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【篇一】巡察班子成員談話提綱及回答

一是從其工作履歷開始談

談話前，認(rèn)真查閱談話對象的《干部履歷表》,，詳細(xì)了解其籍貫,、家庭狀況、學(xué)習(xí)簡歷,、工作經(jīng)歷等基本情況,，從其關(guān)心熟悉的話題談起，進(jìn)而營造寬松的談話氛圍,，消除陌生感,、拉近距離，打消戒備心理,，引導(dǎo)其敞開心扉說實話,、說真話、說心里話,。

二是從其切身利益談

年度考核,、職級晉升、職稱評定,、工資待遇等事項關(guān)乎干部職工的切身利益,，從被巡視單位干部職工關(guān)心的職級晉升慢、職稱評定不公,、年度考核出現(xiàn)“基本稱職”等“不平衡”話題中尋求突破口,，從情緒波動中順藤摸瓜，窺斑見豹,，發(fā)現(xiàn)被巡視單位黨組織管黨治黨和隊伍管理方面存在的突出問題,。

三是“一對一”談

在與被巡視對象個別談話時，是以“二對一”還是“一對一”,，要視具體情況而定,。如果談話任務(wù)比較重，且“一對一”談話能夠取得談話對象的充分信任,，使談話對象感覺更加保密,，經(jīng)組長同意，可進(jìn)行“一對一”談話，這種方法既容易產(chǎn)生良性互動,，也便于打破砂鍋問到底,。

四是對一人反復(fù)談

個別談話時，有的談話對象思維跳躍比較快,，往往東一榔頭西一棒槌，反映問題支離破碎,，描述問題缺乏邏輯,，如果實時追問可能會引發(fā)其顧慮而緘口。為了精準(zhǔn)地把問題搞清搞透,，在與其談完后,，可就某個問題反復(fù)找其核實追問。采取這種方法時,，可多叫幾人“陪談”,，讓被巡視單位摸不清真實意圖，從而達(dá)到保護(hù)談話對象的目的,。

五是多人印證談

這是就某一個反映比較集中的問題,，找與之相關(guān)聯(lián)的人員多方位來求證說明。如巡視某高校時,，有人反映個別校領(lǐng)導(dǎo)在評審現(xiàn)場干預(yù)票選結(jié)果事宜,，這樣僅聽一面之詞不行，就要約談所有現(xiàn)場評審委員會的成員,，讓其逐一還原當(dāng)時的真實情況,，出具原始票據(jù)記錄，確保鐵證如山,。

六是延伸擴(kuò)大范圍談

為了更客觀,、立體地反映被巡視單位黨組織全貌，可有針對性地延伸擴(kuò)大談話覆蓋面,，可以下沉一級向巡視對象工作過的地方延伸了解,，可以與一屆任期內(nèi)離崗、退休的老領(lǐng)導(dǎo)談,，也可以召集部分人大代表,、政協(xié)委員談，聽取他們的意見建議,。

七是與一把手重點談

在普遍談話的基礎(chǔ)上,，就反映的重大問題、疑難問題及大家都有反映而說不清的模糊問題,，堅持問題導(dǎo)向,，區(qū)分類別，分解細(xì)化，重新擬定談話提綱,，讓一把手直面問題,，重點作答“畫像”，從而弄清問題的真實面貌和原委,。

八是黨務(wù)知識問答談

在個別談話過程中,，緊盯黨的建設(shè)缺失這一問題，可以穿插提問一些黨員干部應(yīng)知應(yīng)會的黨紀(jì)條規(guī)基礎(chǔ)知識,，如黨員的權(quán)利,、義務(wù)各有多少條?“三會一課”內(nèi)容包括哪些?“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育指的是什么?通過檢驗談話對象黨務(wù)知識掌握情況，來發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)存在的突出問題,。

九是變通方式談

針對個別談話對象思想上不重視,、有顧慮，不愿談,、不敢談的情況,，要及時調(diào)整談話提綱，轉(zhuǎn)換問詢方式,，談話內(nèi)容從“是否有”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;有什么”,，在談話對象闡述、列舉具體事例的過程中發(fā)現(xiàn)問題線索,。

　　一,、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)情況

1.你認(rèn)為本單位黨員干部是否存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論,，公開發(fā)表違背黨中央決定,、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現(xiàn)象,。

作為法院領(lǐng)導(dǎo)干部,，堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，維持黨中央權(quán)威是原則和底線,。領(lǐng)導(dǎo)干部樹牢“四個意識”(政治意識,、大局意識、核心意識,、看齊意識),、堅定“四個自信”(道路自信、理論自信,、制度自信,、文化自信)、做到“兩個維護(hù)”(堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心,、全黨的核心地位,，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)),，始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，講政治,、講法治,。我個人未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論,，公開發(fā)表違背黨中央決定,、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現(xiàn)象,。

2.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在對黨不忠誠,、不老實，搞兩面派,，做兩面人;“四個服從”不到位，不能嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事,，存在“七個有之”情形等問題,。

“天下至德，莫大于忠”,。忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格,，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴(yán)品格。對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講,，忠誠始終是第一位的,。單位領(lǐng)導(dǎo)干部能夠政治忠誠，在樹牢“四個意識”和踐行“兩個維護(hù)”上做到政治自覺;能夠思想忠誠,，在堅定“四個自信”和強(qiáng)化理念武裝上做到思想自覺;能夠行動忠誠,，在踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上做到行動自覺。

“四個服從”,，主要指黨員個人服從黨的組織,，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織,，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會,。“四個服從”是黨的民主集中制原則的重要內(nèi)容，是黨的政治紀(jì)律的核心內(nèi)容,。“四個服從”既反映了民主又體現(xiàn)了集中,，是貫徹落實民主集中制的有效途徑，是黨內(nèi)生活秩序的總概括,。堅持“四個服從”,，才能使我們黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加有力，確保各項決策的有力執(zhí)行,。單位領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨組織中的“關(guān)鍵少數(shù)”,，能夠堅持“四個服從”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活制度建設(shè),，保持政治生態(tài)的風(fēng)清氣正。

“七個有之”，主要指一些人無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，為了自己的所謂仕途,，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親,、排斥異己的有之，搞團(tuán)團(tuán)伙伙,、拉幫結(jié)派的有之,，搞匿名誣告、制造謠言的有之,，搞收買人心,、拉動選票的有之，搞封官許愿,、彈冠相慶的有之,，搞自行其是、陽奉陰違的有之,，搞尾大不掉,、妄議中央的也有之。“七個有之”是習(xí)近平總書記指出的無視政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的一些突出問題,，是從無數(shù)案例中抽象和總結(jié)出來的,，具有極強(qiáng)的現(xiàn)實針對性。單位領(lǐng)導(dǎo)干部不存在“四個服從”不到位,，不能嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事,，存在“七個有之”情形等問題。

但是,，黨組在議事規(guī)則和民主集中制方面存在執(zhí)行不嚴(yán),。黨組會決策一定程度上存在決而不行、行而不實的現(xiàn)象,。比如保密工作總題,，目前存在泄密的個別現(xiàn)象，黨組很重視,，明確要開,，但保密工作會議一直未開。

3.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在將“四個意識”當(dāng)口號,，個人主義,、分散主義,、自由主義、本位主義,、好人主義,、山頭主義、宗派主義,，圈子文化,、碼頭文化盛行，拉幫結(jié)派,、團(tuán)團(tuán)伙伙,，嚴(yán)重破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。

增強(qiáng)“四個意識”,，集中體現(xiàn)了根本的政治方向,、政治立志、政治要求,，是檢驗黨員干部政治素養(yǎng)的基本標(biāo)準(zhǔn),。本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺樹牢“四個意識”，在思想上,、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,，因此不存在上述提到的破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問題,。

4.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在政治紀(jì)律和規(guī)矩意識淡薄，不按照有關(guān)規(guī)定向組織請示,、報告重大事項,，對本單位發(fā)生的重大問題、重要情況不及時報告和請示,，甚至報假情況,、捂蓋子等問題。

請示報告制度是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要制度措施,，既是重要的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律,，也是重要的政治制度,、組織制度、工作制度,，是統(tǒng)一全黨意志和行動,，確保做到“兩個維護(hù)”的重要制度安排。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部能夠堅持政治站位,，不折不扣,、嚴(yán)格請求報告制度規(guī)定,，把各項規(guī)定落實到位，讓制度落地生根,，不存在上述問題,。個別部門在例行工作報告方面不夠主動，重大事項報告不及時,，不全面,，容易導(dǎo)致黨組在處理突發(fā)事件時陷入被動局面。如本單位聘任制書記員在疫情期間去韓國的事情,。

5.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在蔑視巡視巡察權(quán)威,，“開小會、統(tǒng)一口徑”,，以各種方式干擾巡視巡察,、對抗政治巡視巡察監(jiān)督等問題。

巡視巡察工作是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排,，是落實和推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要手段,。本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求法院干警思想上高度重視巡視巡察工作，對組織坦誠相待,，不存在蔑視巡視巡察權(quán)威,，“開小會、統(tǒng)一口徑”,，以各種方式干擾巡視巡察,、對抗政治巡視巡察監(jiān)督等問題。

二,、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況

6.你認(rèn)為黨委(黨組)是否把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大,、十九屆二中、三中,、四中全會精神作為首要政治任務(wù)?是否存在理論學(xué)習(xí)學(xué)深悟透,、入腦入心不夠;中心組學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不規(guī)范，缺乏計劃性系統(tǒng)性,，形式單一,、只學(xué)習(xí)不討論、以會代學(xué)等現(xiàn)象;調(diào)研報告,、學(xué)習(xí)心得,、學(xué)習(xí)筆記等存在抄襲造假現(xiàn)象;領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)存在他人代學(xué)等形式主義現(xiàn)象。

我們黨歷來重視理念學(xué)習(xí),。中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天,，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來。黨委(黨組)把貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大,、十九屆二中,、三中,、四中全會精神作為首要政治任務(wù)。但還存在一些問題：1,、黨組班子帶頭學(xué)習(xí)的表率作用不明顯,。中心組學(xué)習(xí)形式單一，主要以集體學(xué)習(xí),、專題研討,、個人自學(xué)為主，且參學(xué)率達(dá)不到100%,，學(xué)習(xí)記錄也不完整,。2、學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠,。黨委(黨組)干部只是按照規(guī)定發(fā)放相關(guān)學(xué)習(xí)書目,，未組織開展應(yīng)知應(yīng)會知識測試，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)有浮于表面的現(xiàn)象,，不能做到入腦入心,。

7.你認(rèn)為本單位黨員干部是否存在理想信念不堅定，政治信仰缺失,，政治定力不強(qiáng),，精神“缺鈣”;形式上入黨，心中無黨,，只講待遇,，不講擔(dān)當(dāng);不信馬列信鬼神，參加宗教迷信活動等現(xiàn)象,。具體有哪些人?哪些具體表現(xiàn)?

理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,，沒有理想信念,，理想信念不堅定,，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”,。堅定理想信念,，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本,。對馬克思主義的信仰,，對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠,，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂,。本單位黨員干部能夠堅定理想信念，心中有黨,，對黨忠誠,，公正司法,、司法為民，心系群眾,，為民盡責(zé)任,，不存在上述問題。

【篇二】巡察班子成員談話提綱及回答

首先,，感謝您對***市委巡察工作的支持,！現(xiàn)受***市委委托，我們代表***市委第四提級交叉巡察組和你進(jìn)行談話,，請你一定要本著對黨忠誠,，對組織負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé),、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,，實事求是、客觀全面地反映問題,。如對反映的問題不便說或難以說清楚的,，也可以書面、郵件等形式提供反映材料,。你所反映的問題和提供的材料我們將嚴(yán)格保密,，不會對外泄露，同時,，我們所談內(nèi)容也請你嚴(yán)格保密,。

　　一、談一下自己的基本情況

姓名,、性別,、出生日期、政治面貌,、現(xiàn)任職務(wù)及個人簡歷,。

談?wù)勛约汉图覍僮优诮逃⒕蜆I(yè),、購房（幾套房產(chǎn),，位置、面積）,、投資入股,、到國（境）外定居等情況。

二,、黨的政治建設(shè)方面：

1.在對照貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神及中央和省,、市委重大決策部署，特別是習(xí)總書記對***提出的“三個努力建成”等重要指示和省委,、***市委,、***委作出的重大決策部署,，局黨組能否密切聯(lián)系實際主動作為？存在哪些不足,？

2.局黨組如何貫徹黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則的,？還存在哪些問題？

3.結(jié)合本局實際,，開展政治性警示教育情況,。存在哪些不足？

4.局黨組是否能夠履行管黨治黨的政治責(zé)任,？在凈化政治生態(tài)工作中存在哪些問題,？

5．在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，局黨組統(tǒng)攬全局,、協(xié)調(diào)各方,，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，敢抓敢管,、較真碰硬,，凝聚力、戰(zhàn)斗力方面存在哪些不足,？

三,、黨的思想建設(shè)情況

1．簡要談?wù)剬W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的具體做法。

2.在全面領(lǐng)會學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想黨的十九大精神,，在學(xué)懂弄通做實上,，存在哪些不足？

3.局黨組推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,、制度化的具體做法有哪些,？存在的問題和不足有哪些？

4.局黨組如何落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,？在掌握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)方面,，局黨組有哪些具體措施，存在哪些不足,？

四,、黨的組織建設(shè)方面

1.評價一下局黨組黨的組織生活情況,。

2.局黨組落實民主生活會,、民主評議黨員、談心談話等制度方面存在哪些不足,？

3.在完善和落實民主集中制各項制度時,，是否存在獨斷專行、議而不決,、決而不行,，軟弱渙散等問題,？具體表現(xiàn)有哪些？

4.局黨組是否重視基層黨組織建設(shè),？如何做的,？存在哪些問題或不足？

5.評價一下2017年以來干部選拔任用工作,，主要談一談存在問題和不足,。

　　五、黨的作風(fēng)建設(shè)方面

1.評價一下本局在落實中央八項規(guī)定和整治“四風(fēng)”方面的具體措施,，存在哪些問題和不足,？

2.是否存在頂風(fēng)違紀(jì)、隱性“四風(fēng)”回潮變種等方面的問題,，具體表現(xiàn),，舉例說明。

3.在“三重一大”決策等重點環(huán)節(jié)中,，是否存在以權(quán)謀私,、貪污賄賂、利益輸送等方面的問題,，具體表現(xiàn),，舉例說明。

4.是否存在領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)從事營利性活動,，以個人或他人名義經(jīng)商辦企業(yè)或者違規(guī)兼職取酬,、從事有償中介活動，具體表現(xiàn),，舉例說明,。

5.在漏報、瞞報個人有關(guān)事項,、“裸官”等方面的具體表現(xiàn),，舉例說明。

6.在借婚喪嫁娶贈送或收受禮品禮金,，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請及旅游健身娛樂安排等方面的具體表現(xiàn),，舉例說明。

7.領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不實,、濫用職權(quán)等方面的具體表現(xiàn),，舉例說明。

8.在紀(jì)律渙散,，不守規(guī)章,，高高在上，遇到問題推諉扯皮、吃拿卡要,、與民爭利等方面的具體表現(xiàn),，舉例說明。

9.在弄虛作假,、欺上瞞下,，熱衷享樂、沉迷奢侈,，違規(guī)出入私人會所,、參與賭博，從事有悖于社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德等方面的具體表現(xiàn)，舉例說明,。

10.局黨組及其成員,，在整治“四風(fēng)”工作中存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象等方面的具體表現(xiàn)；面對各類“四風(fēng)”現(xiàn)象,，局黨組不擔(dān)當(dāng),、不作為、懶政怠政等方面的具體表現(xiàn),，舉例說明,。

11.本局在干部作風(fēng)建設(shè)方面還存在哪些突出問題？有哪些突出的人和事,？

六,、黨的紀(jì)律建設(shè)方面

1.請你對本局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作一個簡單的評價，存在哪些突出問題和不足,？

2.領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律等方面存在哪些問題,？舉例說明。班子成員在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在哪些突出問題,？

3.談?wù)勅粘１O(jiān)督執(zhí)紀(jì)情況,。局黨組是否堅持高標(biāo)準(zhǔn)、守底線,，嚴(yán)格落實廉潔自律準(zhǔn)則,、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例,、問責(zé)條例,？是否加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行,？是否結(jié)合實際開展違紀(jì)違法案件警示教育,，用好反面教材？是否發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒糾正,，觸犯紀(jì)律立即嚴(yán)肅處理,，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán),、長管長嚴(yán),？

七、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面

局黨組落實主體責(zé)任落實監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”方面存在哪些問題,？

八,、評價

結(jié)合上述方面的內(nèi)容，逐一談?wù)勵I(lǐng)導(dǎo)班子成員風(fēng)險點在哪,，存在哪些風(fēng)險及比較突出的問題,；簡要評價一下你本人存在的問題和不足。

對其他班子成員（含其他副科級干部）逐一進(jìn)行評價,。突出每個人的特點（必須寫出優(yōu)缺點）,，準(zhǔn)確畫像，不要泛泛而談,。

九,、其他需要反映的問題。

提示：1.對談話提綱所列出的問題,，要按答題式逐一回答,，書寫要工整，談話時個人將談話提綱交給巡察組談話人,。

2.不便于書面回答的問題或情況,，談話時可向巡察組當(dāng)面反映。

【篇三】巡察班子成員談話提綱及回答

按照縣委工作安排部署,，縣委第二巡察組對你鎮(zhèn)開展常規(guī)巡察,。巡察組將與你進(jìn)行個別談話，請根據(jù)下列提綱認(rèn)真做好準(zhǔn)備,，實事求是地向巡察組反映,，只談問題，不談成績,。

對鎮(zhèn)班子：

1.在“六項紀(jì)律”（政治,、組織、廉潔,、群眾,、工作、生活）方面最突出的問題是什么,？

2.落實“三重一大”,，在重大問題決策,、重要干部任免、重大項目投資決策,、大額資金使用是否存在未集體討論的問題,。對股級干部、站所及村居干部選拔任用工作等方面是否存在違反規(guī)定,、暗箱操作等問題,，是否存在選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題？

3.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面存在哪些突出問題,？

4.在村社區(qū)“兩委”班子建設(shè)上,，是否存在軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題?

5.貫徹落實縣委重大決策部署,、重大項目落實,、脫貧攻堅決策部署和工作任務(wù)方面，是否存在不作為,、慢作為,、亂作為等問題；是否存在脫離實際,、脫離群眾亂上項目,，造成嚴(yán)重?fù)p失，利益輸送,、收受賄賂等問題,；是否存在滯留克扣、擠占挪用,、虛報套取,、貪污私分扶貧資金等問題；以及其他違規(guī),、違紀(jì),、違法等問題？

【篇四】巡察班子成員談話提綱及回答

1.嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律方面的情況,。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上,、政洽上、行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央能否保持高度一致,，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅決貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署,，是否存在有令不行、有禁不止,、搞陽奉陰違的情況;在原則問題和大是大非面前是否立場堅定,，是否存在公開發(fā)表同中央決定相違背言論的情況;是否堅決制止違反政治紀(jì)律的行為，是否有對政治謠言等態(tài)度曖昧,、抵制不力等問題,。

2.深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政的情況,。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員是否按照中央和省委的要求，認(rèn)真履行完善懲治和預(yù)防腐敗體系,、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;是否存在違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定,，是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私,、貪污賄賂,、腐化墮落等違紀(jì)違法問題;是否如實填報領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項,，是否存在刻意隱瞞,、虛報、漏報的情況,。

3.貫徹落實中央八項規(guī)定,、省委九條規(guī)定精神和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是否能夠認(rèn)真貫徹黨的密切聯(lián)系群眾,、求真務(wù)實和艱苦奮斗的作風(fēng),，切實改進(jìn)作風(fēng);是否能夠正確處理、解決群眾最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實的問

題;是否存在形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng);是否存在貫徹落實過程中打折扣,、搞變通等問題。

4.執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用工作的情況,。領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人是否能夠執(zhí)行民主集中制各項制度,，“三重一大”事項能否做到一律上會，集體研究決定;集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的制度是否健全,，是否存在獨斷專行,、軟化渙散、分幫結(jié)派,、嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)等問題;是否堅持黨管干部原則,，堅持五湖四海、任人唯賢,，德才兼?zhèn)?、以德為?是否存在選人用人制度執(zhí)行不嚴(yán)，資格條件和用人程序把關(guān)不嚴(yán)問題,，是否存在超職數(shù)配備干部,、突擊提拔干部、買官賣官,、拉票賄選等選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗行為,。

5.對巡視工作的意見和建議,。

6.其他需要向巡視組反映或說明的情況和問題。

【篇五】巡察班子成員談話提綱及回答

依照省委工作安排,，省委第一巡視組將對汕頭市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行為期二個月的巡視,。根據(jù)巡視工作要求，現(xiàn)將談話提綱發(fā)放給您,，請您從以下幾個方面做好談話準(zhǔn)備,。

一、關(guān)于貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面主要包括：貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，尤其是汕頭市針對省委十屆六,、八次全會的工作部署要求，落實,、完成各項工作任務(wù)的基本情況,；在實施“雙轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略及產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)方面的情況；財政收入優(yōu)先民生,，市級財政投入,、產(chǎn)出結(jié)果及群眾認(rèn)同度；公共事業(yè)的確立,、成效,、群眾反映等相關(guān)情況；

二,、關(guān)于民主集中制方面主要包括：班子成員執(zhí)行黨內(nèi)民主,，完善決策機(jī)制的情況；貫徹落實中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干問題的決定》及我省制定的《實施意見》的情況,；

三,、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面主要包括：黨政領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)落實《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》情況；源頭治腐的制度建設(shè)及實施情況,，重要崗位,、風(fēng)險崗位預(yù)警制度的建立情況，權(quán)力運行是否得到了有效規(guī)范,；構(gòu)建動態(tài),、開放的懲防體系，整體推進(jìn)反腐倡廉工作的情況,；

四,、關(guān)于作風(fēng)建設(shè)方面主要包括：領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部是否樹立了正確的群眾觀念，是否將群眾需求作為工作出發(fā)點和落腳點,；民生民意的解決落實情況,；各級領(lǐng)導(dǎo)干部在新形勢下做好群眾工作的能力水平情況；

五,、關(guān)于干部選拔任用方面主要包括：市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》,，提高選人用人公信度的情況,；在縣、鎮(zhèn),、村換屆中有無拉票賄選,、跑官買官、突擊提干等違紀(jì)違規(guī)行為,；六,、對市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人“德、能,、勤,、績、廉”情況的基本看法,。請您結(jié)合以上6個方面,，談?wù)剬κ悬h政領(lǐng)導(dǎo)班子自2008年以來工作的總體看法,，存在的問題與不足,，以及對工作的建議和期望。感謝您對我們工作的支持與配合,。

【篇六】巡察班子成員談話提綱及回答

(一)對貫徹落實中央及省委,、省政府重大決策部署和科學(xué)發(fā)展觀情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

在省委和白城市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全市上下緊緊抓住經(jīng)濟(jì)形式逐步企穩(wěn)向好的有利契機(jī),，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,，統(tǒng)籌推進(jìn)“三化”進(jìn)程,，深入實施“三三一”興市戰(zhàn)略、強(qiáng)力推進(jìn)“五大重點工程”,。市委,、市政府始終高度重視省委、白城市委的決策部署,，把工作重點放在加強(qiáng)對重大工程項目建設(shè),、重大民生政策落實等情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,，大力優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,。在“解放思想、改革創(chuàng)新,、轉(zhuǎn)變方式,、科學(xué)發(fā)展”主題教育活動中，組織開展了全體黨員群眾建言獻(xiàn)策活動和此次活動完成情況通過媒體向全社會公布,。通過開展這次活動,，全市各單位都在找準(zhǔn)問題上下功夫,，在解決問題上見實效，確保全體受教育,、工作上水平,、服務(wù)見成效，切實為我市深入實施“三三一”興市戰(zhàn)略,，強(qiáng)力推進(jìn)“五大重點工程”作出實際工作,，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

(二)對貫徹執(zhí)行民主集中制情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

加強(qiáng)民主集中制建設(shè)是各級領(lǐng)導(dǎo)班子的一項根本性建設(shè),，也是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、防治腐敗的有效途徑,。市委,、市政府始終堅持

以指導(dǎo)和督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子完善議事規(guī)則和工作制度為重點，著力形成科學(xué)規(guī)范的權(quán)力運行機(jī)制,。對領(lǐng)導(dǎo)班子工作機(jī)制,、集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度、討論決定重大問題和任用重要干部票決制等落實情況,，都能組織相關(guān)部門人員進(jìn)行專項檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對個人或少數(shù)人專斷的,，都能嚴(yán)肅批評,，情節(jié)嚴(yán)重的都能及時的進(jìn)行組織處理;弄權(quán)瀆職、以權(quán)謀私的,，都能依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理,。同時我市在建立健全貫徹執(zhí)行民主集中制的有效監(jiān)督機(jī)制上下工夫，為堅決維護(hù)和貫徹落實黨的民主集中制提供政治紀(jì)律保證,。

(三)對貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

市委、市政府認(rèn)真組織開展“樹新風(fēng)正氣,、促和諧發(fā)展”主題教育活動,，認(rèn)真落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，突出對黨員干部的教育和監(jiān)督,，使我市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng);同時堅持標(biāo)本兼治,、懲防并舉方針，在堅決查辦違紀(jì)違法案件的同時,，不斷深化改革,，強(qiáng)化源頭治理，懲防體系建設(shè)實現(xiàn)了扎實推進(jìn);密切關(guān)注群眾和社會反映的熱點問題，對教育,、醫(yī)療,、考風(fēng)考紀(jì)等項關(guān)注開展專項治理，切實維護(hù)了廣大群眾合法權(quán)益;深入推進(jìn)農(nóng)村“三項制度”落實和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè),，有效規(guī)范基層干部權(quán)力運行,，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。

(四)對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

市委,、市政府高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。第一,，強(qiáng)化學(xué)習(xí)

意識,，發(fā)揚勤奮好學(xué)的作風(fēng)。能力只能在學(xué)習(xí)中獲得,，水平只能在實踐中提高,。第二，強(qiáng)化服務(wù)意識,，發(fā)揚心系群眾的作風(fēng),。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民,，堅持從群眾中來,、到群眾中去的群眾路線,，真正做到權(quán)為民所用,、情為民所系、利為民所謀,。第三,，強(qiáng)化實干意識，發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng),。實干就是要埋頭苦干,，實干就是要緊張快干，實干就是要創(chuàng)造性地干好,，真正做到以實為本,，以實為榮，說實話,、辦實事,、求實效、創(chuàng)實績,。第四,，強(qiáng)化節(jié)約意識，發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)。要牢記“兩個務(wù)必”,，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳,，帶頭抵制拜金主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng)，在各項工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則,，真正把有限的資金和資源用在刀刃上,。

(五)對選拔任用干部情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

在選拔任用干部上,，市委,、市政府一向嚴(yán)格遵守組織人事，并能認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,、《中共吉林省委關(guān)于貫徹落實2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要的實施意見》以及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干

省委巡視組個別談話(座談)提綱部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等4項監(jiān)督制度,。今年是全國省、市,、縣,、鄉(xiāng)四級黨委進(jìn)行換屆的時期，我們作為單位負(fù)責(zé)人已經(jīng)和市委簽訂了保紀(jì)承諾書,。幾年來,，在干部選拔任用中，我市無違反干部選拔任用原則,、標(biāo)準(zhǔn),、程序、紀(jì)律的問題;在換屆或調(diào)整干部時,，也沒有“跑官要官”,、“買官賣官”、拉票賄選等問題,，干部群眾對選拔任用工作的滿意度得到了提升,。

【篇七】巡察班子成員談話提綱及回答

尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xxx，任xxxxx黨委書記,。按照巡視組的要求,，下面我就xxx的領(lǐng)導(dǎo)班子及成員談一下個人的觀點和認(rèn)識。通過近年來的工作實際,，我個人認(rèn)為,，xxx現(xiàn)任的四大班子，立黨為公,，執(zhí)政為民,，是一個勤于務(wù)實、充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體；發(fā)揚民主,，團(tuán)結(jié)務(wù)實,，是一個精城團(tuán)結(jié)的班子；廉政高效,，作風(fēng)優(yōu)良,，是一個廉潔高效的班子；腳踏實地,，奮力而為,，是一個開拓進(jìn)取的班子；履行職能,，干事創(chuàng)業(yè),，是一個業(yè)績突出的班子。領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，強(qiáng)力推進(jìn)“xxx強(qiáng)市”的戰(zhàn)略目標(biāo),，xx現(xiàn)已發(fā)展成為xxx、xxx,、xxx,、省xx城市，先后被確定為xxx基地,、xxx產(chǎn)業(yè)基地,、xxx機(jī)械產(chǎn)業(yè)基地。我認(rèn)為,，所有成績的取得,，除了上級的正確領(lǐng)導(dǎo)，全市黨員干部的一致努力外,，與四大班子身體力行,、拼搏進(jìn)取是分不開的，正是因為他們始終保持了旺盛的斗志和過硬的作風(fēng),，才鼓舞和帶動了全市的工作干勁，創(chuàng)出了一流的工作業(yè)績,。

一,、貫徹執(zhí)行決議、決定方面的情況

1

過去的幾年,，在市委,、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大,、市政協(xié)的監(jiān)督支持下,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市人民，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想,、改革創(chuàng)新,，一是堅持把貫徹科學(xué)發(fā)展觀與立足xxx實際相結(jié)合，遵循規(guī)律,、科學(xué)謀劃,，深入研究科學(xué)發(fā)展主題和加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變主線在xx的具體實現(xiàn)形式，持續(xù)探索“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展路子,，努力在更高起點上開辟xx發(fā)展廣闊前景,。提出了走新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化,、新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展的路子,，力爭在經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,、民生民本改善,、和諧社會建設(shè)等方面走在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)前列，努力打造xxx經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市,。二是堅持把激活內(nèi)力與借助外力相結(jié)合,，解放思想、開拓進(jìn)取,，深入推進(jìn)體制改革,、機(jī)制創(chuàng)新，大力實施開放帶動主戰(zhàn)略,，努力增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展動力和活力,，我市形成了機(jī)械裝備制造農(nóng)副產(chǎn)品加工等八大產(chǎn)業(yè)集群。Xxx環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園被列為xx試點單位和x級專業(yè)園區(qū),，全市擁有x家上市公司,。三是堅持把加快發(fā)展與改善民生相結(jié)合，執(zhí)政為民,、發(fā)展惠民,，全力解決好人民群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題,，使改革發(fā)展成果惠及廣大人民群眾。譬如糧食綜合直補(bǔ),、農(nóng)村安全飲水,、村村通、“萬村千鄉(xiāng)”市場工程,、新農(nóng)合,、新農(nóng)保,、五保供養(yǎng)、x個移民村搬遷安置,、城鎮(zhèn)就業(yè),、保障性住房等等民生工程，都在加快發(fā)展中改善,、在改善中促進(jìn)和諧發(fā)展,，我市也榮獲全國城市民生建設(shè)先進(jìn)市稱號。四是堅持把領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變與2

發(fā)展方式轉(zhuǎn)變相結(jié)合,，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，全市上下高舉團(tuán)結(jié)、干事兩面旗幟,，聚精會神搞建設(shè),，一心一意謀發(fā)展，全力以赴抓落實,，形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作,、克難攻堅、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力,，形成了風(fēng)清氣正,、政通人和、經(jīng)濟(jì)繁榮,、社會穩(wěn)定的大好局面,。

二、貫徹執(zhí)行民主集中制原則情況

近年來,，中共xx市委以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),，切實加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，堅持將民主集中制的各項制度和中央,、省委,、市委關(guān)于民主集中制的精神作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)體會都要在市委擴(kuò)大會議上發(fā)言,。能夠嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度,，民主生活會特邀各界代表參加，虛心接受黨內(nèi)外人士的評議,，主動接受監(jiān)督,。在具體工作上，能夠處理好四大班子的關(guān)系,，讓人大依法監(jiān)督，讓政府依法,、大膽行使職權(quán),。市委充分支持市人大,、市政府、市政協(xié)依法履行職責(zé)和積極主動開展工作,，定期聽取人大,、政府、政協(xié)工作匯報和人大代表,、政協(xié)委員意見,、建議。堅持四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議制度,，主動邀請人大,、政府、政協(xié)共同討論,、研究,、制定重大決策，推進(jìn)了決策的民主化,、科學(xué)化,。四個班子成員分工合理，做到分工不重疊,、不交叉,、職責(zé)清楚，每個縣級領(lǐng)導(dǎo)分管一條線,、聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、具體駐一個村辦點、扶持一個企業(yè),、親自抓一個后進(jìn)村,，又圍繞推進(jìn)重點項目建設(shè)，市委成立了多個指揮部,，市大班子領(lǐng)導(dǎo)3

分工分線作戰(zhàn),，最大限度地調(diào)動了副職的工作熱情，提高了民主集中制的執(zhí)行水平,，在黨員干部中形成了一定的威信,，全市呈現(xiàn)出風(fēng)正、氣順,、心齊,，政治安定、經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面,。

三,、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

四大班子能夠樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)的大局觀念和責(zé)任意識，規(guī)范從政行為,。1,、能夠堅定理想信念,，在嚴(yán)于律已上當(dāng)表率。能夠帶頭學(xué)習(xí)政治,、經(jīng)濟(jì),、科技知識、反腐倡廉政策,、法規(guī)的學(xué)習(xí),，提高自我約束的能力，是能干事,、干成事,、不出事的領(lǐng)導(dǎo)干部。2,、能夠堅守從政底線,，在善待權(quán)力上當(dāng)表率。想群眾之所想,，急群眾之所急,，辦群眾之所需，清醒謹(jǐn)慎,，拒腐蝕,，永不沾，依法用權(quán),。3,、能夠堅持以身作則，在模范帶頭上當(dāng)表率,。領(lǐng)導(dǎo)班子公道正派,，以德立威，以人格的力量服人,，自覺遵守紀(jì)律,，時刻保持自律，主動接受他律,，嚴(yán)格要求自己,，牢記“兩個務(wù)必。4,、能夠自覺接受監(jiān)督,，在維護(hù)團(tuán)結(jié)上當(dāng)表率。領(lǐng)導(dǎo)班子相互尊重,，相互信任,，相互理解，相互支持,，坦誠相待,。嚴(yán)格落實廉政談話,、述職述廉,、離任審計等制度,，從源頭上避免了各類問題的發(fā)生。每位領(lǐng)導(dǎo)成員都能自覺用黨紀(jì),、政紀(jì)約束自己,，嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，做到了嚴(yán)于律己,，清正廉潔,，在廣大黨員干部中起到了較好的表率作用。與此同時,，切實承擔(dān)起懲防體系建設(shè)工作的主體責(zé)任,，把懲防體系建設(shè)與中心工作同部署、同落4

實,、同檢查,、同考核，將全市懲防體系建設(shè)工作任務(wù)分解到縣級領(lǐng)導(dǎo),、牽頭部門和單位,，對各項工作進(jìn)展情況實行臺賬化管理，年底對單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦的懲防體系建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行了專項檢查,，形成層層有任務(wù),、人人有責(zé)任，一級抓一級,、層層抓落實的良好工作格局,。

　　四、作風(fēng)建設(shè)方面的情況

1,、在思想作風(fēng)方面,。能夠嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自覺與黨中央保持一致,，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)思想和行動,。把推動解放思想、科學(xué)發(fā)展,、開拓創(chuàng)新作為全市改革發(fā)展的首要任務(wù),，在改革攻堅中不斷更新觀念，完善思路,。結(jié)合xx實際,，全面實施產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、xx新區(qū)建設(shè),、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè),，產(chǎn)生了巨大績效,。2、在學(xué)風(fēng)方面,。能夠?qū)W習(xí)黨章,、遵守黨章、貫徹黨章,、維護(hù)黨章,，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，扎實推進(jìn)強(qiáng)兩基,、轉(zhuǎn)方式、重民生活動,，全面提高黨性修養(yǎng),、理論修養(yǎng)。3,、在工作作風(fēng)方面?，F(xiàn)屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子能以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市人民圍繞xx建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo),，腳踏實地謀求xx發(fā)展,，使全市上下形成了想干事、能干事,、干成事的氛圍,，呈現(xiàn)出科學(xué)、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展的局面,。4、在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面,。能堅持把群眾的利益作為出發(fā)點和落腳點,，認(rèn)真察民情、幫民富,、保民安,。不斷完善民主集中制、黨政聯(lián)席會,、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度,，班子具有科學(xué)決策和執(zhí)行力，能夠正確對待組5

織人事安排,，正確對待換屆中的進(jìn)退留轉(zhuǎn),。全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，開展基層黨組織建設(shè)年活動，基層組織凝聚力,、戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng),。5、在生活作風(fēng)方面,。能堅定共產(chǎn)主義信念,，樹立榮辱觀，注重健康的生活情趣,，保持高尚的精神追求,，在生活上嚴(yán)格要求自己，堅持科學(xué)執(zhí)政,、民主執(zhí)政,、依法行政,、為民執(zhí)政，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，廉潔自律,，干凈干事,，樹立形象，當(dāng)好表率,。

五,、貫徹落實干部任用條例方面的情況

1、注重實績標(biāo)準(zhǔn),，樹好選人用人導(dǎo)向,。堅持“中心工作跟得上、改善民生辦實事,、加快發(fā)展真爬坡,、重大事情拿得下”干部實績標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則,，在換屆考察、年度考核,、干部選拔任用過程中,，突出新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略重點，注重選拔推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化引領(lǐng)“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展實績突出的干部,，讓想干事者有舞臺,，能干事者有機(jī)會、干成事者有位子,，選用了一批德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，在全市營造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,。2,、注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子整體活力,。穩(wěn)妥有序的推行“培養(yǎng)性交流”,、“優(yōu)化性交流”、“激勵性交流”和“競崗性交流”等干部交流新舉措,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)配,，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)科學(xué)發(fā)展、推動科學(xué)發(fā)展的能力,。3,、注重基層鍛煉，培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,。有計劃,、有針對性的選派優(yōu)秀后備干部到新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、重點項目建設(shè),、“雙百”工程,、“五6

先爭創(chuàng)”活動和新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)等一線掛職鍛煉，對培養(yǎng)成熟的后備干部大膽提拔使用,。同時,，注重對女干部的培養(yǎng)使用，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委和市直重要部門都配備了女干部,。4,、注重公平公正，積極擴(kuò)大干部選任中的民主,。堅持公開選人,、公道用人的原則，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨政正職人選推薦時,，則召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會,，公開進(jìn)行推薦。在考察環(huán)節(jié)上,，各個層面的人員代表共同參加,，有班子成員，有干部職工代表,，有中層干部,，有退休老干部代表，有工作服務(wù)對象代表,，又有“兩代表一委員”中的代表,。在市委,、人大、政府,、政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中醞釀外,，討論決定實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨政正職全委會票決制度，提高了任用決策的準(zhǔn)確性,。

我個人覺得從四大班子身上沒有覺察到什么問題,，作為基層干部，目前xx市正在打造中原經(jīng)濟(jì)區(qū)中的xxx經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市,，xx建設(shè),、xx產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)如火如荼，大工程,、大項目多,，領(lǐng)導(dǎo)工作十分繁忙，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常下到基層調(diào)查研究的少,。建議領(lǐng)導(dǎo)干部能夠抽出更多的時間下到基層,，隨時了解一線工作的情況和面臨的問題，能夠為基層單位帶去權(quán)威的,、有指導(dǎo)意義的指示和精神。

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