當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績(jī),，找出問(wèn)題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí),，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來(lái),，就叫做總結(jié),。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

企業(yè)單位工作總結(jié)1500字篇一

本人在辦公室的主要職責(zé)是：協(xié)助主任協(xié)調(diào)協(xié)辦縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的工作，具體分管秘書(shū)股的工作,。今年__月起,，因工作需要，同時(shí)協(xié)助主任分管后勤?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一年來(lái),，本人雖然做好大量工作，也取得了一定成績(jī),，但也還存在一些問(wèn)題和不足,，主要表現(xiàn)在工作上有時(shí)不夠大膽，具體工作中有時(shí)粗枝大葉,，對(duì)自己分管的工作有時(shí)還存在督查不及時(shí)等現(xiàn)象,。在下步工作中，本人將從以下幾方面努力,，力爭(zhēng)把工作做得更好,。一是加強(qiáng)對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自己的宗旨觀念，努力提高“三為”服務(wù)本領(lǐng);二是大膽開(kāi)展工作,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致辦事,，確保工作不出錯(cuò)或少出錯(cuò);三是對(duì)自己分管的工作要經(jīng)常過(guò)問(wèn)，切實(shí)抓好督促檢查,。

20____年一年來(lái),，本人不但注重以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，還注重在工作中抓好學(xué)習(xí),，努力提高自己政治理論水平,。本人嚴(yán)格按照辦公室的要求，積極參加各次集中學(xué)習(xí)和討論活動(dòng),，撰寫(xiě)了2篇心得體會(huì)文章,，記錄讀書(shū)筆記______多字。認(rèn)真參加辦公室班子的生活會(huì)和全體黨員的組織生活會(huì),，撰寫(xiě)了黨性分析材料,，制訂了個(gè)人整改措施，并在工作中認(rèn)真進(jìn)行了整改;認(rèn)真參加和組織辦公室的干部職工開(kāi)展理論學(xué)習(xí),。

一年來(lái)，本人不但認(rèn)真參加辦公室的各種學(xué)習(xí)活動(dòng),，還積極協(xié)助主任組織開(kāi)展政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。每逢縣委中心組學(xué)習(xí)，都積極組織干部職工開(kāi)展集中學(xué)習(xí);注重在教育工作中提高自己,。本人在辦公室主要負(fù)責(zé)文字材料工作,，工作量大，且要求高,。為了做到不出差錯(cuò),，本人在工作中始終認(rèn)真搞好學(xué)習(xí)，吃透精神,，在把握精神實(shí)質(zhì)的前提下,，才擬寫(xiě)相關(guān)文字材料。通過(guò)這樣的學(xué)習(xí),，使自己的政治素質(zhì)和理論水平在工作中得到了進(jìn)一步提高;注重加強(qiáng)道德修養(yǎng),。作為班子成員，我始終堅(jiān)持按時(shí)上下班,，團(tuán)結(jié)干部職工,，生活上嚴(yán)于律己，注重言談舉止,，自覺(jué)維護(hù)黨的機(jī)關(guān)工作者的形象,。

我向來(lái)都以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求,，主動(dòng)接受監(jiān)督,，做到自重、自警,、自省,、自律。幾個(gè)月來(lái),，我始終重視學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)文件,、文章，不斷提高自己的廉潔意識(shí),，保證自己不偏軌,、不越軌。在工作和生活中,，我本著積極工作,、生活廉潔的目標(biāo)要求，嚴(yán)格執(zhí)行辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不假公濟(jì)私,，不鋪張浪費(fèi)，從不以公款請(qǐng)客,，接待工作中做到了能從儉的盡量從儉,。特別是自己在分管后勤工作以后，沒(méi)有濫吃濫喝,、借工作之機(jī)謀取私利,、不按財(cái)務(wù)工作辦事等現(xiàn)象的發(fā)生。

此外,，我還十分注重?cái)[正好自身位置,。本人在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，處處虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，時(shí)時(shí)以領(lǐng)導(dǎo)為表率,，注重學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題的思路和方法，不斷提高自己的工作能力,。自己沒(méi)有因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)身邊工作而自感優(yōu)越,，或借領(lǐng)導(dǎo)名義辦私事。做到了既積極諫言獻(xiàn)策,，又謹(jǐn)慎從事,，工作不越位，沒(méi)有做對(duì)單位和領(lǐng)導(dǎo)有不良影響的事情,。工作上做到了多請(qǐng)示,、多匯報(bào),，領(lǐng)導(dǎo)不同意的事情不私自辦，從來(lái)沒(méi)有向外泄露過(guò)有關(guān)不宜公開(kāi)的事項(xiàng),。

一年來(lái),，本人嚴(yán)格按照辦公室的分工，努力做好本職工作和抓好分管的工作,。

1,、積極指導(dǎo)、幫助干部職工開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,。干部有什么問(wèn)題和困難,，我都盡力幫助他們解決。特別是在擬寫(xiě)文字材料方面,，干部職工拿給我?guī)椭薷牡?，我都認(rèn)真地進(jìn)行了修改，從來(lái)沒(méi)有推諉或敷衍應(yīng)付,。在縣委辦公室工作近一年來(lái),，共編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)______多期，擬寫(xiě),、修改各種文字材料____多萬(wàn)字,，經(jīng)常性深入?yún)W(xué)單位指導(dǎo)工作，積極做好各種會(huì)務(wù)的工作,。

2,、主動(dòng)協(xié)助其他班子成員工作。工作中,，本人沒(méi)有只顧抓自己分管的工作，還從整體推進(jìn)辦公室工作的角度出發(fā),，主動(dòng)與其他班子成員交流意見(jiàn),，共同商量，為做好工作諫言獻(xiàn)策,。

3,、抓好辦公室秘書(shū)股的工作。秘書(shū)股是縣委辦公室的小辦公室,，抓好秘書(shū)股的工作,，對(duì)縣委工作和辦公室的各項(xiàng)工作順利開(kāi)展具有十分重要的作用。一年來(lái),，本人經(jīng)常提醒和要求秘書(shū)股的人員做好文件的草擬,、分送、印刷以及上傳下達(dá)等工作,，積極做好各種會(huì)務(wù)工作,。

企業(yè)單位工作總結(jié)1500字篇二

20__年,，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì),，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù),、學(xué)習(xí),、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿(mǎn)完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。一年來(lái)，行政部結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì),、高效，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件,。

如：做到了員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確,，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理,，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng);物品的申購(gòu)等工作的正常有序,。成功組織了員工培訓(xùn),、室外打靶、石臺(tái)旅游,、端午節(jié)中秋節(jié)員工聚餐等活動(dòng),，并配合其他部門(mén)，做好公司各種接待活動(dòng),，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備,，活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果,，受到一致好評(píng);行政部在接人待物,、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),，為公司樹(shù)立了良好形象,，起到了窗口作用。

行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù)、為來(lái)訪客人服務(wù),。一年來(lái),，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：

1,、變被動(dòng)為主動(dòng),。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,，力求考慮在前,、服務(wù)在前。特別是行政部分管的采購(gòu),、車(chē)輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計(jì)劃,，落實(shí)有措施，完成有記錄,，做到了積極主動(dòng),。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清,。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位,。

2、在工作計(jì)劃中,，每月都突出1—2個(gè)“重點(diǎn)”工作,。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣,。

3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破,。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措,，推動(dòng)行政部工作不斷上水平,、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),，提高辦事效率,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”,，做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué),、修身知識(shí)勤學(xué),、急需知識(shí)先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí),。一年來(lái),，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司規(guī)章制度等,，切實(shí)加強(qiáng)了理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

1,、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。

嚴(yán)格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2,、培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中,，成功舉辦了多場(chǎng)視頻公開(kāi)培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門(mén)整體的工作計(jì)劃之中,。

3,、人力資源管理工作：根據(jù)各部門(mén)的人員需求，本著網(wǎng)上招聘,、人才市場(chǎng)招聘等方法,，協(xié)助部門(mén)完成人員招聘工作。對(duì)于新員工,，定期與其面談,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通,，深入的了解，幫助他解決思想上的難題,，通過(guò)制度培訓(xùn),、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過(guò)考核,，肯定優(yōu)點(diǎn),，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期,。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄,、月工資報(bào)表的上報(bào)工作,。

過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,，得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1,、由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2,、對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入,，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3,、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)的現(xiàn)象,。

4,、對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng),，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度,，成立宣傳小組,，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。

5,、對(duì)公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

20__年即將過(guò)去,，新的一年將要到來(lái),。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn),，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路,、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

企業(yè)單位工作總結(jié)1500字篇三

彈指一揮,，一年時(shí)間已過(guò)，在各股室同志的支持和幫助下,，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,，超額出勤，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，白身在各方面都有所提升,，為做好辦公室各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。來(lái)局里快兩年的時(shí)間了,，其間有喜樂(lè),，也有哀愁，但更多的是對(duì)其心存感激,，因我在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識(shí),、技能與方法，還學(xué)習(xí)到了如何做人,、怎樣為人處世,，這是比任何東西都寶貴的人生財(cái)富，并將受益終生,。所以我懷著一顆感恩的心在工作著,、學(xué)習(xí)著。現(xiàn)將我對(duì)一年工作總結(jié)如下,。

一年來(lái),，一是我認(rèn)真學(xué)習(xí)了毛澤東思想，努力提高白己的理論，用正確的理論來(lái)指導(dǎo)白己的工作實(shí)踐,，弄清工作的方向,、目標(biāo)和任務(wù)，緊跟時(shí)代潮流,，指導(dǎo)白己不斷改造白己的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀。二是努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識(shí),，使白己在工作中不掉隊(duì),、不落伍，能夠更好地勝任本職工作,。通過(guò)學(xué)習(xí),、思考、提高,，白己的思想素質(zhì),、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進(jìn)步。

l)配合做好文字資料綜合工作,。一是起草了〈〈 __縣旅游升溫戰(zhàn)實(shí)施方案》,、〈〈關(guān)于打好旅游升溫戰(zhàn)加快旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》、

__縣___年旅游經(jīng)濟(jì)考核工作方案》,、251工程半年工作總結(jié),、 h五旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作總結(jié)、___年旅游工作總結(jié)及___年工作設(shè)想等工作方案和工作總結(jié),，二是起草了縣旅游局關(guān)于縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)七個(gè)一活動(dòng)情況匯報(bào),、關(guān)于五項(xiàng)創(chuàng)建工作的匯報(bào)、關(guān)于__縣旅游產(chǎn)業(yè)復(fù)合式,、融合式發(fā)展的書(shū)面意見(jiàn),、關(guān)于加強(qiáng)旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)力度和旅游配套設(shè)施建設(shè)的整改情況匯報(bào)等材料匯報(bào),。三是及時(shí)編發(fā)__旅游信息,，配合編發(fā)__縣旅游升溫戰(zhàn)工作簡(jiǎn)報(bào)12期，市旅游升溫戰(zhàn)指揮部編發(fā)__旅游升溫戰(zhàn)信息35條,。

廠)配合做好局內(nèi)日常性工作,。

一是及時(shí)做好文件的收發(fā)、登記,、整理等工作,，方便有關(guān)人員查閱，查閱嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,，必須領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，作好借出,、歸檔登記工作。

二是做好各類(lèi)會(huì)議記錄和來(lái)電記錄,。密切聯(lián)系群眾,，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)、建議,、呼聲和關(guān)切，忠實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,，并對(duì)各種動(dòng)態(tài)進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)，當(dāng)好參謀助手,，并向全體干部職工及時(shí)傳達(dá)貫徹單位決策,，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí),。三是做好辦公室日常行政事務(wù)工作,。配合完成單位的目標(biāo)制定、管理,、督促工作和年終目標(biāo)白查報(bào)告,，同時(shí)，做好法定節(jié)日的值班安排工作,，督促領(lǐng)導(dǎo)部署工作的落實(shí)情況,，及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，反饋各種信息,，做到了快捷和實(shí)效,，保證

企業(yè)單位工作總結(jié)1500字篇四

為切實(shí)貫徹落實(shí)《__市進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》和縣委、縣政府《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》,，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于對(duì)部分企業(yè)實(shí)行掛牌服務(wù)的實(shí)施方案》,，在鄉(xiāng)黨委政府的正確指導(dǎo)下,，我鄉(xiāng)全面推行掛牌服務(wù)企業(yè)工作，以企業(yè)及在建項(xiàng)目的服務(wù)需求為重點(diǎn),，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)載體創(chuàng)新,、服務(wù)形式拓展、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)化,，進(jìn)一步落實(shí)了為企業(yè)排憂(yōu)解難的各項(xiàng)措施?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)掛牌服務(wù)企業(yè)工作總結(jié)如下：

(一)全面動(dòng)員部署。實(shí)施對(duì)企業(yè)掛牌服務(wù)以來(lái),，鄉(xiāng)黨委政府高度重視,，迅速行動(dòng)，把開(kāi)展企業(yè)服務(wù)工作作為解難題、促發(fā)展的重要措施,，以解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、項(xiàng)目建設(shè)中的困難和問(wèn)題為重點(diǎn)，迅速在全鄉(xiāng)掀起工作高潮,。對(duì)企業(yè)掛牌服務(wù)工作甫一提出,，鄉(xiāng)黨委政府便立即組織鄉(xiāng)村兩級(jí)干部學(xué)習(xí)文件精神，并召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),，對(duì)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,、開(kāi)展企業(yè)掛牌服務(wù)工作進(jìn)行了動(dòng)員部署，對(duì)落實(shí)縣委,、縣政府的各項(xiàng)措施,、加強(qiáng)企業(yè)服務(wù)工作作出了具體安排，要求各部門(mén)采取有效措施,，把做好企業(yè)服務(wù)工作作為保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段來(lái)抓,。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)掛牌服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),，鄉(xiāng)黨委政府成立了以鄉(xiāng)黨委書(shū)記為組長(zhǎng),，鄉(xiāng)長(zhǎng)為第一副組長(zhǎng)，全體班子成員為成員的三板橋鄉(xiāng)企業(yè)掛牌服務(wù)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，確保了對(duì)企業(yè)掛牌服務(wù)工作扎實(shí)有效開(kāi)展,。

(三)建立健全工作機(jī)制。

1,、實(shí)行輪班服務(wù)制,。對(duì)企業(yè)掛牌服務(wù)工作小組分四個(gè)服務(wù)小組，每周為企業(yè)上門(mén)服務(wù)至少一次,，及時(shí)了解企業(yè)的發(fā)展運(yùn)營(yíng)情況,。對(duì)于企業(yè)反映的問(wèn)題和困難，服務(wù)小組必須第一時(shí)間為其協(xié)調(diào)解決,，不能解決的要及時(shí)上報(bào),。

2、建立和完善例會(huì)制度,。每月底對(duì)企業(yè)掛牌服務(wù)工作小組召開(kāi)掛牌服務(wù)企業(yè)工作例會(huì),，協(xié)調(diào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)中存在的各種困難和問(wèn)題。

(一)落實(shí)掛牌服務(wù)企業(yè)制度,。在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，相關(guān)部門(mén)配合抓的工作要求,，認(rèn)真貫徹落實(shí)了各項(xiàng)惠企政策,。主要領(lǐng)導(dǎo)每月堅(jiān)持到企業(yè)走訪，了解企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,，為企業(yè)解決發(fā)展過(guò)程中存在的困難和難題,。分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員每周都會(huì)上門(mén)為企業(yè)做好服務(wù)工作，為企業(yè)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,。

(二)優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境,。根據(jù)縣委、縣政府的文件要求,，認(rèn)真落實(shí)優(yōu)化企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的具體要求,，我鄉(xiāng)狠抓企業(yè)減負(fù)工作，深入了解涉企收費(fèi)項(xiàng)目等企業(yè)負(fù)擔(dān)情況,，為企業(yè)減輕了不合理的負(fù)擔(dān),，避免了亂收費(fèi),、亂罰款,、亂攤派、亂檢查等現(xiàn)象,，并合理運(yùn)用自身資源,，解決企業(yè)亟需解決的問(wèn)題難題，避免辦事拖拉,、效率低下,、布偶作為、慢作為等問(wèn)題,，為企業(yè)提供良好的發(fā)展環(huán)境,。

(三)協(xié)調(diào)企業(yè)(項(xiàng)目)的周邊關(guān)系。在掛牌服務(wù)企業(yè)工作中,，我鄉(xiāng)積極協(xié)調(diào)企業(yè)(項(xiàng)目)與周邊單位,、群眾的關(guān)系，避免了工農(nóng)矛盾,、勞資糾紛等問(wèn)題的發(fā)生,，為企業(yè)安穩(wěn)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。

(四)做好安全生產(chǎn),、環(huán)保等工作,。在上門(mén)服務(wù)工作時(shí)，監(jiān)督好企業(yè)做到安全生產(chǎn),、環(huán)保生產(chǎn),，不偷稅、不漏稅,，不違法經(jīng)營(yíng),、不損害職工利益,。

(一)工作經(jīng)驗(yàn)存在一定的不足。由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,，在掛牌服務(wù)企業(yè)工作工程中,，有一些工作做的不是很到位。尤其是涉及專(zhuān)業(yè)性比較強(qiáng)的工作時(shí),，服務(wù)不是很到位,，需要進(jìn)一步加強(qiáng)工作人員的自身能力水平，以更好地為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù),。

(二)要做好進(jìn)一步的溝通工作,。溝通是做好服務(wù)的保障，與企業(yè)溝通是我鄉(xiāng)開(kāi)展掛牌企業(yè)服務(wù)工作的重中之重,，由于一些企業(yè)新近引入,，在溝通上不是非常多，需要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通聯(lián)系,，深入了解企業(yè)的方方面面,，來(lái)保障服務(wù)工作的開(kāi)展更加順利有效。

(一)進(jìn)一步完善掛牌服務(wù)企業(yè)工作制度,。進(jìn)一步細(xì)化掛牌服務(wù)企業(yè)工作的任務(wù),，制定具體措施,，迅速采取行動(dòng),。對(duì)于企業(yè)存在的困難，采取靈活多樣的服務(wù)方式,，務(wù)求工作實(shí)效,。繼續(xù)落實(shí)輪班服務(wù)制,、每月例會(huì)制度等一系列行之有效的制度，為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)開(kāi)展督導(dǎo)工作,，及時(shí)總結(jié)、通報(bào)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法,。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)治亂減負(fù)工作,。加強(qiáng)治亂減負(fù)，避免各種名目的亂收費(fèi),、亂罰款,、亂攤派、亂檢查等行為,，繼續(xù)整治企業(yè)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境,，為企業(yè)發(fā)展提供良好環(huán)境。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)掛牌服務(wù)企業(yè)工作人員的培訓(xùn),，尤其是涉及專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，保證工作人員有能力解決企業(yè)和項(xiàng)目遇到的問(wèn)題,，為企業(yè)和項(xiàng)目提供“保姆”式服務(wù)。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的溝通和聯(lián)系,，尤其是對(duì)于新近引入的企業(yè)或項(xiàng)目,，我們要及時(shí)并多與之溝通，隨時(shí)了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)狀況,，及時(shí)聽(tīng)取企業(yè)和項(xiàng)目建設(shè)單位的意見(jiàn)和要求,，對(duì)于可能出現(xiàn)的問(wèn)題要盡可能消滅在萌芽狀態(tài)，避免給企業(yè)造成困難,，以最好的服務(wù)來(lái)為企業(yè)的發(fā)展提供最優(yōu)質(zhì)的環(huán)境,。

企業(yè)單位工作總結(jié)1500字篇五

xx年度，我單位在xx局領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》及有關(guān)法律,、法規(guī)、政策,，按照核準(zhǔn)登記的宗旨和業(yè)務(wù)范圍開(kāi)展活動(dòng),，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，現(xiàn)將現(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

1,、積極推進(jìn)百萬(wàn)員工大培訓(xùn)工作,。牽頭擬訂了xxx關(guān)于印發(fā)《落實(shí)企業(yè)百萬(wàn)員工大培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施方案》,，召開(kāi)了全市部署會(huì),，印發(fā)了相關(guān)宣傳資料。全年完成線上培訓(xùn)xx萬(wàn),、線下培訓(xùn)xx萬(wàn),、全面培訓(xùn)xx萬(wàn)人，完成省廳下達(dá)我市xx萬(wàn)的工作任務(wù),。

2,、落實(shí)xx建設(shè)工作。通過(guò)調(diào)研,、摸底,，牽頭擬訂了xxx建設(shè)工作的實(shí)施方案》，召開(kāi)了工作部署會(huì),，xx年全市完成應(yīng)急教育體驗(yàn)館建設(shè)xx家,。

3、加強(qiáng)值班值守管理,。參與制訂了《xxxx值班工作管理辦法》,、《值班管理規(guī)定》、《日常值班工作手冊(cè)》,、等值班值守相關(guān)管理制度,。做好對(duì)縣區(qū)值班的抽查,、點(diǎn)檢工作。

4,、做好“三項(xiàng)崗位人員”考核組織工作,。xx年共組織考試xx場(chǎng)，考核“三項(xiàng)崗位”人員xx次,，發(fā)證xx本,。深化考核發(fā)證最多跑一次改革，印發(fā)了《舟山市安全生產(chǎn)合格證“培訓(xùn)+考核+發(fā)證”一體化創(chuàng)新工作方案》,，督促x家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)落實(shí)相關(guān)工作措施,，制作了特色項(xiàng)目展示短視頻，參加了市跑改辦組織的展示評(píng)比,，在全市xx個(gè)項(xiàng)目評(píng)比中獲xx名,，。認(rèn)真落實(shí)特種作業(yè)安全碼領(lǐng)取工作,，組織召開(kāi)全市特種作業(yè)安全碼領(lǐng)取工作會(huì)議x次,，印發(fā)了安全碼使用手冊(cè)、特種作業(yè)常見(jiàn)問(wèn)題解答,、二維碼等宣傳資料,；通過(guò)電話(huà)、短信等方式,，督促縣區(qū),、企業(yè)和個(gè)人做好安全碼領(lǐng)取工作，xx年全市共xx企業(yè),、xx名特種作業(yè)人員領(lǐng)取了安全碼,。

5、加強(qiáng)xx專(zhuān)家隊(duì)伍建設(shè),。牽頭擬訂了《xx市市級(jí)xx專(zhuān)家管理辦法》,，建立了市級(jí)xx專(zhuān)家?guī)欤_定市級(jí)專(zhuān)家xx名,，根據(jù)要求推薦了省級(jí)專(zhuān)家xx名,。

1、中心人員配備不足,。

2,、專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障不足。尤其是推進(jìn)全民安全素養(yǎng)提升工程中百萬(wàn)員工安全大培訓(xùn)的宣傳教育經(jīng)費(fèi)和應(yīng)急體驗(yàn)館的建設(shè)經(jīng)費(fèi)沒(méi)有保障,。

1,、抓好考試工作和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范化管理，修訂安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度,，加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和考試點(diǎn)規(guī)范化建設(shè),。

2,、推進(jìn)“最多跑一次”改革，完善“三項(xiàng)崗位人員”考試,、發(fā)證流程,，在全市實(shí)現(xiàn)即考即領(lǐng)工作目標(biāo)。

3,、加快應(yīng)急指揮中心建設(shè),，完善應(yīng)急指揮、值班值守各項(xiàng)工作制度和中心各項(xiàng)管理制度,。

企業(yè)單位工作總結(jié)1500字篇六

人事處一學(xué)期來(lái)堅(jiān)持以魏校長(zhǎng)的教育思想為指導(dǎo),，圍繞學(xué)校的工作任務(wù)和目標(biāo)，緊扣學(xué)校20__年工作重點(diǎn),，根據(jù)學(xué)校行政的統(tǒng)一安排,，重點(diǎn)做了以下幾個(gè)方面工作：

1、做好新教師的上崗培訓(xùn)工作,。今年新招聘8位教師,，開(kāi)學(xué)前組織的新教師培訓(xùn)。培訓(xùn)的主題是：走進(jìn)書(shū)生中學(xué),，了解魏書(shū)生的教育思想,，了解書(shū)生中學(xué)的規(guī)章制度。通過(guò)培訓(xùn)使新招聘的教師盡快熟悉書(shū)生中學(xué)的工作環(huán)境,，盡快走上工作崗位,，適應(yīng)工作的需要。

2,、做好一年一度的教師職稱(chēng)評(píng)定工作,。今年在職稱(chēng)評(píng)定時(shí)遇到一個(gè)嚴(yán)峻的問(wèn)題,，中高級(jí)教師職稱(chēng)指標(biāo)小,，而符合條件的教師多。召開(kāi)了符合條件的全體教師會(huì)議,，會(huì)上陶校長(zhǎng)作耐心細(xì)致的說(shuō)明：

一是要大家能正確對(duì)待,。

二是學(xué)校也盡量考慮教師的利益，盡量爭(zhēng)取逐年解決,。大家都能理解學(xué)校的實(shí)際情況,，夠到條件沒(méi)能評(píng)上的教師也能正確對(duì)待。

3,、為教師辦實(shí)事,。本學(xué)期重點(diǎn)解決了校編教師的醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作。以前校編教師的醫(yī)藥費(fèi)都是由學(xué)校報(bào)銷(xiāo),，為了使校編教師的醫(yī)療更有效地保障,，參加醫(yī)療保險(xiǎn)后,，解決了教師的后顧之憂(yōu)，為以后繼續(xù)做好這項(xiàng)工作,，打好基礎(chǔ),。

4、做好教師變動(dòng)的善后處理工作,。本學(xué)期我校有一位教師辭職,，三位教師待崗。學(xué)校本著人性化的處理意見(jiàn),，對(duì)這幾位教師做了妥善的處理,。其他調(diào)入和調(diào)出的教師，也能及時(shí)做好遺留問(wèn)題的處理,。

5,、本學(xué)期為了配合學(xué)校中心工作，繼續(xù)制定和完善學(xué)校制度和有關(guān)規(guī)定,。

(1)甲流期間,，制定了《關(guān)于甲流期間書(shū)生中學(xué)教職工病假的暫行規(guī)定》。

(2)制定了《關(guān)于教職工產(chǎn)假的重新規(guī)定》,。

(3)制定了《書(shū)生中學(xué)關(guān)于禁止有償家教的有關(guān)規(guī)定》(有待行政會(huì)議討論),。

6、人事處做的都是日常事務(wù),，而關(guān)系到的是教師的切身利益,，因此本著履行好學(xué)校賦予的職責(zé)，堅(jiān)持為教師服務(wù)的宗旨,，既要服務(wù)教師,，又要堅(jiān)持原則。一學(xué)期來(lái),，人事處全體工作人員一絲不茍地做好本職工作,，熱情地為教師服務(wù)，不厭其煩地解答教師的疑難問(wèn)題,。

下學(xué)期人事處在做好常規(guī)工作的同時(shí),，著重做好以下兩件事：

1、根據(jù)學(xué)校工作的安排做好20__學(xué)年教師增資方案的測(cè)算;

2,、繼續(xù)努力做好教師住房公積金工作,。

企業(yè)單位工作總結(jié)1500字篇七

今年我所在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，在處機(jī)關(guān)和各科室的具體指導(dǎo)協(xié)助下,，嚴(yán)格按照水務(wù)局的總體部署和要求,，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,，積極開(kāi)展工作,，團(tuán)結(jié)拼搏，開(kāi)拓創(chuàng)新,，扎扎實(shí)實(shí)地在防汛度汛,、工程管理運(yùn)行、河面及道路保潔,、奎河兩岸的綠化等方面取得了一定的成績(jī)?yōu)槲沂锌友匕兜木用褡龀隽藨?yīng)有的努力,，現(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)如下：

奎河管理所主要職能是負(fù)責(zé)河面保潔、奎河兩岸的道路保潔,、綠化,、沿線閘門(mén)的維護(hù)，同時(shí)發(fā)揮奎河排污,、泄洪的主要功能,，通過(guò)調(diào)節(jié)奎河水質(zhì)，改善沿線居民生活質(zhì)量,，美化徐州人居環(huán)境,。20__年主要工作成效。

1,、嚴(yán)格實(shí)行考勤制度,、提高工作效率

整頓思想作風(fēng)要從整頓工作紀(jì)律入手，我所從上下班時(shí)間抓起,，嚴(yán)格考勤制度,，認(rèn)真落實(shí)。進(jìn)一步提高人員的素質(zhì),，提高辦事效率和辦事質(zhì)量,，增強(qiáng)工作的緊迫感和自覺(jué)性。

2,、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，實(shí)施科學(xué)規(guī)范管理根據(jù)水務(wù)局的要求并結(jié)合我所實(shí)際，建立與之相適應(yīng)的管理制度,、辦法,、職責(zé)，實(shí)行崗位責(zé)任制,，各科室職能分工，認(rèn)真履行職責(zé),。并且系統(tǒng)全面地對(duì)工作采取月查,、季評(píng)，嚴(yán)格做到以制度管人，以責(zé)任約束人,，使全所工作有條不紊地進(jìn)行,。

3、認(rèn)真做好防汛工作,，確保民生安全

奎河市區(qū)段沿線共37座截污閘,，而各閘門(mén)分布散，不集中,。我所要根據(jù)需要進(jìn)行提閘,、閉閘，對(duì)閘門(mén)要做好維修和養(yǎng)護(hù)工作,，保證閘門(mén)的正常運(yùn)行,，安全度汛。自4月入汛以來(lái),，由于大范圍強(qiáng)降雨增多,，導(dǎo)致奎河多次達(dá)到警戒水位，對(duì)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活造成很大影響,。為了更好地讓沿岸的居民生活有所保障,，扎扎實(shí)實(shí)做好防御暴雨的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，完善和落實(shí)防洪預(yù)案,。6—9月主汛期,，單位實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班，24小時(shí)值班制,，全體人員多天日夜堅(jiān)守在工作崗位,，冒雨提閘泄水，按照指揮部領(lǐng)導(dǎo)的指示,，隨時(shí)待命,，確保安全度汛。到目前為止未接到一起市民的相關(guān)投訴,。

4,、加強(qiáng)閘門(mén)管理養(yǎng)護(hù)工作，確保設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)為保證奎河沿線閘門(mén)安全,，延長(zhǎng)閘門(mén)使用壽命,，汛期過(guò)后，我所便開(kāi)始了新一輪的閘門(mén)保養(yǎng)工作,。閘門(mén)保養(yǎng)涉及奎河兩岸截污閘37座,、44孔，戰(zhàn)線長(zhǎng),，工作量大,，為了使此次閘門(mén)保養(yǎng)工作盡快圓滿(mǎn)的完成,，加班加點(diǎn)投入工作，搶進(jìn)度,，抓質(zhì)量,，保安全。順利完成閘門(mén)保養(yǎng)工作,。

5,、做好河面道路保潔及兩岸綠化工作

為保證河面道路清潔，展現(xiàn)徐州城市形象,，我所安排人員每天對(duì)奎河兩岸進(jìn)行巡查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整治，確保河面不留污,，道路不留漬,。并向處里匯報(bào)河面道路保潔情況。我所定期對(duì)奎河沿線綠化帶進(jìn)行修剪,，確保了奎河沿線管理范圍內(nèi)的景觀效果,。

企業(yè)單位工作總結(jié)1500字篇八

人力資源部根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)安排，始終以集團(tuán)工作會(huì)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)確定的年度工作目標(biāo)為中心,，以集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作為重點(diǎn),，將集團(tuán)的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和管理目標(biāo)分解落實(shí)到人力資源工作計(jì)劃中，并在工作中貫徹和落實(shí)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

(一)制訂年度人力資源工作計(jì)劃和相關(guān)管理辦法,，保障人力資源管理各項(xiàng)工作的有效運(yùn)行，擬定人力資源工作計(jì)劃為集團(tuán)年度人力資源管理工作提供政策支撐和計(jì)劃指導(dǎo),。

(二)加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),，調(diào)整員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為集團(tuán)的快速發(fā)展提供人力資源支撐,。

1,、加強(qiáng)員工履職能力考核，促進(jìn)員工隊(duì)伍作風(fēng)的改變,，促進(jìn)廣大員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)和能力。

2,、完成二級(jí)單位及機(jī)關(guān)部門(mén)的新用管理人員的審查,、考核、報(bào)批工作,。

3,、嚴(yán)格把好管理人員和作業(yè)層優(yōu)秀工人轉(zhuǎn)為管理人員入口關(guān)，擇優(yōu)轉(zhuǎn)崗,。

4,、做好勞動(dòng)力的組織,、調(diào)配和招聘工作,。

⑴全面完成集團(tuán)20__年大學(xué)畢業(yè)生招聘計(jì)劃指標(biāo),。20__年度集團(tuán)人才需求計(jì)劃總數(shù)(大專(zhuān)及本科畢業(yè)生)為494人。集團(tuán)人力資源部先后組織各用人單位在__技術(shù)學(xué)院等20所高等院校舉辦了集團(tuán)校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),，通過(guò)影像資料宣傳,、專(zhuān)場(chǎng)報(bào)告宣講，提升了集團(tuán)的知名度并與校方建立了良好的合作關(guān)系,，招聘效果十分顯著,。截止20__年9月，實(shí)際完成人數(shù)495人,，為計(jì)劃的100%,。截止20__年11月，共引進(jìn)各類(lèi)技校畢業(yè)生257人,，進(jìn)一步充實(shí)了生產(chǎn)一線的技能操作隊(duì)伍,。

⑵做好重點(diǎn)項(xiàng)目的勞動(dòng)力組織，加強(qiáng)內(nèi)部人力資源的協(xié)調(diào)和調(diào)配,，以滿(mǎn)足集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要為原則,，積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，完成重點(diǎn)項(xiàng)目的人員配備,、協(xié)調(diào)與調(diào)配,，20__年共組織實(shí)施人員調(diào)配972人次。

⑶進(jìn)一步發(fā)揮好彈性用工機(jī)制的作用,，解決施工現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)力不足的矛盾,。對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、工作滿(mǎn)一定期限的項(xiàng)目用工人員進(jìn)行考核并吸收為勞動(dòng)合同制員工,，極大地調(diào)動(dòng)了項(xiàng)目用工人員的積極性,。

(三)加強(qiáng)員工培訓(xùn)、提高員工隊(duì)伍的技能,、技術(shù)水平和綜合管理能力,。

1、制訂年度培訓(xùn)工作計(jì)劃,，做好人力資本培訓(xùn)的預(yù)算和培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)提,，確保培訓(xùn)工作的正常開(kāi)展;

2、做好培訓(xùn)項(xiàng)目的組織與實(shí)施,。

組織實(shí)施一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試考前培訓(xùn),、通用工種培訓(xùn)、技能鑒定考核培訓(xùn),、新員工的入職培訓(xùn),、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)管理人員的取證培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)等重點(diǎn)項(xiàng)目培訓(xùn),。

為進(jìn)一步提升人力資源管理團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力，加快人力資源管理隊(duì)伍人力資源信息化組織建設(shè),，20__年4月,，與新中撒緊密合作，聯(lián)合舉辦了為期3天的集團(tuán)人力資源管理(信息系統(tǒng))培訓(xùn)班,，參培人員76人,。

20__年6月至11月，人力資源部與集團(tuán)工會(huì)共同開(kāi)展職工技能提升培訓(xùn),，分別對(duì)巷道掘砌工,、主提升機(jī)操作工、通風(fēng)瓦檢工,、焊工4大工種進(jìn)行技能培訓(xùn),，培訓(xùn)人數(shù)11000余人;組織工程系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育569人次。

3,、做好各類(lèi)資格證書(shū)的注冊(cè)工作,。1-11月共計(jì)注冊(cè)各類(lèi)資格證書(shū)24余人次，其中：一級(jí)建造師初始5人,、二級(jí)建造師初始注冊(cè)19人,、監(jiān)理工程師初始注冊(cè)1人(審批中)、一級(jí)建造師礦山專(zhuān)業(yè)延期注冊(cè)培訓(xùn)共146人,、一級(jí)建造師市政專(zhuān)業(yè)延期注冊(cè)培訓(xùn)27人,。

(四)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)和技能人才隊(duì)伍建設(shè)

1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審?fù)扑]工作,。根據(jù)工作職責(zé)在集團(tuán)內(nèi)部認(rèn)真組織實(shí)施了專(zhuān)業(yè)技術(shù)的評(píng)審,、申報(bào)工作。全年共推薦評(píng)審各系列中,、高,、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)489人。其中：工程系列：正高級(jí)9人,，副高級(jí)25人,，中級(jí)171人，初級(jí)181人;經(jīng)濟(jì)系列：高級(jí)5人;政工系列：高級(jí)26人,，中級(jí)35人,，初級(jí)34人;高級(jí)審計(jì)1人;高級(jí)會(huì)計(jì)6人;大學(xué)生定職246人。

2,、學(xué)生和社會(huì)招聘人員考核定職工作,。完成456名大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正工作。

3,、職業(yè)技能鑒定工作,。對(duì)煤炭特有工種申報(bào)職業(yè)技能鑒定人員進(jìn)行技能鑒定,，分別對(duì)巷道掘砌工、礦井維修電工,、礦井維修鉗工,、主提升機(jī)操作工、_檢查工,、凍結(jié)安裝運(yùn)轉(zhuǎn)工,、豎井鉆機(jī)工9個(gè)工種進(jìn)行了職業(yè)技能鑒定,，鑒定人數(shù)460人,，其中：初級(jí)工137人，中級(jí)工105人,，高級(jí)工178人,，技師34人，高級(jí)技師6人,。

(五)職工薪酬福利管理

1,、編制、審核集團(tuán)20__年度工資總額決算和20__年工資總額預(yù)算,，及時(shí)上報(bào)并順利通過(guò)上級(jí)主管部門(mén)的審核驗(yàn)收,。進(jìn)一步推進(jìn)了集團(tuán)工資總額預(yù)決算編報(bào)的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和精細(xì)性,。

2,、加強(qiáng)各二級(jí)單位工資總額的管理與控制，嚴(yán)格按照工資總額管理辦法審批二級(jí)單位的工資總額,。

3,、加大新的分配制度執(zhí)行過(guò)程的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)工作,，捋順工資分配制度,，調(diào)研新的分配辦法執(zhí)行的情況，收集執(zhí)行過(guò)程中的建議和意見(jiàn),。

4,、做好勞動(dòng)工資的統(tǒng)計(jì)、分析,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的數(shù)據(jù)分析,，按照集團(tuán)和省、市相關(guān)部門(mén)的要求按時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報(bào)表資料;

5,、做好社會(huì)保險(xiǎn)工作,。

⑴根據(jù)省、市勞動(dòng)保障部門(mén)的要求,，準(zhǔn)確及時(shí)地完成了集團(tuán)公司20__年度養(yǎng)老保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的稽核,、申報(bào)及核定工作,。按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金、撫恤金及工傷人員待遇;并按省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局的要求,，安排布置在職人員,、離退休人員養(yǎng)老金及遺屬人員生活費(fèi)二代身份證在養(yǎng)老數(shù)據(jù)庫(kù)的修訂工作。建立健全職工,、離退休職工數(shù)據(jù)庫(kù),，完善修正各類(lèi)數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和完整;

⑵按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金,、憮恤人員生活費(fèi)及工傷人員待遇款,。每月及時(shí)審核申報(bào)養(yǎng)老金的發(fā)放情況，確保離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額到位,。20__年度1-12月份上繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1.98億元,，1-12月份共計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金2.57億元，發(fā)放遺屬生活費(fèi)777.5萬(wàn)元,。及時(shí)辦理職工,、離退休人員死亡后喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)的結(jié)算和撫恤人員的增減變動(dòng),、統(tǒng)籌內(nèi)撫恤的申報(bào)審批手續(xù),，1-12月份共計(jì)結(jié)算死亡人員喪葬及一次性困難補(bǔ)助費(fèi)592.9萬(wàn)元;并按省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局的要求,，安排布置離退休人員養(yǎng)老金及遺屬人員生活費(fèi)領(lǐng)取資格認(rèn)證工作,，建立健全職工個(gè)人帳戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)，完善修正各類(lèi)數(shù)據(jù),，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和完整;

⑶1-12月份繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)2759.39萬(wàn)元,，結(jié)算工傷待遇款2871.13萬(wàn)元;1-12月份繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1566.8萬(wàn)元;1-12月份共繳納醫(yī)療保險(xiǎn)6454.7萬(wàn)元;經(jīng)過(guò)與__市社保局多次協(xié)商，集團(tuán)繳納的工傷保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率均降低了標(biāo)準(zhǔn)，為集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納節(jié)約了資金;

⑷按時(shí)申報(bào)軍轉(zhuǎn)干部補(bǔ)助,、53年前參軍入伍退休人員補(bǔ)助及軍轉(zhuǎn)干部情況調(diào)查工作;全年共從淮北結(jié)算軍轉(zhuǎn)干部,、53年前參軍入伍人員生活補(bǔ)貼141萬(wàn)元;

⑸積極做好離休人員醫(yī)療定額及專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼的的申請(qǐng)，全年共申請(qǐng)補(bǔ)貼232萬(wàn)元;聯(lián)系并安排集團(tuán)離休人員及軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行健康體檢;

⑹及時(shí)為到達(dá)退休年齡人員辦理了退休的申報(bào)審批手續(xù),，全年共辦理正式退休人員466人,，為370余名20__年到齡退休人員辦理檔案預(yù)審手續(xù);

⑺根據(jù)市國(guó)資委通知要求，正在復(fù)核國(guó)企職教幼退休人員信息;

⑻順利完成__市殘疾人就業(yè)稽核工作。

20__年是公司發(fā)展極不平凡的一年,，人力資源工作也面臨較大的壓力和挑戰(zhàn),。一方面是存續(xù)的人員清理處置工作困難和復(fù)雜，一方面是現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)力的組織的壓力,，人力資源系統(tǒng)的全體員工直面困難和矛盾,，積極想辦法，變壓力為動(dòng)力,，努力尋求解決問(wèn)題的辦法和措施,，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，執(zhí)行力和落實(shí)力在人力資源系統(tǒng)得到強(qiáng)有力的貫徹,，較好地完成了工作任務(wù),。

1、重視人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整,，加大招聘和減員力度,，滿(mǎn)足項(xiàng)目擴(kuò)張的勞動(dòng)力所需。社會(huì)招聘和校園招聘的有效進(jìn)行基本解決了公司規(guī)?？焖贁U(kuò)張過(guò)程中的人員需求，部分崗位招聘人員反應(yīng)效果較好;減員工作達(dá)到目標(biāo)要求,。

2,、加強(qiáng)用工考核，落實(shí)集團(tuán)的激勵(lì),、約束機(jī)制,，極大地調(diào)動(dòng)了各類(lèi)人員的積極性。項(xiàng)目用工人員考核優(yōu)秀者吸收為合同制的員工,，作業(yè)層員工考核優(yōu)秀的納入管理人員進(jìn)行管理,，新進(jìn)員工試用期內(nèi)考核優(yōu)秀者可提前結(jié)束試用期;考核較差者和不符合錄用條件者解除勞動(dòng)關(guān)系。