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巡察班子成員談話提綱及回答問題篇一

我叫xxx,，任xxxxx黨委書記,。按照巡視組的要求，下面我就xxx的領(lǐng)導(dǎo)班子及成員談一下個人的觀點和認識,。通過近年來的工作實際,，我個人認為，xxx現(xiàn)任的四大班子,，立黨為公,，執(zhí)政為民，是一個勤于務(wù)實,、充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體,；發(fā)揚民主，團結(jié)務(wù)實,，是一個精城團結(jié)的班子,；廉政高效，作風(fēng)優(yōu)良，是一個廉潔高效的班子,；腳踏實地,，奮力而為，是一個開拓進取的班子,；履行職能,，干事創(chuàng)業(yè)，是一個業(yè)績突出的班子,。領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，強力推進“xxx強市”的戰(zhàn)略目標，xx現(xiàn)已發(fā)展成為xxx,、xxx,、xxx、省xx城市,，先后被確定為xxx基地,、xxx產(chǎn)業(yè)基地、xxx機械產(chǎn)業(yè)基地,。我認為,，所有成績的取得，除了上級的正確領(lǐng)導(dǎo),，全市黨員干部的一致努力外,，與四大班子身體力行、拼搏進取是分不開的,，正是因為他們始終保持了旺盛的斗志和過硬的作風(fēng),，才鼓舞和帶動了全市的工作干勁，創(chuàng)出了一流的工作業(yè)績,。

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過去的幾年,，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，在市人大,、市政協(xié)的監(jiān)督支持下，團結(jié)帶領(lǐng)全市人民,，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想,、改革創(chuàng)新,，一是堅持把貫徹科學(xué)發(fā)展觀與立足xxx實際相結(jié)合，遵循規(guī)律,、科學(xué)謀劃,，深入研究科學(xué)發(fā)展主題和加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變主線在xx的具體實現(xiàn)形式，持續(xù)探索“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展路子，努力在更高起點上開辟xx發(fā)展廣闊前景,。提出了走新型城鎮(zhèn)化,、新型工業(yè)化、新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展的路子,，力爭在經(jīng)濟增長質(zhì)量,、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、民生民本改善,、和諧社會建設(shè)等方面走在中原經(jīng)濟區(qū)前列,，努力打造xxx經(jīng)濟強市。二是堅持把激活內(nèi)力與借助外力相結(jié)合,，解放思想,、開拓進取，深入推進體制改革,、機制創(chuàng)新,，大力實施開放帶動主戰(zhàn)略，努力增強經(jīng)濟社會發(fā)展動力和活力,，我市形成了機械裝備制造農(nóng)副產(chǎn)品加工等八大產(chǎn)業(yè)集群,。xxx環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園被列為xx試點單位和x級專業(yè)園區(qū)，全市擁有x家上市公司,。三是堅持把加快發(fā)展與改善民生相結(jié)合,，執(zhí)政為民、發(fā)展惠民,，全力解決好人民群眾最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,，使改革發(fā)展成果惠及廣大人民群眾,。譬如糧食綜合直補、農(nóng)村安全飲水,、村村通,、“萬村千鄉(xiāng)”市場工程、新農(nóng)合,、新農(nóng)保,、五保供養(yǎng)、x個移民村搬遷安置,、城鎮(zhèn)就業(yè),、保障性住房等等民生工程，都在加快發(fā)展中改善,、在改善中促進和諧發(fā)展,，我市也榮獲全國城市民生建設(shè)先進市稱號,。四是堅持把領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變與2

發(fā)展方式轉(zhuǎn)變相結(jié)合，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，全市上下高舉團結(jié),、干事兩面旗幟，聚精會神搞建設(shè),，一心一意謀發(fā)展,，全力以赴抓落實，形成了團結(jié)協(xié)作,、克難攻堅,、干事創(chuàng)業(yè)的強大合力，形成了風(fēng)清氣正,、政通人和,、經(jīng)濟繁榮、社會穩(wěn)定的大好局面,。

近年來,，中共xx市委以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，切實加強民主集中制建設(shè),，堅持將民主集中制的各項制度和中央,、省委、市委關(guān)于民主集中制的精神作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)體會都要在市委擴大會議上發(fā)言,。能夠嚴格領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，民主生活會特邀各界代表參加,，虛心接受黨內(nèi)外人士的評議,，主動接受監(jiān)督。在具體工作上,，能夠處理好四大班子的關(guān)系,，讓人大依法監(jiān)督，讓政府依法,、大膽行使職權(quán),。市委充分支持市人大、市政府,、市政協(xié)依法履行職責(zé)和積極主動開展工作,，定期聽取人大、政府,、政協(xié)工作匯報和人大代表,、政協(xié)委員意見、建議,。堅持四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議制度，主動邀請人大、政府,、政協(xié)共同討論,、研究、制定重大決策,，推進了決策的民主化,、科學(xué)化。四個班子成員分工合理,，做到分工不重疊,、不交叉、職責(zé)清楚,，每個縣級領(lǐng)導(dǎo)分管一條線,、聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、具體駐一個村辦點,、扶持一個企業(yè),、親自抓一個后進村，又圍繞推進重點項目建設(shè),，市委成立了多個指揮部,，市大班子領(lǐng)導(dǎo)3

分工分線作戰(zhàn)，最大限度地調(diào)動了副職的工作熱情,，提高了民主集中制的執(zhí)行水平,，在黨員干部中形成了一定的威信，全市呈現(xiàn)出風(fēng)正,、氣順,、心齊，政治安定,、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面,。

四大班子能夠樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)的大局觀念和責(zé)任意識，規(guī)范從政行為,。1,、能夠堅定理想信念，在嚴于律已上當(dāng)表率,。能夠帶頭學(xué)習(xí)政治,、經(jīng)濟、科技知識,、反腐倡廉政策,、法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高自我約束的能力,，是能干事,、干成事,、不出事的領(lǐng)導(dǎo)干部。2,、能夠堅守從政底線,，在善待權(quán)力上當(dāng)表率。想群眾之所想,，急群眾之所急,，辦群眾之所需，清醒謹慎,，拒腐蝕,，永不沾，依法用權(quán),。3,、能夠堅持以身作則，在模范帶頭上當(dāng)表率,。領(lǐng)導(dǎo)班子公道正派,，以德立威，以人格的力量服人,，自覺遵守紀律,，時刻保持自律，主動接受他律,，嚴格要求自己,，牢記“兩個務(wù)必。4,、能夠自覺接受監(jiān)督,，在維護團結(jié)上當(dāng)表率。領(lǐng)導(dǎo)班子相互尊重,，相互信任,，相互理解，相互支持,，坦誠相待,。嚴格落實廉政談話、述職述廉,、離任審計等制度,，從源頭上避免了各類問題的發(fā)生。每位領(lǐng)導(dǎo)成員都能自覺用黨紀,、政紀約束自己,，嚴格遵守各項規(guī)定，做到了嚴于律己,，清正廉潔,，在廣大黨員干部中起到了較好的表率作用,。與此同時，切實承擔(dān)起懲防體系建設(shè)工作的主體責(zé)任,，把懲防體系建設(shè)與中心工作同部署,、同落4

實,、同檢查,、同考核，將全市懲防體系建設(shè)工作任務(wù)分解到縣級領(lǐng)導(dǎo),、牽頭部門和單位,，對各項工作進展情況實行臺賬化管理，年底對單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦的懲防體系建設(shè)工作目標任務(wù)完成情況進行了專項檢查,，形成層層有任務(wù),、人人有責(zé)任，一級抓一級,、層層抓落實的良好工作格局。

1,、在思想作風(fēng)方面,。能夠嚴格遵守黨的紀律，自覺與黨中央保持一致,，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)思想和行動,。把推動解放思想、科學(xué)發(fā)展,、開拓創(chuàng)新作為全市改革發(fā)展的首要任務(wù),，在改革攻堅中不斷更新觀念，完善思路,。結(jié)合xx實際,，全面實施產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、xx新區(qū)建設(shè),、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè),，產(chǎn)生了巨大績效。2,、在學(xué)風(fēng)方面,。能夠?qū)W習(xí)黨章、遵守黨章,、貫徹黨章,、維護黨章，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，扎實推進強兩基,、轉(zhuǎn)方式、重民生活動,，全面提高黨性修養(yǎng),、理論修養(yǎng)。3,、在工作作風(fēng)方面?，F(xiàn)屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子能以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，團結(jié)帶領(lǐng)全市人民圍繞xx建設(shè)的戰(zhàn)略目標,，腳踏實地謀求xx發(fā)展,，使全市上下形成了想干事、能干事,、干成事的氛圍,，呈現(xiàn)出科學(xué)、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展的局面,。4、在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面,。能堅持把群眾的利益作為出發(fā)點和落腳點,，認真察民情、幫民富,、保民安,。不斷完善民主集中制、黨政聯(lián)席會,、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度,，班子具有科學(xué)決策和執(zhí)行力，能夠正確對待組5

織人事安排,，正確對待換屆中的進退留轉(zhuǎn),。全面加強基層組織建設(shè)，開展基層黨組織建設(shè)年活動,，基層組織凝聚力,、戰(zhàn)斗力得到加強。5,、在生活作風(fēng)方面,。能堅定共產(chǎn)主義信念，樹立榮辱觀,，注重健康的生活情趣,，保持高尚的精神追求，在生活上嚴格要求自己，堅持科學(xué)執(zhí)政,、民主執(zhí)政,、依法行政、為民執(zhí)政,，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，廉潔自律，干凈干事,，樹立形象,，當(dāng)好表率。

1,、注重實績標準,，樹好選人用人導(dǎo)向。堅持“中心工作跟得上,、改善民生辦實事、加快發(fā)展真爬坡,、重大事情拿得下”干部實績標準,，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t,，在換屆考察,、年度考核、干部選拔任用過程中,，突出新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略重點,，注重選拔推進新型城鎮(zhèn)化引領(lǐng)“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展實績突出的干部，讓想干事者有舞臺,，能干事者有機會,、干成事者有位子，選用了一批德才兼?zhèn)?、實績突出,、群眾公認的優(yōu)秀干部，在全市營造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,。2,、注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強班子整體活力,。穩(wěn)妥有序的推行“培養(yǎng)性交流”,、“優(yōu)化性交流”、“激勵性交流”和“競崗性交流”等干部交流新舉措,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子進行了優(yōu)化調(diào)配,，進一步增強了領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)科學(xué)發(fā)展、推動科學(xué)發(fā)展的能力,。3,、注重基層鍛煉,，培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。有

計劃

先爭創(chuàng)”活動和新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)等一線掛職鍛煉,，對培養(yǎng)成熟的后備干部大膽提拔使用。同時,，注重對女干部的培養(yǎng)使用,，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委和市直重要部門都配備了女干部。4,、注重公平公正,，積極擴大干部選任中的民主。堅持公開選人,、公道用人的原則,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨政正職人選推薦時，則召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會,，公開進行推薦,。在考察環(huán)節(jié)上，各個層面的人員代表共同參加,，有班子成員,，有干部職工代表，有中層干部,，有退休老干部代表,，有工作服務(wù)對象代表，又有“兩代表一委員”中的代表,。在市委,、人大、政府,、政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中醞釀外,，討論決定實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨政正職全委會票決制度，提高了任用決策的準確性,。

我個人覺得從四大班子身上沒有覺察到什么問題,，作為基層干部，目前xx市正在打造中原經(jīng)濟區(qū)中的xxx經(jīng)濟強市,，xx建設(shè),、xx產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)如火如荼，大工程、大項目多,，領(lǐng)導(dǎo)工作十分繁忙,，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常下到基層調(diào)查研究的少。建議領(lǐng)導(dǎo)干部能夠抽出更多的時間下到基層,，隨時了解一線工作的情況和面臨的問題,，能夠為基層單位帶去權(quán)威的、有指導(dǎo)意義的指示和精神,。

巡察班子成員談話提綱及回答問題篇二

談話前,，認真查閱談話對象的《干部履歷表》，詳細了解其籍貫,、家庭狀況,、學(xué)習(xí)簡歷、工作經(jīng)歷等基本情況,，從其關(guān)心熟悉的話題談起,，進而營造寬松的談話氛圍，消除陌生感,、拉近距離,，打消戒備心理，引導(dǎo)其敞開心扉說實話,、說真話、說心里話,。

年度考核,、職級晉升、職稱評定,、工資待遇等事項關(guān)乎干部職工的切身利益,，從被巡視單位干部職工關(guān)心的職級晉升慢、職稱評定不公,、年度考核出現(xiàn)“基本稱職”等“不平衡”話題中尋求突破口,，從情緒波動中順藤摸瓜，窺斑見豹,，發(fā)現(xiàn)被巡視單位黨組織管黨治黨和隊伍管理方面存在的突出問題,。

在與被巡視對象個別談話時，是以“二對一”還是“一對一”,，要視具體情況而定,。如果談話任務(wù)比較重，且“一對一”談話能夠取得談話對象的充分信任,，使談話對象感覺更加保密,，經(jīng)組長同意，可進行“一對一”談話，這種方法既容易產(chǎn)生良性互動,，也便于打破砂鍋問到底,。

個別談話時，有的談話對象思維跳躍比較快,，往往東一榔頭西一棒槌,，反映問題支離破碎，描述問題缺乏邏輯,，如果實時追問可能會引發(fā)其顧慮而緘口,。為了精準地把問題搞清搞透，在與其談完后,，可就某個問題反復(fù)找其核實追問,。采取這種方法時，可多叫幾人“陪談”,，讓被巡視單位摸不清真實意圖,，從而達到保護談話對象的目的。

這是就某一個反映比較集中的問題,，找與之相關(guān)聯(lián)的人員多方位來求證說明,。如巡視某高校時，有人反映個別校領(lǐng)導(dǎo)在評審現(xiàn)場干預(yù)票選結(jié)果事宜,，這樣僅聽一面之詞不行,，就要約談所有現(xiàn)場評審委員會的成員，讓其逐一還原當(dāng)時的真實情況,，出具原始票據(jù)記錄,，確保鐵證如山。

為了更客觀,、立體地反映被巡視單位黨組織全貌,，可有針對性地延伸擴大談話覆蓋面，可以下沉一級向巡視對象工作過的地方延伸了解,，可以與一屆任期內(nèi)離崗,、退休的老領(lǐng)導(dǎo)談，也可以召集部分人大代表,、政協(xié)委員談,，聽取他們的意見建議。

在普遍談話的基礎(chǔ)上,，就反映的重大問題,、疑難問題及大家都有反映而說不清的模糊問題，堅持問題導(dǎo)向,，區(qū)分類別,，分解細化,，重新擬定談話提綱，讓一把手直面問題,，重點作答“畫像”,，從而弄清問題的真實面貌和原委。

在個別談話過程中,，緊盯黨的建設(shè)缺失這一問題,，可以穿插提問一些黨員干部應(yīng)知應(yīng)會的黨紀條規(guī)基礎(chǔ)知識，如黨員的權(quán)利,、義務(wù)各有多少條?“三會一課”內(nèi)容包括哪些?“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育指的是什么?通過檢驗談話對象黨務(wù)知識掌握情況,，來發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)存在的突出問題。

針對個別談話對象思想上不重視,、有顧慮,，不愿談、不敢談的情況,，要及時調(diào)整談話提綱,，轉(zhuǎn)換問詢方式，談話內(nèi)容從“是否有”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝惺裁础?，在談話對象闡述,、列舉具體事例的過程中發(fā)現(xiàn)問題線索。

巡察班子成員談話提綱及回答問題篇三

按照縣委工作安排部署,，縣委第二巡察組對你鎮(zhèn)開展常規(guī)巡察,。巡察組將與你進行個別談話，請根據(jù)下列提綱認真做好準備,，實事求是地向巡察組反映,，只談問題，不談成績,。

對鎮(zhèn)班子：

1.在“六項紀律”（政治、組織,、廉潔,、群眾、工作,、生活）方面最突出的問題是什么,？

2.落實“三重一大”，在重大問題決策,、重要干部任免,、重大項目投資決策、大額資金使用是否存在未集體討論的問題,。對股級干部,、站所及村居干部選拔任用工作等方面是否存在違反規(guī)定,、暗箱操作等問題，是否存在選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題,？

3.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面存在哪些突出問題,？

4.在村社區(qū)“兩委”班子建設(shè)上，是否存在軟弱渙散,、戰(zhàn)斗力不強的問題?

5.貫徹落實縣委重大決策部署,、重大項目落實、脫貧攻堅決策部署和工作任務(wù)方面,，是否存在不作為,、慢作為、亂作為等問題,；是否存在脫離實際,、脫離群眾亂上項目，造成嚴重損失,，利益輸送,、收受賄賂等問題；是否存在滯留克扣,、擠占挪用,、虛報套取、貪污私分

扶貧

巡察班子成員談話提綱及回答問題篇四

按照《巡視工作條例》的規(guī)定和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,，省委巡視組的談話圍繞巡視工作的主要任務(wù)進行，具體包括以下幾個方面:

1.嚴格遵守黨的政治紀律方面的情況,。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上,、政洽上、行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央能否保持高度一致,，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一;領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅決貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署,，是否存在有令不行、有禁不止,、搞陽奉陰違的情況;在原則問題和大是大非面前是否立場堅定,，是否存在公開發(fā)表同中央決定相違背言論的情況;是否堅決制止違反政治紀律的行為，是否有對政治謠言等態(tài)度曖昧,、抵制不力等問題,。

2.深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員是否按照中央和省委的要求,，認真履行完善懲治和預(yù)防腐敗體系,、推進反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;是否存在違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定,，是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私,、貪污賄賂,、腐化墮落等違紀違法問題;是否如實填報領(lǐng)導(dǎo)干部

報告

3.貫徹落實中央八項規(guī)定,、省委九條規(guī)定精神和加強作風(fēng)建設(shè)的情況,。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是否能夠認真貫徹黨的密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實和艱苦奮斗的作風(fēng),，切實改進作風(fēng);是否能夠正確處理,、解決群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的問

題;是否存在形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng);是否存在貫徹落實過程中打折扣,、搞變通等問題,。

4.執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用工作的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負責(zé)人是否能夠執(zhí)行民主集中制各項制度,，“三重一大”事項能否做到一律上會,，集體研究決定;集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)的制度是否健全，是否存在獨斷專行,、軟化渙散,、分幫結(jié)派、嚴重不團結(jié)等問題;是否堅持黨管干部原則,，堅持五湖四海,、任人唯賢，德才兼?zhèn)?、以德為?是否存在選人用人制度執(zhí)行不嚴,，資格條件和用人程序把關(guān)不嚴問題，是否存在超職數(shù)配備干部,、突擊提拔干部、買官賣官,、拉票賄選等選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗行為,。

5.對巡視工作的意見和建議。

6.其他需要向巡視組反映或說明的情況和問題,。

1.你認為本單位黨員干部是否存在妄議中央大政方針,，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論,，公開發(fā)表違背黨中央決定、與核心價值理念相悖的言論或文章,，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現(xiàn)象,。

作為法院領(lǐng)導(dǎo)干部，堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo),，維持黨中央權(quán)威是原則和底線,。領(lǐng)導(dǎo)干部樹牢“四個意識”(政治意識、大局意識,、核心意識,、看齊意識)、堅定“四個自信”(道路自信,、理論自信,、制度自信、文化自信),、做到“兩個維護”(堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心,、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)),，始終嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，講政治、講法治,。我個人未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在妄議中央大政方針,，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央決定,、與核心價值理念相悖的言論或文章,，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現(xiàn)象。

2.你認為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在對黨不忠誠,、不老實,，搞兩面派，做兩面人;“四個服從”不到位,，不能嚴格按照民主集中制原則辦事,，存在“七個有之”情形等問題。

“天下至德,，莫大于忠”,。忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴品格,。對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講,，忠誠始終是第一位的。單位領(lǐng)導(dǎo)干部能夠政治忠誠,，在樹牢“四個意識”和踐行“兩個維護”上做到政治自覺;能夠思想忠誠,，在堅定“四個自信”和強化理念武裝上做到思想自覺;能夠行動忠誠,，在踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上做到行動自覺。

“四個服從”,，主要指黨員個人服從黨的組織,，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織,，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會,。“四個服從”是黨的民主集中制原則的重要內(nèi)容,，是黨的政治紀律的核心內(nèi)容,。“四個服從”既反映了民主又體現(xiàn)了集中,，是貫徹落實民主集中制的有效途徑,，是黨內(nèi)生活秩序的總概括,。堅持“四個服從”，才能使我們黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加有力，確保各項決策的有力執(zhí)行,。單位領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨組織中的“關(guān)鍵少數(shù)”,，能夠堅持“四個服從”,，嚴肅黨內(nèi)政治生活,，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，強化黨內(nèi)政治生活制度建設(shè),，保持政治生態(tài)的風(fēng)清氣正,。

“七個有之”，主要指一些人無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，為了自己的所謂仕途,，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親,、排斥異己的有之,，搞團團伙伙、拉幫結(jié)派的有之,，搞匿名誣告,、制造謠言的有之，搞收買人心,、拉動選票的有之,，搞封官許愿、彈冠相慶的有之,，搞自行其是,、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之,。“七個有之”是習(xí)近平總書記指出的無視政治紀律和政治規(guī)矩的一些突出問題,，是從無數(shù)案例中抽象和總結(jié)出來的,，具有極強的現(xiàn)實針對性。單位領(lǐng)導(dǎo)干部不存在“四個服從”不到位,，不能嚴格按照民主集中制原則辦事,，存在“七個有之”情形等問題。

但是,，黨組在議事規(guī)則和民主集中制方面存在執(zhí)行不嚴,。黨組會決策一定程度上存在決而不行、行而不實的現(xiàn)象,。比如保密工作總題,，目前存在泄密的個別現(xiàn)象，黨組很重視,，明確要開,，但保密工作會議一直未開。

3.你認為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在將“四個意識”當(dāng)口號,，個人主義,、分散主義、自由主義,、本位主義,、好人主義、山頭主義,、宗派主義,，圈子文化、碼頭文化盛行,，拉幫結(jié)派,、團團伙伙，嚴重破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問題,。

增強“四個意識”,，集中體現(xiàn)了根本的政治方向、政治立志,、政治要求,，是檢驗黨員干部政治素養(yǎng)的基本標準。本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺樹牢“四個意識”,，在思想上,、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，因此不存在上述提到的破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問題,。

4.你認為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在政治紀律和規(guī)矩意識淡薄,，不按照有關(guān)規(guī)定向組織請示、

報告

請示報告制度是加強黨的政治建設(shè)的重要制度措施，既是重要的政治紀律,、組織紀律,、工作紀律，也是重要的政治制度,、組織制度,、工作制度，是統(tǒng)一全黨意志和行動,，確保做到“兩個維護”的重要制度安排,。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部能夠堅持政治站位，不折不扣,、嚴格請求報告制度規(guī)定,，把各項規(guī)定落實到位，讓制度落地生根,，不存在上述問題,。個別部門在例行工作報告方面不夠主動，重大事項報告不及時,，不全面,，容易導(dǎo)致黨組在處理突發(fā)事件時陷入被動局面。如本單位聘任制書記員在疫情期間去韓國的事情,。