總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

基層婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結(jié)篇一

在分管業(yè)務(wù)工作期間，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提,，以增強(qiáng)理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路,，積極帶領(lǐng)全院職工齊心協(xié)力,、努力工作,，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

在工作中,，本人深切的認(rèn)識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識，寫下了打量的讀書筆記,，豐富了自己的理論知識,。經(jīng)常參加國家及省內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會議，聆聽著名專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,，并多次去省市及兄弟單位學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及管理方法,，從而開闊了視野，擴(kuò)大了知識面,。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),，能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休克,、感染性休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,，熟練診治婦科各種急癥,、重癥，獨立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù),。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人,，在最大程度上避免了誤診誤治,。

自任現(xiàn)職以來，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準(zhǔn)確率在x%以上,、獨立完成數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù),，病人都能按時出院，從無差錯事故的發(fā)生,。注重臨床科研工作，參加了《藥物促排卵聯(lián)合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目,，榮獲一等獎,。撰寫論文四篇，并先后在省級刊物發(fā)表,，醫(yī)學(xué)教,，育網(wǎng)|搜集整理受到了專家的贊賞和肯定,。

注重人才的培養(yǎng)，自任職以來,，積極指導(dǎo)下一級醫(yī)師的工作,。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓(xùn)中，擔(dān)負(fù)組織和教學(xué)任務(wù),，由本人具體指導(dǎo)培訓(xùn)的各級婦幼人員達(dá)x千余人次,，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用,。本人在分管保健工作期間,，嚴(yán)格按照上級婦幼工作要求，認(rèn)真制定了切實可行的工作指標(biāo)和計劃,，進(jìn)一步完善了縣,、鄉(xiāng)、村三級保健網(wǎng),，建立了婦女,、兒童“四簿四卡”，并定期檢查落實,，掌握全縣婦女,、兒童的健康狀況。

每年為女工健康查體3千余人次,，0~7歲兒童健康查體x千余人次,，實現(xiàn)了婦女、兒童系統(tǒng)化管理,，有力保障了婦女,、兒童的身體健康。配合主管領(lǐng)導(dǎo),，完成各項目標(biāo)任務(wù),，如初級衛(wèi)生保健、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作,。認(rèn)真組織學(xué)習(xí),，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),，配合各級領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好參謀，并制定切實可行的實施辦法,，積累了大量的實施材料,，在省市抽查、評估,、驗收時,，順利通過,。學(xué)習(xí)、宣傳,、落實《母嬰保健法》,，整理收集有關(guān)材料，書寫版面,，組織人員利用宣傳車到各集市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，散發(fā)宣傳材料,，帶領(lǐng)同志們辦起宣教室,，并幫助指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎(chǔ),。積極開展婚前查體工作,，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》，進(jìn)行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教,，每年舉辦學(xué)習(xí)班12期,，提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率,，為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎(chǔ),。

自20xx年本人主持全院工作以來，積極協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)班子之間的關(guān)系,，齊心協(xié)力,、求真務(wù)實、大膽創(chuàng)新,，不斷吸取先進(jìn)的管理經(jīng)驗,，堅持走臨床與保健相結(jié)合的路子，通過改善院容院貌,，增添醫(yī)療設(shè)施,，提高醫(yī)療水平，使臨床工作上了一個新臺階,，促進(jìn)了各項工作的開展,。在管理方面，建立健全各項規(guī)章制度,，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),，注重思想教育，任人唯賢,，積極發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干帶頭人的作用,，通過崗位責(zé)任制，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性,，強(qiáng)化了主人翁意識。

一年多來,，臨床工作有了新的突破,，業(yè)務(wù)收入達(dá)到建院以來的最高水平。社會保健工作也得到了進(jìn)一步完善,，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率,，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的飛躍,。綜上所述,，本人從政治表現(xiàn)、任職年限,、業(yè)務(wù)技術(shù),、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格，評聘后,，本人將認(rèn)真履行職責(zé),，努力做好各項工作，為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻(xiàn)畢生力量!

基層婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結(jié)篇二

轉(zhuǎn)眼間,，一年的時間又過去了,，在這短短的一年時間里，我學(xué)到了很多也收獲了很多,，在科室領(lǐng)導(dǎo)與同事的支持和幫助下,，我也成長了很多，在為人處事方面變得更加得體,，不會再像以前那樣慌亂,，而在自己的理論與技術(shù)水平方面也有很大的提高。以下是今年的工作總結(jié),。

一,、學(xué)習(xí)方面

今年過的非常充實而且有意義，在學(xué)習(xí)上,，嚴(yán)格要求自己,，勤奮好學(xué)，基本上掌握了些專業(yè)知識和操作技能,，熟練的掌握了?？浦R和操作，除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,，還注意各方面知識的擴(kuò)張,，廣泛的涉取其他學(xué)科的知識，從而提高文化素養(yǎng)。在工作上,，我積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事,，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作，做好基礎(chǔ)護(hù)理,，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,，和三查七對制度，發(fā)現(xiàn)問題,，及時上報,，及時解決。

二,、工作方面

在工作中能理論聯(lián)系實際,，遇到不懂的問題及時向護(hù)士長及年資深的老師請教，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,，對待患者能文明禮貌的服務(wù),，做到舉止文明，態(tài)度和藹,，急病人所急,，想病人所想。積極和患者溝通,，及時了解他們的心理動態(tài),，以便讓患者接受更好的治療。

三,、做好技術(shù)考核

上半年,，護(hù)理部組織全院護(hù)士人員技術(shù)操作考核，這給了我很大的壓力,，護(hù)士長組織我們每天抓緊時間練習(xí),，還專門有小教員指導(dǎo)與考核，只要一有時間就開始操作,，重復(fù)做著同樣的動作,，幾十遍的練習(xí)，有時候真的覺得很累,，想過要放棄,，但是一看到同事們都在認(rèn)真的練習(xí)，我也堅定了決心一定要練好,。等級評審是全院今年的一件大事,，全院人員都在為這件事而奉獻(xiàn)著自己的力量，整理資料,，補(bǔ)記材料,。我們科也不例外，全科人員上下齊心，都為迎評做著準(zhǔn)備,。

四,、完成資料整理

科室要整理資料，同事們?yōu)榱瞬坏⒄`科里工作,，經(jīng)常是下了夜班也不回家,，在科里整理資料，但是大家都沒有任何怨言,，看到整理出來的資料為醫(yī)院迎評檢查做好了準(zhǔn)備，大家都很高興,。聽說等級評審的專家要來我們科室時,，大家都非常的緊張，害怕出錯,，影響評審結(jié)果,，科室領(lǐng)導(dǎo)安撫大家，不要緊張,，和平時一樣,，按規(guī)程操作。第二天,，大家懷著激動的心情等待著專家來我們科檢查指導(dǎo)工作,，當(dāng)專家來時我們科室人員熱情接待，主任做了精彩的匯報,，當(dāng)?shù)弥覀兛剖覜]有檢查出大的問題時,，大家心里的一塊石頭也算是落了地。

在已經(jīng)過去的一年里,，要再次感謝領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的教育、指導(dǎo),、批評和幫助,，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去,，有許多進(jìn)步和提高，同時也存在一些不足;展望未來,，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點與長處,，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量!

由于婦產(chǎn)科室人員偏年輕化,，工作經(jīng)驗不足,，專科知識欠缺，為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手,，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和__制度，將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺,，深入細(xì)致的開展?？平】抵R教育，和人性化溝通,，有效的提高病人滿意度,，取得良好效果。以下是今年的工作總結(jié),。

一,、腳踏實地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起

將核心制度落實作為本年度考核重點,，每周考核一項,，逐步規(guī)范工作流程。提高服務(wù)質(zhì)量,，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手,。改進(jìn)查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號,、姓名,，改為問病人姓名，讓病人主動回答,，避免查對差錯發(fā)生的可能性;改進(jìn)備皮方法,，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀,，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,，提高工作效率和備皮效果;推廣使用家屬陪護(hù)椅，只象征收取使用費,，為病人提供很大方便,。建立護(hù)士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,，傳達(dá)會議內(nèi)容,，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱,，減少須開會才能傳達(dá)的周期長,、不能及時改進(jìn)的弊端，達(dá)到質(zhì)量持續(xù)及時改進(jìn)目的,。

二,、抓制度落實,，明確工作分工

將工作細(xì)化，進(jìn)行分工,，文書書寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人負(fù)責(zé),，開成管床護(hù)士責(zé)任下完成病歷，責(zé)任護(hù)士把管,，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量,。工休座談,、搶救藥品、實習(xí)生講課,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé),，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性,。

三,、嚴(yán)格產(chǎn)房管理，完成布局改造

加強(qiáng)產(chǎn)房管理,，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強(qiáng)化操作流程化,，落實腕帶識別制度,，嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施,，有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒安全管,，同時完善疫苗上報及查對程序，加強(qiáng)疫苗管理,。另外,，根據(jù)管理年驗收標(biāo)準(zhǔn)，再次進(jìn)行產(chǎn)房改進(jìn),，配置消毒用品,，調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房,、及隔離待產(chǎn)室位置,，以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

四,、苦練技術(shù),，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

針對護(hù)理人員年輕化情況,，制定操作訓(xùn)練計劃，將基礎(chǔ)操作項目納入日?？己?，每周檢查督導(dǎo)一項，將常用操作項目逐一進(jìn)行考核,，尤其中醫(yī)操作項目,，制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練,，并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程,。提高操作技術(shù)，有效提高服務(wù)質(zhì)量,。

一年的付出,，算不上美滿，總有獲得與失去同在,，充實與惆悵并行,，不滿足現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開始，在又一個年度展開之際,，只有努力啟航,，進(jìn)入又一個奮斗的輪回。

基層婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結(jié)篇三

一年來,，婦產(chǎn)科在院委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以全院創(chuàng)省“二優(yōu)”婦幼保健院、政風(fēng)行風(fēng)評議,、“百佳”基層站所創(chuàng)建等活動為契機(jī),，狠抓內(nèi)部管理，扎實開展各項工作,，通過科室全體職工的共同努力,，如期完成了各項工作目標(biāo)。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)政治思想教育

增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識科室職工能堅持黨的路線,、方針和政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“xx大”精神并以“xx大”精神為指導(dǎo),，樹立良好的精神風(fēng)貌和求真務(wù)實的工作作風(fēng),，開展優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)?？剖覉猿置恐芤怀繒?，會上進(jìn)行政治思想學(xué)習(xí)、組織紀(jì)律教育,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及職業(yè)道德教育,，通過晨會學(xué)習(xí),，職工間的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識明顯增強(qiáng)，科室整體素質(zhì)有所提高,。

二,、業(yè)務(wù)開展情況

1、認(rèn)真執(zhí)行各項核心制度,，病歷書寫規(guī)范,，甲級病歷大于90%。做到合理檢查,，合理治療,，合理用藥，無抗生素濫用現(xiàn)象,；能做好日常護(hù)理各項工作,、母嬰同室的管理、母乳喂養(yǎng)宣教工作,；能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,，多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù)；能熟練處理產(chǎn)科失血性休克,，妊娠高血壓疾病及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,，認(rèn)真開展婦產(chǎn)科手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)，嚴(yán)格掌握手術(shù)指證,。

2、1-11月完成住院總收入405萬元,，門診收入52萬元,。收治住院病人1648人，其中孕產(chǎn)婦1491人,，陰道分娩470人,，剖宮產(chǎn)1021人。

3,、醫(yī)療質(zhì)量及安全為提高婦產(chǎn)科工作質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全，我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，科室要求每位職工不僅要按時參加院部組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，還要做好學(xué)習(xí)筆記,，通過學(xué)習(xí)后考試，對不參加學(xué)習(xí)或考試不及格者給予重罰,；二是通過科室內(nèi)部每周一的例會,，加強(qiáng)各方面的理論學(xué)習(xí),，同時大家輪流授課，進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，共同提高大家的業(yè)務(wù)水平和工作能力,；三是加強(qiáng)醫(yī)療法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療風(fēng)險防范意識,，嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè),，合理安排無執(zhí)業(yè)資格職工的工作，避免其單獨執(zhí)業(yè),，降低差錯事故的發(fā)生率,；四是加強(qiáng)制度管理，規(guī)范操作,，嚴(yán)格執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制度,、交接班制度、醫(yī)師查房制度,、手術(shù)制度等管理制度,。通過以上管理措施及全體職工的努力，我科有效的防范了醫(yī)療風(fēng)險,，全年無重大差錯事故發(fā)生,。

三、完成院部其他工作情況

我科在保質(zhì)保量完成日常工作的同時,，還積極配合院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作,、政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作、“百佳”基層站所創(chuàng)建工作,、醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)收費專項整治工作,、“產(chǎn)科專科”評審工作等工作,，并以各項專項工作為契機(jī),，狠抓科室內(nèi)部理管理，提高科室整體素質(zhì),。

四,、存在問題

1、醫(yī)療文書書寫存在一些不足,，如部分登記項目不全,、病歷缺項、漏項等,。

2,、服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善，勞動紀(jì)律有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

3,、整體醫(yī)療質(zhì)量有待進(jìn)一步提高,。

總的講20xx年的工作，我科如期完成了各項任務(wù),，取得了一定的成績,，但也還存在一些不足。在下一年工作中,，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)管理,，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)質(zhì)量,，努力促使我科工作邁上一個新臺階,。

基層婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結(jié)篇四

安全的現(xiàn)代意義在于它伴隨著人類的穩(wěn)定、繁榮,、發(fā)展和進(jìn)步,，安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件，“關(guān)愛生命,、關(guān)注安全”就是以實際行動學(xué)習(xí)實踐“三個代表”的重要思想：“安全責(zé)任重于泰山”就是要按照“三個代表”的要求,，強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,。在醫(yī)療行業(yè)安全生產(chǎn)主要體現(xiàn)在醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全方面,，安全生產(chǎn)關(guān)系到職工、患者生命和醫(yī)院財產(chǎn)的安全等多方面,，還關(guān)系到醫(yī)院改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局,。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，是醫(yī)院管理的基本任務(wù),。我院的安全生產(chǎn)工作在“三個代表”重要思想指引下,，按照全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議的部署要求，堅持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀,，堅持“安全第一，預(yù)防為主”以及“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”的方針,，從提高認(rèn)識入手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，完善制度,，強(qiáng)化管理，深入開展安全檢查,，積極消除事故隱患,。為了推動本年度醫(yī)院安全生產(chǎn)各項工作的有效落實，我院制定了20xx年綜合治理,、安全生產(chǎn)工作計劃,。

一,、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，層層落實

領(lǐng)導(dǎo)小組：組長——

成員——

安全生產(chǎn)工作是否抓好,，責(zé)任制是否落實，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo),。為此,，我院設(shè)立由院長為安全生產(chǎn)直接責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組。安全責(zé)任重于泰山,，我院自去年以來,，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作，始終把它列為“一把手”工程,，擺在重要議事日程,。有計劃、有步驟,、有重點地開展學(xué)習(xí),、宣傳、貫徹活動,，做到分工明確,，責(zé)任落實。

二,、針對上一年度安全工作中暴露出的問題

進(jìn)一步修訂和完善各種規(guī)章制度,，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確劃分崗位職責(zé),、標(biāo)準(zhǔn)明了,、程序清楚，同時細(xì)化各崗位,、各部門的考核細(xì)則,，嚴(yán)格考核，真正做到依法治院,、科學(xué)管理,。

三、本年度工作目標(biāo)

（一）堅決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生,，不發(fā)生重特大醫(yī)療事故,、消防、交通等安全事故,，杜絕集體上訪事件,。

（二）在今年住院樓施工現(xiàn)場的安全管理方面，切實落實風(fēng)險防范措施，設(shè)專人負(fù)責(zé),，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,。

（三）加強(qiáng)院內(nèi)的安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)管理,，每季度對全院職工開展一次法律安全教育,，醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理組織職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全法》,、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律,、法規(guī)，不斷增強(qiáng)職工的法律安全意識,。

（四）繼續(xù)將綜合治理,、安全生產(chǎn)納入各科室的季度考核，并直接影響到當(dāng)月的獎金,，并要求各科室每季度召開工作會議,，分析查找不穩(wěn)定、不安全因素,，針對具體問題制定出相應(yīng)的措施,，及時消除隱患。為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，層層落實責(zé)任,，醫(yī)院與各科室負(fù)責(zé)人要分別簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，使職責(zé)明確,，責(zé)任到人

（五）為了加強(qiáng)院內(nèi)的安全防范工作,，嚴(yán)格落實值班制度，節(jié)假日有領(lǐng)導(dǎo)帶班,，醫(yī)學(xué)教,，育網(wǎng)|搜集整理無脫崗、漏崗現(xiàn)象,，認(rèn)真做好值班記錄,。

（六）加強(qiáng)對我院臨時用工人員的管理，對臨時用工人員做到情況明,，底數(shù)明,，管理規(guī)范。

（七）根據(jù)誰主管,，誰負(fù)責(zé)的原則，抓好各類安全生產(chǎn)的檢查工作,。各科室要切實履行責(zé)任,，各司其職，各負(fù)其責(zé)，通力合作,，做好各項專項檢查工作,。

（八）及時報告本單位發(fā)生的重、特大安全問題,，不瞞報,、漏報。

回顧過去,、展望未來、在新的一年里，我院要緊緊圍繞“安全第一,，預(yù)防為主”的方針開展安全工作,。努力創(chuàng)建關(guān)注安全、關(guān)愛生命的良好氛圍,，一定要收到明顯的效果,，這為醫(yī)院在今年及今后相當(dāng)長的時間里確保生產(chǎn)安全提供了保證，也為醫(yī)院順利實現(xiàn)新一輪的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。我們堅信,，同時我們也有信心，在新的一年里,，在區(qū)衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們定能完成本年度的工作目標(biāo)。

基層婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結(jié)篇五

20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,科室的全體醫(yī)護(hù)人員的努力奮斗下,在各個科室的團(tuán)結(jié)協(xié)作,支持和幫助下,一年來科室的建設(shè),科室的發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟(jì)效益都取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下：

科全體醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格遵守上級機(jī)關(guān)和院管理工作精神, 堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo),，積極參加各項政治活動、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,逐步健全了科內(nèi)各項規(guī)章制度和各級工作人員的責(zé)職,沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故,，差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責(zé)任而至嚴(yán)重的醫(yī)療糾紛,。

嚴(yán)格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)療安全,愛嬰醫(yī)院,計劃生育等工作的指示,嚴(yán)格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行,上級行管部門來院多次檢查,對我科的各項工作給予認(rèn)可,特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評。并且被上級機(jī)關(guān)表揚(yáng)和鼓勵,。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，這是婦產(chǎn)科多年的傳統(tǒng),嚴(yán)格按照醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的有關(guān)規(guī)定,沒有收一例紅包,累計拒收紅包數(shù)萬元(有記錄)。受到病員好評,?；卦L滿意度達(dá)到90%以上。

為了努力提高科室的醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平,，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，經(jīng)常安排科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員參加院內(nèi)外內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會議，培訓(xùn)講座,學(xué)習(xí)班,聆聽專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,，從而開闊了視野,，擴(kuò)大了知識面。堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),，盡快獨立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。

婦產(chǎn)科是一支年輕活力,，充滿工作激情的具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的團(tuán)隊,，醫(yī)療市場的不穩(wěn)定因素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫Γ诖蠹业呐R心協(xié)力努力下,，工作上有較大的起色,。20xx年x月x日-20xx年x月x日截止，共收治病人1044人,，去年同期873人 ,增長19.5%,。開展手術(shù)645例，去年一年522例,同期增長23%,，其中四類手術(shù)8例,，成功搶救多例如宮外孕休克;產(chǎn)后大出血的患者，全體醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格按照書寫病歷規(guī)范要求,書寫病歷整體水平有很大的提高,沒有出現(xiàn)乙級病歷,。

在我院生產(chǎn)的641人,，去年489例，增長31%;完全符合計劃生育要求來院引產(chǎn)33例,，(去年23例);計劃生育手術(shù)共計1392,(去年812),其中的無痛人流859(去年664例).上環(huán)取環(huán)338,，(去年259例);接待來院產(chǎn)前檢查的共計4599人次，(去年4454例),增長3%,，每一例都開展了產(chǎn)前宣教,母乳喂養(yǎng)宣教以及孕期保健的教育;孕婦學(xué)校開10次課,參加孕婦學(xué)校授課的孕婦及其家人合計233人,，受到了各界人士的好評和稱贊，接受單位計劃生育來院婦科普查的合4686,余例人次,。同時積極參加醫(yī)院安排鄉(xiāng)鎮(zhèn);社區(qū)的義診公益活動,，加大蕪湖市第五人民醫(yī)院婦產(chǎn)科在蕪湖市的影響。

一年來,，科室的醫(yī)護(hù)人員出現(xiàn)了很多好人好事,，年輕人積極向上，勤奮好學(xué),，在人員緊缺情況下,，不計較個人得失一心為了科室的工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，加班加點的時候,，毫無怨言，年輕人的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)理念,，和團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有了新的提高,。

20xx年工作還很艱巨有很多工作做：

1. 考慮科室發(fā)展的需要,，逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化，有計劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進(jìn)修,打算住院醫(yī)生分批外出進(jìn)修,，打好基礎(chǔ)，主治醫(yī)師強(qiáng)化學(xué)習(xí),。

2. 提高助產(chǎn)技術(shù)有計劃的培養(yǎng)助產(chǎn)人員的技術(shù)水平,。學(xué)習(xí)，帶教等方式,。

3. 加強(qiáng)本專業(yè)的繼續(xù)教育,，掌握新的每個月科室內(nèi)部開展講座一次，擴(kuò)大視野,堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,。提高本科室的整體水平,。

4. 打算今年內(nèi)系統(tǒng)學(xué)習(xí)宮腹腔鏡在婦產(chǎn)科領(lǐng)域里應(yīng)用，逐步開展,，推廣這項技能,。

5. 在院宣傳科協(xié)作下，進(jìn)一步開拓市場,，加強(qiáng)營銷力度,，有計劃安排深入社區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn),，廠礦搞義診義治,，婦女普查工作，定期舉辦婦女保健知識講座,。

6. 進(jìn)一步加強(qiáng)門診和病房之間的協(xié)調(diào),，增強(qiáng)科室團(tuán)隊精神，加強(qiáng)服務(wù)理念,，工作最細(xì)做好,。

基層婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結(jié)篇六

一年來，婦產(chǎn)科在院委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以全院創(chuàng)省“二優(yōu)”婦幼保健院,、政風(fēng)行風(fēng)評議、“百佳”基層站所創(chuàng)建等活動為契機(jī),，狠抓內(nèi)部管理,，扎實開展各項工作，通過科室全體職工的共同努力,，如期完成了各項工作目標(biāo)?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治思想教育

增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識科室職工能堅持黨的路線,、方針和政策,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“xx大”精神并以“xx大”精神為指導(dǎo),，樹立良好的精神風(fēng)貌和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，開展優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),?？剖覉猿置恐芤怀繒疲瑫线M(jìn)行政治思想學(xué)習(xí),、組織紀(jì)律教育,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及職業(yè)道德教育，通過晨會學(xué)習(xí),，職工間的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識明顯增強(qiáng),，科室整體素質(zhì)有所提高。

二,、業(yè)務(wù)開展情況

1,、認(rèn)真執(zhí)行各項核心制度，病歷書寫規(guī)范,，甲級病歷大于90%,。做到合理檢查，合理治療,，合理用藥,，無抗生素濫用現(xiàn)象;能做好日常護(hù)理各項工作、母嬰同室的管理,、母乳喂養(yǎng)宣教工作;能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,，多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù);能熟練處理產(chǎn)科失血性休克，妊娠高血壓疾病及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,，認(rèn)真開展婦產(chǎn)科手術(shù)及各種計劃生育手術(shù),，嚴(yán)格掌握手術(shù)指證。

2,、1-11月完成住院總收入405萬元,，門診收入52萬元。收治住院病人1648人,，其中孕產(chǎn)婦1491人,，陰道分娩470人，剖宮產(chǎn)1021人,。

3,、醫(yī)療質(zhì)量及安全為提高婦產(chǎn)科工作質(zhì)量，保障醫(yī)療安全,，我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,，科室要求每位職工不僅要按時參加院部組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，還要做好學(xué)習(xí)筆記，通過學(xué)習(xí)后考試,，對不參加學(xué)習(xí)或考試不及格者給予重罰;二是通過科室內(nèi)部每周一的例會,，加強(qiáng)各方面的理論學(xué)習(xí)，同時大家輪流授課,，進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，共同提高大家的業(yè)務(wù)水平和工作能力;三是加強(qiáng)醫(yī)療法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療風(fēng)險防范意識,，嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè)，合理安排無執(zhí)業(yè)資格職工的工作,，避免其單獨執(zhí)業(yè),，降低差錯事故的發(fā)生率;四是加強(qiáng)制度管理，規(guī)范操作,，嚴(yán)格執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制度,、交接班制度、醫(yī)師查房制度,、手術(shù)制度等管理制度,。通過以上管理措施及全體職工的努力，我科有效的防范了醫(yī)療風(fēng)險,，全年無重大差錯事故發(fā)生,。

三、完成院部其他工作情況

我科在保質(zhì)保量完成日常工作的同時,，還積極配合院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作,、政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作、“百佳”基層站所創(chuàng)建工作,、醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)收費專項整治工作,、“產(chǎn)科專科”評審工作等工作,，并以各項專項工作為契機(jī),，狠抓科室內(nèi)部理管理，提高科室整體素質(zhì),。

四,、存在問題

1、醫(yī)療文書書寫存在一些不足,，如部分登記項目不全,、病歷缺項、漏項等,。

2,、服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善,，勞動紀(jì)律有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

3,、整體醫(yī)療質(zhì)量有待進(jìn)一步提高,。

總的講20xx年的工作，我科如期完成了各項任務(wù),，取得了一定的成績,，但也還存在一些不足。在下一年工作中,，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)管理,，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)質(zhì)量,，努力促使我科工作邁上一個新臺階,。

基層婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結(jié)篇七

20__年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，科室的全體醫(yī)護(hù)人員的努力奮斗下,，在各個科室的團(tuán)結(jié)協(xié)作,，支持和幫助下，一年來科室的建設(shè),，科室的發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟(jì)效益都取得了一定的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、思想建設(shè)

婦產(chǎn)科全體醫(yī)護(hù)人員,，嚴(yán)格遵守上級機(jī)關(guān)和院管理工作精神,，堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo),，積極參加各項政治活動,、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，逐步健全了科內(nèi)各項規(guī)章制度和各級工作人員的責(zé)職,，沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故,，差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責(zé)任而至嚴(yán)重的醫(yī)療糾紛。

二,、醫(yī)療工作

嚴(yán)格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質(zhì)量,，醫(yī)療安全，愛嬰醫(yī)院,，等工作的指示,，嚴(yán)格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行，上級行管部門來院多次檢查,，對我科的各項工作給予認(rèn)可,，特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評。并且被上級機(jī)關(guān)表揚(yáng)和鼓勵,。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，這是婦產(chǎn)科多年的傳統(tǒng),，嚴(yán)格按照醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的有關(guān)規(guī)定，沒有收一例紅包,，受到病員好評,。

三、加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)

為了努力提高科室的醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平,，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，經(jīng)常安排科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員參加院內(nèi)外內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會議，培訓(xùn)講座,，學(xué)習(xí)班,，聆聽專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，從而開闊了視野,，擴(kuò)大了知識面,。堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，盡快獨立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù),。

四,、20__年工作安排

1、考慮科室發(fā)展的需要,，逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化,，有計劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進(jìn)修，打算住院醫(yī)生分批外出進(jìn)修,，打好基礎(chǔ),，主治醫(yī)師強(qiáng)化學(xué)習(xí);

2、提高助產(chǎn)技術(shù)有計劃的培養(yǎng)助產(chǎn)人員的技術(shù)水平,，通過學(xué)習(xí),，帶教等方式;

3、加強(qiáng)本專業(yè)的繼續(xù)教育,，掌握新的每個月科室內(nèi)部開展講座一次,，擴(kuò)大視野，堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,。提高本科室的整體水平;

4,、在院宣傳科協(xié)作下，進(jìn)一步開拓市場,，加強(qiáng)營銷力度,，有計劃安排深入社區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn),，廠礦搞義診義治,，婦女普查工作,，定期舉辦婦女保健知識講座;

5、進(jìn)一步加強(qiáng)門診和病房之間的協(xié)調(diào),，增強(qiáng)科室團(tuán)隊精神,，加強(qiáng)服務(wù)理念，工作最細(xì)做好,。

婦產(chǎn)科是一支年輕活力,，充滿工作激情的具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的團(tuán)隊，全體醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格按照書寫病歷規(guī)范要求,，書寫病歷整體水平有很大的提高,，沒有出現(xiàn)乙級病歷。一年來,，科室的醫(yī)護(hù)人員出現(xiàn)了很多好人好事,，年輕人積極向上，勤奮好學(xué),，在人員緊缺情況下,，不計較個人得失一心為了科室的工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，加班加點的時候,，毫無怨言，年輕人的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)理念,，和團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有了新的提高,，在新的一年里，我們一定會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)點,，努力彌補(bǔ)我們工作上的不足,，為患者帶去更加貼心的醫(yī)護(hù)!