在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

街道紀工委書記述職述廉報告范文篇一

一,、黨建工作基本情況

我場共有黨員270名,，農(nóng)民黨員183人,，國干黨員87人,，女性黨員24名,，流動黨員48人，流動地點：廣東省,、四川省,、上海市,、北京市等地,。

全場現(xiàn)有黨委一個,，支部13人?，F(xiàn)有干部職工20人,，其中公務(wù)員9人,，班子成員6人，人大專職副主任1人,，落崗公務(wù)員1人,，機關(guān)工作人員11人。全場五大中心合為一個中心,，統(tǒng)稱為農(nóng)業(yè)服務(wù)中心,，中心人員6人,。場直單位有5個，分別是財政,、學(xué)校,、衛(wèi)生、血防,、土管。全場有五個分場,、三個村，分場,、村兩委班子32人,，其中女干部7人,，兩委交叉任職18人,，主職交叉任職7人,。后備干部16人,。

二,、黨建工作主要做法

(一)帶頭落實基層黨建工作責(zé)任制，切實履行好基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),。

落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。場黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任書,，明確了各支部抓黨建工作的目標和任務(wù)，并建立了年度獎懲考核體系,。在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部進一步明確黨建工作分工,，形成了黨委書記負總責(zé),，分管副書記直接抓,，組織委員具體抓，其他班子成員結(jié)合分工協(xié)作抓的黨建工作格局,。此外,，場黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每位黨委委員聯(lián)

系一個黨支部,，每月到轄區(qū)內(nèi)支部檢查指導(dǎo)工作不少于一次,，場黨委每月召開一次基層黨建工作專題會議，在聽取黨建工作情況匯報的基礎(chǔ)上,，認真研究解決重要問題,，從而形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門各司其職,，一級抓一級”的黨建工作良性機制,。在抓具體黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”,，到任后召集了黨政聯(lián)席會研究制定了黨建工作計劃,，明確了黨建工作重點，尤其是市委組織部開展黨的基層組織建設(shè)年活動部署后,，又結(jié)合我場實際及時制定了活動方案,，并召開動員大會對活動進行周密安排，間周三安排組織辦對黨建工作進行匯報,，強化了督促檢查,，使此項活動健康有序開展并取得實實在在的效果。

(二)突出重點,，認真抓好三項重點工作,。

1、基層黨組織分類定級工作

我場現(xiàn)有基層組織13個,，農(nóng)村8個,，事業(yè)單位2個，機關(guān)2個,，非公經(jīng)濟組織1個,，現(xiàn)有黨員270名。按照一類占20%-25%,，三類占10%-15%的比例要求,，對照評分細則標準，通過基層黨組織自評,，黨員群眾民主測評,，黨委審評，最后審批。評出一類黨支部2個,，三類黨支部1個,，二類黨支部10個。在自評時,，兩委班子參加,，對照標準量化打分,、黨員群眾測評時,，邀請黨員群眾參加，介紹基層組織分類定級工作,，評分標準,，分類定級的目的意義，使他們積極參與,，黨委班子成員到各自聯(lián)系點進行督促指導(dǎo),，對照評價標準認真搞好自評、測評工作,。在評定中,，場黨委成立審評小組，由黨委書記,、分管黨務(wù)副書記,、紀委書記、組織委員組成,，對每個基層組織自評,、測評進行綜合分析，嚴格把關(guān),，評定,、核準定級是否準確，形成審評結(jié)論,，并將審評結(jié)果下發(fā)到每個基層組織,，張榜公示，接受監(jiān)督,。下一步,，我們將對三類支部派駐國干擔(dān)任第一書記，力爭一類支部創(chuàng)品牌,，二類支部提檔次,，三類支部升層次。并加強對基層組織五務(wù)合一的領(lǐng)導(dǎo)和投入,，在四分場新建120平方米的活動室將黨員活動中心,、農(nóng)資超市、村級衛(wèi)生室合并辦公，服務(wù)群眾,。

2,、“迎創(chuàng)”工作

在“喜迎xx大、爭創(chuàng)新業(yè)績”活動中,，我場根據(jù)實際成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，并制定實施方案。我在全場大會上做了迎創(chuàng)工作動員講話,，要以“喜迎xx大,、爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題，進一步掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮,，增強廣大黨員干部群眾"先",、"優(yōu)"意識和干事創(chuàng)業(yè)激情，特別是增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和每一位共產(chǎn)黨員的黨員意識,、黨性意識,。要求各基層組織結(jié)合當(dāng)前工作積極開展迎創(chuàng)工作，對七個專項活動中的“學(xué)黨史,、知黨情,、跟黨走”制定了活動方案，并在學(xué)校開展學(xué)習(xí)雷鋒活動,。開展“機關(guān)聯(lián)基層,、干部聯(lián)群眾，促科學(xué)發(fā)展,、促社會和諧”制定了活動方案,，農(nóng)業(yè)服務(wù)中心有效行動對全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提出工作意見，有效推進迎創(chuàng)工作開展,。同時,，結(jié)合全市廉政書畫展拍攝活動，組織全場基層書法愛好者進行筆會交流,，并遴選3幅作品參加市展,。

3、選人用人公信度工作,。

貫徹執(zhí)行《干部任用條例》換屆紀律,，在去年村兩委換屆中，我們嚴格按照程序,，堅決執(zhí)行“五個嚴禁,、十七個不準、五個一律”的要求,，認真搞好換屆選舉工作,，確保換屆風(fēng)清氣正,。在去年和今年的干部調(diào)整中，我場先后有三名同志職務(wù)變動,，羅丹提拔為黨委委員,，田旭光晉升級別，張元芝今年回城,。場黨委按照干部條例的要求,，既激發(fā)年輕同志得潛能，有發(fā)揮老同志的財富,，也考慮到身體不好同志的實際困難,，按要求公示公開，有力推進選人用人公信度,，同時對分場,、村年對調(diào)整干部三名,。在選人用人時廣泛走訪,，聽取方方面面的意見，公開選舉,。

深入開展交心談心活動,。我跟每個班子成員進行交心談心，班子成員與自己分管的同志和所駐村,、所聯(lián)系的單位的主要負責(zé)人進行交心談心,，溝通思想，提出意見和建議,，幫助其提高能力,，達到心相通、情相融的目的,。認真組織選人用人政策法規(guī)知識測試,，不斷提高選人用人公信度和組織工作滿意度。

(三)強化農(nóng)村黨員干部教育管理,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。

我們不斷加強對黨員干部教育培訓(xùn)和管理力度，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng),。

一是抓教育培訓(xùn),。立足于培植“領(lǐng)頭雁”，著力提升支部書記的自身修養(yǎng)和工作能力,，積極組織農(nóng)村黨支部書記參加了市委黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn),，同時，以場黨校和村級遠程教育站點為依托,，組織培訓(xùn)班3期,，累計參訓(xùn)人數(shù)達到60余人,，使廣大黨員的理論水平和綜合素質(zhì)得到了提高。

二是抓黨員干部管理,。堅持“嚴”當(dāng)頭,，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進行規(guī)范化,、制度化管理,，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率,，密切了黨群,、干群關(guān)系，樹立了良好形象,。

三是嚴格按標準積極做好黨員的發(fā)展,、轉(zhuǎn)正工作。按照黨員發(fā)展“五制”管理的要求,，堅持“成熟一個發(fā)展一個”,、“寧缺勿濫”的原則，嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”,，注重從農(nóng)村致富帶頭人,、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，并實行積極分子培養(yǎng)備案制,，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量,，為黨組織輸入新鮮血液。始終堅持發(fā)展黨員“五項制度”,，按照“堅持標準,，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu),，慎重發(fā)展”的十六方針,，嚴格程序，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面,。嚴格黨費收繳標準,，足額收繳，建立收繳臺帳,，做到及時,、明細、公開,。四是做好流動黨員管理工作,。建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向,，隨時掌握流動黨員情況,，使全場的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道,。

街道紀工委書記述職述廉報告范文篇二

一、履行黨管責(zé)任,，扎實開展基層黨建工作

堅持定期研究基層黨建工作,，定期聽取機關(guān)黨委工作匯報，推進各項工作有序有力有效開展,。

一是明確職責(zé)主體,。認真履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任，牽頭抓總,、全面安排,，做到在黨言黨、在黨為黨,。黨組成員對分管科室黨建工作全權(quán)負責(zé),，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局,。

二是強化指導(dǎo)督促,。將基層黨建作為硬性任務(wù)，列入重要議事日程,，與業(yè)務(wù)工作同研究,、同安排,、同推動,、同落實、同考核,。局黨組每月至少召開一次專題會議,，聽取各個黨組成員的黨建工作情況匯報，研究解決重點問題,。將黨建工作納入年度考核內(nèi)容,，細化考核標準，鼓勵先進,，激發(fā)后進,。

三是創(chuàng)新黨員管理。廣泛開展談心談話活動,，建立完善單位各個層級黨員之間經(jīng)常性的談心交心機制,。研究出臺《xx市財政局(國資委)黨員發(fā)展辦法》，對照“六不”要求,，按程序發(fā)展新黨員,，切實把政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強,，作風(fēng)正派的同志吸收到黨組織中來,。

二,、突出學(xué)習(xí)教育，著力提升黨員能力素質(zhì)

堅持把推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為基層黨建的一項重要任務(wù),，多措并舉,，確保學(xué)習(xí)效果。

一是加強理論學(xué)習(xí),。將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與中心組學(xué)習(xí),、“三會一課”、業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合,，牽頭研究制定了《黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃》,，建立黨組中心組學(xué)習(xí)臺賬。帶頭全面學(xué)習(xí)黨的方針政策,，主持舉行了13次中心組理論學(xué)習(xí)和16次“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)研討,，講好專題黨課。組織召開專題民主生活會,，認真開展批評與自我批評,，在思想上、認識上,、行動上始終與黨中央保持高度一致,。

二是開展專題活動。邀請市委黨校專家教授為全體黨員干部做xx屆六中全會和省十次黨代會,、市七次黨代會專題輔導(dǎo)報告,。組織開展“七一”重溫入黨誓詞活動，示范帶動全體黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高素質(zhì)能力,。

三是優(yōu)化工作作風(fēng)。積極組織“對標一流,，爭先晉位”活動,，對照全國、全省財政工作先進單位,，樹立標桿,，趕標對標，促進工作提質(zhì)增效,。健全完善機關(guān)作風(fēng),、效能建設(shè)等規(guī)章制度，全面落實首問責(zé)任制,、服務(wù)承諾制,、辦結(jié)制、辦事公開制等制度,，不斷增強機關(guān)干部的服務(wù)意識,、創(chuàng)新意識,，進一步優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率,。

三,、夯實基層基礎(chǔ)，積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用

充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,，切實增加黨員干部的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力。

一是注重典型帶動,。充分挖掘本單位的各類先進典型事跡,，引導(dǎo)財政干部爭做“四講四有”合格黨員。20xx年,，我局被評選為xx市道德模范,，劉勝杰同志被評選為誠實守信典型，局黨組教育和引導(dǎo)廣大黨員以他們?yōu)榘駱?，不斷提高自身思想道德素質(zhì)。

二是做好監(jiān)管企業(yè)黨建工作,。加強監(jiān)管企業(yè)黨組織建設(shè),。按時完成企業(yè)黨組織換屆選舉工作。及時對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進行充實調(diào)整,，完善基層組織體系,，使困難企業(yè)和“殼企業(yè)”職工遺留問題有人負責(zé)，企業(yè)黨組織團結(jié)帶領(lǐng)職工推進企業(yè)改革發(fā)展,，有效確保了企業(yè)穩(wěn)定,。

三是做好企業(yè)困難黨員、職工幫扶工作,。春節(jié)、七一期間走訪慰問困難黨員,、老黨員160余人次,，救助金額約x萬元;對37戶困難企業(yè)3300多名困難職工發(fā)放救助金xx余萬元;建立國資系統(tǒng)工會，協(xié)調(diào)解決“40,、50”企業(yè)困難黨員職工再就業(yè);積極開展“慈善一日捐”等扶助活動;嚴格落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困政策,，發(fā)放各項待遇落實資金376余萬元，繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險xx余萬元,。

四,、堅持清正廉潔，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

始終把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作為事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障,，高度重視,、常抓不懈,，著力打造為民務(wù)實清廉的財政干伍。

一是落實廉政責(zé)任,。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與財政業(yè)務(wù)通盤考慮,、協(xié)調(diào)推進，成立了主體責(zé)任辦公室,。年初召開會議,，對黨風(fēng)廉政建設(shè)全面安排，明確責(zé)任目標,，層層簽定責(zé)任書,，構(gòu)建起上下貫通、全域覆蓋的責(zé)任體系,。將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程,，多次召開黨組會專題研究，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)縱深發(fā)展,。年底對班子成員和科室負責(zé)人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況進行“述責(zé)述廉”綜合考評,。切實做到了年初有安排、有規(guī)劃,，年中有推進,、有落實，年底有總結(jié),、有評價,。

二是健全完善機制。修訂完善《黨組議事規(guī)則》《“三重一大”議事程序》和《內(nèi)部控制基本制度》等規(guī)章制度,，出臺了《xx市財政局紀律作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》《全市財政系統(tǒng)開展侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題專項治理工作實施方案》《xx市財政局懶政怠政為官不為問責(zé)年活動實施方案》等文件,，有針對性完善事前防范、事中控制,、事后監(jiān)督的風(fēng)險防控機制,，定期對各科室審批管理和制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，保障了財政資金的安全運行,。

三是堅持民主決策,。嚴格執(zhí)行民主集中制，集體研究決定“三重一大”事項,，確保決策科學(xué)化和規(guī)范化,。認真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責(zé)制，一把手帶頭遵守制度,，帶頭執(zhí)行決議,，帶頭維護紀律，班子成員既各司其職、各負其責(zé),，又相互補臺,、協(xié)作配合，形成了民主,、暢通的決策機制,，保證了各項重點工作順利推進。

一年來,，我局的基層黨建工作雖然取得了一定成效,，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。

一是基層黨組織生活不夠豐富,。黨員理論學(xué)習(xí)方式比較單一,，基本上是通過開會學(xué)習(xí)、文件傳達的方式,，互動式學(xué)習(xí),、體驗式教育不夠;按照上級部署做的規(guī)定動作多，主動創(chuàng)新較少,，激發(fā)基層黨組織熱情不夠,。

二是時間精力投入不夠。從我自身來講,，致力于搞好各項工作的財政保障,，忙于事務(wù)性工作，對政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠,，對黨建工作的深入研究不夠;在機關(guān)中,，有部分黨員同志還是存在重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)的思想,，對黨務(wù)工作的重要性認識不夠,，黨性觀念、黨員意識還需進一步加強,。

三是黨建管理力量薄弱,。市國資委黨委共監(jiān)管22戶國有企業(yè)黨組織，其他部門管理及民營企業(yè)黨組織9個,，再加上委機關(guān)黨委黨員共計1064名黨員,。黨組織及黨員多，而市國資委僅設(shè)了1名黨委書記,，2名專職黨務(wù)工作人員(機關(guān)黨委和企業(yè)黨建各1人)，黨建管理力量有些薄弱,。

四是與干部職工溝通交流不夠,。工作中與班子成員和主要業(yè)務(wù)科室交流較多，對其科室主動了解少,，與干部職工往往也是談工作多,、交流談心少,，提的要求較多，耐心細致的關(guān)心少,。

下一步,，將認真貫徹按照黨的xx屆六中全會精神，突出抓好以下幾個重點：

一是強化主體責(zé)任落實,。從我做起,，從嚴要求，進一步樹立黨建“第一責(zé)任人”意識,，主動適應(yīng)新形勢下黨建工作的新要求,。

二是提高干伍綜合素質(zhì)?？茖W(xué)制定今年學(xué)習(xí)計劃,，加強黨員干部培訓(xùn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,，提高干部職工參與度,，調(diào)動學(xué)習(xí)積極性。

三是切實增強基層黨組織凝聚力,。拓寬工作思路和創(chuàng)新活動載體,，豐富基層黨建活動的內(nèi)容和形式，在完成上級黨組織安排任務(wù)的前提下,，結(jié)合財政實際開展活動,，激發(fā)黨員干部工作熱情，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。四是深化機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè),。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固精神文明創(chuàng)建成果,，進一步提升服務(wù)效能,，提高黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)社會,、服務(wù)群眾的能力,。

述職人：

20xx年x月x日

街道紀工委書記述職述廉報告范文篇三

我從20xx年6月份擔(dān)任xx街道紀工委書記。按照黨工委分工,，我主持全街紀檢,、監(jiān)察工作。分管民政,、社區(qū),、機關(guān)效能建設(shè)、街務(wù)、村務(wù)管理工作,，協(xié)管重點工程工作,。一年來，本人能努力工作,，認真履行崗位職責(zé),，抓好本街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。全面完成縣委,、縣政府,，縣紀委及街道黨工委、辦事處下達的各項中心工作,。能正確地勢行黨的路線,、方針、政策,。堅持黨的作風(fēng),，遵守黨的紀律、落實黨的政策,，廉潔奉公,，勤政廉政，有力地促進了自身黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的向前推進,。

根據(jù)縣紀委,、監(jiān)察局安排，本人現(xiàn)將一年來履行崗位職責(zé),，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及自身廉潔自律情況述職報告如下：

作為一名副科級干部,，在科技、經(jīng)濟發(fā)展日新月異的今天,，我非常清楚地意識到,，只有堅持學(xué)習(xí)，加強思想鍛煉,，不斷提高自身素質(zhì),，才能抵制各種歪風(fēng)邪氣的侵襲。

本人認真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》,、《廉政準則》的規(guī)定,，和黨內(nèi)兩個《條例》精神。以正面典型教育和反面典型警示自己,，厲行節(jié)約,，反對奢侈浪費，帶頭做好廉政建設(shè)的表率,，嚴于律己,，做到自重,、自省,、自警,、自律、自勵,，正確行使人民賦予的權(quán)力,，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。團結(jié)同志,，清政廉潔,，勤政為民，以身作則,，艱苦樸素,，密切聯(lián)系群眾，反對形式主義,、官僚主義,、反對任何濫用職權(quán)，謀求私利的不正之風(fēng),。

作為一名紀工委書記,，本人深知自己肩上的擔(dān)子，也更知自己的一言一行所可能產(chǎn)生的影響,。一年來,，我對自己處處嚴格要求，力爭成為班子的“好成員”,，分管部門的“好班長”,，群眾心中的“好公仆”。努力加強自身組織,、作風(fēng),、廉政建設(shè)，不斷提高自身的素質(zhì),。

(一)遵守黨員干部廉潔從政準則,。

經(jīng)常對照《黨章》和《廉政準則》8 個方面“禁止”和52 個“不準”，檢查自己的言行,。本人能做到淡泊名利,、沒有索取和接受管理、服務(wù)對象的錢物,，沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈和宴請,，沒有在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價證券，沒有接受下屬單位或者個人贈送的信用卡及其支付憑證,，沒有以虛報,、謊報等手段獲取榮譽及其他利益,，沒有操辦婚喪喜慶事宜和借機斂財。

(二)嚴守財經(jīng)紀律,。

嚴格遵守黨工委制定的財務(wù)管理制度,，規(guī)范公務(wù)接待，不隨意用公款相互送禮和宴請;不用公款安裝住宅電話和配移動電話,，不用公款報銷話費,。在分管民政工作中，保證各項專項資金?？顚Ｓ?厲行艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約。經(jīng)濟上從來未做過貪污受賄,，揮霍浪費公家錢物等違法違紀的事,。

(三)強化自身作風(fēng)建設(shè)。

本人始終堅持以身作則,，按照“為民,、務(wù)實、清廉”的標準,，嚴格要求自己,。一是勤奮好學(xué)。堅持理論聯(lián)系實際,，確保思想與行動都能與時俱進;二是心系群眾,。始終堅持黨的群眾路線，體會群眾疾苦,，解決群眾反映強烈的突出問題,，堅持為民辦實事、辦好事;三是艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約,。牢記“兩個務(wù)必”;四是生活正派、情趣健康,，講操守,，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣,，保持高尚的精神追求;四是政治從嚴,。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持講黨性,、講原則,，在政治、思想,、行動上與黨中央保持高度一致,，在重大問題上明辨是非,，站穩(wěn)立場。在班子中加強與成員間的溝通和交流,，共同配合互相協(xié)作,，不“拉幫結(jié)派”，講實話,，講真話,，求實效，不搬弄是非,，自覺維護班子的團結(jié)和威信。正確運用黨和人民賦予的權(quán)力,，辦事公道,。本人經(jīng)常告誡自己要恪守不偷懶、不擅權(quán),、不失職,、不拆臺、不利用職權(quán)徇私舞弊,。

(四)嚴禁配偶,、子女及身邊工作人員違規(guī)違紀。

我不僅自己清正廉明,，還管住家人,，管好“身邊人”，不讓他們牽著鼻子走,。辦事,、干工作慎之又慎，時刻想著人民的利益,，絕不利用職權(quán)為他人從事商務(wù)活動提供便利,，嚴禁他們以我的名義收受禮金、有價證券和貴重物品等,。

(一),、強化制度監(jiān)管，規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)構(gòu)筑懲防體系

20xx年是街道換屆年,，為確保在換屆年內(nèi)全街黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有序運作,，力度不減，6月份我街新班子調(diào)整到位后,，街道領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，全體班子成員多次結(jié)合實際專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。我們先后對街道黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,、農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,、反腐敗協(xié)調(diào)工作小組,、懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行及時調(diào)整充實，強化了領(lǐng)導(dǎo),，健全了組織機構(gòu),，做到人事到位，組織到位,，反腐倡廉工作落實到位,。

一年來，我們在這方面著重抓了四項工作：一是抓好上年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評落實;二是抓當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標分解,。制訂下發(fā)了《xx街道20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》;三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)量化,，細化考評標準。出臺了《xx街道20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考評細則》,，做到年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考評有具體內(nèi)容,，有詳細的評分量化標準;四是抓常規(guī)考評管理。我們常年不懈堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任實行一月一考評,，一月一通報制度,，通過這一舉措，有效地推行了全街黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入有序全面展開,。

(二),、充分發(fā)揚民主，為推進干部依法行政營造透明環(huán)境

1,、深化“五要”工程建設(shè),。

按照“五要”工程的“決策講民主，辦事重民意,，財務(wù)真公開”的原則,，我們扎實做好公開工作，重點抓了黨務(wù),、政務(wù)和村務(wù)公開工作,。一是陽光運作，注重村民參與權(quán),。隨著城中村資產(chǎn)的膨脹,，農(nóng)民最關(guān)心的事情就是“村里的錢用到哪里去了”，“村干部在干些什么”?所以說,，現(xiàn)今村民最關(guān)心,、最敏感的問題就是村務(wù)的參與和知道，也是農(nóng)村矛盾最突出的環(huán)節(jié),。實施“五要”工程的5年中,，我街大力推行戶代表會議、村民民主評議等制度,，規(guī)范設(shè)立村務(wù)監(jiān)督小組,，深化民主聽證,、村民代表會議，群眾對重大村務(wù)工作實行事前參與,、事中監(jiān)督,、事后評議，化解了村民對村干部的疑慮,，改善了干群關(guān)系,。二是公開家底，亮出群眾關(guān)注突出的事項,。提高村黨務(wù),、村務(wù)工作透明度，進一步提高村民的參與,、管理和監(jiān)督意識,。黨務(wù)、村務(wù)公開是調(diào)動村民參與村級管理積極性的有效措施,，是實現(xiàn)村民自我管理、自我教育,、自我服務(wù)的有效途徑,。5年來，我街各村對關(guān)乎村民切身利益的財務(wù),、計劃生育,、征地、征地款分配和宅基地審批,、農(nóng)民負擔(dān),、民政福利、強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實情況,、集體經(jīng)濟的承包經(jīng)營活動,、村干部責(zé)任目標、黨務(wù)工作等方面搞好公開,，做到統(tǒng)一公開時間,，固定公開地點，突出公開熱點,，規(guī)范公開程序,。各村還根據(jù)村民的意見、建議的要求,，隨時公開其它需要公開的內(nèi)容,，使村務(wù)公開規(guī)范化、制度化,、程序化,、動態(tài)化,。我街還緊緊抓住群眾普遍關(guān)心和涉及群眾切身利益的重點、熱點,、難點問題,，及時調(diào)整充實公開的內(nèi)容，規(guī)定公開時間,，規(guī)范和完善程序,，健全配套制度。三是加強“五要”檔案資料的整理歸檔,。突出各種會議記錄和檔案資料的規(guī)范管理,。做到每一類型的會議都有單獨的會議記錄簿，分別記錄,，各會議記錄中的相關(guān)要素都完整體現(xiàn),。同時按照“一年一檔、一要一檔”的要求,，對“五要”工程開展以來的相關(guān)資料進行認真收集,、分類整理，用統(tǒng)一的檔案袋裝檔,，由專人管理,。

2、抓好“三資”監(jiān)管工作,。

為加強我街集體“三資”管理工作,，維護集體經(jīng)濟和農(nóng)民的合法權(quán)益。去年11月份,，在街道紀工委的牽頭下,，由街道“三資”監(jiān)管中心對各村“三資”再次進行清查登記，并上報縣紀委黨風(fēng)室備案,。在“三資”監(jiān)管的工作上,，我街領(lǐng)導(dǎo)班子主要是進行了核實資產(chǎn)、明晰產(chǎn)權(quán),、規(guī)范管理,，建立健全各項規(guī)章制度，實行委托代理服務(wù),，推進農(nóng)村集體“三資”管理制度化,、規(guī)范化。隨著“三資”管理逐步規(guī)范,，將為農(nóng)村的黨風(fēng)廉政建設(shè)打下堅實基礎(chǔ),。

3、監(jiān)管好招標工作。

20xx年紀工委主動參與監(jiān)督了xx市場攤位,、新建大樓,、小組空坪和、xx村集體店面公開招租共五場,，通過公開,、公平、公正招租,，為村集體收入累計增收達25萬多元,。

(三)、加強監(jiān)督懲治,，以典型信訪案件的調(diào)處警示人心

案件查處工作是我黨反腐敗斗爭的具體表現(xiàn),，是紀檢監(jiān)察工作中的重中之重。我街領(lǐng)導(dǎo)班子把加強監(jiān)督懲治,、維護農(nóng)村穩(wěn)定,、加大責(zé)任追究作為推進廉潔從政的重要手段來抓實抓好。一是加強對各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實工作的監(jiān)管,。涉及農(nóng)民的糧食綜合直補,、糧種補貼、家電下鄉(xiāng)補貼等惠農(nóng)資金以及征地補償款全部以“一卡通”的形式及時兌現(xiàn)到農(nóng)民手中,。二是加強對救災(zāi)等?？顚Ｓ玫谋O(jiān)管。進一步完善,、規(guī)范、提升信訪工作職能,，暢通群眾利益訴求渠道,，及時發(fā)現(xiàn)問題，把問題消滅在萌芽狀態(tài),。三是加強對信訪案件的查辦懲治,。20xx年度全街共接待群眾來信來訪3起，初核查結(jié)2起,，還有1起在查辦中,。我街對財務(wù)混亂涉及信訪、上訪案件的村,，全程部署督辦,，同時積極配合縣紀委查辦案件。這些在維護黨紀嚴肅性的同時,，對全街機關(guān),、村、社區(qū)干部起到良好的警示教育作用，促進了干部廉政工作向縱深拓展,。

在過去的一年里,，自己認認真真、扎扎實實帶領(lǐng)分管部門工作人員盡心盡責(zé)做了一些工作,。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方,。主要是：

1、對所分管的工作把握政策,，法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠;

2,、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;

3,、工作方法不多,，在實際工作中，處理問題,、解決問題有時出現(xiàn)簡單粗暴;

4,、疏忽嚴格把握村級“五要”工程操作程序。

本人在今后的人生道路上還應(yīng)兢兢業(yè)業(yè),，恪盡自守,，并堅持遵守中央、省,、市,、縣對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部若干“不準”的紀律，認真履行自己的職責(zé),，進一步增強自身廉政意識,，服務(wù)意識，時刻警惕和抵制腐朽思想的侵蝕,，永葆共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié),，做黨的忠誠干部，正確履行黨和人民賦予的神圣職責(zé),。