隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的,。那么,，報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。
職工代表履職述職報(bào)告怎么寫(xiě)一
一,、理清工作思路,，制定工作要點(diǎn)
要當(dāng)好職工代表,，首先必須干好本職工作。而工作的好壞,，首先必須有一個(gè)好的思路,。安檢部承擔(dān)著我礦安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察職能，如何在眾多職能中把握規(guī)律,，理清頭緒,，更好地抓落實(shí)、出成效,，必須有一個(gè)清晰的工作思路,。因此，安檢部認(rèn)真貫徹礦工作會(huì)和職代會(huì)精神和公司安全生產(chǎn)工作要求,，堅(jiān)持在工作中轉(zhuǎn)變觀念,，突出重點(diǎn)，明確職責(zé),、強(qiáng)化協(xié)作,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量,、高效率地完成各項(xiàng)工作,。
二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，全面提高素質(zhì)
要做一名合格的職工代表,，首先必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，為推進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ) 我堅(jiān)持把強(qiáng)化理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提高隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑,，常抓不懈，并提出了要以政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)好為目標(biāo)，全面加強(qiáng)安檢隊(duì)伍建設(shè),。在理論學(xué)習(xí)方面,，分階段對(duì)安檢部理論學(xué)習(xí)進(jìn)行安排，積極探索和改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,，通過(guò)全體工作人員集體學(xué)習(xí),、自學(xué)，學(xué)以致用等多種學(xué)習(xí)形式,，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果,。力求通過(guò)強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),，加強(qiáng)思想建設(shè)，今年以來(lái),，利用每周學(xué)習(xí)時(shí)間,，先后認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆四中、五中全會(huì)精神,、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神及集團(tuán)公司相關(guān)會(huì)議精神,，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，回顧礦十五屆二次職代會(huì)以來(lái)的工作,，安排部署礦2016年的工作思路、目標(biāo)任務(wù),，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大干部職工為礦科學(xué)發(fā)展,、安全發(fā)展、和諧發(fā)展建功立業(yè),。
把握工作重點(diǎn),，增強(qiáng)工作實(shí)效
1、積極主動(dòng),，認(rèn)真履行工作職能,。一是當(dāng)好參謀助手,。根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)的總體工作思路，構(gòu)思起草了全礦工作會(huì)議的主報(bào)告,，上級(jí)檢查指導(dǎo)我礦工作的匯報(bào)材料,、經(jīng)驗(yàn)材料等各類材料多篇。二是貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖,。為有力地推動(dòng)全礦各項(xiàng)重大決策的貫徹執(zhí)行,，根據(jù)要求，健全和完善了檢查工作制度,，按照嚴(yán)格工作程序,、強(qiáng)化安全隱患整改時(shí)限，認(rèn)真做好安全檢查的要求開(kāi)展檢查,，把各項(xiàng)工作落在實(shí)處,。
2、以身作則,，發(fā)揮好班長(zhǎng)作用,。作為部室負(fù)責(zé)人，要帶領(lǐng)大家干好工作,，就必須身先士卒,，身體力行。首先,，時(shí)時(shí)保持一種緊迫感和責(zé)任感,，做到身先士卒，對(duì)一些難事,、大事,，自己身體力行，親自抓好督促落實(shí),。
四,、今后努力的方向。 不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高自己的工作能力,，在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高自己處理和解決問(wèn)題的能力,。不斷提高自己的法律意識(shí),，增強(qiáng)法制觀念，增長(zhǎng)法律知識(shí),，在行動(dòng)上自己模范的遵守法律和場(chǎng)制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,。拓寬自己的知識(shí)面，提高自己的綜合素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)職代會(huì)文件精神,，為我場(chǎng)發(fā)展出一份力，牢固樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)的思想,。爭(zhēng)取做一名合格的職工代表。
2015年12月19日
職工代表履職報(bào)告 --------------
做為一名職工代表,，我感到非常的光榮,，同時(shí)也感到肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān)。因此,，擔(dān)任職工代表以來(lái),，我始終以職代會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞中心,，服務(wù)大局,，團(tuán)結(jié)安檢部部全體人員，積極主動(dòng)地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。作為職工代表,，我也在為職工服務(wù)的過(guò)程中不斷升華和提高。現(xiàn)將今年以來(lái)履行職工代表職責(zé)情況述職如下,，不妥之處,，大家批評(píng)指正。
一,、注重學(xué)習(xí),，始終保持思想上的先進(jìn)性。 一年來(lái),，我始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),，積極深入學(xué)習(xí)并向部室成員宣貫“職代會(huì)精神”、“我的安全工作不出錯(cuò)”等內(nèi)容,。通過(guò)學(xué)習(xí),，在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，人生觀,、世界觀,、價(jià)值觀得到了改造，較好地克服了“船到碼頭車到站”不思進(jìn)取的思想,。使行動(dòng)上始終與上級(jí)保持高度一致,，堅(jiān)決服從上級(jí)組織決定和安排，堅(jiān)定不移地貫徹上級(jí)的方針政策,，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)工作部署,。
二、切實(shí)履行代表的各項(xiàng)職責(zé),，力爭(zhēng)做合格的職工代表,。作為職工代表,，寄托了領(lǐng)導(dǎo)和職工們很大的期望。因此,，在參加礦職代會(huì)期間,，我認(rèn)真聽(tīng)取報(bào)告，仔細(xì)領(lǐng)會(huì)文件精神,。作為一名職工代表,，我了解工友的需求，也更容易跟他們溝通,，在他們?nèi)粘９ぷ髦?、生活上遇到了困難和問(wèn)題，積極去幫助他們,，重視聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和訴求,，努力去維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益和合法要求。同時(shí),，作為職工代表,，我十分注意自己的形象，努力做到平易近人,，放下架子,，言行一致，不怕接觸群眾,，不怕聽(tīng)群眾意見(jiàn),，以實(shí)際行動(dòng)履行著一名職工代表的神圣職責(zé)。
三,、腳踏實(shí)地做好本職工作,。 工作永遠(yuǎn)是第一位的。要做好任何一項(xiàng)工作,，都要付出辛勤的勞動(dòng),。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量,。平時(shí)我能夠做到虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),，汲取他們的長(zhǎng)處，反思自己不足,。從高度上認(rèn)識(shí)自己工作的重要性,，不能因?yàn)樽约汗ぷ魍写蠹液笸龋绊懙V生產(chǎn)和企業(yè)的發(fā)展。不論是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),，還是同事相處,，我時(shí)刻提醒自己，要誠(chéng)懇待人,，態(tài)度端正,，積極想辦法，無(wú)論大事小事,，都要盡自己最大的能力去幫助,。
四、今后努力方向
1,、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高本職工作的能力,，在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高自己處理和解決問(wèn)題的能力。
2,、作為職工代表,，要不斷提高自己的法律意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念,，增長(zhǎng)法律知識(shí),，在行動(dòng)上自覺(jué)地、模范地遵守法律和礦的各項(xiàng)管理規(guī)定,。要多學(xué)習(xí)管理,、法律、經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí),，拓寬自己的知識(shí)面,，提高自己的綜合素質(zhì)。
3,、要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針、政策,，緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍,，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司的文件精神，為公司的發(fā)展出一份力,。牢固樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)的思想,，廣泛收集職工意見(jiàn)，代表職工的心聲,，爭(zhēng)取做一名合格的職工代表,。為公司發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。
2015年12月19日
職工代表履職述職報(bào)告怎么寫(xiě)二
2016女職工述職報(bào)告:忠誠(chéng)履職
女職工述職報(bào)告:忠誠(chéng)履職
我出生于貧困的地方（xx農(nóng)村）、貧困的年代（國(guó)家三年困難時(shí)期）,、貧困的家庭（有弟妹5個(gè),，我為長(zhǎng)女），是個(gè)地道農(nóng)民的女兒,。艱辛生活的磨礪,，使我自幼就煉成了剛強(qiáng)不屈的潑辣性格，說(shuō)服父母家人,，在極度貧寒的家境里,，為自己爭(zhēng)得了作為女孩子的讀書(shū)權(quán)，成為了貧困村莊唯一的女高中生,。剛滿16歲就成為了一名回鄉(xiāng)知青,。
回鄉(xiāng)不久，組織上安排我當(dāng)了生產(chǎn)隊(duì)婦女隊(duì)長(zhǎng),。從那時(shí)開(kāi)始,，我就與婦女工作干部結(jié)下了不解之緣，一干就是13年,。從生產(chǎn)隊(duì)婦女隊(duì)長(zhǎng)到大隊(duì)婦女主任,、公社婦聯(lián)主席，雖然是簡(jiǎn)單得不能再簡(jiǎn)單的工作經(jīng)歷,，卻造就了我立足平凡,、忠于事業(yè)、無(wú)怨無(wú)悔的從業(yè)理念,。許多同事,、朋友用不解的口吻問(wèn)我，“你在這無(wú)權(quán)無(wú)錢的工作崗位上老呆著,，就不覺(jué)得厭倦嗎,？憑你的資歷、工作能力和人緣關(guān)系,，也不至于換不了崗呀,！”，對(duì)此,，我總是淡淡地回答,，“我天生就是做這工作的料”。其實(shí),，我曾經(jīng)也有過(guò)轉(zhuǎn)崗的強(qiáng)烈欲望,，只是幾經(jīng)周折，始終沒(méi)有跳出本行,。
1987年,，我走上了工會(huì)女職工工作的崗位,，且一呆又是23年。23年中,，我再未向組織提出過(guò)轉(zhuǎn)崗換崗的要求,。1996年，由于組織的關(guān)懷信任,，將我提拔為xx市女職工委員會(huì)主任,，享受副處級(jí)待遇，成為全省地州市工會(huì)女職工委員會(huì)主任中,，有職有位有編的唯一和先例,。組織的關(guān)心和女職工姐妹的信任，更激發(fā)了我忠于事業(yè),、奮發(fā)作為的熱情,，更堅(jiān)定了我立足平凡、修煉內(nèi)涵,，噴發(fā)喑香的決心,。擔(dān)任女職工委員會(huì)主任13年來(lái)，我思考最多的是 “合格女職工帶頭人”的形象問(wèn)題,。我想,，時(shí)代對(duì)女職工的要求,，歷史賦予女人的使命和責(zé)任,，我都應(yīng)率先實(shí)踐和做到，使自己成為全市女職工的亮點(diǎn)和標(biāo)桿,。這才叫合格帶頭人,，才能具有女工干部形象的吸引力、凝聚力,。
按照市總和上級(jí)工會(huì)女工委的安排,，我市已連續(xù)10年組織開(kāi)展芙蓉杯女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，要求女職工文化上層次,，學(xué)歷上臺(tái)階,，技能上等級(jí)。為了取得組織和指導(dǎo)活動(dòng)的主動(dòng)權(quán),，我堅(jiān)持從自己做起,。比如，為了指導(dǎo)全市女職工自訂素質(zhì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃,，我率先制定了自己10年素質(zhì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃,，并作為樣本，印發(fā)給全市女職工組織參考,。由于全市女職工的監(jiān)督,，10年內(nèi),，我以書(shū)相伴，堅(jiān)持在崗自學(xué),，先后獲得了經(jīng)濟(jì)管理學(xué)大專文憑,、法學(xué)專業(yè)本科文憑和計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)等級(jí)證書(shū)。同時(shí),，精學(xué)了女性形象設(shè)計(jì),、色彩空間、社交禮儀,、女性時(shí)尚保健,、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)交誼舞、音樂(lè)基礎(chǔ)知識(shí),、家庭理財(cái),、家政服務(wù)、現(xiàn)代婚姻家庭理念,、獨(dú)生子女教育等專業(yè)知識(shí),。我將學(xué)得的這些知識(shí)，加上個(gè)人的工作,、生活實(shí)踐與體會(huì),，寫(xiě)成10個(gè)方面的課件，先后下基層為女職工講授專業(yè)知識(shí)課130多場(chǎng)次,，這不僅是與女職工姐妹交流,、匯報(bào)了我個(gè)人的學(xué)習(xí)成果，也從另一個(gè)側(cè)面展示了自己 “胸有詩(shī)書(shū)氣自華”的知識(shí)型帶頭人的風(fēng)范,，得到了全市女職工的贊揚(yáng)和敬重,。
相夫教子、構(gòu)建和諧家庭,，是女性施展作為的另一個(gè)空間,，也是歷史賦予女人的使命和責(zé)任。為了修煉自己的家庭美德形象,，在全市女職工中發(fā)揮示范帶頭作用,，我注意盡到作為賢妻良母的責(zé)任。比如,，兒子自出生到上大學(xué)前的18年中,，沒(méi)有離開(kāi)過(guò)娘。丈夫從事建筑工程職業(yè),，長(zhǎng)期出門在外,，教育和哺養(yǎng)孩子的重?fù)?dān)全落在我的肩上。工作,、家庭兩副重?fù)?dān)一肩挑,，誰(shuí)輕誰(shuí)重沒(méi)法分辨,。我想，要全市女職工在創(chuàng)建文明家庭中發(fā)揮特殊作用,，自己作為女工干部就更是責(zé)無(wú)旁貸,。所以，事業(yè)和家庭兩根弦,，我都是緊繃的,，沒(méi)法也從沒(méi)作過(guò)任何取舍。在這18年中,，我?guī)缀鯖](méi)有參加過(guò)任何形式的觀光和旅游,。自學(xué)和工作中一些文字材料的寫(xiě)作，全靠晚上挑燈夜戰(zhàn),，且成為了一種習(xí)慣,。這習(xí)慣，潛移默化地感化和影響著丈夫和孩子,，也倍受他們的尊重和愛(ài)惜,。特別是兒子，從小就懂得了關(guān)愛(ài)和用心,。并多次在作文中寫(xiě)道,，“媽媽工作和操持家務(wù)多么辛苦，我要讓媽媽為我省心”,。兒子基礎(chǔ)從讀12年,，年年都是“三好學(xué)生”，高考以671的高分考入北京大學(xué),，不僅實(shí)現(xiàn)了他人生的最大夢(mèng)想,，也給了我們夫婦一個(gè)極有份量的回報(bào),。再說(shuō)丈夫,，他也年年是先進(jìn)工作者，還先后6次獲得省,、市兩級(jí)政府授予的立功獎(jiǎng)勵(lì),，并從一名技術(shù)員晉升為高級(jí)工程師，又成長(zhǎng)為市直部門的一名領(lǐng)導(dǎo)干部,。相夫教子的成功,，讓社會(huì)給了我一個(gè)“相夫有謀，教子有方”的美譽(yù),，也在全市女職工中贏得了被敬佩和稱贊的口碑,。
2002年兒子上大學(xué)后，工作,、學(xué)習(xí)就更成了我的第一需要,。自己總覺(jué)得,，以前因家務(wù)和孩子拖累，工作上欠了賬,，好多的新情況,、新問(wèn)題沒(méi)有認(rèn)真思考和實(shí)施。所以,，家里的書(shū)房便成了我的第二辦公室,；加班多了，也就沒(méi)有加班的概念了,，只感到有做不完的工作,。由于年輕時(shí)生活、工作在血吸蟲(chóng)病疫區(qū),，我患上了嚴(yán)重的血吸蟲(chóng)病和哮喘病,。尤其是血吸蟲(chóng)病，按理每年都須住院治療或護(hù)肝,，我也年年都有治療計(jì)劃,，但就是找不到時(shí)間，10年內(nèi)僅治療過(guò)1次,。這還是因哮喘病大發(fā)作非住院不可,，而同時(shí)結(jié)合治療血吸蟲(chóng)病的。住院期間,，我將病床當(dāng)成臨時(shí)辦公桌,，邊治療邊工作。親朋好友見(jiàn)我這狀態(tài),，都不理解,。有人還問(wèn)，“你這樣拼命工作圖個(gè)什么,？”對(duì)這個(gè)問(wèn)題,，我似乎從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)，只知道工作就是我的職責(zé),，工作沒(méi)做完,，吃睡也不香；最大的快樂(lè),，就是自己的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和女職工群眾的認(rèn)可,。
我們xx市有5000多個(gè)基層單位，近30萬(wàn)名女職工,，市總女職工委員會(huì)專職干部?jī)H我1人,，主任兼女職工部部長(zhǎng)。在人少事多情況下,，為了提高工作效率,，我把工作重心放在對(duì)重點(diǎn)工作的指導(dǎo)和激勵(lì)機(jī)制的運(yùn)用上,，充分發(fā)揮全市女職工干部的工作積極性，竭力完善女職工工作目標(biāo)管理制度,。但是,，制度建起來(lái)容易，實(shí)施卻遇到了“三難”,。一是如何將女工工作目標(biāo)由虛變實(shí),、由軟變硬，進(jìn)行量化難,；二是點(diǎn)多面廣考核難,；三是沒(méi)有手段，缺少經(jīng)費(fèi),，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)難,。為應(yīng)對(duì)這“三難”，我思考并建議市總女工委采取了6大舉措：一是市總女工委一般只下達(dá)指導(dǎo)性工作任務(wù),，堅(jiān)持突出重點(diǎn),，做到有量化指標(biāo)，并對(duì)獨(dú)具單位特色和創(chuàng)意的工作,，規(guī)定硬性的條件,；二是按管轄范圍和區(qū)域，實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，分層考評(píng),，逐級(jí)獎(jiǎng)懲；三是健全工作信息登記臺(tái)賬,；四是創(chuàng)建女職工工作QQ群,，利用QQ空間這一現(xiàn)代信息交流平臺(tái)，及時(shí)互通信息,；五是對(duì)目標(biāo)管理單位,，每半年督查一次，并將督查情況通報(bào)至基層,；六是借助社會(huì)資源和手段,，為女職工工作服務(wù)。近10年來(lái),，在我的倡導(dǎo)下，市總女工委與市婦保院建立和發(fā)展了親密共贏的合作關(guān)系,，既贏得了婦保院從經(jīng)費(fèi)上對(duì)女工工作的支持,，又幫助婦保院規(guī)范了對(duì)女職工婦科、乳腺防癌的普查,，取得了一舉多得的效益,。
由于目標(biāo)管理體制的建立和實(shí)施,，大大激發(fā)了全市廣大女職工干部的工作熱情，在整個(gè)隊(duì)伍中營(yíng)造了想干事的有舞臺(tái),、會(huì)干事的有平臺(tái),、干成事后有獎(jiǎng)臺(tái)，以業(yè)績(jī)論英雄的工作氛圍,。近10年來(lái),，最讓我感動(dòng)和不舍的是全市工會(huì)女職工干部們的姐妹情。工作遇到困難時(shí),，大家相互獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，共渡難關(guān)；組織工作活動(dòng)時(shí),，又總是上下協(xié)調(diào),，一呼百應(yīng)。如今年開(kāi)展的“三八”愛(ài)心大行動(dòng),，市總女職工委僅在活動(dòng)通知中提到,，將在紀(jì)念“三八”大會(huì)上結(jié)合舉行“真情傾注特困農(nóng)民女職工”的捐款儀式。結(jié)果僅僅一個(gè)月時(shí)間,，就有238個(gè)單位的女職工干部,，帶著約5萬(wàn)名女職工的近30萬(wàn)元愛(ài)心捐款，走上了大會(huì)所設(shè)的捐款臺(tái),。見(jiàn)此情景,，剛強(qiáng)的我感動(dòng)得哭了。這哭,，是為全市工會(huì)女職工干部的敬業(yè)精神和步調(diào)一致的執(zhí)行力所感動(dòng),。正因?yàn)橛羞@樣一支過(guò)得硬的女職工干部隊(duì)伍，近10年來(lái),，我市女職工工作做到了年年有亮點(diǎn),，有特色，有品牌,，一直是全省的先進(jìn)單位,。省總幾任分管領(lǐng)導(dǎo)都說(shuō)，xx市工會(huì)女職工工作是全省的排頭兵,。市總及各基層工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)也評(píng)價(jià),，女職工工作是全市工會(huì)工作一道亮麗的風(fēng)景線。2016年,，市總還授予我“工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”,。廣大女職工姐妹更是稱贊不已，說(shuō)市總女工部是同情、關(guān)愛(ài)女職工的典范,。2016年,，市工業(yè)經(jīng)委系統(tǒng)改制企業(yè)的女職工，還聯(lián)合給市總女工部送了一塊“關(guān)愛(ài)女職工之典范”的牌子,。
正是這塊牌子,，使我進(jìn)一步感到了女工工作的動(dòng)力和壓力，更加看到了全市女職工姐妹期待的目光和自己工作的缺陷,。我只有繼續(xù)拼命工作,，才能不負(fù)眾托；也只有全市女職工和社會(huì)各界對(duì)女職工工作的滿意,，我才有開(kāi)心和快樂(lè),！這，也許因?yàn)槲沂莤x人,，長(zhǎng)期受xx “憂樂(lè)精神”的熏陶,，所形成的一種“先天下之憂而憂、后天下之樂(lè)而樂(lè)”情懷的體現(xiàn),。
職工代表履職述職報(bào)告怎么寫(xiě)三
市人大代表個(gè)人履職述職報(bào)告
大家好,！我叫戴鳳芝，現(xiàn)任大東區(qū)萬(wàn)泉街道黨工委書(shū)記,、人大萬(wàn)泉街道工委主任,，2017年12月當(dāng)選為沈陽(yáng)市第十六屆人大代表，現(xiàn)將任職以來(lái)的履職情況報(bào)告如下:
一,、主動(dòng)學(xué)習(xí)思考,，持續(xù)提高履職意識(shí)
人大代表要履好職，首先要解決主觀能動(dòng)性問(wèn)題,。雖然2014年4月以來(lái)一直擔(dān)任區(qū)人大代表職務(wù),，對(duì)何為人大代表及如何履職有一定了解，但只是初淺的感性認(rèn)識(shí),。去年以來(lái),，通過(guò)親歷換屆工作，通過(guò)對(duì)黨的十九大報(bào)告的反復(fù)學(xué)習(xí),，通過(guò)參加市,、區(qū)人大常委會(huì)組織的各類培訓(xùn)，使我對(duì)人民代表大會(huì)制度,、人民代表大會(huì),、人民代表大會(huì)代表及它們之間的關(guān)系有了進(jìn)一步的理解，更明晰了代表是個(gè)重要職務(wù),，是依法選舉產(chǎn)生的國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)組成人員,，代表人民利益和意愿依法參加行使國(guó)家權(quán)力；更明晰了代表在行使權(quán)利和履行義務(wù)時(shí)要與黨委同向,、與人大常委會(huì)同拍,、與“一府一委兩院”同力、與老百姓同心,、與新時(shí)代同步,；更明晰了代表履職要具專業(yè)水準(zhǔn)、要有工匠精神,、要守任勞本分,、要懷任怨情操，漸漸體會(huì)著“聯(lián)系群眾魚(yú)得水,、監(jiān)督建言惠民生”的職務(wù)獲得感,、幸福感。
二,、認(rèn)真履職盡責(zé),，不斷提升履職能力
1.會(huì)議期間認(rèn)真有效工作。會(huì)上十分鐘,，會(huì)下幾年功,。雖然人代會(huì)只召開(kāi)幾天，但每位代表在會(huì)上展現(xiàn)的卻是日常的積淀,，這除了厚積薄發(fā)的自然流露,，更有會(huì)前的認(rèn)真充分準(zhǔn)備，這樣才能保證代表參會(huì)的履職質(zhì)量,，保證大會(huì)的高質(zhì)量,。在市第十六屆人大一次會(huì)議前，我認(rèn)真梳理了在街道工作十幾年的所見(jiàn)所感,，搜集整理了民生領(lǐng)域里百姓呼聲高的幾個(gè)問(wèn)題,，通讀了“一府兩院”的工作報(bào)告，特別是作為一名黨員代表在帶頭嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律等方面對(duì)自己提出了要求,。
會(huì)上我認(rèn)真參加審議各項(xiàng)報(bào)告,，積極提出客觀中懇的審議意見(jiàn)，單獨(dú)或聯(lián)名書(shū)面向大會(huì)提交了關(guān)于對(duì)老舊小區(qū)樓道破損供熱管道和包裝材料進(jìn)行更換,、整合愛(ài)國(guó)主義教育基地弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,、借鑒浙江經(jīng)驗(yàn)通過(guò)特色小鎮(zhèn)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、建設(shè)萬(wàn)泉公園地下停車場(chǎng),、改善市28中學(xué)門前交通秩序等建議,，得到市政府有關(guān)部門的高度重視，或已解決或已列入計(jì)劃辦理,。
2.閉會(huì)期間積極參加活動(dòng),。先后參加了市代表大東團(tuán)第二小組視察大東區(qū)萬(wàn)泉地區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作、危樓拆遷、文物保護(hù),、社區(qū)便民服務(wù),、安全社區(qū)建設(shè)活動(dòng)；參加了大東團(tuán)聯(lián)組視察沈陽(yáng)市國(guó)稅局工作,，視察大東區(qū)正風(fēng)肅紀(jì)工作,，視察沈陽(yáng)消防支隊(duì)工作，視察東站四巷棚戶區(qū)改造工作,；參加了區(qū)人大常委會(huì)視察公安大東分局掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作,；參加了市人大常委會(huì)人事代表選舉委員會(huì)視察老舊小區(qū)改造和食品衛(wèi)生安全工作；參加了市人大常委會(huì)文體專業(yè)代表小組視察九五文化城及助力“三城聯(lián)創(chuàng)”健步走活動(dòng),。參加這些活動(dòng)不僅使我的履職能力有了很大提升,，更激發(fā)我鞭策我努力拓寬視野，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有知識(shí)結(jié)構(gòu)中空白領(lǐng)域的涉獵學(xué)習(xí),，防止履職中的本領(lǐng)和能力恐慌,。
三、牢記職責(zé)使命,，漸進(jìn)增強(qiáng)履職實(shí)效
今年,，創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市、建設(shè)國(guó)家健康城市,、創(chuàng)建國(guó)家食品安全示范城市是市政府的主要工作之一,，市人大常委會(huì)在市人大代表中開(kāi)展了“三城聯(lián)創(chuàng)—人大代表在行動(dòng)”活動(dòng)，并發(fā)出倡議書(shū),。在這個(gè)工作中我是雙重職責(zé),，一方面我與班子成員一起與全體機(jī)關(guān)、社區(qū)干部戮力同心落實(shí)好區(qū)委,、區(qū)政府的工作要求,，除了克服困難加班加點(diǎn)開(kāi)展了拆除違章建筑、清理轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等常規(guī)工作,，還創(chuàng)新基層治理模式,，在全市首創(chuàng)建立路長(zhǎng)制工作站，整合資源對(duì)轄區(qū)公共秩序,、公共環(huán)境等進(jìn)行綜合治理,，探索在19個(gè)老舊小區(qū)實(shí)施保障性物業(yè)，引導(dǎo)社會(huì)力量助力居民自治,，使轄區(qū)環(huán)境,、秩序、面貌極大改觀,。另一方面我積極發(fā)動(dòng),、宣傳教育居民群眾,，帶領(lǐng)他們主動(dòng)參與創(chuàng)城、共同監(jiān)督創(chuàng)城,，通過(guò)市人大常委會(huì)履職通APP上傳意見(jiàn)和建議17條,，均得到答復(fù)和解決，起到了監(jiān)督推動(dòng)工作的作用,。
這九個(gè)月的時(shí)間,，我在積極履職的同時(shí),，也切實(shí)感到自身在政治站位,、思想認(rèn)識(shí)、能力水平,、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面的不足,，切實(shí)感到做一名合格的人大代表要付出真情和汗水，要時(shí)刻自省,、自律,，要求真務(wù)實(shí),。我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí),、提升能力,，努力發(fā)揮好人大代表的參與決策,、監(jiān)督推動(dòng),、橋梁紐帶,、模范帶頭作用,，請(qǐng)大家評(píng)判,、監(jiān)督,、幫助,。
（戴鳳芝）
職工代表履職述職報(bào)告怎么寫(xiě)四
職工代表述職報(bào)告-教師職工代表述
職報(bào)告
以下是小編為大家搜集整理的教師職工代表述職報(bào)告，供大家參考和借鑒,，希望能幫助到大家!更多資訊盡在!
教師職工代表述職報(bào)告(一)
大家好,，我是xx，很榮幸作為教師職工代表在這個(gè)臺(tái)上發(fā)言,，在此我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，感謝我的學(xué)生和家長(zhǎng)，沒(méi)有你們,，我不會(huì)進(jìn)步得這么多,，20xx年已經(jīng)接近尾聲，以下是我的述職報(bào)告：
一,、思想政治方面
堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民,、熱愛(ài)黨的事業(yè),，堅(jiān)持
四項(xiàng)基本原則,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)路線、方針和政策,，履行公民義務(wù),。尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)友善;愛(ài)護(hù)學(xué)生,、關(guān)懷備至,。一年來(lái)經(jīng)常參加學(xué)校舉辦的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真摘抄筆記,，從中提高了對(duì)共產(chǎn)黨的認(rèn)識(shí),、拓寬政治知識(shí)面，提高自身文化素養(yǎng),，并努力向共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí),，用一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，以身作責(zé),，嚴(yán)以律己,，身先士卒。
二,、教教育方面
2002—xx年度,，學(xué)校安排我接手
四、五年級(jí)大專的教學(xué)工作,。在新的教學(xué)任務(wù)面前,，我能結(jié)合我校較為完善的校園網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)專業(yè)課新教材的特點(diǎn)，嚴(yán)格要求學(xué)生,，認(rèn)真的掌握每一知識(shí)點(diǎn),。同時(shí)結(jié)合學(xué)生的年齡特征，著力培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)知識(shí)面,、利用計(jì)算機(jī)處理加工各種信息的方法和能力,。力求讓學(xué)生在輕松活潑的教學(xué)法環(huán)境中掌握好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、硬件維護(hù),、圖形處理,、網(wǎng)頁(yè)與多媒體技術(shù)等的基本知識(shí)與操作技能，發(fā)展學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力,。培養(yǎng)
學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境下進(jìn)行協(xié)作學(xué)習(xí),、分工合作的能力。
在教學(xué)的管理方面,，認(rèn)真鉆研教材,、教法，做到每上一節(jié)課前充分備好課,，認(rèn)真寫(xiě)好教案,，做到有備而上,，向40分鐘要質(zhì)量，遇到不好解決的問(wèn)題或有疑難問(wèn)題時(shí),，積極主動(dòng)地向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教解決的方法,。向指導(dǎo)師傅、教研組長(zhǎng)和本教研組的老師討教經(jīng)驗(yàn)和方法,，虛心聽(tīng)取各方面給我提出的批評(píng)意見(jiàn),，并注意在實(shí)際工作中改進(jìn)。在教學(xué)過(guò)程中,，老師努力調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,，激發(fā)學(xué)生的興趣。立足基本操作,，滲透基礎(chǔ)知識(shí),。從學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的信息處理任務(wù)出發(fā)，引導(dǎo)學(xué)生由易到難完成任務(wù),。在完成任務(wù)的過(guò)程中，適時(shí)地講解學(xué)生需要了解,、掌握的概念,、思想和方法。
在業(yè)務(wù)成果方面,，工作至今我不斷對(duì)自身基本功進(jìn)行加強(qiáng)和訓(xùn)練,，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。在xx年6月的全國(guó)小教大專網(wǎng)頁(yè)比賽上榮獲二等獎(jiǎng),，成果仍然可以在因特網(wǎng)上查看,。在2002—xx
學(xué)年度下學(xué)期中，在學(xué)校舉行的青年教師大獎(jiǎng)賽中獲得課件一等獎(jiǎng),。在xx年末,，參加了全國(guó)師范院校教育專業(yè)《信息技術(shù)基礎(chǔ)》課本的修訂工作。職工代表述職報(bào)告
學(xué)生作業(yè)的設(shè)計(jì)方面,，計(jì)算機(jī)專業(yè)的作業(yè)分書(shū)面作業(yè)和上機(jī)操作作業(yè)(又稱電子作業(yè)),。在書(shū)面作業(yè)方面，嚴(yán)格要求學(xué)生的書(shū)寫(xiě),。做錯(cuò)的及時(shí)要求其改正過(guò)來(lái),。由于計(jì)算機(jī)類的學(xué)科，專業(yè)基礎(chǔ)理論比較抽象,，難以理解,。而應(yīng)用技術(shù)又是操作性強(qiáng)的學(xué)科，要想很好地學(xué)好它們,，就得花大量的時(shí)間去上機(jī)來(lái)練習(xí)實(shí)際操作,，因此,，在計(jì)算機(jī)學(xué)科的教學(xué)中，上機(jī)操作也是教學(xué)當(dāng)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),。通過(guò)上機(jī)操作,，可以使學(xué)生更好地理解理論知識(shí)、掌握操作技能,。因?yàn)閷W(xué)生的理解層次不同,，所以，教師要把上機(jī)指導(dǎo)作為學(xué)生上機(jī)操作的主要內(nèi)容來(lái)抓,，要通俗易懂,、循序漸進(jìn)。老師要做好檢查和記錄,，對(duì)學(xué)生不能完成操作,，老師及時(shí)輔導(dǎo)，讓他能順利完成,。爭(zhēng)取
做到授完一課,，學(xué)生理解一課、掌握一課,、吸收一課,。
三、這兩學(xué)年來(lái),，大部分學(xué)生都能按要求掌握知識(shí)點(diǎn),，擔(dān)是也存在著以下的不足。
1,、部分學(xué)生底子差,，基礎(chǔ)操作不熟練。在上機(jī)輔導(dǎo)時(shí),，總會(huì)有一小部分的學(xué)生完成不了指定的練習(xí)任務(wù),，存在夾生飯現(xiàn)象。為了避免這種現(xiàn)象,，我經(jīng)常利用辦公室的計(jì)算機(jī)給學(xué)生補(bǔ)課,，提供上機(jī)操作機(jī)會(huì)。
2,、課時(shí)量少,，每班一周只有兩課時(shí)，學(xué)生遺忘快,，內(nèi)容銜接不連貫,。建議利用晚間或其他時(shí)間為學(xué)生提供上機(jī)操作機(jī)會(huì)，開(kāi)放計(jì)算機(jī)機(jī)房,。
3,、《網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)》課的教學(xué)中,，實(shí)踐與實(shí)驗(yàn)課少，許多學(xué)生反映,，對(duì)局域網(wǎng)的組建,、管理和維護(hù)接觸少，造成理論與實(shí)踐脫鉤,。爭(zhēng)取在以后的教學(xué)環(huán)節(jié)中提供硬件環(huán)境,。
4、全校學(xué)生接觸計(jì)算機(jī)還是比較少,，下一學(xué)期希望能為學(xué)生多提供機(jī)會(huì),。
這一學(xué)期已成為過(guò)去，展望下一個(gè)學(xué)期,，希望能揚(yáng)長(zhǎng)避短,，好好的利用我校教學(xué)環(huán)境，優(yōu)化資源,，合理分配取得更大成績(jī),。
職工代表履職述職報(bào)告怎么寫(xiě)五
公司領(lǐng)導(dǎo)履職工作報(bào)告-敘職履職報(bào)告
公司領(lǐng)導(dǎo)履職工作報(bào)告 尊敬領(lǐng)導(dǎo)和代表： 大家好！
根據(jù)公司黨委的安排,，我對(duì)2018年的工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的回顧和總結(jié),，向各位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表做以匯報(bào)，請(qǐng)同志們?cè)u(píng)議,。
第一方面 履職情況匯報(bào)
2018年，我主要負(fù)責(zé)生產(chǎn),、工藝,、設(shè)備、安全,、環(huán)保等管理工作,，在制度層面，我對(duì)調(diào)度管理,、工藝管理,、質(zhì)量管理、聯(lián)鎖管理,、能源管理,、設(shè)備管理等管理制度進(jìn)行了深入完善和細(xì)化，明確職責(zé),，規(guī)范流程,，極大的提高了工作效率；在具體的管理層面,，我以推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為依托,，努力推進(jìn)精細(xì)化管理,，在生產(chǎn)系統(tǒng)貫徹生產(chǎn)無(wú)小事的理念，強(qiáng)化一把手負(fù)責(zé)制,，落實(shí)責(zé)任到人制,，與全體干部職工一道，團(tuán)結(jié)拼搏,，開(kāi)拓進(jìn)取,，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)系統(tǒng)高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn),，長(zhǎng)周期運(yùn)行,，各項(xiàng)消耗穩(wěn)步降低。具體情況匯報(bào)如下：
（一）生產(chǎn)管理方面
從“安,、穩(wěn),、長(zhǎng)、滿,、優(yōu)”著手,，制定各項(xiàng)考核制度，責(zé)任到人,；明確任務(wù)目標(biāo),，優(yōu)化生產(chǎn)模式；規(guī)范設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn),；全面提升員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),；重點(diǎn)抓走動(dòng)管理及現(xiàn)場(chǎng)巡檢，把隱患消除在萌芽狀態(tài),；完善,、健全考評(píng)機(jī)制等方面入手，在生產(chǎn)系統(tǒng)全面實(shí)施精細(xì)化管理,，從大處著眼,，從小處落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)連運(yùn)
254天（2017年11月18日-2018年7月31日）,，創(chuàng)企業(yè)連運(yùn)最高紀(jì)錄,。
全年累計(jì)生產(chǎn)合成氨323539噸，尿素542837噸,，LNG24345噸,，除LNG因焦?fàn)t氣量小于設(shè)計(jì)量而未達(dá)到設(shè)計(jì)產(chǎn)能外，合成氨,、尿素均高于設(shè)計(jì)產(chǎn)能,，
（二）設(shè)備綜合管理方面
在設(shè)備綜合管理方面，貫徹“預(yù)防為主”和“維護(hù)與計(jì)劃?rùn)z修相結(jié)合”的原則，進(jìn)一步完善了設(shè)備分級(jí)管理制度,，同時(shí)以化工車間作為直接主體,，采取以下措施，有力保證了大型設(shè)備的長(zhǎng)周期運(yùn)行：（1）實(shí)行專機(jī)專責(zé)制,，做到臺(tái)臺(tái)設(shè)備,、個(gè)個(gè)閥門有人負(fù)責(zé)；（2）對(duì)操作人員實(shí)施崗位練兵和培訓(xùn),，做到“三懂”,、“四會(huì)”；（3）嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度,，重點(diǎn)檢查易沖刷易腐蝕設(shè)備,；（4）認(rèn)真做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，做到備用設(shè)備隨時(shí)可投運(yùn),；（5）及時(shí)消除跑,、冒、滴,、漏,；（6）杜絕設(shè)備帶病運(yùn)行。
（三）工藝管理方面
主要從加強(qiáng)一二類指標(biāo)管控和考核,、強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高操作技能，開(kāi)展優(yōu)秀操作能手評(píng)比活動(dòng),，提高員工積極性,、實(shí)施精細(xì)操作等方面著手，同時(shí)進(jìn)行了以下幾點(diǎn)工作,，實(shí)現(xiàn)了廠控一類指標(biāo)合格率99 %以上,，二類指標(biāo)98以上，保證了工藝的穩(wěn)定運(yùn)行,。
（1）2月6日完成變溫吸附脫硫劑的更換，7日17:00投運(yùn),，出口H2S含量8.5 mg/ Nm3,，達(dá)到設(shè)計(jì)要求。
（2）對(duì)合成汽機(jī)表冷器實(shí)施在線清洗,，表冷器排氣壓力由
53 Kpa降至20 Kpa,，達(dá)到預(yù)期清洗效果。
（3）對(duì)MRC一段,、二段系統(tǒng)實(shí)施在線清洗,，清洗后一段水冷器出口溫度下降6 ℃，二段水冷器出口溫度下降17.5 ℃，均達(dá)到預(yù)期效果,。
（4）3月13-17日,，對(duì)污水處理廠MBR膜全部進(jìn)行了更換安裝調(diào)試，目前產(chǎn)水流量,、壓力均正常,，能夠滿足生產(chǎn)需求。
（5）8月份利用全廠停車檢修機(jī)會(huì),，用高壓水槍對(duì)主要換熱器列管進(jìn)行了清洗,；對(duì)液氮洗MRC一段、二段水冷器內(nèi)件,、氨冰機(jī)二段,、三段冷卻器內(nèi)件進(jìn)行了更換，清洗或更換內(nèi)件的換熱器運(yùn)行良好,。
（6）更換了1#變換爐觸媒,、液氮洗分子篩吸附劑、氮壓機(jī)除油劑,、脫汞加氫預(yù)加氫觸媒,、焦?fàn)t氣往復(fù)機(jī)除油劑、CO2壓縮機(jī)除油劑,、水解劑,、脫硫劑，新更換的觸媒,、填料運(yùn)行狀態(tài)良好,。
（四）節(jié)能降耗方面
在完善管理、考核制度,，開(kāi)展修舊利廢,，舉行節(jié)能降耗活動(dòng)的同時(shí)，主要實(shí)施了以下節(jié)能措施：
1.盡量提高焦?fàn)t氣供應(yīng)量,，使焦?fàn)t氣螺桿機(jī),、往復(fù)機(jī)高負(fù)荷運(yùn)行，增大合成氨和LNG產(chǎn)量,，降低氣化煤耗,、LNG電耗和合成氨電耗；
2.合成汽輪機(jī)表冷器在線處理清洗,，真空度由53 Kpa降至20 Kpa,，高壓蒸汽由45噸/h降至38噸/h，噸氨蒸汽降低150 Kg,；
4.對(duì)循環(huán)水泵進(jìn)行節(jié)能改造,，5臺(tái)泵每小時(shí)可節(jié)電約1500度；
5.確保氣化細(xì)磨機(jī)穩(wěn)定運(yùn)行，煤漿濃度可提高約3 %,，有效氣含量增加約1.0 %,，噸氨煤耗降低30 Kg；
6.更換冰機(jī)末級(jí)冷卻器,，冰機(jī)壓力由1.75 Mpa降至1.55 Mpa,，同等負(fù)荷對(duì)比，噸氨電耗降低10-15 度,。
7.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查,，消除工藝介質(zhì)跑冒滴漏，杜絕一次水長(zhǎng)流,、常明燈,、隨意排放等現(xiàn)象。
2018年8月,，經(jīng)省節(jié)能監(jiān)察大隊(duì)核查,，我公司合成氨、尿素單耗均低于國(guó)標(biāo)的規(guī)定值,。
（五）質(zhì)量管理方面
產(chǎn)品質(zhì)量是任何生產(chǎn)企業(yè)賴以生存的基石,，產(chǎn)品質(zhì)量若無(wú)法保證，企業(yè)效益將無(wú)從談起,，我主要采取和推進(jìn)了以下措施,，全力保證產(chǎn)品質(zhì)量：
1.從現(xiàn)場(chǎng)操作入手，嚴(yán)格落實(shí)操作制度,，強(qiáng)化操作,，提高產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。
2.從用戶反饋信息入手,，加強(qiáng)員工責(zé)任心教育,。 3.發(fā)揮中控精細(xì)調(diào)節(jié)作用，切實(shí)提高產(chǎn)品質(zhì)量,。
4.保證現(xiàn)場(chǎng)一次儀表準(zhǔn)確性,，發(fā)揮中控人員和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員兩條線的積極性，精確掌握數(shù)據(jù)的過(guò)程控制,，實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn),。
5.推進(jìn)基層技術(shù)創(chuàng)新，在基層班組積極開(kāi)展“講,、比”活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和激勵(lì)基層班組,、員工立足崗位,，開(kāi)展小改小革、先進(jìn)操作法等崗位創(chuàng)新活動(dòng)。
6.嚴(yán)把原輔材料質(zhì)量關(guān),，杜絕不合格品進(jìn)入生產(chǎn)環(huán)節(jié),。 7.對(duì)質(zhì)量主管單位生產(chǎn)技術(shù)處和質(zhì)量直接管理單位尿素車間，進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，充分調(diào)動(dòng)積極性,。
通過(guò)以上舉措，順利完成了年度質(zhì)量管理目標(biāo),。 （六）安全環(huán)保管理方面 1.安全管理方面
（1）年度安全工作目標(biāo)完成情況
通過(guò)認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)、文件及上級(jí)安監(jiān)部門會(huì)議精神,，推行以一個(gè)理念,、六個(gè)抓手、六個(gè)提升為主體的“166”安全管理新體系,，順利完成率杜絕死亡事故,；杜絕較大以上火災(zāi)、爆炸,、泄漏事故,；杜絕社會(huì)災(zāi)害性事故；千人負(fù)傷率控制在1.0以下,；全面提升安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)水平,，努力達(dá)到二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)管理水平的年度安全工作目標(biāo)。
（2）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化開(kāi)展情況
按照制定的標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)檢查表,，逐項(xiàng)尋找安全管理中存在的問(wèn)題和不足,，持續(xù)改進(jìn)企業(yè)安全管理，切實(shí)將工作任務(wù),、工作責(zé)任落實(shí)到部門,、車間和各個(gè)崗位，實(shí)現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作與日常安全管理工作的有機(jī)融合,。
2018年6月8日,，公司通過(guò)安全標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)達(dá)標(biāo)，取得了運(yùn)城市安監(jiān)局頒發(fā)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)達(dá)標(biāo)證書(shū),。
2018年在陽(yáng)煤集團(tuán)各級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作中,，屢次名列前茅。第二季排名化工集團(tuán)第一,，豐喜集團(tuán)第一,，消防專業(yè)排名第一；第三季排名化工集團(tuán)第四,，豐喜集團(tuán)第一,；第四季度排名化工集團(tuán)第三,，豐喜集團(tuán)第一，儀表專業(yè)排名第一,。
2018年化工集團(tuán)共檢查四次,，共查出各類隱患125條，目前已完成整改122條,，3條未完成,；陽(yáng)煤安監(jiān)局上半年檢查問(wèn)題25條，已整改23,，未整改2條,，下半年檢查隱患20條，檢查問(wèn)題已分解到各個(gè)單位,，各單位制定了五定表,，正在逐步整改。
（3）安全活動(dòng)開(kāi)展情況
2018年共開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練35次,，專項(xiàng)演練和關(guān)鍵裝置,、重點(diǎn)部位演練25次，廠級(jí)綜合性演練2次,，2次廠級(jí)演練分別為：6月12日,，在凈化車間低溫甲醇洗裝置區(qū)進(jìn)行了甲醇泄漏綜合應(yīng)急演練；11月30日,，在氣化車間氣化裝置區(qū)進(jìn)行氣化合成氣泄漏綜合應(yīng)急演練,。
（4）安全生產(chǎn)許可證辦理
在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持及各單位的大力配合下，經(jīng)過(guò)安全現(xiàn)場(chǎng)檢查,、整改,、安全現(xiàn)狀評(píng)價(jià)、申報(bào),、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審,、再整改等程序，于3月23日取得安全生產(chǎn)許可證,。
2.環(huán)保管理方面
固廢,、危廢的產(chǎn)生和處置方面，一般固廢轉(zhuǎn)運(yùn),、處置與稷山
縣翱翔新型建材有限公司簽訂承包合同,，由其合理處置、自主消化,，無(wú)法使用的轉(zhuǎn)運(yùn)到備用渣場(chǎng),。2018年系統(tǒng)大修期間更換并產(chǎn)生廢活性炭199.78噸、廢吸附劑59.94噸,、廢脫汞劑20.85噸,、廢催化劑137.6噸,，全部嚴(yán)格按照《危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單管理辦法》要求與有資質(zhì)單位簽訂處置合同，辦理危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單后合法處置,。
污水處理污水池VOCs治理方面，于2018年12月26日完工并投入運(yùn)行,，并委托山西藍(lán)標(biāo)監(jiān)測(cè)技術(shù)有限公司進(jìn)行了驗(yàn)收監(jiān)測(cè),，出具監(jiān)測(cè)報(bào)告，非甲烷總烴平均排放濃度1.33 mg/m3,，排放速率0.015 kg/h,，硫化氫平均排放濃度低于方法檢出限，氨平均排放濃度5.24 mg/m3,，排放速率0.059 kg/h,，酚類0.006 mg/m3，均達(dá)到了《惡臭污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB14554-93）中表2的標(biāo)準(zhǔn)限值,。
外排水總氮改造方面,，通過(guò)外出考察學(xué)習(xí)，自主討論研究,，自行確定工藝路線和設(shè)備選型,，8月完成改造，9月投運(yùn),，11月運(yùn)行正常,，經(jīng)檢測(cè)，總氮＜35 mg/L,，達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn),。
2018年全年所有環(huán)保設(shè)施、在線檢測(cè)運(yùn)轉(zhuǎn)正常,，所有水,、氣、固均達(dá)標(biāo)排放,，未發(fā)生環(huán)保事故,，未對(duì)生產(chǎn)造成任何影響。
第二方面 存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施
一是在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)上需進(jìn)一步強(qiáng)化,。雖然始終保持職務(wù)行為的廉潔性,，但對(duì)照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己，個(gè)別方面仍有差距,。
二是學(xué)習(xí)不夠深入,，存在淺嘗輒止現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在對(duì)于政
治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,，總是認(rèn)為了解一下就可以了,，再加上日常性事務(wù)工作多,，難以靜下心來(lái)，拿出整塊的時(shí)間去鉆研,，最終導(dǎo)致對(duì)一些新知識(shí),、新理論不能深入透徹的領(lǐng)會(huì)和掌握，進(jìn)一步影響了自己的認(rèn)知能力和管理水平,。
三是在思維方式,、工作思路、工作方法和措施等方面,，與實(shí)際工作的需要,，與新形勢(shì)、新任務(wù)的需要,，存在著明顯差距,，有待進(jìn)一步提高。
第三方面 下一步努力方向
1.思想政治學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
（1）繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，提高科學(xué)解決問(wèn)題的能力,，大膽解放思想，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論解決各種矛盾和問(wèn)題的本領(lǐng),，提高駕馭全局的能力。
（2）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己,。堅(jiān)決抵制腐朽思想的侵蝕,，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
2.生產(chǎn)管理方面
深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，拓寬自身知識(shí)面,，虛心向同事學(xué)習(xí)，深入一線,，傾聽(tīng)員工心聲,，提高管理水平，努力做到高效務(wù)實(shí)的干好本職工作,。
加強(qiáng)干部員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),，全面提升干部管理水平和員工操作水平，為整個(gè)系統(tǒng)長(zhǎng)周期穩(wěn)定運(yùn)行打好基礎(chǔ),。
采取一切措施,，強(qiáng)化工藝指標(biāo)考核，狠抓生產(chǎn)消耗,，規(guī)范原輔材料采購(gòu)程序,，不斷降低生產(chǎn)成本,，確保生產(chǎn)系統(tǒng)在低消耗、低成本下穩(wěn)定運(yùn)行,。
最后,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表提出寶貴的意見(jiàn),，我會(huì)誠(chéng)懇的接受同志們的批評(píng)指正,，積極改正！
謝謝大家,！
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職工代表履職述職報(bào)告怎么寫(xiě)六
XX公司
職工董事履職情況報(bào)告
各位代表：
現(xiàn)將本屆董事會(huì)職工董事的履職情況報(bào)告如下：
20XX年X月X日，X屆X次職代會(huì)選舉產(chǎn)生了XX公司第一屆董事會(huì)職工董事,。三年來(lái),，職工董事按照《公司法》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》,、《董事會(huì)試點(diǎn)企業(yè)職工董事管理辦法（試行）以及《XX公司章程》的有關(guān)規(guī)定,，不斷增強(qiáng)自身的責(zé)任感和使命感，嚴(yán)格把握好職工董事的職責(zé)定位,，正確處理好資產(chǎn)利益,、出資人利于與職工合法利益之間的關(guān)系，充分利用好職代會(huì)這一工作平臺(tái),，依法準(zhǔn)確履行職工董事的職責(zé),，在董事會(huì)中積極發(fā)揮作用，真正做到了有位有為和有為有位,。
一,、參與董事會(huì)決策，代表職工行使權(quán)利,。三年時(shí)間中,，職工董事共參加董事會(huì)X次，審議董事會(huì)議案X個(gè),，作出董事會(huì)決議X個(gè),，內(nèi)容包括財(cái)務(wù)預(yù)算、貸款擔(dān)保,、融資,、人員聘任、對(duì)外投資,、機(jī)構(gòu)設(shè)置,、制度建設(shè)、中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制,、下屬企業(yè)改制,、上市子公司發(fā)行債券,、增持上市子公司股份以及社會(huì)責(zé)任等事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大事項(xiàng)。
二,、匯集職工集體智慧,，促董事會(huì)科學(xué)決策。職工董事善于利用職代會(huì)平臺(tái),，通過(guò)民主管理和民主監(jiān)督程序,，多方面、多渠道,、廣泛性地征求職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的心聲,、意愿和點(diǎn)子，形成參加董事會(huì)的具有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議,，將職工隊(duì)伍的集體智慧有機(jī)的融入到董事會(huì)的決策中,，幫助董事會(huì)減輕了決策過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)和失誤方面的壓力，有效的推進(jìn)了董事會(huì)決策的科學(xué)化和民主化,。
三,、說(shuō)話建言，維護(hù)職工合法權(quán)益,。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究勞動(dòng)保障方面的法律法規(guī),，不斷提高自身維權(quán)工作的水平，增強(qiáng)了在董事會(huì)決策中為職工權(quán)益說(shuō)話建言的權(quán)威和份量,。在董事會(huì)研究和討論涉及職工切身利益的問(wèn)題和事項(xiàng)時(shí),，都是旗幟鮮明的站在職工的角度，要求董事會(huì)充分考慮職工的訴求,，從源頭維護(hù)職工的合法權(quán)益,。不僅拉近了董事會(huì)與職工之間的距離，讓董事會(huì)及時(shí)和準(zhǔn)確地了解到職工所想和群眾所盼,，同時(shí)將董事會(huì)對(duì)職工群眾的關(guān)愛(ài),，通過(guò)職代會(huì)和各級(jí)工會(huì)組織傳達(dá)到基層，在維護(hù)職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展中發(fā)回出不可替代的重要作用,。
在下一步工作中，職工董事還要進(jìn)一步解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念,，大膽探索、積極創(chuàng)新,，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，著力提高反映職工意見(jiàn)的水平，努力增強(qiáng)參與董事會(huì)科學(xué)決策的能力，為推動(dòng)XX建立起符合中國(guó)特色的現(xiàn)代企業(yè)制度,，進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu),，實(shí)現(xiàn)XX公司又好又快發(fā)展，發(fā)揮更大的作用,，做出更大的貢獻(xiàn),。
以上報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議,！
職工代表履職述職報(bào)告怎么寫(xiě)七
建立專業(yè)代表小組提高代表活動(dòng)質(zhì)量
代表小組活動(dòng)流于形式,，原因是多方面的，既有代表個(gè)人履職積極性不高的原因,，也與各級(jí)人大組織劃分代表小組的方式有關(guān),。本文作者在仔細(xì)分析代表小組活動(dòng)現(xiàn)狀后提出了建立專業(yè)代表小組，提高代表小組活動(dòng)質(zhì)量的意見(jiàn),，并對(duì)其作用及其劃分等進(jìn)行了闡述,。
為適應(yīng)新形勢(shì)
、新任務(wù)要求,，各地人大紛紛對(duì)代表小組活動(dòng)開(kāi)展探索創(chuàng)新，有的側(cè)重于人員構(gòu)成,，有的是側(cè)重于行政區(qū)劃,，有的側(cè)重于監(jiān)督內(nèi)容和監(jiān)督對(duì)象。這些有益的探索與嘗試,，有力的推動(dòng)了代表履職,，促進(jìn)人大工作開(kāi)展均取得了一些成果，但從社會(huì)反響和監(jiān)督工作的實(shí)效性來(lái)看,，建立專業(yè)代表小組在當(dāng)前更為迫切和必要,。
當(dāng)前代表小組活動(dòng)的現(xiàn)狀
目前，不少代表小組活動(dòng)在很大程度上是流于形式,，有的甚至根本就沒(méi)有開(kāi)展活動(dòng),。一些常規(guī)式的視察、調(diào)研和走訪,，表面上濃濃烈烈,、場(chǎng)面壯觀，實(shí)則蜻蜓點(diǎn)水,、隔靴搔癢,，活動(dòng)質(zhì)量不高，影響代表參加活動(dòng)的積極性,。部分代表對(duì)人大工作認(rèn)識(shí)不夠,，忙于個(gè)人事務(wù)，對(duì)參加代表活動(dòng)不熱心、不主動(dòng),，僅僅滿足于獲得人大代表的政治身份,，樂(lè)于當(dāng)“榮譽(yù)代表”，不愿意參加代表活動(dòng),。同時(shí),，關(guān)于人大常委會(huì)對(duì)人大代表履職行為的監(jiān)督問(wèn)題，理論界也是爭(zhēng)論不小,，認(rèn)為人大常委會(huì)是由代表選舉產(chǎn)生,，無(wú)權(quán)強(qiáng)制代表辭職或?qū)Υ砺穆毲闆r進(jìn)行監(jiān)督的聲音還是比較突出，導(dǎo)致在人大實(shí)際工作中出現(xiàn)兩種狀況：理論上有權(quán)對(duì)人大代表進(jìn)行監(jiān)督的人民群眾,，實(shí)際上無(wú)法監(jiān)督,；實(shí)際工作上易于監(jiān)督人大代表履職好壞的人大常委會(huì)，在理論上又缺乏有力支撐,，從而形成代表履職工作的“吃大鍋飯”,，參不參加活動(dòng)一個(gè)樣，提不提出建議一個(gè)樣,，履職好壞一個(gè)樣,。因此，建立一種既方便組織,、協(xié)調(diào),又能提高活動(dòng)質(zhì)量,、增強(qiáng)工作實(shí)效的代表活動(dòng)小組，成為當(dāng)前代表工作的重要內(nèi)容,。
代表專業(yè)小組的作用
建立代表小組能提高監(jiān)督質(zhì)量,。人大監(jiān)督的內(nèi)容十分廣泛，且都是本行政區(qū)域內(nèi)具有根本性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性的重大事項(xiàng),。要實(shí)現(xiàn)代表對(duì)各項(xiàng)監(jiān)督內(nèi)容面面精通,，對(duì)每部法律知曉熟悉，在目前沒(méi)有實(shí)現(xiàn)代表專職化以前很難做到,。建立代表專業(yè)小組,，可以讓人大代表集中精力和時(shí)間，對(duì)監(jiān)督事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,，對(duì)存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行全面,、深入分析，從而提出更具針對(duì)性,、更有操作性的意見(jiàn),、建議，這樣既能充分發(fā)揮代表一技之長(zhǎng)或?qū)δ稠?xiàng)工作熟悉的優(yōu)勢(shì),，又能提高人大監(jiān)督工作的質(zhì)量和水平,。
能增強(qiáng)監(jiān)督力度,。組建專業(yè)代表小組后，代表根據(jù)自身情況,、愛(ài)好特長(zhǎng)參加代表小組活動(dòng),，便于集中本小組、本行業(yè)代表的智慧和力量,，無(wú)論是調(diào)查研究,、專題視察，還是執(zhí)法檢查,、詢問(wèn)質(zhì)詢都更有力度,，人大“算說(shuō)了”現(xiàn)象也會(huì)在一定程度上改觀。
能激發(fā)參與熱情,。人大代表說(shuō)與不說(shuō)一個(gè)樣,、多說(shuō)少說(shuō)一個(gè)樣，使得部分人大代表履職積極性不高,。組建代表專業(yè)小組,，代表對(duì)監(jiān)督事項(xiàng)的了解更充分、發(fā)言更有針對(duì)性,，加上監(jiān)督對(duì)象整改措施的及時(shí)跟上,，他們對(duì)參加代表活動(dòng)的積極性也會(huì)逐步增強(qiáng)，社會(huì)各界對(duì)人大監(jiān)督的成果了解也更深入,，更加信任人大代表,。
能落實(shí)監(jiān)督考核。建立代表專業(yè)小組后,，由于小組內(nèi)代表的同一性增多，履職情況,、活動(dòng)影響和實(shí)際效果確定相對(duì)比較容易,，履職好壞的評(píng)比在操作上來(lái)講明顯增強(qiáng)，監(jiān)督制約效果更直接,。
如何劃分代表專業(yè)小組
以專業(yè)為基礎(chǔ)劃分,。根據(jù)專業(yè)相對(duì)統(tǒng)
一、便于組織和開(kāi)展活動(dòng)的原則,，科學(xué)合理設(shè)置專業(yè)代表小組,。代表人數(shù)過(guò)多，活動(dòng)組織困難,，意見(jiàn)也難以統(tǒng)一,；代表人數(shù)過(guò)少，活動(dòng)開(kāi)展較為單調(diào),，參與性大大削弱,。每個(gè)專業(yè)代表人數(shù)以10至30人為宜，確保每個(gè)代表均能真正融入其中，而不是超然事外的觀摩,。
以專（工）委為依托組建,。當(dāng)前，為便于活動(dòng)開(kāi)展,，同時(shí)也便于加強(qiáng)對(duì)專業(yè)小組活動(dòng)的指導(dǎo),，可根據(jù)人大及其常委會(huì)的職權(quán)與機(jī)構(gòu)設(shè)置，設(shè)立法制工作專業(yè)小組,、財(cái)經(jīng)工作專業(yè)小組,、教科文衛(wèi)工作專業(yè)小組、民族宗教僑務(wù)專業(yè)小組,、農(nóng)業(yè)與農(nóng)村工作專業(yè)小組,、城建環(huán)保工作專業(yè)小組等，分別由人大及其常委會(huì)專門委員會(huì),、工作委員會(huì)牽頭組建,。如果人數(shù)過(guò)多，專業(yè)人員充足,，也可根據(jù)實(shí)際進(jìn)一步細(xì)分,，比如財(cái)經(jīng)委可組建預(yù)算工作專業(yè)小組、經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)小組,，城建環(huán)資工委可組建城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)工作專業(yè)小組,、環(huán)境資源保護(hù)工作專業(yè)小組等。
以專題活動(dòng)提升實(shí)效,。代表專業(yè)小組要將活動(dòng)與本區(qū)域工作大局緊緊相扣,與人民群眾呼聲息息相應(yīng),，選定特色專題，以集體活動(dòng)的方式開(kāi)展工作,。專題活動(dòng)要把握大局,，注重圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局開(kāi)展，加強(qiáng)對(duì)“十二五”規(guī)劃實(shí)施,、計(jì)劃預(yù)算執(zhí)行,、重大項(xiàng)目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施完善,、產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展,、擴(kuò)大招商合作等情況的監(jiān)督和調(diào)查研究,督促和支持政府進(jìn)一步推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,切實(shí)增
強(qiáng)以科技創(chuàng)新為核心的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)內(nèi)生動(dòng)力,發(fā)展壯大創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。要圍繞群眾切身利益和社會(huì)普遍關(guān)注的問(wèn)題開(kāi)展工作,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教育發(fā)展,、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障,、勞動(dòng)就業(yè),、水電供應(yīng),、社會(huì)治安、食品藥品安全,、水利工程建設(shè)等民生工作的監(jiān)督,。代表小組活動(dòng)可采取集中視察與代表持證視察相結(jié)合、明察與暗訪相結(jié)合,、聽(tīng)取匯報(bào)與深入走訪相結(jié)合,，也可
將學(xué)習(xí)、交流,、座談,、檢查等形式有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷增強(qiáng)代表小組活動(dòng)的吸引力和凝聚力,，以此調(diào)動(dòng)代表參加活動(dòng),、履行職責(zé)的積極性。
以專門經(jīng)費(fèi)強(qiáng)化保障,。要把代表專業(yè)小組活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算安排,，落實(shí)到位。以專項(xiàng)機(jī)制開(kāi)展考評(píng),，出臺(tái)專業(yè)小組活動(dòng)考評(píng)細(xì)則,，激發(fā)代表的履職熱情和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。
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