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2022年企業(yè)班組年終總結(jié)報(bào)告(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-26 20:44:42
2022年企業(yè)班組年終總結(jié)報(bào)告(5篇)
時(shí)間:2022-12-26 20:44:42     小編:zdfb

在現(xiàn)在社會(huì),,報(bào)告的用途越來越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式,。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢,?下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

企業(yè)班組年終總結(jié)報(bào)告篇一

為了企業(yè)更好的發(fā)展,,形成較強(qiáng)的凝聚力,,這就要加強(qiáng)班組建設(shè),要加強(qiáng)班組建設(shè),,就必須全面提高班組員工的素質(zhì),,首先必須提高班組長(zhǎng)的整體素質(zhì),對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn),,使他們成為綜合能力很強(qiáng)的優(yōu)秀人才,從而促進(jìn)班組長(zhǎng)對(duì)班組管理水平的提高,。

班組長(zhǎng)要不斷學(xué)習(xí),,充實(shí)自己,愛崗敬業(yè)、勤懇工作,、樂于奉獻(xiàn),,在工作中以身作則,充分的發(fā)揮班組長(zhǎng)的先鋒模范作用,,應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,,要?jiǎng)e人做到的,自己應(yīng)該先做到,,要處處為人表率,,要不斷克服自己的不良情緒和阻礙工作的因素,提高自己在班組成員中的威信,。只有這樣,,才能有資格、有能力管別人,,才能做好班組工作,。用行動(dòng)去影響大家、激勵(lì)大家,,只有這樣,,才能真正得到職工的信賴,才能很好執(zhí)行和落實(shí)好班組管理工作的任務(wù),,充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮全班組人員的主觀能動(dòng)性和生產(chǎn)積極性,,在班組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,形成班組核心,,團(tuán)結(jié)全班組成員共同完成生產(chǎn)任務(wù),,團(tuán)結(jié)一心,把班組的工作做好,,營(yíng)造一個(gè)和諧進(jìn)取,,積極拼搏的班組氛圍。還要做到有效的溝通,,只有通過溝通,,才能使班組成員的情感得到交流,才能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神,、共同意識(shí)和凝聚力的形成,。

組織班組員工不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí),從而提高班組成員的整體素質(zhì),,對(duì)工作要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,,我們從事的是一個(gè)特殊的行業(yè),對(duì)工作要高度負(fù)責(zé),,不能有任何的疏忽,,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常說注重細(xì)節(jié),,因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗,企業(yè)的進(jìn)步與基層組織息息相關(guān),,個(gè)人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展緊密相連,,這就需要我們班組不斷創(chuàng)新,增強(qiáng)班組成員的技能,,從員工的思想認(rèn)識(shí)和工作態(tài)度出發(fā),,把工作態(tài)度擺在一個(gè)正確的位置,不能敷衍了事,,在工作上不能有依賴性,,班組是一個(gè)大的家庭,是一個(gè)整體,,大家都是互幫互助的,,團(tuán)結(jié)一致。

在乳化車間這個(gè)大的集體中,,班組長(zhǎng)發(fā)揮著極大的作用,,他們就相當(dāng)于一線的指揮者,帶領(lǐng)全班員工在班前做好設(shè)備檢查工作,,班中勤觀察設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,,班末做好現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生的清理工作

為了更好的規(guī)劃班組建設(shè),每個(gè)工序都安排了群監(jiān)員,,專門負(fù)責(zé)本工序的安全工作,。結(jié)合乳化車間實(shí)際生產(chǎn)特點(diǎn),為提高裝藥kp機(jī)操作手的技術(shù),、技能,,提高裝藥班的工作效率、工作質(zhì)量,,確保按時(shí)完成車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),,開展了勞動(dòng)競(jìng)賽。還制定了班組考核制度班組獎(jiǎng)懲制度,現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生清理檢查表,,進(jìn)行了自檢互檢,,各班組為爭(zhēng)創(chuàng)六型班組,裝藥班還取得了節(jié)約型班組的名譽(yù),。

企業(yè)的安全發(fā)展,,從基礎(chǔ)做起,要抓好班組安全文化建設(shè),,還要從一點(diǎn)一滴做起,,不斷落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度,熟記和落實(shí)自己的崗位責(zé)任制,,遵守工藝規(guī)程,,努力完成各項(xiàng)安全活動(dòng),,強(qiáng)化員工的安全防范意識(shí),始終把安全放在第一位,。組織好班組安全活動(dòng)日進(jìn)行班組安全教育,對(duì)工作中存在的實(shí)際問題進(jìn)行分析,、討論,,提出解決辦法,及分析本班可能出現(xiàn)異常的原因及防范措施,,讓每一個(gè)工作班成員牢固地樹立起責(zé)任重于泰山的觀念,,提高安全防范意識(shí),根據(jù)工作性質(zhì)和季節(jié)還要進(jìn)行事故預(yù)想演習(xí),。

班組安全管理重點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng),。班組現(xiàn)場(chǎng)安全管理的內(nèi)容

①生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境清潔衛(wèi)生,安全衛(wèi)生設(shè)施完善,。

②機(jī)器,、設(shè)備整潔,安全附件齊全,,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備巡回檢查制度,,及時(shí)消除事故隱患,及時(shí)消除滴漏,。

③班組人員經(jīng)安全培訓(xùn)合格,,會(huì)正確穿戴和使用勞保用品,嚴(yán)格執(zhí)行安全紀(jì)律,、工藝紀(jì)律,、勞動(dòng)紀(jì)律,各種原始記錄做到標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,、書寫工整。

④材料,、半成品,、產(chǎn)品擺放整齊,各種工具器材實(shí)行定置化,,做到物流有序,,安全標(biāo)志齊全,安全色標(biāo)醒目,。

⑤崗位工藝技術(shù)規(guī)程,、設(shè)備維護(hù)檢修規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程齊全,,班組和崗位有安全規(guī)章制度,。

⑥班組在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)要做好各種信息的收集,、傳遞、分析,、處理工作,,及時(shí)了解安全生產(chǎn)情況,及時(shí)處理生產(chǎn)中反映出的問題,。如何搞好班組現(xiàn)場(chǎng)安全管理:

①高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求。各班組根據(jù)實(shí)際情況,,訂出現(xiàn)場(chǎng)安全管理的標(biāo)準(zhǔn)和要求,,現(xiàn)場(chǎng)安全管理不但要求制度全,而且要求標(biāo)準(zhǔn)高,。

②嚴(yán)執(zhí)行,,勤檢查。健全的制度,,必須嚴(yán)格地執(zhí)行,,才能發(fā)揮作用。班組成員只有遵守現(xiàn)場(chǎng)安全管理的各項(xiàng)要求,,才能保證現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全工作落在實(shí)處,。同時(shí),還要經(jīng)常檢查,,主要有企業(yè)的定期檢查,,車間的隨機(jī)抽查,班組全面檢查,,對(duì)查出的不安全問題限期整改,。

③獎(jiǎng)罰明、嚴(yán)考核,。班組應(yīng)制訂現(xiàn)場(chǎng)安全考核標(biāo)準(zhǔn),。每月班組長(zhǎng)在考核中嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,堅(jiān)持實(shí)事求事,,做到一絲不茍,,達(dá)到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。搞好班組安全管理工作,,有許多工作要做,,作為班組應(yīng)當(dāng)牢固樹立“安全生產(chǎn)重于泰山”的觀念,以穩(wěn)定安全生產(chǎn)形勢(shì),、穩(wěn)定職工隊(duì)伍為班組安全管理工作的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn),,明確各自的安全職責(zé),搞好安全管理,,以確保企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng),。

企業(yè)班組年終總結(jié)報(bào)告篇二

x年,,在領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下,無論從班組的績(jī)效還是班組建設(shè)方面都取得了豐厚的成果,。以下,,在此向大家回報(bào)一下今年的工作內(nèi)容以及日后的發(fā)展方向:

1、塑造班組文化建設(shè),,提升班組成員的凝聚力,。充分利用例會(huì)和車間班前班后會(huì),傳達(dá)公司的第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向,,使班組成員真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo),,努力向新的方向邁進(jìn),。

2、不斷參加班組長(zhǎng)培訓(xùn),。車間班組長(zhǎng)的責(zé)任直接影響車間的工作績(jī)效,,因此,在09年的班組建設(shè)中我首先強(qiáng)化自身的帶頭作用,。加強(qiáng)班組長(zhǎng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),,同時(shí)為班組成員團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,。

1,、充分利用周二安全例會(huì)時(shí)間,認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,,將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié),,吸取經(jīng)驗(yàn),杜絕類似事故的再次發(fā)生,。

2,、加強(qiáng)了對(duì)班組安全檢查力度,完善了崗位責(zé)任制,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)并限期整改,,使安全隱患大大降低,確保了09年的安全生產(chǎn),。

積極配合質(zhì)量管理部門對(duì)車間質(zhì)量的檢查力度,,并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,,水分超標(biāo)現(xiàn)象減少,,產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制。

1,、制定了現(xiàn)場(chǎng)管理制度,,并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行,,宣傳貫徹5s活動(dòng),并認(rèn)真組織實(shí)施,,使現(xiàn)場(chǎng)管理得到大的改善,。

2、將東廠所有積壓余料進(jìn)行消化,,避免了原材物料的浪費(fèi),,節(jié)約了生產(chǎn)成本,改善了現(xiàn)場(chǎng),。

1,、分別對(duì)一、二,、三,、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了改造,降低了工人勞動(dòng)強(qiáng)度,,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,,節(jié)約了生產(chǎn)成本。

2,、通過公司組織處出學(xué)習(xí),,對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn),,降低了生產(chǎn)成本,。

總之,04年雖然取得了一定的成績(jī),,但仍存在著很多問題和不足,,主要表現(xiàn)如下方面:

(1)安全管理力度不夠

安全操作制度不健全,安全培訓(xùn)不到位,,檢查不到位,,有好多時(shí)候,由于我們的工作當(dāng)中勞動(dòng)量比較大,,工人的體力消耗比較大,,為此在生產(chǎn)安全檢查過程中,發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴(yán)肅的指出或者沒有按照安全管理制度進(jìn)行處罰,,現(xiàn)在想來是完全不對(duì)的,,在安全事故沒有發(fā)生以前,就應(yīng)該不講情面,,只有這樣,,才能徹底消滅安全隱患。為此,我想在今后的工作中,,對(duì)存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,,我們將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人。

(2)安全隱患整改及時(shí)不徹底

由于存在僥幸心理,,有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象,,并且還認(rèn)為這樣會(huì)降低一些生產(chǎn)成本,這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改,,我想在今后的工作中,,不論要付出多少,只要是安全隱患,,只要是不符合安全管理規(guī)定的,,就要堅(jiān)決不折不扣的進(jìn)行整改,并安排整改責(zé)任人限期整改,。對(duì)整改不徹底的,,嚴(yán)肅處理整改責(zé)任人。

(3)違章操作的幾乎沒有處理過

在工作過程中,,有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,但是當(dāng)時(shí)又沒有發(fā)生安全事故,,所以大多只是口頭批評(píng),,而沒有嚴(yán)肅處理。現(xiàn)在想來,,這是安全隱患的重中之重,。象前段時(shí)間一名操作工違章操作,作業(yè)完成后,,直接從2米高的地方跳下,,造成足跟撕裂。因此在今后的工作中,,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,,一律停工休息。

(4)安全標(biāo)志仍不夠健全

到目前為止,,東西兩個(gè)廠子,,我自己簡(jiǎn)單的找了找,發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè),、高溫作業(yè),、高壓作業(yè)安全標(biāo)志沒有設(shè)立,準(zhǔn)備限期解決,。

(5)技術(shù)革新主動(dòng)性差

以往的技術(shù)改造大多是在工作過程中確實(shí)遇到了不得不解決的問題了,,才去想辦法,或者才去同一些技術(shù)人員一起探討解決的辦法,,沒有把技術(shù)人員在工作過程中的經(jīng)驗(yàn)充分的發(fā)揮和利用起來,。為此我們準(zhǔn)備經(jīng)常召開技術(shù)研討會(huì),,讓大家把工作過程遇到的問題擺一擺,共同研究對(duì)策,,找出改造的辦法,。就是俗話說的三個(gè)臭皮匠,頂個(gè)諸葛亮,。

在崗位培訓(xùn)方面,,不要說其他人了,就是我本人,,實(shí)事求是的說,,學(xué)習(xí)的也少了,我現(xiàn)在感覺靠經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行管理是不行的,,而現(xiàn)在我的技術(shù)知識(shí)又太有限了,,因此在工作過程中大多靠的就是經(jīng)驗(yàn)了。這一點(diǎn)在今后的工作中,,準(zhǔn)備加強(qiáng)學(xué)習(xí),,首先自己能夠解決的辦法就是多召開一些崗位工人的專題會(huì)議,讓大家多談一談工作中的好的經(jīng)驗(yàn)和辦法,,這樣既提高了其他人的崗位工作能力,,對(duì)我也是一個(gè)學(xué)習(xí)。

一般崗位的培訓(xùn)太少,。我們現(xiàn)在只是在一些主要的崗位實(shí)行崗前培訓(xùn),,但是對(duì)一般崗位的培訓(xùn)幾乎沒有。這樣大多數(shù)工人的各方面的素質(zhì)差距太大,,一般崗位人員認(rèn)為自己不被重視,,挫傷了一般人員的工作積極性。

由于雙粉,、篩分控制不好,,大量的塵土造成了車間的工作環(huán)境差,下一步控制改造加大除塵效果,。

1,、平常的工作沒有計(jì)劃性。由于工作的繁雜,,在每天的工作中,,都是以自己的想法,隨意的進(jìn)行安排工作,,計(jì)劃性太差,。這一點(diǎn)我準(zhǔn)備這樣來解決。首先在每天下班后,要對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行調(diào)度,,需要調(diào)整工作目標(biāo)和方向的,,提前計(jì)劃好,并落實(shí)將新的工作目標(biāo)落實(shí)到人,。其次是及時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通,,以便調(diào)整工作計(jì)劃。三是對(duì)已經(jīng)安排的工作在沒有非常特殊的情況下,,在沒有完成以前盡可能的不再改變工作方案,。

2、在平常仍有時(shí)出現(xiàn)布置工作后,,沒有檢查,、落實(shí),甚至沒有進(jìn)行考核,,打擊了職工的工作積極性,。比如原來要求員工從廢舊內(nèi)膜中撿出可以重復(fù)利用的內(nèi)膜,并有考核標(biāo)準(zhǔn),,這樣企業(yè)生產(chǎn)降低了生產(chǎn)成本,,職工還可以多得到一點(diǎn)收入。但是最后卻沒有考核與兌現(xiàn),,影響了工作的積極性,。因此,在今后的工作中,,對(duì)已經(jīng)安排的工作,要善始善終,,自己不能解決的問題,,要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)來解決。

3,、雖然已經(jīng)在管理層工作了多年,,但感覺仍沒有學(xué)會(huì)充分利用下屬。這一點(diǎn)可能與本人多年的工作習(xí)慣和工作作風(fēng)有關(guān),。我應(yīng)該把一些工作讓下屬去處理,,應(yīng)該多給下屬一些鍛煉的機(jī)會(huì),應(yīng)該多支持下屬的工作,,提高下屬工作的積極性和主動(dòng)性,,讓他們把自己應(yīng)該做的事情做好。

4,、缺乏有效的溝通,,一是部門之間的溝通,二是內(nèi)部溝通,下一步加強(qiáng)溝通,。

為切實(shí)抓好20xx年生產(chǎn)部的工作,,我將按以下幾個(gè)方面進(jìn)行開展工作:

(1)重點(diǎn)抓好三級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),充分發(fā)揮他們的職能作用,。

(2)全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,,重點(diǎn)抓好班組管理。

(3)繼續(xù)堅(jiān)持每周一次的安全大檢查,,對(duì)各車間存在的設(shè)備隱患違章行業(yè)仔細(xì)排查,,發(fā)現(xiàn)問題立即處理(限期整改,嚴(yán)重的給予處罰),,并責(zé)令責(zé)任當(dāng)事人制定出改進(jìn)措施,。

(4)對(duì)查出的安全隱患,當(dāng)作事故對(duì)待,,按照事故三不放過的原則進(jìn)行處理,。小事當(dāng)作大事抓,把事故消滅在萌芽之中,。

(5)認(rèn)真計(jì)量好車間附助材料使用,,做好班組交接班記錄,每月對(duì)車間班組附材進(jìn)行清理考核,,并將各班附材消耗每月進(jìn)行對(duì)比,,作為年終考核的依據(jù)。

(6)會(huì)同車間制定班組交接班制度,,加大檢查力度,,提高產(chǎn)量,確保產(chǎn)品質(zhì)量,。

(7)加大低值易耗,、輔材的考核,低值易耗品,、防板結(jié)劑,、機(jī)械油進(jìn)行計(jì)量,降低產(chǎn)品消耗,。

(8)進(jìn)一步完善生產(chǎn)工藝,,對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量,如色澤,、顆粒因素加大管理力度,,著色劑、板結(jié)劑設(shè)專人計(jì)量,,確保色澤一致,,顆粒均勻,,同時(shí)防止產(chǎn)品板結(jié)。

(9)加大生產(chǎn)工藝的檢查力度,,對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行工藝的車間,、班組進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并上報(bào)處理,。

(10)積極與物資部,、質(zhì)檢部溝通,特別是對(duì)自備袋包裝的原料,,落實(shí)好具體含量再使用,,確保產(chǎn)品養(yǎng)分穩(wěn)定。

(11)根據(jù)各車間用工人員情況,,制定最佳用工人員方案,,由生產(chǎn)部和車間共同配合積極招收新工人,確保正常生產(chǎn)人員的配備,。

(12)合理調(diào)度,、均衡生產(chǎn),根據(jù)各車間生產(chǎn)能力的大小,,合理下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,,確保滿足銷售需要。

(13)認(rèn)真做好與供應(yīng),、物資部門的溝通交流,,使原材料的物流更加趨于合理,減少轉(zhuǎn)貨費(fèi)用,,降低生產(chǎn)成本,。

(14)對(duì)成品或半成品進(jìn)行定量存放,加強(qiáng)巡查,,對(duì)未按要求進(jìn)行處罰

(15)強(qiáng)化設(shè)備管理,,責(zé)任到人,每月由車間主任對(duì)設(shè)備管理,、使用進(jìn)行總結(jié)。加強(qiáng)產(chǎn)成品的防護(hù)措施,,將所有產(chǎn)成品全部蓋好,,做到防雨防塵

(16)強(qiáng)化5s管理,將5s管理制度化,,規(guī)范化,,每星期對(duì)車間不低于二次的檢查,將檢查結(jié)果車間內(nèi)通報(bào),。

(17)積極為技術(shù)人員提供技術(shù)革新和對(duì)設(shè)備進(jìn)行小改小革的環(huán)境和條件,,及時(shí)將新產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)交到技術(shù)人員手中,,使他們及時(shí)配合公司有關(guān)部門學(xué)習(xí)和掌握新的產(chǎn)品工藝,帶動(dòng)和激勵(lì)全員積極學(xué)習(xí)技術(shù),,提高自身技能,。

(18)對(duì)于在技術(shù)革新和對(duì)設(shè)備小改小革上確有提高生產(chǎn)產(chǎn)量、質(zhì)量和改善工作環(huán)境,、保護(hù)設(shè)備等特殊貢獻(xiàn),,并在生產(chǎn)中得到證實(shí)的,報(bào)請(qǐng)公司給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),。同時(shí)繼續(xù)搞好設(shè)備的檢查,、維護(hù)、保養(yǎng)與維修,,使生產(chǎn)設(shè)備始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài),。對(duì)設(shè)備的維護(hù)維修費(fèi)用列入生產(chǎn)成本,并量化到每個(gè)班次,,超支自負(fù),,節(jié)約按公司規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)。

(19)將車間粉塵工作列入05年工作的重點(diǎn),,集思廣益,,認(rèn)真分析,將車間粉塵降到最低化,,凈化環(huán)境,,增加公司效益。

綜上所述,,在新的一年里,,我們?cè)谧龊酶黜?xiàng)工作的同時(shí),積極配合公司搞好各項(xiàng)活動(dòng),,全面完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù),,為公司帶出一支能打硬仗,吃苦耐勞的員工隊(duì)伍,。為創(chuàng)建一直卓越班組共同努力,!

1、交接班不協(xié)調(diào),。比如個(gè)別班組以清理現(xiàn)場(chǎng),、準(zhǔn)備交接為由,采取應(yīng)付投料的方法,,造成下個(gè)班次的產(chǎn)量降低,。這一點(diǎn)對(duì)我作為管理者來說確實(shí)是個(gè)頭痛的事,目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長(zhǎng)的思想素質(zhì),,并要求他們要考慮整體利益,,其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間,,以保證交班工作的正常進(jìn)行。對(duì)于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應(yīng)付投料的班組,,嚴(yán)厲處罰班組長(zhǎng),,或者扣減當(dāng)班的產(chǎn)量。

2,、設(shè)備帶病工作,。個(gè)別班組在生產(chǎn)過程中,為了盡可能的提高產(chǎn)量,,在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時(shí),,沒有及時(shí)進(jìn)行修理,結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命,,又加大了設(shè)備維修資金的投入,,把設(shè)備的維修時(shí)間轉(zhuǎn)移到了下一個(gè)班次,并延長(zhǎng)了維修時(shí)間,。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡(jiǎn)單的小故障應(yīng)該停車檢修而沒有停車的,,加大處罰班組長(zhǎng)和維修工的力度,同時(shí)我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸M(jìn)一步建立完善的管理制度,,我在想能不能把技術(shù)工(維修工)分出幾個(gè)檔次,,這可以通過考核或者評(píng)審的辦法進(jìn)行分檔,這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當(dāng)班設(shè)備故障的,,進(jìn)行降低技術(shù)工檔次的處罰,。另處還有:

3、技術(shù)崗位的培訓(xùn)欠缺?,F(xiàn)在看來技術(shù)崗位的培訓(xùn)確實(shí)太少了,,如果能經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)崗位的培訓(xùn),使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)水平都在不斷的提高,,那么我們的產(chǎn)量一定會(huì)提高,,產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會(huì)下降。我們已經(jīng)采取了一項(xiàng)措施就是定期召開技術(shù)研討會(huì),,要求大家在會(huì)上暢所欲言,,把自己在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和方法都說出來,是問題的,,大家討論解決,,是經(jīng)驗(yàn)的,大家共同吸取,。我想還要讓他們這些技術(shù)人員從文化方面,、技術(shù)方面從外面吸取更新的知識(shí),,來進(jìn)一步提高技術(shù)人員的思想素質(zhì)和技術(shù)水平,。

4,、管理不到位,有跑冒漏現(xiàn)象,,成本考核制度不健全,,落實(shí)責(zé)任不到位。加大管理力度,,建立成本考核制度,,量化考核。

1,、成品顏色不一:

原因:

管理不到位,。

方案:

(1)找最佳標(biāo)準(zhǔn),定量添加(2)設(shè)專人負(fù)責(zé)添加

(2)隨時(shí)抽查,。

2,、成品內(nèi)在質(zhì)量不穩(wěn):

原因:

(1)管理不到位,對(duì)配料沒實(shí)行監(jiān)控

(2)由于原料含量不一,,沒與工人及時(shí)溝通

(3)崗前培訓(xùn)不到位,。

(4)由于配方含量調(diào)整,沒及時(shí)采取有效措施方案:

(1)加強(qiáng)管理,,設(shè)專人負(fù)責(zé)投料,,并做好記錄

(2)加強(qiáng)新員工的崗前培訓(xùn)

(3)定期不定期的抽查

(4)調(diào)整配方是及時(shí)清理

3、產(chǎn)品的板結(jié)有時(shí)嚴(yán)重:

原因:

(1)板結(jié)劑加量不準(zhǔn)

(2)沒根據(jù)產(chǎn)量大小及時(shí)調(diào)整添加量

(3)冷卻效果差之水分不穩(wěn)定,,導(dǎo)致板結(jié)方案:

(1)制定添加標(biāo)準(zhǔn)

(2)設(shè)專人負(fù)責(zé)按產(chǎn)量,,標(biāo)準(zhǔn)添加

(3)加大冷卻引風(fēng)效果

(3)由主任負(fù)責(zé)不定期進(jìn)行檢查監(jiān)督

4、產(chǎn)品外觀大小不均,,顆粒不圓:

原因:

(1)生產(chǎn)工藝執(zhí)行不嚴(yán)

(2)由于原料不一,,沒能與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通,調(diào)整配方

(3)管理力度不夠,,致使關(guān)鍵崗位人員之間溝通不夠

(4)篩子篩分不好方案:

(1)制定嚴(yán)格的工藝管理制度,,由專人負(fù)責(zé)檢查

(2)協(xié)調(diào)管理,關(guān)鍵崗位人員及時(shí)溝通

(3)根據(jù)不同的原料,,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,,調(diào)整配方(4)對(duì)成品篩進(jìn)行技術(shù)改造

企業(yè)班組年終總結(jié)報(bào)告篇三

1、安全,、勞動(dòng)紀(jì)律方面開展工作,。

具體做到:1正確穿戴勞護(hù)用品。檢查凡是沒有做到的,,立即整改,,整改不徹底的,落實(shí)考核,;2規(guī)范操作,。按照三大操作規(guī)程進(jìn)行操作,,各個(gè)崗位必須遵守,如果發(fā)現(xiàn)一個(gè)崗位沒有按照規(guī)范操作,,其他崗位有權(quán)進(jìn)行制止,,大家相互監(jiān)督,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行,;3熟知本崗危險(xiǎn)源辨識(shí),。上料系統(tǒng)有四個(gè)危險(xiǎn)源辨識(shí),要深深印在腦海,,所以經(jīng)常抽查詢問崗位人員,,從主觀認(rèn)識(shí)到我要安全;4參加安全活動(dòng)例會(huì),。參加安全例會(huì)雷打不動(dòng),,特別是發(fā)生安全事故隱患以后,組織大家認(rèn)真討論,、分析,,排查隱患,吸取事故教訓(xùn),。5排查安全隱患,;通過對(duì)各個(gè)崗位的摸排,查出了許多安全隱患,,在工作的時(shí)候,,就會(huì)注重這些方面的安全;6遵守交通法規(guī),。針對(duì)當(dāng)前交通安全形勢(shì)嚴(yán)峻,,一方面要遵守交通法規(guī),另一方面要學(xué)習(xí)這方面的知識(shí),;7加強(qiáng)教育,,加大力度考核;在嚴(yán)抓嚴(yán)管的同時(shí),,讓大家知道,,嚴(yán)是愛,松是害,!8掌握煤氣,、水災(zāi)、火災(zāi)的應(yīng)急預(yù)案,,提高安全意識(shí),,做到三不傷害,四不放過;安全是頭等大事,,必須每天敲響警鐘,;讓大家體會(huì)到安全是身邊的事,通過大家的努力,,今年本班安全事故為零。

2,、員工培訓(xùn),、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。

作為一名班組長(zhǎng),,首先要讓大家有團(tuán)隊(duì)精神,,形成合力,帶動(dòng)全員努力工作,,除了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識(shí)外,,更注重現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐的學(xué)習(xí),讓大家認(rèn)真學(xué)習(xí),,做好筆記本,,把一些常見的問題,系統(tǒng)學(xué)習(xí),,加深印象,,充分了解,比如,,拉繩作用,,混料的形成,皮帶的跑偏,,尼農(nóng)銷的斷裂,,皮帶的撕裂,翻板的不到位等作為大的學(xué)習(xí)要領(lǐng),,進(jìn)行分析,,充分認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性,了解實(shí)質(zhì),,從而有效避免這些事故的發(fā)生,。其次,讓他們清楚崗位的標(biāo)準(zhǔn)工作,,充分利用經(jīng)濟(jì)杠桿,,學(xué)好做好的要表揚(yáng),學(xué)的差的教育,,不認(rèn)真的'進(jìn)行考核,,形成你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍,通過一段時(shí)間的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),大部分同志做的很好,,能夠勝任崗位工作,。在安排工作的同時(shí),盡量做到人盡其才,,如新進(jìn)廠的大學(xué)生,,安排在電腦操作崗位上,真正做到用人所長(zhǎng),,平時(shí),,認(rèn)真對(duì)待工作,按照工作量合理安排工作,,把工作做好,,做實(shí)。

3,、工作質(zhì)量,、任務(wù)完成情況。

在本年度工作中,,本班把各種原輔材料備足備齊,,沒有脫節(jié)過,也沒有混過一次料,,對(duì)缺少的原輔料,,始終提前把各類原輔材料、合金料調(diào)撥到位,,工作任務(wù)不完成,,堅(jiān)決不下班,為使正常生產(chǎn),,堅(jiān)持每天加班加點(diǎn),!嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。在設(shè)備維護(hù)中,,做到專人定期檢查,,崗位人員巡查,,,確保設(shè)備在可控狀態(tài)下運(yùn)行,。只有把工作做實(shí),才能有好的成績(jī),。比如,,在倉庫中備料,就必須做到行車設(shè)備運(yùn)行心中有數(shù),,對(duì)合金堆子,、批號(hào)、廠家、噸位,、成分元素,、日期等都要清清楚楚!對(duì)于合金的質(zhì)量也要把好關(guān),,如顆粒,,水分,油污,,雜質(zhì)等,,特別注意是否存在假貨現(xiàn)象,在工作實(shí)踐中,,積累了一些經(jīng)驗(yàn),平時(shí)就要按照這些經(jīng)驗(yàn),,傳給新同志,。在進(jìn)行上料作業(yè)時(shí),必須徹底清理殘余合金,,在皮帶運(yùn)行時(shí),,對(duì)托輥檢查、皮帶接頭檢查,,在高,、中位布料時(shí),崗位人員必須在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)護(hù),,確保萬無一失,!通過聯(lián)防互保,形成一個(gè)整體,,提高大家的責(zé)任心,!各崗位做到相互監(jiān)督,互相配合,,把工作做好,!

4、安全方面

安全生產(chǎn),,重于泰山,,安全工作是一切的重中之重,是生產(chǎn)的第一道門檻,,對(duì)安全工作絕不能疏忽更不能放松,,比如,打掃皮帶衛(wèi)生時(shí)一定要拉拉繩并確認(rèn),,靠近皮帶作業(yè)時(shí)一定要把工作服紐扣扣好,,以防工作服卷入皮帶,造成人身傷害。及時(shí)地做好安全的宣傳和教育工作,,讓職工做到我想要安全,,一定要做到安全的安全氛圍。

5,、定置管理,、文明衛(wèi)生工作。

現(xiàn)在都提倡文明施工,,文明作業(yè),。好多的皮帶機(jī)的案例給我們帶來很大的教訓(xùn)。工具的合理的擺放,,有利于工作順利的開展和6s的推進(jìn)及實(shí)施,。比如,在倉庫,,合金堆子擺放整齊,,有利于車輛進(jìn)入,調(diào)運(yùn)方便,。滅火器定置擺放,,在醒目位置,有利于撲滅初起之火,,現(xiàn)場(chǎng)的物品擺放整齊,,利于人員通行!對(duì)所在的區(qū)域,,實(shí)行衛(wèi)生包干,,堅(jiān)持工完場(chǎng)地清。實(shí)行不定期檢查,,對(duì)衛(wèi)生檢查不合的,,進(jìn)行責(zé)任制考核。

在工作中也有一定的不足之處和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有定的差距,,對(duì)自己和職工的要求還不是太嚴(yán)格,,特別是勞動(dòng)紀(jì)律方面要求和執(zhí)行不是太到位,有一點(diǎn)的好人主義,。對(duì)班前班后會(huì)的要求也有些低,,這樣影響了開會(huì)的質(zhì)量和效果

1、明確思路,,下一年度應(yīng)該沿著既定的目標(biāo)方向和軌道繼續(xù)前進(jìn),,避免像無頭的蒼蠅瞎撞,這樣會(huì)背離工作的宗旨而越走越遠(yuǎn),。要堅(jiān)定信念,,選定目標(biāo),,努力把工作做的更好。

2,、對(duì)本年度工作中遇到的問題找出更好的解決的辦法,,要加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的管理,對(duì)安全活動(dòng)例會(huì)及班前班后會(huì)要高要求,,高標(biāo)準(zhǔn),,高質(zhì)量的開好。加大考核力度,,不能做好人主義,。

3、積極制定xx年工作計(jì)劃,,清除以往工作中的盲點(diǎn),,做到掃除障礙,堅(jiān)定信念,,積極面對(duì),,把工作做的更全面,更細(xì)致

新的一年新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),,我決定在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再接再厲,,更上一樓,,努力打開一個(gè)工作新局面,。

以“安穩(wěn)供電,確保生產(chǎn)”為主要工作目標(biāo),,以“精細(xì)管理年”為契機(jī),,從基礎(chǔ)工作入手,扎實(shí)整改,,穩(wěn)定電力,,確保六條注塑生產(chǎn)線安全穩(wěn)定長(zhǎng)周期運(yùn)行,并圓滿完成了一注塑裝置的大檢修任務(wù)。塑型改造項(xiàng)目的電氣施工和接管穩(wěn)步推進(jìn),。今年實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)過半,,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、強(qiáng)化安全意識(shí),,落實(shí)安全措施,。

1月份安全生產(chǎn)一號(hào)文下發(fā)以后我們就組織了考試、反事故演習(xí),、安全用具使用,、查找安全生產(chǎn)隱患等活動(dòng)。把一號(hào)文的精神傳達(dá)到車間每一個(gè)人,。車間堅(jiān)持每周一檢查班組安全學(xué)習(xí),,督促班組隱患治理,。每周在車間調(diào)度會(huì)上我們講評(píng)安全檢查情況、講評(píng)安全隱患整改落實(shí)情況,。職工安全意識(shí)顯著增強(qiáng),,在電氣運(yùn)行和設(shè)備維護(hù)的過程中,能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)電氣規(guī)程和制度,,特別是“三票兩制”和臨時(shí)用電,、高空作業(yè)規(guī)程。半年執(zhí)行第一種工作票81張,,第二種工作票86張,,倒閘操作票174張,停送電聯(lián)絡(luò)單621張,,辦理臨時(shí)用電21xx-xx,。在1月份的安全、大檢查中,,沒有發(fā)現(xiàn)一例違章行為,。我們對(duì)檢查組在檢查中提出的4例不足進(jìn)行了整改,并通報(bào)車間全班組,。

二,、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,科學(xué)嚴(yán)細(xì)管理,?;A(chǔ)工作是電氣安全運(yùn)行的前提。

年初,,塑件化工廠把“精細(xì)管理”作為貫穿全年的強(qiáng)基礎(chǔ)工作,。我們把完善基礎(chǔ)資料,嚴(yán)格細(xì)致管理作為重點(diǎn)工作,。1-5月份,,我們完善了電氣設(shè)備技術(shù)基礎(chǔ)資料,特別是完成了全塑件化工廠的c類電氣表計(jì)共73xx-xx只的資料整理工作,,貼上了標(biāo)簽,。至此,基礎(chǔ)資料完善齊全給車間管理打下了堅(jiān)實(shí)的基矗

電氣運(yùn)行需要嚴(yán)格的工作制度,,我們?cè)诠ぷ髦袌?zhí)行了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施,。獎(jiǎng)勵(lì)了在安全工作中成績(jī)突出的xx-xx職工。車間領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持了查崗制度,,查處違紀(jì)xx-xx,,扣發(fā)獎(jiǎng)金共計(jì)450xx-xx,并把結(jié)果通報(bào)全車間,,達(dá)到了教育的目的,。目前,,職工思想穩(wěn)定。最近一個(gè)月來查崗均未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象,。

在安全管理上,,我們堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,,加大監(jiān)督檢查力度。半年開展了一次xx-xx題目的反事故演習(xí),,車間在5月份的抗震減災(zāi)和防汛演習(xí)中,,組織了7xx-xx次參加了演習(xí),一線生產(chǎn)班組職工受訓(xùn)率達(dá)到10xx-xx,,這些活動(dòng)提高了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技術(shù)水平,。

設(shè)備管理上,我們繼續(xù)加強(qiáng)了三級(jí)巡視檢查制度,。半年在巡視中發(fā)現(xiàn)解決了cd501壓縮機(jī),、tkl44振動(dòng)篩、2號(hào)清水泵等軸承故障問題,,為減少非計(jì)劃停工作出了貢獻(xiàn),。

技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上,半年共組織了7xx-xx次的電修工參加了輕工局舉辦的中級(jí),、高級(jí)技能鑒定和電工特種作業(yè)證認(rèn)證,。日常培訓(xùn)教育以班組技術(shù)員在車間講課為主。講課內(nèi)容貼近生產(chǎn)實(shí)際,,緊扣電工崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)和基礎(chǔ)理論,。一線職工都有提高,。

企業(yè)班組年終總結(jié)報(bào)告篇四

安全和勞動(dòng)紀(jì)律方面的工作具體如下:

1,、正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。檢查未能這樣做的人應(yīng)立即糾正,。整改不徹底的,,進(jìn)行考核;

2,、規(guī)范操作,。按三個(gè)操作規(guī)程操作,各崗位必須遵守,。發(fā)現(xiàn)一個(gè)崗位不按規(guī)范操作時(shí),,其他崗位有權(quán)制止,并相互監(jiān)督,,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行,;

3,、熟悉本崗位的危險(xiǎn)源辨識(shí)。喂料系統(tǒng)中有四種危險(xiǎn)識(shí)別,,應(yīng)該深深印在我的腦海中,,所以我經(jīng)常詢問崗位人員,意識(shí)到我主觀上想要安全,;

4,、參加安全活動(dòng)例會(huì)。毫不猶豫地參加安全例會(huì),,特別是安全事故隱患發(fā)生后,,組織大家認(rèn)真討論、分析,、識(shí)別隱患,,吸取事故教訓(xùn),。

5、識(shí)別安全隱患;通過各崗位的布置,,發(fā)現(xiàn)了許多安全隱患。在工作時(shí),,我們會(huì)注意這些方面的安全,;

6、遵守交通規(guī)則,。鑒于當(dāng)前嚴(yán)峻的交通安全形勢(shì),,我們一方面要遵守交通法規(guī),另一方面要學(xué)習(xí)這方面的知識(shí),;

7,、加強(qiáng)教育和評(píng)估;同時(shí),,讓每個(gè)人都知道嚴(yán)格就是愛,,放松就是傷害!

8,、掌握瓦斯,、水災(zāi)、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,,提高安全意識(shí),,做到三不傷害、四不放過,;安全是重中之重,,每天都要敲響警鐘;讓每個(gè)人都意識(shí)到安全是我們身邊的事,。通過大家的努力,,本班今年沒有發(fā)生安全事故,。員工培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)

作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者,首先要讓每個(gè)人都有團(tuán)隊(duì)精神,,形成合力,,帶動(dòng)全體員工努力工作。在系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí),,更注重現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐的學(xué)習(xí),,讓大家認(rèn)真學(xué)習(xí),做筆記,,系統(tǒng)學(xué)習(xí)一些常見問題,,加深印象,充分理解,,如拉繩的作用,、混料的形成、皮帶跑偏等,,以尼農(nóng)銷斷裂,、皮帶撕裂、翻板不足為主要學(xué)習(xí)要領(lǐng)進(jìn)行分析,,充分認(rèn)識(shí)問題的嚴(yán)重性和本質(zhì),,有效避免此類事故的發(fā)生。

二是要讓他們了解本崗位的標(biāo)準(zhǔn)工作,,充分利用經(jīng)濟(jì)杠桿,,表揚(yáng)做得好的,教育學(xué)得差的,,漫不經(jīng)心地進(jìn)行考核,,形成迎頭趕上的學(xué)習(xí)氛圍。經(jīng)過一段時(shí)間的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,大多數(shù)同志都做得很好,,能夠勝任這個(gè)職位。在安排工作時(shí),,盡量充分利用人員,。例如,,大學(xué)新生被安排在計(jì)算機(jī)操作崗位,,以真正發(fā)揮他們的才能。平時(shí)認(rèn)真對(duì)待工作,,根據(jù)工作量合理安排工作,,把工作做好

在今年的工作中,該班組已準(zhǔn)備好各種原輔材料,,沒有斷開或混合一次,。對(duì)于缺失的原輔材料,,總是提前將各種原輔材料和合金材料配置到位。如果工作任務(wù)未完成,,則決定不離開工作,。為了保證正常生產(chǎn),堅(jiān)持每天加班,!嚴(yán)格控制質(zhì)量,。設(shè)備維修時(shí),由專人定期檢查,,并由崗位人員進(jìn)行巡回檢查,,確保設(shè)備在可控狀態(tài)下運(yùn)行。只有扎實(shí)工作,,才能取得好成績(jī),。例如,在倉庫備料時(shí),,我們必須了解驅(qū)動(dòng)設(shè)備的操作,,并清楚合金樁、批號(hào),、制造商,、噸位、組成元素,、日期等,!我們還應(yīng)檢查合金的質(zhì)量,如顆粒,、水分,、油、雜質(zhì)等,,并特別注意是否有假貨,。我們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中積累了一些經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該根據(jù)這些經(jīng)驗(yàn)傳授給新的同志,。在進(jìn)料操作過程中,,必須徹底清潔殘余合金。皮帶運(yùn)行期間,,必須檢查惰輪和皮帶接頭,。在高、中配送過程中,,崗位人員必須對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)控,,確保無誤!通過共同防御和相互保護(hù),形成一個(gè)整體,,提高每個(gè)人的責(zé)任感,!各崗位相互監(jiān)督配合,做好工作,!

企業(yè)班組年終總結(jié)報(bào)告篇五

1,、安全、勞動(dòng)紀(jì)律方面開展工作,。具體做到:

1正確穿戴勞護(hù)用品,。檢查凡是沒有做到的,立即整改,,整改不徹底的,,落實(shí)考核;

2規(guī)范操作,。按照三大操作規(guī)程進(jìn)行操作,,各個(gè)崗位必須遵守,如果發(fā)現(xiàn)一個(gè)崗位沒有按照規(guī)范操作,,其他崗位有權(quán)進(jìn)行制止,,大家相互監(jiān)督,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行,;

3熟知本崗危險(xiǎn)源辨識(shí),。上料系統(tǒng)有四個(gè)危險(xiǎn)源辨識(shí),要深深印在腦海,,所以經(jīng)常抽查詢問崗位人員,,從主觀認(rèn)識(shí)到我要安全;

4參加安全活動(dòng)例會(huì),。參加安全例會(huì)雷打不動(dòng),,特別是發(fā)生安全事故隱患以后,組織大家認(rèn)真討論,、分析,,排查隱患,吸取事故教訓(xùn),。

5排查安全隱患,;通過對(duì)各個(gè)崗位的摸排,查出了許多安全隱患,,在工作的時(shí)候,,就會(huì)注重這些方面的安全;

6遵守交通法規(guī),。針對(duì)當(dāng)前交通安全形勢(shì)嚴(yán)峻,,一方面要遵守交通法規(guī),,另一方面要學(xué)習(xí)這方面的知識(shí),;

7加強(qiáng)教育,,加大力度考核;在嚴(yán)抓嚴(yán)管的同時(shí),,讓大家知道,,嚴(yán)是愛,松是害,!

8掌握煤氣,、水災(zāi)、火災(zāi)的應(yīng)急預(yù)案,,提高安全意識(shí),,做到三不傷害,四不放過,;安全是頭等大事,,必須每天敲響警鐘;讓大家體會(huì)到安全是身邊的事,,通過大家的努力,,今年本班安全事故為零。

2,、員工培訓(xùn),、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。作為一名班組長(zhǎng),,首先要讓大家有團(tuán)隊(duì)精神,,形成合力,帶動(dòng)全員努力工作,,除了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識(shí)外,,更注重現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐的學(xué)習(xí),讓大家認(rèn)真學(xué)習(xí),,做好筆記本,,把一些常見的問題,系統(tǒng)學(xué)習(xí),,加深印象,,充分了解,比如,,拉繩作用,,混料的形成,皮帶的跑偏,,尼農(nóng)銷的斷裂,,皮帶的撕裂,翻板的不到位等作為大的學(xué)習(xí)要領(lǐng),進(jìn)行分析,,充分認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性,,了解實(shí)質(zhì),從而有效避免這些事故的發(fā)生,。其次,,讓他們清楚崗位的標(biāo)準(zhǔn)工作,充分利用經(jīng)濟(jì)杠桿,,學(xué)好做好的要表揚(yáng),,學(xué)的差的教育,不認(rèn)真的進(jìn)行考核,,形成你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍,,通過一段時(shí)間的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),大部分同志做的很好,,能夠勝任崗位工作,。在安排工作的同時(shí),盡量做到人盡其才,,如新進(jìn)廠的大學(xué)生,,安排在電腦操作崗位上,真正做到用人所長(zhǎng),,平時(shí),,認(rèn)真對(duì)待工作,按照工作量合理安排工作,,把工作做好,,做實(shí)。

3,、工作質(zhì)量,、任務(wù)完成情況。在本年度工作中,,本班把各種原輔材料備足備齊,,沒有脫節(jié)過,也沒有混過一次料,,對(duì)缺少的原輔料,,始終提前把各類原輔材料、合金料調(diào)撥到位,,工作任務(wù)不完成,,堅(jiān)決不下班,為使正常生產(chǎn),,堅(jiān)持每天加班加點(diǎn),!嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),。在設(shè)備維護(hù)中,做到專人定期檢查,,崗位人員巡查,,,確保設(shè)備在可控狀態(tài)下運(yùn)行,。只有把工作做實(shí),,才能有好的成績(jī),。比如,,在倉庫中備料,就必須做到行車設(shè)備運(yùn)行心中有數(shù),,對(duì)合金堆子,、批號(hào)、廠家,、噸位,、成分元素、日期等都要清清楚楚,!對(duì)于合金的質(zhì)量也要把好關(guān),,如顆粒,水分,,油污,,雜質(zhì)等,特別注意是否存在假貨現(xiàn)象,,在工作實(shí)踐中,,積累了一些經(jīng)驗(yàn),平時(shí)就要按照這些經(jīng)驗(yàn),,傳給新同志,。在進(jìn)行上料作業(yè)時(shí),必須徹底清理殘余合金,,在皮帶運(yùn)行時(shí),,對(duì)托輥檢查、皮帶接頭檢查,,在高,、中位布料時(shí),崗位人員必須在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)護(hù),,確保萬無一失,!通過聯(lián)防互保,形成一個(gè)整體,,提高大家的責(zé)任心,!各崗位做到相互監(jiān)督,,互相配合,把工作做好,!4安全方面安全生產(chǎn),,重于泰山,安全工作是一切的重中之重,,是生產(chǎn)的皮帶,,造成人身傷害。及時(shí)地做好安全的宣傳和教育工作,,讓職工做到我想要安全,,一定要做到安全的安全氛圍。5定置管理,、文明衛(wèi)生工作?,F(xiàn)在都提倡文明施工,文明作業(yè),。好多的皮帶機(jī)的案例給我們帶來很大的教訓(xùn),。工具的合理的擺放,有利于工作順利的開展和6s的推進(jìn)及實(shí)施,。比如,,在倉庫,合金堆子擺放整齊,,有利于車輛進(jìn)入,,調(diào)運(yùn)方便。滅火器定置擺放,,在醒目位置,,有利于撲滅初起之火,現(xiàn)場(chǎng)的物品擺放整齊,,利于人員通行,!對(duì)所在的區(qū)域,實(shí)行衛(wèi)生包干,,堅(jiān)持工完場(chǎng)地清,。實(shí)行不定期檢查,對(duì)衛(wèi)生檢查不合的,,進(jìn)行責(zé)任制考核,。

沒有達(dá)成的失誤和問題,工作還是有些不足與缺憾在工作中也有一定的不足之處和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有定的差距,,對(duì)自己和職工的要求還不是太嚴(yán)格,,特別是勞動(dòng)紀(jì)律方面要求和執(zhí)行不是太到位,有一點(diǎn)的好人主義,。對(duì)班前班后會(huì)的要求也有些低,,這樣影響了開會(huì)的質(zhì)量和效果

1明確思路,,下一年度應(yīng)該沿著既定的目標(biāo)方向和軌道繼續(xù)前進(jìn),避免像無頭的蒼蠅瞎撞,,這樣會(huì)背離工作的宗旨而越走越遠(yuǎn),。要堅(jiān)定信念,選定目標(biāo),,努力把工作做的更好,。

2對(duì)本年度工作中遇到的問題找出更好的解決的辦法,要加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的管理,,對(duì)安全活動(dòng)例會(huì)及班前班后會(huì)要高要要求,,高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量的開好,。加大考核力度,,不能做好人主義,。

3積極制定xx年工作計(jì)劃,,清除以往工作中的盲點(diǎn),做到掃除障礙,,堅(jiān)定信念,,積極面對(duì),把工作做的更全面,,更細(xì)致新的一年新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),,我決定在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再接再厲,更上一樓,,努力打開一個(gè)工作新局面,。

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