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2022年競聘銀行客戶經(jīng)理演講稿題目(14篇)

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2022年競聘銀行客戶經(jīng)理演講稿題目(14篇)
時間:2022-12-26 15:36:16     小編:zdfb

演講稿也叫演講詞,,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。那么你知道演講稿如何寫嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,,歡迎大家借鑒與參考,,希望對大家有所幫助,。

競聘銀行客戶經(jīng)理演講稿題目篇一

大家好!

今天,我很榮幸參加行里舉行的客戶經(jīng)理競聘大會,。這是一次難得的鍛煉,、提高自己的機會。我叫,,現(xiàn)年38歲,,中專文化程度,,中共黨員,,會計員職稱。1996年分配農(nóng)業(yè)銀行工作,。先后曾在孟家橋營業(yè)所,、七里鎮(zhèn)辦事處、市支行,、轉(zhuǎn)渠口營業(yè)所從事出納員,、保衛(wèi)專干、信貸員?,F(xiàn)在支行營業(yè)部任信貸員一職,。七年的工作實踐,讓我精通了銀行的各項業(yè)務,,也積累了許多從事銀信貸的經(jīng)驗和關系,,曾多次被評為先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。今天,,我競聘客戶部客戶經(jīng)理一職。

第一,、我先來談一談對客戶經(jīng)理一職的認識,。

我國加入wto以后,銀行業(yè)首當其沖,,迅速和國際接軌,。目前正進入以利率市場化為起點的銀行業(yè)市場化階段,。銀行客戶經(jīng)理制也同時應運而生。這是現(xiàn)實的客觀需要和激烈競爭的要求,??梢哉f,客戶經(jīng)營的好,,銀行的貸款回收就能得到保證,,銀行的效益也就能隨之提高;客戶經(jīng)營失敗,銀行的效益也就沒有了來源,。誰贏得了客戶,,誰就贏得了市場,贏得了效益,。所以客戶資源現(xiàn)已成為各大銀行必爭的蛋糕,。建立以客戶為中心,滿足客戶的各種金融服務需求,,提高服務質(zhì)量,,推行客戶經(jīng)理制是目前銀行業(yè)的首要任務。它是一種以市場為先導,,以客戶為中心,,滿足客戶多元化、層次化金融需求,,追求更加直接,、明確的效益和風險控制目標的新型營銷服務體制??蛻艚?jīng)理作為聯(lián)系銀行和客戶,、溝通信貸業(yè)務和(更多精彩文章來自“秘書不求人”)市場需求的橋梁,擔負著全面深入了解客戶需求,,為客戶提供綜合性,、全方位優(yōu)質(zhì)服務,為銀行拓展信貸營銷,,為經(jīng)營管理決策和金融創(chuàng)新提供準確,、有效的信息的重要職責。我愿意在這一崗位上為農(nóng)行的事業(yè)做出更大的貢獻,。

第二,、如果組織和領導聘任我擔任客戶經(jīng)理一職,我將從以下幾個方面開展工作:

一,、認真學習,,與時俱進,樹立市場觀念、客戶觀念,、營銷觀念,,為全方位對客戶服務打定堅實的基礎。我計劃這一年加強六項內(nèi)容的學習,。一是認真學習xx大報告,,明確方向,領會精神,,提高政治素質(zhì),。二是強化對金融政策和法律法規(guī)的學習,為依法開展客戶的經(jīng)營管理業(yè)務,。三是認真學習行里的工作安排,,按全行的工作思路,創(chuàng)造性的開展工作,。四是取人之長,,補己之短,學習借鑒同行,、同業(yè)的有效經(jīng)驗和做法,,擬定符合實際的工作思路。五是不斷學習市場經(jīng)濟理論,,研究和熟悉市場經(jīng)濟規(guī)律,。六是學習經(jīng)營管理理論,學習營銷公關技巧,,不斷提高自身的組織公關能力,。

二,、認真履行客戶經(jīng)理的職責,,積極拓展信貸營銷,發(fā)展客戶,。廣泛宣傳農(nóng)行的金融服務政策,、內(nèi)容、特色,,熱情向客戶介紹,、推薦行里的業(yè)務,使客戶在了解我行的金融政策和服務的基礎上優(yōu)先考慮采用;并運用一切手段為客戶提供綜合性的金融服務,,圓滿完成各類基本業(yè)務的交易;挖掘客戶潛在金融需求和潛在市場,,為客戶提供咨詢和理財服務,行使金融顧問的職責,,密切與客戶的關系,,更好地把銀行產(chǎn)品營銷和為客戶服務兩方面職責緊密結合起來。

三、分析研究市場,,加強對客戶的研究,,建立客戶資料檔案,根據(jù)客戶的實際狀況,,客觀,、公正地評價客戶等級,不斷調(diào)整服務措施,,不斷提高服務質(zhì)量,。廣泛搜集客戶資金、財務信息,,捕捉金融需求信息和金融風險變化情況,、收集、掌握同業(yè)對客戶的競爭動態(tài),,及時反饋客戶對銀行服務的意見和建議等,,為領導經(jīng)營決策提供可靠依據(jù);深入進行市場調(diào)研和分析,掌握轄區(qū)客戶特點和結構,,進行市場細分;比較分析各類客戶市場的特點,,對確定和調(diào)整全行的目標市場提出意見和建議;研究本行金融產(chǎn)品和服務的市場占有率、同業(yè)競爭能力,、獲利能力及市場滲透能力,,提出改進本行產(chǎn)品和服務的詳細意見。

四,、以客戶為中心,,加強內(nèi)部溝通與業(yè)務協(xié)調(diào),提高服務效率,??蛻艚?jīng)理一方面代表整個銀行與客戶建立和發(fā)展關系,同時也積極協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部的相關業(yè)務部門,,共同為客戶提供相應的金融服務或解決方案,,督促業(yè)務部門在規(guī)定時間內(nèi)答復客戶要求,提高服務效率,。在實際工作中要做到特事特辦,,急事急辦,易事快辦,,難事妥辦,,靠特色服務贏得客戶。

五,、監(jiān)控客戶風險,,注重對客戶的日常管理,,主動掌握客戶的思想動態(tài)、經(jīng)營行為等,,切實防范風險,,提高經(jīng)營管理水平。

六,、求真務實,,勇于創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開展工作,。對工作不拖,、不等、不靠,、不推,,不但用力去做工作,而且用心去做工作,。在對客戶服務的同時,,大力弘揚信用風氣,幫助客戶樹立良好的信用理念,。在具體工作中,,既熱情洋溢,又嚴格規(guī)范自己的言行,,在社會上在客戶中樹立良好的“農(nóng)行人”形象,。靠誠信守諾留住客戶,,靠特色服務贏得客戶,,靠良好形象和優(yōu)質(zhì)服務拓展客戶。

以上報告如有不妥之處,,請各位領導和同事批評指正,。總之,,如果這次競聘成功,,我將嚴格履行自己的諾言,以優(yōu)良的工作作風開創(chuàng)新的工作局面,。如果不能,說明我的工作能力還有待提高,,我將在今后的工作中加倍學習,,與其他員工一道為農(nóng)行的其它事業(yè)努力工作。

競聘銀行客戶經(jīng)理演講稿題目篇二

各位尊敬的領導,、同事,大家好!

非常榮幸能有這樣一次機會,可以和大家同臺展示,鍛煉和提高自己,。這次競選于我來說是第一次,,無疑感受到很大壓力,但我更認為是一種動力,。作為達商行萬源支行這個大家庭的一員,,我每時每刻都能感到這個大家庭的溫暖,也為自己能為我行事業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的一份力量而感到無比的自豪,。

一,、工作回顧及對崗位的認識:

回顧參加工作半年多來的經(jīng)歷,我深深地感到我取得的每一點成績和進步,,離不開黃行長對我的培養(yǎng),,也離不開陳行長和同志們對我一貫的關懷、支持和幫助,,在我從事信貸管理工作期間,,我時刻沒有放松對新的商業(yè)銀行理論知識的學習。從事信貸工作以來,,始終堅持認真學習,,努力進取,不僅掌握了嫻熟的業(yè)務技能,,還學會了很多的為人之道,,在職業(yè)精神、工作態(tài)度,、從業(yè)本領等方面有了明顯進步,。作為一個信貸小團隊的領頭人來說我做到了態(tài)度認真,操作規(guī)范,,并且鍛煉了能力,,提高了素質(zhì),增強了信心,。在20xx年第一季度,,我和我的團隊完成了存款 ,貸款 ,,當然這些成績也與兩位行長的正確領導息息相關的,。

我把這個崗位看成是一種責任和一個可以有所作為的空間,正如黃行長時時提醒著我們的那句話:“重任在肩,,要有使命感,、責任感?!睜I銷部作為達州市商業(yè)銀行萬源市支行對外的前臺,它要面對的是不同的客戶,它要拓展的是更為廣闊的市場,它必須守原則,必須遵守規(guī)范,但又必須具備一種主動的營銷意識,以及開拓和創(chuàng)新的能力,。可以說,營銷部是我們貫徹總行“服務地方,,服務中小,,服務市民”的服務理念的最前沿,將來還會隨著全行業(yè)務的發(fā)展和壯大被賦予更多的責任,在這兒我得到了非常好的鍛煉,。正是有了這樣一種認識,我干得越久,就越覺得投入。

二,、競聘理由

1,、有著較強工作責任心和進取心。作為之前營銷部的小隊負責人,由于自己的工作能力還很欠缺所以領導要求自己對分配的工作任務必須要落實,必須干出點樣子,必須不斷地改進和完善信貸工作等等的這些指示未能很好的得到解決,。在我不斷反省和不斷解放自己的思想過程中,,和很多關心我的人在我事業(yè)最關鍵的時候,正確的開導和鼓勵,,我領悟到能力的具備不是一天兩天的事,特別是銀行的業(yè)務,,沒有任何巧可言,要想在業(yè)務方面有所提高,,能勝任自己的崗位,,要憑著自己以后越來越強的責任心和干勁,憑著自己不斷提升的學習和工作能力、憑著自己的開拓和創(chuàng)新意識,來彌補我以前在工作方面的不足,來爭取領導和各位同事的支持!

2,、具有一定的公關能力和良好的社會關系,。本人性格比較謙和,但從不畏首畏尾,,具有較強的獨立處事的能力,。在之前的工作中,也積累了一些優(yōu)質(zhì)客戶,,我深信,,在自己努力和多方面的支持下,我能出色地做好這項工作,。

三,、目標和任務

如果我有幸能得到大家的認可,我將全身心投入到這份值得熱愛的工作中去,竭盡所能搞好優(yōu)質(zhì)服務,,挖掘市場潛力,,爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,全力拓展個人資源為本行的業(yè)績做出最大的貢獻,。我會謙虛好學,以勤補拙,充實和提高自已,以早日能勝任這個崗位,能擔得下這份責任,而我對此充滿設想和期待,。我的目標是:團隊今年完成個人存款5000萬,貸款8000萬,。

四,、具體措施

雖然目前我行屬于地方銀行,市場占比較低,,但是換個角度來說,這也說明我們作為的潛力是很大的,。我們將對資金的分布規(guī)律認真分析,有針對性地研究服務方略及營銷措施,鞏固老客戶、吸引新客戶;我們將主動出擊組織低成本資金,特別是營銷單位存款,改善存款結構,提高市場占有率,大幅擴充儲源,。我們將做好貸前調(diào)查的工作,在這個防范貸款風險的重要環(huán)節(jié)上,深入,、仔細、認真開展調(diào)查,嚴格貸款手續(xù),把好關,既要將爛和差的貸款拒之門外,更要為好和優(yōu)的貸款提供高效的服務,以提高貸款發(fā)放質(zhì)量,防范風險;在我們銀行丹鳳卡的發(fā)行中,,我們要加大對丹鳳卡業(yè)務的宣傳力度和營銷力度,靈活營銷方式,要像黃行長經(jīng)常說的那樣,,不但要抱緊自己的飯碗,還要從別人的碗里搶飯吃,注重與企業(yè)和縣政府、財政等部門之間的溝通和聯(lián)系,增加中間業(yè)務收入,。

積極主動營銷,、挖掘客戶源。以全代偏,。即樹立全員營銷意識,并實行立體攻關,。我們要端掉架子,放下面子,改掉坐等客戶、只營銷存款不營銷貸款的傳統(tǒng)觀念,要主動了解客戶的需求,了解市場,積極尋找客戶,爭取客戶,鞏固客戶,對存貸款黃金客戶實行立體化攻關,充分發(fā)揮我們流程短的優(yōu)勢,,實行全員營銷,。加強客戶關系的維護??蛻舴诸惞芾硎强蛻艚?jīng)理從事客戶管理的主要內(nèi)容,。按投入與產(chǎn)出相匹配的原則,對不同的客戶實施不同的管理策略,,有的放矢,。當今金融市場的競爭尤為激烈,各種不確定因素的存在,,要求我們不斷加強與客戶的聯(lián)絡,,與客戶之間建立深厚的感情,只有這樣,,才能保證營銷工作旺盛的生命力,。

以先進促后進,即在員工中營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍,并帶動其他員工提高業(yè)務水平和工作效率。充分調(diào)動員工的積極性,挖掘每一個人的智慧,打造一支積極向上的團隊,。

以上就是我關于客戶經(jīng)理工作的一些設想,說得很淺薄,還請領導和各位同事指出其中的不足,給我一些寶貴的意見,我會感激不盡,。

競聘的結果確實很重要,但更重要的是在參與中進步,在參與中成長。而且位置從來就沒有高低,關鍵是要有責任心,并且在責任心的促動下不斷學習和提高,以具備完成工作的能力,。在今后的工作中,,無論何時何地,我都愿意作一個有責任心的人,不放棄學習和努力,不放棄這種向上的狀態(tài),不放棄自己骨子里的熱情和自信。因為我深信:有責任就會有作為!

最后,,以一幅對聯(lián)結束我的演講:上聯(lián)是“勝固可喜,,寵辱不驚任花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,,去留無意隨云卷”,,橫批是:與時俱進。 我的演講完畢,,謝謝大家!

競聘銀行客戶經(jīng)理演講稿題目篇三

首先感謝大家的信任和支持,,給了我這個參加競聘演講的機會,,讓我應聘辦公室主任。

在我看來,,辦公室主任不僅僅是一個工作職位,,更是一分責任和一份挑戰(zhàn)。在黨組織的信任和重視下,,在同志們的希望和厚愛下,,我才能走到這里。

我于xx年出生,,大學畢業(yè),,先后任副科級秘書、副主任,,多年以來從事辦公室工作,,積累了豐富的經(jīng)驗。我相信自己能夠做好這份工作,,主要是因為我有以下基本條件:

首先,,我有著豐富的辦公室工作經(jīng)驗,能夠處理辦公室中出現(xiàn)的各種各樣的問題,。在參加工作的十余年間,,我一直在黨政機關從事辦公室的工作,所以對各個環(huán)節(jié)有比較全面的了解,,在出現(xiàn)狀況時能夠從容應對,。尤其在管理辦公室行政業(yè)務的時候,我不僅能夠完成自己的本職工作,,還可以幫助新來的同事迅速掌握相關知識,,并進行系統(tǒng)地理解。雖然我在辦公室的年歲比較長,,但是我從不自驕自傲,,還能夠虛心在實踐中豐富經(jīng)驗和完善自身。

其次,,我有較強的組織協(xié)調(diào)能力,,以及文字綜合能力。眾所周知,,辦公室的主要工作就是參與政務,、為上級參謀、更要為下級機關服務,。人們常說我們是溝通上下級的橋梁,。所以辦公室主任必須要有綜合的協(xié)調(diào)能力。對于這一點,我十余年的工作中,,得到了很好地鍛煉,,自問這方面做的還是比較好。記得再一次調(diào)研期間,,我在安排好本部門內(nèi)部工作的同時,,積極了解到相關部門的情況,,預計到可能出現(xiàn)的問題,,于是防范于未然,廣泛地與相關單位溝通與協(xié)作,。調(diào)研結束后,,各部門都給予我們好評,說我們不僅遵循了科室的原則,,更強化了與其他部門交流這方面的工作,,保持了同市委辦、市政府辦等有關單位,、科室的和諧關系,。

再次,我善于調(diào)動和發(fā)揮同事們的工作積極性,。我入黨以來,,受黨教育已經(jīng)很多年了,處在辦公室這個特殊的崗位上,,我知道自身責任重大,,因此我不僅能夠做到嚴格自律,還能做到帶動身邊的同事一起遵循原則,。我一直認為,,大家能夠為共同工作目標而奮斗,本身就是一種自豪與緣分,,因此,,在辦公室的工作中,我能夠做到團結同事,,也正因為這樣,,我在同事上的風評很好。

今天站在這個演講臺上,,我深有感觸,,看著這么多優(yōu)秀的競爭者,說不緊張是不可能的,,但是既然參加了這次競聘,,我就很有信心,因為在思想、行動,、政治素質(zhì)上,,我一直不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定,并能做到不斷提高自己,。

我知道,,一個優(yōu)秀的黨員應該具備更高的素質(zhì),所以,,如若我競聘成功,,必將努力做到最好。我一定會保持高度的政治觀念和政治立場,。以先進的政治觀念,、明確的政治方向、嚴格的政治紀律,、堅定的政治立場,、敏銳的政治鑒別力傳達黨組的決策,并忍者貫徹執(zhí)行,,時時保持自己高度的政治素質(zhì),,堅決不給工作造成任何不必要的失誤。

我一定會時時處處維護黨的威信,,保護集體的利益,,做到顧大局,識大體,,在不斷加強業(yè)務素質(zhì)修養(yǎng)的同事,,也保持上進的事業(yè)心,服務群眾的工作勢必要盡職盡責,。

我知道辦公室主任既是上下級之間的傳令人,,也是科室的負責人、帶頭人,,除了必備的政治素質(zhì)外,,還要對本科室的工作能了如指掌更要具備強烈的公仆意識。雖然我在某些方面會有所欠缺,,但是我一定會訂正自己的錯誤,,讓自己在感情上更貼近群眾,在工作上關心同事,,在政治上擁護黨組織,。

我的演講完畢,謝謝大家

競聘銀行客戶經(jīng)理演講稿題目篇四

尊敬的各位領導,、各位評委:

大家好!首先感謝行領導為全體員工提供了一個公平,、公正、公開的競爭環(huán)境,使大家能有機會走上這個演講臺,,各顯其能,。國際競爭理論創(chuàng)始人邁克爾〃波特有句名言:“不要把競爭看作是爭奪第一的競爭,而是通過競爭變得與眾不同,,更獨特,。” 這次競爭對我來說,,成功固然重要,,但更主要的是能鍛煉自己,提高自己,,使自己在競爭中走向成熟,。我會抓住這次競爭的機會,使自己在事業(yè)上更上一層樓,。

首先向各位評委和領導介紹一個我的基本情況,使大家對我有一個簡單的了解,。

我叫劉影,,來自龍口支行,是20xx年新進的員工,,一年前,,我?guī)е鴮亦l(xiāng)的眷念和對未來美好的憧憬,踏入洪湖農(nóng)商行的大門,,成為了一名綜合柜員,。有人問我,這一年以來,,你最大的收獲是什么?我會說,,是感動!對,就是這無限的感動!看著社會主義新農(nóng)村政策給農(nóng)商行帶來的無窮活力,,我感動;看著親切的同事們甘于平淡,、愛崗敬業(yè),,用責任和奉獻詮釋著社會主義核心價值觀的深刻內(nèi)涵,,我感動,。是的,這是一種孜孜以求的職業(yè)精神,一種無私奉獻的價值追求,它潛移默化地感動著我,感染著我,,感召著我,讓我有了強大的精神支撐,,讓我把感動帶給每一位客戶,。

當今銀行業(yè)之間的競爭越來越激烈。在銀行本身差異越來越小的情況下,,超值的優(yōu)質(zhì)服務,成為銀行間競爭的重中之重,,稍有不慎,,就會在競爭中被淘汰。也就是說我們要站在客戶的角度想問題,滿足顧客的需要,這就是服務,。客戶需求的多元化,,優(yōu)質(zhì)服務已成為農(nóng)商行贏得社會信譽的主要條件,、爭取客戶的主要方式,??梢赃@樣說,,作為服務行業(yè),服務是我們農(nóng)商行的生命,。

不去播種,,不去耕耘,再肥的沃土也長不出莊稼;不去奮斗,,不去創(chuàng)造,,再美的青春也結不出碩果。如果這次能夠得到大家的信任和支持,,使我能夠走了大堂經(jīng)理這個職位,,我會在新的崗位上努力耕耘,積極創(chuàng)造,。下面是我關于大堂經(jīng)理的一些工作思路

一,、要依靠團隊的力量,發(fā)揮集體作戰(zhàn)的效果,。大堂經(jīng)理的工作必須立足于網(wǎng)點的發(fā)展,,沒有領導和同事的支持,是無法開展工作的,。只有緊緊依靠整個團隊的力量,,發(fā)揮集體作戰(zhàn)的作用,才能取得良好的效果,,因此在以后的工作中,,要進一步加深與同事們的感情,發(fā)揚團隊精神,。 要多傾聽同事們的意見,,讓團隊不斷地進步,組織學習一些實用的業(yè)務技能,,打造其優(yōu)良的業(yè)務素質(zhì),,要讓團隊敢于積極嘗試,在實踐中練兵,,只有實踐才能造就出真正的戰(zhàn)士;在日常工作中,,要用專業(yè)的知識引導每一位客戶,,要用真誠的服務感動每一位客戶,要始終堅持一切為了客戶,,為了客戶的一切,,為了一切客戶的服務原則。做到讓每一步客戶高興而來,,滿意而歸,。

二、立足崗位,,積極營銷,。 大堂經(jīng)理的職責歸根結底就是服務客戶,促進營銷,。為此我將充分利用大堂經(jīng)理這一銀行聯(lián)系客戶的“橋頭堡”,,與廣大客戶交朋友,識別各個階層的客戶,。面對不同的客戶群體,,要及時的推薦我們不同的產(chǎn)品,希望能通過大堂經(jīng)理的營銷,,帶動整個網(wǎng)點的營銷意識和氛圍,,爭取讓本網(wǎng)點的工作更進一步。

三,、加強客戶關系的維護,。 靈活的大腦、超前的思維,、豐富的信息,、周到的服務,是贏得客戶良好口碑的法寶,??蛻舴诸惞芾恚谴筇媒?jīng)理從事客戶管理的主要內(nèi)容,。根據(jù)客戶的不同需求,,提供個性化、差異化服務,,鞏固老客戶,發(fā)展新客戶,。大堂經(jīng)理與客戶是零距離接觸,,有利于加強溝通,更容易及時發(fā)現(xiàn)潛在優(yōu)質(zhì)客戶,,并積極拓展成為重點客戶,。用我行優(yōu)質(zhì)服務和產(chǎn)品穩(wěn)住vip客戶,,挖掘潛在的優(yōu)質(zhì)客戶。只有這樣,,才能保證營銷持續(xù)健康的發(fā)展,。不管這次競聘成功與否,我將一如既往,始終堅持”老老實實做人,踏踏實實做事”的原則,為我行的發(fā)展貢獻自己的一份光和熱,。

只有創(chuàng)造,,才是真正的享受,只有拚搏,,才是充實的生活,。如果這次能夠得到大家的信任和支持,我會在新的崗位上努力拼搏,、積極創(chuàng)造,,將汗水匯集在奮斗的江河里,將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸,。

在我演講即將結束的時候,,我最想說的是:如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往的努力工作,,為我行的發(fā)展奉獻自己的微薄力量,。

我的演講結束,謝謝大家!

競聘銀行客戶經(jīng)理演講稿題目篇五

今天很高興,,能有機會在這里和大家一起探討一下我對我行設置大堂經(jīng)理些認識和理解,。

前幾天的時候,我和朋友去**銀行支行辦理五行通業(yè)務,,給我留下深刻印象不是他們整潔的環(huán)境和辦理業(yè)務的速度,,而是在我坐下等候朋友辦理業(yè)務的時候,銀行的保安主動送上了一杯熱開水,。因為平時常聽說五行通辦理時經(jīng)常出現(xiàn)線路問題,,我有些擔心,手捧著這杯熱水的時候,,心里倒逐漸安定下來,。

后來在工行中心儲蓄所辦理業(yè)務,人就很多,,兩個披著壽帶的女引導員不停的在人群中穿來穿去,,笑臉相迎的把客戶指引到不同的柜臺辦理業(yè)務,很熱情,。我倒覺得不太習慣,,于是有意避開她們,感覺大廳里像是剛開盤的某個熱銷樓盤的現(xiàn)場,熱熱鬧鬧,,很多人懷著希望,,也帶著問題而來。

這時候我就在想,,這些人是不是大堂經(jīng)理,,他們是不是正在做著大堂經(jīng)理的工作。雖然我自己也是干銀行工作的,,不過我到其他銀行辦理業(yè)務的機會還真得很少,。其實在當時,作為一名客戶,,我發(fā)現(xiàn)好像我在服務方面的要求已經(jīng)得到了滿足,。

后來我才意識到,其實這無關大堂經(jīng)理的事,??蛻魧︺y行的感覺有時候很復雜的,有時候又是很樸素的,。

作為一名行齡超過四年的員工,,我不知道在深發(fā)展的員工隊伍里稱不稱得是“老員工”,四年多的一線柜臺工作的經(jīng)歷,,使我既掌握了豐富的業(yè)務和理論知識,,也同樣在客戶服務方面積累了一定的經(jīng)驗。

**年5月成立的支行是分行第一家擁有開放式柜臺的支行,。盡管當時,,我們曾對這種開放式柜臺的設計存有疑義,但在今天,,我非常榮幸而堅定的告訴大家這樣一個事實:開放式柜臺服務,,既造就了我們過硬的業(yè)務素質(zhì),也成為了我們提升服務質(zhì)量的秘密武器,。沒有防彈玻璃的阻礙,,從容的坐下來,與客戶面對面交流,,這樣的感覺的確跟以往是不一樣的,。所以有時候我們同事之間開玩笑說,其實支行根本不需要大堂經(jīng)理了,,因為我們個個都是大堂經(jīng)理,。

當然這只是說笑而已,而事實是,,在這種開放式的綜合崗位上,,我已經(jīng)工作接近了一年半的時間,。可以并不夸張的說,,如果說在分行還有誰能對大堂經(jīng)理這個崗位的有所心得的話,那應該算是我們支行的幾位同事了,。

但不得不說,,在最近的一段時間里,在工作中我感覺到有一些力不從心,。隨著支行業(yè)務量的不斷增加,,客戶群不斷擴大,更多的零售和理財產(chǎn)品在下半年相繼推出,,都使得我們的柜臺工作量日趨飽和,。

無論是柜臺外還是柜臺里的同事,他們手里面都有更多的工作需要處理,。說實話,,在我為前一為客戶辦理業(yè)務的時候,是很難分心為后一位甚至是第三位客戶進行服務的,。但開放式的柜臺又決定了很難將客戶約束到一個先來后到的順序中去,。因此,在這樣的時候,,我們又都不是大堂經(jīng)理了,,首先埋頭把自己手上的工作先做完才是最重要的。

于是我就想,,我們的確需要一名專職的大堂經(jīng)理才行,。對于一個只有7個甚至6個人的柜臺來說,如果合理使用的話,,一個大堂經(jīng)理能夠發(fā)揮的作用實在是太大了,。那么,設置大堂經(jīng)理的必要性究竟在哪里,,請讓我首先分析一下我行目前的服務現(xiàn)狀,。大堂經(jīng)理競聘演講稿目前我行對外的服務終端主要有3個方面,一是柜臺,,二是客戶經(jīng)理,,三是產(chǎn)品經(jīng)理。柜臺能夠辦理的業(yè)務最多,,但是是一種被動服務,,質(zhì)量跟效率有待提高,特別難以滿足客戶咨詢類的服務要求;客戶經(jīng)理是主動服務,,但我行客戶經(jīng)理的素質(zhì)良莠不齊,,缺少統(tǒng)一的規(guī)范和標準進行約束。大部分客戶經(jīng)理對公司業(yè)務較熟悉,對其他的產(chǎn)品就不太了解了;產(chǎn)品經(jīng)理也是分行剛設立的崗位,,目前的零售產(chǎn)品經(jīng)理仍然是一種被動服務,,等客戶,只對相關零售產(chǎn)品和銷售業(yè)績負責,。從銷售產(chǎn)品的角度看,,這三個服務終端的服務范圍可以說幾乎沒有交叉,但卻并沒有涵蓋營銷服務中的所有環(huán)節(jié),。相反,,仔細分析一下就會發(fā)現(xiàn)這樣兩個問題。

其一,,所有的服務都想對集中于最后的銷售環(huán)節(jié),。三者的服務重點皆是在為客戶辦理某一項業(yè)務而忽略了為客戶選擇產(chǎn)品的過程。其二,,我行還有很多的金融產(chǎn)品是這三種銷售方式遺漏掉的,。譬如大量的中間業(yè)務產(chǎn)品就沒有一個正式的渠道對我們的客戶進行營銷,事實上客戶的需要是永遠存在的,,造成這種局面并不是功能上的缺失,,并不是我們的銷售終端不能辦理這樣的業(yè)務,而是由其銷售模式的各自為政決定的,,這也說明我行的銷售渠道出了問題,。

因此我認為,我行在營銷和服務環(huán)節(jié)上這些缺失和空白,,完全可以通過設立大堂經(jīng)理這一崗位來進行針對性的彌補,。通過大堂經(jīng)理的工作來解決長期存在于我行的關于服務不到位,產(chǎn)品宣傳沒有專人跟進,,營業(yè)廳秩序沒有專人維護,,客戶經(jīng)理同柜臺聯(lián)系不通暢的尷尬局面,我想這些問題的存在,,就是設立大堂經(jīng)理的最重要的原因了,。行情不一樣,大堂經(jīng)理的性質(zhì)也不完全一樣,,這里我認為我們不用跟其它行比較,,總之大堂經(jīng)理不是花架子,一旦設立,,就有很多工作等著去做,。

因此,鑒于工作的重要性和挑戰(zhàn)性,,應聘大堂經(jīng)理,,也自然成為了我職業(yè)生涯中一個必然的選擇,。下面我談一下應聘成功后我的一些工作思路和計劃。一共五點,,這里面包含我一些成熟和不成熟的觀點,,也請大家指教。

1,、我將對網(wǎng)點周邊的社會經(jīng)濟發(fā)展狀況即客戶的基本面狀況進行詳細分析,,并依據(jù)我行現(xiàn)有產(chǎn)品的特點,盡量為更多的產(chǎn)品尋找當?shù)氐哪繕丝蛻羰袌?。產(chǎn)品前期的市場調(diào)查分兩個階段,首先是目標市場定位,,其次是為產(chǎn)品尋找市場,。而對于金融產(chǎn)品來說,市場定位階段從設計時就開始了,,現(xiàn)在需要做的工作是針對不同情況的市場尋找目標客戶,。這個工作隨著我行各項新業(yè)務及金融產(chǎn)品的出現(xiàn),將會一直延續(xù)在我的工作計劃里面,。

2,、在產(chǎn)品宣傳中,大力拓展我行的新業(yè)務新產(chǎn)品,。近一年多以來,,隨著我行整體營銷戰(zhàn)略傾向零售業(yè)務的轉(zhuǎn)移,一系列創(chuàng)新型個貸和理財產(chǎn)品的推出,,使我行即贏得了市場聲譽,,又取得了良好的經(jīng)濟效益。很多客戶往往就是從報紙網(wǎng)絡上得到產(chǎn)品的相關信息慕名而來,,這樣,,坐在大廳核心位置的大堂經(jīng)理,理所當然的應該肩負起推廣宣傳產(chǎn)品的責任,。一句話,,乘熱打鐵,事半功倍,。

3,、我將運用大堂經(jīng)理相對靈活的工作方式,建立以大堂經(jīng)理為中心,,聯(lián)系客戶經(jīng)理,、產(chǎn)品經(jīng)理,會計柜臺的一個良性互補群體,。這個群體的最終目標是形成一個完整的營銷服務體系,,以實現(xiàn)對客戶的最優(yōu)化服務,。這一點我需要重點談一下。之前我曾談到大堂經(jīng)理會在很大程度上彌補我行在服務環(huán)節(jié)中存在著空白及薄弱環(huán)節(jié),。但這仍然是我的基礎工作而已,。

接下來,我會仔細了解銀行內(nèi)部客戶經(jīng)理,,柜臺人員他們需要什么,,所謂的后臺為前臺服務,全員面向市場,,到我這里,,我就要思考,作為一個新的崗位大堂經(jīng)理能為在一線的同事帶來怎樣的切實幫助?那么,,簡單的說,,對客戶經(jīng)理及產(chǎn)品經(jīng)理來說,我會共享我的客戶資源,,將高端客戶,,一些需要特殊服務的客戶全部落實到相應的客戶經(jīng)理人頭上去,同時依靠我對各項業(yè)務比較熟悉的優(yōu)勢,,幫助客戶經(jīng)理實現(xiàn)業(yè)務拓展及不同類型產(chǎn)品之間的聯(lián)動銷售,。對柜臺,除了分擔所有的咨詢類業(yè)務以外,,一些比較費時間低柜業(yè)務,,如代理基金及理財產(chǎn)品銷售等也可以由我來辦理,從而最大程度提高柜臺的工作效率,。同時,,客戶經(jīng)理同會計柜臺如果出現(xiàn)任何問題,我將盡可能的協(xié)調(diào)解決,。這樣,,我相信,在這種協(xié)同效應的影響下,,網(wǎng)點的服務水平一定會邁上一個新的臺階,。

4、我將會全面負責以往財富經(jīng)理的工作,,加強對我行貴賓客戶的發(fā)掘和管理,。20%的高端客戶創(chuàng)造了銀行80%的利潤,在我行,,因此,,高端客戶理所當然應該享受到差異化的服務,這一點從我做起,。

5,、接受客戶的投訴及建議,,及時解決問題,反饋到位,。定期歸納整理客戶意見,,并將其報送支行行長及會計經(jīng)理,以作為網(wǎng)點相關決策的依據(jù),。

其實,,說了以上這么多,我對大堂經(jīng)理這個崗位最大的感覺是:它對客戶的服務是沒有止境的!在分行各項業(yè)務蓬勃發(fā)展的今天,,坐在大堂中央的這個人,,無論是你,是我,,還是任何人,,我們怎么能夠不努力工作,怎么能夠不努力,。

學習,又怎么能夠不把滿足客戶的服務要求擺在最崇高的位置?這也是我的演講題目以“螺絲釘”起頭的唯一原因,,大堂經(jīng)理要真正像一個螺絲釘一樣,,拿得起,放得下,,放到哪里都能派上用場,。在深發(fā)展的事業(yè)大廈里面,我甘愿做這樣的一顆螺絲釘,。

那么,,請大家相信我的承諾,讓我們共同一起,,為創(chuàng)造深發(fā)展分行更加輝煌的明天而努力奮斗!

競聘銀行客戶經(jīng)理演講稿題目篇六

尊敬的各位領導:

大家好!

人們都說,,真誠的友誼來自不斷的自我介紹.我,來自.我確信勤奮認真是我工作基礎,,嚴肅塌實是我工作的準則,。從我自身來講,無論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是最佳人選,,但深深知道人往高處走,,只有不斷挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值,。再次非常感謝企業(yè)能給我們提供這樣一次超越自我的機遇,,今日我要向著主管這一崗位沖刺.我很欣慰。

我心目中的好主管,,我認為,,她(他)應該有,、也必須具備超強的六個地方:1、個人思想強,。2,、專業(yè)技能精。3,、溝通技巧活,。4、作風紀律嚴,。5,、完成任務好。

我認為,,作為一個主管,,她所起到的作用是巨大的.這樣她(他)不僅僅是一個傳達領導各項意圖的橋梁,做好的領導前后手,,她(他)也是一個能把下面員工的看法和意見總結并反饋的紐帶,,同樣也是員工的知心人.她(他)還需要具備超強的觀察力,能夠在第一時間把握員工的心態(tài),,做好溝通工作.能完全地管理好一個區(qū)域,,帶領她(他)們提高各項業(yè)務知識和專業(yè)技能.能在她(他)們有任何困惑和難題時教她們?nèi)绾谓鉀Q.當然,對企業(yè)的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解.要有一定的執(zhí)行能力和解決問題時果斷的思維方法,,等等.

如果我能競聘主管上這一職,,我將做好以下幾點:

1.努力提高自身的學習能力.增強自身的技能知識和專業(yè)技能技巧,向領導和前輩們學習管理地方的經(jīng)驗及處理顧客投訴的能力.

2.在提高自身的同時也要帶領其他的家人們一起進步.定時組織一些培訓課程,,涉及的地方可以更廣一些,,從產(chǎn)品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決,適當?shù)臅r候也可以做一些激勵地方的培訓.

3.溝通很重要.及時的做好與員工的思想工作,,細心觀察她們的思想動態(tài),,以便能及時掌握她們的想法與意見,并做好記錄,,開展反饋.

4.一個企業(yè)的營業(yè)目標永遠是業(yè)績?yōu)橄?,服務至?要做到好的業(yè)績,服務水準尤為重要.現(xiàn)在的客人已經(jīng)不單單規(guī)定吃飽就好,,他們對服務的滿意度有了更高的規(guī)定.怎樣才能做到企業(yè)倡導的人性化服務呢?那就是一定要把顧客當家人看待.想之家人所想,,急之所家急.微笑是發(fā)自內(nèi)心的,只有你真正把他們當看家人了,,你才能真正的做到微笑服務.這樣,,你的服務做到位了,產(chǎn)品也能達到顧客的規(guī)定,,業(yè)績自然也就會提升.怎樣跟顧客做家人,,怎樣做好顧客的家人,,這也是我需要跟她們一同學習的地方.

5.完成上級領導部署下來的各項其他事務.

作為酒店的一名員工,回顧酒店的成長歷程,,我思緒萬千,,心潮澎湃;面對酒店的未來,我信念堅定,,斗志激昂,。酒店成長的每一個腳步都與我們相連。也許,,我們曾經(jīng)被領導批評而心存不滿,,我們曾經(jīng)遭授無禮客人的辱罵而滿腹委屈。但是,,不經(jīng)歷風雨,,又怎能見彩虹?

只有企業(yè)這個大家庭成長了,我們才會有更好的提升自我的平臺.現(xiàn)在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺,,我就要向著這個舞臺最耀眼的地方?jīng)_刺!相信我總會成功的!

今天,,我是本著鍛煉、學習,、提高的目的來參加競聘,。如果我競聘成功,我會努力;如果我競聘不成,,我會更努力。我將以這次競聘為新的起點:對待人生,,會多一份夢想;對待工作,,會多一份努力;對待領導,會多一份尊敬;對待同事,,會多一份微笑;對待生活,,會多一份熱愛;我相信,機會只會垂青那些有準備的人,。

謝謝!

競聘銀行客戶經(jīng)理演講稿題目篇七

尊敬的各位領導,、各位同事:

大家好!

今天很榮幸在這個演講臺上競聘演說,感謝公司領導和同事們給了我一個展示自己的機會和舞臺,。

參加工作八年來,,我始終工作在辦公室,這是一個人才濟濟,、團結又溫暖的集體,,她賦予我無私奉獻的精神品質(zhì)和淡泊名利的道德情操,更賦予我嚴謹認真的工作作風,。我整理過檔案,、管理過工資,,熟悉年度考核和教育培訓,對待每一項工作我都兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍?,F(xiàn)在我負責保險統(tǒng)籌工作,這是一個集會計,、統(tǒng)計和程序管理于一身的綜合性崗位,,工作量極大且稍有不慎就會出差錯。面對全縣信用社干部職工的養(yǎng)老錢和退休職工的養(yǎng)命錢,,我絲毫不敢懈怠,,以百倍的熱情投入工作,認真記好每一分錢,,維護每一位干部職工的切身利益,。這項工作在全市信合系統(tǒng)中一直位居前列,我也曾因此被評為先進個人和巾幗明星,。

經(jīng)過八年的錘煉,,我的羽翼日漸豐滿,我的思想日臻成熟,。今天來參加競聘,,我認為自己具備以下?lián)胃敝魅蔚乃刭|(zhì):第一,有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神;第二,,有虛心學習、開拓進取的創(chuàng)新意識;第三,,有嚴于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì);第四,有雷厲風行,、求真務實的工作作風,。

假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,,不辱使命,。我會做到擺正位置、當好配角;加強學習,、提高素質(zhì);扎實工作,、銳意進取。

毋庸置疑,,在各位評委面前,,我還是一名才疏學淺的學生,但拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”激勵著我相應組織號召,積極參與競爭,。通過展示,,我希望得到大家的認可,以綿薄之力來回報組織和同志們,。

以這次竟崗為新的工作起點,,全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),始終保持積極向上的工作姿態(tài),,發(fā)揚自己的優(yōu)點,,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,,適應崗位的要求,,為我局的工作盡自己一份微薄之力。

如果我這次競崗成功,,這是大家的厚愛,、支持和鼓勵,我一定以踏實的工作作風,、求實的工作態(tài)度,、進取的工作精神,恪盡職守,,履行職責,,以實際行動履行自己的諾言,以自己的實際工作和成績來回報領導同志們的支持和幫助,,無愧于領導和同志們的理解和信任,。

如果我竟崗落選,說明我還有差距,,決不氣餒,,我都將一如既往,與各位同志一起,,努力工作,珍惜每一次機會,,爭取更大的進步,,不辜負領導和同志們的理解和信任。

謝謝大家!

競聘銀行客戶經(jīng)理演講稿題目篇八

尊敬的張總,、××,、×××、××,、各位領導及在坐的同事大家×午好;

首先感謝集團公司領導為我提供這次展現(xiàn)自我的機會,,我對自己能在恒信這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿生機與活力的企業(yè)里工作,,感到十分榮幸;其次我更要感謝集團公司領導采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示自己的

機會,,今天我競選的主題是:首戰(zhàn)用我;用我必勝

我叫張榮強,現(xiàn)任集團公司營銷中心副總經(jīng)理,,中共黨員,, 96年至20xx年服兵役;榮獲二等功1次,三等功3次,, 在部隊服役期間:多次受到連團嘉獎,,并獲得軍旗前照像獎勵一次,97年光榮加入中國共產(chǎn)黨,。

在集團公司營銷中心期間: 20xx年我被指定為東風店經(jīng)理,,20xx年晉升為營銷中心副總經(jīng)理,我深深感到我的責任重大,,工作中盡職盡責,,嚴把銷售質(zhì)量關,避免了經(jīng)濟損失,,把住賬務關;整章建制做了大量的基礎工作,,加強了團隊建設及管理力度。20xx年全年銷售總冠軍,、榮獲最佳團隊獎,,20xx年榮獲優(yōu)秀團隊獎;東風店連續(xù)兩年被集團公司評為先進集體,我也連續(xù)兩年被評為先進個人,。

今天,,我競聘的職務安丘分公司總經(jīng)理。

一,、分公司總經(jīng)理即是管理者,,同時又是執(zhí)行者.

分公司總經(jīng)理肩負著上傳下達的重要使命,不僅僅要協(xié)助集團公司的總體規(guī)劃和目標任務,,制定計劃,、方案并指導工作的有力實施.又要發(fā)揚團隊精神,充分調(diào)動廣大干部和員工積極性,,與員工打與一片,,及時了解員工的意見和建議,準確及時的處理員工的呼聲,,堅持“上為領導分憂,、下為群眾服務”的原則,做好協(xié)調(diào)工作.

二,、分公司總經(jīng)理職務涉及到公司的方方面面,,關系到員工的切身利益.

總經(jīng)理既是“忙家”,、“雜家”,又是“管家”,,因此,,必須把為領導分憂和服務于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點和落腳點.把“參與政務”、“管理事務”,、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧,,合理安排,做到:“調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn),,協(xié)調(diào)圍繞領導轉(zhuǎn),,服務圍繞客戶轉(zhuǎn),決策圍繞信息轉(zhuǎn)”,。從而使經(jīng)營,、網(wǎng)絡各項工作目標更明確,重點更突出,。

做為開發(fā)公司副總經(jīng)理兼安丘分公司總經(jīng)理,,要內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,,是展示公司實力和精神面貌的主要一員,,總經(jīng)理工作效率的高低直接關系到整個公司運轉(zhuǎn)速度的快慢,銷售指標的完成與否,、經(jīng)營的成敗,,因此總經(jīng)理除了具備較強的業(yè)務、管理能力,、對報表分析等能力之外,,還應該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識,也就是說應該具備多方面的綜合素質(zhì),。

之所以參加競聘并不是因為看到有好的位置就盲目的參預,,不為做官,只為做事,,能在工作中全面的發(fā)揮自己,,更好的為企業(yè)服務,實現(xiàn)自身的價值:

一,、多年的營銷管理工作煉就了廉潔,、正派的性格作風 我信奉誠實、正派的做人宗旨,,能夠與公司所有員工團結共事,,具有良好的協(xié)調(diào)能力.積累的營銷管理實踐,,使我具備了很強的營銷能力,、管理能力和多年同公司領導配合工作的實際經(jīng)驗,熟悉公司的各種規(guī)章制度和公司企業(yè)文化等等。并在實際管理工作中,,養(yǎng)成了嚴格照章辦事,,講依據(jù)、講原則,、講正氣,,為人正派,廉潔自律的踏實作風,,使我具備了為一名企業(yè)管理者的基本素質(zhì).如果我當選我會以身作則嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度同時也要讓分公司每一個人嚴格遵守,,招標公開透明并及時向總公司及時匯報,讓公司每一分錢都花的明明白白,,財務每天向總公司做詳細收入支出報告,。培養(yǎng)每一個人忠誠度。

二,、我有熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神.

能承擔繁重而復雜的工作.自加入恒信的那天起,,我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛的恒信集團的事業(yè).我決心從現(xiàn)在做起認真學習從建設到銷售各個環(huán)節(jié)地統(tǒng)籌規(guī)劃不讓公司多花一分錢,同時也要加強公司知名度地宣傳在最短時間內(nèi)讓安丘市所有人看到的是恒信,,聽到的是恒信說的是恒信,,以最快的速度加強銷售讓公司最快的回收資金,最大程度給公司創(chuàng)收,。

工作中以身作則起好領頭牛地作用,,不辭辛苦、不講報酬,、無私奉獻.在營銷中心工作的近三年時間里,,我與其他員工一同養(yǎng)成了嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),、雷厲風行的工作作風,,這是干好分公司總經(jīng)理工作所必須的基礎.

三、具有敏銳的政治思維

日常工作中注重學習,、理論學習,,具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力,自信能夠做好分公司總經(jīng)理,,擺正自己的位置,,到位不越位,能夠在工作中把握正確的發(fā)展方向,,保持較高的政治敏銳性和對上級領導工作要求的落實能力,,最好調(diào)動相關部門的積極性全面有力的執(zhí)行領導工作要求。在長期的營銷管理工作中培養(yǎng)了較好的組織協(xié)調(diào)能力和積累了一定的企業(yè)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗.實踐鍛煉讓我在管理思想,、管理理念上有了一個大的飛躍,,我懂得了怎樣從大的方向去把握企業(yè)動作的脈搏,,我明白了怎樣才能用最有效的策略去擊敗最強大的對手,我知道了要在最關鍵的時刻向領導提出最合理化的建議,。

四,、有較強的創(chuàng)新意識和社交能力

我思想比較活躍,接受新事物比較快,,愛學習,、愛思考、愛出新點子,,工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,,有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,這有利于開拓工作新局面,,尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作,。利用自身較好地口才和人脈在最短時間內(nèi)打通與各級政府及相關部門地關系,達成戰(zhàn)略伙伴為公司各項工作開展打下良好的基礎,。

五,、軍營十多年使我具有較強精細化管理和超強的執(zhí)行力

在軍營十多年,直線加方塊的生活練就了我條理的管理模式,,三大紀律練就了我對人員管理的規(guī)范性,。人性化模式,十多年政治教育使我更會做思想管理,、也使我更懂得什么是忠誠,。十多年軍營文化練就了我獨特的激勵模式、十多年軍營生活風土人情使我更加懂得什么是團隊和怎樣打造團隊,,十多年軍營摸爬滾打練就了我越挫越勇的性格和團結意識也使我 知道怎樣愛身邊每一個人,。軍事訓練容不得一絲差錯,更不允許有任何理由所以我有超強的執(zhí)行力,,我會和總公司保持高度一至,,完成好各項任務。

六,、最重要的一點,,我有強烈的進取心和永不服輸?shù)木瘛?/p>

一個人如果沒有追求,沒有進取精神,,時刻以追求高標準來鞭策,、激勵自己,那么,,無論在工作上還是在事業(yè)上,,都不會有大的作為。在這方面,,我深有感觸,,自參加工作的那天起,,我就給自己制定了一個目標,那就是:無論做什么工作,,干,就要干好,,就要做得比別人優(yōu)秀,,我相信自己的能力,我自信,,經(jīng)過努力,,我一定能成功!在我的記憶中只有四個字;永不言敗;

七、兩年多年的營銷管理工作,,以及張總提出的“想壯志凌云,,必腳踏實地”企訓的鞭策下,使我早已形成了坦誠,、直率的嚴謹辦事作風,,講話不會拐彎抹角,這也形成了我在工作和生活中的一個優(yōu)點,。

以上諸多的實際情況決定了我能夠更快地進入分公司總經(jīng)理的角色,,大力的開展工作.如果我能夠競爭上安丘分公司總經(jīng)理這項工作,我將在集團公司張總的帶領下,,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,,抓好“三項工作”.

一、實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”.

一是實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變.即由營銷中心副總經(jīng)理的管理工作向組織領導者角色轉(zhuǎn)變.既當指揮員,,又要當好戰(zhàn)斗員,,與全體公司員工,思想上同心,,目標上同向,,行動上同步,事業(yè)上同干.發(fā)揮整體優(yōu)勢,,創(chuàng)造一個良好的,、積極的工作氛圍.

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變.從做營銷中心副總經(jīng)理時的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,,怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變,,圍繞市場經(jīng)營和管理建設、維護的中心工作結合實際制訂分管工作計劃,,有安排,、有檢查,保證各項工作落到實處,,確保企業(yè)健康有益的開展.

二,、抓好“三項工作”

一是抓好員工執(zhí)行力

工作是做出來的,,而不想出來的.再好的工作方案,如果不能夠得到很好的落實,,也不會達到預期的效果.提高員工的執(zhí)行能力,,首先要以身垂范,將工作首先細分,,抓住重點,,有計劃、有步驟,、有檢查,,面面俱到.另外要充分調(diào)動員工的工作積極性,關懷員工,、做好員工之間緊密團結和配合的示范員和檢查員,,隨時掌握工作的進展,各個環(huán)節(jié)是否協(xié)調(diào)一致,,對開展得力的及時總結,,推廣經(jīng)驗,對落后的要及時提出有效的改進措施,,有獎有罰,,充分調(diào)動員工的工作熱情.

二是抓好計劃建設工作.根據(jù)安丘當?shù)氐那闆r,要有計劃,,合理安排資源,,把有限的建設資金用到最需要的地方,發(fā)揮最有效的作用,,只有廣泛的傾聽用戶的反饋才能夠及時準確掌握公司建設的不足之處,,及時的調(diào)整好戰(zhàn)略戰(zhàn)術。

如果我成功競選上安丘公司總經(jīng)理,,第一步工作,,我將在全市開展一次全面的市場調(diào)查和研究消費群體,大力宣傳恒信的企業(yè)文化和建筑理念,,主動了解客戶對恒信的要求和呼聲,,在充分的調(diào)查研究的基礎上,為分公司的建設決策制訂相應方案,,各項投資方案的出臺提供準確真實的依據(jù).要與市場經(jīng)營找好配合戰(zhàn),,充分利用市場經(jīng)營的銷售力度,在他們中間長期開展“多說一句話”活動,,要求每位員工和經(jīng)理向每一位客戶主動詢問其對公司的意見和建議,,最大程度提高客戶的滿意度,為經(jīng)營工作力爭達到客戶普遍滿意打下雙重基礎。

三是抓好銷售工作.效益是企業(yè)的生命,,也是員工凝聚力的根本所在,,銷售的好壞在一定程度上決定著經(jīng)營工作開展是否能夠處于優(yōu)勢,能否讓更多的用戶滿意,,對企業(yè)發(fā)展起著至關重要的作用,。營銷工作要做到重點突出、大膽嘗試,,要將營銷工作滲透到日常工作的每一分鐘,,不能夠等出現(xiàn)問題后再解決問題,將問題可能產(chǎn)生的原因分析透徹,,并時時刻刻進行預防,大膽創(chuàng)新,,做到安丘房地產(chǎn)領頭羊,。

并在日常工作中注重“三勤”.一是腦勤,勤學善思,,注重研究剖析用戶對房型的需求,,得出正確結論,解決公司經(jīng)營中的難點問題,,為公司發(fā)展多出點子,,多獻計策;二是腿勤,以強化公司發(fā)展為根本要求,,不怕多跑路,,不怕多流汗,舍得花氣力,,以身作則,,把公司發(fā)展工作做實做細;三是嘴勤,多向集團公司領導匯報情況,,多向兄弟公司和有關部門通報情況,,加強溝通,密切協(xié)作,,樹立活躍,、高效的企業(yè)形象.

各位領導,各位評委,,各位同事,,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,,同時也意識到壓力的所在,、責任的所在,但不管是壓力也好,,阻力也罷,,我很自信,,相信自己,也相信市場經(jīng)營工作將會凝聚大家的力量和智慧,,相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力.

“不可以一時之得意,,而自夸其能;也不可以一時之失意,而自墜其志.”競爭上崗,,有上有下,,無論上、下,,我都將以這句話自勉,,一如既往地勤奮學習、努力工作.最后,,我想用一句話來結束我的演講:“你選擇了我,,我選擇了你,給我一個機會,,還您一個驚喜,,首戰(zhàn)用我用我必勝,各位領導,,評委,。不要只看寫在稿子上的承諾和喊出來的決心,更要看行動,。請相信我軍隊的品質(zhì),,軍隊的作風,首戰(zhàn)用我;

用我必勝,。

謝謝大家!

競聘銀行客戶經(jīng)理演講稿題目篇九

各位領導,,各位同事:

大家好!

根據(jù)公司崗位競聘要求和條件,本人擬競聘總經(jīng)理辦公室主任之職,,現(xiàn)就本人工作簡歷及行政綜合辦公室競聘演講稿陳述如下:

一,、工作閱歷(略)本人1985年6月畢業(yè)于合肥聯(lián)合大學化學與環(huán)境工程系環(huán)境監(jiān)測專業(yè),大學本科,,獲理學學士學位;1995-1997年在合肥工業(yè)大學計算機應用專業(yè)研究生班進修,。自1985年參加工作以來,曾在設計院,、中外合資企業(yè),、國有企業(yè)等不同類型單位工作過。歷任項目負責人,、工種設計負責人,、工程師、辦公室主任、國際貿(mào)易部經(jīng)理,、電子廠廠長,、機械廠廠長、賓館總經(jīng)理,、廣告公司經(jīng)理,、總經(jīng)理助理。作為主要負責人制訂過國家行業(yè)標準,、撰寫和參與過國內(nèi)十多家大中型企業(yè)項目可行性研究報告書和工程設計;主持過合資企業(yè)戰(zhàn)略與發(fā)展的設計,、制訂與實施,負責主持籌辦過中外合資企業(yè)和電子廠,、機械廠,、賓館、廣告公司(有廣告審查員證),,主持過彩電,、空調(diào)、音響,、vcd,、電飯煲等oem生產(chǎn)加工與銷售,,商標注冊,、品牌管理、用戶服務管理,。負責過中外合資企業(yè)和國有公司的辦公,、法律事務和對外投資與合作項目。所負責起草的企業(yè)標準(獲得專家評審通過并在省技術監(jiān)督局備案實施)和主持編制過的iso9000質(zhì)量報告書,,獲省廣電廳科技進步二等獎,。

本人現(xiàn)為安徽省質(zhì)量協(xié)會會員和安徽省iso9000的adsl。自工作以來獨自撰寫過上千萬字的各類報告和文件,,獲得過三項省部級科技成果獎,,在國內(nèi)外期刊雜志和全國學術會議上發(fā)表了四十多篇論文,出版了兩本專著,。本人自1995年進入廣電系統(tǒng)工作,,20xx年取得廣電工程系列高級工程師資格。20xx年10月進入安廣網(wǎng)絡公司,,自20xx年元月開始辦公室干部競聘演講稿范文在安廣網(wǎng)絡公司擔任公司總經(jīng)理助理,、企劃部經(jīng)理至今。

二,、職位認識與本人的專業(yè)能力,、組織能力本人認為作為總經(jīng)理辦公室主任的職位要求和本人已具備的專業(yè)與組織能力表述如下:

1、要有較高的政策理論水平和敏銳的政治洞察力,要熟悉廣播電視行業(yè)和有線電視產(chǎn)業(yè)化和數(shù)字化發(fā)展的整體進程,,了解與之相關的各項配套改革政策現(xiàn)狀及趨勢,。基于此,,才能準確地理解上級文件精神,,把握好有線電視數(shù)字化和產(chǎn)業(yè)化的改革與發(fā)展的政策尺度,處理好企業(yè)轉(zhuǎn)型期所面臨的各類問題,。本人在廣播電視系統(tǒng)已工作11個年頭,,尤其是在安廣網(wǎng)絡公司擔任總經(jīng)理助理和作為有線電視網(wǎng)絡整合工作組成員的五年來,更是直接親歷了我省有線電視改革的一幕幕,。所以,,對中央、國家廣電總局,、省委,、省政府、省國資委,、省發(fā)改委,、省財政廳、省廣電局的各項方針政策十分熟悉,,辦理了眾多轉(zhuǎn)型期具體事務,,撰寫了一系列網(wǎng)絡整合宣講材料和工作報告。尤其是在公司各位領導的主持下,,在處理公司從事業(yè)到企業(yè)的轉(zhuǎn)型期所涉及到的一系列新問題中,,積累了寶貴的經(jīng)驗教訓。

2,、要有較強的文字功底和扎實細致的工作作風,,熟悉公文、來函,、回復,、發(fā)文等一整套辦公文書工作程式和文檔印章保管及保密制度。本人從事科研和文字工作20個年頭,,撰寫各類辦公性文稿上百萬字,。擔任過中外合資和國有企業(yè)辦公室主任歷時6年,雜志主編3年,,有過辦理省政府,、省國資委、省廣電局,、省工商局,、省新聞出版局等各類公文及報告的銀行辦公室主任競聘報告范文實踐經(jīng)驗,。養(yǎng)成了扎實細致嚴謹?shù)墓ぷ髁晳T,熟悉辦公文件的處理步驟及文秘工作程序,。

3,、應具有較強的事務處理能力和統(tǒng)籌組織實施能力,要有對內(nèi)對外,、對上對下的縱向與橫向的組織協(xié)調(diào)能力,,要具有團隊意識和合作精神,尤其要具有任勞任怨,、忍辱負重和老黃牛的工作精神,。本人在公司增資擴股可行性項目和章程起草報批、股東大會的籌備組織和協(xié)調(diào)及工商登記注冊過程中,,為了搶抓時間,,確保評估資產(chǎn)時效,團結總經(jīng)辦其他員工一道,,連續(xù)奮戰(zhàn)幾晝夜,,終于確保按時完成任務;另外,在與工商,、物價局,、法院、國資委,、出版局,、科委、信息產(chǎn)業(yè)廳及各地政府和相關領導的對外協(xié)調(diào)方面;在數(shù)字電視物價政策和全省數(shù)字電視正式開播與公司四周年慶典的策劃宣傳及現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工作等均取得了預期效果,,圓滿地完成了公司領導交辦的任務,。本人在工作中兢兢業(yè)業(yè),,從不計較個人得失,。

4、要有高度的服務意識和時間觀念,。不論是對上還是對下的服務都要做好,,總經(jīng)理辦公室是一個承上啟下、內(nèi)外流轉(zhuǎn)的事務與信息流的中轉(zhuǎn)分流樞紐,,也是一個按照事務輕重緩急和先后次序的分檢分發(fā)部門,,所以樹立及時準確高效的時間控制觀念就顯得非常重要,這也是分公司對總公司的期望,。而本人擔任過賓館總經(jīng)理的服務實踐和計算機應用專業(yè)醫(yī)院辦公室主任競聘范文的研究生知識與公司優(yōu)越的自動化網(wǎng)絡辦公條件相結合,,加上過去電腦辦公的十多年實踐,自覺可以勝任并實現(xiàn)這一目標,。

5,、要能準確理解領導意圖,,把握好各項事務處理的尺度;嚴格遵照公司領導指示,及時準確適時適度地安排好交辦的各項具體事務,。這些年的工作實踐已經(jīng)表明:本人基本上都能完成了總經(jīng)理和分管領導交辦的各項工作,。

6、總經(jīng)理辦公室工作千頭萬緒,,具有繁雜,、瑣碎、面寬的特點,,要做好公司在房屋,、車輛、辦公設備等固定資產(chǎn)管理以及各類辦公用品,、宣傳品,、禮品等物品的物資管理和后勤保障、安全保衛(wèi),、消防安全,、環(huán)境衛(wèi)生等工作,須實行分類管理,,熟悉各類物資和后勤事務的管理特點,。本人在中外合資企業(yè)擔任辦公室主任和總經(jīng)理助理時期就實行過分類管理,責任到人,,并取得了良好的效果,。本人在設計院曾負責過消防安全、環(huán)境保護,、勞動保護的專題設計與實施,。

7、要做好公司領導日程安排和事務性接待工作,,在確保工作目標實現(xiàn)的前提下,,要強化成本意識,應有一套嚴格控制醫(yī)院辦公室副主任競聘稿各項辦公經(jīng)費的辦法和手段,,力爭把辦公費用控制在預算范圍內(nèi),,但也不能因小失大。本人有過省部級領導干部和外事接待工作實踐;在過去的工作中,,曾對各項費用采取目標與總量控制管理,,都取得了良好效果。

8,、要有較強的法律意識和危機應對能力,。本人有過在企業(yè)處理復雜和棘手事務的實踐,負責企業(yè)法律事務也有11個年頭,,自學了全國司法考試的各個科目,,參加了全國《公司法》修訂高級研討班并獲證書,。至于危機應對能力可通過本人對懷寧光纜維護打人案和查封泗縣賬戶案的處理事例得到映證。

9,、要有高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及保密意識,,來不得辦點虛假。本人對領導交辦的工作歷來不挑肥揀瘦,,總是盡自己努力加以完成,,盡心盡力;對超出職責范圍的事,都及時匯報請示,。對所提交的文本和下發(fā)文件的審核一絲不茍,,嚴格把關;對機要保密文件能嚴守機密。

10,、應具有調(diào)查研究的能力和較強的文獻情報收集能力以及綜合分析能力,,及時提供領導所需的各類資訊和情況分析報告,做好公司領導的參謀和助手,。本人20xx年的學術經(jīng)歷早已熟練掌握這一技能,,并發(fā)表過實證分析論文。加上運用計算機辦公自動化技術應能及時準確做好,。

11,、由于該崗位涉及工作內(nèi)容繁多,十分重要,,故要有不斷學習新知識的能力和意識,,要向書本和專家學習,向領導學習,,向周圍的同事學習,,不斷積累,豐富自己的學識,,不斷錘煉自己的組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力,、語言表達能力和從容地處理日常工作及危機問題的處理能力,,運用系統(tǒng)論,、圖論,、優(yōu)化論和控制論知識,以達到應對自如的辦公室副主任競聘演講稿范文境界,,這是構建高效辦公運轉(zhuǎn)機構所必須的根基,。本人在研究生學習中就有管理控制論課程,還有很強的自學能力和勤奮好學的習慣,,相信在領導的幫助下,,一定能勝任此項工作,。

三、工作思路設想與舉措辦公室是公司的綜合管理機構,,它是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,,自我強化工作意識,,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,,力求周全,、準確、適度,。如能競聘擔任辦公室主任之職,,承諾在任期內(nèi)完成以下各主要事項:

1、擬在公司規(guī)定的期限內(nèi)在雙向選擇中完成部門的組建,。完善部門工作職責和工作制度,,制訂有效的崗位流程,合理分工,,明確內(nèi)外上下前后工作的對口部門,,建立合理高效低成本的辦公流程和時效管理制度,通過業(yè)務流程優(yōu)化和建立有效的獎懲激勵機制,,保證部門各項工作的高效運轉(zhuǎn),。

2、通過提前準備,、事前安排和現(xiàn)場檢查,,確保公司日常工作的正常運轉(zhuǎn)。尤其是公司重大會議和活動的安排要事先進行總體策劃設計,,各司其職,,明確相互之間的銜接,再細化分解落實到人,。

3,、建立公司辦公所涉及的文秘、檔案,、行政管理的規(guī)章制度及各類文檔數(shù)據(jù)庫,,以便于公司領導和各個部門的及時查閱;建立文件文檔傳輸電子化,以提高辦公時效,,降低辦公成本,。

4,、進一步細化在文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議安排、迎來辦公室主任競聘上崗演講稿送往及用車管理等方面的實施辦法,,以避免疏漏和差錯,。做到事事有著落,件件有回音,。

5,、為調(diào)動全員積極性,建立合理化獎勵機制;為強化為一線服務意識,,開展服務競賽,,讓部門員工主動鉆研崗位技能,養(yǎng)成良好的學習習慣,,培養(yǎng)一專多能的辦公室戰(zhàn)斗團隊;

6,、為應對可能發(fā)生的各種緊急突發(fā)事件,擬建立數(shù)據(jù)庫備份和崗位接替方案,。

7,、強化辦公室禮儀文化學習和培訓工作,做企業(yè)文化的垂范和貫徹監(jiān)督機構;

8,、通過建立有效管理機制,,節(jié)約辦公開支,為公司的扭虧為盈目標服務,。

競聘銀行客戶經(jīng)理演講稿題目篇十

尊敬的各位領導,、各位來賓:

大家好!

今天,在這里我以平常人的心態(tài),,參與集團公司,、西部管道建設項目部辦公室主任的崗位的競聘。首先應感集團公司,、西部管道建設項目部領導為我創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!在這里,,我也感謝領導對我的信任,使我有機會能夠站在這里,,接受各位領導的選擇,。

我叫,出生,,x畢業(yè)于x,,獲工學學士學位,1997年9月赴x研究生班脫產(chǎn)學習,,學習管理科學與工程專業(yè),,20xx年7月獲工學碩士學位。

我之所以參加這次競聘,,首先是對x事業(yè)的熱愛,,希望在今后的工作中,能為公司,、建設項目的發(fā)展做出比較大的貢獻;其次,,為自己所學找到一個充分發(fā)揮特長、施展才能的舞臺,。

第一,,本人現(xiàn)年x歲,正是年富力強的時候,,具有充沛的體力和精力,。

第二、本人出身農(nóng)家,,農(nóng)村艱苦的環(huán)境,,鑄造了我正直善良的本性,,農(nóng)村純樸的民風歷練了我的真誠本色,使我能夠在幾十年的工作中,始終與人為善,、樂于助人。

我始終信奉,,做事先做人,,做人一輩子,做事一陣子,。不論是從部門負責人還是到處級領導崗位我都堅持做到這一點,。

第三.負責過x公司的經(jīng)營管理工作和全面行政工作,積累了一定的管理經(jīng)驗,,具有多年的工程施工管理經(jīng)驗和企業(yè)管理經(jīng)驗,,具備必要的理論知識。

1985年8月,,20歲出頭的我懷著對x的滿腔熱情,,踏入了石油工業(yè)的搖籃—,被分配到油建公司工作,,在十幾年的工作中我參與并組織了眾多工程的施工建設,。先后參加的工程主要有:煉化總廠糠醛精制工程、聚丙烯裝置工程,、采油廠鍋爐房工程,、油田油庫建設、油田產(chǎn)能建設、輸氣管線工程,、輕烴氣處理廠,、油田產(chǎn)能建設、基地建設,、鍋爐房等大型工程的建設,。在工程施工中我也不斷成長起來,先后擔任工程隊副隊長,、公司技術科科長,、公司工程部副經(jīng)理、公司副總經(jīng)濟師,、公司副經(jīng)理兼總經(jīng)濟師等職務,。1998年8月指揮部又任命我為x公司經(jīng)理兼總經(jīng)濟師、黨委副書記,。在任職其間我盡職盡責和領導班子的成員一起認真面對外部經(jīng)營環(huán)境的變化和內(nèi)部巨額虧損的壓力,,對外積極開拓市場承攬工作量,對內(nèi)優(yōu)化機構,、強化管理,、合理組織生產(chǎn),三年共實現(xiàn)收入5.2億元,。同時注重工程質(zhì)量和安全生產(chǎn),,三年來工程質(zhì)量合格率100,單項工程優(yōu)良率達75以上,,做到了安全生產(chǎn)無重大事故,,企業(yè)資質(zhì)水平和隊伍素質(zhì)不斷提高。

第四,,參加過眾多復雜工程的建設工作,,并通過在x協(xié)調(diào)部三年多的工作鍛煉,使我具有人緣熟悉地緣熟悉的優(yōu)勢,,便于在今后的工作中融會貫通,。

20xx年2月指揮部領導決定調(diào)我任生產(chǎn)協(xié)調(diào)部主任,負責市場開發(fā)和鉆井,、井下,、錄測井、油建公司等十幾個單位駐外隊伍的協(xié)調(diào)管理工作,。在新的工作崗位上,,我腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)加強組織協(xié)調(diào),,積極開拓外部市場,,樹立吐哈品牌整體形象,。20xx年區(qū)塊的外部市場實現(xiàn)收入1.8億元,較好地完成了任務,,20xx年我被指揮部評為優(yōu)秀處級干部,。20xx年油田市場的市場開發(fā)工作又上新臺階,總收入2.5億元,。20xx年市場份額進一步擴大,,在物探,,測井重組的情況下仍完成產(chǎn)值3億元,。

第五,具有較強的理解能力和溝通能力,。

十幾年的工程施工和市場中的模爬滾打,,造就了我堅忍不拔、永不言敗的意志,。20xx年3月指揮部又調(diào)我到任黨委書記,,紀委書記,副廠長,。在新的工作崗位上,,我積極主動,接受挑戰(zhàn),,我與新任廠長一起認真研究積極工作,,較快地扭轉(zhuǎn)了被動局面,使順酐生產(chǎn)和銷售工作走向主動,。截止到5月十五號生產(chǎn)順酐5200噸,,銷售5700噸,實現(xiàn)銷售收入4000萬元,。

第六,、本人廉潔自律,不貪不占,,在長期工作中把形象放在首位,,視企業(yè)為家,企業(yè)存亡等同于自身存亡,。

人最寶貴的是生命,,生命對于每個人只有一次,在這個競爭的年代,,我們應勇敢面對競爭,,溶入時代迎接挑戰(zhàn),這樣才無愧我們寶貴的生命,,或許我只是這次競爭中的一個過客,,但正如英國物理學家史蒂芬、霍金所言,充滿希望的旅途勝過終點的到達!

如果我競聘成功,,成為{,,作為樞紐部門的管理者,在為上情下達,,下情上報的窗口協(xié)調(diào)部門,,本人深知此崗位所起到的關鍵、要害作用;也深知責任重大,。但我有信心,、有能力在新的崗位上不斷創(chuàng)新、開拓進取,。

我的工作思路是:“一個原則”,、“兩大主題”、“三個轉(zhuǎn)變”,、“三個服從”,,“五個做到”。

“一個原則”就是為項目部主要黨政領導分憂,,當好參謀助手,,下為職工服務,做到有力配合,,主動補臺,,并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。

“兩大主題”就是圍繞協(xié)調(diào)與管理兩大主題,,突出項目建設的協(xié)調(diào)和辦公室業(yè)務素質(zhì)建設,。

“三個轉(zhuǎn)變”就是進行換位思考,實現(xiàn)由中級管理向高層管理干部的轉(zhuǎn)變,,實現(xiàn)由事務開拓型工作向綜合管理協(xié)調(diào)型工作的轉(zhuǎn)變,,實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉(zhuǎn)變。

以“三個服從”要求自己,,以“三個一點”找準工作切入點,,以“三個適度”為原則與人相處?!叭齻€服從”是個性服從黨性,,感情服從原則,主觀服從客觀,。做到服務不欠位,,主動不越位,服從不偏位,,融洽不空位,?!叭齻€一點”是當上級要求與我處實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當部門之間發(fā)生利益沖突時,,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當核心領導之間意見不一致時,,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度,,對人不搞拉拉扯扯,,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,,對事當斷則斷,,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,,小事不計較,。做到對同事多理解,,少埋怨,,多尊重,少指責,,多情義,,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,,奉承的話警惕聽,,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,,力爭在服務中顯示實力,,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,,在與人協(xié)調(diào)交往中凝聚合力,。

如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,,努力做到嚴格要求,,嚴密制度,嚴守紀律,,勤學習,,勤調(diào)查,勤督辦,。以共同的目標團結人,,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則,,小事講風格,,共事講團結,辦事講效率,。管人不整人,,用人不疑人。

“六個做到”是:

一,、服從主要領導安排,,作好班子內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,營造民主團結的氣氛,,決策形成共識和默契,,成為有活力、有凝聚力的戰(zhàn)斗集體,。經(jīng)常深入基層,,調(diào)查了解情況,善于聽取各方面的意見,,不斷改進管理,,持續(xù)提高,把自己的親和力置身于團隊的行列,。為領導的正確決策出主意,,想辦法。

二,、知人善任,。了解下屬的德才學識、性格作風,。作為辦公室主任,,必須針對各人特點,用其所長,,避其所短,。關心愛護部下,滿足下級的心理和感情需要,,積極幫助下屬解決實際困難,,努力營造愉快、寬容,、理解和友好的氛圍,,在講政治、講正氣,、講原則的前提下,,適當?shù)胤潘晒芾淼摹绊\繩”,尊重人信賴人,,給部下以平等的心理滿足,。使辦公室成為一個作風過硬,,素質(zhì)優(yōu)良,紀律嚴明的窗口部門,。

二,、倡“和”求“統(tǒng)”。辦公室主任要善于站在全局的高度,,充分發(fā)揚民主,,廣泛聽取不同意見,與下屬倡“和”,,搞好團結,,增強凝聚力和向心力,發(fā)揮好整體功能,。在具體工作中,,要唱好“將相和”,同志間要互相尊重,,互相支持,,遇事多商量,多通氣,,自覺做到“內(nèi)圖同心協(xié)力,,外謀合作支持”。努力彈好內(nèi)部“協(xié)奏曲”,,統(tǒng)籌兼顧,及時集中,,大膽決策,,真正做到能夠提得起,放得下,,撒得開,,統(tǒng)得攏。

三,、寓“管”于“幫”,。作為科室的負責人對屬下的進步和成長應時刻關心,盡力幫其向上發(fā)展,。要想方設法,,并用行動使其感到科室領導有支持人才脫穎而出的襟懷與熱誠,在幫助同志上進的過程中,,人人都能樹立起集體榮譽感,,對每項具體的工作大家都能積極地提出想法和建議,形成一種不怕辛苦困難,、團結奮斗的科室工作氛圍,,使個體的自覺工作精神,,像鹽撒在血里一樣,溶化于科室總體工作里,,使管理意圖溶于同志們的自覺行動之中,。

四、不拘泥于局部利益,,服從于集團公司,、西部管道建設項目部集體利益,增強把握事務的黨性觀念,,嚴格執(zhí)行政策,,是非分明。

五,、發(fā)揮帶頭和示范作用,,正直公平,堅持原則,,嚴格履行組織所賦予的職責和義務,,按制度辦事,不循私情,,不為個人利益所動,,廉潔自律,使企業(yè)在有序規(guī)范經(jīng)營中取得最大效益,,讓公司放心,、讓xx項目部領導放心,讓全體職工放心,。

六,、始終保持追求的信念,從理論和實踐中學習,,審視不足,,保持心態(tài),不懈進取,,體現(xiàn)個人活力,,更好為企業(yè)服務。

尊敬的各位領導,、各位評委,、全體同仁們,競爭上崗有上有下,、有進有退,,上也好、下也好,,一如既望;進也好,、退也好,,一片青心。如果這次競聘不成功,,我將毫無條件服從大局,,不計較個人得失,盡職盡責,、一如既往地做好各項本職工作,。因為競爭意味著風險。

最后,,讓我們衷心祝愿公司,、項目部的明天更加美好!公司的未來更加燦爛輝煌!

謝謝大家!

競聘銀行客戶經(jīng)理演講稿題目篇十一

尊敬的各位領導、同志們,,

大家好:

在這里我以平常人的心態(tài),,參與這次三年一度的崗位競聘。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!對此,,我十分珍惜這次機會,,實現(xiàn)自己的人生價值。

以下是我從四個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告:

一,、工作簡歷

我現(xiàn)年32歲,,中共黨員,大學文化程度,,經(jīng)濟師職稱,。

二、工作目標

如果在競聘中我能得到大家的理解和支持,,我在聘期內(nèi)工作目標是:力爭在20__年使我行儲蓄存款達到500億元純增100億元,,發(fā)放個人消費貸款200億元純增50億元,發(fā)卡量達到30萬張純增10萬張,,卡內(nèi)存款達到2.5億元純增0.8億元,卡均存款15000元,,中間業(yè)務收入在2年內(nèi)實現(xiàn)30萬元,,占三年利潤平均數(shù)的1.5%。經(jīng)過努力在全市金融行業(yè)中個人業(yè)務工作要上檔次,,爭一流,,從而使我行的發(fā)展步入一個新的階段,成為一家更具競爭實力和影響力的金融機構,。

三,、工作思路和措施

(一)、抓好社區(qū)優(yōu)質(zhì)服務工作,,快速增加儲蓄存款,。把社區(qū)服務這項活動作為今后一個時期的重要工作不斷引向深入,。一是根據(jù)社區(qū)環(huán)境的變化不斷改變本行進社區(qū)工作的范圍、目標和切入點,,經(jīng)常與各辦事處領導接觸,、溝通協(xié)商、達成共識開展工作;二是要繼續(xù)總結和推廣好的經(jīng)驗和做法,,促進和推動今后工作的開展,,切實解決各支行間發(fā)展不平衡的問題;三是既要宣傳我行的發(fā)展現(xiàn)狀又要進一步向居民介紹我行的業(yè)務種類和服務品種,更重要的是要掌握居民的消費能力和消費需求,,制定相應的對策,、出臺一系列新的服務辦法和措施,最大限度地滿足客戶的需要,,為客戶提供全方位理財服務;四是加強客戶經(jīng)理隊伍的建設,,要把各支行業(yè)務精、能力強,、品質(zhì)好的員工充實到客戶經(jīng)理隊伍中來,。從而達到提高商行的知名度,集結人氣增強我行實力的目的,。

(二),、根據(jù)客戶的需要不斷發(fā)展新的消費貸款業(yè)務品種,同時制定相應的考核管理辦法,,嚴格要求從事個人信貸工作的員工認真履行信貸工作職責,,保證我行信貸資金的安全。把現(xiàn)有的個人貸款業(yè)務品種進行分類整理,,針對客戶的收入水平,、消費能力、消費趨向等各種特征有針對性的形成組合后推薦給居民,。特別是住房抵押貸款,、汽車消費貸款等熱點貸款要加大推廣力度,提高貸款發(fā)放數(shù)量,。消費貸款工作中特別要注意發(fā)揮“個人消費貸款中心”貸款品種全,、營業(yè)時間長、客戶選擇貸款品種更加靈活方便的特點,,充分發(fā)揮“個人消費貸款中心”的作用,,把我行的各項消費貸款工作扎實有效地的開展起來,以此來滿足居民的貸款需求,。同時開發(fā)綜合信貸業(yè)務系統(tǒng),,以降低貸款風險,提高工作效率,保證資金安全,。

(三),、大力發(fā)展中間業(yè)務,培植新的利潤增長點

根據(jù)我行的規(guī)模和地位,,準確細分市場,,制定長遠規(guī)劃,發(fā)揮本行的優(yōu)勢與特點,。具體開展好如下幾項傳統(tǒng)中間業(yè)務:代收業(yè)務類:代收水費,、代收電費、代收電話費,、代收手機費,、代工商管理費、代收保險金,、代收財政費,。代付業(yè)務類:代發(fā)工資、代發(fā)福利費,、代發(fā)養(yǎng)老金,、代發(fā)保險理賠金。代售火車票,。代理業(yè)務類:代理投保,、銀證通、銀證轉(zhuǎn)帳,。

根據(jù)當前國內(nèi)的金融環(huán)境和實際情況,,我行可采取下列策略來發(fā)展中間業(yè)務。新產(chǎn)品開發(fā)需經(jīng)立項,、驗收合格后正式投放市場,。建立中間業(yè)務考核指標體系,促進中間業(yè)務的發(fā)展,。把中間業(yè)務的發(fā)展納入經(jīng)營目標責任制,,作為考評業(yè)績、年度評先的重要依據(jù),。在發(fā)展傳統(tǒng)中間業(yè)務的基礎上,,重點引進和開發(fā)高層次的中間業(yè)務,開展高起點,、高科技、高收益的中間業(yè)務如:遠期結售匯,、代理發(fā)行,,承銷、擔保等各類衍生交易,以高科技服務取勝于同業(yè),。開展代理路,、橋、高速公路收費,,自動轉(zhuǎn)賬交易等品種,,不斷拓展中間業(yè)務品種,實現(xiàn)收益多元化,,提高經(jīng)營效益,。

(四)、在發(fā)展傳統(tǒng)業(yè)務中,,依托科技優(yōu)勢,,加大創(chuàng)新力度,積極開發(fā)新的金融工具,。注入創(chuàng)新機制,,加快金融電子化建設,提高傳統(tǒng)業(yè)務的科技含量,,向業(yè)務多元化發(fā)展,。針對不同的消費層次和服務需求,擴充“金鶴卡”的增值服務,,爭取開通金鶴卡與外行卡的卡卡轉(zhuǎn)賬業(yè)務,、跨行跨地存款業(yè)務和在港澳地區(qū)消費業(yè)務。同時著重下力氣保持金鶴卡現(xiàn)有的全國城市商業(yè)銀行交易成功率排名第三的成績,。把自助銀行的開辦工作作為今后工作的重點,。針對我行將要進行的系統(tǒng)升級工作,我們將組織人力,、抽出專門時間在科技部,、結算部的協(xié)助下、參考支行意見搞好金鶴卡業(yè)務的升級需求,。向人民銀行申請發(fā)行貸記卡以完善我行的銀行卡品種,,進一步縮小我行與其他銀行在銀行卡功能上的差距。繼續(xù)開發(fā)pos劃卡消費市場,,把pos商戶的開發(fā)與客戶經(jīng)理的日常工作結合起來,,鼓勵支行家家都發(fā)展自己的特約商戶。開展“有獎消費”活動,,對消費量大的客戶和收銀員進行獎勵,,以激發(fā)客戶用卡消費、收銀員受理金鶴卡的積極性,。

謝謝大家!

競聘銀行客戶經(jīng)理演講稿題目篇十二

各位領導,、各位評委,、各位同事:

記得美國政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你,?!苯裉欤艺菫槔^續(xù)推動我無比熱愛的農(nóng)行事業(yè)而來,。辦公室工作包括行政,、辦公、文字,、后勤等多項工作,,作為辦公室副主任,必須具備一定的政策理論水平,、文字綜合能力,、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。我認為我在這個崗位上有四大優(yōu)勢:

優(yōu)勢一是,,我即有辦公室工作基礎又具有一定的檢察業(yè)務實踐經(jīng)驗,,這有利于做好檢察機關的政務工作,做好各種服務,。我年開始在咱們院擔任秘書工作,,由于辦公室人手緊缺,我還從事過財務,、文書檔案,、保密等多項辦公室業(yè)務。也協(xié)助辦公室主任協(xié)調(diào)處理過一些事務,,因而對辦公室工作性質(zhì),、工作環(huán)境、工作方式,、方法,,積累了一定的經(jīng)驗,對整個辦公運行機制在宏觀上有一個總體的把握,。另外,,我從開始從事具體的檢察業(yè)務工作。通過這幾年在業(yè)務處室的鍛煉,,了解了檢察機關由于其法律地位和法律監(jiān)督職能而具有不同于其他行政機關的業(yè)務特點和要求,。通過辦理審查批捕案件、復核案件,、提請批延案件等,,在對檢察業(yè)務有了實踐上掌握的同時,也對檢察業(yè)務處需要辦公室為他們提供什么服務有了切身體會,,這有利于我們從辦公室的工作角度做好與其他處室的溝通,、協(xié)調(diào),,有利于為其他處室提供良好的服務,發(fā)揮好辦公室的服務功能,。

優(yōu)勢二是我有良好的文字功底,同時又具有6年文秘工作經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗,。尤其是1年調(diào)入檢察機關擔任秘書工作后不斷嚴格要求自己,,不斷充實和加強法律業(yè)務知識,適應檢察工作的需要,,鍛煉提高了自己的寫作水平和辦文,、辦會、辦事能力,,能夠比較準確地領會和把握領導意圖,,圓滿完成領導的安排部署,積極掌握,、了解檢察工作動態(tài),,多次高質(zhì)量地完成工作報告、總結,、領導講話,、信息、調(diào)研等各類文字材料,,做到了上情下達,、下情上傳的宣傳反映檢察工作情況,為領導掌握了解情況,、指導工作提供了大量有價值的參考,。在偵查監(jiān)督處工作以來,我繼續(xù)發(fā)揮以上的優(yōu)勢和長處,,根據(jù)處里業(yè)務工作開展需要,,先后撰寫了等大量的文字材料,其中有一篇論文在上發(fā)表,。

第三個優(yōu)勢我認為也是我的優(yōu)勢,,那就是工作中善于開拓,有積極的進取心和良好的綜合素質(zhì),,喜歡挑戰(zhàn)自己,。年我于學校畢業(yè)后被分配工作。這期間,,通過參加業(yè)余自學考試,,于年取得大學政治理論專業(yè)大專學歷;年我被調(diào)往原廠搞勞資、人事工作;年通過參加地區(qū)行政機關第一次公開招聘考試,,以第一名的成績被調(diào)入原地區(qū)檢察院擔任秘書工作,。在擔任秘書工作期間,,努力學習鉆研法律業(yè)務知識,于1998年通過了全國助理檢察員資格統(tǒng)一考試,,取得了助理檢察員資格;20xx年取得了法律大專學歷,。20xx年州地合并后在偵查監(jiān)督處工作,現(xiàn)在還在攻讀法律本科,。

自參加工作以來,,我先后在三個性質(zhì)不同的單位工作過。在工作6年期間,,我被大家選為縣政府團總支書記,,組織管理6個分支部的團工作,多次被評為縣級優(yōu)秀團干部,。在原廠工作一年期間,,我獨擋一面,完成了近500名企業(yè)職工的調(diào)資工作,,受到上級業(yè)務部門的好評,。并且代表單位參加地區(qū)商業(yè)企業(yè)知識競賽,獲得第一名的好成績,。在檢察機關工作以來,,我從事了6年的辦公室文秘工作和4年的偵查監(jiān)督業(yè)務工作,多次被評為優(yōu)秀黨員,、優(yōu)秀干部和先進工作者,,一次受到嘉獎。我認為這每一次工作變化都增長了我的人生閱歷,,培養(yǎng)了我的能力,,使我學到了許多新的知識,增長了新才干,,開拓了新視野,,挖掘了新潛力。但成績只能代表過去,,我相信,,在未來的工作中、在新的崗位上我會不斷取得更好的成績,。

第四個優(yōu)勢,,我具備擔當該職務所必須具備的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。我有較強的敬業(yè)精神,,有嚴明的組織紀律性,,參加工作以來始終對工作認真負責,勤勤懇懇,,干一行,,愛一行,,專一行,有較強的事業(yè)心,、責任感和使命感,,我認為這是干好一切工作的前提和基礎;另外,我思想比較活躍,,接受新事物比較快,,愛學習,愛思考,,善于協(xié)助領導出謀劃策,工作中能夠發(fā)揮一定的主觀能動性,,這有利于開拓工作新局面;還有我辦事穩(wěn)妥,,處事嚴謹,為人誠實,、正派,,不驕不躁,善于與人團結共事,,容易建立和諧的工作關系和氛圍,。

在“王婆賣瓜”的同時,捫心自問,,我也存在一些不足之處,。一是工作的預見性還不夠。二是創(chuàng)新能力不是很強,。三是在加強聯(lián)系方面還做得比較欠缺,。總以為自己作為一個普通辦事員,,在工作職責范圍內(nèi),,應力爭做到不越權、不越位,,只想干好領導交給的事項便夠了,。這些,雖然不是什么原則性問題,,但也是想干事,、干好事的一大忌諱,都有待于自己在以后的工作中加以克服,、解決,。

各位領導、各位同事,,競職競聘重在參與,。站在今天的講臺上,,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,,我已經(jīng)成功的實現(xiàn)了參與!至于參與能否成功,,這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標,、健全的人格品德,、獨擋一面的工作能力以及對對事業(yè)的忠誠度。當然,,還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!

競聘銀行客戶經(jīng)理演講稿題目篇十三

尊敬的各位領導,、各位評委、同事們:

大家好!今天我很高興能積極參與xx銀行大堂經(jīng)理競聘演講,,在這里真誠感謝公司領導通過公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的方式,,為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺,給予了我們晉升提拔的機會,,在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選,。

首先我作簡單的自我介紹。我叫,,現(xiàn)年37歲,,高中學歷,從部隊復員到儲蓄所任工作以來,,我從板橋儲蓄所,、西郊儲蓄所、西環(huán)南路儲蓄所,、再到支行收貸員,、押運員、綜合營業(yè)部柜員,,我已經(jīng)在金融系統(tǒng)工作了整整19個春秋,,今天我參與銀行大堂經(jīng)理職務競聘,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,,我還具有以下幾點優(yōu)勢:

一,、我曾在不同的地方工作過,具有較為豐富的從業(yè)經(jīng)驗

1992年我從部隊轉(zhuǎn)業(yè)懷著對金融工作的美好向往,,如愿以償?shù)奶と肓税鍢騼π钏拇箝T,,從板橋儲蓄所到西郊儲蓄所、西環(huán)南路儲蓄所、再到支行收貸員,、押運員,、綜合營業(yè)部柜員,在平凡的崗位上我先后走過了人生中極其漫長的一段時光,。本著對本職工作的熱愛,,加上平時的積累,我很快從一名軍人轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻y行業(yè)務員,,在這里我迅速成長,,20xx年來我已走過了從不熟悉、不適應到得心應手,、游刃有余的過程,,20xx年來多個基層崗位的工作經(jīng)歷,磨礪了我堅強的性格和過硬的素質(zhì),,促進了我自身的快速成長,,我個人及單位都獲得了較多榮譽,這對于未來的工作奠定了堅實的基礎,。

二、我有著部隊生活的而經(jīng)歷具有了吃苦耐勞積極進取的精神

工作20xx年來我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘,,在工作中團結同事,心往一處想,,勁往一處使,,做到九牛爬坡個個使力,我的工作也得到了領導和同志們的高度認可,,在擔任我行綜合營業(yè)部柜員以來,,每天清晨當朝陽還未升起時,我便在三尺柜臺上用微笑迎接第一批客戶,我早已牢記那來有迎聲,問有答聲,走有送聲的服務理念,,早已習慣了點零錢,,數(shù)破鈔單調(diào)重復的工作。下晚等送走最后一位客戶又投入到匆忙的結帳當中,等待款車的到來,,走出營業(yè)網(wǎng)點時卻見到的已是漫天的夜幕!這就是我最基礎的工作,也是我最基礎的服務,。我熱愛自己的工作,平時酷愛學習,,具有強烈的事業(yè)心和責任感,,能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作,從工作中享受工作帶給我的快樂和歡笑,,這些年來不僅提高了我的組織管理的能力也培養(yǎng)了堅毅,、頑強、任勞任怨的品質(zhì),,能把困難當成挑戰(zhàn),、把吃苦看做磨練,,遇事不含糊、辦事不拖沓,。

三,、我具有極強的廉潔意識和拒腐防變的能力

金融業(yè)是一個高風險的行業(yè),銀行經(jīng)營的是貨幣,,我們的工作是來不得半點馬虎的,。出實招、干實事,、鼓實勁是我工作中的一貫追求,。作為一名金融工作者,我始終廉潔奉公,、嚴格自律,。特別是在處理公與私、感情與原則等問題上,,做到原則面前不讓步,、不含糊,是非分明,、立場堅定,、作風扎實,確保了銀行資金的安全,。這些年來我時刻繃緊廉政這根弦,,做到了常在河邊走,就是不濕鞋,,

尊敬的領導和同志們,,大堂經(jīng)理是營業(yè)廳大堂秩序的維護者,客戶各項業(yè)務的引導者,。我深深地知道雖然取得了一定的成績,,目前的工作與同事的期望和領導的要求尚有一定的距離,未來還需不斷努力,,若我競聘成功我將總結經(jīng)驗,,積極擺正位置,在工作中做到以下幾點:

一,、我將以這次竟崗為新的工作起點,,認真搞好營業(yè)廳大堂的秩序,引導客戶做好各項業(yè)務,。強化與客戶的溝通,,保留和挖掘大客戶,積極幫助拓展市場。

二,、我將以身作則,,身先士卒,以人為本,,當好紐帶,,形成了心往一處想、勁往一處使,,取長補短,、協(xié)作共進的工作份圍。工作之余,,經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗,、,加深相互之間的了解,,做到團結友愛,,完成好領導和工作崗位賦予我的任務,以飽滿的熱情,,積極發(fā)揮我的專長,,和同志們一起在新的崗位上做出貢獻。

三,、作為大堂經(jīng)理,,我將培養(yǎng)自己的團隊精神,注重全局意識,、優(yōu)質(zhì)服務意識、防范風險意識培養(yǎng),,提高整體凝聚力溝通能力,,以實際行動回報支持和厚愛我的各位領導和同志們。

各位領導,、各位同志,,各位朋友!無論今天的競聘是否成功,在今后的工作中,,我都將以堅定的信念,、沉穩(wěn)的步伐、堅強的意志,、飽滿的熱情不斷前進,,不斷追求!我斗膽地請領導透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我,相信我!

謝謝大家,,我的演講完畢!

競聘銀行客戶經(jīng)理演講稿題目篇十四

尊敬的各位領導,,同事們:

大家下午好!

我是辦公室,1982年出生于美麗的漳河之濱,20xx年畢業(yè)于湖北工業(yè)大學計算機科學與技術系,,而后供職于武鋼集團,,20xx年7月,加入高新區(qū)這個充滿激情與活力的大家庭,,主要負責網(wǎng)站維護和一些材料的起草工作,。

今天我競聘的崗位是招商局辦公室副主任。首先,,感謝大家的信任和支持,,給了我這次參加競聘的機會。雖然我到高新區(qū)工作時間不長,,只有短短的半年時間,,但這半年來,我一直在辦公室工作,,從最初的無所適從,,到現(xiàn)在的逐步適應,適應了“舉頭望明月,,低頭寫材料”的日日夜夜,,享受到了辦公室同志們一起加班的樂趣。

可以說,,辦公室鍛煉了我的能力,,提高了我的文字功底和服務意識,而這些正是我競聘招商局辦公室副主任的優(yōu)勢所在,。

都說辦公室工作清苦,,繁瑣。但我認為只要能細心耕耘,,精心譜曲,,一樣能苦中作樂。下面是我對這個職位的一點想法:

一,、加強服務工作,。招商局辦公室的首要任務我覺得就是為招商工作服務,做好招商工作的接待和后勤保障,,為招商引資提供有力的支持,。強化服務意識,積極主動,,周密細致,,做到既確保重點又兼顧全面,滿足不同對象的服務要求,。

二,、加強公文質(zhì)量,。樹立精品意識,對于招商局發(fā)文嚴格審核,,做到準確無誤,,內(nèi)容充實,針對性強,,表達清楚,,簡明扼要,邏輯嚴密,,合乎語法,,格式規(guī)范,達到政策性,、規(guī)范性和可操作性的完美統(tǒng)一,。

三、加強綜合協(xié)調(diào),。確保招商局工作高效運轉(zhuǎn),,協(xié)助領導處理一些繁瑣事物,為領導騰出更多的時間和精力主持招商工作,。

當然,,只要在高新區(qū),不論哪個崗位都是為了高新區(qū)的跨越發(fā)展,,無論最后的贏家是誰,,我都真心的祝福,并且一如既往的勤奮學習,,努力做好自己的本職工作,,為高新區(qū)添磚加瓦。

謝謝大家!

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