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2022年學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定心得體會(huì)考試(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-26 21:59:09
2022年學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定心得體會(huì)考試(3篇)
時(shí)間:2022-12-26 21:59:09     小編:zdfb

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),,就很有必要寫一篇心得體會(huì),,通過寫心得體會(huì),,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn),。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢?下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,,希望能夠幫助到大家,。

學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定心得體會(huì)考試篇一

近段時(shí)期來,,我市消防部隊(duì)相繼出現(xiàn)了一些問題與事故苗頭,給我中隊(duì)管理提了一個(gè)醒,,敲了一記警鐘,。為了防患于未然,開展此次教育整頓是必要的,、及時(shí)的,。在這一個(gè)星期的教育、學(xué)習(xí),、整頓里,,支隊(duì)督察小組以及大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),參謀與我們同吃同住同學(xué)習(xí),,共同討論,,剖析自身的問題,得出了一些教訓(xùn),,形成了一些共識(shí),,也提出了一些建議,在此,,我們分而總之,以期為下一步工作提供參考依據(jù):

一,、當(dāng)前隊(duì)中存在的問題

(一)中隊(duì)沒有把部隊(duì)管理工作擺到重要位置,。其表現(xiàn)有以下幾個(gè)方面:一是日常工作中沒有把精力放在抓管理上來,喜歡搞一些有形的,、看得見摸得著,、政績(jī)明顯的工作。二是對(duì)上級(jí)的管理文件,、批示只是照抄照轉(zhuǎn),,講在嘴上,寫在紙上,,貼在墻上,,不能很好地抓落實(shí),紀(jì)律作風(fēng)較松散,,一日生活制度不落實(shí)等問題還比較突出,。三是工作作風(fēng)不扎實(shí)深入,對(duì)管理中存在的問題只當(dāng)裁判員,,不當(dāng)運(yùn)動(dòng)員,,只知道指手畫腳,扎不下身子去抓整改,?;蛘呦矚g搞一些形式的東西,看起來熱熱鬧鬧,實(shí)際上中看不中用,,不解決實(shí)際問題,。四是不能面對(duì)現(xiàn)實(shí),正視問題。工作中發(fā)生了問題躲躲閃閃,,不去認(rèn)真接受教訓(xùn),大事化小,,小事化了。缺乏管理力度和決心,。

(二)缺乏有針對(duì)性的思想政治工作,。不是很清楚如何做好新時(shí)期的部隊(duì)思想政治工作,不能有效地解決干部戰(zhàn)士在實(shí)際中遇到的思想問題,,也有的個(gè)別干部戰(zhàn)士不能抵御拜金主義,、享樂主義的侵蝕,,對(duì)榮辱、美丑、是非等觀念認(rèn)識(shí)不清,。

(三)兵員成分的復(fù)雜性也給我們的管理工作帶來了一定的困難。近幾年來,,兵員的文化水平有所提高,,知識(shí)面寬,,接受能力強(qiáng),,思想比較活躍。但是,有相當(dāng)?shù)膽?zhàn)士只是把應(yīng)征入伍作為學(xué)習(xí)技術(shù)找出路的跳板,。特別是逐年增多的家門口兵,,親屬兵和各方面托關(guān)系、打電話,、寫條子要求照顧的關(guān)系兵已在一些單位占相當(dāng)?shù)谋壤?,士官中要求照顧的就達(dá)80%以上。為了照顧這些人,,使一些制度得不到落實(shí),,也使一些沒有關(guān)系的戰(zhàn)士產(chǎn)生了工作再好也沒多大出路的想法,干好孬無所謂,,失去上進(jìn)心,。

二、改進(jìn)的措施

為了在今后的工作中,,更好的貫徹執(zhí)法為民思想,,加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律教育,在支隊(duì)督察小組以及大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,我中隊(duì)經(jīng)過廣泛熱烈的討論,,鼓勵(lì)大家出點(diǎn)子、想辦法,,制定出了一系列改進(jìn)措施:

(一)強(qiáng)化條令條例的權(quán)威意識(shí),,努力提高條令條例,、規(guī)章制度在管理工作中的權(quán)威性,。確立“條令條例是一切行為的最高準(zhǔn)則”,,克服按個(gè)人意志辦事的弊病,,對(duì)違反條令條例制度的現(xiàn)象,必須嚴(yán)肅處理,,保證部隊(duì)組織的整體性,行動(dòng)的一致性和紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

(二)抓好軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練,,以訓(xùn)促管,,切實(shí)把訓(xùn)練工作擺到中心位置抓緊抓好,,達(dá)到以訓(xùn)練促管理的目的,做到訓(xùn)練管理雙豐收,。

(三)及時(shí)抓往常性思想工作,,真正和戰(zhàn)士打成一片。一是大,、中隊(duì)都要建立戰(zhàn)士思想定期分析會(huì)制度,,及時(shí)掌握戰(zhàn)士的動(dòng)態(tài)。特別是每逢重大節(jié)日,、老兵復(fù)員,、考學(xué)、提干,、評(píng)比先進(jìn),、立功受獎(jiǎng)、改選志愿兵及司機(jī)等環(huán)節(jié)時(shí)更得要提早搞好調(diào)查研究,,做到心中有數(shù);開展經(jīng)常性的談心活動(dòng),,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。特別是在戰(zhàn)士關(guān)心的考學(xué)、學(xué)技術(shù),、轉(zhuǎn)志愿兵,、入黨、入團(tuán)等敏感問題上要堅(jiān)持做到名額,、條件,、程序、結(jié)果四公開;對(duì)待戰(zhàn)士要一視同仁不應(yīng)有親疏之分,,真正做到以情帶兵,,以行帶兵,以理帶兵,,以廉帶兵;四是廣泛開展好“四個(gè)知道一個(gè)跟上”,,“四個(gè)報(bào)告一個(gè)依靠”活動(dòng)(四個(gè)知道,就是上級(jí)對(duì)下級(jí),,干部對(duì)戰(zhàn)士要隨時(shí)知道在哪里,、在干什么、在想什么,、需要什么;一個(gè)跟上,,就是知道了后管理工作和思想工作跟上去;四個(gè)報(bào)告,就是下級(jí)對(duì)上級(jí),,戰(zhàn)士對(duì)干部要主動(dòng)報(bào)告在哪里,、在干什么、在想什么,、需要什么;一個(gè)依靠,,就是有了問題和困難依靠組織解決)。使人人,、時(shí)時(shí),、事事處于管理之中。

總之,通過對(duì)我中隊(duì)的問題查擺,找出了不足,發(fā)現(xiàn)了距離,這要求我們按照擬定好的整改方案一步一步抓落實(shí),讓我們的部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)走上發(fā)展的快車道,為湘湖中隊(duì)的下一步發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的作風(fēng)基礎(chǔ),。

學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定心得體會(huì)考試篇二

對(duì)于自身定位有一定認(rèn)識(shí),,高等教育政策法規(guī)以教育法為基礎(chǔ),教育法規(guī)的研究的主體是教育體系,,教育法規(guī)以馬克思主義,、教育學(xué)理論、政治學(xué)為理論基礎(chǔ),,通過社會(huì)調(diào)查,、歷時(shí)考察、比較分析,、個(gè)案研究的等方法發(fā)現(xiàn)教育體系中存在的問題,,把問題反饋給國(guó)家教育部門,,教育部門通過制定新的法規(guī)不斷的完善我國(guó)的教育政策法規(guī)從而推動(dòng)我國(guó)高等教育的發(fā)展。在高等學(xué)校教育法規(guī)中高等學(xué)校,、教師,、學(xué)生三者的地位、權(quán)利,、義務(wù)是本文著重要闡述的。

一,、教育法規(guī)相關(guān)的基礎(chǔ)性知識(shí)

高等教育法的研究,,是依法管理高等教育事業(yè)的必要手段,同時(shí),,教育法制也是我國(guó)社會(huì)主義法制制度的一個(gè)重要組成部分,。認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握以及運(yùn)用教育法規(guī),,是推進(jìn)我國(guó)教育制度發(fā)展的重要前提之一,。我國(guó)教育法的基本原則,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1,、保證教育社會(huì)主義方向的原則;2,、受教育機(jī)會(huì)平等的原則;3、堅(jiān)持教育公益性的原則;4,、權(quán)利和義務(wù)相一致的原則;5,、教育與終身學(xué)習(xí)相適應(yīng)的原則。

二,、高等學(xué)校,、高校教師和高校學(xué)生的相關(guān)法律問題

高等學(xué)校的相關(guān)法律問題,如高校的法律地位,,即高等學(xué)校在法律上所享有的權(quán)利能力,、行為能力及責(zé)任能力,具有辦學(xué)自主性,、財(cái)產(chǎn)獨(dú)立性,、機(jī)構(gòu)公益性的特征,通常是由法律規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)而確定,。高等學(xué)校的法律地位依據(jù)在不同關(guān)系中的不同特征分為兩大類,,一類是以權(quán)力服從為基本準(zhǔn)則,以領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)為主要內(nèi)容的教育行政關(guān)系;另一類是以平等有償為原則,,以財(cái)產(chǎn)所有和流轉(zhuǎn)為主要的教育民事關(guān)系,。高等學(xué)校在辦學(xué)過程中與政府、社會(huì),、教師,、學(xué)生之間都會(huì)發(fā)生法律關(guān)系。所以高等學(xué)校的法律地位包括高等學(xué)校在民事法律關(guān)系中的地位和其在行政法律關(guān)系中的地位。因此,,高等教育的法律地位也包括其在民事和行政法律關(guān)系中的地位,。高等學(xué)校教師的相關(guān)法律問題,如法律地位,,高校教師的權(quán)利和義務(wù),,考核,培訓(xùn)等,。高等學(xué)校學(xué)生的相關(guān)法律問題包括學(xué)生的法律地位,,特點(diǎn),基本權(quán)利和義務(wù)等核心問題,。

(一)高等學(xué)校的法律地位及權(quán)利與義務(wù)

高等學(xué)校的法律地位具有辦學(xué)自主性,、財(cái)產(chǎn)獨(dú)立性、機(jī)構(gòu)公益性等特征,,通常是由法律規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)而確定,。高等學(xué)校的法律地位依據(jù)在不同關(guān)系中的不同特征分為兩大類,一類是以權(quán)力服從為基本準(zhǔn)則,,以領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)為主要內(nèi)容的教育行政關(guān)系;另一類是以平等有償為原則,,以財(cái)產(chǎn)所有和流轉(zhuǎn)為主要的教育民事關(guān)系。并且高等學(xué)校的法律地位在不段變遷,,分為三個(gè)階段:第一階段即改革前的高等學(xué)校,,是計(jì)劃體制的一個(gè)縮影。作為國(guó)家全額撥款事業(yè)單位高等學(xué)校實(shí)際上具有一種類似國(guó)家行政機(jī)關(guān)的性質(zhì),。第二階段是1985-1995年的高等學(xué)校體制改革,。這一時(shí)期學(xué)校的法律地位雖然有了諸多細(xì)微的變化,卻沒有得到根本性的改變,,仍然具有典型的強(qiáng)制性和計(jì)劃性特征,。第三階段是1995年以后的教育體制改革。確立了學(xué)校的法人地位,,賦予了政府舉辦的高等學(xué)校法人資格,,使高等學(xué)校真正擁有了自主辦學(xué)的實(shí)體地位。

《教育法》規(guī)定,,學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)行使的權(quán)利有:1,、按照章程自主管理,組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);2,、招收學(xué)生和其他受教育者,,對(duì)受教育者進(jìn)行學(xué)籍管理,實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分;對(duì)受教育者頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書;3,、聘任教師及其他職工,,實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或者處分;4,、管理和

使用本單位的設(shè)施和費(fèi)用,拒絕任何組織和個(gè)人對(duì)教育活動(dòng)的非法干涉;5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利?!蓖瑫r(shí),,《教育法》具體規(guī)定,學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)履行下列義務(wù):1,、遵守法律,、法規(guī);貫徹國(guó)家的教育方針,執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),,保證教育教學(xué)質(zhì)量;2、維護(hù)受教育者,、教師及其他職工的合法權(quán)益;3,、以適當(dāng)方式為受教育者及其監(jiān)護(hù)人了解受教育者的學(xué)業(yè)成績(jī)及其他有關(guān)情況提供便利;4、遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項(xiàng)目;依法接受監(jiān)督,。

(二)高等學(xué)校的教師和學(xué)生

教師和學(xué)生是教育的主體,,在教育法規(guī)中對(duì)這兩個(gè)主體也著重提到。教師教書育人,,為社會(huì)培養(yǎng)人才,。教師個(gè)人素質(zhì)對(duì)學(xué)生的影響十分的大,從而教師不但要提高自身的教學(xué)水平,,還要提高自身的思想道德素質(zhì),,在教學(xué)中尊重學(xué)生人格、保護(hù)學(xué)生,。教師也有相應(yīng)的權(quán)利如接受培訓(xùn)等,。學(xué)生作為教育體系中最大的群體,也是教育法規(guī)的主要對(duì)像,,但隨著我國(guó)教育的發(fā)展現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)所需要的是自立,、自信、自強(qiáng)的新一代大學(xué)生,,為自己爭(zhēng)取應(yīng)有的權(quán)利,、待遇和機(jī)會(huì)則正是大學(xué)生自立、自信,、自強(qiáng)的體現(xiàn),。法規(guī)就應(yīng)更加注重大學(xué)生在個(gè)性方面意識(shí)的配養(yǎng)和在傳統(tǒng)文化的教育。

三,、我國(guó)教育基本制度:學(xué)歷制度和學(xué)位制度

學(xué)歷制度和學(xué)位制度對(duì)我國(guó)教育的基本制度進(jìn)行了詳細(xì)的界定和劃分,,同時(shí)吸收了與時(shí)俱進(jìn)的特點(diǎn),,對(duì)于當(dāng)前多種多樣的在教育形式均有相關(guān)的描述,嚴(yán)明了證書的管理和發(fā)放,,督導(dǎo)等各個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)問題,。這些政策與法規(guī)的制定,使關(guān)于學(xué)歷和學(xué)位證書的嚴(yán)謹(jǐn)和公平合理性得到了極大的提高,。

四,、職業(yè)教育和成人教育制度

職業(yè)教育是給學(xué)生從事某種職業(yè)或生產(chǎn)勞動(dòng)所需要的知識(shí)和技能的教育。隨著我國(guó)生產(chǎn)力發(fā)展水平和我省自身的發(fā)展需求來看,,教育結(jié)構(gòu)應(yīng)適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,,當(dāng)前應(yīng)加大職業(yè)教育的發(fā)展。我國(guó)的職業(yè)教育包括職業(yè)學(xué)校教育,、職業(yè)培訓(xùn)和職前培訓(xùn),。對(duì)小學(xué)、初中,、高中后未能升學(xué)的青少年進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn),,提高其職業(yè)適應(yīng)性和職業(yè)技能,有利于發(fā)展生產(chǎn),。通過改革逐步形成和普通教育相互銜接,、共同發(fā)展、比例合理的新格局,。成人教育的是學(xué)校教育的繼續(xù),、補(bǔ)充和延伸,是終身教育的組成部分,。它具有多方面的職能,,它使未受教育的人們受基礎(chǔ)教育;使受過不完全教育的人們補(bǔ)受初等、中等文化教育和職業(yè)技術(shù)教育;使已經(jīng)受過相當(dāng)教育的人們充實(shí)新的知識(shí);使任何人根據(jù)自己的需要和興趣,,進(jìn)行學(xué)習(xí),,發(fā)展個(gè)性,增長(zhǎng)知識(shí)才能和道德修養(yǎng),。

五,、學(xué)歷證書的分類和獲取的資格

1、學(xué)歷證書是學(xué)業(yè)證書的主題,,是學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)的教育機(jī)構(gòu),,對(duì)完成學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)一定階段的學(xué)習(xí)任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑,分畢業(yè)證書,、結(jié)業(yè)證書,、肄業(yè)證書三種。

2,、普通高等教育學(xué)歷證書是普通高等學(xué)校,,以及承擔(dān)研究生教育任務(wù)的其他機(jī)構(gòu)發(fā)給學(xué)生受教育程度的憑證,。

3、對(duì)具有學(xué)籍的學(xué)生,,學(xué)完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程,,考試成績(jī)合格(或修滿學(xué)分),德智體育合格,,準(zhǔn)予畢業(yè)者,,可取得畢業(yè)證書。

4,、對(duì)具有學(xué)籍的學(xué)生,,學(xué)完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程,其中有一門以上課程補(bǔ)考后仍不及格,,但不屬于留級(jí)范圍內(nèi)或未修完規(guī)定的學(xué)分,,德智體育合格者,準(zhǔn)予結(jié)業(yè),,可取得結(jié)業(yè)證書,。

5、對(duì)具有學(xué)籍的學(xué)生,,學(xué)滿一學(xué)年以上而未完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程,,和中途退學(xué)者(被開除學(xué)籍者除外),,可取得肄業(yè)證書,。

6、高等教育自學(xué)考試和高等教育學(xué)歷文憑考試畢業(yè)證書;

7,、普通高等學(xué)校接受的進(jìn)修生,,進(jìn)修結(jié)束后可取得進(jìn)修證明書;

8、普通高等學(xué)校未按國(guó)家招生規(guī)定,,而自行招收的學(xué)生,,以及舉辦的各種培訓(xùn)班的學(xué)生,

學(xué)習(xí)結(jié)束后學(xué)校只能發(fā)給學(xué)習(xí)證明書,,不得頒發(fā)畢業(yè)證書,。

9、此外,,隨著高等教育辦學(xué)形式的日趨多樣化,,在教育部相關(guān)規(guī)定中,特別規(guī)定了對(duì)于高校中一些特殊的辦學(xué)形式的畢業(yè)或肄業(yè)證書的填寫要求,。

學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定心得體會(huì)考試篇三

在普法教育和依法治教的實(shí)踐中,,我深刻地認(rèn)識(shí)到,法制在辦學(xué)中有著四項(xiàng)重要的功能:首先是教育功能,,法律能增強(qiáng)人們的是非觀念,,規(guī)范人們的行為,,具有強(qiáng)大的教育、導(dǎo)向功能;其次是管理功能,,這也是法制的核心功能,,《教育法》、《義務(wù)教育法》,、《職業(yè)教育法》,、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》,、《預(yù)防未成年人犯罪法》及與之相應(yīng)的地方法規(guī),,對(duì)辦學(xué)行為作出了規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行這些法律法規(guī),,定能促進(jìn)教育事業(yè)的健康發(fā)展;三是獎(jiǎng)勵(lì)功能,,立功受獎(jiǎng),是一項(xiàng)法制原則,,這對(duì)于引導(dǎo)師生出色地完成自己的任務(wù),,對(duì)于促進(jìn)人的全面發(fā)展起著巨大的激勵(lì)作用;四是處罰功能,違法必糾,,這也是一項(xiàng)法律原則,,它能規(guī)范和約束組織和個(gè)人的行為,使學(xué)校各項(xiàng)工作沿著健康,、正確的軌道發(fā)展,。事實(shí)上,充分發(fā)揮以上這四種功能,,就能夠使依法治教,、依法治校工作順利開展,就能推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的開展,,就能提高青少年一代的法律素質(zhì),。

一是依法規(guī)范行為、規(guī)范工作,。

要依法規(guī)范行為和工作,,前提是要知法、懂法,,這就要解決好三個(gè)問題:一是提高師生對(duì)法律法規(guī)的認(rèn)知水平;二是增強(qiáng)師生法制意識(shí),,做到依法辦事;三是運(yùn)用法律法規(guī)維護(hù)自己的合法權(quán)益。要解決好這三個(gè)問題,,首要的任務(wù)是學(xué)法,。因此,我們對(duì)開展法制教育提出了明確的要求:以學(xué)習(xí)《憲法》為核心,學(xué)習(xí)專業(yè)法為重點(diǎn),,帶動(dòng)相關(guān)法的學(xué)習(xí),,把學(xué)法與法制實(shí)踐結(jié)合起來,做到知行統(tǒng)一,,并且切實(shí)抓好法制宣傳陣地,,逐步形成學(xué)校的法制文化。在師生具有了法制認(rèn)知基礎(chǔ)后,,還需要把法制教育與法制實(shí)踐結(jié)合起來,。學(xué)校的法制實(shí)踐可以分幾條線,其中最基本的一條線就是“規(guī)范”:一是規(guī)范行為,,二是規(guī)范工作,。

二是依法理順體制,完善機(jī)制,,加強(qiáng)管理,。

在依法治校的實(shí)踐過程中,我們總結(jié)出這樣一個(gè)結(jié)論:要搞好一所學(xué)校,,必須搞好學(xué)校的體制,、機(jī)制和法制。體制是一種組織制度,,有效的管理制度由合理的組織結(jié)構(gòu)和有效的管理系統(tǒng)所構(gòu)成,,由依法制定的學(xué)校章程來確認(rèn);機(jī)制是組織行為系統(tǒng)的運(yùn)行模式,學(xué)校良好的運(yùn)行機(jī)制應(yīng)該體現(xiàn)以人為本,、群體凝聚,、系統(tǒng)均衡等原則,這就必須由依法制定的學(xué)校規(guī)章制度來保證;學(xué)校內(nèi)部的法制,,是學(xué)校法人代表,、領(lǐng)導(dǎo)集體,、教工代表大會(huì),,根據(jù)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)和管理需要,依法制定的規(guī)章制度,??梢哉f,體制,、機(jī)制和法制是構(gòu)建學(xué)校管理模式的基本要素,。

三是依法促進(jìn)人的發(fā)展。

教育的主要任務(wù)是育人,。以人的發(fā)展為本,,已經(jīng)成為教育改革與發(fā)展的重要取向。全面實(shí)施素質(zhì)教育,,促進(jìn)人的發(fā)展,,是依法治教的主要任務(wù),。法律對(duì)“人”規(guī)定了應(yīng)享有的權(quán)利,學(xué)校的責(zé)任就是維護(hù)他們的權(quán)利,,依法促進(jìn)人的發(fā)展,。在實(shí)踐中,我們學(xué)校非常重視人(包括干部,、教職工,、學(xué)生)的發(fā)展這個(gè)問題。一是抓規(guī)劃,,促發(fā)展,,對(duì)干部、教師的自身發(fā)展進(jìn)行導(dǎo)向;二是抓培養(yǎng),,促發(fā)展,,不斷提高教工隊(duì)伍的素質(zhì);三是抓教改,促發(fā)展,,積極開展以素質(zhì)教育為中心的教學(xué)改革創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng);四是抓特色,,促發(fā)展,各學(xué)校,、各部門都要有自主發(fā)展的意識(shí),,每一名師生也要有自我發(fā)展的意識(shí),從學(xué)校到個(gè)人都應(yīng)從自己的現(xiàn)實(shí)條件出發(fā),,形成自己的特色,、特點(diǎn)、特長(zhǎng),,促進(jìn)個(gè)性的發(fā)展,。

四是依法推進(jìn)學(xué)校的自主發(fā)展。

以學(xué)校的發(fā)展為本,,必須成為管理思想的理念,。依法治教的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到,盡管學(xué)校與學(xué)校之間存在差異,,但每一所學(xué)校都必須從自己的實(shí)際出發(fā),,抓準(zhǔn)起點(diǎn),一個(gè)階段,,一個(gè)階段地向高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量的方向發(fā)展,從而依法推進(jìn)學(xué)校的自主發(fā)展,。我們?cè)谝婪ㄖ谓?、依法治校的思想指?dǎo)下,正在健康蓬勃的發(fā)展!

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