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加班調(diào)休通知范文(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-25 23:14:39
加班調(diào)休通知范文(5篇)
時(shí)間:2022-12-25 23:14:39     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀,。

加班調(diào)休通知范文篇一

經(jīng)董事長決議,,現(xiàn)對公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整:

一,、遵義片區(qū)內(nèi)行政員工沒有調(diào)休,按行政上班時(shí)間執(zhí)行,。

二,、本省內(nèi)遵義片區(qū)外的行政員工安排如下:

1、一個(gè)月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注:一個(gè)月內(nèi)最多加班6天),。

2,、一個(gè)月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行,。

3、只能在本月內(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行,;自愿放棄調(diào)休的按加班工資120元/天計(jì)算,。

三、外省行政員工的調(diào)休安排如下:

1,、一個(gè)月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注:一個(gè)月內(nèi)最多加班6天),。

2、一個(gè)月內(nèi)6天的'加班必須填寫加班申請并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行,。

3,、如果在本月內(nèi)調(diào)休,必須按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行,,不享受公司的路費(fèi)補(bǔ)貼,;如果累計(jì)到季度調(diào)休(6天調(diào)休+2天正休),要先寫好調(diào)休表并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行,,并可享受公司的路費(fèi)補(bǔ)貼(副總及以上職位補(bǔ)貼20xx元,;副經(jīng)理及經(jīng)理職位補(bǔ)貼1500元;普通員工補(bǔ)貼1200元),。

注:所有調(diào)休必須要有加班抵扣,;沒有加班抵扣的則按實(shí)際工資抵扣。

以上通知從20xx年x月x日起執(zhí)行,,請各位同事互相通知,。謝謝!

xxxxxxxxxxxxxx有限公司

行政綜合部

xx年x月x日

加班調(diào)休通知范文篇二

致公司全體員工:

根據(jù)國家國務(wù)院《關(guān)于x6年部分節(jié)假日安排的通知》文件,,結(jié)合公司實(shí)際,,經(jīng)研究決定,xx年清明節(jié)放假如下:放假時(shí)間為x6年4月2日(星期x)至4月4日(星期x)放假共3天,。x6年4月4日(星期x)為國家法定節(jié)假日,。x6年4月5日(星期x)正常上班。

節(jié)假日期間,,各部門要妥善安排好值班和安全,、保衛(wèi)等工作。杜絕安全隱患,,做好防火,、防盜,確保放假期間公司及人員的財(cái)產(chǎn)安全,。

溫馨提示:放假期間,,請大家注意人身及財(cái)產(chǎn)安全!

特此通知。

x公司

20xx年4月24日

加班調(diào)休通知范文篇三

加班調(diào)休通知二:

為規(guī)范公司管理,,保證公司各項(xiàng)工作及業(yè)務(wù)的高效運(yùn)營,,現(xiàn)對員工加班與調(diào)休做如下補(bǔ)充規(guī)定:

1、員工加班需以部門為單位提前填寫加班申請,,報(bào)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和人力資源部核準(zhǔn)后方可作為加班處理,。加班申請單必須于完成加班后的三個(gè)工作日內(nèi)提交至人力資源部考勤核實(shí)備案(逾期人力資源部將不再受理該加班申請)。

2,、節(jié)假日(含周末)期間,,不涵蓋用餐時(shí)間段的加班,一次性加班時(shí)間達(dá)2小時(shí)(含2小時(shí))以上,,才可計(jì)為可調(diào)休的加班時(shí)間,。涵蓋用餐時(shí)間段(中午12:00—13:00;下午18:00—19:00)的加班,,均需在扣除60分鐘用餐休息時(shí)間的基礎(chǔ)上,,一次性加班時(shí)間達(dá)2小時(shí)(含2小時(shí))以上,才可計(jì)為可調(diào)休的加班時(shí)間,。

3,、正常工作日加班周一至周五,自18:00至21:00一次性加班3小時(shí),,則計(jì)可調(diào)休的加班時(shí)間為2小時(shí),,21:00以后的加班按實(shí)際加班時(shí)間計(jì);小周周六,,自17:00至20:00一次性加班時(shí)間3小時(shí),,則計(jì)可調(diào)休的加班時(shí)間為2小時(shí),20:00以后的加班按實(shí)際加班時(shí)間計(jì),。

4,、在公司內(nèi)加班的員工必須打卡,考勤時(shí)一律以打卡時(shí)間來確認(rèn)加班時(shí)間,,當(dāng)日加班如不打卡則不視為加班時(shí)間(注:加班忘記打卡的不適用填寫未打卡證明),,一律作當(dāng)日正常出勤處理。

5,、因公司的加班時(shí)間以2小時(shí)起計(jì)算,所以員工加班調(diào)休的一次性最短時(shí)間為2小時(shí),,調(diào)休不到2小時(shí)的均以2小時(shí)計(jì)算,。

6、一個(gè)月內(nèi)最多可調(diào)休四天,,每次最多可連續(xù)調(diào)休兩天,。所有調(diào)休須在三個(gè)月內(nèi)休完,每三個(gè)月清零一次。

7,、員工在所有非工作時(shí)間參加會議,、培訓(xùn)、客情關(guān)系,、業(yè)務(wù)應(yīng)酬及業(yè)務(wù)拓展等活動的時(shí)間,,及日常工作日在外出差或執(zhí)行活動的時(shí)間均不視為加班時(shí)間。

8,、節(jié)假日因在外執(zhí)行公司活動項(xiàng)目或出差執(zhí)行活動加班的員工,,一次性加班時(shí)間達(dá)到4小時(shí)(含4小時(shí))以上,才可計(jì)為可調(diào)休的加班時(shí)間,。超過一天不足兩天的均按一天來計(jì),,并相應(yīng)地給予補(bǔ)休。以上規(guī)定從20xx年5月1日起執(zhí)行,。

特此通知,!

xx集團(tuán)

20xx年4月24日

加班調(diào)休通知范文篇四

根據(jù)國務(wù)院辦公廳有關(guān)通知,我關(guān)20xx年春節(jié)期間休假時(shí)間為:20xx月31日(初一)—2月6日(初七),,共7天,,1月26日(周日),2月8日(周六)上班,。

為確保節(jié)日期間進(jìn)出口貨物正常辦理海關(guān)手續(xù),,根據(jù)“5+2天”工作制相關(guān)規(guī)定及上海口岸業(yè)務(wù)特點(diǎn),,現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下:

一,、1月31日—2月6日,浦東國際機(jī)場海關(guān)受理上??诎犊者\(yùn)進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)業(yè)務(wù);浦江海關(guān)駐航交所集中報(bào)關(guān)點(diǎn)受理上??诎逗_\(yùn)進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)。

審單處正常辦理進(jìn)出口貨物電子數(shù)據(jù)審核業(yè)務(wù),。

二,、1月31日—2月6日浦東國際機(jī)場海關(guān)、虹橋機(jī)場海關(guān),、吳淞海關(guān),、浦江海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進(jìn)出口貨物查驗(yàn)及放行等業(yè)務(wù),。

保稅區(qū)海關(guān)和各出口加工區(qū)辦事處按7x24小時(shí)工作制辦理相關(guān)業(yè)務(wù),。

其他單位按預(yù)約報(bào)關(guān)制受理相關(guān)業(yè)務(wù),浦東海關(guān)按預(yù)約報(bào)關(guān)制受理相關(guān)出口業(yè)務(wù),。

三,、1月31日,、2月2日、2月4日,、2月6日,,吳淞海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進(jìn)口貨物報(bào)關(guān)業(yè)務(wù),。

xxx海關(guān)

20xx年1月20

加班調(diào)休通知范文篇五

全體員工:

為了更好的協(xié)調(diào)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)往來,,發(fā)展個(gè)人的業(yè)績,故從xx年x月x日起,,對大家的休假作出以下調(diào)整:

1,、每周一不休假

2、周二至周天每天休假不能超過6人

3,、調(diào)休人員需提前填好調(diào)休單,,需部門領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可

望大家積極配合,努力完成公司的各項(xiàng)指標(biāo),,提前做好相關(guān)工作安排,。

特此通知

行政部

xx年x月x日

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