人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。
正式辭職信模板篇一
您們好也,！
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職也,。
來(lái)到公司差不多一年了也，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧也,，尤其是經(jīng)理您也,！是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)也,，讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺(jué)也。經(jīng)理您一直對(duì)我的栽培與信任也,，我在這只能說(shuō)也，我令您失望了也,！離開(kāi)公司的這刻也,，我衷心向您說(shuō)聲謝謝也！
人生數(shù)十年也,，彈指一揮間也,，我已去其四分一呼？三分一呼,？或者更少也說(shuō)不定也,。一枯一榮也，皆有定數(shù)也,。一年來(lái)可能還綁不住我年輕火熱的心吧呼,？或許這真是對(duì)的也,，由此我開(kāi)始了思索也，認(rèn)真的思考也,。我想只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折也,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位也，才是我人生的下一步選擇也,。不論以后的成功與否也，我頭始終一直往前看的也,。
離開(kāi)公司也,，離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事也，很舍不得也,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心也，舍不得經(jīng)理的和善和信任也,，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善也,。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓也，事業(yè)蒸蒸日上也,！
以上所述也，因個(gè)人原因也,，現(xiàn)正式向公司提出辭呈也，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)也,，謝謝也,。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
時(shí)間：20xx年xx月xx日
正式辭職信模板篇二
尊敬的臺(tái)長(zhǎng),，副臺(tái)長(zhǎng),，責(zé)編：
感謝您閱讀我的辭職信!
經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的慎重考慮，和內(nèi)心的掙扎.我決定上交這封無(wú)奈的辭職信,，重新定位我的生活狀態(tài),。
首先要感謝的是這2年多工作以及來(lái)培養(yǎng)我,、幫助我，支持我的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹們,，這份感情是無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)表達(dá)的,。
20xx年9月9日，我又一次為了夢(mèng)想闖進(jìn)了夢(mèng)寐以求的電視臺(tái)大門,。經(jīng)過(guò)2年多工作的磨練，這段美好的歡樂(lè)時(shí)光深深地印入了我的心里,，暫且不談成敗得失,，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠(chéng)的,，沒(méi)有任何戒心的。
記憶猶新的是20xx年年底在新聞中心開(kāi)會(huì)的時(shí)候,，會(huì)議內(nèi)容是讓大伙談?wù)剬?duì)社會(huì)新聞的看法,，并隨即對(duì)開(kāi)播《新聞趕擺場(chǎng)》表態(tài),，很多老同志由于種種原因表示反對(duì)，而且還有老記者煽然淚下,，用自己的事例反對(duì)開(kāi)播新欄目,。當(dāng)時(shí)我唯一的感受是無(wú)助、無(wú)奈,、無(wú)聊,，甚至已經(jīng)絕望,，可回頭想想確實(shí)不然，大伙都是肉長(zhǎng)的,，誰(shuí)有膽兒拿自己的前途開(kāi)玩笑呢!值得慶幸的是,，在領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)持下，《新聞趕擺場(chǎng)》最終還是誕生了。
再者,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)讓我發(fā)揮了自己的優(yōu)勢(shì)，幾部可以稱為我的“實(shí)驗(yàn)”片的短紀(jì)錄片隨之誕生并上演,。這些東西都是我短短20幾年的思想經(jīng)驗(yàn),，雖然幼稚、極端,，但卻是我的人生態(tài)度的體現(xiàn)。擁有這樣的機(jī)會(huì)是不可多得的,，甚至是得了一次少一次,，我十分珍惜它，在此,，再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的支持。
我是個(gè)熱愛(ài)哲學(xué)的人,，雖然學(xué)得淺顯,，但隨時(shí)隨地都在問(wèn)自己這樣的問(wèn)題：你為什么活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態(tài)度：雖不盡如人意,，但求無(wú)愧于我心。
往復(fù)循環(huán)的日子,，同樣的工作,、同樣的工作內(nèi)容,、同樣的采訪對(duì)象、同樣的選題,、同樣的為人處世原則,、同樣的商業(yè)性質(zhì),、同樣的用酒精揮發(fā)著自己的假面、同樣的處理無(wú)端,、無(wú)聊的事情,、同樣的沒(méi)有時(shí)間去捫心自問(wèn)：“你為什么活著?你活著有意思嗎?”
或許可笑、或許可悲,，或許無(wú)知,、或許無(wú)聊,，但這是我作出辭職的依據(jù)。
該如何正確定位我的人生目標(biāo)呢?去年12月中旬的時(shí)候就開(kāi)始考慮這個(gè)問(wèn)題了,，隨著時(shí)間的推移,，問(wèn)題迎刃而解,。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵(lì),，仔細(xì)想想,，現(xiàn)在是該我離開(kāi)的時(shí)候了。
不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎么見(jiàn)彩虹?年輕是需要付出代價(jià)的，年輕是有希望的,，年輕是銳氣的,，希望當(dāng)我老的時(shí)候還能笑看這一切!
感謝所有培養(yǎng)我的人,，支持我的人，感謝所有愛(ài)我,、恨我的人!請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)理解并給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
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正式辭職信模板篇三
敬愛(ài)的中心領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!很抱歉,，在這個(gè)時(shí)候提出辭職申請(qǐng)。
在此,，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個(gè)很好的提升自我的機(jī)會(huì)，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái),。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育,，讓我學(xué)到很多,。但因?yàn)槟承┰?，我不得不在此向單位提出辭職申請(qǐng)。
作為畢業(yè)后的第一個(gè)工作單位,，兩年里我一直努力去做好本職工作,，努力提高自己的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務(wù)對(duì)象上得到了肯定，對(duì)此無(wú)憾矣,。但作為一支專業(yè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)有完整結(jié)構(gòu)的機(jī)構(gòu),，我不得不說(shuō),，壓力很大,。一中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)將優(yōu)秀技術(shù)人員說(shuō)得比一個(gè)新手都不如的環(huán)境，我不知能說(shuō)什么,，也無(wú)能為這幾位優(yōu)秀同事說(shuō)些什么,。自問(wèn)我們幾個(gè)老員工要問(wèn)的問(wèn)題，你中層未必能解決,，當(dāng)然你中層可以夸夸其談，忽悠無(wú)知的家長(zhǎng)可以,，忽悠得了我們嗎?我們不是無(wú)知,，而是無(wú)奈!
今天我同一位家長(zhǎng)說(shuō)，我要走了,，他說(shuō)社會(huì)需要我們我種專業(yè)人才。我知道這是事實(shí),，但另一個(gè)事實(shí)是社會(huì)不珍惜我們這種人才,。都知道康復(fù)工作對(duì)我們工作人員來(lái)說(shuō)是傷害性的，請(qǐng)問(wèn)哪位康復(fù)工作者脊柱不是錯(cuò)位,、勞損的?沒(méi)有,，那只有兩個(gè)原因,，一是新手，二是懶蟲(chóng)!工作辛苦,，但回報(bào)呢,，低微的。提升空間有限,。當(dāng)然，也有人透支自己去提高回報(bào),，但請(qǐng)問(wèn)我們都在說(shuō)提高生活質(zhì)量,，而你的生活有質(zhì)量嗎?尊重職業(yè),、尊重自己，七彩組合,，才是陽(yáng)光!人生是一個(gè)過(guò)程，但不僅只是出生,、成長(zhǎng)、工作,、死亡，還應(yīng)該有更豐富的內(nèi)容,，看山,、觀星,、聽(tīng)海、聞風(fēng),，人生之道!請(qǐng)社會(huì)愛(ài)惜我們吧!
我常常想起師傅們,，他們高超,、精湛的技術(shù)是我不止的追求。其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復(fù)博士,，這是國(guó)內(nèi)僅有的,。他們有高遠(yuǎn)的追求,，而追求的背后，有一個(gè)精神核心,。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五,、六千的工資，有的甚至上萬(wàn),，但工作辛苦、壓力大,，部分人想轉(zhuǎn)行,，卻又不舍離去,，“唐主任還在,，我不走!”這就是凝聚力，這就是精神核心!我不知這背后的故事,，但作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，這絕對(duì)是成功的,。心無(wú)所向,，游離不定,。遠(yuǎn)離吧，無(wú)論可悲的中層,，還是糟糕的管理,，只許別人斤斤計(jì)較的事實(shí)，將會(huì)與我無(wú)關(guān)!
尊重知識(shí),，尊重人才，規(guī)范管理,，合理用人,，當(dāng)代企業(yè)生存之根本。
這就是一位即將離職人員的獨(dú)白,，是我膚淺的“某些原因”。
工作熱情消退,，悲傷由此而生,，這樣無(wú)論對(duì)我個(gè)人還是單位的影響都是不好的,。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職,。同時(shí)在此衷心祝愿中心的業(yè)績(jī)蒸蒸日上,，各領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利!
請(qǐng)中心領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!
謝謝!
