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保安規(guī)章管理制度(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-28 14:40:24
保安規(guī)章管理制度(5篇)
時間:2023-02-28 14:40:24     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊,。相信許多人會覺得范文很難寫,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

保安規(guī)章管理制度篇一

(一)門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影,是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一,,為強(qiáng)化門衛(wèi)管理,,特制訂本制度,。

(二)本制度適用于本公司員工和保安人員。

二,、管理辦法

(一)保安人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保安工作條例》,、《保安服務(wù)協(xié)議書》等規(guī)章制度,恪盡職守,、文明執(zhí)勤,、禮貌待客。

(二)保安人員要做到二十四小時輪留值勤,,每兩小時巡視巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀(jì),、偷竊等行為,,要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,,應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施,,并及時向公安機(jī)關(guān)報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為,,要及時向主管部門匯報,,協(xié)助處理。

(三)保安人員必須出門站崗值勤,。

(四)警衛(wèi)室要保持干凈和安靜,,物品放置應(yīng)定位規(guī)范,不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙,。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留,、閑聊、嬉笑,、打鬧,、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員,。違者,,視情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理,。值勤人員態(tài)度粗暴,,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,將按照雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度,。當(dāng)班員工原則上不得離開公司(含工程建設(shè)工地),,確需外出,,應(yīng)如實(shí)填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出,,須由所在部門經(jīng)理審批,;部門經(jīng)理以上員工外出,須經(jīng)總經(jīng)理室審批手續(xù)者,,保安不準(zhǔn)放行,。強(qiáng)行外出者,應(yīng)立即上報人事行政部,。外來人員因公務(wù)需進(jìn)公司,,經(jīng)被訪人同意,,憑有效證件,,準(zhǔn)確填寫會客單后,佩戴"來賓證"方可進(jìn)公司,;(稅務(wù),、供電)等公務(wù)車輛可免于登記,提供進(jìn)入單位的便利條件,。

4,、值勤、值班人員要堅守崗位,,值班時不得擅離職守,,不得睡覺,不得從事與值班值勤無關(guān)的活動,。

5,、做好報刊收發(fā)工作,對電匯,、掛號信函要及時登記,,通知、交送有關(guān)部門和人員,。

6,、值勤、值班人員對出入單位車輛,、人員有權(quán)進(jìn)行必要的檢查,,特別是運(yùn)貨車輛應(yīng)嚴(yán)格檢查手續(xù),核對貨單,,對手續(xù)不全或單貨不符的不得放行并及時向單位保衛(wèi)人員報告,;對夜間出入單位車輛、人員應(yīng)進(jìn)行不定期的檢查,,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時報告單位保衛(wèi)干部,,特殊情況可直接撥打公安機(jī)關(guān)電話報警,。

7、值班,、值勤換班交班時要認(rèn)真做好交接工作,,嚴(yán)密交接手續(xù),交代有關(guān)未辦事宜,,明確事宜要求,,落實(shí)未辦事宜。

8,、值班,、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導(dǎo)姓名和聯(lián)系電話。

9,、值班,、值勤人員要按時開啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施,技防設(shè)施發(fā)生故障時要及時報告單位保衛(wèi)人員,。

10、值班,、值勤人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,。

保安規(guī)章管理制度篇二

職責(zé)

保安人員乃公司第一線保衛(wèi)值勤人員,為本公司門面,對外代表公司之精神興形象,對內(nèi)代表總經(jīng)理維護(hù)公司及員工生命財物安全及員工生活管理,其責(zé)任重大,宜堅守崗位,不受任何不當(dāng)干擾及指揮.全體員工需積極配合保安值勤工作,確保任務(wù)圓滿達(dá)成.

崗哨分布說明

本公司占地二百畝,地勢險峻﹑遼闊,基于安全考慮共規(guī)劃13個崗哨,各崗哨與前后哨皆能相互觀測.

一﹑各崗哨位置(如圖)編號﹑及人力配置.

1哨.三人,大門負(fù)責(zé)人員﹑車輛管制及安全

2哨.二人,側(cè)門負(fù)責(zé)人員﹑車輛管制及安全

3哨.二人,員工生活區(qū)負(fù)責(zé)生活區(qū),食堂,運(yùn)動場等等,各項(xiàng)活動秩序﹑水電管制.

4哨.一人,生活區(qū)與工作區(qū)管理哨負(fù)責(zé)人員進(jìn)出﹑打卡控制及安全管制.

5哨.一人,a區(qū)東北角負(fù)責(zé)區(qū)域范圍物質(zhì)設(shè)備安全及防火﹑防盜﹑防破壞及水電制.

6哨.一人,a區(qū)西北角負(fù)責(zé)區(qū)域范圍物質(zhì)設(shè)備安全及防火﹑防盜﹑防破壞及水電管制

7哨.一人,管理部辦公室門口負(fù)責(zé)辦公室卸貨臺安全,人員車輛管理及生活區(qū)與工作區(qū)小門之門禁管制及員工打卡控制.

8哨.一人,b1北邊負(fù)責(zé)區(qū)域范圍物質(zhì)﹑設(shè)備﹑安全及防火防盜﹑防破壞.

9哨.一人,b3b8馬路流動巡邏哨負(fù)責(zé)b區(qū)各馬路巷首道,辦公室安全﹑人員車輛管制,及各項(xiàng)安全.

10哨.一人,b5北邊負(fù)責(zé)區(qū)域范圍物質(zhì)﹑設(shè)備安全﹑及防火﹑防盜﹑防破壞.

11哨.一人,b5b6西邊負(fù)責(zé)區(qū)域范圍貨物﹑設(shè)備安全﹑及防火﹑防盜﹑防破壞.

12哨.一人,b6b7西南邊負(fù)責(zé)區(qū)域范圍辦公室安全及貨物﹑設(shè)備安全﹑及防火﹑防盜﹑防破壞.

13哨.一人,b9南邊負(fù)責(zé)成品庫四周安全及防火防盜防破壞.

二.值勤時間

1.各哨采兩班制,白日班07:00—19:00﹑夜班19:00—07:00.

2.各哨人力安排,以每周的排班表為值勤依據(jù),且每周日為轉(zhuǎn)班日(白日班,夜晚班更替).

3.1哨白天三人,夜間增加治安隊(duì)一人.

4.2哨二人,24:00—06:00一人,另一人支持到3哨生活區(qū)(彈性實(shí)施).

5.員工用餐時間,值班人員10人及正副隊(duì)長進(jìn)餐廳維持秩序.

6.招聘女保安兩名,負(fù)責(zé)2哨女性員工進(jìn)出檢查,退職女性員工行李打包檢查.

7.交接班時間兩班相互行禮,然后各交班哨,必須對值勤崗哨全面檢查,未處理完之事件要詳細(xì)交待清楚,若有無法處理之事件立即向上級反映.

三.值勤規(guī)定

第一條:值勤時間必須穿著制服,配帶齊全,精神抖擻.違者申誡一次.

第二條:對公司所頒布之生活作息﹑用餐規(guī)定﹑寢室住宿規(guī)則﹑辦公室管理規(guī)則等要充分了解﹑認(rèn)真執(zhí)行.

第三條:要嚴(yán)格負(fù)起對員工之管理任務(wù),發(fā)現(xiàn)員工有違反規(guī)定行為要主動糾正﹑登記報上級處理,不可執(zhí)勤過當(dāng),更不可視而不見﹑或不敢管員工.

第四條:在執(zhí)行勤務(wù),管理員工時態(tài)度要和藹﹑立場要堅定,如對方態(tài)度不良,或口出惡言,保安可立即收取其廠牌交上級處理,不可因而發(fā)生沖突,或有任何肢體碰觸,違者記申誡一次.打人者開除.

第五條:車輛進(jìn)出崗哨一定要檢查,要有單位主管簽名之車輛放行條,不可因熟識對方而疏失放行.

第六條:任何公司物品攜出門哨皆必須接受檢查,尋問及有單位主管簽章之放行條.

第七條:人員進(jìn)出各崗哨要確按各項(xiàng)規(guī)定管制放行,不可因攀關(guān)第而徇私私自放行或刁難阻礙等情況.違者記過一次.

第八條:要嚴(yán)格執(zhí)行人員進(jìn)出不得穿拖鞋,吃東西,口叼香煙,或服裝不整.違者記申誡一次.

第九條:員工進(jìn)出崗哨攜帶食品﹑水果要打包好才可以放行,如果手拿冰淇淋﹑甜筒﹑瓜子﹑干蔗﹑剝皮水果一律不得放行.違者申誡一次.

第十條:不論任何時間,大門崗哨內(nèi)外皆不可有人員聚集,如有,保安要吹哨子驅(qū)離,或向上級反映.違者申誡一次.

第十一條:在崗哨附近不得有任何車輛停放或逗留,如有要吹哨子勸離或向上級反映.違者申誡一次.

第十二條:白天注意不良分子混進(jìn)公司破壞公司破壞物品,制造混亂,夜晚要提高警覺,防火防盜.

第十三條:保安嚴(yán)禁有監(jiān)守自盜,假公濟(jì)私行為.違者記大過或開除.

第十四條:遇有緊急事故發(fā)生,執(zhí)勤人員必須立即到場處理并通報上級呼叫支持.

第十五條:值勤人員對工廠死角,隱蔽處需加強(qiáng)巡邏,檢查有無異常現(xiàn)象.違者申誡一次.

第十六條:巡邏時,夜間要攜帶照明設(shè)備,防身警棍,通訊設(shè)備,口哨等以確保自身安全.違者申誡一次.

第十七條:確實(shí)維護(hù)崗哨內(nèi)外四周整齊清潔.韋者申誡一次.

第十八條:外賓會客要先通報求證后再放行,如事先有通報者,外賓到時尋查無誤可直接放行.

第十九條:外賓會客結(jié)束離去時要查驗(yàn)會客單是否經(jīng)受會客人員簽名.違者警告一次.

第二十條:不可私自放行車輛﹑行李﹑物品等.違者記大過一次.

第二十一條:執(zhí)勤時嚴(yán)禁喝酒或吃東西或行為隨便,違者記過一次.

第二十二條:執(zhí)勤時嚴(yán)禁打瞌睡或公然大睡.違者申誡或記過,一月三次辭退處理.

第二十三條:不可對外廠送貨車不詳細(xì)登記,隨意放行.違者記過一次.

第二十四條:執(zhí)勤時不可擅自離崗,串崗聊天,看書報或做其它事情.違者申誡或記過一次.

第二十五條:不可任意外出,影響待命支持.違者記過一次.

第二十六條:對進(jìn)出公司小車一律敬禮問好.違者申誡一次.

第二十七條:交接要準(zhǔn)時,不可私自更換班次.違者申誡或記過一次.

第二十八條:要按指定時間管制水電.違者申誡一次.

第二十九條:保安人員要定期接受各項(xiàng)訓(xùn)練,提升體能及素質(zhì).違者申誡或記過一次.

第三十條:對所配備之公物,如對講機(jī)﹑警棍等等要愛惜使用及保管,不可有遺失損壞等事件發(fā)生.違者賠償,記過.

保安人管理及獎勵規(guī)則

一﹑按時﹑主動接班上哨.

二﹑下哨后一切生活作息按規(guī)定執(zhí)行.

三﹑下哨后仍須提高警覺,發(fā)現(xiàn)不安全事件立即處理(給予重獎).

四﹑獎勵規(guī)定:

1.執(zhí)勤時如查獲私帶公物給記大功一次.

2.執(zhí)勤時抓住小偷者記大功一次.

3.執(zhí)勤時查獲可疑人物或小偷者記小功一次.

4.未執(zhí)勤<內(nèi)部規(guī)定>查出公司物品記大功一次.

5.未執(zhí)勤人員懷疑對方,立即報備者<注:準(zhǔn)確率達(dá)80%~90%>記小功一次.

6.值勤記真負(fù)責(zé),精神抖擻,經(jīng)查屬實(shí)除列出考核,并立即申報獎勵.

7.值勤時消彌重大不安全事件記大功一次,情節(jié)輕者記功等之獎勵.

8.其它有符合公司獎勵規(guī)定行為按規(guī)定獎勵.

附注:

一﹑保安人員值勤時要堅守崗位,不接受任何不當(dāng)之指揮而擅離崗位(例如買東西﹑送物品﹑離崗找人﹑出雜事公差等)如有以上情況保安可拒絕接受或婉請對方通知保安隊(duì)長,或管理之直屬經(jīng)理處理.

二﹑保安人員對以上各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行嚴(yán)格﹑良好者經(jīng)查屬實(shí),給予興處分同對等之獎勵.

三﹑管理員工要確按員工手冊規(guī)定項(xiàng)目管理,不可過當(dāng)或因員工不職或口出惡言而歐打員工(打人者開除).如有以上情節(jié),保安可登記姓名,肇事員工將加倍處分.

保安規(guī)章管理制度篇三

一,、 專業(yè)形象與禮儀

1,、 著裝規(guī)范

(1) 按時上下班,著統(tǒng)一制服,、深色皮鞋,,佩戴保安標(biāo)識、上崗證,;

(2) 按季節(jié)和場合著規(guī)定的保安制服,,不得混穿制服;

(3) 保持制服干凈,、整潔,,不留長發(fā)、胡須,、長指甲,,不得染發(fā);

2,、 站位站姿:

(1)按崗位要求進(jìn)行站位,,不得隨意變化位置;

(2)站位時昂首挺胸,、面帶微笑,,展示積極向上的精神風(fēng)貌,;

(3)站位時不得長時間接打手機(jī),不相互聊天,;

(4)站姿規(guī)范,,不得有備手、叉腰,,,、抖動雙腿等不文明舉止;

3,、 器械規(guī)范:

(1)鋼叉,、警棍平時固定擺放在門房顯眼位置,不得隨意變化位置,;

(2)警戒站位時鋼叉,、警棍、催淚瓦斯必須拿在手中或隨身攜帶,;

4,、 文明用語:

(1)工作中不逞強(qiáng)、不抖狠,,善于化解矛盾,;

(2)接待時表現(xiàn)大方得體,有禮有節(jié),;

(3)熟練使用“文明用語五句話”:(敬禮)您好,,請問您找誰?/請您出示證件,,請登記/請稍等,,我?guī)湍?lián)系/請進(jìn);或本人不在,,請您下次再來/請您慢走,!

二、 人員出入管理

1,、 管理制度上墻:

(1)校園安全管理制度應(yīng)整齊懸掛在值班室,;

(2)校園管理制度有:《學(xué)校安全管理制度》《保安員職責(zé)》《人員出入管理制度》

2、 師生上學(xué),、放學(xué)時的站位:

(1)提前半小時站于大門兩側(cè)警戒,,并密切關(guān)注大門附近安全情況;

(2)警戒時必須手持警具,,提高警惕,,隨時做好應(yīng)急反應(yīng);

(3)發(fā)現(xiàn)可疑人員或事件時,及時報告,,并按預(yù)案積極妥善處置,。

3、 上課期間人員出入管理:

上課期間學(xué)校大門必須上鎖,,所有人員出入嚴(yán)格登記,,內(nèi)容包括:姓名、單位(班級),、出入事由,、出入時間、聯(lián)系人姓名,。

(1)學(xué)生:上課期間不允許出外,,如遇特殊原因(如生病等)需外出,必須由班主任通知保安,,并上交班主任簽字的請假條存檔,,在登記簿上詳細(xì)登記;

(2)本系統(tǒng)人員:上級領(lǐng)導(dǎo)來校檢查工作,,先由保安向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請示,,經(jīng)確認(rèn)后登記放行;

(3)外來人員:

學(xué)生家長來校辦事,,須在校外等待下課,,由家長與班主任聯(lián)系并登記家長及學(xué)生的基本信息,由班主任確認(rèn)后通知保安放行,;

其他來校辦事人員,須與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或老師聯(lián)系,,由領(lǐng)導(dǎo)或老師親自到門衛(wèi)處確認(rèn)后帶領(lǐng)進(jìn)校,;

嚴(yán)禁社會閑雜人員進(jìn)校。

三,、 校園安全巡視

1,、 巡查時間區(qū)間:

上課期間每隔2小時巡查一遍校園,每次一人交替進(jìn)行,;夜間值 班人員每隔2小時巡查一遍校園,。

2、 巡查范圍及內(nèi)容:

(1)在巡查時要重點(diǎn)檢查:校園圍墻,、教學(xué)樓,、操場等重點(diǎn)部位是否存在安全隱患;

(2)在巡查時要檢查:消防,、水電器材的放置是否符合規(guī)定要求,,是否有損毀現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告,,使學(xué)校能夠及時進(jìn)行更換或修復(fù),;

(3)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生管理:保持責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,,無明顯垃圾、異物或亂堆亂放的物品,;

四,、 緊急情況應(yīng)急處理

1、 外來突發(fā)事件:學(xué)校外發(fā)生突發(fā)事件時保安必須堅守崗位,,在 第一時間向?qū)W校,、大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及公安機(jī)關(guān)報告,并做好應(yīng)急準(zhǔn)備,。

2,、 校內(nèi)突發(fā)事件:校內(nèi)發(fā)生突發(fā)事件時保安在保證大門安全的前 提下,首先要趕到現(xiàn)場判明情況,,協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理,;必要時報警和報告大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。

保安規(guī)章管理制度篇四

__辦事處機(jī)關(guān)大院門衛(wèi)管理制度 為加強(qiáng)對門衛(wèi)工作人員的管理,,規(guī)范行為,,明確職責(zé),根據(jù)上級有關(guān)文件精神和有關(guān)規(guī)定,,結(jié)合__辦事處實(shí)際,,特制定本制度。

一,、工作守則

1,、做到堅守崗位,文明服務(wù),,不得擅離職守,,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù),樹立高度的組織紀(jì)律觀念,。

2,、上崗時注意形象,統(tǒng)一穿著工作服,,儀表端莊,,精神飽滿,態(tài)度和藹,,禮貌待人,,不干與工作無關(guān)的事,不隨便會客,、聊天,,不擅自把無關(guān)人員帶進(jìn)機(jī)關(guān),嚴(yán)禁在門衛(wèi)室內(nèi)進(jìn)行上網(wǎng)、玩電腦游戲等娛樂活動,。

3,、全天24小時守衛(wèi),遵守考勤制度,,做到無遲到,、早退、缺勤,,因事,、因病離崗或請假必須提前報告__政務(wù)辦,經(jīng)批準(zhǔn)并確定代班人員后方可離開,,不得擅離崗位,。

4,、值班室電話非工作原因原則上不能使用,,以確保線路暢通。

二,、崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院內(nèi)的一切安全保衛(wèi)工作,,忠于職責(zé),勤巡勤查,。防止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入機(jī)關(guān)院內(nèi),;對陌生人員或可疑人員要詢問,發(fā)現(xiàn)可疑人員要提高警覺,,對可疑情況要及時報告,。

2、嚴(yán)防閑雜人員進(jìn)入大院推銷業(yè)務(wù),、亂竄或作案,,維護(hù)機(jī)關(guān)大院內(nèi)治安和正常的辦公秩序。

3,、加強(qiáng)防范檢查,要以防火,、防盜,、防破壞為主要內(nèi)容, 隨時巡查機(jī)關(guān)大院防火,、防盜及防漏(水,、電)情況,并填寫好巡查日志,。每天要對辦公樓進(jìn)行全面檢查,,查看各辦公室和大堂的門窗、電

器是否關(guān)好,如發(fā)現(xiàn)未關(guān)好的,,要立即與相關(guān)辦公室或人員聯(lián)系,,夜間要定時巡視機(jī)關(guān)大院。

4,、嚴(yán)守大門,,大門在辦公時間(7:30-18:00)要求電動閘門全閉,小門打開,,非辦公時間(18:00-7:30)要求電動閘門及小門全閉,。信訪樓側(cè)門要求在辦公時間(7:30-17:30)敞開,非辦公時間關(guān)閉,。

5,、熟悉__辦事處機(jī)關(guān)人員、車輛等基本情況,。在辦公時間要求對外單位及辦事群眾車輛和人員實(shí)行停車問詢制度,,要求每輛外單位及辦事群眾車輛進(jìn)入機(jī)關(guān)大院前停車,并由值班門衛(wèi)詢問其進(jìn)入機(jī)關(guān)大院原因,;另外,,對于__辦事處機(jī)關(guān)工作人員車輛,出入大門必須降低玻璃窗,,表明機(jī)關(guān)工作人員身份,,慢行進(jìn)出機(jī)關(guān)大門。在非辦公時間及公休日,,原則上禁止非機(jī)關(guān)大院單位及個人車輛在院內(nèi)停放,,如有特殊情況另行處理,但必須到門衛(wèi)進(jìn)行出入登記,,不登記車輛一律禁止進(jìn)入,。每月將登記表報政務(wù)辦歸檔。

6,、發(fā)現(xiàn)偷盜等違法犯罪分子,,應(yīng)想方設(shè)法擒獲;如遇治安或刑事案件,,要保護(hù)好現(xiàn)場,,并立即報警和向政務(wù)辦報告。巡查中發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)公物損壞時,,要及時聯(lián)系有關(guān)人員檢修,。發(fā)現(xiàn)火險迅速報警,并盡力組織撲救,。

三,、違規(guī)責(zé)任

門衛(wèi)人員對機(jī)關(guān)院內(nèi)安全負(fù)有直接責(zé)任,,必須確保機(jī)關(guān)安全。一旦出現(xiàn)問題,,要追究有關(guān)人員責(zé)任,。在職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)失(盜)竊等安全保衛(wèi)問題,將視情節(jié)輕重給予處分,。

保安規(guī)章管理制度篇五

一,、崗位職責(zé)

(一)、護(hù)管隊(duì)隊(duì)長崗位職責(zé)

1,、主持全隊(duì)工作,,堅決執(zhí)行管理處領(lǐng)導(dǎo)指令,帶領(lǐng)全隊(duì)人員依據(jù)各自職責(zé),,認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作,。

2、熟悉護(hù)管各崗位職責(zé),、任務(wù),、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn),,掌握護(hù)管區(qū)內(nèi)的護(hù)管工作規(guī)律及特點(diǎn),,加強(qiáng)重點(diǎn)崗位的安全防范。

3,、處事公道,,言行文明,對自己的缺點(diǎn)勇于改正,,虛心接受工作建議和意見,。

4、做好護(hù)管隊(duì)的工作安排(包括訓(xùn)練,、學(xué)習(xí)安排),。

5、經(jīng)常檢查各崗位工作情況,。零點(diǎn)之后的夜間查崗每周不少于兩次,。

6、每周召開例會一次,,每半月召開隊(duì)務(wù)會一次,。

7、及時做好護(hù)管員的崗位培訓(xùn),、軍事訓(xùn)練及日常考核工作,。

8,、帶領(lǐng)護(hù)管隊(duì)配合其他管理服務(wù)工作,,制止、糾正各類違章行為,。

9,、負(fù)責(zé)全隊(duì)員工的內(nèi)務(wù)管理和考勤工作。

10,、完成上級交辦的其他臨時任務(wù),。

(二)、護(hù)管員崗位職責(zé)

1,、服從領(lǐng)導(dǎo),、聽從指揮,做到令行即止,,遇事報告,。

2、遵守國家法令,、法規(guī),,做到依法辦事。

3,、熟悉本崗位職責(zé)和工作秩序,,圓滿完成工作任務(wù)。

4,、監(jiān)守崗位,,保持高度警惕,注意發(fā)現(xiàn)可疑的人,、事,、物,預(yù)防治安案件的發(fā)生,。

5,、積極配合衛(wèi)生、綠化,、維修等其它服務(wù),,制止違章行為,防止破壞,,不能制止解決的向管理處報告,。

6、熟悉和愛護(hù)小區(qū)內(nèi)配套的公共設(shè)施,、機(jī)電設(shè)備,、消防器材,并熟練掌握各種滅火器材的使用方法,。

7,、積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展各項(xiàng)治安防范活動和行為,,努力完成各項(xiàng)治安服務(wù)工作。

8,、廉潔奉公,,堅持原則,是非分明,,敢于同違法犯罪分子,、行為作斗爭。

9,、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),。

(三)巡邏員崗位職責(zé)

1、熟悉巡邏區(qū)內(nèi)各種設(shè)備,、物品的位置,,發(fā)現(xiàn)設(shè)備、物品有移動等可疑情況,,立即查明報告,。

2、檢查電線線路(目視檢查,、禁止手動檢查)和水管道有無損壞,,發(fā)現(xiàn)漏水(電)時,及時采取措施并報告,。

3,、巡邏中聞到異味,聽到可疑聲響,,需立即查明情況并報告,。

4、注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品,,發(fā)現(xiàn)可疑人員要選擇適當(dāng)?shù)奈恢眉右员O(jiān)視并及時報告,。

5、發(fā)現(xiàn)偷盜,、流氓等違法犯罪分子,,即刻擒獲。

6,、發(fā)現(xiàn)打架,、吵架、斗毆等行為,,要予以制止,。

7、發(fā)現(xiàn)火警時,,立即組織撲滅,,并迅速報警,。

8、發(fā)現(xiàn)可疑物品,,要立即做安全處理,并報告有關(guān)部門,。

9,、驅(qū)趕亂散發(fā)廣告、撿垃圾等閑雜違章人員,。

10,、巡視護(hù)管員各崗位執(zhí)勤情況,協(xié)助處理疑難問題,,認(rèn)真填寫巡邏簽到記錄,。

11、制止私扯亂掛,、亂貼亂畫等違反小區(qū)管理規(guī)定的行為,、

(四)監(jiān)控員崗位職責(zé)

一、監(jiān)控人員工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)及時記錄異常情況,,遇突發(fā)事件應(yīng)熟練操作云臺觀察,,并做好錄像同時通報所部,嚴(yán)禁離崗,、睡覺或做與值班無關(guān)的事情,。

二、負(fù)責(zé)監(jiān)控小區(qū)(大廈)內(nèi)有無異常情況,,并做好原始記錄,,提供資料。

三,、保持監(jiān)控室的整潔衛(wèi)生,,愛護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備清潔,,完整好用,,配合維修保養(yǎng)單位做好設(shè)備的維護(hù),發(fā)生設(shè)備故障,,第一時問通知維修人員到場處理,。

四、學(xué)習(xí)掌握各種先進(jìn)設(shè)備的性能,,特點(diǎn)及使用方法,,按規(guī)定程序操作監(jiān)控設(shè)備,并維護(hù)好設(shè)備,,不

準(zhǔn)私自外借任何器材,。

五,、做好機(jī)房的工作,不得向無關(guān)人員透露監(jiān)控情況,,嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入監(jiān)控室,。

六、完成上級交辦的其它任務(wù),。

二,、制度規(guī)定

(一)、治安巡回檢查制度

1,、小區(qū)設(shè)24小時巡邏護(hù)管隊(duì),,集中精力,提高警惕,,防止不法分子盜竊破壞,,確保住戶治安安全。

2,、對小區(qū)巡邏檢查的護(hù)管隊(duì)員必須佩帶工作證,,按規(guī)定的巡邏線巡邏,嚴(yán)禁單獨(dú)行為,。

3,、按照《小區(qū)治安巡邏記錄表》中所規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行巡邏,在檢查中,,發(fā)現(xiàn)險情,,應(yīng)采取果斷的應(yīng)急處理措施,并及時上報管理處,,在有關(guān)人員及領(lǐng)導(dǎo)到達(dá)現(xiàn)場之前不能離開,。

4、巡邏檢查人員必須熟悉巡邏區(qū)內(nèi)各類設(shè)備,、物品放置,,如發(fā)現(xiàn)移動設(shè)備、物品的可疑情況,,要立即查明,,針對檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患,應(yīng)通知及協(xié)助住戶,、落實(shí)各項(xiàng)防范措施,。

5、檢查消防器材有無損壞,,如有損壞,,必須立即報告領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行更換。

6,、注意觀察過往人員情況及其攜帶的物品,,如發(fā)現(xiàn)可疑的人員和物品,要選擇適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)加以監(jiān)視,,并及時報告領(lǐng)導(dǎo),,必要時要對其所帶物品進(jìn)行檢查并做好登記。

7,、夜間巡邏檢查,,應(yīng)檢查清理閑散人員,防止不法分子盜竊,、破壞,檢查火險隱患,。

(二),、護(hù)管隊(duì)交接班制度

1、按時交接班,,接班人員應(yīng)提前十分鐘到達(dá)崗位,。接班人員未到前當(dāng)班人員不能離崗。

2,、接班人要詳細(xì)了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項(xiàng),。要做到“三明”:上下班情況明,本班接辦的事情明,,物品器材清點(diǎn)明,。

3、交班人在下班前必須填好值班記錄,。應(yīng)做到“三清”:本班情況清,,交接的問題清,物品,、器械清,。

4、當(dāng)班人員應(yīng)及時處理發(fā)現(xiàn)的問題,,對不能移交給下班的事情要繼續(xù)在崗處理完,,接班人協(xié)助完成。

5,、交接時要做好記錄并簽名,。

(三)、收費(fèi)崗工作制度

一,、服從班長領(lǐng)導(dǎo),,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀(jì)律,。

二,、認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)辦法、標(biāo)準(zhǔn)和程序,,做到過而不漏,、收而不貪、快而無誤,。

三,、著裝整潔,言行規(guī)范,,禮貌待客,,文明服務(wù)。

四,、接受監(jiān)督檢查,,敢于同違紀(jì)行為做斗爭。

五,、按規(guī)定妥善保管款,、票、卡,、認(rèn)真填寫各種記錄和表格,。

六、愛護(hù)并正確使用收費(fèi)設(shè)施,,升降桿使用堅持一車一落,,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告,。

七,、積極參加各種培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。

八,、積極參加各種會議,不斷總結(jié)收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn),,提出合理化建議,。

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