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保安門衛(wèi)管理制度內(nèi)容篇一

第二條嚴格執(zhí)行接待和會客制度,外部人員進公司必須登記,經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進入,。

第三條上班時集中精力,不干與工作無關(guān)的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達室內(nèi),更不能把傳達室當作娛樂場所,。

第四條車輛進出必須要等級檢查,出門時一律憑出廠單,并核實物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門,憑證每天封存保管。

第五條保安(門衛(wèi))必須要求上班時間出門的員工出示出廠單,并做好登記工作,。

第六條保安(門衛(wèi))每天應(yīng)對上班以至早退的員工做好記錄,次日上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

第七條發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員,應(yīng)及時查問,并當即報告公司領(lǐng)導(dǎo)處理,。

第八條夜間必須加強巡邏,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事,應(yīng)及時處理并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電,、水,、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時采取補救措施,并于次日報告有關(guān)部門,。

第九條熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況,會掌握使用治安,、消防等報警電話和消防設(shè)備。

第十條忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私,。

第十一條搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生,。

第十二條保安(門衛(wèi))必須遵紀守法,忠于職守、服從命令,、聽從指揮,、不畏艱險、勇于奉獻,切實按公司各項規(guī)章制度的要求,完成各項工作任務(wù),。

第十三條嚴禁遲到,、早退、中途離崗,上崗時嚴禁打瞌睡,如有事請假需提前一天報主管審批,。

第十四條熱愛本職工作,嚴于律己,、吃苦耐勞,為人表率,樹立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風,為公司員工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境,。

第十五條上崗時舉止要端正,精神要振作,不得吸煙,、喝酒、儀容要嚴整,上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝,頭發(fā)要整潔,不準留長發(fā),蓄胡須,要處處以良好的姿態(tài)保持門衛(wèi)與保安人員的形象,。

第十六條文明執(zhí)勤,禮貌待人,糾正違章,按各項規(guī)章制度,不準打人,、罵人,對待來賓態(tài)度要熱情,服務(wù)要周到,嚴禁辱罵、毆打他人,做到顧全大局,以公司利益為重,。

第十七條綜合辦公室對保安的工作進行不定期檢查,決定相應(yīng)的獎勵和處罰,對于保安或門衛(wèi)人員因違反國家法律,、法規(guī)或本公司規(guī)章制度,有嚴重失職行為,給公司帶來嚴重的經(jīng)濟損失或造成聲譽影響的,從嚴處罰,分別給予罰款降級乃至辭退,嚴重者送交司法部門追究法律責任,。

保安門衛(wèi)管理制度內(nèi)容篇二

1、學校大門設(shè)專職門衛(wèi),，門衛(wèi)工作有專人管理,，門衛(wèi)工作制度健全，責任明確,。門衛(wèi)值班室,，位置適當，視線開闊,，墻體、門窗牢固,。

2,、大門堅固安全，開啟靈活,，鎖定方便,。門區(qū)有照明設(shè)備，便于夜間觀察,。門衛(wèi)值班室配備必要的值班用品,、防衛(wèi)器械和消防、應(yīng)急照明器材,。

3,、門衛(wèi)值班室應(yīng)安裝報警電話，門衛(wèi)人員要堅持24小時值班,。

4,、門衛(wèi)人員要求具有初中以上文化程度，身體健康,，工作責任心強,。

5、門衛(wèi)人員值班時文明執(zhí)勤,，行為規(guī)范,。

6、門衛(wèi)人員按學校規(guī)章制度認真檢查出入本單位的人員,、車輛,、物資等。對非本單位人員進入本單位的,，要逐個查驗身份證件,，嚴格登記手續(xù)。

7,、門衛(wèi)辦公室內(nèi)物品未經(jīng)許可不得帶出,。

8,、學生非正常時間進出校門須辦理登記手續(xù)（書面請假憑證備份存檔）。

9,、未經(jīng)允許任何人不得將學校公物帶出校門,。

10、任何人員都不得在門衛(wèi)附近看報,、聊天,、下棋等。

11,、晚自習后住校生未經(jīng)許可不得出校門,；走讀生不得在校門口逗留。

保安門衛(wèi)管理制度內(nèi)容篇三

嚴格執(zhí)行進出廠制度,，騎車（自行車,、電動車、摩托車）員工進出廠門,，將車輛按指定區(qū)域停放整齊,，門衛(wèi)有權(quán)對違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo)，門衛(wèi)必須檢查,，一視同仁,，按制度辦事。

嚴格執(zhí)行接待和會客制度,，外部人員進公司必須登記,，經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進入。

上班時集中精力,，不干與工作無關(guān)的事,，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達室內(nèi),，更不能把傳達室當作娛樂場所,。

車輛進出必須要等級檢查，出門時一律憑出廠單,，并核實物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門,，憑證每天封存保管。

保安（門衛(wèi)）必須要求上班時間出門的員工出示出廠單,，并做好登記工作,。

保安（門衛(wèi)）每天應(yīng)對上班以至早退的員工做好記錄，次日上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員,，應(yīng)及時查問,，并當即報告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。

夜間必須加強巡邏,，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事,，應(yīng)及時處理并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo),。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水,、門窗,、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施,，并于次日報告有關(guān)部門,。

熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況，會掌握使用治安,、消防等報警電話和消防設(shè)備,。

忠于職守，并做到語言文明,，禮貌待人,，不借故刁難，以職謀私,。

搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。

保安（門衛(wèi)）必須遵紀守法,，忠于職守,、服從命令、聽從指揮,、不畏艱險,、勇于奉獻，切實按公司各項規(guī)章制度的要求,，完成各項工作任務(wù),。

嚴禁遲到、早退,、中途離崗,，上崗時嚴禁打瞌睡，如有事請假需提前一天報主管審批,。

熱愛本職工作,，嚴于律己、吃苦耐勞,，為人表率,，樹立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風,，為公司員工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境,。

上崗時舉止要端正，精神要振作,，不得吸煙,、喝酒,、儀容要嚴整，上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝,，頭發(fā)要整潔,，不準留長發(fā)，蓄胡須,，要處處以良好的姿態(tài)保持門衛(wèi)與保安人員的形象,。

文明執(zhí)勤，禮貌待人,，糾正違章,，按各項規(guī)章制度，不準打人,、罵人,，對待來賓態(tài)度要熱情，服務(wù)要周到,，嚴禁辱罵,、毆打他人，做到顧全大局,，以公司利益為重,。

綜合辦公室對保安的工作進行不定期檢查，決定相應(yīng)的獎勵和處罰,，對于保安或門衛(wèi)人員因違反國家法律,、法規(guī)或本公司規(guī)章制度，有嚴重失職行為,，給公司帶來嚴重的經(jīng)濟損失或造成聲譽影響的,，從嚴處罰，分別給予罰款降級乃至辭退,，嚴重者送交司法部門追究法律責任,。

保安門衛(wèi)管理制度內(nèi)容篇四

為加強門衛(wèi)管理工作，確保公司的經(jīng)營管理有序進行,，并保證公司財產(chǎn),、員工人身安全，結(jié)合公司的實際情況,，特制定本考勤制度,。

本制度適用于在公司總廠區(qū)工作的全體員工，以及來賓,。

綜合管理部全面負責公司安全保衛(wèi)工作,。

1、保安人員工作職責：

（1）,、負責員工進出監(jiān)督并登記,，及員工上下班的打卡考勤監(jiān)管,。

（2）、負責來訪接待,，并聯(lián)絡(luò)登記,。

（3）、負責監(jiān)管進出公司的汽車停放秩序,，并登記,。

（4）、負責進出公司的物品的查驗并登記,。

（5）,、負責廠區(qū)、辦公樓,、宿舍的安全巡視,、公共區(qū)域的水電監(jiān)管，以及夜間查崗并登記,。

（6）,、負責維護公司花草樹木。

（7）,、負責安全事故處理,，對突發(fā)事故采取應(yīng)急措施。

（8）,、協(xié)助維持公司辦公秩序，防止盜竊,。

（9）,、保存值班的各項記錄，定期上交綜合管理部,。

（10）,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項的處理。

1,、值勤規(guī)定：

（1）,、值勤時間：（白班）06:00--18:00/（夜班）18:00--06:00/(加強班)16:00--04:00；保安人員要做到24小時輪流值勤,。夜班

00:00--05:00期間,，每隔1個小時要巡邏、巡視全公司各區(qū)域一次,。

（2）,、形象與態(tài)度：

a、值勤期間應(yīng)按統(tǒng)一著裝,，穿戴整齊,，掛好廠牌,；應(yīng)急及防身器具等應(yīng)佩帶或儲備齊全，以應(yīng)不時之需,。

b,、不得留長胡子、長指甲,，保持儀容整潔,、精神狀態(tài)上佳、態(tài)度謙和,、認真負責,。

c、恪盡職守,、文明執(zhí)勤,、禮貌待客。嚴禁離崗,、睡崗或酗酒,、閑聊等，因事離開或巡察廠區(qū),、宿舍時,，崗位應(yīng)有人代班。 d,、禮貌接聽電話,，對上級的吩咐和通知事項，應(yīng)及時傳達,；嚴禁接打私人電話或長時間占用公話,。

e、不允許態(tài)度粗暴,、故意刁難員工或外來人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照公司有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,。

f,、應(yīng)絕對服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù),，以身作則,，不得偏袒徇私，嚴禁監(jiān)守自盜,。

g,、遇有重大事件或可疑人物，應(yīng)臨危不亂，不卑不亢,，果斷做適當?shù)奶幹?，并立即報告上級?/p>

i、公司副總經(jīng)理（含）以上領(lǐng)導(dǎo),、公司事先告知來訪的重要來賓及政府官員進出公司時,，應(yīng)行注目禮，以示敬重,。

（3）,、夜間執(zhí)勤時間，加強廠區(qū)巡察,，對廠區(qū)物品,、水電設(shè)施進行檢查，防止意外事件的發(fā)生,，確保廠區(qū),、辦公樓、宿舍安全,。若發(fā)現(xiàn)問題要及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理,。因工作失職，給公司造成損失者,，追究當班保安責任,。

（4）、熟記廠內(nèi)各處之水,、電,、燃料、開關(guān),、門鎖及消防器材放置地點,，發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的電燈、門窗,、籬墻等有缺損時,，應(yīng)報公司有關(guān)部門及時處理,。

（5）,、交換班時，應(yīng)將注意事項交代清楚,，并將值班中所發(fā)生的重要事項登記“交接班記錄表”,。

（6）、保持保安室周圍10米內(nèi)的環(huán)境干凈清潔,、室內(nèi)物品擺放整齊,、美觀。

2、人員管制

（1）,、外來人員因公務(wù)需進公司,，經(jīng)被訪人同意，填寫會客單后,，方可進公司,；會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單,，方能離開公司,。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候,。嚴禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司,。

（2）、管制進廠人,、物,、車輛，對未辦妥入廠手續(xù)者,，一概不準入廠,，并絕對禁止攜帶違禁品入廠（除公司生產(chǎn)需要外）。

（3）,、嚴格執(zhí)行員工出入制度,，當班員工原則上不應(yīng)離開公司，若確實有需要外出的,，應(yīng)由班組主管或部門主管出具相關(guān)證明,，交由保安后方準外出，入廠時應(yīng)填寫入廠時間,。不符合上述手續(xù)者,，保安不準放行。強行外出者,，應(yīng)立即上報綜合管理部,。

（4）、員工進出公司應(yīng)主動出示識別證,，忘記帶識別證者,，保安人員要對其進行登記，超過五次的給予口頭警告,，并報其所在部門,。

（5）、嚴禁代人打卡或打完卡又借故離開公司,，保安要作好違紀違規(guī)人員的登記,，并及時向綜合管理部上報。

（6）、員工上班時間不得進行私人會客,，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意,，但只能在指定的會客室進行。

（7）,、為安全起見,，員工夜間（即21:00-24:00之間）進出公司，應(yīng)在保安室登記,。00:00-06:00之間,，嚴禁員工外出。

（8）,、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準,，不允許新聞媒體等機構(gòu)到公司采訪、拍攝,。

3,、物品管制

（1）、嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定,，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù),。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資,，進入公司時，需在保安室登記,，末經(jīng)登記的物資不得放行,。

（2）、凡購買,、加工,、借用的材料、半成品,、工具等物資運出公司,，須持有財務(wù)部出具的出門憑證，經(jīng)核對無誤后方可放行,。

（3）,、凡節(jié)假日、上班前,、下班后,，因工作急需外出加工的物資,，須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行,。

（4）、離廠人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品的，暫扣留當事人,，并迅速匯報綜合管理部或相關(guān)部門,，再另行處理。

（5）,、公司員工物品/各協(xié)辦廠商交貨時所隨的物品,，若有寄存在保安室的，須經(jīng)得保安人員同意,，檢查,，登記并妥善保管。一般寄存時間不超過一個班時間,，否則發(fā)生丟失現(xiàn)象,，保安人員不負責賠償。

（6）,、員工進出公司,，原則上不準攜帶與本公司產(chǎn)品相似的產(chǎn)品，如因需要,，經(jīng)綜合管理部開立證明單后(注明品種,、型號)準予進出廠。經(jīng)查驗無誤后方可放行,。

保安門衛(wèi)管理制度內(nèi)容篇五

第一條為提高安全和服務(wù)意識，建立良好的企業(yè)形象和工作秩序,，保證集團及員工安全,，規(guī)范保安門衛(wèi)接待管理工作，結(jié)合實際,，特制定本制度,。

第二條本制度適用于集團及各子公司的保安門衛(wèi)收發(fā)管理。

第三條行政部對本制度實施負責,。

第四條保安門衛(wèi)人員上崗時要注重儀容儀表,，穿戴整齊。

第五條保安門衛(wèi)人員應(yīng)保持良好的工作環(huán)境,，工作區(qū)域內(nèi)的桌椅擺放要整齊,，無灰塵、無污物,，達到集團衛(wèi)生要求標準,。

第六條保安門衛(wèi)人員接待外來人員時要熱情、文明,、禮貌得體,，按不同拜訪對象做好接待工作,。

第七條保安門衛(wèi)人員在員工下班后第一時間巡查各樓層安全，包括水,、電,、門窗等是否存在安全隱患。

第八條為規(guī)范管理,、加強管理,，除特殊情況外晚十點后不允許員工在辦公樓內(nèi)逗留，保安門衛(wèi)人員負責巡查,，確認無人后封閉各樓層的防火門,。

第九條為保證集團廠區(qū)安全，保安門衛(wèi)人員按規(guī)定時間定時巡更打點,。

第十條國家機關(guān)(公安,、安全、司法),、財政,、金融、公用服務(wù)事業(yè)(自來水,、電業(yè),、熱力、供暖,、燃氣,、煤氣、郵電,、通信)等

政府職能部門來訪時,，應(yīng)禮貌熱情地詳細詢問來訪目的，請來訪人員至接待室等候,，電話聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門主管人員,，經(jīng)主管人員同意后，由相關(guān)人員負責接待,，進入集團,。

第十一條日常拜訪客人(有預(yù)約者、應(yīng)聘人員)：保安門衛(wèi)人員在經(jīng)主管部門及相關(guān)人員同意后,，方可進入集團,。

第十二條電視臺、廣告公司等無約隨意性來訪客人,，在與相關(guān)部門溝通后視具體情況酌情處理,。

第十三條未經(jīng)接待部門同意或擅自來集團推銷產(chǎn)品者，一律不得進入集團,。

第十四條保安門衛(wèi)接待室為集團統(tǒng)一對外服務(wù)窗口,，是保安門衛(wèi)人員專職工作場所,集團內(nèi)部其他任何人員不得在接待室逗留,保安門衛(wèi)崗位人員有權(quán)對在接待室逗留人員勸說離開,，如不聽從勸說，可上報行政部,，按有關(guān)規(guī)定，對違規(guī)者進行經(jīng)濟處罰,。

第十五條工作的時間,，員工因公外出辦事，填寫《外出申請單》并經(jīng)部門經(jīng)理審批,，到收發(fā)室進行登記后方可離開,，員工外出辦事返回集團時必須及時到收發(fā)室登記回到集團時間。

第十六條凡在集團辦公區(qū)內(nèi)做臨時工的人員,，須到行政部辦理臨時出入證,，并憑證出入，凡來本集團從事臨時性安裝維護等工作的,，用工部門須將施工單位,、人員名單及起止時間報行政部登記備案。

第十八條外來單位進入集團的車輛必須持《出車申請單》進出,，

無《出車申請單》的車輛一律不得進入,。一切車輛(包括辦公用車、摩托車,、助動車,、自行車)必須在停車泊位有序停放，不得隨意停放在過道或禁停線上,。

第十九條集團辦公車輛外出,，必須持有集團統(tǒng)一印制的出車單，任何車輛出入,，保安門衛(wèi)值班人員必須見出車單方可放行,。

第二十條集團及各子公司交接的物品，需填寫交接記錄,，經(jīng)領(lǐng)收人簽字確認后,，方可取走。

第二十一條所有物品出廠須分類登記,，接受保安檢查,。屬員工私有物品的，需經(jīng)本人簽字后方可放行;屬集團財產(chǎn)的,，經(jīng)辦人或相關(guān)部門負責人應(yīng)一并前往(或出據(jù)相關(guān)證明)在《物品出入登記表》上簽名,確保自身和集團財產(chǎn)的安全,。

第二十二條集團的信件、包裹,、電函,、報刊等,，保安門衛(wèi)收發(fā)室負責接收、分發(fā),、保管,、傳遞，需詳細登記,。

第二十三條收發(fā)室應(yīng)對當天的信件,、報刊及時分類處理，不得延誤耽擱,。在各種信件,、報刊分類處理之前，其他人員不要隨意翻取,，防止信件,、報刊的遺缺。

第二十四條署名集團員工個人的來信,，需在《郵件,、信函、包裹登記本》簽字確認后,，交至個人手中,，不得隨意開啟信件，如系上級部門及政府來信或無人任領(lǐng)的信件,，則由行政部專人負責處理,。

第二十五條保安門衛(wèi)人員需認真履職責，行政部將會定期對保安門衛(wèi)人員工作實施檢查,，對于取得以下成績的個人,，給與適當?shù)谋碚煤凸膭睢?/p>

(一)、為保護公司財產(chǎn)安全勇斗歹徒,，為公司挽回經(jīng)濟損失的個人,，視情況獎勵人民幣1000-5000元。

(二),、在工作中發(fā)現(xiàn)公司安全隱患,，并提出合理化建議的，一經(jīng)采納,，獎勵人民幣1000元,。

(三)、工作認真負責,，巡更打點無遺漏,、當月無投訴、無安全事故無違紀者,，每人獎勵50元/月,。

(四)年度內(nèi)無投訴,、無違紀行為獎勵500元/年。

第二十六條保安門衛(wèi)人員有下列違紀行為,，罰款50元,，三次以上予以辭退

(一)當值期間不注重儀表，不著工裝,，多次指出無效者,。

(二)不服從工作分配，不服從指揮者,。

(三)當值期間無故礦工者,。

(四)經(jīng)常遲到早退,，不打卡且無備案者,。

(五)工作期間玩忽職守，造成公司經(jīng)濟損失者,。

第三十七條本制度的解釋權(quán)歸集團行政部,。

第三十八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，原制度同時廢止

保安門衛(wèi)管理制度內(nèi)容篇六

1,、門衛(wèi)值勤,、值班人員要嚴格執(zhí)行公司的制度，做好安全工作,。

2,、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔，講究儀表,，以禮待人,，語言文明。嚴禁在值班室內(nèi)大撲克,、下棋,。嚴禁門衛(wèi)以外人員進入值班室內(nèi)看報、閑談,。

3,、嚴格執(zhí)行來訪客人的登記，非本單位人員,、車輛登記要嚴格手續(xù),；無合法身份證件人員要與單位內(nèi)部要關(guān)人員、部門聯(lián)系,，經(jīng)同意后方能進入單位內(nèi)部,；同時要積極配合政府職能部門的相關(guān)工作，對有明顯標志的車輛（如,；警車,、工商,、稅務(wù)、供電）等公務(wù)車輛可免于登記,，提供進入單位的便利條件,。

4、值勤,、值班人員要堅守崗位,，值班時不得擅離職守，不得睡覺,，不得從事與值班值勤無關(guān)的活動,。

5、做好報刊收發(fā)工作,，對電匯,、掛號信函要及時登記，通知,、交送有關(guān)部門和人員,。

6、值勤,、值班人員對出入單位車輛,、人員有權(quán)進行必要的檢查，特別是運貨車輛應(yīng)嚴格檢查手續(xù),，核對貨單,，對手續(xù)不全或單貨不符的不得放行并及時向單位保衛(wèi)人員報告；對夜間出入單位車輛,、人員應(yīng)進行不定期的檢查,，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時報告單位保衛(wèi)干部，特殊情況可直接撥打公安機關(guān)電話報警,。

7,、值班、值勤換班交班時要認真做好交接工作,，嚴密交接手續(xù),，交代有關(guān)未辦事宜，明確事宜要求,，落實未辦事宜,。

8、值班,、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導(dǎo)姓名和聯(lián)系電話,。

9、值班、值勤人員要按時開啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施,，技防設(shè)施發(fā)生故障時要及時報告單位保衛(wèi)人員,。

10、值班,、值勤人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處罰,。第—章總則

第—條為加強節(jié)能減排管理，提高能源利用效率,，實現(xiàn)節(jié)能減排,、保護環(huán)境、降本增效的可持續(xù)發(fā)展目標,，建立節(jié)約型企業(yè),，依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》（以下簡稱《節(jié)能法》）、國務(wù)院《關(guān)于加強節(jié)能工作的決定》以及相關(guān)法律,、法規(guī),，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于西部公司機關(guān)各部門,、各項目部,、鉆井隊,、二線生產(chǎn)輔助單位（以下簡稱各單位）,。

第三條本辦法所稱能源，是指原油,、天然氣,、煤炭、電力,、焦炭,、煤氣、熱力,、成品油,、液化石油氣。生物質(zhì)能[i]和其他直接或者通過加工,、轉(zhuǎn)換而取得有用能的各種資源,。

第四條指導(dǎo)思想：以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實節(jié)約資源的基本國策,。加強管理,、強化全員節(jié)能意識，加快科技進步和技術(shù)改造,，完善節(jié)能考核評價機制,，提高能源利用效率，實現(xiàn)西部公司中長期和年度節(jié)能目標，確保企業(yè)持續(xù)高效發(fā)展,。

保安門衛(wèi)管理制度內(nèi)容篇七

第一條為維護公司安全,，穩(wěn)定正常的生產(chǎn)秩序，切實做好門衛(wèi),、保安人員的規(guī)范管理,，特制定本門衛(wèi)、保安管理制度,，門衛(wèi)保安人員必須嚴格執(zhí)行本管理制度,。

第二條本公司門衛(wèi)保安人員由公司員工擔任，組長由公司指定的負責人擔任,。

第一條上班時間依公司規(guī)定正常上班

第二條門衛(wèi)保安人員必須樹立兢心兢業(yè),，一絲不茍的敬業(yè)精神，做到以身作則,、嚴格執(zhí)法,、秉公辦事。上班時必須穿著制服,，注意儀容儀表,，員工上下班時間必須在定位站崗。

第三條上班時間嚴禁在工作區(qū)或值班室內(nèi)喝酒,、賭博,、打撲克牌、打瞌睡等情形發(fā)生,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即除名,。

第四條在公司門衛(wèi)室內(nèi)嚴禁抽煙，如需抽煙必須在公司規(guī)定的地點抽煙,，違者一次罰款50元,。

第五條維護公司公用物資,，應(yīng)做到無損壞,、無丟失，違者經(jīng)調(diào)查核實視所損壞/丟失的物品價值來賠償,，并罰款200元,。

第六條對人要有禮貌,，講文明用語：如"您好""請問""謝謝"等，如有投訴者,，經(jīng)核實對被投訴者罰款80元,。

第七條協(xié)力廠商、訪客,、來賓進入本公司必須填寫"會客單",，出門時必須有接待人員簽章方可放行,。

第八條工作細則：

(一)認真詳細作好值班記錄和交接班記錄，發(fā)現(xiàn)未按公司規(guī)定執(zhí)行,，一次罰款10元,。

(二)公司門衛(wèi)室內(nèi)除值班人員外其余人員嚴禁入內(nèi)，特殊情況除外,，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,。

(三)有快遞和信件到廠時，對其人員做好登記,，并立即通知接待處,。

(四)所有車輛(總經(jīng)理車輛除外)進公司均要申報車上所裝物品，如在離廠時需帶走物品必須全數(shù)登記由門衛(wèi)清點確認,。對于公司內(nèi)人員外出,攜帶物品,，要注意檢查，確認是否是公司內(nèi)物品,，是公司內(nèi)物品必須以"放行單"放行,。

保安門衛(wèi)管理制度內(nèi)容篇八

為加強學校保安管理，明確保安崗位職責,，規(guī)范保安工作行為,，特制定本制度。

一,、學校保安要遵守職業(yè)道德,，遵紀守法，忠于職守,，履職盡責,，著裝整齊,，文明執(zhí)勤,，以禮待人，熱情周到,。

二,、學校保安要自覺維護學校的形象，注重自身和學校聲譽,。

三,、學校保安必須熟練、規(guī)范操作各種安保,、消防器材,，愛護配備的安保、消防器材和學校公物,。

四,、學校保安要嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，尊重師生，尊重來客,，服從學校管理,。

五、學校保安要維護學校師生的人身,、財產(chǎn)安全和學校的設(shè)備設(shè)施安全,。

六、學校保安要認真學習并嚴格貫徹落實學校安全制度,，維護校園治安秩序,，發(fā)現(xiàn)治安問題或偶遇突發(fā)事件，要迅速作出正確合理的判斷和分析,，第一時間阻止師太惡化,，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，保護好現(xiàn)場,。

七,、學校保安要安置出勤，不遲到,，不早退,，認真交接，填寫好各類值班表冊,。

八,、學校保安不得私自離崗、脫崗,、不得玩忽職守,，不準在工作崗位上睡覺、喝酒,，不在工作期間會客或辦私事,。

九、學校保安要加強校園周邊的巡查,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，及時上報或處理。

十,、本校教職工和家屬及車輛出入,，要認真做好登記。

十一,、如遇來客（訪）,，必須問清工作單位、姓名和來訪目的后聯(lián)系被訪人,，被訪人允許后,，先登記再準入放行,；如遇找校領(lǐng)導(dǎo)的陌生人員，必須先與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,，確認并同意后,，再登記放行；如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查,、指導(dǎo)工作,，應(yīng)先確認來訪者身份，及時報告校長辦公室或與相關(guān)處室聯(lián)系,，同意后先登記,，再引導(dǎo)來訪人員入校，指揮車輛在指定地點有序停放,。

十二,、無關(guān)人員和車輛一律不許進入學校。

十三,、經(jīng)同意進入學校的車輛要引導(dǎo)其在指定地點有序停放,；出入學校的外來車輛（特別是貨車）要嚴格檢查，出校的物品必須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意方可放行,。

十三,、被訪人不在學校的，拒絕來客進入學校,。

十四,、學生正常上課期間需要離校者，要向班主任或科任教師詢問核實,，認真查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條,，待家長或其他監(jiān)護人到校后方可放行。違規(guī)放行學生的,，學校保安承擔一切責任,。

十五、學校保安要做好保安室及周邊衛(wèi)生,，應(yīng)協(xié)助學校做一些力所能及的'工作,。

十六、學校保安臨時有事（?。┬枰x開崗位的，必須向主管領(lǐng)導(dǎo)和值班領(lǐng)導(dǎo)請假,，經(jīng)同意后方可離校,。

保安門衛(wèi)管理制度內(nèi)容篇九

1、遲到早退10分鐘以內(nèi)的扣20元,超過1小時的扣30元,超過2小時的扣50元,。

2,、門衛(wèi)人員不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,教育后仍不服從,可責令其離崗,離崗期每日扣50元,、連續(xù)離崗3日以上,一律作辭退處理。

3,、未按規(guī)定要求和時間上崗的,查獲一次扣20元,上崗后,不按執(zhí)勤要求做,查獲一次扣30元,上崗后脫逃,脫崗時間超過1小時的扣30元,超過2小時的扣50元,。

4、執(zhí)勤時打瞌睡的扣50元,發(fā)現(xiàn)睡覺一次扣10分,。

5,、嚴禁在駐勤地塊所屬區(qū)域和值班休息室內(nèi)飲酒,發(fā)現(xiàn)一次扣20分,違反規(guī)定酒后上崗的發(fā)現(xiàn)一次扣20分,執(zhí)勤時間內(nèi)飲酒,發(fā)現(xiàn)一次扣30分,責令其離崗,離崗期一日扣30分。

6,、擅自把親友或無關(guān)人員帶入執(zhí)勤范圍,或執(zhí)勤時看無關(guān)書籍,發(fā)現(xiàn)一次扣5分,。

1、上崗后,不按規(guī)定著裝,發(fā)現(xiàn)一次扣10分,上崗間發(fā)現(xiàn)一次打人,罵人扣10分,情節(jié)嚴重者按分司其它規(guī)定嚴肅處理,。

2,、離崗后或不在執(zhí)勤時,穿戴門衛(wèi)服發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

3,、對客戶詢問不耐煩詳盡回答或?qū)蛻舭l(fā)生不禮貌事件,發(fā)現(xiàn)一次扣10分,。

4、執(zhí)勤巡檢時,晃動走樣或其它畸形走樣,發(fā)現(xiàn)一次扣10分,。

5,、站立不按規(guī)定立姿,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

在工作中抓獲違法犯罪分子一次,一人獎勵50元,抓獲重大案犯一次,一人獎100元,。

1,、全年扣分累計達100分者,作辭退處理、全年有扣分行為的不參加評選活動,，對扣分超過50分小于100分者,，下年度不考慮提高工資。

2,、扣分的分值按每分2元計算,從其工資中扣出,。

3、凡因在工作時間內(nèi)不負責任,造成的各種經(jīng)濟損失,由當班人100%的賠償,。

4,、本獎懲責任制從宣布之日起執(zhí)行。

保安門衛(wèi)管理制度內(nèi)容篇十

1.為保障公司的正常工作秩序,，特制定本制度,。

1.本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔門衛(wèi)職責。

2.對生產(chǎn)工廠,、倉庫或其他辦公,、經(jīng)營重地，建立門衛(wèi)值班制度,。

1.凡出入本公司人員均須驗明身份,，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi),。來賓離開時，填寫離開時間,。

2.人員攜帶物品出門,，須憑行政部出具的出門證才予放行。

3.公司車輛,、人員在上班時間外出,，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

4.人員因病離開,，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗,。

5.門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。

6.門衛(wèi)負責管理公司辦公場所的汽車場,、自行車停放秩序,。自行車進出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。

7.門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員,，將其勸退,，或報安保部門協(xié)助處理。

1.門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo),。

2.門衛(wèi)崗位職責另行規(guī)定,。

3.門衛(wèi)的雇傭。

1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工,，特殊情況為正式員工,。

2).門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象,，增加其反應(yīng),、機動能力，應(yīng)招聘青壯年擔任,。

保安門衛(wèi)管理制度內(nèi)容篇十一

為加強公司治安管理,，保障公司人員、機動和非機動車輛,、物品等人員和財產(chǎn)安全,，保證門崗出入管理工作規(guī)范化、制度化,，特制訂本規(guī)定,。

1、本規(guī)定適用于：

(1)無錫布勒機械制造有限公司(bwux)和布勒(中國)機械制造有限公司(bcmc)員工,、區(qū)域內(nèi)所有車輛;

(2)外來車輛,、業(yè)務(wù)人員。

2,、規(guī)定事項由公司保安負責執(zhí)行,，其職能歸總務(wù)部門管理和監(jiān)督。

1.廠區(qū)實行封閉管理,。所有人員因工作需要進出生產(chǎn)區(qū),，必須攜帶員工卡或授權(quán)的臨時通行卡通過門禁刷卡方能進出。

2.員工在上下班時間和用餐時間進出工作場所實行開放通行,，在工作時間內(nèi)實行封閉管理,。具體開啟與關(guān)閉時間另見附件《關(guān)于電子移動門開放/關(guān)閉時間規(guī)定》。

3.公司員工進出管理規(guī)定：

(1)因公或因私事等原因外出,，先通過門禁刷卡出入,，再憑由部門主管簽字確認的《外出登記單》交到門衛(wèi)方可離開公司，否則門衛(wèi)不予放行;如果非機動車輛被封閉在廠區(qū)內(nèi)需要駛出,，需要出示出門單聯(lián)系門衛(wèi)開門,。

(2)在規(guī)定上班時間前、下班時間后,，非加班生產(chǎn)(工作)人員不得在廠區(qū)內(nèi)逗留;倒班生產(chǎn)員工可按倒班規(guī)定時間提前30分鐘入廠,，交班后30分鐘內(nèi)離廠。

(3)非工作時間員工不得入廠,，若遇特殊情況需要入廠,，必須經(jīng)車間、部門主管同意,，并進行工號登記方可進入,，否則門衛(wèi)不得放行。

4.外來人員進出管理規(guī)定：

(1)來訪人員,，需先在門衛(wèi)等候,，保安必須先與負責接待人聯(lián)系并得到同意、憑本人有效證件辦理登記手續(xù)(填寫會客單),、佩戴"訪客證",、 "門禁卡"進入公司內(nèi)。出大門時必須憑接待人簽字確認的會客單,、"訪客證",、"門禁卡"一同交回門衛(wèi)值班室。

(2)在非上班時間前,、下班時間后,，以及節(jié)假日，若因生產(chǎn)(工作)急需要進入廠區(qū),，必須先由相應(yīng)的職能部門主管或聯(lián)系人通知安保部門,，征得同意后在門衛(wèi)辦理工牌號登記手續(xù)。

(3)凡是外來的建筑,、生產(chǎn)工程,、安裝等人員進入廠內(nèi),，必須提前1-2個工作日在公司ehs部門、安保部門備案登記,，包括指定的作業(yè)場所,、周期、攜帶工具物品,、人數(shù)等,，憑有效證件辦理出入證。施工期間公司保安人員履行檢查,、監(jiān)督所有施工等人員遵守公司進出管理規(guī)定,，并向主管部門提出處罰的建議。

(4)施工人員如果隨身攜帶工具的,，需要將物品清單提交給保安人員,，方可進入指定工作場所。在離開工廠時保安應(yīng)該檢查其攜帶物品是否相符,，否則不予放行,。

(5)外來施工人員，與本公司員工上下班時間相同;如有因工期要求原則上最長下班時間不得超過17：30分,，在非常時期必須要下班后延長或者在非工作時間工作的,，公司相關(guān)部門負責人應(yīng)事先書面填寫《外來人員在非工作時間延長施工/安裝、維修備案申請表》報安保部門同意,，方可實施延長工作,，且每天施工結(jié)束其全部人員必須由帶隊負責人統(tǒng)一出廠。

5.非工作原因找人不得入廠,，由門衛(wèi)電話通知(包括本公司人員),。

1.本單位車輛外出要有派車單，并核對隨車人數(shù)(隨車人員需要有出門證),，對派車單未涉及人員不得隨車出廠(司機除外),。如需外出，應(yīng)補辦出門手續(xù),，否則門衛(wèi)不予放行,。

2.凡是外來小車、貨車,、垃圾車,、建筑工程車、其他特殊車輛進入廠區(qū),，按現(xiàn)行發(fā)放a,、b、c車輛通行證的行駛線路規(guī)定執(zhí)行，具體由保安根據(jù)駛?cè)霃S內(nèi)車型,、車種確定發(fā)放通行證,，并向來客介紹車輛駛?cè)氲木€路，若外來車輛不按規(guī)定行駛或?？?，將按相應(yīng)規(guī)定予以處罰,。

3.凡是外來送貨,、提貨、搶修,、工程車輛進入公司前,，都應(yīng)該介紹或出示送入或帶入的貨物及物品，并接受保安的檢查與核對,，否則在出門檢查貨物與出門證不相符的將對其扣留,。

4、車輛登記后進入廠區(qū)按照指定路線行駛與?？?，未經(jīng)批準安保部門主管/經(jīng)理批準，不得隨意駛?cè)肷a(chǎn)區(qū)域,。

5.員工及非機動車輛,、機動車輛、外來訪客小車仍按原規(guī)定一律從薛典北路東大門進出;從20xx年4月25日起,，凡是外來送貨,、提貨車輛(包括送/提貨小車)、建筑工程車輛,、垃圾車輛等一律從新慶路南大門進出;其他特殊車輛根據(jù)需要經(jīng)相關(guān)部門或安保部門同意由門衛(wèi)指定入內(nèi),。

6.新設(shè)立的南門衛(wèi)開放時間：早上8：00——17：30分。

7.門衛(wèi)保安有權(quán)對進出公司內(nèi)所有機動,、非機動車輛的進行檢查與指揮,，駕駛者應(yīng)予以配合，對拒不配合的可拒絕進出,。

8.上下班前后,、休息日因加班，屬于生產(chǎn)急件的貨物車輛進出按照平時規(guī)定管理;法定節(jié)假日原則上不受理車輛出入廠區(qū),。若遇緊急特殊情況,，相關(guān)部門主管應(yīng)該事先通知安保部門主管/經(jīng)理同意，可作為特殊放行,。

9.公司員工私人車輛駛?cè)霃S區(qū)需?？吭谥付ǖ耐＼噮^(qū)域;外來小車必須服從保安人員的指揮，停靠在客戶停車區(qū)域內(nèi);對于亂闖,、亂停不服從安保人員安排的,，將按規(guī)定給予罰款處理。

10.政府等特殊車輛保安應(yīng)靈活處理,，放行后立即致電相關(guān)部門或者有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo),。

1.設(shè)備出廠時應(yīng)有銷售部門出具的出門證;其它物資應(yīng)有相關(guān)部門主管或授權(quán)人簽發(fā)的出門證(并附物資清單);廢舊物資出廠應(yīng)有物流部門的出門憑證;所有物資出廠應(yīng)經(jīng)保安核實名稱相符、數(shù)量一致后可放行,，如與出門憑證不符,，門衛(wèi)不予放行。按財產(chǎn)歸屬管理權(quán)關(guān)系,，憑單位(部門)出具出門證或證明放行(不能以個人簽名),。布勒其他公司均要遵守我公司門衛(wèi)制度。

2.在上班前和下班后時間,，原則上不接受車輛,、生產(chǎn)物資、其它施工物資出入手續(xù)(如遇特殊應(yīng)急情況),，有關(guān)部門主管必須在下班前事先通知安保部門并經(jīng)同意,，同時還要有相對應(yīng)員工負責接應(yīng)，方可進入廠內(nèi),。

3.運送易燃,、易爆然物品出入門口，嚴格按照危險物品管理規(guī)定執(zhí)行,。

1.發(fā)現(xiàn)任何異常情況門崗必須扣留車輛,、人員并做好登記，同時第一時間通知上級主管,。異常情況包括但不限于下列情況：

(1)物資與出門憑證名稱,、數(shù)量、零配件不符;

(2)駕駛員或發(fā)貨人員不允許保安按規(guī)定執(zhí)行檢查;

(3)駕駛員或發(fā)貨人員與門崗出現(xiàn)爭執(zhí),、侮辱,、威脅門崗保安人員。

2.發(fā)貨人員的任何要求,，解釋對門崗保安均無效,，發(fā)貨人員必須認真遵守和執(zhí)行公司物資流程管理制度。

3.門崗保安工作只對其上級主管部門負責,，其他部門無權(quán)處理異常情況,。

4.門崗保安人員應(yīng)認真履行職責，忠于職守,，禮貌待人,，員工和有關(guān)人員應(yīng)自覺遵守執(zhí)行本規(guī)定,，尊重和支持門衛(wèi)保安人員的工作。

本規(guī)定由安保部門負責制訂,、修改和發(fā)布,，相關(guān)條款解釋權(quán)屬安保部門。

保安門衛(wèi)管理制度內(nèi)容篇十二

1,、熱愛本職,，堅守崗位，遵守幼兒園教職工行為規(guī)范,，負責園內(nèi)安全保衛(wèi)工作,，嚴防幼兒走失。

2,、堅守工作崗位,，每天24小時在崗。按時交接班,在沒有人接班時不得離崗,。

3、按時巡視,，做好各項記錄工作,，在節(jié)假日及惡劣天氣時加大巡視力度，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,重大問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告,并配合工作,。

4,、定期檢查報警器、滅火器等安全保障設(shè)施設(shè)備,，確保其能正常工作,。

5、定時開門,、關(guān)門,。原則上大小門不能同時打開。在小門關(guān)閉大門打開的情況下應(yīng)該在大門外值班,，確保大門的安全,。大小門同時打開時，保安應(yīng)在大門外,，并有人臨時負責小門的安全,。

6、值班時不許干私活,不許抽煙,，不許喝酒,不許睡覺,，白班時間不許看電視，不許脫崗,。

7,、阻止無關(guān)人員,、衣衫不整人員及被訪人不在園人員入園，無關(guān)人員不得在值班室逗留,，不得留宿客人,。

8、做好防火,、防盜,、防突發(fā)事件的工作，保證幼兒及幼兒園安全,，發(fā)生緊急情況時及時處理,、上報。