人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

社團競聘發(fā)言稿篇一

大家好!感謝支行領(lǐng)導創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!它可以使有能力的干部脫穎而出,，營造一種奮發(fā)學習，勇于向上的企業(yè)文化氛圍,。按照二級支行內(nèi)部主任競聘方案,，我競聘二級支行內(nèi)部主任職務,。下面從四個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告：

我在本單位工作了二十年。1991年4月至1997年3月在郵電話房工作;1997年3月至1998年5月在郵政營業(yè)班工作;1998年5月至20xx年12月在郵政儲蓄班工作;20xx年12月至今在新民西路支行任營業(yè)部理財經(jīng)理,。

(一)夠嚴格要求自己,，恪盡職守,。我一直把"愛崗敬業(yè),，開拓進取"作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責任擔在肩上，盡職盡責,，埋頭苦干，全身心的投入。在近三年中，20xx年和20xx年連續(xù)二年被支行評為星級營業(yè)員，20xx年被評為支行優(yōu)秀理財經(jīng)理。

(二)我始終認為,，干好事業(yè)靠的是忠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責任心，并能夠充分發(fā)揮主觀能動性,，開拓創(chuàng)新,，注重實效。任理財經(jīng)理主管個人金融工作以來,，個人金融各項指標都牽動著我的心,，想方設(shè)法調(diào)動網(wǎng)點和員工的積極性，付出了一定的勞動,，取得了較好的成績,。08、20xx年在新民東路支行營銷保險和理財產(chǎn)品中本人都名列全行前茅,。20xx年調(diào)至新民西路支行后,，在這十個月當中，基本每月的國債銷售在全行名列第一,，其中有幾次在全區(qū)排名第一,。在5月和9月銷售財富系列理財產(chǎn)品中，本人通過和大家的努力,，聯(lián)系身邊優(yōu)質(zhì)客戶,，使得兩次在全省排名第一,，全國第八和第十二的榮譽。

(三)能夠團結(jié)同志,，與人共事,，比較理解人、關(guān)愛人,、包容人,。善于協(xié)調(diào)關(guān)系，增強凝聚力,。

(四)我深知銀行工作的政策性,、法規(guī)性比較強，既要努力發(fā)展,、開拓業(yè)務,，又要依法合格經(jīng)營。

(五)我有十三年的工作經(jīng)驗,，熟悉營業(yè)管理部的各方面優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié),。

如果得到各位領(lǐng)導和同事的信任和支持，我將迅速找準自己的位置,，認真履行職責,。

(一)提升服務層次，豐富服務內(nèi)涵,。服務是永恒的主題。對客戶必須用"心"服務,，做到誠心,、熱心、細心,、耐心,，要教育員工熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自己的親戚朋友,，看作是自己的家人,，把自己的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立郵儲銀行的良好形象,。只有這樣才能為各項業(yè)務的營銷工作打下良好的基礎(chǔ),。

(二)正視薄弱環(huán)節(jié)，迎難而上,。鑒于今年績效考核的變化,，激勵約束機制將有所減弱，這將給管理上帶來一定的難度,。我認為如何發(fā)展團隊精神,，使整個團體具有高度的責任感,，使命感和自我犧牲精神將是管理工作的重點和難點。除做好思想教育工作外,，要在服務,、紀律、衛(wèi)生,、風險防范上制訂切實可行的管理辦法,，注重制度創(chuàng)新，以制度促管理,，以管理促經(jīng)營,。

(三)把發(fā)展作為主題，全面確定營業(yè)網(wǎng)點的經(jīng)營指標,，并將指標目標化,。要重點抓好營銷工作。各項業(yè)務特別是個人金融業(yè)務要篩選出優(yōu)質(zhì)客戶上門進行各項業(yè)務的營銷,。要處理好業(yè)務營銷和柜臺服務的關(guān)系,，穩(wěn)定和發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶。

(四)以人為本,，調(diào)動和激發(fā)員工的工作熱情,。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，要用激勵政策和有效的行政手段相結(jié)合,，政策透明,、管理手段透明，整體要求,，個別談心,，使大家樂意工作，愿意奉獻,，一切事情就好辦了,。

(五)注意團結(jié)營業(yè)網(wǎng)點一班人，放手使用年輕干部,，做好傳幫帶,。

各位領(lǐng)導，各位同事,，上述幾點是我對工作的思考,，我會為此賣力，如我落聘也請領(lǐng)導和大家放心,，我會一如既往的干好工作,，為支行的發(fā)展添磚加瓦，積極努力,。

謝謝!

社團競聘發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位老師：

我競聘我喜愛的工作——宣傳科主任,。前面的競聘者都進行了自我介紹，雖然大家對我也算熟悉,，但我也再簡單介紹一下我自己吧,！

1998年我畢業(yè)于青島大學，也就是說,，我的全日制學歷僅僅是中師而已,，但我在中師畢業(yè)的同時，取得了漢語言文學專業(yè)的自考?？茖W歷,，xx年又獲得本科學歷，現(xiàn)在教育碩士在讀,。之所以在自學考試中我一帆風順,，和我的愛好有關(guān)。我最大的愛好是讀書,，其次是寫作,。從很小的時候開始，見到書就像見到我的朋友一樣,。所以在考試的時候,，我得心應手。比如《古代文學作品遜四本書中要求背誦200篇（首）古詩文,，我還沒學,，翻翻目錄，有120篇（首）我已經(jīng)在小學和初中時代就背過了,，所以,，我考起來并不困難。本學期咱學校在袁校長的倡導下又搞了讀書活動,，買書學校還給報銷，這樣的好事哪里去找,？所以我一直讀書,，身上隨時都帶著書。至于寫作,，小時候我沒有名師指導,，但是自己經(jīng)常寫著玩兒，竟然也獲過獎,，發(fā)表過文章?，F(xiàn)在袁校長提倡我們每天寫1000字，從今年3月份開始,，一直到今天為止,，我除了完成&學校的公文,，堅持寫自己的東西，平均每天達到了1500字以上,，即便是今年五月份在校園安全形勢嚴峻的情況;方案'范文,庫.為您.搜集-整理/下和暑假中白天天天練民樂的情況;方案'范文,庫.為您.搜集-整理/下,，我也堅持下來了。有人說,，堅持不是很痛苦嗎,？我說，堅持是很痛苦,，那是因為你堅持的不是你喜歡的事情,。對我來說，讀書是一種娛樂,，寫作則是一種休息,，我的堅持是不是堅持的堅持，有何痛苦可言,？宣傳工作離不開寫作,，所以，宣傳也是我熱愛的工作,。

1998年我分配到了一所很小的農(nóng)村小學——三官廟小學,，這所小學現(xiàn)在已經(jīng)沒有了，在該校的最后兩年我干了大隊輔導員,；后來又調(diào)到山后徐小學,，一直擔任大隊輔導員。xx年,，在我工作的第8個年頭,，我被評為濰坊市教學能手，說實話,，這個稱號算不了什么,，但是小學校機會少，得來的并不容易,，其間,，我還獲得了高新區(qū)優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任的榮譽稱號；xx年可能是因為我喜歡寫東西的緣故,，我被調(diào)到了文教局的宣傳科干了大半年,，對宣傳工作有了一些心得。20xx年3月我被調(diào)入咱們學校,，一直負責宣傳工作,。

我工作有一個原則。這可以用《老子》中的一句名言來說明,?！独献印纷詈笠痪涫牵禾熘?，利而不害，圣人之道,，為而不爭,。這個道就是規(guī)律，做事符合客觀規(guī)律,，自然不會差,，任何事情都是如此，宣傳工作自然也不例外,。我不是圣人,，但圣人做事的準則是我一直遵從的?！盀槎粻帯?，就是盡職盡責地去做，但不看重結(jié)果,。真的盡到責任了,，“不爭而善勝”，好的結(jié)果也許自己就會來,。

從我到咱們學校開始,，到現(xiàn)在是兩年半時間5個學期，我們學校的宣傳工作在袁校長的重視和指導下,，在各位同仁的大力支持和配合下,，總評一直是第一名。在剛剛結(jié)束的一個學期,，咱的原始成績達到了20所學?？傇u分的一半。有人說,，你很厲害?。∥艺f我不厲害,。如果不是大家干得好,，工作有亮點，有特色,，你讓我宣傳什么？所以說,，離開了大家,，離開了學校的工作，我是什么成績也沒有的,。

下面我談談如果我競聘宣傳科主任成功的話的工作思路,。一共是5個關(guān)鍵詞：責任,、服務、配合,、創(chuàng)新,、發(fā)展。

我有一種責任感,，就是對學校工作的亮點要及時提升和總結(jié),。雖然這些不會計入上級的宣傳成績，但卻是學校文化的一種積淀,。

第二個關(guān)鍵詞：服務,。宣傳科保存了大量學校的資料，從文字一直到音像,。各部門搞活動或者作總結(jié)甚至照相錄像的時候也總是會找到我,。我這里的資料是最全的。我有個習慣,，就是只要是經(jīng)過我手的文字資料,，我不會把它刪除。因此,，很多班級和部門在找到我的時候,，大都能找到想要的，從而順利完成&各自的工作,。今后,，我將盡自己的力量，繼續(xù)為大家搞好服務,。

第三個關(guān)鍵詞：配合,。凡是領(lǐng)導班子作出的決策，學校重點搞的活動,，我都會不遺余力搞好宣傳,。

第四個關(guān)鍵詞：創(chuàng)新。現(xiàn)在都談創(chuàng)新,，創(chuàng)新就是變換思路創(chuàng)造性開展工作而已,。作為宣傳科，學校沒有創(chuàng)新,，別人搞啥咱也搞啥,，是注定宣傳不出去的。所以,，我會在恰當?shù)臅r機,，為其他部門出謀劃策，出點子，找路子,，開辟工作的新途徑,。

第五個關(guān)鍵詞：發(fā)展。我一直有個觀點,，就是個人的發(fā)展要與學校的發(fā)展有機統(tǒng)一起來,。不要覺得自己為學校作了多大貢獻，在貢獻的過程中自己不是成長了嗎,？

宣傳工作是學校工作的一張晴雨表,。如果學校沒干什么，我能宣傳什么,？所以說,，沒有學校的發(fā)展，宣傳工作也就成了無源之水,、無本之木,。沒有各位的創(chuàng)新性工作，我啥也干不了,。

總而言之一句話：校榮我榮,、校恥我恥。為了更好地為學校的發(fā)展服務,，我繼續(xù)競聘宣傳科主任的職務,。感謝各位領(lǐng)導，各位同仁在這段時間來對我的幫助,，謝謝您們,，有了您們我的生活很精彩！謝謝,！

社團競聘發(fā)言稿篇三

各位領(lǐng)導,，同事們：

你們好!

首先，我感謝廠黨委和團委給我這個機會參加團委書記的競聘,。俗話說得好：初生牛犢不怕虎,我就是帶著青年人特有的闖勁競聘的,。謹讓我作如下關(guān)于團建的演講。

一支好隊伍,，必須有一個好班子,。一個好的團班子，就應有一個好書記,。因此,，加強內(nèi)部班子建設(shè)是勢在必行的。作為團委班子成員,，不但要具備優(yōu)良的政治素質(zhì)而且要具備現(xiàn)代的組織管理思維,。由此我們必須建立一套適應我廠的《團委工作規(guī)章制度》來規(guī)范我們?nèi)粘９ぷ?。做到有?jù)可依，要求我們班子成員一要具備管理,，協(xié)調(diào)，公關(guān)素質(zhì),。二要團結(jié),，互相諒解，根據(jù)自身特長,，因才施用,，大膽構(gòu)思，分工協(xié)作,。三要要求成員們出實招,、重實效。班子成員都要寫工作日記,。團務公開,，定期向黨組織匯報，接受團員及群眾的監(jiān)督,。對團委干部要求獎懲分明,，針對其工作成績與個人獎金掛鉤，也就是每個月你辦了多少事,，出了多少稿件,，寫了多少篇報道，給多少獎金,。定期評出優(yōu)秀團干,，優(yōu)秀團員，予以獎勵,。

畬山卷煙廠不僅是羅源龍頭企業(yè),，也是福州地區(qū)的企業(yè)。因此,，必須樹立畬煙青年人的形象,，一跨出廠門，本廠職工個個都代表畬煙人的形象,。我們不能老坐鎮(zhèn)羅源,，應進軍福州，走向福建,，廣交朋友,。團組織還可以與市內(nèi)單位創(chuàng)辦聯(lián)誼團委，取長補短,，促進友誼,，也可到市內(nèi)開展組織活動,，讓福州乃至省內(nèi)人民目睹我們畬山卷煙廠的風采。再者我們應著手開展青年突擊隊與青年志愿者活動,。適當時機對外進行希望工程捐助,，扶幫困，共建等活動,。我們可請相關(guān)單位,，講師，英模來我廠現(xiàn)場演說,，讓他們介紹自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,，以便作為我廠職工的工作榜樣。這對對外宣傳起到良好的廣告效應,。

要求每隔一段時間召開一次團委會議,，定期召開團員大會。針對我廠團員青年素質(zhì)好,，文化水平高的特點,，大力加強三講教育，提高政治敏銳性,。還可從科,、教、衛(wèi)多方面著手,，針對國內(nèi)國際形勢開展組織生活,。鼓勵優(yōu)秀團員向黨組織靠攏。定期對團委班子,、支部干部進行培訓,。

利用我廠經(jīng)濟優(yōu)勢，為團員青年辦些實事,，定期組織青年外出參觀學習及旅游,，開崐展團日活動。積極開展文娛活動,，組織演講及知識競賽,，辯論等一系列活動。

筑巢引鳳,。歡迎青年團員踴躍投稿,，對有價值的稿件予以獎勵。組織優(yōu)秀稿件可以對外刊物投稿,，增加對外宣傳的途徑,，以展現(xiàn)畬山卷煙廠風采。就我本人而言,，具有美術(shù),、繪畫和寫作特長,，及中學時期曾為團宣傳委員，負責校和班級黑板報,、手抄報工作,，還在業(yè)余時間進行電腦培訓，對文字處理,、排版及美術(shù)設(shè)計經(jīng)驗豐富,，功底雄厚，若擔任此職,，相信自己定能做好宣傳工作，開辦好團內(nèi)刊物,。天下無難事,，只怕有心人。我希望煙廠青年所組成的團委會,，能夠高標準,、高起點、高速度,，聯(lián)合起步,，滾動發(fā)展，為畬山卷煙廠共青團事業(yè),，做出貢獻,，不辜負上級領(lǐng)導對我們的殷切期望。

社團競聘發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位老師：

大家上午好,！

首先，感謝我校人事制度改革給我們帶來的機遇和挑戰(zhàn),，同時,，感謝給予我勇氣和支持的各位領(lǐng)導和老師，我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨參與競聘,，希望能夠得到大家的支持和認可,。

我于1997年畢業(yè)于沈陽師范學院生物教育專業(yè)。同年,，分配到鞍山衛(wèi)生學校工作,，至今已有九年時間。九年里,，我先后擔任多任班主任,，并在教務科、學生科從事相關(guān)管理工作,。

我競聘的崗位是學生科副科長兼校團委書記,。我之所以競聘這一職位,，主要基于以下考慮：

一、我有較強的敬業(yè)精神,。多年來的教師生涯,，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、默默無聞的奉獻精神,。在每個崗位上我都不講條件,，投入全部的熱情和精力，踏踏實實做好每樣工作,。相信這是干好一切工作的基矗

二,、我有較為扎實的業(yè)務知識。自參加工作以來,，我始終勤鉆研,，善思考，多讀書,。通過不斷的學習,，使我的視野開闊，思維活躍,，開拓創(chuàng)新意識不斷增強,，從而為開創(chuàng)工作新局面打下了堅實基矗

三、我處世嚴謹,、辦事穩(wěn)妥,。我始終堅持“以誠相待、與人為善”的宗旨,，老老實實做人,、勤勤懇懇做事，尊敬領(lǐng)導,，團結(jié)同志,。懂得換位思考，將心比心,。相信這將有助于我更好地深入學生中間,，聽取學生呼聲，表達學生愿望,。

四,、我腳踏實地、求真務實,。多年的教學和管理工作,，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣和不唯書,、不唯上,、只唯真,、只唯實的工作態(tài)度。經(jīng)過多年的工作實踐,，我對學校學生管理工作有了較為深刻的認識和理解,，寫作能力、語言表達能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力都有了較大提高，相信這是勝任工作的最本質(zhì)條件,。

綜上所述,，我認為自己具備了競聘學生科副科長兼團委書記的基本條件。當然,，相對于在座的各位領(lǐng)導,、同事們，我沒有什么可以炫耀和驕傲的資本,。唯一可以向領(lǐng)導和同志們匯報的是，自參加工作以來,，憑著對教師職業(yè)的熱愛和忠誠,，我在組織分配的每個崗位上都勤勤懇懇，任勞任怨,，盡心盡力,，盡職盡責。雖然繁忙,、辛苦,，但在工作中，我體會到了為人師者的崇高和神圣,，也實現(xiàn)了人生的價值,。

如有幸競職成功，我將找準定位,，迅速進入狀態(tài),，積極配合校黨委和學生科科長開展工作。

關(guān)于學生科工作,，我的初步設(shè)想是,，擺正位置，當好配角,，做到不越位,、不錯位、不缺位,。注重與領(lǐng)導,、科室之間的溝通協(xié)調(diào),，及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài)，傳達貫徹學校的各項決策部署,，加強督辦檢查,，確保學校政令暢通，確保各項工作井然有序,。

關(guān)于校團委工作,，我的初步設(shè)想是，以“育人為中心,，宣傳為主線,，活動為載體”，做好團員隊伍建設(shè),。具體做好以下幾項工作：一是組建新聞宣傳體系,，依托我校先進的電教設(shè)備以及簡報、宣傳窗,、校園學生廣播站等載體,，開展形式多樣、生動活潑的組織活動,。二是將“文藝匯演”,、“演講比賽”、“征文比賽”,、“歌手大獎賽”,、“知識競賽”及“各類球賽”作為我校團委組織的固定文體項目，以促進團員身心健康,，提高綜合素質(zhì),。三是設(shè)立師生信箱，聽取各位老師以及學生對團委工作的意見和建議,，同時,，圍繞學生關(guān)心的熱點、難點,、疑點問題,，有所作為，有所改進,，有所完善,。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師,，古人云：“不可以一時之得意,，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志,?！边@次競爭上崗，無論成功與否,，我都將以此話自勉,。如果領(lǐng)導和同志們能給我這個機會，我將以百倍的勤奮和汗水,，承擔起繁重的工作,，完成領(lǐng)導交辦的各項任務，決不辜負組織和同志們的信任,、支持,，如果沒有當選，我也將一如既往地勤奮學習,、努力工作,，繼續(xù)提升自己的綜合素質(zhì)，為學校的發(fā)展進步做出自己應盡的一份貢獻,。

謝謝大家?。?/p>

二○xx年二月二十一日

社團競聘發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位同事：

大家好,！

本人姓名，xx生,，中專學歷。現(xiàn)有職稱主管護理師,，從事護理工作**年整,。原任三門診護士長，現(xiàn)參加競爭護士長崗位上崗,。

本人于一九七五年開始從事護理工作,。在xxx醫(yī)院做護士工作期間，參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半,，從事婦女保健,、計劃生育宣傳、結(jié)扎手術(shù)的護理工作,，在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多,，使自己得到最大的鍛煉，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理,。

xx年曾在xx醫(yī)院進修護理專業(yè)一年,。

xx年調(diào)入x職工醫(yī)院，分配在內(nèi)科病房，曾擔任團支部書記,。

xx年在xx醫(yī)院進修心電圖,，同年有參加心電圖學習班，學制兩年,。

xx年在xxx學習,，同年在全國實用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了＂子宮內(nèi)膜異位癥誤診原因分析＂論文。

xx年調(diào)入xx人民醫(yī)院二門診從事護理工作,，再創(chuàng)＂二甲＂醫(yī)院評審時獲的心肺復蘇技術(shù)操做第一名,。并獲得護理技術(shù)操作防褥瘡第一名。

xx年接受組織的安排調(diào)入三門診擔任護理組長工作,，去年六月被院領(lǐng)導班子任命為三門診護士長,。這五年間，在院領(lǐng)導班子和科主任領(lǐng)導下,，能堅持學習,，撰寫論文。＂ 門診病人心理護理得體會＂被當代護理雜志刊登,。曾多次被評為＂優(yōu)秀護士＂和獲得＂臨床貢獻獎＂,。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工作者，年度考核優(yōu)秀等,。

工作期間自己能做到,，集體至上、忠誠正直,、以身作則,。要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守,，能搞好上下左右團結(jié),，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成績,、利益,、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度,，實事求是,，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己。工作作風踏實,，愛院,、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護士,，關(guān)心她們,，今天能參與競爭護士長崗位，很大程度上與三門診全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。

隨著護理學科的迅速發(fā)展,，經(jīng)驗管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐,，現(xiàn)代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念,。隨著我國加入了wto,，避免不了要接受新的挑戰(zhàn)，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,，要生存,，求發(fā)展，就必須形成自己的優(yōu)勢,，為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務,，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率,，以求獲得更大和更長期的市場回報,，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務，高尚的醫(yī)德醫(yī)風,，建全管理機制,，才能保證健康發(fā)展，為病人提供更好的服務,。

護理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變,，把過去的＂要我服務＂轉(zhuǎn)變?yōu)椋⑽乙眨ⅰＤ壳拔以旱淖o理工作從三基理論,、護理質(zhì)控,、技術(shù)操作均能達到較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢,，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血,，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心,，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,，很多護士進入病房能向病人講解護理知識，但臉部表情卻是非常嚴肅,，沒有笑容,，甚至有些護士不好意思同病人說聲＂早上好＂。

所以我認為護理工作在原來的基礎(chǔ)上,，提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，創(chuàng)自己護理名牌，是當前護理工作重要內(nèi)容之一。

最近有一篇報道講述xx醫(yī)院的護士,。凡是到過xx醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：＂即使在繁華的xx大街，你也能辨認出誰是xx醫(yī)院的護士,。她們的風度和舉止就是與眾不同＂,。這就是護理的品牌。

禮儀對個人來說,，其價值幾乎等同生命,，對整個社會而言，禮儀是社會文明標尺,，是社會主義精神文明建設(shè)的標志之一,。在醫(yī)療護理服務中，面對廣大的護理服務對象,，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。特別是對提高醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變,，以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化,，高質(zhì)量的醫(yī)療護理服務必須以高素質(zhì)的醫(yī)護人員相匹配。

護理部將要開展＂星級護士＂評比方案,，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念,，我認為勢在必行。我相信有領(lǐng)導的重視與大力支持和大家的努力下,，一定能創(chuàng)出xx市第一人民醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務對象也能這樣評價我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場,，也能辨認出誰是xx市第一人民醫(yī)院的護士，她們的風度和舉止就是與眾不同,。

各位領(lǐng)導,、評委、代表,，假如我能夠競爭為護士長的一員,，我一定醫(yī)院領(lǐng)導和科主任同心同德，不斷學習,，與時俱進,，開拓進取,，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功,，我也會一如既往地勤奮工作,，在本職崗位上做一名合格的護士。

謝謝各位領(lǐng)導,、各位評委,、各位代表。

社團競聘發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同仁：

大家好!

首先感謝領(lǐng)導提供了這樣一個機會,，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。首先請允許我做一個自我介紹,，我叫x,，是來自內(nèi)導部一名員工，今年28歲,，20xx年加入我們公司,，所以今天我要競聘的崗位是內(nèi)導部經(jīng)理。我個人認為,，一次競聘不僅是一次展示自我,、認識自己的機遇，更是一次相互學習,、相互交流的機會,。

今天我競聘的崗位是內(nèi)導部經(jīng)理。我清楚地認識到,，要成為一名合格的經(jīng)理不容易,，做為一個部門的負責人，不僅要有實干精神,，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務,，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力,。我之所以要競聘這個崗位,，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：

1,、本人具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。做為領(lǐng)導,，必須先做好人。一個領(lǐng)導無能,，最多是件次品,，而一個品德不好的領(lǐng)導,，則是危險品。

2,、目前的內(nèi)導部發(fā)展迅速,，已經(jīng)是我們景區(qū)一個至關(guān)重要的部門。我來景區(qū)已經(jīng)六年了,，對景區(qū)的工作已經(jīng)工作人員都比較熟悉,，我堅信在我和全體內(nèi)導部同仁的共同努力之下，肯定能協(xié)調(diào)好與部門之間的關(guān)系,，把內(nèi)導部的工作向縱深方向發(fā)展,。

3、我有飽滿的工作熱情,。我將用的'熱情投入到工作當中去,，讓景區(qū)的業(yè)績更上一層樓。

目前,，我認為咱們景區(qū)內(nèi)導部的工作主要有以下幾點不足：

1,、內(nèi)導的工作不夠規(guī)范化、專業(yè)化,。雖然內(nèi)導的工作講究要有自己風格,，但是好的東西可以總結(jié)出來在部門進行推廣，內(nèi)導也可以有自己的講解風格,，但也不能隨心所欲,，偷工減料，影響景區(qū)形象,。所以一定要有一個量化的標準,。

2、內(nèi)導人員對部分商品售賣的積極性不高,。景區(qū)商品售賣的好壞直接關(guān)系景區(qū)的利益,，內(nèi)導是第一個與游客接觸，也是最容易和游客信任的一個群體,。所以一定要提高內(nèi)導人員對商品售賣的積極性和參與度,，從而促進景區(qū)商品的售賣。

3,、內(nèi)導的業(yè)務知識,、服務意識和服務態(tài)度還有待于提高。如果能夠得到領(lǐng)導和同志們的信任,，在這次競聘中我能有幸當選的話,，我將會從以下三個方面著手工作：

第一、開拓發(fā)展,?！鞍l(fā)展才是硬道理,。”我們要從發(fā)展入手,。

第二提升服務,。樹立以游客為中心，全心全意為游客服務的經(jīng)營理念,。對內(nèi)導部人員定期進行培訓,，通過培訓提高服務意識，改變服務觀念,，提升景區(qū)形象,，力爭讓每一個客戶高興而來，滿意而歸,。另外,，要處理好重大投訴事件。每一次投訴,，都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策,，一定要按照公司的制度，在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢,，不躲避,、不推諉。給游客一個滿意的答復,。

第三加強管理,。沒有科學的、規(guī)范的管理企業(yè)就不會有生機,，不會有活力,。因此，要切實加強部門內(nèi)部管理,，進一步完善規(guī)章制度和培訓計劃,，加強紀律監(jiān)督，定期組織學習和培訓,，提高所有工作人員的業(yè)務水平,，加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明,，形象良好,，談吐適度，為景區(qū)創(chuàng)造更加完美的形象,，使我們內(nèi)導部成為一個更加團結(jié),，更具戰(zhàn)斗力的一個集體。

空談誤事,，實干興邦,。我雖然沒有什么豪言壯語,，也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山,，同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導,、各位同事的幫助,、支持和配合，我有信心,、有能力出色地做好這項工作,，當好一名稱職的分公司經(jīng)理。

坦誠地說,，我關(guān)注競聘結(jié)果,，渴望參與成功。但我更重視參與的過程,，因為對于我來說,，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想無論競聘成功與否,，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著,，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。

“給我一次機會,，我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言,。最后，祝大家身體康健,、萬事順隨!祝愿我們景區(qū)明天會更好!

謝謝大家!

社團競聘發(fā)言稿篇七

各位領(lǐng)導：

大家好,！

今天我要競聘組長。

我畢業(yè)于xxxx,，我自從05年進公司商場以來,，我從事電工工作，通過在工作中不斷的學習,，我努力提高自己的業(yè)務技能,，保證安全用電，無安全事故,，后有調(diào)防損部工作,，使我對公司經(jīng)營模式有了深入的了解，在思想政治和業(yè)務技能水平上有了大幅度的提高,。

我具有正直的人品,、良好的文化修養(yǎng)以及完善的工作作風。工作中我做到胸懷坦蕩,，公道正派,，善解人意,，與人為善，不搞小動作,。我始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,，而是經(jīng)過不斷學習，修練培養(yǎng)而來的,，所以,，平時我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學習,，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,。能吃苦耐勞，認真負責,。別人不愿做的事我做,，要求別人做到的事，自己首先做到,。從不攬功諉過,，假公濟私，與人爭名利,。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做,，從不無故推諉。

我是具有較全面的組織,、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,。識大體，顧大局,，處理問題較為周全,，工作認真負責。具有團結(jié)同志,，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng),；做工作，辦事情,，能夠做到思路清晰,，行止有度，頭緒分明,，恰到好處,。

我熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則,。遇到問題從不退縮,，努力尋求解決辦法,，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升,。有較高的業(yè)務技能水平。

在工作中有較強的創(chuàng)新意識,。我思想比較活躍，接受新事物比較快,，愛學習,、愛思考、愛出新點子,，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作新局面,，尤其適合在激烈市場競爭條件下的

社團競聘發(fā)言稿篇八

敬愛的老師、親愛的同學們：

你們好!今天,，我能站在這里參加這次小組長選舉,，既高興又自豪。我叫李昀隆,。我以前的性格內(nèi)向,，做事缺乏信心，膽子也比較小,。特別在課上,，老師提問時，生怕答錯,，回答的聲音很小,。

現(xiàn)在的我已經(jīng)不想像以前那樣，想通過這次競選小組長的鍛煉,，將自己搖身一變,，成為一個活潑開朗、積極樂觀的孩子,，希望同學們相信我,，讓我擁有這個鍛煉的機會。

這次競選小組長,，讓我悠然想起香港特別行政區(qū)剛剛結(jié)束的特首選舉,。曾蔭權(quán)先生的競選口號是"我會做好這份工作"，在這里,，我也這樣跟大家許下諾言"我也會做好這份工作",。假如我真的當選小組長，我會團結(jié)其他班干部,，同心協(xié)力搞好班級的紀律,、衛(wèi)生、學習成績，維護班級的榮譽,，開展豐富多彩的活動,，增強同學們的集體榮譽感。同時,，我會動員,、組織成績好的同學，主動去幫助成績稍欠理想的同學,，讓大家的成績共同提高,，因為學習才是我們學生的主要任務。

假如我當選了小組長,，我會成為老師和同學們溝通的橋梁,。有時候，同學對老師或?qū)W校有一些想法,，但他們不敢跟老師說,，誤會積壓在心底，慢慢地造成了對老師的反感,，從而影響了師生關(guān)系,，大大降低了學習的效率，此時,，我會及時把同學們的意見反饋給老師,，也會及時把老師的設(shè)想跟同學們溝通，這樣,，我們班級就會變成一個優(yōu)秀的班級,。

假如我落選了，說明我還有許多缺點,，我將不斷自我糾正,，爭取進步，決不氣餒,，下屆再選,。最后，我再次真誠地希望同學們選我當小組長,，讓我做同學們的忠實"仆人",。

謝謝大家!

社團競聘發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

你們好!本人劉曉宇,，今年27歲,，本科學歷，助理經(jīng)濟師,，20xx年畢業(yè)于南開大學金融系金融專業(yè),，同年參加農(nóng)村信用社工作,。曾在信用社任出納、會計,，在聯(lián)社原資金組織科任統(tǒng)計員,，現(xiàn)任信用社會計。首先感謝各位領(lǐng)導對我的信任,，給我這次競聘內(nèi)勤主任的機會,。之所以參加競聘內(nèi)勤主任，是因為我具有以下四個方面優(yōu)勢：

一是具有豐富的金融理論知識,。我于20xx年考入南開大學金融系金融專業(yè),，大學四年中，先后學習了貨幣銀行學,、會計基本原理,、信貸管理等課程，打下了較為扎實的金融理論基礎(chǔ),，參加工作五年來,，我始終不忘充實自己，堅持學中干,，干中學，立足本職,，勤思鉆研,，不斷豐富自我，完善自我,，提高自我,，使我的理論水平又有了進一步的提高，所經(jīng)辦的業(yè)務從未出現(xiàn)差錯和失誤,，圓滿完成了領(lǐng)導分配的各項工作任務,。

二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地,，誠實待人,，“心誠則路正，路正則事業(yè)成”,，經(jīng)過多年學習和鍛煉,，自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,、處事應變能力,、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高,。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業(yè)務操作,，能夠獨立完成信用社的會計核算，工作能力得到領(lǐng)導和同事的肯定。

三是具有強烈的事業(yè)心,、進取心和開拓創(chuàng)新意識,。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是農(nóng)村信用社發(fā)展的生命力所在，才能在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大,，才能促進---管理水平和經(jīng)營效益的進一步提高,。正因為有了這種認識，我在會計工作崗位上深深感到自己的責任重大,，堅定了干好工作的信念,，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位,，兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍、認認真真的做好每項工作,。四是我年富力強,、身體健康，精力旺盛,，具有較好的年齡優(yōu)勢,。接受能力比較強，對新業(yè)務比較敏感,，能夠創(chuàng)造性的開展工作,，進入角色迅速，并且有信心,、有決心,，也有能力在聯(lián)社領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，圓滿完成上級分配的各項工作任務,。

競聘不是為了爭官,。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的能力,，實現(xiàn)自我價值,。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領(lǐng)導安排,，積極配合主持工作主任,，以改革創(chuàng)新為動力，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ),，以完善管理為手段,，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標，當好助手,、參謀,，求真務實,，創(chuàng)造性地開展工作。第一,，根據(jù)新形勢下業(yè)務發(fā)展的需要,，不斷充實自我、完善自我,。首先,，在理論方面，要認真研讀政治,、經(jīng)濟和金融理論書籍,，進一步提高理論水平，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針和---政策,，嚴以律己,，廉潔奉公，政治立場堅定,。其次,，制定學習計劃，有針對性的,。學習必要的管理知識,，更加深入掌握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務知識,，理論聯(lián)系實際,，將所學知識充分運用到工作當中,，不斷提高業(yè)務質(zhì)量和工作能力,。第二，圍繞提高經(jīng)濟效益,，加大內(nèi)控管理力度,，完善崗位責任制，使各項規(guī)章制度與業(yè)務運行相適應,。嚴格按照聯(lián)社的部署安排,，以經(jīng)營為中心，效益為目標,，端正經(jīng)營思想,，強化效益意識，健全內(nèi)控制度,，加強三防一保,，強化檢查輔導和審計監(jiān)督,，確保規(guī)范、安全經(jīng)營,，對營業(yè)網(wǎng)點的制度執(zhí)行,、重要憑證管理等方面加強檢查，促進經(jīng)濟效益的不斷提高,。第三,，搞好員工業(yè)務學習，組織技術(shù)練兵,，提高全員素質(zhì),。新業(yè)務的迅速開展需要員工素質(zhì)的不斷提高。在切實關(guān)心職工工作和生活的基礎(chǔ)上,，利用一切時間和機會,，抓好員工的政治、業(yè)務學習,，組織好崗位技術(shù)練兵,，督促員工認真學習相關(guān)金融理論和金融知識，拓寬服務領(lǐng)域,，增強服務功能,，為社會提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務。第四,，充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢,，努力完成業(yè)務經(jīng)營目標。要做到及時向領(lǐng)導提供各項經(jīng)營指標完成情況和分析資料,，為領(lǐng)導決策提供可靠數(shù)據(jù),、有效依據(jù)。并根據(jù)實際經(jīng)營狀況的變化,，隨時提出針對性措施,，實現(xiàn)經(jīng)營目標的最終實現(xiàn)。

尊敬的各位領(lǐng)導,，作為一名大學生職工,，根據(jù)我本人目前的理論知識、學識水平,、業(yè)務實際和工作能力,，已經(jīng)完全具備一個內(nèi)勤主任所必須的條件，請各位領(lǐng)導,、評委和同志們,，根據(jù)我的現(xiàn)實表現(xiàn)、素質(zhì)能力和工作實績進行評議打分,，讓我伴著新年的鐘聲實現(xiàn)心中的美好愿望,，像我們的信合事業(yè)一樣,，在新的一年有一個良好的開端!謝謝大家。

社團競聘發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好!

今天我站在這里,，心情非常復雜。在為能有這樣一個機會感到慶幸的同時,，也為自己的優(yōu)勢或?qū)嵙Ω械降讱獠蛔恪?/p>

在準備競聘過程中,，很多人告訴我說：你有很多優(yōu)勢，比如你正值而立年華,，也具有本科學歷,，正好符合干部選拔的"硬件";我認為與我歲數(shù)相當，學歷相近者大有人在,。也有人說：你能歌善舞,，能主持會演講，至今還活躍在全縣各種大型活動的舞臺上;我認為,，這些都是業(yè)余的愛好,，與優(yōu)勢關(guān)系不大。還有人告訴我說：你具有組織協(xié)調(diào)與管理能力,，從中學到大學一直是班級和學校的學生干部,，早在大學時期就因表現(xiàn)出眾而光榮入黨。不錯,，我的確組織,、策劃過許多的活動，有的還很有影響;也曾經(jīng)擔任過多年的學生"領(lǐng)導",，這些在我看來,，都是一個積累能量的機會，一個能力提高的過程,，一種綜合素質(zhì)的體現(xiàn),。如果算是優(yōu)勢的話，也很勉強,。

其實,，我的優(yōu)勢在于善于學習,，愛崗敬業(yè),，追求進步，永不滿足,。不論是小學,、中學還是在金專就讀，我始終保持著勤學好問,，刻苦努力的良好學風,，學習成績始終名列前茅,。特別是在金專三年，我不僅系統(tǒng)學習了金融理論和相關(guān)技能,，還自學了當代法律,、行政管理、德育教育,、繪畫書法等非專業(yè)知識,。不僅專業(yè)成績優(yōu)秀，而且在德育,、體育,、藝術(shù)等方面得到了全面發(fā)展。當時全校4500多人,，入黨積極性都很高,，加之吸收黨員的名額有限，競爭十分激烈,。由于我勤奮好學,，爭優(yōu)創(chuàng)先，表現(xiàn)突出,，成績優(yōu)秀,，終于出類拔萃，脫穎而出,，在畢業(yè)前夕實現(xiàn)了自己的愿望,，光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。

參加工作后,，面對新環(huán)境,、新崗位和新挑戰(zhàn)，我繼續(xù)發(fā)揚肯學善學的好傳統(tǒng),，繼續(xù)追求新的進步,。于是，向領(lǐng)導學,，向同事學,，向書本學，在學習中實踐,，在實踐中提高,，很快熟悉了新業(yè)務，適應了新崗位,，掌握了新技能,，也取得了新的進步。由我負責的教育管理專業(yè)不僅在全省居于領(lǐng)先,，而且由我組織設(shè)計的人事教育軟件在許多地市得到了推廣,，對促進全省人事教育的規(guī)范化,、科學化管理做出了積極貢獻。與此同時,，我還通過自學獲得了湖南財經(jīng)學院金融專業(yè)本科學歷,，獲得了經(jīng)濟師中級職稱任職資格。

可以說,，我今天之所以能勇敢地站在這里,，接受各位領(lǐng)導的考驗與評判，除了許多領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的鼓勵等因素以外,，對學無止境的認識和追求進步的信念是我最大的動力源泉,。

對我來說，參加這次競聘,，既是接受檢驗的機會,，更是強化學習的平臺;可能是新的機遇，更意味著要迎接新的挑戰(zhàn),。成功了,，學習條件會更好，學習領(lǐng)域會更寬,，承擔的責任會更大,，回報領(lǐng)導、同事多年關(guān)愛的機會也更多,，當然是一種進步,。失敗了，看到了自己的不足,，加強了學習的緊迫感,，我認為也是一種進步。

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事,，請大家相信我，年齡不是標準,，經(jīng)驗不是問題,，資歷更不能成為障礙。如果給我一個機會,，就會看到我的實力,，我做得一定會比說得好。

謝謝大家,。

社團競聘發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導,、評委：

大家好,！

感謝市公司能上能下,、能進能出的崗位機制給了我這次機會,，非常榮幸地走上這演講臺，與這么多優(yōu)秀的同事一起展示才華,，證明能力,，闡述觀點。我競聘的崗位是分公司校園客戶部副經(jīng)理,。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力,，全面地論述我對于做好分公司校園客戶部工作的總體思路和具體措施，并且心悅誠服地接受各位領(lǐng)導和評委的評判,。

發(fā)展是抓手,、收入是目的，20xx年本人在從事政企客戶部經(jīng)理期間較好的完成了分公司下達政企部的各項指標,，截止20xx年11月份,，政企客戶部完成年收入1023萬，完成年計劃87.75%,，完成移動業(yè)務1099部,，完成年計劃110.5%，完成端口寬帶871部,，完成年計劃84.9%,，完成數(shù)字電視652部，完成年計劃186%,，完成3g手機749部,，其中智能機390部，智能機占3g手機占比52.07%,。

20xx年政企部緊緊圍繞上級公司及分公司分解各項任務指標及各波次開展的營銷活動,，早謀劃、快啟動,、勤通報,、抓考核，具體舉措如下：

1.根據(jù)公司下達20xx年部門各項任務指標第一時間分解到渠道每個包區(qū),、客戶經(jīng)理,，明確個人發(fā)展指標；

2.根據(jù)部門區(qū)域市場不同客戶群,、不同政策,、不同產(chǎn)品、不同營

銷方式特性,，每月組織部門客戶經(jīng)理開展針對性產(chǎn)品,、營銷政策培訓，提升客戶經(jīng)理營銷能力，增加客戶經(jīng)理營銷手段,；

3.堅持每周,、月部門營銷發(fā)展總結(jié)會議，通報當周,、月個人各項業(yè)務發(fā)展情況,，分析現(xiàn)狀，找差距,、找原因,、找辦法，明確下周,、月部門,、個人營銷計劃、途徑,、方法,；

4.每日堅持實時開展當日營銷通報，及時掌握實時發(fā)展動態(tài),，針對發(fā)展落后個人及時了解原因,，督促、鞭策個人,，精確掌握每日營銷動態(tài),；

5.在抓自有渠道建設(shè)同時同步幫扶已有代理隊伍及發(fā)展資源型代理隊伍建設(shè)，在各類已發(fā)展業(yè)務客戶單位建立個人代理,，維系現(xiàn)有發(fā)展業(yè)務,，提供他網(wǎng)競爭信息；對未發(fā)展業(yè)務客戶單位通過代理人員促進業(yè)務發(fā)展,；建立駐地網(wǎng),、物業(yè)小區(qū)代理，20xx年政企部代理隊伍共發(fā)展移動業(yè)務357部,，寬帶業(yè)務192部,，代理隊伍業(yè)務發(fā)展成效明顯；

6.狠抓欠費回收及非正常收入流失

部門每周進行各包區(qū)欠費回收通報,，督促到人開展欠費回收工作,；專人每月針對政企交叉補貼用戶進行審核，規(guī)避非正常收入流失,；

7.關(guān)注有效益發(fā)展,、提升發(fā)展效率

每月開展分期代收欠費用戶、當月預警離網(wǎng),、上月新發(fā)展沉默用戶開展清單級派單維系,、激活工作,，督促到人、考核到人,，將發(fā)展與成本使用做到效益最大化,；

8.強化考核

根據(jù)包區(qū)增量收入承包考核方式，強化各包區(qū)客戶經(jīng)理考核,，以考核為抓手,，引導,、督促客戶經(jīng)理良性發(fā)展,。

工作意識層面：

一、首先,，作為副職,，必須了解正職的主要工作思路和部門整體目標。并注意擺正位置,，做好配角,、當好參謀。副職的主要職責,，對部門的全面工作,，要盡其所能，收集各種信息供領(lǐng)導參考,，及時提供各種建議和主張,，幫助領(lǐng)導順利作出決策。其次,，要有統(tǒng)籌兼顧的思想,，當好協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合部門實際和大多數(shù)員工的意愿,。在工作中我將尊重正職的核心地位,，多請示匯報，多交心通氣,。辯證的看待自己的長處和短處,、揚長避短，團結(jié)協(xié)作,，做到：盡職不越權(quán),，幫忙不添亂，補臺不拆臺,。

二,、進入角色要“快”。校園客戶部是一個精誠團結(jié),、配合默契的團隊,，進入這個部門我一定要盡快地轉(zhuǎn)換角色,，更新觀念，調(diào)整好自己的心態(tài)和工作方式,，以一種嶄新的視覺看待問題,，解決問題，使自己的所作所為能夠從體現(xiàn)部門的工作性質(zhì)出發(fā),，從適應部門的人文環(huán)境出發(fā),，從彰顯部門的辦事風格出發(fā)。

三,、基礎(chǔ)工作要“實”,。校園客戶部的部門性質(zhì)決定了一切工作的出發(fā)點始于市場，最后的歸宿也是落腳于市場,，為此我一定會報著不怕遭白眼,、不怕吃閉門羹的態(tài)度，多深入市場,，貼近用戶,，采集和整理第一手有用資料，盡可能多地掌握分類別,、分層次的情況,，便于科學地分析、研究和預測,。

四,、堅持“發(fā)展是硬道理”，創(chuàng)新工作思路和方法,。企業(yè)要壯大,，必須靠發(fā)展，市場在變化,，我們的工作思路和方法也要發(fā)展,。如隨著競爭的加劇，我們就要有辦法來不斷提升我們的競爭能力,，首先要號召部門全員,，正確引導競爭，要求每位部門員工都要關(guān)心部門經(jīng)營活動,，既懂得自身的權(quán)利和義務,，又要懂得自身在企業(yè)中的責任和要求同時，注重細分用戶市場,，利用我們多業(yè)務的特點,，確實打好捆綁營銷牌。

營銷思路層面：

校園市場作為一個獨特的細分市場,，是各通信運營商重要戰(zhàn)略陣地：一方面,，校園用戶具有巨大的現(xiàn)實消費潛力,，也是現(xiàn)在和未來社會生活的中堅力量和意見領(lǐng)袖，更是未來市場的主力消費群?，F(xiàn)根據(jù)六個維度,，針對校園市場提出以下營銷思路：

渠道層面

自有渠道建設(shè)：建立市、縣公司自有渠道專項營銷團隊,、制定常態(tài)化營銷計劃,；建立社會渠道幫扶、管理團隊,，幫助社會代理隊伍能力提升,，管理社會代理隊伍日常營銷、解決代理渠道存在困難,、問題,；

校園個人代理：針對大,、中,、小學校區(qū)域，拓展對電信產(chǎn)品及各類新業(yè)務感興趣3g達人,、教師,、勤工儉學學生為個人代理，填充校園內(nèi)部發(fā)展途徑,，以學生,、教師經(jīng)營學生；

校園專營店建設(shè)：大學校園內(nèi)100%建立賣場化專營店,，中小學學校周邊內(nèi)100%建立可話費充值,、主流智能機購買、即買即通卡的便利店及以上銷售網(wǎng)點,，全面覆蓋校園及周邊客戶市場,，滿足客戶需求提供，提升電信網(wǎng)點宣傳,。 客戶維度

學校及教師市場：以數(shù)字校園建設(shè)為切入點,，以總機服務+教師團購為抓手，通過學校網(wǎng)絡無憂提質(zhì)提價實施教師交叉補貼,，實現(xiàn)學校固話,、網(wǎng)絡價值提升及抗競爭穩(wěn)定性，規(guī)模拉動教師個人及家庭移動,、寬帶業(yè)務發(fā)展,；

學生市場：以陽光教育切入點，緊扣學校與學生教學因素,；以智能機為賣點,，吸引對新事物有較高興趣青少年的感知,；

學生家長、家庭：以一體化套餐中高額話費及光速寬帶超高網(wǎng)速及數(shù)字電視為賣點,，結(jié)合學生家庭團購,，開展全業(yè)務拓展；

營銷時間維度：

開學前：中小學市場做好與學校具體負責人員及班級主任接洽,，了解生源動態(tài),，調(diào)動校方具體人員發(fā)展興趣，在第一時間做好營銷前置準備,；高校市場在與校方相關(guān)部門,、人員接洽后，調(diào)動一切自有渠道,、社會代理人力資源,，制定詳細營銷計劃、產(chǎn)品政策,、激勵標準,，全力備戰(zhàn)開學營銷工作。

學期中：中小學市場常態(tài)化做好對校方走訪工作,，對校方負責人,、班主任長期開展營銷攻勢，借力發(fā)展綜合業(yè)務,；高校市場以校內(nèi)專營店,、3g達人、教師,、學生代理為主,，常態(tài)化開展現(xiàn)場、個人營銷活動,。

假期中：對在讀已辦理業(yè)務學生開展與家庭融合遷轉(zhuǎn)營銷,，在讀未辦理業(yè)務學生逐一開展目標客戶上門營銷方式。

終端維度：

價格適中,、功能齊全： 智能手機價格太貴也是大學生不愿意使用的原因之一,。雖然大多數(shù)學生對3g智能手機高速瀏覽網(wǎng)頁和各類應用等功能十分有興趣，但談價格時卻又望而卻步,?？梢詫W生的手機需求進行調(diào)研，推行適合學生使用的定制機,，以團購,、家庭融合的形式帶動銷售。

產(chǎn)品維度

套餐全,、價格優(yōu)惠：制定適合各類消費群體的系列套餐,，滿足不同層級學生消費能力

客戶關(guān)系維系

校園市場競爭巨大,、變化多樣，良好的客戶關(guān)系是必不可少的,。常態(tài)化的客戶單位走訪是增進客戶關(guān)系的前提,，校園客戶部必須制定常態(tài)化客戶走訪制度，維持,、增進客戶關(guān)系的同時及時掌握各類競爭信息,；

個人客戶層面的費用動態(tài)跟蹤、欠費預警機制,、沉默預警機制,、重要節(jié)日、生日祝福等精細化管控工作在確保了發(fā)展效率的同時也增進了客戶的感知,。 再次感謝市公司給我這個機會介紹自己,，推銷自己?！安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘?，不論此次是否能夠競聘上崗，都是我職業(yè)生涯過程中的一個歷練,，一個突破自己的過程,，無論成功與否我將繼續(xù)一如既往地在現(xiàn)在工作崗位上做好本職工作,，為電信的發(fā)展作出自己的貢獻,。

社團競聘發(fā)言稿篇十二

各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好,！今天我充滿信心地站在演講臺上,，參與公司內(nèi)部員工崗位競聘，一年來,，我在人事助理崗位上深深感受到企業(yè)深化改革所面臨的市場競爭的壓力和緊迫感,。在從事人事工作中，我勤勤懇懇,、不斷進取,，各項工作取得了一定成績，得到了公司領(lǐng)導及上級領(lǐng)導的肯定和表揚,。

20xx年,，是集團公司改制、融洽,、上市關(guān)鍵性的一年,，面對機遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)內(nèi)部面臨著新世紀的戰(zhàn)略抉擇,，繼續(xù)實行全員績效考核和人事制度改革,，是企業(yè)改制上市工作的需要,。按照省、市公司機構(gòu)改革總體要求以及信陽是員工崗位考評細則要求,，公司內(nèi)部實行競爭上崗,，積極營造廣納群賢、人盡其才,、能上能下,、充滿活力的用人機制，這是公司內(nèi)部深化人事制度改革的一項重要舉措,，也是順應集團公司改制上市工作的需要,。為推進企業(yè)深化改革，向國際化上市公司規(guī)范管理邁進,，我以一顆平常的心態(tài)積極的態(tài)度參加公司人事主管崗位的競爭,，自覺接受組織和員工的挑選。下面,，我就自己的基本情況和今后在做好人事主管崗位工作的設(shè)想向大家作以簡要匯報,。

我叫xxxxxxx，xxxx參加工作12年來,，先后在單位任過傳輸機務員,、市話機務員、人事,、工會干事,、紀檢監(jiān)察員、辦公室副主任等職務,。尤其是在1999年移動剝離,、電信重組，根據(jù)工作需要我被聘任為電信局人事,，剛跨出學校大門就走上管理崗位的我深感到前所未有過的壓力,，總怕自己干不好，辜負了單位領(lǐng)導對我的期望,。在實際工作中,，我刻苦學習，虛心向老同志請教,，認真領(lǐng)會公司人事管理的方針,、政策及單位員工基本情況，在政治上過硬,，在作風上端正思想,，在組織紀律上嚴格要求自己。我深入到員工中去，充分發(fā)揮人事助理職能作用,，把員工的工作熱情調(diào)動到企業(yè)發(fā)展各項工作中去,，贏得了公司領(lǐng)導及員工的一致稱贊。20xx年,，是通信企業(yè)深化改革加快發(fā)展的一年,，xxxxxxxxxxxxx分公司全面推進薪酬制度改革，作為公司人事主管,，我認真學習上級文件精神,，積極向市分公司人事主管請教，我結(jié)合分公司實際情況,，制定了操作性,、可行性強符合公司實情的薪酬制度改革方案，通過一年多的實踐證明,，我公司人事制度改革取得了顯著成績,。在履行人事主管職能作用中，我充分發(fā)揮人事主管崗位職能作用,，為保持企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定做好員工思想政治工作,，切實解決好、關(guān)心好關(guān)系員工切身利益的各項工作,，做出了積極的貢獻,。一是認真做好退伍安置人員的思想政治工作及穩(wěn)定工作。在抓好穩(wěn)定工作中,，我采取了上門做工作,、“人盯人”等預案措施，結(jié)合本單位實際認真做好“核基地”退伍員工的思想政治工作,，確保我公司一年來沒有發(fā)生一起越級上訪事件的發(fā)生,。二是抓好委代辦員工管理。我公司委代辦管理工作走在前全市前列,，在全市率先完成了委代辦員工合同簽訂及委代辦員工報表編制，受到了市分公司的表揚,。是在員工教育方面,，我積極做好在崗員工技能鑒定、學習培訓,，帶領(lǐng)參加省技能鑒定考試,；四是在搞好人事工作的同時我兼職抓好黨務方面的工作，協(xié)助公司領(lǐng)導班子抓好公司內(nèi)部基礎(chǔ)管理管理工作,、工會工作,，積極配合公司組織開展的“道德規(guī)范進萬家誠實守信萬人行”等各項活動的開展；配合客戶部門抓好服務工作,，加大考核監(jiān)督力度,，促使公司員工隊伍素質(zhì)和服務水平整體得到提升,。

市場的競爭歸根到底是資源的爭奪、重新組織和利用,，在知識經(jīng)濟的時代,，在企業(yè)的眾多資源中，人才做為一種資源的重要性越來越引起重視,，任何企業(yè)的發(fā)展都離不開優(yōu)秀的人力資源和人力資源的有效配置,。如何為企業(yè)營造優(yōu)秀員工隊伍，留住人才,，發(fā)展人才,，為企業(yè)發(fā)展保持強勁的生命力和競爭力提供有有力保障，是當前企業(yè)深化改革所面臨的新課題,。古人云：凡事預則立,，不預則廢。作為現(xiàn)代通信企業(yè)一名人事工作者,，應該走在時代的前列,，以先進的管理經(jīng)驗和科學規(guī)范的管理制度迎接市場競爭和挑戰(zhàn)。結(jié)合通信實際,，立足本職,，認真抓好公司內(nèi)部人事組織管理，為企業(yè)改制上市加快發(fā)展努力實現(xiàn)自己的人生價值,。

一是認真貫徹執(zhí)行省市公司文件精神,，抓好企業(yè)員工教育、技能鑒定考試,，員工管理,，建立符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的員工崗位考核機制，積極探索企業(yè)勞動人事分配制度,，掌握員工工資管理流程和績效考核分配,，督促、指導,、考評公司員工履行崗位職責及委代辦員工的崗位考評等各項工作,。

二是認真協(xié)助公司領(lǐng)導抓好企業(yè)基礎(chǔ)管理，做好人事檔案管理工作,，逐步建立符合上市企業(yè)規(guī)范化的人事檔案管理體系,，嚴格人事管理制度，并履行好人事崗位職責,，做到不泄,、不誤導、不丟失，認真開展好員工思想政治工作,，確保企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定,，積極營造奮發(fā)有為，團結(jié)奮進,、開拓創(chuàng)新的員工隊伍,。

三是認真做好人事工作的同時，繼續(xù)兼職抓好公司內(nèi)部黨建工作,，繼續(xù)協(xié)同做好工會工作,。認真抓好黨員教育和新黨員培養(yǎng)；充分發(fā)揮工會職能作用,，深入員工隊伍中了解特困員工家庭生活情況,，及時把工會組織的關(guān)懷和溫暖送到員工的心坎上；積極組織職工開展文體娛樂活動,，豐富員工業(yè)余文化生活,，進一步增強員工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力,。

四是認真深入領(lǐng)會貫徹上級文件精神,，加強學習，不斷提升自身綜合素質(zhì),，為公司領(lǐng)導決策當好參謀,，做好助手；

五是認真抓好員工安全生產(chǎn)教育工作,，正確引導員工始終要堅持“安全第一,、預防為主”的方針，確保安全生產(chǎn)及人身安全工作落到實處,。

各位領(lǐng)導,、各位評委，以上是我競聘人事助理崗位的思想?yún)R報,，這次崗位競聘,，如果組織上聘任我為人事助理，我將按照上述工作思路努力工作,，為企業(yè)改制上市做出積極貢獻,，如果這次競聘我不能競聘上人事助理崗位，我將愉快地棘手組織安排,，一如既往地努力工作。

謝謝大家,！

社團競聘發(fā)言稿篇十三

尊敬的老師,，親愛的同學：

大家好!

我是張志華。這次，我要競選的職務是我們組組長,。

在競選這個職務之前我一直擔任我們四個人的小組長,，雖然這個官職很小，但我卻很熱愛這個職務,。

每天早晨,，我都要檢查他們的作業(yè)，有是,，還要幫助老師批改同學們聽寫下的詞語所填下的課外書,。如果有人沒完成作業(yè)，我便叫他們立即補作業(yè),，直到補完所有作業(yè),。在此之間，我還要隨時檢查他們的錯誤更正情況,，還要替他們講解每道題錯誤的原因,。

如果我競選組長成功的話，我一定會做好這個職務,，讓班上的同學受益,。如果同學們有什么疑問我都會認認真真地給他講解，直到他能夠獨立做題,。因為我擔任過四個人的組長,，所以，我總結(jié)出了一套學習方案：在做作業(yè)之中,，要把不懂的問題通過查找資料,，詢問家長等手段弄明白，第二天才能為同學們詳細的,，多方面的解答同學們作業(yè)中出現(xiàn)的各種問題,。如果沒有前一天的準備，就不能為同學們詳細的解答,，從而不能使組員及時改正錯誤,，既耽誤了他們的成績，也是我工作中的失職,。

每天收取作業(yè)時,，我都會檢查一遍同學們的作業(yè)，如果還有一些同學沒有交上作業(yè)的話,，我會督促他們交作業(yè)的,。

請大家支持我，謝謝大家!