制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

大學生紀檢部工作計劃書通用模板一

一、工作概要

本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設,，建立考核制度,，讓工作安排，績效測評有章可循,，同時提高新聞和文章采稿量,，積極協(xié)助學生會其他部門，鑒于新聞部自身的特點,，本學期進行一些團隊內(nèi)部活的建設,，以加強團隊內(nèi)部交流，同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學生的活動,。

二,、制度建設

新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度，大體計劃如下：

1,、新聞部部長負責統(tǒng)籌整個部門的工作安排,，及時和學生會其他各部門溝通協(xié)作。

2,、每個成員的基礎分是60分,，按照平時工作量和工作積極性予以評判。

獎勵制度：

1)每發(fā)布一篇新聞通訊加5分,，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;

2)大型活動報道一篇加10分,，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;

3)每做一張海報，海報制作成員加5分;

4)每發(fā)表一篇文章加5分,，同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;

5)每跟隨學生會其他部門執(zhí)行拍攝任務一次加5分;

6)以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負責人加15分,，其余個小組成員加10分,。

懲罰制度：

1)在每兩周的例會上，一篇稿件沒發(fā)表的成員,，按照兩周內(nèi)最低發(fā)稿量減去相應的分數(shù);

2)安排任務無故推諉的成員基礎一次減10分;

3)無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減5分;

4)例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分,，遲到10分鐘以上的減10分，例會無故缺席者一次減15分;

5)團隊活動無故缺席者一次減15分,。

注：連續(xù)三次例會評估低于60分基礎分的將考慮是否將其退出新聞部,，每學期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學院分團委學生會優(yōu)秀新聞部成員”證書。

3,、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作,，注意督導成員的工作進程，公平對待新聞部成員的績效考核,，進行定期新聞部成員的工作匯總,，期末負責綜合考核新聞部成員工作，對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行適當?shù)莫剟睢?/p>

三,、工作安排

1,、提高新聞采稿量，提高新聞質(zhì)量,，除了激勵懲罰制度建設外,，積極和其他新聞組織聯(lián)系，可舉行一些學習交流會,。

2、積極配合各部門的工作安排,，對學院相關活動等進行及時的報道,。

3、完善團隊建設,，提高成員工作積極性和工作效率,。

4、舉辦新聞部內(nèi)部的成員活動,，加強內(nèi)部交流,，提高團隊意識。

5,、舉辦院內(nèi)的一次活動(正在設想籌劃中),，充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力，活動的指導監(jiān)督有部長和副部長全程負責,。

大學生紀檢部工作計劃書通用模板二

新的一學期即將開始,，為了更好地開展紀檢部的工作，也為了更好地為同學們服務,，現(xiàn)將紀檢部本學期工作計劃制定如下,。

一,、納新方面

為了學生會的進步與發(fā)展，我們會在綜合各個方面考慮基礎上進行一定程度上進行改革與創(chuàng)新,，一定會優(yōu)中選優(yōu),。在這里結合我們紀檢部各項具體工作我們做了一下計劃：

1.首先，要進行一下宣傳和鼓勵工作,，讓大家認識和了解學生會,，讓大家知道加入紀檢部需要承擔什么樣的義務以及權利。所以在納新之前,，一定的宣傳和教育工作是必要的,。

2.關于錄取的問題，可以分為三步,。報名,，面試，錄取,。

報名：在報名的時候由紀檢部部長和一位副部長兩人把關,，綜合兩人的觀點以回答問題的方式進行淘汰。一是,，工作態(tài)度和表達能力,，二是工作經(jīng)歷。

解釋一下第一點：

工作態(tài)度,。良好的工作態(tài)度才可以促進工作順利開展,。考慮到我們部需要長期堅持不懈的工作,。我們紀檢部需要的是工作公平認真,，機動靈活，肯吃苦,，甘于奉獻的同學,。比如說這方面的試題就可以暫定：當我們學生會工作和你的學習沖突時，你會如何取舍?我們工作的時候,，如果任務急需完成,，你能夠保證不吃飯不睡覺就去做嗎?假如你在檢查早操(或晚點名)時，你的同學來晚了,，你會怎么處理啊?如果學生會主席和你的部長同時叫你去完成一項工作,，你打算如何應對?

表達能力：有時候不正確的表達方式會給工作帶來不必要的麻煩，然而我們部又是一種經(jīng)常與人打交道的部門,。正確的表達方式是不可或缺的,。這一部分例如復試階段。繼承上xx屆選舉模式，在復試的時候給每個人發(fā)一張紙,，讓他們評論一下每一個發(fā)言人的演講,。看看他的表達,，是不是表達的委婉而且又能達到自己的目的,。

面試：演講的形式。由每個人自由發(fā)揮,。

錄?。菏紫任艺J為在人數(shù)上不宜過多，十五人足夠,。由部長副部長三人各帶五人,，擔任各組組長。每兩個月將五人小組更換一次,。分組采用隨機方式,。如果有工作生活或者學習問題，每組成員先向組長報告,，如果組長不能解決在向上提交,。根據(jù)活動需要，部長抽調(diào)小組完成任務,。

二,、早操和晚點名

在學校老師的支持下，這兩項工作要盡快展開,，并嚴格貫徹,，配合好學校的各項工作。我們的原則是,，一切為了我們的同學們,。要借鑒以前的寶貴經(jīng)驗，努力做好這兩項工作,。

首先，要與我們的新成員進行良好的溝通和經(jīng)驗教訓的交流,，讓他們了解這兩項工作的重要性和必要性,，這樣對他們的工作更有幫助。

其次,，就是工作的具體實施了,。

早操檢查：工作開始之前，由每個小組(大一干事)提交一份檢查的工作計劃給部長,，由部長或副部將計劃進行修改并整合,，然后遞交給相應的老師等待老師批準。工作注意問題：

1.最后檢查結果由誰統(tǒng)計，由誰交給老師,。

2.提前跟老師商量好對各種違紀行為的處罰措施,。

3.檢查人員檢查班級是不是可以采取流動方式。

4.注意女生工作的分配,。

5.此項工作有一位副部長負責,。

6.工作過程中一定要保證公平公正。

晚點名工作方式同上,。注意問題：除了以上提到的幾個問題以外,，還要注意工作方式方法。比如說,，熄燈以后就不能進宿舍檢查,。工作時間，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄燈時間,。

三,、調(diào)研活動

第一步：明確調(diào)查目的，設計調(diào)查問卷.

第二步：選取調(diào)查范圍和對象.青島科技大學每個級部的機電學院的每個專業(yè)按照百分之二十的比例抽樣調(diào)查.比如說一個班有二十個人,，可以發(fā)四張或者五張,。

第三步：分發(fā)調(diào)查問卷表.由紀檢部直接聯(lián)系各班班長，每個班按照比例領取.如果比例不是整數(shù),，按照整數(shù)領取.

第四步：問卷的回收.有每個班班長幫忙收齊,，然后紀檢部負責派人收取.

第五步：問卷的數(shù)據(jù)分析.有紀檢部派專人.將各項數(shù)據(jù)整理清楚，然后根據(jù)同學們的意愿和所得數(shù)據(jù)向機電學院主席團提交此項活動總結,，希望主席團采取一定措施.

第六步：跟蹤調(diào)查.調(diào)查我們學院按照同學們的意愿組織的活動中,，同學們的參與情況，并做進一步補充調(diào)查,，同學們希望我們學院有哪些地方需要繼續(xù)改善.同樣以調(diào)查問卷的方式調(diào)查,。這一項由大一干事負責。

調(diào)查問卷見附表

協(xié)調(diào)其他部門活動方面：

本部活動原則：

1.如果需要我們紀檢部協(xié)助活動,，必須提前通知,，否則我們也沒有辦法找到部內(nèi)干事，必須有我們一定的成員參與活動的策劃,，也一定要公平對待我們部內(nèi)成員,。

2.所有參加活動干事，每次活動結束之后都要總結此次活動學到了什么,，有哪些地方需要改進,。

3.部長可以根據(jù)活動所需人數(shù)，派小組參加,。上述的工作有組長負責,。

大學生紀檢部工作計劃書通用模板三

為更好的貫徹落實大學生文明修身教育活動，結合本系實際情況，特在系第x屆團總支學生會中設立紀檢部,，本部門主要負責兩方面的工作：

一是對系團總支學生會各部門的各項工作及全體成員進行監(jiān)督,，考核；對全系的入黨積極分子,，入黨發(fā)展對象,，中共預備黨員，黨員進行全面的監(jiān)督,、考核,。

二是對全系各班級同學上課遲到，早退,、晚自習紀律等情況進行監(jiān)督,、檢查與管理以及做好本系各教室的安全防范工作。

為使今后本部的各項工作能夠順利的開展,，特制定如下工作計劃：

一,、注重系團總支學生會內(nèi)部制度建設。為使今后的工作更

加制度化,、規(guī)范化,，我部特制定系團總支學生會《監(jiān)督管理制度》、《成員考核制度》,、《例會制度》,、《日常工作制度》、《檢查扣分條例》等管理制度,，以此來保障今后各部門各項工作能平穩(wěn)有序的進行,。

二、制定監(jiān)督考核制度,。與系學生黨支部聯(lián)合對全系的入黨

積極分子,、入黨發(fā)展對象、中共預備黨員,、黨員以及在思想積極進步,，嚴格要求自己，有意愿加入黨組織的同學進行全面的監(jiān)督,、考核,。

三、加大監(jiān)督力度,，保證工作質(zhì)量。我部不定期的對各部例會出勤,、系辦值日,，部長值班等情況以及各部在各方面的工作進行監(jiān)督，檢查。爭取做到“發(fā)現(xiàn)問題,，立即解決”,。以此來保障各項工作的順利進行。

四,、加大紀律檢查,，管理力度。與系學生會主席,、團總支副書記,、以及學習部成立專項檢查組。不定期對各班級同學上課遲到,，早退,、晚自習紀律等情況進行嚴格的檢查。

五,、做好安全防范工作,。加大安全教育的力度，提高同學們的安全防范意識,。我部每天對各班級教室的鎖門情況進行檢查,，保障各教室的公共財產(chǎn)安全。如若發(fā)現(xiàn)安全問題,，及時向上級相關部門匯報溝通,，做到及時解決問題，不留安全隱患,。

六,、加強干事培養(yǎng)，提高其辦事效率,，工作能力,。定期組織對干事進行培訓。使其了解本系基本概況,、各班級基本概況以及系第xx屆團總支學生會概況等,。這既可以方便今后的工作，又可以加強聯(lián)系與溝通,。

七,、加強交流，共同協(xié)作,。我部將不定期組織與各班班長,，團支書等學生干部進行交流溝通。根據(jù)各班級當前實際情況,，共同探討問題所在并及時提出解決問題的切實有效方法,。

八,、加強各部聯(lián)系，開展專業(yè)學習活動,。加強我部與各部之間的聯(lián)系,，聯(lián)合學習部，辦公室,，社團協(xié)會等部門利用晚自習時間組織開展各種專業(yè)性較強的集體學習活動,。

使同學們在保證晚自習紀律的同時，增強對專業(yè)課學習的興趣并以此來提高晚自習的學習效率,。

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