時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧,！我們該怎么擬定計劃呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

物資的工作計劃和目標一

一,、物資部20xx年工作和指標

工作：依據九屆二次職代會精神，以公司下達的kpi指標為導向,，為提升物資管理,、未來事業(yè)發(fā)展的需要，20xx年情況制定工作：

1,、物資采購,、催交的計劃性，各現(xiàn)場施工進度,，超前策劃,，與項目部、設備廠家密切,，采購的優(yōu)勢,，加大設備催交，各現(xiàn)場物資,、設備供應,。

2、以客戶服務為中心,，服務意識,。本年度我將推行“優(yōu)質服務十項標準”,，為工程著想,，盡力降低人力、物力資源,，的客戶關系網,。

3、挑戰(zhàn)人力資源極限,，學習團隊,，素質培訓，培養(yǎng)一支能力強的高素質的隊伍,。

主要指標：以公司下達的kpi指標為主要指標,，并制定措施，公司下達的指標,。

二,、物資部20xx年及舉措

1,、計劃采購，提升采購理念

現(xiàn)在項目多,、圖紙不,、以至材料預算提前物資供應的狀況，各現(xiàn)場物資供應,，物資部20xx年將把計劃首位,，各工程項目的網絡計劃，編制年度的物資需求計劃,，并依據目的月度施工計劃編制當月的物資采購計劃,，特殊材料、加工周期較長的材料要提前以書面提給項目部督促其提前備料,，特殊材料不工程施工進度,。在試運期間要特事特辦并備有量的常用物件庫存。

采購流程,，強化采購優(yōu)勢,，與社會物流接軌，依據社會物流中的合作伙伴,，有計劃的物資供應,，靈活運用社會信息，信息換庫存,，現(xiàn)場的物資管理環(huán)節(jié),、倉儲、存貨,，采購,，資金周轉率，倉庫,，限度地倉庫面積,、降低庫存，降低物流成本的目的,。計劃率及供貨性,，過程監(jiān)控。

2,、加大催交,，信息度

面臨電力市場的“井噴”，設備交貨愈來愈,，已嚴重制約著施工進度,。kpi指標，分年、月安排催交計劃,，分別在上海,、哈爾濱等大的設備制造廠設立常駐人員,所派人員廠家車間、班組,，生產計劃,、投料、加工,、發(fā)運等全過程的手資料,，注重廠家關系。超前策劃設備催交方案,，每周編制催交信息,，任務，責任到人,，設備催交信息的性,，使催交信反饋，為項目的信息服務,。

3,、以客戶滿意度為中心，提升服務意識

今年十項服務措施,，的服務于現(xiàn)場,，物資部今年將在現(xiàn)場從小件物資開始實施送貨到用戶的措施，有利于各用料的人力和機械的浪費,，更的多跑勤送各的庫存和倉庫面積,，將對二級庫的消滅的作用，若試行,，可在大件物資和設備上推行,，在全公司推廣，希望目部支持和幫助,。

4,、以人為本，注重員工素質培育

公司要發(fā)展,，人才是關鍵,。挑戰(zhàn)極限，程度上是對人員的挑戰(zhàn),，新招聘人員的增多及較低，培訓顯得尤為,。為此新來員工在總部理論培訓,，項目上以老帶新的，崗位培訓與相的模式培訓與，督促培訓,、集中考核,，使員工盡快崗位需要。

5,、培養(yǎng)客戶,，供應鏈體系

在新的一年中將注重物資供應商的開發(fā)與培養(yǎng)，在物資采購人員中客戶為尊的`服務意識,，對供貨商懈慢的與,，把供貨商的投訴與采購人員的考核相，以誠信為基礎,，藍巢新形象,，開發(fā)培育出一批公司發(fā)展需要的供應商群，一批“長期合作,、發(fā)展,、信任”的戰(zhàn)略合作伙伴關系，保障項目物資供應,，為企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢,。供方評價系統(tǒng)，對供貨商管理,。

6,、推行新軟件，信息化管理

我公司所接的設備管理代辦越來越多,，有一套好的設備管理軟件是體現(xiàn)我公司的管理途徑,。將與科技處編制、推廣新的軟件,，計劃今年上半年現(xiàn)有項目及新開工程推行,。

物資的工作計劃和目標二

20xx年，物資供應部全面落實好集團公司,、上級管理公司及我公司20xx年工作會議精神,，以公司20xx年工作總的要求為指導思想，以完成“降低采購成本,、以工程結束決算完成”為工作方向,，以“精誠服務、嚴細不怠”的工作精神深入開展精細化管理工作,，不斷加強部門的執(zhí)行力建設,，高質量的完成了基建期間的甲供材料物資保障工作。

具體完成了以下幾方面工作：

一,、精益求精,，細化物資管理工作

20xx年是我公司基建管理的關鍵一年，是我公司從基建向生產過渡的關鍵一年，在打通化工流程過程中,，無論從供煤的尾項整改,，到空分的氧、氮產出,，從動力鍋爐的達效到氣化,、合成、凈化的觸媒裝填,，都與全體干部職工的辛苦分不開,。做為一個服務于全廠的部門，物資供應部在公司領導的正確指導下,，在公司各部門,、各分場的鼎力支持和配合下，出色地配合國資委監(jiān)事會對我公司檢查,；及時地協(xié)調科爾庭高壓噴射器到港事宜,；在空分冷箱珍珠巖填充過程中，20xx年9月經與廠家多次溝通,，從昆明調運兩臺現(xiàn)場膨化設備,，保證了珍珠巖填充效果，降低了成本,、提高勞動效率,，減輕了分場的工作強度。在動力分場一號爐點火及其它鍋爐烘爐過程中,，及時地協(xié)調到廠柴油,、爐渣事宜，24小時安排專人跟蹤,，為動力一次點火成功奠定了基礎,；組織化學品庫外圍廠地硬化工作，在材料退庫前做到未雨籌謀,；多次協(xié)調設備廠家技術人員到廠調試及異常處理,；配合相關部門制定完善7項物資管理制度；截止xx月底共計完成了724份需求計劃的采購工作,；完成設備材料招標xx批次29項,，已簽訂采購合同29項。

二,、嚴格把關,，科學預測，采購工作準確高效

截至20xx年xx月份底,，累計簽訂設備材料及其他物資買賣合同共595項,，合同金額33390萬元,，其中設備類合同109項84xx萬元,；工程材料類合同393項23531萬元（含合同補充協(xié)議）,；備件類合同37項，合同金額728萬元,；其它綜合類56項,、7xx萬元，其中單價合同2項,。

截止20xx年xx月底共完成投資36660萬元,，其中設備類17639萬元，工程材料18587萬元,，綜合類363萬元,、備件71萬元。

截止xx月底,，累計完成入庫金額：77262.75萬元,，完成出庫82566.5萬元,，截止20xx年xx月庫存金額2454萬元。

三、科學謀劃,，因地制宜，高起點建設物資超市

推行物資超市是借鑒大型商業(yè)連鎖企業(yè)運營經驗,，將超市化運營理念成功運用到工業(yè)品供應的具體實踐,，是提高物資集約運營水平，降低通用物資儲備資金占用的重要措施,。20xx年,，本著“方便生產、保障供應,、降低儲備,、加快周轉、提高效益”的原則,，通過全面調研和分析論證,，經主管領導批準，決定實施廠內物資超市,。結合本公司的實際情況,，我們堅持“高起點、低投入,、因地制宜,、經濟適用”的建設方針，對庫房進行升級改造,，使之適應物資超市的要求,。預計在明年二月,，物資超市全面啟動運行。

四,、細化程序,，廢舊物資管理工作嚴謹規(guī)范

20xx年，物資供應部與安全環(huán)保部協(xié)同作戰(zhàn),，對施工單位所有出廠物資嚴格把關,，物資供應部為安全環(huán)保部提供了一份詳細的甲供材清單，施工單位在材料,、設備出廠前,，由物資部專人核查，有效地防止施工材料外流,。

五,、內部挖潛，做好施工單位決算工作

20xx年為實現(xiàn)物資庫存的精細化管理工作,，物資供應部配合計劃部進行工程決算,，對各施工單位甲供材料，組織人員按電子臺帳進行細致的盤點,，共計打印文件457份,，做到庫房管理不留死角，最大限度的防止施工單位撤廠前退庫物資的流失,。

為生產物資管理的下一步工作提供了重要的基礎數(shù)據和材料保障,，有效地降低明年資金預算。

六,、樹立形象,，推行“真誠服務、主動服務”理念

20xx年,，為樹立窗口單位的形象,，我們引導員工以“真誠服務、主動服務”的工作理念,，想生產現(xiàn)場之所想,，急施工單位之所急，把生產現(xiàn)場方面的滿意度作為衡量我們工作優(yōu)劣的標尺,。對于基建期間急需的物資材料,，開辟綠色通道，盡快與生產廠家聯(lián)系訂貨,，保證工期,、保證質量。

第二部分 20xx年工作計劃

20xx年,，物資供應部將以《中國國電集團公司物資管理辦法（修訂）》,、《中國國電集團公司工程招標,、生產招標管理辦法》為工作準則，以“降本增效”為工作重點,，全面完成公司生產和工程所需物資的供應工作,。根據公司工作總體思路及20xx年物資工作從基建材料供應向生產期材料供應轉型的特點，物資部將結合20xx年綜合計劃,，與設備部,、技術部,、生產運行部攜手完成對技改,、大小修的備件、材料采購工作,；完成各分場大宗消耗性材料采購以及設備維護,、日常消缺的材料采購工作；

一,、嚴把“計劃關”,，細化工作程序，合理降低庫存

20xx年,，物資供應部的的工作重點就是：合理降低庫存,，實現(xiàn)資金的有效利用。

1,、加強物資計劃采購管理,，規(guī)范采購流程，建立建全市場詢價網絡體系,，比質比價采購,；進一步加強招標管理工作，建立健全各項招標管理制度,，嚴格執(zhí)行物資采購招,、議標和比價管理規(guī)定，實現(xiàn)物資采購計劃準確率100%,，杜絕計劃外采購,。及時、準確把握市場信息,，掌握物資價格波動情況,，在保證質量的前提下，選取價格最低的采購,，進一步降低采購成本,；要拓寬采購渠道，減少采購環(huán)節(jié),，控制采購成本,，降低生產費用,。

2、根據各倉庫實際情況,，確定應下降的庫存定額,，落實到相

應的計劃員和保管員；每月末由保管員對所保管物資進行一次盤點,，每季度聯(lián)合審計,、財務人員進行盤點，保證賬卡物相符率達100%,；要認真進行物資的保管保養(yǎng),，避免庫存物資銹蝕或過期變質。

3,、加大閑置,、報廢物資的處理力度，減少資金占用,，防止庫存積壓,。

二、嚴把“執(zhí)行關”,，規(guī)范管理流程,，加強內部管理

20xx年，我們將繼續(xù)完善管理制度,，嚴格執(zhí)行工作管理流程,，管理橫向到邊縱向到底，任務到人責任到人,，做到工作有章可循,，操作規(guī)范，流程暢通,，方便快捷,。認真執(zhí)行《公司采購管理辦法》，做好部門成員的思想政治工作,，增強職工的主人翁意識和敬業(yè)愛崗精神,，增強責任感和工作積極性。

1,、加強物資管理人員（包括生產分場物資管理人員）的培訓,，提高物資管理水平，完善倉庫管理制度,，加大人員培訓力度,，提高倉儲管理能力，保證生產準備和聯(lián)合試車物資的妥善保管和發(fā)放,。合理控制物資流通,，即要保證生產需求物資的供應,；又要降低采購成本。積極開展業(yè)務培訓,，采用走出去請進來的方法拓展學習空間,，推廣先進的物資管理方法和手段，提高物資管理人員的專業(yè)知識水平,。

2,、加強物資供應商的管理。準備實施《物資供應商管理辦法》,，把設備原生產廠家和區(qū)域代理商作為主渠道供應商,，減少采購環(huán)節(jié)，能從生產廠家采購的設備和物資必須從生產廠家采購,；加強供應商的日常管理,，物資部將與設備部聯(lián)手，清除資質不全,、供貨質差價高、售后服務不好的供應商,。

3,、加強統(tǒng)計分析管理, 做好生產期物資系統(tǒng)需求分析,積極聯(lián)系集團物資公司,做好生產期物資系統(tǒng)準備和實施工作。

物資的工作計劃和目標三

20xx年是集團公司實施機料信息化管理和強化管控的關鍵一年,，也是我項目施工任務非常繁重的一年,。隧道、路基,、橋涵,、水穩(wěn)等都必須在今年取得決定性的進展，能不能保質保量地按時完成施工任務,，考驗著每一位項目管理人員,。為此，機料科超前謀劃,、細排計劃,，嚴控成本，努力保障機械材料的供應,。

一,、加強材料管理，控制成本,，提升效益

認真制定材料采購計劃,，材料計劃是組織材料采購及供應的依據，是工程施工順利進行的保證,。20xx年,，我科室將根據工程承包合同和施工圖紙,，按施工進度分析并結合庫存情況分別編制主要材料采購計劃申請表。

“兵馬未動,，糧草先行”,，提前做好各種材料采購工作。經過一年多的努力,，我項目的隧道,、橋涵等施工已趨于正常，路基填筑基本完成,，春節(jié)過后將開始水穩(wěn)施工,，我科室將提前做好采購工作。堅決遵守各項政策法令及集團公司有關規(guī)章制度,，充分了解市場行情,，堅持比質、比價,、比運距,、比成本的原則，及時了解周邊供應商情況,，掌握多方信息,，做到貨比三家，為項目經理決策提供依據,。同時,，規(guī)范采購，材料采購合同按公司合同管理辦法的要求報公司審批后方與供方簽訂合同,。

做細做實材料驗收入庫工作,，不僅要保證數(shù)量更要保證質量，確保不因材料質量影響工程質量,。突出對鋼材,、錨桿、鋼絞線,、瀝青,、水泥、碎石,、黃砂,、減水劑等主體材料的驗收，嚴格按合同規(guī)定的型

號,、數(shù)量,、質量標準進行驗收。螺紋鋼點支，黃砂以量方結合過磅驗收,，碎石,、水泥、瀝青等以過磅為主,，過磅時對毛重和皮重都進行稱量,，計算材料的凈重。材料驗收時除了數(shù)量和質量的驗收外,，同時對材料質保單與實際到場材料是否一致進行驗收,，并進行必要的檢驗和測試，符合要求的材料方可入庫或投入使用,，不能滿足合同要求的堅決退回,。

加強對材料領用的管理，材料的發(fā)放由倉庫管理員負責按規(guī)定辦理領用手續(xù),，不能憑口頭或白條發(fā)放,。鋼材、地材等按每月工程實際消耗量并與完成的工程相對照,，由施工班組指定專人辦理領用手續(xù),，超計劃或計劃外用料需憑項目經理簽字同意才可領用。同時,，加強對材料領用過程的監(jiān)督,。

扎實做好每月主要材料盤盈盤虧工作，通過對項目部自行及各施工班組材料的庫存盤點,，計算出本期及累計的實際材料耗用，并與相對應的同期理論用量相比較,，計算出各主要材料的損耗或節(jié)約情況,，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,，以此來加強施工過程管控,，達到節(jié)約材料成本的目的。

二,、規(guī)范機械設備管理,，合理使用，科學保養(yǎng)

嚴格按項目前期策劃的設備配置計劃調配機械設備,，在施工過程中,，設備配置計劃如發(fā)生變化需要調整，及時填制《施工機具需求計劃表》,，并提前半個月將計劃變更情況報公司物資設備部,。防止機械設備閑置、浪費等現(xiàn)象的發(fā)生。

遵守安全操作規(guī)程,，嚴格做到特種設備操作工持有效證件上崗,，

嚴禁無證上機操作。不定期對生產設備計量系統(tǒng),、地磅等計量器具進行校驗,，保證系統(tǒng)的準確。及時建立和完善機械設備,、周轉材料臺帳,，準確反映設備和周轉材料的名稱、規(guī)格型號,、數(shù)量,、進出場時間、來源,、使用地點,、特種設備的檢測牌號和有效期等。周轉使用的鋼護筒,、鋼管樁,、鋼模板等進場、出場時均需記錄理論重量或過磅重量,，以便能夠核算進出場損耗,。

合理調度，安全使用設備,。由操作人員如實填寫《機械使用記錄》,，并由現(xiàn)場施工負責人簽字確認。落實機械設備使用保養(yǎng)及檢查責任人,，并填寫《機械設備使用保養(yǎng)及檢查責任人》,，根據實際情況及時更新。為有效防止燃料的不正常損耗,，及時了解機械設備的工況,，并對大型機械設備進行燃料消耗的單臺核算，填寫《單臺（套）機械設備工作量與燃料消耗核算表》,。

三,、加強對過磅、加油及收發(fā)料人員的廉潔自律教育

集團公司的機料制度日趨完善,，但機料隊伍力量相對薄弱,。過磅員、加油及收發(fā)料人員隊伍要臨時組建,，我項目作業(yè)點又比較分散,，監(jiān)督管控難度大,。如拌合樓、地磅房,、倉庫,、預制場、水穩(wěn)站,、路基現(xiàn)場,、工區(qū)等都涉及到材料管理，尤其是地磅房,、水穩(wěn)拌合站作為進出材料的一個重要關卡,，具有二兩撥千金的作用，無疑是20xx年管控的重點,。為此,，20xx年我科室將進一步探索選人用人管人的新模式新方法，努力打造一支作風優(yōu)良,、業(yè)務能力強的隊伍,。

“打鐵還需自身硬”，任何制度的執(zhí)行和落實最終都要靠人,，沒有人的進步,，制度再優(yōu)越再完善，也會“曲高和寡”,。我科室將加強對

過磅,、加油及收發(fā)料人員的廉潔自律教育。通過案例分析,、班前會,、輪班換崗、巡查指導等方式,，做到嚴格管理,、嚴格教育、嚴格監(jiān)督,、嚴格執(zhí)行集團公司制定的各項規(guī)章制度。

在新的一年里,，我科室將進一步加強與各科室的溝通協(xié)調,，確保按時、保質,、保量地提供各種施工所需設備材料,。同時，認真貫徹執(zhí)行集團公司的各項規(guī)章制度,，加強對設備材料管理的基礎工作,，合理安排，精細管理，降本增效,，廉潔自律,，管理與服務并重，全面提升設備材料管理水平,。

物資的工作計劃和目標四

物資部成立以來,，在公司領導班子的關懷和領導下，在主管經理的帶領下,，我們物資管理部的同志面對全新的工作,，能夠按照公司的管理制度辦事，在實際工作中,，能夠為企業(yè)著想,，為基層分憂，主要做了以下幾方面工作：

一,、主要工作完成情況

1——5月份計劃57份,，共計665項，其中臨時性計劃占90%以上,，采購率約達到98%以上,，出庫材料x項?；旧媳Ｕ狭宋镔Y需求,。四月份配合分公司試行單車核算中，累計入庫材料189項,，出庫材料396項,，其中配件332項分別由53臺作業(yè)車輛耗用。

二,、貫徹管理制度,，規(guī)范管理規(guī)程。

1,、今年公司下發(fā)了物資管理暫行規(guī)定五章十五條,，我們自己制定了從部長到采購員、材料會計以及保管員的職責及各項內部管理制度共計38條,，做到有章可循,。

2、在實際工作中,，認真執(zhí)行管理制度,，按照各部門提出的經由分公司經理簽字，主管領導審批,，總經里批準的計劃實行采購工作,，對臨時發(fā)生的特事及時請示領導,，杜絕越權采購和無計劃采購。同時,，通過制度的實施,，做到了采購有計劃、計劃有審批,、驗收有手續(xù),、出庫有領料單，使物資的計劃,、采購,、驗收、出庫得到了有效的控制,。

3,、完成了上半年的固定資產和低值易耗品的盤點工作。

4,、我們基本上做到了每月都對各部門提出的物資計劃進行廣泛的市場調查,，走訪其他區(qū)局作業(yè)公司，對上百種配件,、化工,、燃料的價格做到詢價、比價,，并隨時掌握市場的浮動價格,。比如干掃和水洗車用的聚氨酯膠管，廠家供貨每米在600多元,，經過多次走訪市場,，聯(lián)系多家供應商，最后經過比價,，在同等的質量前提下,，我們以每米200多元價格組織進場，滿足了作業(yè)需求,，每米管為企業(yè)節(jié)省了近400元,，按照使用量一年節(jié)省在6萬元左右。同時通過市場調查,，也建立了必需的急加工網點及物資供應網點,，以保障物資的需求。

5,、倉庫管理上，材料入庫基本做到了驗品種,、驗規(guī)格,、驗質量,、驗數(shù)量，出庫憑領料單發(fā)貨,，定期盤點,，并對倉庫進行了規(guī)范性的初步整理，搭設貨架,、地坪漆地面,，貨物規(guī)范擺放、標識清楚等,。

6,、工作中，能夠積極主動地配合分公司,，在節(jié)假日,、清冰雪等重大活動前，不坐等計劃,，而是提前介入,，贏得工作的主動性。對車輛維修項目及更換的配件進行原因分析,，對非正常損壞提出意見,。能修的不換，要換的返舊領新,；積極提出合理化建議,，幫助改進、解決疑難問題,。如五十鈴干掃車,，使用過程中水箱水溫很高，無法作業(yè),，經過多方思考研究,，提出風扇由7齒改為8齒，改裝使用后,，水溫溫度降

了下來,，保證了車輛正常作業(yè)。對常用的起動機,、發(fā)電機,、取力器、轉向阻力泵等,，以往這些配件壞了就采購新的,，每件都在1000到20xx元不等，我們送修了近40余臺,，有的不能維修就采取拆件互補,，一項為企業(yè)節(jié)省資金達4,、5萬元之多。為了降低油料損耗,，避免浪費,，方便司機加油，我們動腦筋,、想辦法,，自己研究制做了不銹鋼油罐，同時也減少了地面污染,。

7,、利用物資軟件系統(tǒng)加強了原始憑證收集整理建帳工作，按公司規(guī)定及時完成了報表,，加強了原始記錄統(tǒng)計,，為進一步規(guī)范物資管理起到了積極的作用。

回顧20xx年半年來的工作,，總的來說,，我們物資部5名同志，能夠團結一心,，盡心盡力為基層服務,。在物資管理工作、車輛維修中,，能主動地為企業(yè)把好關,，堵漏洞，積極提出多項合理化建議,，并多次和修理班同志共同探討,、查找車輛損壞原因，不該采購的配件堅決不購,，能維修的不購新件,，盡可能節(jié)約成本，同時也節(jié)省了維修時間,，保障車輛的正常作業(yè),。在核算工作中，認認真真,、清晰,、準確的做好每一筆往來賬目，并主動配合,、協(xié)助財務部,，做好報表工作。半年來，同志們的工作能力均有較大的提高,。

三,、存在問題：

1、在計劃審批,、價格掌控、使用管理以及內部管理等方面還存在許多問題,。

2,、具體工作中不細致，在管理流程上還有許多欠缺,，如領料制度,、領用標準方面還缺乏有效的管控辦法。

3,、在內外溝通和協(xié)調上還需要加強,，

4、對廢舊物資的回收處理上還沒有形成有效的管理流程,。

四,、下半年工作思路：

1、嚴格執(zhí)行公司物資管理暫行規(guī)定,，按制度做事,、按規(guī)章辦事，進一步完善物資的計劃管理和采購流程,，以月計劃為保障,，臨時計劃為輔助，計劃報批前進行詢價,、議價,、比價，確定指導價,。

2,、本著嚴格、周密,、可操作的原則,，完備各項手續(xù)制度，入庫,、出庫,、使用部門、用途以及經手,、驗收,、審核還需進一步清晰明了。

3,、堅持每月進行一次市場調查,，及時掌握市場動態(tài),，同時利用工作軟件，將大宗材料價格直接錄入,，以利于隨時對材料的價格管控,。

4、逐步由采供型向采供管型轉化,，做到相互配合,，共同協(xié)調，配合分公司制定合理的領用標準,。（車輛大,、中修可否實行會簽制）

5、每季（半年或夏季,、冬季）進行一次材料消耗分析,，為深化管理降低作業(yè)成本提供基礎數(shù)據。

6,、建立廢舊物資臺賬及回收處理流程,，有效堵塞管理漏洞。

以上只是一些想法,，物資管理涉及到全公司各個部門,，很多方面還需要征求各部門意見并與相關部門共同探討，還需要得到領導和同志們的支持,、幫助和理解,。

物資的工作計劃和目標五

一、上半年總結

（1）庫房物資方面：

①庫房領用制度不夠完善,，比如有數(shù)量限制領用的材料沒有完全實行到位,。

②庫房物資的擺放不夠規(guī)范，沒有明確的分類擺放,。

③庫房賬目不夠精確,，加工廠成本劃分不夠明確。

④就氣體進場質和量沒有進行隨機抽查,。

⑤油漆的統(tǒng)計,，主要是自購的油漆試用明細做的不到位。

（2）主材類：

①鋼材來料不及時,，物資部催促有時候不到位,。

②對項目的鋼材余料的統(tǒng)計沒有做到位。

③主材進場驗收不夠嚴格,。

二,、下半年規(guī)劃

（1）在庫房物資領用方面:

①做到以各班組長領用為主，每月月初各班組長把勞保類、常用的一些輔材等材料領用齊全,，在領用的同時也要杜絕領用過剩而造成的浪費,。

②低值易耗類材料使用后更換領用時嚴格做到依舊換新、重復使用,。比如焊槍之類的材料在損壞后可以重新組裝后使用,，這就需要與設備維修保障部保持溝通。

③和生產部溝通,，把庫房物資貨物架做出來,，讓庫房物資分類更加全面。做到物品按使用功能分類并劃分區(qū)域,，同一種材料必須擺放在同一位置，若同一種物資有價格差異的并做好標記本著先進先出的原則以便賬目精確,。

④油漆的統(tǒng)計,。下半年的自購油漆統(tǒng)計好使用時間及使用項目等明細。

⑤加強物資使用教育,，比如氣管漏氣要及時修復等,，杜絕一切可以避免的浪費

⑥物資懲罰制度，如果在使用過程中因為嚴重的人為錯誤操作而造成的材料機具浪費和損壞的將給予處罰,。

（2）主材類：

①嚴把進場驗收關,，做到以公司的利益為首要目的。熟知各種材料的驗收方式和標準,。

②做好鋼材的余料統(tǒng)計,，材質、規(guī)格等做好相應的標記,。錄入excel表格中為排版做好準備,。

③甲供材料根據總包訂單實時跟進催促供貨。自購材料根據技術計劃單,，時刻聯(lián)系公司物資部確定進場時間,，方便加工廠各項工作的進行。

物資的工作計劃和目標六

“雙增雙節(jié)”是增產節(jié)約,、增收節(jié)支的簡稱,。雙增雙節(jié)的重點在于全面提高社會經濟效益。采購部作為酒店物資的采購供應部門,，擔負著酒店各部門的物資供給保障工作,，同時也是確保降低酒店成本的第一個環(huán)節(jié)，采購物資的成本狀況直接決定各部門的經營成本,，影響著整個酒店成本和利潤,。因此，降低酒店經營成本就要從源頭抓起，也就是采購部要在保證物資質量的前提下,，降低采購物品價格,，減少物品積壓，加速物品和資金周轉,，節(jié)約采購費用,。

采購部主要從以下幾個方面開展“雙增雙節(jié)”工作：

一、嚴把采購計劃關

嚴格各部門計劃申報,，嚴格控制各部門的采購成本率,，按照酒店要求的采購成本率進行審核，對于那些不符合要求的物品不予采購,。在各部門計劃匯總后,，交由總庫進行逐項核實，如有庫存,，則此項物資不予采購,。同時，要求各部門提高計劃的周密性和準確性,，減少臨時采購計劃,，減少應急采購，減少餐飲成品菜的采購,。

二,、嚴格控制各部門辦公用品和耗材的用量

按定額控制各部門的用量，對于能夠維修使用的設施設備,，則盡量去維修,，在保證正常使用的情況下盡量延長使用壽命。

三,、嚴格控制采購物品價格

1.干雜,、調料、糧油等執(zhí)行價格不得高于市場批發(fā)價格的6%,。

2.低值易耗品的價格不得高于市場零售價的平均數(shù),。

3.零星物品的價格不得高于市場零售價的5%。

4.魚類,、肉類,、鮮貨價格不得高于市場批發(fā)價格的4%。

5.蔬菜平均在1元以上者,，其定價不得高于市場批發(fā)價的10%,。

四、價值較高的物資,，實行質價評議后,，再進行采購

對于單價超過元的物資,，采取召開質價評議會的形式，先行市場調研,，再召開質價評議會,，從質量和價格兩方面進行評比，選取性價比的物資,。

五,、及時掛賬報賬，提高資金流通效率

對供貨商的貨款做到當月核清,，當月掛賬,，每月付款，采購員的借款欠款也要一月一清,。同時,，減少現(xiàn)金流量，金額較大的采購,，采取轉賬的方式進行,。

六、優(yōu)化采購結構

對于一些日常經常使用的物品,，可由供貨商代送，以減少出去外購的次數(shù),，降低外購成本,。部門內部合理分工，使用車輛不得執(zhí)行與工作性質無關的任務,，特殊情況需向主管領導匯報,，努力減低采購費用。

七,、降低水,、電、紙張等辦公成本

辦公室電腦,、空調,、照明燈具在下班后，要及時關閉,，辦公室內和公共走廊內照明燈,，白天應盡量關閉。注意節(jié)省紙張,，打印文件要雙面打印,，盡量使用無紙化辦公。

物資的工作計劃和目標七

20xx年按照局物資會和公司職代會有關物資管理工作方面的各項要求,，公司物資管理工作通過深入推進公司集中采購,、大力推行管理信息化,、強化基礎管理等措施，推動物資管理水平有效提升,，現(xiàn)將20xx年物資

工作總結

工作計劃

第一部分：20xx年物資管理工作情況

一,、物資采購管理情況

1、深入推進“中國交建物資采購管理信息系統(tǒng)”,，實現(xiàn)12大類物資網絡采購的全覆蓋,，線上采購范圍擴大

經過四年的深入推廣與應用，物資人員已經能夠熟練操作中交物資采購系統(tǒng)進行物資線上采購,，目前較大金額的采購基本在線上進行,，采購范圍覆蓋了12大類物資。網絡采購過程更加透明,、公開,、公平、公正,，大大縮減了空間的距離,。物資部門人員基本上參與了公司所有的線上采購，大大提高了管理效率,。

2,、大力推行招標采購方式，線上采購質量提升

20xx年,，大力推行招標采購方式,，采購過程更加陽光透明。全年物資采購完成招標221次,，金額12億元,。

3、積極對接集團戰(zhàn)略供應商,，提升與高端供應商的戰(zhàn)略合作

根據16年與集團戰(zhàn)略供應商合作的良好情況,，17年公司全面擴大了各項目部與戰(zhàn)略供應商的對接，對于鋼材,、水泥,、集采目錄內物資，要求邀請1/3以上區(qū)域戰(zhàn)略供應商進入招標環(huán)節(jié),，以集團戰(zhàn)略供應商的招標條件為底價,，進行比選，優(yōu)中選優(yōu),，進一步促進供應商之間的良好競爭氛圍,。貴隆、深中通道,、三亞機場,、玉湛,、水富港、天津地區(qū)均實現(xiàn)了緊密對接,。全年實現(xiàn)與戰(zhàn)略供應商采購金額達4.45億元,。

4、供應商實行分級管理,，動態(tài)考核,，持續(xù)優(yōu)化供應商網絡

按照局發(fā)布的《中交第一航務工程局有限公司物資供應商管理辦法》相關要求，公司制定了相應的供應商管理辦法,。20xx年對注冊到中交物采系統(tǒng)的有合作的供應商進行動態(tài)考核,，根據考核將供應商分為戰(zhàn)略供應商、優(yōu)質供應商,、合格供應商,，實現(xiàn)分級管理，并通過新增入網,、淘汰退出,、進入黑名單等措施持續(xù)對供應商網絡進行動態(tài)優(yōu)化。分級管理能夠有效的促進供應商的競爭氛圍,，激勵供應商做好服務工作,。公司供應商管理辦法的制定，夯實了供應商管理基礎,，建立健全供應商管理的管控機制,、評價機制和激勵機制，提升供應商管理的制度化,、流程化、動態(tài)化和信息化水平,。

5.多措并舉,，穩(wěn)健推進物資集中采購

積極籌措資金，實現(xiàn)天津及周邊地區(qū)主要物資由物資部直接采購,，有效降低了物資采購成本,。20xx年物資部直接招標18批次，金額7115.15萬元,，其中鋼材8920噸,，金額3560.25萬元;水泥64000噸，金額2397.8萬元;外加劑,、礦粉,、硅粉等9607噸，金額1157萬元,。

多種渠道籌措資金,，20xx年付款4718.44萬元,，其中銀企直聯(lián)3041.82萬元，電子銀承530萬元,，紙質銀承125萬元,，商票保貼1021.62萬元。

下發(fā)專門的所屬單位物資采購管理工作考核目標值文件,，通過對所屬單位進行物資采購考核指標分解,，有條件的單位適當提高指標，確保公司考核指標的完成,，其中第二,、五、六,、十二項目部電子化采購能達到95%以上,。指標的分解明確了目標，讓項目有的放矢,。

通過合同審批,、資金計劃審批等多種手段，有效管控物資采購行為,，敦促各單位積極推進電子化采購,。確保采購可控，避免“燈下黑”現(xiàn)象,。

按照物資管理一體化的原則,，督促管理型項目按照物資物資管理規(guī)定，進行統(tǒng)一的采購,。以確保完成公司采購考核指標,。

二、深入項目調研,，規(guī)范項目物資管理行為,，有效提升公司物資基礎管理整體水平

17年按照部門工作計劃，先后隨公司審計組對第三,、第六,、第九、第十一,、西島,、貴隆進行了物資專項審計，通過現(xiàn)場查看項目物資管理內業(yè)資料和實物對照,，發(fā)現(xiàn)項目部物資基礎管理還比較薄弱,，存在一些不規(guī)范、不嚴謹?shù)牡胤?，好多的制度辦法執(zhí)行不到位;各項目部之間物資管理水平有所差異,。部門及時梳理分析審計中發(fā)現(xiàn)的問題,，整合優(yōu)秀管理方法，結合公司物資管理規(guī)定,，形成了規(guī)范文件并發(fā)布,，先后發(fā)布了“關于做好對內、對外數(shù)據核對工作的通知”,、“關于進一步加強物資管理工作的通知”,，逐步規(guī)范全公司物資管理行為，提升項目物資基礎管理整體水平,。

三,、加強物資消耗核算管理，提高物資管理精益化管理水平

年初局物資會的工作要點概括為“抬頭邁進,，開源節(jié)流”,，其中“節(jié)流”就是嚴控項目物資消耗。公司按照局相關文件要求,，制定了相應的物資消耗核算管理辦法,，編制了統(tǒng)一的物資消耗核算節(jié)超分析模板和表格，并下發(fā)項目部予以大力推行,。物資消耗核算是一個多部門聯(lián)動的工作,，需要經營、技術,、工程,、財務、物資等部門密切配合才能做好,，項目物資部門作為牽頭部門,，應推動建立本項目物資消耗核算管理領導小組，切實落實物資消耗核算在本項目的開展,。物資消耗核算應做到“日統(tǒng)計,、月核算、季分析”,，分析存在的問題和改進的方向，制定下一階段工作任務,。物資消耗核算的有效開展,，能夠降低項目物耗水平，增加盈利能力,，提高項目精益化管理水平,。開展情況較好的項目如下表：

序號工程項目名稱

1唐山樂亭菩提島海上風電場300mw示范工程試驗風場風機基礎土建工程

2水富港擴能工程(一期)中嘴作業(yè)區(qū)工程

3廣西貴港至隆安高速公路項目

4中科合資廣東煉化一體化項目順岸碼頭工程

5黃驊港綜合港區(qū)海水淡化引水工程

6深圳至中山跨江通道先行工程西人工島(s02 標)

四、以合同為抓手,，做好基礎管理和成本控制

20xx年,，物資管理部結合檢查的情況,，擬定了以合同為抓手，強化物資基礎管理工作,。對于上報物資合同,，部門制定了詳細的標準表格，要求后附物資計劃,、招標(比選)結果等過程資料,，通過部門的嚴格要求來促進項目基礎管理的提升，目前各項目物資人員的標準化意識有較大的提升,。物資合同增加了結算審批會簽,，實現(xiàn)了合同的全閉合，控制了結算風險;物資合同實現(xiàn)了nc系統(tǒng)線上審批,，取消了傳統(tǒng)的線下紙質審批,，可通過登錄系統(tǒng)或手機app等方式進行審批，有效的縮短了審批時間,。

成本控制方面,，部門繼續(xù)通過合同加強材料價格控制，在財務制度上嚴格規(guī)定,，無采購合同不予付款,。同時所有合同后面必須附上成本預控表，預控表中對整個工程的材料預算數(shù)量,、單價和采購數(shù)量,、單價都要進行說明;物資經濟基礎臺賬也要求項目對各項工程的工程、施工用的計劃數(shù)與實際數(shù)按時填寫,。物資管理部將所有上報的材料價格進行匯總,、對比，同時采集中交物采系統(tǒng)的數(shù)據,，編制價格水平分析報告,，發(fā)布主要物資市場價格信息，進一步提示各項目部采購價格水平問題,，更大范圍的加強采購信息共享,，最大限度的減少采購差異化。

20xx年公司簽訂物資合同887份,，金額17.91元,，物資合同結算493份。公司整體采購受控,，符合要求,。

五、加強物資采購管理的前期策劃

以往的物資采購基本屬于被動行為式，多在項目開工之后,，依情況開展,，缺乏前期一個整體性的策劃。物資人員對采購層級,、采購方式,、資金狀況、市場供給情況,、總需求,、階段性需求等都沒有去詳細調查，選擇最為合理的采購方法,。對于公司大的工程項目,，20xx年物資部門更多參與到前期采購策劃之中。在前期策劃中,，提前做好需求計劃,，做好材料市場的調查;根據需求明確主要材料的采購方式和層級，充分利用各層級的采購資源,，為項目爭取最大效益,。20xx年前期策劃較好的如下表：

表七：新開項目物資管理前期策劃工程清單

序號工程項目名稱

1三亞新機場人工島鋼圓筒試驗段工程Ⅰ標段

2玉林(省界)至湛江高速公路

3深圳至中山跨江通道先行工程西人工島(s02 標)

4唐山樂亭菩提島海上風電場300mw示范工程試驗風場風機基礎土建工程

5黃驊港綜合港區(qū)海水淡化引水工程

6舟山嵊泗至定海公路小干-長峙通道工程

六、發(fā)揮公司宏觀調配作用,，加強材料的調撥周轉利用

公司依舊堅持加強材料調撥管理,，強化物資在項目之間的調撥使用。物資管理部是整個公司范圍內可調撥的材料的協(xié)調中心,，根據項目間需求情況,，隨時調撥調整，做好公司內部資源信息共享,。20xx年全年調劑工程和周轉材料2587噸,，后續(xù)海南陸續(xù)下島一些腳手管，公司將持續(xù)關注,，做好協(xié)調調撥工作,。

七、管理中存在的問題

(1)通過對幾個項目的審計發(fā)現(xiàn),，公司物資管理制度的落地執(zhí)行情況不太好,。重視報表和數(shù)據，忽略過程中的管理細節(jié),，略顯粗放;核算體系不夠完整,。項目涉及成本的部門之間缺乏溝通，很多合同會簽存在形式主義,。

(2)項目部在物資管理前期策劃中,，領導重視程度不高,，前期策劃內容較少,，都是遇到問題之后才想去完善改進,，管理相對較為被動。沒有體現(xiàn)超前性和全面性,。沒有好的規(guī)劃,，就沒有好的執(zhí)行。

第二部分：20xx年物資工作計劃

1,、借助“中國交建物資采購管理系統(tǒng)”,，更好的管理全公司物資采購。

繼續(xù)加強“線上采購“管理要求,，一方面通過系統(tǒng)實現(xiàn)全部物資管理流程的標準化,，逐步規(guī)范物資人員的采購管理過程;另一方面為部門的管理、控制,、服務提供切入點,，提高管理的效率。20xx年推進重點：一要繼續(xù)大力推廣該系統(tǒng),，實現(xiàn)項目物資線上采購的全覆蓋,，改變采購人員的采購習慣;二要實現(xiàn)招標采購的標準化，規(guī)范物資招標采購的管理行為,，規(guī)避風險;三要擴大公開招標比例,，有條件的物資采購實現(xiàn)網絡公開招標。

2,、做好供應商網絡動態(tài)評價考核工作

20xx年供應商評價考核將在“中國交建物資采購管理系統(tǒng)”線上全面展開,，物資管理部將組織各項目部對有合作的供應商進行動態(tài)評價考核，分級管理,，持續(xù)優(yōu)化供應商網絡,，同時對入網供應商資質進行嚴格審查，資質不全或不符,，堅決禁止入網,。

3、大力推行物資消耗核算管理,，降低物耗水平

物資消耗核算管理是公司20xx年推進的重點工作,，物資管理部將大力推行物資消耗核算在項目上貫徹落實，特別是新開工的重大項目,。物資消耗核算是以消耗定額管理為核心,，項目應嚴格把關消耗定額，建立材料消耗臺賬,，進行月度核算,，季度分析。項目核算領導小組應職責明確，相互協(xié)作,，切實做好物資消耗核算在本項目的開展,，達到降耗增效的目的。

4,、加強物資采購管理的前期策劃

目前的物資采購基本屬于被動行為式,，多在項目開工之后，依情況開展,，缺乏前期一個整體性的策劃,。物資人員對采購層級、采購方式,、資金狀況,、市場供給情況、總需求,、階段性需求等都沒有去詳細調查,，選擇最為合理的采購方法。物資管理部在20xx年將更多參與到前期采購策劃之中,，而不僅僅只是配置材料員而已,。

5、扎實推進項目管理物資模塊(nc系統(tǒng))的使用

信息化是提高管理效率的有效手段,，20xx年,，nc系統(tǒng)的運用依然是管理的重點。扎實做好該模塊使用的基礎工作,，實現(xiàn)全公司范圍內的有效使用,。

6、進一步做好物資采購價格監(jiān)督管控機制

20xx年,，物資部擬將定期發(fā)布的主要材料價格信息及各季度價格水平分析報告,，做好項目采購情況的總結和通報。并通過集中采購和線上采購的方式有效掌握物資采購成本是否超出預算,，做到采購價格既低于市場價又低于預算價,，為項目管理及成本控制打好基礎。

7,、繼續(xù)抓好物資隊伍建設,，打造高素質團隊

做好物資人員的培訓，同時適當調整部分項目材料人員崗位,，適應公司各項目施工生產的需要,，打造一支高水平的物資隊伍依然是20xx年物資工作重點之一。

第三部分 20xx年物資管理工作的幾點建議

1,、從局層面做好區(qū)域化的供應鏈管理

20xx年集團提出供應鏈管理概念,，著力打造一流的供應鏈管理體系,。目前局屬項目基本實現(xiàn)了集中采購，供應商的資源得到充分利用,。但在一些非直屬項目上,，采購層級還停留在各自三級公司，局內兄弟單位的優(yōu)勢資源未能最大程度的發(fā)揮,，建議從局層面打造區(qū)域化的供應鏈體系，聯(lián)合優(yōu)秀優(yōu)質供方,，建立全方位的區(qū)域化供應網絡,。既能避免“單一詢價，單一招標,，單一簽約,，單一結算”的模式帶來的重復性工作，提升管理效率;同時也能提高采購層級,，加大話語權,，充分利用優(yōu)質資源。

區(qū)域化受益較為明顯的是地材和周轉材料,。大多數(shù)工程對于地材的需求量比較大,，但各方面因素限制，現(xiàn)在供應模式都是較為分散的零散供應商供應商,，有沒有可能在建立區(qū)域化的供應體系之后,，從局層面在工程集中區(qū)域培育合作伙伴，各個公司共用資源,，降低地材價格難控的風險,。周轉材料的有效利用，層級越高,，效果越好,，利用越充分，不再贅述,。

2,、實現(xiàn)物資采購結算環(huán)節(jié)的信息化管理

目前nc系統(tǒng)，解決了合同的審批和點收入庫的問題,，對于關聯(lián)性的匹配未強制要求,。一公司目前實行的物資合同結算程序，需要合同的清單與點收清單進行對比分析,，建議通過信息化的手段,，提高管控能力和效率，實現(xiàn)管理環(huán)節(jié)的閉合,。此問題已經通過局物資部向局信息中心反饋,，目前處在研發(fā)階段,。

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