總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

小學班主任年度工作總結德能勤績篇一

1、常抓常規(guī)管理,，初步養(yǎng)成良好習慣

學生從早晨上學到放學,，一日的常規(guī)是否規(guī)范,、文明,，影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,，我主要從小事抓起,，抓好常規(guī)管理，培養(yǎng)學生良好的學習,、生活習慣,，為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習,、生活環(huán)境,。學期初,，我就根據班中的實際情況，明確了各個崗位的負責人,。如：紅領巾佩帶檢查員,、兩操檢查員、班級衛(wèi)生檢查員,、紀律檢查員等,。同時，我利用班隊,、晨會讓全班同學討論,，明確小學生應做到哪些，不能做哪些,。

2,、讓學生參與班級管理，充分發(fā)揮班干部的主動性,。

班主任是班級的組織者,，要圓滿完成班級的各項任務，必須領導學生,，信任學生,，調動全體學生的積極性，讓他們參與班級事務的管理,。為了挑選出來的班干部成熟起來,，我充分發(fā)揮他們的主動性，帶好和管理好班集體,，讓他們真正成為我的得力助手,。

1、尊重學生是以學生為主的關鍵,。

在教學中,，深刻體會到要以學生為主個人工作總結，以學生的發(fā)展為主,。首先,，必須尊重學生。尊重學生的思考權,，尊重學生的發(fā)言權,，尊重學生探究精神個人工作總結，尊重學生的思維成果,。做到這些,，才能夠放手讓學生去思考，讓學生探究,。

2,、分層合作,，是實現(xiàn)合作、自主,、探究的學習模式必由之路,。

學生的層次不同，思考的效率不同,，往往會造成一些學生怕于思考,，懶于探索個人工作總結，依賴別人的思想,。教學中如果讓好中差混成一個小組,，這樣好的學生永遠成為領頭人，成為代言人,，而差生永遠就在小組中得不到重視,。要解決這個問題必須實行分層分小組合作的方法，在課堂上,，根據不同的情況給不同小組以不同層次的任務,，學生在層次相同，能力相同的情況下有了思考問題的時間,，這樣就達到了分層次合作的目的,，也使得不同層次的學生有不同的挑戰(zhàn)性任務。

3,、明確學習目標,。

任何教學最忌千篇一律，容易使學生厭煩,。如果千篇一律地字詞教學,，課文分析，歸納總結,，這樣既費時又費力,，學生學習完一篇課文也不知自己這堂課進步了多少。四年級的學生,，字詞教學完全可以放手讓他們自己完成,。他們有這個能力而且有各自獨特的方法。在教學中個人工作總結,，我一般字詞教學只作為一個檢查過程,。課文分析看是那一類文體,，新的文體傳授給新的方法,。然后，讓學生依據方法自我解決,。最主要的是根據教材學生明白這節(jié)課要達到什么樣的水平,，解決哪些疑難問題,，學到哪些解決問題的方法。這樣課堂才能實效高效,。

4,、規(guī)范作業(yè)。

學生學習新課和知識的系統(tǒng)化,、條理化,，要靠一定的作業(yè)來鞏固提高。通過規(guī)范化的作業(yè)使學生的思路明晰,，條理清楚,。養(yǎng)成良好的學習習慣。這是新課程標準里的一個鮮明觀點,，而規(guī)范化的作業(yè)可以使學生的習慣得以形成,。養(yǎng)成學生良好的學習習慣。

5,、多開展實踐活動,。

利用課堂課余及班隊活動，進行一系列的實踐活動是本學期教學的一個重要方面,。在開展班級文化建設中,，進行說“新學期的打算”、“我愛學?！?、“我愛班”、“如何當好班級小主人”等一系列活動,，鍛煉學生的膽量和表達能力都有顯著提高,，不管是誰站起來都能說上一會兒。

6,、制定幫教方案,。

對個別的差生，能悉心輔導,，經常面批作業(yè),，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時進行補漏,。例如,，自己經常利用課余時間，輔導學生,，有針對性地制定幫教計劃,，有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。在課堂上,，采用多提問,，多檢查，及時疏導,，及時反饋的形式,，努力提高后進生的文化基礎知識。同時,，在班級中開展互幫互學小組,，進行一幫一的學習活動，使學生端正思想,，互相學習,，互想促進，形成你追我趕的良好學習氛圍,。平時,，自己還注意“兩手抓”:一方面培養(yǎng)好尖子生，一方面通過尖子生輔導后進生,，以先進幫助后進,，以好帶差，促進雙贏效果,。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,，只有雙管齊下,，才能收到教育的效果。因此,，在本

學期主動與家長們保持聯(lián)系,，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長，共同商量對策,，也利用校訊通,、或是平時放學時與多位家長進行交流。

以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會,。當然,，我做得還不夠，有待于進一步提高,。相信在以后的工作中,，我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

小學班主任年度工作總結德能勤績篇二

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的,。本班學生特點是多數(shù)學生學習情緒不穩(wěn)定,、缺乏正確的是非觀念，沒有良好的養(yǎng)成習慣,，大部分學生個性倔犟，有一定的逆反心理,，給本班的班務開展帶來了不少麻煩,。下面我就從班級管理方面來談談自己一學期的所得、所悟與所感,。

一,、營造氛圍，促進優(yōu)良班風的形成,。

1,、抓好紀律教育

一個班級能否正常的發(fā)展,，紀律的好壞起著很大的影響,，因此一開始本人結合《小學生守則》,、《小學生行為規(guī)范》和校規(guī)制訂出適合本班實際的班級公約,，使學生有規(guī)可循。為良好班風的形成奠下基礎。

2,、開展班級活動，引導健康發(fā)展

作為六年級的班主任,，我不僅注重他們良好學習習慣的培養(yǎng),，指導他們主動地,、富有個性地學習,，而且從多方面著手，力求使他們認識自我,、發(fā)現(xiàn)自我,、確立自信。在班開展讀書做筆記時,，孩子們都踴躍參加,，使他們養(yǎng)成了讀書作好記錄的好習慣。

3,、鼓勵競爭,，共同進步

沒有競爭機制,，集體便沒有活力,，個人便沒有危機感,，更沒有創(chuàng)造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態(tài),，創(chuàng)造出一種充滿活力的競爭局面,，就必須鼓勵競爭，用競爭激發(fā)學生高昂的斗志,，發(fā)掘學生巨大的潛能,。我讓班里的學生結為競爭伙伴，這個競爭伙伴也不是一成不變的,，可以不斷更替,，當他們達到自己的目標后,，又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴，所以他們在超越他人的基礎上,，不斷地超越自我,，這樣形成一個良性循環(huán)的態(tài)勢?！昂蜁r間賽跑,，和成績賽跑”的班訓有效地培養(yǎng)了孩子們的競爭意識，及自我管理的能力,，班上形成了你追我趕的學習氛圍,。

二、以德育為主,，重視養(yǎng)成教育,。

常規(guī)管理是德育的重點，只有常規(guī)管理跟上去了,，才能更好地開展各項養(yǎng)成教育工作,，而習慣的養(yǎng)成也利于常規(guī)的建立。

1.勤于用自己的雙手給學生做出示范

2.在學校,，與學生接觸最頻繁的是班主任,，學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育,，不只聽其言,，還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,，使學生“耳濡目染”,。開學初，學生隨手扔紙片,、將水果皮在廁所亂扔的不良習慣很普遍,，我只是躬身一一撿起，送到教室后面的“衛(wèi)生角”,。從此,，教室地面開始逐漸清潔起來。學生工作面廣量大,，要想取得好效果,，班主任抓住每一個“用手說話”的機會。比如隨手排一排桌椅;放學隨手關上一扇窗;學生生病了遞一杯熱水……諸如此類的細節(jié)和動作,，都能給學生以積極的心理暗示,，成為學生仿的榜樣，進而產生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。

3.加強日常行為規(guī)范教育,，強化行為規(guī)范的養(yǎng)成訓練,。

4.本學期我組織學生認真學習了《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,，開展爭創(chuàng)“行為規(guī)范標兵”的活動,，要求每位同學言語文明、活潑向上,、熱愛勞動,、講究衛(wèi)生、愛護公物,、儉樸節(jié)約,。這些方面的同學們養(yǎng)成良好行為習慣的基本要求。這學期我們班學生的生活習慣,、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步,。

5.建立嚴格的檢查制度,，讓常規(guī)養(yǎng)成教育自覺化,。

6.養(yǎng)成教育就是通過各項活動，使同學們言行“規(guī)范化,，自覺化”,。建立嚴格的檢查制度，長期督促,、檢查學生遵守規(guī)范的情況,，是保障學生良好習慣形成的關鍵因素,。

7.和諧的人際關系是健康生活,、快樂學習的重要保證。我從文明禮貌教育入手,，對學生進行教育,，提倡同學之間、班級之間,、師生之間以及與父母之間的和諧關系,。我結合班級實際，建立“班主任→班干部→學生”管理結構并形成檢查制度,，層層檢查,，逐級落實,。分別檢查學生每天的家作完成情況、課間紀律,、清衛(wèi)質量,、課間操的質量等方面，第二天根據檢查的反饋結果進行教育,。

三,、培養(yǎng)學生良好的習慣

1.班主任在開學初的工作重點和中心任務，是整頓班級紀律,，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣,。這一任務的完成必須由班主任下決心，動真格,，采取各種方法,，并且要堅持下來。具體操作如下：

(1)抓課前預備：俗話說,，良好的開端是成功的一半,，一節(jié)課的課前預備十分重要，預備鈴一響,，我就先到教室里去,。好多學生，打了鈴之后,，象沒有聽到似的,，在玩什么的還玩什么。我督促他們做好課前準備,，然后在教室里巡視一圈,，檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。大多數(shù)學生沒有課前預習的習慣,，我要求學生利用課前2分鐘時間,，回憶上節(jié)課的內容，久而久之,，養(yǎng)成習慣,。學生良好的習慣一旦形成，班主任的工作變得非常輕松,，班級的管理非常順心

(2)抓發(fā)練習本：我注意到,，好學生的本子、書都是干干凈凈,，整整齊齊,。后進生的書少封面，掉底子，本子就是幾頁破紙,。我以前忽視了這一小小的現(xiàn)象,，上課時把本子帶進教室，放在講臺上,，下課后轉身就走,。結果學生們蜂擁而上，把講臺圍個結結實實,，各人搶各人的本子,。于是有的本子被撕破，有的掉在地上被踩臟,。搶完了,，一片狼籍的講臺上留下了許多碎紙片。現(xiàn)在,，我決不許有這樣的現(xiàn)象出現(xiàn),，練習本由各組長發(fā)下去。學生在發(fā)本子時有個壞習慣：就是一邊唱姓名一邊把本甩過去,，現(xiàn)在的本子質量差,，往往在空中就散了架。這種情況也不允許,，規(guī)定本子必須送到桌子上,。這一要求講幾次是不夠的，要經常講,，反復講,，直到學生的習慣養(yǎng)成為止。

(3)抓保持清潔：教室的清潔往往做得很干凈,，就是保持得不夠,。學生們瞎甩，要號召他們不亂扔廢棄物,，帶頭撿班上的垃圾,，久而久之,，養(yǎng)成習慣,。

(4)實事求是地對學生提出他們力所能及,，經過努力能夠達得到要求：

① 保持班上的清潔衛(wèi)生，愛惜班上的公共財產,，維護班上的組織紀律。

② 上課用心聽講,，認真完成作業(yè),，培養(yǎng)良好的學習習慣。

③ 勤奮地學習，為今后的人生打下一個堅實的基礎,。

④ 講文明,，守紀律，做個品兼優(yōu)的好學生,。

四,、積極抓好后進生的轉化工作，努力使后進生以失敗者來,，以勝利者走,。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學量提高至關重要的一環(huán),。在這方面,，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調查摸底,，搞清他們所以成為差生的原因,，做到了因材施教，對他們處處真誠相待,，時時耐心相幫,，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,，及時對后進生加強心理疏導,，幫助他們消除或減輕種.種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值,，同時,，我運創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，及時贊揚他們,，及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,。

這個學年的班主任工作，我也積累了一些經驗,，這些經驗是我將來管理班級的財富,。當然，我深感班主工作責任重大,，尚需不斷地磨練提高,。我希望能吸取到更多的班主任工作經驗，把班主任工作做得更好,。

小學班主任年度工作總結德能勤績篇三

一,、關注每一位學生的差異性是絕對的，在任何時候,、任何情況下學生總會有差別,。

這就決定了作為班主任,，接受每一個學生是無條件的。學生在學校都希望得到班主任的尊重,、關心,、愛護、幫助和教育,。班主任平等公正地對待學生是學生共同的心理需求,，也是教師職業(yè)道德的基本要求。班主任的愛是博大的,、精深的愛,，它像陽光一樣，灑向大地上每一個角落,。喜愛優(yōu)等生,，歧視后進生，是班主任狹隘教育觀的表現(xiàn),。西方有一位哲人曾說：一個人,，愛自己的孩子是人;愛別人的孩子是神。我們不妨借過來說：一個班主任愛優(yōu)等生是人;愛后進生是神,。當然,，對后進生的教育要付出的勞動，但是,，只要班主任拿出真誠的愛心,，就會發(fā)現(xiàn)，后進生也有許多可愛之處,，也有許多閃光點,，不失時機地進行教育指導，就能促使他們不斷進步,。

二,、做好班主任教學工作計劃，構建師生對話平臺

班主任工作是以促進學生的健康發(fā)展為基本任務的,。在伴隨學生人生發(fā)展的過程中,，班主任所擔當?shù)氖且啡说墓ぷ鳎缪莸慕巧橇紟熞嬗训慕巧?。因而,，在班主任工作中，必須淡化教育者的角色痕跡,，與學生平等對話,。建立朋友般的師生關系，做到師生之間的相互悅納,。在學生人生成長階段,，自我意識的發(fā)展已成為發(fā)展過程中的一個核心。班主任則是學生自我發(fā)展的促進者,。中專生即將走向社會,，等待他們的是一個五彩的世界，他們腳下的路在哪里?他們將走向何方?班主任是他們走向理想之路的引路人,。對中專生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴,，不是喋喋不休的說教，他們需要的是能夠理解,、信任他,，與他平等對話，伴他成長的引路者,，解惑人,。

三、讓學生自主管理 學生與學生是處于同一層面的人,，對問題的理解會更接近,，因而他們更容易溝通。

作為班主任要善于把問題擺在學生面前,，引導學生出主意,，想辦法，這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力,，又達到了理解,、執(zhí)行班主任意圖的目的。

班主任盡可能減政放權,，盡可能把班級管理看做是學生們自己的事情,，不是班主任的事情。從組織結構的設計到職責權限的劃分,，從活動的組織者到學生干部的教育,，我們都應滲透這一思想。我們要通過班級管理這一活動,，培養(yǎng)學生自主管理的能力,。面對一個個活蹦亂跳的學生，他們的年齡特征決定了他們成長過程中不可能不出現(xiàn)大大小小的問題,。班主任要做的并不是簡單地堵漏洞,，死死盯住學生的言行，隨時以組織紀律管束之,，而應當是做細致地疏導,。在班級管理中要形成寬松的環(huán)境，創(chuàng)設和諧的氛圍,，形成開放的班級文化氛圍,。以此熏陶和感染學生,，以求“潤物細無聲”。

四,、讓班級管理科學化 出了問題才去解決,，這是“亡羊補牢”式的管理。

要想把一個班級管好,，隨意是不行的,，必須講究科學，講究方法,，這樣才能防患于未然,。在科學管理上，許多班主任創(chuàng)造了不少行之有效的制度與方法,，使自己不斷地完善,。如：班干部輪流坐莊，競爭上崗;師生共議,，同樹良好班風;制定切實可行的班規(guī)班紀;建立班級量化考核管理制度;開展“比,、學、趕,、幫,、超”的競賽活動;發(fā)揮典型示范作用，開展班級各類明星評比活動,。另外，我們還可以選好主題,，定期召開班會;正確使用表揚和批評這一武器，建立問題集體評議制度;按學生類型，召開教導會或個別談話;建立家校聯(lián)系制度等,。

總之,，班主任工作是一個復雜的工程,，同時也是一個動態(tài)發(fā)展的工程,。它需要班主任用心去經營,，用心去構建,。在接下來的工作中,，我會做好20__年個人工作計劃，爭取將20__年各項工作開展得更好,。

小學班主任年度工作總結德能勤績篇四

本學期我擔任的是一(2)班班主任工作,，一年級新生入學之初，對小學生活中的種.種規(guī)范和要求還不適應,，自我約束力較差,，嚴重影響了正常的教育教學秩序，因此,，作為一年級的班主任做好學生一日常規(guī)教育是當務之急,，以下是我的一些工作心得：

一、學習學校規(guī)章制度

開學初,，我利用班會課,，和學生一起認真學習《小學生守則》《校園十不準》等規(guī)章制度，逐條講解,、討論,，從紀律、學習,、衛(wèi)生,、安全等方面對學生進行規(guī)范化教育，使學生明白哪些事該做,，哪些事不該做,。平時，我也經常來到學生中間，觀察他們,、了解他們,，這樣不僅拉近了我與學生的距離，而且能及時發(fā)現(xiàn)問題,，有針對性地進行教育,，對做得較好的及有進步的學生，我總是在班上同學面前表揚,，使他們成為同學們學習的榜樣,，通過不斷的教育鼓勵，同學們的自覺性逐漸增強,，能自覺地遵守學校的各項規(guī)章制度,。

二、路隊

路隊整不整齊是一個班級班風班貌的體現(xiàn),，剛開學時我班的路隊自由散漫,、毫無章法，為了訓練學生的集體意識,，使學生在參加集體活動時能做到快,、靜、齊,，我在大小門的路隊中各安排了一個大隊長,，每天負責對路隊成員進行監(jiān)督和管理，我也陪同他們一起行進,，適當給大隊長一些指導,，幫助孩子盡快成長，提高管理能力,。

三,、衛(wèi)生習慣

剛開學時學生很多都不會勞動，在學期開學布置會上跟家長溝通,，讓家長在家培養(yǎng)學生的勞動能力,，兩個月后班級實行勞動責任制，每天安排6名學生值日,，并工作到人,、分工合作，并每天進行檢查與監(jiān)督,，衛(wèi)生打掃完后,，小值日生們一起站路隊離開，不可各干各的,，干完就走,，增強學生的團結合作意識。

四、文明,、禮貌教育

中華民族是禮儀之邦,，禮貌、謙讓這種傳統(tǒng)美德的傳承需要我們這些可愛的孩子來完成,，為了培養(yǎng)學生文明禮儀,，平時經常引導學生，并召開主題班會加強教育,，同時教育學生不做危險游戲,、不追逐打鬧、不亂扔垃圾,，樹立安全意識和自我保護意識,，并和家長溝通，在開學布置會上,，爭取家長的支持與配合,，讓家長在家也要教育孩子從小要謙虛和禮讓、學會理解和尊重,，并注重自己的言談舉止,，在家中隨時糾正孩子的不規(guī)范語言;家長是子女做人的鏡子，直接影響孩子的一聲,，當孩子病、事假或學生在校時要臨時外出時,，出于禮貌,，先向老師打招呼，給孩子做好榜樣,。

經過一學期的努力,，我班學生各方面的能力都有很大的提升，學生從不適應小學生活,，到現(xiàn)在能完全適應學校的生活,，很好地適應學校的各項規(guī)章制度，并能自覺遵守學校的規(guī)章制度,?？偠灾嘀魅问且婚T科學,，需要不斷探索,，在今后的工作中我將不斷努力，盡心做好這項工作,。

素質教育要求我們要面向全體學生,，使學生的思想道德、文化科學、勞動技能,、身體心理素質得到全面和諧地發(fā)展,，個性特長得到充分的培育。這是一項長期的,、具有劃時代意義的改革,。學校教育是我國主要的教學形式，班級授課制是學校教育的基本形式,。因此,，作為"班集體靈魂"的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。

我所帶二年級(5)班的基本情況：一共有59個學生,，男生34名,，女生25名。其中,，有二名特殊學生,，六名頑皮好動學生。那么,，如何開展小學班主任工作就至關重要,。下面我談談自己的體會。

一,、親近學生,，研究學生;展現(xiàn)自我，樹立威望,。

"誰愛孩子,，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子,。"班主任要善于接近孩子,，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流,，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛",。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,，最好的途徑是通過活動觀察,。

了解班風、學風,，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力,、氣質,、性格,、愛好等)，了解個人的生活環(huán)境,，掌握哪些是積極分子,，哪些是特別需要注意的學生等等。

在親近與研究學生的過程中,，班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,，使學生對你"既親近又崇拜"，既認定你是值得信賴的老師,，又把你當作好朋友,，樹立起班主任崇高的威望。那么,，你的教育可能取得事半功倍的效果,。

二、班干部隊伍的組建和培養(yǎng),。

一個班的集體面貌如何,，很大程度上是由小班干部決定的。小班干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,，我稱他們是"班主任的左右手,。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松,。

當選的班干部應具有較強的號召力和自我管理能力,。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一,，要大力表揚班干部優(yōu)點,，宣傳他們的先進事跡，幫助小班干部樹立威信;其二,，在鼓勵班干部大膽工作，指點他們工作方法的同時,，要更嚴格要求班干部個人在知識,、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則,，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,，亦即"以點帶面";其三，培養(yǎng)_部團結協(xié)作的精神,，要能夠通過_部這個小集體建立正確,、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評,，形成集體的組織性,、紀律性和進取心,，亦即"以面帶面"。

三,、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作,。

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋,、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,，直接影響到班集體的利益,。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練,。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī),、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī),、衛(wèi)生常規(guī),、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面,。訓練可以通過集體或個人,、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行(根據具體情況選擇)，務必使每個學生具有"服從集體,，服從命令"的思想,，具有自我約束力，形成習慣,，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂,，嚴而不死"的良好班風班貌。

小學班主任年度工作總結德能勤績篇五

本學期,，我繼續(xù)擔任六年級(3)班的副班主任,雖說是副班主任工作沒有班主任那么繁瑣,，卻也不輕松。我在做好自己的本職工作的前提下,，盡力地配合班主任做好班的各項管理工作,，做到團結合作,和諧共事。現(xiàn)將我半年來做副班主任的新的總結如下：

一,、班級管理工作

每一周的升旗儀式,、大課間活動，我基本做到按時到場,，配合班主任做好調控管理工作;能和班主任分工合作,，按時督促學生早讀、午讀,，組織好學生參加校家長開放日;配合班主任順利的完成了一次次的收費登記工作,，較好減輕班主任的負擔,。

二、深深的責任心

也許有的人會認為學生的成績好壞是班主任老師的事,，與副班主任沒有關系,，因此對此漠不關心。我想說,，如果有這樣想法,，那你就不是一名好的老師。所有的老師的最大夢想就是讓孩子成長,，讓孩子不斷的提高,，更何況是副班主任，作為班級的成員之一,，作為學生信賴的老師,，對于學生的成績你又怎能視而不見，你又怎能滿不在乎?作為副班主任在替班主任老師著急的同時,，也感覺到我應該為學生的學習竭盡我的全力,。在一個班中，有優(yōu)生也有差生,，我盡量做到平等地對待他們,，而不是對某些優(yōu)生偏愛有加，對某些差生心存歧視,，特別是我們班有幾個特殊學生,，我也能積極配合班主任進行教育，盡量使他們不掉隊,。

三,、團結合作的意識

擔任六(3)副班主任以來，每天看到班主任陳老師忙來忙去,，既要做好班級管理工作,，學生的思想工作，還要承擔具體所提任學科的教學任務,，做為副班主任,，替她分擔一些瑣碎的工作，可以減輕一些工作壓力,，讓她有更多的精力設計、實施更出色的班級管理方法,。所以有空閑的時間我都灰在班級跟著一起打掃教室,，和陳老師一起組織班級的節(jié)目。更重要的是在于班主任老師的交流和合作的過程中,，讓我更加深入地了解了班級情況,，而且也讓我學會了很多管理班級的方法和技巧,。

這些就是半年以來我的一些體會。有心才會有得,，有耕耘才會有收獲,。在收獲了學生對我的信任和友誼的同時，我也更加相信,，團結就是力量,，只要我和班主任老師積極配合，互相合作就一定會把我們的班級管理的更好,。

在這學期即將劃上一句號之時,，回顧我們班取得了的豐碩成績，我想其中也有我的一份付出,，我感到自豪和欣慰,，同時寄望畢業(yè)畢業(yè)班的同學能找到各自心中的春天。

小學班主任年度工作總結德能勤績篇六

充實而又忙碌的班主任工作又告一段落,、回眸----年下學期的工作生活,、既有歡樂、又有淚水,。

學期初,、我按照班規(guī)規(guī)定、及時獎勵上學期期末考試成績進步的同學,、以鼓勵孩子們好好學習,。重申班級管理制度、考核學生行為習慣的養(yǎng)成和組織紀律的監(jiān)督,。

本學期,、學生都能按部就班、保質保量的完成學習,、勞動及各項活動,、并取得了優(yōu)異的成績。

每次考試后,、我都及時統(tǒng)計學生考試成績進步及退步的情況,、按班規(guī)進行獎懲。同時組織學生家長召開家長會,、溝通學生在校期間表現(xiàn)情況,、并向家長通報學生的學習狀態(tài)、以及建議家長在家如何管理好自己的孩子,。通過家長會的溝通交流,、促進學生健康成長。

本學期的班報如期而出,、同學們熱情高漲,、書寫心中的話語,、抒發(fā)真情實感、體現(xiàn)了集體的凝聚力,、團結了同學,、營造了團結協(xié)作的氛圍。尤其是最后一期,、我讀著讀著就落淚了,、真希望永遠不畢業(yè)。孩子們的真摯情感深深的打動了我,、謝謝孩子們對我的敬愛和對我工作的支持,。

學校舉行的各項活動、我都組織學生積極參與,。在我校舉辦的朗誦大賽上,、我班同學畢--、沈--榮獲二等獎,。聽寫大會比賽中,、由我班徐--、于--,、張--,、李--四位同學組成的團隊、榮獲優(yōu)秀獎,。在五四文藝匯演中,、我班的大合唱獨占鰲頭、贏得了會場的所有掌聲,、榮獲第一名,；相聲、舞蹈和獨唱均榮獲二等獎,。最終我班以總分第一的成績榮獲集體第一名,。在名著知識競賽中、我班的王--,、楊--,、邸-、史--,、于--五名同學組成的團隊,、榮獲一等獎。

在日常的班級管理中,、實行包保責任制,、每個人都負責自己負責的工作、必須保質保量的完成。如有的學生負責記錄課堂上溜號的學生,、下課后匯報給我。下課后,、有學生負責站崗,、監(jiān)督學生的課間組織紀律。衛(wèi)生每組都有學生負責包片管理,、做到無死角,、雜草及時清理。大家共同監(jiān)督,、共同合作,、熱愛學習、熱愛勞動,、熱愛集體,、形成了不推諉、不攀比的班風,。

充分發(fā)揮班團干部的作用,、班長沈天琪主抓班級組織紀律、無論是在課上還是在課下,、他都認真負責的去記錄,、去督促、幫助學生改正不良行為,。團支部書記畢微主抓班級的各類活動及班會,。負責組織學生撰寫發(fā)言稿、組織開班會,、并做好記錄,。兩位干部的工作、同學們有目共睹,、學生都支持他們的工作,、配合他們的管理、使我班的各項工作及活動有序開展,、取得優(yōu)異的成績,。

作為班主任、我每天早出晚歸,、監(jiān)管學生早自習的學習狀況,、了解學生的思想動態(tài)、培養(yǎng)學生好的學習習慣,、督促學生做好兩操,、關心他們的身體健康。及時幫助生病的學生、疏導心理有疑惑的學生,。做好控輟工作,、及時勸回輟學學生。常常與學生溝通,、參與到學生的活動中,、拉近與學生之間的距離、營造以愛溫暖學生的家庭氛圍,、讓學生在這個大家庭中,、歡欣、愉悅的學習,、生活,、共同進步。

付出才有回報,、付出的多,、才能得到更多的回報。我堅信我的付出不會白白浪費,、因為三班的這群的孩子們正在成長,、我看到了他們的成熟、他們的進步,、他們正在不斷的提升,。

小學班主任年度工作總結德能勤績篇七

現(xiàn)在的工作都是需要先進的科學技術去完成。新課程實驗搞的紅紅火火,，為了保證新課程實驗能健康順利開展,重要的是教師要樹立的新課程理念,，要以新課程的理念指導實踐，在實踐中進一步領悟新理念,。為此,，我非常重視學習，平時認真閱讀教學雜志上有關新課程改革的文章,，學習教科研專著,，認真聽講座，積極參加校本培訓,，通過一系列的學習,，自己的教學理念進一步更新，對新課程理念感悟也在一步步加深,。我深切體會到：當一名語文教師的不易,，因為傳統(tǒng)的教學方法已經不適應當前的課改，從教學理念的轉變到教學方式的轉變是一個質的飛躍,，不學習則落伍,。語文學科涉及的知識面廣泛,，它對教師提出了更高的要求，除了學習理論文章外,，我還學習文化知識方面的書籍,。為了提高自己的課堂教學水平，我還虛心向同行們學習,，積極參與教研組的備課,、聽課、評課,、觀摩、研討活動,，不斷吸收新鮮血液,，以適應現(xiàn)代化教育的需要，使自己的課堂教學跟上時代發(fā)展的脈搏,。

今年下半年學校迎接實驗小學的驗收,，驗收小組要求全面聽課，對于我這個一線的老教師來說既是一種全心的挑戰(zhàn),，又是一次考驗,。為了使自己在課堂上有精彩的表現(xiàn)，我努力鉆研業(yè)務,，努力提高自身素質,，積極探索新的教學思路，新的教學模式,。在備課上下功夫,。在教學中本著“教是為了不教” 的觀念，以“用好教材,，實踐新理念,，使每個學生生動活潑、自主和諧發(fā)展”作為自己追求的目標,。努力創(chuàng)設古詩文自學自悟的條件,，讓學生在課堂上通過不同層次的吟誦，主線的引導,，理解古詩的內容,，體會詩人的心情。而在課堂上我則隱退至后臺充當學生“學習的促進者,、指導者”,。把學習的主動權力還給學生。

課堂上我努力讓學生感受到一種親切,、和諧,、活躍的氣氛;我努力使自己成為學生的親密朋友,，讓教室也轉變成為學生的學堂;我努力讓學生的個性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng)。所以在課堂上學生或質疑問難,，或浮想聯(lián)翩,，或組間交流，或挑戰(zhàn)權威,。師生互動,，生生互動，組間互動,，環(huán)境互動,，在有限的時間內，每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機會,。教室中再沒有陰暗冰冷的“死角”,，課堂上充滿著流動的陽光，平等,、和諧與交流共存,，發(fā)現(xiàn)、挑戰(zhàn)與沉思同在,。學生思維活躍,，閃光點頻頻，他們已成為課堂上真正的主人,。班內學生普遍反應喜歡上語文課,。一節(jié)課40分鐘，往往覺得太短了,，下課后還圍著我討論問題,。

一個班級中難免有學習態(tài)度不端正、接受能力差的學習困難生,。對于這樣的學生我循循善誘,、耐心輔導，特殊照顧,。然而他們都沒有達到我所期盼的程度,。

作為一名班主任，工作壓力大(關注學生的安全),，任務重(學習,、思想、健康,、勞動……樣樣要管),，但是班主任工作卻關系著53名學生的成長，因此不容懈怠,。

我主張充分發(fā)揚民主,，讓全體學生積極參與管理,，千方百計調動他們的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)他們獨立自主的精神和自我管理的能力,，逐步完成由教師管理向學生管理的過渡,，真正扮演好引路人和協(xié)調者的角色。我的班務工作主旨是：讓每一位學生都快樂地度過在學校的每一天,。愛每一個孩子,，使他們因為有我這樣的班主任，每天能快樂充實,。在工作中把成功教育這一思想靈活地運用到班級管理的實踐中去,，改變陳舊的教育模式，變埋怨,、責怪學生為相信每一個學生,，變教師對學生外壓式的強制教育為學生內調式的自我教育,，變片面追求分數(shù)的教育為爭取每個學生多方面成功的教育,。注意工作的方式方法,，努力嘗試尊重學生,、發(fā)現(xiàn)學生,，使他們在“我能行”的指導下，個個充滿自信,，能夠抬起頭大膽往前走,，有勇氣迎接風雨，樂于在困難中微笑，人人有成功的體驗。平時,，充分發(fā)揮隊員的自我管理能力，發(fā)動大家參加班級管理的各項活動，讓每個人都有機會履行班級管理職責，人人都有自己的發(fā)言權,，增強責任感和參與意識，為管理好班級獻出自己的一份力量，使全體學生成為班級管理的主人,。如,，班級目標的確定,、班隊活動計劃的制訂、主題隊會的設計,、每周之星的評比等,，都充分利用晨間活動,、班隊活動，發(fā)動全班同學獻計獻策,，取得共識。因為學生愿意干的事,，干起來熱情高,，干勁大，成效也好,。如：周靜怡、晏亦杰,、蘇珊等同學經常放棄休息時間出黑板報、排練節(jié)目等,。在中隊活動中，力求少一些老師的具體指導,，多一些學生的互相探討;少一些集體的共同規(guī)矩，多一些學生的自我規(guī)范;少一些共性需求,，多一些個性發(fā)展,。活動形式也多種多樣,，如：《我愛我班》,、《水果拼盤賽》,、《悼菊花》,、《慶元旦》等，在活動中引導隊員進入小主人的角色,，體驗主人翁的地位處境,，增強勞動服務意識，在親身實踐中增長才干,，學會本領,，增長了才干,，為他們將來走上工作崗位打下堅實基礎,。平時我關心愛護每一個學生，經常找學生談心,做細致的思想教育工作。這學期班里又發(fā)現(xiàn)偷竊現(xiàn)象,，經過我耐心細致的工作發(fā)現(xiàn)有一個學生經常偷錢,，連家里的錢也偷，被父母打過,，但仍然沒有改正,，于是我就耐心教育他，現(xiàn)在他已經改正了自己的缺點,，還與我建立了特別的友誼,。我注意與家長聯(lián)系，利用休息日去家訪,，平時就利用打電話,、家校聯(lián)系本等及時與家長交流溝通，便于更好地教育好孩子,。

今年沒有寫太多的論文,，因此只有一篇論文獲得了師陶杯三等獎，學校組織的說課評課比賽也只獲得了三等獎,，學生的作文比賽在校,、區(qū)都只有二、三等獎,。從這就可以看出,，我的努力還不夠，還需有效的勤奮和努力,。在我的工作中,，我覺得最大的不足是“只知埋頭趕路，不知抬頭看路,?！蔽页３Ｃτ谌粘５慕逃虒W工作，忙于應付各種各樣的任務,，缺少對教學理論專著的系統(tǒng)學習,，缺少對自己教學的深刻反思，自己偶爾有的一些教學方面的想法,，不能細致深入地研究下去,，使自己成為一個日常事物型的教師，不能成為一個研究型的教師,。在以后的工作中我仍不斷地加強理論學習,，不斷地改進工作方法。我相信：只要堅定信心,、發(fā)奮學習,、銳意進取,、自覺奉獻，一定能在明年的工作中取得更大的成績,。

小學班主任年度工作總結德能勤績篇八

德育是學校實施素質教育的重要組成部分,。它貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面，滲透在智育,、體育,、美育和勞動教育中。對青少年學生健康成長和學校工作起著導向,、動力和保證的作用,。小學德育是社會主義精神文明建設的奠基工程，是提高全民族思想道德素質的奠基性教育,，是培養(yǎng)造就中華人民共和國合格公民的起點,。小學德育是基礎教育，它要在德智體諸方面為學生的成長與發(fā)展打好基礎,，要為學生步入社會打好做人的基礎,。同時，《中共中央,、國務院關于深化教育改革,，全面推進素質教育的決定》指出：實施素質教育，必須把德育,、智育,、體育、美育等有機地統(tǒng)一在教育活動的各個環(huán)節(jié)中,。學校教育不僅抓好智育,，更要重視德育，還要加強體育,、美育,、勞動技術教育和社會實踐，使諸方面教育相互滲透,、協(xié)調發(fā)展,，促進學生的全面發(fā)展和健康成長。因此,，學校必須把德育工作擺在重要位置,，并認真學習德育工作政策文件，提高認識,，樹立教書育人,，管理育人，服務育人的思想,，為了確保學校德育工作的順利實施,，近年來,，我們加強了學校德育管理工作的研究，其主要做法是：

一,、健全學校德育管理系統(tǒng)。

進行學校德育管理,，需要有一健全的組織機構,。我們建立了校、處,、班三級管理網絡,，明確德育管理的職責。由校長,、德育主任,、大隊輔導員和班主任組成德育領導小組，從校長到最基層的班,，可形成一種垂直的聯(lián)系并溝通教導處,、總務處之間的橫向聯(lián)系，這就使學校的德育工作從組織系統(tǒng)方面做到了上下左右聯(lián)系密切,，指揮靈活,，步調一致，信息暢通,，充分發(fā)揮德育管理的效能,，從組織上保證學校德育工作的實施。

二,、明確責任,，調動每位德育工作者的積極性。

發(fā)揮德育組織作用必須明確學校各類人員德育工作職責,，調動廣大德育工作者的積極性,、主動性和創(chuàng)造性，才能使德育工作落實,。要調動全校教職工的積極性,，首先應調動管理者育人的積極性。學好《小學德育綱要》,、《中小學德育工作規(guī)程》以及黨和國家的方針政策等,，統(tǒng)一認識，一致行動,，建立和落實德育工作目標及工作步驟,，使他們既明確自己的責任，又有一定的職權范圍和利益,。其次應調動教書育人者的積極性,。一是調動班主任教師加強班級管理的積極性,。因為班級是學校教育教學的基本單位，班主任是班級工作的組織者和指導者,，是學校貫徹教育方針,、促進學生全面健康成長的骨干力量，是學校德育工作的骨干,。

為調動他們育人的積極性,，學校制定了班主任工作職責、考核細則,，以及高于國家標準的班主任津貼,，對班主任工作出色的同志在評先、評職,、晉級等方面優(yōu)先,，如評職指標受限時，確有夠條件的班主任,，實行校內低評高聘的政策,，并與工資掛勾，大大調動了班主任的積極性,，使我校班主任隊伍穩(wěn)定,。二是調動各科教師教書育人的積極性。學科教師是不容忽視的德育工作者,，學校提出要在學科教學中以知識為載體滲透德育,。愛國主義教育是德育的主旋律，各科進行愛國主義教育都是同本學科的知識緊密結合在一起的,，這就增強了愛國主義教育的說服力和感染力,，能給學生深刻的影響，形成強大的內化力量,。各學科德育以知識為載體,，能實現(xiàn)知識與道德、教學與教育,、教書與育人的統(tǒng)一效果,。學校制定了科任教師教書育人的職責，以及配合班主任抓好班級工作的具體要求,，并對他們的工作在評選巴蜀好教師工作中有所體現(xiàn),，同時也把他們此項工作的好壞納入每期末的工作質量評價中。第三,，調動服務者育人的積極性,。學校的后勤人員在學校德育工作中有其重要的作用，特別是在營造校園育人環(huán)境方面,，需要他們有構思,、有設計,、有計劃地實施。學校制定了有關服務育人的職責和制度,，期末評價將成績顯著的同志評為巴蜀好職工,，進行獎勵。學校在德育管理中,，重視了對各類人員的管理,，運用激勵性原則，調動了各方人士的積極性,，達成了育人共識，形成了合力,，充分發(fā)揮了學校各類人員的聰明才智,，使學校德育工作取得顯著成效。

三,、更新觀念,，不斷提高德育工作者的自身素質。

同時還應根據社會主義市場經濟對于人才素質的要求,，確立人在經濟社會生產中的主體地位，要求給人的個性和人格以充分的尊重,，使人的個性和創(chuàng)造才能獲得充分的發(fā)展,。德育工作者的著眼點,，應放在作為教育主體的學生身上，致力于促進學生個性的全面發(fā)展和人格的健全,，實現(xiàn)人格個性的社會化。為此,，必須確立以學生為主體,，以發(fā)展健康的個性和健全的人格為著眼點的現(xiàn)代德育觀。

要做好小學德育工作,，必須提高學校干部和教師的素質,。學校重視對教師的培訓，通過教育理論學習,，舉辦專題講座,，加強德育科研等形式,，不斷提高德育工作者自身素質,。德育工作者是學校精神文明建設的主要傳播者和建設者,，要切實履行教書育人的職責,。因為,，教師思想道德水平的高低對學生的德育工作起著重要作用,，教師職業(yè)道德的好壞是學校精神文明程度的一個重要標志,。因此，必須加強教師職業(yè)道德教育,，認真落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,，樹立德育工作者的良好形象,。

德育科研是德育工作改革和發(fā)展的標志,，是德育工作科學化的保證,，也是提高德育工作者自身素質的有效途徑,。我們應針對新形勢下青少年成長的特點,，進一步加強以下六個方面的教育和研究,，即：愛國主義教育,、良好行為習慣教育,、艱苦奮斗教育,、適應社會生活能力的教育,、心理健康教育和國防教育,。我校多年來重視德育工作的研究和實踐,，參與了市,、國家級科研實驗，如小學生良好行為習慣的培養(yǎng)與評價,、小學生思想品德評價及以紅巖精神為主導的小學生責任感啟蒙教育等,。通過科研實驗培養(yǎng),、鍛煉,、提高了干部,、教師隊伍素質,，大家思想解放,，努力實踐,，勇于探索,，獲得了豐碩成果,。

四、加強校園環(huán)境建設,，充分發(fā)揮環(huán)境的育人作用。

校園環(huán)境建設是學校精神文明建設的窗口,，同時又是學校日常德育的載體,。優(yōu)美的環(huán)境氛圍,，高雅的校園文化,，給人以奮進向上的力量,，學校應發(fā)揮環(huán)境育人的作用,，創(chuàng)設一個時時愛教育,，處處受感染的德育環(huán)境,。我校有健全的教育陣地,，如：宣傳欄,、黑板報,、廣播站,、閱覽室,、少先隊活動室等,，有統(tǒng)一用磁磚燒制的中國地圖和世界地圖,，校風,、教風,、學風以及《小學生日常行為規(guī)范》,、《小學生守則》等標志,，讓每一堵墻壁成為無聲的語言,，在潛移默化中,，向學生進行愛國主義和良好行為習慣教育,。學校長期堅持不懈地開展升旗儀式和系列化的國旗下的講演,，豐富多彩的巴蜀藝術團活動和興趣小組活動并形成了學校藝術節(jié),、科技節(jié)、體育節(jié)的大型活動傳統(tǒng),。這些活動都充分體現(xiàn)了學生參與的全體性,、教育目的的素質性,、教育形式的多樣性,，使學生在這樣的教育環(huán)境中,，陶冶情操,，健全人格,，促進學生實踐能力和創(chuàng)新精神的發(fā)展,。

五,、樹立整體觀念,，加強綜合研究,，強調整體效益,。

當今社會,，只靠學校教育難以完成培養(yǎng)下一代新人的任務，要用大教育觀思想來指導小學德育研究,。要樹立整體觀念,，加強綜合研究,，要著眼在學校教育教學整體改革中,，加強德育;著眼德育研究的過程和成果轉化,，這才有利于學校全面貫徹黨的教育方針,，有利于全面提高學生素質,。有利于全面落實德育工作目標,。

系統(tǒng)論的核心是整體性原則,。小學教育是一個有機的整體，學校中諸教育因素要互相配合,，發(fā)揮自身的個性優(yōu)勢,，形成整體功能,，樹立整體觀念。從各育之間的關系看,，德育與其它幾育互相促進，相輔相成,，構成全面教育的整體,。從學生本身來看,，他們的各種個性,、品質是互相聯(lián)系,、互相制約的,。從學校實施德育的途徑來看,，諸途徑各自發(fā)揮獨有的教育功能,，互相配合,，互為補充,，形成有機的整體,。從大教育觀的高度看,，學校教育,、家庭教育,、社會教育也是一個整體,，要協(xié)調一致,，密切配合,，做到學校、家庭,、社會三結合的一致性教育。

實施證明：在這樣的指導思想下,，我們不斷實踐,，不斷總結，大大提高了學校整體辦學質量和辦學效益,，取得顯著成效。學校先后獲得全國紅旗大隊,，四川省校風示范學校,，重慶市文明禮儀示范學校，重慶市創(chuàng)造教育實驗學校,，全國德育實驗學校等殊譽,。在這樣的指導思想下,，大大促進了學生全面和諧,、生動活潑主動地發(fā)展,。據不完全統(tǒng)計,，學生個人獲得市級獎630人次,，省級獎215人次,，國家級獎110人次，國際獎83人次,。其中，一名學生獲國家標徽設計專利,，兩名學生獲得全國故事大王稱號,，兩名學生在全國首創(chuàng)出版了個人詩畫專集,，九名學生獲國家二級運動員稱號,，一名學生代表我國少年兒童出席了在日本舉行的第五屆亞太地區(qū)兒童福岡大會,，一名學生3次舉辦了個人畫展,，成為世界書畫家總會永久會員,，在北京人民大會堂受到中央領導親自接見,。

在這樣的指導思想下,，大大加強了學校,、家庭,、社區(qū)的聯(lián)系,。家長走進了學校,，學校走向了社會,，并受到家長和社區(qū)的好評,。他們在給學校的反饋意見中說：通過家長開放日教師的匯報、教育教學活動的展示,，使他們深受教育和感動，教師寓教育于教學之中,，不僅對學生進行知識傳授,，同時也進行思想教育,，我們認為這不僅僅是成功,，而且是對學生,、對家長的教益都菲淺。參加社區(qū)活動,，街道分管教育的領導，多次在會上表揚學校與街道配合好,，學生參加街道活動熱情高,，完成任務好,，他們夸獎巴蜀小學有良好的校風,，學生素質高,。今后,，我們要進一步結合小學德育工作中的新情況、新問題,，結合少年兒童的年齡特點,，加強教育理論的學習,，不斷提高教師的科研意識,，為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的建設者和接班人而不懈努力,。

小學班主任年度工作總結德能勤績篇九

伴隨著時間的腳步,，轉眼間一年的教學時間又過去了，為了清楚認識過去的不足,，在即將到來的一年里總結經驗、吸取教訓,、改進方法,、扎實工作,，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一,、政治思想方面

在過去的一年里,，我擁護中國共產黨的領導,，堅持四項基本原則,，堅持改革開放,。為了提高自己的教學認識水平,，適應新形勢下的教育工作,，我認真地參加了學校每周一次的政治理論學習,，學習和貫徹了黨的“xx大”和“”的重要思想,。注重學生的思想政治教育,，堅持把思想政治教育貫穿于教學活動之中,。依法執(zhí)教,，全面貫徹國家教育方針,。熱愛學校,，熱愛學生,，熱愛教育事業(yè),。在教學工作中,，踏實工作,，嚴謹治學，為人師表,，教書育人。

二,、教學業(yè)務方面

過去的一年，我任大樹小學六年級班主任,，負責六年級語文,、科學,、品德等科目的教學工作,。六年級共有學生23人,，其中男生16人,，女生7人，分別來自大樹村,、民樂田,、阿南莊,、青龍平地,、八格里等幾個自然村。

在教育教學中,，我認真鉆研新課程標準,、把握教學的重點難點，積極開拓教學思路,，試著把一些先進的教學理論,、科學的管理方法及現(xiàn)代遠程教學手段運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流,、自主探究,、勇于創(chuàng)新的能力。

為了提高教學質量,，為了帶好本屆畢業(yè)班,，我做了下面的工作：

1、親近,、研究學生班主任要善于接近孩子,，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流,，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛,。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,，的途徑是通過活動觀察,。了解班風、學風,，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,，研究學生的個性特征(包括能力、氣質,、性格,、愛好等)，了解個人的生活環(huán)境,，掌握哪些是積極分子,，哪些是特別需要注意的學生等等,。

2、選擇,、活用教法了解學生原有的知識技能的質量,，他們的興趣、需要,、方法,、習慣，學習新知識可能會有哪些困難,，采取相應的措施,。選擇教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生,，并在組織教學活動時靈活運用,。

3、培養(yǎng)班級干部班級小干部是班主任的左右手,。要認真選拔小干部,，同時要精心培養(yǎng)小干部。第一,，幫助小干部樹立威信;第二,，鼓勵小干部大膽工作，指點他們工作方法;第三,，嚴格要求小干部在知識,、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則,，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,，亦即“以點帶面”;第四，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,，帶動整個班集體開展批評與自我批評,，形成集體的組織性、紀律性和進取心,，亦即“以面帶面”,。使每個學生具有“服從集體，服從命令”的思想,，具有自我約束力,，形成習慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂,，嚴而不死”的良好班風班貌,。

4,、營造向上氛圍

根據畢業(yè)班學生的年齡特點，制定班級公約,，努力營造平等,、圍結、和諧,、進取的班級氛圍,。布置教室環(huán)境。如設立“小小圖書角”,、“光榮榜”,、“成長評比臺”等文化背景。引導學生的行為和品德向更高的層次發(fā)展,，促使學生通過自我教育,、自我調整而不斷成長。

5,、建立互助小組

以互助小組(一一對應的優(yōu)生幫助差生形式),、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步，共同實現(xiàn)個人,、小組與集體奮斗的目標,。

6、擬定奮斗目標

有目標才有動力,。班主任要根據本班實際情況,，擬定全班與小組在知識、能力,、情感等方面的遠,、近期目標，讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,，從而增強集體的凝聚力和動力,。

7、建立競爭機制

讓學生參與競爭是提高學生心理素質,，增長其才能的重要途徑,。

(1)人人都有一個競爭對手

每個學生自找一名水平相當?shù)膶κ?我依據學生的可比性，稍作調整),。讓每個學生在自己的文具盒上貼上競爭對手的名字,，與競爭對手比學習、比思想,、比體育,。通過這樣的競爭，優(yōu)等生更優(yōu),，基礎薄弱的學生也不甘落后,，奮起直追,，進步也較快。

(2)組組都有一個追擊目標

除了個人競賽,，我在班上還實行“一幫一,、一盯一”，“表現(xiàn)小組”,、“冠軍挑戰(zhàn)小組”,、“合作小組”等，分別對得分的小組進行獎勵,，鼓勵其他小組都朝這個方向發(fā)展,。并幫助尚需努力的小組想出響應方案。通過競爭,，班級中形成了一種互相監(jiān)督,、互相幫助、你追我趕的氛圍,，充分發(fā)揮了學生的主體作用,，促進學生和諧、生動,、活潑地發(fā)展,。

8、激發(fā)競爭意識

競爭是一股巨大的,、潛在的,、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的,、持久的競爭活動,。必須強調，這是“互助”,、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,，其目的是為了取得共同的、更大的進步,。

9,、設立評價制度

以“小紅花(或五角星)”等相對固定的評價模式，對學生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價,，使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在，在班上居何位置,，從而增強警惕性和進取心,，培養(yǎng)學生的自覺性。

10,、開展好班隊會

要注重每次活動的實效性,，使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,，留下深刻印象并指導自己以后的言行。其主題可以根據社會影響,、學生思想動向以及偶發(fā)事件擬定,。比如激勵學生好好學習的班會《古代勤奮學習的故事》等等。

三,、繼續(xù)教育方面

新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發(fā)展,。在過去的一年里,，我積極閱讀黨報黨刊，積極學習法律法規(guī),，不但注重集體的政治業(yè)務學習,，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師,，認真學習《走進新課程》,，認真聽講并做好筆記，寫出心得體會,，并將所學理論運用于教學中,，提高了自己的教學能力。

四,、取得的成果

我的辛勤工作換來了一個優(yōu)秀的班集體,。同學之間團結友愛，學習氣氛濃厚,，“小雷鋒”層出不窮,，無論在學習上還是在其他方面，我班在各個方面都有了很大的進步,，受到了學校領導和全校老師的稱贊,，在教學工作上對學生的耐心輔導贏得了家長們的一致好評，于xx年元旦被評為先進班級,。在xx年6月小學畢業(yè)考中,，我擔任的語文學科23人參加考試，優(yōu)生：22人,，優(yōu)生率：95,、65﹪，及格：23人,，及格率：100﹪,，不及格和差生均為0人，語文統(tǒng)考平均：89、6分,，名次由上學期的全鎮(zhèn)第2名上升到第1名,。更為可喜的是：本班的數(shù)學學科也取得了全鎮(zhèn)的一名的優(yōu)異成績。

五,、存在的不足和努力方向

雖然不斷總結經驗,、改進方法，但在班級管理,、教育教學中仍存在許多不足,。首先，課堂語言平緩,，平時考試較少,，語言不夠生動，考試成績不穩(wěn)定等,。

其次,，對班級學生了解仍不透徹，對班委管理能力,、學生自理能力及自覺主動能力等方面的培養(yǎng)還有待提高;另外,，對差生的輔導還不夠。

針對以上不足,，在今后的教育教學工作中,，我將更嚴格要求自己，努力工作,，發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點，開拓前進,，提高自己的業(yè)務水平,，全面提高教育教學質量。

小學班主任年度工作總結德能勤績篇十

我們班共有五十一名學生,，開學初,，我針對本班學生學習積極性缺乏，自主意識淡薄的現(xiàn)狀,，作為班主任,，我嘗試通過為學生創(chuàng)設主動參與團體活動，即參與班級管理活動的經歷,，讓學生學會自我管理,，提高全面素質。一個學期來,，我們401班在各位任課老師的指導下,，在同學們的努力下,，取得了一定的進步。

一,、制定班級目標，加強集體凝聚力,。

一開學,，我就針對班級特點，開展了班干部競選,、制定班規(guī),、制定班級目標等活動。在這些活動中,，充分調動學生的積極性與參與熱情,，讓學生意識到自己是班級不可缺少的一部分，班級的發(fā)展好壞,，與自己息息相關,。一方面，班集體的進步需要自己的努力,，另一方面,，班集體的進步也會帶動自己的進步。

一學期來,，每逢班級有大事,，我都會組織學生討論，共同為集體出謀劃策,。同時,，對學生的意見和建議也予以充分的肯定，充分發(fā)揮他們的積極性,，并對他們開展的活動給予必要的指導,。學期末的三好學生、特長生的評比就是很好的例子,，我們班在評選三好學生和特長生的活動中,，充分體現(xiàn)了以學生為主體，教師為主導的理念,。在投票選舉之前,，我先組織發(fā)動學生評選出日常學習生活各方面表現(xiàn)突出的候選人，再結合他們的學習,、體育鍛煉情況,，對候選人進行投票，最后根據考試情況再進行最后的確定人選,。事實證明,，學生的眼光是很準的,，選票最高的學生的確也是各方面表現(xiàn)都十分突出的學生。

二,、開展各種活動,，鍛煉學生能力。

一學期來,，我班陸續(xù)開展了一系列“小主人”活動,，如“我是班級小主人”、“我愛我班”,、“我為班級添光彩”等班隊活動,，告訴學生自己是班級的主人，培養(yǎng)了學生的主體意識,，為建設學生自主管理型班級打下了扎實的思想基礎,。在平時活動的基礎上，我們還在《品德與社會》課和班隊課中開展各種同學們喜聞樂見的教育活動,，我們班同學在課內學習活動的基礎上,，開展各種課外討論和實踐活動，比如給好朋友贈送優(yōu)點閃光卡,，進行家庭收支小調查,，我也會當家等活動。雖然在活動中,，同學們的表現(xiàn)有時顯得有點稚嫩,，但大多數(shù)同學都能認真地去參與，去感受,，同樣也有收獲,，作為班主任，我發(fā)自內心地為他們的進步感到高興,。當然,，這也離不開學生家長的大力支持，這些活動,，只有有了家長的支持,，才能更加順利地完成，更加能體會到這些活動的意義,。

體育不僅是學校教學的主要內容之一,，更關系到學生的健康成長和全面發(fā)展，是現(xiàn)在學習和將來工作的基礎,，本學期體能測試也是學校工作的一個重要目標,。我們班大部分同學樂于參加體育活動，并能從體育鍛煉中獲得成功的快樂,。我們班很多同學在老師的指導下,，在其他同學的幫助和鼓勵下,，實心球投過了90分，跳繩雙搖從一個也不會,，到10個,，20個不斷進步，滿心歡喜地和別的同學交流成功的體驗和經驗時,，我也由衷替他們感到高興,。在最后的體能測試抽測中，我們班代表學校接受上級學校的檢驗,，同學們全力以赴，最終取得了387,。5的分校第一的好成績,。

對于學校組織的各項重大活動，我們班也能積極地參加,，從一開始的演講比賽,、國慶文藝匯演的成績不如人意，到后面藝術節(jié)上的表現(xiàn)一次比一次有進步,，我對同學們的努力付出感到十分欣慰,。更為重要的是，他們在一次次的鍛煉中,，培養(yǎng)了興趣,，提高了能力，獲得了快樂,。

三,、加強班干部隊伍建設，提升班級核心力量,。

班干部是老師的小助手,，對班級各項活動的開展起到十分重要的作用。作為班主任,，我十分重視班干部隊伍的建設,，每月定期召開班干部會議，開展班干部工作自評與互評,，匯報班級工作近況,，我也及時對他們的工作提出意見和建議。

班干部中有很多表現(xiàn)出色的,，比如生活委員金怡菲負責中餐的領取和分發(fā),，學習委員韓麗麗負責學習方面的事務，文藝委員俞沁喆負責文藝節(jié)目的排練,，體育委員胡家興負責體育課,、課間操整隊和大課間活動的組織等,，都做得很出色。在班干部的帶領下,，在關心班級這一點上,，不僅僅是班干部，很多同學都能主動為班級出力,，比如說,，方孝南同學，每次班級純凈水喝完時都主動到總務處領取;金澤英同學,，經常幫助老師整理講臺,，提醒同學們保持教室干凈整潔;趙雨婷同學管理班級圖書，井井有條,，每天傍晚都要整理,、清點，如有缺失,，及時向老師匯報,，俞大為同學，負責班級勞動與衛(wèi)生工作,，不僅自己工作做好,，還經常幫助別的同學。有一件事情,，我記得很清楚,，教師節(jié)那天早上，我到校的時候,，發(fā)現(xiàn)趙雨婷同學在擺自行車,，我上去問她，是不是今天輪到她擺,，她說不是的,，因為以前自行車少，不用特地去擺,，這個學期騎自行車的同學多了,，有些同學擺放不整齊，影響美觀,，所以她自己主動來擺放整齊,。我看了覺得很感動，同時也意識到自己還不如學生細心,。那天晨會課時,，我就當著全班同學的面說，這是最好的教師節(jié)禮物,。

當然,，在前半個學期中,，班級在各方面還存在著一定的問題，我在期中工作交流中概括成以下幾點：

1,、班級中男生沒有男子漢氣概,。本應在班級工作中挑大梁的男生，卻總是遇事不敢擔當,，拿不起放不下,，拿不起是指工作重擔挑不起，放不下是指經常為蠅頭小利爭得面紅耳赤,。其中有幾個男班干部,，對自己沒有提出更高要求，只求明哲保身,。

2,、女生對自己要求不高。我們班大部分女生相對都比較文靜,，但是同時也缺乏活力，班級工作,、學習活動等都缺乏主動性,。

3、部分班干部工作乏力,。部分班干部工作主動性不強,，經常要我催，才勉強完成工作,。

4,、少數(shù)學生各方面表現(xiàn)均有問題。主要是朱林,、章陽這兩人,，在言行舉止，學習勞動,，體育鍛煉等方面,，都缺乏進去心。

在后半學期中,，我針對半個學期來班級里存在的問題采取了一定的措施,，使這些情況有所好轉。

1,、加強與家長的溝通與交流,。期中檢測之后，除了按照學校要求,，認真組織開展好學生家長會之外,，我還主動與部分家長取得聯(lián)系,，與他們探討孩子教育方面的困惑，比如與陳行家長的長達一小時左右的電話交談,，讓我對陳行在家的表現(xiàn)和他獨特個性的形成有了更深入的了解,，對今后怎樣對他開展教育活動有了更明確的方向;比如與胡瑤瑤,、安倩兩位家長多次電話聯(lián)系，和他們交流學生在校的近況;比如利用晚上時間到俞沁喆家進行家訪，和俞沁喆父母暢談學校教育與家庭教育長達兩個多小時,，使雙方對教育有了更深入的體會。通過教師,、家長雙方的共同努力下,，我們班學生在后半學期中進步明顯。

2,、走進學生,，充分發(fā)揮特長與積極性。以藝術節(jié)活動為例,，在藝術節(jié)繪畫比賽前夕,，我發(fā)動學生自主報名，凡對報名參加比賽的同學都予以細心指導,，比如李觀棟同學,，我通過手把手的示范，教會她如何用蠟筆畫出漸變效果,。在藝術節(jié)繪畫比賽中,，她的作品《熱帶魚》獲得了一等獎，得到了其他參賽學生和評委老師的好評,。在文藝節(jié)目演出的準備過程中,，我們班的一個節(jié)目《武松打虎新編》的主演莫建峰同學由于感冒而不能擔任“武松”一角，我臨時決定由原來扮演“旗桿”的章陽暫代,，沒想到這到激發(fā)起他的積極性,，不但把大段臺詞全部流利地背出，還比原來的同學更加出色,，所以參加節(jié)目的同學都決定讓章陽出演“武松”,。在藝術節(jié)結束之后，他在學習上也更加認真和投入,，取得了很大的進步,。我們班的另一個文藝節(jié)目《淘氣包馬小跳》完全由學生自導自演，參加演出的學生不但能流利地背誦大段臺詞,，進行聲情并茂的表演,，還準備了大量的道具，有不少別出心裁之處，最后以精彩的演出獲得了評委的青睞,，被評為藝術節(jié)文藝演出一等獎,。通過這些活動，班干部的組織能力得到了加強,，其他同學也提高了各方面的能力,，提升了藝術涵養(yǎng)。

當然,，在班級工作中,，我肯定還有很多不足的地方，希望各位班主任對我提出寶貴意見,，幫助我更好地開展班級工作,。我將虛心向各位學習，繼續(xù)帶領本班同學,，努力向既定的目標前進,。

小學班主任年度工作總結德能勤績篇十一

時間飛逝，轉眼間緊張而忙碌的一學期教學工作又結束,，回顧這一學期,，我感覺特別充實。在這學期里我按照學校領導的要求認認真真,、腳踏實地地做好一個教師的本職工作,，虛心向各位資深教師和優(yōu)秀教師學習先進的班級管理經驗，并注意不斷閱讀有關教育教學理念和實踐的書籍,，充實自我。為了更好地做好今后的工作,，總結經驗,、吸取教訓，本人就以這學期的工作小結如下：

一,、思想方面

我們班級的目標是建立一個“文明,、團結、積極,、向上”的班集體,。作為班主任要想了解學生的思想，必須深入了解學生,。班主任要善于接近孩子,，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流,，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛,。這是班主任順利開展一切工作的基礎。

1,、一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響,，正確的輿論是一種巨大的教育力量,，要形成良好的班風，就要組織好學生的紀律,，培養(yǎng)學生良好的學習習慣,。利用午間活動的時間觀察學生的行為習慣，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，并在日常的觀察中找出學生的閃光點,，抓住教育的契機及時進行表揚。在日常的午間活動課中不僅教學生在學校中該怎么做,，還教會學生在日常生活中,，在社會生活中如何做一個好公民，如不隨地扔垃圾,，不隨地吐痰等等,，這樣學生明白了什么是該做的什么是不該做的習中，這樣學生就漸漸形成了一些好習慣,，同學之間也能團結友愛,。

2、設立班級綜合評分制度：以“綜合分兌換小禮物”的相對固定的評價模式,，對學生個人和小組的各種表現(xiàn)日日評價,，處處評價，如佩戴,、值日,、作業(yè)、課堂表現(xiàn),、課外活動積極性等方面綜合評定,，在班級中開展評比激勵機制，形成互爭互賽的競爭氛圍,，讓學生通過競賽看到自己的閃光之處,，明白自己的不足和今后努力的方向。從而增強警惕性和進取心,，培養(yǎng)學生的自覺性,。

3、引導學生閱讀,，養(yǎng)成愛讀書的良好習慣,。從上學期開始我要求學生吃過午飯后在教室里讀書，由值日班長負責監(jiān)督,。鼓勵學生自己買喜歡的書籍,，學會和別人交換圖書，并積極向學校圖書館借閱圖書，我覺得午間閱讀既滿足了學生們渴望看書的需求,，又讓學生安定下來,。

二、學習方面：

在關注學生全體方面,，作為一個稱職的班主任,，不僅要關注優(yōu)等生，我們更要關注那些不受同學歡迎的或是不受大家注意的學生群體,，真正在他們在學校里得到關心,，等到關注，這樣才會幫助他們成長,，更對整個班級的班集體建設有著至關重要的作用,。因為教師是學生最好的榜樣，教師對弱勢群體的關心,，會帶動學生積極向上的為人處事的態(tài)度,，形成良好的班集體氛圍。如我們班的沃寅和金志聰同學,，上課總是發(fā)呆要不就做小動作,，做作業(yè)動作慢。我經常常觀察他們,，抓住他們的點滴進步,，不斷鼓勵他們如，沃寅這幾天的字有了進步,，金志聰今天回答問題聲音很響亮等,。此外，本學期我們班級的座位時常進行變化,，盡量做到以優(yōu)帶弱,，學生之間取長補短，優(yōu)勢互補,。在處理學習問題上盡最大努力做到公正、不偏袒,，一視同仁,。并加強和家長的聯(lián)系，在家校聯(lián)系冊里跟他們一起溝通孩子教育的瑣事,。

課余時間盡量用在培優(yōu)輔差上,，早讀時間一般同學進行自讀或者是齊讀，個別學困生要進行單獨督促和輔導,，小組長每天要進行放學作業(yè)的檢查,，如今天拖沓作業(yè)的學生作業(yè)有沒有不上，該背會的課文有沒有背會，要默寫過關的單詞過關了沒有等,。我覺得這樣的督促方法,，起到了良好的作用，經過一個學期的監(jiān)督和輔導,，許多學生的學習都有了進步,。

三、注重班委的組建和培養(yǎng),。

一個班的集體面貌如何,，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,，他們被稱為是“班主任的左右手,。”作為班主任一定要充分相信學生,，許多工作放手讓學生去做,，這樣既培養(yǎng)鍛煉了學生的能力，又使自己從繁雜的班級事務中解放出來,。這需要班主任培養(yǎng)小干部,，對班級管理做好指導。在這學期我采用了值日班長的形式管理班級,，如班長的統(tǒng)領和協(xié)調檢查眼保健操檢查;衛(wèi)生委員的值日安排,，檢查;學習委員每天的早讀，課外作業(yè)的收交;體育委員的廣播操,，大課間活動的檢查;文藝委員的活動安排檢查;小組長的作業(yè)收交和放學時作業(yè)的復查等,。把班級的諸項事務，與學生協(xié)商,，實行自愿承包,，責任到人。并由責任人自己制定出檢查標準,，班委會通過執(zhí)行,。此外，注意培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,，要能夠通過干部這個小集體建立正確,、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評,，始終保持“文明,、團結、積極,、向上”的班氛圍,。

四,、開展各種有意義的教育活動。

集體活動能發(fā)揮娛樂,、導向,、育人的功能，又能充分體現(xiàn)素質教育,。班主任要積極組織,、參與學校各項有意義的活動，在活動中,，促進學生相互關心,，尊重理解和協(xié)作的關系。因此,，這學期,，我根據學校大隊部的要求，根據學生的興趣,、愛好,，團結協(xié)作在班內開展了”慈孝文化?感恩的心”“我愛祖國媽媽”的主題班會、評選“感恩之星”“禮儀之星”“衛(wèi)生之星”“進步之星”等活動……要求學生小組合作,、同學合作共同完成任務,。通過活動，學生的合作能力得到了提高,，增進了同學之間的友誼,，明辨了是非觀念，這對班級的教育起到了良好的導向作用,。

五,、配合學校各部門開展各項活動

班主任的另一個重要作用就是配合學校各部門開展各項活動，全面推進素質教育,，使學生全面發(fā)展,。因此我積極配合各部門工作，開展衛(wèi)生,、紀律,、兩操等活動，積極參與學校各種競賽,，如積極配合繩操隊早晚進行訓練,，配合錄制校歌的活動，做好每期的黑板報并分別獲得了一等獎一次,，二等獎一次，三等獎一次,，元旦長跑團體第二名,，唱國歌比賽三等獎,。

著名的教育改革家魏書生曾這樣說過：”班級像一個大家庭，同學們如兄弟姐妹般互相關心著,、幫助著,，互相鼓舞著、照顧著,，一起長大了,，成熟了，便離開這個家庭,，走向了社會,。”一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用,。只要完美師生同心協(xié)力,，把握好道德行為習慣的航向，我相信我們這個班級會建設得越來越好,。

小學班主任年度工作總結德能勤績篇十二

素質教育要求我們要面向全體學生,，使學生的思想道德、文化科學,、勞動技能,、身體心理素質得到全面和諧地發(fā)展，個性特長得到充分的培育,。這是一項長期的,、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,，班級授課制是學校教育的基本形式,。因此，作為“班集體靈魂”的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任,。

小學班主任面對6,、7歲-11、12歲的兒童,，工作更加繁重,。我相信，任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,，那么,，如何開展小學班主任工作就至關重要。下面我談談自己這學期來工作的體會,。

一,、親近學生，研究學生;展現(xiàn)自我,，樹立威望,。

“誰愛孩子,，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子,。”班主任要善于接近孩子,，體貼和關心學生,，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛,。這是班主任順利開展一切工作的基礎,。研究學生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察,。

了解班風,、學風，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,，了解家長普遍的文化層次,，找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質,、性格,、愛好等),，了解個人的生活環(huán)境,，掌握哪些是積極分子,，哪些是特別需要注意的學生等等。

在親近與研究學生的過程中,，我們班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學生對你既親近又崇拜,，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友,，樹立起班主任崇高的威望。那么,，你的教育可能取得事半功倍的效果,。

二、干部隊伍的組建和培養(yǎng),。

一個班的集體面貌如何,，很大程度上是由小干部決定的,。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,，我稱他們是“班主任的左右手?！彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)干部隊伍,，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力,。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚干部優(yōu)點,，宣傳他們的先進事跡,，幫助小干部樹立威信;其二，在鼓勵干部大膽工作,，指點他們工作方法的同時,，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,，在紀律上以身作則,，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”;其三,，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,，帶動整個班集體開展批評與自我批評,，形成集體的組織性、紀律性和進取心,，亦即“以面帶面”,。

三、樹立良好的班風班貌,。

良好的常規(guī)習慣是進行正常的學習和生活的保障,，一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,，使整個集體活動宣告失敗,，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益,。因此,，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī),、課堂常規(guī),、集會和出操常規(guī),、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī),、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面,。日常行為的訓練要通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),，使每個學生具有“服從集體,，服從命令”的思想，具有自我管理的能力,，形成習慣,，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂，嚴而不死”的良好班風班貌,。

四,、切合實際擬定集體與個人的遠、近期目標,。

有目標才有動力,。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況，擬定全班與小組在知識,、能力,、情感等方面的遠、近期目標,，讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,，避免盲目、低效地學習和生活,，從而增強集體的凝聚力和動力,。并引導學生擬定個人目標，將集體的動力落實到每個學生身上,，幫助和鼓勵每一個人進步,。

五、激發(fā)學生競爭意識,。

競爭是一股巨大的,、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力,。班主任應在班內掀起激烈的,、持久的競爭活動。必須強調,，這是“互助”,、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進步,。

1,、激發(fā)與外班學生的競爭意識：

從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取,、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識,。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。

2,、設立定期評價制度：

以“小紅花”等相對固定的評價模式,，對學生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價，使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,，在班上居何位置，從而增強警惕性和進取心,，培養(yǎng)學生的自覺性,。

3、建立互助組：

以互助小組,、1+1小組(一一對應的優(yōu)生幫助差生形式),、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步，共同實現(xiàn)個人,、小組與集體奮斗的目標,。

4、獎勵和批評：獎勵與批評的方式各種各樣,，目的都是鼓勵先進,、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績,。獎勵比批評的教育效果更明顯,。

六、重視主題班會與主題隊會的開展,。

要注重每次活動的實效性,，使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮，留下深刻印象并指導自己以后的言行,。其主題可以根據社會影響,、學生思想動向以及偶發(fā)事件擬定。比如激勵學生好好學習的班會《古代勤奮學習的故事》,，教育學生正確對待金錢的班會《一分錢》以及教育學生樹立正確人生觀的《八榮八辱》等等,，主題都非常優(yōu)秀。

七,、學生個性特長和創(chuàng)造能力的培養(yǎng),。

素質教育應時代需要所培養(yǎng)的人才應是高素質的，是有創(chuàng)造性的人才。班主任在使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時,，更要努力發(fā)掘學生的潛能,，充分發(fā)展學生的個性特長、培養(yǎng)創(chuàng)造能力,，培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,，也為培養(yǎng)21世紀的專業(yè)人才奠定基礎。

誠然,，在我國的班級授課制度下,，在教育學生“學會生存，學會學習,，學會關心,，學會做事，學會生活”的過程中,，小學班主任工作的內容是復雜的,，任務是繁重的。但是,，只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,，加深理論修養(yǎng)，在實踐中不斷完善自己,，形成系統(tǒng)科學有效的工作方法,，是完全能夠干得出色而游刃有余的。

小學班主任年度工作總結德能勤績篇十三

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會有收獲的,。今年我與劉金英老師一起擔任六年級的班主任工作。作為小學畢業(yè)班,，本班學生特點是中上層生少下層生多,，多數(shù)學生學習情緒不穩(wěn)定、缺乏正確的是非觀念,，沒有良好的養(yǎng)成習慣,，大部分學生性格倔犟，有一定的逆反心理,，給本班的班務開展帶來了不少麻煩,。下面我就從班級管理方面來談談自己一學期的所得、所悟與所感,。

一,、營造氛圍，促進優(yōu)良班風的形成,。

1,、抓好紀律教育

一個班級能否正常的發(fā)展，紀律的好壞起著很大的影響，因此一開始我就和劉老師一起結合《小學生守則》,、《小學生行為規(guī)范》和校規(guī)制訂出適合本班實際的班級公約,，使學生有規(guī)可循。為良好班風的形成奠下基礎,。

2,、開展班級活動，引導健康發(fā)展

作為六年級的班主任,，我們不僅注重他們良好學習習慣的培養(yǎng),，指導他們主動地、富有個性地學習,，而且從多方面著手,，力求使他們認識自我、發(fā)現(xiàn)自我,、確立自信,。在我校舉行的歌詠比賽、口風琴比賽,、少先隊組織的各項活動中，孩子們逐漸擁有了良好的心態(tài),、積極向上的心理并取得了較為理想的成績,，養(yǎng)成了讀書讀報的好習慣。

3,、鼓勵競爭,，共同進步

沒有競爭機制，集體便沒有活力,，個人便沒有危機感,，更沒有創(chuàng)造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態(tài),，創(chuàng)造出一種充滿活力的競爭局面,，就必須鼓勵競爭，用競爭激發(fā)學生高昂的斗志,，發(fā)掘學生巨大的潛能,。我們讓班里的學生結為競爭伙伴，這個競爭伙伴也不是一成不變的,，可以不斷更替,，當他們達到自己的目標后，又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴,，所以他們在超越他人的基礎上,，不斷地超越自我，這樣形成一個良性循環(huán)的態(tài)勢?！昂蜁r間賽跑,，和成績賽跑”的班訓有效地培養(yǎng)了孩子們的競爭意識，及自我管理的能力,，班上形成了你追我趕的學習氛圍,。

二、以德育為主,，重視養(yǎng)成教育,。

常規(guī)管理是德育的重點，只有常規(guī)管理跟上去了,，才能更好地開展各項養(yǎng)成教育工作,，而習慣的養(yǎng)成也利于常規(guī)的建立。

1,、勤于用自己的雙手給學生做出示范,。

在學校，與學生接觸最頻繁的是班主任,，學生受班主任的影響也,。學生接受班主任的教育，不只聽其言,，還會觀其行,。班主任只有用行動做出榜樣，使學生“耳濡目染”,。開學初,，學生隨手扔紙片、將水果皮在廁所亂扔的不良習慣很普遍,，我和劉老師只是躬身一一撿起,，送到教室后面的“垃圾箱”中。慢慢地教室地面開始逐漸清潔起來,。學生工作面廣,，量大，要想取得好效果,，班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會,。比如隨手排一排桌椅;隨時把課桌上的課本擺放整齊;放學隨手關上一扇窗;學生生病了遞一杯熱水，隨時問候一聲……諸如此類的細節(jié)和動作,，都能給學生以積極的心理暗示,，成為學生仿效的榜樣，進而產生“此時無聲勝有聲”的獨到效果,。

2,、加強日常行為規(guī)范教育,，強化行為規(guī)范的養(yǎng)成訓練。

本學期我們組織學生認真學習了《中小學生守則》,、《小學生日常行為規(guī)范》,，學習后要求每位同學言語文明、活潑向上,、熱愛勞動,、講究衛(wèi)生、愛護公物,、儉樸節(jié)約,。這些方面的內容就是同學們養(yǎng)成良好行為習慣的基本要求。這學期我們班學生的生活習慣,、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步,。

3、建立嚴格的檢查制度,，讓常規(guī)養(yǎng)成教育自覺化,。

養(yǎng)成教育就是通過各項活動，使同學們言行“規(guī)范化,，自覺化”,。建立嚴格的檢查制度，長期督促,、檢查學生遵守規(guī)范的情況,，是保障學生良好習慣形成的關鍵因素。

4,、加強學生文明禮貌教育,，幫助學生建立和諧的人際關系,。

和諧的人際關系是健康生活,、快樂學習的重要保證。我從文明禮貌教育入手,，對學生進行教育,，提倡同學之間、班級之間,、師生之間以及與父母之間的和諧關系,。我們結合班級實際，建立“班主任→班干部→學生”管理結構并形成檢查制度,，層層檢查,，逐級落實。分別檢查學生每天的作業(yè)完成情況,、課間紀律,、課間操的質量等方面,，并即時根據檢查的反饋結果進行教育。

三,、培養(yǎng)學生良好的習慣

班主任在開學初的工作重點和中心任務,，是整頓班級紀律，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣,。這一任務的完成必須由班主任下決心,，動真格，采取各種方法,，并且要堅持下來,。具體操作如下：

1、抓課前預備：俗話說,，良好的開端是成功的一半,，一節(jié)課的課前預備十分重要，預備鈴一響,，我就先到教室里去,。好多學生，打了鈴之后,，象沒有聽到似的,，在玩什么的還玩什么。我督促他們做好課前準備,，然后在教室里巡視一圈,，檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。大多數(shù)學生沒有課前預習的習慣,，我們要求學生利用課前2分鐘時間,，回憶上節(jié)課的內容，久而久之,，養(yǎng)成習慣,。學生良好的習慣一旦形成，班主任的工作變得非常輕松,，班級的管理非常順心,。

2、抓學生的作業(yè)本,、練習本：我們注意到,，好學生的本子、書都是干干凈凈,，整整齊齊,。后進生的書少封面，掉底子,，本子就是幾頁破紙,。我以前忽視了這一小小的現(xiàn)象,，上課時把本子帶進教室，放在講臺上,，下課后轉身就走,。結果學生們蜂擁而上，把講臺圍個結結實實,，各人搶各人的本子,。于是有的本子被撕破，有的掉在地上被踩臟,。搶完了,，一片狼籍的講臺上留下了許多碎紙片。現(xiàn)在,，我決不許有這樣的現(xiàn)象出現(xiàn),，作業(yè)本、練習本由科代表分給各組長,，由組長發(fā)下去,。學生在發(fā)本子時有個壞習慣：就是一邊唱姓名一邊把本甩過去，現(xiàn)在的本子質量差,，往往在空中就散了架,。這種情況也不允許，規(guī)定本子必須送到桌子上,。這一要求講幾次是不夠的,，要經常講，反復講,，直到學生的習慣養(yǎng)成為止,。

3、抓保持清潔：教室的清潔往往做得很干凈,，就是保持得不夠,。學生們瞎甩，要號召他們不亂扔廢棄物,，帶頭撿班上的垃圾,，久而久之,，養(yǎng)成習慣,。

4、實事求是地對學生提出他們力所能及,，經過努力能夠達得到要求：

①保持班上的清潔衛(wèi)生,，愛惜班上的公共財產，維護班上的組織紀律,。

②上課用心聽講,，認真完成作業(yè),，培養(yǎng)良好的學習習慣。

③勤奮地學習,，為今后的人生打下一個堅實的基礎,。

④講文明，守紀律,，做個品學兼優(yōu)的好學生,。

四、積極抓好學困生的轉化工作,，努力使后進生以失敗者來,，以勝利者走。

學困生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán),。在這方面，我和劉老師作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,，深入調查摸底,，搞清他們所以成為學困生的原因，做到了因材施教,，對他們處處真誠相待,，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友,、最可信賴的朋友,，及時對學困生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,，讓他們認識到自己的價值,，同時，我們還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,，及時贊揚他們,，及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

五,、不足之處

我們班的差生較多,，學期快要結束時，有幾名男同學經常無故在課間打架斗毆,，對于這種學生我們只有加強教育和引導,，從而能順利地把他們送出校門到初中學校接受教育。

這個學年的班主任工作,，我也積累了一些經驗,，這些經驗是我將來管理班級的財富。當然,，我深感班主任工作責任重大,，尚需不斷地磨練提高,。我希望能吸取到更多的班主任工作經驗，把班主任工作做得更好,。

小學班主任年度工作總結德能勤績篇十四

經過一學期的洗禮,，讓我深深感到當一名教師不簡單，當一名一年級的班主任更是不簡單,。需要無限的愛心,、耐心更要有如針般細的心才能創(chuàng)造出讓孩子茁壯成長的良好教育環(huán)境。本學期我擔任一(2)班的教育教學工作,。在這個學期里,，為了搞好本班的班風、學風,，促進學生全面發(fā)展,，提高少年兒童德、智,、體,、美、勞多方面的素質,，做了下面幾點工作：

1,、培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣。

在學校,，紀律是教學質量的保證,。一年級學生由于年齡小，自控力差,，紀律渙散,。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手，課上進行趣味教學,，盡量吸引學生的注意力,，組織好學生的紀律。我經常利用班會課和品德課,，教育學生怎樣遵守課堂紀律,，平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚，在班中樹榜樣,，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正,。經過一個學期的努力，班里有百分之九十以上的同學都能做好,，還有三幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,，以后還要加強教育,。

2,、培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣,。

即要求學生做到儀表美、語言美,、心靈美,。強化要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范，衣著整潔,，佩戴好紅領巾上學,，由班干部督促檢查，結合評比制度,，促使學生自覺自悟,，現(xiàn)在大部分同學們都已經養(yǎng)成了這個良好習慣。同學之間團結友愛,，互相幫助,，拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn)。從他們的行動已經可以看到：在他們小小的心靈里已經發(fā)出美的明芽,。

3,、培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生學習習慣。

良好的衛(wèi)生習慣有助于孩子健康成長,，我教育學生保持環(huán)境衛(wèi)生,，每天都安排同學進行值日，讓孩子們從小養(yǎng)成愛勞動的好習慣,。在平時的課上,，我及時糾正同學們錯誤的讀書寫字姿勢，讓他們養(yǎng)成良好的學習習慣,。

4,、做好學生的安全教育工作。

每天放學前我都抽出幾分鐘進行安全教育,，教育學生遵守交通規(guī)則,，注意人身安全，不到危險地帶玩耍,，注意食品安全,，不購買小攤小販出售的不潔食品。學生課間玩耍時也要求他們注意團結,，不打架,，以免出現(xiàn)事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

5,、在教好語文這門主課的同時，我還積極主動的組織學生進行課外文體2+1活動。

通過活動,，讓學生在學好文化知識的同時,，也積極鍛煉身體，并在元旦期間參加了學校組織的“廣播操比賽”和“短繩比賽”,。

6,、在教學學生的同時，我還關心孩子,。

無聲的語言,，是教師溝通學生思想和感情最有效的手段，想要管理好班級,，必須關心,、了解每一位學生。低年級的孩子對老師特別熱情,，經常會圍著老師轉,，我也會把孩子叫到身邊，和他們聊聊天：告訴他們這幾天天氣冷,，要多穿衣服,，防止感冒;問問他們這漂亮衣服是誰買的等等;還告訴他們這幾天進步了!今天和同學吵架是不應該的……在這種輕松的聊天氛圍下，把握好時機的,，自然而然地提出對他們的一些要求,，會收到很好的效果。

7,、多表揚,、鼓勵孩子。

對于一年級的孩子來說,，表揚的效果是非常好的,。平時，我會在跟他們聊天的時候告訴他們：“你又進步了”,，“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經常對他們說：“你真棒”!“你學得真快”!“你說的真好”!……當我和家長交流時,，經常聽他們說起，孩子們回家說老師又表揚他什么了,，又獎勵了他一個笑臉,，一臉興奮，然后那幾天在家表現(xiàn)就會特別好,。

8,、加強與家長之間的聯(lián)系，共同教育好學生,。

老師要教好學生,，除了做好校內的教育,、管理外，還要做好校外的工作,，要與家長聯(lián)系,，取得家長協(xié)助，才能把學生教好,。尤其一年級的孩子缺乏自控能力,，很多地方需要得到家長的配合,。因此取得家長的支持與監(jiān)督,，是引導孩子養(yǎng)成良好習慣，提高學習成績的關鍵,。平時我都注意做好這個工作,，特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有六,、七個同學時常與同學爭吵,，不完成家作。經過老師和家長的多次教育,，現(xiàn)在改變很大,。基本能遵守學校的學生規(guī)范了,。