的主管級(jí)管理者，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進(jìn)行合租（每人一間房）,，配備相關(guān)家電（視租賃情況而定）,，房租費(fèi)、取暖費(fèi),、中介費(fèi),、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi),、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供,。
2.4 員工
對(duì)根據(jù)工作要求需要住宿的員工，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進(jìn)行合租（每人一個(gè)床位）,，配備相關(guān)家電（視租賃情況而定）,，房租費(fèi)、取暖費(fèi),、中介費(fèi),、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi),、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供,。
2.5倒班員工
考慮倒班員工深夜下班回家的安全問(wèn)題，公司提供暫時(shí)住宿,。房租費(fèi),、取暖費(fèi)、中介費(fèi),、物業(yè)費(fèi),、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、有線(xiàn)電視費(fèi),、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供,。
本人填寫(xiě)《員工住宿申請(qǐng)單》，交部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字審核其真實(shí)性,，副總經(jīng)理審擬,，總經(jīng)理審批,，由行政專(zhuān)員根據(jù)實(shí)際情況安排住宿。
4.1 入住時(shí),，所有住宿人員必須交納房屋保障金,。退宿時(shí)，宿舍及宿舍的配套設(shè)施完好無(wú)損的情況下,，公司全額退還保障金,。
4.2宿舍配套設(shè)施不得隨意搬遷、拆改和變賣(mài),，不得損壞和丟缺,。如有上述情況發(fā)生，責(zé)任由所住宿舍的員工承擔(dān),。宿舍配套設(shè)施損壞由所住宿舍人員自行修理,，宿舍配套設(shè)施丟失由所住宿舍人員自行賠償。
4.3個(gè)人貴重物品自行妥善保管,，住宿人員不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品,，如有糾紛，自行處理,。視情節(jié)輕重可上報(bào)辦公室或交由公安機(jī)關(guān)處理,。情節(jié)嚴(yán)重的，公司取消住宿資格,，解除勞動(dòng)合同,。
4.4安全用電、節(jié)援,、合理利用資源,、愛(ài)護(hù)房屋、保持原狀,、注意防火防盜,。所有住宿人員必須注意用電安全、用水安全,、人身安全,，如因個(gè)人原因造成的宿舍及宿舍配套設(shè)施的損壞、損毀,，人身傷害,、傷亡，由員工本人承擔(dān),。與公司無(wú)關(guān),，如不能接受此條款，可以放棄公司安排的住宿。
4.5 所有住宿人員必須嚴(yán)格遵守小區(qū)物業(yè)管理規(guī)定,，保護(hù)環(huán)境,，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施。
4.6 公司宿舍必須是公司員工本人入住,，不得租借給他人,。各宿舍入住人員一經(jīng)確定，不得私自更換,。對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)5天（特殊情況及出差除外）的員工,，公司取消該員工住宿資格。
4.7針對(duì)員工宿舍的水電氣費(fèi)用,由員工先行墊付,。每個(gè)宿舍指定專(zhuān)人與辦公室對(duì)接,，于每月20日提交符合報(bào)銷(xiāo)要求的'發(fā)票，實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),每套房子不能超出100元/月的標(biāo)準(zhǔn),，超出金額由員工自行承擔(dān)。
4.8對(duì)于合租的宿舍,，房間的分配及房屋配套設(shè)施的使用,，由員工自行協(xié)商解決。
4.9所有住宿人員保持衛(wèi)生清潔,，每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角,，保持宿舍內(nèi)整潔、無(wú)雜物,。
4.10宿舍內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)寵物及家禽,，不得隨意張貼字畫(huà)及釘物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，取消住宿資格,。
員工宿舍管理規(guī)定十條篇十三
為使員工宿舍持續(xù)良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息,，以提高工作效率，特訂本制度,。
1,、為使員工宿舍持續(xù)良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息,，以提高工作效率，特訂本制度,。
2,、項(xiàng)目經(jīng)理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊(duì)?wèi)?yīng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管此項(xiàng)工作，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。
3,、凡有傳染病或有不良嗜好者,，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告,，并及時(shí)采取有效措施或調(diào)離。
4,、住宿民工務(wù)必服從項(xiàng)目分管人員的管理,、派遣與監(jiān)督。
5,、室內(nèi)禁止燒煮,，烹飪或私自接配電線(xiàn)及裝接電器。嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險(xiǎn)品,，防止火災(zāi)事故的發(fā)生,。
6、個(gè)人棉被,、墊被,、床單起床后務(wù)必折疊規(guī)范平整；毛巾應(yīng)按規(guī)定掛成一條線(xiàn),；鞋子務(wù)必放置在床下,，擺放整齊；牙,、食具要放置在指定的地點(diǎn)構(gòu)成統(tǒng)一,。
7、換洗衣物不得堆積室內(nèi),，其余衣物務(wù)必收進(jìn)箱,、包內(nèi)；洗曬衣物需按指定位置晾曬,。
8,、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上,，持續(xù)地面清潔衛(wèi)生,，門(mén)窗明凈，空氣新鮮,，無(wú)異味,，感覺(jué)好。
9,、不準(zhǔn)在室內(nèi)大聲喧嘩,、吵鬧,、釀酒鬧事、打架斗毆,、賭博,、打麻將或其它不良、不當(dāng)行為,；電視,、收音機(jī)的使用，聲音不得放大,，以免妨礙他人安寧,。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。
10,、宿舍不得留宿外人或親友,，更不能男女混住，如外人拜訪應(yīng)登記姓名,、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間,。
11、貴重物品應(yīng)避免攜入,，遺失由各自負(fù)責(zé),。
12、要愛(ài)護(hù)室內(nèi)公用設(shè)施,，不得隨意改變其原貌；不得私自更換鋪位,，亂調(diào)房間,；不得在墻壁、門(mén)窗上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品,。
13,、各房間要設(shè)專(zhuān)人清潔整理，污穢,、廢物,、垃圾等，并集中于指定場(chǎng)所傾倒,。
14,、不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品,。舉止禮貌,，尊重他人，自覺(jué)維護(hù)公共走道衛(wèi)生,，水,、電不得浪費(fèi),，隨手關(guān)燈及水龍頭。
15,、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如床鋪,、包裹架、玻璃,、門(mén)窗等)本項(xiàng)目以完好狀態(tài)交與各隊(duì)使用,，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊(duì)負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),，并視情節(jié)輕重論處,。
員工宿舍管理規(guī)定十條篇十四
為使員工宿舍持續(xù)良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息,，以提高工作效率，特訂本制度,。
1,、為使員工宿舍持續(xù)良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息,，以提高工作效率，特訂本制度,。
2,、項(xiàng)目經(jīng)理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊(duì)?wèi)?yīng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管此項(xiàng)工作,，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理,。
3、凡有傳染病或有不良嗜好者,，不得住宿,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告，并及時(shí)采取有效措施或調(diào)離,。
4,、住宿民工務(wù)必服從項(xiàng)目分管人員的管理、派遣與監(jiān)督,。
5,、室內(nèi)禁止燒煮，烹飪或私自接配電線(xiàn)及裝接電器,。嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險(xiǎn)品,，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。
6,、個(gè)人棉被,、墊被,、床單起床后務(wù)必折疊規(guī)范平整；毛巾應(yīng)按規(guī)定掛成一條線(xiàn),；鞋子務(wù)必放置在床下,，擺放整齊；牙,、食具要放置在指定的地點(diǎn)構(gòu)成統(tǒng)一,。
7、換洗衣物不得堆積室內(nèi),，其余衣物務(wù)必收進(jìn)箱,、包內(nèi)；洗曬衣物需按指定位置晾曬,。
8,、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上,，持續(xù)地面清潔衛(wèi)生,，門(mén)窗明凈，空氣新鮮,，無(wú)異味,，感覺(jué)好。
9,、不準(zhǔn)在室內(nèi)大聲喧嘩,、吵鬧、釀酒鬧事,、打架斗毆,、賭博、打麻將或其它不良,、不當(dāng)行為；電視,、收音機(jī)的使用,，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧,。就寢后不得有影響他人睡眠的行為,。
10、宿舍不得留宿外人或親友,，更不能男女混住,，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間,。
11,、貴重物品應(yīng)避免攜入,，遺失由各自負(fù)責(zé)。
12,、要愛(ài)護(hù)室內(nèi)公用設(shè)施,，不得隨意改變其原貌；不得私自更換鋪位,，亂調(diào)房間,；不得在墻壁、門(mén)窗上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品,。
13,、各房間要設(shè)專(zhuān)人清潔整理，污穢,、廢物,、垃圾等，并集中于指定場(chǎng)所傾倒,。
14,、不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品,。舉止禮貌,，尊重他人，自覺(jué)維護(hù)公共走道衛(wèi)生,，水,、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭,。
15,、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如床鋪、包裹架,、玻璃,、門(mén)窗等)本項(xiàng)目以完好狀態(tài)交與各隊(duì)使用，如有疏于管理或惡意破壞,，酌情由隊(duì)負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),，并視情節(jié)輕重論處。
員工宿舍管理規(guī)定十條篇十五
（一）保護(hù)建筑物,，愛(ài)惜附屬設(shè)施,、水電及安全設(shè)備和各種家具。
（二） 節(jié)約使用水,、電及公司配備其它資源,。
（三） 宿舍就寢時(shí)間以晚間不超過(guò)23：30時(shí)為原則，23：30時(shí)熄燈后,，不得有妨害他人休息的行為,。如有學(xué)習(xí),、看書(shū)者可保持一盞私用臺(tái)燈。
（四） 宿舍內(nèi)不得有酗酒,、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為,。
（五） 宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生,。
（六） 宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品,；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
（七） 宿舍內(nèi)一律禁止炊事,，并不得私自使用電爐,、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全,。
（八） 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線(xiàn),，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。
（九） 宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng),、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為,。
（十） 凡外出員工必須在23:30前回宿舍，0：00—6:00保安應(yīng)拒絕任何人進(jìn)入宿舍,，因加班而遲歸的除外,。
以上規(guī)定敬請(qǐng)遵守，違反者按情節(jié)輕重予以處罰,。
工廠員工宿舍管理制度
員工宿舍管理制度
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)員工宿舍的管理,，保證宿舍的安全、文明,、整潔,，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率,，特制訂本制度,。
第二條 適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。
第三條 責(zé)任部門(mén)：公司員工宿舍管理由行政人事部負(fù)責(zé),；管理職責(zé)包括：?jiǎn)T工宿舍人員出入手續(xù)情況登記,、負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買(mǎi)、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修,，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況,。
第二章 入住與退房相關(guān)手續(xù)
第四條 員工申請(qǐng)住宿條件及方式：
4,、1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可至行政人事部申請(qǐng)住宿,。
4,、2 凡有以下情況之一者,，不得住宿：
4、2,、1患有傳染病者,。
4、2,、2有不良嗜好者,。
4、3 不得攜眷住宿,。
4,、4 需遵守本管理制度。
第五條 退宿：?jiǎn)T工離職(包括自動(dòng)辭職,、解聘等)時(shí),，應(yīng)于離職當(dāng)日內(nèi)到行政人事部辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物,，遷離宿舍,，不得借故拖延，違者由保衛(wèi)人員強(qiáng)制遷出,；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,，應(yīng)至行政人事部提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品（如房間鑰匙等）移交手續(xù)，并于當(dāng)日內(nèi)在行政人事部指定人員監(jiān)督下將個(gè)人物品搬離員工宿舍,。
第三章 宿舍日常管理制度
第六條 任何員工未經(jīng)公司許可,，不得擅自留宿外人。
第七條 公司為每位員工配置床位一個(gè),，員工必須嚴(yán)格服從行政人事部的統(tǒng)一安排,，不得私自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品或多占床位,，若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排,；對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)5天（特殊情況除外）的員工，公司將收回床位,，取消該員工住宿資格,，另行安排人員入住。
第八條 宿舍評(píng)出宿舍長(zhǎng),，負(fù)責(zé)本宿舍的管理工作,，住宿人員必須服從舍長(zhǎng)的有關(guān)安排，不服從者將依規(guī)定處罰,。
第九條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒,、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風(fēng)化之行為,。
第十條 員工不得攀爬宿舍窗戶(hù),；在未受邀請(qǐng)或得到室員允許的情況下，不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品,；違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處,，視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān)。
第十一條 注意宿舍內(nèi)安全用電,，室內(nèi)禁止燒煮,、烹飪或私自接配電線(xiàn)并裝接額定功率大于400w電器；人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源,。
第十二條 注意安全,，放火防盜；員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗,；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品,；現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管,，貴重物品應(yīng)避免攜入,，遺失由各自負(fù)責(zé)。
第十三條 員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞,，宿舍長(zhǎng)必須及時(shí)報(bào)告行政人事部派人修理,，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé)。室員不得擅自違章維修,，因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān),。
第十四條 按時(shí)作息，宿舍就寢時(shí)間以不超過(guò)晚間十時(shí)為原則,；休息后不得有干擾他人寧?kù)o之行為,。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜,。
第十五條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施,，如造成損壞，由公司行政人事部酌情處理,，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰,。
第十六條 除有關(guān)人員查房、檢修外,，任何男士不得進(jìn)入女宿舍,，女員工不得長(zhǎng)時(shí)間（超過(guò)兩小時(shí)）在男宿舍逗留；員工親友來(lái)訪,，男性不得進(jìn)入女宿舍,，女性不得長(zhǎng)時(shí)間（超過(guò)兩小時(shí)）逗留；若確需長(zhǎng)時(shí)間逗留，須報(bào)經(jīng)行政人事部批準(zhǔn),。
第十七條 員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：
17、1 個(gè)人物品擺放整齊,；不得隨手亂拋垃圾,；垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。
17,、2 每個(gè)宿舍由宿舍長(zhǎng)安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門(mén)前清潔,；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,，室內(nèi)無(wú)雜物,，地面、墻面無(wú)污跡,，天花板無(wú)蛛網(wǎng),，空氣清新、無(wú)異味,；下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用,，如無(wú)法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>
17、3 污穢,、廢物,、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。
17,、4 宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽,、家畜。
17,、5 不得于墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。
第十八條 行政人事部每周對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月綜合評(píng)比一次,，確定相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度并據(jù)以實(shí)施,。
第十九條 員工必須團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓?zhuān)ッ慊ブ?，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，和睦相處。
第二十條 處罰規(guī)定,。違反上述款項(xiàng)者將視情節(jié)輕重給予批評(píng),、警告、通報(bào),、記過(guò),、開(kāi)除及10元-100元罰款等處罰。
第四章 附則
第二十一條 本制度自頒布之日開(kāi)始實(shí)行。
員工宿舍管理規(guī)定十條篇十六
（一）保護(hù)建筑物,，愛(ài)惜附屬設(shè)施,、水電及安全設(shè)備和各種家具。
（二） 節(jié)約使用水,、電及公司配備其它資源,。
（三） 宿舍就寢時(shí)間以晚間不超過(guò)23：30時(shí)為原則，23：30時(shí)熄燈后,，不得有妨害他人休息的行為,。如有學(xué)習(xí)、看書(shū)者可保持一盞私用臺(tái)燈,。
（四） 宿舍內(nèi)不得有酗酒,、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。
（五） 宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生,。
（六） 宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮,。
（七） 宿舍內(nèi)一律禁止炊事,，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等,，以保證安全,。
（八） 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線(xiàn)，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電,。
（九） 宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng),、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。
（十） 凡外出員工必須在23:30前回宿舍,，0：00—6:00保安應(yīng)拒絕任何人進(jìn)入宿舍,，因加班而遲歸的除外。
以上規(guī)定敬請(qǐng)遵守,，違反者按情節(jié)輕重予以處罰,。
工廠員工宿舍管理制度
員工宿舍管理制度
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全,、文明,、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境,，以提高工作效率,，特制訂本制度。
第二條 適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工,。
第三條 責(zé)任部門(mén)：公司員工宿舍管理由行政人事部負(fù)責(zé),；管理職責(zé)包括：?jiǎn)T工宿舍人員出入手續(xù)情況登記,、負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買(mǎi)、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修,，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全,、衛(wèi)生情況。
第二章 入住與退房相關(guān)手續(xù)
第四條 員工申請(qǐng)住宿條件及方式：
4,、1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者,，可至行政人事部申請(qǐng)住宿。
4,、2 凡有以下情況之一者，不得住宿：
4,、2,、1患有傳染病者。
4,、2,、2有不良嗜好者。
4,、3 不得攜眷住宿,。
4、4 需遵守本管理制度,。
第五條 退宿：?jiǎn)T工離職(包括自動(dòng)辭職,、解聘等)時(shí)，應(yīng)于離職當(dāng)日內(nèi)到行政人事部辦理移交手續(xù),，清點(diǎn)財(cái)物,，遷離宿舍，不得借故拖延,，違者由保衛(wèi)人員強(qiáng)制遷出,；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至行政人事部提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品（如房間鑰匙等）移交手續(xù),，并于當(dāng)日內(nèi)在行政人事部指定人員監(jiān)督下將個(gè)人物品搬離員工宿舍,。
第三章 宿舍日常管理制度
第六條 任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人,。
第七條 公司為每位員工配置床位一個(gè),，員工必須嚴(yán)格服從行政人事部的統(tǒng)一安排，不得私自隨意調(diào)換房間,、房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品或多占床位,，若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排；對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)5天（特殊情況除外）的員工,，公司將收回床位,，取消該員工住宿資格,，另行安排人員入住。
第八條 宿舍評(píng)出宿舍長(zhǎng),，負(fù)責(zé)本宿舍的管理工作,，住宿人員必須服從舍長(zhǎng)的有關(guān)安排，不服從者將依規(guī)定處罰,。
第九條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒,、賭博、打架斗毆,、罵架或有傷風(fēng)化之行為,。
第十條 員工不得攀爬宿舍窗戶(hù)；在未受邀請(qǐng)或得到室員允許的情況下,，不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品,；違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處，視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān),。
第十一條 注意宿舍內(nèi)安全用電,，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線(xiàn)并裝接額定功率大于400w電器,；人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源,。
第十二條 注意安全，放火防盜,；員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗,；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；現(xiàn)金,、財(cái)物等應(yīng)妥善保管,，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé),。
第十三條 員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞,，宿舍長(zhǎng)必須及時(shí)報(bào)告行政人事部派人修理，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé),。室員不得擅自違章維修,，因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。
第十四條 按時(shí)作息,，宿舍就寢時(shí)間以不超過(guò)晚間十時(shí)為原則,；休息后不得有干擾他人寧?kù)o之行為。上,、下夜班員工應(yīng)保持安靜,。
第十五條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞,，由公司行政人事部酌情處理,，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰,。
第十六條 除有關(guān)人員查房、檢修外,，任何男士不得進(jìn)入女宿舍,，女員工不得長(zhǎng)時(shí)間（超過(guò)兩小時(shí)）在男宿舍逗留；員工親友來(lái)訪,，男性不得進(jìn)入女宿舍,，女性不得長(zhǎng)時(shí)間（超過(guò)兩小時(shí)）逗留；若確需長(zhǎng)時(shí)間逗留,，須報(bào)經(jīng)行政人事部批準(zhǔn),。
第十七條 員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：
17、1 個(gè)人物品擺放整齊,；不得隨手亂拋垃圾,；垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。
17,、2 每個(gè)宿舍由宿舍長(zhǎng)安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門(mén)前清潔；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角,；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,，室內(nèi)無(wú)雜物，地面,、墻面無(wú)污跡,，天花板無(wú)蛛網(wǎng)，空氣清新,、無(wú)異味,；下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用，如無(wú)法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>
17,、3 污穢,、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒,。
17,、4 宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜,。
17,、5 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品,。
第十八條 行政人事部每周對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月綜合評(píng)比一次,，確定相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度并據(jù)以實(shí)施。
第十九條 員工必須團(tuán)結(jié)一致,，互諒互讓?zhuān)ッ慊ブ?，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，和睦相處。
第二十條 處罰規(guī)定,。違反上述款項(xiàng)者將視情節(jié)輕重給予批評(píng),、警告、通報(bào),、記過(guò),、開(kāi)除及10元-100元罰款等處罰。
第四章 附則
第二十一條 本制度自頒布之日開(kāi)始實(shí)行,。
員工宿舍管理規(guī)定十條篇十七
為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎(chǔ),，使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規(guī)范,。
xx有限公司宿舍管理,。
3、1行政人事部負(fù)責(zé)制度的制定;
3,、2各部門(mén)負(fù)責(zé)按照制度執(zhí)行,。
4、1宿舍管理規(guī)則
4,、1,、1員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無(wú)住所可申請(qǐng)住宿;住宿員工均應(yīng)帶給體檢健康證明。
4,、1,、2宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序,，維護(hù)各項(xiàng)公共設(shè)施的合理使用,。
4、1,、3出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度狀況,，宿舍長(zhǎng)應(yīng)立即制止，情節(jié)嚴(yán)重者,，宿舍長(zhǎng)應(yīng)上報(bào)行政人事部,。
4、1,、4住宿員工有職責(zé)維護(hù)所有公共設(shè)施(如電視機(jī),、洗衣機(jī)、衛(wèi)浴設(shè)備,、門(mén)窗,、床鋪等)完好;發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)告知宿舍長(zhǎng)，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)宿舍長(zhǎng)應(yīng)上報(bào)行政人事部,。因員工個(gè)人原因造成損壞,，由員工承擔(dān)賠償職責(zé),，同時(shí)公司將酌情進(jìn)行處罰。
4,、1,、5員工離職(包括自動(dòng)辭職、被辭退,、開(kāi)除等),，應(yīng)于離職之日起xx天內(nèi)，遷離宿舍,，不得借故拖延;住宿者遷出時(shí)應(yīng)將床位,、物品、抽屜等清理干凈,。
4,、2宿舍員工行為細(xì)則
4、2,、1住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度,，服從宿舍長(zhǎng)管理。
4,、2,、2起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi)，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面,。
4,、2,、3房間清潔由宿舍長(zhǎng)安排輪流打掃;廢棄物,、垃圾等應(yīng)放置在指定場(chǎng)所;室內(nèi)外不得使用或存放危險(xiǎn)、違禁物品,。
4,、2、4節(jié)約用水用電,，用完隨手關(guān)掉水源電源開(kāi)關(guān);使用電視機(jī),、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍，以免妨礙他人休息,。
4,、2、5員工外出應(yīng)將宿舍水電,、門(mén)窗關(guān)好,，貴重物品應(yīng)自行保管，避免攜入宿舍,，違反規(guī)定放入宿舍丟失者,，職責(zé)自負(fù),。
4、2,、6住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒,、賭博、打或從事其他不健康活動(dòng),。
4,、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友,，特殊狀況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長(zhǎng)批準(zhǔn),。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長(zhǎng)。
4,、2,、8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長(zhǎng)管理;在宿舍賭博、酗酒,、斗毆;蓄意破壞公用物品或設(shè)施;經(jīng)常破壞宿舍安寧,、屢教不改等。
4,、2,、9中午到宿舍就餐的員工應(yīng)按秩序就餐，維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔,，就餐完畢清洗好個(gè)人碗筷并放在指定位置,。
員工宿舍管理規(guī)定十條篇十八
為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎(chǔ)，使員工宿舍管理更趨合理有序,、安全規(guī)范,。
xx有限公司宿舍管理。
3,、1行政人事部負(fù)責(zé)制度的制定;
3,、2各部門(mén)負(fù)責(zé)按照制度執(zhí)行。
4,、1宿舍管理規(guī)則
4,、1、1員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無(wú)住所可申請(qǐng)住宿;住宿員工均應(yīng)帶給體檢健康證明,。
4,、1、2宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排,，維持就寢秩序,，維護(hù)各項(xiàng)公共設(shè)施的合理使用。
4、1,、3出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度狀況,，宿舍長(zhǎng)應(yīng)立即制止，情節(jié)嚴(yán)重者,，宿舍長(zhǎng)應(yīng)上報(bào)行政人事部,。
4、1,、4住宿員工有職責(zé)維護(hù)所有公共設(shè)施(如電視機(jī),、洗衣機(jī)、衛(wèi)浴設(shè)備,、門(mén)窗,、床鋪等)完好;發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)告知宿舍長(zhǎng)，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)宿舍長(zhǎng)應(yīng)上報(bào)行政人事部,。因員工個(gè)人原因造成損壞,，由員工承擔(dān)賠償職責(zé)，同時(shí)公司將酌情進(jìn)行處罰,。
4,、1、5員工離職(包括自動(dòng)辭職,、被辭退,、開(kāi)除等)，應(yīng)于離職之日起xx天內(nèi),，遷離宿舍,，不得借故拖延;住宿者遷出時(shí)應(yīng)將床位、物品,、抽屜等清理干凈,。
4、2宿舍員工行為細(xì)則
4,、2,、1住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度,，服從宿舍長(zhǎng)管理,。
4、2,、2起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi),，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。
4,、2,、3房間清潔由宿舍長(zhǎng)安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場(chǎng)所;室內(nèi)外不得使用或存放危險(xiǎn)、違禁物品,。
4,、2、4節(jié)約用水用電,，用完隨手關(guān)掉水源電源開(kāi)關(guān);使用電視機(jī),、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍，以免妨礙他人休息,。
4,、2、5員工外出應(yīng)將宿舍水電,、門(mén)窗關(guān)好,，貴重物品應(yīng)自行保管，避免攜入宿舍,，違反規(guī)定放入宿舍丟失者,，職責(zé)自負(fù)。
4,、2,、6住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博,、打或從事其他不健康活動(dòng),。
4、2,、7公司宿舍原則上不得留宿親友,，特殊狀況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長(zhǎng)批準(zhǔn)。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長(zhǎng),。
4,、2、8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長(zhǎng)管理;在宿舍賭博,、酗酒,、斗毆;蓄意破壞公用物品或設(shè)施;經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等,。
4,、2、9中午到宿舍就餐的員工應(yīng)按秩序就餐,，維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔,，就餐完畢清洗好個(gè)人碗筷并放在指定位置。
員工宿舍管理規(guī)定十條篇十九
1,、員工可以根據(jù)自己的情況選擇是否住在公司宿舍,。
2、公司保留審查員工是否適合公司宿舍和管理公司宿舍的權(quán)利。
3,、公司宿舍只提供公司員工住宿,，無(wú)權(quán)留宿客人。
4,、所有需要進(jìn)入宿舍的人都在企業(yè)管理部登記,。
5、宿舍床位由行政管理部門(mén)安排,，未經(jīng)批準(zhǔn),，不得更換房間和床位。
6,、集體宿舍的床位只供人員使用,。住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或借給他人使用。
7,、宿舍租金由公司負(fù)擔(dān),，水電費(fèi)由公司負(fù)擔(dān)，職工分?jǐn)偹奚崞渌糠?。其他費(fèi)用由雇員自己承擔(dān),。
8、公司宿舍不允許外人入內(nèi),，如有特殊情況應(yīng)先向行政部門(mén)報(bào)告,，待行政部門(mén)備案后方可遷入。
9,、認(rèn)識(shí)到保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)的需要,，公司向宿舍提供各種物品，宿舍工作人員有義務(wù)維護(hù)自己的條件,，如發(fā)現(xiàn)惡意破壞者,，維修費(fèi)用完全由自己承擔(dān)，并采取嚴(yán)厲的懲戒行動(dòng),。
10,、自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和生活習(xí)慣，維護(hù)宿舍內(nèi)外清潔的環(huán)境,。
11,、宿舍工作人員必須與系主任合作，保持宿舍的整潔,。
12,、宿舍外的公共衛(wèi)生設(shè)施由全體職工按照值班表進(jìn)行衛(wèi)生清潔,。
13,、出門(mén)時(shí)要鎖好門(mén)窗，當(dāng)心小偷。
14,、嚴(yán)禁破壞公共財(cái)產(chǎn)和公共設(shè)施,。
員工宿舍管理規(guī)定十條篇二十
1、員工可以根據(jù)自己的情況選擇是否住在公司宿舍,。
2,、公司保留審查員工是否適合公司宿舍和管理公司宿舍的權(quán)利。
3,、公司宿舍只提供公司員工住宿,，無(wú)權(quán)留宿客人。
4,、所有需要進(jìn)入宿舍的人都在企業(yè)管理部登記,。
5、宿舍床位由行政管理部門(mén)安排,，未經(jīng)批準(zhǔn),，不得更換房間和床位。
6,、集體宿舍的床位只供人員使用,。住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或借給他人使用。
7,、宿舍租金由公司負(fù)擔(dān),，水電費(fèi)由公司負(fù)擔(dān)，職工分?jǐn)偹奚崞渌糠?。其他費(fèi)用由雇員自己承擔(dān),。
8、公司宿舍不允許外人入內(nèi),，如有特殊情況應(yīng)先向行政部門(mén)報(bào)告,，待行政部門(mén)備案后方可遷入。
9,、認(rèn)識(shí)到保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)的需要,，公司向宿舍提供各種物品，宿舍工作人員有義務(wù)維護(hù)自己的條件,，如發(fā)現(xiàn)惡意破壞者,，維修費(fèi)用完全由自己承擔(dān)，并采取嚴(yán)厲的懲戒行動(dòng),。
10,、自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和生活習(xí)慣，維護(hù)宿舍內(nèi)外清潔的環(huán)境,。
11,、宿舍工作人員必須與系主任合作,，保持宿舍的整潔。
12,、宿舍外的公共衛(wèi)生設(shè)施由全體職工按照值班表進(jìn)行衛(wèi)生清潔,。
13、出門(mén)時(shí)要鎖好門(mén)窗,，當(dāng)心小偷,。
14、嚴(yán)禁破壞公共財(cái)產(chǎn)和公共設(shè)施,。
員工宿舍管理規(guī)定十條篇二十一
一,、學(xué)生不準(zhǔn)在宿舍區(qū)隨地吐痰、亂扔果皮,、紙屑;垃圾放在垃圾桶內(nèi),。不準(zhǔn)在陽(yáng)臺(tái)、走廊,、過(guò)道,、門(mén)口、消防設(shè)施旁堆應(yīng)雜物,。否則,，當(dāng)垃圾處理。
二,、學(xué)生要保持室內(nèi)的整潔衛(wèi)生,。學(xué)生起床后，應(yīng)疊好被褥,、蚊帳;毛巾,、衣物、鞋襪,、水桶,、餐具、口盅等生活用品要擺放整齊有序;桌面書(shū)本要保持整齊,。宿舍內(nèi)務(wù)檢查不合格達(dá)三次的宿舍,，給予停電七天處理。
三,、不得把硬性,、難溶化的東西(如報(bào)紙、衣物,、塑料袋,、瓶類(lèi)等)丟入便盆及下水管道內(nèi)。如屬以上東西堵塞管道的,，原則上自行疏通,，需要宿舍中心派人疏通的,，所需費(fèi)用由該宿舍負(fù)責(zé)：分不清責(zé)任的，其疏通費(fèi)則由堵塞層以上(含堵塞層)同管道的宿舍分?jǐn)傌?fù)責(zé),。
四,、學(xué)生不得在宿舍墻壁上亂涂亂畫(huà)亂張貼：除指定的宣傳欄外,，宿舍任何地方不準(zhǔn)張貼,、釘釘子。違者,，按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》處理,。
五、學(xué)生要自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)門(mén),、窗,、鎖以及消防設(shè)備等公用設(shè)施。發(fā)現(xiàn)自然損壞的,，應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿管中心,，以便安排專(zhuān)人免費(fèi)維修;因使用不當(dāng)或保護(hù)不當(dāng)造成的損壞，維修所需費(fèi)用由該宿舍或當(dāng)事人負(fù)責(zé);如屬人為損壞的,，雙倍賠償井給予記過(guò)以上處分,。禁止私自拆換，不能維修復(fù)原的由宿舍成員照價(jià)賠償,。
六,、宿舍區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生由專(zhuān)職人員清掃，宿舍內(nèi)衛(wèi)生由舍長(zhǎng)安排值日生輪流打掃,，上午7：30分前,，各值日生應(yīng)清掃室內(nèi)衛(wèi)生，并把垃圾掃到門(mén)外兩側(cè),，然后由專(zhuān)職管理人員清除,。超過(guò)上午7：30，把垃圾掃出門(mén)外的,，按亂扔垃圾處理,。
其 它
一、學(xué)生處有關(guān)部門(mén)及宿舍管理員將根據(jù)本規(guī)定,，定期或不定期檢查住宿生的情況,，井將檢查結(jié)果及時(shí)通報(bào)各院系。每學(xué)期組織開(kāi)展“文明宿舍”評(píng)比活動(dòng),，給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并在綜合測(cè)評(píng)中適當(dāng)加分,。對(duì)于內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、紀(jì)律,、文明方面表現(xiàn)差或違反宿舍管理規(guī)定的,，按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》處理,。
二、宿舍成員違章違紀(jì)而本舍其它人員不配合揭發(fā)肇事者的,，則按集體違章處罰,。
三、凡是不按期交納罰金的,，超期十天以上的,，從第十一天起對(duì)該宿舍停電處理。
四,、不遵守我中心有關(guān)規(guī)定的學(xué)生,，給子取消住宿資格處理。
五,、本規(guī)定由學(xué)生宿舍管理中心負(fù)責(zé)執(zhí)行并解釋?zhuān)瑥墓贾掌痖_(kāi)始實(shí)施,。
員工宿舍管理規(guī)定十條篇二十二
一、學(xué)生不準(zhǔn)在宿舍區(qū)隨地吐痰,、亂扔果皮,、紙屑;垃圾放在垃圾桶內(nèi)。不準(zhǔn)在陽(yáng)臺(tái),、走廊,、過(guò)道、門(mén)口,、消防設(shè)施旁堆應(yīng)雜物,。否則，當(dāng)垃圾處理,。
二,、學(xué)生要保持室內(nèi)的整潔衛(wèi)生。學(xué)生起床后,，應(yīng)疊好被褥,、蚊帳;毛巾、衣物,、鞋襪,、水桶、餐具,、口盅等生活用品要擺放整齊有序;桌面書(shū)本要保持整齊,。宿舍內(nèi)務(wù)檢查不合格達(dá)三次的宿舍，給予停電七天處理,。
三,、不得把硬性、難溶化的東西(如報(bào)紙,、衣物,、塑料袋,、瓶類(lèi)等)丟入便盆及下水管道內(nèi)。如屬以上東西堵塞管道的,，原則上自行疏通,，需要宿舍中心派人疏通的，所需費(fèi)用由該宿舍負(fù)責(zé)：分不清責(zé)任的,，其疏通費(fèi)則由堵塞層以上(含堵塞層)同管道的宿舍分?jǐn)傌?fù)責(zé),。
四、學(xué)生不得在宿舍墻壁上亂涂亂畫(huà)亂張貼：除指定的宣傳欄外,，宿舍任何地方不準(zhǔn)張貼,、釘釘子,。違者,，按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》處理。
五,、學(xué)生要自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)門(mén),、窗、鎖以及消防設(shè)備等公用設(shè)施,。發(fā)現(xiàn)自然損壞的,，應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿管中心，以便安排專(zhuān)人免費(fèi)維修;因使用不當(dāng)或保護(hù)不當(dāng)造成的損壞,，維修所需費(fèi)用由該宿舍或當(dāng)事人負(fù)責(zé);如屬人為損壞的,，雙倍賠償井給予記過(guò)以上處分。禁止私自拆換,，不能維修復(fù)原的由宿舍成員照價(jià)賠償,。
六、宿舍區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生由專(zhuān)職人員清掃,，宿舍內(nèi)衛(wèi)生由舍長(zhǎng)安排值日生輪流打掃,，上午7：30分前，各值日生應(yīng)清掃室內(nèi)衛(wèi)生,，并把垃圾掃到門(mén)外兩側(cè),，然后由專(zhuān)職管理人員清除。超過(guò)上午7：30,，把垃圾掃出門(mén)外的,，按亂扔垃圾處理。
其 它
一,、學(xué)生處有關(guān)部門(mén)及宿舍管理員將根據(jù)本規(guī)定,，定期或不定期檢查住宿生的情況，井將檢查結(jié)果及時(shí)通報(bào)各院系,。每學(xué)期組織開(kāi)展“文明宿舍”評(píng)比活動(dòng),，給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并在綜合測(cè)評(píng)中適當(dāng)加分,。對(duì)于內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、紀(jì)律,、文明方面表現(xiàn)差或違反宿舍管理規(guī)定的,，按《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例》處理,。
二、宿舍成員違章違紀(jì)而本舍其它人員不配合揭發(fā)肇事者的，則按集體違章處罰,。
三、凡是不按期交納罰金的,，超期十天以上的,，從第十一天起對(duì)該宿舍停電處理。
四,、不遵守我中心有關(guān)規(guī)定的學(xué)生,，給子取消住宿資格處理。
五,、本規(guī)定由學(xué)生宿舍管理中心負(fù)責(zé)執(zhí)行并解釋?zhuān)瑥墓贾掌痖_(kāi)始實(shí)施,。
員工宿舍管理規(guī)定十條篇二十三
為了加強(qiáng)和規(guī)范員工宿舍的管理，根據(jù)宿舍的實(shí)際情況,，現(xiàn)制定出如下管理制度：
1,、員工宿舍內(nèi)大部分設(shè)施屬公司所有，愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施,，不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸,，損壞須照價(jià)賠償，未經(jīng)公司行政部管理人員許可,，任何人不得把東西搬離宿舍,。
2、不準(zhǔn)隨地吐痰,、亂丟東西,，保持室內(nèi)整潔干凈，進(jìn)入室內(nèi)要穿拖鞋,，不準(zhǔn)往窗外丟雜物,，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶,。
3,、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來(lái)人員拒絕入住,，未經(jīng)行政部允許擅自帶人入住,，當(dāng)事人樂(lè)捐100元。
4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)抽煙,、酗酒,、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為，不得影響其他員工的正常休息,。
5,、注意節(jié)約水電，出門(mén)或離開(kāi)宿舍務(wù)必關(guān)門(mén),、關(guān)水,、關(guān)電，以免影響他人生活起居和財(cái)產(chǎn)安全,，避免浪費(fèi)水電,。宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器，不準(zhǔn)私自接拉電線(xiàn),，預(yù)防火災(zāi)事故,，保證人身和財(cái)產(chǎn)不受損失。
6,、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、吵鬧,、大聲播放收（錄）音機(jī)、手機(jī)彩鈴和電視,，所有娛樂(lè)活動(dòng)應(yīng)文明,、小聲，以不影響他人休息為前提,。晚上11點(diǎn)以后禁止觀看電視,，以免影響他人休息。
7,、嚴(yán)格遵守值日表,，輪流打掃衛(wèi)生，值日人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),，仔細(xì)打掃,，不得敷衍了事，違者罰款10元,。
8,、宿舍人員團(tuán)結(jié)一致、互諒互讓,、互勉互助,，避免吵架、打架、斗毆事件的發(fā)生,。
9,、員工宿舍的水管、電燈壞了,，必須及時(shí)報(bào)告行政部管理人員請(qǐng)人維修,，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房員工負(fù)責(zé)。
10,、每位員工配置床位一個(gè),，被褥員工自行準(zhǔn)備，員工必須按公司分配規(guī)定使用各自的床及用品等,，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間,、床位。員工個(gè)人財(cái)物妥善保管,，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品,。
11、員工退出宿舍時(shí),，必須到行政部辦理退出手續(xù),，由行政部管理人員清點(diǎn)宿舍物品，遺失,、損壞則按價(jià)賠償,。
12、管理人員有義務(wù)監(jiān)督,、執(zhí)行本制度,，對(duì)于違反本制度的員工，應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行勸止,、批評(píng),、教育，對(duì)于不聽(tīng)勸阻的員工,，或明知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重,，作出行政處分的初步意見(jiàn)，其中罰款樂(lè)捐處理的幅度為10—200元,，報(bào)公司行政部審批后執(zhí)行,。
13、晚11點(diǎn)以前必須回歸宿舍,，如臨時(shí)有事無(wú)法回宿舍者,，須提前請(qǐng)假并簽寫(xiě)請(qǐng)假條。在外期間應(yīng)對(duì)自己嚴(yán)格管理,，否則后果自負(fù),！
14,、本制度自公布之日起執(zhí)行，凡住宿員工均應(yīng)自覺(jué)遵守,。
員工宿舍管理規(guī)定十條篇二十四
員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的,，公司視需要安排員工統(tǒng)一入住，為保證良好的宿舍秩序,，使員工擁有一個(gè)安全,、詳和、舒適,、寧?kù)o的生活,、休息環(huán)境，根據(jù)我處的實(shí)際狀況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境,，制定本規(guī)定,，各部門(mén)及入住員工務(wù)必遵守。
宿舍的調(diào)配由管理處統(tǒng)一負(fù)責(zé),，員工入住需先到辦公室辦理物品領(lǐng)用及入住手續(xù),。入住具體規(guī)定如下：
1.宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動(dòng)。
2.每間房每月的水,、電費(fèi),、煤氣費(fèi)由員工自付，房租,、管理費(fèi)由管理處負(fù)責(zé),。
3.實(shí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，由宿舍長(zhǎng)安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理,，房間設(shè)施的檢查,，日常維修的申報(bào)，入職人員床位安排,，離職人員物品清點(diǎn)等。原則上,，宿舍長(zhǎng)由安保領(lǐng)班兼任,。
4.宿舍長(zhǎng)有變動(dòng)時(shí)，部門(mén)需與管理處辦理交接及繼任宿舍長(zhǎng)的確認(rèn)手續(xù),。
5.公司配備的設(shè)施,，由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)管。入住后由管理處進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長(zhǎng)進(jìn)行確認(rèn),，并一式兩份,，管理處存檔一份，宿舍張貼一份,。
6.公司配備的設(shè)施設(shè)備,，屬于公司財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)管理處主任批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自搬離宿舍,，否則以偷竊論處,。
7.宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備，故意破壞的按照《獎(jiǎng)懲規(guī)定》處理,，非故意損壞的職責(zé)人照價(jià)賠償,，自然損壞及時(shí)報(bào)工程部維修。
為樹(shù)立公司形象,，規(guī)范全體員工之行為,，全體員工須互相尊重、互相愛(ài)護(hù),、遵守社會(huì)公德,，嚴(yán)禁檢點(diǎn)自己的行為，樹(shù)立主人翁精神,，創(chuàng)造一個(gè)良好的生活秩序及環(huán)境,。對(duì)全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定：
1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂(lè)器,、播放大功率音響,，影響他人休息。
2.嚴(yán)禁在宿舍公共場(chǎng)合坦胸露懷,、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為,。
3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。
4.嚴(yán)禁在宿舍酗酒,、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為,。
5.未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自更換床位,、房間,。
6.嚴(yán)禁未經(jīng)請(qǐng)示，私自留宿外來(lái)人員(尤其是異性),。
一,、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制
管理處指定宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日,，監(jiān)督值日員的日常工作,，按規(guī)定分類(lèi)擺放物品，自覺(jué)打掃宿舍衛(wèi)生,，做好室內(nèi)保潔,，并得以持續(xù)。各班領(lǐng)班具體實(shí)施本班宿舍管理事宜,。宿舍長(zhǎng)具體工作如下：
1.將每周值日的工作狀況及需要解決的實(shí)際問(wèn)題向主管匯報(bào),。
2.將本宿舍成員的合理化推薦及需報(bào)修的資料匯報(bào)主管(宿舍內(nèi)報(bào)修所需費(fèi)用,，由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人承擔(dān))。
3.及時(shí)將留宿人員和離職人員上報(bào),。
4.檢查安全隱患,，防患于未然，做好預(yù)防工作,。
5.負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修,、協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的登記、上報(bào);
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范,，保障宿舍的清潔衛(wèi)生,。
7.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，不定時(shí)地對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不假外出,、超時(shí)不歸等狀況，采取及時(shí)有效的措施,。
8.定期組織舍員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,，做好宿舍除“四害”(蚊子、蒼蠅,、老鼠,、蟑螂)工作。
二,、宿舍值班員制度
宿舍值班員由管理處,、部門(mén)安排當(dāng)日休息人員擔(dān)任，一般由各班領(lǐng)班,、副領(lǐng)班輪流擔(dān)任,，各班在休息日明確宿舍值班員，值班員當(dāng)日值班時(shí)間為清晨6：30-次日06：30,，值班員不能夠請(qǐng)假外出,，如確需外出需安排好接替人，交接好相關(guān)工作,。主要負(fù)責(zé)以下工作：
1.負(fù)責(zé)確認(rèn)宿舍外出人員是否履行請(qǐng)假手續(xù),，憑經(jīng)批準(zhǔn)的《請(qǐng)假條》放行，宿舍值班員須在請(qǐng)假條上簽名,，無(wú)請(qǐng)假條不予放行，外出人員銷(xiāo)假確認(rèn);
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范,，保障公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,。
3.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，不定時(shí)地對(duì)各房間進(jìn)行檢查,，檢查有無(wú)異常氣味及聲響,、門(mén)鎖是否有損,，有無(wú)未經(jīng)批準(zhǔn)之留宿人員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)狀況,，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),，根據(jù)上級(jí)指示，采取有效的措施,。
4.如須緊急集合,，由安保主管以上人員發(fā)出指令，宿舍值班員負(fù)責(zé)實(shí)施,。
5.如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)的不假外出,、衛(wèi)生較差、未辦理留宿手續(xù)留宿等違機(jī)違規(guī)狀況將追究當(dāng)日宿舍值班員職責(zé),。
三,、衛(wèi)生值日員
全體隊(duì)員輪流值日，當(dāng)日休息的領(lǐng)班負(fù)責(zé)安排,，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,，按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)擺放物品，及時(shí)清理,，打掃室內(nèi)衛(wèi)生,，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品,，力求到達(dá)整齊劃一,。
一、公司配發(fā)物品的管理
公司配發(fā)的物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管,，員工不得私自拆換,、占用、損壞,，如有丟失,、損壞，須照價(jià)賠償,，故意損壞物品的,，根據(jù)情節(jié)的輕重，視其認(rèn)識(shí)態(tài)度,，給予相應(yīng)處理,。
二、個(gè)人物品的管理
個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè),，不許亂掛,、亂放，貴重物品和證件等(如現(xiàn)金,、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,，如有丟失,，職責(zé)自負(fù)。
關(guān)于物品的管理,，關(guān)鍵要做到定人,、定位、定物,、分類(lèi)管理體制,，確保公私財(cái)物無(wú)損壞、無(wú)丟失,。
三,、離職人員物品管理
離職人員搬出宿舍時(shí)，全體人員務(wù)必在場(chǎng),，確認(rèn)均系個(gè)人物品,，給予放行，匯報(bào)主管,，將狀況反饋辦公室,，予以結(jié)算工資。
公司內(nèi)部員工須嚴(yán)格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行,，其他人員管理如下：
一,、來(lái)訪人員
員工的親朋好友來(lái)訪，需注意場(chǎng)合,，把握好時(shí)間,，不要影響他人正常休息。
二,、外來(lái)人員留宿
宿舍內(nèi)不允許留宿外來(lái)人員,，如員工直系親屬來(lái)訪或其他特殊狀況下，需提前書(shū)面申請(qǐng),，呈報(bào)主管,，待批示后方可按要求時(shí)限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé),。
三,、請(qǐng)銷(xiāo)假規(guī)定
員工外出務(wù)必請(qǐng)假，不假外出,、超時(shí)不歸將視狀況按照制度做相關(guān)處理,，請(qǐng)假人數(shù)每班控制在40%以?xún)?nèi)，病假需出具正規(guī)醫(yī)院病歷及收費(fèi)發(fā)票,、醫(yī)生推薦休息單等憑證,。
四、離職人員的管理
辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,，一日之內(nèi)務(wù)必離開(kāi)宿舍(辭職或解聘人員宣布后,，應(yīng)張貼于告示欄，知會(huì)全體員工),。
員工宿舍管理規(guī)定十條篇二十五
為了加強(qiáng)和規(guī)范員工宿舍的管理,，根據(jù)宿舍的實(shí)際情況，現(xiàn)制定出如下管理制度：
1,、員工宿舍內(nèi)大部分設(shè)施屬公司所有,，愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施，不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸,，損壞須照價(jià)賠償,，未經(jīng)公司行政部管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍,。
2,、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟東西,，保持室內(nèi)整潔干凈,，進(jìn)入室內(nèi)要穿拖鞋，不準(zhǔn)往窗外丟雜物,，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗,，垃圾要倒入指定垃圾桶。
3,、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工,，離職員工和外來(lái)人員拒絕入住，未經(jīng)行政部允許擅自帶人入住,，當(dāng)事人樂(lè)捐100元,。
4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)抽煙,、酗酒,、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為，不得影響其他員工的正常休息,。
5,、注意節(jié)約水電，出門(mén)或離開(kāi)宿舍務(wù)必關(guān)門(mén),、關(guān)水,、關(guān)電，以免影響他人生活起居和財(cái)產(chǎn)安全,，避免浪費(fèi)水電,。宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器，不準(zhǔn)私自接拉電線(xiàn),，預(yù)防火災(zāi)事故,，保證人身和財(cái)產(chǎn)不受損失,。
6、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、吵鬧、大聲播放收（錄）音機(jī),、手機(jī)彩鈴和電視,，所有娛樂(lè)活動(dòng)應(yīng)文明、小聲,，以不影響他人休息為前提,。晚上11點(diǎn)以后禁止觀看電視，以免影響他人休息,。
7,、嚴(yán)格遵守值日表，輪流打掃衛(wèi)生,，值日人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),，仔細(xì)打掃，不得敷衍了事,，違者罰款10元,。
8、宿舍人員團(tuán)結(jié)一致,、互諒互讓,、互勉互助，避免吵架,、打架,、斗毆事件的發(fā)生。
9,、員工宿舍的水管,、電燈壞了，必須及時(shí)報(bào)告行政部管理人員請(qǐng)人維修,，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房員工負(fù)責(zé),。
10、每位員工配置床位一個(gè),，被褥員工自行準(zhǔn)備,，員工必須按公司分配規(guī)定使用各自的床及用品等，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間,、床位,。員工個(gè)人財(cái)物妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。
11,、員工退出宿舍時(shí),，必須到行政部辦理退出手續(xù)，由行政部管理人員清點(diǎn)宿舍物品,，遺失,、損壞則按價(jià)賠償。
12,、管理人員有義務(wù)監(jiān)督、執(zhí)行本制度,，對(duì)于違反本制度的員工,，應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行勸止、批評(píng),、教育,，對(duì)于不聽(tīng)勸阻的員工，或明知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重,，作出行政處分的初步意見(jiàn),，其中罰款樂(lè)捐處理的幅度為10—200元，報(bào)公司行政部審批后執(zhí)行,。
13,、晚11點(diǎn)以前必須回歸宿舍，如臨時(shí)有事無(wú)法回宿舍者,，須提前請(qǐng)假并簽寫(xiě)請(qǐng)假條,。在外期間應(yīng)對(duì)自己嚴(yán)格管理，否則后果自負(fù),！
14,、本制度自公布之日起執(zhí)行，凡住宿員工均應(yīng)自覺(jué)遵守,。
員工宿舍管理規(guī)定十條篇二十六
員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的,，公司視需要安排員工統(tǒng)一入住，為保證良好的宿舍秩序,，使員工擁有一個(gè)安全,、詳和、舒適,、寧?kù)o的生活,、休息環(huán)境，根據(jù)我處的實(shí)際狀況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境,，制定本規(guī)定,，各部門(mén)及入住員工務(wù)必遵守。
宿舍的調(diào)配由管理處統(tǒng)一負(fù)責(zé)，員工入住需先到辦公室辦理物品領(lǐng)用及入住手續(xù),。入住具體規(guī)定如下：
1.宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動(dòng),。
2.每間房每月的水、電費(fèi),、煤氣費(fèi)由員工自付,，房租、管理費(fèi)由管理處負(fù)責(zé),。
3.實(shí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,，由宿舍長(zhǎng)安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理，房間設(shè)施的檢查,，日常維修的申報(bào),，入職人員床位安排，離職人員物品清點(diǎn)等,。原則上,，宿舍長(zhǎng)由安保領(lǐng)班兼任。
4.宿舍長(zhǎng)有變動(dòng)時(shí),，部門(mén)需與管理處辦理交接及繼任宿舍長(zhǎng)的確認(rèn)手續(xù),。
5.公司配備的設(shè)施，由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)管,。入住后由管理處進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長(zhǎng)進(jìn)行確認(rèn),，并一式兩份，管理處存檔一份,，宿舍張貼一份,。
6.公司配備的設(shè)施設(shè)備，屬于公司財(cái)產(chǎn),，未經(jīng)管理處主任批準(zhǔn),，不準(zhǔn)私自搬離宿舍，否則以偷竊論處,。
7.宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,，故意破壞的按照《獎(jiǎng)懲規(guī)定》處理，非故意損壞的職責(zé)人照價(jià)賠償,，自然損壞及時(shí)報(bào)工程部維修,。
為樹(shù)立公司形象，規(guī)范全體員工之行為,，全體員工須互相尊重,、互相愛(ài)護(hù)、遵守社會(huì)公德,，嚴(yán)禁檢點(diǎn)自己的行為,，樹(shù)立主人翁精神,，創(chuàng)造一個(gè)良好的生活秩序及環(huán)境。對(duì)全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定：
1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、練習(xí)樂(lè)器,、播放大功率音響，影響他人休息,。
2.嚴(yán)禁在宿舍公共場(chǎng)合坦胸露懷,、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。
3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為,。
4.嚴(yán)禁在宿舍酗酒,、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。
5.未經(jīng)批準(zhǔn),，不得私自更換床位,、房間。
6.嚴(yán)禁未經(jīng)請(qǐng)示,，私自留宿外來(lái)人員(尤其是異性)。
一,、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制
管理處指定宿舍長(zhǎng),，負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日，監(jiān)督值日員的日常工作,，按規(guī)定分類(lèi)擺放物品,，自覺(jué)打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內(nèi)保潔,，并得以持續(xù),。各班領(lǐng)班具體實(shí)施本班宿舍管理事宜。宿舍長(zhǎng)具體工作如下：
1.將每周值日的工作狀況及需要解決的實(shí)際問(wèn)題向主管匯報(bào),。
2.將本宿舍成員的合理化推薦及需報(bào)修的資料匯報(bào)主管(宿舍內(nèi)報(bào)修所需費(fèi)用,，由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人承擔(dān))。
3.及時(shí)將留宿人員和離職人員上報(bào),。
4.檢查安全隱患,，防患于未然，做好預(yù)防工作,。
5.負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修,、協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的登記、上報(bào);
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范,，保障宿舍的清潔衛(wèi)生,。
7.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，不定時(shí)地對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不假外出,、超時(shí)不歸等狀況,，采取及時(shí)有效的措施。
8.定期組織舍員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,，做好宿舍除“四害”(蚊子,、蒼蠅、老鼠,、蟑螂)工作,。
二、宿舍值班員制度
宿舍值班員由管理處,、部門(mén)安排當(dāng)日休息人員擔(dān)任,，一般由各班領(lǐng)班、副領(lǐng)班輪流擔(dān)任,，各班在休息日明確宿舍值班員,，值班員當(dāng)日值班時(shí)間為清晨6：30-次日06：30，值班員不能夠請(qǐng)假外出,，如確需外出需安排好接替人,，交接好相關(guān)工作。主要負(fù)責(zé)以下工作：
1.負(fù)責(zé)確認(rèn)宿舍外出人員是否履行請(qǐng)假手續(xù),，憑經(jīng)批準(zhǔn)的《請(qǐng)假條》放行,，宿舍值班員須在請(qǐng)假條上簽名，無(wú)請(qǐng)假條不予放行,，外出人員銷(xiāo)假確認(rèn);
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范,，保障公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。
3.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全,，不定時(shí)地對(duì)各房間進(jìn)行檢查,，檢查有無(wú)異常氣味及聲響、門(mén)鎖是否有損,，有無(wú)未經(jīng)批準(zhǔn)之留宿人員,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)狀況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),，根據(jù)上級(jí)指示,，采取有效的措施。
4.如須緊急集合,，由安保主管以上人員發(fā)出指令,，宿舍值班員負(fù)責(zé)實(shí)施。
5.如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)的不假外出,、衛(wèi)生較差,、未辦理留宿手續(xù)留宿等違機(jī)違規(guī)狀況將追究當(dāng)日宿舍值班員職責(zé)。
三,、衛(wèi)生值日員
全體隊(duì)員輪流值日,，當(dāng)日休息的領(lǐng)班負(fù)責(zé)安排,，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)擺放物品,，及時(shí)清理,，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪,、物品,，力求到達(dá)整齊劃一。
一,、公司配發(fā)物品的管理
公司配發(fā)的物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管,，員工不得私自拆換、占用,、損壞,，如有丟失、損壞,，須照價(jià)賠償,，故意損壞物品的，根據(jù)情節(jié)的輕重,，視其認(rèn)識(shí)態(tài)度,，給予相應(yīng)處理。
二,、個(gè)人物品的管理
個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛,、亂放,，貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,，如有丟失,，職責(zé)自負(fù)。
關(guān)于物品的管理,，關(guān)鍵要做到定人,、定位、定物,、分類(lèi)管理體制,，確保公私財(cái)物無(wú)損壞、無(wú)丟失,。
三,、離職人員物品管理
離職人員搬出宿舍時(shí)，全體人員務(wù)必在場(chǎng),，確認(rèn)均系個(gè)人物品,，給予放行,，匯報(bào)主管，將狀況反饋辦公室,，予以結(jié)算工資,。
公司內(nèi)部員工須嚴(yán)格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行，其他人員管理如下：
一,、來(lái)訪人員
員工的親朋好友來(lái)訪,，需注意場(chǎng)合，把握好時(shí)間,，不要影響他人正常休息,。
二、外來(lái)人員留宿
宿舍內(nèi)不允許留宿外來(lái)人員,，如員工直系親屬來(lái)訪或其他特殊狀況下,，需提前書(shū)面申請(qǐng)，呈報(bào)主管,，待批示后方可按要求時(shí)限留宿,，此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé)。
三,、請(qǐng)銷(xiāo)假規(guī)定
員工外出務(wù)必請(qǐng)假,，不假外出、超時(shí)不歸將視狀況按照制度做相關(guān)處理,，請(qǐng)假人數(shù)每班控制在40%以?xún)?nèi),，病假需出具正規(guī)醫(yī)院病歷及收費(fèi)發(fā)票、醫(yī)生推薦休息單等憑證,。
四,、離職人員的管理
辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內(nèi)務(wù)必離開(kāi)宿舍(辭職或解聘人員宣布后,，應(yīng)張貼于告示欄,，知會(huì)全體員工)。
員工宿舍管理規(guī)定十條篇二十七
為了確保員工宿舍干凈整潔,、清潔衛(wèi)生,，確保人身、財(cái)產(chǎn)安全,，特定制如下制度,，請(qǐng)自覺(jué)遵守執(zhí)行：
1、每間宿舍住四人,，為每位員工配置床位一個(gè),，被褥一套(棉被、棉墊,、枕頭各壹);
2,、員工務(wù)必按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床,、臥具等，不得私自隨意調(diào)換,、多占或挪動(dòng)床位;
3,、床位只限員工本人使用，不得帶外來(lái)人員或攜眷住宿;
4,、不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、打架、酗酒及賭博等不正當(dāng)違紀(jì)行為;
5,、愛(ài)護(hù)公物,，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫(xiě)亂劃,，損壞公物照價(jià)賠償;
6,、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng);
7、自覺(jué)節(jié)約水,、電,，并由入住員工承擔(dān)水、電管理等費(fèi)用;
8,、自覺(jué)養(yǎng)成良好社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,，持續(xù)宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔;
9、宿舍清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪流打掃并經(jīng)常持續(xù)房間的清潔與整齊(如遇加班,，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者,，可找同房間的另一人頂替);
10、自覺(jué)將室內(nèi)物品擺放整齊;
11,、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng);
12,、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊整齊;
13,、煙灰、煙蒂,、瓜果皮及廢棄物不得丟棄地上;
14,、換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣,、鞋務(wù)必收入柜內(nèi);
15,、洗曬衣物需按指定位置晾曬;
16、不得私自亂拉亂接電線(xiàn),、插座;
17,、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗,、電爐,、酒精爐及各種高功率電器,，人離熄燈，斷電源以保證安全;
18,、出入房間隨手關(guān)門(mén),，注意提防盜賊;
19、宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;
20,、宿舍房門(mén),、衣柜門(mén)鑰匙及淋浴卡在綜合部領(lǐng)用，員工搬出宿舍退還綜合部,。鑰匙如遺失,，從當(dāng)月工資中扣除換鎖費(fèi)用;
21、員工時(shí)應(yīng)隨即搬出宿舍,，并在離宿舍時(shí)通知綜合部,，由綜合部派員清點(diǎn)接管，未移交者,，企業(yè)不予辦理各種離職手續(xù);
22,、住宿人員若違反上述有關(guān)規(guī)定者，視狀況輕重,，給予相應(yīng)的處罰;
23,、綜合部不定期組織有關(guān)部門(mén)檢查、評(píng)比;
24,、本規(guī)定解釋權(quán),、修改權(quán)歸綜合部;
25、本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施,。
員工宿舍管理規(guī)定十條篇二十八
為了確保員工宿舍干凈整潔,、清潔衛(wèi)生，確保人身,、財(cái)產(chǎn)安全,，特定制如下制度，請(qǐng)自覺(jué)遵守執(zhí)行：
1,、每間宿舍住四人,，為每位員工配置床位一個(gè)，被褥一套(棉被,、棉墊,、枕頭各壹);
2、員工務(wù)必按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床,、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換、多占或挪動(dòng)床位;
3、床位只限員工本人使用,，不得帶外來(lái)人員或攜眷住宿;
4,、不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打架,、酗酒及賭博等不正當(dāng)違紀(jì)行為;
5,、愛(ài)護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘,、亂寫(xiě)亂劃,，損壞公物照價(jià)賠償;
6、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng);
7,、自覺(jué)節(jié)約水,、電，并由入住員工承擔(dān)水,、電管理等費(fèi)用;
8,、自覺(jué)養(yǎng)成良好社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，持續(xù)宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔;
9,、宿舍清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪流打掃并經(jīng)常持續(xù)房間的清潔與整齊(如遇加班,，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替);
10,、自覺(jué)將室內(nèi)物品擺放整齊;
11,、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng);
12、個(gè)人棉被,、墊被起床后須疊整齊;
13,、煙灰、煙蒂,、瓜果皮及廢棄物不得丟棄地上;
14,、換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣,、鞋務(wù)必收入柜內(nèi);
15,、洗曬衣物需按指定位置晾曬;
16、不得私自亂拉亂接電線(xiàn),、插座;
17,、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗,、電爐、酒精爐及各種高功率電器,，人離熄燈,，斷電源以保證安全;
18、出入房間隨手關(guān)門(mén),，注意提防盜賊;
19,、宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;
20,、宿舍房門(mén)、衣柜門(mén)鑰匙及淋浴卡在綜合部領(lǐng)用,，員工搬出宿舍退還綜合部,。鑰匙如遺失，從當(dāng)月工資中扣除換鎖費(fèi)用;
21,、員工時(shí)應(yīng)隨即搬出宿舍,，并在離宿舍時(shí)通知綜合部，由綜合部派員清點(diǎn)接管,，未移交者,，企業(yè)不予辦理各種離職手續(xù);
22、住宿人員若違反上述有關(guān)規(guī)定者,，視狀況輕重,，給予相應(yīng)的處罰;
23、綜合部不定期組織有關(guān)部門(mén)檢查,、評(píng)比;
24,、本規(guī)定解釋權(quán)、修改權(quán)歸綜合部;
25,、本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施,。
