當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識,，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

有關(guān)行政部個人總結(jié)怎么寫篇一

一、踏實(shí)的工作態(tài)度

一年來,，我堅(jiān)持工作踏實(shí),，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜,。

(1)每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部,、單證部,、船務(wù)部,、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門工作的正常開展。

(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細(xì)心,、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草,。

(3)在行政部經(jīng)理x的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

二,、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作

1,、認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作,。

日常接待工作：接打電話時，使用文明語言,，說話和氣,、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

2,、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況,，進(jìn)行領(lǐng)用登記,。

3、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格,、文檔等,，同時完成各部門交待打印、掃描,、復(fù)印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá),。

4,、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，并做掃描電子存檔,，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等,。

5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷,，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試,。

6、商務(wù)會議及展會行程安排工作：制定出差計(jì)劃表,，預(yù)訂國內(nèi),、國際機(jī)票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)行,。

7,、財(cái)務(wù)工作：辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對及申請,，機(jī)票,、酒店費(fèi)用的支付，確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用,。

8,、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上x網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,，及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

9,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

有關(guān)行政部個人總結(jié)怎么寫篇二

20年是不平凡的一年,。今年是我走出校園步入社會的第一年,。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的支持下,，行政工作順利開展,。所以在這一年里，無論是個人工作能力還是思想素質(zhì)都有了很大的進(jìn)步,。今年,，行政部很好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),，完善了公司的考核體系，努力使公司更加正規(guī)化?，F(xiàn)在簡單總結(jié)一下今年的工作：

第一,，根據(jù)自己的工作，今年的工作

今年的主要工作分為三個方面,，一是日常行政工作,，二是考核制定和管理，三是外部物業(yè)和招聘工作,。

日常行政工作主要包括員工考勤,、健康管理、員工會議,、員工集體活動,、辦公用品采購、辦公設(shè)備維護(hù)等業(yè)務(wù)人員的辦理工作,，基本得到公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,，公司正常辦公有序進(jìn)行;公司20年的制度變化很多,，協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度;至于外部物業(yè)和招聘,，工作相對較少,。今年配合普查,，業(yè)務(wù)人員意外險的辦理和修改，聯(lián)系招聘學(xué)校,，準(zhǔn)備大巴招聘,。

第二,，工作中出現(xiàn)了一些錯誤,，要分析原因,，及時糾正

今年工作中出現(xiàn)了一些或大或小的錯誤，可能是因?yàn)槲覄偖厴I(yè)進(jìn)入工作,，沒有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn),，所以有些工作會出現(xiàn)一些小錯誤，但每次都努力及時改正,。在不斷的探索中成長，最后總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),，認(rèn)真徹底的思考,，一切都要親自去做。還有就是對一些東西準(zhǔn)備不足,，使得工作效率不是很高,，這一點(diǎn)在以后的工作中會被注意到，會有所提高,。今年很多錯誤都是在別人的幫助下改正的,，有領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo),，有同事的提醒，所以真心感謝他們對我的幫助!

第三,，工作有所增長

在這一年的工作中,，我一直在摸索，積累經(jīng)驗(yàn),。所以無論是在個人生活還是工作能力上都有了很大的提升,。安多真的教會了我很多，給了我一個鍛煉管理能力的好機(jī)會,。

這里真的有很多我要感謝的人,。我牢記每個人對我的幫助和我的鍛煉。這將是我成長經(jīng)理不可磨滅的一部分,。這一年讓我成長了很多,。謝謝你。最后祝大家工作順利,，身體健康,，步步高升，財(cái)源廣進(jìn),，新年快樂!

有關(guān)行政部個人總結(jié)怎么寫篇三

1,、公司各類證照的辦理、年檢,，與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通

20x年我與相關(guān)部門合作,，順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作，按時完成了公司證照的年檢,，組織接受并通過了政府藥監(jiān),、社保、消防等部門的檢查,，更正了企業(yè)工商電子信息資料,，與區(qū)工商局、社保局,、勞動監(jiān)察隊(duì)等部門保持了良好的關(guān)系,。

2、行政費(fèi)用的預(yù)算與控制

按照公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定,，為合理控制企業(yè)行政費(fèi)用支出,，行政部每月底制定了下月的費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，盡量將費(fèi)用支出控制在計(jì)劃內(nèi),。我對公司辦公場地租賃費(fèi),、水電費(fèi)、辦公及勞保用品,、固定資產(chǎn)購進(jìn),、員工及公司通訊費(fèi)等項(xiàng)目建立了臺賬,，逐月逐筆登記，年底對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,，以便于來年能夠更加準(zhǔn)確,、細(xì)致地進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算與控制。

3,、公司固定資產(chǎn),、辦公用品及勞保用品的管理

作為行政部，購進(jìn),、管理和分配公司固定資產(chǎn),、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進(jìn)入公司后,，首先對公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn),、登記和貼標(biāo)，然后結(jié)合公司實(shí)際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn),、辦公用品等管理制度,，建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購，辦公用品季度統(tǒng)計(jì)需求后統(tǒng)一采購分配的流程,，規(guī)范了公司固定資產(chǎn),、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率,。

4,、公司印章、檔案及合同的管理

20x年行政部起草和修訂了公司印章管理,、檔案管理和合同管理等制度,，規(guī)范了公章使用登記流程，并對公司檔案和合同進(jìn)行了整理,，鑒于不影響工作效率等因素,，合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行，但將合同審批步驟暫時并入了公章使用審批中,，在一定程度上避免了風(fēng)險,。

5、公司員工薪酬福利與績效考核管理

我自11月進(jìn)入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發(fā)放工作,，在過去10個月里按時完成了每月的工資核算,，協(xié)助總經(jīng)辦根據(jù)外部市場行情及公司實(shí)際情況制訂和完善了薪酬管理制度與績效考核管理制度，對員工月度工資,、社保基數(shù)及公積金進(jìn)行了調(diào)整,，在保證了員工權(quán)益的同時,，使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化,。在年底按照集團(tuán)總部要求，統(tǒng)計(jì)了公司20x年薪酬預(yù)算執(zhí)行情況并擬定了20x年薪酬預(yù)算,，保證了公司薪酬總額不超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的同時,，在行業(yè)內(nèi)具有競爭力和吸引力。

6,、日常人事工作及員工關(guān)系管理

20x年我按時保質(zhì)辦理了員工入離職,、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽,、檔案轉(zhuǎn)移托管等工作,，并制定和推行了公司員工手冊，進(jìn)一步規(guī)范了員工日常行為,。另一方面與工會合作,，積極傾聽員工心聲，及時解答員工疑問,，并組織員工參加了運(yùn)動會,、集體旅游等活動，豐富了員工業(yè)余生活,，提高了員工士氣,，使得員工能保持較高的工作效率。

7,、與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通,，按時完成布置的任務(wù)

作為人x公司，人福諾生與集團(tuán)間保持著密切的聯(lián)系,，行政部也承擔(dān)著與總部人資,、行政、法務(wù),、董秘,、戰(zhàn)略、工會等部門的日常聯(lián)絡(luò)與溝通工作,。20x年我共收到和轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)各類通知和文件100余次,，認(rèn)真細(xì)致的完成或組織完成了集團(tuán)布置的各項(xiàng)任務(wù)，按時上報(bào)相關(guān)資料,，保證了公司年終“總部配合力度”評分無任何扣分項(xiàng)目,。

8、協(xié)助公司質(zhì)量,、銷售等部門完成相關(guān)工作

公司的經(jīng)營理念是以質(zhì)量保證體系為主線,，對各個流程進(jìn)行管理和控制，行政部作為樞紐部門，積極協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行了質(zhì)量體系文件修訂,、培訓(xùn)及測試組織,、倉庫改造、流程優(yōu)化等工作,，并在日常協(xié)助銷售,、采購、財(cái)務(wù)等部門完成了資料的準(zhǔn)備與報(bào)送工作,，保證了公司的運(yùn)作順暢,。

有關(guān)行政部個人總結(jié)怎么寫篇四

20--年即將過去，新的一年即將到來,。我于20--年10月30日進(jìn)入公司,，主管行政部工作，前期基本處于熟悉,、磨合階段,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、各部門的配合以及各位同事的支持協(xié)助下,，按照公司要求,，逐步完善自己的本職工作。雖然沒有什么成績,，但也經(jīng)歷了一些考驗(yàn)和歷練,，積累了一些經(jīng)驗(yàn)。

20--年工作總結(jié)：

一,、部門職能工作：

1,、日常事務(wù)工作：

行政工作，千頭萬緒,，基本延伸至公司各個事項(xiàng),，面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，行政部通過完善部門內(nèi)部制度,、重申公司相關(guān)制度及各崗位工作流程,，來強(qiáng)化員工主動工作意識，提高工作效率,，確保工作質(zhì)量,，力求和諧、周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯,。

(1)圍繞公司制度及工作流程,，已下發(fā)執(zhí)行“行政部轄區(qū)衛(wèi)生管理制度(補(bǔ)充條款)”,，對各崗位工作要求進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，并實(shí)時檢查工作情況,。

(2)按公司績效考核模板,，新建了行政部各崗位績效考核指標(biāo)，將在12月份的績效考核中,，開始實(shí)行。以逐級考核的方式,，進(jìn)行評分,。以考核結(jié)果指引員工用積極正確的態(tài)度、方式工作,。

2,、后勤輔助管理：

(1)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施做到及時、完好處理,。鍋爐供暖隨氣溫變化進(jìn)行供暖時長調(diào)整,，同時保證生產(chǎn)用氣。

(2)對生產(chǎn)加班時,，食堂,、寢室同步有序安排，保證加班人員的食宿需要,。

(3)做好了辦公用品領(lǐng)用登記與保管工作,，對各部門的辦公用品的使用狀況進(jìn)行了嚴(yán)格審查，并做好物品領(lǐng)用登記,，以節(jié)約降低成本為第一原則,，合理地消耗辦公用品。

(4)加強(qiáng)食堂管理,，嚴(yán)格按照公司制度及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,，保證讓員工用上健康、衛(wèi)生,、營養(yǎng)的食品,。同時，從計(jì)量驗(yàn)收,、入庫,、出庫、統(tǒng)計(jì)流程建賬完善,。操作人員逐步掌握用餐人數(shù)和食材消耗比,，最大限度避免食物浪費(fèi)。

(5)積極做好夜間值班調(diào)配工作,，強(qiáng)化門衛(wèi)安全值班意識,，安排值守人員做好各項(xiàng)事務(wù)記錄,，保證了公司財(cái)產(chǎn)、人員安全,。

(6)按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)隨時抽查公司環(huán)境衛(wèi)生,，并及時告知保潔、保安整改,，保證了公司環(huán)境的基本良好,。

二、工作中存在的不足和問題

1,、行政部工作事無巨細(xì),，臨時工作也占有一定比重，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于人力有限,、管理不到位，未能把每件事情都做到盡善盡美,。

2,、由于保安崗位處于隨時待命，補(bǔ)充,、協(xié)助本部門及各部門的工作,，在人員配備上捉襟見肘，一定程度的影響了保安負(fù)責(zé)的院區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,、安全巡視工作,。可否增加一位長白班保安,，請公司領(lǐng)導(dǎo)批示,。

3、對于行政部近期出現(xiàn)的不和諧事件,，其根本原因是：管理力度,、抓制度落實(shí)不夠，內(nèi)部協(xié)調(diào)不完善,。由于公司事物繁雜,，有些檢查不到位，存在一些重制度建設(shè),，輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。解決想法：嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，加大管理力度,。強(qiáng)化各崗位員工間團(tuán)結(jié),、互助意識，統(tǒng)一思想,，提高責(zé)任心和主觀能動性,。

4,、與各部門之間的協(xié)調(diào)存在一些問題。主要改變想法：傾聽部門與員工意見和建議,，做好部門的支持與配合工作,，提出合理化建議，主動溝通,，嚴(yán)格監(jiān)督公司制度在各部門落實(shí)的情況,。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門大力協(xié)助下，行政部基本完成了部門職能工作,，各崗位員工也基本盡職盡責(zé),。雖然存在著許多不足，我們有自信通過自身素養(yǎng)的提升,、管理能力及方式方法的提升，這些不足都會隨著20--年的到來,，得到進(jìn)一步改善,。

1、日常辦公事務(wù)及內(nèi)部管理：做好日常事務(wù)的計(jì)劃安排,，及時組織實(shí)施,、重點(diǎn)檢查工作進(jìn)度和最終質(zhì)量。加強(qiáng)內(nèi)部管理,，強(qiáng)化并適當(dāng)調(diào)整績效考核指標(biāo)的管理功能,。

2、后勤保障工作：嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本,，強(qiáng)化安全管理,。繼續(xù)做好辦公用品、設(shè)備維修,、鍋爐,、食堂、宿舍,、保潔,、保安等后勤方面的工作。針對目前垃圾區(qū)亂擺亂放,、衛(wèi)生環(huán)境較差的問題,，擬在20--年春季時進(jìn)行清理，并劃分區(qū)域,，指定位置放置指定廢棄物品,，及時清運(yùn)。對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施所用的易耗材料,，可在生產(chǎn)旺季到來前,，進(jìn)行合理的儲備,，以便應(yīng)對突發(fā)故障。

3,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：以制度,、崗位職責(zé)、工作流程為中心,，通過培訓(xùn),、溝通，建立順暢的內(nèi)部交流體系,，提高員工的各項(xiàng)素質(zhì),，將精力完全投入到工作中。

4,、溝通工作：做好公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)工作,，及時將領(lǐng)導(dǎo)安排下達(dá)給部門與員工;及時將部門與員工的需要上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部關(guān)系,。

5,、在生產(chǎn)淡季，按公司要求,，組織全員進(jìn)行體檢或集體活動,。

6、逐步完善細(xì)節(jié)工作,。

7,、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

在新的一年里,，公司即將迎接新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),。行政部將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，深入學(xué)習(xí)，克服缺點(diǎn),，改進(jìn)方法,，掌握技巧;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù);以更高的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到各項(xiàng)工作中,。從小事抓起,，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù),，促使行政部工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

有關(guān)行政部個人總結(jié)怎么寫篇五

我是一個認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),、勤奮好學(xué),、富有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識的人,。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我注重行政部發(fā)揮承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司籌建工作作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。一年來,，我結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé),，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化。

如：做到了公司各項(xiàng)規(guī)章制度的健全,、完善,，員工人事檔案、培訓(xùn)檔案,、合同檔案等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時,，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等工作的正常有序進(jìn)行;配合財(cái)務(wù)部做到了固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)工作;并為公司添置購買了部分必要的辦公設(shè)施,，創(chuàng)造了更好的辦公環(huán)境;注重行政部員工在接人待物,、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用,。

二,、認(rèn)真履行職責(zé)

1.嚴(yán)格按照公司要求的“5s”管理辦法，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

2.人力資源管理工作:根據(jù)公司的實(shí)際情況和各部門的人員需求,，確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜,、報(bào)紙上登,、招聘會上招,、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對于新員工,，與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,，深入了解,、幫助解決思想上、工作上的難題,，通過制度培訓(xùn),、考核，肯定優(yōu)點(diǎn),，更不保留的指出欠缺,，使員工在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤報(bào)表工作。

三,、存在的不足

過去的一年,，雖然取得了一定的成績，但我仍存在著很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì),，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。三是對公司員工的獎罰制度的建立,，對員工要實(shí)施獎罰并存，有獎有罰適當(dāng)?shù)莫剟顚T工積極性有大的提高,。四是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。

20--年將過去,，新的一年將要到來,。在新的一年中，我將克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù),，帶領(lǐng)行政部員工再上一個新臺階，為公司的快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

有關(guān)行政部個人總結(jié)怎么寫篇六

自建廠以來就做行政這個位置,，有好多感觸,，也有好多遺憾，好多事情都沒花精力去做,，很對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。

1、行政部是制度擬訂的帶頭人,，所以收集問題,、擬訂、改善制度是行政部一項(xiàng)工作,。所以一旦手頭沒事,，就應(yīng)該到下面走走，交流交流,，收集收集問題,，一一做好記錄，能自個想辦法解決的解決,，不能獨(dú)立解決的,，就找相關(guān)部門配合解決。要做好這件事切記一定要每個問題都解決,。

(本人在做這方面工作未做好的原因有如下幾點(diǎn)：①老解決問題,，本人缺乏耐心，做了一段時間就松懈了,，就選擇幾個大問題去解決②有些問題自己解決不了，倍受打擊就不去解決了,，因?yàn)橛X得不解決工廠也能轉(zhuǎn)③手頭事情太亂,，工作習(xí)慣不好，所以未能養(yǎng)成記錄問題和走訪收集問題的習(xí)慣)

2,、時刻了解制度的落實(shí)情況,，首先你要牢記此項(xiàng)制度的內(nèi)容，才能在不看制度的時侯,，就能第一時間想出此項(xiàng)制度,，才能評出此做法是否違反規(guī)定，才能教育,、獎罰,。并且要持之以恒的觀察、監(jiān)督,。

(本人在這方面未做好的原因是①老有不可抗拒的因素去破壞這個制度,，本人能力有限阻止不了,，時間一長對此項(xiàng)制度情況就漠不關(guān)心了②有些制度本身就缺乏合理性，本人心里沒有按照試行,、改善的理念去看待,，所以就對此制度不聞不問了③未養(yǎng)成經(jīng)常下去走動、詢問制度落實(shí)情況,，也沒養(yǎng)成改善制度的習(xí)慣,，所以也不知道制度的落實(shí)情況④對某些制度自己都吃不準(zhǔn))

3、廠區(qū)衛(wèi)生檢查,，不論各部門環(huán)境做好做壞,，一個月必須抽出3天來檢查，一方面是督促,、另一方面對做好的是一種鼓勵,。

(今年剛來的時候本人就立志要把這塊做起來，無奈至今未做好,，其原因①自己懶,，感覺拿個本子，動個腦筋,，評出個1,、2、3等,，評完了一貼,，能做好的可以表揚(yáng)，做不好的都不知道如何讓他們改,。②此塊做也沒人知道,，不做也沒人知道，自己缺乏自覺性)

4,、與員工溝通,，此項(xiàng)必須列入計(jì)劃中，本月要和誰,、誰,、誰談話，就像營銷每月跑多少-客戶一樣,，一定得列入硬性指標(biāo)中,。因?yàn)橹挥泻蛦T工溝通了，才能了解他們的想法,，才能找出管理的不足,，才能有問題可以解決(本人在這方面未做好原因以下幾點(diǎn)①每次我想到溝通，他們沒時間，等他們有時間了我卻忘了要溝通②總感覺他們提出問題啊,，建議啊,，老站在個人角度，也有些問題自我感覺不是合理化建議,，所以心高氣傲的不予采納,，久而久之，對員工的溝通就疏遠(yuǎn)了③感覺大部分員工層次不夠,，與他們交流觀念不一樣,，結(jié)果，久而久之就打推堂鼓)

5,、幫員工編寫職業(yè)生涯規(guī)劃,。大多數(shù)員工在做同一樣事情達(dá)到一定時間后就會疲憊，有的想換環(huán)境,，有的想學(xué)技術(shù),，有的想到更高層次發(fā)展。所有這些必然因素都需要考慮,。人的欲望是不停改變的,，所以他的因數(shù)也將改變。所以怎么幫員工編寫職業(yè)生涯規(guī)劃才能使員工與企業(yè)共同發(fā)展(此問題未細(xì)細(xì)想,，還沒想到最佳方案)

6,、給員工培訓(xùn)，有了對員工生涯的規(guī)劃,，為了使大家能夠達(dá)到目標(biāo),，除了鼓勵大家自己學(xué)習(xí)，另一方面公司也得有計(jì)劃的給大家做培訓(xùn),，所以每年或每月列出學(xué)習(xí)培訓(xùn)表,，這是iso9000唯一給我?guī)淼膯l(fā)。一般我們公司實(shí)情變化太快,，還是以每月為周期較好,，但一定記住持之以恒。(此問題也得細(xì)細(xì)做方案,，平時我會私下給他們說怎么做，要承認(rèn)一個事實(shí),，有人會聽,，也有人不會聽你的)。

有好多問題暫時也想不出了,，需要后來人慢慢領(lǐng)悟,。以上所寫只是本人自我認(rèn)識，君覺得贊同便于借簽，如若理解不同無須強(qiáng)同,。最后送上一句話,，自己工作好壞的評價方法是：做到老總不會為工廠的事操心，以完全放手于工廠,，至于老總是否對你滿意,，要得到結(jié)果的途徑便是每月找個時間與老總交流，看哪方面自己還未做好,，這時必須讓老總實(shí)話實(shí)說,，這樣自己才能更好的提高發(fā)展。本人曾有一次收獲頗豐的談話,，雖然說的本人怨氣四氣,，信心低落，委屈極點(diǎn),，但事后覺的本人道路一片光明,，找到一條通往目標(biāo)的光明大道，無奈,，本人有私人原因不得放棄,。嗚呼，要想成功,，就要學(xué)會在批評和挑剔中成長并時刻保持激情,。

有關(guān)行政部個人總結(jié)怎么寫篇七

20x年6月23日，我正式踏上了工作崗位,，成為了x工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院這個大家庭中的一員,。半年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和辦公室同事的幫助,、照顧之下,，我完成了從一名大學(xué)畢業(yè)生到一名高等教育工作者的蛻變。學(xué)到了很多嶄新的知識,，完成了一定的工作任務(wù),。總體來說,，自入職以來我完成了兩方面的工作內(nèi)容,。一方面，作為一名行政管理人員,，我立足于本職工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、服務(wù)廣大師生,，把任務(wù)做細(xì)做實(shí);另一方面,，作為一名新入職的教育工作者,，我學(xué)習(xí)基本工作技能，擴(kuò)大工作半徑,、發(fā)散工作思維,，把事情做新做精。

一,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)

入職以來，我積極參加院黨總支,、院行政組織的各種學(xué)習(xí)活動,，并通過學(xué)校下發(fā)的各種政治學(xué)習(xí)資料，以及網(wǎng)絡(luò),、報(bào)紙,、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;進(jìn)一步強(qiáng)化遵紀(jì)守法意識,，加強(qiáng)法律知識的積累;以“敬業(yè)樂群”作為自己行動的指引,，愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)自己的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動學(xué)習(xí)崗位專業(yè)知識,，端正工作態(tài)度，提高工作效率,。

二,、注重求真務(wù)實(shí)，提高工作能力

作為一名高校行政管理人員,，既要面對日常工作中的小事,，也會接觸到關(guān)涉學(xué)校利益的重大事件，甚至有些時候,，各種瑣事紛繁復(fù)雜,，看起來毫無頭緒、無從入手,。入職以來,，在此方面我積極鍛煉自己，求真務(wù)實(shí),，提高工作能力,。

首先，小事精細(xì),。高校行政人員要力求“把小事做細(xì),，把細(xì)事做透”。入職以來,，我以此為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，不斷提高工作能力，將精確度落實(shí)到工作中的每一個文字,、每一個標(biāo)點(diǎn),。與此同時，我認(rèn)識到了對待每一項(xiàng)工作的每一個步驟都要積極主動,，“及時跟進(jìn)”,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我逐漸適應(yīng)了高校的工作節(jié)奏,，并能夠全身心地投入其中,。

其次，大事沉穩(wěn),。工作期間我經(jīng)歷了20x年高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估,，事關(guān)學(xué)校命運(yùn)和長遠(yuǎn)發(fā)展，全校上下一心,，眾志成城,。在緊張的迎評工作中，對于分配給我的任務(wù),，我能夠盡己所能,，保質(zhì)保量地將其完成。在重大緊急事件面前,，我能夠保持冷靜和沉穩(wěn),，對于超出自己能力范圍的事情，積極尋求領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,，保證工作任務(wù)的順利進(jìn)行,。接待前來視察的上級領(lǐng)導(dǎo)和來訪的兄弟院校考察人員時,，能夠做到熱情大方,、細(xì)致周到，致力于學(xué)院工作的開展,。

最后,，瑣事有序。行政工作瑣碎,，為了搞好工作,，我積極向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí),、并進(jìn)行摸索實(shí)踐,，力爭在最短的時間里熟悉學(xué)院的工作內(nèi)容，明確工作程序,、方向,，提高工作能力,，形成清晰的工作思路，能夠順利地開展本職工作并力求熟練圓滿地完成下發(fā)的工作任務(wù),。

有關(guān)行政部個人總結(jié)怎么寫篇八

1,、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙,、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。

2、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作,。

我是5月份來到公司工作，擔(dān)任公司行政助理工作,，主要是做好行政工作,。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的,、瑣碎的,、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的,。為了搞好工作,，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實(shí)踐，在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展和完成本職工作。

在這5個月中,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識,，積極的完成了以下本職工作：

(1)公司的兩次變更手續(xù)

(2)公司員工聯(lián)系單、固定資產(chǎn),、辦公明細(xì)等電子文檔的的更新

(3)各類雜志,、報(bào)紙訂閱時間的統(tǒng)計(jì)及后續(xù)工作

(4)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行

(5)做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā),，做到不浪費(fèi)，按時清點(diǎn),，以便能及時補(bǔ)充辦公用品,，滿足員工工作的需要

(6)辦公耗材及辦公用品的采購、維護(hù)與維修工作

有關(guān)行政部個人總結(jié)怎么寫篇九

本學(xué)期,，由于部分行政工作崗位的調(diào)整,，我除了是黨務(wù)工作者外，還接管了行風(fēng),、校務(wù)公開,、退教協(xié)、關(guān)公委等工作,，肩負(fù)的責(zé)任更重了,，面對這繁雜甚至有些機(jī)械的眾多事務(wù)，雖然不能做到周全考慮,、忙而不亂,，但有著領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，全體教職工的理解和配合,，年終順利通過了教育系統(tǒng)對我校落實(shí)黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),、校務(wù)公開的檢查,，并代表縣教育系統(tǒng)接受省教育廳關(guān)于開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作檢查;在鎮(zhèn)關(guān)公委的復(fù)評驗(yàn)收中以全鎮(zhèn)最高分通過復(fù)評并代表鎮(zhèn)接受縣公關(guān)委的驗(yàn)收。在默默享受著這忙碌而充實(shí)的快樂時也不時盤點(diǎn)著“我到底做了什么,，還要怎么做”,，現(xiàn)將本人工作小結(jié)如下：

1、制訂《中心小學(xué)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案》,，部署黨員結(jié)合自身的教育教學(xué)以及管理崗位簽定了個人創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書,、《我為我的教學(xué)(管理)崗位訂目標(biāo)》承諾活動，通過扎實(shí)開展黨員承諾活動,，自覺接受學(xué)生,、家長和社會各界的監(jiān)督，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)校黨組織凝聚力,、戰(zhàn)斗力,、創(chuàng)造力,，進(jìn)一步形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),、作貢獻(xiàn),、當(dāng)表率的良好風(fēng)氣，為潯小教育質(zhì)量的迅速提升提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證,。

2,、開展“解放思想，先行先試,，搶抓機(jī)遇,，跨越發(fā)展”大討論活動，通過學(xué)習(xí),、討論,、征集建議、批評與自我批評等活動,，各階段小結(jié)的基礎(chǔ)上進(jìn)行總結(jié),、查找問題、制訂整改方案,，促使黨員教師做到了認(rèn)識的再統(tǒng)一,，觀念的再更新，思想的再解放,。

3,、“聯(lián)創(chuàng)雙帶”促雙贏。一是與雷鋒中心小學(xué)黨支部簽訂共建協(xié)議書,，相互學(xué)習(xí),、取長補(bǔ)短、實(shí)現(xiàn)雙贏互動,，推動了城鄉(xiāng)教育均衡化發(fā)展;二開展“黨員結(jié)對幫扶后進(jìn)生”,、“黨員師帶徒”等活動。做到每名支委成員聯(lián)系帶好一個黨小組,，每一名黨員帶好一名青年教師,、帶好一個班級、帶好一名后進(jìn)生,。

4,、做好發(fā)展黨員工作。培養(yǎng)一名預(yù)備黨員,，轉(zhuǎn)正一名黨員,，發(fā)展了一名積極分子。

5、組織開展“廉政文化進(jìn)校園”,、“爭做優(yōu)秀黨員”,、“爭做學(xué)習(xí)型黨員”、“黨員教學(xué)示范崗”等主題實(shí)踐活動,，把黨組織活動與教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合起來,，培育先進(jìn)，宣傳典型,，以點(diǎn)帶面,，全面推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作。

6,、認(rèn)真研究制定了《中心小學(xué)x年政風(fēng)行風(fēng)與校務(wù)公開工作實(shí)施方案》,、《中心小學(xué)校務(wù)公開工作實(shí)施意見》，把政風(fēng)行風(fēng)的評議對象,、評議內(nèi)容、評議的方法步驟,、組織領(lǐng)導(dǎo),、主要措施和校務(wù)公開工作進(jìn)行全面的安排部署，并做好各階段的計(jì)劃和自查總結(jié)工作,。

7,、建立信息化管理制度。一是加強(qiáng)黨建專欄網(wǎng)頁建設(shè),，認(rèn)真管理,，及時更新內(nèi)容，積極主動宣傳黨的方針,、政策,，推廣理論創(chuàng)新成果。二是將每月學(xué)習(xí)材料及時上傳到專欄,，組織全體黨員利用業(yè)余時間進(jìn)行“網(wǎng)上學(xué)習(xí)”,。

8、堅(jiān)持以“服務(wù),、關(guān)愛”為宗旨,，全面貫徹落實(shí)省、市,、縣退教協(xié)和關(guān)工委工作要求,，協(xié)助退教協(xié)會全面開展工展，充分發(fā)揮了教協(xié)和關(guān)工委在構(gòu)建和諧校園,、和諧社會中的職能作用,。

這一學(xué)期的工作中，我辛苦而欣慰、忙碌而充實(shí),、勞累而快樂!在今后的工作中,，我會更加努力，不斷地克服不足之處,，豐富工作經(jīng)驗(yàn),，更好地為學(xué)校、老師服務(wù),。

有關(guān)行政部個人總結(jié)怎么寫篇十

xx年,，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在寧波萬達(dá)商管公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,，面對激烈的市場競爭之嚴(yán)峻形勢,，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù),、學(xué)習(xí),、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)

一,、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。一年來,，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé),，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì),、高效,，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案,、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理,，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展,、羽毛球比賽,、讀書征文、管理學(xué),、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課,、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準(zhǔn)備,，活動過程有指導(dǎo),，活動之后有成果，受到一致好評;行政部在接人待物,、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),，為公司樹立了良好形象,，起到了窗口作用。

二,、加強(qiáng)服務(wù),，樹立良好風(fēng)氣

行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù),。一年來,，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)

1,、變被動為主動,。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,，力求考慮在前,、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂,、倉庫,、采購、車輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃,，落實(shí)有措施,，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,，當(dāng)日事當(dāng)日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

2,、在工作計(jì)劃中,，每月都突出1-2個“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣,。

3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破,。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措,，推動行政部工作不斷上水平、上臺階,。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神,。

三,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時“充電”,，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué),、修身知識勤學(xué),、急需知識先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識,。一年來,，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程,、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

四、認(rèn)真履行職責(zé)

1,、狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。

嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

2,、培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場競爭,，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中，成功舉辦了管理學(xué),、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課,，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),。

3,、人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),，本著網(wǎng)上搜,、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法,，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對于新員工，定期與其面談,，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,，深入的了解，幫助他解決思想上的難題,，通過制度培訓(xùn),、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,，讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核,，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失,，使員工在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期,。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄,、月工資報(bào)表的上報(bào)工作,。

五、存在的不足

過去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善。

有關(guān)行政部個人總結(jié)怎么寫篇十一

轉(zhuǎn)眼間年即將過去了,，回顧這一年,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作,。在工作中,，既有不少收獲，也有很多的感悟,。在實(shí)踐中,，對自我認(rèn)識有了很大的提高，更明確了自己前進(jìn)的方向,。為了今后更好的工作,，讓自身價值得到更充分的體現(xiàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、完善不足,，現(xiàn)就本年度的工作總結(jié)如下：

一、工作中所取得的成績

1,、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡(luò),、報(bào)紙,、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、專業(yè)知識、工作能力和具體工作,。

我是_月份來到公司工作,，擔(dān)任公司行政專員，協(xié)助行政副總裁做好黨務(wù)工作并協(xié)助行政經(jīng)理做好工作,。行政工作瑣碎,，但為了搞好工作，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,，在很短的時間內(nèi)便熟悉了本職工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

在這一年,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)協(xié)助行政副總裁做好了黨員的統(tǒng)計(jì)和發(fā)展工作,，把原來黨組織關(guān)系不清楚的黨員登記在冊，并做好黨員的轉(zhuǎn)接工作,。協(xié)助上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，使黨員在工作和生活中起好模范作用。統(tǒng)計(jì)在冊的黨員為__人,，辦理黨員轉(zhuǎn)正的有_人,，遞交入黨申請的有__人。

(2)具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),，給大家查閱文件提供了很大方便,。

(3)草擬各項(xiàng)協(xié)議并走好合同流程審批，處理公司的各種廢舊物品,，使廢物得到化利用,，達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益的和諧與統(tǒng)一,。共處理了50多項(xiàng)廢舊物品,。

(4)協(xié)助行政部經(jīng)理處理好公司的各項(xiàng)突發(fā)性事件及各項(xiàng)費(fèi)用發(fā)票的貼票及報(bào)銷，做好文字打印,、復(fù)印工作并做好每周的會議紀(jì)要,。

(5)完成每月公司總監(jiān),、經(jīng)理的油費(fèi)補(bǔ)貼報(bào)表及報(bào)銷工作。

(6)做好公司會議及各部門的客戶接待工作,，并協(xié)助行政經(jīng)理助理管理外租宿舍,。

(7)完成了公司的第六次全國人口普查工作，共普查了公司住宿的___多人口,。和公司其他同事一起圓滿完成了公司第一屆冬季趣味運(yùn)動會,。

為了公司工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作,。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。認(rèn)真做好本職工作,，工作投入，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，保證按時出勤，出勤率高,，有效利用工作時間,，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時完成,。

4,、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn),。在開展工作之前做好個人工作計(jì)劃,，有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二,、不足和領(lǐng)悟

1,、工作中考慮不是很周全，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。

2,、工作還不夠細(xì)致，有時需要請教領(lǐng)導(dǎo)的地方,，未能及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,，導(dǎo)致個別工作不令人滿意。在今后的工作中要更加的細(xì)致,，積極主動的同時要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通,，與上級保持一致。

3,、一年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性,。我原來做的是培訓(xùn)工作，現(xiàn)在做行政工作了,，這個過渡我似乎還未能適應(yīng),。

在新的一年里，我將認(rèn)真分析自己的各項(xiàng)優(yōu)劣勢,，確定自己的工作方向,，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，使自身價值得到更好體現(xiàn),，爭取為公司作出更多貢獻(xiàn),。

有關(guān)行政部個人總結(jié)怎么寫篇十二

在過去的20__年 6月入職行政部以來，在公司王總的關(guān)懷和直接領(lǐng)導(dǎo)下,，通過轉(zhuǎn)變思想觀念,，強(qiáng)化工作意識，提高工作質(zhì)量和自身素質(zhì),，努力圍繞行公司中心任務(wù)開展工作,，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。因我是6 月任職行政部的 ,，所以目前僅對下半年的工作情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào),。

一 基本完成了總經(jīng)辦交給的各項(xiàng)工作任務(wù)

在這半年的工作中,，總經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作任務(wù)基本都按時按量完成,。

二 堅(jiān)決貫徹和落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度

三 認(rèn)真仔細(xì)熟悉本崗位的職責(zé)

四 在行政管理方面：

1 公司制度的認(rèn)真執(zhí)行，嚴(yán)格考勤紀(jì)律,，不定時的巡查各崗位的工作情況,，不定時的檢查外出登記,，對公司人員工作情況做到心中有數(shù)。

2 人事檔案管理,，在霍經(jīng)理沒來之前,，也由于前期交接的原因，導(dǎo)致人事檔案比較混亂，我就進(jìn)行了認(rèn)真的整理歸檔 統(tǒng)計(jì) 做到有據(jù)可查依章辦理,。

3 進(jìn)行了有關(guān)證照的辦理，特別是公司資質(zhì)升級的辦理,，在之前申報(bào)的資質(zhì)資料沒完善情況下,，在王總直接操作和我的努力下，最終在二次申報(bào)通過,，順利晉升二級,。在安全許可證辦理方面，由于前期沒及時延期和交接,，導(dǎo)致許可證不能延期必須重新辦理,，這需要辦理三類人員考試考核兩證，之后就趕緊組織建造師考試和找有關(guān)部門辦理考核證的延期?，F(xiàn)在的手續(xù)基本完善,，由于剛晉級資質(zhì)，還需要增加辦理三類人員等證件,，這是今后工作的重點(diǎn),。

4之前的人員招聘工作，隨著公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展以及公司規(guī)范化的需求,，公司各部門對人才的需求成為一個迫切問題,，通過網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)行了多次招聘工作，及時為公司招聘所需人才,，雖然招聘有些不太理想,，但我們通過各種努力，滿足公司的發(fā)展需求,。

五 后勤保障方面

1,、行政工作較為復(fù)雜和瑣碎，一直以來,，我認(rèn)真做好各部門的服務(wù)工作,，保證了各部門的正常運(yùn)營。

2,、前臺接待方面,，前臺是公司對外交往的首要接觸媒介，也是一個展示對外的重要窗口,，前臺人員負(fù)責(zé)接收各類郵寄 報(bào)刊 電話轉(zhuǎn)接等,，并且協(xié)助各部門的資料文件打印和資料整理工作，為各部門提供了便利,，同時還負(fù)責(zé)接待公司的來訪客戶,，做好來訪人員的引領(lǐng)介紹安排等工作，同時拒絕閑雜人員進(jìn)入公司，保證大家工作環(huán)境,，受到各部門和客戶認(rèn)可,。

3、辦公用品采購和維修;對于辦公用品的采購爭取做到購買高質(zhì)易用的產(chǎn)品,，在購買時,，本著‘貨比三家’質(zhì)量與價格并重的原則，既要買到合適的用品又要最大程度上節(jié)省公司開支,，對于突發(fā)急需而沒有庫存的特殊用品,，我們會馬上到市場上購買力爭不影響工作。在辦公用品維修方面,，只要反應(yīng)到本部門,，我們就要做到及時快捷 低費(fèi)用的 維修原則，決不能影響正常工作,。

4,、公司成立黨支部做為我們公司，我們積極和街道黨工委聯(lián)系,，通過努力和創(chuàng)造條件,，向管城區(qū)委黨委遞交了成立黨支部的申請，并且批復(fù)了我們公司的申請,，成立了大銘裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司黨支部,。這對公司在今后的健康發(fā)展中會起很大的作用和社會影響力。

5,、在公司對外事務(wù)上,，我認(rèn)真堅(jiān)持靈活快速有效的方法，基本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

6,、在環(huán)境衛(wèi)生方面 我做到帶頭作用，每天早到公司進(jìn)行衛(wèi)生打掃,，并督促監(jiān)督其他部門衛(wèi)生打掃除,。公司的花草按季養(yǎng)護(hù)和擺放。始終保持公司優(yōu)美干凈舒適的環(huán)境,。

總之 在20__年工作中,，自己把公司作為自己家一樣，工作勤勤懇懇,，沒有怨言,，不講條件，踏實(shí)工作,，為公司的發(fā)展盡到自己應(yīng)盡的力量,。不足之處,，工作中有不仔細(xì)的毛病，在今后的工作中必須克服掉,。

有關(guān)行政部個人總結(jié)怎么寫篇十三

不知不覺又到了一年的年終,，--年即將來臨。即醫(yī)院開業(yè)以來有收獲,、有不足,、有感慨、有回憶,，現(xiàn)將自己的工作總結(jié)如下：

一,、學(xué)習(xí)方面：

1,、因沒有接觸過醫(yī)院的工作,，感觸到自己所掌握的知識太少，為適應(yīng)工作需要,，我能做到自覺學(xué)習(xí),，增強(qiáng)自己的實(shí)際工作能力

細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改進(jìn)自己的不足,，不斷地使自己在工作中有所提高,。

二、工作方面：

辦公室的工作是承上啟下,，聯(lián)系左右,，協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐。為此,，我要求自己認(rèn)真,、公正地對待每一個人、每一件事,。

作為辦公室的一名管理員,，我能充分發(fā)揮參與政務(wù)、管理事務(wù),、綜合服務(wù)的職責(zé),，認(rèn)真當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

(一),、人事管理方面：

1,、建立、健全,、規(guī)范檔案,。辦理新進(jìn)、離職等手續(xù),。對新近員工進(jìn)行勞動合同簽訂,、規(guī)章制度的告知等事項(xiàng),。對離職人員辦理離職手續(xù)等。

2,、根據(jù)各科室的實(shí)際需求有針對性招聘員工,。

3、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律：加強(qiáng)考勤管理,，規(guī)范考勤制度,。

(二)、行政,、辦公室方面：

1,、做好醫(yī)院文件的通知、傳遞,、催辦,，加強(qiáng)辦公文件、檔案的管理,。

2,、完善、制定醫(yī)院管理制度,，并執(zhí)行貫徹醫(yī)院制度,。

3、監(jiān)督,、管理,、檢查方面：不定期對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生、消防,、紀(jì)律檢查工作,，有異常情況進(jìn)行處理。

在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì),、違規(guī)等各種不良現(xiàn)象及時通知各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理,，為醫(yī)院加強(qiáng)管理。

4,、醫(yī)院會議的記錄和整理,。

5、合同的擬定和送簽,。

6,、醫(yī)院日常行政、人事,、辦公事物等管理工作,，處理上級臨時交辦事項(xiàng)。

在日常工作中,，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量,。在工作保密性方面,，我盡職盡責(zé)

無愧于領(lǐng)導(dǎo)的囑咐和信任。也因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的不同因此而得罪了一部分人,，他們的不理解,、不體諒有時也會讓我感到委屈

但是我敢說，對待工作我無愧于心,、無愧于自己的崗位,。

三、存在的問題：

1,、在過去的一年中,，由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺，在實(shí)際工作中暴露出了一些問題,，雖然因此碰了不少壁,，但相應(yīng)地,，也得到了不少磨礪自己的機(jī)會

這些機(jī)會對我來說都是實(shí)際而有效的,。雖然自己盡心努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處：

2,、在工作中,，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技能和理論水平,，盡快提高業(yè)務(wù)能力,，提高文字水平和綜合素質(zhì)

使自己能夠圓滿出色地完成本職工作;

3、有時工作方法欠妥當(dāng),，考慮欠周到,，在這里我向領(lǐng)導(dǎo)道個歉，希望給予諒解,。

不積跬步,，無以成千里。在今后的工作中,，我依然會以我對工作的這份執(zhí)著與堅(jiān)定,，盡我全力把工作做好，真正讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的放心,，努力改正以上不足,。