當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認(rèn)識，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

教師線上培訓(xùn)個人總結(jié)篇一

20xx年，我校在教育局領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真落實上級領(lǐng)導(dǎo)制定的工作計劃精神，不斷創(chuàng)新管理機(jī)制,，加強教育教學(xué)的研究,，深化教學(xué)改革,，加強衛(wèi)生防疫工作,，不斷推進(jìn)素質(zhì)教育的新途徑,，確立了三學(xué)年的工作思路：第一學(xué)年重平穩(wěn),，第二學(xué)年求發(fā)展,，第三學(xué)年出成績,。20xx年是提升教育品牌的關(guān)鍵時期,，也是我校實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年,，我們始終想著以德為先,，以學(xué)為主，整體培育,，和諧發(fā)展這一方向穩(wěn)步前進(jìn),。

一,、教育教學(xué)質(zhì)量的保證

（一）教學(xué)工作

對于培訓(xùn)學(xué)校而言,，教學(xué)的質(zhì)量是至關(guān)重要的指標(biāo),。如何保證教學(xué)質(zhì)量培訓(xùn)學(xué)校的全體工作人員和教師都花了超多的時間和心血思考和實踐。我們主要從以下幾個方面去保證教學(xué)質(zhì)量：

1,、有針對性地進(jìn)行課程設(shè)計。

2,、聘有豐富專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗和有敬業(yè)心的高校老師作為授課教師。

3,、有完善的教學(xué)評估制度。讓學(xué)生及學(xué)校管理人員填寫評估表,，及時反饋教師教學(xué)質(zhì)量。

4,、采取課堂授課、課堂實習(xí)相結(jié)合形式,，以鞏固學(xué)員的掌握程度,。另外還采用互動式的教學(xué)方法,，使學(xué)員能夠更好地理解和掌握教師教授的資料,。

5,、充分聽取廣大學(xué)員的反饋的意見,，以改善教學(xué)效果,。我們在每一期培訓(xùn)班結(jié)業(yè)前均發(fā)放學(xué)員意見反饋表,，并在有的班級組織學(xué)員進(jìn)行座談,，開展家長會,，及時了解培訓(xùn)的效果,，獲取第一手的資料以指導(dǎo)我們,，發(fā)揚優(yōu)點,、改善不足之處。

（二）教研工作

在教學(xué)教研上,，應(yīng)持續(xù)現(xiàn)有的教師教研會議的教務(wù)管理，提前對教學(xué)工作進(jìn)行規(guī)劃安排,，是教務(wù)教研工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化,。語文,、數(shù)學(xué)等科目分類開展教研交流,。學(xué)校部分教師不能及時參加教研會議，在課間休息時間,、午休時間抽空進(jìn)行交流,，甚至進(jìn)行電話會議,。

（三）教務(wù)管理

在完成繁忙的培訓(xùn)教學(xué)工作外,，培訓(xùn)學(xué)校建立了一套科學(xué)的教學(xué)管理規(guī)章制度,。如教學(xué)管理制度,，教室管理制度,，教學(xué)資料管理制度等,。這些制度的建立和實行,，對于規(guī)范培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)運作起到了很好的指導(dǎo)作用。

二,、管理工作

（一）規(guī)范學(xué)校的管理工作,，提高管理潛力和辦學(xué)水平。

1,、建立并完善學(xué)校工作機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校規(guī)范化管理,。使得學(xué)校的管理制度朝著定性和定量相結(jié)合的方向健康地發(fā)展,，為學(xué)校今后其他政策制定和實施帶給了寶貴的經(jīng)驗積累,。

2,、逐步完善學(xué)校人事管理制度。新教師的聘任嚴(yán)格把好師德和教學(xué)效果的關(guān),。學(xué)校工作人員的聘用資格上調(diào),，管理老師均有大學(xué)以上文憑，有3年以上一線教育教學(xué)的工作經(jīng)驗,，確保教學(xué)管理的優(yōu)化。

3,、管理人員深入一線,，聽課、代課,、維護(hù)學(xué)校正常秩序。針對個別學(xué)生出現(xiàn)的問題進(jìn)行個別調(diào)整和解決,，對學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài),、授課教師教學(xué)、家長思想變化及時了解和調(diào)整,，幫忙他們解決問題和困難,，讓學(xué)生和老師無后顧之憂。

4,、開展學(xué)校內(nèi)部學(xué)習(xí)交流活動,、提高招生咨詢質(zhì)量,、為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。

5,、加強對財務(wù)工作的管理,，合理規(guī)劃開支，用心籌集辦學(xué)資金,。財務(wù)會計每周對賬,、每月報表,，保證學(xué)校工作順利進(jìn)行,。

（二）學(xué)校每周固定開展例會制度,。

學(xué)校的管理模式是董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,，及從決策層到管理層,，從管理層到教師層和工作人員層,，有利于決策思路的傳達(dá)和執(zhí)行,。學(xué)校每周五下午2：00召開全校教職工例會,，及時交流下周工作安排,、每周工作小結(jié)，溝通思想,，是學(xué)校管理工作剩下一盤棋,，推動學(xué)校工作高效,、快捷,、高質(zhì)量的進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。

（三）開展學(xué)校對外交流工作,，提高學(xué)校知名度,。

1,、與其他培訓(xùn)學(xué)校開展合作,，互相交流，取長補短,。

2、課堂對家長開放,、展示,，及時開展家長會,，拓展辦學(xué)空間。

3,、每年進(jìn)行戶外展示活動,，宣傳學(xué)校,。

（四）管理工作存在的不足,。

1、在對外宣傳和交流工作中,，雖然能策劃出具體的方案，但有事不能靈活處理現(xiàn)場出現(xiàn)的變化,，這說明具體的工作沒有做好預(yù)算，缺乏實踐缺乏應(yīng)變措施,。我們今后要全面思考問題，制定多套方案,，以便變化之余,。在未來工作中，我們要把招生宣傳做為重中之重,，應(yīng)當(dāng)加強廣告的宣傳力度,，進(jìn)一步提高學(xué)校知名度,。

2,、在人事管理方面,，嚴(yán)格執(zhí)行聘用制度,。聘請老師不僅僅要求高標(biāo)的教學(xué)潛力及教學(xué)效果，而且更就應(yīng)看重教師師德水平,。聘用的管理人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理制度，建設(shè)一支有凝聚力高素質(zhì)的團(tuán)隊,。

三,、后勤工作

后勤工作室教學(xué)工作運作的基本保障,，后勤工作主要體現(xiàn)如下：

1,、為師生帶給良好的硬件設(shè)施和學(xué)習(xí)環(huán)境,。準(zhǔn)備書籍教材,，配備教具,，印發(fā)講義。只要有利于教學(xué)的服務(wù)設(shè)備,、資料,，學(xué)校都及時采購。寬大,、光線充足的教室,，冬夏兩季課前半小時調(diào)好空調(diào),，保障教師簡單教學(xué),、學(xué)生快速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。學(xué)校備好飲水,，以備師生之需,。

2、良好衛(wèi)生條件的保障,。我校平時放學(xué)之余及時做好教室衛(wèi)生,、整理好教學(xué)設(shè)備,。每周五進(jìn)行搬家式大掃除,，小到桌椅、衛(wèi)生間擦洗,，大到清理墻壁灰跡，每個角落做好消毒工作,，職責(zé)細(xì)化到個人,。

3,、維護(hù),、保障學(xué)校幫偶教學(xué)設(shè)備能正常使用,，確保學(xué)校教學(xué)工作的正常運行。

4,、良好的安全保障。學(xué)校不論寒暑白天黑夜上課前放學(xué)后都備有男老師巡邏,，晚間放學(xué)管理人員會話查詢確認(rèn)學(xué)生已安全到家。

5,、建立良好的家校聯(lián)通體系。校長時常跟家長聯(lián)系,，為下面的工作人員建立了模范作用,。我校在學(xué)生上課時，帶給了空教室給家長休息座談,，事無巨細(xì),，全體工作人員參與座談,，及時了解家長反饋的信息,，為后期工作做好準(zhǔn)備。

6,、節(jié)約成本，走可持續(xù)發(fā)展道路,。我們將棄舊的辦公學(xué)習(xí)用品回收,，修整利用，開創(chuàng)一條合理利用資源的道路,。

四,、取得的成效

我校學(xué)員曾多次在走進(jìn)數(shù)學(xué)王國,、期望杯數(shù)學(xué)競賽中獲得一等獎二等獎,。我培訓(xùn)班每年近xx%的學(xué)生有望被重點中學(xué)提前錄取或成為簽約生。

總之,，在過去的一年中，xx教育培訓(xùn)學(xué)校在教育局指導(dǎo)下不斷發(fā)展壯大,，在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下取得卓越的成績，感謝給位領(lǐng)導(dǎo),，感謝各位同仁,。在心的一年里我校致力于以下幾項工作,，請局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)予以大力支持、指導(dǎo)和監(jiān)督,。

1、建設(shè)新校區(qū)的學(xué)員文化建設(shè),。

2,、加強學(xué)校宣傳力度,，擴(kuò)大學(xué)校聲譽和知名度。

3,、繼續(xù)聘請優(yōu)秀的教師執(zhí)教，確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,。

4、強化學(xué)校對教職工的培訓(xùn)和管理,，保證我校教育的服務(wù)質(zhì)量。

20xx年是提升品牌的一年,，應(yīng)對競爭激烈的教育市場，我們將開發(fā)新的思路,，利用我們現(xiàn)有的資源,，大力宣傳學(xué)校,，抓好教學(xué)質(zhì)量,，提高自身的管理水平,，力爭在原有的基礎(chǔ)上好上加好,。

雄關(guān)漫漫真如鐵,，而今邁步從頭越。我校愿傾注全體人員的智慧和心血,，其他學(xué)校共同努力打造品牌教育！同時,，我真誠地期望，在以后的辦學(xué)過程中,，能得到在座的各位領(lǐng)導(dǎo)﹑各位代表的幫忙,。謝謝,！

教師線上培訓(xùn)個人總結(jié)篇二

一,、上年三月21號大學(xué)城廣工道場集訓(xùn),。

當(dāng)時遇到的麻煩是,，當(dāng)天旁邊有招聘會，太熱鬧了,，后來改到圖書館南邊練,。得到經(jīng)驗,，應(yīng)該了解清楚當(dāng)天周邊會不會有什么活動影響,。還有當(dāng)時請總教練過來的,，通知有點遲了,，聯(lián)系方面出了些許問題,。我們道場整年都沒有什么人會過來的,，一年就只有集訓(xùn)這機(jī)會,，也讓本道場一些不出去了人,，了解真正的擊跆道的一個機(jī)會,，也是增加我們士氣的好機(jī)會。應(yīng)該爭取辦好,。

二,、 暑假集訓(xùn)，我們這邊沒幾人去,，這屆這批缺紅帶,。

如果這次寒假集訓(xùn)，他們又錯過的話,，有斷帶的危險,。有些人實力還行，但因為沒集訓(xùn)也得不到升帶的,，有些可惜。

三,、 雙節(jié)棍隊的組立。

前會長蘇展立師兄的計劃成立一個棍隊,，讓我來培養(yǎng)帶出來，現(xiàn)在小成氣候了,。因為棍的話幾個月就可以練成的了，表演性也強,，腿的話要練好沒兩年不行,。所以組立棍隊的話，不怕應(yīng)付不了人家請的表演,，平時有什么表演可以隨時都上,，可以幫學(xué)校與其社團(tuán)的,，打好交道，也可以宣傳一下?lián)趱痰?，很不錯,。要壟斷在學(xué)校里雙節(jié)棍，不能讓其他人能想辦什么雙節(jié)棍協(xié)會的事,，不讓其他人看了我們還敢上臺表演雙節(jié)棍的,。將人才招攬進(jìn)來，因為現(xiàn)在很多人之前都練過雙節(jié)棍,，好多人對雙節(jié)棍有興趣，也是我們生源的一來重要部分,。要保留好我們這一個這么大的特色與品牌。給他們多上去表演一下,，也很過癮的。令協(xié)會,，生氣增了不少。

四,、 協(xié)會管理的進(jìn)步。

1.會長遺言,。前會長定立,，從他那屆開始，每屆會長退休時都要寫一份總結(jié)遺言,，寫下自己這年做過什么,，有過什么嘗試，得到什么經(jīng)驗,，還有有什么沒完成的希望，有什么想法,，與前路該如何走下去等等等等都以文字的方式寫下來,，備入檔案。因為以前很多師兄的經(jīng)驗都是言傳身教,，過了幾年后都消失了,，有時又會重復(fù)犯錯了,。我這份遺言,，現(xiàn)在也早寫好草稿了,，寒假時再寫出來,，給大家分享,。其實這總結(jié)也是從那草稿上選部分寫下的。

2.本道場歷史的撰寫,，對以前師兄的聯(lián)系,。由成立到現(xiàn)在也很幾年了，希望不會讓人忘記以前師兄為協(xié)會付出過的努力,，給大家一種精神的凝聚,。畢業(yè)幾年的師兄,，有時還會回來聚一聚。有師兄畢業(yè)時,，都一定要請回一些骨灰級的師兄回來吃一頓,，應(yīng)該師弟畢業(yè)的；還有這次招新表演,，請回了阿輝師兄回來助陣,，很好,。另外,，我在今年的新生動員大會上,，做了個ppt,，把成立以來七年各屆的教練會長都列出來榜上有名了。真的,，我上屆的師兄還不知道他們是第幾代傳人呢？我發(fā)現(xiàn)這問題的,，找回我教練的教練才問到了，補全了這一段歷史,。

3.管理層混亂，職責(zé)不清楚,。針對這問題，我也時常向隔壁華工學(xué)習(xí),，他們這方面做的很好。我們的問題是,，這兩年管理層斷過一次，那一年沒搞什么活動,，一些經(jīng)驗也斷了。讓干事得到鍛煉就要多辦活動,。我們沒工資發(fā)比大家，只是讓大家能得到鍛煉成長,，都靠大家對協(xié)會的感情與責(zé)任感，有時有人不想做,，我也不知怎么說。一些辦事能力,，我當(dāng)老板的話，要給我炒很多回才行,，但有時我們需要的是引導(dǎo)，與改變一個人的想法,，而不是炒人。所以我都很感謝大家為協(xié)會付出過的力量,。

4.物質(zhì)錢財?shù)墓芾?。要買什么東西出錢搞什么活動的不說了,。物質(zhì)方面,，有什么物質(zhì)會長應(yīng)該清楚,，應(yīng)該要做好記錄備入檔案,，保存好,。還有電子資料的,，應(yīng)該拷盤保留,。不要像上次我們做宣傳視頻時,，找不到資料。

5.應(yīng)該做好會議記錄,，不然下年開會還要找回我就麻煩。

五,、 招新的經(jīng)驗。

1.做好宣傳,，因為有很多人都不認(rèn)識我們,。我們這年，做了幾個宣傳視頻放到學(xué)校bbs上,；去掃樓各新生宿舍發(fā)傳單,；做海報，表演這些都應(yīng)該是例行,。但各學(xué)校情況也不同吧,。

2.招新當(dāng)天，一定要很賣力的表演才行,，不然人家不知道你擊跆道是干什么的,。我們能招人的主要原因是我們有實力，要展示出來給人看到才行,?？偨Y(jié)，我們今年招了50人,，43男7女，比上年招33人有進(jìn)步,。加上留下的二十人?，F(xiàn)共七十人左右。

六,、 教學(xué)方面,。

我們有兩名教練，各人相對會輕松一點了,。我主要教擊跆道的腿法,，歡會教一些從外面學(xué)回來的東西，教學(xué)形式多樣化,。在傳統(tǒng)教法上來些新的嘗試與變化。例如同是拉某一條筋,，可以有很多種方法,。想讓大家在練時也在玩，不會覺得不斷重復(fù)一個動作太沉悶,。我們大多時會分高低色帶練,，有時也會一起練，師兄就要練跳起來的,，也讓師弟看看他們還有什么要練的，互相促進(jìn)都幾好,。棍隊現(xiàn)由澤鵬來教,。要求有一天是棍腿要一起練的，不要導(dǎo)致練棍的不認(rèn)識練腿的局面,，棍腿不分家,。

七、 接班人的培養(yǎng),。

平時在教大一的時候,，就讓大二的一起練，有時讓他們來帶帶,，這招是學(xué)總教練的。還有若是下屆的'教練的話,，要幫他們開開小灶,，晚上找他一起練，就只找他一個人練,。我們這邊大二的藍(lán)帶都有五六個,，水平差不多，各有優(yōu)點,。但有意愿做教練的只要兩個,。要將他們推上去才行。能力方面要撥尖的點才行,。棍隊教練這個已有接班人不擔(dān)心。會長接班人,，平時自己要適當(dāng)?shù)耐艘煌耍屗衔徊判?，慢慢讓他接手,。讓他出名一下先?/p>

八、 會員感情的團(tuán)結(jié),。

多搞活動,，讓大家感更熟悉。而且要盡早,，最好一開始的時候,，免得與別的沖突，不會讓人其一活動都在班上或其他社團(tuán)參加過了,，第二次就不太想去了,。一定要搶先一步。好的開頭,，接下來就好辦很多了。五月份就去過天后宮游玩,，光棍節(jié)就一起打火鍋,，女生節(jié)又去燒烤,，冬至就請了一眾師弟吃湯圓,，很開心的,。還有其他演出,，與外校交流的。個人覺得,，擊跆道師兄弟姐妹們感情特別真特別好的。

九,、xx年總體基本安排。

1.給大一的來個升黃帶試,。要求寫論論內(nèi)容為對名動作細(xì)節(jié)要點的解說與各己見解，對擊跆道的感謝想,。

2.會在三月份在本道場搞一個集訓(xùn)。要求給兩隊棍隊上去表演一下,，還有大二這批打個套路寫出本道場名字。

3.換屆工作,，參選副會長要寫演講稿。

4.搞一個出游活動,，一個聯(lián)誼活動,。

5.再培養(yǎng)一隊棍隊。

6.送舊活動,。

教師線上培訓(xùn)個人總結(jié)篇三

不知不覺中，我已在xx教育機(jī)構(gòu)工作了x個多月了,，在這里工作很有意義充滿了挑戰(zhàn)性。我自身非常喜愛教育事業(yè),，在平時中，我嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。虛心求學(xué),，改善不足，吸取新技能,。把每一個孩子當(dāng)做自己的親生子女用愛心去輔導(dǎo)他們，對于這幾個月的工作,，我做了如下總結(jié)：

一：教學(xué)方面

做到培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)興趣為主，盡量讓每個孩子在心情愉悅的情況下完成每節(jié)課,，適當(dāng)帶領(lǐng)孩子做些安全有意義的游戲,。

二：保育方面

雖然我們不像幼兒園老師天天陪伴孩子，但只要是我們的課堂就要照顧好每一個孩子,，一發(fā)現(xiàn)幼兒有不適就馬上聯(lián)絡(luò)園長或家長。

三：家長交流方面

經(jīng)常與家長溝通,，及時了解孩子在家的學(xué)習(xí)狀況以及孩子的身體情況,。向家長反映幼兒課堂狀況，做好給予及時的鼓勵和表揚,，做的不夠的請家長配合，助幼兒糾正,。發(fā)現(xiàn)缺席的幼兒及時與家長電話問候。

四：其他方面

本人自參加工作以來對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，與同事友好相處,，團(tuán)結(jié)合作,，在教學(xué)方面與同事交流心得，互相學(xué)習(xí),，取長補短，齊心合力,，把鐵嶺神墨做到人盡皆知。

教師線上培訓(xùn)個人總結(jié)篇四

20xx年,，我們按照“重要干部重點培訓(xùn),、優(yōu)秀干部加強培訓(xùn),、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn),、緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的原則，把干部教育培訓(xùn)工作作為大事來抓,，不斷開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面。

一,、主要措施和做法

一年來，我辦十分重視干部的教育培訓(xùn)工作,，始終把它當(dāng)作加強干部隊伍建設(shè)、提高干部隊伍素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)來抓,，做到措施有力,，工作到位。

一是制定詳細(xì)的教育培訓(xùn)計劃,。針對我辦的實際狀況，按照“繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部,、大幅度的提高干部素質(zhì)”的要求,，對干部培訓(xùn)的任務(wù),、目標(biāo),、資料等作了詳細(xì)的規(guī)定,，還注意區(qū)分層次,，對各類干部的教育培訓(xùn)提出不一樣的要求,。

二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),，一般干部自覺學(xué),。堅持每周五集中學(xué)習(xí)制度,。領(lǐng)導(dǎo)不僅僅自我?guī)ь^學(xué),，還結(jié)合自我的學(xué)習(xí)體會，為全辦干部進(jìn)行理論輔導(dǎo)講座,，取得較好的效果。在領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,，全辦干部提高了學(xué)習(xí)的自覺性，變要我學(xué)為我要學(xué),，不僅僅努力學(xué)習(xí)政治理論，而且還結(jié)合工作實際,，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，使我辦高學(xué)歷干部逐年增加,。

三是建立健全管理機(jī)制，使干部的教育培訓(xùn)工作走上制度化,、規(guī)范化的軌道。首先成立了干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排,、全面管理,，為干部教育培訓(xùn)工作帶給了組織保證。其次,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)登記和考勤制度。要求全體干部堅持每周半天的學(xué)習(xí)制度,，并建立學(xué)習(xí)登記簿,，對學(xué)習(xí)的資料和人員進(jìn)行登記，領(lǐng)導(dǎo)不定期地進(jìn)行研究,、檢查、指導(dǎo),、實行一級抓一級，層層抓落實,。再次，明確工作任務(wù),，把干部培訓(xùn)工作納入干部年終考核資料，并作為干部獎勵,、晉升級別、職務(wù)的重要依據(jù),。

二,、培訓(xùn)資料和形式

(一)區(qū)分層次,，突出重點

在干部的教育培訓(xùn)中，我們注意針對不一樣類型干部的特點,，安排不一樣的學(xué)習(xí)資料，提出不一樣的要求,，做到層次分明,，重點突出。

一是區(qū)分層次,，抓好各類干部的教育培訓(xùn),。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要是抓好理論學(xué)習(xí)制度的落實,，每周至少組織一次集中學(xué)習(xí)，透過學(xué)習(xí),，強化政治理論教育，提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平,，一般干部,，則采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,，透過舉辦報告會,、開展讀書月等形式進(jìn)行,，以此提高一般干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化教育培訓(xùn)的效果,。

二是突出重點，保證培訓(xùn)質(zhì)量,。首先，重點抓好股級干部的培訓(xùn)教育,，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊伍,。透過對股級干部的培訓(xùn)教育,，提高了干部隊伍的整體素質(zhì)，改善了股級班子的結(jié)構(gòu),，到達(dá)了預(yù)期的目的。其次，重點抓好政治理論的培訓(xùn),。組織廣大干部黨的時間點精神,，結(jié)合開展“改善作風(fēng)促發(fā)展,，強責(zé)問效抓落實”活動，深化對十九大精神的理解,，深入淺出理解精神實質(zhì)，提高政治鑒別力和政治敏銳性,。再次，組織和引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律,、電子政務(wù)等各方面知識，透過舉辦講座對干部進(jìn)行廉潔奉公,、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育，教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀,、人生觀和敬崗愛業(yè)精神。

(二)改善方法,，注重實效

在教育培訓(xùn)中，我們注意及時總結(jié)經(jīng)驗,，用心探索培訓(xùn)途徑，不斷改善培訓(xùn)方法,，結(jié)合工作實際有針對性地安排培訓(xùn)資料,，在注重培訓(xùn)實效上下功夫。

一是堅持集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,，采取多種途徑,，靈活多樣地進(jìn)行教育培訓(xùn),。在抓好干部集中培訓(xùn)的同時，注意引導(dǎo)廣大干部堅持自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識，在全局構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

二是結(jié)合工作實際，有針對性地安排培訓(xùn)資料,。黨的十八屆三中全會召開后，及時組織全體干部收看電視轉(zhuǎn)播,，學(xué)習(xí)報刊上發(fā)表的重要文章，認(rèn)清形勢,，鼓舞斗志，以_屆三中全會精神指導(dǎo)我們的全面工作,。用心組織各鎮(zhèn)(中心)、各部門負(fù)責(zé)同志參加網(wǎng)站改版培訓(xùn),，全年共組織了x批xx多人次。

三是堅持黨風(fēng)廉政教育,，提高干部的整體素質(zhì)。在黨風(fēng)廉政教育中,，主要是安排兩個條例的學(xué)習(xí)，增強了法紀(jì)觀念和廉潔從政意識,，進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線,。

三,、取得的主要成效

透過培訓(xùn)，提高了廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力,，使各級干部用心適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求，改善了領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,，增強了貫徹執(zhí)行省,、市上級部門決策部署的自覺性,，創(chuàng)造性的開展工作,。

四、明年的工作打算

我辦干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績,，但與上級的要求還有必須的差距。明年我們將結(jié)合工作實際,，進(jìn)一步改善干部教育培訓(xùn)工作，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量,。不斷提高思想認(rèn)識,，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性,。以改革的精神，與時俱進(jìn),，確保全面完成干部教育培訓(xùn)工作提出的各項任務(wù)。

教師線上培訓(xùn)個人總結(jié)篇五

教師是辦學(xué)之本,，是立校之本,，是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。全面推進(jìn)素質(zhì)教育,，深入進(jìn)行課程改革，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學(xué)生,，必須要有高素質(zhì)的師資隊伍。而校本培訓(xùn)是全面提高教師素質(zhì)的重要途徑,。加強教師隊伍建設(shè)，提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平是提高教師教育教學(xué)能力的一條重要途徑,，更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素,。校本培訓(xùn)和校本教研,，是教師成長的一只方舟,。因此，做好校本培訓(xùn)工作非常重要，下面將我校本年開展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，認(rèn)識到位，制度保證

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本培訓(xùn)工作,，成立了校長任組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),，把校本培訓(xùn)作為加強教師隊伍建設(shè)的重要手段,，通過開展校本培訓(xùn),，大力提高教師專業(yè)化水平。

學(xué)校加強了對校本培訓(xùn)過程的管理,，做到了培訓(xùn)時間、內(nèi)容,、人員,、考評“四落實”,，做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿，聽課教師有筆記,，學(xué)校有記錄和信息反饋記載。通過多種形式反饋工作進(jìn)展情況,，對教師產(chǎn)生激勵作用,。

二,、堅持以人為本，創(chuàng)造良好的文化氛圍

用良好的文化氛圍潛移默化地影響教師,、發(fā)展教師,、塑造教師,，幫助教師成就事業(yè),。寬松的學(xué)校文化氛圍,，使教師感到“舒心”、“放心”,，能夠無所顧慮地工作。團(tuán)結(jié)向上的文化氛圍引導(dǎo)著教師,，積極向上,，不斷進(jìn)取,，充分地發(fā)揮教師自身的積極性，使其人盡其能,，各盡其才。學(xué)校堅持利用傳統(tǒng)的節(jié)日,，搞一些有益的活動,。通過活動使教師感到學(xué)校在關(guān)注著自己,，使教師體會到一種主人翁的責(zé)任感。

在對教師的獎勵和任用方面,，學(xué)校也堅持以人為本的理念,，注意根據(jù)教師的德才學(xué)識,，能力水平，根據(jù)教師的特點,、特長，安排適當(dāng)?shù)膷徫?，以使其發(fā)揮長處,，從而感受到工作的快樂,。這對教師的心理健康發(fā)展是有益的,。

學(xué)校注重營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,，讓教師認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性。明白在學(xué)習(xí)化社會中,，學(xué)習(xí)是人生活的重要組成部分,，體會到學(xué)習(xí)對自身工作的重要意義,。堅持自學(xué)，提倡互學(xué),。形成以學(xué)習(xí)為榮，不學(xué)習(xí)為恥辱的良好校風(fēng),。學(xué)校開展讀書活動，引導(dǎo)教師視學(xué)習(xí)為第一至愛,。增強教師終身學(xué)習(xí)的意識，教師要有讀書筆記,，寫出自己的讀書體會，不斷增加自己的專業(yè)知識及現(xiàn)代科技與人文社會科學(xué)知識,。

三、加強教師道德評價,，提高教師職業(yè)修養(yǎng)

以德修身，以身立教,，淡泊名利，樂于奉獻(xiàn)是對教師的要求,。教師不是圣人,，但其所從事的職業(yè)特點決定了他必須用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，使自身趣于完美,。加強教師職業(yè)修養(yǎng)是事業(yè)的需要，是教書育人的需要,。學(xué)校要求教師要正確的對待自己、對待家長,、對待學(xué)生。認(rèn)為在學(xué)生面前教師就應(yīng)該是完人,，教師要具有一切優(yōu)點也是應(yīng)該的。因此,，學(xué)校要求教師要注重自我完善。并提出“三個杜絕,，三個正確對待”的要求即：“杜絕體罰和變相體罰；杜絕亂收費,、亂辦班；杜絕把學(xué)生趕出教室,。要正確對待自己,、對待教師,、對待學(xué)生,?！睂W(xué)校強調(diào)加強教師職業(yè)道德建設(shè)，核心是學(xué)生,，關(guān)鍵在于建立良好的師生關(guān)系。強調(diào)學(xué)生是教師工作的對象，學(xué)生是發(fā)展過程中不成熟的個體,，個別學(xué)生有行為上的偏差是正常的。要求教師要對學(xué)生有愛心與耐心,，作到誨人不倦。另外要求教師要正確的對待家長,，尊重家長。樹立一切為了學(xué)生,，為了一切學(xué)生的觀念,，提升每位教師的師德外水準(zhǔn),，努力提高每位領(lǐng)導(dǎo)和老師的理論和業(yè)務(wù)水平,。

四、抓好常規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高教師政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

學(xué)校充分利用集中學(xué)習(xí)時間，組織教師學(xué)習(xí),，提高教師素質(zhì),。學(xué)校每周都組織政治學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。采用專題講座,，放錄象,，集中組織研討等形式進(jìn)行校本培訓(xùn),。

在政治學(xué)習(xí)時間，學(xué)校主要針對教師修養(yǎng)進(jìn)行培訓(xùn),。組織了法律法規(guī),、心理健康,、教師職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。在培訓(xùn)的過程中，教師即集中學(xué)習(xí)了有關(guān)自身修養(yǎng)方面的理論知識,，學(xué)校學(xué)期內(nèi)還組織一次全體教師參加的分組研討,，研討內(nèi)容包括：課堂研討,、班主任經(jīng)驗交流、德育研討等,。這些培訓(xùn)方式和內(nèi)容對教師自身素質(zhì)提高幫助很大,。

學(xué)校經(jīng)常利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間采用專題講座的形式組織教師進(jìn)行教育理論,、先進(jìn)的教育教學(xué)方法的學(xué)習(xí),，并提倡教師自學(xué),。并提倡教師自學(xué)。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間集中解決教師隊伍共性的問題,，對教師個體個性的問題通過自學(xué)和研討解決,。

五、學(xué)校始終把優(yōu)化教師的知識結(jié)構(gòu)作為校本培訓(xùn)的重點,。任何活動都有檢查激勵措施

目前學(xué)校教師基本上具有大專學(xué)歷，相當(dāng)一部分教師還具有本科學(xué)歷,?？梢哉f學(xué)校師資整體水平相對較強。但是學(xué)校對教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要求絲毫沒有放松,。為了優(yōu)化教師的知識結(jié)構(gòu),，使教師成為教學(xué)的多面手,，學(xué)校開展許多活動，來豐富教師的知識結(jié)構(gòu),。如,，學(xué)校組織語數(shù)教師優(yōu)質(zhì)課比賽活動,，學(xué)校還開展教師“結(jié)對子”活動，“結(jié)對”教師每月請指導(dǎo)教師聽課一節(jié),，自己寫教學(xué)反思一次,，寫一篇教育教學(xué)論文和兩個教學(xué)設(shè)計,。通過這些活動，增進(jìn)教師對其他學(xué)科的了解，增進(jìn)教師之間的了解，既拓展了自身的知識結(jié)構(gòu),，又在提高自己的同時幫助了別人,。

學(xué)校重視對教師進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn),，提高教師應(yīng)用信息技術(shù)的能力。充分利用教育網(wǎng)絡(luò)為教師選取優(yōu)秀的教師培訓(xùn)資源對教師進(jìn)行培訓(xùn),。鼓勵教師參加繼續(xù)教育的網(wǎng)上學(xué)習(xí)，使教師能夠與專家交流,，開拓視野,。提高教師教育教學(xué)水平,。

六,、抓好校本研修,，組織好學(xué)科活動。以校本研修,，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展

在抓好課堂教學(xué)常規(guī)工作的同時,，學(xué)校經(jīng)常組織各類教學(xué)展示課、公開課等教學(xué)專題研究,。每學(xué)期都組織全校范圍的課堂教學(xué)的展示觀摩活動。學(xué)校還組織課堂教學(xué)能力大賽,。通過這些活動來促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高,。

學(xué)校抓好骨干教師培訓(xùn)工作。重視教師業(yè)務(wù)能力的提高,，想方設(shè)法安排骨干教師參加各級各類的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。平時參加外出學(xué)習(xí)，學(xué)校給調(diào)課,，解除教師的后顧之憂,，安心學(xué)習(xí)；節(jié)假日外出學(xué)習(xí),，學(xué)校負(fù)責(zé)給予補助,，為教師的學(xué)習(xí)提供服務(wù)及經(jīng)濟(jì)補貼,。

學(xué)校重視教育科研活動,，結(jié)合課程改革開展專題研究,。每位教師根據(jù)課改實踐過程中出現(xiàn)的問題，結(jié)合學(xué)生和自身的實際情況,，選擇好研究的問題，制定出切實可行的研究方案,，扎扎實實地開展研究活動。

學(xué)校堅持校長和班子成員聽,、評課制度,。通過主要領(lǐng)導(dǎo)聽,、評課，真實地了解教師的實際情況,，促使教師上好每一節(jié)課，使課例校本研究發(fā)揮實效,。

總之，通過校本培訓(xùn),，促進(jìn)了教師隊伍整體水平的提高,，教師水平的提高又促進(jìn)了學(xué)生的發(fā)展,，促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。學(xué)生在全面發(fā)展的前提下,，學(xué)習(xí)成績基本保持穩(wěn)步發(fā)展，逐年提高,。從教師的精神狀態(tài)和發(fā)展趨勢看，通過不斷的培訓(xùn),，潛能將得到充分的發(fā)展,。

今后,，我們將與時俱進(jìn),，探索校本培訓(xùn)的新思路,、新形式、新內(nèi)容,，為建設(shè)一支合格穩(wěn)定、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍而不懈努力,。