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勞動爭議反訴狀篇一

上訴人因_________________一案,，不服___________法院于__________年_____月_____日_____字第_____號判決，現(xiàn)提出上訴,。

上訴請求：________________

事實和理由：________________

此致

___________人民法院

上訴人：______________(蓋章)

法定代表人：______________(簽章)

__________年_____月_____日

附：_________________1,、本上訴書副本______份。

2,、有關(guān)證明材料______件,。

勞動爭議反訴狀篇二

反訴人(本案被申訴人)：_________________廣西__________通訊

地址：_________________南寧

法定代表人：_________________吳__________

被反訴人(本案申訴人)：_________________韋__________，女,，23歲,，壯族，現(xiàn)提出勞動爭議仲裁反請求。

反請求事項：_________________

1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓費人民幣__________元;

2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓所需費用__________元;

事實與理由：_________________

_____年_____月_____日,，被反訴人與反訴人口頭約定：_________________由反訴人提供培訓費用__________元資助,被反訴人通過遠程方式參加話務員上崗職業(yè)培訓,，為了方便被反訴人學習，反訴人提供實習場地和實際操作指導,。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務兩年,。

_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，被反訴人參加職業(yè)技能培訓,。_____年_____月_____日,。被反訴人參加資格考試，在等待頒發(fā)資格證書期間,，反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動合同,正式確定雙方勞動關(guān)系,。未知何故，被反訴人拒絕按照口頭協(xié)定簽訂合同,。

因被反訴人的違約行為,導致反訴人招聘計劃擱置,。不但影響公司正常運作，浪費公司的培訓費用及培訓指標,。

綜上所述,，被反訴人違反雙方約定，依法應向反訴人賠償損失及支付培訓所需費用,。

此致

____________仲裁委員會

反訴人：_________________廣西__________通訊

法定代表人：_________________

20_____年_____月_____日

勞動爭議反訴狀篇三

上訴人：_________________(刑事案件被告人,、刑事自訴案件自訴人、刑事附帶民事案件原告人或被告人)

(姓名,、性別,、出生年月日、民族,、籍貫,、職業(yè)或工作單位和職務、住址等基本情況)

被上訴人：_________________(刑事自訴案件自訴人或被告人,、刑事附帶民事案件原告人或被告人,，刑事公訴案件被告人提出上訴則不列被上訴人)

(姓名等基本情況)

上訴人因_______________一案，不服(高法1988年解釋上訴狀應寫明上訴人收到裁判文書的時間,，宜寫在此處——華氏注)_______________人民法院__________年_____月_____日字第__________號刑事判決(或裁定),，現(xiàn)提出上訴。

上訴請求

(具體的上訴請求)

上訴理由

(對一審判決或裁定不服的具體內(nèi)容,，闡明上訴的理由和法律依據(jù))

此致

_________________人民法院

上訴人：_________________

代書人：_________________

_________年____月____日