在日常的學習、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

拖欠工資投訴書模板簡單篇一

聯(lián)系電話：_______________

通訊地址：_______________

被投訴人：_______________

郵編：_______________

請求事項：

一,、依法支付_____年_____月到_____年_____月被拖欠的工資、被克扣工資,、延長工作時間工資,、最低工資差額__________元。

二,、依法辦理_____年_____月到_____年_____月社會保險參保手續(xù),。

三、依法訂立,、返還勞動合同,。

四、依法退還押金__________元,、扣押的__________證書,、強迫集資入股__________元。

五,、依法辦理檔案轉(zhuǎn)移,、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

六,、其他,。

事實與理由：

我于_____年_____月進入該單位,，在__________部門(崗位)從事__________工作，是否簽訂勞動合同,，是否參加社會保險,，每月工資__________元。

投訴人(簽名)：______________________

_________年__________月__________日

拖欠工資投訴書模板簡單篇二

投訴人：_______________,，性別________,，漢族,，出生________年________月________日,，身份證號碼：_______________住址：_______________電話：_______________

被投訴人：____________(公司名稱)地址：_______________

法定代表人：_______________，電話：____________

申請事項：

一,、請求依法責令被投訴人支付申請人工資________元.

事實與理由：

投訴人于________年________月________日開始至________年________月________日一直在被投訴人處工作,，現(xiàn)擔任公司的職務(wù)，月工資為________元/月,。

被投訴人無故拖欠投訴人________年________月至________月工資,，共計：_______________元。被投訴人違反了《勞動法》第50條,，現(xiàn)投訴人依法向貴單位投訴,。

望給予處理

為盼

拖欠工資投訴書模板簡單篇三

原告：___________性別-，年月日,，出生,，族，身份證號碼,，住所：______________電話：______________

被告：______________――有限公司,，住所地：______________-―法定代表人：______________――性別-，職務(wù)：______________―――;電話：______________―――

原告因與被告關(guān)于勞動爭議一案不服――勞仲案(――)第―――號裁決書的裁決,，向貴院提起民事訴訟,。

一、請求事項：

依法判令被告向原告支付：

1,、由原告墊付的-年-月份,、-月份和-份銷售費用，合計人民幣―――元;

2,、拖欠的――年――月份和――月份的工資,，合計人民幣―――元;

3、拖欠的―――年-月份和-月份的平時加班工資,，合計人民幣―――元;

4,、被拖欠工資總額的25%的經(jīng)濟補償金，合計人民幣―――元;

5,、單方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金,，合計人民幣―――元;

6,、未按時支付經(jīng)濟補償金的額外經(jīng)濟補償金人民幣―――元;

7、未提前30天書面通知解除勞動關(guān)系的代通知金人民幣―――元;

8,、――年――月至―――年――月因被告違法解除勞動合同所受工資損失合計人民幣―――元,，并支付應(yīng)得工資收入的――的賠償金人民幣――元;并支付――年-月-日至本案審結(jié)的工資損失。

9,、由被告承擔本案的仲裁費用和訴訟費用,。

此致

__________人民法院

申請人：________________

_____________年_____月_____日