每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。
公務(wù)員公休請(qǐng)假條模板篇一
我參加工作時(shí)間已達(dá)1年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第541號(hào))文件規(guī)定,，我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間xx天,。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)年休假。時(shí)間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,，共計(jì)xx天,。
望批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：xxx
20xx年x月x日
公務(wù)員公休請(qǐng)假條模板篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我參加工作時(shí)間已達(dá)年,。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第541號(hào))文件規(guī)定，我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間天,。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)年休假,。時(shí)間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計(jì)天,。
望批準(zhǔn)!
此致
敬禮
請(qǐng)假人：
xx年xx月xx日
公務(wù)員公休請(qǐng)假條模板篇三
姓名_____
所在科室_____
參加工作時(shí)間_____年月
工作年限_____年,；應(yīng)休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天；公休年度_____年
申請(qǐng)公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天（不包括周末節(jié)假日）
科室負(fù)責(zé)人意見(jiàn)：__________
分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：__________
主要領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：__________
敬愛(ài)的所領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員休假條例》,，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日～30日休年休假期,。
請(qǐng)給予批準(zhǔn),，為盼！
請(qǐng)假人：
20xx年9月20日
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,，本人擬申請(qǐng)休公假_____天,，即_____月_____日至_____月_____日，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感,！
申請(qǐng)人（簽名）：__________
20xx年_____月_____日
公務(wù)員公休請(qǐng)假條模板篇四
敬愛(ài)的所領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員休假條例》,，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期,。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期,。
請(qǐng)給予批準(zhǔn)，為盼!
請(qǐng)假人:20xx年8月9日
小資料：
①公司規(guī)定員工的年假為：______天/年
②上班滿______個(gè)月可開(kāi)始休假(滿______個(gè)月則享有______天年假)
③年假遇節(jié)假日順延
④員工休年假必須考慮有關(guān)客戶的要求及所在部門的工作安排,，休年假必須提前兩周申請(qǐng),，并經(jīng)主管同意。
⑤公司希望員工利用年假的機(jī)會(huì)使身心得到調(diào)整,。人力資源部將在每個(gè)自然年度開(kāi)始時(shí),，通知每位員工應(yīng)享受的年假。該年假的有效期為一年時(shí)終止,，不再累計(jì),。
⑥員工如愿意放棄年休假，年假期間的工資按日工的基本工資的______倍計(jì)算,。
部分職工因工作需要不能休年休假,。為了保障這部分職工的權(quán)益，條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的,，單位除正常支付工資收入外,，還要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。
對(duì)于補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，在征求意見(jiàn)過(guò)程中,，有不少意見(jiàn)認(rèn)為,，應(yīng)當(dāng)符合勞動(dòng)法關(guān)于"法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬"的規(guī)定,。據(jù)此,條例規(guī)定：?jiǎn)挝淮_因工作需要不能安排職工休年休假的,，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假,。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
公務(wù)員公休請(qǐng)假條模板篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我參加工作時(shí)間已達(dá)x年,。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第541號(hào))文件規(guī)定,，我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間 天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)年休假,。時(shí)間為 20xx年x月x日至20xx年x月x日,，共計(jì)x天。
望批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：xxx
20xx年x月x日
公務(wù)員公休請(qǐng)假條模板篇六
敬愛(ài)的所領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員休假條例》,，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期,。
請(qǐng)給予批準(zhǔn),，為盼!
請(qǐng)假人:20xx年xx月xx
小資料：
①公司規(guī)定員工的年假為：xx天/年
②上班滿xx個(gè)月可開(kāi)始休假(滿xx個(gè)月則享有xx天年假)
③年假遇節(jié)假日順延
④員工休年假必須考慮有關(guān)客戶的要求及所在部門的工作安排，休年假必須提前兩周申請(qǐng),，并經(jīng)主管同意,。
⑤公司希望員工利用年假的機(jī)會(huì)使身心得到調(diào)整。人力資源部將在每個(gè)自然年度開(kāi)始時(shí),，通知每位員工應(yīng)享受的年假,。該年假的有效期為一年時(shí)終止，不再累計(jì),。
⑥員工如愿意放棄年休假,，年假期間的工資按日工的基本工資的xx倍計(jì)算。
部分職工因工作需要不能休年休假,。為了保障這部分職工的權(quán)益，條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的,，單位除正常支付工資收入外,，還要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。
對(duì)于補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),，在征求意見(jiàn)過(guò)程中,，有不少意見(jiàn)認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)符合勞動(dòng)法關(guān)于"法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬"的規(guī)定,。據(jù)此,條例規(guī)定：?jiǎn)挝淮_因工作需要不能安排職工休年休假的,，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假,。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
此致
敬禮,！
請(qǐng)假人：
20xx年xx月xx日
